1、组织对项目工程危险源的识别、风险评价和风险控制策划的工作，领导施工现场的工、料、机管理，确保施工生产全过程处于受控状态。
2、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。
3、负责施工现场全面管理，领导实施文明施工和安全生产工作，满足相关方的要求，负责对全员进行职业安全健康教育，组织劳务分包方的进场安全教育培训。
4、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。
5、负责所管工程项目质量、进度和安全生产。
6、协调、配合各施工单位、监理单位工作，新信息与资料的传递。
7、对施工单位上报的合同争议、索赔、工程延期报告、进度报表等文件进行初审，并提出处理意见，上报上级领导批阅。
8、审核施工单位上报的施工组织设计、技术方案、进度计划等，提出合理建设性的意见。
9、收集和整理土建工程的新思路，新方法、新技术和新工艺。
10、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。
11、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
12、参与土建工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
13、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
14、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。
15、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
16、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
17、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
18、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。
19、负责项目标识要求的执行检查及记录。
20、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
21、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
22、负责与*相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
23、有权拒绝其他任何的违章指挥，遇到事故险情时，有权指挥工作人员撤离现场。
24、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程
25、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量
26、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作
27、视野开阔,具有新颖、现代设计概念
28、熟练使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件
29、适应出差,外派
30、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;
31、熟练使用autocad、photoshop，indesign，illustrator，acrobat pro、3d max、v-ray and enscape plug-in for sketchup or lumion等常用软件，熟练使用rhino者优先考虑。
32、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；
33、工作认真负责，拥有良好的交流沟通能力和团队意识，有很强的责任心；
34、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；
35、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；
36、负责工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，负责与业主签定《工程保修合同》。
37、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;
38、工厂车间计划达成、现场、交货等的总体负责人,并向上级报告工作;
39、负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;
40、做好员工培训考核工作;
——宿舍管理员岗位职责 40句菁华
1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;
2、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。
3、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为
4、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。
6、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
7、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
8、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
9、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
10、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
11、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
13、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
14、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
15、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
16、严格管理，热情服务，注重情感教育。
17、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
18、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
19、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
20、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
21、奖励性工资按每人每月100元标准，根据*时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
22、禁止学生私自留舍。学生上课或晚自修时，必须对整幢大楼进行检查，是否有学生留在宿舍。凡有病、事假同学在此期间进入宿舍的须持班主任证明并做好登记。
23、在规定的上班时间，管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。
24、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理；
25、保持楼道内卫生；
26、上课及自*期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留；
27、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。制止男女生互串宿舍。
28、发现公物损坏要及时上报总务处，并做好记录；
29、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
30、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡管理育人“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
31、负责本宿舍区域物业管理工作：
32、做好学生假期住宿安排及相关管理工作。
33、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
34、按照作息时间及时开、锁门。
35、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的.思想动态及时反映给班主任和学生处。
36、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。
37、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。
38、完成好学校交办的各种其它工作。
39、加强节约水、电的教育管理。
40、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
——建筑工地管理员岗位职责 (菁华3篇)
工作职责:
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划,制定标准化设计流程体系
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作计划和设计任务书
3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量
5、现场技术服务于多工种配合工作
6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作
任职要求:
1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作经验
2、3-5年设计管理工作经验,有工程筹备期经验
3、视野开阔,具有新颖、现代设计概念
4、熟练使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件
5、良好沟通协调能力,具备较强的判决、决策及谈判能力,抗压能力较强
6、适应出差,外派
岗位职责:
配合领导进行公司区域市场和客户的拓展,承担销售任务,达成销售目标;
承担绿色建筑认证、绿色建筑设计咨询、节能设计咨询业务拓展的销售工作;
主动拓展销售市场、新客户资料以及行业市场动态信息收集工作;
绿色建筑咨询服务的销售渠道建设;
绿色建筑和建筑节能市场方面的分析和研究。
职位要求:
本科及以上学历,建筑、暖通、给排水、智能化等建筑相关专业;
三年以上建筑材料、设备产品的销售经验或一年以上LEED/绿标咨询项目销售经验;
有建设主管部门、房地产开发企业、设计院、机电设计等市场拓展方面从业经验者优先;
能灵活运用市场营销理论进行市场调研分析者优先;
热爱销售工作,具有良好的沟通和表达能力,责任心强,有绿色、节能建筑相关工作经验者优先;
具有独立从事市场拓展和市场研究的能力,并能承受工作压力,能吃苦耐劳,能适应经常出差外地。
熟悉绿色建筑认证体系,如LEED认证体系、绿色建筑评价标识等;LEED AP优先;
有较好的英文读写能力者优先;
岗位职责:
1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;
2、供应商的开发,审核、管理、整合;
3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;
4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;
任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;
2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;
3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;
4、良好的沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;
——仓库管理员岗位职责 50句菁华
1、负责每日包装油的货车安排工作；
2、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下*台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户*台要求在外箱上标贴对应标签、；
3、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
4、3所有物料必须做到安全维护、和保管
5、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
6、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
7、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
8、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
9、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。
10、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
11、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
12、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
13、严格执行出、入库手续，成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致；
14、物资的到货检验；
15、1年及以上仓储工作经验优先；
16、按仓库规定收发料。
17、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。
18、学历中专以上，
19、作好仓库的物品及消防的安全检查。
20、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
21、完成领导交办的其他事项工作。
22、完成上级领导交办的其他工作。
23、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;
24、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；
25、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
26、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
27、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
28、负责库房的日常管理及低于库存要求提出采购需求；
29、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率；
30、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
31、适应日常加班要求。
32、按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
33、负责库内商品的日常维护;
34、.负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
35、熟悉电脑操作及办公软件的应用。
36、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
37、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。
38、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。
39、每月的材料盘点，确保盘点无误差。
40、每周发货的打包工作。
41、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
42、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。
43、对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。
44、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
45、对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。
46、认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必须送至仓库门**接，旧废料根据实际情况合理利用。
47、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
48、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；
49、负责原材料、成品的安全库存管理。
50、协助财务相应的盘库工作
——宿舍管理员岗位职责 (菁华5篇)
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学*、休息时间进行阻碍他人学*和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据*时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的.思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
1、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
2、坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。
3、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
4、加强宿舍区管理，严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区，一经发现及时劝阻。
5、熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6、按规章制度严格要求和督促学生搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须每天在学生内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
5、及时检查学生的午休、晚休纪律，督促学生按时作息，并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。
7、严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
1、每天督促学生起床上课，上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少两次打扫宿舍公共区卫生，每天上午按学校制订的标准检查宿舍内务、卫生，记录检查结果，按时交学生处。
3、每天晚上逐一查房点名，保存好查房资料，按时交学生处。
4、晚上熄灯后加强巡视，对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。
5、按照作息时间及时开、锁门。
6、每天中午12时至下午3时，下午4时至晚上十时必须保持一人在二楼值班，另一人在各层楼巡查，防止非住宿人员进入宿舍区。
7、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流，把学生的思想动态及时反映给班主任和学生处。
8、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况，有无私藏枪*、管制刀具、钢管等危险物品，有无使用大功率电器（350W以上的电器，如：电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹），发现有上述物品一律没收，并要做好登记。
9、严禁学生乱串宿舍，严禁学生进入异性宿舍（因公事已得到老师、领导允许除外），绝不允许男女同住一个宿舍。
10、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件，应及时制止或处理或上报。
11、紧急情况出现时，负责打开男、女同学宿舍安全通道门。
12、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。
为了加强学校管理，确保我校住校学生的生命财产安全，特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》，学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体容如下：
一、宿舍管理员应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、实行24小时值班，不得脱岗。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），晚间严禁容留校外人员或非住宿生，严禁男女生互串宿舍。
四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾，制止学生骂人、打架等发生，否则承担相应责任。
六、负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，要及时组织开展调查活动，查明失劫原因。
七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫，督促学生做好卫生工作。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行
为及时发现和制止，并向班主任或学校领导汇报。
九、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修。
十、宿舍管理员须将检查情况及时公布，将各类检查表上交存档，学校将对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学校的管理和考核。
——仓库管理员的岗位职责 40句菁华
1、制定仓库月度工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
2、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
3、负责来料核对、验收、登记及系统录入；
4、根据生产计划单准确发货；
5、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
6、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。
8、完成上级交办的其他工作。
9、有较强的责任心和有良好的职业操守；
10、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；
11、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
12、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库；
13、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
14、负责公司每月月末仓库帐、物盘点及报表制作工作；
15、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
16、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。
17、负责仓库的卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
18、负责各项作业单据管理、费用核算及文件归档工作；
19、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
20、仓储作业成本统计及分析；
21、负责每天做好《送货客户登记表》的记录
22、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料
23、熟悉电脑办公软件操作；
24、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
25、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
26、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
27、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
28、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率；
29、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案；
30、对承运商的协同管理。
31、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
32、有良好的成本意识和团队协作精神，熟悉物流管理流程；办事沉稳、细致、思维活跃、易沟通、善于理解、良好的团队合作意识、较强的学*能力和责任心。
33、协助做好仓库物资设备的维修、送检工作；
34、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
35、负责每天做好《送货客户登记表》的记录。
36、监管执行出入库手续，核实货品与货单数量、规格、种类是否与一致；
37、执行客户的相关退货流程。
38、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；
39、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控；
40、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，*时应上锁，节假日加封条。
——科学实验室管理员岗位职责 40句菁华
1、科学实验技术管理人员是教学或教学辅助人员，是学校开展实验教学实验研究和课外科学探究活动的重要业务岗位。
2、科学实验技术人员应具备一定的职称等级，还应具备扎实的实验教学理论研究、课题研究、创新制作的能力和成果。实验技术管理人员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。
3、掌握各年级、班级的教学进度，按实验计划和《实验通知单》拟定本周实验教学课表和任务项目，准备实验仪器设备、配置药品和耗材，填写实验室教学日志。熟悉学科课程标准和教材，熟悉本学科所有实验的目的、原理、步骤和操作规范。实验技术管理人员应直接从事实验课教学，参与实验教学课题研究，应参与并协助学科教师完成实验。组织学生参加实验操作考试、考查活动。
4、加强实验教学业务进修，经常访问实验教学网站，阅读实验教学期刊，掌握实验教学最新发展动态，学*掌握数字化实验技术，学*掌握信息技术与实验教学融合的能力，参加有关实验教学学术活动和培训活动，不断提高其业务水*和学术能力，适应教育改革与发展需要。
5、科学实验室是开展实验教学、综合实践、科学探究的重用场所和科学启蒙园地，应按照《中小学实验室规程》、JY/T 0385-2006加强建设、规范管理，师生共同遵守管理规则，充分发挥技术环境的育人效益。
6、学科教师应在演示实验前三日、分组实验前一周，向实验室提交《实验通知单》。实验室应张贴本学期相关班级实验目录，师生共同监督完成情况。教师应提前预做实验，研究实验中的个性问题，以指导学生实验。实验技术管理人员应协助、督促学科教师完成实验，并填写《实验室教学日志》备查。
7、师生实验前应仔细阅读教材，详细了解实验目的、原理及步骤，清点实验仪器、熟悉实验装置，做好实验准备。
8、师生在实验过程中应注意安全防护。使用危险化学品进行实验前，教师必须向学生讲清实验操作要求，实验中严格遵守安全操作规程，应在通风环境下进行，避免腐蚀、中毒、燃烧或爆炸等伤害事故发生。防止触电，防止尖锐物品伤害。发生事故后，立即报告，及时处理。
9、实验技术管理人员工作变动时，应按规定办理移交手续。
10、建立健全教学仪器、药品档案和有关记录表册，对仪器、药品等做到分类存放、规范陈列、清洁整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室安全防护工作。
11、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。严格执行《实验室安全防护规则》、《教学仪器、药品管理规定》等规章制度。
12、切实执行实验室规则，制止违反规章制度和实验要求的现象，拒绝不合手续的借用仪器。
13、实验室危险化学品领用及使用的管控办法和标识的建立及监督;
14、协助管理实验室的日常运转。
15、实验室试剂耗材的接收和入库。
16、实验室相关认证材料的整理。
17、协助实验室完成实验相关任务。
18、有实验室管理和科研经验者优先考虑。
19、树立为教育教学服务、为师生服务的思想意识，创造性地开展工作，努力做好本职工作。严格遵守上级教育部门有关实验室管理的各项规章制度。
20、全面负责化学实验室的管理、使用，设备、仪器、药品的保管、维修、保养及药品采购申请。
21、坚守岗位，做到教师在实验室上课时，管理人员不离开岗位。实验后应对学生使用过的仪器和药品进行检查，如有损坏仪器，应照价或加倍赔偿。
22、加强安全，防火、防盗、防潮、防触电，消除隐患。精密仪器、电器、剧毒及易燃易爆药品要按要求保管。按规定做好剧毒及易燃易爆药品的管理及使用登记，杜绝安全事故。
23、熟悉实验室仪器设备、性能特点、库存状况、使用规程、保养常识，按技术规范做好实验器材的安全维护和分类管理工作，确保器材完好可用。
24、负责制定实验器材的购置计划提交，确保日常低值易耗品的供给。
25、负责新购、调拨实验器材的验收、大中型、精密仪器设备要及时联系技术人员安装调试进行技术鉴定，并负责办理有关手续。
26、负责实验室档案资料的建设、管理工作。
27、已检验过的样品，检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。对其他样品分别标上“未检”或“待检”。
28、对样品的保密负责。
29、执行学校有关实验室工作计划，遵守、执行实验室各项规章制度，负责实验室的建设与管理工作。
30、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。禁止擅自挪用教学仪器用于非教学活动，更不允许个人占用。
31、教学仪器使用完毕要及时归还，实验教师对借用时间到期而未归还者有责任督促归还，学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点，全面检查，发现问题，及时按有关规定处理，并定期向主管领导汇报。
32、负责本室精神文明建设，拟定工作人员、学生思想政治教育；
33、在学生实验时，及时发现并解决机器故障，将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。
34、督促实验者遵守实验室制度，按时下课，为下一节课做好准备。
35、请上课老师注意设备运行情况，虚心听取老师的意见。
36、下班前应将所有实验物品整理完好，关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外，做好消防安全工作。
37、对实验设备应进行定期检测、保养和维护，做到每次实验下课后进行一次简易检测；定期进行较为全面的检测、维护和保养；每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养，并做好实验室设备资产的清查。
38、要有严谨的工作作风，高效文明的服务。不得有粗鲁的行为，陋俗的语言。耐心回答老师和学生提出的问题。
39、值班人员不得带其它无关人员进入实验室，会客应简短扼要，不得长时间攀谈。
40、值班人员应能果断地处理突发事件，如遇停电、机器着火、触电、火灾等情况，能熟练使用灭火器，及时拨打110、120、119等相关报警电话，尽可能地减小损失。
——仓库管理员岗位职责 60句菁华
1、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
2、负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。
3、整理库位，协助物料盘点等工作。
4、协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。
5、完成上级交办的其他工作。
6、负责散油出、入库的过磅监磅工作；
7、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
8、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
9、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓
10、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
11、所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。
12、领用材料发货后应及时登记台账。
13、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
14、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
15、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
16、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务内容，确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。
17、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
18、负责按照出库单做好配货、装货、打包工作。做到快速、准确，杜绝错发、漏发货现象发生。
19、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务
20、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;
21、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
22、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
23、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
24、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。
25、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;
26、监控每月循环耗材使用数量，进行成本费用控制。
27、执行库存管理流程，改进库存管理方法；
28、了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,
29、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
30、具有独立处理仓库事项能力；
31、具有很好的执行力；
32、完成上级领导交办的其他工作。
33、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
34、完成上级领导交办的其他事项。
35、负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
36、仓库管理员离职时要做好交接工作。
37、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
38、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
39、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
40、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；
41、管理仓库xx料的收料、盘点、发料、记账等的日常工作；
42、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；
43、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
44、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
45、.负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
46、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作；
47、每月库存盘点，单据的整理及归档；
48、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
49、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
50、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
51、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。
52、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。
53、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
54、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
55、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
56、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
57、物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。
58、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。
59、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；
60、负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收，并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关。
