1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台账制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
4、做好统计资料的保密和归档工作;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。
6.负责月底库房盘点。
1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
职责：
1、熟悉ERP财务系统操作，现金及银行收付处理，制作记帐凭证;
2、熟练开具财务发票等;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业本科学历，具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;
3、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
-税务法律法规的学*及知识更新
-增值税发票的进项认证及抵扣相关的'事务处理
-增值税发票的开具及后续事项的跟踪与处理
-月度增值税税务数据的统计与汇报
-月末增值税的汇总、核对与计算
-每月需差旅常驻城市的卫星城市1-2次(公司行政会提前预定机票酒店，有差旅补贴)
-其他文职类的工作(数据录入、文件信函分类、发票验真等)
- 领导交办的其他事宜
1、管理台账数据整理及入录;
2、办理银行存款和现金领取，负责支票、汇票、发票、收据管理。
3、.公司账务处理、出具财务报表工作;
4、协助成本核算、报价;
5、日常费用报销单据核算;
6、财务部其他日常事项。
——审计助理工作职责职能汇总5篇
1、协助项目经理完成年报审计及各种专项审计工作。
2、能独立承担小型项目的审计工作、
3、协助项目经理完成财务、税务咨询工作。
4、负责审计项目工作的某一个或几个模块的凭证审核、底稿编写、底稿整理归档工作。
5、和其他项目团队成员建立良好的工作关系，确保项目顺利完成。
1、负责协助项目经理完成项目操作工作；
2、负责收集、整理必要的项目资料，主持编写工作底稿；
3、负责完成税务资料的整理、报告装订、档案归档等工作；
4、协助维护客户及对外公共关系；及时报告项目中发现的问题，有效防控项目风险；
5、完成领导交办的其他工作；
1、协助审计经理执行高新企业申请审计，主要报告企业年度审计和研发费用专项审计报告的出具；
2、协助审计经理执行项目、编制底稿；
3、高新技术企业数据规划及账务处理等科技财务项目辅导及执行；
4、完成领导安排的其他工作
1、按照项目计划协助审计项目经理完成审计工作；
2、协助完成审计工作底稿的编制、整理和归档工作；
3、在项目经理的指导下完成审计底稿资料收集、整理、数据录入、盘点、发函等工作；
4、在项目经理的指导下完成设计和制作各种测算、统计样表；
5、协助出具审计业务报告和其他鉴证业务报告；
6、领导交办的其他工作。
1、按照公司统一标准，统一分配助理工作，按项目经理的要求执行具体任务；完成分派任务的梳理、归纳、说明、底稿归档等；
2、主动加强基础能力的学*，掌握并熟练运用。包括：相关理论知识、电脑文字编辑、数据分析计算、相关专业软件等。
3、不断提高综合素质和工作主动性，学问结合，必要时发起与自身业务相关的案例分析会，及时解决出现的问题，对业务处理提出合理化建议；
4、完成公司分派的其他任务。
——财务出纳工作职责职能范文5份
1.认证把关报销相关业务，对不符合制度和规定的，不予办理和报销、或要求退还补正。
2.随时掌握银行存款金额，填开银行单据及支票等，根据公司相关付款申请进行银行付款制单。
3.妥善保管现金、有价证券、应收票据、及空白支票、空白收据。
4.审核原始凭证，是否是符合相关规定的合法依据。
5.根据原始凭证按日填制记账凭证。
6.每月银行回单及银行对账单收回。
7.每月电话费账单柜面开票。
8.公司增值税发票领购。
9.每月凭证装订。
10.领导安排的其他事项。
1、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销;
2、负责划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;
3、负责现金、银行记账凭证编制、装订、保管;
4、负责各种帐务的处理工作及完成其他任务。
1.严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续;
2.负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;
3.保管现金、存单,并定期盘点核对;
4.严格控制现金库存限额;
5.负责各项收付款业务，做到及时准确，不得无故拖延;
6.登记现金、银行存款日记账,并做到日清月结;
7.根据账务处理需要及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;
8.完成上级交办的其他工作。
1、银行收款及付款工作
2、登记现金及银行存款日记账，并做到日清月结，月初完成上月银行存款余额调节表并与会计做好对账工作
3、办理公司银行相关业务，保管公司支票、空白收据发票等物品
4、整理公司业务原始凭证并交会计记账
5、其他财务资料的装订和保管，完成上级领导交代的其他任务
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行账;
5、每周报销款、收回报销单等;
6、部门行政人事工作及领导交办的其他工作。
——总经办助理工作职责职能优选【5】份
1、负责办公各部门统筹管理工作，协助总经理协调公司人事、行政与财务管理工作，监督业务部门高效运作;
2、负责**部门、银行工商税务等业务协调、配合董事长维护外部公共关系;
3、负责对接**政策补贴申报统筹;
4、完成董事长/总经理交付的各项工作任务。
1、负责各部门会议记录与重点工作跟进;
2、拟相关通讯稿、行政类检查报告;
3、固定资产管理、办公环境维护;
4、负责文件收发、档案管理、办公用品及固定资产管理等相关行政工作;
5、负责每月员工考勤报表、简历筛选、入职离职手续办理、团建活动等相关人事工作;
6、.服从管理,完成领导安排的其他工作。
1、市场竞争对手跟踪动态研究并出具总结建议，协助领导跟进项目、业务，合理安排;
2、公司品牌传播文案创意负责;撰写企业BP及项目拓展报告;
3、负责对外联络，公共关系维护，重要客户接待，做好相关会议纪要，备忘录及其它文件的整理;
4、跟进意向合作项目，包括商务谈判、协议签订、方案编写、工作落实等;
5、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时提供信息反馈;
6、领导安排的其他工作的督办、协调及落实。
1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
2、负责协调安排总经理的日常行程以及商务随行；
3、负责总经理的对外联络、客户招待及礼仪，配合总经理处理外部公共关系；
4、负责收集、统计、汇总各类报表。
1.负责区域总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
2.做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
3.合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;
4.整理公司重要会议记录及会议纪要;
5.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令;
6.做好公司数据收集、分析统计等工作。
7、公司管理人员出差机票、酒店预定、行程安排，费用报销等工作。
8、协助行政人力资源部经理后勤保障工作。
9.处理总经理授权的其它事项、协调及落实任务。
——财务会计助理工作职责范本10份
1、粘贴原始单据、编制录入记账凭证、协助主管编制会计报表、申报纳税等;
2、发票的购买、开具、认证等相关税务事宜;
3、支票进账、对账单和回单的打印等银行相关业务;
4、应收账款和应付账款的核对;
5、公司相关证件的.年检及有关事宜;
6、财务资料按规定整理、装订、归档;
7、其他财务相关事宜。
1、品行优良，五官端正，举止得体，尊重领导，团结同事。
2、持有初级会计专业资格证，具备会计职业道德。
3、协助会计主管日常工作，包括记账、报税、开票、资料整理等相关事宜。
4、协助会计主管办理税务、工商、社保、银行等相关工作事宜。
5、善于分类管理财务资料。
1、协助会计统计日常收支的管理和核对并汇总;
2、负责登记现金，银行存款日记账并准确录入系统;
3、管理公司考勤记录核算并核算工资;
4、公司安排的其他统计、制表等杂物;
5、统计公司员工的绩效考核等;
1、负责珠宝店铺日常账务审核、监督等工作；
2、核对各店与公司之间的每月往来账款；
3、负责增值税发票开具、到税务局办理各项涉税事项；
4、负责会计核算工作，包括制定会计凭证、会计帐簿，按照公司要求及时编制各种财务报表；
5、遵守公司规章制度，严守公司商业机密，服从公司安排的其它工作。
1、负责往来账务的核对；
2、负责费用、支出的审核；
3、负责公司内部账务的处理，保证账账相符、账实一致；
4、负责财务报表的'编制及定期上报，对数据准确性负责；
5、完成上级领料交办的其他工作。
1、负责发票的购买、开具和保管
2、协会会计办理税务报表的申报
3、负责商品销售资料的收集和汇总、并编制会计凭证
4、负责服务费相关凭证的`核对
5、负责销售*台数据的核对与核算
6、负责会计凭证的整理、装订、保存，归档财务相关资料
7、协助会计完成其他日常性工作。
1、协助上级完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，购，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的`准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、负责代理企业的做账工作；
2、完成代理企业的'日常账务处理（负责各项发票的归类整理、费用黏贴和报销单填写，凭证的装订和封面的填写及账本出入库整理，保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料）；
3、税务注销、税务事项办理；
4、日常财务事项的配合工作。
1、按照企业会计准则和会计规范要求，设置各种会计账册；
2、负责日常账务处理，付款复核；
3、进销存统计数据核对，应收应付款项核对；
4、配合审计工作需要，提供有关资料；
5、根据主管和有关部门的要求，定期编报各种报表；
6、会计凭证、账簿、会计报表等财务文件资料的定期装订、保管。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的'审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
——财务总监助理工作职责实用10份
1负责预算管理及预实差分析，给管理者提供建议;
2负责管理报表出具，银行、税务、工商等关系维护;
3及时提供各种财务报告及统计报告，如实反应相关的经济活动和财务收支情况;
4上级主管交办其他事项。
1、负责财务部门内部流程规范、体系建立；
2、制定公司年度、季度财务预算；
3、负责财务分析，包括公司日常运营分析和投资项目的可行性分析；
4、负责绩效考核的制定、实施、反馈；
5、负责财务团队培养、财务人员的.能力提升。
1、加强与各子公司的沟通，协调集团总部与子公司财务工作，指导各子公司建立内部核算体系，健全财务管理的规章制度，并监督检查落实情况;
2、负责监督各子公司预算，结算报告上报情况及执行情况;
3、负责监督各子公司财务报表、财务分析上报情况，并分析各子公司经营业绩;
4、通过各子公司了解其所在地(包括中国及海外子公司)税收政策、定期更新各地税务申报要求;
5、负责督促各子公司提交税务筹划，并监督其实施情况;
6、建立初步的集团内部审计体系，逐步实现内审的监督职责与咨询职责;
7、通过审计监察手段，监管各企业的生产经营状况;
8、负责各子公司经济事项的监督审核，规范经营行为，指导检查各子公司的财务工作;
9、办理集团领导交办的其他工作
1、根据国家财务制度和财经法规，结合实际经营情况，制定公司相应的财务管理办法，并负责落实公司的各项财务制度的`执行;
2、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作，确保公司利润指标的完成;
3、提供公司各业务单元及分支机构的各项经营所需的数据指标，为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、组织编制年度财务预、决算及财务管理报表，每月审核并指导出具独立的财务报表，为公司提供财务分析和决策依据，以支持公司整体运营战略目标;并监督检查财务制度、预算制度的执行;
5、负责公司做帐、报税、报销审核等日常事务性工作;审核财务报表，提交财务管理工作报告;
6、负责公司财务板块信息化系统建设及维护(ERP)、把控相关业务流程对公司进行成本管控和内控管理;
7、对公司固定资产进行有效管理;
8、负部门团队建设及员工培养，制定财务�炔肯喙刂副辏�做好绩效考核管理;
9、协助财务总监做好公司税务筹划，维护公司同银行、税务等**部门的良好关系，确保公司权益;
10、公司领导安排的其他事宜。
1、负责宣传、贯彻、执行国家和各级**的各项财税法规和制度，负责公司财务内部控制体系的建立与完善。审核公司的重要财务事项，使公司的各项财务活动在国家的有关规定和公司有关制度内进行。
2、协助部门总监参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、汇总分析各部门预算。
3、负责编制或审批财务部门的工作业务流程及内部管理制度，提高工作效率的'同时加强管理规范。
4、协助部门总监做好财务部门日常管理工作。
5、负责完成上市公司各项定期财务报告的编制工作。
6、负责做好财会人员的岗位培训、技能训练和培养工作，有权提出和审核下属各部门人员的调配、培训与考核意见。
7、部门其他事项。
1、协助财务总监做好财务核算、财务分析以及内部控制工作
2、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则；
3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
4、跟随CFO的思路，把生产数据化等项目落实。
1、根据国家财务制度和财经法规，结合实际经营情况，制定公司相应的财务管理办法，并负责落实公司的各项财务制度的执行;
2、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作，确保公司利润指标的完成;
3、提供公司各业务单元及分支机构的各项经营所需的数据指标，为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、组织编制年度财务预、决算及财务管理报表，每月审核并指导出具独立的'财务报表，为公司提供财务分析和决策依据，以支持公司整体运营战略目标;并监督检查财务制度、预算制度的执行;
5、负责公司做帐、报税、报销审核等日常事务性工作;审核财务报表，提交财务管理工作报告;
6、负责公司财务板块信息化系统建设及维护(ERP)、把控相关业务流程对公司进行成本管控和内控管理;
7、对公司固定资产进行有效管理;
8、负部门团队建设及员工培养，制定财务�炔肯喙刂副辏�做好绩效考核管理;
9、协助财务总监做好公司税务筹划，维护公司同银行、税务等**部门的良好关系，确保公司权益;
10、公司领导安排的其他事宜。
1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。
3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
4、定期汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结。
5、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。
6、负责财务存查的.档案资料的定期收集和管理。
7、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。
8、完成财务总监交办的其他任务。
1、协助总监梳理财务流程，制订财务制度。
2、协助总监制定财务预算。
3、协助总监分析集团财务报表并出具分析报告。
4、协助总监制定成本控制方案并监督执行。
5、协助总监规划总分子公司（含海外公司）会计核算方式。
6、协助总监制定集团税务筹划方案并监督执行。
7、协助总监规划收款银行账号。
8、财务总监交待的其它工作。
1.指导和监督基层会计人员完成日常账务处理，保证会计报表的正确性、及时性和完整性。
2.完成每月经营成果分析，并有针对性的提出相应的`意见和建议。
3.协助财务总监建立和完善公司财务管理政策、制度和流程。
4.协助财务总监参与财务、业务系统和流程优化。
5.协助财务总监开展与相关业务部门的沟通与协调工作。
6.负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。
——营运助理工作职责优选【10】份
职责：
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;
3.负责租户营业额的申报;
4.协调购物中心各租户的关系，控制各租户的.日常营业规范;
基本要求：
1.大专以上学历;
2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据,店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的.行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求：
1、大专或以上学历，能承受工作压力;
2、工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;
3、良好的Excel，Word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
职责：
1、协助营运总监完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对门店销售、订单的审核工作；
3、负责店铺终端人员的`薪资核算工作；
4、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
5、协助店铺完成报销审核流程；
6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；
7、配合营运总监的工作，处理部门内其他日常事务。
岗位要求：
1、年龄25―35岁，中专以上学历，市场营销、文秘或服装类相关专业；
2、2年以上服装或零售行业数据分析岗位工作经验优先；
3、具备较强数据分析及整合能力，清晰的逻辑思维能力；
4、工作仔细，严谨，责任心强，爱岗敬业，精通excel软件；
5、性格开朗、亲和力强，细致有耐心。
岗位职责：
1、 负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;
2、 负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;
3、 负责部门下发文件的编写、打印工作;
4、 负责商场内的巡场工作，发现问题并及时解决
5、 负责招商运营部日常管理工作，包括排班、作息时间的调整、轮休安排;
6、 每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;
7、 协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;
8、 协助部门经理建立工作标准，并负责监督和检查;
9、 协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;
10、 协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的`投诉及意见，对服务质量监控;
11、 做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作，建立与其他部门良好的沟通关系;
12、 负责商管部其他的日常工作事项;
任职要求：
1、 文秘、中文等相关专业，大专以上学历;
2、 熟悉档案管理，了解商业管理流程;
3、 具备极强的责任心、原则性和忠诚度;
4、 具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;
5、 具有较强的沟通、协调能力，有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力，抗压能力较强;
6、 熟练使用办公软件;
7、 具有商场客户服务从业经验者优先。
职责：
1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
任职要求：
1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;
2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;
4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;
5、有一定的'数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。
职责：
1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);
2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;
3.负责租户营业额的申报;
4.协调购物中心各租户的.关系，控制各租户的日常营业规范;
基本要求：
1.大专以上学历;
2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;
3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力;
4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、负责商场内店铺管理（包括营业员，货品，店铺开闭管理等）；
2、负责楼面的安全卫生管理，维护营业秩序；
3、负责租户营业额的申报；
4、协调购物中心各租户的'关系，控制各租户的日常营业规范；
基本要求：
1、大专以上学历；
2、有商场租赁营运部门1年以上的工作经验；
3、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力；
4、有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制，员工入职后购买社保住房公积金商业保险
职责：
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件，处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。
营运助理任职资格：
1、大专及以上学历，25岁―35岁。
2、熟练操作电脑办公软件，优秀的EXCEL操作水*。
3、具备一年以上化妆品行业工作经验。
4、具备数据分析能力。
5、具备团队协调能力、有较强的'责任心及沟通能力、
岗位职责：
1、 负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;
2、 负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;
3、 负责部门下发文件的编写、打印工作;
4、 负责商场内的巡场工作，发现问题并及时解决
5、 负责招商运营部日常管理工作，包括排班、作息时间的.调整、轮休安排;
6、 每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;
7、 协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;
8、 协助部门经理建立工作标准，并负责监督和检查;
9、 协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;
10、 协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的投诉及意见，对服务质量监控;
11、 做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作，建立与其他部门良好的沟通关系;
12、 负责商管部其他的日常工作事项;
任职要求：
1、 文秘、中文等相关专业，大专以上学历;
2、 熟悉档案管理，了解商业管理流程;
3、 具备极强的责任心、原则性和忠诚度;
4、 具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;
5、 具有较强的沟通、协调能力，有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力，抗压能力较强;
6、 熟练使用办公软件;
7、 具有商场客户服务从业经验者优先。
职责：
1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;
2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3、负责各类文件的'分类呈送，并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策;
4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;
5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作;
6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;
7、工作跟进、工作提醒、上传下达;
8、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;
3、一年以上销售助理工作经验;
——工程助理工作职责描述优选【五】份
1、协助项目经理做好拓展项目和拟开发项目的协助工作，图纸的'初步排布、建模、工期计划，施工方案，技术措施建议；
2、开工后协助现场监督施工进度、质量、安全，做好施工日志，执行总的施工方案；
3、根据公司意图与设计院及相关**职能部门进行沟通；
1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
2、协调业主、监理等各方面的相关事务，妥善处理各方面的关系，确保工程顺利实施。
3、负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
4、负责工程技术挡案、各项技术资料的`准备、签证工作，并将有关签证、记录及时收集、整理、汇总。
5、对工程项目成本进行控制，以及对招投标相关工作。
6、参与检查及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
7、领导安排的其他工作。
1、新产品生产工艺问题及改善分析报告;
2、记录新产品试产结果，分析试产改善情况，并提出相应的方案;
3、跟进样品客诉环节，分析原因，提出改善结论;
4、处理样品生产异常并与研发、工程、工艺进行专门对接，推动问题改善;
1、建立工程部档案，各类工程资料、各类工程图纸分类、整理、归档、保管工作。
2、负责工程部各类资料及表格的排版编辑。
3、协助项目部进行工程资料的报验。
4、协助工程部经理处理各种日常事务及部门沟通工作。
5、协助工程部完成工程项目跟进工作。
1、协助工程总监进行工程管理工作，落地执行各项管理制度、流程;
2、协助领导进行签证管理、工程竣工决算、工程结算等事宜
3、负责各类工程过程文件管理;
4、协助工程总监处理施工过程中技术图纸处理;
5、负责工程中心日常行政事务的处理;
——施工经理工作职责职能范本5份
1.协助项目经理组建现场项目部;
2.建立健全项目部现场管理的相关制度、流程，组织实施规范化管理工作;
3.全面完成公司下达项目现场的各项指标，及时落实各项事务管理;
4.组织协调工程现场施工工作，监督施工质量，抓好工程安全生产工作;
5.按合同条件及时回收工程款，做好现场的签证及变更手续的办理;
6.工程资料管理;
7.协调各有关单位合作关系，保证工程调试及验收通过，对项目存在的问题及时整改。;
8.负责对项目部所辖人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训。
9.完成项目经理安排的其他工作任务。
1.依据公司工程管理规定参与工程项目施工管理，包括进度、质量以及文明施工，从项目设计阶段至施工阶段，负责制定和执行项目施工工作内容、标准、计划及程序，并对施工过程提供指导和建议。
2.确保项目施工工作与项目合同及技术协议中所规定的进度计划保持一致。
3.制定并有效执行施工执行、安全、环境因素等管理计划，对现场安装施工熟练掌握。
4.及时检查监督施工单位的质量管理情况。关注施工进度，为现场交工提供相应的资料，独立完成项目竣工资料的编制。
5.施工现场与业主，监理等相关部门协调沟通。
6.协助销售经理完成项目回款工作。
1、擅长测量放线，熟练掌握施工工艺流程2、熟练掌握图纸，精通算量。
3、精通各个工种的施工，质量，进度，安全规范要求等。
4、按时记录施工日志。
5、熟练合理的安排施工顺序，施工交底。
6、交底前精确的分析施工过程中将要发生的安全，质量等问题，并记录在案
7、能主动和谐的与甲方乙方沟通任何问题。
8、全力配合好项目经理的工作安排。
9能够接受长期出差，并主动积极的配合工作中的调动。
1、预埋件、产品现场安装调试、技术协调、接口对接的现场施工管理工作；
2、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任；
3、负责对工地的文明施工要求工作的实施进行监督、检查。
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案;
2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关;
4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决;
5、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，对劳务层进行考核、评价;
6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行;
7、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录;
8、按时准确记录施工日志;
8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底;
9、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作;
10、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;
11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作;
12、完成领导交办的其它工作。
——业务助理工作心得范文5份
为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，我们一是采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。
坚持了各项制度的落实，如学*制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不定期组织学*，并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退者除批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份)，及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。
今年还着重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着公司机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车制度外，我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的，不定时、不事先通知检查车况和车容车貌，并进行逐项登记和评比，节假日，星期天进行停车位置的检查，大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感，从而保证了全年行车安全。细想起来，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上职责外，一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动，五是公司_年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来组织，不是叫苦，真有点疲劳。
虽然作了一些应该作的工作，这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还不少。
1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋还不到位。
2、有关处室相继组织开展的活动太多，致使基层单位承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。
3、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。
默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的。
我于20xx年xx月xx日在xx客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已*一年，现将我入职以来的工作向领导总结汇报：
一、20xx年主要工作业绩及存在的不足
1、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水*。
2、完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
3、保障员工福利机制
我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学*社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
二、20xx年工作计划
通过四个月的工作和学*，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学*恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。
1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水*，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。
2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。
在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工作中的不足。20xx年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。
感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的*台，我会不断学*，努力工作，用成绩来回报公司。
xx年4月8日，我进入xx公司。对于我实*期间有很多不足之处，领导又让我实*一个月，很感激领导多给我这一次机会。经过这四个月的实*，让我对我的岗位有了初步的了解，也对自我有了深刻的认识。
一、对xx公司的印象。
xx公司，领导：徐领导，赵领导。同事：小于，小郑。xx公司就像是一个家一样。给人家一样的温暖，多了一份人情味，少了一份世故和冷漠。
二、工作资料
1、工作伊始，对专业知识进行了解和学*。如铜的各国牌号，材质标准，技术标准。
2、前两个月，在网上寻找客户，如汽车散热器，开关弹片，led支架，冲压端子，插片，高频加热设备，互感器，五金机械，等等产品的生产商，然后摘录下来，登记成表。
3、打电话。寻找表中可能会用铜带的客户，给他们打电话，询问他们的情景。看用什么材质，什么型号，什么状态的铜带，有多少用量，记得留下他们的联系方式，如：qq。
4、后两个月，领导把一些客户交到我的手中。有骏业，万安达，正标，安卡，鹏得五金，广隆，灵龙。我负责这些客户的沟通。包括催货，发货（发货时检查一下），确认货到没货，客户的一些问题和领导反映。
5、还有一些其他工作，如：记每一天铜价，网上宣传。
三、工作感想
对自我的对自我的岗位有了初步的认识。我此刻的工作就是做好领导的筛子。给他挑选有潜力的客户。并且做好公司与客户之间的沟通。
2、看到小于的工作状态，使我感触很多。觉得她做什么事都是一把好手。做任何事都很认真。也让我明白了，文员不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件就能够，需要的是眼活手快、会写能跑。所以，今后我要加强这方面的锻炼与学*。向小于看齐。
3、以往自我有点懒，两耳不闻窗外事。经过同事和领导的帮忙，自我渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和进取地工作态度。也学会了主动与同事交流，听取同事对自我的批评和提议。
四、个人收获。
这四个月的实*让我收获很多。
1、每次发过传真后，过三五分钟都要打电话跟本人确认她收到没有。随时跟进客户的货出来没有，什么时候发，货到了没有。这些教会了我做事，做人都要有职责心。对自我负责，对公司负责，对客户负责。这样别人才能更信任你。
2、对于一些敏感客户，说话要注意措辞，语气。由于我此刻对公司情景不是异常清楚，加上也没有打电话的经验。说话记得要严谨。所以我学会了多听多学。听小于，领导是怎样和客户谈的。他们怎样谈交期，谈汇款。他们怎样处理客户的问题。仅有多听多学才能提高。
3、有的时候我太过专注做自我的事，有时也不是太专注，是没有听别人讲电话的*惯。所以有时小于，领导他们打电话自我也不是很注意。所以会有这情景出现“我刚才打电话你没听见吗？”。所以我又学会了，当办公室来电话时，我放下手里的工作，听听有什么事。这不是什么坏*惯，因为大家的工作都是息息相关的，都有联系。所以很有可能他们打电话的资料会涉及到自我的工作。
4、刚开始时，接电话总是忘问对方是谁，以致于之后领导问，谁打来的'，或是要回电话都不明白给谁回。所以接电话也是要学*的。谁打来的，打谁，有什么事，有什么联系方式都是要记录的。
5、学会了做付款通知，材质报告，小于也在不不厌其烦的给我检查，纠正。也都会了我如果做合同，销合用。学会了看sgs报告。
6、学会了沟通，我的客户如果联系方式或地址有变动要及时与小郑沟通。客户有订货，催催货，等和小于沟通。客户有什么问题或需要和领导沟通。
7、对每个客户的联系人，付款方式，订的什么货，交期什么时候，货路上需要多少天都要有印象。
8、学会了对事情要有统筹安排。哪天做什么事，都要有规划。
9、和同事相处的都很开心，最大的收获就是得到了同事的帮忙，和同事相处融洽，收获了好朋友。
赵领导给我们讲过一个故事，说有一老板让他的下属去菜市场看看土豆多少钱。他回来了说1块钱一斤。老板问他，土豆还有多少货啊，豆角多少钱一斤啊？他答不上来了。
经过这个故事，我就明白我的工作本事还差得远呢。我要了解的永远不是一个点，而是一个面。我要能举一反三的想到很多问题，因为我的工作职责是助理，所以我更要把领导需要用到的一切信息都搜集齐全。
五、认识自我的不足。
经过四个月的实*，收获良多，同时也认识到自我的不足。
在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，有时干事谨慎有余，以至于缩手缩脚。
1）一次换标签，我把批号都写成了1—1、纠其原因就是大意。因为大意，没把标签的批号看得重要，只注意别把型号，规格写错，就忽略了批号。没用动脑子。
2）还有就是做事慌。尤其是自我负责，怕做不好，怕让大家着急，结果就自我急了，结果反而做不好了。就像灵龙发货换标签那次，小霍和付师傅等着打包，还有领导看着，心里就慌了，加上是第一次自我做，就慌了。做事慌是因为没有经验，所以没有自信。所以容易出错，并且都是低级错误。我认为这些在后期是能够经过锻炼改正的。
3）有时出错多了，就过分细心了，一点小事也不敢做了，怕出错。所以有时会事事问，不免有时会让人觉得烦。我觉得这是一个很不好的现象。也是自我的一个弱点。怕挨骂，怕担职责。可是以后我会改善的。没有错误怎样会有改善，不犯错误又怎样明白什么是对的。不挨骂就更不明白自我错在哪，更不会对自我有全面的认识。
4）打电话不进取。虽然每一天都有打电话的规划，可是每次要打时总是要先盯着电话几分钟。感觉很难。有时办公室里太安静，大家都在忙自我的事，这时我就不想破坏这种气氛。也不好意思打。有时办公室里大家都在说话，也不想打了。小于总是很忙，不少时候，总是有电话打进来。并且小于的座机对电话干扰挺大的，她那一通电话，这个电话上就听不清对方说什么了。所以我总是想“下一分钟再打吧”。
这心里很明白这是个极差的事情。我的工作资料就是这两大块。客户这边我不担心，给客户打电话，确认传真什么的我从来没有这种感觉。就是打陌生电话时，我觉得还是心里没底。说白了就是不明白电话通了以后会怎样样。可是当打几个电话后，或是有时问出有效信息后，反而有时有一种上瘾的感觉，想再打一个。就是每一天打第一个电话时很难。
5）做事缺乏主动性。领导说一句就做一句。今日提散热器，就找散热的生产厂商，记录，做表，打电话。别的，以前的就不管了。明天提变压器，这几天就一向忙变压器，就不管散热器了。这也是一个不好的*惯。以后改，必须改。
六、今后努力的方向。
1、加强相关业务知识的学*，打电话技巧，与客户沟通技巧，处理问题的方法等。
2、学*会计。艺多不压身，各个行业都是相关的。对自我的工作也会有所帮忙。
3、爱岗敬业。向小于学*，把公司的事当成自我的事，做事细心，用心。
4、做事细心，谨慎，踏实。避免低级错误的发生。
5、提高工作主动性。对工作投入。
经过四个月的实*，我有付出也有收获，在领导和同事们的指导帮忙下，我已适应了公司的工作环境。我清楚的感觉到自我在成长、在成熟。但同时，也深深的体会到众多的不足，如由于工作时间不长，对待自我的工作并不是很得心应手及由于自我年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中，我会继续坚持良好的心态，摆正学*者的位置，努力学*工作，勤于思考，找出不足，进一步熟悉分公司业务，针对性深化理论学*，并加强锻炼独立解决事务的本事，争取实现“质”的飞跃，为企业的发展做出自我的贡献。
最*我一向在看《杜拉拉升职记》，我的目标不是升职，而是成长。像杜拉拉一样，变成熟，变自信，提高自我的工作本事。
20xx年xx月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学*，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。7个月的时间很快过去了，在这7个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学*政治理论;遵纪守法，认真学*法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学*专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作方面
我是6月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学*、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献方面
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学*了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结7个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学*各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水*，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
20xx年x月加入贵公司任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学*，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。7个月的时间很快过去了，在这7个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学*政治理论;遵纪守法，认真学*法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学*专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作方面
我是6月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学*、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献方面
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学*了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结7个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学*各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水*，希望能为公司的发展做出更大的贡献。
——跟单助理工作职责职责(精选5篇)
1、客户出货资料的整理、归档;销售订单的录入，归档。
2、协助部门找样，剪样。
3、跟踪货物发货及到货情况。
4、协助部门工作与对接。
负责统计、核实、汇总分析公司数据;
5、核对业务人员业绩销售，根据项目收款情况计提业务员人员每月提成，并汇总领导审核。
6、管理及登记公司合同。
7、每月月底上交主要财务报表，公司损益状况表、公司经营状况及部门独立核算盈亏状况等报表。
1、按照客户需求落订单给原厂，并核对未结订单数量和价格的准确性;
2、按照原厂的SOP流程，协助PM处理价格、样品申请，客诉等事宜;
3、有一定的抗压能力，协助PM跟催交期，业务端急货需求给予及时回应;
4、按照公司的要求，及时完成相关报表的工作;
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息，负责跟进网络*台下来的客户。
1、负责部门销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2. 协助跟单人员与客户沟通，对销售动态情况的跟踪和反馈;
3. 负责收集整理市场行情、新产品、客源等信息资料，
4. 负责各类销售指标月度、季度、年度统计报表和报告制作;
5. 做好销售后台的支持，ERP的导入和维护;
6. 完成领导安排的其他任务;
1、负责有关设计方面文件资料的收集、建档、保管等工;
2、负责制单与产品信息的传达与跟踪;
3、跟版、选配面辅料;
4、协助上级做好部门内部事务管理;
5、完成上级主管临时交办的其他工作任务;
