一、按照各项检测项目的检测方法标准进行检验分析，熟悉所用仪器与设备的操作规程，认真填写仪器设备工作状态并记录。
二、认真填写样品交接单。
三、遵守分析和测量控制程序，认真填写检验原始记录，保证分析数据准确可靠，对检测质量负责。
四、发现测试结果出现异常时，要查找原因，重新测定样品，并及时报告负责人
五、做好实验室器皿清洗，归类存放工作，保持室内整洁卫生。
六、努力学*业务知识，刻苦钻研检测技术，探讨掌握的分析方法，不断提高检测水*。
七、自觉遵守厂里的各项规章制度，坚守工作岗位，注意安全操作，下班前检查水、电、门、窗是否关好。
八、熟悉污水处理，检测和排放的有关法律、法规、标准和规章制度，严守职业道德，实事求是地做好检测工作。
1.贯彻国家的.标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准；
2.统一管理集团公司技术标准；
3.编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划；
4.提出并组织企业技术标准的制（修）订；
5.负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查；
6.负责透*公司产品开发、产出全过程的标准化审查；
7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；
8.组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；
9.监督检查公司内部实施标准的情况；
10.进行标准化效果的评价，总结标准化工作经验；
11.收集、整理和分析国内外标准化信息；
12.会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训；
13.相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；
14.公司内部标准化服务；
15.企业基础技术标准的起草。
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
——化工安全员的岗位职责 (菁华3篇)
第一节 基本原则
第1条 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。企业安全工作实行各级行政首长负责制，做到“谁主管，谁负责”。
第2条 企业必须建立以安全生产第一责任人或行政首长为核心的安全生产委员会。
第3条 企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第4条 安全生产人人有责，劳动者必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。
第二节 各级人员安全职责
第5条 厂长(经理)
1、厂长(经理)对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。
3、建立并落实全员安全生产责任制。
4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。
10、副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。
11、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。
12、厂长(经理)不在时，由代理者履行厂长(经理)的安全生产职责。
13、每年向职工*报告安全生产及工业卫生工作情况。
第6条 总工程师(或技术总负责人)
1、在厂长(经理)的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。
2、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、协助厂长(经理)组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
4、组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。
5、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
6、审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。
7、副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
第7条 车间主任
1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。
6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂部书面报告。
7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。
8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。
9、副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
第8条 工段长
1、组织工段职工学*、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织工段、班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。
3、组织对安全装置和设施的检查、维护，保证齐全完好。
4、组织或参加本工段一般事故的调查，落实安全防范措施。
5、组织工段的安全生产竞赛。维护正常的生产秩序。
第9条 班组长
1、组织职工学*、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
第10条 车间安全员
1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受厂安全技术部门领导。
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准;参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4、制定车间安全活动计划，并组织实施。
5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。
11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。
第11条 班组安全员
1、协助班组长开展安全活动，提出改进安全工作的建议。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
3、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。
第12条 工人
1、参加安全活动、学*安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
第三节 各职能部门安全职责
第13条 科研(包括新产品开发)部门
1、研究和开发新产品，必须作出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
2、安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产的重大疑难问题。
3、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制定安全技术规程。
4、提供原料、产品(中间产品)的物化性质，安全防护方法及应急处理措施。
第14条 设计部门
1、执行建设项目职业安全卫生设施“三同时”(建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定，严格按照国家和有关部委局颁发的标准和规范设计，使建设的项目不留事故隐患。
2、编制《职业安全卫生专篇》，严格按《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》、《生产设备安全卫生设计总则》、《电气设备安全设计导则》、《化工企业安全卫生设计规定》等规定、标准进行设计，对建设项目(工程)职业安全卫生设施的设计负技术责任。
3、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
4、参加项目的竣工验收工作。
第15条 生产计划、调度部门
1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。
2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
5、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
6、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。
7、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。
第16条 技术部门
1、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
2、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。
3、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时” 审查。
4、组织对生产操作工人的技术培训考核。
5、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。
第17条 安全技术部门
1、贯彻执行*生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长(经理)和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。
6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。
7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。
9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见;会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。
13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。
第18条 防火(保卫)部门
1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理。
2、经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演*。
3、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。
4、负责明火采暖、动火等工作的审批及管理工作;参加建筑设计防火审核及验收。
5、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。
6、组织对火灾的扑救;负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
第19条 机动部门
1、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。
3、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。
5、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
6、负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。
7、负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。
第20条 质量检验部门
1、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术及操作规程。
2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3、负责安全分析，并对分析结果负责。
4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
第21条 基建部门
1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。
2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。
4、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。
5、按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。
6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。
第22条 供销、运输部门
1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。
2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。
4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。
5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。
6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆、船舶的维护保养工作。
7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。
第23条 财务部门
1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。
第24条 劳资、教育部门
1、贯彻执行《劳动法》;严格控制加班、加点。
2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。
3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。
4、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。
5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。
6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。
7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。
第25条 行政管理部门
1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。
2、负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。
3、负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。
第26条 医疗、工业*门
1、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。
2、做好工业卫生宣传和检查监督工作。
3、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。
4、参加事故应急抢救工作。
1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工流程。
2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。
4、检查各级安全技术交底情况。
5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
6、检查班组安全生产活动情况。
7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8、参与日常的安全检查。
9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。
10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。
11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。
12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。所以，安全员在一个工程当中，有着沉重的使命。
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务;
2、负责公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标;
3、编制公司安全生产工作计划及管理目标，制定、汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程及动作标准，并检查落实情况;
4、开展安全生产宣传教育，会同有关单位和部门做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作;
5、负责公司各工程安全备案及现场安全管理工作，做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批，督查落实情况;
6、组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改;
7、负责建立健全公司安全管理台账，知道各级安全管理的具体工作，提高各级安全管理人员的业务水*;
8、负责公司消防的宣传教育和检查指导，建立消防管理制度，做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查;
9、负责工商事故的统计、分析，及时准确通报生产安全事故，组织公司各类伤亡、火灾等事故;
10、组织制定驶入应急救援预案演练和实施。
——化工厂员工岗位职责 (菁华3篇)
一、严格执行公司各项规章制度，按SOP操作。
二、领料、备料、下料工作。
三、设备仪器一级保养、卫生打扫、车间整理。
四、有良好的安全责任意识。
1、现场查看企业相关危险化学品安全;
2、根据现场检查情况编制企业危险化学品相关章节内容;
3、指导企业进行安全生产技术服务;
4、编制相关安全生产技术报告;
5、公司委派的.其他工作内容。
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作；
2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货，满足订单的交付；
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作；
4、和公司其他部门：市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作；
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验，物流行业背景优先。
——化工岗位职责实用10篇
1、对涂料行业有一定了解；
2、公司产品(主要为涂料原料)的性能分析及应用；
3、涂料的实验操作、产品评估；
4、配合公司业务部门,做好技术服务支持；
5、协助营业提**品的'售前、应用与售后技术支持；
6、跟踪样品在客户处评价情况；
一、绿化班班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。
二、树立全心全意为广大师生员工服务的思想，热爱本职工作，努力学*掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的.理论和实际操作技能，绿化校园，为教学、科研及教职工生活创造美好环境。
三、校园绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。
四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。
五、不断提高服务水*，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。
六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。
七、伐树一律挖根、*坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。
八、严格管理好名贵花木，保证学校有关会议会场的需要。
九、培植花木、育好各种树苗、花卉。
十、完成领导交给的其他工作。
1、负责催化剂产品技术支持与服务:
2、负责向客户介绍催化剂产品及技术；解答相应产品在技术方面的问题；
3、负责在客户现场做催化剂装填、活化、开车等技术服务；
4、跟踪客户催化剂使用情况,定期拜访；
5、整理并分析客户反馈的相关技术问题,协助客户解决问题；
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的`环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
机械自动化工程师武汉盛为芯科技有限公司武汉盛为芯科技有限公司，盛为芯，盛为芯岗位职责：
1、负责完成产品/项目中机械物料选型和图纸绘制；
2、根据公司研发任务的安排，完成所负责项目的机械的.开发、设计工作；
3、负责分析和处理产品/项目中零部件在购买、加工、安装及使用过程中出现的问题；
4、负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动；
5、为公司各部门提供技术支持及相关培训。
任职要求：
1、机电一体化、机械自动化或相关专业本科以上学历；
2、五年以上自动化设备制造、安装、调试经验，能独立完成设备的安装调试工作；
3、对滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统有多年的设计经验；
3、熟练使用AutoCAD和Solidworks，具有结构设计经验，可独立设计结构图、装配图、零件图等
4、熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规；
5、良好的团队合作精神；心理素质好，能够灵活处理不同环境和压力下的工作
6、熟练掌握自动化领域的开发和设计，熟悉机加工工艺。
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。
3.每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘。
6.负责总部员工薪酬方案的'制订、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7.负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8.负责制订公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对各分公司培训工作进行监督。
9.根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10.负责办理分公司之间员工变动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
11.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12.负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及员工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13.负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14.逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。
15.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责氧化钴工艺研发,按项目任务书进行;
2、按内部钴酸锂产品需求,开发所需氧化钴;
3、前驱体试验线的建设、*台优化,研究开发新工艺、新设备;
4、外购供应商前驱体的分析、技术交流、指导供应商;
5、撰写现场工艺文件、ER/TR、工艺定型文件;
6、积极配合研发院各部门工作。
职责描述:
1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的`影响;
4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;
7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
任职要求:
园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
电气自控工程师岗位职责
1、了解污水处理厂的工艺知识。
2、专科以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业
3、熟悉污水厂各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作。
4、三年以上污水处理厂的电气、仪表、自控系统优化配置和设备集成、现场设备安装、调试和运营的工作经验。
5、熟悉PLC编程和组态软件控制
6、熟悉污水处理工程电气、仪表、自控系统验收规范。
——公关总监的职责-岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、根据公司发展战略及部门规划制订公关策略，媒体推广和公关计划、策划方案、组织实施，并对传播效果进行分析和评估;
2，建立媒体、*和行业资源关系，策划、组织所有公关活动、市场活动，拓展更多资源，及时反馈媒体合作意向;
3、了解互联网、金融行业的动态和趋势，建立各类媒体良好的合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道，争取最大化资源;
4、建立危机管理机制，及时向管理部门通报各种危机信息，协助管理部门制定公关决策，建立公关机制;
5、建立品牌口碑与业内舆情维护体系，帮助提升品牌知名度和关注度。
职位要求：
1、本科及以上，公共关系，市场等相关专业毕业，优先考虑xxx;
2、5年以上相关工作经验，且有银行公司/互联网/软件公司相关工作经验;
3、熟悉互联网/金融软件行业相关线上、线下媒体;
4、亲和力佳，擅长打交道，具备优秀的人际交往和协调能力，良好的抗压能力;
6、具有良好的文字功底，文笔出色，概括分析能力强，逻辑清晰;
7、有一定的*机关、社会关系资源，人脉广，形象气质佳。
职责：
一、媒体公关
1、充分理解公司战略目标及品牌定位，建立媒体档案库，拓展和维护公司媒体资源关系网络;
2、负责相关公关文案的撰写、质量把控、媒体发布、监控与评估宣传效果，不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;
3、根据公司业务需要，制定和执行相应的品牌公关传播计划，包括但不仅限于媒体发布会、行业活动、品牌活动等;
4、拥有一定的媒体合作对接经验，善于挖掘主流媒体资源;
二、*关系
1、建立、发展和维持与*相关部门的良好关系，取得*对公司工作的持续支持，参与项目谈判，争取优惠政策和条件，获得项目批文，推进项目顺利进行;
2、积极参与并组织协调行业成员单位活动及会议，在行业内树立专业化形象;
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌宣传、新闻传播类专业优先考虑;5年以上品牌公关工作经验，PR稿件撰写经验;
2、具备品牌营销、媒体公关专业知识，对品牌公关传播及危机公关拥有一定的行业认知及个人见解;
3、丰富的媒体资源，熟悉主流媒体的传播途径与内容特色，出色的文字撰稿能力、行业深度分析能力。
职责：
执行公司市场公关计划,配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动;
开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;
主要负责高尔夫球场陪同公司大客户出*各类商务活动;
协调处理各方面的关系;
提供现场会等方面的公关支持;
任职要求：
1、年龄22到35周岁,身高160cm以上(限girl)
2、大专及以上学历;
3、热爱影视，运动及高尔夫文化
4、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。
5、较正视力不低于1.0，*视者能接受上班时间佩戴隐形眼镜;
6、性格开朗、具有良好的顾客服务意识;
——公关总监的职责-岗位职责 (菁华3篇)
职责：
1、根据公司发展战略及部门规划制订公关策略，媒体推广和公关计划、策划方案、组织实施，并对传播效果进行分析和评估;
2，建立媒体、*和行业资源关系，策划、组织所有公关活动、市场活动，拓展更多资源，及时反馈媒体合作意向;
3、了解互联网、金融行业的动态和趋势，建立各类媒体良好的合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道，争取最大化资源;
4、建立危机管理机制，及时向管理部门通报各种危机信息，协助管理部门制定公关决策，建立公关机制;
5、建立品牌口碑与业内舆情维护体系，帮助提升品牌知名度和关注度。
职位要求：
1、本科及以上，公共关系，市场等相关专业毕业，优先考虑xxx;
2、5年以上相关工作经验，且有银行公司/互联网/软件公司相关工作经验;
3、熟悉互联网/金融软件行业相关线上、线下媒体;
4、亲和力佳，擅长打交道，具备优秀的人际交往和协调能力，良好的抗压能力;
6、具有良好的文字功底，文笔出色，概括分析能力强，逻辑清晰;
7、有一定的*机关、社会关系资源，人脉广，形象气质佳。
职责：
1、根据公司发展战略及部门规划制订公关策略，媒体推广和公关计划、策划方案、组织实施，并对传播效果进行分析和评估;
2，建立媒体、*和行业资源关系，策划、组织所有公关活动、市场活动，拓展更多资源，及时反馈媒体合作意向;
3、了解互联网、金融行业的动态和趋势，建立各类媒体良好的合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道，争取最大化资源;
4、建立危机管理机制，及时向管理部门通报各种危机信息，协助管理部门制定公关决策，建立公关机制;
5、建立品牌口碑与业内舆情维护体系，帮助提升品牌知名度和关注度。
职位要求：
1、本科及以上，公共关系，市场等相关专业毕业，优先考虑xxx;
2、5年以上相关工作经验，且有银行公司/互联网/软件公司相关工作经验;
3、熟悉互联网/金融软件行业相关线上、线下媒体;
4、亲和力佳，擅长打交道，具备优秀的人际交往和协调能力，良好的抗压能力;
6、具有良好的文字功底，文笔出色，概括分析能力强，逻辑清晰;
7、有一定的*机关、社会关系资源，人脉广，形象气质佳。
职责：
一、媒体公关
1、充分理解公司战略目标及品牌定位，建立媒体档案库，拓展和维护公司媒体资源关系网络;
2、负责相关公关文案的撰写、质量把控、媒体发布、监控与评估宣传效果，不定期线上/线下公关活动策划、执行与成效追踪;
3、根据公司业务需要，制定和执行相应的品牌公关传播计划，包括但不仅限于媒体发布会、行业活动、品牌活动等;
4、拥有一定的媒体合作对接经验，善于挖掘主流媒体资源;
二、*关系
1、建立、发展和维持与*相关部门的良好关系，取得*对公司工作的持续支持，参与项目谈判，争取优惠政策和条件，获得项目批文，推进项目顺利进行;
2、积极参与并组织协调行业成员单位活动及会议，在行业内树立专业化形象;
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌宣传、新闻传播类专业优先考虑;5年以上品牌公关工作经验，PR稿件撰写经验;
2、具备品牌营销、媒体公关专业知识，对品牌公关传播及危机公关拥有一定的行业认知及个人见解;
3、丰富的媒体资源，熟悉主流媒体的传播途径与内容特色，出色的文字撰稿能力、行业深度分析能力。
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。
2、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。
3、协调项目设计供图、图纸答疑等技术配合工作。
4、组织编制、评审勘察、设计招标技术文件、技术协议。
5、组织解决设计及施工过程中的关键和重大技术问题。
6、审核签发设计变更并组织技术交底。
7、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
8、认真贯彻执行公司的各项规章制度。
9、对成熟的工艺进行中试与验证;
10、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。
11、负责医疗设备安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。
12、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
13、本科及以上学历,计算机网络、电子、通信等相关专业;(欢迎应届生投递)
14、善于沟通及协调,有协作意识;
15、较丰富的石油炼制工作经验,对石油炼制工艺流程能全面了解或熟练掌握;
16、1年以上相关自动化设备工作经验，会熟练操作常用办公软件；
17、执行力强、工作积极主动岗位职责：
18、要求可驻场设计;
19、本科以上学历,化工相关专业;
20、有中高级专业职称、国家注册化工工艺工程师证书者优先。
21、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
22、协助主任制定部门工作计划；
23、参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
24、负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
25、充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
26、善于沟通，具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力；
27、了解Html、CSS+DIV、JavaScript等。
28、具备良好的沟通交流、团队协作能力，工作主动、富有激情和责任感，能承受工作压力
29、参与设计体验、流程的制定和规范；
30、负责室内精装修工程技术、质量管理并提供专业技术指导；
31、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；
32、熟练操作office、cad办公常用软件及project项目管理软件；
33、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；
34、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
35、根据上级计划要求，负责管理施工现场计划部署；检查计划执行情况，严格控制精装工程施工进度并监督落实；实时上报现场实际进度，处理其他专业计划变动对精装计划实施的影响；
36、参与项目需求定义和系统设计，编写项目设计文档
37、协助开发Unity3D扩展工具包、引擎应用组件、3D建模等工作
38、具有Unity3D项目经验3年以上，熟悉虚拟现实开发流程
39、具有完整的发布在iOS和安卓*台的Unity3D作品
40、负责实时及离线特征抽取、融合，为数据挖掘及策略*台提供特征服务；
——化工厂岗位职责范本十份
一、贯彻执行***生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。
二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。
三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。
五、组织安全生产日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。
六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台帐。
七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。
八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。
九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业，负责按要求组织安全评价，登记工作。
十、深入现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。
十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
十二、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。
十三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。
十四、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。
一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作，保证生产及公务用车。
二、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。
三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。
四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及年度食堂预算费用的正确使用。
五、协助组织召开伙食管理委员会，对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。
六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。
七、贯彻食品卫生法规，定期监督炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。
八、负责搞好食堂公共卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地；
2.负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定，软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地；
3.梳理管理流程，对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控；
4.为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决专业领域内负责问题；
5.负责各项目及工作目标的整体规划、支持和协调管理工作，保证各目标的顺利执行。
任职要求：
学历专业：本科以上学历，计算机类、信息化及自动化专业。
1.了解家电行业一流的智能制造资源，对行业技术解决方案有一定深度把握；
2.从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历，负责过有关项目实施及课题研究；
3.有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作，对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解；
4.至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一，掌握3，企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统；
5.有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先；
6.有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。
良好的领导力，沟通表达能力，抗压能力，执行力，组织协调能力，规划能力
第一节 基本原则
第1条 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。企业安全工作实行各级行政首长负责制，做到“谁主管，谁负责”。
第2条 企业必须建立以安全生产第一责任人或行政首长为核心的安全生产委员会。
第3条 企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全、文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。
第4条 安全生产人人有责，劳动者必须认真履行各自的安全生产职责，做到恪尽职守，各负其责。
第二节 各级人员安全职责
第5条 厂长(经理)
1、厂长(经理)对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想。
2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核。
3、建立并落实全员安全生产责任制。
4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
6、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)。
10、副厂长(副经理)在厂长(经理)指定的工作范围内对安全生产负责。
11、检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。
12、厂长(经理)不在时，由代理者履行厂长(经理)的安全生产职责。
13、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
第6条 总工程师(或技术总负责人)
1、在厂长(经理)的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。
2、组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
3、协助厂长(经理)组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
4、组织制定审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。
5、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。
6、审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。
7、副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。
第7条 车间主任
1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。
4、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。
6、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂部书面报告。
7、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。
8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作。
9、副主任(值班主任、值班长)在主任指定的工作范围内对安全生产负责。
第8条 工段长
1、组织工段职工学*、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织工段、班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。
3、组织对安全装置和设施的检查、维护，保证齐全完好。
4、组织或参加本工段一般事故的调查，落实安全防范措施。
5、组织工段的安全生产竞赛。维护正常的生产秩序。
第9条 班组长
1、组织职工学*、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。
7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
第10条 车间安全员
1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受厂安全技术部门领导。
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准;参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。
4、制定车间安全活动计划，并组织实施。
5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。
8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。
9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。
10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。
11、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。
第11条 班组安全员
1、协助班组长开展安全活动，提出改进安全工作的建议。
2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
3、监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。
第12条 工人
1、参加安全活动、学*安全技术知识，严格遵守各项规章制度。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。
3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
第三节 各职能部门安全职责
第13条 科研(包括新产品开发)部门
1、研究和开发新产品，必须作出安全评价，提出安全措施，采用(引进)新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。
2、安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产的重大疑难问题。
3、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制定安全技术规程。
4、提供原料、产品(中间产品)的物化性质，安全防护方法及应急处理措施。
第14条 设计部门
1、执行建设项目职业安全卫生设施“三同时”(建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)的规定，严格按照国家和有关部委局颁发的标准和规范设计，使建设的项目不留事故隐患。
2、编制《职业安全卫生专篇》，严格按《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》、《生产设备安全卫生设计总则》、《电气设备安全设计导则》、《化工企业安全卫生设计规定》等规定、标准进行设计，对建设项目(工程)职业安全卫生设施的设计负技术责任。
3、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。
4、参加项目的竣工验收工作。
第15条 生产计划、调度部门
1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。
2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。
4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
5、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬或批评。
6、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。
7、参加安全生产大检查，参与各类事故的调查处理。
第16条 技术部门
1、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
2、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。
3、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时” 审查。
4、组织对生产操作工人的技术培训考核。
5、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
6、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。
第17条 安全技术部门
1、贯彻执行***生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长(经理)和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的'劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。
6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。
7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。
9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见;会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
12、监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。
13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。
第18条 防火(保卫)部门
1、负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理。
2、经常对职工进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演*。
3、负责编制或修订企业防火管理制度，并检查执行情况。
4、负责明火采暖、动火等工作的审批及管理工作;参加建筑设计防火审核及验收。
5、负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。
6、组织对火灾的扑救;负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。
第19条 机动部门
1、负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责组织对工业建筑物、构筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。
3、制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。
5、在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
6、负责组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。
7、负责设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。
第20条 质量检验部门
1、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术及操作规程。
2、负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
3、负责安全分析，并对分析结果负责。
4、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
第21条 基建部门
1、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。
2、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。
3、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。
4、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。
5、按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。
6、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。
第22条 供销、运输部门
1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。
2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。
4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。
5、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。
6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆、船舶的维护保养工作。
7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
8、按规定或标准发放劳动保护用品和器具。
第23条 财务部门
1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款。
3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销。
第24条 劳资、教育部门
1、贯彻执行《劳动法》;严格控制加班、加点。
2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。
3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。
4、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。
5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。
6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。
7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。
第25条 行政管理部门
1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生，防止食物中毒。
2、负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。
3、负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。
第26条 医疗、工业***门
1、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。
2、做好工业卫生宣传和检查监督工作。
3、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。
4、参加事故应急抢救工作。
1、加强工作责任心，必须查看产品质量和包装袋的质量。严禁使用破损、污染或无内膜的包装，严禁其它杂物及不合格料进入包装袋。 2、与袋口分离的内膜必须用橡胶筋扎好，方能缝口。
3、必须在每件包装封口前装产品标签，必须按标准计量，每件重量误差不得>0.2公斤，核实当班班产并上报统计。
4、爱护计量器械，保证计量器性能完好准确。若出现人为损坏，照价赔偿。
5、当班未用完的包装袋应全数移交下一班，无下一班的，则交回仓库，出现包装袋差数量，人为损坏，由责任人承担损失。 6、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。
一、认真学*专业技术知识，不断提高自己的理论水*和实际操作技能水*。全面负责班组安全生产工作。
二、负责新职工的班组及安全教育，组织班组安全教育和安全活动，不断提高班组成员的技术水*;确保班组职工全部持证上岗。
三、组织职工学*、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章作业。
四、严格组织并参加周一安全活动及其他安全活动、岗位练兵和事故预案演练活动，不断提高安全意识，坚持开好班前、班后会。
五、严格执行交接班制度，认真做好各种记录。
六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的`日常管理;检查督促班组成员正确使用劳保用品和安全防护器材。
七、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故时，立即汇报上级领导，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，在值班领导的指挥下尽快恢复生产，并参加事故调查、分析、落实防范措施。
八、负责班组建设，提高班组管理水*，搞好“三标”管理，实现文明生产。
调度员是安全生产调度的直接责任者，在生产技术分管调度的副主任的领导下做好安全生产调度工作。
一、必须掌握公司安全生产的专业知识，熟练掌握灾害预防与处理方案、重大事故应急救援预案等必备知识。
二、必须坚守岗位、遵章守纪，不得撤离职守。当发生生产故障时，应立即采取措施予以消除。发生事故时，应迅速组织处理，并及时向有关领导汇报，并参与生产事故原因调查。
三、深入生产现场掌握生产实际运行情况，按照要求完成现场巡检工作。在巡回检查中，督促检查各岗位人员严格执行安全操作规程、劳动纪律、工艺指标、规范化考核等。
四、对本班次的安全生产负责。在指挥生产时要做到及时、准确、灵活，确保不出现违章指挥现象，及时制止违章作业现象，确保本班生产安全。
五、做好上情下达、下情上报工作，对上级有关通知、通报、指令认真按时落实处理；对基层单位反映的安全生产信息，根据具体情况及时解决或向有关领导汇报。
六、当发生重大事故时，按照事故汇报程序及时向有关领导汇报，并指挥有关人员迅速组织抢救。
七、认真填写各种调度记录、台帐，做到数字准确、字迹清晰；严格执行标准化作业规程。
八、坚持八小时调度值班负责制度，严格交接班制度，交班调度员要将本班发生问题、待办、未处理完的工作等详细认真地向接班调度员交清楚，做到问题不交清楚不下班。
九、对违章作业、违章指挥要坚决及时制止，不听劝阻者责令其停止工作，并及时向有关领导汇报。
十、积极参加专业和安全生产培训学*，提高自身安全素质和业务技术水*，切实做到生产调度指挥工作不出现失误。
十一、完成领导临时交办的各项工作。
一、认真学*专业技术知识，不断提高自己的理论水*和实际操作技能水*。全面负责班组安全生产工作。
二、负责新职工的班组及安全教育，组织班组安全教育和安全活动，不断提高班组成员的技术水*;确保班组职工全部持证上岗。
三、组织职工学*、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章作业。
四、严格组织并参加周一安全活动及其他安全活动、岗位练兵和事故预案演练活动，不断提高安全意识，坚持开好班前、班后会。
五、严格执行交接班制度，认真做好各种记录。
六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理;检查督促班组成员正确使用劳保用品和安全防护器材。
七、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故时，立即汇报上级领导，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，在值班领导的指挥下尽快恢复生产，并参加事故调查、分析、落实防范措施。
八、负责班组建设，提高班组管理水*，搞好“三标”管理，实现文明生产。
1、熟悉本行业产品，具有高中及高中以上文化水*，经过专业培训，并取得证书。会使用化验室各种仪器和设备，并了解其性能，会分析质量事故原因和类型。
2、负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。
3、负责进公司原、辅材料的质量检验。
4、负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。，5、负责对产品质量问题的.检测。
6、负责对新产品的开发过程中的质量检测。
7、负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。
8、负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。
9、参与产品标准的制定与评审工作。
10、在保证部学公正的基础上，化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。
一、负责本厂设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验，保证在用设备完好率达标；
三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
四、制定预防事故的`措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作；
六、负责设备档案的建立和管理工作；
七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作；
八、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定期或不定期对设备进行安全监察工作；
九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及*时组织专业知识的学*；
十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
十一、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的损失；
十二、完成上级领导临时交办的其它工作。
——绿化工程岗位职责优选【5】份
绿化工程师 融信集团 融信(福州)置业有限公司,融信集团,融信 岗位职责:
1、熟悉有关园林施工技术的各项规范;
2、对绿化工程项目的设计图纸提出审核意见,参与业主设计交底;组织施工技术交底,参与施工组织计划、专项方案的`审核;
3、负责绿化工程的技术管理、检查、指导、解决施工技术难题等工作;
4、参与竣工验收工作,组织做好技术总结;
5、参与编制绿化技术规程。
任职资格:
1、园林专科及以上学历;
2、3年以上园林施工工作经验;
3、能适应经常性出差。
岗位职责：
1、负责景观园林绿化设计工作及项目的协调工作，组织图纸交底安排施工计划；
2、能够独立负责景观的方案设计、效果图制作、施工图设计、施工过程指导、工程阶段性验收及客户维护等事项；
3、现场施工组织管理能力强，能有效进行方案汇报和沟通，准确把握客户诉求等内容；
4、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和方法；
5、担任专业负责人，并负责组建该专业团队。
任职要求：
1、园林相关专业本科及以上学历，具有园林绿化高级工程师职称；
2、具备10年以上园林绿化设计管理方面工作经验，有丰富的景观设计及项目管理经验；
3、熟悉cad绿化图纸及市政景观绿化施工工作流程；
4、具有良好的沟通、协调及应变能力，责任心强，服从公司调派；
5、能对景观工程的重要节点进行现场指导、竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术工艺。
一、主要工作职责和范围
项目在工程总监的领导下,确定园林绿化工程管理计划,制订质量控制措施（或建立质量管理体系）。1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。2.配合工程监理单位，对相关工程的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；深入施工现场，及时解决施工中的技术问题和处理质量隐患。定期组织质量大检查，负责处理质量事故，对质量行使否决权。严格执行技术规范、标准、规定和设计文件要求，贯彻质量目标，掌握施工中质量动态。3.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；负责绿化工程施工与设计、监理的协调。做好整个项目运作过程中现场数据、文件资料的收集整理工作，并交由有关档案保管人员统一管理。
二、自身主动学*掌握相关的专业知识。
熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范，熟悉有关园林规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。组织全体施工人员学*有关文件、规范、标准。组织技术人员共同学*并贯彻执行部颁技术标准、规范、规程、规定，全面熟悉合同条款、技术规范和设计图纸，复核施工设计图纸，领会设计意图，执行其技术规定和质量要求。
三、掌握工程相关文件、资料。
施工设计图、及质量技术指标等需及时、完整、准确。会审图纸，施工人员要认真看图纸，理解设计人员意图及施工所要达到的目标，该区域内绿化面积、设计苗木种类、苗木规格、苗木数量、其它工程用料、填挖土方量、排盐方案、地形起伏、园林植物配置形式。要求领会设计意图，对设计图纸和设计资料中所出现的误差或错误及时整理上报主管领导。
四、勘查知晓现场情况。
对本区域内现场情况要清楚。对现场地形，地貌，及社情民意,进行仔细的调查分析，要了解周边施工现场对本区域是否有影响。及时发现问题并对问题进行分析、汇报。如：摆摊设点；未来绿化用水用电管网系统分布走向等。
五、施工阶段质量控制。
加强对质量通病的预防与控制，工程质量的许多问题，都是在现场施工中出现。应该建立项目质量管理和保证体系，必须做好现场施工过程的检查，监督施工质量、进度、安全。质量管理人员就一定要腿勤、眼勤、手勤。腿勤就是要勤跑工地，眼勤就是要勤观察，手勤就是要勤记录。质量管理人员要在施工现场督促施工人员暂按《云南省园林工程施工及质量验收规程》规范施工。审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题；苗木检测、苗木验收标准根据该工程设计的技术指标规格、文本资料相关规定验收，现场验收是否合乎规格，土坨大小，是否有散坨现象，胸径，冠幅，高度是否达到要求，如果不合格应在现场记录表备注一栏注明现场尺寸、不合格数量及原因，需要现场工程师负责对所到乙供主控园林绿化材料规格尺寸进行逐个或按抽样检测，检查验收。
六、协调、预防和纠正措施。
协调绿化单位和设计、施工、监理及其他施工单位之间的'关系,有效控制其对项目进度的影响。使绿化工作能够按计划、有步骤的顺利开展。全面监管有关绿化工程施工过程，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作。对相应施工队伍的进行技术指导，严格质量监控，对分项工程和各道工序进行中间检查和抽查，加强对软基处理与隐蔽工程检查力度；加强现场文明施工和安全环保的管理与监督，对施工中出现的质量和安全隐患、其它相关问题应及时处理，否则及时予以反馈、汇报。
七、工程竣工验收工作。
参加项目绿化工程的验收,并对绿化施工单位按合同要求完成的工程量、设计的技术指标进行认定和签证。审核施工过程中发生的设计变更，并提交现场施工记录、工程量、主控技术指标汇总表。
八、施工档案。
负责施工日志的编写。把工程分项目、类别做好台帐，做好施工现场情况、现场技术数据的记录。重点收集施工现场的文字、图片或录像资料，整理与绿化工程相关的项目计量、设计变更、索赔及其它技术文件,及时向项目预算师反馈绿化工作进度和成本变更情况，并交由有关档案保管人员统一管理。
九、工作总结。
（解析工程师：读懂工程；按“规则”监督工程；如实记录、汇报工程；总结工程。以上暂定）
1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的'安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。
7、完成领导交办的其它任务。
岗位职责：
1、掌握园林工程的预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态。
2、参与投标项目的'预算编制。
3、负责核实现场完成的工程量，竣工后，编制竣工结算与竣工决算。
4、深入现场，熟悉工程施工情况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。
任职要求：
1、工程造价、预算相关专业本科及以上学历，有中级造价员证者优先考虑。
3年以上绿化方面工程预决算经验。
3、熟练使用cad、广联达等画图预算软件，并且能看懂图纸。
4、责任心强，有良好的职业道德，能吃苦。
5、熟练掌握现场施工成本者优先考虑。
——园林绿化工程岗位职责范文5份
a、监督绿化工程的具体实施过程；
b、配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施；
c、负责进场材料的.检验、验收。
d、协助项目经理在施工中对劳务队的技术指导工作。
e、协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
1、负责景观园林绿化设计工作及项目的协调工作，组织图纸交底安排施工计划；
2、能够独立负责景观的方案设计、效果图制作、施工图设计、施工过程指导、工程阶段性验收及客户维护等事项；
3、现场施工组织管理能力强，能有效进行方案汇报和沟通，准确把握客户诉求等内容；
4、能独立分析项目的'特点并提出创新的设计风格和方法；
5、担任专业负责人，并负责组建该专业团队。
1、负责招标文件及工程量清单编制；
2、负责工程投标文件的`审查、评标工作，并提出合理化建议；
3、编制项目估算，审核工程概算预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目工程结算；
4、完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等；
5、项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。
1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；
2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
3、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
4、参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；
5、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；
6、协调项目总包、分包与监理的`关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；
7、审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；
8、监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；
9、做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。
10、参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案；
11、完成部门经理交办其他工作。
1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据'四不放过'原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。
7、完成领导交办的其它任务。
——绿化工程项目岗位职责范文五份
职责描述:
a.监督绿化工程的具体实施过程;
b.配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施;
c.负责进场材料的检验、验收。
d.协助项目经理在施工中对劳务队的技术指导工作。
e.协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求:
a.本科及以上学历，有英语基础;
b.要求专业:园林专业、土木工程专业及相关专业;
c.有一定的看图(施工图)基础;
d.热爱学*、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
绿化工程项目岗位
a.监督绿化工程的具体实施过程;
b.配合项目经理编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、质量措施;
c.负责进场材料的检验、验收。
d.协助项目经理在施工中对劳务队的.技术指导工作。
e.协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求:
a.本科及以上学历,有英语基础;
b.要求专业:园林专业、土木工程专业及相关专业;
c.有一定的看图(施工图)基础;
d.热爱学*、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
职责描述:
a.监督绿化工程的具体实施过程;
b.配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施;
c.负责进场材料的检验、验收。
d.协助项目经理在施工中对劳务队的技术指导工作。
e.协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求:
a.本科及以上学历，有英语基础;
b.要求专业:园林专业、土木工程专业及相关专业;
c.有一定的看图(施工图)基础;
d.热爱学*、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
园林绿化工程项目经理岗位
职责描述:
a.监督绿化工程的具体实施过程;
b.配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施;
c.负责进场材料的检验、验收。
d.协助项目经理在施工中对劳务队的技术指导工作。
e.协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求:
a.本科及以上学历，有英语基础;
b.要求专业:园林专业、土木工程专业及相关专业;
c.有一定的`看图(施工图)基础;
d.热爱学*、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
职责描述:
a.监督绿化工程的具体实施过程;
b.配合项目经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量措施;
c.负责进场材料的检验、验收。
d.协助项目经理在施工中对劳务队的`技术指导工作。
e.协助项目经理与园林工程各参建单位协调沟通。
任职要求:
a.本科及以上学历，有英语基础;
b.要求专业:园林专业、土木工程专业及相关专业;
c.有一定的看图(施工图)基础;
d.热爱学*、有上进心、抗压能力强、有一定的社会经验。
绿化工程项目岗位
