1、对涂料行业有一定了解；
2、公司产品(主要为涂料原料)的性能分析及应用；
3、涂料的实验操作、产品评估；
4、配合公司业务部门,做好技术服务支持；
5、协助营业提**品的'售前、应用与售后技术支持；
6、跟踪样品在客户处评价情况；
一、绿化班班长全面负责本班工作。负责本班人员的考勤考核及日常管理。
二、树立全心全意为广大师生员工服务的思想，热爱本职工作，努力学*掌握树木、花草栽培知识，掌握一定的.理论和实际操作技能，绿化校园，为教学、科研及教职工生活创造美好环境。
三、校园绿化按分工负责进行管理，视节气按时进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草、防治病虫害，对名贵花木建立管理档案。
四、严格执行树木管理规定，采伐树木，应严格按照审批手续办理。
五、不断提高服务水*，切实加强工作责任心，对丢失、损坏器械、花木及不负责任致使花木死亡的，要追究责任，并视情节给予批评教育或经济处罚。
六、爱护花木，对于损坏花木的各种行为有责任进行制止、批评教育和罚款。私自赠送他人花木或偷盗者除按学校关于树木、花卉管理规定进行罚款外，还要给予必要的纪律处分。
七、伐树一律挖根、*坑，修剪树木要及时清理现场，不乱堆乱放，保持环境整洁。
八、严格管理好名贵花木，保证学校有关会议会场的需要。
九、培植花木、育好各种树苗、花卉。
十、完成领导交给的其他工作。
1、负责催化剂产品技术支持与服务:
2、负责向客户介绍催化剂产品及技术；解答相应产品在技术方面的问题；
3、负责在客户现场做催化剂装填、活化、开车等技术服务；
4、跟踪客户催化剂使用情况,定期拜访；
5、整理并分析客户反馈的相关技术问题,协助客户解决问题；
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的`环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
机械自动化工程师武汉盛为芯科技有限公司武汉盛为芯科技有限公司，盛为芯，盛为芯岗位职责：
1、负责完成产品/项目中机械物料选型和图纸绘制；
2、根据公司研发任务的安排，完成所负责项目的机械的.开发、设计工作；
3、负责分析和处理产品/项目中零部件在购买、加工、安装及使用过程中出现的问题；
4、负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动；
5、为公司各部门提供技术支持及相关培训。
任职要求：
1、机电一体化、机械自动化或相关专业本科以上学历；
2、五年以上自动化设备制造、安装、调试经验，能独立完成设备的安装调试工作；
3、对滑台、导轨、伺服马达和真空、气动系统有多年的设计经验；
3、熟练使用AutoCAD和Solidworks，具有结构设计经验，可独立设计结构图、装配图、零件图等
4、熟练掌握和运用机械设计相关的国家标准、政策、法规；
5、良好的团队合作精神；心理素质好，能够灵活处理不同环境和压力下的工作
6、熟练掌握自动化领域的开发和设计，熟悉机加工工艺。
1.负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制订人力资源计划。
3.每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘。
6.负责总部员工薪酬方案的'制订、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
7.负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8.负责制订公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对各分公司培训工作进行监督。
9.根据公司发展规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10.负责办理分公司之间员工变动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
11.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
12.负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及员工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13.负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
14.逐步建立、完善员工职业生涯管理系统。
15.负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责氧化钴工艺研发,按项目任务书进行;
2、按内部钴酸锂产品需求,开发所需氧化钴;
3、前驱体试验线的建设、*台优化,研究开发新工艺、新设备;
4、外购供应商前驱体的分析、技术交流、指导供应商;
5、撰写现场工艺文件、ER/TR、工艺定型文件;
6、积极配合研发院各部门工作。
职责描述:
1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的`影响;
4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;
7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
任职要求:
园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
电气自控工程师岗位职责
1、了解污水处理厂的工艺知识。
2、专科以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业
3、熟悉污水厂各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作。
4、三年以上污水处理厂的电气、仪表、自控系统优化配置和设备集成、现场设备安装、调试和运营的工作经验。
5、熟悉PLC编程和组态软件控制
6、熟悉污水处理工程电气、仪表、自控系统验收规范。
——化工工程师岗位职责实用10篇
工作职责：
1、负责核心业务的研发，提升系统可扩展性、性能和开发效率，保证系统的稳定性与高可用；
2、主导在线大流量高并发系统的设计和实施；
3、通过不断的技术研究和创新，推动业务的快速发展和高效迭代。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；
2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位；
3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础；
4、有较强的系统问题分析经验和能力，能够解决复杂的系统问题；
5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
6、具有系统性能分析及优化经验者优先。
岗位要求：
1、25-38周岁，大专及以上学历，仪器仪表自动化专业；
2、具有2年仪器、仪表、计量器设备维修及自动化维护、维修相关工作经验；
3、熟练机械设备、设施的维修及改造技能技巧；
4、具有良好的沟通表达能力及解决问题能力。
任职资格：
1、机械、自动化、机电等相关专业本科以上学历；
2、1年以上相关自动化设备工作经验，会熟练操作常用办公软件；
3、具备很强的'沟通协调能力，能排除困难跟进项目落地；
4、有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；
5、执行力强、工作积极主动岗位职责：
1、负责公司仪表、系统进行保养、维护；
2、做好仪表的防冻、防凝、防雨、防雷工作；
3、认真巡检，查看仪表是否完好并做好记录及反馈；
4、做好重点部位监控；
5、积极提出技改合理化建议。
岗位职责:
1、担任项目的化工专业设计;
2、负责进行日常技术管理及进度管理工作;
3、负责制审核设计进度计划书和设计任务书;
4、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
5、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;
8、对设计质量进行审查;
9、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
10、要求可驻场设计;
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,化工相关专业;
2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,五年以上相关工作经验,主持过大中型工业建设或公建项目,三年以上大型设计院工作经验;
3、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
4、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
5、责任心和原则性强,协调应变能力和成本意识强,良好的团队合作精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6、有中高级专业职称、国家注册化工工艺工程师证书者优先。
1、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。
2、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。
3、负责医疗设备安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。
4、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，配合临床正确使用新设备。
5、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
6、熟练掌握本专业各项技术，具有一定的对复杂疑难故障的分析和处理能力；负责医疗器械维修后技术参数的复原和性能测试工作。填写工作报告，交上级审核。
7、完成高级工程师布置的教学任务，负责进修、实*人员的日常管理和具体的业务培训。
8、负责常规医疗器械报废技术鉴定，交高级工程师审核。
职责描述:
1.负责现场智能化总体进度与协调,监管及指导施工单位的相关工作;
2.负责实施工程中的进度、质量、安全管理与把控;
3.负责2大机房施工规划,指导完成各系统调试;
4.负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
5.负责分管项目设备清单,负责物料的复核、更新及出入库管理;
6.负责工程完工后的培训、交接、验收等工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机网络、电子、通信等相关专业;(欢迎应届生投递)
2.熟悉大型智能化监控系统、音箱系统、网络系统、程控电话系统、有线电视系统、led系统、门禁及对讲系统、停车场系统等,有较强动手能力;
3.熟练使用cad绘图;
4.善于沟通及协调,有协作意识;
5.能够接受长时间出差。
1.贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准；
2.统一管理集团公司技术标准；
3.编制企业内部的技术标准化年度工作计划、长远规划；
4.提出并组织企业技术标准的制（修）订；
5.负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查；
6.负责透*公司产品开发、产出全过程的'标准化审查；
7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；
8.组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；
9.监督检查公司内部实施标准的情况；
10.进行标准化效果的评价，总结标准化工作经验；
11.收集、整理和分析国内外标准化信息；
12.会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训；
13.相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；
14.公司内部标准化服务；
15.企业基础技术标准的起草。
1.协助主任制定部门工作计划；
2.参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
3.根据公司龙头五金产品品质发展要求，制定、完善、优化设计标准，以达到提升产品性能和质量；
4.掌握物料属性、类别，提出可行性整合方案，减少物料数量，控制产品制造成本；
5.对产品制程数据进行收集和分析，为相关标准的优化提供依据；
6.协助主任对开发图纸的标准化校对工作；
7.配合开发部、生产车间、品管部等相关部门，做好跨部门工作事项；
8.负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
9.充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
10.部门内临时性工作事项。
岗位职责:
1、担任项目的化工专业设计;
2、负责进行日常技术管理及进度管理工作;
3、负责制审核设计进度计划书和设计任务书;
4、负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件;
5、施工图阶段,进一步协调、解决专业的技术问题;
6、协调各专业之间的关系,并对各阶段工作进行汇总,及时有效地与各方沟通;
7、组织并指导设计进行施工图设计,编写项目统一技术规定和图纸目录;
8、对设计质量进行审查;
9、做好技术交底,并进行回访和设计总结工作;
10、要求可驻场设计;
11、完成院领导及其上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,化工相关专业;
2、具有扎实的`专业知识和丰富的实践经验,五年以上相关工作经验,主持过大中型工业建设或公建项目,三年以上大型设计院工作经验;
3、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
4、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;
5、责任心和原则性强,协调应变能力和成本意识强,良好的团队合作精神,有进取精神和事业心,能承受较强工作压力;
6、有中高级专业职称、国家注册化工工艺工程师证书者优先。
工作职责：
1、独立完成产品的原型设计及最终视觉输出（APP、WEB、WAP），把握视觉设计整体方向；
2、具有APP、WEB端设计经验，持续优化界面，提出设计改善方案；
3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等必备专业软件；
4、熟练Android和IOS的*台特性及设计、开发适配工作；
5、能够积极配合研发人员对页面布局及样式进行调整；
6、善于沟通，具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力；
7、了解Html、CSS+DIV、JavaScript等。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业（条件优秀者可放宽学历及专业限制）
2、2年以上web或移动APP界面设计经验，可以独立完成整个设计过程
3、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等软件，了解Justinmind、Axure等原型设计工具
4、熟悉windows、 Android等*台的界面设计规范，了解Html、CSS、Javascript等
5、具备良好的沟通交流、团队协作能力，工作主动、富有激情和责任感，能承受工作压力
6、有自己独立完成设计作品或优秀的应用于主流网站的设计案例者优先
岗位职责：
1、制定电气标准（原理图，程序）
2、新员工入职培训
3、电气标准推广及维护
4、指定项目初期方案
5、独立按照标准完成电气选型及原理图绘制
6、辅助电气工程师调试程序
7、对电工实施进行审核
任职要求：
1、熟悉整个电气开发原理
2、熟悉电气原理图，编程等标准，熟练使用eplan优先
3、熟悉电气接线实施
4、熟悉plc编程调试流程
——化工企业岗位职责实用10篇
1对供应、销售系统的安全工作负责组织制定和修订供应、销售部门的`安全生产制度、安全技术规程，并实施监督检查。
2组织供应、销售系统事故的调查处理及上报，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准。因质量问题造成事故追究有关人员责任。
3组织供应、销售系统的大检查，落实供应、销售重大事故隐患及整改。
4负责供应、销售系统的安全教育和考核工作，并定期组织召开会议解决工作中存在安全问题。
5每年制定安全工作计划，逐条落实到具体工作中去。
（1）认真学*有关城市燃气设计规范、验收标准及公司编制的.《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学*安全生产知识和安全技术，不断提高质检管理水*。
（2）严格按照《城市燃气设计规范》和公司《工程管理手册》，进行工程检查验收，对不符合安全质量要求的工程，有权要求返工，提出整改意见。
（3）做好检查验收各项登记、记录，并妥善归档保存。
（4）拒绝和制止一切违章作业和违章指挥行为。
（5）对重点工程的隐蔽项目，必须现场旁站式监督施工及质检。
1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。
3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动，提出搞好安全生产的意见和建议。
4、深入现场进行检查，制止违章作业，对于情况危险不听劝阻的，有权停止其工作，并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。
5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。
6、发生事故时
2、第一条
安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。第二条
各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条
安全生产人人有责，做到一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
第二章
公司安全生产委员会安全职责
第一条
认真学*贯彻***生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；第二条
研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
第三条
定期召开全委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。
第四条
组织对安措项目进行论证，审查安全费用的使用情况提出指导意见。
第五条
安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。
第三章
各级领导安全职责
一、总经理安全职责
1、企业行政主要负责人：总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、自觉执行***生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。
3、主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。
6、认真履行关键装置要害部位安全（承包）职责；每季参加1次基层安全活动。
7、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。
8、执行国家***关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
9、建立、健全本单位安全生产责任制，主持公司安全工作例会。
二、副总经理安全职责
1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、对质贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责发行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织有关职能部门对上报的生产安全事故进行调查处理，并及时向主管部门报告。
5、认真发行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每并参加1次基层安全活动。
6、负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、负责返回安保基金的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、协助总经理贯彻执行各项安全生产方针、政策和上级有关政策、法令。 11、具体组织对所发生重大事故的调查、处理，并提出对重大事故责任者的处理意见，报请董事长、总经理审批。
12、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
三、安全生产部部长安全职责
1、安全生产部部长是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。
4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
四、机动部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。
5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，作好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
六、装置主任安全职责
1、装置主任要对全装置的安全生产负领导责任。
2、组织本装置员工认真学*、落实安全生产方针、政策、法律、法令、上级指示和公司各个向规章制度。
3、负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
4、定期组织检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。
5、负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
6、负责装置安全设备、消防器材的管理，并教育员工爱护与学会操作使用。
7、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并且予以处理。
8、经常研究、分析装置安全形势，及时发现、消除生产中的不安全因素。
9、严格执行事故报告制度，负责或参加对本装置所发生事故的调查处理。
七、装置副主任安全职责
1、装置副主任协助主任负责本装置安全生产的管理。
2、集体负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
3、负责组织定期检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。
4、具体负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
5、定期组织装置安全设备、消防器材的检查，并教育员工爱护与学会操作使用。
6、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并报告主任予以处理。
7、经常排查事故隐患，及时发现和消除生产中的不安全因素。
8、参加对本装置所发生事故的调查处理，在主任不在期间履行主任职责。
八、专（兼）职安全员安全职责
1、专（兼）职安全员是要及时报告，并且负责了解情况、维护现场和救护伤员。
九、班长安全职责
1、对本班的安全生产负领导责任。
2、组织全班人员认真贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示。
3、组织全班人员对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，发现问题，及时处理。
4、严格执行班前班后交接会议制度，坚持班班讲安全，总结上班安全情况，指出下班安全注意事项。
5、教育全班人员严格遵守岗位职责，认真进行巡回检查；有权制止违章作业，并及时向装置领导报告。
6、负责本班安全检查，发现不安全因素及时消除。
7、确保本班人员上班时按规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
8、发生事故及时报告，迅速组织落实应急救援预案，并本着“三不放过”原则参与对事故的`调查处理。
十、操作工和一般人员安全职责
1、认真学*、贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守安全生产操作规程、工艺纪律，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并且认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十一、电工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十二、仪表工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种生产不安全因素，及时消除事故在隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十三、焊工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电、气焊安全工作规程和纪律，动火须按火票，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理工作中各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十四、维修工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守维修安全工作规程和纪律，进入容器、高空等作业，须办理相关安全作业票，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理设备维护、检修中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十五、保管员安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守保管员安全工作规程、纪律和仓库保管制度，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属仓库、原料、产品罐区安全设施、防护用品等，经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明工作。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
第三章
公司职能部门安全职责
一、办公室安全职责
1、协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产指标，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督部门的有关材料，及时组织会审、打印下发；
2、负责组织检查落实干部值班制度；
3、负责对临时来厂参观学*、办事人员，进行登记和进厂安全教育；
4、负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
二、安全生产部工安全职责
1、安全生产部是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。
4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
三、财务部安全职责
1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位；
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
四、机动、设备部安全职责
1、设备部是董事长、总经理设备安全管理的助手，具体负责对公司设备安全的综合管理和监督检查。
2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部安全职责
1、供销部是董事长、总经理主管的供销安全工作的助手，具体负责对公司原、材料及各种物资采购、仓储保管、产品销售等安全工作的综合管理。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。
5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，做好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
1、安全生产部部长、装置主任和班组长搞好安全生产的助手，在业务上受安全生产部、装置主任领导。
2、督促、检查本单位安全方针、法律、法令和有关安全规定的执行情况。
3、协助公司、生产装置和班组开展安全教育活动，提出搞好安全生产的意见和建议。
4、深入现场进行检查，制止违章作业，对于情况危险不听劝阻的，有权停止其工作，并向安全生产部长、装置主任和班组长报告。
5、负责装置安全设备、消防器材的管理和维护。
6、发生事故时
2、第一条
安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。第二条
各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工在各自部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条
安全生产人人有责，做到一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
第二章
公司安全生产委员会安全职责
第一条
认真学*贯彻***生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；第二条
研究和决定本单位安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
第三条
定期召开全委会，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。
第四条
组织对安措项目进行论证，审查安全费用的使用情况提出指导意见。
第五条
安全生产委员办公室设在安全监督管理部门。
第三章
各级领导安全职责
一、总经理安全职责
1、企业行政主要负责人：总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。负责建立并落实全员安全生产责任制。
2、自觉执行***生产法律法规，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好安全生产责任制的落实；对本企业的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好生产装置、设施技术改造和基本建设安全管理的“三同时”。
3、主持召开安委会会议，确定本企业安全生产目标；审定安全生产规划和计划；签发安全规章制度、安全技术规程；切实保证安全生产资金投入，不断改善劳动条件。
4、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
5、负责副职和二级单位正职安全生产责任制的落实、检查和考核。
6、认真履行关键装置要害部位安全（承包）职责；每季参加1次基层安全活动。
7、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的安全教育培训工作。
8、执行国家***关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。
9、建立、健全本单位安全生产责任制，主持公司安全工作例会。
二、副总经理安全职责
1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、对质贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责发行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织有关职能部门对上报的生产安全事故进行调查处理，并及时向主管部门报告。
5、认真发行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每并参加1次基层安全活动。
6、负责组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、负责返回安保基金的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、协助总经理贯彻执行各项安全生产方针、政策和上级有关政策、法令。 11、具体组织对所发生重大事故的调查、处理，并提出对重大事故责任者的处理意见，报请董事长、总经理审批。
12、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。
三、安全生产部部长安全职责
1、安全生产部部长是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。
4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
四、机动部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。 2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部部长安全职责
1、负责建立、健全本部门安全生产责任制。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。
5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，作好产品的.仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
六、装置主任安全职责
1、装置主任要对全装置的安全生产负领导责任。
2、组织本装置员工认真学*、落实安全生产方针、政策、法律、法令、上级指示和公司各个向规章制度。
3、负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
4、定期组织检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。
5、负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
6、负责装置安全设备、消防器材的管理，并教育员工爱护与学会操作使用。
7、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并且予以处理。
8、经常研究、分析装置安全形势，及时发现、消除生产中的不安全因素。
9、严格执行事故报告制度，负责或参加对本装置所发生事故的调查处理。
七、装置副主任安全职责
1、装置副主任协助主任负责本装置安全生产的管理。
2、集体负责督促、检查各班组、岗位执行安全操作规程、工艺纪律、劳动纪律情况，及时解决事故隐患，制止违反安全生产的一切行为。
3、负责组织定期检查装置生产设备、管道、工具器械的安全状况，并及时维护保养，使之始终处于良好状态。
4、具体负责组织员工的安全教育培训和新员工的二级安全教育；负责事故应急预案的演练与实施。
5、定期组织装置安全设备、消防器材的检查，并教育员工爱护与学会操作使用。
6、教育本装置员工正确使用防护用品，对于不按规定穿戴个人防护用品上岗的，有权停止其工作，并报告主任予以处理。
7、经常排查事故隐患，及时发现和消除生产中的不安全因素。
8、参加对本装置所发生事故的调查处理，在主任不在期间履行主任职责。
八、专（兼）职安全员安全职责
1、专（兼）职安全员是要及时报告，并且负责了解情况、维护现场和救护伤员。
九、班长安全职责
1、对本班的安全生产负领导责任。
2、组织全班人员认真贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示。
3、组织全班人员对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，发现问题，及时处理。
4、严格执行班前班后交接会议制度，坚持班班讲安全，总结上班安全情况，指出下班安全注意事项。
5、教育全班人员严格遵守岗位职责，认真进行巡回检查；有权制止违章作业，并及时向装置领导报告。
6、负责本班安全检查，发现不安全因素及时消除。
7、确保本班人员上班时按规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
8、发生事故及时报告，迅速组织落实应急救援预案，并本着“三不放过”原则参与对事故的调查处理。
十、操作工和一般人员安全职责
1、认真学*、贯彻执行各项安全生产操作规程、规章制度、纪律和有关指示，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守安全生产操作规程、工艺纪律，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、消防器材、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并且认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十一、电工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十二、仪表工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理各种生产不安全因素，及时消除事故在隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十三、焊工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守电、气焊安全工作规程和纪律，动火须按火票，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理工作中各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十四、维修工安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守维修安全工作规程和纪律，进入容器、高空等作业，须办理相关安全作业票，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属生产设备、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。
5、正确分析、判断和处理设备维护、检修中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
6、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修。
7、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
十五、保管员安全职责
1、认真学*、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。
2、严格遵守保管员安全工作规程、纪律和仓库保管制度，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。
3、对所属仓库、原料、产品罐区安全设施、防护用品等，经常进行检查，使其保持良好运行或状态。
4、正确分析、判断和处理仓储保管工作中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。
5、自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明工作。
6、发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。
第三章
公司职能部门安全职责
一、办公室安全职责
1、协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产指标，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督部门的有关材料，及时组织会审、打印下发；
2、负责组织检查落实干部值班制度；
3、负责对临时来厂参观学*、办事人员，进行登记和进厂安全教育；
4、负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
二、安全生产部工安全职责
1、安全生产部是董事长、总经理主管安全生产的助手，具体负责对安全生产部及公司安全生产的综合管理和监督检查。
2、负责及时传达、贯彻、执行国家和上级有关安全生产、劳动保护等方面的方针、政策、法令、规程和指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、组织制定、修订安全生产、工艺技术规程和岗位操作法，负责制定安全生产制度，并督促贯彻执行。
4、组织对员工进行安全教育和新员工入厂安全教育，定期进行安全技术考核、事故应急救援预案演练，组织开展安全生产竞赛活动。
5、组织定期或不定期的安全大检查，并对查出的不安全隐患负责分送有关单位、岗位进行整改。
6、负责锅炉、压力容器的安全监督、检查工作，参加组织对其进行定期检测。
7、负责对安全生产事故的调查处理，要按照规定将事故调查情况及时向上级汇报。
8、经常深入现场，协助解决不安全因素，遇紧急情况或违章作业，有权停止其作业，并且报告董事长、总经理。
三、财务部安全职责
1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用；
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全教育费用的资金到位；
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；
4、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
四、机动、设备部安全职责
1、设备部是董事长、总经理设备安全管理的助手，具体负责对公司设备安全的综合管理和监督检查。
2、负责公司各种生产设备、管线、电气、仪表及公用工程设备等的安全管理，使其处于良好运行或完好状态。
3、负责组织对生产设备、公用工程设备、锅炉、压力容器和易燃易爆管线等设施的维护、检查、校验、鉴定工作。
4、负责组织实施有关安全技术措施的工程施工以及各种设备事故隐患的整改工作。
5、负责组织设备事故应急预案的演练、落实。
6、负责一般设备事故调查处理，并组织对重大设备事故的调查处理。
五、供销部安全职责
1、供销部是董事长、总经理主管的供销安全工作的助手，具体负责对公司原、材料及各种物资采购、仓储保管、产品销售等安全工作的综合管理。
2、负责公司各项采购、销售、运输安全规章制度的制定、贯彻和落实，及时消除各个供销环节中的部不安全隐患。
3、负责计划确定的安全技术措施、设备、器材的采购工作。
4、负责按照规定制定劳动保护用品计划，并且保证质量及时供应和发放。
5、负责严格执行防火、防毒、危险化学品的仓储存放规定，做好产品的仓储管理。
6、认真组织落实本部门事故应急预案，对于发生的事故要及时报告。
1、通过上岗培训掌握常用试验仪器仪表的原理及操作规程，能够熟练操作仪器;
2、按照项目计划开展实验操作，并对结果做出比较全面的分析，并完成测试报告的编制;
3、独立完成与项目相关的'文献、技术资料等的查阅和总结;
4、良好的实验操作能力，掌握实验设备的日常维护;
5、完成领导分配的其他工作。
岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
2、负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；
3、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
4、负责编制原材料转账传票，负责编制工厂成本转账传票；
5、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报表，向上级提供资料；
6、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
7、参与存货的`清查盘点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；
8、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算；
9、协助管理在产品和自制半成品。
（1）认真学*有关城市燃气设计规范、验收标准及公司编制的'《工程管理手册》，自觉遵守安全生产规章制度，努力学*安全生产知识和安全技术，不断提高质检管理水*。
（2）严格按照《城市燃气设计规范》和公司《工程管理手册》，进行工程检查验收，对不符合安全质量要求的工程，有权要求返工，提出整改意见。
（3）做好检查验收各项登记、记录，并妥善归档保存。
（4）拒绝和制止一切违章作业和违章指挥行为。
（5）对重点工程的隐蔽项目，必须现场旁站式监督施工及质检。
1、热爱本职工作，认真学*，在技术上精益求精，维护公司利益。
2、对工作认真负责，服从安排。
3、任何工作都必须遵守安全操作规程，切实保证电气设备线路、人员和自身安全。
4、对用电线路、用电设备、供电设备做到勤检查、勤观察；及时发现问题，解决问题。
5、工作中严禁饮酒；严禁违章操作，坚持挂牌操作。
6、坚持修旧利废，严禁大手大脚浪费原材料。
7、认真做好操作记录。
8、团结协作，互相帮助。
9、遵守公司各项规章制度。
10、休假要履行好请假手续。
11、要保持配电室的清洁卫生。
12、对备用柴油发电机组每十天做一次运行测验。
仪表岗位责任制
1、对公司负责，对本岗位安全生产负全责，拒绝违章指挥。
2、认真执行各种规程、规范，遵守劳动纪律，服从安排。
3、班中巡查并进行检查记录，发现问题及时处理。
4、认真填写各种仪表的检测记录和报告。
5、加强技术学*，不断提高自身专业技术水*和工作水*。
6、搞好所辖设备的卫生，保持现场一次表盘清洁，对易腐蚀的线路做好必要的防护，仪表盘柜要及时清扫灰尘，对氧化的线路及时处理，防止接触不良造成显示误差。
7、休假要履行手续。
8、严禁班中饮酒。
钳工岗位责任制
1、2、热爱本职工作，爱护公司利益，敬岗爱业，认真工作。及时完成车间、班组交给的各项工作任务，工作细致，检修精良，对车间在用设备及时巡查。 3、4、5、6、服从安排，工作及时。不损坏公司财物，修旧补发。休假要履行好请假手续。
要熟悉在用设备的性能，认真学*，不断提高技术能力，处理故障要及时准确。 7、8、9、工作中要互相帮助，以提高整体工效。因工作需要加班，必须服从。工作中要做到工完料尽，场地请。
10、钳工班要保持清洁卫生、设备，材料要分类摆放。
11、遵守公司各项规章制度。
12、严禁班中饮酒。
铲车司机岗位责任制
1、热爱本职工作，热爱公司，爱岗敬业，扎实工作。
2、工作中服从安排，听从指挥，按时完成公司各级交给的任务。
3、要掌握好各种铲车的性能，不断提高技术能力，及时发现问题。
4、每班及时加注黄油，使用前先检查机油及其它部件，严禁带病运行。
5、使用铲车工作中，严禁铲坏其它设备和财物，否则予以经济上的赔偿。
6、在使用中注意周边行人，并要按喇叭，严禁铲车伤人。
7、严禁铲斗带人行驶，否则予以经济处罚。
8、休假要履行手续，必要时服从公司需要。
9、如工作需要加班，必须服从。
10、要搞好铲车的卫生工作。
机修车间主管岗位职责
1、全面主管全厂设备的大修、中修、小修，分管机修班、电工班、铲车班、仪表。
2、制定好每月的各种维修计划。
3、抓好各班组每天的日常点检。巡检工作。
4、做好每月备品备件计划。
5、制定好各班组内部考评考核标准。
6、大的检修，开风机、动火，必须亲临现场指挥。
7、做好机电、仪表、铲车班组的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
8、经常深入现场督促检查，做到每天有检查；每天有记录；每月有计划；每月有考核；每月有总结。
9、做好各班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。
10、做好与其它车间的协调工作。
洗煤车间主管岗位职责
1、全面负责洗煤车间、煤场管理。
2、按照要求组织好每天的洗煤、煤场管理。
3、搞好洗煤车间的煤质管理，煤场堆放管理，严禁混质。
4、督促洗煤车间员工搞好设备日常点检维护。
5、做好本车间员工的日常劳纪、安全、文明卫生等工作。
6、做好每月的洗煤计划和计件考核。
7、做好本车间内部员工的思想工作，矛盾不上交。
8、制定好本车间的考核标准，做到每天有记录；每月有考核；每月有总结。
9、做好与其它车间班组的协调工作。
10、做好本车间各种易耗品等月计划。
焦化车间焦炉生产主管岗位职责
1、全面负责焦化车间出炉大班：生产现场、劳动纪律、安全生产、出炉操作、等各项工作的管理。
2、抓好每天的日常管理工作（劳纪、安全、焦炉灭火灭烟、加满煤、*通煤、炉门、炉框、上升管、桥管、加煤孔、清铲、文明卫生、等）。
3、做好每月生产班组所需易耗品计划。
4、做好生产班组内部员工的思想工作，矛盾不上交。
5、中、晚安，不定时抽查，发现问题及时处理。
6、每天有检查，每天有记录；每月有计划；每月有总结；每月有考核。
焦化车间工艺主管岗位职责
1、全面负责炼焦、化产回收、煤气利用等各项管理工作，分管热调铁件、鼓风冷凝、粗苯班。
2、按照工艺要求组织好每季、每月、每日检查督促工作，保证生产正常进行。
3、做好焦化生产工业各种资料的收集整理工作。
4、做好所管班组内部职工的思想工作，确保职工思想稳定，矛盾不上交。
5、做到每月有计划；每月有总结；每月有考核；每天有检查；每天有记录。
6、做好班组生产所需易耗品的计划。
化验室岗位职责
1、加强思想道德品质教育，努力提高业务水*。
2、严格按照操作规程操作。
3、取样化验，做到公正、公*、准确。
4、严守保密机制，不得任意透露各种化验数据。
5、做到廉洁，不得与客商私下接触交流。
6、遵守各种规章制度，做好自己本职工作。
洗煤工岗位职责
一、进班后，应对所有的洗煤设备进行全面检查，确保在生产中设备的正常运转。二、三、四、上班期间，必须在现场勤检查，做到精心操作，严把洗煤质量关。要保质保量地完成当天的生产任务。完成各级领导交给的各项临时任务。
电工岗位职责
一、负责去公司所属电器设备、设施的安装、调试和正常维修。
二、负责公司电器设施的改造安装工作。
三、生产主要电器设备影响正常生产的必须加班抢修完成投入运行。
四、实行巡回检查制度，发现故障及时处理，确保电器设备安全运行。
五、做好修旧利废，电器零配件相互利用，节约费用。
六、遇外线停电时，应及时启动公司自备发电设施，确保公司正常生产、生活用电。
七、采取积极有效措施，确保安全供电、用电。
八、完成各级领导交给的各项临时任务
维修工岗位职责
一、负责公司的所属设备的拆修，非标间、易损件的制作。
二、生产设备的改造、安装与调试工作。
三、生产主要设备发生故障时立即进行抢修到交付运行为止，小修时迅速到现场进行维修。
四、生产设备实行二级保养制，即操作维护保养，维修保养。
五、实行巡回检查制度，每天上班对生产主要设备进行一次专人巡查，发现故障及时处理。
六、值班维修工必须巡回检查，发现故障时一定在当班期间处理完毕。
七、完成各级领导交给的各项临时任务
机床工安全操作规程
一、工作前必须穿戴好劳保用品、扣好衣服纽扣，不许戴手套、围巾。
二、操作机床时必须熟悉该机床结构、性能和手柄按钮的用途、应熟悉加工材料的性能。开机前应对使用的工具和机床进行仔细检查，检查内容有：
1、螺栓有无松动。
2、开关、电源接地是否良好。
3、润滑系统是否畅通清洁，是否需要加润滑油或润滑脂。
4、传动装置的安全防护保险装置是否完好。
5、操作系统是否方便，各操作手柄位置是否正常。
6、制动系统是否安全可靠。
7、低速空转2―3分钟，检查运转是否正常。
三、机床在工作时，操作者不得离开岗位。如因工作需要离开时，必须停车。
四、非熟练操作者不得乱开机床，确需他人开动时必须经负责人同意后，方可进行工作，且不准单独一人现场操作。
五、不准在机床上校正材料。
六、操作者精神要集中，磨刀和高速切削时必须佩戴眼镜，以防砂子和铁屑伤眼。
七、在检查加工精度、光洁度及测量尺寸时，必须停车进行。
八、机床在自动运转进刀时，严禁头部接*卡盘与刀架。
九、机床前后禁止堆放工件及材料等，必须保持现场整洁，床面不准堆放器具。
十、清楚铁屑时，不可用手直接接触，要使用带护手的工具。
十一、工作完后要将各走刀手柄放在空档位置上，并关掉电源。
行车工岗位职责
一、行车岗位是国家劳动部定位特殊工种之一，须具备国家劳动部门签发的资格证，方可上岗操作。
二、精通操作技能和设备的维护保养技术，确保设备的安全运行。
三、执行工艺技术要求，全面负责煤的配比工作，做到实际混配的煤与理论计算数据基本相符。四、五、抓料完毕后抓斗必须着地，不能施存在空中。完成各级领导交给的各项临时任务。
皮带运输工岗位职责
一、二、进班后，认真检查岗位所属传动设备，确保设备的正常运行。保质、保量地满足焦炉生产用煤的需求，实行煤塔装满煤交班制度。三、四、根据生产工艺要求更换煤品种时将煤斗、皮带、煤塔清扫干净。完成各级领导交给的各项临时任务破碎机岗位职责
一、接班后应对设备进行全面检查，确保设备安全正常运行。
二、根据煤的干湿度情况合理调节生产负荷，调节给料速度，提高设备利用率。三、四、五、六、高度注视煤斗给煤情况，不准煤斗堵煤、设备空载运行。加强各传动设备巡回检查，发现问题及时处理，确保安全运行。认真搞好工作环境卫生，斗煤、皮带煤清扫干净。完成各级领导交给的各项临时任务。
化验室岗位职责
一、二、要具有高度的责任感，积极主动完成各项化验分析任务。
每一项化学分析要实事求是，及时准确地报出每一项分析数据。
三、要认真学*安全技术操作规程。做到操作规范熟练，称重、读书准确、处理事故方法得当。
四、爱护仪器设备，所用的化学仪器和设备不能沾有灰尘，要保持整齐、干净，用后立即复位。
五、实验过程中出现了失误，必须重做，若实验结果偏差大，应仔细查找原因，并重做实验。
六、遵章守纪、讲究文明、努力学*、积极工作、团结和睦、相互帮助。
取样现场管理员岗位职责
一、现场管理员要对公司整个煤坪煤种的堆放做到心中有数，了如指掌，以便指挥安排各煤种的堆放，严禁不同煤种混堆混放。
二、每天上班时要检查整个煤坪的堆放情况，煤车入库时要及时指挥卸车地点，卸后要检查车辆是否卸完，如未卸完要督促司机清扫干净，根据场地堆放情况，及时安排铲车码堆。
三、取样时，必须连同化验人员两人共同在场，不得一人单独进行取样。取样时应用耙头挖开检查，每车至少取五个点以上。必须做到公*、公正、合情合理、严禁弄虚作假。操作规程按公司《原材料检测办法》执行。
四、地方煤必须做到每车取样，待当天供应单位供货结束后，把当天每车所取的样品综合起来，写好日期、供货单位等资料后进行编号封存送化验室。
五、每次来煤取样化验结果未出来之前及未得到供应部门许可严禁通知和其它煤混堆或使用。
六、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。在有煤车进入的情况下，现场管理员应坚守在煤坪现场。只有在没有煤车进入的情况下，才能到休息室休息。
七、对煤坪周围马路、行人道上的余煤应经常及时进行清扫。雨天要经常检查堆放在露天的煤炭情况，防止被大雨冲走，如有隐患应及时通知相关人员处置，杜绝公司资源的浪费。
八、现场管理员有义务监督司磅员过磅。
九、要做到克己奉公、严于律己、杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为发生。如经发现查证落实，公司将采取相应的处罚。情节严重者交由司法机关处理。
十、以上各条如有违反，视情节轻重给予经济处罚或辞工处理。
仓管员岗位职责
一、仓库须每日做好进出库明细账，做到账实相符。
二、按程序办理入库手续，零配件入库时仓管员须仔细核验货物型号、品名、价格、数量，并码放上架。
三、出库应出具相应的出库单，凭部门制定人员签字后发货领取，严禁乱发货。
四、保持仓库的环境整洁和注意安全，做好防盗、防火工作。除因工作需要，他人一律不得入内，否则要受到查处。
五、仓库每月盘点一次。对账物不相符的，由仓管员承担相应的损失。
六、随时接受公司有关部门监察，发现问题及时解决并接受相应的处罚。
七、仓管员要学*业务知识，对零配件的性能要有所了解。
八、入库发现少货现象要及时通知采购人员。
九、以上各条，如有违反，视情节轻重给予处理
冷凝泵工岗位职责
1、2、供给焦炉上升管符合技术规定的氨水。
负责各泵及附属设备的.操作维护，保证各泵安全运行，发现问题及时报告。
3、严格控制焦油质量，做到焦油少带氨水，氨水少带焦油，稳定焦油、氨水澄清槽焦油界面。
4、负责送焦油操作，并首先与送焦油工联系，送完后管道用蒸汽清扫干净。
5、6、负责设备加润滑油，保证各运转设备润滑良好。
每小时记录，测定氨水循环泵的压力和电流及轴承温度。
鼓风机岗位职责
1、负责鼓风机及附属设备安全运转，保证各温度压力在规定范围内操作，正常抽送煤气。
2、负责备用设施的保养和维护，保持随时启动状态，并搞好设备环境卫生。
3、负责检查鼓风机及其附属设备运转情况，如发现问题及时处理并向有关人员汇报。
4、5、严格执行技术安全操作规程
注意焦炉集气管压力、初冷器阻力、机前吸力、机后压力、鼓风机进出口温度，发现问题，及时处理，保证风机的正常运转和抽送煤气。
6、鼓风机水封、鼓风机下油管道使用良好，并每班蒸汽吹扫1―3次。
7、8、如实记录本班操作情况及发生的问题。
上班时间经常检查设备、仪表的工作状态。
锅炉工岗位职责
一、岗位职责
1、当班司炉人员应严守纪律、听从生产指挥、服从组长或班长的领导，不做与岗位无关的事。
2、按时检查设备情况、正确写好运行记录，保证锅炉用气。
3、正确处理发生的异常情况、发现隐患及时向上级汇报。
4、遵守操作规程、保证人身安全和设备安全。
5、经常保持设备和场地清洁。
6、配合进行设备修理后的验收工作。
7、当班不准喝酒，不准在工作场所吸烟、看书报杂志。
泵工岗位职责及安全技术操作规程
1、岗位职责：
（1）、极参加生产管理，认真执行操作规程和车间安全条例。
（2）、勤巡回、勤检查、勤分析、勤调节、按时填写各项操作记录，保证安全生产。、
（3）、负责润滑油，生产工具，放火器材及各项公用财产的保管和维护，负责本岗位的环境卫生。
（4）、确保计量仪表清洁完整，灵敏度准确，勤与仪表工联系。
（5）、负责洗苯塔，贫油冷却器，贫富油泵、产品泵的开停、操作、维护、保养、保证备用设备处于良好状态。
（6）、负责粗苯的发车计量及登记工作。
（7）、负责贫油温度、贫油量合乎规定。
（8）、负责洗苯塔的清扫，开停、事故处理，加强与有关单位的联系和协调。
（9）、本单位属要害单位，未经允许外来人员不得入内。
（10）、完成领导交办的临时任务。 2、主要技术操作指标：
（l）、入洗苯塔贫油温度夏季比煤气高2-4度，冬季比煤气高4-7度，最低不小于l9度。
（2）、洗苯富油含苯1.6-2.5％。贫油含苯小于O.1一O.5％。
（3）、补充新洗油质量符合国家标准。
（4）、各塔循环量及送至脱苯塔之富油量必须保持稳定。
（5）、一段贫油冷却器出口贫油温度50-60度。
3、技术操作规程：
（1）、洗苯塔的开工：
①、洗苯塔的开工，必须有班长现场指挥。
②、各塔底油槽开工前准备好一定油位。
③、抽出煤气出口盲板，打开塔顶放散。
④、在交通阀门打开的情况下，小开煤气入口，用煤气赶空气，待塔顶放散冒出浓厚的煤气时，做爆发试验。
⑤、爆发试验合格后，关塔顶放散管，全开煤气出入口，慢慢关交通阀，这时要与、鼓风机联系，注意煤气压力变化，如无问题全关交通阀。
⑥、启动富油泵向脱苯塔部分送油，待油回到热油槽后，开贫油泵，洗油经贫油冷却器送入洗苯塔，并调节流量至正常。
（2）、洗苯塔的停工：
①、洗苯塔的停工必须有班长在场指挥。
②、停工循环油泵。
③、打开煤气交通阀门，关洗苯塔煤气进出口阀。
④、打开塔顶放散管，用小量蒸汽赶煤气。
⑤、如长期停工或须检修，塔内用蒸汽清扫，煤气出入口堵盲板，入孔盖打开。
（3）、洗苯塔系统正常操作：
①、与蒸馏工配合好，及时掌握煤气与洗油温度差，做到及时调整，稳定工艺制度。
②、经常检查和调节好油槽油位，并保持稳定。
③、系统阻力大时，报告蒸馏工，并用热油进行清扫。
④、经常检查水封，使冷凝液管畅通，保证煤气管道不存水。
⑤、经常检查螺旋板换热器的压力，流量等情况，使之稳定。
⑥、检查各泵运行情况，发现异常及时处理。
（4）、洗苯塔的清扫：
①、班长在场指挥。
②、煤气仍通过洗苯塔，一切保持正常。
③、停止贫油冷却器的冷却，热贫油直接进入洗苯塔，循环时间为4小时左右，并观察阻力变化情况。
④、清扫完毕，贫油冷却器送水，恢复正常生产。
（5）、泵的操作：
①、开泵
A、开泵前与有关单位联系好，检查电器设备通知送电。
B、检查各部分加油情况，出口阀门进行试松动，然后进行盘车检查。
C、一切准备就绪，开进口阀，用液体赶空气，合阀启动。泵体上压后徐徐开动出口阀门到最大，用交通阀调节流量。
D、泵启动后需仔细观察有无异常现象。
②、停泵
A、逐渐关小出口阀到最小值，然后切断电源。
B、关闭入口阀，关交通阀，如系长时间停用泵，泵内要放空。
③、换泵A、按开泵步骤检查并启动备用泵。
B、备用泵运转正常后，逐渐开打出口阀，相应关小原泵出口阀，尽量做到出口压力稳定。
C、按停泵步骤停原泵。
D、用交通阀调节流量至规定值。
（6）、特殊操作
①、停电操作
A、切断电源，关泵出口。
B、停止贫油冷却器。
C、通知蒸馏工。
②、停汽操作
A、停汽时间小于4小时，循环洗涤可不停。
B、停汽时间大于4小时，通知蒸馏工按停工处理。
③、停水操作，按停工操作处理。
1、通过上岗培训掌握常用试验仪器仪表的原理及操作规程，能够熟练操作仪器;
2、按照项目计划开展实验操作，并对结果做出比较全面的分析，并完成测试报告的编制;
3、独立完成与项目相关的文献、技术资料等的.查阅和总结;
4、良好的实验操作能力，掌握实验设备的日常维护;
5、完成领导分配的其他工作。
一、协助项目经理抓好安全生产监督管理工作，对安全生产负监督管理责任，具体领导和指导安全环保部门开展工作。
二、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
三、协助项目经理做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
四、组织起草并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。组织编制安全生产规划，并组织实施，有计划地组织查处重大安全隐患和职业危害隐患。
五、协助项目经理并具体组织定期的.安全生产检查和专项安全检查，对查出的重大安全隐患限期整改并检查落实情况。按周组织分析安全生产情况，及时组织研究解决生产中的不安全问题。
六、协助项目经理组织重大伤亡事故的调查，分析处理，组织跟踪整改落实情况。
七、组织编制安全事故应急预案，并定期组织演练，总结，改进完善。
八、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。检查各部室、各作业队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。
——绿化工岗位职责实用五篇
1、负责园林中苗木进苗、种植、搭配、绿化养护工作。
2、负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控，并在理解设计意图的基础上对植物进行优化配植;
3、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录。
4、负责进场苗木的验收，并做好记录，对不符合要求的苗木进行清场;
5、组织完工现场工程量收方和结算工作，组织绿化竣工图绘制。
1、负责园林景观绿化及花镜施工，绿化种植养护，配合项目经理完成工作;
2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，能适应工地的施工环境;
3、具有良好的团队合作精神，能与同事和谐共处;
4、熟练使用CAD及常规办公软件，有一定的识图能力
1、在项目经理的直接领导下开展工作。
2、认真熟悉绿化施工图纸、编制各项施工组织设计方案和质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学*，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
5、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
1、负责绿化土方堆坡造型，苗木统计与放线及施工管理;
2、负责监控施工进度、质量，并解决相关技术问题，保证景观效果;
3、参与编制工程施工计划，发现图纸疑问并与甲方沟通;
4、参与工程验收及技术资料的编制工作。
1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好；
2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况；
3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作；
4、负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木；
5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等；
6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施；
7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药；
8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织制定、审核项目建设技术、生产准备管理制度。
2、负责工程项目技术交流、设计交底、施工图会审、施工组织设计、专项方案评审。
3、协调项目设计供图、图纸答疑等技术配合工作。
4、组织编制、评审勘察、设计招标技术文件、技术协议。
5、组织解决设计及施工过程中的关键和重大技术问题。
6、审核签发设计变更并组织技术交底。
7、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行机械设备的现场安装、调试。
8、认真贯彻执行公司的各项规章制度。
9、对成熟的工艺进行中试与验证;
10、在科主任和高级工程师领导下，负责完成本科室一定范围内的管理、教学、科研任务。
11、负责医疗设备安装、调试、验收工作，包括提出环境设计要求，监督施工进程与质量，开箱清点等工作；在高级工程师带领下会同临床科室对新设备进行性能测试与验收，填写验收报告并签章存档。
12、负责完成本专业医疗器械保养工作，包括设备内部清洁、润滑，更换滤网，电气安全测试等；在高级工程师指导下完成技术指标性能测试及必要的参数调整工作。填写工作报告交上级审核。
13、本科及以上学历,计算机网络、电子、通信等相关专业;(欢迎应届生投递)
14、善于沟通及协调,有协作意识;
15、较丰富的石油炼制工作经验,对石油炼制工艺流程能全面了解或熟练掌握;
16、1年以上相关自动化设备工作经验，会熟练操作常用办公软件；
17、执行力强、工作积极主动岗位职责：
18、要求可驻场设计;
19、本科以上学历,化工相关专业;
20、有中高级专业职称、国家注册化工工艺工程师证书者优先。
21、主要负责在建项目的工艺技术方案的讨论、确定和编制;
22、协助主任制定部门工作计划；
23、参与龙头五金产品结构设计标准化评审；
24、负责按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作；
25、充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险；
26、善于沟通，具备良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力；
27、了解Html、CSS+DIV、JavaScript等。
28、具备良好的沟通交流、团队协作能力，工作主动、富有激情和责任感，能承受工作压力
29、参与设计体验、流程的制定和规范；
30、负责室内精装修工程技术、质量管理并提供专业技术指导；
31、负责施工现场质量、技术协调管理；工程进度、安全、文眀施工管理；
32、熟练操作office、cad办公常用软件及project项目管理软件；
33、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程检查验收；
34、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
35、根据上级计划要求，负责管理施工现场计划部署；检查计划执行情况，严格控制精装工程施工进度并监督落实；实时上报现场实际进度，处理其他专业计划变动对精装计划实施的影响；
36、参与项目需求定义和系统设计，编写项目设计文档
37、协助开发Unity3D扩展工具包、引擎应用组件、3D建模等工作
38、具有Unity3D项目经验3年以上，熟悉虚拟现实开发流程
39、具有完整的发布在iOS和安卓*台的Unity3D作品
40、负责实时及离线特征抽取、融合，为数据挖掘及策略*台提供特征服务；
——配件岗位职责实用10份
一、协助配件副科长做好全矿的配件管理工作。及时为各单位领取和发放配件，更好地为生产服务。
二、每天对库房认真检查，发现问题及时处理，库存配件要严格按照配件性能和要求做好保管维护工作，保证全矿采购、库存、出库配件的.质量及安全性能。
三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作。确保采购的配件性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的配件入库、入井。
四、向上级领导及有关部门，汇报配件供应情况，对配件供应提出改进意见或建议。
五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表，并汇总后综合做出下月计划，并及时联系供应公司采购。
六、在配件的领放过程中，严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。
七、监督全矿各队组搞好配件使用情况，对配件损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。
职责描述：
1、负责三包签字与配件计划及保管
2、努力学*维修服务技术和三包法规知识，不断总结经验，发挥和提高售后服务与配件管理能力，体现服务优势
3、根据售后服务三包配件的`需求，认真做好配件计划，保障售后服务配件的供应
4、配件到货及时到库，认真办理验收手续，登记进出，报关账目
岗位要求
1、两年以上的汽车配件供销管理或相关的工作经验，熟悉目前汽配市场行情，较强的组织能力和协调能力
2、大专及以上学历，熟练使用计算机对配件进行管理与操作
1.建立中央备件库管理体系，备件分销系统，保证维修中心及网点的备件供货及时性；
2.保证中央库备件产品的合理性库存；
3.根据要求向工厂相关部门或供应商提供备件申请的订购计划和补货计划，并进行必要的入库验收，入库计划；
4.定期对库存盘点检查，保证备件产品的安全、准确，确保储存、防护、运输、标识等符合规范的'备件库存要求；
5.按客户订单要求对备件进行订货，发货；
6.负责所管辖范围内质量体系文件及记录的控制；
7.制定备件价格政策；
8.保持与相关职能部门友好沟通与协作；
9.定期收集、整理和统计备件数据，提交备件分析报告以供大区和总部参考。
任职资格：
1.大专或以上学历；
2.具有2年以上的相关备件管理工作经验；
3.熟悉物流和库存等管理；对家电产品有一定了解；
4.具有良好的人际关系沟通与协调能力；
5.具有清晰地分析、判断和组织引导能力；
6.具有极强的团队精神；
7.敢于负责任，接受能力强，有创新意识。
岗位职责：
1、操作阿里巴巴、环球资源，google等国际贸易*台，收发客户询盘，及时回复客户邮件从而开展外贸业务；
2、根据客户要求及时准备样品，跟进生产进度，保证及时出货；
3、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系；
4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。
5、自主开发海外客户，维护海外渠道，海外品牌推广，运营fb，ins，twitter
任职要求：
1、3c手机配件行业2年从业经验或者手机渠道销售从业2年。
2、懂产品，移动电源数据线蓝牙耳机蓝牙音响至少懂2款产品的基本制造流程工艺大致成本。
3、有现成的'客户资源，可自主开发新客户。
4、熟练操作阿里巴巴、环球资源，google等国际贸易*台，收发客户询盘，及时回复客户邮件从而开展外贸业务。
5、英语四级以上，熟练的听说读写能力
公司福利：
1、入职购买住房公积金及社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
2、员工生日礼金及定期生日party。
3、各项活动协会（篮球队、羽毛球、乒乓球等活动）。
4、带薪享受法定节假日。
5、员工结婚、生小孩公司派送礼金。
6、公司提供部门活动经费100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶时间16：00―16：10）。
8、每年组织一次免费体检和旅游。
1、库房物品的整理、统计、按照相关规定进行物品摆放；
2、库房物品出库、入库的`检查、统计数量，并按照流程出库、入库；
3、对库房物品进行统计，并每月向部门领导提供采购计划及出、入库明细表；
4、保管好相关的业务单据、入库清单、出库清单并将资料归档管理，随时接受公司对工作的检查；
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职资格：
1、五年以上工作经验；
2、熟悉4S店汽车管理制度，有一年的相关工作经验；
3、熟练运用办公软件，做事细心，认真负责，不拖沓；
职责描述:
完成部门销售目标和盈利(或费用控制)及回款指标,并力争超标;
及时拜访客户,同重要客户建立密切的业务关系;
及时了解客户需求和发展方向,并提供快速和优质的支持和帮助;
积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪;
主要负责华东、华北等地区汽车主机厂及一二级供应商的开拓和维护。
任职要求:
本科以上学历,英语流利;
在汽车行业三年以上销售工作经验,熟悉华东区域各大主机厂、一级供应商特别是国际大型汽车零配件供应商;
有出色的销售技巧和沟通能力,踏实、勤奋,能适应频繁出差,且能独立执行市场销售工作。
配件技术支持厦门金龙联合汽车工业有限公司厦门金龙联合汽车工业有限公司，金龙客车，金龙岗位职责：
1、负责经销商服务站渠道配件代码查询业务培训指导。
2、负责常用易损件简易配件目录制作，客户需求零件查询支持服务。
3、负责片区内销售数据分析、协助经销商完成配件需求预订单。
4、负责片区内新增客户车型与配置资料收集。
岗位要求：
中专以上学历，汽车维修专业、3年以上实际工作经验、
熟悉汽车原理及构造，掌握汽车维修常识、配件专业知识、数据分析技能、具备良好的沟通协调能力和客户导向思维及相关法律常识。
职责描述:
1、在负责省区/区域(江苏、福建、安徽、广东、浙江、湖北中的1-2个省区)拓展以汽车易损件配件商为主体的会员
2、支持和服务负责区域内的汽配商会员在润滑油等产品线和服务项目达成销售和盈利目标
3、实现公司在负责区域的.销售目标
任职要求:
1、汽车配件销售省级区域经理的工作经历
2、对于汽车配件行业了解
3、良好的业务开拓能力
4、有行业招商经验以及易损件渠道资源者优先
5、适应出差
1、承担对产品全生命周期负责的重要使命，对产品宏观市场、竞争对手、竞争产品以及合作伙伴进行研究分析；
2、掌握上游关键器件技术趋势、新技术趋势；
3、了解销售业务模式、渠道结构、用户需求以及政策和业务趋势，规划有竞争力的产品；
4、进行产品立项、开发周期内的竞争力检查、用户体验检查、上市准备工作，上市后的市场反馈分析，负责提出产品全生命周期成本毛利的.目标要求；
5、参与产品上市前的内部培训、上市宣传、推广策略的制定。
一、认真执行本企业的.各项规章制度，热爱本职工作，服从部门放宽交办的各项任务；
二、要对所采购的配件质量、价格、入库程序和财务手续负责。
三、所需采购配件和原材料一律凭请购单购买，同时要与生产紧密配合，急件急办，随时了解库存情况，做到库存不积太不待料；
四、爱护交通工具，作到勤检查勤保养，有故障即时维修，专用车辆不得随意借给他人使用，保持车辆完好状态，并注意行车安全。
——影城岗位职责实用10份
职位描述：
职责描述：
1.负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。
2.建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境。
3.建立一支训练有素的服务团队，引进优秀人才，营造积极正面的团队氛围。
4.指导和监督影城服务质量，负责影城相关的绩效考核，提升整体服务水*。
5.负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行，完成及总结。
6.积极配合上级交办的.其它工作。
职位要求：
1.30-45岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历；
2.三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；
3.具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；
4.热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；
5.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。
工作地点：广东阳江、佛山、中山、深圳、东莞、上海、杭州、宁波、无锡、扬州、绍兴嵊州、江西吉安、南昌、长沙、西安、成都、重庆、四川德阳、四川乐山、山东临沂、天津、南京、肇庆、合肥、厦门
全国各地新开影城不断，影城店长岗位现在火热招募中，以上地点均可选择，期待您的来临！
一、工作职责：
1、全面负责并完善影城的经营和管理工作，制定影城发展目标和行动计划。
2、了解运营相关法律知识，有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
3、监管整个营销活动过程，根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
4、坚持贯彻影城的经营目标，注重五星级影城的服务管理，教育员工从细节入手，为所有顾客提供100%满意的服务。
5、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。
6、全面掌握影城的.财务管理、掌握影城的财务状况及各项支出情况，严格遵守影城各项财务制度，并依据相关财务制度合理支配资金。
7、加强同总部的沟通，定期总结并汇报影城经营管理情况，遇到特殊重大的事件及时向总部相关人员汇报，以期得到总部的支持与协助。
二、岗位要求：
1、5年以上服务行业运营管理工作经验（包括影院、星级酒店、连锁餐厅等）。
2、对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验；
3、具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力；
4、诚信、有责任感、勤奋、努力，能够在重大压力下完成工作任务；
影城营销主管岗位职责
岗位职责:
1、 全面组织并策划各类市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的可行性报告;
2、 全面全面实施年度市场推广计划和产品计划,配合经营目标开展市场推广工作;
3、 全面负责公司对外的.宣传活动和公司品牌形象的策划;
4、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析。
5、 上级安排的其他事务。
岗位要求:
1.了解电影院终端服务工作及电影院宣传推广工作,能够为影城提高票房及上座率提供有效的营销推广方案;
2. 熟悉传媒行业,能够有效利用各种媒介,对影院及相关品牌进行推广;
3. 文字撰写编辑能力较好,良好的沟通及外联能力,有影院市场部及电视编导等工作经验优先考虑 。
4、 熟悉市场的运作,有统筹活动经验
5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。
6、 具有敏锐的市场洞察力,有创新思维及良好的团队合作精神。
一、岗位职责：
1、预测月度新影片票房，根据预测合理制定排片计划；
2、负责影城阵地布置与市场计划的实施；
3、负责影城微信公众号的'维护并定期撰写推文；
4、协助上级与影片发行方、第三方对接，洽谈影片活动；
5、协助上级负责影城票券、团体票、会员卡、包场业务的销售，完成市场销售的各类指标。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，市场营销类专业者优先考虑；
2、熟练操作excel等常用office办公软件，能操作ps、ai等软件者优先考虑；
3、具有良好的逻辑分析能力，沟通表达能力及学*能力；
4、热爱并关注电影，有自己的见解及分析。
任职要求：
1、全日制统招大专以上学历，有门店类现场管理经验者优先。
2、性格开朗乐观、思维敏捷、工作积极主动、善于学*，沟通能力强。
3、热爱电影及影视行业，有投身电影行业的激情。
4、抗压能力强，能够适应出差，服从公司各项工作安排。
5、晋升空间：储备干部――运营组长――运营主管――店长助理――店长――区域总监。
岗位描述：
1、对影城经理负责；
2、执行影城/影院的经营方针，完成各项任务和指标，合理排片遇特殊情况及时调整，并将工作进展情况上报部门经理；
3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；
4、负责影城/影院员工的上岗培训工作。
任职资格：
1、年龄要求：22岁―35岁；
2、教育背景：大学专科及以上学历，企业管理、市场营销和服务行业等相关专业优先；
3、工作经验：一年以上影视/酒店/连锁营运等主管及以上岗位管理工作经验；
4、工作能力：有较强的'日常营运管理能力和执行力；具有一定的运营管理经验；有较强的观察力和应变能力，能有效的处理影城/影院各个环节出现的突发状况；
5、工作态度工作积极努力，认真负责，细致耐心；高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。
岗位职责:
1.品牌:根据影业公司总部制定的品牌战略进行落地执行和维护,并根据影业公司品牌工作要求,对影城的设计工作进行指导、落实;
2.预算:协助制定影城市场方面的预算及业绩指标,并根据预算策划和实施有效的市场营销推广方案;
3.公关:根据公司需求,协助制订和组织影城公关计划,并予以实施。
4.媒体:了解当地媒体特点及动态,并保持良好合作关系;负责媒体文章的撰写、发稿及相关工作,将影城策划的市场活动,及时通报媒体并形成有效互动,扩大市场活动影响力和最终以提高影城业绩为目标;
5.配合:配合影业公司的年度营销战略,协助制订并实施相关市场推广和产品推广计划,配合总部市场部工作;
6.现场:切实落实影片或活动的现场宣传物料的及时、准确投放,以及品牌LOGO的正确使用,还需要做好广告制作供应商的联系和维护管理;
7.市调:收集竞争对手信息,掌握竞争对手的市场动态和市场活动,收集当地市场的重要市场信息;
8.客服:负责影城自媒体的管理及维护,并时时监测、收集用户对影城的评论,并及时给予回复;
9.排片:负责与院线联系,并指导、监督和培训影城市场部同事进行排片工作,使票房及其他产品的收益最大化;
10.活动:负责策划、执行电影相关的特别营销活动,如明星见面会、零点场、特殊宣传场等;
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销或广告、传媒等相关专业;
2.3年以上影城市场营销及品牌管理等工作经验,熟悉策划、宣传、媒体合作、渠道整合等工作,有较强的.美学能力,能够对*面设计提出设计要求;
3.善于创新,拥有独立思考和较强的学*能力及沟通、协调能力,有团队领导力。
4.善于关注社会及各行业的热点及新兴事物的发展,不断累积和建立良好的各行业资源,并有效的与工作相融合
5.热爱电影,在当地有一定人脉及行业资源优先考虑。
一、职责描述：
1、负责影城各类活动美陈物料设计、制作，保管好影城宣传品资料；
2、当地媒体关系的日常维护及媒体对接，保证媒体报道的数量；
3、拓宽影城各种售票渠道，如电子商务网站，提高访问量，会员数和活跃度；
4、影城自媒体*台影讯维护，影城微信、微博、本地论坛维护。'
二、任职要求：
1、设计等相关专业；
2、有从事市设计工作经验；熟悉photoshop、pagemaker等设计软件；
3、具备良好的沟通能力、市场策划设计能力、独立工作能力强，有良好的逻辑分析和设计能力；
4、积极进取踏实负责的.工作态度，强烈的团队合作意识。
职位描述：
岗位职责：
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作 ;
2、指导和监督影城营运管理工作，保障日常工作顺利进行，提升服务质量和服务水*；
3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；
5、掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性；
6、严格执行影城/影院的各项规章制度，在影城/影院经营期间内，对影城/影院各岗位，如：售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视，发现问题及时处理并做好记录工作；
7、积极主动的'为客服务，了解客情，收集意见，及时上报 ;
8、负责一线员工排班，上岗培训以及日常纪律管理工作 ;
9、完成公司布置的其它工作任务 ;
10、能适应倒班制 。
职位要求：
1、日制大专及以上学历，专业不限；
2、热爱电影行业并了解电影行业相关知识，有较好的鉴赏和统筹能力；
3、性格开朗成熟、能吃苦耐劳、抗压力强、品行端正，具备协调和沟通能力；
4、有较好的应变能力、良好的敬业精神与职业操守，较好的执行能力。
一、岗位职责：
1、协助市场经理处理各项市场相关的工作；
2、客户：不断开发新客户，维护老客户，特别是重点大客户良好关系，建立健全团体票等大客户档案；
3、核算：确保销售合同的良好执行，做好应收账款的核算与催收；汇总销售数据，定期上报，及时根据数据反映销售过程中的问题；
4、市调：收集竞争对手信息，掌握竞争对手的市场动态和市场活动，收集当地市场的.重要市场信息；
5、成本：配合影城总经理完成成本控制指标。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或广告、传媒等相关专业；
2、熟悉营销、宣传、媒体、团体客户销售等工作；
3、沟通、协调能力强、机灵好学；
4、热爱电影，在当地拥有丰富的人脉及行业资源或有新媒体编辑的工作经验者优先考虑。
一、岗位职责：
1、负责每日营业款银行核对、登记管理及财务日报表审核
2、负责影城日常对公付款、费用报销、合同签订等业务审核、跟进；协助总经理完成预算与决算
3、负责每月收入、成本、费用等财务结账工作
4、负责每月税务申报及发票购买管理工作
5、负责每月与院线进行分账核对，基金缴纳申请
6、负责每月卖品报表的编制、上报及损耗分析；
7、负责每月纳税申报及涉税事项的`办理，做好日常发票管理；
8、建立税务、银行、广电、院线等对外良好关系，及时收集和传递相关政策信息；
9、其他在影城的日常财务支持工作；
10、协助财务经理做好影城日常财务管理工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，可接受18级应届生；
2、会计或经济类专科以上学历，有会计从业资格；
3、有良好的财务会计理论基础，了解基本帐务处理及科目运用，对财税相关政策有一定了解；
4、能熟练操作office办公软件，具有良好的学*和沟通能力，有团队合作精神；
5、性格开朗，积极乐观。
——房屋岗位职责实用10份
一、提供与订立合同有关的真实情况的责任
这是中介最重要的责任。房产中介提供的服务包括咨询和，签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据，因此居间人应当如实向委托人报告相关事项，如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求委托人支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
房产中介在提供二手房时，应当向委托人披露的重要事实有：
1、房屋的权属情况;
2、房屋的抵押、典当等权利限制信息;
3、预告登记、等登记信息;
4、出售人与买受人的姓名、等基本信息;
另外，要澄清两个认识上的误区：
1、中介应当仅在其自身能力范围内提供真实信息。比如，中介公司可要求出售方提**证原件以便和复印件核对，也应当到了解房屋的权利情况，但如果出售方伪造了权利人的身份证和产权证进行交易而造成买受方的损失，则买受方不能认为中介方提供了虚假信息。因为在通常情况下，中介难以对伪造的证件进行判断，这超出了其能力范围，中介对其提供的信息并非是一种，而是一种谨慎、勤勉的责任，尽到合理的注意则可。
2、中介对他人的信用没有保证义务。中介只是中间人，与委托人签订合同的是中介居间介绍的'第三人，第三人在履行合同过程中如果实施了违约行为，中介不承担责任。
二、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时要赔偿
如前所述，如果中介故意隐瞒了真实信息或故意提供了虚假信息，比如明知出售方不是产权人本人，也不是合法的代理人，就介绍给买受人，从而造成买受人的损失的，中介应当承担赔偿责任。
三、未完成全部委托事项不得要求委托人按成交价1%支付报酬
如果居间协议中约定按成交价1%支付中介费的，中介提供的服务应当包括以下内容：
1、权籍调查：向房地产交易中心调查、征询所交易房屋权利的来源、现状、有无抵押、有无权利限制等，做好书面记录;调查、征询涉及权利人的处分要求和条件;核实处分资格、权利人和相关人的身份及权利等。
2、使用状况调查：收集、调查、征询房屋座落环境、使用年限、有否隐瞒缺陷、房屋内的顶、墙、地、门、窗及设备等是否需要检测或修复，设备转让价格及有关费用的结清情况等;向物业管理单位查询有无租赁、、侵权，以及的缴纳和使用情况等。
3、行情调查：收集、调查、征询买卖价格的行情比较、税费结算、房屋户型比较、买卖双方的心理价格比较、有关政策变动的影响等;进行各种形式的信息发布活动等。
3、确定成交意向，订立交易合同：陪同双方当事人实地踏勘房屋、设备、环境;约定洽谈时间、沟通买卖双方的成交意向;出示和认定权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本，进行签约指导、见证，如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。
4、办理产权过户：双方当事人过户手续资料收集、报告、确认、确权时间约定，代收代付应由客户支付的税、费，完成所有交易过户、、房屋入住手续。
多数房产中介提供的居间合同中都约定委托人应当在签订正式买卖合同之日支付房屋总价1%的中介费，但有时签订了正式合同后由于一方违约或者其它原因并不继续履行下去，因此中介并不会完成以上第4项服务内容，在这种情况下，中介应当退还部分中介费。
岗位职责:
从事房屋检测鉴定工作。
任职要求:
1、结构工程、土木工程相关专业,专科及以上学历;
2、责任心强,良好的沟通能力;
3、精通office、autocad、pkpm等软件,结构专业知识功底扎实,熟悉行业规范。
房屋管家(收出房经纪人)**中信国安房地产项目管理有限公司**中信国安房地产项目管理有限公司,中信国安岗位职责:
1、负责二手房交易、租赁业务,包括线下看房、收出房谈判及签约,为收出房结果负责;
2、协助各部门做好收出房相关对接工作;
3、熟悉目标区域的业态;
任职资格:
1.希望你有房产行业经验或对房产行业充满兴趣;
2. 1年以上房产、理财、bd行业相关工作经验者优先;
3.有良好的服务意识,为人热情周到,勤奋踏实努力;
4.较强的业务能力和沟通能力;
5.有较好的`团队合作意识;
6.专科以上学历,形象好,气质佳,具有强烈的开拓精神和成功欲望;
岗位职责：
1、负责科技园区的招商招租工作；
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息与载体信息，并及时反馈；
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
6、根据公司制定的指标，完成项目的'招商工作；
7、开拓行业渠道，拓展合伙资源；
8、能适应出差。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；具谈判技巧，具有亲和力；形象气质好，抗压能力强；具有很强的责任意识和敬业精神，为人公正。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。
房屋高级销售员广州远华房地产代理有限公司广州远华房地产代理有限公司,远华职责描述:
注意:本职位提供师傅一对一专业培训,冠军团队、金牌导师帮助开单!
1、负责二手房(房屋、写字楼、车位、商铺、公寓)租售业务和交易业务办理;
2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
3、协助客户实地介绍项目,进行商务谈判,促成交易;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、积累客户信息档案,掌握客户动态为营销业务服务;
6、做好售前、售中、售后服务跟进,妥善处理好客户提出的相关业务问题。
7、销售顾问―销售组长―助理销售经理―销售经理,提供全方位发展*台
广州远华房地产代理有限公司,公司名称内涵“志向高远,才华尽显”
公司的宗旨:为员工谋发展,为客户创价值,为社会做贡献“合作共赢,分享未来”
让漂泊在外有理想有抱负的人实现心中梦想。
任职要求:男女不限、无需工作经验,具有亲和力,形象气质佳,有房地产从业销售人员优先
任职要求:
1、有相关工作经验优先考虑。性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋。
2、具良好的学*能力与沟通表达能力;高度的工作热情、沟通协调能力强、工作作风勤勉务实,同时具有较强的团队协作管理能力。
3、具有敏锐的`市场洞察力、应变能力、创造性思维能力。具较强的上进心与责任心,以及良好的服务意识和抗压能力
4、高额提成+保险+现金奖+达标奖+节日福利+旅游;
5、提供具行业竞争性的薪酬体系,努力+能力,提成多劳多得;
6、一对一带教培训,完善的晋升机制,助您由0到10的蜕变。心有多大,舞台就有多大。
维修工岗位职责
1．目的
建立维修工岗位职责，保证其工作能正确和顺利进行。
2．依据
国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)
3．范围
维修工
4．责任
工程部经理（珠海经理）
5．内容
5.1维修工根据设备维修周期搞好机器设备的保养检修工作，做到随叫随到。
5.2维修工对自己负责的工作范围，定期对设备维护、检修。
5.3对自己负责的设备做到四懂（懂原理、懂结构、懂用途、懂性能），三会（会使用、会维护保养、会排除故障）；要做到一专多能。
5.4对主要设备实行计划性检修，定期编制年、季、月的大、中、小修理计划。
5.5检修计划下达后，认真做到定项目、定时间、定人员做到技术资料、资金、材料、工具等四落实。不具备这些条件，不得草率停产检修，竣工后要试车验收。
5.6主要设备的检修，要认真执行设备检修规程，检修余料、配料须按项目退库，不得私留备用，做到“工完料尽，现场清”，并认真填写检修记录。
5.7维修组长负责维修的全面管理工作，负责全公司设备维修、保养、事故、大修记录。
5.8定期组织全组人员的技术培训、安全教育工作，提高技术专业技能
住宅小区物业工程部维修工岗位职责
在管理处部门主管的直接领导下，对住宅区的房屋、水、电、公共设施，进行维修养护管理和向住户提供维修服务，其职责如下：
一、 熟悉住宅区各类房屋的分布状况，房屋内外结构，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主控制位置，以及设备的性能和使用状况。
二、 ;加强学*业务知识，能识读施工图纸。绘制简单的*面图，管线大致系统图，能清楚正确的在图纸上标出发生故障的位置。
三、 维修工必须具备熟练的施工技能。在熟练自己专业的.基础上，学*水、电、土建等基本知识和规范操作、争取做到一人多能，适应住宅区维修工作的需要。
四、 经常巡视住宅区，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏，隐患或其它不正常的情况，应及时组织人员抢修。以确保公共设施完好，设备运转正常。
五、 经常巡视住宅区，保证上下水、排污管道畅通，按规章制度要求每半年疏通雨水井及管道一次，确保住宅区污水不外溢。
六、 维修工在维修楼面时，必须首先准确的找到漏、渗水的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
七、 电工必须持证上岗，并且严格遵守安全生产条列和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护设施。
八、 维修给水管道，须关闭总阀时，在提前通知住户做好蓄水准备的情况下作业。
九、 爱护工具，在每次使用之后，必须对领出的工具的性能、机具配件等进行检查，是否完好无损。
十、 向住户提供免费或有偿服务时，要求如下：
1、 急修不过夜，小修小补应限时完成。
2、 上门维修佩戴工作牌，态度热情、服务周到。
3、 按管理处制定收费标准收费，并上缴管理处，不得擅自侵吞，违者罚款100-500元。
4、 不得向住户索要小费或好处，或者收费不开收据，更不能多收、少收、不收费。违者按应收取额的10倍处罚。
5、 遵守住户的要求未经同意，不得擅自改变管线，即搭配颜色。
6、 不得在住户家里乱翻东西、若有偷窃行为，一经发现，立即送派出所处理，管理处给予辞退。
7、 不得在维修家用电时，偷窃配件或更换配件时以次充好。让住户蒙受损失，一经发现，除责令其赔偿相应的损失外，管理处给予辞退处理，情节严重者送交**机关处理。
十一、 完成主管交代的其他任务。
财务总监/经理岗位职责:
负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.
1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;
2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。
3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。
4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。
5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。
任职要求:
1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;
2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;
3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;
4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;
5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;
6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
7.具有较强的工作责任心和学*能力、良好的团队合作意识。岗位职责:
负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.
1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;
2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。
3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。
4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。
5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。
任职要求:
1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;
2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;
3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的.使用;
4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;
5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;
6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;
7.具有较强的工作责任心和学*能力、良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、负责科技园区的招商招租工作；
2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户提供服务；
3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
4、收集辖区市场信息与载体信息，并及时反馈；
5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；
6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作；
7、开拓行业渠道，拓展合伙资源；
8、能适应出差。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；具谈判技巧，具有亲和力；形象气质好，抗压能力强；具有很强的`责任意识和敬业精神，为人公正。
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；
6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。
职位描述:
1、开展房屋结构工程评估项目项目负责人,组织现场项目的踏勘和编写技术方案、报价;
2、带队组织房屋评估项目的开展,并培训相关技术人员。
职位要求:
1、土木工程或建筑工程本科及以上学历,本科工5年以上;硕士工作2以上;
2、有房屋评估工作经验;
3、能够熟练使用autocad、探索者、天正、office系列及pkpm、3d3s等软件;
4、能够吃苦耐劳,并具有较强的责任心,工作积极主动;
5、熟悉主要房屋检测规范和设计规范;
6、具有较好的`沟通能力和表述能力
一、提供与订立合同有关的真实情况的责任
这是中介最重要的责任。房产中介提供的服务包括咨询和，签订居间合同。居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
由于居间人提供的信息是委托人签订合同的重要依据，因此居间人应当如实向委托人报告相关事项，如果居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求委托人支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
房产中介在提供二手房时，应当向委托人披露的重要事实有：
1、房屋的权属情况;
2、房屋的抵押、典当等权利限制信息;
3、预告登记、等登记信息;
4、出售人与买受人的姓名、等基本信息;
另外，要澄清两个认识上的误区：
1、中介应当仅在其自身能力范围内提供真实信息。比如，中介公司可要求出售方提**证原件以便和复印件核对，也应当到了解房屋的权利情况，但如果出售方伪造了权利人的身份证和产权证进行交易而造成买受方的损失，则买受方不能认为中介方提供了虚假信息。因为在通常情况下，中介难以对伪造的证件进行判断，这超出了其能力范围，中介对其提供的信息并非是一种，而是一种谨慎、勤勉的责任，尽到合理的注意则可。
2、中介对他人的信用没有保证义务。中介只是中间人，与委托人签订合同的是中介居间介绍的第三人，第三人在履行合同过程中如果实施了违约行为，中介不承担责任。
二、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时要赔偿
如前所述，如果中介故意隐瞒了真实信息或故意提供了虚假信息，比如明知出售方不是产权人本人，也不是合法的代理人，就介绍给买受人，从而造成买受人的'损失的，中介应当承担赔偿责任。
三、未完成全部委托事项不得要求委托人按成交价1%支付报酬
如果居间协议中约定按成交价1%支付中介费的，中介提供的服务应当包括以下内容：
1、权籍调查：向房地产交易中心调查、征询所交易房屋权利的来源、现状、有无抵押、有无权利限制等，做好书面记录;调查、征询涉及权利人的处分要求和条件;核实处分资格、权利人和相关人的身份及权利等。
2、使用状况调查：收集、调查、征询房屋座落环境、使用年限、有否隐瞒缺陷、房屋内的顶、墙、地、门、窗及设备等是否需要检测或修复，设备转让价格及有关费用的结清情况等;向物业管理单位查询有无租赁、、侵权，以及的缴纳和使用情况等。
3、行情调查：收集、调查、征询买卖价格的行情比较、税费结算、房屋户型比较、买卖双方的心理价格比较、有关政策变动的影响等;进行各种形式的信息发布活动等。
3、确定成交意向，订立交易合同：陪同双方当事人实地踏勘房屋、设备、环境;约定洽谈时间、沟通买卖双方的成交意向;出示和认定权籍资料、确定当事人身份等;为成交双方选择合同文本，进行签约指导、见证，如实告知成交双方买卖合同的约定条款和注意事项、履行方式、支付房款的方式等。
4、办理产权过户：双方当事人过户手续资料收集、报告、确认、确权时间约定，代收代付应由客户支付的税、费，完成所有交易过户、、房屋入住手续。
多数房产中介提供的居间合同中都约定委托人应当在签订正式买卖合同之日支付房屋总价1%的中介费，但有时签订了正式合同后由于一方违约或者其它原因并不继续履行下去，因此中介并不会完成以上第4项服务内容，在这种情况下，中介应当退还部分中介费。
——化工技术岗位职责优选【五】份
职责描述:
1、参与公司建设白酸(食品级磷酸)项目;
2、在项目中了解和解决化工工艺管理中的问题或者设备工艺出现的问题;
3、白酸项目中的其他建设工作;
职位要求:
1、国内重点大学本科及以上学历，化工工艺、化工设备相关专业优先;(符合专业条件的应届生亦可)
2、能熟练掌握并应用英语(听，说，读，写，包括专业英语);
3、有在化工厂从事过工艺技术员工作经历的优先;
4、年龄30岁以下，条件较优者可适度放宽;
一、部门职责
（一）根据集团公司规划，研究并拟订公司信息技术发展规划，并组织实施；
（二）协调落实集团有关信息化管理制度、标准和规范的落实情况，并结合公司实际研究并拟订公司信息技术工作相关的规章制度；
（三）负责公司各项业务及管理系统的规划设计与功能变动研究，并组织实施；
（四）负责对公司各项业务及管理系统软件的运行实施监控，排除故障；
（五）组织协调公司业务及管理软件系统开发工作；
（六）负责公司计算机及网络信息安全管理；
（七）负责公司计算机软、硬件设备及相关耗材的采购及管理；
（八）指导公司其他部门的计算机应用工作，协助开展业务应急处理；
（九）领导交办的其他工作。
二、岗位设置情况
（一）部门负责人：部门经理1名；
（二）部门岗位设置：系统维护岗2名，信息安全岗1名。
三、岗位职责说明
（一）部门经理岗位职责：
1、组织制定公司整体信息化发展规划并实施；
2、参与信息系统的开发与设计管理工作；
3、组织开展公司信息化管理工作，协同公司内外有关部门，保障各信息系统安全有效的运行；
4、参与公司信息系统的日常运行管理；
5、实施本部门内部管理，鼓舞部门员工士气，提升部门业绩。
（二）系统维护岗岗位职责：
1、协助制定结算业务系统的发展规划，参与系统的设计开发；
2、负责公司业务及办公网络日常维护与管理，业务数据备份管理；
3、负责结算业务系统应急处置技术措施的制定、检查维护与实施；
4、负责公司网站建设管理；
5、参与公司信息系统的设计与开发及日常运行管理；
6、负责客户与服务器电子证书申请工作；
7、负责公司安全防毒软件管理及计算机硬件设备故障排除。
（三）信息安全岗岗位职责：
1、审核、制订和完善信息安全管理政策；
2、研究和分析信息安全隐患识别、评估和控管技术及方法；
3、监督、促进和评估信息安全管理政策的推行；
4、协助制订和实施个人业务信息安全风险文化建设体系和制度；
5、为市场项目开展提供信息安全隐患审核与咨询的原则，审核市场项目的信息安全隐患；
6、负责机房日常监控管理；
7、负责起草信息技术部各类文档，负责信息技术部档案管理；
8、负责信息类耗材管理，信息设备采购。
职责描述:
1.提**品售前的技术支持，与用户交流、收集、分析用户的需求信息，为用户提供选择方案。
2.负责公司代理产品的应用操作培训及技术支持、为用户提供售后服务，接受相关厂家的培训
3.遵守实验室管理规程，配合医院完成本公司设备上开展项目的实验，负责编写有关技术资料。
4.领导安排的其他工作。
5.定期向分管领导做汇报工作。
任职要求:
本科及以上学历，化工及相关专业毕业
化工技术应用岗位
岗位职责:
1、对涂料性能进行改良。
2、对涂料改良后的涂料进行性能和作业性确认。
3、对每天完成的实验做成报告。
4、对客户提供技术服务。
岗位要求:
1、大专以上学历、化学专业,责任心强,能吃苦耐劳,善于独立思考;
2、有汽车油漆/化工行业工作经验优先(应届毕业生亦可)
公司待遇、工资/福利:
①自入职之日起签订正式劳动合同,按国家标准及本人薪资水*缴纳五险一金,公积金10%比例缴交。
②公司提供通勤车,若不乘坐通勤车或在乘坐通勤车还需转乘的情况,每月享受80元交通补助。
③双休,长白班,提供工作餐,一年工作日约246日,低于国家标准250日,休息日119日。夏季有高温补贴,以及长达一周的夏休假期。(具体以每年发布的公司行事历为准)
④每年免费一次旅游,健康体检。
⑤年度根据公司业绩及本人评价进行调薪。
⑥传统节假日发放节日礼品或礼金,生日发放生日礼金,每年根据工龄可享受有薪年休假。
⑦如有加班,按国家标准支付加班费。
⑧其他各种公司和工会福利。
职责描述：
1、本科及以上文凭，化工、冶金、给排水、环境保护等相关专业，能适应短期出差。
2、有过小试、中试、工业试验经验的优先。
3、四年以上现场水处理工程技术支持、调试、技术开发应用类工作经验；
4、熟悉环保工程相关知识，擅长工业水处理、重金属废水处理方面的工作经验优先考虑；
5、性格外向，能与客户进行良好的交流沟通，能独立完成与客户的技术交流、技术汇报、技术答疑等工作内容以及相应的资料编写；
6、有相关执业资格证、注册资格证的优先考虑。
五险一金+免费的中晚餐+免费的员工住宿+奖金丰厚+年终奖+每周培训福利+节假日津贴+大事福利+商业意外险+年休假+工龄工资+学历工资+年度调薪
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
