1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作；
2、负责部门对内、外文档及合同管理工作；
3、负责跟进品牌商户的意向、合同的签订，清退、撤柜等的流程提报；
4、整理商户资料并建立客户档案库；
5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。
1、协助招商、营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；
2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研、调改工作，包括潜在客户的`跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
4、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
5、协助商铺办理工商执照，根据备案的商户合同，做各项费用收缴通知。
1、在指定区域内、对产品进行推广及销售工作；
2、制定自己的`销售计划，开发新客户及维护老客户；
3、与客户建立长期的合作关系，维护公司形象；
4、前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的培训；
5、表现优秀者、可以参与团队的管理及培训工作；
1、按公司要求和安排参加公司经济园区的全国招商活动；
2、能独立完成公司招商活动中目标客户的开发与达成；
3、根据公司经济园区发展要求统计、分析、跟踪目标客户，完成目标客户经济园区落户；
4、按公司经济园区发展要求，策划、组织、落实招商活动；
1、负责接听客户来电咨询，解答客户关于业务方面问题、售后处理、客户回访等；
2、负责整理并建立客户档案，并对忠实客户及粘性较低的客户予以回访关怀，增加客户的使用体验；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的'意识跟能力，提高客户满意度。
1、协助招商总监经理主管处理日常工作事务。
2、负责招商会议及招商活动的安排与组织。
3、负责招商活动的接待安排与项目讲解。
4、为招商部和其他部门做一些协调工作。
5、制作招商部所需各类报表。
6、负责工作文件的分类归档及办公用品的订购和管理等。
7、协助协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施
8、协助估算所需的款项支出；
9、组织定期不定期的业务培训；
10、经常与各分咳嗽惫低ǎ了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作？/p>
11、全力执行总监交办的.其他事项及未尽事宜。
1、负责招商、记录客户档案，整理客户资料并建立客户档案库；
2、负责租赁客户的接洽及合同的`签订、管理；
3、负责定期对目标客户进行电话沟通与咨询；
4、协助部门领导日常招商行政事务性工作及与其他部门沟通协调；
5、部门级会议纪要的编制、整理存档等文字工作。
1、协助招商主管的工作，负责根据公司的招商政策来进行招商，贯彻与执行公司招商政策；
2、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
3、整理合作项目效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议；
4、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进、合作规划、合作实现上线的全部过程；
5、维护公司既有合作资源及商务伙伴关系，并对已有资源创建新的合作点；
6、负责公司餐饮项目招商方案的策划以及推广等方面的工作。
1、根据公司的商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；
2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；
3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的`供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。
1、负责招商、记录客户档案，整理客户资料并建立客户档案库；
2、负责租赁客户的'接洽及合同的签订、管理；
3、负责定期对目标客户进行电话沟通与咨询；
4、协助部门领导日常招商行政事务性工作及与其他部门沟通协调；
5、部门级会议纪要的编制、整理存档等文字工作。
——招商助理工作职责精编 (菁华3篇)
1、负责招商团队日常数据统计工作；
2、负责对接*，协助客户办理入驻园区工作；
3、负责招商团队签约客户辅助工作；
4、协助招商团队完成月度、年度招商指标任务；
5、负责部门会议的记录和整理
1、负责招商团队日常数据统计工作；
2、负责对接*，协助客户办理入驻园区工作；
3、负责招商团队签约客户辅助工作；
4、协助招商团队完成月度、年度招商指标任务；
5、负责部门会议的记录和整理
1、 协助招商经理与品牌方进行沟通，处理合同流程合同审批事宜；
2、 负责品牌方的各类文件资料的管理、归类、建档、保管和保密工作；
3、 负责与品牌方的日常对接，销售反馈，账目核对和客户投诉处理工作。
4、 负责品牌销售分析和追踪，为品牌的补货，退货提供决策依据。
——招商助理工作职责 (菁华3篇)
1、按公司要求和安排参加公司经济园区的全国招商活动；
2、能独立完成公司招商活动中目标客户的`开发与达成；
3、根据公司经济园区发展要求统计、分析、跟踪目标客户，完成目标客户经济园区落户；
4、按公司经济园区发展要求，策划、组织、落实招商活动；
1、负责部门数据统计以及各类报表的制作工作；
2、负责部门对内、外文档及合同管理工作；
3、负责跟进品牌商户的意向、合同的签订，清退、撤柜等的流程提报；
4、整理商户资料并建立客户档案库；
5、协助部门领导日常行政事务性工作及与其他部门沟通协调。
1、负责分管区域或业态所涉商户洽谈与对接；
2、负责商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）；
3、负责了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级或相关部门反馈信息；
4、负责建立并维护商户关系。
——招商助理工作岗位职责通用五篇
1、配合招商经理完成本部门的基本招商运作；
2、负责完成工作期间的招商基本任务指标及维护工作，为公司项目总结提供市场信息；
3、定期汇报工作情况及客户工作情况，定期进行工作总结；
4、负责客户拜访信息、意见的记录及回访工作；
5、积极参与公司市场活动，并提出招商一线中出现的问题及意见。
1.协助总监做好辖区内的工作，客户信息统计汇总工作；
2.及时向总监汇报项目招商工作进展和需要协调解决的问题；
3.负责合同以及商机的录入，以及与业务人员，财务等部门的沟通
4.负责客户信息的统计汇总（有效信息与已加盟信息）；
5.负责业务人员的日报监管跟进工作；
6.负责业务人员在岗情况的定位核查，与考勤的统计；
7.负责部门内各种报表的制作
8.负责领导交代的其他工作
1、负责草拟公司相关文件、制度等；
2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；
3、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；
5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；
6、完成招商部经理交代的其他任务；
1、按公司招商流程及工作制度要求进行品牌的接洽、商务条件洽谈并上报；
2、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；
3、负责经办招商合同的签订、续订、履行与管理工作；
4、负责记录客户档案、整理客户资料；
5、上级安排的其它相关工作。
1、活跃社群气氛，收集相关产品素材；
2、通过微信与商家进行沟通选品，验货产品地址等收集。
3、将推广产品的链接及文案等转发微信群；
4、协助配合主管处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作。
——生产助理工作职责汇总10篇
协助生产经理进行部门日常管理,人员考勤及加班申请。
协助生产经理进行生产计划的'安排及追踪。
仓库的管理，定期盘点和月底盘点。
负责生产部各项报表的录入统计,熟悉CAD，办公软件等。
车间5S和安全定期检查。
生产经理交付的其它事项。
能配合生产部加班。
1.按照产品规格、等级、价格、工序、产能、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐，加工整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析，为领导科学决策提供信息，与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程;
2. 负责根据生产现场实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各生产组需用的消耗品进行统计;
3. 根据《生产统计表》等与仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;?
4. 负责将各生产组提交的经确认的`成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);?
5. 负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门经理报告;
6. 定期对部门(包括各生产组)各种物料的成本进行汇总统计;
7. 负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期汇总汇报;
8. 根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施;
9. 领导交办的其他工作。
职位要求:
1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；
2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；
5、工作地点：公司统筹安排。
工作职责:
1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；
2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；
3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。
4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的.各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；
5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。
6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；
7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；
8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；
9、完成对质量的管理及控制；
10、按时完成领导交给的其他工作。
1、协助销售对客户文件、档案、报价的处理;
2、协助订单及合同的发运、计划、物流跟踪;
3、相关回单整理归档;
5、订单及时入库，跟进系统的异常单，及时处理;
6、乐观积极的.工作态度及学*能力;
职位描述：
1、大专及以上学历，文秘、工商管理、工业工程类相关专业优先考虑。
2、年龄18—30周岁以下，
3、有过相关助理工作经验者优先，了解家具行业前景，熟悉家具生产制造流程及产品工艺。
4、熟练操作办公软件，有良好的职业道德和个人修养，责任心强、执行力强。
职位描述（主要职责）：
1、在职责范围内，落实公司方针、目标必要时分解落实到车间岗位；
2、负责生产中心会议的准备，做好会议记录，整理会议纪要；
3、负责工作评估与业绩考核资料的整理、监督中心各部门工作完成情况并向上级直接汇报各部门指标达成情况与需要领导协助解决事项；
4、协助领导处理好与相关部门业务往来事项；
5、负责办公室日常事务性工作及办公用品的管理；
6、领导安排的其他临时事项。
1、掌握岗位相关的专业技术知识及对设备、清洁等相关维护、保养常识;
3、依照相关SOP及记录要求，进行发酵、初纯、纯化、制剂等工作;
4、依照相关SOP，对生产车间现场进行清洁维护;
5、及时整理生产记录;
1.根据订单制订生产计划，跟踪生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货交期;
2.根据生产情况做好生产日周报表;
3.与生产、仓库、销售、技术等部门的工作衔接和反馈;
4.处理好相关委外生产订单的'沟通及协调;
5.完成上级交代的其他任务等.
职位要求:
1、管理类专业本科以上学历，8年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上；
2、熟练使用办公软件，熟悉所在行业的生产过程及生产工艺，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
3、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
4、工作细致、严谨，诚信，充满激情与活力，具有良好的敬业精神、团队合作精神和责任感；
5、工作地点：公司统筹安排。
工作职责:
1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；
2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；
3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。
4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；
5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。
6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；
7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；
8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；
9、完成对质量的管理及控制；
10、按时完成领导交给的其他工作。
一、生产总监助理主要工作职责：
1．协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
3、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录等）提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核性资料。
4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标。
5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作
6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。
8、负责生产设备的管理与保养，确保生产良性循环。
9、负责生产中的各种物资（含设备、工具、原材料等）的管理，做到流转有序，记录准确可查。
10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经办。
11、监督生产运作的顺畅性、*稳性，参与质量、工艺、设备的'异常情况分析，进行制程控制，按时完成生产任务
12、不断改进生产操作流程，提高生产效率，降低生产成本。
13、生产环境5S的维护与安全生产的落实。
14、完成上级安排的其他工作。
二、生产总监助理工作权限
1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。
2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。
3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权，对作业员的任免具有决定权。
4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。
5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。
三、生产部操作人员考核细则
1、插件时的错、漏、反等不良现象，1分/次 /点。
2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象，1分/次 /点。
3、组装时，螺丝没打紧、漏装等现象， 1分/次/颗。
4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物，1分/次/台。
5、包装时漏放说明书等，1分/次/台。
6、简化测试步骤，漏测，未按指导书要求测试，1分/次。
7、合格证不放，易碎贴未贴，说明书放错或漏放，条形码贴错，1分/次/台。
8、对同工序多人操作，不明确责任的工序，由操作相关工序人员共同承担，1分/次 /点/人。
9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。
10、按规定时间开例会、上下班，禁止迟到或早退迟到，1分/次 /人。 以上考核由生产现场组长及品质部共同提供，累计计算。
1、负责免疫印迹基础试剂、中间品溶液、半成品的配制、包被、调试工作;
2、负责免疫印迹原辅料、基础试剂、中间品、半成品的`盘点工作;
3、负责相关区域生产设备的日常维护、点检工作;
4、负责车间产品相关记录的填写、收集、整理，负责车间相关技术文件的管理。
5、对生产过程中出现的异常情况及时上报，并配合进行处理。
——营运助理工作职责优选【10】份
职责：
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;
3.负责租户营业额的申报;
4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的.日常营业规范;
基本要求：
1.大专以上学历;
2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据,店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的.行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求：
1、大专或以上学历，能承受工作压力;
2、工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;
3、良好的Excel，Word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
职责：
1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对门店销售、订单的审核工作；
3、负责店铺终端人员的`薪资核算工作；
4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
5、协助店铺完成报销审核流程；
6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。
岗位要求：
1、年龄25―35岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业；
2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先；
3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力；
4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通excel软件；
5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心。
岗位职责：
1、 负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;
2、 负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;
3、 负责部门下发文件的编写、打印工作;
4、 负责商场内的巡场工作，发现问题并及时解决
5、 负责招商运营部日常管理工作，包括排班、作息时间的调整、轮休安排;
6、 每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;
7、 协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;
8、 协助部门经理建立工作标准，并负责监督和检查;
9、 协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;
10、 协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的`投诉及意见，对服务质量监控;
11、 做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作，建立与其他部门良好的沟通关系;
12、 负责商管部其他的日常工作事项;
任职要求：
1、 文秘、中文等相关专业，大专以上学历;
2、 熟悉档案管理，了解商业管理流程;
3、 具备极强的责任心、原则性和忠诚度;
4、 具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;
5、 具有较强的沟通、协调能力，有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力，抗压能力较强;
6、 熟练使用办公软件;
7、 具有商场客户服务从业经验者优先。
职责：
1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
任职要求：
1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;
2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;
4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;
5、有一定的'数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。
职责：
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;
3.负责租户营业额的申报;
4.协调购物中心各租户的.关系，控制各租户的日常营业规范;
基本要求：
1.大专以上学历;
2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、负责商场内店铺管理（包括营业员，货品，店铺开闭管理等）；
2、负责楼面的安全卫生管理，维护营业秩序；
3、负责租户营业额的申报；
4、协调购物中心各租户的'关系，控制各租户的日常营业规范；
基本要求：
1、大专以上学历；
2、有商场租赁营运部门1年以上的工作经验；
3、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力；
4、有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制，员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
营运助理任职资格：
1、大专及以上学历，25岁―35岁。
2、熟练操作电脑办公软件，优秀的EXCEL操作水*。
3、具备一年以上化妆品行业工作经验。
4、具备数据分析能力。
5、具备团队协调能力、有较强的'责任心及沟通能力、
岗位职责：
1、 负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;
2、 负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;
3、 负责部门下发文件的编写、打印工作;
4、 负责商场内的巡场工作，发现问题并及时解决
5、 负责招商运营部日常管理工作，包括排班、作息时间的.调整、轮休安排;
6、 每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;
7、 协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;
8、 协助部门经理建立工作标准，并负责监督和检查;
9、 协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;
10、 协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的投诉及意见，对服务质量监控;
11、 做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作，建立与其他部门良好的沟通关系;
12、 负责商管部其他的日常工作事项;
任职要求：
1、 文秘、中文等相关专业，大专以上学历;
2、 熟悉档案管理，了解商业管理流程;
3、 具备极强的责任心、原则性和忠诚度;
4、 具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;
5、 具有较强的沟通、协调能力，有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力，抗压能力较强;
6、 熟练使用办公软件;
7、 具有商场客户服务从业经验者优先。
职责：
1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的'分类呈送，并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策;
4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作;
6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;
7、工作跟进、工作提醒、上传下达;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;
3、一年以上销售助理工作经验;
——物业助理工作职责汇总10篇
1、负责对大厦进行日常巡查管理，确保维持高质素服务;
2、负责巡视检查管理区域内设施设备、清洁和绿化情况;
3、负责监督卫生保洁人员和绿化人员的工作质量;
4、每日巡查管理区域并做好巡查记录，发现问题及时通知执行部门处理，并跟进处理结果。
5、协调解决租户日常投诉等，并做好回访工作，与客户建立良好的关系;
6、负责供应商资料、合同、公文信函等文件的'整理归档;
7、完成上级安排的其他工作。
1、负责接待工作，做好来电来访登记;
2、收集和整理商户信息，建立健全商户资料数据库、业户档案，及时完善、更新商户档案;
3、负责为商户办理进场装修手续，监管装修情况，___有前期项目跟进商户进场经验，处理商户咨询、投诉工作;
4、负责做好项目资料的`记录保存及相关文件归档及管理工作;
5、负责商户咨询、建议或客户投诉的受理、跟进、反馈及回访;
6、负责公司清洁、绿化、维修登记等服务工作;
7、负责商场巡场工作，监督公共区域的清洁、摆设等日常性工作，确保物业内各类设备正常运作;
8、负责缴费单、通告的派发，及时告知商户商场最新动态;
9、其他上级交代的事项
1、协助物业主任管理商场的运行及维护，对购物中心、办公楼租户的.二次装修进行管理；
2、购物中心、办公楼租户日常的沟通、协调及问题处理；
3、对租户进行现场管理，以及费用收缴；
4、部门内部的文档管理。
1、负责对大厦进行日常巡查管理，确保维持高质素服务;
2、负责巡视检查管理区域内设施设备、清洁和绿化情况;
3、负责监督卫生保洁人员和绿化人员的`工作质量;
4、每日巡查管理区域并做好巡查记录，发现问题及时通知执行部门处理，并跟进处理结果。
5、协调解决租户日常投诉等，并做好回访工作，与客户建立良好的关系;
6、负责供应商资料、合同、公文信函等文件的整理归档;
7、完成上级安排的其他工作。
1、协助物业主任管理商场的运行及维护，对购物中心、办公楼租户的二次装修进行管理；
2、购物中心、办公楼租户日常的沟通、协调及问题处理；
3、对租户进行现场管理，以及费用收缴；
4、部门内部的文档管理。
1、负责对大厦进行日常巡查管理，确保维持高质素服务;
2、负责巡视检查管理区域内设施设备、清洁和绿化情况;
3、负责监督卫生保洁人员和绿化人员的工作质量;
4、每日巡查管理区域并做好巡查记录，发现问题及时通知执行部门处理，并跟进处理结果。
5、协调解决租户日常投诉等，并做好回访工作，与客户建立良好的关系;
6、负责供应商资料、合同、公文信函等文件的整理归档;
7、完成上级安排的'其他工作。
1、负责园区租户日常运营需求，妥善处理突发事件和投诉。
2、负责巡视园区公共区域安全及卫生，发现问题能独立解决，并向上级汇报。
3、维护客户关系，及时处理客户反馈的问题
4、负责园区传统办公室的缴费通知及相关文件的发放等;
5、协助上级及客服人员完成工作。
6、其他日常工作安排。
1、负责物业物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进;
2、配合客服主管开展工作，为业主、用户提供相应的服务;
3、按照规定对公共区域进行巡视工作，发现问题及时处理、记录，必要时上报上级。
4、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生，负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。
5、解决相应问题并进行记录，必要时通知相应部门主管、经理;
6、协助客服主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件;
7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工;
8、每天不定时巡视，检查各部分设施是否完好;
9、对空置房要定期检查，发现问题及时解决，保证空置单元处于完好状态。
10、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。
11、完成上级交办的其他工作任务。
1、负责接待工作，做好来电来访登记;
2、收集和整理商户信息，建立健全商户资料数据库、业户档案，及时完善、更新商户档案;
3、负责为商户办理进场装修手续，监管装修情况，___有前期项目跟进商户进场经验，处理商户咨询、投诉工作;
4、负责做好项目资料的记录保存及相关文件归档及管理工作;
5、负责商户咨询、建议或客户投诉的受理、跟进、反馈及回访;
6、负责公司清洁、绿化、维修登记等服务工作;
7、负责商场巡场工作，监督公共区域的`清洁、摆设等日常性工作，确保物业内各类设备正常运作;
8、负责缴费单、通告的派发，及时告知商户商场最新动态;
9、其他上级交代的事项
1、每日填写日常巡查表，定期并准确向物业主管汇报日常工作落实及进度等情况。
2、配合领导做好清洁检查工作;并随时保持办公室物品整洁。
3、熟悉并掌握大厦基本情况，对所管区域做到每天巡查，发现问题立即安排处理，并进行每天验证完成情况。
4、加强与外包商沟通及监管其服务工作，督促其达到公司要求。
5、配合物业主管召开清洁绿化、四害消杀月度例会。
6、对公共区域消杀工作检查，对其发现的问题集中汇总，要求消杀公司整改并检查。
——电商运营助理工作的职责（精选十篇）
职责：
负责天猫店铺产品标题的编辑和修改、宝贝描述文字和配图文字的撰写等;
参与天猫店铺日常改版策划、负责产品上架和下架的相关工作;
负责执行各店铺相关营销活动;
负责做好店铺各项运营、维护，数据收集、整理。
任职要求：
本科以上学历(市场营销、电子商务、计算机等相关专业)，接受应届毕业生;
高度的'责任心、敬业精神和团队精神，善于沟通
会使用办公软件(Excel,word，PPT)等，会简单PS
对电商有浓厚兴趣，有较长期的电商从业与个人发展发展规划，与公司共同成长
职责：
1、负责淘宝店铺的运营，包括店铺日常规划及管理；
2、对店铺的日常数据、推广效果等实时跟踪、分析评估，制定运营、推广方案；
3、研究公司产品在行业内的`优劣势及动态，推动策划对产品修正；
4、负责天猫等网络*台的开发及运营维护；
5、协调团队*面设计、推广、客服等人员顺利配合，有效完成以上工作。
任职要求：
1、一至三年以上运营、店长工作经验，有类目案例者或相关专业者优先；
2、熟悉店铺推广、运营及使用各种营销工具，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
3、良好的执行、沟通能力，能吃苦耐劳，心细认真并能承担工作压力；
4、协调内部工作衔接及配合，善于提高团队成员的积极性；
5、具备创业激情、责任心、抗压性、分享学*能力和团队合作意识。
职责：
1、负责淘宝店铺整体运营和日常管理，维护店面、产品更新、能独立操作店铺陈列，增强店铺吸引力及产品销量，提升销售业绩;
2、善于打造单品爆款，对于销售不理想的'款式进行诊断改进; 提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标;
3、对竞争对手的数据收集以及分析，对比自身店铺，及时调整推广;
4、制定月度销量任务和店铺推广运营预算; 衡量产出比评估;
5、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售;
任职要求：
1、大专及以上学历，应届生电子商务专业优先,;
2、熟悉商品优化、宝贝模块、商品图片、卖点挖掘、宝贝文案、标题优化、宝贝主图优化等;
职责：
1、协助店长提高店铺经营信誉及影响度，完成销售目标;
2、协助店长制定活动策略及活动执行，如聚划算、淘抢购、双11双12等);
3、监控店铺动态，店铺数据进行分析;
4、优化关键词，合理管理宝贝上下架时间，优化店铺页面，提高店铺流量;
5、负责客户的管理，提高客户的忠诚度及黏性;
6、负责处理影响店铺综合排名的不良因素，维护店铺的`正常运营;
7、店铺管理及领导安排的其他事项。
任职资格
1、大专学历，年龄18-30岁，(条件优秀者可放宽学历)
2、电商商务专业优先考虑;
3、热爱电商行业，喜欢运营相关的工作;
4、对数据敏感，思维敏捷，抗压能力及应急能力强
5、无经验要求、不限专业;工作踏实敬业，有责任心和耐心;
职责：
负责天猫店铺产品标题的编辑和修改、宝贝描述文字和配图文字的撰写等;
参与天猫店铺日常改版策划、负责产品上架和下架的相关工作;
负责执行各店铺相关营销活动;
负责做好店铺各项运营、维护，数据收集、整理。
任职要求：
本科以上学历(市场营销、电子商务、计算机等相关专业)，接受应届毕业生;
高度的.责任心、敬业精神和团队精神，善于沟通
会使用办公软件(Excel,word，PPT)等，会简单PS
对电商有浓厚兴趣，有较长期的电商从业与个人发展发展规划，与公司共同成长
职责：
1、熟练运用淘宝、京东操作后台，店铺日常维护，产品上下架，关键词优化;
2、负责报名并跟进各项官方、非官方发起的营销活动、协调相应内外资源、执行活动方案;
3、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;
4、负责数据监测，数据分析，数据挖掘，撰写分析报告;
5、完成店长交付的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销管理、电子商务、管理类、广告类等相关专业，可接受应届毕业生，对电商有浓厚的兴趣，;
2、沟通能力强，工作认真负责，有耐心，学*能力要强，逻辑思维能力强，积极主动，有良好的.团队协作理念;
3、接受20xx年应届毕业生及20xx年在校生愿意长期实*，有无工作经验都可以，愿意从基础做起;
职责：
1、负责在电商*台，如天猫、淘宝等的*台运营，包括商品上架、活动策划和店铺维护，推广投放等;
2、执行公司统一的市场操作方案，负责电商*台的日常零售与促销推广计划、执行、跟进、数据分析、活动总结;
3、充分利用电商*台各种资源完成销售任务，及时和*台运营人员沟通和配合工作，参与*台的大促活动、争取活动资源;
4、对所负责的*台各类数字推广(直通车、钻展等)的投放和效果分析;
5、对所负责产品线的运营数据统计以及重点竞品数据分析，提供详细的统计报表与市场分析报告;
6、业内竞争对手的经营状况与推广促销活动收集;分析市场环境、市场需求变化、顾客行为，制定适合的.营销策略。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，有女装电商*台运营经验优先;
2、半年以上电商*台运营经验;
3、熟悉天猫/淘宝以及其他B2C电子商务*台运营/推广操作;
4、具备良好的学*能力，执行能力，数据分析能力，活跃的思维，性格积极乐观;
5、抗压性好，反应敏捷迅速，能适应电商行业变化节奏。
6、具备一定的页面审美能力，与设计部门紧密配合，把关页面发布的水*。
职责：
1、协助店长提高店铺经营信誉及影响度，完成销售目标;
2、协助店长制定活动策略及活动执行，如聚划算、淘抢购、双11双12等);
3、监控店铺动态，店铺数据进行分析;
4、优化关键词，合理管理宝贝上下架时间，优化店铺页面，提高店铺流量;
5、负责客户的管理，提高客户的忠诚度及黏性;
6、负责处理影响店铺综合排名的不良因素，维护店铺的正常运营;
7、店铺管理及领导安排的其他事项。
任职资格
1、大专学历，年龄18-30岁，(条件优秀者可放宽学历)
2、电商商务专业优先考虑;
3、热爱电商行业，喜欢运营相关的'工作;
4、对数据敏感，思维敏捷，抗压能力及应急能力强
5、无经验要求、不限专业;工作踏实敬业，有责任心和耐心;
职责：
1、负责京东/天猫/淘宝店铺运营管理，完成店铺销售目标;
2、负责店铺数据运用与分析，能及时发现问题，优化各项流量和成交数据;
3、负责竞争对手和竞品分析，提升店铺及产品排名;
4、负责新引进商品选品、上架及商品审核等;
5、对商品描述信息、图片信息等精细化管理，确认各项商品数据的完整与准确;
6、订单处理与日常运营;
7、店铺日常运营数据的整理与收集、相应报表的制作、整理、总结提交;
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务类相关专业优先;
2、沟通能力强，能较好的与对接的*台沟通，工作细心，有责任心，抗压能力强;
3、了解淘宝/京东的基本规则，熟悉淘宝/京东后台操作及移动端活动，有意在电子商务领域长期发展;
4、热爱钻研，执行力强，有团队精神。
1、负责公司产品在天猫、京东等电商主渠道的*台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及店铺产品页面优化等日常运营。
2、定期统计分析最新数据，并根据数据变化调整相应的运营方案。
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注竞品的变化和选项，定价等营销策略，结合产品优势提供有效应方案。
4、负责拓展新渠道并且管理渠道业务，根据资源、需求、制定完善投放运营计划并贯彻执行，负责选品的采购计划及库存管理，参与供应商的合作谈判。
5、根据销售目标，统筹规划年度，季度，月度活动目标。
6、与内、外部门沟通协调及紧密配合、实时调整活动及资源规划，提升销售及客户体验。
——工程助理工作职责描述优选【五】份
1、协助项目经理做好拓展项目和拟开发项目的协助工作，图纸的'初步排布、建模、工期计划，施工方案，技术措施建议；
2、开工后协助现场监督施工进度、质量、安全，做好施工日志，执行总的施工方案；
3、根据公司意图与设计院及相关**职能部门进行沟通；
1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
2、协调业主、监理等各方面的相关事务，妥善处理各方面的关系，确保工程顺利实施。
3、负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
4、负责工程技术挡案、各项技术资料的`准备、签证工作，并将有关签证、记录及时收集、整理、汇总。
5、对工程项目成本进行控制，以及对招投标相关工作。
6、参与检查及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
7、领导安排的其他工作。
1、新产品生产工艺问题及改善分析报告;
2、记录新产品试产结果，分析试产改善情况，并提出相应的方案;
3、跟进样品客诉环节，分析原因，提出改善结论;
4、处理样品生产异常并与研发、工程、工艺进行专门对接，推动问题改善;
1、建立工程部档案，各类工程资料、各类工程图纸分类、整理、归档、保管工作。
2、负责工程部各类资料及表格的排版编辑。
3、协助项目部进行工程资料的报验。
4、协助工程部经理处理各种日常事务及部门沟通工作。
5、协助工程部完成工程项目跟进工作。
1、协助工程总监进行工程管理工作，落地执行各项管理制度、流程;
2、协助领导进行签证管理、工程竣工决算、工程结算等事宜
3、负责各类工程过程文件管理;
4、协助工程总监处理施工过程中技术图纸处理;
5、负责工程中心日常行政事务的处理;
——招投标助理工作职责概述范本五份
1.招投标信息的收集及记录;
2.协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订、密封等工作;
3.协助销售合同拟订，报价单制作，项目进度的跟踪;
4.公司销售合同的管理，建档保存;
5.与公司各部门间沟通协调，以确保业务的顺利进行;
6.上级交办的`其他相关事项。
1、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;
2、制作、提交各类资格预审文件;
3、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息;
4、协助相关部门的工作安排;
5、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;
6、与各地分部沟通相关事宜。
1、负责组织各项业务的招投标工作，包括落实招投标文件的职责分工、投标保证金申请、问题的澄清、编制商务分册、报价及总成，并跟踪整个投标过程，保证按时提交投标文件;
2、负责跟进投标后结果反馈及保证金的退回等工作，并对招投标文件定期进行整理、汇总、归档;
3、负责所负责区域的合同文本的编制及合同的跟踪实施，对已有合同进行编号、存档、保管及数据的统计、分析;
4、领导交办的其他工作事项。
1、负责投标项目信息采集登记、投标前期备案等相关工作;
2、负责投标项目报名及购买招标文件，负责报名资料、资格审查文件的制作;
3、负责投标文件装订、封标、开标等相关工作;
4、投标保证金的申请与回收跟踪;
5、完成公司和领导交办的其他事宜。
1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
4.以及其他领导安排的有关工作。
