1、根据酒店经营目标和市场动态制定销售目标和销售计划。
2、负责组织实施本部们员工的培训工作，提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员，调动员工积极性。
3、完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
4、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约，客户关系建立与维系。
5、具备英文读写能力，可阅读原厂英文资料。
6、身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。
7、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
8、收集和分析客户资料，跟踪意向客户，并组织合作谈判;
9、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先录用。
10、负责区域市场研究，负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研，监测区域市场变化趋势;
11、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;
12、负责组织制定有关销售管理及服务标准，做好区域内日常营销工作规范的管理监督;
13、对于不同类型的地产项目有一定的了解，包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
14、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
15、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作
16、上级经理下达的其他工作任务
17、每日各项工作传达到人，落实并跟踪好每一项工作，并及时根据实际情况进行整修正。
18、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权
19、收集、分析产品市场信息，竞争对手动态及行业信息，拟定公司产品出口策略，制定国际销售部相关管理流程、销售计划及销售目标;
20、根据行业特性积极拓展国外目标市场，通过有效的客户开展带动公司国外市场的发展;
21、完成领导交办的其他工作。
22、负责推广产品的具体业务管理工作，审定推广方案、销售策划报告、制定销售策略、价格策略等。
23、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
24、制定部门工作程序和规章制度，报批通过后实行；
25、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销售例会；
26、完成公司领导交给的临时性的工作。
27、负责开发维护本土客户资源，完成销售任务；
28、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展;
29、负责团队的管理与组建;
30、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门的业绩考核;
31、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
32、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。
33、交际能力：
34、应变能力：
35、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;
36、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
37、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
38、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
39、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;
40、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程;
41、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;
42、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。
43、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
44、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
45、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。
46、负责合同审及投标书的制作审批；
47、对区域内的客户进行科学管理；
48、对部门客户账款进行调控催收。
49、协助经销商店面完成活动策划及销售任务；
50、市场管理：调研、竞品分析、市场开发；
——销售部经理岗位职责 50句菁华
1、负责本部门全盘业务的计划和实施。
2、保持同上级旅游管理部门、*机关、新闻单位、各旅行社的联系，同客户建立长期、良好的关系。
3、出*酒店经理会议并定期组织好部门会议。
4、代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
8、汇总每天销售顾问的三表卡
9、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
10、负责合同审及投标书的制作审批；
11、对区域内的客户进行科学管理；
12、组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
13、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。
14、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
15、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
16、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
17、负责本区域产品的售后服务及维修管理工作。认真执行客户接待制度和做好投诉事件物处理工作，抓好客户档案资料管理工作，提高维修工的上门服务工作质量和维修技术水*;
18、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
19、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作
20、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作
21、对工作目标的完成和经营效益负责
22、负责每日展厅销售顾问的站位排班
23、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，负责对一般合同的审批，控制销售活动。
24、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;
25、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
26、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
27、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
28、根据宾客的潜在需要，细分市场，确定本酒店的`价格政策。
29、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;
30、具备开拓意识和责任感,有较强的团队意识。
31、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
32、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
33、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
34、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
35、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;
36、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
37、根据公司业务类型开发拓展资源客户，洽谈广告业务;有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;
38、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
39、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计 流转 发货回款）的完成；
40、向直接下属授权，布置工作；
41、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销售例会；
42、负责古玩古董/艺术品的征集工作，主要进行公司客户开发和维护的日常工作;
43、处理客户问题，及时反馈客户信息，定期向部门负责人进行汇报;
44、良好的沟通表达能力及抗压能力，情绪稳定;
45、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
46、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。
47、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
48、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
49、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
50、踏实肯干，强烈的成功欲望;
——售楼部销售经理岗位职责 50句菁华
1、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。
2、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
3、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。
4、负责售出单位认购书的签收与审核。
5、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、*报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。
7、参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。
8、负责公司项目、活动、品牌建设宣传和策划推广；
9、开发和维护公司与*有关机构、合作伙伴之间的关系；
10、进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。
11、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。
12、负责策划部梯队建设，建立完善的人才梯队储备。
13、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。
14、有较强的团队建设及管理能力。
15、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；
16、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；
17、协助推进公司策划体系建设，并参与公司层级策划专业培训。
18、大学本科及以上学历；
19、30-35岁，工程相关全日制本科及以上学历。
20、培训管理：组织开展员工培训（新员工培训、岗前培训、专业培训、后备人才培养等）；参与制定房地产公司培训方案；协助总经理对本公司人力资源既定方案推进与落实；落实执行公司的培养计划并进行指导、监督。
21、按时完成每周的周计划、月计划
22、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成
23、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作晨会、例会、业务部例会、经典案例讨论会除业务周会以外的所有与业务有关的会议
24、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）
25、各类发包物品质量的验
26、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
27、审核会计凭证，完成记帐、核算以及报表工作；
28、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。
29、审核纳税申报表，提出税务筹划方案设计并实施；
30、通过与银行等相关部门沟通协调，控制销售回款速度，催收逾期应收款；
31、制定、维护、完善公司财务管理程序和政策
32、负责组织公司企业文化建设，宣传企业理念，促进企业形象改善和企业文化发展;协调组织、策划公司活动，提高员工满意度促进企业凝聚力;
33、负责总部人员招聘及offer拟定，发放，内部选拔、聘用及解聘手续;参与分公司高级人才的招聘;负责办理分公司之间员工异动手续;负责协调分公司之间人力资源治理工作事宜
34、负责重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
35、熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程；
36、协助完成项目拓展其他相关工作。
37、具备较强的数据处理、逻辑分析和判断能力。
38、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;
39、阶段性营销计划制订和推进；
40、项目全程运作及策划推广方式，营销策略，项目定位，推盘策略，价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
41、负责商业业态的专题研究、市场分析、案例研究等，能够完成专项策划案的撰写；
42、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。
43、开展集团各公司财务制度、流程、规范的执行情况的监督和检查，针对公司经营行为建立和完善相关管理制度、流程；
44、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
45、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
46、负责审核各工程合约签署，根据合同复核工程进度款、工程竣工结算款支付，及其他各类款项的支付。
47、负责协调与税务部门的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时办理公司各项免税、计税及纳税申报。
48、进行销售培训，带领销售人员完成销售任务。
49、对项目进行全盘销售管理;
50、负责项目各项制度的制定和执行;
——销售部岗位职责 (菁华6篇)
[岗位职责]
1、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。
2、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作确保优质高效。
3、在销售部经理缺勤时代理负责销售部的工作主持工作例会保证工作顺利进行。
4、关心部门内员工的思想和生活情况协助销售部经理对员工进行业务培训和考核向销售部经理提出奖惩、任免的意见和建议。
5、协助销售部经理巩固和不断扩大销售订房网络争取客源创造效益。
6、协助销售部经理完成每月工作计划和工作报告。
7、负责本部门各种文件、合同、通知、信件、报表业务档案和报刊信息资料的收发、登记和传阅、保管及回复工作及时分类归档。
8、负责建立和保管本部门员工的工作档案并随时补充和更改其内容。
9、负责统计本部门员工的考勤领取发放工资、奖金及各种劳保用品。
10、负责本部门所有合同的保管、登记、造册及发送相关部门。
11、负责长包房市场信息的搜集和分析了解地区和全市物业的价格和市场动态并关注长包房合同事宜将有价值的信息及时上报销售部经理。
12、负责接待旅游市场客户并将重要客户介绍给部门领导。
13、负责旅游团队的流量控制和团队入住接待的协调工作检查督促下属员工做好团队房间及餐饮预定的接洽、确认以及入住前的通知等事宜。
14、负责接待区外销售代表所引荐的'客户做好酒店推销。
15、负责团队、境外直接预定业务的定金和银行担保确认确保无差错。
销售总监助理
岗位职责和具体工作实施流程
岗位名称：事业部总监助理=市场部经理
直接上级：事业部总监
岗位性质：全面支持、协助事业部部总监的工作
管理权限：对本部职责范围内的工作有部分指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1、负责市场开拓和管理工作；
2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。
4、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
6、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；
7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。
8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。
11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作；
12、对提高销量管理办法的研究和改进；
13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析；
14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励；
15、各区销售业绩的统计与分析；
16、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；
20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
工作流程：
一、发现问题；
1、了解销售人员的工作状态。
2、经销商的销售状态调查，评估。
3、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态。
4、了解公司资源投放的落实状况及市场效应。
5、调查了解市场存在的'潜力空间。
6、了解各区域广告投放需求及需要投放的力度方向。
7、了解经销商库存的合理与否。
8、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。
9、了解终端消费者对我司产品的实质性看法和建议。
10、了解对手产品的市场信息。
11、全面调查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求。
二、分析问题；
1、建立完善的信息系统；
1）各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析；
2）分析部门销售报表；
3）实地走访调查，取证；
4）参考其它部门建议。
2、组织讨论分析；
1）分析资源投放的必要性；
2）分析资源投放的落实情况；
3）分析资源投放的市场效应；
4）分析市场的优劣性；
5）分析策略实施的合理性；
6）分析产品与渠道的融合度；
7）分析月度目标的完成度；
8）分析自我的欠缺点；
9）分析对手产品的优劣；
三、解决问题；
1、做好单一问题的解决策划案；
2、明确策划案的目的性；
3、确立策划案的目标；
4、制定执行策划案的制度；
5、细化解决问题的方案；
6、做好策划案的执行指引流程；
7、执行策划案；
四、总结推广；
1、建立监督系统；
2、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
3、考核方案的执行结果；
4、分析方案的最终效果；
5、总结不足；
6、宣传推广好的案子，以点带面。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
4、培训市场调查与新市场机会的发现;
5、新项目市场推广方案的制定;
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
7、销售队伍的建设与培养等。
职责描述：
1、熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成销售；
2、对提交的订单及时进行处理和跟进；
3、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户；
4、不定期跟团带队；
5、完成业务相关事宜，积极开发新的.销售渠道 ；
6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。
专业要求：
1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；
3、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限 ；
4、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力；
5、熟悉使用电脑和通讯软件，熟练操作办公软件，有较强的学*能力；
6、较强的沟通能力，对工作和生活充满热情，热爱旅*业、并有志在此行业长期深入发展者优先。
1、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；
2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；
3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；
4、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的'双向沟通；
5、合理进行销售部的预算控制；
6、研究掌握销售员的需求，充分调动工作积极性；
7、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；
8、定期收集并整理市场信息；定期把市场信息报备公司；
9、预测市场危机，统计、催收和结算款项；
10、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；
14、组织、完成公司所属项目的销售。
15、对产品的修改与调整提出建议。
——销售部的岗位职责 50句菁华
1、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程迎接客户
2、了解竞争对手的产品知识
3、负责余款的回收工作。
4、为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的.供应。
5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;
6、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。
7、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督；
8、负责每日的记帐。
9、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。
10、了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，忌一知半解。
11、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学*有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠代理高，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。
12、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。
13、完成领导交办的其他工作。
14、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;
15、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
16、销售队伍的建设与培养等。
17、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
18、负责开展国内外网络业务推广和搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；
19、建立销售信息库，形成销售信息系统。包括价格、付款方式、促销、广告宣传、楼盘设计、小区规划、环境营造等。
20、熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，正确解释并生动地描述相关产品的特征和优点；
21、销售工作的组织、管理工作
22、主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
23、接洽客户订单，做好备货、发货工作，与客户保持紧密沟通；
24、搜集房地产市场信息及时反馈给相关部门。
25、负责竟争对手与相关行业的信息收集与整理工作；
26、负责门店的商务接待和企业的推介与合作；
27、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
28、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
29、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
30、建立和管理销售队伍。
31、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
32、完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
33、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
34、定期组织安排产品市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。
35、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
36、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作确保优质高效。
37、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
38、参与协调*有关部门关系，对接房管局并办理商品房合同备案，负责申请办理项目预售许可证；
39、协助销售员办理疑难客户的按揭贷款工作；
40、负责团队、境外直接预定业务的定金和银行担保确认确保无差错。
41、负责策划经营计划和营销推广活动的方案，并组织实施
42、与客户建立并维护好良好合作关系，与客户保持长期合作。
43、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。
44、开发大客户和投标项目;
45、调查和分析竞争对手的商品结构和竞争力,制定相应对策;
46、责任心强,具备较好的沟通能力、表达能力和团队协作能力;
47、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
48、负责客户账款管理，按公司回款制度，催收或结算货款;
49、编制审核部门流程文件，并进行优化完善，负责体系审核;
50、参与公司经理会议，组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;
——销售部门经理岗位职责 50句菁华
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为各个企业完善知识产权服务和提供科技项目规划;
2、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
3、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约，公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
4、管理销售团队(对业务上手后不用直接面对客户，管好业务员即可)。
5、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
6、制定促销计划，并负责组织实施
7、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告
8、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
9、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。
10、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
11、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;
12、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;
13、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;
14、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
15、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
16、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
17、协同营销岗收集市场信息及分析消费者特征和竞品信息，制订相关方案。
18、知识要求： 市场营销/工商管理
19、对市场信息进行搜集、整理、分析、及时跟踪行业竞争对手的最新动态，为决策提供依据;
20、完成领导交办的其他工作。
21、对电子商务有一定的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先;
22、开拓新市场，开拓新客户，增加产品拓展范围;
23、负责管理协调电商部销售工作;
24、淘宝、天猫运营经验优先;
25、负责阿里巴巴国内网站、淘宝网店的后台维护工作;
26、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
27、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
28、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。
29、与销售人员配合，提高现场成交的比例。
30、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。
31、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。
32、销售道具的制作及购买。
33、配合管理部对部门人员的出勤考核。
34、良好的组织能力：
35、应变能力：
36、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
37、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
38、大专以上学历;市场营销或经济管理类或食品行业经验者优先;
39、具有较强的团队合作意识，执行力，熟悉办公软件PPT,Excel等应用
40、负责所属区域的产品(罗氏生化免疫设备及试剂)宣传、推广和销售以及货款回收工作，完成销售的任务指标;
41、搜集与寻找客户，建立客户档案;
42、本科及以上学历，医学相关专业优先考虑;
43、乐于从事销售工作，能承受工作压力;
44、具有良好的人际沟通能力、开拓进取精神、较强的客户服务意识和团队合作精神;
45、区域开发客户及维护;
46、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;
47、大专及以上学历;
48、有1年以上销售经验优先，如果你是优秀的毕业生，我们也非常欢迎;
49、带领所辖区域团队完成销售指标。
50、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
——销售部岗位职责 40句菁华
1、市场开发无调查报告，一年无新市场一次一项考核50元。
2、负责市场开拓和管理工作；
3、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
4、对市场销售人员工作的.考核、评比、激励；
5、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。
6、各级市场人员定期填报相应表格上交部门统计分析；
7、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
8、商务谈判。
9、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
10、负责合同审及投标书的制作审批；
11、制定年度、月度销售计划提交上级经理
12、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告
13、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责
14、负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。
15、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
16、负责长包房市场信息的搜集和分析了解地区和全市物业的价格和市场动态并关注长包房合同事宜将有价值的信息及时上报销售部经理。
17、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
18、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
19、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。
20、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。
21、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。
22、预测市场危机，统计、催收和结算款项；
23、对产品的修改与调整提出建议。
24、负责策划经营计划和营销推广活动的方案，并组织实施
25、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
26、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
27、潜在客户的开发，并对客户进行有效管理；
28、负责各类营销费用预算及使用情况；
29、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；
30、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；
31、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况；
32、解答客户提出的疑难问题，帮助销售员完成单次交易，及时处理客户投诉，建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息；
33、负责日常交房的工作，包括编制寄发接房通知书等；
34、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作；
35、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系；
36、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
37、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作
38、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
39、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。
40、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用;
