成本管理职责具体内容 (菁华3篇)

成本管理职责具体内容1

　　1进行单店成本动态管理及监控，按总部要求编制各类成本报表;

　　2经办工程项目招标，参与合同管理及工程变更管理;

　　3审核区域公司内专业相关的工程预算及结算;

　　4负责专业范围内材料/设备及专业分包工程限价;

　　5完成总部和区域布置的其他工作。

成本管理职责具体内容2

　　1目标管理：组织确定项目的目标成本，确定部门的工作目标及工作计划，定期检查成本控制目标的执行情况，制定有效的成本控制方法，监督落实部门工作计划;

　　2造价审核：组织完成各项目造价(含合同价结算价)的确定工作;对造价工作完成部门内终审，组织重大结算工作及合同谈判;

　　3新项目投资测算，组织项目前期成本调研，便于公司决策;

　　4合同管理：起草格式化标准合同文本，审核合同经济条款，根据实施情况对合同的经济条款进行全面把握;

　　5预决算管理：负责所有工程的'预算结算工作;

成本管理职责具体内容3

　　1负责组织编制及管理执行项目合约规划;

　　2负责对原合同清单内工程量变化的变更签证文件的计价洽商签订;

　　3组织招采等部门进行商务谈判组织合同编制合同交底及协助相关部门处理合同纠纷处理工作;

　　4负责集团项目动态成本控制，做好成本预警工作;

　　5负责做好集团各项目工程结算管理及项目成本评估工作;

　　6负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为公司决策提供依据;

　　7负责集团各地产项目拓展的新项目成本投资估算工作;

　　8组织项目工程竣工结算的复核工作。

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)扩展阅读

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)（扩展1）

——公司财务职责具体内容 (菁华3篇)

公司财务职责具体内容1

　　1.负责现金及银行收、付各种原始票据收集、整理、核对(含线上线下)、保管，独立制作现金、银行财务记帐凭证，登记相关明细帐、定期或不定期核查现金、银行明细帐，履行核查职能;

　　2.负责日常费用报销票据合规审核，报销原始凭证，财务记账凭证的制作，登记相关费用明细帐;

　　3.现金报销;

　　4.财务系统录入;

　　5.领导交代的其他工作;

公司财务职责具体内容2

　　1、参与分公司年度经营计划，向所在地区城市公司管理层提供有价值的分析。

　　2、负责所在区域全面财务工作及团队组建。

　　3、疏理及搭建所负责分子公司财务流程。

　　4、负责当地分子公司预算，包括现金预算和年度预算。

　　5、协调与当地业务部门、税局、工商关系。

　　6、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报。

　　7、组织所在地区公司资产清查，定期盘点，确定公司资产安全。

　　8、加强往来款的管理和核对清理。

　　9、完成上级领导要求的其他事务。

公司财务职责具体内容3

　　1、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　2、根据公司要求负责发生费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

　　4、分析、核对税务相关问题;

　　5、审计合同、制作帐目表格。

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)（扩展2）

——公司财务职责具体内容 (菁华3篇)

公司财务职责具体内容1

　　1.负责现金及银行收、付各种原始票据收集、整理、核对(含线上线下)、保管，独立制作现金、银行财务记帐凭证，登记相关明细帐、定期或不定期核查现金、银行明细帐，履行核查职能;

　　2.负责日常费用报销票据合规审核，报销原始凭证，财务记账凭证的制作，登记相关费用明细帐;

　　3.现金报销;

　　4.财务系统录入;

　　5.领导交代的其他工作;

公司财务职责具体内容2

　　1、参与分公司年度经营计划，向所在地区城市公司管理层提供有价值的分析。

　　2、负责所在区域全面财务工作及团队组建。

　　3、疏理及搭建所负责分子公司财务流程。

　　4、负责当地分子公司预算，包括现金预算和年度预算。

　　5、协调与当地业务部门、税局、工商关系。

　　6、负责财务报表、管理报表、所负责公司财务分析报告编制及上报。

　　7、组织所在地区公司资产清查，定期盘点，确定公司资产安全。

　　8、加强往来款的管理和核对清理。

　　9、完成上级领导要求的其他事务。

公司财务职责具体内容3

　　1、负责公司资金收支、日记账登记;

　　2、严格按公司制度审核日常报销单据和费用核发，登记进销存、往来结算;

　　3、及时整理各项目、部门经营数据;

　　4、定期核查、对帐盘点，找出差异原因并出具相关报告;

　　5、完成领导交办的其他工作。

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)（扩展3）

——行政主管职位具体职责内容实用10篇

　　行政主管职位具体职责内容 1

　　1、全面负责集团公司行政体系搭建，制定和健全行政制度及流程；

　　2、行政费用监督控制，对行政费用预算数据作有效性分析，监控预算执行情况；

　　3、负责公司具体行政事务安排、指导、监督和执行。包括：公司安全管理、商务资源管理、资产管理、办公场地管理、会议室管理、后勤管理、差旅管理等；

　　4、统筹和拟定本部门的并组织实施，确保部门工作的顺利开展。

　　行政主管职位具体职责内容 2

　　1、负责公司的业务接待、会议安排等

　　2、负责公司的办公室管理、食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、前台管理

　　3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的`管理工作；

　　4、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位；

　　5、牵头完成公司党务相关工作

　　行政主管职位具体职责内容 3

　　1、根据业务发展需要及人力资源管理现状，完善人力资源管理制度体系及业务流程(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；

　　2、组织制定公司人力资源发展的各种规划；向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的.综合管理水*；

　　3、根据公司业务发展需要，汇总部门人力需求并有效推进招聘计划；

　　4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

　　5、负责企业文化的建设与宣传；

　　6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

　　7、跟进落实行政事务工作，指导行政专员开展具体工作。

　　行政主管职位具体职责内容 4

　　1、维护并拓展招聘渠道，及时补充各岗位的人员需求；

　　2、办理各部门人员入职、合同签订、异动、离职等手续，规范管理人事档案；

　　3、收集整理各部门的绩效考核结果；

　　4、造工资表，并进行差异分析，把控人工成本；

　　5、管理公司社保账户，及时办理各险种的`异动、年审等；

　　6、起草、修改各类报告文件，负责各类会议组织准备工作并做好记录；

　　7、负责办公室的其他工作。

　　行政主管职位具体职责内容 5

　　1、负责办公区行政事务的日常运营及优化，满足业务部门特定的'行政需求并落地行政规范制度；

　　2、办公区的空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如前台、保洁、绿植、安保、康体中心等、；

　　3、贯彻事业部行政制订的规范制度并在日常运营中进行反馈并提出优化建议；

　　4、负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议；

　　5、满足所服务业务线特定的行政需求及上级交办的其他事务。

　　行政主管职位具体职责内容 6

　　1、根据公司总体战略要求及经营发展目标，分解编制月/周工作计划，并具体贯彻执行，完成定期总结；

　　2、负责建立并完善人力资源管理体系，包括招聘与培训，考核与薪酬，使用与评估，培训与激励，员工关系等并负责组织落实；打造关键核心团队，促进管理能力的提升；

　　3、组织并监督实施人力资源中(招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、四大核心模块；

　　4、辅助总经理优化公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的.工作要求和业绩考核标准；

　　5、加强与**行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

　　6、负责规划落实公司重大活动及日常接待、会务安排工作。

　　行政主管职位具体职责内容 7

　　1、负责前台行政接待及总机电话接听、快件来往签收工作；

　　2、负责每月考勤统计，考情表制作；

　　3、负责部分招聘工作，例如招聘信息更新，电话预约，邮件通知，入职手续办理等基础性工作；

　　4、负责行政备用金、行政预算的制定，报销及机票的`购买；

　　5、负责办公环境管理及固定资产盘点工作；

　　6、办公用品采购及协助企业完成相关企业文化活动的制定、执行及部分员工关系维护。

　　行政主管职位具体职责内容 8

　　1、全面负责行政后勤统筹管理工作，包括：保安队管理、保洁管理、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、6S管理及协助安全管理等；

　　2、负责行政后勤团队人员选、育、用、留等管理工作；

　　3、部门协调工作，保障公司日常行政、后勤相关工作得以顺利开展；

　　4、**部门接待及日常公共关系维护；

　　5、上级领导交办的其他事项。

　　行政主管职位具体职责内容 9

　　1、构架公司规章制度、绩效体系、工作计划、工作的监督

　　2、合理安排人员规划，负责招聘、调配、考核等管理工作

　　3、负责公司重要文件的编制，相关会议记录、纪要的.草拟工作

　　4、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，审核或批准各类休假

　　5、管理办公用品的购买和申领下发，办公物品的维修和保养

　　6、负责来文、来电、来函登记，并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理

　　行政主管职位具体职责内容 10

　　1、统筹安排公司内部行政事务；

　　2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位(联合会、协会、与业务单位的洽谈和对接；

　　3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务；

　　4、与业务单位的'业务洽谈及框架协议签订等。

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)（扩展4）

——主办会计工作职责具体内容实用5份

　　主办会计工作职责具体内容 1

　　1、负责总公司、分子公司账务核算与核定，及时准确审核各项单据。准确、及时的做好各项账务会计核算、结算工作;及时准确编制月度、季度和年度各项报表及附注说明;

　　2、协助领导建立、维护、完善公司财务制度和财务政策，配合公司不同业务模式优化对应财务流程;

　　3、负责分子公司或股东分红结算及审核，保障公司股东权益;

　　4、按月正确计提固定资产折旧，正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表;

　　5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作

　　6、完成上级交代的其他工作任务。

　　主办会计工作职责具体内容 2

　　1、公司全盘的账务处理，总管公司会计、报表、核算工作;

　　2、审核公司各项费用的支出，做好成本核算和管理;

　　3、统计、制作并从财务角度分析公司相关经营数据，定时向相关领导汇报;

　　4、负责公司纳税申报、税务联络等涉税工作;

　　5、企业成本管理及财务相关流程的梳理与完善;

　　6、保持与税务局、银行、事务所和其他金融机构及**部门的联系，确保对外渠道的畅通;

　　7、为公司其他部门项目申报提供财务支持;

　　8、对仓库的产品进行有效管理，与仓库建立健全的产品进出管理体系，定期清查盘点;

　　9、完成公司领导安排的其他工作。

　　主办会计工作职责具体内容 3

　　1、对公司总经理负责，保证公司财务运营活动安全、有序、稳步前进;

　　2、主管整个财务部门的组织制定和改进财务管理制度、流程制度、并监督执行，确保公司财务体系的高效运转;

　　3、根据国家相关财务政策，进行整体纳税筹划和管理，按时完成年度审计工作;

　　4、预测和监控现金流量，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制;包括公司的各项资产、负债和净产管理;

　　5、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准，并监督预算的完成情况，定期出具预算进度及完成情况分析报告总经理;

　　6、与财政、税务、银行等相关**部门建立并保持良好的管理。

　　主办会计工作职责具体内容 4

　　1、负责制定和完善公司财务制度、计划预算和内部控制等相关制度;

　　2、负责主导公司财务预算制，并根据财务预算，审核门店各项费用支出;

　　3、负责公司资金计划及资金运用;

　　4、负责每月出具公司内部的各类财务报表;

　　5、负责公司的全盘账务处理;

　　6、负责对外税务工作，包括但不限于每月纳税申报、发票的申领和开具、代扣代缴费用缴纳;如遇税务局有其他还需准备相关资料或接受检;

　　7、负责公司应收应付账款的管理;

　　8、负责销售小组每日和月度销售数据和回款数据的统计并进行每周汇报和回款追踪;

　　9、负责客户账款的核对并制作《客户对账单》;

　　10、负责门店销售单据的审核;

　　11、负责检查并核对出纳的银行现金账目;

　　12、完成领导安排的其他工作。

　　主办会计工作职责具体内容 5

　　1 、遵守公司各项财务管理制度;

　　2 、审核公司原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证;

　　3 、准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务各项数据报表。

　　4、处理税务问题，企业所得税申报等;

　　5、完成上级交办的其它工作。

成本管理职责具体内容 (菁华3篇)（扩展5）

——成本合约经理的具体职责（精选5篇）

　　成本合约经理的具体职责 1

　　职责:

　　1) 协助成本负责人建立成本控制体系，实现从成本预算、成本过程动态监控到结算、决算的全过程管理，实现公司对项目成本的全面监控;

　　2) 协同建立招采管理体系，实现公司对招标采购及供货商的全面管理及监控;

　　3) 协助建立成本各项管理流程、制度与标准，并组织实施;

　　4) 协助制定、实施部门工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工;

　　5) 配合审核项目可研估算编制，配合跟进项目各阶段方案评审，并出具概算，正式规划方案确定后，完成项目设计概算;

　　6) 负责定期进行成本分析，提出改进措施与建议;

　　7) 负责工程节点的进度款审核及配合验收;

　　8) 负责审定工程及材料设备采购招标采购文件中工程物业类清单、标底要求的编制;

　　9) 负责各类合同变更中的成本变更审核;

　　10) 负责设计变更经济性评估和造价审核;

　　11) 负责工程签证和工程变更的费用控制和审核;

　　12) 组织工程竣工结算，编制项目结算报告;

　　13) 做好合同、招标文件等标准文本的建立;

　　14) 负责部门安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1) 性别不限,本科及以上学历，年龄≤50岁，工程造价或建筑相关专业毕业;

　　2) 20xx年以上相关成本采购领域的工作经验，3年以上集团管理经验;

　　3) 精通商业项目全过程成本管理，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程;了解国家现行相关规定和政策，具有丰富的造价知识及经验，较强的综合协调能力、表达能力和社交谈判能力;

　　4) 熟练操作工程造价管理软件;具备较强的工程量计算能力，能熟练使用造价软件及定额，掌握人工及材料市场价格;

　　5) 有较强的业务前瞻性，出色的谈判能力及市场分析能力;

　　6) 工作负责，敬业，具有强烈责任感和良好品德与职业道德。

　　成本合约经理的具体职责 2

　　职责：

　　1. 负责做好工程管理资料的监督管理，包括收集整理、建档、归档、调用等方面;

　　2. 负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料;

　　3. 负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;

　　4. 做好图纸管理工作，督促总包做好竣工图的绘制工作;

　　5. 编制合同、内外部往来函件、付款审批手续等各种技术资料文件的目录和台账，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;

　　6. 负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;

　　7. 负责公司档案室所有档案资料的收集、调用及管理工作;

　　8. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 工程、造价、档案管理等相关专业毕业，本科及以上学历;

　　2. 4年以上工程造价、成本合约工作经验;

　　3. 责任心强，细心认真，诚实正直有一定的组织协调能力、表达和沟通能力;良好的团队协作精神。

　　成本合约经理的具体职责 3

　　岗位职责：

　　1、做好项目开发的造价控制和管理;

　　2、负责各类专业合同的起草、审核工作，组织和实施公司工程类合同签订、索赔等管理工作;

　　3、负责组织项目招投标管理工作，制定、规范招投标、采购制度和流程;

　　4、认真审核图纸、牵头组织编制项目各阶段目标成本，并对其所出具的造价文件负责;

　　5、参与各类重大工程项目的合同谈判，跟踪合同的执行完成情况;

　　6、负责施工过程中的审计监督，包括工程变更、进度款支付、阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;

　　7、对设备、建材市场的价格调研，为公司的开发项目做好较为精确的预算，严格控制工程造价。

　　岗位要求：

　　1、5年以上同岗位管理经验，造价工程、建筑工程等专业，大专及以上学历。具有注册造价师或造价员资格证书者优先考虑;

　　2、熟悉建筑工程的相关法律法规，对建设项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

　　3、熟悉建筑工程造价管理体系，熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程;

　　4、极强的原则性与责任心，工作主动敬业，良好的承压能力，良好的职业操守，良好的合同谈判能力。

　　成本合约经理的具体职责 4

　　职责：

　　1、负责安排、检查、督促、指导预算员日常工作;

　　2、负责成本预算、成本修正、成本分析的审核;

　　3、负责工程结算资料的审核、参与工程结算审计;

　　4、指导参与项目漏项或变更引起的重新报价工作;

　　5、完成上级领导交办的临时任务。

　　6、合同及招采管理。

　　任职要求：

　　1、精通成本分析和招投标管理工作，熟悉国家、省市级造价相关管理规定，熟悉工程造价市场情况;

　　2、熟悉国家和地区工程建设、合同管理方面的法规及政策;

　　3、熟悉招投标工作程序，掌握合同审核管理工作;熟悉工程施工合同;

　　4、具有优秀的商务谈判能力，良好的职业道德和高度的责任心，较强的团队协作精神和领导能力;适应较大工作压力。

　　5、熟悉全国清单计价规范，能熟练运用山东省消耗量定额及清单计价办法能独立熟练操作广联达预算软件，能够熟练编制工程预结算，熟悉3D建模算量，熟悉BIM软件。

　　5、具备注册造价师资格证书。

　　成本合约经理的具体职责 5

　　职责：

　　一、成本部分

　　1、负责项目的全面成本管理工作;

　　2、负责项目方案的经济比选工作;

　　3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;

　　4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;

　　5、负责项目的全过程造价管理和成本核算工作以及项目竣工结算的全部工作;

　　6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作，保障成本目标的实现;

　　7、负责审核权限内的项目设计变更，现场签证费用，提出成本控制意见;

　　二、合约、招标部分

　　1、负责合同结构的确定及初稿的编写;

　　2、牵头协调工程部门和成本部分对合同的技术部分和经济部分进行编制和审定;

　　3、复核合同的合法合规性;

　　4、负责编制项目工程的招标文件，合同的编制;

　　5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;

　　6、牵头协调工程部门和成本部分对招标文件的技术部分和经济部分进行编制和审定;

　　7、牵头、组织、协调、公司相关部门对各单位的投标文件进行技术和商务标进行评审;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工程造价或工程类相关专业;

　　2、具有20xx年以上相关工作经验，其中5年以上施工单位经验，3年以上部门管理工作经验;

　　3、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规;

　　4、熟练运用办公软件，较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;

　　5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识，具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。