尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
“安全为了生产，生产必须安全”。根据目前车间安全生产状况，一些安全措施不到位、员工安全意识薄弱、不按安全操作规程操作。
希全体员工严格按照安全操作规程操作，提高安全意识，做到在生产中的“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
为了进一步加强安全生产工作、提高员工安全意识，将生产特别需要注意的主要安全问题明细如下：
一、砂轮机
1、砂轮机的砂轮应由专人更换，必须切断电源。更换新砂轮后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可交付使用。
2、砂轮机的防护罩必须完好无损且安装牢固。3、大工件严禁上砂轮机磨削。
4、操作砂轮机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查砂轮片是否完好、无损;磨削时拿紧工件，用力均匀，不准使用砂轮的侧面磨削;一片砂轮只准一人使用，严禁两人或多人同时使用一片砂轮。
二、砂轮切割机
1、砂轮切割机更换切割片时必须切断电源。更换新切割片后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可使用。
2、砂轮切割机的皮带轮和切割片的防护罩必须完好无损且安装牢固。
3、操作砂轮切割机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查切割片是否完好、无损;工件必须可靠夹紧;不准使用切割片的侧面磨削;不准将磨粒飞出方向对准其他操作人员和设备，否则必须做可靠的遮挡。
xxx
20xx年xx月xx日
“春节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意! 为了度过欢乐、祥和、*安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前都要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重都要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，都要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家都要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。 祝全体员工节日愉快，身体健康!
XX单位人事行政部
XXXX年XX月XX日
各部门：
为及时、顺利做好安全生产标准化达标考评工作，根据辽宁省城市客运企业安全生产标准化达标标准，及XX市交通局、XX市运输管理处对于城市客运企业安全生产标准化自评及考评工作的要求，结合工作实际，于即日起在公司组织开展安全生产标准化考评达标工作，工作要求如下：
一、公司成立安全生产标准化考评工作领导小组，负责安全生产标准化自评相关各项工作的督促、指导、考核和检查。各部门对于安全生产标准化考评工作要全力配合，按照要求认真推进安全标准化考评工作，对本部门安全生产工作梳理检查，制定完善相关制度、规程、资料、图表、文件和工作措施等。
二、由考评小组对各部门的考核形成自评报告提交公司安全生产委员会，由安全生产委员会审议并提出整改意见。
三、检查、考核不合格部门要按照安委会和自评小组提出的整改意见，在规定期限内进行整改，整改完毕后，接受自检小组的复查直至合格。
四、不得在安全生产标准化考评工作过程中制造障碍，妨碍工作推进，不得搞*，弄虚作假。
五、安全生产标准化自评情况计入年终安全生产绩效考核。
xxx
20xx年xx月xx日
综合部、各管理处、维修组：
冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。
一、防伤害
1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。
2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。
3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。
4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。
5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。
6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。
7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。
二、防冻
1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。
2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。
三、防雨雪
1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。
2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。
四、防盗
加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。
五、防火
各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。
特此通知。
各部门、车间：
为消除安全隐患，确保公司全体员工生命财产安全，现将进一步加强我公司安全检查工作，每周*：30公司将组织进行安全检查，请各部门、车间按照通知内容实行检查和整改。检查主要内容包括：
1：检查机房设备使用管理情况，排除车间安全隐患，确保生产安全。
2：各车间人员是否按照公司安全生产的规定穿戴、操作。
3：严禁各部门、车间人员使用大功率电器，严查私拉乱接电线和随意更改电力设施，确保用电安全。公司内严禁吸烟，违者将现场给与处罚。
4：各处消防安全通道禁止堆放货物，确保通道及出口畅通。电线及电话应远离通道，以免绊倒使用通道的人。
5：检查配备的消防安全设施、器材、消防安全疏散指示标志、是否完好并处于正常运作状态。对缺损和过期的消防器材尽快上报行政处，及时增补更换，确保消防箱等灭火器材正常到位并能正常使用。
6：各部门电源和电线密集处，禁止堆放物品，防止堆积过多发热引起自燃。
7：各部门下班后必须将电脑、电热水壶、打印机、电风扇、手机充电器等办公设备的电源关闭，各部门、车间负责人下班后必须检查门窗是否关闭，电源是否切断。
xxx有限公司
20xx.10.7
——公司安全通知 (菁华5篇)
尊敬的来宾：
为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：
一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿马路。二、公司内严禁吸烟，请将所带烟火寄存到门卫室。严禁携带易燃、易爆品进入公司。
三、请勿携带小孩进入公司。
四、货运车辆只准驾驶员一人入厂，进入厂区必须按规定路线行驶，自带小型客车不得进入公司生产区。五、机动车辆进出门及转弯限速5㎞/h、直行限速10㎞/h，运输易燃易爆、腐蚀性等危险品车辆限速5㎞/h。
六、未经许可请勿进入作业区域，如需进入应征得公司领导的批准，佩戴好个人安全防护用品，由接洽人员全程陪同。
七、未经公司批准，厂区内严禁拍照、摄像。
八、在厂区重点部位(指防爆区域)严禁擅自使用非防爆电器设施设备。
九、所有物料及工具出厂须持有出门证，并得到公司代表的许可。所有人员、车辆出门时应主动接受保安人员的检查。
十、所有人员均须严格遵守厂区安全规定，紧急情况应听从公司保安人员指挥。
十一、本安全告知书一式两份，公司门卫室、客户各留存一份。
以上安全告知我已悉知，并严格遵守。
xxx
20xx年xx月xx日
“安全为了生产，生产必须安全”。根据目前车间安全生产状况，一些安全措施不到位、员工安全意识薄弱、不按安全操作规程操作。
希全体员工严格按照安全操作规程操作，提高安全意识，做到在生产中的“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
为了进一步加强安全生产工作、提高员工安全意识，将生产特别需要注意的主要安全问题明细如下：
一、砂轮机
1、砂轮机的砂轮应由专人更换，必须切断电源。更换新砂轮后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可交付使用。
2、砂轮机的防护罩必须完好无损且安装牢固。3、大工件严禁上砂轮机磨削。
4、操作砂轮机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查砂轮片是否完好、无损;磨削时拿紧工件，用力均匀，不准使用砂轮的侧面磨削;一片砂轮只准一人使用，严禁两人或多人同时使用一片砂轮。
二、砂轮切割机
1、砂轮切割机更换切割片时必须切断电源。更换新切割片后应进行1分钟空运行，确认无异常声音和跳动后方可使用。
2、砂轮切割机的皮带轮和切割片的防护罩必须完好无损且安装牢固。
3、操作砂轮切割机时，必须按要求戴手套、戴防护眼镜等;开机前检查切割片是否完好、无损;工件必须可靠夹紧;不准使用切割片的侧面磨削;不准将磨粒飞出方向对准其他操作人员和设备，否则必须做可靠的遮挡。
xxx
20xx年xx月xx日
各部门：
为及时、顺利做好安全生产标准化达标考评工作，根据辽宁省城市客运企业安全生产标准化达标标准，及XX市交通局、XX市运输管理处对于城市客运企业安全生产标准化自评及考评工作的要求，结合工作实际，于即日起在公司组织开展安全生产标准化考评达标工作，工作要求如下：
一、公司成立安全生产标准化考评工作领导小组，负责安全生产标准化自评相关各项工作的督促、指导、考核和检查。各部门对于安全生产标准化考评工作要全力配合，按照要求认真推进安全标准化考评工作，对本部门安全生产工作梳理检查，制定完善相关制度、规程、资料、图表、文件和工作措施等。
二、由考评小组对各部门的考核形成自评报告提交公司安全生产委员会，由安全生产委员会审议并提出整改意见。
三、检查、考核不合格部门要按照安委会和自评小组提出的整改意见，在规定期限内进行整改，整改完毕后，接受自检小组的复查直至合格。
四、不得在安全生产标准化考评工作过程中制造障碍，妨碍工作推进，不得搞*，弄虚作假。
五、安全生产标准化自评情况计入年终安全生产绩效考核。
xxx
20xx年xx月xx日
综合部、各管理处、维修组：
冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。
一、防伤害
1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。
2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。
3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。
4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。
5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。
6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。
7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。
二、防冻
1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。
2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。
三、防雨雪
1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。
2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的储备，必要时可向公司申购。
四、防盗
加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。
五、防火
各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。
特此通知。
物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知提要：保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报
物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知
*物管〔20xx〕**号 签发人：Z
各分公司、部门、管理处、办事处：
秋冬季节是火灾事故的多发季节，为了确保公司各项安全措施落实到位，杜绝恶性事故的发生，请各部门结合自身实际情况，认真检查安全隐患，积极整改，现将有关事项通知如下：
一、员工宿舍安全管理
1、各驻外机构、管理处要制订和完善宿舍安全管理制度。
2、管理处主任和安全主管要定期检查本管理处员工宿舍安全用电情况，并作为周例会一项重要工作进行汇报、讲评。
3、对员工做好安全教育和培训工作，加强实操训练，掌握急救和自救技能。
4、宿舍内禁止使用电热炉、热得快等电器，禁止在宿舍使用煤气做饭。
5、对电线老化和插头、插座、线路接口等容易发生短路的地方及时维修、更换。
6、D工业区和W工业区督促各厂商对员工使用的电器设备进行检查和配备，避免员工违章乱接电线和乱接设备。
二、工业区厂商的安全管理
1、对重点安全隐患单位，一要做好沟通；二要限期整改；三要监控、备案；四要取得消防部门的支持，加强整治力度。
2、定期组织工业区厂商值班人员进行安全知识、技能培训，利用工业区宣传栏做好火灾预防知识普及宣传。
三、职能部门要做好安全监督、检查、指导工作
1、保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报。
2、总办、品质部、保卫部十月上旬将对员工宿舍安全防火进行专项检查，并及时通报检查情况，对安全工作落实不到位的单位，公司将追究相关负责人的责任。
四、利用《保安园地》积极做好安全用电和消防安全的宣传和引导工作。
五、驻外机构应根据地域、气候差异，切实做好各项安全防火工作，特别是用电用气的安全防范工作。
特此通知。
*物业管理有限公司
二○**年*月**日
主题词：安全防范 工作 通知
抄送：集团行政管理部。
20xx年*月*日印发
——公司奖励通知 (菁华6篇)
各考评单位：
20xx年9月1日至20xx年8月31日学年度全县教育教学质量提升岗位绩效考评工作，经考核、复核、公示等程序，现已进入资金发放阶段，现将相关事项通知如下：
一、奖励资金发放方式。县教育教学质量提升岗位绩效考评奖励资金，由县财政局、县教育局根据各考评单位提供的奖励资金分配表打卡发放到教职工个人。
二、教职工个人奖励额度确定。请各考评单位严格按照本单位质量提升岗位绩效考评工作方案的要求，以学校申报并经局审核确认参加考评教职工人数、各等次奖励资金基准、个人考评得分为标准，确定教职工个人奖励额度。各考评单位奖励资金分配表须在本单位进行公示。
三、奖励资金分配表上报要求。各单位须在1月18日前将公示无异议，并经校长签字、单位盖章确认后的奖励资金分配表上报局财务科。
四、各等次奖励资金基准另行通知。
附：20xx—20xx学年度质量提升岗位绩效考评各单位确认考评人数
xx县教育局
二〇xx年一月十二日
公司各部门及全体员工：
我公司员工韩一鸣，现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！
希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！
综合管理部
20xx年09月30日
xxxx支公司奖励通报
中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：
截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我xxx中心支公司共收取非农险保费xxxx万元，超额完成上半年保费收缴任务（上半年计划为xxxx元）。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx。32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺！公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额
突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作*惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：
1、对已完成全年任务的xxx支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、xxxx支公司、xxx营销部、xxxx支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的xxx支公司、xxx支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩
公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%
本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放（分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放），希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的`单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
于本月19日凌晨2点左右，保安部xx在xx巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。xx发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学*。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
为保证旺季生产，鼓励工人坚守工作岗位，感谢所有工人在此期间的努力与付出，基地特设置全勤奖励，具体情况如下：
1、发放时间：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、发放对象：基地所有在职工人(含实*生、临时工及当月入职人员，不含当月离职人员)
3、发放标准：150元/人、月(当月入职人员无请假及旷工者，按入职后当月在职天数×5元/天折算，月标准不超过150元)
4、发放条件：发放期间无请休任何假别及旷工者皆可享有全勤奖，请假(含任何假别)或旷工者不予发放全勤奖
5、月公休安排的基本要求：
a、一定是因为公司的原因才能安排员工公休;
b、一定要在满足完成生产计划任务为前提下，由各部门主任根据人员出勤状况作出合理安排人员轮流公休;
c、不能超过2天且不能连续公休;
d、人事部门与生计部计划组主任监督其合理性;
e、复印员、押车工、土建质量监督员、代理职岗位除外，按排班执行;
6、补充说明：为避免重复奖励，在20xx年12月及20xx年1月设置“全勤奖”期间取消《基地工人绩效考核作业细则》文件中关于工人出勤率100%给予的绩效奖励。
因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围
适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责
1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求
1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。
5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
四、奖励方案
1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。
2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。
3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。
4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。
五、上述规定最终解释权归行政人事部。
六、上述规定自颁布之日起执行。
行政部人事部
20xx年2月7日
——公司年假通知 (菁华6篇)
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务！
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：
陈经理：
或周经理：
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅！
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康！
20xx年2月5日
各位同事：
根据*办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
雁联公司春节放假时间为20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为*办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时间为2月15日上班(正月初八)。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
20xx年2月5日
公司全体员工：
20xx年元旦、农历春节即将来临，根据*《全国年节及纪念日放假办法》，并结合本公司实际情况与工作安排，经公司领导决定，现将元旦、春节放假及年会时间安排如下： 一、元旦放假时间：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）为国家法定节假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、农历春节放假时间：
1、员工放假时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假，x日至xx日为春节假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
2、参加集团会议的员工放假时间：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日为公司安排的年假，x日至x日为春节假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
三、公司大会以及年会活动时间：
1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人员参加公司大会及年会活动。
请各部门妥善安排好相应工作，假日前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备，切断电源，注意防火防盗。公司所有人员在节假日期间注意出行安全，遵守放假通知要求，按时返岗。特此通知！
提前祝大家：
新春愉快，阖家欢乐，万事如意！！
行政部
二〇一五年十二月九日
深圳市智慧瓷业公司全体员工：
根据*《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
1、工作满一年期限的'正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知！
深圳市智慧瓷业有限公司
二零xx年一月十四日
新春佳节渐*，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的`与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于2月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时"一票难求"，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20xx年1月x日
深圳市智慧瓷业公司全体员工：
根据*《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知！
深圳市智慧瓷业有限公司
二零xx年一月十四日
——公司活动通知 (菁华6篇)
社区活动通知
想感受田园风光、山野情趣吗?
想与家人共同体验采摘的乐趣吗?
想亲手摘下杏儿桃儿快乐带回家吗?那就跟我们到南山农家果园去采摘吧!
为了更好的丰富社区老年人的生活，增进了居民们邻里关系，使辖区内老年人快乐生活。为达成多数老人郊游活动的心愿，日前XX社区居委会联合全国健康饮用水入户公益工程济南工作站拟定于X月X日(周X)举办南部山区户外采摘一日游活动，现将活动内容通知如下：
一、活动时间
X月X日上午8：00在XXX集合，下午返回。
二、活动内容
组织报名人员前往南部山区郊游、摘杏、摘桃。
三、报名方式
为更好的安排本次活动和协调车辆，本次活动可分为现场报名和电话报名两种方式。请务必提前两天报名。
报名地址：XX社区居委会报名电话：XXXXXXX、XXXXXXX。
行程安排
早7:00指定地点出发赴南部山区---省城后花园门牙风景区，门牙风景区坐落于南部山区，玉符河畔，该景区风景如画，山清水秀被誉为省城后花园，又被称为省城“小江南”。玉符河是由凉弯泉、突泉、苦苣泉、滴泉等众多名泉汇集而成，常年奔流不息，是卧虎山水库的主要水源之一，门牙景区苍松劲柏，被人誉为天然氧吧，能使你真正感受到大自然的美景。游览门牙风景区后，参观丝绸馆，聆听*丝绸文化，观看蚕丝被的制作工艺，学*翡翠玉石的鉴别知识，了解第三代厨房刀具系列产品。
下午可体验杏园采摘乐趣!5月下旬至6月下旬是山杏的成熟期,对采摘草莓、樱桃已经略显审美疲劳的您,还是跟随我们一起去南山景区的“千亩杏花园”,来感受不一样的采摘体验,尽享“杏”福旅程吧!15:00结束愉快行程,返回温暖的家。
XX社区居委会
20xx年x月x日
夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。
一、旅游时间：5月26日；
二、旅游地点：惠州大亚湾；
三、注意事项：车程大概一个多小时，请大家做好预防晕车准备，由于去海滩，阳光猛烈，请大家带好防晒用品。需要游泳的同事需自备泳衣泳裤。旅游期间请听从安排，注意人身及财产安全；
四、具体行程安排详见公司公告栏。
xxxxxx
20xx/5/24
集团各职能部门、各事业部：
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：
素质拓展训练安排
拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜
拓展地点：许昌—禹州白沙湖
承办单位：河南xx教育科技股份有限公司
参加人员
集团员工
合作客户
集合
本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：
职责
领队（副领队）：负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。
组长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
分组
领队：
副领队：（人力资源中心其他成员有辅助责任）
集团职能组（组长—xx）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。
TBR 组（组长—xx）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。
PCR组（组长—任xx）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。
电商组（组长—xx）：技术部、运营部、招商部。
连锁门店组（组长—xx）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。
集合地点：xxxx中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。
出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。
拓展费用
1.费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。
2.各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。
3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。
活动项目
根据合作公司提供方案，现将拓展训练活动项目及时间公布如下：
日期
时间 项目主题
9月28日
7:30 出发
9:00—9:30 分配房间
9:30—12：00 我是一个兵，团队组建，士兵突击
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相亲相爱一家人”主题晚会
21:30—22:00 整理内务
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手链，垂直打击，目标市场
12:00—14:00 午餐，休整
14:00—17:00 同起同坐，激情节拍，毕业墙
17:00—19:00 换衣服，退房间
17:30 返程
其他事项
由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。
本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。
拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。
拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向组长或教练寻求帮助。
河南xx
20xx年9月9日
公司全体职工：
为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：
一、征文主题
以“共谋创新路 全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
二、征文体裁
散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
三、参与范围
公司一线及后勤全体职工。
四、截稿日期
20xx年2月16日
五、联系方式
联系人：张 晶 XXXXXXXXXXXXX
邮 箱：XXXXXXXXXXXX
各县分公司、各区营业部,市公司各部门:
为了庆祝“五一”国际劳动节,公司决定以“我爱我家,环保靠大家”为主题,开展淇河徒步旅行捡垃圾活动,希望各部门领导做好动员工作,员工要积极踊跃参加活动。
一、活动日期:5月1日
二、地点:淇河大桥至后沟段淇河沿线
三、活动目的:通过淇河徒步旅行捡垃圾活动,使员工增强绿色环保意识,进而优化、美化我们的生活环境,保护我们的母亲河,进一步督促自己的环保行为,并且通过活动活跃员工精神状态,放松心情。
四、活动内容
徒步行程为淇河大桥至后沟段淇河沿线,主要清理淇河*白色垃圾。
五、活动方案
由办公室及人力部门统一组织,上午8时在单位楼下集合,分组,并制定小组负责人,统一发放捡垃圾工具,8时20分从单位乘车出发至淇河大桥,以小组为单位分布在淇河*向后沟段行进,11时在淇河后沟段集合统一乘车返回,徒步过程中小组长要切实起到督促和安全防范作用,保证人员安全。
20xx年四月二十
公司各部门：
为建立开放的分享机制和营造良好的学*文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的*台，希望通过此*台，员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：
一、基本原则：
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。
2、坚持"机会均等、公*竞争"的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。
二、培训时间和地点：
每周五下午在公司大会议室。
三、培训方式
1、集中授课;
2、光碟视频播放;
3、体验式教学。
四、培训要求：
1、每月安排员工集中授课1-2次。
2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。
3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇总。
4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。
5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。
五、奖励措施:
1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。
2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。
3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。
xx公司
20xx年xx月xx日
——公司调休通知 (菁华6篇)
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：
1、一个月内周末加班可作调休(注：一个月内最多加班6天)。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休(6天调休+2天正休)，要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元)。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
**************有限公司
行政综合部
xx年x月x日
全体员工：
接电力局通知，x月x日－x日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，x月x日下班时对本部门内的.用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
各单位：
据合肥供电信息，因科学大道扩建，定于x月x日（星期五）5：00－16：00，对高新区部分区域临时停电，其中包括合欢路公司位置。
公司决定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
请各单位在今天下班之后关闭所有电源，并将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
人事部
２０xx年x月x日
根据*办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
xxx海关
20xx年1月20
公司各部门、各物业服务中心：
根据相关文件精神，2018年五一放假安排如下：4月29日（星期六）至5月1日（星期一）放假，共3天。
节假日期间安排专人值班，带班领导及值班人员必须确保联络畅通，手机保持24小时开机。值班人员要认真、详实地做好值班记录，严格履行交接班手续。遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。各部门、各物业服务中心要认真做好内部安全工作，严防失窃、失火等各类安全事故的发生。
特此通知
合肥高新物业管理有限责任公司
二〇xx年四月二十七日
学校各部门：
根据《*办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》（*明电〔2017〕12号），结合我校实际情况，现将2018年清明节放假的安排通知如下：
一、放假时间
4月5日至4月7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上课。
二、调课安排
4月8日（星期日）补4月6日（星期五）的课，不需要办理调课手续。
三、校领导值班安排
为了加强2018年清明节期间学校各项工作的领导，特安排学校领导值班如下：
四、车辆安排
4月5日至4月7日交通车停开，4月8日（星期日）正常开通，放假期间需用车的部门请与值班校领导联系。
请各部门做好各项节前安全教育、检查和值班工作。
广东培正学院
2018年3月6日
