1、粘贴原始单据、编制录入记账凭证、协助主管编制会计报表、申报纳税等;
2、发票的购买、开具、认证等相关税务事宜;
3、支票进账、对账单和回单的打印等银行相关业务;
4、应收账款和应付账款的核对;
5、公司相关证件的.年检及有关事宜;
6、财务资料按规定整理、装订、归档;
7、其他财务相关事宜。
1、品行优良，五官端正，举止得体，尊重领导，团结同事。
2、持有初级会计专业资格证，具备会计职业道德。
3、协助会计主管日常工作，包括记账、报税、开票、资料整理等相关事宜。
4、协助会计主管办理税务、工商、社保、银行等相关工作事宜。
5、善于分类管理财务资料。
1、协助会计统计日常收支的管理和核对并汇总;
2、负责登记现金，银行存款日记账并准确录入系统;
3、管理公司考勤记录核算并核算工资;
4、公司安排的其他统计、制表等杂物;
5、统计公司员工的绩效考核等;
1、负责珠宝店铺日常账务审核、监督等工作；
2、核对各店与公司之间的每月往来账款；
3、负责增值税发票开具、到税务局办理各项涉税事项；
4、负责会计核算工作，包括制定会计凭证、会计帐簿，按照公司要求及时编制各种财务报表；
5、遵守公司规章制度，严守公司商业机密，服从公司安排的其它工作。
1、负责往来账务的核对；
2、负责费用、支出的审核；
3、负责公司内部账务的处理，保证账账相符、账实一致；
4、负责财务报表的'编制及定期上报，对数据准确性负责；
5、完成上级领料交办的其他工作。
1、负责发票的购买、开具和保管
2、协会会计办理税务报表的申报
3、负责商品销售资料的收集和汇总、并编制会计凭证
4、负责服务费相关凭证的`核对
5、负责销售*台数据的核对与核算
6、负责会计凭证的整理、装订、保存，归档财务相关资料
7、协助会计完成其他日常性工作。
1、协助上级完成日常事务性工作，协助处理帐务;
2、申请票据，购，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的`准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
1、负责代理企业的做账工作；
2、完成代理企业的'日常账务处理（负责各项发票的归类整理、费用黏贴和报销单填写，凭证的装订和封面的填写及账本出入库整理，保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料）；
3、税务注销、税务事项办理；
4、日常财务事项的配合工作。
1、按照企业会计准则和会计规范要求，设置各种会计账册；
2、负责日常账务处理，付款复核；
3、进销存统计数据核对，应收应付款项核对；
4、配合审计工作需要，提供有关资料；
5、根据主管和有关部门的要求，定期编报各种报表；
6、会计凭证、账簿、会计报表等财务文件资料的定期装订、保管。
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的'审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
——财务会计经理工作的岗位职责(10)份
1）每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持；
2）跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度；
3）抽查代账客户记账凭证质量（特别是新会计的账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核）；
4）将新签客户分配至代账会计；
5）申报期内督促推动所有客户的.账务处理、纳税申报进度；
6）就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决；
1、熟悉国家财经法律、法规和财务规章制度，掌握企业会计制度
2、负责统筹公司会计核、算账目处理、编制报表、税务申报工作。
3、负责项目公司成本、收入、费用及相关会计凭证的审核与编制。
4、负责项目公司业务系统关于财务信息的管理及维护。
5、负责项目公司财务成本管理、动态跟踪、反馈项目成本，保证公司运营数据的准确性。
6、参与会计核算，包括会计结算和税务申报等工作。
7、日常财务运作，包括预算管理和投资测算等工作。
8、负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议。
9、执行力好，理解能力强，有亲和力，上进心强，服从职位调派;
10、具有良好的团队合作精神和服务意识，较强的'沟通能力。
职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及**有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格；
7、能够接受市内调派。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证，中级职称优先考虑；
2、有3―5年工作经验，能上手全盘账务处理；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的'学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
1、整体把控监督会计部整体工作流程，确保各岗位人员认真履行工作职责;
2、按照客户需求，分配业务至各岗位;
3、协助会计部人员解决客户沟通事宜
4、严格执行公司制定的会计部流程并给出合理化建议;
5、做好与销售部的`沟通协调工作;
6、完成上级交办的其他事宜。
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4.组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;
5.依据费用管理规定，合理控制费用支出;
6.完成上级交待的.任务。
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4.组织业务学*、培训和会计岗位技能训练;
5.依据费用管理规定，合理控制费用支出;
6.完成上级交待的`任务。
职责：
1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证；
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案；
5、负责核对检查报销单据，核算工资，并进行发放；
6、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，财务专业毕业，有从业资格证，有工作经验者优先；
2、能熟练操作财务软件、office办公软件，如Excel表格等；
3、能准确进行财务独立核算；
4、工作细致严谨，责任心强，爱岗敬业，具备良好的.沟通协调能力。
1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度；贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策；确保公司的财务工作合规合法。
2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算；监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理；组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。
3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。
4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。
5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的'实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。
6、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作；及时、准确的提出会计报表。
7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度；拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划，并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施；维护康寿公司经济利益。
9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。
10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。
11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。
12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费；协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。
13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。
14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。
15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员的工作提供引导支持并进行督察;
2、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;
3、负责对预算的执行情况进行监控;
4、协助会计经理编制、审核财务统计报表;
5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
1）每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持；
2）跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度；
3）抽查代账客户记账凭证质量（特别是新会计的'账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核）；
4）将新签客户分配至代账会计；
5）申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度；
6）就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决；
——财务会计助理岗位职责(10)份
岗位职责：
1.严格按照财务制度***现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
2.登记现金及银行存款日记账。
3.保管库存现金。
4.保管公司相关印章、空白收据和空白支票，及时登记收据、支票等领用、发放、作废等记录，确保票据管理规范、完整。
5.妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单，积极配合银行做好对账、报账工作。
6.及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证，配合会计做好账务处理。
7.完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.大专以上学历;
2.能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.对增值税管理有一定的了解和经验;
4.具备高度的责任心和敬业精神，善于沟通。
职责描述：
岗位职责
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；
2、负责公司成本费用审核与入账负责公司成本费用审核与入账；
3、负责公司月报、季报的编制与报送；
4、负责固定资产核算，折旧计提，周环材料的摊销等账务处理；
5、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格
1、大专及以上学历，财会相关专业优先；
2、熟练使用财务软件及word、excel办公软件；
3、细心、诚实、具有团队合作意识，为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的职业素养；
4、服从上级领导的安排。
薪资福利
1、基本工资3500+绩效奖金，不定期涨薪，5a级写字楼办公环境；
广阔的发展空间和完善的职业晋升通道和机制；
2、社保福利：入职购买五险一金，补充医疗保险；
3、其他福利：朝九晚六、周末双休不加班、带薪年假、带薪病假、节日福利、生日福利、定期培训、庆功会等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责：
1、学*公司常规薪酬计算
2、负责日常的报表的制定和报税，协助销售人员做好数据统计，分析及汇总。
3.报税，发票，对外公章，银行账务
4.与总部的账务对接
岗位要求：
1.专科以上学历，专业不限
2.具有将强的工作责任心，做事细心
3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学*意愿强
4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神
1、财务制度贯彻宣导：
a熟悉掌握公司财务管理方面的政策、制度并贯彻宣导。
b认真按照财务制度要求执行，良性解读公司财务制度;
2、成本业务管理工作：
a维护物料成本。
b库存盘点：每月定期对车间进行库存盘点工作，并完成《库存盘点报告》。
c管控和监督公司成本的核算，分析成本的合理性。
d保管凭证、账表等相关成本核算资料，按月装订并定期归档。银行对账打印文件保管、打印和装订会计凭证。
e核查生产过程中的成本异常点，并提供相关资料。
f月度结账，生产部门异常工单核查，并及时处理异常工单。
3、日常技能培训和考核：
a加强对甲骨文系统的学*，熟练掌握EBS操作。
b提高对数据分析的技能。c根据实际业务需求，加强财务其他方面技能学*。
4、外部机构协调及其他临时性工作事项：
a配合审计机构完成我司的审计工作。
b保持与银行的沟通，银行信息反馈处理的及时性。
c对上级领导临时安排的工作，必须及时、准确的完成。
1、主要负责日常仓库产品打包工作;
2、服从仓库主管安排，协助主管确保收货、包装、发货等流程正常进行;
3、协助主管管理货品库位，保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、配合主管安排进行盘点工作和结果记录分析，并提出改进方案。
1、负责珠宝店铺日常账务审核、监督等工作;
2、核对各店与公司之间的每月往来账款;
3、负责增值税发票开具、到税务局办理各项涉税事项;
4、负责会计核算工作，包括制定会计凭证、会计帐簿，按照公司要求及时编制各种财务报表;
5、遵守公司规章制度，严守公司商业机密，服从公司安排的其它工作。
1、按照公司财务制度***现金收付业务、费用报销业务、结算业务；
2、妥善保管库存现金、各种有价证券及记账凭证；
3、登记现金日记账和存款日记账，并做到日清月结；
4、每日核对库存现金，做到账实相符，发现问题及时汇报。
岗位职责
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作；
2、负责公司成本费用审核与入账负责公司成本费用审核与入账；
3、负责公司月报、季报的编制与报送；
4、负责固定资产核算，折旧计提，周环材料的摊销等账务处理；
5、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格
1、大专及以上学历，财会相关专业优先；
2、熟练使用财务软件及word、excel办公软件；
3、细心、诚实、具有团队合作意识，为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的职业素养；
4、服从上级领导的安排。
薪资福利
1、基本工资3500+绩效奖金，不定期涨薪，5a级写字楼办公环境；
广阔的`发展空间和完善的职业晋升通道和机制；
2、社保福利：入职购买五险一金，补充医疗保险；
3、其他福利：朝九晚六、周末双休不加班、带薪年假、带薪病假、节日福利、生日福利、定期培训、庆功会等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、完成上级临时交办的事项，协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和工作经验优先;
3、具有较强的独立学*和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
5、接受优秀应届毕业生。
1、了解国际物流公司财务工作流程;
2、公司日常费用登记及报表整理;
3、客户应收账单审核与报表整理;
4、供应商应付账单核对及付款跟踪;
5、发票开具及税务跟踪，协助上级领导编制财务报表并进行税务申报;
6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好财务核对工作;
7、领导交代的其他工作等。
——财务会计经理工作的职责描述实用5份
职责：
1、能独立处理公司全部账务，税务分析、应付及相关问题;
2、负责编制企业财务管理报表，并进行分析;
3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性，总账凭证编制和登记;
4、编制月、季、年度财务分析报告;
5、全面负责成本与收入核算;
6、关注费用成本波动趋势，监控费用成本明细;
7、监控应收数据，并及时分析汇报;
8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持;
9、公司领导交代的其他工作。
任职要求：
1、具有会计学类专业本科及以上学历，有会计从业资格证;
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规，有独立的核算能力,拥有注册会计师证、中级会计师证优先考虑;
4、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，具有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的团队合作精神;
6、具有4A广告公司工作经验优先考虑。
职责：
1、公司全盘账务核算，往来账管理监督;
2、各类会计报表编制，如统计报表、年审报表、高新项目财报等工作。确保每月及时准确送报。做好季度所得税汇算清激工作、月度国地税申报、等各项税务、财务的申报工作;
3、负责及时核对客户往来款及对帐;
4、费用报销二次审核，费用数据统计对比分析;
5、熟悉金蝶K3系统财务软件，完成费用账务处理;
6、收集、打印、整理各种会计、税务及其他财务资料，及时装订并归档。
7、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、财务、会计专业;
2、3年以上财务相关工作经验;
3、熟练使用office办公软件、财务软件;
4、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作主动、认真细致、有责任心、抗压能力强;有亲和力和服务意识;具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
职责：
1、代理企业的账务规划、实施及审核检查，包括凭证审核制作、记账、出具财务报表及纳税申报表、进行纳税申报;
2、指导会计部的日常账务疑难和异常点进行分析处理并对外输出数据结果负责。
3、有阶段性的进行会计部的日常培训工作，加强会计部技能的专业性和全面性等进行把关。
4、定期与合作客户进行账务和税务问题沟通，建立良好的长期合作关系;
5、具备对税务新政的解答能力并且能够给给予、输出经验。
6、定期提出会计部门的工作流程和业务流程的建设性意见。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业;
2、五年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称优先，有代帐行业会计管理工作经验者优先;
3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、专业能力强，具备一定的领导及管理能力;
5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，能承受较
职责
1、协助财务总监建立健全江苏徐州分公司财务管理的规章制度并实施;
2、全面负责江苏徐州分公司财务部的管理工作。
3、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;
4、其他上级安排的工作。
任职要求
大专及以上学历，会计、财务管理相关专业毕业;
良好的口头及书面表达能力，独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神;
持有中级会计师证，2年以上大中型制造企业财务管理经验。
职责：
1、集团往来账对账;
2、日常账务处理，包括付款、费用报销审核、编制凭证、过账;
4、纳税申报;
5、指导各站会计工作;
6、出具资产负债表、损益表、现金流量表;
7、预算跟踪、分析;
8、所得税汇算清缴;
9、年度审计事宜;
10、各项补贴的申报;
11、公司安排的其他事宜。
任职要求：
工作技能:
1、熟悉财经法规、税收法规、企业会计准则等;熟悉货代行业操作流程;
2、熟悉会计核算流程、报表编制、税收筹划及会计指标分析等，从会计和税务角度对公司会计规范和避税方面提出建议;
3、中级会计师、注册税务师;
4、具备一定的船公司或者同行工作经验;
5、熟悉银行融资业务的申请条件、办理流程;
6、良好的英文读写能力;
7、所得税汇算清缴。
——财务会计的工作职责(十)份
1.负责全盘账务处理，定期编制会计报表，确保及时、准确上报;
2.根据企业会计准则规定和公司业务特点，制订具体的.会计核算细则及实施办法，合理设置会计科目及对应账簿，发现问题及时调整;
3.进行正确会计核算和账务处理，审核原始凭证，如实反映和监督各项经济活动和财务收支情况
4.负责日常税务申报，
5.协助财务经理及有关部门进行财务审计、年检和变更等工作
6.做好凭证账册、报表等会计资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作
7.上级领导安排的其他工作。
职责:
1、负责完善公司的财务管理制度;费用管理制度
2、对各项支出费用校核，对费用支出实施监督控制;
3、负责与公司客户以及供应商的往来核算及对账;
5、根据公司项目编制资金计划，并报总经理审批执行;
6、负责保管公司合同，按照合同条款办理资金结算，监督合同执行情况;
7、负责不定期检查库存现金与帐实相符情况;
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 有三年以上的`房地产和建筑行业的会计从业经验。
2. 能接受出差,会开车。
3. 有责任心和上进心,工作认真细心,并且有有较强的学*能力。
4. 吃苦耐劳，工作态度积极认真，热爱自己的本职工作。
5. 熟悉并掌握增值税相关规定，掌握最新税务政策变化。
1、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司工程成本的核算办法，对公司工程进行施工成本核算;
2、负责对工程承包合同执行情况进行跟踪管理，按工程承包合同建立合同台账(负责对工程成本费用类原始凭证进行入账前的认真审核，并依据待入账的成本费用原始凭证编制记账凭证，进行成本费用核算;
3、一般纳税人的.发票开具、认证、发票抵扣，税务筹划;
4、和工程管理部门协调整理各项目工程的施工成本，对公司各项目工程合同成本、合同毛利进行分析;
5、负责对公司工程施工成本核算资料进行整理、建档、数据库建立、查询、更新等工作;
6、应收账款管理，以及其他外部往来对账工作;
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
1、负责监督公司财务运作情况，及时核对现金，银行账务，做到账款、票据数目一致，审核原始凭证及编制记账凭证，编制财务报表，税务申报等；
2、全面负责项目会计核算工作，制定项目部年度财务工作计划及具体会计处理方式并负责实施；
3、协同材料、预算部门制定切实可行的材料管理办法，参加材料采购合同的评审工作，负责预付、应付账款的清理；
4、建立工程价款台账及其往来账，定期监督出纳员进行库存现金盘点；
5、审核项目各项支出，监督项目部的各项经济行为，处理好各项目部门的'关系；
1、负责公司整体财务制度建设和管理;
2、带领财务团队完成日常及各类财务工作;
3、根据实际业务进行财务分析，提出合理建议;
4、参与公司重大业务项目，完成财务方面的相关工作;
5、做好税务筹划，控制公司成本在合理范围内;
6、领导交办的其他临时性工作。
工作职责：
1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度财务预算、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行。
2.负责草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划。
3.负责部门月度的工作计划编制。
4.负责草拟总公司半年、年度财务工作总结。
5.负责根据领导授权，加强与有关部门业务工作的联系协调。
6.负责财务中心财务总稽核工作。
7. 负责总部及分公司工资、审核，按时负责发放，并予以监督。
8.完成领导交办的`其它工作。
任职要求：
1、具有2-4年的财务经验
2、财务相关专业大专以上学历
3、做事仔细认真，对数学敏感
1、负责执行财务日常会计帐务处理等核算工作；
2、熟悉、认知、贯彻执行总部会计核算制度；
3、负责协助主管会计与供应商及内部兄弟单位的应收、应付往来账的核对及管理；
4、协助审核采购等部门或员工报送的报帐单、付款申请单及其明细；
5、负责执行每天收入确认、收款核销工作，出具收入报表；
6、定期核对现金、银行存款余额，并不定期对出纳的现金进行实地盘存，及时编制银行存款余额调节表；
7、协助财务经理或主管会计加强对门店仓库的管理。
8、协助主管会计实施资产、物品的清查、盘点工作。
9、协助财务经理和主管做好财务预算，对实际费用与预算进行审核、监控、定期分析、预测、调整；
10、协助财务经理和主管收集、整理、分析财务预算的.执行情况，对各预算单位的考核提供依据；
11、负责完成财务经理或主管会计交办的其他工作。
1.负责公司账务工作，成本核算;
2.负责工资财务运作状况，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
3.制定公司年度、季度财务收支计划并监督执行;
4.审核各类单据，并编制记账凭证报表等相关工作，审核公司各类会计报表;
5.办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;
6.熟悉税收法规和相关会计政策，并熟悉工商，税务等相关事宜的办理;
7.熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的.业务程序，有较强的应变能力，处理日常税收的相关事宜。
8.完成领导交办的其他工作。
职责：
1、熟练使用财务记账软件;
2、能够独立完成整套账务及报税处理各类涉税事项 ;
3、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时 ;
4、建立和管理会计档案，做到资料完整，保密 ;
5、参与公司重要事项的.分析和决策，提供财务方面的分析和决策依据 。
任职要求：
1、会计本科及以上学历，至少3年以上外账经验;
2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
3、做事认真仔细，严谨，诚实，服从管理安排;
4、熟练操作计算机办公软件、财务软件;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
——公司财务会计的岗位职责实用10份
岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
5、部分行政工作;
6、领导安排的其他工作。
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、具有良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责：
1、根据会计准则和红星美凯龙集团及建设事业中心的相关财务制度，利用ERP系统对项目工程物资进行核算;
2、 每月按照集团建设事业中心财务部的要求按时报送各类报表;
3、 对项目用固定资产和低值易耗品进行列表登记并定期报送明细单;
4、对项目工程物资的管理能够根据实际情况提出合理化的建议;
5、 建设事业中心财务部和项目财务经理分配的其他工作。
任职资格：
1、 财经类相关专业大学专科以上学历，3年全日制学制;
2、 初级及初级以上会计师职称。
岗位职责：
1. 核对供应商发票,送货单,入库单,对材料的数量,单价和金额进行复核与计价 ;
2. 对于生产特殊领料过程中存在的问题进行原因分析,并提出改进意见;
3. 及时反映日常的作业问题并跟踪解决，对流程有问题部份提出修订;
4. 不定期对原材料、包装物、产成品及所有存货盘点, 并追踪盘点差异的处理结果;
5. 核算并分析产品材料标准成本价与实际成本价的差异，评估标准成本价的准确性;
6. 暂估及应付帐款科目清帐管理工作. 并对应付账款余额的准确性负责;
7.协助成本会计完成每月成本模块的.核算和结账工作。
任职要求：
1.大专以上学历，财务或经济类专业
2.一年以上从事制造业会计或成本工作经验，具备扎实的财务专业功底。
1.在主办会计领导下，严格执行财务制度，执行《会计法》。
2.办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日结月清，帐款相符。
3.保管现金和有价证券，保管有关印章，对空白收据和空白支票要严格管好，专设登记薄登记，认真办理领用、注销手续。
4.积极配合会计做好核算工作，会计凭证及时传递。
5.及时与银行对帐单核对，对未达帐款项做好调节表，如发现问题及时处理。
6.积极参加政治学*，不断提高业务能力和服务水*。
1.负责日常会计处理、账务核算，负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对。
2.负责公司货品的进销存盘点和报表分析，准确及时地登记、更新、归纳和整理数据;
3.负责销售账务核算，财务报表的制作，负责结算员工工资和业务员提成;
4.协调处理办公室日常工作;
5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6.负责与往来公司的帐务结算与统计;
7.定期做好资产财产清查和核对工作，做到账实相符。
岗位职责：
1、熟悉账务处理、税务等工作；
2、税务预缴，购买发票、资格认定、纳税申报；
3、负责成本结转，费用审核；
4、编制记账凭证，记账、结帐、出报表；
5、申报统计报表；
6、财务档案的整理和装订；
7、有工程类公司工作经验。
任职要求：
1、年龄35岁以下；
2、财务、会计专业大专以上学历；
3、有财务会计工作经验两年以上；
4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，一般纳税人经验；
5、良好的.学*能力、独立工作能力和财务分析能力， 熟悉应收应付账款流程。
1.负责名下现结、周结、月结客户对账工作，在公司规定的时间内发送账单，并跟踪客户确认账单；
2.依公司规定的催款频率及方式，及时催收款项；
3.及时录入应收杂费；
4.负责审核死账、价格调整等申请单，并对已审批的申请单进行调整；
5.根据销售情况制做销售类记账凭证；
6.根据银行账，在金蝶系统生成收款凭证，做相应的会计分录；审核原始凭证和记账凭证，保证账实相符；
7.根据业务反映的与账单有关问题及时处理；
8.完成上级临时交办的各项工作。
岗位职责
1、负责内账全盘帐的账务处理、开发票、企业年检、汇算清缴等。
2、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报;负责税务相关资料的装订存档和保管。
3、负责银行日常收支的`管理和审核，基本账务的核对。
4、负责费用报销审核与入账。
5、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账，合法避税;编制各类财务报表。
6、审查公司提供的会计资料.对外负责审计，年检等工商税务事宜.。
7、发票购买、保管及特殊发票处理;合理控制发票数量，确保发票安全及按规定开具发票。
任职要求
1、财务、会计专业大专及以上学历;
2、具有2年及以上财务相关经验，熟悉全盘账务处理。
3、熟悉增值税一般纳税人账务全流程，会计法规和税法，熟练使用金蝶K3财务软件和办公软件。
岗位职责：
1、能独立完成一般纳税人全盘外账(主要工业或进出口公司)账务的处理;
2、能独立进行纳税申报，账务处理工作(一般纳税人及小规模企业均熟练);
3、熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉企业(商业、工业等)各项账务处理流程;
4、积极配合税务部门工作，处理过税务稽核或函调工作经验优先;
5、完成上级工作安排。
任职要求：
1、大专或以上学历，会计专业毕业，性别不限;
2、具有财务中介经验背景和有两年以上相关工作经验者优先;
3、须持有会计从业资格证，持有中级会计职称优先;
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划和执行能力;
5、熟悉国家税收法律、法规等财务相关制度;熟练运用各种财务软件。
下面就是财务外账会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.根据部门领导的指示，参与拟订公司财务核算的`有关管理制度，报经公司批准后实施;
2.参与拟订、审核、分析财务管理计划，监督财务预算和财务计划的执行情况，对提供的财务数据和入册凭证准确性负责;
3.准确、及时地做好财务结算和会计核算工作，填制和审核会计凭证，在月底前应完成应收应付帐、银行现金帐、各类费用帐、总帐等帐目登记工作，本人应对所做帐目数据准确性负责;
4.正确计算收入、费用、成本和计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;
5.负责公司税金的计算和申报工作，协助税务部门开展财务审计和年检;
6.根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证真实性，根据制度规定审核报销费用是否符合要求;
7.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等工作;
8.主动进行财会资讯分析和评价，及时向领导提供可靠的财务信息和有关工作建议。
——财务会计具体岗位职责实用10篇
1.1建立建全成本核算体系，包括制定和完善公司的成本核算方法和程序、存货管理制度等;
1.2复核各项原料、物料、成品收付事项，在金蝶系统中完成供应链出入库的数据审核，下推发票、凭证等，留意实际库存情况;
1.3在金蝶系统中完成生产成本模块的操作：检查完工产品的数量及成本核算;
1.4每月进行成本分析，提出成本改善方案给相关部门及领导参考;
1.5监督仓库进出入库手续是否齐全，参与库存盘点，协助出具盘点报告;
1.6成本模块各项数据的.收集、整理，调整，确保成本核算真实、准确;(复核BOM单，毛利率异常等处理)
1.7财务系统供应链模块、生产制造、生产成本模块改善支持;
1.8新产品价格核算;
1.9电商费用、物流费用的审核及统计。
1、执行各项财务管理规章制度，制定、优化财务管理流程;
2、负责预算数据、管理报表的.制定、汇总、合并及相关财务分析;
3、负责公司日常各项目业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;
4、审核各项费用报销及工程付款支出;
5、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;
6、负责成本管控及相关合同台账数据维护更新;
7、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作;
8、配合财务负责人完成相关财务工作。
1、负责公司日常收支的管理和核对,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;
2、在系统上复核清查每天的.单据，登记异常单据并特殊跟进处理;
3、负责审核日常报销原始凭证，编制会计分录，登记明细账、总账，审核、装订及保管各类会计凭证、各类账簿。
4、申报各项税费，包含增值税，出口退税，所得税、年度汇算清缴等
1.负责工厂原料及辅助材料的收发统计管理、核对及库存统计等;
2.负责对生产成本进行监督、规划和管理，确保经营风险可控;
3.做好应收应付帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档;
4.出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理类报表;
5.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
6.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的`各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
7.配合仓库定期及不定期抽查原材料和成品供应、库存情况;
8.负责工厂固定资产管理;
9.上级领导交待的其他工作。
1、保证公司财务会计活动健康运行，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
2、根据需要审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总，登记总账。
3、负责公司报表的编制及数据分析。
4、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的`各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
5、规划公司财务发展并完成上级工作规划。
1.负责发票领购、开具、销项发票台账登记、扫描留底;
2.负责费用报销、人工成本的相关账务核算;
3.按照公司的费用报销制度审核各项费用支出，保证报销单据的.合规性及合理性;
4.负责统计部门的报表填写;
5.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、整理、分类归档;
6.协助财务部其他相关工作;
7.年度各项审计资料、领导其他交办事务。
1、执行各项财务管理规章制度，制定、优化财务管理流程;
2、负责预算数据、管理报表的制定、汇总、合并及相关财务分析;
3、负责公司日常各项目业务的.核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;
4、审核各项费用报销及工程付款支出;
5、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;
6、负责成本管控及相关合同台账数据维护更新;
7、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作;
8、配合财务负责人完成相关财务工作。
1.负责准确及时地填报各类财务报表，及时的'向领导提供相关信息。
2.负责审核报销单据、记账凭证、编制会计账簿、编制会计合并报表及编写报表分析。
3.负责按时填报各类财务报表，根据特定需要做出统计分析报告。
4.负责公司的各种财务统计资料以及电子文档的归档、整理、保管及交接工作等。
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、相关报税工作事宜,完成报税工作;
3、财务月报、季报和年报制作;
4、每月申报办理员工社保、医保;
5、供应商款项审核,往来帐审核;
6、月度工资、提成核算并申请发放;
7、库存审核,库存报表制作;
8、公司行政管理。
1、负责公司账务处理，编制财务报表，进行财务核算等;
2、核对销售业务处理，核对应收预收往来款，开具增值税专用发票，严格控制收款进度;
3、核对采购业务付款，保证资金安全，及时收取采购专票，跟进采购付款的进度;
4、制定日常财务制度，保证财务工作正常有序进行，能够进行较全面的财务预算分析和总结，开展资金运作，提升资金收益;
5、按时完成公司整体相关财务报表，月度纳税申报工作，年度企业所得税的汇算清缴申报工作;
6、妥善保管、整理财务相关资料及业务资料;
7、负责与银行、税务部门的`沟通与协调工作;
8、处理公司交付的其他相关工作。
——财务会计主管工作总结范本五份
会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水*，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。
加强学*，提升业务素质。首先要加强业务学*。随着省联社综合业务系统的*稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学*掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学*，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学*，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员*时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的.战斗力。
全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造**为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对*期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。
20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极学*相关业务知识，努力工作，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况工作如下：
一、加强网点业务知识和技能学*，使我分理处内勤的业务知识和技能水*得到提高。
12年我根据支行要求制定落实了各项内勤学*例会制度，组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学*讨论，通过采取互通形式的方法，使业务学*取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学*制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学*制度，提高了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水*的提高
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料（material）不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。
三、加大力度强化管理，全面推进内勤整体工作的开展，确保各项内控工作上台阶。
今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理，努力推动我分理处的.各项内控工作，在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能，在工作要严格按照相关规定进行业务操作，对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出，不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学*，并及时整改。
从事后监督上线以来的差错率情况来说，我分理处一直保持着较低的水*。
2、由于我分理处今年内勤员工流动较大，同时新柜员业务又不全面，为了应对迅速增长的柜面压力，我在做到不违反总行各项内控制度的前提下，采取柜员业务交叉和现场指导等方法，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，并通过合理的业务分工，缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。
3、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我分理处内控制度得到了进一步完善。 以上是我一年来工作汇报，成绩只代表过去，在新的一年，我将继续努力工作，努力学*各项业务知识，不断提高业务能力和管理水*，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。
本人在**年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。
1―10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。
11―12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本人对深圳、广州、惠州的.帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。
一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学*，努力提高自己的业务水*和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。
**年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！
会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水*，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。
加强学*，提升业务素质。首先要加强业务学*。随着省联社综合业务系统的*稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学*掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学*，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学*，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的.条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员*时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。
全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造**为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对*期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。
会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水*，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。
加强学*，提升业务素质。首先要加强业务学*。随着省联社综合业务系统的*稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学*掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学*，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学*，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。
落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。
创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员*时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的`门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。
全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造**为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对*期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。
——酒店财务会计岗位职责(五)份
任职资格
1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业;
2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先;
3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件;
4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。
1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的财产物资进行核算，做到账实相符。
3、对酒店的'成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。
5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。
6、完成上级领导交办的临时性工作任务。
1、严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性,审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致,审批手续是否齐全。定期汇总会计凭证,发现问题及时更正。
2、负责编制各期会计报表和财务分析报告,做到数字真实、计算准确、内容完整,说明清楚、送报及时。
3、负责填报“经济效益月报表”
4、月末负责编报“资产负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
5、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
6、随时掌握酒店在各个银行存款的余额情况,提出合理的调用资金方案。
7、负责工资提取与发放情况的.分析,查明酒店工资总额增减变动情况及原因,分析工资总额构成的合理性,供领导和有关人员参考。
8、督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
9、协助部门经理编制务项财务计划,做好管理范围的管理协调工作及突发性事件的处理。
10、完成总会计师交办的其他工作。
1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报;
2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;
3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;
4、根据公司安排的'其他工作;
5、酒店对账及付款工作。
1、严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性,审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致,审批手续是否齐全。定期汇总会计凭证,发现问题及时更正。
2、负责编制各期会计报表和财务分析报告,做到数字真实、计算准确、内容完整,说明清楚、送报及时。
3、负责填报“经济效益月报表”
4、月末负责编报“资产负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
5、根据在建工程合同支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
6、随时掌握酒店在各个银行存款的余额情况,提出合理的调用资金方案。
7、负责工资提取与发放情况的分析,查明酒店工资总额增减变动情况及原因,分析工资总额构成的合理性,供领导和有关人员参考。
8、督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
9、协助部门经理编制务项财务计划,做好管理范围的管理协调工作及突发性事件的处理。
10、完成总会计师交办的其他工作。
