1、隶属总部岗位，需要出差分子公司代岗或辅导财务工作;
2、辅导新公司财务核算系统建立，协助新来人员熟悉公司管理流程和管控要求;
2、协助财务临时空缺公司财务核算工作;
3、配合新项目进行项目尽调，编写尽调报告，为领导层提出并购意见;
4、上级领导交到的其他事宜。
1、负责公司总账的登记、核对、试算*衡和总账的结转。
2、负责公司付款合同登记、保管。
3、负责公司费用报销额度、成本支出付款进度及发票审查。
4、负责公司账目核对。
5、负责公司各项税金的计算、申报、交纳及有关税务报表的编制和报送。
6、负责公司统计报表报算。
7、负责公司各种凭证的审核、挑选、装订和各种会计档案的'保管。
8、完成财务经理交办的其他工作。
1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理；
2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通；
3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度；
4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力；
5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符；
6、按时出具资产负债表、损益表等月报表；
7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案；
8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理；
1.审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。 2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表
3.根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。 4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告财务主管。
5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。
6.做好企业的财务分析，配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。 财务主管岗位职责 篇19
1、在总经理的领导下，全面负责财务部的日常管理工作； 2、负责公司会计业务核算及管理；
3、负责出具公司财务分析报表；
4、负责总部费用报销的审核，费用凭证的录入； 5、负责内部往来的核算及核对；
6、负责公司国地税及出口退税，软件退税业务申报核算工作，开具国地税发票及协调税务部门的'关系；
7、负责公司财务预算；
8、负责公司财务制度的修订；
9、负责公司材料核算，成本核算，成本控制；
10、负责公司采购合同审核，归档整理。供应商对账以及付款审核工作；
11�p对出纳的工作进行监督指导，完成总经理交办的其他工作；
职责描述:
1、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计,确保公司资产的安全,及时编制统计报表;
2、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
3、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
4、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
5、负责编制项目公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;
6、负责项目公司各类礼品及购物卡的统计、出库登记、保管工作及领导交办的其他工作;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;
3、岗位经验:具有1年以上财务管理同岗位工作经验;
4、资格认证:会计初级职称优先,熟悉财务专业知识和国家财务、税务、审计法律法规。
1、按照财务会计制度的规定，负责公司全盘账务及税务的处理，提供公司�炔抗芾硭�需的数据及报表;
2、根据财务相关法律法规及公司，负责日常费用报销审核、往来账款审核及应收应付往来内外部对账;
3、负责每月项目收入成本的结转工作，符合收入与成本的配比原则，月度全年毛利率的稳定，报财务经理审核后进行账务处理;
4、每月季度进行对增值和所得税进行纳税筹划;
5、负责合同管理并进行合同台账的登记工作;
6、完成各类财务报表及资料的`编制，按**主管部门要求报送合规的财务报表和统计报表;
7、按财务档案管理的相关要求装订并妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
职责描述：
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；
7、 领导交办的'其它事宜。
任职要求：
1、28—35岁，全日制本科及以上，财务/会计相关专业，拥有中级会计师及以上资格证书；
2、有上市公司或大规模集团公司的财务管理，能熟练使用相关财务软件（如用友U8）5年以上财务管理工作经验；
3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系，能够有效强力的推进关于规范化的各种做法；
4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策；具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验；
5、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨，有较好的职业判断能力和分析处理经验。
岗位职责：
1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及地方**有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面*衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。
6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水*，确保公司利润指标的完成。
8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的'配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。
14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。
15.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；
2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；
3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；
4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；
5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定
6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳
岗位职责：
1、日常会计核算及月末结账和报表编制；
2、每月纳税申报，合理规划公司税负；
3、编制预算执行报告，对重大偏差进行分析及提出改进意见；
4、客户和供应商往来对账结算及账务清理；
5、银行存款调节表、资金周报及计划编制；
6、合同、证照信息的'更新工作以及相关手续的登记工作；
7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查；
8、有效完成上级领导安排的其他工作。
招聘要求：
1、财务相关专业背景，大学专科及以上学历；
2、年龄25—35岁，三年以上同等职位任职经验；
3、善于学*，勤奋踏实，忠于职守；
4、有会计师初级职称优先考虑。
1.审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证。
2.配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表
3.根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。
4.随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告财务主管。
5.对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。
6.做好企业的财务分析，配合财务主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制订经营政策提供依据。
财务主管岗位职责
1.负责公司的全面财务会计工作；
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务主管岗位要求
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；
5.熟悉增值税核算；
6.有较强的.沟通能力，熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件；
7.有较强的管理意识。
岗位职责
1、严格遵守财务工作规定和集团相关制度，遵守职业道德，实施和执行财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度；
2、组织编制年度预算，检查、监督预算的执行情况，为调整预算、计划实施及业绩考核提供基础数据；
3、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记；
4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
5、会同有关部门办理固定资产的盘点以及购建、转移、报废等财务审核手续；
6、及时提供真实的会计核算资料，并根据需要编写分析报告，提出改进意见和建议；
7、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
8、配合集团相关部门做好审计和稽核工作；
9、认真完成财务管理部交办的其它工作任务。
任职要求：
1、教育：财务会计类专业、专科以上学历。
2、工作经验：3年以上财务负责人经验，5年以上主管会计工作经验，使用过用友、金蝶财务软件（负责人软件上线的优先考虑）。
3、培训：最*两年内受过财务核算、税务、汇算清缴等专项培训，或系统的.税法营改增学*等。
4、技能/能力：
（1）具有良好的职业道德，良好的沟通协调能力和团队管理能力，较强的责任感；
（2）会计、财务管理及相关专业全日制专科以上学历；
（3）拥有中级会计师以上职称，注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑；
（4）对企业财务管理及会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力，具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力；
（5）熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策；
（6）熟练使用各种办公软件。
岗位职责：
1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持；
2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程；
3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度；
4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核；
5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作；
6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的.数据质量提出改进报告并予以实施；
7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收；
8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议；
9、组织协调开展信息化技术方面的培训。
招聘要求：
1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业；具有中级工程师资格；
2、具有3年及以上相关工作经验；
3、熟悉数据分析语言、数据分析工具；
4、有战略规划、数据分析相关培训经历；
5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能；
6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的服务意识。
岗位职责:
1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;
2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;
3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);
4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作;
5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
职位要求:
1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的.财务知识,熟练使用金蝶财务软件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;
4、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;
5、坚持原则、廉洁奉公。
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的`准确性、及时性进行审核。
4、负责各种财务合同的审定。
5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。
9、负责公司安排的其他工作。
岗位职责：
长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
任职要求：
1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的'人际关系能力；
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
2、协调公司同银行、工商、税务等**部门的关系，维护公司利益。
3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。
6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。
7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。
8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
协调公司同银行、工商、税务等**部门的.关系，维护公司利益；
参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
审核财务报表，提交财务管理工作报告；
完成总经理临时交办的其他任务。
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成。
任职资格：
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
——财务主管岗位职责 (菁华10篇)
岗位职责：
1、办理公司与各职能部门各项相关事物，如银行，税务，工商，社保等；
2、负责公司财务部出纳方面相关工作，现金日记账，银行帐，月底汇总，票据管理；
3、全面负责公司的财务统筹规划与监督管理工作，建立健全财务管理体系；
4、负责全盘账务处理，编制内部管理报表、分析报表、财务报表，为公司决策层提供及时有效的财务分析；
5、根据财税法规及政策进行合理合法的税务筹划工作，预控财税风险，并分析、核对并处理税务相关工作，完成月底及季度的税务申报工作；
6、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。
1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。
2、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益。
3、建立和完善财务部门体制，建立科学、系统符合企业实际情况的`财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
5、审核财务报表，提交财务管理程序和决策，以满足控制风险的要求。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展提供财务支撑。
6、为公司各类项目决策提供财务分析和预测，以满足控制风险的要求。
7、负责集团营运资本的管理和税务筹划工作。
8、负责公司上市财务管理工作，设计公司上市财务流程。
1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险；
2、负责公司全盘账务和税务工作，外账纳税申报，内账处理与审核，应收，应付，银行对账、单据审核，工资核算及部门日常工作管理，协调与内外部门的沟通工作；
3、对成本控制、费用开支、资金收支情况及各类审批等进行分析、监控、预警；
4、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议；
5、与财政、税务、银行、审计等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉*的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学*能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
1、协助财务经理准备或审核委托经营酒店开业前的预算及筹备工作；
2、年度预算进行汇总并协助财务经理及财务总监审核；
3、对数据进行必要的分析并及时上报；
4、对费用进行汇总并对帐，确保开办费使用的正确性；
5、对相应单据进行复核和财务相应资料的录入，集团报表对接的设置工作；
6、编制事业部办公室人员的工资及个税计算工作；
7、根据集团要求，汇总事业部相关报表并确保报表的准确性；
8、完成公司交办的其他工作任务。
1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;
2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;
3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;
4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证，并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票，结转收入、成本，并出具财务报告和分析报告，提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务，日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核，预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历，会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验，熟悉全盘账务处理，建账建册，报表编制，纳税申报，税费控制，内部控制，熟悉*的会计政策及税务法规，有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力，良好的学*能力，创新能力，写作能力，熟练运用MSOffice系列办公软件，熟练使用财务软件;
4、工作稳定，踏实认真，性格开朗乐观，有强烈的责任心和较强的承压能力，良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
财务主管岗位职责
1.负责公司的全面财务会计工作；
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务主管岗位要求
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；
5.熟悉增值税核算；
6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团ERP及OFFICE办公软件；
7.有较强的管理意识。
1、准确及时做好财务核算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证;
2、认真做好税务报表及税务申报工作，督促按时缴纳税款并合理纳税;
3、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;
4、负责每月*及其他单位所需报表的及时申报，定期对部门收入、支出凭证进行审核;
5、及时做好会计凭证、账册、报表等财务数据和资料的收集、汇编、归档等会计档案的管理工作;
职责描述:
1、对公司财务数据进行分析,编制财务分析报告,为运营部门提供管理建议;
2、参与制定年度、季度财务计划,进行成本费用预测、控制、分析和考核
3、协调财务部与公司其他部门的关系,保证工作任务顺利完成
4、负责当地财务部员工的日常管理工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务;指导并监督下属员工工作进度及工作完成质量;
5、完成领导分配的其他工作
任职要求:
1、财务会计专业,本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格的优先;
2、3年以上工作经验,精通企业会计准则及流程、熟悉相关财税法规,有企业上市经历或上市公司审计经历的优先;
3、具有一定的管理经验、管理思维和领导能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队精神;
4、认真负责,责任心强,能承受较大工作压力。
5、逻辑思维清楚,对数据敏感,善于发现问题和解决问题
——财务主管岗位职责 (菁华10篇)
1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表；
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确；
3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表；
4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；
5、负责年度、月度预算表的制定。
6、完成上级安排的其他工作。
职责描述:
1、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计,确保公司资产的安全,及时编制统计报表;
2、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
3、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
4、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
5、负责编制项目公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;
6、负责项目公司各类礼品及购物卡的统计、出库登记、保管工作及领导交办的其他工作;
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、工作经验:2年以上房地产相关工作经验;
3、岗位经验:具有1年以上财务管理同岗位工作经验;
4、资格认证:会计初级职称优先,熟悉财务专业知识和国家财务、税务、审计法律法规。
集团财务部—财务主管（待遇面议）上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司，毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作
2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行
3、财务指标分析、预测、控制盒考核
4、负责融资等对外财务相关工作
任职资格：
1、本科以上财务相关专业，研究生学历优先；英语至少可进行简单沟通，熟练运用者优先
2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验，2年以上总账会计工作经验
3、熟悉用友财务软件，财务核算流程，熟悉财务和税务法规
4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格
5、工作责任心强，沟通能力强
岗位职责：
1、全面负责综合发展部的工作，在主任的领导下，调研最新信息技术在高校的应用，完成全校信息化战略的调研与制定，完成部门预算工作，建立数据安全使用制度，推进数据标准的持续改进、负责数据中心建设和全校数据治理工作、提供数据挖掘与决策支持；
2、根据学校信息化应用的需求，制定、完善学校信息化建设、信息化项目相关管理制度、工作流程；
3、协助信息技术管理中心主任拟定学校整体信息建设战略规划，按照战略规划和工作计划，协助与各部门沟通、协商，推进信息化建设项目进度；
4、制定数据编码标准、进行维护与修编，组建全校各业务部门的数据管理人员，并予以培训和绩效考核；
5、建立全校性的数据治理规划，包括组织架构、政策制度、技术工具选型、流程规范、监督和考核等方面工作；
6、制订数据中心数据的管理制度、业务流程、使用规范和数据安全制度组织学校信息化需求调研和分析；对接入数据中心的数据进行监控、汇同其它工作人员对数据中心的数据质量提出改进报告并予以实施；
7、数据可视化工作、根据主任的要求调研业务部门数据分析需求，进行数据分析，提供可视化结论和决策支持，复杂的数据分析需求，进行需求调研、项目立项、组织项目实施并参与交付验收；
8、使用开源或采购的分析工具完成数据分析需求，并能够培训业务部门信息技术人员进行日常使用，研究数据分析工具、对数据分析工具提出选型建议；
9、组织协调开展信息化技术方面的培训。
招聘要求：
1、学历要求本科及以上，计算机、信息技术、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业；具有中级工程师资格；
2、具有3年及以上相关工作经验；
3、熟悉数据分析语言、数据分析工具；
4、有战略规划、数据分析相关培训经历；
5、具有较强的专业技能、沟通协商技能和写作技能；
6、具有认真负责、开拓进取共同完成工作的团队合作精神和为学院随时提供技术支持的`服务意识。
1、负责公司的财务会计工作，制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，负责税务处理，发票开具等事项
2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度，分析检查公司财务收支情况，录入、审核公司的原始单据至财务系统
3、编制公司的财务报表，核算各业务员的业绩、提成发放。审核各部门的费用报销，核对银行存款是否账实相符
4、核对应收应付账单及时与客户，供应商对账，催收应收款工作
5、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
6.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
7.公司的日常财务管理工作，包括年度预算制定与控制、会计核算、基本项目管理、业务结算、基本财务分析等;
8.公司全盘账务核算，针对公司业务的会计核算方案制定和流程建设;
9.及时完成月度/季度/年度结账，出具高质量的财务报表及报表分析;
10.上级交办其他相关事务工作安排。完成与协助各部门的工作及领导交办的工作
1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的'日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督催办的银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、发票，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作。
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉*的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学*能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
1、有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时优化；
2、组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析，为公司指标考核提供依据与经营支持；
3、负责公司财税工作整体筹划与管理，并与工商、税务、银行等相关*部门对接工作，维护公司利益；
4、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。
1、协助财务经理准备或审核委托经营酒店开业前的预算及筹备工作；
2、年度预算进行汇总并协助财务经理及财务总监审核；
3、对数据进行必要的分析并及时上报；
4、对费用进行汇总并对帐，确保开办费使用的正确性；
5、对相应单据进行复核和财务相应资料的录入，集团报表对接的设置工作；
6、编制事业部办公室人员的工资及个税计算工作；
7、根据集团要求，汇总事业部相关报表并确保报表的准确性；
8、完成公司交办的其他工作任务。
1、岗位职责:
(1) 审核原始凭证真实、合法、准确合规,复核凭证,月末做好资金帐实核对工作。
(2) 每月末和年末做好往来账款清理、分析和催缴工作。
(3) 熟悉融资租赁公司账务处理,主持财务报表的编制,保证财务信息对外披露的准确性。
(4) 完成每月纳税申报,包括不限于个人所得税、增值税、企业所得税等月度纳税申报、年度汇缴清算和*报表。
(5) 合理的税务筹划,控制好增值税和企业所得税税负率,提前做好预警。
(6) 每月做好项目资料包括不限于合同、验收单等单据的审核、归档
(7) 与财政、税务、银行和证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
(8) 负责做好领导分配的其他工作。
2、任职资格及标准
具有专科以上学历,初级以上专业技术职称,3年以上金融公司财务管理经验,2 年以上任该职经验,有融资租赁经验的优先考虑。
作风正派,遵纪守法,有较强的责任心。
熟悉财务法规、税法、经济法规。
熟练使用电脑和财务软件。
——财务主管岗位职责 100句菁华
1、使用财务软件，每月按时编制财务报表，提供财务分析；
2、审核公司会计的账务处理，编制财务报告/报表，以满足公司财务控制风险的要求；
3、杜绝铺张浪费，坚持勤俭办企业。
4、制作帐目表格。
5、实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导;
6、负责公司工商注册、变更等；
7、根据税务组的要求，负责公司的发票购买、开具、保管，确保发票的管理合法、合规、完整、正确;
8、领导交办的其他工作。
9、三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验（互联网企业优先）；
10、熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理；
11、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
12、技能:擅长税务、核算、分析、预算
13、经验:5年以上
14、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有初级会计职称（中级优先），具备企业资产管理、税务财务工作经验者优先；
15、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
16、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作；
17、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，活学活用，能独立设置科目、记账、编制报表；
18、负责公司的现金管理、日常费用报销、预算录入与统计，确保公司资产的安全，及时编制统计报表；
19、按照公司财务制度规定，办理现金收支和保管，按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；
20、按照会计制度的规定审核原始凭证单据与保管会计资料;
21、薪酬核算，员工社保、公积金申报等;
22、岗位经验：具有1年以上财务管理同岗位工作经验；
23、负责与银行、税务等部门的对外联络，确保分公司的资金/税务安全；
24、春节期间能在上海者为佳
25、负责对预算的执行情况进行监控；
26、协助总经理编制、审核财务统计报表；
27、懂得处理全盘账目、成本核算、外贸或生产企业出口退税等相关事宜。
28、负责日常核算工作，包括但不限于合同审核、收入确认、成本费用核算、业务线数据整理分析等；
29、检查科目余额准确性、分析科目变动，按月编制reconciliation等底稿；
30、与业务部门保持有效沟通，确保业务数据准确与财务系统对接， 财务数据真实反映业务数据；
31、对公司景点相关的原始凭证、记账凭证进行审核。
32、公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书。
33、年龄25—35岁，三年以上同等职位任职经验；
34、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。
35、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
36、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
37、严格按照销售政策核对销售信息及应收账款的回款情况，对销售单据进行审核；
38、每日收款及时查询并上账；
39、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
40、有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；
41、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
42、销售各类合同的保管及归档。
43、熟悉增值税核算；
44、主持日常经营管理工作，建立完善经营管理团队人员培训体系；
45、根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报。
46、负责内部往来的核算及核对；
47、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
48、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
49、本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；
50、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标
51、全日制本科及以上学历，会计类相关专业，3年及以上财会相关工作经验;
52、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作
53、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
54、与财政、税务、银行等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
55、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
56、参与制定年度、季度财务计划，进行成本费用预测、控制、分析和考核
57、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
58、负责开具销售发票,并妥善保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。
59、每月及时向税务部门缴纳税款,杜绝滞纳金的产生。
60、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。
61、监督下属员工严格执行公司的各项管理制度。
62、配合公司有关部门,完善公司内部工作流程,并建立健全有关管理制度。
63、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确;
64、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。
65、营改增+金税三期+五证合一+税收实名制+国税地税联合稽查+个税改革;
66、财务制度(费用报销、资金管理、资产盘点等制度)编写;
67、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
68、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
69、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
70、领导交办的其它事宜。
71、会计报表：负责向公司领导报告财务状况和经营成果分析;
72、建立和维持良好的内外部财务环境。
73、财务专业，有一定工作经验。
74、协助处理与银行、税局、工商局相关工作。
75、向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;
76、统招本科及以上学历，会计及相关专业毕业;
77、对相应单据进行复核和财务相应资料的录入，集团报表对接的设置工作;
78、执行、落实好内部会计控制制度;落实公司资产管理制度;牵头或者参与职能部门组织的资产定期盘点，以保证资产的'完整、性能良好;
79、电商各*台成本管理;*台退款、转款、推广费用支出等，核对并整理入账，每月对账;
80、熟练处理公司会税账务，有团队带队经验，有合并财务报表处理经验;
81、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
82、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，有良好的综合分析能力和判断能力；
83、负责公司会计基础的建设工作，完善公司会计核算体系；
84、认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。
85、参与制定公司财务制度的制定，监督和执行，完善财务制度和流程，参与制定年度和季度的财务计划。
86、编制各类经营分析报表，对数据进行分析，协助公司领导对经营情况的及时跟踪与总结;
87、办理外贸会计退税;
88、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉*的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
89、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
90、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;
91、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;
92、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;
93、对公司财务进行业务指导，推进公司会计、税务、资金、费用管理的标准化;
94、车载软件的集成编译，配置管理与测试。
95、熟悉Linux命令，shell脚本，了解编程基础；
96、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;
97、负责对往来帐进行管理，对内对外往来帐目的核对确认；。
98、领导安排的其他临时工作。
99、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表；
100、负责年度、月度预算表的制定。
——工程主管岗位职责范文二十份
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的`维修养护工作;
2、负责工程员的日常业务培训工作，提高工程人员整体素质和业务水*;
3、制订各类设施、设备的保养计划并实施，保证设施、设备的正常运行;
4、制定年、月、周工作计划，跟进落实计划执行情况，督促跟进日常派工单执行情况及专项客户回访工作;
5、负责物业交房验收工作;
6、跟进新门店装修工程等;
7、完成领导交代的其他工作。
1、负责与各商户进场装修期间对施工监督跟踪以确保所有工程按图施工。
2、参与与工程各类设备及施工项目的交接验收工作。
3、负责与各商户、相关专业设计公司及其他部门的协调工作。
4、负责商户进场装修现场交付工作。
5、参与商铺装修工程竣工验收。
6、负责现场抢修调度工作，有效处理突发事件。
7、组织作好应急预案内容的编制、演练和实施工作。负责定期组织安全检查，加强对职工进行安全教育。发现安全问题，亲自组织参加调查分析，采取措施，及时进行处理，并做好记录，防止同类问题发生。
8、掌握机械设备状况，做好机械设备的日常维护，提高机械设备的完好率、利用率。
9、组织检查和督促各项目安装资料与施工进度是否同步，并做好安装施工中要点记录。
1、对项目的给排水、及日常建筑结构设备设施的维修保养等工作进行检查、验证。
2、制定本专业所管辖的运行方案、节能方案。
3、组织落实、改进系统的'不足;处理本专业发生的各类技术问题。
4、对公共区域设备及机房的巡视等进行抽查。
5、配合工程经理做好维修材料的申购。
6、完成相关领导交办的其他工作。
1、负责对交付过程中的施工组织管理，协调、跟踪、推进交付进度，确保项目的工期和质量，保障按时竣工率;
2、以客户服务为中心，全面落实公司客户服务标准，提升NPS值，提高口碑传播;
3、主要负责对项目全过程的施工进行组织管理，通过对工程管家和工长的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制;
4、负责项目安全施工、文明施工、半成品及成品保护的监控及实施，确保整体项目形象提升;
5、负责施工项目的成本控制和材料损耗率;
6、妥善处理客户投诉，及时圆满的解决解答客户的疑议和要求;
7、监督工艺标准的执行，推广新工艺，提高工艺竞争力和客户体验;
8、负责工程管家和工长的培训、监督及考核;
9、负责部门整体的团队建设。
1负责设备采购的技术评估和建议
2负责管理新增设备的.安装、调试、验收
3编制年度生产设备规划和采购、维修预算
4负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督;
5解决生产设备运行过程中的技术问题、组织设备技术攻关或设备改造;
6编制设备使用维护规程(操作、保养)并监督实施;控制维修成本
7编制设备年度保养计划并组织实施
8负责组织设备事故的抢修、原因分析及责任调查、教训杜绝事故的重复发生，提交事故和处理意见;
9负责对设备定期巡检，按月、年进行汇总分析，针对重复性、隐患性、特殊性问题进行分析并提出技改意见
10编制设备安全使用规程并监督实施
11定期对情况进行检查、监督、制定和落实安全生产防范
负责LDS新产品的报价、导入；
熟悉LDS产品新材质和新工艺，在报价阶段能根据产品要求、产品特征及当前工厂内的情况做出工程报价；
产品设计DFM阶段，工厂的角度对产品设计提出相应要求，包括工艺风险、产线效率、制造成本等。
产品设计验证阶段：根据初步的flowchart构建试产产线；导入并评估新的'设备、夹具、工艺手段；评估相关物料的包装方式、设计结构及物料风险；总结产品试制过程中的问题并提交报告。
产品试产阶段：确认产品工艺流程，确保相关设备夹具到位；通过DOE、MSA等各种手段确认整个流程的作业方式及工艺参数；*衡产线配置以确保产线效；
产品量产导入阶段：确认量产产线设置，保证产线效率；完成产品相关文件（flow chart、WI、layout、PFMEA、cycletime等）；提交量产评估报告。
负责产品试制过程中包括注塑、电镀、喷漆、LDS及组装各个阶段出现的工艺问题并组织相关人员解决。
LDS制程自动化设备的导入，激光设备/夹具及车间相关设备的维护保养。
负责产品试制过程中及组装各个阶段出现的工艺问题并组织相关人员解决。
岗位职责：
1、负责现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合；
2、负责装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收，对装饰工程质量负责，对现场安全文明施工负责；
3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
4、根据公司计划要求，负责管理施工现场计划部署；检查计划执行情况，严格控制精装工程施工进度并监督落实；实时上报现场实际进度，处理其他专业计划变动对精装计划实施的影响；
5、负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。
任职要求
1、相关专业、统招本科以上学历；
2、5年以上大型房地产公司相关工作经验，丰富的`项目精装管理经验优先；
3、具有较强的工地现场专业协调沟通能力，能够协调工地各参与方关系；
4、具备优秀的沟通能力和抗压能力。
1、协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作，认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务，负责本公司设备管理维护工作;
2、安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的有效性，记录工作痕迹;
3、统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收;与维保单位对接，要求维保单位进行设备维保，并做好记录;
4、及时完成领导交代的其他工作事项。
1.负责小区内各类设施设备维修保养及计量管理等工作，建立完整的设备技术档案和维修记录。
2.负责拟定设备管理方案并实施。
3.制定和完善各类设备的操作规程及维修保养制度。
4.负责小区各项整改工程的设计预算结算，并进行施工监理等。
5.负责小区装修审批、监理及验收。
6.制定小区各类设施设备的维护保养计划，并组织实施。
7.负责对分管承包合同条款的审核。
8.处理分管范围内的突发事件和客户投诉。
9.制定部门内部培训计划，并交行政品质部备案、定期对相关人员进行基本素质、业务技能、服务意识的培训与考核。
10.负责工程维修人员的.工作监督和指导
11.负责检查设施设备的日常维护维修情况和相关记录。
12.完成上级领导临时交办的其它工作任务。
1、负责公司项目施工全过程管理，协调公司相关职能部门，做好项目的配合工作;
2、拟订工程部管理工作基准和目标，以达成工程管理目标的实现;
3、负责对公司施工项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面控制、管理和监督;
4、负责对各专业的设计变更及相关工程量的调加调减的实测实量工作进行审核，达到技术可行和数据准确的要求;
5、负责部门管理及部门架构体系建立;
6、完成上级领导交代的其他事项。
1.协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作，认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务，负责本公司设备管理维护工作。
2.安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的`有效性，记录工作痕迹。
3.统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收。与维保单位对接，要求维保单位进行设备维保，并做好记录。
4.及时完成领导交代的其他工作事项。
1、对客户图纸进行审查，是否有遗漏、错误、或不合理工艺要求，并及时沟通处理;
2、对客户来样进行测绘并出图;
3、对客户无图无样的非标刀具需求，设计并出图纸;
4、根据客户工件图纸，协助其制定工艺并选定刀具方案;为客户提供全方位的技术支持与服务，解决客户在刀具使用中出现的技术问题;
5、对业务员回收的试刀报告、异常分析报告进行数据统计分析与总结，并存档;
6、对销售及相关员工提供技术支持及培训;
7、负责公司刀具试切方案的`制定和试切案例的搜集整理;
8、对外购的刀具进行检测，根据图纸要求判定退货或入库;
9、刀具目录的编制、更新;
10、上级交待的其它事项，并偶有出差分公司
1、负责组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
2、对工程管理工作进行指导，协调各方主体及内外部工作关系;
3、协调解决项目中的工程建设管理问题;
4、负责执行公司下达的各项任务，并监督工作进行的全过程，定期汇报工程进展情况。
5、负责对公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报，严格执行公司施工项目管理要求标准。
职责：
1、完善饲料厂工程管理系统建设;
2、负责饲料厂建设质量、进度管理及目标达成;
3、负责饲料厂手续办理推进及目标达成，保证饲料厂建设合法合规。
任职要求：
1、符合公司企业文化，品性纯正，思路清晰，执行能力强;
2、学*能力强，工作能力强，有高度责任心;
3、积极主动、愿意承担，有服务意识;
1.协助部门负责人统筹并指导下属完成项目工程管理工作，认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务，负责本公司设备管理维护工作。
2.安排日常巡检及维护，对设备设施运行进行检查发现问题及时处理，统筹并指导领班日常工作安排及确保技工工作的有效性，记录工作痕迹。
3.统筹并指导所辖各种设备及建筑的维修保养工作，掌握基本的设备原理及维修方法，对故障设备进行检查及维修，对业户的装修进行检查及验收。与维保单位对接，要求维保单位进行设备维保，并做好记录。
4.及时完成领导交代的其他工作事项。
1、负责落实管理区域的消防工作，保证管辖区域内的物业及使用人的安全。
2、熟悉掌握管理区域内各项消防设备的性能和使用状况。
3、定期检查防火安全制度落实情况，对重点部位采取整改措施。
4、负责管理区域内火灾、火警处理工作，对火灾、火警采取“三不放过”。
5、负责员工防火常识教育和消防培训工作，提高实战能力。
6、负责制定、修改消防安全责任制度及消防应急方案，疏散人员标志要醒目。
7、负责消防物品、器材检查管理工作，及时更换过时失效的器材。
8、负责参加对合作项目新建、改建、扩建的设计审查和施工验收。
9、负责协助日常治安管理工作。
10、负责完成上级交办的其它任务。
2物业消防主管岗位职责
1、负责消防监控中心日常工作和管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。
2、组织训练义务消防员，并具体负责组织消防演*。
3、负责对消防监控中心人员的培训、业务技能教育。
4、整理、记录每月的消防点检记录，并及时上报保安主任。
5、负责对监控人员考勤、考核工作。
6、协调与当地**、消防机关的联系，配合广场管理部做好消防安全工作。
3物业消防主管岗位职责
a)负责下属单位保安队伍的`培训计划的组织实施，并进行考核评估。
b)协助部门经理进行对下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出合理化的整改建议。
c)协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。
d)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。
e)负责公司辖管物业的消防管理工作，编写消防管理制度，制定消防应急预案，组织消防培训和演练。
f)完成领导交办的其他工作。
1、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态
2.在领导下负责商场所有设备、设施的维修、保养，商户的各类报修工作。
3.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。
4、审定及检查各专业工作计划的'制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。
5.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。
6.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。
7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。
8.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。
10.负责工程部管理人员的管理培训，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水*。
11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。
12.监督及检查属下的行为、纪律，确保员工的行为规范符合管理处要求。
16.定期向领导提交月度、年度工作报告及计划。
岗位职责
1.参加设计各阶段重要评审会，根据公司要求对图纸进行分阶段研究，并解决该阶段的相应问题;
2.寻找相应的专家进行针对性咨询，以确保项目采用的是安全、合理及相对最经济的结构形式;
3.参加总分、包单位和监理单位的考察，并起草招标文件中的技术标部分;
4.负责施工场地的现状技术(地形和市政)资料的收集和整理工作;
5.负责勘察单位的招标、方案审查、合同签订、现场监理以及岩土工程地质勘察报告的审核确认;
6.负责地基处理设计和边坡设计单位的招标、任务书编制、合同签订以及设计图纸的审查和图纸交底，并配合该工程施工单位标;
7.负责场地*整图的设计配合(提供工程技术要求并跟踪设计)和图纸审查，并配合场*施工单位的招标;
8.各专项工程的检测配合和结果追踪;
9.放线合同签订、资料提供、方案审查、现场配合、点位移交和成果追踪;
10.施工图的审图工作;
11.施工图的设计交底;
12.施工组织设计及各阶段施工方案或专项方案的审查;
13.技术变更的组织、审核与完善;
14.专项设计、专项工程的专题会及技术交底的组织;
15.参加工程例会，并及时解决施工单位提出的技术问题
16.施工图的现场答疑与技术配合;
17.工程(中间)验收的设计资源组织和资料完善;
18.对总分包单位的技术活动(图纸管理、各阶段图审、内部交底等)的检查与考评;
19.对照施工图进行工程检查，(侧重变更的追踪)，附带进行重点部位或关键环节工程质量的检查;
20.对新技术的信息、资料的搜集、整理、分析和研究，形成系统的资料。
任职资格:
1、工民建、土木工程、建筑学相关专业，统招本科及以上学历，具有4年以上相关工作经验;
2、具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;
3、具备良好的职业道德，对工作敬业;
4、具备一定的规划、设计及房地产知识，熟悉工程设计的相关法律、法规;
5、关键指标:设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率。
1、负责细胞治疗产品规模化生产工艺的开发；
2、参与实验室和GMP车间设计，建设与验收，特别是工艺流程上的设计；
3、负责撰写实验方案并独立完成实验，记录实验过程和数据，分析实验结果，完成实验报告；
4、参与细胞治疗相关技术转移至GMP车间，撰写工艺流程，SOP文件；
5、负责依照药物注册报批的有关要求，撰写相关的`申报资料。
1、负责管区内设备设施的日常维修、保养及巡视检查工作，有效控制维修成本;
2、负责管区内有偿维修服务的日常管理，包括维修人员的调配、服务状况的监控、材料的采购;
3、负责管区内房屋维修(修缮)的日常管理，包括维修量的分配、服务状况的监控和维修费用审核;
4、根据体系文件要求，对维修单进行抽样回访;
5、依据年度月度计划，执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训。
——后勤主管岗位职责实用二十篇
1、负责公司的`后勤保障工作;
2、负责后勤部人员的日常管理工作，合理分工和配置人员;
3、负责公司保安、保洁、绿化维护、消防的管理;
4、组织召开后勤人员进行业务技能的培训工作及管理会议，加强提升后勤人员专业技能;
1、负责后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保洁管理、后勤服务等。
2、根据相关法律、法规、政策和制度，结合后勤的实际情况，建立工作布置，检查考核，汇报评议等工作制度。
3、根据公司对后勤管理处的相关要求，制订管理处的年度工作计划，检查督促落实情况，研究工作中存在问题，持续改进。
4、督促后勤人员加强增收节支的.意识。提高工作效率与工作质量。加强后勤职工队伍建设，不断提高职工的业务水*。
5、为公司所有部门提供必要的后勤支持，积极协调各部门关系;认真完成上级主管交办的各项工作。
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、做好员工考勤和各种假期的安排；
3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；
5、负责公司各项证件、资质、项目的申办；
6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持；
7、负责公司固定资产的.管理工作；
8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；
9、完成上级临时交代的工作任务。
岗位职责
一:后勤管理制度建设;
二:宿舍管理;
三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;
四:办公室安全保卫管理;
五:车辆管理;
六:企业文化建设;
七:各项对外对接工作的衔接处理;
八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;
九:员工福利政策的执行管理;
十:后勤费用支出控制在预算范围内。
任职要求:
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;
2、具备行政后勤工作处理能力;
3、具备较好的`协调组织能力;
4、具备三年以上行政管理经验;
5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;
6、有驾驶执照c1以上
启东幼儿园后勤主管 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语 岗位职责:
1.负责管理全园后勤工作;
2.后勤工作计划与总结;
3.制度建设和实施;
4.后勤队伍的培训与管理工作;
5.财产管理与盘查;
6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;
7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;
8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的'落实、完成情况。
9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.专业知识:学前教育相关专业;
3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。
4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。
1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。
2．开餐前，带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。
（1）摆台并检查台面是否标准，即洁净、美观、规范，包房整体氛围要好
（2）督导并完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损，桌椅及其它用具干净、完好。
（3）补充服务台内的餐具及用具。
（4）按预订要求摆好宴会餐台。
3．了解当日厨师长推荐及厨房供应情况，与备餐间、厨房密切合作。
4．对特殊客人及重要客人给予关注，介绍菜单内容，推荐特色菜点，并回答客人的问询。
5．确保服务员按照服务程序与标准为客人服务，督导员工为客人提供高质量、高效率的`服务。
6．严格要求自己，以身作则，营业繁忙时带头为客人服务。
7．面控制本服务区域的客人用情况，及时解决客人所提出的问题，妥善处理客人投诉，并记录在案，如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。
8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的关系，争取回头客。
9．餐厅营业时间结束后，做好收尾工作，全面检查餐厅摆台是否标准，卫生是否达标，是否存在安全隐患，认真填写交班本。
10．负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。
11．严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》，杜绝一切事故的发生。
12．加强与下属员工的沟通，了解员工的思想动态。
13．带领员工搞好培训，并对员工进行绩效评估，向主管提出奖惩建议
14．努力学*餐饮服务与管理知识，不断提高个人的业务水*和工作能力。
15．完成经理交办的其他工作。
1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。
2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。
3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。
4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度
5.负责做好公司日常的`接待工作，维护相关上级**部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。
7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
启东幼儿园后勤主管 苏州国际外语学校 苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语 岗位职责:
1.负责管理全园后勤工作;
2.后勤工作计划与总结;
3.制度建设和实施;
4.后勤队伍的培训与管理工作;
5.财产管理与盘查;
6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;
7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;
8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。
9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.专业知识:学前教育相关专业;
3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。
4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的.开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的`合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的'住宿与就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。
二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。
三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。
四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。
五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。
六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。
七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。
八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。
九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。
十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。
十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。
生活管理处主任(副主任)职责
生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的`经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。
生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学*，提高业务水*，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:
1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。
2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。
3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。
4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。
5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。
6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。
后勤副校长岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。
2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。
3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学*进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。
4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。
5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。
6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。
7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。
8、组织好学校的“四防”安全工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的'卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
1、根据公司规划，组织并制定后勤部门的相关制度并实施;
2、负责日常后勤保障工作(如办公用品采购发放、考勤统计管理、固定资产盘点、办公设备维护等)的`业务流程制定，及确保相关工作日常运行;
3、负责公司后勤工作人员日常工作安排及管理工作;
4、负责公司区域内环境卫生的检查维护、监督指导工作，保证提供给员工良好、有序的办公环境;
5、负责公司治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全，定期或不定期对公司内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理;
6、负责安排公司车辆的日常调度、保养、维修、年检等工作，并严格把控相关费用的支出;
7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控;
8、负责公司店长会、年会等会议的组织安排、后勤支持等工作;
9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。
一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员，执行“预防为主”的'方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。
六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。
七、负责全园福利用品的统计发放。
八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。
九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。
十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。
十一、协助园长做好园内其它事务性工作。
十二、园长因公外出，脱产学*或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。
工作职责
2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;
3. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的'执行与监督;
4. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩;
5. 全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;
6. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;
9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;
10. 完成上级临时交办的其他工作。
岗位关系
1. 岗位名称：后勤主管
2. 所属部门：行政部
3. 直接上级：行政副总经理
4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)
岗位技能要求
1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 具有较强的工作责任心。
1．深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
2．全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3．制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4．加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5．负责后勤常规检查；负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护；负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6．负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作。
7．负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8．协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。
9．做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10．完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。
二．负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。
三．认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。
四．执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。
五．负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好*时修缮，组织安排好寄宿生后勤供应。
六．规划校园绿化工作,优化校园环境。
七．负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备安全运行。
八．加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的.工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。
九．完成校长交办的其它工作。
工厂后勤主管 爱驰汽车 上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车 工作职责:
1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;
2.负责工厂外联日常的行政接待;
3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;
4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;
5.组织对生产车间的.各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;
6.负责各类企业文化活动的组织工作。
任职资格:
1.大专学历,持有驾驶证;
2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;
3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;
4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;
5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。
工作职责
2. 全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;
3. 负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督;
4. 根据公司的.绩效考核制度，考核下属的工作业绩;
5. 全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;
6. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;
7. 根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;
8. 负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;
9. 负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内;
10. 完成上级临时交办的其他工作。
岗位关系
1. 岗位名称：后勤主管
2. 所属部门：行政部
3. 直接上级：行政副总经理
4. 下属：后勤职员(包括：厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)
岗位技能要求
1. 熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力;
3. 具有较强的工作责任心。
1．深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
2．全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3．制定后勤服务工作计划，建立健全，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4．加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5．负责后勤常规检查；负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护；负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6．负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作。
7．负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8．协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和谐校园的构建。
9．做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10．完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
——财务主管职责内容实用五份
1、 有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时优化;
2、 组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析，为公司指标考核提供依据与经营支持;
3、 负责公司财税工作整体筹划与管理，并与工商、税务、银行等相关**部门对接工作，维护公司利益;
4、 参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
5、 组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;
6、 负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。
职责：
1.全面负责公司及分公司全盘账务处理;
2.负责销售、项目等各类财务数据统计和预决算工作，为公司决策提供及时有效财务分析和建议;
3.负责财政、税务、银行、公司资方、事务所等相关部门工作沟通与事务办理;
4.负责公司固定资产、技术物料和商品的部分采购及出入库管理;
5.协助公司科技项目申报财务分析工作;
6.协助完成行政、后勤工作的执行及领导安排的临时工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，财务相关专业。3年以上工作经验，至少1年一般纳税人全盘工作经验;
2.具备会计从业资格证书，熟悉财务核算流程，了解税法，能独立完成账务处理，熟练使用金蝶软件和Office软件;
3.具备高新技术企业和研发型科技企业工作经验优先考虑;
4.细致严谨，具有较强的沟通协调能力，做事稳重，有较强的责任心和执行力。
1、负责协助财务经理统管财务部门，处理总账，根据公司规定的期限出具财务报表;
2，负责日常开支费用审批管理;
3，负责工资核算;
4，公司整体税收筹划与管理，按时完成税务申报及社保申报等;
5，合并子公司报表;
6，完善财务制度，进一步规范财务操作流程。
1、统筹工厂财务工作，对工厂财务、费用、成本等工作总负责。
2、审核生产领料、审查整理仓库进出存数据，处理生产系统异常单据;
3、根据国家相关法规和公司会计核算制度，负责费用待摊、预提、对成本费用项目进行归集分配，准确核算产品成本，及时结转产品销售成本;
4、负责对库存进行定期盘点、核对和数据调整，协助进行存货管理;
5、按规定出具月度、季度、分析报表;
职责：
1. 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3. 负责公司全面预算及落实情况;
4. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
5. 组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
6. 负责组织公司的成本管理工作：进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水*，确保公司利润指标的完成;
7.参与审查价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案;
8.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;
9.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 财会类相关专业本科及以上学历;
2、 五年以上企业财务会计相关工作经验，具有IT服务工作经验者优先;
3、 对国家的财务制度、税收法规能熟练掌握并灵活运用;
4、 有较强的团队管理能力、组织协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力;
5、 具有良好的职业素养，思维敏捷，工作认真严谨，稳重踏实。
——酒店财务主管岗位职责(精选五篇)
1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;
2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水*;
3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;
4、认真研究本职,不断完善电脑软件的`功能程序,并负责培训终端机操作人员;
5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;
6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;
7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。
1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对；
2、独立负责税务关系的处理，维护好与税务专管关系及报税处理；
3、编制各类报表（资产负债表、现金流量表、利润表）；
4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的`制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的制作；
5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
岗位职责:
1、负责酒店全盘账务的处理及公司各往来账务的核对;
2、独立负责税务关系的处理,维护好与税务专管关系及报税处理;
3、编制各类报表(资产负债表、现金流量表、利润表);
4、负责日常费用报销等单据的核对、年度汇算清洁表的制作及酒店内各物品的管理和各盘点表的.制作;
5、组织资金回收、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。
职位要求:
1、会计专业(或相关专业),统招本科学历,有专业职称者优先;
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店行业的财务知识,熟练使用金蝶财务软件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商业行业会计从业经验;三年以上四星级酒店财务会计工作经验,能独立处理税务关系和全盘账务;
4、良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能正确处理财务会计管理中的各种问题;
5、坚持原则、廉洁奉公。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的'工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、策划公司税务筹划工作，合理合规降低公司税务成本;
8.负责公司成本管理工作，组织开展成本预算、控制、核算、分析，降低成本，提高监管水*;
1.负责全盘账务核算工作，确保公司、项目会计核算工作的准确性和及时性;
2.编制会计报表、税务报表，报送各项统计资料;
3.对接税务部门，处理涉税事项;
4.主导编制与核对公司和项目资金账、往来账以及固定资产;
5.负责登记、维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时、准确;
6.做好财务相关资料、文件的整理、登记造册，会计档案的归集、保管等工作;
7.协助经理完成经营预算执行情况分析报表等预算相关报表的.编制工作;
8.完成上级领导交办的其他工作。
——企业财务主管岗位职责实用5篇
1、协助财务经理处理公司全盘账务，提供准确的财务月报及经营情况表等报表;
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的`正确;
3、审核费用单据，合理控制费用支出;核算产品成本、监控损耗。
4、协助建立健全成本管理制度，完善公司成本管控体系，提出降本增效的改进措施;
5、深入业务，逐步建立完善生产作业成本管理流程，组织成本预测、核算分析与考核;
职责描述：
岗位职责
1、建筑行业相关业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作；
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的.成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
1、负责公司全套账务处理，完成会计凭证，总账等审核，报表的出具。
2、负责公司资产管理，定期组织固定资产、无形资产盘点工作。
3、负责公司往来账核对，与相关部门确认核对。
4、管理和统筹安排公司的资金使用、资金预算*衡工作。
5、编制公司税筹方案、纳税申报工作和税企关系维护，争取税务优惠政策。
6、建立健全财务内控制度并组织实施。
1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
3、负责董事会及总经理所需的.财务数据资料的整理编报。
4、负责对财务工作有关的外部及**部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
6、企业资料管理，科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置等等。
1、协助财务经理处理公司全盘账务，提供准确的财务月报及经营情况表等报表。
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确。
3、审核费用单据，合理控制费用支出。核算产品成本、监控损耗。
4、协助建立健全成本管理制度，完善公司成本管控体系，提出降本增效的'改进措施。
5、深入业务，逐步建立完善生产作业成本管理流程，组织成本预测、核算分析与考核。
