1、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
2、组织本组组员对新市场进行开发。
3、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
4、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测，管理制度《销售人员的岗位职责》。
5、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
6、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置，办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题;
7、销售人员必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。
8、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。
9、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理。
10、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
11、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
12、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。
13、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
14、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福(贺卡，礼物)。
15、通过个人专业销售推广及学术知识，树立良好的公司和产品形象。
16、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
17、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；
18、作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
19、负责保持商场区域内的清洁卫生；
20、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议；
21、完成主管及公司交给的其它任务；
22、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
23、完成采购部部长临时交办的其他任务。
24、接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。
25、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;
26、销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。
27、全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
28、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
29、办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。
30、按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价*的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。
31、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;
32、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点;
33、所有人员必须同心协力做好整体工作，努力塑造公司形象，上班时不得干私活，吃零食，大声吵闹、仪表端庄，言行举止，文明礼貌。
34、客户进店购买不论何种物品，决不允许回答“没有”，即使公司没有，要设法从其它公司通融解决，如确实滨海各公司没有的，在征得客户同意的前提下，承诺时间，抓紧组织供给，保证客户满意。
35、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。
36、熟练使用办公软件，且具备一定水*的PPT制作功底。
37、具备基本的茶叶知识；
38、、完成领导交办的其他临时事项。
39、、形象好气质佳，***佳；
40、熟悉微信的各项功能应用，挖掘和分析粉丝使用*惯，情感及体验感受，与用户进行互动。
41、客户都是自己主动咨询的，而且都是有需求的客户，所以沟通起来比其他行业顺利多，也好做的多；
42、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
43、参与制定部门员工的考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的积极心态；
44、关注于维护和提高公司市场竞争力。
45、具有食品或市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
46、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
47、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
48、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
49、事业心强，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
50、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
——销售人员岗位职责怎么写 50句菁华
1、维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。
2、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；
3、协同同事共同完成公司制定之战略目标。
4、利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
5、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
6、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
7、制作公司标书;
8、掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；
9、统筹整个*台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线;
10、按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作
11、负责拜访门店库存管理，协助门店客户拆箱上架，避免终端客户整箱临期品产生;
12、定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。
13、向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。
14、搜集竞争者情报。
15、客户资金运转指导及信用调查。
16、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
17、从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作；
18、认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
19、每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;
20、了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;
21、6对业务员的试用、提升、降级及辞退有建议权。
22、7负责该地区间的市场开拓，并及时向公司汇报最新业务信息。
23、2熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货
24、8保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
25、根据公司战略制定销售策略并且建立区域合作伙伴的合作模式;
26、针对客户群特征进行把控，制定可执行的销售计划，确保市场销售目标实现;
27、完成部门员工的绩效管理、团队建设、团队费用管理等日常管理工作;
28、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展;
29、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;
30、良好的渠道布建能力，空白市场开发能力，团队建设能力，经销商管控能力；
31、日常客户的拜访及维护，了解客户产品的规格和进度销售产品;有效解决客户提出的问题;
32、负责各种报表的填报工作，必须保证各种报表的统计准确，信息完整无误。
33、负责销售渠道开发，共同完成销售任务
34、协助销售经理完成各项工作
35、通过电话、网络、拜访、沟通了解客户需求，利用各种资源和渠道发展新客户，维护老客户，开展产品销量和回款，完成销售任务；
36、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系；
37、热衷于销售工作，喜欢与人沟通。
38、积极、正确的引导客户完成下单；
39、负责公司各类产品的推广与销售，按成规定的销售任务
40、具有丰富的客户资源者优先考虑，能适应短期出差
41、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘*庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；
42、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
43、负责学员网络咨询以及邀约上门来访咨询接待。
44、有自信心，乐观向上，工作态度积极。
45、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；
46、有团队协作精神，善于挑战。
47、收集各类有价值的市场信息。
48、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；
49、热爱销售工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力及交际技巧；
50、熟悉市场营销、心理学相关专业知识，了解LNG行业发展动态，熟练使用OFFICE办公软件；
——销售人员岗位职责 (菁华9篇)
1、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目销售工作;
2、必须每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划;
3、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点;
4、了解销售客户现有软、硬件情况，能够协助公司为客户全程演示产品。
5、必须随时更新行业知识，了解行业发展动态。可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较，并在方案及相关销售材料中可以深刻分析行业信息;
6、可独立完成专业化的市场分析报告;
7、每周提交工作报告，回顾一周工作内容和具体问题，下周工作计划;
8、制定短期、中期、长期工作计划，并每周报告进度;
9、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告;
10、作为所销售项目投标准备工作的'负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作。
岗位职责：
1、负责开发和维护目标行业客户，擅长客户沟通，善于挖掘客户潜在需求；
2、能够根据客户需求，结合公司产品特点，提出整体解决方案并实施，实现公司销售目标；
3、能够在项目回顾、二次开发等后续环节与客户团队进行良好沟通，实现客户拓展；
4、能够与公司其他相关部门实现良好的沟通与协作。
5、两个月无责任底薪。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；
2、有3年以上酒店、餐饮、大型企事业单位、医疗等行业大客户销售经验；
3、具备优秀的沟通协调能力与销售技巧，能够独立与大客户洽谈；
4、具备良好的的信息整合和分析能力，较强的自我学*与逻辑思维能力；
5、具备高度责任感，强烈的自我驱动力和成功意愿，希望与成长型企业共同实现理想。
6、形象气质佳，谈吐优秀。
职位描述：
岗位职责：
1、网站、APP开发、系统开发；
2、按照项目管理流程，进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
3、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格：
1、大专以上有开发经验，有企业级应用开发经验；
2、精通Java/J2EE编程，有Spring+Hibernate或类似框架的实际项目经验，
熟练使用Eclipse等开发工具；
3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相关技术；
4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；
5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发、SQL性能调优；
6、熟练掌握常用的Linux命令、、shell脚本，Windows、Server的各项服务、应用配置；
7、深入理解OO思想，熟悉UML语言；
8、有良好的代码书写、注释和单元测试*惯，熟练运用多种软件设计模式；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的.责任心及团队合作精神；
10。公司安排的其他相关工作。
工作时间：早上9：00——17：30
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
4、组织本组组员对新市场进行开发。
5、管理开发好自己的客户。
6、负责组织销售计划的`审定及落实，并进行督查。
7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。协助部门经理（珠海经理）做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。
10、每周组织销售员完成部门周例会。
11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。
12、带领销售员完成饭店下达的经营指标。
13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
14、审核上交种类报告并提出处理意见。
15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作。
16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。
17、关心销售员，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。
18、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
一、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
五、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。
六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
七、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
九、填写销售员负责的各种报表。
十、熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。
十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。
十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
十三、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
十四、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
十五、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握销售方案的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排销售助理的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
4.负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握员工的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置员工的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对商务员、电话销售员做出评价，并记入商务员、电话销售员档案，以促进商务员、电话销售员提高服务质量。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解商务员、电话销售员在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好“上情下达、下情上表”工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班电话销售员的工作——抽查销售助理的工作，如电脑资料的管理——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。
一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排商务员、电话销售员催款——整理过生的客户名单并安排商务员访问。
工作职责：
1.开发并巩固大型优质客户资源，包括开发优质大客户，维护VIP客户客情关系，建立完善所大型优质商旅客户市场的客户管理体系等，引导并深度挖掘大客户商旅产品的消费。
2.掌握商旅行业市场状况，时刻了解竞争对手优劣势，产品价格及种类，航空资源等。
职位要求：
1.三年以上销售经验，大专以上学历，有客户者优先考虑，有大客户资源（或潜在资源）者尤佳！
2.工作积极主动，开拓能力强，具有较强的心理承受及抗压能力
3.优秀的沟通和说服能力
4.肯钻研进取，有强烈的进取心、事业心和责任心
岗位职责：
1）、在营销总监指导下，制定销售计划并落实执行；
2）、关注市场动态，针对重点市场和客户根据市场需求，积极采取有效措施，保证客户的稳定，销售目标实现；
3）、对下属团队负责，给予销售代表业务指导、培训，并监督其工作开展，完成相应绩效考核工作；
4）、定期向上级进行述职，提供市场分析报告，向产品研发和技术部门提供合理化改进改善建议；
5）、负责大客户客情关系维护，应收账款回款工作；
6）、完成领导交办的其他临时事项。
岗位要求：
1）、大专及以上学历，文秘、营销专业或食品相关专业；
2）、具有5年以上同行业销售工作经验，2年以上同岗位工作管理经验；
3）、具有较强的谈判能力，沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，组织与应变能力；
4）、具有丰富的客户资源和客户关系者优先；
5）、形象好气质佳，***佳；
1、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议；
2、负责合同签订过程中的谈判工作；
3、完成主管及公司交给的其它任务；
4、组织各项市场推广展会工作；
5、协助项目实施和收款工作。
——销售主管岗位职责 50句菁华
1、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;
2、积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，完成销售任务，合理分配和实施销售费用预算;
3、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
4、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。
6、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
7、销售定单（合同）慎重填写，如有签订不完整或不完善给公司损失者，视情节轻重给予相应处罚。
8、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
9、负责医药中间体销售;
10、制定营销计划方案，达成计划目标
11、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；
12、负责产权证办理申请及管理。
13、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；
14、负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；
15、协调财务开具相关发票；
16、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；
17、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；
18、对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公*，提供业务员的公*竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
19、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划。
20、1-2年以上销售经验，地产、金融、奢侈品行业。
21、有良好气质、亲和力，专业沟通、团队协作本事。
22、晨夕会时，使用QC—Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准
23、负责组织人员通过电话进行客户开发工作；
24、热情接待来访客户，了解其所在公司的性质和信誉之后，经部门经理批准签订商务合同。
25、负责公司各个互联网运营*台的网络推广计划的执行、过程监控及评估；密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；
26、维护与各*台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。
27、提供送货服务。
28、评价问题解决的满意程度。
29、宣传推广公司产品、品牌，建立并维护客户关系。
30、负责所辖地区重点专家的关系网络建立及维护，传递医学信息;
31、负责开发、维护、管理区域市场内经销商和代理商。
32、能适应长期出差。
33、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。
34、决定新设客户的交易条件。
35、与客户人际关系的确立。
36、每日、周、月销售总结、汇报。
37、清晰了解*台政策及规则，负责亚马逊店铺的优化和运作的维护;
38、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。
39、通过线上自媒体*台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；
40、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
41、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
42、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。
43、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
44、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
45、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
46、接人待物大方得体，细致耐心；
47、具备较强的市场分析、营销、推广本事和良好的`人际沟通、协调本事，分析和解决问题的本事；
48、沟通本事强，普通话标准；语音富有感染力；有亲和力，工作进取主动，乐观开朗；
49、成熟完善的培训体系，全方位的培训资料。
50、生日祝贺：为员工生日信息致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。
——销售内勤岗位职责 50句菁华
1、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。
2、日系内勤和英语内勤各1名，英语内勤要求英语或国贸专业，英语8级以上，听说流利；
3、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;
4、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；
5、协助业务人员整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；
6、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；
7、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作；
8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
9、做好内务、内部会议记录等工作；
10、协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，
11、负责组织售前评审和合同签订后评审，落实合同中的相关问题；
12、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
13、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
14、售后服务管理：接待、反馈、解答、处理、记录。
15、集团内部应收款回收。
16、协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
17、接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的资料进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情景回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与提议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情景；
18、帮忙开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务；
19、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情景进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情景可反馈给顾客。
20、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
21、每一天对要到期客户向业务发信息息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的职责。
22、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。
23、完成部门的其他相关工作。
24、负责销售及内勤团队的日常工作；
25、责起草、打印销售部各类文件；
26、负责协调相关业务部门，确保客户代表的销售开发工作的正常开展；
27、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。
28、负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；
29、记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；
30、跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；
31、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格;
32、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核;
33、与财务人员做好发货、回款情景的对接;
34、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
35、依托互联网*台对外公司招商信息的整理和发布;
36、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理
37、负责信息的收集、上报和系统录入工作。
38、负责厂商、公司系统数据维护及操作;
39、完成上级领导交办的其他任务。
40、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对，及时报送，不得有误。
41、统计*台销售流向数据、采购金额数据等;
42、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
43、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
44、负责营销中心工程信息整理、汇总、分析及客户资源管理。
45、做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。
46、完全部门主管临时交待的其它事宜。
47、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
48、熟悉网签办理流程。
49、根据销售人员提供的发货订单的品种、价格，准确及时开出发货单；
50、规范电脑开票程序，熟练掌握药品规格、价格、包装数量等基本知识，对销售员提供的发货订单进行审核，及时纠正错误；
——销售部岗位职责 50句菁华
1、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
2、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。
3、市场管理：调研、竞品分析、市场开发；
4、对提高销量管理办法的研究和改进；
5、分析资源投放的市场效应；
6、根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。
7、负责制定和实施部门销售计划、目标；
8、有相关管理经验或化工专业者优先。
9、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
10、市场动态信息收集工作，定期向上级经理提供市场动态报告
11、上级经理下达的其他工作任务
12、对营销利润和销售成本负责
13、对销售目标的及时完成和账务安全负责
14、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
15、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
16、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标
17、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
18、编制销售部工作计划，报公司领导（按月、季、年）。
19、与各部门做好协调、沟通。
20、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源。
21、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系；
22、负责策划经营计划和营销推广活动的方案，并组织实施
23、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案
24、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告
25、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;
26、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;
27、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;
28、协助监理完成工地施工，完成工程款的催收;
29、负责通过在行业性网站免费注册会员，发布公司产品和提升产品知名度；
30、做好电子商务行业的合作工作，负责媒介公关和广告投放，密切注意网络推广模式，不断借鉴应用和优化；
31、用机器学*和数据挖掘的方法从海量互联网数据和日志数据中挖掘特征，用于推荐引擎中。
32、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
33、负责组织业务培训及考核。
34、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；
35、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；
36、协助部门经理执行各营销推广计划；
37、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供，保持良好的销售环境；
38、参与审议广告公司提交的*面、影视广告及公关活动创意
39、配合有关岗位举办的各项会议准备工作；
40、其他临时性的工作，
41、全方位熟悉所售楼盘的基本情况；
42、负责每日按揭合同的审核、并收集整理相关客户资料，报权证岗进行按揭的办理；
43、全面负责客服组的日常工作，按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安 排贷款合同及时下贷；
44、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告，配合房管交易所建立楼盘资料备案工作；
45、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程，压缩按揭回款周期；
46、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
47、制定及执行酒店市场销售计划。
48、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
49、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
50、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）
——销售人员岗位职责怎么写 40句菁华
1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；
2、完成公司领导安排的其他工作。
3、销售业绩的考察评估。
4、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、渠道发展：负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商，启动招商与谈判工作，持续发展、扩张新的销售渠道（专业渠道、特殊渠道、团购渠道），实现渠道规划布局，帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
7、向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象。
8、客户的经营分析指导。
9、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验；
10、具有较强的沟通协调能力和亲和力；
11、以诚恳的态度、*和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
12、3负责销售公司人员的培训、考核、任用。
13、1协助总经理全面开展销售公司各项管理工作。
14、5作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户经常性地核对往来款项，做到帐目清楚、准确无误。
15、8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。
16、1负责销售公司所有合同、文件、报价的打印和存档工作。
17、5负责销售公司业务信息的汇总及建立客户档案。
18、制定工作计划并快速推进;
19、负责公司的基金产品的推广;
20、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
21、能独立完成酒类产品的市场开拓;
22、具有优秀的组织、协调及沟通交流能力;
23、直接下属：饮料事业部团队成员
24、性格开朗，团结队友，较强的人际沟通能力及语言表达能力;
25、负责公司网站的维护和推广，与推广公司保持实时沟通，确保推广效果。根据各类网站*台特点，对公司网络销售策略提出合理化建议。
26、通过网络商务在线或者电话等形式接收客户的咨询，运用销售技巧进行客户开发工作，运用富有感染力的沟通措施促成产品的成功销售。
27、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
28、坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心态；
29、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
30、热衷于销售工作，喜欢与人沟通。
31、及时准确的反馈客户的要求和建议；
32、公司提供优厚的薪金，月收入10000元以上，有礼品公司客户资源者薪资可面谈；
33、能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户、维护、巩固客户关系，并根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户。
34、集团特殊钢销售、库存情况跟踪，及时提出补库规格和数量；
35、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
36、应届生优先考虑。
37、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及诚信意识；
38、第一年签单35个左右便可在成都买房。
39、维护并拓展相关销售渠道；
40、有团队合作意识、良好的逻辑逻辑思维能力、能承受较大的工作压力。
——销售人员岗位职责有哪些 40句菁华
1、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。
3、销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。
4、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。
5、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
6、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
7、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。
8、销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
9、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。
10、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。
11、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。
12、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理(主管)。
13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。
14、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
15、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。
16、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
17、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
18、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
19、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
20、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
21、按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务。
22、处理客户意见及投诉，及时整理汇报。
23、保持销售现场和样板房的良好状态和秩序。
24、代表公司与客户签订房屋销售认购书、买卖合同，并处理与此有关的各项业务工作。
25、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价；
26、掌握本商场所销售产品的进、销、存情况，对各种商品的畅销和滞销情况要及时向前厅部经理或有关人员进行书面汇报，以便上级进行业务沟通；
27、下班时间要将贵重物品收藏锁好，锁好货柜、货架，断电锁门，待大堂副理检查合格后方可下班；
28、负责保持商场区域内的清洁卫生；
29、协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
30、定期拜访区域内的目标客户，了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
31、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；
32、电话销售员应不断学*销售技能，提高销售水*；
33、敬业爱岗、爱护公司财产。
34、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
35、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
36、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。
37、在销售部经理的指导下，负责制定各自的月度及季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案。
38、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
39、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展。
40、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
——销售人员岗位职责菁选
销售人员岗位职责(15篇)
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的销售人员岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、与服务顾问合作沟通，组织本组美容工作；
2、负责调节生产计划，合理安排人员，提高工作效率，对美容质量和交车及时率负责；
3、遵守公司关于生产安全和消防安全的相关制度，确保安全生产；
4、负责对本组人员的'指导和检验，解决疑难故障，对于无法解决的，及时上报；
5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责；
6、负责对本组生产环境和工具设备的管理；
7、其他由上级主管交办的业务范围内的工作。
一、药品业务员的岗位职责如下：
1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行;
2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理;
3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决;
4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存;
5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的'协调工作;
6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符;
9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作;
10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。
二、药品业务员的任职要求：
1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗;
2、大专以上学历;
3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。
岗位描述:
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
房地产销售技巧
一、专业知识
一个销售人员必须充分具备己身业务范围内最基本的专业知识,包括建筑法规、建筑设计、税法、地政、契约、契约行为、市场行情、商品构造、品质、商誉……等,以及各种业务上常用到的专业术语,才能对客户详细说明产品的优缺点,进而争取客户的订单,达到销售目的。
二、六心
1、耐心—凡从事高价位商品的销售工作,必须对客户作长期而耐心的诉求与说明。
2、关心—要站在消费者的立场去考虑他们的各项问题,并给予完善的解答,才能博取客户的信任。
3、热心—热心协助客户,发掘问题、解决问题、达成购买目的。
4、诚心—销售人员应是诱导消费者从事购买优良商品的指导者,而不是一味的欺骗。
5、决心—接触到一个新的个案时,要下定决心,不可犹豫不决,坐失良机。
6、旺盛的进取心—为自己定预期销售目标及理想的利润,以强烈而旺盛的进取心去达成目标及任务。
三、八力
1、观察力—要在短时间内敏锐的观察出客户的类型、偏好、意向,面对产品时,要能立即观察出产品的优缺点、特性、对策和解决方法。
2、理解力—要能深刻了解客户的需求状况及产品的.品质、特性等各方面问题。
3、创造力—新产品具有崭新的创造力,推陈出新,这就是您赚钱的先机。
4、想象力—要在土地及商品房尚未兴建以前,就能想象出它未来的远景,加以对个案投资或销售工作,作最好的判断与说明。
5、记忆力—房地产业接触的客户繁多,客户提出的总是不尽相同,加强记忆力,才能对每个客户作最好的说明和服务。
6、判断力—良好而正确的判断力是成功的最大因素,反之,错误的判断则令人一败涂地,前功尽弃。
7、说服力—有强劲的说服能力,技巧地推广房子的优点,常能赢得客户的心动而成交。
8、分析力—站在客户立场分析市场、环境、地段、价位、增值发展潜力,并比较附*土地加以个案分析,能分析更周到则更能掌握成交胜算。
四、丰富的常识
与客户洽谈时,除了交换专业知识的意见外,不妨谈些主题外的闲话,若销售人员具有丰富的常识与灵活的谈话技巧,可借以缩短与客户的距离,强化销售时的影响力。
岗位职责：
1、负责开拓当地市场，拓展当地渠道，挖掘有效客户；
2、在当地进行公司房产项目的销售，根据销售计划完成销售指标，熟练掌握项目楼盘详情，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意的'服务；
5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。
任职要求：
1、有从事金融、私人会所、大宗消费品、大型房产、高端住宅、商业楼盘、保险行业、奢侈品行业、高端汽车行业、银行债券等行业的工作经验，有高端资源者优先；
2、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3、有丰富的拓客经验，有自己的拓客渠道，擅长圈层营销；
4、形象气质佳，有开拓精神和服务精神优先；
5、吃苦耐劳、积极乐观、诚信务实、责任心强。
1、营销经理
1)对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员)，对公司领导负责;
2)组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;
3)协调与公司其它部门之间的关系，做到“上情下达，下情上达”;
4)制定销售策略，制定、提报广告投放计划、方案;
5)全面掌控销售进度，对销售现场进行实时监控，对销售现场的房屋去化进行实时销控;
6)处理销售中的重大突发事件，协调处理重要客户关系，现场重大事件的决策;
7)销售状况的评估，分析，解决，处理重大的客户投诉。
2、销售代表
1)主要职责是实现销售活动，为客户提供高质量的接待、咨询服务;
2)完成公司制定的销售任务;
3)充分展示公司、楼盘的良好形象;
4)主动，自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作;
5)协助销售经理整理租售资料的统计和分类管理;
6)协助办理相关的`销售手续，并做好档案管理工作;
7)协助市场调查，及时上交工作计划及总结;
8)负责与客户沟通联系，为客户解决困难;
9)对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺;
10)在与客户联系中，要有礼有节，不违背公司利益，又使客户满意;
11)协助经理处理投诉问题的落实，解决;
12)做好对外公关工作，积极完成上司临时安排的工作。
房地产销售人员主要负责房地产开发项目的销售执行工作。
房地产销售人员岗位职责
1.制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2.负责公司楼盘的`推介，接待客户促进成交；
3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6.协助销售主管处理一般日常事务；
7.维护售楼现场设施的完好及清洁。
房地产销售人员岗位要求
1.熟悉当地房地产市场及相关政策法规；
2.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力；
4.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
5.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
房地产销售人员发展方向
向房地产销售经理发展。
1．根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。
2．与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
3．定期或不定期回访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
4．全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。
5．参与市场调研，策划参加国内外展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解。
6．深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给领导，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
7、负责品牌产品在网店上的销售、物流管理和售后服务工作及日常维护管理工作，在淘宝、慧聪网、水暖和洁具网上进行产品销售，规范全国网络销售管理；
8、负责网上客户从客服转交的客户接单、接洽及通知全国各地区经销商发货、收款等业务流程；
9、引导客户订货，减轻库存压力；
10、录入销售订单，确保数据的准确性，以便与财务对账。
11、负责及时完成上级安排的其它工作售前咨询，为客户解决销售过程中的问题
12、根据部门总体市场策略编制自己分管的`市场的销售计划。
13、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
14、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
15、管理开发好自己的客户。
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水*。
2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价*的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的'履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。
[职责描述]:
负责该城市及周边区域的变频、伺服及PLC等产品的推广
[任职要求]:
大学本科以上学历,电气自动化及机械自动化优先
四年以上自动化行业工程师调试及销售经验
品牌一级代理商OEM业务经验者优先
[需求区域]:
天津、石家庄、苏州、广州、深圳、佛山、东莞
1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。
2.认真学*相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。
3.认真执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。
4.在销售过程中要告知客户售后服务的.相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。
5.接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。
6.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。
7.对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。
8.按时完成上级领导交办的其他工作。
1、电话销售员应具备创业热情，富有竞争意识，与商务员一起高效超额的完成销售任务；
2、电话销售员要随时保持良好的仪态、仪表，良好的文明用语，良好的服务意识和服务质量；
3、电话销售员应熟悉胜维系统销售模块的操作，并严格按照操作流程进行操作；
4、电话销售员负责商品的销售，在销售商品的时候应按照先进先出、*期先出，零散先出的原则开具销售出库单，以避免商品*效期、过期而造成损失；
5、电话销售员开具销售出库单时应注意商品的有效期，过期商品切勿打印出来，并应及时上报；
6、电话销售员开单时发现短缺或缺货商品应做好登记，并上报；
7、电话销售员应严格按照客户的类别，选择打印格式；
8、电话销售员负责客户的跟踪，电话销售员务必跟踪负责区域的所有客户，发现未下单的客户应登记，1周未下定单的'客户应让区域商务员前往了解维护；
9、电话销售员负责货款的催收，电话销售员在接到主管对客户的货款催收时，应在当日对客户进行货款催收，并让商务员前往了解维护，催收货款；
10、电话销售员负责内部促销商品及销售推广方案的销售推广，并按下达的任务积极高效的完成任务；
11、电话销售员应不断学*销售技能，提高销售水*；
12、敬业爱岗、爱护公司财产。
岗位职责：
1、通过微信网络聊天的方式负责跟客户沟通，进行跟进；
2、熟悉微信的各项功能应用，挖掘和分析粉丝使用*惯，情感及体验感受，与用户进行互动。
3、更新及维护公司微信内容，增加粉丝数，提高各项关注度。
4、负责微信的运营策略、活动、话题的制定宣传，完成微信营销。
5、协助配合销售团队，创造销售业绩；
6、具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
7、本职位一经录用，会提供完整系统的培训（包括销售技巧、专业知识等）
任职要求：
1、一年以上相关工作经验，男女不限。
2、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。
4、热爱销售工作，有销售工作经验者可优先考虑，可接受应届生
岗位职责：
1、以微信的方式和客户沟通，达到销售产品的目的；
2、公司有一支专业的广告推广团队负责吸引有需求的客户主动进线咨询，每个销售人员每日主动进线咨询的客户约100人，日积月累每人客户资源会累计到上万上亿；
3、负责管理好每日主动进线咨询的客户，引导客户，达到销售目的；
4、客户都是自己主动咨询的，而且都是有需求的客户，所以沟通起来比其他行业顺利多，也好做的多；
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历，有销售经验者优先；
2、思路清晰，良好的沟通能力和表达能力，思维敏捷，具备良好的.应变能力（后期可培养）；
3、积极的心态，能够坦然的面对挫折和困难，在挫折和困难面前不是逃避退缩而是勇往直前；
4、有耐心，有挑战高薪的欲望和勇气，相信没有最好，只有更好；
5、有强烈的事业心和责任心，对工作严谨负责；
6、完成销售部安排的辅导和训练，通过培训与技能通关；
岗位要求：
1.学历不限，18-29岁，性别不限
2.性格开朗，责任感强
3.热爱销售工作，有销售工作经验者可优先考虑，可接受应届生
1、管理店内的日常事务；
2、了解店内各工作流程，协调处理店内工作及突发事件；
3、熟悉店内所有产品及项目，有一定销售产品的能力；
4、了解公司相关管理规定，服从上级领导管理；
5、完成上级交办的'临时性任务。
岗位职责：
1、负责根据销售定单制订后续一系列计划，跟踪计划的到位情况，及明反映各种问题和生产执行计划及合同的完成情况，保证生产任务顺利及时完成；
2、负责审核生产预算费用，控制生产成本；生产完成率的`统计、管控，及时反馈各部门
3、负责组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
4、负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核；
5、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。
二、任职要求：
1、有较强的责任心、服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力。
2、良好的数据分析能力、逻辑思维能力和一定的管理协调能力；
3、熟练使用办公软件，且具备一定水*的PPT制作功底。
1、作为所销售项目投标准备工作的负责人，及时协调、跟进、落实投标中的各项工作；
2、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议；
3、负责合同签订过程中的'谈判工作；
4、完成主管及公司交给的其它任务；
5、组织各项市场推广展会工作；
6、协助项目实施和收款工作。
