尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
“安全为了生产，生产必须安全”。根据目前车间安全生产状况，一些安全措施不到位、员工安全意识薄弱、不按安全操作规程操作。
希全体员工严格按照安全操作规程操作，提高安全意识，做到在生产中的“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
为了进一步加强安全生产工作、提高员工安全意识，将生产特别需要注意的主要安全问题明细如下：
一、砂轮机
1、砂轮机的砂轮应由专人更换，必须切断电源。更换新砂轮后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可交付使用。
2、砂轮机的防护罩必须完好无损且安装牢固。3、大工件严禁上砂轮机磨削。
4、操作砂轮机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查砂轮片是否完好、无损;磨削时拿紧工件，用力均匀，不准使用砂轮的侧面磨削;一片砂轮只准一人使用，严禁两人或多人同时使用一片砂轮。
二、砂轮切割机
1、砂轮切割机更换切割片时必须切断电源。更换新切割片后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可使用。
2、砂轮切割机的皮带轮和切割片的防护罩必须完好无损且安装牢固。
3、操作砂轮切割机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查切割片是否完好、无损;工件必须可靠夹紧;不准使用切割片的侧面磨削;不准将磨粒飞出方向对准其他操作人员和设备，否则必须做可靠的遮挡。
xxx
20xx年xx月xx日
各部门：
为及时、顺利做好安全生产标准化达标考评工作，根据辽宁省城市客运企业安全生产标准化达标标准，及XX市交通局、XX市运输管理处对于城市客运企业安全生产标准化自评及考评工作的要求，结合工作实际，于即日起在公司组织开展安全生产标准化考评达标工作，工作要求如下：
一、公司成立安全生产标准化考评工作领导小组，负责安全生产标准化自评相关各项工作的督促、指导、考核和检查。各部门对于安全生产标准化考评工作要全力配合，按照要求认真推进安全标准化考评工作，对本部门安全生产工作梳理检查，制定完善相关制度、规程、资料、图表、文件和工作措施等。
二、由考评小组对各部门的考核形成自评报告提交公司安全生产委员会，由安全生产委员会审议并提出整改意见。
三、检查、考核不合格部门要按照安委会和自评小组提出的整改意见，在规定期限内进行整改，整改完毕后，接受自检小组的复查直至合格。
四、不得在安全生产标准化考评工作过程中制造障碍，妨碍工作推进，不得搞*，弄虚作假。
五、安全生产标准化自评情况计入年终安全生产绩效考核。
xxx
20xx年xx月xx日
综合部、各管理处、维修组：
冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。
一、防伤害
1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。
2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。
3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。
4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。
5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。
6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。
7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。
二、防冻
1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。
2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。
三、防雨雪
1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。
2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。
四、防盗
加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。
五、防火
各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。
特此通知。
物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知提要：保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报
物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知
*物管〔20xx〕**号 签发人：Z
各分公司、部门、管理处、办事处：
秋冬季节是火灾事故的多发季节，为了确保公司各项安全措施落实到位，杜绝恶性事故的发生，请各部门结合自身实际情况，认真检查安全隐患，积极整改，现将有关事项通知如下：
一、员工宿舍安全管理
1、各驻外机构、管理处要制订和完善宿舍安全管理制度。
2、管理处主任和安全主管要定期检查本管理处员工宿舍安全用电情况，并作为周例会一项重要工作进行汇报、讲评。
3、对员工做好安全教育和培训工作，加强实操训练，掌握急救和自救技能。
4、宿舍内禁止使用电热炉、热得快等电器，禁止在宿舍使用煤气做饭。
5、对电线老化和插头、插座、线路接口等容易发生短路的地方及时维修、更换。
6、D工业区和W工业区督促各厂商对员工使用的电器设备进行检查和配备，避免员工违章乱接电线和乱接设备。
二、工业区厂商的安全管理
1、对重点安全隐患单位，一要做好沟通；二要限期整改；三要监控、备案；四要取得消防部门的支持，加强整治力度。
2、定期组织工业区厂商值班人员进行安全知识、技能培训，利用工业区宣传栏做好火灾预防知识普及宣传。
三、职能部门要做好安全监督、检查、指导工作
1、保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报。
2、总办、品质部、保卫部十月上旬将对员工宿舍安全防火进行专项检查，并及时通报检查情况，对安全工作落实不到位的单位，公司将追究相关负责人的责任。
四、利用《保安园地》积极做好安全用电和消防安全的宣传和引导工作。
五、驻外机构应根据地域、气候差异，切实做好各项安全防火工作，特别是用电用气的安全防范工作。
特此通知。
*物业管理有限公司
二○**年*月**日
主题词：安全防范 工作 通知
抄送：集团行政管理部。
20xx年*月*日印发
——公司安全通知 (菁华6篇)
尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
“安全为了生产，生产必须安全”。根据目前车间安全生产状况，一些安全措施不到位、员工安全意识薄弱、不按安全操作规程操作。
希全体员工严格按照安全操作规程操作，提高安全意识，做到在生产中的“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
为了进一步加强安全生产工作、提高员工安全意识，将生产特别需要注意的主要安全问题明细如下：
一、砂轮机
1、砂轮机的砂轮应由专人更换，必须切断电源。更换新砂轮后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可交付使用。
2、砂轮机的防护罩必须完好无损且安装牢固。3、大工件严禁上砂轮机磨削。
4、操作砂轮机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查砂轮片是否完好、无损;磨削时拿紧工件，用力均匀，不准使用砂轮的侧面磨削;一片砂轮只准一人使用，严禁两人或多人同时使用一片砂轮。
二、砂轮切割机
1、砂轮切割机更换切割片时必须切断电源。更换新切割片后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可使用。
2、砂轮切割机的皮带轮和切割片的防护罩必须完好无损且安装牢固。
3、操作砂轮切割机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查切割片是否完好、无损;工件必须可靠夹紧;不准使用切割片的侧面磨削;不准将磨粒飞出方向对准其他操作人员和设备，否则必须做可靠的遮挡。
xxx
20xx年xx月xx日
“春节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意! 为了度过欢乐、祥和、*安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前都要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重都要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，都要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家都要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。 祝全体员工节日愉快，身体健康!
XX单位人事行政部
XXXX年XX月XX日
各部门：
为及时、顺利做好安全生产标准化达标考评工作，根据辽宁省城市客运企业安全生产标准化达标标准，及XX市交通局、XX市运输管理处对于城市客运企业安全生产标准化自评及考评工作的要求，结合工作实际，于即日起在公司组织开展安全生产标准化考评达标工作，工作要求如下：
一、公司成立安全生产标准化考评工作领导小组，负责安全生产标准化自评相关各项工作的督促、指导、考核和检查。各部门对于安全生产标准化考评工作要全力配合，按照要求认真推进安全标准化考评工作，对本部门安全生产工作梳理检查，制定完善相关制度、规程、资料、图表、文件和工作措施等。
二、由考评小组对各部门的考核形成自评报告提交公司安全生产委员会，由安全生产委员会审议并提出整改意见。
三、检查、考核不合格部门要按照安委会和自评小组提出的整改意见，在规定期限内进行整改，整改完毕后，接受自检小组的复查直至合格。
四、不得在安全生产标准化考评工作过程中制造障碍，妨碍工作推进，不得搞*，弄虚作假。
五、安全生产标准化自评情况计入年终安全生产绩效考核。
xxx
20xx年xx月xx日
综合部、各管理处、维修组：
冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。
一、防伤害
1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。
2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。
3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。
4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。
5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。
6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。
7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。
二、防冻
1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。
2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。
三、防雨雪
1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。
2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。
四、防盗
加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。
五、防火
各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。
特此通知。
各部门、车间：
为消除安全隐患，确保公司全体员工生命财产安全，现将进一步加强我公司安全检查工作，每周*：30公司将组织进行安全检查，请各部门、车间按照通知内容实行检查和整改。检查主要内容包括：
1：检查机房设备使用管理情况，排除车间安全隐患，确保生产安全。
2：各车间人员是否按照公司安全生产的规定穿戴、操作。
3：严禁各部门、车间人员使用大功率电器，严查私拉乱接电线和随意更改电力设施，确保用电安全。公司内严禁吸烟，违者将现场给与处罚。
4：各处消防安全通道禁止堆放货物，确保通道及出口畅通。电线及电话应远离通道，以免绊倒使用通道的人。
5：检查配备的消防安全设施、器材、消防安全疏散指示标志、是否完好并处于正常运作状态。对缺损和过期的消防器材尽快上报行政处，及时增补更换，确保消防箱等灭火器材正常到位并能正常使用。
6：各部门电源和电线密集处，禁止堆放物品，防止堆积过多发热引起自燃。
7：各部门下班后必须将电脑、电热水壶、打印机、电风扇、手机充电器等办公设备的电源关闭，各部门、车间负责人下班后必须检查门窗是否关闭，电源是否切断。
xxx有限公司
20xx.10.7
——公司五一放假安全通知 (菁华3篇)
公司全体员工：
根据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月XX日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、*稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
XXX有限公司
20XX年X月X日
公司全体员工：
20XX年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据*办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期X)放假，共3天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共3天。
XXX有限公司
20XX年X月X日
尊敬的业主/住户：
“五一”劳动节即将来临，z物业公司全体员工恭祝您节日快乐，万事如意！同时也感谢广大业主长期以来对物业工作的支持与配合！为使您及家人能够度过一个快乐、祥和、安全的假期，z物业公司提醒您注意以下事项：
1.“五一”期间若您外出旅游，出行前请您关闭室内水、电、燃气阀门，将门窗关闭上锁，同时提醒您妥善保管贵重物品，勿将私人物品放在无人看管的地方。如离家时间较长，请您到管理处留下您的紧急联系方式及联系人，以便在发生紧急情况时做应急处理；
2.夜间外出散步时注意自身安全，请到人员较多、光线明亮的地方，休息时，请您将门窗关闭。若发现周边有任何可疑情况，请您及时联系客服中心；
3.有车的住户请加强车辆安全检查，做好防盗措施，行车时请将车门锁好，防范犯罪分子拉开车门抢劫。
4.进出小区时请主动配合安全管理人员出示车辆通行证。若您约亲友到家*度假期，请您欢聚的同时不要影响邻居的正常休息，提醒来访朋友的车辆进入园区时进行登记。同时为方便大家出行，请配合我们的工作将车辆停放于适当位置；
5.室内及公共区域不要存放易燃、易爆、易挥发等物品，防止火灾发生。同时提醒业主注意：如长时间外出，建议您勿在窗户外及空调支架上悬挂物品，以免风力较大时，出现高空坠物等安全隐患，同时请您外出时关闭好户内的天燃气阀门；
6.五一假期间为了给业主创造一个和谐、安静的'园区，4月29日至5月1日三天请您严格遵守《装饰装修管理协议》和相关法律法规的文件要求，全天禁止噪音施工。请正在装修的业主合理安排家装工期，监督施工单位自觉遵守上述要求，配合物业工作，不在园区留宿，不做违反协议的施工；
7.在节日期间z物业管理处将一如既往的为业主提供服务，如有任何疑问或需要任何帮助，请您随时致电物业服务中心。
z物业管理处将竭诚为您提供优质的服务！预祝全体业主劳动节快乐！
z物业管理有限公司
二〇xx年四月二十七日
——公司春节放假安全通知 (菁华3篇)
一年一度的农历春节已经*在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年2月2日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：姓名及电话
值班时间：20xx年1月16日至20xx年2月1日。
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：300元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，牛年*安!
某某有限责任公司
20xx年1月10日
各单位、各部门：
为切实做好学院安全工作，根据《XX省教育厅关于做好20XX年元旦春节寒假期间有关工作的通知》精神，按照学院党委、行政部署，结合我院实际，现就做好寒假、春节期间安全工作通知如下：
1、高度重视安全工作。各单位、各部门要把安全工作作为政治任务来抓，牢固树立“生命第一、安全第一”的思想，精心组织，周密安排，切实加强安全工作的组织领导。要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，明确职责分工，落实责任制度，把安全工作做深、做细、做实，坚决杜绝各类安全事故的发生，确保校园和师生员工生命财产安全。
2、深入开展安全教育。学生集中离校返校前，要充分利用安全教育课、主题班会、校园网、广播、板报等形式，普遍开展安全知识宣传教育活动，重点进行防火、防盗、防诈骗、防传销、防邪教、防交通事故、防食物中毒、防酗酒滋事等方面的安全教育，特别要加强师生离校、返校期间的交通安全教育，防止发生交通事故;要提醒学生注意校外安全，避免因滑冰溺水、拥挤踩踏造成意外伤害;严防发生煤气中毒，严防因燃放烟花炮竹、违章用电等引发火灾事故。
3、全面排查安全隐患。在放假前和开学前，各单位、各部门主要负责人牵头开展一次安全大检查，全面检查安全职责和安全措施落实情况，认真排查安全漏洞和风险隐患。重点检查学生宿舍、教师公寓、食堂、教学楼、实验室、图书馆、机房、施工场地等人员密集场所和重点部位，仔细排查防火、防盗、交通、危险化学物品等管理方面存在的安全隐患，要深挖细查安全工作方面的漏洞和隐患，立查立改，立行立改，绝不敷衍塞责，应付了事，切实将安全防范措施落到实处。
4、切实维护校园稳定。各单位、各部门领导要践行“三严三实”要求，深入基层、深入一线，倾听意见和建议，把广大教师的冷暖放在心上，及时准确了解他们的`所思所想、所忧所急，深入开展走访慰问老干部、困难职工等活动，将组织温暖送到他们的家中、手上、心里，努力营造*安祥和的节日氛围，把各项工作做深做实、做细做透，确保寒假、春节期间校园安全稳定。
5、着力加强日常管理。各单位、各部门要切实做好假期安全管理工作，妥善保管贵重物品和文件资料，严格落实“双人双锁”等安全管理制度。各系要了解掌握假期学生的情况，切实做到学生走前有教育、中间有联系、返校有报告，确保学生度过一个*安的假期。寒假、春节期间，各单位举办各类活动要严格履行报批手续，制定应急预案，活动要周密计划、精心组织，有序进行，确保万无一失。
6、严格落实值班制度。各单位、各部门要切实安排好寒假、春节值班工作，坚持24小时值班制度。各看楼点值班人员每天要不间断的对楼宇进行巡查;二级机构值班人员每天对所属重点部位巡查不少于2次;保卫处要严格门卫管理制度，加强治安巡逻，确保校园安全;院总值班员每天对各级值班人员检查不少于3次。各类值班人员保持通信畅通，坚守岗位，履职尽责，遇有紧急情况，要快速反应、及时到位、妥善处理，要落实签到和零报告制度!
公司各部门：
为了好好加强春节节日期间安全工作，切实做好当前安全生产工作，保证全体员工过个祥和、欢乐、安全、文明的节日节期间安全生产工作，保证春节期间安全生产工作，结合公司实际情况，现将有关通知如下：
1、各部门必须结合本部门节日期间的安全生产特点，精心组织、合理安排好“春节”期间安全生产工作，严格监督检查各项制度，做到思想到位、布置到位、宣传到位、落实到位。
2、节日期间值班人员的手机必须24小时开机，如接突发事情电话应立即赶赴现场了解情况。
3、做好现场管理工作。规范生产现场，进行一次全面的清理、打扫、使生产现场保持干净整洁，做到物料摆放有序，安全通道畅通。
4、各部门重大检修提前安排，节前检修完毕；节日期间严禁进行重大检修。
5、好好加强设备的维护保养，符合设备管理标准。
6、好好加强劳动纪律的监督检查，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、不准班前、班中饮酒，不准离岗、串岗，睡岗。
7、做好数据管理工作，交接班记录、各类原始记录、台账，工作、生产记录要及时准确。
8、好好加强安全检查，重点要害岗位制度执行情况、设备的安全装置要齐全、完好，上岗人员按规定穿戴劳保用品。
9、好好加强节日期间安全保卫工作，增加保安巡逻次数。
10、节日期间是各类事故的高发期，各部门负责人应做好员工思想工作。节日期应好好加强危险化学品的安全管理，确保节日期间安全生产顺利进行。
11、各部门要做节日期间防火、防盗工作，关好门窗，个人贵重物品不要存放在办公室内。
12、在节日期间如有员工返回家和外出游玩，需特别注意交通安全、人身安全和食品卫生安全。如夜间外出游玩时应结伴同行，请勿将钱财露在外。
祝：全体员工新年快乐幸福安康！
二0xx年XX月XX日
——公司休假通知 (菁华5篇)
一、享受带薪年休假人员范围：
本办法适用于与本公司签订劳动合同的城镇职工、农民工，以及劳务输入人员。不适用于退休返聘人员、实*生和兼职员工。
二、享受带薪年休假的条件及天数：
1、职工在本企业连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。
2、职工累计工作年限已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
3、职工工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
4、年休假天数指一年(12个月)内的休假天数，按如下标准休假：
人员范围工作年限工作年限判定时点休假周期休假天数附加说明
20xx年12月工作已满一年的人员满1年不满10年休假周期开始月份的上一个月每年1-12月5天在一个休假周期内，遇有满10年（或20年）时，休假天数按当年个人*均年休假天数（进到整数）确定。
满10年不满20年每年1-12月10天
满20年每年1-12月15天
20xx年1月及以后工作满一年的人员满1年不满10年满1年后下月起向后顺延12个月5天
满10年不满20年满10年后下月起向后顺延12个月10天
满20年满20年后下月起向后顺延12个月15
三、 职工有下列情形之一的，不享受当年的.年休假：
1、累计工作满1年不满10年的职工，上一年度(12个月)累计休病假2个月以上的;
2、累计工作满10年不满20年的职工，上一年度(12个月)累计休病假3个月以上的;
3、累计工作满20年以上的职工，上一年度(12个月)累计休病假4个月以上的;
4、上一年度(12个月)因内退、工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的;
5、借调到外单位工作的人员，向借入单位申请带薪年休假。
四、带薪年休假的具体安排：
1、带薪年休假可以采取集中安排和个人申请获得批准两种方式。
2、各单位可根据生产经营、业务工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假;年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
3、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
4、非因工作需要，职工当年自动放弃的年休假，不得转入下一年度，公司亦不发给休假工资。
5、年休假原则上应在相应休假周期内休完。企业和职工双方无论因何种原因依法解除或终止劳动合同(含退休)的，职工本人应申请休完本年度年休假，否则视为自动放弃。
6、员工因有事必须亲自处理而需请假者，应优先请年休假，在年休假休完后，方可请休事假。
7、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
五、带薪年休假申请、审批、备案程序：
1、公司劳动人事部定期统计出公司全体职工姓名、参加工作年月、工作年限、集团工龄，测算出每名职工的年休假天数、休假周期等信息，并提供给各单位和部门;作为享受带薪年休假的一般性依据，各单位应随时监控和掌握年休假的休假条件和否定条件事实，以便正确审批年休假。
2、符合带薪年休假条件的职工，在计划休带薪年休假前，应提前7天填写《带薪年休假申请及审批表》、《年休假期间维护稳定工作保证书》，并将工作向职务代理人交接清楚，不得影响工作。
3、审批权限：工人岗位由班段长签属意见后，由所在单位中层正职领导审批;一般管理岗位直接由所在单位中层正职领导审批;中层副职由中层正职签属意见后，上报公司级副职主管领导审批;中层正职由公司级副职领导签属意见后，上报公司经理审批;公司级副职领导直接由公司经理审批。
4、《带薪年休假申请及审批表》一式两份，一份由所在单位保存，一份交劳动人事部备案;《年休假期间维护稳定工作保证书》交劳动人事部，并由劳动人事部转交政治工作部备案。
5、审批原则：个人与所在单位协商一致，不能影响本岗位工作及所分管的工作，离岗后应有职务代理人。
6、各单位在职工考勤表中对带薪年休假应用专用符号予以注明。
7、凡由各单位集中安排的带薪年休假，向劳动人事部及时上报《带薪年休假备案表》及《年休假期间维护稳定工作保证书》即可，不必填写《带薪年休假申请及审批表》。
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的`职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学*累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个*安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○XX年七月十一日
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xx年！
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。同时也希望在新的.一年里，XX能继续得到大家关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值*的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年*月*日（农历腊月二十三）~20xx年*月*日（农历正月初九）（共计**天），*月*日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有紧急事宜请拨打电话***（*先生）、*****（*小姐）。再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
XXX有限公司
公司全体员工：
根据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的`决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假调休，共3天。
按照*办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假三天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、*稳度过节日假期。预祝大伙节日快乐！
XXX公司
XXX部门
20xx年4月X日
各单位、部门：
根据伊春市人民*办公室通知精神, 现就20xx年元旦放假安排通知如下：
20xx年12月30日至20xx年1月1日放假，共3天。
节假日期间，各单位、部门要妥善安排好值班值宿和安全保卫等项工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和*安度过节日假期。
XXXXX
20XX年XX月XX日
——公司裁员通知 (菁华5篇)
_______先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员_____人，你与公司签订的合同于_____年_____月_____日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您_____年_____月_____日至_____月_____日的工资及经济补偿_____元(大写：_____)，并为你出具离职证明。
请你于_____年_____月_____日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部________，电话：____________。
特此通知
________公司(盖章)
____年____月____日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名：_______
身份证号码：____________
日期：____年____月____日
X先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任XX工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于XX20xxX年11X月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
XXXXX科技发展有限公司
20xx年10月24日
XX先生/小姐：
我们很遗憾地通知您，XXX代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。
请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料：XXXXXXXX。
我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。
顺祝未来工作生活一帆风顺!
特此通知。
东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)
公司东莞代表处(盖章)
请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。
员工姓名(中文)：XXX
身份证号：XXXXX
日期：20xx年X月XX日
员工工号:xxx
你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为 元，医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不 办理手续者责任自负。
特此通知 !
xx公司
xx年xx月xx日
(员工工号： )：
你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、经济补偿为 元，医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
AA公司
年 月 日
——公司春节放假安全通知优选【十】份
各单位、各部门：
为切实做好学院安全工作，根据《XX省教育厅关于做好20XX年元旦春节寒假期间有关工作的通知》精神，按照学院党委、行政部署，结合我院实际，现就做好寒假、春节期间安全工作通知如下：
1、高度重视安全工作。各单位、各部门要把安全工作作为政治任务来抓，牢固树立“生命第一、安全第一”的思想，精心组织，周密安排，切实加强安全工作的组织领导。要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，明确职责分工，落实责任制度，把安全工作做深、做细、做实，坚决杜绝各类安全事故的发生，确保校园和师生员工生命财产安全。
2、深入开展安全教育。学生集中离校返校前，要充分利用安全教育课、主题班会、校园网、广播、板报等形式，普遍开展安全知识宣传教育活动，重点进行防火、防盗、防诈骗、防传销、防邪教、防交通事故、防食物中毒、防酗酒滋事等方面的安全教育，特别要加强师生离校、返校期间的交通安全教育，防止发生交通事故;要提醒学生注意校外安全，避免因滑冰溺水、拥挤踩踏造成意外伤害;严防发生煤气中毒，严防因燃放烟花炮竹、违章用电等引发火灾事故。
3、全面排查安全隐患。在放假前和开学前，各单位、各部门主要负责人牵头开展一次安全大检查，全面检查安全职责和安全措施落实情况，认真排查安全漏洞和风险隐患。重点检查学生宿舍、教师公寓、食堂、教学楼、实验室、图书馆、机房、施工场地等人员密集场所和重点部位，仔细排查防火、防盗、交通、危险化学物品等管理方面存在的安全隐患，要深挖细查安全工作方面的漏洞和隐患，立查立改，立行立改，绝不敷衍塞责，应付了事，切实将安全防范措施落到实处。
4、切实维护校园稳定。各单位、各部门领导要践行“三严三实”要求，深入基层、深入一线，倾听意见和建议，把广大教师的冷暖放在心上，及时准确了解他们的所思所想、所忧所急，深入开展走访慰问老干部、困难职工等活动，将组织温暖送到他们的家中、手上、心里，努力营造*安祥和的节日氛围，把各项工作做深做实、做细做透，确保寒假、春节期间校园安全稳定。
5、着力加强日常管理。各单位、各部门要切实做好假期安全管理工作，妥善保管贵重物品和文件资料，严格落实“双人双锁”等安全管理制度。各系要了解掌握假期学生的情况，切实做到学生走前有教育、中间有联系、返校有报告，确保学生度过一个*安的假期。寒假、春节期间，各单位举办各类活动要严格履行报批手续，制定应急预案，活动要周密计划、精心组织，有序进行，确保万无一失。
6、严格落实值班制度。各单位、各部门要切实安排好寒假、春节值班工作，坚持24小时值班制度。各看楼点值班人员每天要不间断的对楼宇进行巡查;二级机构值班人员每天对所属重点部位巡查不少于2次;保卫处要严格门卫管理制度，加强治安巡逻，确保校园安全;院总值班员每天对各级值班人员检查不少于3次。各类值班人员保持通信畅通，坚守岗位，履职尽责，遇有紧急情况，要快速反应、及时到位、妥善处理，要落实签到和零报告制度!
一、春节前后，具体安排如下：
1、 总部开工时间为农历初八早上8:00分;
分店开工时间为农历初八早上8:00分.(千木宝安开工时间是2月6号中午12:00分)
2、 行政部提前统计值班人员;
3、 采购提前核准各厂家放假及开工时间，合理保持库存，春节前畅销产品备足库存;
4、客户特别需求商品的保有量信息提前提供给采购部，溶剂类产品尽量减少库存;
5、分店应减少库存，在放假前把库存溶剂拉回总仓,并把高价值的商品、物品贴好标签统一带回总部保存;
二、安全生产注意事项
1、提前检查各项消防设施及防盗设备是否正常运行;
2、各部门门窗是否完好，如发现问题及时解决;
3、警惕欠款及突如其来的大单，年前拒绝放欠;
4、年关社会治安较差，外出送货人员及收款人员多加注意安全，防偷防抢;
5、统一收欠单必须2人以上同行，数额较大的先到附*银行存到公司帐户;
6、各分店到银行存款必须要有男同事陪同;
7、各分店放假离店之前统一关掉店内总电源开关及锁好门窗，确保烟花炮竹不进入店内;
8、员工晚上出行一定要结伴同行，避免单行，身上不能带大量现金;
9、春节回家人员，一定要到正规车站坐车，不能坐路边的野鸡车，车上要注意人身和财产安全;
10、春节留宿公司人员，公司只提供床位，床上用品及其他个人用品自备;
11、春节留宿公司人员，严禁在公司范围内燃放爆竹、烟花等;
12、春节留在公司人员出游必须分组，相互照应，确保人身安全;
三、春节前清洁的安排
分店的招牌、门窗等卫生区域需提前安排清扫，总部各部门负责本部门的区域，宿舍卫生由宿舍人员清扫，行政部统一进行检查;
行政部
20xx年xx月xx日
各位同志：
春节即将来临，为了让全局干部职工度过一个愉快祥和的春节，现将有关注意事项的通知如下：
1、请各科室站于今天下午自行组织人员打扫办公室，干干净净迎新春佳节。
2、请做好局里的防火、防盗等安全工作。要认真检查和关好办公室和局宿舍的门窗;关闭不需要的电源，关好水龙头等，以及保管好个人财产，消除一切隐患。
3、春节期间春运繁忙，请家在外地的同志提高警惕，注意交通安全，珍惜和爱护自己的'生命，加强自我保护意识。
恭祝全局干部职工新春快乐!万事如意!
局办公室
20xx年1月25日
各位同志：
春节即将来临，为了让全局干部职工度过一个愉快祥和的春节，现将有关注意事项的通知如下：
1、请各科室站于今天下午自行组织人员打扫办公室，干干净净迎新春佳节。
2、请做好局里的防火、防盗等安全工作。要认真检查和关好办公室和局宿舍的门窗;关闭不需要的电源，关好水龙头等，以及保管好个人财产，消除一切隐患。
3、春节期间春运繁忙，请家在外地的同志提高警惕，注意交通安全，珍惜和爱护自己的生命，加强自我保护意识。
恭祝全局干部职工新春快乐!万事如意!
局办公室
20xx年1月25日
20xx年新春佳节即将来临，根据春节放假通知，结合我办实际情况，现将春节放假期间注意事项公布如下:
一、春节放假时间：1月28日―2月6日(即农历初一至初七)共x天。7日(农历初八)上班。
二、春节放假注意事项：
1.放假前请各部认真对本室的安全防范工作做一次自查，切实做好断水、断电及门窗的关闭，确保没有安全隐患。
2.我办实行春节放假期间待班制，以保证我区政务网站和区**机房的`安全运行。请大家严格按照待班表安排，切实做好待班工作，不能有丝毫懈怠，要保证通讯联络24小时畅通，要认真执行重大事项报告制度。
3.要切实提高安全意识。春节期间要特别注意交通安全和防火、防盗等安全事项。外出人员一定要注意旅途安全，保证按时返回上班。
4.春节放假期间提倡参加健康文明的活动，禁止参与封建迷信与赌博活动，严禁登陆不良网站。
提前恭祝我办全体人员及家人渡过一个欢乐、祥和、安全、喜庆的节日。
一、春节前后，具体安排如下：
1、 总部开工时间为农历初八早上8:00分;
分店开工时间为农历初八早上8:00分.(千木宝安开工时间是2月6号中午12:00分)
2、 行政部提前统计值班人员;
3、 采购提前核准各厂家放假及开工时间，合理保持库存，春节前畅销产品备足库存;
4、客户特别需求商品的保有量信息提前提供给采购部，溶剂类产品尽量减少库存;
5、分店应减少库存，在放假前把库存溶剂拉回总仓,并把高价值的商品、物品贴好标签统一带回总部保存;
二、安全生产注意事项
1、提前检查各项消防设施及防盗设备是否正常运行;
2、各部门门窗是否完好，如发现问题及时解决;
3、警惕欠款及突如其来的大单，年前拒绝放欠;
4、年关社会治安较差，外出送货人员及收款人员多加注意安全，防偷防抢;
5、统一收欠单必须2人以上同行，数额较大的先到附*银行存到公司帐户;
6、各分店到银行存款必须要有男同事陪同;
7、各分店放假离店之前统一关掉店内总电源开关及锁好门窗，确保烟花炮竹不进入店内;
8、员工晚上出行一定要结伴同行，避免单行，身上不能带大量现金;
9、春节回家人员，一定要到正规车站坐车，不能坐路边的.野鸡车，车上要注意人身和财产安全;
10、春节留宿公司人员，公司只提供床位，床上用品及其他个人用品自备;
11、春节留宿公司人员，严禁在公司范围内燃放爆竹、烟花等;
12、春节留在公司人员出游必须分组，相互照应，确保人身安全;
三、春节前清洁的安排
分店的招牌、门窗等卫生区域需提前安排清扫，总部各部门负责本部门的区域，宿舍卫生由宿舍人员清扫，行政部统一进行检查;
行政部
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的`安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：20xx年1月16日至20xx年2月1日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
某某有限责任公司
20xx年1月15日
尊敬的各位客户：
春节将至，xx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将xxx年春节放假时间公布如下：
xxxx年2月xx日至xx日放假调休，共xx_天。
2月xx日起正式上班，2月xx日（星期xx）、2月xx日（星期xx）上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxxxxxxxx。
再次恭贺大家新年快乐！
xx科技有限公司
时间：
各位同志：
春节即将来临，为了让全局干部职工度过一个愉快祥和的春节，现将有关注意事项的通知如下：
1、请各科室站于今天下午自行组织人员打扫办公室，干干净净迎新春佳节。
2、请做好局里的.防火、防盗等安全工作。要认真检查和关好办公室和局宿舍的门窗;关闭不需要的电源，关好水龙头等，以及保管好个人财产，消除一切隐患。
3、春节期间春运繁忙，请家在外地的同志提高警惕，注意交通安全，珍惜和爱护自己的生命，加强自我保护意识。
恭祝全局干部职工新春快乐!万事如意!
局办公室
20xx年1月25日
一、春节前后，具体安排如下：
1、 总部开工时间为农历初八早上8:00分;
分店开工时间为农历初八早上8:00分.(千木宝安开工时间是2月6号中午12:00分)
2、 行政部提前统计值班人员;
3、 采购提前核准各厂家放假及开工时间，合理保持库存，春节前畅销产品备足库存;
4、客户特别需求商品的保有量信息提前提供给采购部，溶剂类产品尽量减少库存;
5、分店应减少库存，在放假前把库存溶剂拉回总仓,并把高价值的商品、物品贴好标签统一带回总部保存;
二、安全生产注意事项
1、提前检查各项消防设施及防盗设备是否正常运行;
2、各部门门窗是否完好，如发现问题及时解决;
3、警惕欠款及突如其来的大单，年前拒绝放欠;
4、年关社会治安较差，外出送货人员及收款人员多加注意安全，防偷防抢;
5、统一收欠单必须2人以上同行，数额较大的'先到附*银行存到公司帐户;
6、各分店到银行存款必须要有男同事陪同;
7、各分店放假离店之前统一关掉店内总电源开关及锁好门窗，确保烟花炮竹不进入店内;
8、员工晚上出行一定要结伴同行，避免单行，身上不能带大量现金;
9、春节回家人员，一定要到正规车站坐车，不能坐路边的野鸡车，车上要注意人身和财产安全;
10、春节留宿公司人员，公司只提供床位，床上用品及其他个人用品自备;
11、春节留宿公司人员，严禁在公司范围内燃放爆竹、烟花等;
12、春节留在公司人员出游必须分组，相互照应，确保人身安全;
三、春节前清洁的安排
分店的招牌、门窗等卫生区域需提前安排清扫，总部各部门负责本部门的区域，宿舍卫生由宿舍人员清扫，行政部统一进行检查;
行政部
