职责描述:
按照sop进行操作,完成细胞因子的生产任务;
按照要求进行生产记录,保证记录的准确性和及时性
对现有产品进行表达量的.优化,对现有工艺进行优化,提升蛋白的得率;
利用现有技术*台对细胞因子活性进行检测,开发新的细胞因子活性检测*台
完成领导交付的其他任务;
任职要求:
学历要求:大专或本科
专业要求:生物相关专业;
行业要求:生物相关行业;
经验要求:蛋白表达和纯化相关经验;
能力要求:大学期间当任过班干的优先考虑;沟通表达能力突出;较强的责任心;思维灵活;具有一定的抗压能力。
知识要求:熟悉和了解蛋白表达和纯化的原理,熟练掌握相关技能
语言要求:英语能够熟练读写;
1．在项目部经理领导下，负责组织整个工程的技术工作和全面质量管理工作，带领项目技术员、质检员贯彻执行国家和上级技术政策和法规、质量标准，监督本工程技术工作人员落实质量职责。
２．贯彻实施《质量体系文件》，主持工程施工组织设计的编写工作。
３．针对本工程，积极密切联系勘察、设计、总包方等有关工作人员，及时掌握工程技术信息，并汇报项目部经理传达至技术人员，建立图纸会审、工程设计变更台帐，使技术人员一目了然，确保信息畅通。
4．认真执行有关交通部技术标准、规范、规程和有关技术要求。
5．参与制定施工方案，编制施工组织设计。
6．指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量把关控制。
7．分管项目质量管理工作，制定工程质量措施并协助项目经 理组织实施，负责技术质量事故的.调查和处理并及时汇报。
8．负责审核、签发变更设计报告和各道工序交接手续。
9．负责组织施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
10．主持竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结。
11．负责向技术人员进行书面技术交底和科技创新，技术资料的保密工作。
12．完成上级领导交办的其它工作。
职责描述：
1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。
2、制造技术更改管理，对更改进行评估，并对有效更改负责在生产过程的.落实。
3、设备管理，对设备组织检查和评审、制定保养维护计划，对故障设备维修提供技术支持。
4、车间自制件的物流规划与管理，提高物流效率，降低运行成本。
5、体系与标准建设，协调制造各工厂开展体系工作，并组织制定、落实提升措施。
6、能源管理；节能项目推进，能源数据监控和汇总。
7、展车等特殊车辆的制造
职位要求：
1、本科及以上学历，汽车相关专业，十年以上整车工艺及设备相关经验。
2、掌握生产工艺，精通设备管理，熟悉整车制造体系和标准。
3、较强的创新意识，良好的组织与协调能力。
1、新品资料的接收整理、确认技术文件的内容
2、新品版辊请购、油墨颜色安排及颜色确认
3、系统资料的录入与维护
4、实验现场与生产技术有关资料、及时填报记录及反馈
5、新品试做中负责其他部门及制生产造的协调工作
6、客人承认后将新品资料移管给工艺标准
7、完成上级领导交办的其它任务
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学*工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的`落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
岗位职责:
1、试产支持-试产前召开准备会议，试产流程制定，试产问题进行分析以及责任定位，试产总结；
2、物料验证/新工艺方案验证方案-新物料验证/新工艺方案验证以及不良品分析处理和责任定位；
3、作业指导书-在pvt试产之前完成pcba及整机装配作业指导书的审核和归档；
4、日常稽查-生产线的稽查；
5、工艺及效率优化-在生产团队和研发项目组的配合下，对新产品在生产线的'工艺及效率进行优化，以提高产品的生产质量水*及产线效率；
6、量产及售后问题的追踪和改善-新产品导入量产后，产线及售后反馈问题的要及时和有效的分析和解决。
任职要求:
1、大专及以上学历，通信/电子/机械/控制工程相关专业；
2、3年以上pos机行业制造/设计的从业经验；
3、熟悉pos机制造中的smt/测试/组装/包装各环节的流程并有丰富的工程分析经验；
4、了解pos机产品的通信原理和并对硬件电路有一定的了解；
5、有pos机设计行业的新产品导入工作经验优先考虑；
6、学*能力较强，具有积极、踏实的工作态度，且能长期驻厂(深圳、惠州等代工厂)。
职责要求:
1. 对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2. 审核所有即将导入设备的技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3. 审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4. 通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5. 管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6. 负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7. 建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8. 协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9. 协助对设备/工装供应商能力进行评估
10. 协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
任职条件:
1. 本科或以上学历,工科相关专业,经验优秀者可放宽到大专学历
2. 至少6年以上汽车行业工作经验;有3年以上团队管理工作经验
3. 具有机械、电气知识和基本人机工程常识;
4. 懂汽车座椅结构,熟悉座椅焊接及组装所用工装夹具和产品生产工艺;
5. 熟悉汽车产品开发流程;
6. 良好的团队沟通能力; 职责要求:
1. 对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2. 审核所有即将导入设备的.技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3. 审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4. 通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5. 管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6. 负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7. 建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8. 协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9. 协助对设备/工装供应商能力进行评估
10. 协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
A、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
B、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
C、负责车间工艺纪律执行情况的'日常检查和整改落实；
D、负责车间环境卫生的日检查，对产品质量负责；
E、具体指导、处理车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
F、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；
G、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；
H、负责车间操作人员的技术培训作；
I、完成上级领导交办的其它临时任务
岗位职责:
1、负责工厂安全生产、计划、质量、工艺、人员管理、创新等工作;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节
6、全面负责工厂安全生产,检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
7、熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理
8、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,模具设计、机械加工类专业;
2、3年以上中型生产制造企业中高层管理经验,有注塑成型生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解iatf质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、较强的语言表达能力,思维反应快,应变能力较高;
6、具备良好的分析判断能力,善于沟通,富有团队精神,能承受工作压力
1、协助上级做好产品生产工艺管控、开发与改良；
2、负责保质保量完成生产任务、工艺及测试，产品及工艺异常统计、分析、报告、优化改良；
3、负责生产设备的校准、调试、管制与保养；
4、负责生产原材料的`采购、盘点、成本管控；
5、负责生产过程中的技术指导与支持，样品试做、跟进、统计、分析、报告；
6、负责编制产品工艺文件，生产相关作业指导书，作业指导；
7、生产相关人员的工艺培训、工艺文件的维持、管理；
8、对公司销售人员进行相关知识培训和售后指导；
9、即时完成公司领导交代的其他任务。
——生产技术经理岗位职责菁选
生产技术经理岗位职责15篇
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的生产技术经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、认真贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规及标准，同时监督本部门人员贯彻执行单位内部各种安全管理制度情况。
2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。
4、组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。
5、监督做好本部门的.安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。
6、对工艺技术、设备管理等专业的安全检查工作进行监督，确认安全隐患的整改。
7、监督检查对生产工艺技术、设备设施的变更管理，确认对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
8、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产管理制度和岗位操作规程，应及时制止，严禁违章指挥。
9、应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，组织生产技术研究开发，同时考虑不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水*。
10、对生产设施设备的安全运行负责，监督检查维护保养及相关的管理是否符合要求。
一、岗位要求:
1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业
2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好，熟悉新能源电厂生产管理;
3、能做好职工的思想工作，使职工安心工作、爱岗敬业，立足本岗多做贡献。
4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验，具有较好的管理能力。
5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
7、掌握电力生产的运行管理知识，能结合运行管理的`特点做好运行管理的各项工作。
8、有较强的组织能力和协调能力，能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力，能正确理解公司的方针，对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
二、岗位职责:
1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;
2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。
3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标，组织编制年、季、月实施计划，并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素，提出切实可行的方案。
4、负责各电厂年度预防性试验工作的组织、协调工作。
5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议，研究解决工作中存在的问题。
6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成，并将公司kpi分解至各电厂。
7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学*等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展。
8、完成上级领导指派的其他任务。
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的.努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
岗位职责:
1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;
2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;
3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;
4、根据所负责省区公司的.发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;
5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;
任职资格:
1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;
2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;
3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的`组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10．新产品和大型技术改造方案的组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的.功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责，完成领导交办的其它工作任务。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的'审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的.市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。
9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。
12、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；
13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；
15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。
16、按时完成公司领导交办的工作任务。
一、岗位名称：
生产技术部副经理
二、直接上级：
生产技术部经理
三、下属部门：
设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：
公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1、技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2、质量管理体系的建立；
3、认证管理工作；
4、《生产许可证》工作、安全监察工作；
5、大修、改造方案的审核；
6、技改项目管理、实施工作；
7、设备档案管理工作；
8、本系统《规章制度》的.制订、执行和检查；
9、本系统主管的提名和员工的聘用。
工作职责:
1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;
2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;
3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;
4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;
5、协助车间主任对安全生产工作的管理，参与工艺改革，创新及部门其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，药学相关专业，40周岁以下;
2、5年以上药品生产工作经验，外企背景尤佳;
3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉，对gmp条款较了解;
4、具备优良的'管理能力和沟通协调能力。
1、全日制本科以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业；
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训；
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的'各种法律、法规、条例；
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点；
5、具有药品生产的实践经验，有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理；
6、连续在制药（中成药）企业工艺技术的职位上任职经历五年以上；
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
岗位职责：
1、全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2、 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；
3、 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水*，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；
4、工艺管理和质量体系管理；
5、负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的'审核工作。
职位要求：
1、35岁以上，机械制造、自动化相关专业；
2、从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；
3、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力、
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
职责描述:
项目建设期间，配合公司进行运行部内各装置的技术路线选择、技术交流、技术谈判、工艺包审查等相关工作;配合总体设计、基础设计、详细设计审查工作;配合项目建设相关工作;
负责组织运行部人员开展技术培训、岗位操作培训等工作;
组织现场单机试车、吹扫、气密、水冲洗等开车准备工作，
负责组织运行部各装置的生产准备、试车、投料开车等相关工作;
组织现场三查四定工作，跟踪问题整改落实;
全面负责运行部各装置的.生产运行过程管理，对生产运行与工艺技术管理负直接领导责任。具体职责有:专业技术管理、计量体系管理、生产运行管理、生产优化管理、技改技措管理、节能降耗管理、公用工程管理、职工培训管理等工作。
负责现场紧急情况或事故的应急处置，参与事故的分析和调查、处理工作，组织整改措施的具体实施。
负责组织运行部各装置的开、停工管理工作。
负责本部门的安全、环保管理工作;
协助部门经理完成本部门的各项工作。
任职要求:
本科及以上学历
石油化工相关专业
工程师及以上职称
石化行业8年及以上工作经验
1.精通化工工艺专业知识，掌握乙烯工艺、技术、生产专业基本知识;熟知化工安全生产相关法律法规和要求，熟悉化工装置生产运行流程，熟悉运行部工艺技术、生产管理和hse管理，了解化工生产原料和产品的规格和特点;
2.具有良好的组织和协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力、创新能力、团队合作能力、策划能力、语言文字表达能力，熟练使用办公软件。具有较强的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，身体健康。
生产技术副经理岗位
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学*，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的`利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学*及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、*衡作用。做到公*、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
岗位职责
一、遵守公司各项规章制度。
二、做好公司生产技术的`全面工作。根据公司销售订单，制定采购计划和生产计划。
三、负责生产任务和制样任务的下达，并提供生产技术文件和制定生产操作规程。
四、做好新产品的试制和研发工作。
五、配合工程部，做好技术支持工作。
六、配合财务部，做好盘库和货物催收工作。
七、配合行政部，做好员工培训工作。
八、做好生产设备的维护，保养和技术支持工作。
九、做好产品发货和仓储管理。负责产品质量管理。
十、做好原料采购和质量验收工作。
十一、做好安全检查，消除事故与隐患。
十二、负责产品质量售后服务和随访工作。负责对外技术交流工作。
——生产技术员岗位职责实用十篇
任职资格：
1、年龄22岁-35岁,大专(含)以上学历,医药生物相关专业;
2、吃苦耐劳,工作踏实认真,具备药企生产经验者优先。
员工福利
1.公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;
2.公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;
3.公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;
4.公司提供午餐和交通补助;
5.公司实行年底十三薪;
1、负责进行线路板的维修工作,和日常一些焊接工作;
2、能够进行电子产品的装配，组装;
3、熟悉PCB贴片线路板,懂电子元件和焊接工艺,烙铁技术熟练,动手能力强;
4、有良好的`职业道德和敬业精神;
职责描述：
按照sop进行操作,完成细胞因子的生产任务;
按照要求进行生产记录,保证记录的准确性和及时性
对现有产品进行表达量的优化,对现有工艺进行优化,提升蛋白的得率;
利用现有技术*台对细胞因子活性进行检测,开发新的细胞因子活性检测*台
完成领导交付的其他任务;
任职要求：
学历要求：大专或本科
专业要求：生物相关专业;
行业要求：生物相关行业;
经验要求：蛋白表达和纯化相关经验;
能力要求：大学期间当任过班干的`优先考虑;沟通表达能力突出;较强的责任心;
思维灵活;具有一定的抗压能力。
知识要求：熟悉和了解蛋白表达和纯化的原理,熟练掌握相关技能
语言要求：英语能够熟练读写;
1.设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
2.负责新设备的安装,调试进度跟进,协助工程师对新设备评估和验收;
3.解决生产线日常品质问题,确保产品品质稳定,制定项目进度计划并督促跟进,确保改进项目顺利实施;
4.协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导;
5.完成上级交办的.其他事项;
任职资格：
1.大专以上,机械或电气专业背景,有设备维护维修经验,可以独立使用钳工工具,具备切割,焊接经验的优先;
2.对动力设备有相关经验,比如空压机、空调等动力设备的维修经验以及有粉料行业、机械加工、机械类工作经验的优先;
3.掌握autocad软件,具有基础的机械制图经验,比如设备零件的绘制及其尺寸公差的掌握情况;
4.具安全意识和责任意识;
岗位要求：
(1)具有化工、制药、检测等专业大专以上学历;
(2)两年以上制药、医疗器械行业生产经验;
主要职责：
(1)参与编制、修订产品工艺规程、生产技术管理文件、技术性标准操作规程以及相关技术记录文件。
(2)参与新产品、改进产品中试、投产工作,确保产品的工艺流程合理、正确,并符合生产要求。
(3)熟悉、了解本车间生产产品的.工艺,按规定的工艺规程进行操作或指导操作。
(4)配合生产管理人员解决生产现场出现的技术性问题,并进行调查、分析、汇总,同时提出工艺改进建议与具体方案,并反馈技术部门。
(5)组织或参与工艺改进、工艺验证工作,完成一些相关性工艺验证试验。
(6)参与组织、实施新工艺、新设备的技术和岗位操作培训。
(7)定期分析、汇总并上报工艺实施情况、生产过程中出现的技术性问题以及解决结果。
职位描述
一、岗位职责：
1、负责本岗位操作、点检、自主保养;
2、定期做岗位技能培训,提升操作技能;
3、qc工程图的执行;
4、生产超耗管控,节能实施;
5、依照安全作业规范执行,减少安全隐患;
6、负责本岗位tpm推广;
7、责任区域“5s”管理;
二、专业要求：物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程等相关专业;
三、能力要求：
1、良好的沟通协调能力和问题分析与解决能力
2、吃苦耐劳精神,能适应倒班工作,有责任心
四、其他：
1、工作时间：两班两倒,综合计时工作制;
2、福利待遇：购买五险一金,有年终奖、生日礼,带薪年假,提供两餐工作餐
3、工作地点：广州萝岗永和经济开发区田园路2号
4、食宿：包两餐工作餐,*期将提供住宿。
1、根据图纸要求，对电子元器件、IC、插件、线材等与PCB板进行手工焊接；
2、熟练完成研发样板的焊接工作；
3、使用烙铁独立完成电路的器件更换和修复等维修工作；
4、负责本岗位使用的设备、工具的日常保管和保养；
5、完成上级交办的其他工作；
岗 位 职 责(包括职权、具体工作职责、工作任务等)：
1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;
2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;
3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;
4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;
5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;
6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;
7. 完成上级安排的.其他相关工作并按要求完成工作报告。
任 职 条 件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等)：
1. 应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;
2. 具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;
3. 具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;
4. 具有较强的逻辑思维能力,善于学*,知识面广,具有较好的英语能力与文件写作能力;
5. 具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。
岗位职责：
1、负责体外诊断试剂生产所需溶液的配置工作
2、负责体外诊断试剂生产所需辅料的预处理工作
3、负责体外诊断试剂量子点喷制、nv膜包被工作
4、负责本岗位生产使用到的仪器设备的验证、维护、保养和清洁工作的'负责
5、负责该岗位的文件及时升版、生产记录如实填写归档。
任职要求：
1、工作富有热情,为人诚实信用,能吃苦耐劳,工作认真严谨,并有良好的沟通和学*能力
2、工作积极主动、追求卓越
3、大专以上学历,生物技术、药学相关专业背景
4、具有较强的上进心和责任感,细心、踏实、认真
5、良好的表达能力和团队合作意识
岗位职责：
1、配合研发工程师，严格按照装配规范和装配图纸的技术要求，做好研发新产品电气部分的装配、调试任务，并确保生产安全高效。
2、做好生产现场6s日常活动，确保生产现场规范。
3、及时上报生产装配过程中存在的问题。
4、完成上级交办的`其他临时任务。
任职要求：
1、机电一体化、电气工程等相关专业毕业，中专以上学历;
2、2年以上机电设备装配、调试工作经验;
3、做事细心，动手能力强，具备异常的分析能力。
——生产技术部岗位职责实用十份
一、岗位名称：
生产技术部经理
二、直接上级：
生产副总
三、工作本职：
公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理
四、主要职责：
1．生产组织和安全生产工作；
2．《生产计划》的编制工作；
3．生产核算体系的建立与完善；
4．大、中修及改造的组织编制；
5．检修方案的审核；
6．《材料购置计划》的审核；
7．工程技术和材料采购的管理；
8．新产品开发方案的考察、论证和审核；
9．大型技术改造项目的考察、论证和审核；
10．新产品和大型技术改造方案的'组织实施；
11．新建项目合同的审核；
12．采购合同的审核；
13．采购物品价格的审核；
14．本系统《规章制度》的制订、执行和检查；
15．本系统主管的提名和员工的聘用。
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的.职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的.制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
一、在生产技术部部长的领导下，负责全公司技术方面工作；
二、组织审核生产车间工艺技术改造方案的意见，确定最佳方案，报生产技术部部长批准；
三、指导各生产车间的.技术改造工作；
四、协助各车间解决工艺技术疑难问题；
五、负责组织技术讲座和开展业务培训；
六、负责质量事故、质量问题的鉴定工作，提出报告和处理意见；
七、负责产品技术资料的保密工作；不准泄漏公司技术资料及机密资料；
八、组织建立技改技措台帐；
九、做好技术档案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
4、对车间生产进行管理，根据任务单和生产卡组织，安排各工段的生产，并对各工段的生产情况，设备使用和维护，车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督，使生产严格按“产品生产操作规程”执行，对任何违反操作规程的生产操作，及时纠正，并给予处理。在管理中积极推行规范化操作，组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；组织和编制公司技术发展规划，编制*期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的`拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任，严格生产用工具的管理，对于工具的无端损坏或丢失，要追究工段和当事人责任，并上报公司。对生产设备的大修或更换，要做出计划和建议，否则对于因设备问题而影响生产的情况，应负有责任。
9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
10、对生产运行记录严格管理，使记录能及时，准确地反映生产实际情况，每月底收集各工段生产记录，并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
11、及时与供应商和仓库保管员沟通，掌握原材料和产品的库存情况，为减少库存和积压做出贡献。
12、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用，最大限度的降低生产成本；
13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制；
15、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题要做出分析结果。
16、按时完成公司领导交办的工作任务。
一、在生产技术部部长的领导下，负责全公司技术方面工作；
二、组织审核生产车间工艺技术改造方案的意见，确定最佳方案，报生产技术部部长批准；
三、指导各生产车间的技术改造工作；
四、协助各车间解决工艺技术疑难问题；
五、负责组织技术讲座和开展业务培训；
六、负责质量事故、质量问题的.鉴定工作，提出报告和处理意见；
七、负责产品技术资料的保密工作；不准泄漏公司技术资料及机密资料；
八、组织建立技改技措台帐；
九、做好技术档案管理工作；
十、做好公司要求的值班工作；
十一、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。
一、在生产技术部部长领导下，负责全公司工艺方面工作；
二、组织制定、审核各生产部门的大中修计划；
三、指导各生产车间的工艺工作；
四、协助各车间解决工艺疑难问题；
五、深入现场，了解生产一线的工艺运行状况，对不合理的地方提出整改方案，经上报批准后，指导车间组织实施；
六、组织建立各类工艺台帐；
七、定期对工艺设备完好状况进行统计、分析，提出保持工艺设备完好的改进建议；
八、建立工艺运行参数台帐，定期组织工艺参数讨论会，及时修改不合理的`工艺参数，适当增加合理的工艺参数；
九、建立和完善工艺管理规程，工艺技术规范；
十、定期组织生产工艺分析会，完善工艺流程，提高系统效率；
十一、做好公司要求的值班工作；
十二、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。
一、岗位名称：生产技术部副经理
二、直接上级：生产技术部经理
三、下属部门：设备科（电工班、机修班）
四、工作本职：公司的技术、质量管理工作
五、主要职责：
1．技术支持体系的建立与完善；《工艺、技术规程》的审定；
2．质量管理体系的建立；
3．认证管理工作；
4．《生产许可证》工作、安全监察工作；
5．大修、改造方案的审核；
6．技改项目管理、实施工作；
7．设备档案管理工作；
8．本系统《规章制度》的'制订、执行和检查；
9．本系统主管的提名和员工的聘用。
1．制定和完善工艺技术开发管理制度与业务流程，提升开发效率与质量；
2．制定和完善工艺改善机制与操作流程，不断优化产品工艺；
3．开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训，提高员工知识水*；
4．制定员工考核指标，实施月度工作绩效考评；
5．参与新产品导入,进行标准工时统计、分析、改进；
6．审核产品用料对照表，为生产以及备料提供依据；
7．审核工艺文件，确保图纸满足产品工艺要求；
8．提供工装夹具设计图纸，为公司工艺技术改进提高提供技术支持；
9．监督、检查工艺、技术标准的执行情况，确保生产工作依照标准执行；
10．负责公司资金项目，产品目录，产品鉴定，新产品鉴定、检测，ISO9000，工程项目环保，部级监督抽查，工厂生产条件，标准备案，行业准入，专利及知识产权，商标，企业信誉度等申报、审核认证、验收、管理等；
11．进行生产线布局、*衡、工效经济研究，促使作业效率提高改进；
12．与研发中心沟通涉及图纸的'技术问题，负责图纸管理，建立健全图纸监督检查机制，预防泄密事件发生。
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求，合理组织生产；排除生产中出现的各种障碍；加强薄弱环节的处理；发现存在问题及时组织人员解决，需要其它部门协调解决的；提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度，规程；协调内部管理，搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合，及时完成生产任务。
四、完善生产中的.生产技术、生产工艺，使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理，降低消耗，抓好产品质量，组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学*，并不定期组织考试（核）。组织开展提高技能，降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作；提高设备的安全运行的完好率，尤其是重要设备的利用效率，加强对运行设备的巡检、维护、保养工作；根据设备环境做好防腐，防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收，要求记录准确，发现问题及时反映，严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格，入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用；坚决控制好物资质量的关键缓解，起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计，要求做到真实、准确，并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作，要有顾全大局的思想，处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学*及岗位考核工作，经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动，促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作，充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、*衡作用。做到公*、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生，要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
——主任岗位职责汇总十篇
为协调本车间职工的个人职责，贯彻上级领导的有关决定，特制定以下原则：
一、服从公司领导，遵守公司各项规章制度，合理组织安排生产，加强车间之间的协作，时刻掌握车间进度，努力超额完成公司下达的各项生产任务。
二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策，对本车间的安全生产工作负全面责任。
三、在本车间现有条件下，合理调配劳力，加强设备管理，保障设备正常使用，严格管理领用材料，控制生产成本，降低各种原、辅材料和消耗。
四、抓好本车间员工的政治思想工作，积极开展技术培训和岗位练兵活动，贯彻实施各类标准，实行规范化操作，加强车间的凝聚力和战斗力。
五、抓好安全生产管理，搞好车间环境卫生，清洁整齐，节约用电，次序井然，确保文明生产。统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制，做到不误生产，严格控制好成本。
六、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。
七、带头执行各项管理制度，积极提出或搜集合理化建议向公司报告，督促本部门员工严格执行各项规章制度。
1：负责注塑部日常生产运作安排，包括人员，机台设备，模具，色粉，碎料房等
2：根据生产计划要求，合理安排生产，准确的达成出货计划
3：定期进行人员培训，包括技能，安全，消防，6S等
4：制定并完善部门管理制度，衔接与其他部门的沟通
5：约束并监督领班的`生产运作，减低生产损耗!
6：良好的质量意识，丰富的处理异常问题的经验
岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的'考核、培训工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
1、大学本科以上学历,电力工程技术经济及相关专业毕业;
2、中级以上职称,年龄40周岁以下,有注册造价工程师资格证;
3、8年以上电力工程技术经济工作经历,具有合同管理、概预算结算、决算工作经验;3年以上电力工程项目部门经理工作经历;
4、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。;
5、忠诚守信、工作敬业、责任心强,廉洁、公正、守法;具有团队合作精神。
1、组织和领导本组教师认真学*和执行党和国家的各项方针政策，贯彻各级教育行政部门的文件精神，落实学校的工作计划和各项规章制度。
2、抓好本组教师的思想建设，加强师德教育，调动全组教师“教书育人”的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每学期召开全组教师会议不少于四次，每两周召开班主任会议一次，布置、检查、小结年级的教育工作，研究、分析学生的状况。
3、根据学校工作计划，结合本年级实际，制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化。及时检查计划落实的情况，发现问题要及时向有关领导汇报，做到上传下达，有效监控，使工作落到实处。期末要写好工作总结。
4、负责年级教学质量管理，检查和督促各备课组的工作，维持日常教学秩序，及时协调班主任与科任教师、教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析，发现问题，寻找对策，及时解决，确保年级教学水*的不断提高。
5、负责组织和安排年级学生的统一活动(如**、校外集体活动和社会实践活动)，督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况(如全校大清洁、文艺会演、体育比赛等)。
6、根据阶段教育的需要，召开年级学生大会，对学生进行时事教育，表扬在各方面表现好的学生。
7、关心学生的身心成长。面向全体学生，热情鼓励他们在政治、思想、学*上争取进步。对不同层次的学生，制订适合他们实际的奋斗目标，以起到激励作用，增强德育工作的实效。可通过查阅班级日志，班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等，掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现，对有缺点、错误的住宿生要与生活指导老师一道共同做好教育转化工作。
8、注意进行心理品质教育，特别关心有问题家庭和单亲家庭子女。对严重违纪学生在教育后应向学生服务中心反映情况，提出处理意见。
9、做好后进生的转化工作。制订有效措施，加大管理力度，对后进生做到“关心”、“爱心”、“耐心”、“细心”，使后进生的行为走上规范轨道，学*上亦有所进步。
10、建立全级畅通的.反馈渠道，成立互动小组。发挥年级组对学生管理方面的优势，师生互动，教学相长，全力搞好班风、学风建设。
11、负责处理本年级的偶发事件，了解学生对学校各方面工作(特别是教师的教育、教学工作，食堂、宿舍的工作)的意见，及时解决或缓和矛盾，以保证学生能安心学*、生活。对于自己不能解决的矛盾，应及时向相关管理部门或校长室报告。
12、抓好学生的体育卫生工作，保证学生健康成长。
13、办好家长学校，密切与家长的联系。主持年级学生家长大会。了解学生在校外的表现，共同作好教育工作。
14、审查各班三好学生、优秀学生干部名单，并上报审批。
15、在校长办公室的指导下，会同政教处、教务处做好年级组教师的考评工作。
岗位职责：
1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。
2.协助编制楼盘的`整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。
3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上策划工作经验。
2、二年以上房地产营销策划经验；曾独立主持大、中型楼盘的营销策划工作。
3、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行。
4、了解市场，思维活跃，文笔优秀，善于沟通。
5、能够熟练使用各类办公软件。
职位描述:
1、用英语/粤语通过电话、邮件、传真解答来自亚太地区的用户/医生等提出的疑问,确保客户满意。
2、区分客户地区,在系统中记录每例咨询信息,进行事件分类。
3、将分类信息提交至各类相关部门,跟进事件处理进程并协调各部门工作,确保事件按时处理完成。
4、参与部门培训及考核,熟知并提高产品,设备等专业知识和技能。
5、按项目需求,能接受部分节假日排班工作。
任职资格:
1、大专以上学历,英语专业。英语护理专业、医学、药学、医疗、健康等相关专业者优先。
2、具备良好的语言组织能力、沟通技巧及客户服务意识。
3、了解亚太地区(香港、新加坡等)就医*惯或具有医院、医疗机构、客服中心工作经验者优先。
4、熟练掌握办公软件,适应各类英文操作界面。
5、熟练掌握英语及粤语。
6、性格外向,工作积极主动,有责任心,良好的抗压能力。
7、相关专业的.应届毕业生也可投递。
1、主持维修部例会,并参加有关会议。
2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、正确传达上级指示文件。
4、向下级员工布置工作任务。
5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、根据需要进行现场指挥。
8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、及时对下级的争议做出裁决。
11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、协调与相关部门工作联系。
15、做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、根据工作需要调配本部门工作人员。
25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、对维修工作完成情况的好坏负责。
28、对维修和保养计划完成好坏负责。
29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、对维修部门给企业造成的影响负责。
34、对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、对管辖设备工具的完好性负责。
36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
1．掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，协助教务主任制定各种教学管理制度和规范，狠抓常规教学管理，努力提高教育质量。
2．根据教务处工作计划，制定年级组工作计划；根据教学工作规范，负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3．协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核；加强对青年教师的培养，组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4．协助主任做好教、科研工作。领导教研室，指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5．参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导，指导班主任工作，负责对班主任工作的管理与考核。
6．根据学生工作管理办法，加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导，加强对特长生的培养，对学*成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励，对学困生及时进行帮扶，协助德育处及时对违纪的学生进行处理；加强对学生的安全教育和纪律教育。
7．主持年级组会议，加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结，查缺补漏，奖优罚劣。
8．根据教师请假管理权限，负责对本年级教师请假的审批。
9．完成教务主任交办的其他工作。
1.保证车间安全生产，确保完成生产任务;
2.根据公司生产计划编写生产进度计划、设备调整改造计划、用工计划;
3.并对生产过程进行指导、监督，按工艺要求进行，抓好节能降耗，严格控制生产成本;
4.对产品异常进行偏差、调整，负责日常对员工的`培训考核。
熟悉瓶颈节拍管理、U型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
——精益生产岗位职责合集十篇
1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试，配制生长激素注射液，并进行无菌过滤；
2、负责灌装机的使用和清洁、维护，无菌灌装；
3、负责制品冻干，冻干机操作清洗，灭菌及维护保养；
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集；
5、负责口服胶囊的制作，包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装；
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护；
7、负责制剂工段文件的编写与修订。
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程；
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费；
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作；
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；
5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度；
6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
7、制订并实施生产安全事故应急救援预案；
8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
职责描述：
1、负责精益生产模块的推动计划制定；
2、负责精益生产模块的`实施方案制定 ；
3、组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施 ；
4、基于项目的实施计划，推动项目的进程，确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ；
5、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化构建指导、推动；
6、结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案；
7、根据企业实际推动5S&TPM管理动作实施；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
职位要求：
1、五年以上制造业精益生产现场工作经验；
2、 有取得较好成果的实际案例；
3、大专或以上学历。
职责：
1）在咨询团队中承担精益生产项目的相关培训和辅导工作；
2）为客户提供精益生产实施项目解决方案，并监督和实施指导，保证项目的'成功；
3）帮助客户系统构建精益生产持续改进体系，发现和培养优秀改进人才；
4）与咨询团队和客户一起完成咨询方案中提到的各项精益指标；
5）深入到企业客户现场，带队完成精益生产项目；
要求：
1）工科或管理专业本科及以上学历，经验丰富者，可放宽至大专学历；
2）在工厂或企业中具有5年以上工作经验，2年以上管理者经验；有500强企业或行业标杆企业工作经验者优先；
3）出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力，对客户需求理解的“穿透力”，以及文档制作的基本能力，英文佳者优先；
4）能吃苦耐劳，积极承担并独立完成工作任务，并不断挑战更高目标；
5）熟悉生产管理和生产运作流程，能独立处理各种生产突**况，有2年以上精益生产或企业持续改善项目经验，项目推行管理或者项目负责人经验者优先；
6）有精益生产，IE，标准化作业管理，快速换型，现场改善，5S和目视化管理，TPM工厂布局优化，生产线建设，六西格玛绿黑带项目等的经验者优先。
岗位职责:
1、协助业务拜访潜在客户;
2、对客户进行诊断,出具诊断报告;
3、独立开展精益生产改善项目。
要求:
1、大专及以上学历,工业工程或管理类相关专业,2年以上咨询师工作经验;
2、对制造业精益生产推行有较深的理解,有精益生产咨询项目经验;
3、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和*衡能力;
4、具有良好的团队协作能力和组织协调能力;
5、能承受较大的工作压力和心理压力。
1、针对客户需求拿出制造企业精益生产的.降本增效解决方案并指导落地；
2、业务涉及工厂布局规划、精益运营、工厂信息化解决方案的实施，能够确保实施方案的有效客户价值；
3、主持实施精益生产项目实施，实施精益工具（5s、可视化管理、改善、快速换模、全员生产维修、看板、拉动式生产、标准化作业等）重点体现项目改善收益；
4、接口人角色，基于公司产品带领项目团队完成项目实施，负责项目实施全过程管理，制定项目执行计划，把控项目的开发进度，把控项目质量；
岗位目的：
在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产*稳、安全、高效运行。
工作职责：
1、根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2、协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3、协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5、负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6、负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7、制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8、对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
工作要求：
1、了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。
2、不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3、抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水*。
4、加强各部门的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率。
1、从事精益生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如（价值流，单件流，a3计划，布局优化，erp，看板管理，标准化作业，6s，可视化等）
2、能有效的进行精益生产的'培训，推动各部门精益项目实施
3、精益机制的建立与实施改进
4、精益项目的发起，计划，实施，监控
5、有组建精益团队的能力，能通过精益生产的持续推进实现公司的成本，效率有明显的改善。
1．负责项目需求的识别与诊断、问题的分析与梳理、建议方案与计划的'设计制作；
2．参与咨询项目的调研与访谈，根据客户实际情况，制定可行性方案；
3．负责本企业的精益生产咨询方案策划；
4．负责项目现场价值流、生产布局、现场作业、效率提升等改进专案实施；
5．负责生产管理制度、流程、sop/sip，等标准化文件的编制、优化与实施推进；
6．负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；
7．主持实施精益生产项目实施；
8．为客户及本企业员工提供精益生产相关质量工具的培训；
9．与客户沟通结果及新需求，维护客户关系；
10．完成公司安排的其他工作。
1.在精益促进优化部总监的领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；
2.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
3.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4.贯彻执行国家、xxxx市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5.协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；
6.实施日常的、专项的'安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；
8.参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等；
9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
10.协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
11.落实完成其他安全生产相关的工作。
——生产技术科长岗位职责通用5篇
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。
3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复**井使用的所有设备进行验收、档案 登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
1、认真学*贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的`技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助*衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
1、对新项目制定详细的生产设备导入计划;并跟踪计划执行情况;确保按时保量完成先期制造工程任务;
2、审核所有即将导入设备的`技术方案,确保有足够的工程能力满足生产要求;
3、审核所有工艺文件,确保工艺可靠,稳定及能满足公司内外客户要求;
4、通过推动持续改进活动和鼓励创新解决方案或流程,提高制造效率、改善人机工程;
5、管理标准工时及工艺布局;降低直接工时投入;
6、负责公司与技术中心、客户、供应商等单位沟通;对产品与图纸等技术资料进行管理;并确认实物与图纸状态是否符合要去;
7、建立和维护华智宜昌分公司的产品和生产技术标准;
8、协助对新零件供应商进行审核;协助供应商解决生产工艺问题
9、协助对设备/工装供应商能力进行评估
10、协助对公司进行安全巡查,监督和纠正
1）贯彻执行国家、地方**各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度，对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。
2）负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施，并报本单位安全生产委员会办公室备案。
3）识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范，并定期进行法律法规符合性评价。
4）负责本部门和所管区域的安全生产工作，开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作；根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。
5）负责组织编制、修订工艺技术操作规程，并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查；负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度，并对执行情况进行监督检查。
6）在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时，应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费；制订增产节约措施时，应符合安全生产技术要求。
7）组织实施建设项目全过程（申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收）的`安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作，并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。
8）组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实，对工艺技术方案的安全性负责。
9）负责新型化工原材料（含三剂）选型的技术管理，充分考虑其对安全生产方面的影响，禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料（含三剂）。
10）组织开展安全生产技术研究工作，积极采用先进安全生产技术和装备。
11）负责企业变更管理，制定变更管理制度并组织实施，建立健全变更管理档案。
12）负责工艺联锁管理，审批工艺联锁的投用、切换、摘除。
13）负责企业工艺反腐蚀的综合管理。
14）负责组织开展危险与可操作性分析（hazop）。
15）参加事故的调查处理，负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。
16)是本部门安全生产工作的第一负责人，对本部门的安全生产全面负责。
17）参加本部门安全生产事故调查工作，制定并落实事故防范措施。
18）参加本部门值班工作。
19）完成领导安排的其他随机工作。
1、职务名称：坑口技术科科长
2、直接上级：坑口技术副坑长
3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5、岗位职责
5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5、3在技术副坑长的.领导下，组织完成有关设计任务
5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件
5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
