1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、根据需要拜访客户，专业化、学术化药品营销经验；
3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议；
4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的销售代表。
岗位职责：
1、在辖区内终端进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的终端客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区终端的推销计划，组织各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
任职资格：
1、医药、营销相关专业大专以上；
2、有妇科、儿科、消化科等科室资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作，能够适应出差；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
一、医药招商代表的`主要职责：
1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；
2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；
4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护；
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务；
10、完成领导交办的其他工作。
二、医药招商代表的任职要求：
1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；
2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；
3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；
4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；
5、有电话营销和销售经验；
6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
三、医药招商代表的职位要求：
1、从事医药保健品招商或会销2年以上，有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；
2、负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；
3、具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；
4、沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；
5、要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。
——前台接待最新岗位职责 (菁华3篇)
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助完成其他行政工作。
1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见
3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档
5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作
7.负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养
8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养
9.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡
10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记
11.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
12.完成领导交办的其他或临时工作。
1、受理电话、互联网等不同形式的客房预订，讲订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、检查、核实当日及次日抵达宾馆的预订信息，做好预订准备工作；
3、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
4、为客人办理换房、续住等手续；
5、负责保管和发放客房钥匙卡；
6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
7、完成经理搅拌的其他工作任务。
——店长最新岗位职责 (菁华3篇)
1、提升店铺员工销售能力，促进销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、负责监督店铺卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、店铺商品的管理，包括组织店铺订货以及合理的商品调配。
2、卖场形象的管理，包括陈列、品牌文化展示等。
3、店铺人员的管理，包括人员的培训、晋升考核。
4、组织店铺销售会议，完成店铺业绩指标。
5、店铺促销、推广活动的企划与执行。
6、了解渠道市场信息，配合公司制定市场销售策略。
7、店铺会员的管理。
8、商场关系维护和日常工作链接。
9、店铺财务账的管理，保证营业资金安全。
1、负责店面的管理工作，保证店面人员安排与业绩目标的完成；
2、对店面员工管理，培训及评估；
3、确保完全了解并严格遵守店铺所有管理操作程序
4、顾客关系粘度维护，收集意见、建议及投诉的处理，根据市场需求，提出建议及可行性策略
5、具有店面业绩报表及初步数据分析能力，
6、确保不断学*了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标
——最新岗位职责(10)份
1、公司档案信息管理
2、各种公文的起草、收发
3、公司车辆使用管理，油料核算
4、办公用品的`申购
5、申报材料的收集、整理、编写
6、公司宣传
7、招标信息的收集、整理，投标文件的制作
8、领导安排的其他工作
1、负责日常账务处理工作的核查，监督日常核算工作
2、负责核查门店货币资金的入账工作，并对门店现金、门店支票、门店POS卡的'日常核对工作
3、核查各组日常工作
4、完成总部各项报表，各类总部临时核查工作
5、负责核对银行存款余额调节表的各项未达清理
6、负责门店检查及门店盘点工作
7、完成上级的其他工作
1、熟悉淘宝网，能独立完成淘宝店铺的主页美化、制作促销、描述模版、善于色彩搭配，有较强视觉效果展示表现能力;
2、负责淘宝商城的产品详情页设计，淘宝店铺装修，ECSHOP商城产品上架，装修。
3、制作促销图片和促销页面、广告图片，如节日促销、直通车图片、钻展图片;
4、制作宝贝详情页，根据店铺风格与产品卖点优化详情页;
5、配合店铺计划进行上新、促销活动。
1、负责所辖区域内店面的巡查及监督工作，员工的日常沟通；
2、通过有效的管理，达成区域内各店面各项经营、管理指标；
3、及时发现和改进店面存在的问题，并追踪进度及结果；
4、负责区域内店面员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作；
5、新店开业的.筹备和管理；
6、营运报表的审核与上报；
1、面试、并执行在职评估程序，根据利润中心雇用需求和目标，对餐厅经理进行相应训练考核。
2、确保所有被指派之餐厅都配备了足够的人员，以能最大限度地发掘营业额潜力，并同时减少所有餐厅的雇员离职率。
3、维护提升家有好面品牌形象，确保餐厅经营达到家有好面的`QSC、安全和卫生消毒标准。
4、教导餐厅经理和餐厅管理组各重要的餐厅体系，以能提高一致高水*的QSC。
5、确保餐厅恰当的执行全国和合作性促销活动。
6、能够与餐厅经理及餐厅管理组并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
1.负责编制、组织实施社区文化活动计划、走访计划;
2.协调本部门与其他部门或外部的关系;
3.负责下属员工的培训与考核工作;
4.负责本部门员工的.月、季度考评工作，对本部门员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权;
5.完成领导所交办的其他临时性工作。
1、发现库存原料的.变异情况，及时通知品管部进行处理。
2、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。
3、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作，清扫库房卫生，保持库内整洁、卫生，做到地面干净无落料。
4、能及时、准确登记原料明细帐目，做到帐面清晰，数字准确，日清日结。
5、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故，做到帐、卡、物三相符。
6、服务热情、周到、高效，客户满意度100%。
7、能认真完成上级主管交办的其它工作。
1.把握国家政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
1、根据每季度的新品发布情况提供相应依据，与策划人员对开展新品发布的相关工作负责;
2、管理会场对外团队，并对战会场成员和相关部门的员工进行市场培训和指导;
3、开拓对外联盟各种合作，开发心得合作领域，不断夸大推广范围。
岗位职责:
1、作为项目负责人,把控项目设计计划及进度,对内对外协调各专业推紧项目顺利进行,负责专业技术培训、施工交底、项目总结、成果归档
2、参与部门内的日常技术管理工作,参与制定设计计划任务书
3、担任项目负责人及重要分项设计人,负责向部门经理汇报项目工作安排及进度
4、负责编写初步设计文件,负责设计文件及相关资料的统一归档
5、负责本专业内的技术培训工作,负责施工技术交底和设计总结工作
6、配合总师完成本专业的`标准制定工作
任职要求:
1、知名院校建筑学类相关专业,本科及以上学历
2、国家一级注册资格或高级以上职称
3、10年以上建筑施工图专业设计工作经验,5年以上专业负责人经验;1年及以上项目负责人经验
4、有丰富的设计经验、较强的组织协调能力,全程参与和负责过大、中型项目的施工图设计工作,负责项目全过程设计工作,能高效的完成设计任务
5、熟练掌握计算机绘图设计程序,精通cad、天正,熟悉其他相关设计软件程序。
6、过硬的专业知识、熟悉本专业设计流程,熟悉本专业相关国家、行业、协会标准,了解其他专业相关设计规范
——财务部会计最新岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责：
1、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致；
2、负责应收、应付款项的管理；
3、负责公司会计核算、会计监督工作；
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
5、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况；
6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
1、负责账务管控及账务处理;
2、制定财务会计制度，完善财务流程及编制各种财务报表;
3、熟悉一般纳税人全盘操作，监督按时完成各项涉税事项;
4、完成财务分析，编制财务会计分析报告;
5、监督现金应收应付帐款,库存等内部控制;
6、加强资产管理及费用控制;
7、按时提供各种报表及数据;
8、规范成本控制、加强银行、税务筹划;
9、管理及评估下属;
10、完成总账以及分析相关账务工作。
岗位职责
1、负责公司整体会计核算工作，协助财务经理完成会计核算优化工作;
2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表;
3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理;
4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;
5、项目成本核算及预算控制管理。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证;
2、主办会计岗位从业经验2年以上;
3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用;
4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规;
5、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。
任职要求：
1、大专或以上学历，财务相关专业毕业，具有中级职称优先
2、5年以上财务会计经验，三年以上财务经理或财务主管工作经验
3、熟悉财务软件和办公软件
4、熟悉出口退税流程并有实际操作经验
5、具有良好的沟通能力和组织协调能力
6、为人正直、原则性强
岗位职责：
1、负责财务团队的组织建设和财务团队的专业知识的培训和提升
2、负责公司财务体系报表框架的设定和报表的报送
3、负责公司财务制度的编制、修订及组织实施
4、负责公司的总账和报税工作
5、负责与外内各部门之间工作的沟通与协调
6、负责公司资金的预算、调配及理财的运作
7、及时完成总经理或董事长临时交代的其它工作。
岗位职责：
1、负责公司电商部门业务的会计核算工作;
2、较强的数据处理能力及分析能力，思路清晰、较强的沟通能力;
3、费用控制及其费用预算的分析和管控;
4、部门领导安排的其它工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业，2年以上相关工作经验，能熟练使用EXCEL等办公软件
2、具有良好的职业操守及团队合作精神;
3、具有较强的独立学*和工作的能力;
4、工作踏实，认真细心，积极主动;
5、有零售业、电商公司从业经验优先。
1、设立成本台账，登记成本合同、成本支出，完成成本对账、成本分配等工作。
2、根据成本台账及相关制度，负责审核成本类支出、成本类合同一级财务审核。
3、负责出纳各项工作的复核。
4、按照度要求审核原始凭证，录入记账凭证。
5、OA审核各类费用类合同付款，合同归档。
6、负责集团、其他公司内部往来及代垫保险公积金核对。
7、负责银行贷款利息的计算、申请支付。
8、负责资产关账，月末费用结转。
9、负责建立与登记销售、管理、财务费用台账，监控三费支出。
10、负责凭证、账簿的装订，相关财务档案的管理。
11、资产关账，月末费用结转。
12、完成财务经理交办的其他工作。
——财务部最新岗位职责 40句菁华
1、现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理，对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
2、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
3、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票；对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人；应定期监督支票的收回情况。
4、办理银行业务要核对发票金额是否准确，经领导批准后方可签发，不得随意办理汇款。
5、对库存现金要严格按限额留用，不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
6、每日出具商铺销售汇总表、销售分析表（每周），营业结束后发送当日营业额（短信方式）；
7、车库定额发票、商业发票、收银零钞的预估定量并汇总会计购买、兑换；
8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效
9、组织制定公司财务管理制度、会计核算办法，规范企业财务管理行为。
10、负责全盘账务的处理、财务分析和报税工作。
11、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。
12、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。
13、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。
14、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
15、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
16、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。
17、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。
18、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。
19、有权向总经理建议任免所管部门的管理人员。
20、审察和批示各部门日营业报表和工作报告。
21、了解和掌握俱乐部经济活动情况。
22、缉拿里会议系统，进行内部控制，定期检查下属部门的工作。
23、严格遵守与公司签订的保密协议；
24、负责产成品、原材料、低值易耗品和其他物料核算；
25、制造费用分摊及结转以及相关账务处理；
26、计算产品成本并编制产成品报表；
27、进行产品成本分析，提*品成本降低途径；
28、修订产品成本核算办法，编制产品成本定额，并监督执行；
29、不能将在工作中接触到的任何信息出卖用于谋取私利或泄露给第三方；
30、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务；
31、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
32、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的'保密工作。
33、了解集团相关业务行业和市场，参与集团的投资行为、生产经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
34、掌握大陆地区财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团汇报工作情况；
35、定期对公司各项财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；审核财务报表；定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；负责超预算特殊支出审核真实性、合理性；
36、负责财务报表及财务预算、决算的审核工作，为公司高层决策提供及时有效的财务分析报表;
37、安排和配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题;健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力;
38、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
39、参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。
40、审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。
——成品仓库管理员最新岗位职责 (菁华3篇)
1、入库：依据公司入库流程对产品进行入库操作。
2、出库：依据公司出库流程，对出库单上的产品进行配货及出库操作。
3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作；
4、严格执行6S管理，负责整理库容库貌，每日做好仓库收尾清洁整理工作。
5、负责库存和商品的保管、保养。
6、定期参加仓库盘点。
7、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
——业务员最新岗位职责(精选五篇)
1、负责公司物流业务的开发及拓展。
2、定期收集客户销售情况并整理汇总。
3、制定个人业务工作年度计划，月度工作计划，周工作计划，并按时汇报上级领导。
4、及时反馈客户需求，市场信息。
5、负责市场拓展信息收集、整理及筛选以及市场调研。
6、负责回单及相关单据的登记，整理，回收工作。
7、负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。
8、负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。
9、按公司规定的时间提交各自区域的销售分析报告。
1、负责公司自有媒体、广告制作、活动执行等业务的销售工作。
2、自行多渠道搜集客户资料并进行有效梳理，并开拓客户、开发客户资源，拓展业务渠道；
3、与客户保持沟通，建立良好的客情关系，寻求业务合作良机。
4、进行内部协调，运用团队力量为客户提供优质服务。
5、制定及执行年度广告计划方案；
6、不断学*广告、销售等方面的专业知识。
1、负责所在海外区域的市场客户订单的洽谈及其下达；
2、负责日常跟进所负责的外销客户订单的生产/发货/单证制作等业务流程；
3、负责海外客户日常沟通，客户售后服务协助，客户关系维护；
4、负责通过google/sns社交媒体等等*台开发客户；
5、负责海外客户的来访准备和接待工作；
6、协助区域负责任实施有建设性的营销策略，拓展市场和客户。
1、负责大型连锁商超，卖场的销售，完成销售指标;
2、负责门店促销员的招聘、工作安排、考勤、沟通等管理工作;
3、负责各大超市系统的货品陈列、促销方案、维护及推广活动;
4、负责商超订单、销售、退货等具体门店的管理工作;
5、不定期对各大卖场进行巡店，将出现的问题及时地向上级领导沟通汇报。
1、负责开拓BC卖场销售渠道;
2、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化，对于异常库存商品 及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。
3、负责卖场订货单、应收帐款及时对账回收跟进工作，控制帐款回收风险
4、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并提出合理化建议;
5、负责与卖场相关部门的客情建立和维护;
6、填写并按时上交公司规定的报表;
——技术支持最新岗位职责优选【五】篇
1、负责安全产品售前技术交流、测试、售后实施、系统安装，调试，维护等相关工作;
2、系统日常监控、数据备份、恢复;
3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作;
4、收集客户需求，进行售前技术分析支持工作，处理客户售中、售后技术支持服务工作;
5、解决客户日常反馈问题;
6、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;
7、配合完成项目实施、验收工作。
(1) 负责提供分部内服务商的各项考评数据。
(2) 负责本区域内服务不满和投诉的分析和统计。
(3) 对总部(售后系统)的`文件在本分部的落实情况定期抽查。
(4) 负责调研分部竞争对手的服务政策和服务项目，并根据竞争对手情况上报意见和建议。
1、负责系统安装，调试，维护;
2、系统日常监控、数据备份、恢复;
3、提供内部技术支持、培训，及客户培训工作;
4、收集客户需求，处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;提出项目实施改进计划;
6、配合完成项目实施、验收工作。
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的`简单公文;
4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;
6、负责编制、汇总研发报表;
7、协助直接上级做好行政事务的内部管理;
8、完成上级主管临时交办的其他任务。
(1) 负责提供分部内服务商的各项考评数据。
(2) 负责本区域内服务不满和投诉的'分析和统计。
(3) 对总部(售后系统)的文件在本分部的落实情况定期抽查。
(4) 负责调研分部竞争对手的服务政策和服务项目，并根据竞争对手情况上报意见和建议。
