生产技术述职报告

生产技术述职报告

　　随着社会一步步向前发展，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。写起报告来就毫无头绪？下面是小编精心整理的生产技术述职报告，欢迎大家分享。

生产技术述职报告1

　　转眼之间，进入xx集团xx能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了，在这一年以来，在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报如下：

　　一、通风系统及通风原理：在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。

　　二、矿井测风工作：一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。20xx年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。

　　三、瓦斯排放工作：20xx年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，co2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝“一风吹”，确保全风压混合处的ch4、co2不超1.5%，经过检查，通风巷道ch4、co2不超1.5%，o2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在20xx年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。

　　四、在通风系统风量计算方面，从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学*，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。

　　五、熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中，熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。

　　六、专业制图方面：我们都知道煤矿是离不开绘图的，每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校autocad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学*，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程*面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。

　　另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学*我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水*和自

　　主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。

　　七、20xx年10月参加了矿井反风、救灾演*工作，通过反风、救灾演*，鉴定矿井在发生火灾等事故时，主扇的工作风量是否符合要求规定的风量，人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。

生产技术述职报告2

　　在公司董事会及总经理的领导下，我在20xx年各项工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足和问题，总结如下：

　　一、主要工作

　　1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况：如35kv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析，制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明，线路的抗风偏能力得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。

　　2、积极促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终注意及时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况，我们直接登塔检查a046风机导流罩支架断裂的情况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的b11**机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。

　　3、 220kv升压站设备：通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对35kv保护模块进行了升级解决了零序保护小级别0.3a级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。

　　4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷：我多次主导和参加设备特巡工作，如35kv线路的特巡，并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用10kv农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。

　　5、按照相关要求，积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场安全技术管理水*，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的可靠性，特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障，满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题，又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识，最后确定合理方案，一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。

　　6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相关专业经历的人不多，这样需要在投运后逐步积累经验适应生产规范的各项要求。我注意除了在监护操作时随时纠正外，也利用反事故演*、事故预想、安全活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经历过的成功范例和失误的教训进行对照说教，效果较好。在学*日的培训中我也根据现场运行的实际情况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器保护的原理和实际发生故障时的处理;全场突然停电时处理原则和注意事项以及相关预案;一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些经验经验性的东西柔和在里面，从而加强实用性，尽量做到通俗易懂。

　　二、工作中存在的问题

　　1、顾虑太多，不能统筹解决一些问题，思想或想法没能经常和及时汇报。怕但责任，有时不能向上级明确提出自己的意见或专业分析。

　　2、抓规章制度的规范执行的力度不够，管理范围内存在死角。

　　3、电监会和电网部门要求的反措方案研究不透，此项工作现场存在漏洞，对遗留问题处理不彻底等。

　　三、 20xx年工作重点和努力的方向

　　1、由于自己主管生产技术和安全工作，实现20xx年安全年是自己的要务，主要思路是全面贯彻安全生产标准化各项标准，认真执行各项生产制度和正确执行安全规程和操作规程。多做执行过程中的检查纠正。

　　2、狠抓狠抓反*惯性违章狠抓安全生产，狠抓制度措施的落实，狠抓监督和检查，狠抓细节和漏洞，坚决制止*惯性违章。出现不安全的苗头和思想意识时要坚决排查、解决，一丝不苟的执行“双到位”、“双监护”的原则。认真落实电监护和省电网公司各项反事故措施，保证不出人身安全事故、重大设备损坏事故，实现安全年。

　　3、今年多做风机故障技术处理的学*和研究。

　　4、当一天和尚撞好一天钟，全力办好上级交办的一切工作任务，也要全力办好职责边缘和相交的工作，为公司的发展壮大尽微薄之力。

生产技术述职报告3

　　为了强化责任意识，千方百计争效益、同心协力减亏损，切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标，保证扭亏增盈目标的实现，根据部门职责，特与公司签订20xx年度工作目标责任书。

　　1、加强生产管理工作：编制好20xx年＃1、2机组小修计划和公用设备大、小修计划，抓好设备的检修工作，落实好安全大检查的整改项目及各项反措项目，健全运行分析制度。

　　2、抓好节能工作：开展一次节能合理化建议活动，拟定相应的节能项目并督促落实。能源计量器具配备率及检测合格率达到100﹪。

　　3、加强生产费用的管理：生产维修费用各项总计不超过2900万元。

　　4、技术监督：各项技术监督指标符合行业技术标准的有关规定；做好技术监督报表的上报工作。

　　5、落实好科技、技改项目：完成科技项目1项，20xx年内技改项目完成率达90％以上；并对每个项目开展完工后的综合评价。

　　6、组织力量认真抓好一期脱硫工程这一重大技改项目的施工监督和配合管理，争取土建工作基本完成，具备设备安装条件。

　　7、与计燃部一起重新修订《物质管理制度》，将仓库的物质库存降低到2千2百万元以下。

　　8、全面负责公司计算机网络安全，确保MIS系统及其它各种需要在网络上进行的各项工作能正常展开，做好公司的计算机技术维护、培训工作。

生产技术述职报告4

　　我叫xxx，现担任综采一队技术员。做为一名技术员，我深知自己的岗位重要性。一年以来，不敢有丝毫的懈怠和厌战情绪，始终如一的做好自己的工作，履行好自己的岗位职责。根据矿党政和采区的安排，本着实事求是，承前启后的原则，为了自己更好地开展20xx年的工作，现将自己过去一年的工作做出如下总结：

　　第一、技术管理方面:

　　我认真学***公司及矿有关安全生产的方针、政策、规程，把学到的知识应用、贯彻到生产中，指导生产。在井下组织指挥生产过程中，发现违章作业及时制止，并详细讲解相关违章行为的危害、后果，使职工在以后的作业中自觉自愿遵章作业，规范作业。工作中，深入井下、亲临现场与相关人员共同协商解决生产中的挡手问题，并提出相关解决方案，实施办法。升井后加班加点编制切合实际的、能指导生产的安全技术措施，并及时贯彻给每位职工，使职工作业有规可依、有据可凭。

　　第二、在科技创新方面，深入到井下作业现场进行详细查看，从小改小革做起，逐步改良井下机电设备的优良性和安全性，创建井下良好的作业环境。

　　一年中，设计、改进成果有：

　　1、单体液压支柱双向可调硬连接防倒装置

　　2、单体液压支柱远距离供液便携装置

　　3、单体液压支柱磁性编号牌

　　第三、安全培训教育工作。安全培训工作是保障安全的最重要也是最有效的途径，安全知识需要天天讲、月月喊、年年提，一刻也不能松懈。依据矿、区要求，结合我队实际情况，每季度编制季度培训计划，并逐月编制每月培训计划，做好班前培训工作，合理安排培训时间，认真、耐心讲解。抓好每日一题，每周一课，每月一考的培

　　训工作。积极宣传矿上各项技术方针和规章，引导教育职工围绕安全生产和各项规章制度中心工作，突出收指口述安全确认和准军事化，教育全队职工安全意识上与队组、采区和矿上保持一致是我义不容辞的责任，我遵照各级领导的指示精神，在各个不同时间、阶段及时对职工进行了各种形式技术培训工作，对全队职工进行了长期的、细致的、耐心的思想教育工作。

　　对新来的职工，除参加完矿上的培训后，到了单位，我还要组织他们进行为期3天的岗前培训工作，主要让他们了解我队的基本情况，以及井下工作中需要注意的安全常识，要求他们上午、下午签到，不能无故不参加培训，培训完成后参加考试，考试不及格不准上岗，继续学*，直至考试合格方能上岗作业。

　　每年对全队所有从业人员采煤机司机、胶带输送机司机、刮板输送机、采煤支护工、送饭工等进行培训*，定期更换废旧证件，每年组织一次全员培训以及各工种的复训工作,使我队职工持证率达100%，持证配比率均符合矿、集团公司要求.

　　第四、现场管理方面。积极主动协助队长、**抓好安全生产管理。在工作面生产有困难时，主动盯在现场，组织指挥生产，不断丰富、积累各种实践经验，提高自己的管理水*。

　　第五、在今后的工作当中，扬长避短，继续努力干好自己的本质工作，积极参与队安全生产管理，严格要求自己，坚持学*，努力钻研业务，不断增强责任意识、创新意识，努力提高管理能力。同各领导相互配合，相互支持，团结一致，齐心协力做好工作。学*新的先进技术，现代化的管理方式，为“两型三化”矿井建设，尽职尽责做自己的努力。

生产技术述职报告5

　　****年我在领导和同志们的支持、帮助下，工作能力、技术水*和业务水*方面在原有基础上有了很大的提高，工作取得了一定的成绩，并得到了有关部门的认可。

　　一、****年在夏季检修工作中，我协助供暖处长完成了检修276项、大修7项、天泰公司5.18万*方米一户一阀改造任务，并结合生产实际解决相关安全、技术、质量问题。

　　1、针对供暖处外网失水量大这一难问题，****年夏季主持开展了外管网的打压找漏工作，找出漏点7处，同时利用夏季检修在主线、支线安装自力式调节阀和流量孔板的方法，解决了*****年冬季运行中外管网存在的水力失调问题，改善了管网*衡，缓解了用户因室内温度低而放水的问题，提高了供暖质量。*****年供暖期内*均每天减少失水量*300立，失水率达到了工厂要求的3%的标准，降低了供暖成本。

　　2、****年夏季新屯供暖处承担天泰公司5.18万*方米一户一阀改造工程任务，这项工程由于没有楼房的*面图和室内房间的*面图，给工程施工带来了困度，针对这一问题，我带领有关人员到施工现场实地勘察和测量，合理确定了施工方案和管路走向，为提高工程进度和质量打下了基础。

　　3、为了降低供暖成本，我注意研究如何降低锅炉供暖成本的途径和方法。采用新技术在供暖工作中的应用和推广，最大限度的发挥变频技术和分层燃烧装置作用，为了能够让这些新技术、新工艺、新设备在供暖工作中发挥其应有的作用，我查阅了大量相关方面的技术资料，并虚心向专业技术人员请教，首先掌握了这些设备的原理、操作及调试方法。并把掌握的技术传授给各岗位人员，使他们较快的掌握了新技术和新设备使用方法，为搞好冬季的供暖工作奠定了基础。通过供暖处全体员工的共同努力，*****年供暖处实际成本比计划降低30万元。

　　4、加强对锅炉房设备管理的同时加大了对外管网的水力调节。****年供暖初期，由于天泰公司5.18万*方米的一户一阀改造，使部分区域外管网水力严重失调，为了解决这一问题，我带领供暖技术人员和管工对供暖区域内的主支线阀及进户阀门进行反复调节，通过计算制作并安装了节流孔板，通过*一个月的努力外管网*衡问题得到解决，供暖质量明显提 高。

　　5、****锅炉房加压泵和循环泵外线，曾出现因设备停电和误操作造成用户室内暖气超压炸片。为解决这一问题，保证安全生产，我会同电气处的同志一道对电气设备控制线路进行改造，较好地解决了这一困扰我们多年的技术问题。

　　二、履行安监站长的责任，协助供暖处长做好供暖处的安全管理工作。定期组织员工学*有关的安全技术知识，提高员工的安全意识，夯实安全基础工作，根据供暖处季节性生产的特点，组织员工学*好各阶段的安全生产技术措施，定期不定期组织各工种进行安全技术培训，以此来提高员工的安全意识和自我保护意识，积极协助供暖处长开展好安全大检查，对检查中发现的不安全隐患积极组织进行整改。夯实供暖处安全生产工作，通过一年努力供暖处的实现了安全生产“六个为零”的奋斗目标，锅炉房质量标准化工作又向前迈上一个新的台阶，各项工作得到了工厂领导的表扬和认可。

　　三、加强学*提高业务水*。为了能够更快提高自己的文化水*和专业技术水*以及工作能力，适应集团公司及***厂发展的要求，在工作之余加强了本专业和相关专业知识的学*，先后学*计算机办公软件、AUTOCAD绘图软件及阅读并掌握了采暖及供电方面的书籍和常识，结合工作实际重点学*了外网的水力计算、供暖楼号一户一阀改造后不热户的处理方法及外管网热*衡的调节，通过学*开阔了自己视野，拓宽了自己知识面，提高了自己的工作能力及发现问题和解决问题的能力，并能够将所学知识应用在实际工作之中，解决了夏季检修和冬季供暖工作中存在的问题。提高了工作效率。

生产技术述职报告6

　　一年来，在公司的正确和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***公司、金鼎公司以及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加集团公司组织的各种专业培训外，*时更注重学*机械制造相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓党建工作的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉公司管理、党务管理等各项工作，不断提高自身素质，更好的完成各项工作任务。建立健全日常公司管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟的工作态度，认真完成好公司交给的各项工作任务，做到不辜负上级信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司的技术人员缺乏现场工作经验，遇到我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

　　四、加强班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人经常到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学*，提高自身业务素质，不但能做好班组的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，他们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了班组带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅、包装的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化一体化管理，提高产品质量

　　为达到一体化规范管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场要彻底，消毒要有效并达到规定时间，投料温度要精确，搅拌时间要充足，严格灌装、打码、包装过程质量控制，确保生产全过程满足GMP规范和质量要求。三是认真开展自查自纠，对不符合规范要求和质量标准的生产行为进行整改，另外，通过学*和贯彻科学发展观，也查找出一些问题和不足，对公司的生产经营和健康发展起到了很大的促进作用。

　　八、不足之处

　　一是应该继续加强政治理论和业务知识学*,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司创新发展尽心尽责。

　　二是对员工的思想教育工作不够到位，部分员工的思想素质和业务素质还有待进一步提高。

　　三是工作中的创新意识还有待于进一步发挥和提高。

　　九、明年的工作方向

　 （一）、继续深入学*贯彻集团、办事处的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司交给的各项生产任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

　　（二）、认真学*贯彻GMP管理规范，确保车间的生产质量，确保各项工作任务的顺利完成。

　　（三）、做好员工岗位技术培训工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。塑造一至二个先进生产班组典范。

　　（四）、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

　　（五）、抓好节能降耗、成本核算和设备管理工作。

生产技术述职报告7

　　一年来，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况总结汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加药品监管部门和集团公司组织的各种培训外，*时更注重学*与药品生产相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓生产任务的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉生产、安全管理等各项工作，不断提高自身素质，以更好的完成各项工作任务。建立健全日常生产管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好公司交给的各项工作任务，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司没有机电修人员，设备、电器出现故障时，不论有多脏、多累、多危险，我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的`联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带

　　去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。在公司面临困难的时候，个别员工对公司未来的发展失去了信心，我们及时向员工说明了公司当前的形式及公司为了保证员工收入而做出的努力，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。从而消除了公司的不稳定因素。

　　四、加强班组建设，发挥车间主任及班组长的骨干带头作用

　　车间主任及班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人每天都要到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高车间主任及班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求车间主任及班组长不断加强学*，提高自身业务素质，要求车间主任及班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，她们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了车间带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。在今年宿州办事处举办的评选先进个人和先进集体活动中，车间配制班组被高票评选为先进集体，她们为全厂树立了一面旗帜，真正发挥了车间骨干和模范带头作用。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作

　　抓安全工作既要注重全面又要突出重点，做好安全工作的前提

　　是：不仅要有一定的安全专业知识和管理经验，还要高度熟悉车间、厂房及办公区的所有设施设备，知道哪里有隐患，哪里是安全管理的重点。基于以上认识，09年安全方面主要做了以下几项工作：一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。二是健全完善各项安全管理规章制度，今年先后起草了《安全防火管理规定》、《三违处罚规定》、《安全生产管理办法》、《风险抵押管理办法》等多项安全管理制度，另外，还与三八乡派出所签订了《安全防范责任书》，真正做到了安全工作有章可循。三是切实做好班中巡回检查工作，对生产设施设备的运转情况进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。四是严格职工上下班安全检查工作，要求全厂职工上班后先检查自己所属岗位的电器、设施设备是否有异常情况，下班前要求关掉所有不用的电源、阀门，以防止下班无人时发生安全事故。五是定期对设施设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况，并严格执行重要设备的巡检周期规定。六是加强安全设施的检查和维护，每月要对全公司安全设施进行检查，如消防栓、干粉灭火器、自动报警系统等是否处于合格完好状态。七是与集团公司安监局密切配合，认真学*贯彻集团公司安全管理文件和安全工作会议精神，按时参加集团公司召开的各种安全工作会议，每月按规定上报安全检查通报和安全事故统计报表。通过全体职工的共同努力，车间20xx年无一起大小安全生产责任事故发生，保持了安全生产零事故记录，确保了生产经营的正常进行。

　　六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时报告，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅材料、包装材料的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化GMP管理，提高产品质量

　　为达到GMP规范化管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场。

生产技术述职报告8

　　xx年即将过去，我们马上就要迎接新的一年，在过去的一年里，生产技术部在公子司领导的正确领导下，围绕以生产为中心，抓产量，保质量，促节能降耗，不断班强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，生产部的综合管理工作逐步完善，较往年有了明显的提高，基本能完成上级领导下达的各项任务。现将xx年全年工作汇报如下：

　　一、生产情况

　　在新的生产周期到来之际，生产部紧紧抓住生产的黄金季节，精心组织员工合理安排生产任务，细心维护设备，尽量少停车多生产，保持了较高的生产效率，使全粉产量较去年同期有了大幅的提高。同时积极配合销售部门完成不同规格全粉的二次加工任务，给销售能够按时发货尽量创造条件

　　二、产品质量情况

　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对公司负责，对己负责，我作为公司生产环节的管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合质量管理部开展的各项工作，严把质量关，在保证生产任务的情况下，狠抓产品质量，找出在生产过程中存在的问题，使产品质量在上个生产期后期奠定的基础上有了长足的进步，虽然离公司的要求还有很大的距离，一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感做得不够好，不到位有很大的关系。但是只要每个员工全身心的投入提高产品质量的意识当中，关注生产当中的每一个环节，产品质量一定会稳步提高。

　　三、狠抓现场节能降耗

　　在车间现场以前一直存在着监管不严，对水、电、小块物料，废薯泥的管理随意性太大，造成了一定程度的浪费。这主要是员工节约意识不够强，本部门根据实际情况实施相应的奖惩措施结合必要的节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意识和主人翁意识有了一定的提高，基本能够做到物料的全部利用，保证车停水停，人走机停，既能节约能源还可降低安全风险。

　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，生产部每周都会召开班组长参加的生产列会，将*时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学*，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。

　　五、安全生产情况

　　公司领导历来对安全生产工作比较重视，安全是企业之本，没有安全就没有一切。在即将过去的一年里，针对以前发生的安全事故，暴露出来的管理上的漏洞，员工本身存在的安全知识匮乏以及安全意识的淡薄的现象，本年度将安全管理工作纳入日常管理当中，通过班前会等形式做到随时对员工的安全教育，时刻教育员工牢记安全。通过加强在生产过程的监督管理，当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，有隐患的及时排除安全隐患，确保了生产的有序进行。针对在生产过程中出现的一些安全事故积极做出整改，调整操作规范，避免同类事故的反复发生，同时举一反三彻查车间类似隐患，能整改的整改，无法整改的制定安全防范措施。

　　给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强安全工作。

　　六．下一年度工作计划：

　　下一年生产技术部将在各级领导班子的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产顺利完成：

　　一、车间基础管理工作方面：

　　1 、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。

　　2、发扬职工强烈的责任意识、拼搏奉献精神，在“严、细、实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。

　　3、进一步加强安全知识教育，提高职工安全意识，逐步完善车间各项制度。

　　4、逐步完善日常管理，落实岗位负责制，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。

　　二、质量工作方面：

　　1、积极配合质检部开展的各项工作，使质检工作顺利开展。

　　2、加强学*，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，找出质量问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。

　　三、个人工作方法方面：

　　1、一个人的能力和水*是有限的，只有不断学*才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中要多

　　学*，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。

　　3、熟练掌握各岗位操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。

　　以上是对生产部的工作汇报和下一年工作的工作计划，好的方面会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各级领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。

生产技术述职报告扩展阅读

生产技术述职报告（扩展1）

——生产技术合同菁选

生产技术合同

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的生产技术合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产技术合同1

　　第一条__________贸易有限公司（以下简称甲方）和_______________公司（以下简称乙方），经过友好协商，同意合资经营__________厂。兹因合资经营条件尚未成熟，双方将以补偿贸易进行合作生产并以此作为双方合作的第一步，其条件如下：

　　1。1乙方将向甲方转让生产下列型号中速船用主机（以下简称合同产品）的技术秘密及全部技术资料，其型号如下：

　　__________中速船用主机

　　__________中速船用主机。

　　1。2 “技术文件资料”的定义、范围及交付：

　　本合同1。1款所指的技术资料（以下简称资料）定义是乙方提供合同产品的技术资料由三大部份组成：即乙方现用的一般技术资料、产品设计图纸和生产技术资料，上述资料应包括详细的技术秘密。

　　（1）一般技术资料包括：

　　a。__________中速船用主机的技术规范（包括部装、总装、试车、交货试验等。）

　　b。__________中速船用主机的主要零部件的技术规范

　　c。合同产品中所使用的配套产品的外型尺寸、安装尺寸和性能参数的样本。

　　（2）产品设计图纸：

　　乙方提供合同产品的产品设计图纸应包括：

　　a。合同产品的全套施工图纸（包括总装图、部件图、系统图、原理图及全部零件的详细图纸）

　　b。合同产品的计算资料和计算书

　　c。有关船级社发给的证书及交船级社验证的图纸、计算书及其他资料清单

　　d。试验台设计图纸及其技术文件。

　　（3）生产技术资料：

　　乙方提供的合同产品的生产技术资料应包括：合同产品全部工艺性指导文件及主要零部件的详细制造技术资料对原材料和合同产品零部件在生产过程中和生产后的质量检验要求、验收手段、验收步骤及验收技术文件。

　　（4）资料的修改：

　　若乙方采用新技术改进产品，改进工艺过程，降低成本等需要对提供的资料进行修改时，应将修改的结果以书面形式提供给甲方。

　　（5）资料的提供方式：

　　a。对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的清晰的复制图

　　b。对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图

　　c。对生产技术资料应提供两份蓝图

　　d。对已提供过的完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单中予以注明。

　　（6）资料的交付进度：

　　a。根据资料定义的规定，为生产_______________型中速船用主机的需要，乙方在签订合同后_____天内需向甲方交付合同产品的全部技术资料和全部图纸

　　b。根据资料定义的规定，为生产_______________型中速船用主机的需要，乙方在签订合同后于__________年____月____日前，需向甲方交付合同产品的全部技术资料和图纸。

　　1。3甲方将生产的产品向乙方返销如下：

　　__________型中速船用主机每年______台

　　__________型中速船用主机每年______台。

　　1。4以补偿贸易进行合作生产期限为_____年，_____年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过_____年。

　　第二条转让技术秘密和技术文件

　　2。1乙方向甲方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验、安装、调试、运转及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和乙方目前使用的资料内容相同。

　　2。2合同产品资料的审核和验证：

　　乙方对提供给甲方的产品设计图纸、制造技术资料的完整性、正确性、清晰性负责。若产品设计图纸和生产技术资料中的任何部分发现有失误，当乙方接到甲方通知时立即补齐遗失部分或更改错误部份。

　　2。3在合作生产期间，乙方将以最优惠价格向甲方提供甲方方面市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。

　　2。4乙方保证向甲方转让的技术秘密和技术资料不受任何第三者的指控。

　　第三条价格和支付方式

　　3。1为了支付转让2。1条款中所规定的__________型中速船用主机的技术秘密和技术资料费用，乙方应向甲方支付费用如下：

　　19____年____________u。s。d。（大写______________元整）

　　19____年____________u。s。d。（大写______________元整）

　　19____年起以后的_____年中按每年净产值（即每年总产值扣除进口部份价值和税收费用后的`产值）其提成费为____%。

　　3。2合同签署生效后三十（30）天内，甲方按照由____________银行提交的乙方下列单据，予以第一次支付总金额的____%，即________u。s。d。（大写：______________美元整）。

　　（1）根据附件______________要求，提供第一批资料的空运提单

　　（2）经甲方确认的______________银行出具不可撤销的保函正副本各一份

　　（3）乙方方的商业发票一式两份

　　（4）乙方方即期汇票一式两份。

　　3。3于____年____月____日甲方按收到乙方提交的下列单据后，予以第二次支付____年总金额的____%现金，即______u。s。d。（大写：______________美元整）。

　　（1）按附件______________________要求于____年____月____日提供第二批资料空运提单：

　　（2）乙方方商业发票一式两份

　　（3）乙方方即期汇票一式两份。

　　3。4双方同意____年用现金支付，____年付____%现金，其余____%金额用甲方返销产品补偿。

　　3。5 ____年的费用本年____月____日支付，乙方方交付商业发票一式两份。

　　3。6自____年起及其后各年份按3。1。款规定的提成费用应在每年____月____日在收到乙方方商业发票（一式两份）后支付。

　　3。7在合作生产期间鉴于甲方遵照3。1。款已向乙方支付了转让技术秘密的部份费用，若合资经营时机成熟，双方同意成立合资经营企业时，则乙方将其剩余部份的技术秘密费用可作为投资的一部分，一旦双方不能进行合资经营，在五（5）年之内合作生产被迫终止时，甲方确认向乙方支付技术秘密费用的剩余部份。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在适当时候予以协商。

　　第四条合作生产和补偿贸易

　　4。1为有利甲方的外汇*衡，乙方同意甲方生产__________中速船用主机返销给乙方。

　　4。2上述订单的总值必须保证不低于甲方每年向乙方支付购买零部件所需费用总额的____%。乙方同意在甲方补偿能力扩大及乙方需求扩大的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。

　　4。3甲方将以优惠价格向乙方提**品，其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同中商定。甲方产品必须符合乙方的标准。

　　4。4乙方要求在甲方接到上述产品图纸后立即试制__________型中速船用主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上乙方要求甲方于____年内提供__________型中速船用主机______台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。

　　第五条保证

　　5。1乙方保证，在合同有效期内所供应的资料应是最新技术的成果，其内容和乙方目前使用的完全一致。

　　5。2乙方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。

　　第六条税费

　　6。1凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在甲方方以外的均由乙方承担。

　　6。2凡因履行本合同需缴纳的一切税费，发生在甲方方以内的均由甲方承担。

　　第七条商标

　　7。1甲方有权使用乙方商标和合同产品的序号。甲方将下列商标标明在甲方所生产的合同产品上：_______________。

　　7。2甲方制造的铭牌、报价单、技术规格书、广告、说明书、样本等，凡是合同产品均以甲方名称来表示。

　　第八条包装

　　8。1须用坚固的木箱包装，适合长途海运，防湿、防潮、防震、防锈、耐粗暴搬运。由于包装不良所发生的损失，由于采用不安全或不妥善的防护措施而造成的任何损失，卖方应负担由此而产生的一切费用和/或损失。

　　8。2。卖方应在每件包装上，用不褪色油漆清楚地标刷件号、尺码、毛重、净重、“切勿受潮”等字样，并刷有下列唛头：_______________

　　8。3。装箱单两份，注明毛重、净重、尺码和所装货物每项的品名和数量。

　　第九条人力不可抗拒

　　9。1签约双方中的任何一方由于战争及严重的火灾、水灾、台风和地震或其他双方同意的事件而影响执行合同时，双方同意延长合同期限，延长时间相当于事故所影响的时间。

　　9。2责任方应尽快将发生的人力不可抗拒事故的情况用电报通知另一方，并在十四（14）天以内以航空挂号信将有关部门出具的证明文件交给另一方确认。

　　9。3若人力不可抗拒事故延续到一百二十（120）天以上时，双方应通过友好协商尽快解决本合同继续执行的问题。

　　第十条仲裁

　　10。1因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，双方应通过友好协商解决。已经协商仍不能达成协议时，则提交仲裁解决。

　　10。2仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩商会。

　　10。3仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

　　10。4仲裁费用除仲裁机关另有裁决外，应由败诉方负担。

　　10。5除了在仲裁过程中进行仲裁的那部份外，合同的其余部份在仲裁期间仍应继续执行。

　　第十一条合同生效及其他

　　11。1本合同于____年____月____日由双方代表在____________________正式签字，自签字之日起1周内本合同应经有关部门批准后生效。

　　11。2本合同以英文书就一式四份，双方各执一式两份。

　　11。3本合同有效期见第十一条所述。

　　11。4本合同附件为本合同不可分割的部份，与正文有同等效力。

　　11。5双方在本合同生效前交换的所有文件、函电等在本合同生效的同时自动失效。

　　11。6本合同只能根据合同双方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

　　11。7在执行合同期内双方的通讯均以函电进行，书信往来一式两份。

　　第十二条法定地址

　　__________贸易有限公司：_______________公司：

　　地址：______________________________地址：________________________

　　电挂：______________________________电挂：________________________

　　电传：______________________________电传：________________________

　　电话：______________________________电话：________________________

生产技术合同2

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之规定，就甲方聘请乙方担任生产技术总监一事达成协议如下，以兹双方共同信守：

　　一、甲方聘用乙方担任技术总监。由乙方对甲方有机茶生产经营所需的茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等各个环节的技术性问题，提供全方位的指导和服务。

　　二、聘用时间为期三年，自20xx年7月1日开始起算至20xx年6月30日止。合同期满后，双方另行协商是否续签。

　　三、乙方的报酬由两部分构成。第一部分是每年的基本报酬为30000元;第二部分为效益奖金，初步拟定为20190元。该部分奖金在年底时，由甲方根据乙方贡献和工作成效，确定具体的发放金额。

　　四、鉴于乙方只是在甲方兼职从事技术咨询服务工作，双方之间并不形成劳动关系，因此甲方不负责乙方社会保险事宜。

　　五、鉴于乙方为甲方兼职技术总监，甲方不要求乙方每天按时上下班，但甲方每月到岗时间不得低于 天，合计每月不得低于 小时。具体以乙方到岗签到记录为准。

　　六、乙方每月至少安排 次员工技术培训，每次技术培训时间不得低于1小时。乙方需对有机茶生产相关茶园环境、园地开垦、品种选择、栽种技术、肥力管理、病虫害防治、茶叶采摘、加工、包装、储存、运输等方面全面进行培训。尤其应当对农药、化肥、除草剂的选择、施放时间和方法及时进行培训，并向全体员工明确强调哪些属于国家明令禁止施用的农药、化肥、除草剂，以确保有机茶生产质量。

　　七、乙方必须全面按照有机茶的标准进行规范管理、指导，对甲方产品生产过程进行监督管理。乙方不得出现责任上的差错，如工作中出现责任差错，甲方将酌情扣除乙方的效益奖金。

　　八、如果乙方在工作中出现严重差错，乙方将负责赔偿由些给甲方造成的直接经济损失。出现下列情形之下，则视为乙方出现严重差错：

　　1、因乙方原因导致甲方直接经济损失5万元以上;

　　2、所生产的茶叶成品不符合有机茶标准的比例超过 %;

　　3、茶叶成品不符合卫生标准或者农药残留超标;

　　4、其它对甲方生产或声誉造成严重影响的事件。

　　九、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，或用于申请权利保护、生产经营以及向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

　　十、乙方除了履行职务的需要之外，还需承担下列保密义务：

　　1、必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

　　2、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

　　3、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方的'技术秘密或其他商业秘密信息;

　　4、非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

　　5、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

　　十一、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费由乙方自己负担，因公出差费用由公司负担。

　　十二、乙方不能满足本协议约定的到岗时间、或者不能完成培训任务、或者出现两次以上的责任差错、或者一次以上重大责任差错、或者存在其他明显不能胜任技术总监情形的，甲方有权要求提前终止合同，并追究乙方违约责任。

　　十三、甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方经济损失的，应该赔偿对方经济损失。双方约定守约方的经济损失为3万元，确有证据证明守约方经济损失超过3万元的，以有证据证明的实际经济损失为准。另外，守约方实现权利的费用应由违约方承担。

　　十四、本合同经双方签字、盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

　　十五、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

生产技术合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　为提高猪场生产效益出发，受益方委托甲方派遣技术人员对乙方猪场进行养猪生产技术管理服务。甲乙双方协商达成如下协议:

　　一 、甲乙双方职责

　　乙方负责向甲方提供养猪生产的场地、设备、猪群以及疫苗、兽药、低值易耗品等生产必需品，负责处理和协调周边关系，保证正常生产的社会环境。

　　甲方派技术人员向乙方猪场提供养猪生产技术管理服务、人员培训等，负责改善猪场现场生产指标为主要工作目标。

　　乙方提供甲方技术场长以及技术员食宿。

　　二、生产指标考核

　　1、按每头基础母猪年出栏17头合格育肥猪考核，达到17头（含）到18头（不含），超出部分乙方向甲方支付报酬每头10元，达到18头（含）以上，超出部分乙方向甲方支付报酬20元。未达到考核标准，达到16头（含）以上，17头以下（不含），少于部分甲方赔偿乙方每头10元，低于16头（不含），少于部分甲方赔偿乙方每头20元。以饲料形式进行补偿。

　　2、如遇重大疫情，自然灾害等不可控因素导致猪场严重受损，上述考核指标不予考核。

　　三、管理层设置与管理方式

　　1、猪场生产实行场长负责制，各生产阶段（配种妊娠舍、产仔哺乳舍、保育舍、育肥舍）实行技术主管负责制。猪场设生产场长一人，由甲方派人员担任，负责全场的生产管理和日常工作的协调；技术员由甲方或乙方派人员担任，技术员负责所管辖单元的'全面生产管理工作，负责日常的免疫和协助场长完成日常工作，所有技术员服从场长的统一管理。

　　2、会计、统计、保管等人员由乙方派人担任，由甲方场长管理，在猪场管理制度和本合同规定的范围内完成工作。

　　四、工资发放办法

　　1、乙方技术员、饲养员和后勤人员工资根据猪场管理办法由甲方场长制作工资表，由乙方负责发放。

　　2、技术托管2个月后乙方猪场用甲方饲料超过60吨时，不需支付猪场服务费用，若猪场用料在30-60吨时乙方需向甲方支付驻场服务费用3000元/月。

　　3、员工激励办法，根据《现场管理办法》规定，每月各单元评选出生产成绩优秀的饲养员实行物质奖励，召开猪场全体员工会议进行表彰，奖金由乙方发放。

　　五、统计办法

　　1、甲方场长每周要按甲方公司规定的报表格式如实填写生产报表，交由猪场统计核查无误后上报给甲乙双方主要负责人各一份（纸质报表和电子报表各一份）。

　　2、甲乙双方每月24日共同派人对猪群进行核查，清点猪群存栏汇总后做月报，按第一条款规定上报。

　　3、场长、技术员每周、每月要写出生产总结对生产情况进行分析，及时查找不足，提高生产水*。每周必须开周会，每月开月会。

　　六、采购与销售办法

　　1、乙方猪场必须全部用甲方饲料厂提供的饲料，价格根据市场原料的行情按甲方市场优惠价格执行，现场结算，甲方必须保证饲料质量。

　　2、兽药、疫苗、低值易耗品、燃料等由甲方场长定期上报计划和监督质量，由乙方采购送到猪场，不合质量要求的产品甲方可以拒收。

　　3、甲方负责及时向乙方上报销售计划，由乙方负责销售。

　　4、销售猪磅码单及销售统计表由双方共同签字确认。

　　七、财务管理

　　由乙方负责，甲方参与监督。

　　八、设备改造，维修及管理

　　1、猪场的改造由甲乙双方协商确定方案后，由乙方负责改造和维修，甲方驻场人员协助完成。

　　2、服务到期双方只清点和移交猪群，不作房舍及其它建筑物的清点移交。

　　九、母猪年出栏猪头数的核算

　　1、年出栏肥猪头数=年出栏肥猪数+（期末-期初）存栏+自留后备

　　基础母猪*均饲养头数

　　期末存栏=期末存栏仔猪+期末存栏保育猪+期末存栏育肥猪

　　期初存栏=期初存栏仔猪+期初存栏保育猪+期初存栏育肥猪

　　基础母猪*均饲养=52周饲养基础母猪头数之和

　　52周

　　5、基础母猪以配种分娩一次后为准，没有分娩的后备母猪不能计入基础母猪，用于制备高免血清和准备淘汰母猪不作为基础母猪计算。

　　十、委托技术服务年限

　　1、乙方委托甲方技术服务的时间为1年，甲方提供的饲料必须保证质量、价格按甲方市场优惠价格结算。

　　2、委托技术服务时间从2015年*月*日起，指标考核时间从2015年*月*日-2016年*月*日委托技术服务终止，2016年*月*日清点后结算当年奖励。

　　3、委托技术服务期间在不影响正常生产的前提下，甲方在征得乙方同意的情况下可以安排科学试验和人员实*。

　　十一、猪场管理文件

　　1、甲方有为乙方猪场建立一套可行的管理文件，并且有逐渐完善并报乙方同意后执行的义务。

　　2、猪场文件包括：《猪场操作规程》、《猪场疫病防控制度》、《猪场管理办法》、《猪场报表》、《猪场生产技术服务合同》为准，猪场文件文件未尽事宜由双方协商解决。

　　以上协议条款从2015年*月*日起实行，2016年*月*日终止，此协议经双方法人代表签字后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　地址： 负责人：

　　销售主管： 经办人：

　　技术总监： 地址：

　　销售总经理： 身份证号：

　　电话： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

生产技术合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得的生产技术秘密的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：

　　第一条 保密内容和范围

　　1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；

　　2、甲方现有的.开发成果和技术秘密及设计开发方案；

　　4、甲方所有的生产技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；

　　5、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；

　　6、甲方销售方案、计划及客户资料；

　　7、甲方采购计划及供应商资料。

　　第二条 保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有；

　　2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；

　　3、未经甲方书面同意，乙方不得利用生产技术秘密进行新研究与开发；

　　4、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；

　　5、乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。

　　第三条 保密期限

　　1、聘用合同期_________内；

　　2、解除聘用合同后的_________年内。

　　第四条 保密费用的确定

　　甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

　　第五条 违约责任

　　乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；并支付甲方违约金____元。

　　第六条 其他

　　协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

生产技术合同5

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：

　　甲方是“XX高新技术企业”，拥有雄厚资金和庞大的销售网络，乙方从事多年数控机床电器设计和销售工作，具有丰富的工作经验。甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据<中华人民共和国合同法>相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：

　　第一条：服务内容、方式和要求：

　　1、服务内容为数控锯床、机床、车床、铣床的图纸设计，技术指导及该产品生产中的技术攻关、指导和培训。

　　2、服务方式：乙方专职到甲方所在地为本公司提供专门服务，即技术合同履行地在甲方。

　　3、服务要求：乙方所提供的服务应达到能为甲方解决数控技术问题，其产品能达到国家级标准。

　　第二条：工作条件和协作事项：

　　甲方责任：

　　1、甲方在本公司提供生产场地、资金、工人、相关设备以及供乙方工作的场所;

　　2、甲方负责确定生产产品的类型和具体型号;

　　3、甲方负责产品的销售;

　　4、甲方负责物资的采购;

　　5、甲方为乙方在服务期限内无偿提供食宿，乙方不需提供的情况除外。

　　乙方责任：

　　1、乙方全面负责该类产品的专项技术服务和管理，负责图纸的设计并编制说明书;

　　2、负责该类产品生产职工的技术培训，使职工能掌握该类产品的应用技术和解决问题的'技能;

　　3、负责该类产品生产工人的现场管理，产品流程监督和生产进程;

　　4、协助甲方做好产品开发、销售和售后服务工作;

　　5、严格保守技术秘密和商业秘密。

　　第三条：履行期限、地点和方式：

　　乙方为甲方服务的期限为三年，乙方根据合同第一条确定的服务内容、方式和要求及第二条规定的职责为甲方提供服务，甲方向乙方支付每年技术服务费为人民币贰拾伍万元正，协议签订后首付第一年服务费二十五万元，后二年服务费在当年年度6月底和12月底分二期限付清。

　　第四条：验收标准和方法：

　　技术服务或者技术培训按规范进行，采用产品达标的方式进行验收，即乙方提供技术服务所生产的产品能达到国家标准，并由国家技术管理职能部门抽检，并出具产品合格证明。

　　本合同服务项目的保证期为壹年，以产品销售后的时间为起算点 。在保证期内发现服务质量缺陷的，乙方应当负责返工或者采取补救措施。

　　第五条：乙方在服务期限内，享受每年二次的探亲假，每次假期不超过 天，探亲假往返车费由甲方承担。

　　第六条：技术秘密和商业秘密的保护。甲乙双方一致认可，本合同所涉的数控技术信息和经营信息(含甲方原有经营信息)，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法及其图纸、数据和文字，管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等信息为技术秘密和商业秘密，归属甲方所有。

　　乙方不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的技术信息和经营信息。

　　第七条：在服务期限内和服务期届满后二年内乙方不得为第三方就同一技术提供服务，也不得脱离甲方另行独自或与他人合作经营同类产品;

　　期满后继续为甲方服务的，报酬另行协商。

　　第八条：违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　一、甲方不得中途终止合同，否则，将应当承担违约责任，除支付约定年服务费外，向乙方支付当年年服务费50%的违约金;

　　二、乙方服务一年后，其生产的产品经检验达不到约定标准的，相应扣减服务费，扣减额为不超过10万元，

　　若乙方违反本合同第六条和第七条第一款约定的，应当承担违约责任，除承担向甲方支付15万元的违约金外，还需赔偿损失，其损失额按下列方法计算(可具体写明)：

　　未具体写明的，其损失额按甲方上年度可得利润计算。

　　第九条：争议的解决办法

　　在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

　　当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可按司法程序解决。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

生产技术合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方位于________________________________________________________________________________________________

　　一、合作宗旨

　　在战略合作伙伴关系的原则下，为了提高甲方的科技竞争力，提高甲方的经济效益。甲乙双方合作生产绿色品牌蛋鸡饲料和蛋鸡产品绿色育种技术，乙方为生产绿色品牌蛋鸡饲料和绿色蛋鸡产品育种技术提供技术服务。乙方是甲方绿色品牌蛋鸡饲料和绿色品牌蛋鸡产品的开发单位。双方共同申请国家重大产业技术开发项目、省市科技项目和推广项目，共同促进企业科技进步，实现农产品深加工的互利共赢。

　　二、双方的权利和义务

　　义务甲方的权利

　　1、根据合作协议的进度，甲方有权要求乙方提供绿色品牌蛋鸡饲料生产、绿色品牌蛋鸡产品育种技术和一系列饲料配方。甲方有权使用乙方提供的生产配方，乙方不得转让或泄露

　　2、甲方不得向第三方泄露或转让乙方提供的.技术配方。

　　3、甲方销售业科学院饲料研究所研的产品(蛋制品和饲料)的宣传和外包装，甲方销售。

　　4、双方在保证产品质量的前提下，努力降低蛋鸡产品成本，提高甲方品牌蛋鸡的核心市场竞争力和经济效益。

　　5、甲方有义务及时向乙方反馈相关市场信息，以便乙方调整配方或派专家到市场提供技术服务。

　　6、甲方负责乙方的往返技术

　　1、根据甲方要求，提供适合市场需求的绿色品牌蛋鸡系列饲料生产配方和绿色品牌蛋鸡产品养殖技术，确保饲料产品符合绿色食品规定，每个鸡蛋胆固醇含量≤200mg，处于国内领先水*，其他如卵磷脂≥1.48g/件，铁≥17.2mg/件，锌≥14.7mg/件。

　　2、双方未达成续约协议，合同自动终止。

　　3、本协议一式四份，甲乙双方各执两份，法律效力相同。

　　4、本协议未尽事宜，双方本着真诚友好、可持续发展的合作原则，共同协商解决。协商不成的，由签约地人民法院提起诉讼。

　　签约地：

　　甲方：

　　法定代表人(签字):

　　授权代表(签字):

　　技术负责人(签字):

　　年 月 日

　　乙方：

　　法定代表人(签字):

　　授权代表(签字):

　　技术负责人(签字):

　　年 月 日

生产技术合同7

　　订立合同双方：

_____县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方；

　　______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方．

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙

　　双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守．

　　一，应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术．合同期限为_____年___月，即从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止．

　　二，至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：

　　____________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________

　　____________

　　三，乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的'资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应．乙方应严格服从甲方的技术指导．

　　四，在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）．甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担．

　　五，合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元．如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元．如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______％偿付给甲方违约金．如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬．

　　6，合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．

　　七，如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决．

　　八，其他：______________________________________________________________．

　　本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份．合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）……各留存一份．

　　甲方盖章（或签名）：__________

　　乙方盖章（或签名）：__________

　　______年____月____日订

生产技术合同8

　　订立合同双方：

　　______县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方；

　　______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方。

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙

　　双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　一，应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术。合同期限为_____年___月，即从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止。

　　二，至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：

　　____________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________

　　____________

　　三，乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应。乙方应严格服从甲方的技术指导。

　　四，在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）。甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担。

　　五，合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的'一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元。如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元。如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______％偿付给甲方违约金。如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬。

　　六，合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　七，如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决。

　　八，其他：______________________________________________________________。

　　本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）……各留存一份。

　　甲方盖章（或签名）：__________

　　乙方盖章（或签名）：__________

　　一九______年____月____日订

生产技术合同9

　　合同编号：___________________

　　甲方：___________________乙方：______________________

　　法定代表人:______________法定代表人：________________

　　联系电话_________________联系电话：__________________

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术。合同期限为______年，即从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：

　　________________________________________________________

　　第三条乙方负责提供甲方传授______生产技术所必需的资金______元，提供生产设备______，保障______原料的及时供应。乙方应严格服从甲方的技_术指导。

　　第四条统一结算。甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担。

　　第五条合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元。如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元。如乙方违约金。如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬。

　　第六条违约责任

　　1、任何一方违反、不履行或不适当履行其在本协议中的声明、保证、承诺及其他义务的，即构成违约。

　　2、上述违约行为使守约方遭受经济损失的，违约方应给予守约方因其违约行为而遭受到的任何直接或可得利益经济损失的足额赔偿。如该违约属于根本违约，守约方有权决定本协议是否继续履行或予以解除。

　　3、如果任何一方或多方无正当理由单方面解除本协议，要向其它守约方合计支付违约金_____万元人民币。

　　第七条合同终止

　　1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

　　2、合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

　　第八条保密责任

　　任何一方对因生产技术传授而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的`或经另一方书面同意的除外。

　　第九条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十条争议的解决_

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

　　(1)将争议提交______仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向______人民法院提起诉讼。

　　第十一条生效条件

　　本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

　　第十二条其他

　　本合同—式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。

甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

电话号码：_____________电话号码：_____________

开户银行：_____________开户银行：_____________

银行帐号：_____________银行帐号：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

生产技术述职报告（扩展2）

——生产技术述职报告(五)份

　　生产技术述职报告 1

　　一年来，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况总结汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加药品监管部门和集团公司组织的各种培训外，*时更注重学*与药品生产相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓生产任务的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉生产、安全管理等各项工作，不断提高自身素质，以更好的完成各项工作任务。建立健全日常生产管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好公司交给的各项工作任务，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司没有机电修人员，设备、电器出现故障时，不论有多脏、多累、多危险，我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的`联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带

　　去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。在公司面临困难的时候，个别员工对公司未来的发展失去了信心，我们及时向员工说明了公司当前的形式及公司为了保证员工收入而做出的努力，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。从而消除了公司的不稳定因素。

　　四、加强班组建设，发挥车间主任及班组长的骨干带头作用

　　车间主任及班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人每天都要到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高车间主任及班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求车间主任及班组长不断加强学*，提高自身业务素质，要求车间主任及班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，她们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了车间带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。在今年宿州办事处举办的评选先进个人和先进集体活动中，车间配制班组被高票评选为先进集体，她们为全厂树立了一面旗帜，真正发挥了车间骨干和模范带头作用。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作

　　抓安全工作既要注重全面又要突出重点，做好安全工作的前提

　　是：不仅要有一定的安全专业知识和管理经验，还要高度熟悉车间、厂房及办公区的所有设施设备，知道哪里有隐患，哪里是安全管理的重点。基于以上认识，09年安全方面主要做了以下几项工作：一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。二是健全完善各项安全管理规章制度，今年先后起草了《安全防火管理规定》、《三违处罚规定》、《安全生产管理办法》、《风险抵押管理办法》等多项安全管理制度，另外，还与三八乡派出所签订了《安全防范责任书》，真正做到了安全工作有章可循。三是切实做好班中巡回检查工作，对生产设施设备的运转情况进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。四是严格职工上下班安全检查工作，要求全厂职工上班后先检查自己所属岗位的电器、设施设备是否有异常情况，下班前要求关掉所有不用的电源、阀门，以防止下班无人时发生安全事故。五是定期对设施设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况，并严格执行重要设备的巡检周期规定。六是加强安全设施的检查和维护，每月要对全公司安全设施进行检查，如消防栓、干粉灭火器、自动报警系统等是否处于合格完好状态。七是与集团公司安监局密切配合，认真学*贯彻集团公司安全管理文件和安全工作会议精神，按时参加集团公司召开的各种安全工作会议，每月按规定上报安全检查通报和安全事故统计报表。通过全体职工的共同努力，车间20xx年无一起大小安全生产责任事故发生，保持了安全生产零事故记录，确保了生产经营的正常进行。

　　六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时报告，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅材料、包装材料的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化GMP管理，提高产品质量

　　为达到GMP规范化管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场。

　　生产技术述职报告 2

　　为了强化责任意识，千方百计争效益、同心协力减亏损，切实完成能源集团公司和公司董事会下达的年度工作目标，保证扭亏增盈目标的实现，根据部门职责，特与公司签订20xx年度工作目标责任书。

　　1、加强生产管理工作：编制好20xx年＃1、2机组小修计划和公用设备大、小修计划，抓好设备的检修工作，落实好安全大检查的整改项目及各项反措项目，健全运行分析制度。

　　2、抓好节能工作：开展一次节能合理化建议活动，拟定相应的节能项目并督促落实。能源计量器具配备率及检测合格率达到100�。

　　3、加强生产费用的管理：生产维修费用各项总计不超过2900万元。

　　4、技术监督：各项技术监督指标符合行业技术标准的有关规定；做好技术监督报表的上报工作。

　　5、落实好科技、技改项目：完成科技项目1项，20xx年内技改项目完成率达90％以上；并对每个项目开展完工后的综合评价。

　　6、组织力量认真抓好一期脱硫工程这一重大技改项目的施工监督和配合管理，争取土建工作基本完成，具备设备安装条件。

　　7、与计燃部一起重新修订《物质管理制度》，将仓库的物质库存降低到2千2百万元以下。

　　8、全面负责公司计算机网络安全，确保MIS系统及其它各种需要在网络上进行的各项工作能正常展开，做好公司的计算机技术维护、培训工作。

　　生产技术述职报告 3

　　一年来，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况总结汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的.工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加药品监管部门和集团公司组织的各种培训外，*时更注重学*与药品生产相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓生产任务的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉生产、安全管理等各项工作，不断提高自身素质，以更好的完成各项工作任务。建立健全日常生产管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好公司交给的各项工作任务，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司没有机电修人员，设备、电器出现故障时，不论有多脏、多累、多危险，我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带

　　去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。在公司面临困难的时候，个别员工对公司未来的发展失去了信心，我们及时向员工说明了公司当前的形式及公司为了保证员工收入而做出的努力，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。从而消除了公司的不稳定因素。

　　四、加强班组建设，发挥车间主任及班组长的骨干带头作用

　　车间主任及班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人每天都要到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高车间主任及班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求车间主任及班组长不断加强学*，提高自身业务素质，要求车间主任及班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，她们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了车间带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。在今年宿州办事处举办的评选先进个人和先进集体活动中，车间配制班组被高票评选为先进集体，她们为全厂树立了一面旗帜，真正发挥了车间骨干和模范带头作用。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作

　　抓安全工作既要注重全面又要突出重点，做好安全工作的前提

　　是：不仅要有一定的安全专业知识和管理经验，还要高度熟悉车间、厂房及办公区的所有设施设备，知道哪里有隐患，哪里是安全管理的重点。基于以上认识，09年安全方面主要做了以下几项工作：一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。二是健全完善各项安全管理规章制度，今年先后起草了《安全防火管理规定》、《三违处罚规定》、《安全生产管理办法》、《风险抵押管理办法》等多项安全管理制度，另外，还与三八乡派出所签订了《安全防范责任书》，真正做到了安全工作有章可循。三是切实做好班中巡回检查工作，对生产设施设备的运转情况进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。四是严格职工上下班安全检查工作，要求全厂职工上班后先检查自己所属岗位的电器、设施设备是否有异常情况，下班前要求关掉所有不用的电源、阀门，以防止下班无人时发生安全事故。五是定期对设施设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况，并严格执行重要设备的巡检周期规定。六是加强安全设施的检查和维护，每月要对全公司安全设施进行检查，如消防栓、干粉灭火器、自动报警系统等是否处于合格完好状态。七是与集团公司安监局密切配合，认真学*贯彻集团公司安全管理文件和安全工作会议精神，按时参加集团公司召开的各种安全工作会议，每月按规定上报安全检查通报和安全事故统计报表。通过全体职工的共同努力，车间20xx年无一起大小安全生产责任事故发生，保持了安全生产零事故记录，确保了生产经营的正常进行。

　　六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时报告，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅材料、包装材料的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化GMP管理，提高产品质量

　　为达到GMP规范化管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场。

　　生产技术述职报告 4

　　****年我在领导和同志们的支持、帮助下，工作能力、技术水*和业务水*方面在原有基础上有了很大的提高，工作取得了一定的成绩，并得到了有关部门的认可。

　　一、****年在夏季检修工作中，我协助供暖处长完成了检修276项、大修7项、天泰公司5.18万*方米一户一阀改造任务，并结合生产实际解决相关安全、技术、质量问题。

　　1、针对供暖处外网失水量大这一难问题，****年夏季主持开展了外管网的打压找漏工作，找出漏点7处，同时利用夏季检修在主线、支线安装自力式调节阀和流量孔板的方法，解决了*****年冬季运行中外管网存在的水力失调问题，改善了管网*衡，缓解了用户因室内温度低而放水的问题，提高了供暖质量。*****年供暖期内*均每天减少失水量*300立，失水率达到了工厂要求的3%的标准，降低了供暖成本。

　　2、****年夏季新屯供暖处承担天泰公司5.18万*方米一户一阀改造工程任务，这项工程由于没有楼房的*面图和室内房间的*面图，给工程施工带来了困度，针对这一问题，我带领有关人员到施工现场实地勘察和测量，合理确定了施工方案和管路走向，为提高工程进度和质量打下了基础。

　　3、为了降低供暖成本，我注意研究如何降低锅炉供暖成本的途径和方法。采用新技术在供暖工作中的应用和推广，最大限度的发挥变频技术和分层燃烧装置作用，为了能够让这些新技术、新工艺、新设备在供暖工作中发挥其应有的作用，我查阅了大量相关方面的技术资料，并虚心向专业技术人员请教，首先掌握了这些设备的原理、操作及调试方法。并把掌握的技术传授给各岗位人员，使他们较快的掌握了新技术和新设备使用方法，为搞好冬季的供暖工作奠定了基础。通过供暖处全体员工的共同努力，*****年供暖处实际成本比计划降低30万元。

　　4、加强对锅炉房设备管理的同时加大了对外管网的水力调节。****年供暖初期，由于天泰公司5.18万*方米的一户一阀改造，使部分区域外管网水力严重失调，为了解决这一问题，我带领供暖技术人员和管工对供暖区域内的主支线阀及进户阀门进行反复调节，通过计算制作并安装了节流孔板，通过*一个月的努力外管网*衡问题得到解决，供暖质量明显提 高。

　　5、****锅炉房加压泵和循环泵外线，曾出现因设备停电和误操作造成用户室内暖气超压炸片。为解决这一问题，保证安全生产，我会同电气处的同志一道对电气设备控制线路进行改造，较好地解决了这一困扰我们多年的技术问题。

　　二、履行安监站长的责任，协助供暖处长做好供暖处的安全管理工作。定期组织员工学*有关的安全技术知识，提高员工的安全意识，夯实安全基础工作，根据供暖处季节性生产的特点，组织员工学*好各阶段的安全生产技术措施，定期不定期组织各工种进行安全技术培训，以此来提高员工的安全意识和自我保护意识，积极协助供暖处长开展好安全大检查，对检查中发现的不安全隐患积极组织进行整改。夯实供暖处安全生产工作，通过一年努力供暖处的实现了安全生产“六个为零”的奋斗目标，锅炉房质量标准化工作又向前迈上一个新的台阶，各项工作得到了工厂领导的表扬和认可。

　　三、加强学*提高业务水*。为了能够更快提高自己的文化水*和专业技术水*以及工作能力，适应集团公司及***厂发展的要求，在工作之余加强了本专业和相关专业知识的学*，先后学*计算机办公软件、AUTOCAD绘图软件及阅读并掌握了采暖及供电方面的书籍和常识，结合工作实际重点学*了外网的水力计算、供暖楼号一户一阀改造后不热户的处理方法及外管网热*衡的调节，通过学*开阔了自己视野，拓宽了自己知识面，提高了自己的工作能力及发现问题和解决问题的能力，并能够将所学知识应用在实际工作之中，解决了夏季检修和冬季供暖工作中存在的问题。提高了工作效率。

　　生产技术述职报告 5

　　在公司董事会及总经理的领导下，我在20xx年各项工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足和问题，总结如下：

　　一、主要工作

　　1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况：如35kv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析，制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明，线路的抗风偏能力得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。

　　2、积极促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终注意及时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况，我们直接登塔检查a046风机导流罩支架断裂的情况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为专门检查项的预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的b11**机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。

　　3、 220kv升压站设备：通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对35kv保护模块进行了升级解决了零序保护小级别0.3a级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。

　　4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷：我多次主导和参加设备特巡工作，如35kv线路的特巡，并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用10kv农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。

　　5、按照相关要求，积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场安全技术管理水*，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的可靠性，特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障，满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题，又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识，最后确定合理方案，一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。

　　6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相关专业经历的人不多，这样需要在投运后逐步积累经验适应生产规范的各项要求。我注意除了在监护操作时随时纠正外，也利用反事故演*、事故预想、安全活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经历过的成功范例和失误的教训进行对照说教，效果较好。在学*日的培训中我也根据现场运行的实际情况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器保护的原理和实际发生故障时的`处理;全场突然停电时处理原则和注意事项以及相关预案;一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些经验经验性的东西柔和在里面，从而加强实用性，尽量做到通俗易懂。

　　二、工作中存在的问题

　　1、顾虑太多，不能统筹解决一些问题，思想或想法没能经常和及时汇报。怕但责任，有时不能向上级明确提出自己的意见或专业分析。

　　2、抓规章制度的规范执行的力度不够，管理范围内存在死角。

　　3、电监会和电网部门要求的反措方案研究不透，此项工作现场存在漏洞，对遗留问题处理不彻底等。

　　三、 20xx年工作重点和努力的方向

　　1、由于自己主管生产技术和安全工作，实现20xx年安全年是自己的要务，主要思路是全面贯彻安全生产标准化各项标准，认真执行各项生产制度和正确执行安全规程和操作规程。多做执行过程中的检查纠正。

　　2、狠抓狠抓反*惯性违章狠抓安全生产，狠抓制度措施的落实，狠抓监督和检查，狠抓细节和漏洞，坚决制止*惯性违章。出现不安全的苗头和思想意识时要坚决排查、解决，一丝不苟的执行“双到位”、“双监护”的原则。认真落实电监护和省电网公司各项反事故措施，保证不出人身安全事故、重大设备损坏事故，实现安全年。

　　3、今年多做风机故障技术处理的学*和研究。

　　4、当一天和尚撞好一天钟，全力办好上级交办的一切工作任务，也要全力办好职责边缘和相交的工作，为公司的发展壮大尽微薄之力。

生产技术述职报告（扩展3）

——生产技术部的述职报告范本五份

　　生产技术部的述职报告 1

　　在公司董事会及总经理的领导下，我在20xx年各项工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足和问题，汇报如下：

　　一、主要工作

　　1、全力抓好运行设备的维护保养和完善改造：风场投产后，运行设备陆续暴露出一些影响安全运行的不稳定因素和发生故障跳闸的情况：如35kv集电线路故障频发，多次发生风偏短路、断线和端子折裂的故障。我针对故障的具体情况和原因进行具体分析，制定了具体技术改造方案。在停电改造过程中全过程跟班在现场指挥，对农电公司作业人员进行指导和确定一些具体措施。改造后的运行情况证明，线路的抗风偏能力得到很大的加强，杜绝了断线、掉头的故障。

　　2、积极促进风机的完善化技改和升级：针对金风机组运行过程中存在的缺陷和故障，我们始终注意及时反馈信息，通过发函和电话通知等方式与金风科技有关部门和东北片区进行联系，对重点问题督促处理和协同处理。为掌握实际情况，我们直接登塔检查a046风机导流罩支架断裂的情况，会同金风项目部举一反三进行全面的排查处理，并制定了今后定检时作为专门检查项的`预防措施。同时今年全部完成不同结构的二期风机的导流罩支架的改造。督促尽早实施了风机低温预加热程序的升级，减少了冬季风机预加热启动时间。对于村民反映强烈的b11**机叶片哨叫音的问题，多次到现场进行鉴定并督促厂家进行了处理。

　　3、 220kv升压站设备：通过多方努力在质保期已过的情况下由厂家对35kv保护模块进行了升级解决了零序保护小级别0.3a级的识别动作问题。带领相关人员改造了主变风冷控制箱无法手动控制的问题。

　　4、加强设备特巡及时发现和处理相关缺陷：我多次主导和参加设备特巡工作，如35kv线路的特巡，并坚持巡视走完完整线路。通过箱变的特巡发现的缺陷督促镇变到场进行缺陷处理，对场用备用电源的农电军马分歧线在组织一次全面巡查，并提出备用10kv农电线必须大修改造的预案及改造方法的技术构想。

　　5、按照相关要求，积极推进安全生产标准化工作和升压站微机保护、调度自动化设备反措完善化升级工作。这两项工作的有力开展，将极大地提升风电场安全技术管理水*，更好的完善整合设备的综合功能，加快软件版本更新升级，提高硬件的可靠性，特别是消除自动化设备的隐性缺陷和故障，满足系统智能化和信息化的要求。在上述工作中我做到既具体参与决策某些问题，又注意发挥安全生产部和风电场人员积极性和独立解决问题的能力。一些问题通过争论、探讨形成共识，最后确定合理方案，一些问题通过咨询专业部门和厂家技术人员得到解决。现在安全生产标准化工作已通过评审，取得二级达标单位的证书和牌匾。系统反措项目全部完成。

　　6、今年加大了安全技术培训工作。风电场原来从事相关专业经历的人不多，这样需要在投运后逐步积累经验适应生产规范的各项要求。我注意除了在监护操作时随时纠正外，也利用反事故演*、事故预想、安全活动等以及有关会议进行规范和讲解。利用我经历过的成功范例和失误的教训进行对照说教，效果较好。在学*日的培训中我也根据现场运行的实际情况有的放矢进行了一些培训讲课：如变压器保护的原理和实际发生故障时的处理；全场突然停电时处理原则和注意事项以及相关预案；一、二种工作票的使用原则和各种运行记录的正确填写等，并将一些经验经验性的东西柔和在里面，从而加强实用性，尽量做到通俗易懂。

　　二、工作中存在的问题

　　1、顾虑太多，不能统筹解决一些问题，思想或想法没能经常和及时汇报。怕但责任，有时不能向上级明确提出自己的意见或专业分析。

　　2、抓规章制度的规范执行的力度不够，管理范围内存在死角。

　　3、电监会和电网部门要求的反措方案研究不透，此项工作现场存在漏洞，对遗留问题处理不彻底等。

　　三、 20xx年工作重点和努力的方向

　　1、由于自己主管生产技术和安全工作，实现20xx年安全年是自己的要务，主要思路是全面贯彻安全生产标准化各项标准，认真执行各项生产制度和正确执行安全规程和操作规程。多做执行过程中的检查纠正。

　　2、狠抓狠抓反*惯性违章狠抓安全生产，狠抓制度措施的落实，狠抓监督和检查，狠抓细节和漏洞，坚决制止*惯性违章。出现不安全的苗头和思想意识时要坚决排查、解决，一丝不苟的执行“双到位”、“双监护”的原则。认真落实电监护和省电网公司各项反事故措施，保证不出人身安全事故、重大设备损坏事故，实现安全年。

　　3、今年多做风机故障技术处理的学*和研究。

　　4、当一天和尚撞好一天钟，全力办好上级交办的一切工作任务，也要全力办好职责边缘和相交的工作，为公司的发展壮大尽微薄之力。

　　生产技术部的述职报告 2

　　我叫xxx，现担任综采一队技术员。做为一名技术员，我深知自己的岗位重要性。一年以来，不敢有丝毫的懈怠和厌战情绪，始终如一的做好自己的工作，履行好自己的岗位职责。根据矿党政和采区的安排，本着实事求是，承前启后的原则，为了自己更好地开展20xx年的工作，现将自己过去一年的工作报告如下：

　　第一、技术管理方面。

　　我认真学***公司及矿有关安全生产的方针、政策、规程，把学到的知识应用、贯彻到生产中，指导生产。在井下组织指挥生产过程中，发现违章作业及时制止，并详细讲解相关违章行为的危害、后果，使职工在以后的作业中自觉自愿遵章作业，规范作业。工作中，深入井下、亲临现场与相关人员共同协商解决生产中的挡手问题，并提出相关解决方案，实施办法。升井后加班加点编制切合实际的、能指导生产的安全技术措施，并及时贯彻给每位职工，使职工作业有规可依、有据可凭。

　　第二、在科技创新方面。

　　深入到井下作业现场进行详细查看，从小改小革做起，逐步改良井下机电设备的优良性和安全性，创建井下良好的作业环境。

　　一年中，设计、改进成果有：

　　1、单体液压支柱双向可调硬连接防倒装置

　　2、单体液压支柱远距离供液便携装置

　　3、单体液压支柱磁性编号牌

　　第三、安全培训教育工作。

　　安全培训工作是保障安全的最重要也是最有效的'途径，安全知识需要天天讲、月月喊、年年提，一刻也不能松懈。依据矿、区要求，结合我队实际情况，每季度编制季度培训计划，并逐月编制每月培训计划，做好班前培训工作，合理安排培训时间，认真、耐心讲解。抓好每日一题，每周一课，每月一考的培训工作。积极宣传矿上各项技术方针和规章，引导教育职工围绕安全生产和各项规章制度中心工作，突出收指口述安全确认和准军事化，教育全队职工安全意识上与队组、采区和矿上保持一致是我义不容辞的责任，我遵照各级领导的指示精神，在各个不同时间、阶段及时对职工进行了各种形式技术培训工作，对全队职工进行了长期的、细致的、耐心的思想教育工作。

　　对新来的职工，除参加完矿上的培训后，到了单位，我还要组织他们进行为期3天的岗前培训工作，主要让他们了解我队的基本情况，以及井下工作中需要注意的安全常识，要求他们上午、下午签到，不能无故不参加培训，培训完成后参加考试，考试不及格不准上岗，继续学*，直至考试合格方能上岗作业。

　　每年对全队所有从业人员采煤机司机、胶带输送机司机、刮板输送机、采煤支护工、送饭工等进行培训，定期更换废旧证件，每年组织一次全员培训以及各工种的复训工作,使我队职工持证率达100%，持证配比率均符合矿、集团公司要求。

　　第四、现场管理方面。

　　积极主动协助队长、**抓好安全生产管理。在工作面生产有困难时，主动盯在现场，组织指挥生产，不断丰富、积累各种实践经验，提高自己的管理水*。

　　第五、在今后的工作当中，扬长避短，继续努力干好自己的本质工作。

　　积极参与队安全生产管理，严格要求自己，坚持学*，努力钻研业务，不断增强责任意识、创新意识，努力提高管理能力。同各领导相互配合，相互支持，团结一致，齐心协力做好工作。学*新的先进技术，现代化的管理方式，为“两型三化”矿井建设，尽职尽责做自己的努力。

　　生产技术部的述职报告 3

　　xx年即将过去，我们马上就要迎接新的一年，在过去的一年里，生产技术部在公子司领导的正确领导下，围绕以生产为中心，抓产量，保质量，促节能降耗，不断班强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，生产部的综合管理工作逐步完善，较往年有了明显的提高，基本能完成上级领导下达的各项任务。现将xx年全年工作汇报如下：

　　一、生产情况

　　在新的生产周期到来之际，生产部紧紧抓住生产的黄金季节，精心组织员工合理安排生产任务，细心维护设备，尽量少停车多生产，保持了较高的生产效率，使全粉产量较去年同期有了大幅的提高。同时积极配合销售部门完成不同规格全粉的二次加工任务，给销售能够按时发货尽量创造条件

　　二、产品质量情况

　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对公司负责，对己负责，我作为公司生产环节的管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合质量管理部开展的各项工作，严把质量关，在保证生产任务的情况下，狠抓产品质量，找出在生产过程中存在的问题，使产品质量在上个生产期后期奠定的基础上有了长足的进步，虽然离公司的要求还有很大的距离，一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感做得不够好，不到位有很大的关系。但是只要每个员工全身心的投入提高产品质量的意识当中，关注生产当中的每一个环节，产品质量一定会稳步提高。

　　三、狠抓现场节能降耗

　　在车间现场以前一直存在着监管不严，对水、电、小块物料，废薯泥的管理随意性太大，造成了一定程度的浪费。这主要是员工节约意识不够强，本部门根据实际情况实施相应的奖惩措施结合必要的节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意识和主人翁意识有了一定的提高，基本能够做到物料的全部利用，保证车停水停，人走机停，既能节约能源还可降低安全风险。

　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，生产部每周都会召开班组长参加的生产列会，将*时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学*，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。

　　五、安全生产情况

　　公司领导历来对安全生产工作比较重视，安全是企业之本，没有安全就没有一切。在即将过去的一年里，针对以前发生的安全事故，暴露出来的管理上的漏洞，员工本身存在的安全知识匮乏以及安全意识的淡薄的现象，本年度将安全管理工作纳入日常管理当中，通过班前会等形式做到随时对员工的安全教育，时刻教育员工牢记安全。通过加强在生产过程的监督管理，当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，有隐患的及时排除安全隐患，确保了生产的有序进行。针对在生产过程中出现的一些安全事故积极做出整改，调整操作规范，避免同类事故的反复发生，同时举一反三彻查车间类似隐患，能整改的整改，无法整改的制定安全防范措施。

　　给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强安全工作。

　　六．下一年度工作计划：

　　下一年生产技术部将在各级领导班子的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的.方针。

　　切实抓好以下工作，保全年生产顺利完成：

　　一、车间基础管理工作方面：

　　1 、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。

　　2、发扬职工强烈的责任意识、拼搏奉献精神，在“严、细、实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。

　　3、进一步加强安全知识教育，提高职工安全意识，逐步完善车间各项制度。

　　4、逐步完善日常管理，落实岗位负责制，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。

　　二、质量工作方面：

　　1、积极配合质检部开展的各项工作，使质检工作顺利开展。

　　2、加强学*，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，找出质量问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。

　　三、个人工作方法方面：

　　1、一个人的能力和水*是有限的，只有不断学*才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中要多学*，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。

　　3、熟练掌握各岗位操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。

　　以上是对生产部的工作汇报和下一年工作的工作计划，好的方面会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各级领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。

　　生产技术部的述职报告 4

　　一年来，在公司的正确领导和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况总结汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质 ，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加药品监管部门和集团公司组织的各种培训外，*时更注重学*与药品生产相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓生产任务的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉生产、安全管理等各项工作，不断提高自身素质，以更好的完成各项工作任务。建立健全日常生产管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好公司交给的各项工作任务，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司没有机电修人员，设备、电器出现故障时，不论有多脏、多累、多危险，我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的`事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。在公司面临困难的时候，个别员工对公司未来的发展失去了信心，我们及时向员工说明了公司当前的形式及公司为了保证员工收入而做出的努力，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。从而消除了公司的不稳定因素。

　　四、加强班组建设，发挥车间主任及班组长的骨干带头作用

　　车间主任及班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人每天都要到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高车间主任及班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求车间主任及班组长不断加强学*，提高自身业务素质，要求车间主任及班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，她们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了车间带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。在今年宿州办事处举办的评选先进个人和先进集体活动中，车间配制班组被高票评选为先进集体，她们为全厂树立了一面旗帜，真正发挥了车间骨干和模范带头作用。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作

　　抓安全工作既要注重全面又要突出重点，做好安全工作的前提是：不仅要有一定的安全专业知识和管理经验，还要高度熟悉车间、厂房及办公区的所有设施设备，知道哪里有隐患，哪里是安全管理的重点。基于以上认识，09年安全方面主要做了以下几项工作：一是树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。二是健全完善各项安全管理规章制度，今年先后起草了《安全防火管理规定》、《三违处罚规定》、《安全生产管理办法》、《风险抵押管理办法》等多项安全管理制度，另外，还与三八乡派出所签订了《安全防范责任书》，真正做到了安全工作有章可循。三是切实做好班中巡回检查工作，对生产设施设备的运转情况进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。四是严格职工上下班安全检查工作，要求全厂职工上班后先检查自己所属岗位的电器、设施设备是否有异常情况，下班前要求关掉所有不用的电源、阀门，以防止下班无人时发生安全事故。五是定期对设施设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况，并严格执行重要设备的巡检周期规定。六是加强安全设施的检查和维护，每月要对全公司安全设施进行检查，如消防栓、干粉灭火器、自动报警系统等是否处于合格完好状态。七是与集团公司安监局密切配合，认真学*贯彻集团公司安全管理文件和安全工作会议精神，按时参加集团公司召开的各种安全工作会议，每月按规定上报安全检查通报和安全事故统计报表。通过全体职工的共同努力，车间20xx年无一起大小安全生产责任事故发生，保持了安全生产零事故记录，确保了生产经营的正常进行。

　　六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为：一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时报告，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅材料、包装材料的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化GMP管理，提高产品质量

　　为达到GMP规范化管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场。

　　生产技术部的述职报告 5

　　一年来，在公司的正确和相关部门的密切配合下，本人始终坚持“个人服从集体”的工作指导思想，以“想干事、会干事、干成事”为目标，严格要求自己，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。为了今后更好地做好各项工作，经验，提高工作方法和效率，克服不足，现将20xx年工作情况汇报如下：

　　一、注重理论学*，不断提高自身素质，努力提升工作能力

　　提高自身素质的基础是学*，一年来，我坚持把学*摆在重要位置，不断提高理论水*和业务水*。时刻做到自重、自省、不断提高自身素质，以更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学***公司、金鼎公司以及本公司各项工作会议精神，以一位***员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党支部保持高度一致。通过不断的学*来吸取新的管理模式和工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水*有了很大的提高。认真学***和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。在自己的专业知识方面，除了按规定参加集团公司组织的各种专业培训外，*时更注重学*机械制造相关的专业知识，以逐步提高自己的综合素质和适应工作的能力。

　　二、爱岗敬业，认真履行工作职责，狠抓党建工作的落实，努力提升工作质量

　　继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉公司管理、党务管理等各项工作，不断提高自身素质，更好的完成各项工作任务。建立健全日常公司管理制度，并加强管理和检查的力度。本人始终坚持以认真、负责、一丝不苟的工作态度，认真完成好公司交给的.各项工作任务，做到不辜负上级信任，不愧对同志们的支持尊重。俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，本人经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，全力确保车间生产的正常进行。由于公司的技术人员缺乏现场工作经验，遇到我都身先士卒，和职工一起加班加点抢修，与员工们同甘共苦，以实际行动带动了车间的生产积极性。为提高车间生产能力，本人对部分生产设备进行性能改进，大大提高了生产效率，计件工人*均日工资也有一定幅度的增长，经过公司上下的共同努力，全年完成产值实现了约60%的增幅。

　　三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　　群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。本人经常教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和公司紧密的联系起来，让大家认识到只有通过自己不断的努力学*进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了生产工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。当员工的家庭出现困难时，我们总是齐心合力，伸出援助之手，给她们带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

　　四、加强班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

　　班组长的工作直接影响到生产车间的工作质量。因此，本人经常到车间检查，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，针对易发生安全事故的重要设备和场所经常督促，指导她们如何采取正确的应对措施，努力提高班组长的安全技术水*和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学*，提高自身业务素质，不但能做好班组的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理和保养知识，掌握一定的修理技能。通过逐步拓展车间管理者的知识面和培养她们的工作积极性，他们的综合素质得到了一定程度的提高，同时也感染和带动了身边的职工，真正起到了班组带头人的作用，使生产车间形成了积极的工作氛围。

　　五、警钟长鸣，抓好安全工作六、节能降耗，做好增收节支工作

　　浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。抓好车间生产过程的节能降耗管理是做好公司增收节支工作的关键环节。主要做法为:一是抓好节约用水、气、电，定期检查供水设施、压缩空气管路、蒸汽管路、各类阀门等是否有跑冒滴漏现象，在日常生产中，不论谁发现异常情况，都要及时，以便及时处理。今年还对一些设备、生产工艺进行了改进，既节约了用电，又提高了生产效率。二是加强了原辅、包装的领用管理工作，对于原辅材料，尽量减少生产过程当中的浪费现象，要求领料、退料的数量要精确，称量、投料要精准，灌装过程要严格控制灌装计量，对于包装物，要尽量减少破损，把控制损耗率贯穿于生产的全过程。三是对车间计件工资方案进行修改，将计件工资与车间生产损耗、质量、安全挂钩，将各品种设定一个理论的合理损耗值，将根据实际损耗值的高低给予车间工人一定的处罚和奖励，目前此方案正在制定充实完善中。

　　七、强化一体化管理，提高产品质量

　　为达到一体化规范管理，保证生产质量，主要做了以下几方面工作。一是对车间生产与记录不同步现象进行整改，从下达生产指令开始，到产品入库为止，规定各岗位生产与填写记录同时进行，并加强督促检查，要逐步改掉先生产后记录的不规范行为。二是严格要求工人按规定的生产工艺规程进行生产，不能更改或简化生产程序，清场要彻底，消毒要有效并达到规定时间，投料温度要精确，搅拌时间要充足，严格灌装、打码、包装过程质量控制，确保生产全过程满足GMP规范和质量要求。三是认真开展自查自纠，对不符合规范要求和质量标准的生产行为进行整改，另外，通过学*和贯彻科学发展观，也查找出一些问题和不足，对公司的生产经营和健康发展起到了很大的促进作用。

　　八、不足之处

　　一是应该继续加强政治理论和业务知识学*,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司创新发展尽心尽责。

　　二是对员工的思想教育工作不够到位，部分员工的思想素质和业务素质还有待进一步提高。

　　三是工作中的创新意识还有待于进一步发挥和提高。

　　九、明年的工作方向

　　（一）、继续深入学*贯彻集团、办事处的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司交给的各项生产任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

　　（二）、认真学*贯彻GMP管理规范，确保车间的生产质量，确保各项工作任务的顺利完成。

　　（三）、做好员工岗位技术培训工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。塑造一至二个先进生产班组典范。

　　（四）、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

　　（五）、抓好节能降耗、成本核算和设备管理工作。

生产技术述职报告（扩展4）

——生产技术传授合同菁选

生产技术传授合同(3篇)

　　随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的生产技术传授合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产技术传授合同1

　　_____县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方；

　　______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方．

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守．

　　一、应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术．合同期限为_____年___月，即从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止．

　　二、至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：________

　　三、乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应．乙方应严格服从甲方的技术指导．

　　四、在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）．甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担．

　　五、合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的'一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元．如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元．如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______％偿付给甲方违约金．如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬．

　　六、合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．

　　七、如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决．

　　八、其他：______________________________________________________________．

　　本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份．合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）各留存一份．

　　甲方盖章（或签名）：__________

　　______年____月____日

　　乙方盖章（或签名）：__________

　　______年____月____日

生产技术传授合同2

　　合同编号：___________________

　　甲方：___________________乙方：______________________

　　法定代表人:______________法定代表人：________________

　　联系电话_________________联系电话：__________________

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术。合同期限为______年，即从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二条至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：

　　________________________________________________________

　　第三条乙方负责提供甲方传授______生产技术所必需的资金______元，提供生产设备______，保障______原料的及时供应。乙方应严格服从甲方的技_术指导。

　　第四条统一结算。甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担。

　　第五条合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元。如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元。如乙方违约金。如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬。

　　第六条违约责任

　　1、任何一方违反、不履行或不适当履行其在本协议中的声明、保证、承诺及其他义务的，即构成违约。

　　2、上述违约行为使守约方遭受经济损失的，违约方应给予守约方因其违约行为而遭受到的任何直接或可得利益经济损失的足额赔偿。如该违约属于根本违约，守约方有权决定本协议是否继续履行或予以解除。

　　3、如果任何一方或多方无正当理由单方面解除本协议，要向其它守约方合计支付违约金_____万元人民币。

　　第七条合同终止

　　1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

　　2、合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

　　第八条保密责任

　　任何一方对因生产技术传授而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的'除外。

　　第九条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十条争议的解决_

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第______种方式解决：

　　(1)将争议提交______仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向______人民法院提起诉讼。

　　第十一条生效条件

　　本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

　　第十二条其他

　　本合同—式三份，具有相同法律效力。各方当事人各执一份，其他用于履行相关法律手续。

甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

电话号码：_____________电话号码：_____________

开户银行：_____________开户银行：_____________

银行帐号：_____________银行帐号：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

生产技术传授合同3

　　订立合同双方：

_____县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方；

　　______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方．

　　为了发展农村商品生产，提高______生产的技术水*，提高经济效益，经甲乙

　　双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守．

　　一，应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术．合同期限为_____年___月，即从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止．

　　二，至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水*：

　　____________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________

　　____________

　　三，乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的.及时供应．乙方应严格服从甲方的技术指导．

　　四，在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算（或合同期届满统一结算）．甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担．

　　五，合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元．如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元．如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______％偿付给甲方违约金．如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬．

　　6，合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．

　　七，如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决．

　　八，其他：______________________________________________________________．

　　本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份．合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）……各留存一份．

　　甲方盖章（或签名）：__________

　　乙方盖章（或签名）：__________

　　______年____月____日订

生产技术述职报告（扩展5）

——生产技术员岗位职责实用十篇

　　生产技术员岗位职责 1

　　任职资格：

　　1、年龄22岁-35岁,大专(含)以上学历,医药生物相关专业;

　　2、吃苦耐劳,工作踏实认真,具备药企生产经验者优先。

　　员工福利

　　1.公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;

　　2.公司实行双休,并提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假;

　　3.公司为员工提供免费的入职体检及定期体检;

　　4.公司提供午餐和交通补助;

　　5.公司实行年底十三薪;

　　生产技术员岗位职责 2

　　1、负责进行线路板的维修工作,和日常一些焊接工作;

　　2、能够进行电子产品的装配，组装;

　　3、熟悉PCB贴片线路板,懂电子元件和焊接工艺,烙铁技术熟练,动手能力强;

　　4、有良好的`职业道德和敬业精神;

　　生产技术员岗位职责 3

　　职责描述：

　　按照sop进行操作,完成细胞因子的生产任务;

　　按照要求进行生产记录,保证记录的准确性和及时性

　　对现有产品进行表达量的优化,对现有工艺进行优化,提升蛋白的得率;

　　利用现有技术*台对细胞因子活性进行检测,开发新的细胞因子活性检测*台

　　完成领导交付的其他任务;

　　任职要求：

　　学历要求：大专或本科

　　专业要求：生物相关专业;

　　行业要求：生物相关行业;

　　经验要求：蛋白表达和纯化相关经验;

　　能力要求：大学期间当任过班干的`优先考虑;沟通表达能力突出;较强的责任心;

　　思维灵活;具有一定的抗压能力。

　　知识要求：熟悉和了解蛋白表达和纯化的原理,熟练掌握相关技能

　　语言要求：英语能够熟练读写;

　　生产技术员岗位职责 4

　　1.设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;

　　2.负责新设备的安装,调试进度跟进,协助工程师对新设备评估和验收;

　　3.解决生产线日常品质问题,确保产品品质稳定,制定项目进度计划并督促跟进,确保改进项目顺利实施;

　　4.协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导;

　　5.完成上级交办的.其他事项;

　　任职资格：

　　1.大专以上,机械或电气专业背景,有设备维护维修经验,可以独立使用钳工工具,具备切割,焊接经验的优先;

　　2.对动力设备有相关经验,比如空压机、空调等动力设备的维修经验以及有粉料行业、机械加工、机械类工作经验的优先;

　　3.掌握autocad软件,具有基础的机械制图经验,比如设备零件的绘制及其尺寸公差的掌握情况;

　　4.具安全意识和责任意识;

　　生产技术员岗位职责 5

　　岗位要求：

　　(1)具有化工、制药、检测等专业大专以上学历;

　　(2)两年以上制药、医疗器械行业生产经验;

　　主要职责：

　　(1)参与编制、修订产品工艺规程、生产技术管理文件、技术性标准操作规程以及相关技术记录文件。

　　(2)参与新产品、改进产品中试、投产工作,确保产品的工艺流程合理、正确,并符合生产要求。

　　(3)熟悉、了解本车间生产产品的.工艺,按规定的工艺规程进行操作或指导操作。

　　(4)配合生产管理人员解决生产现场出现的技术性问题,并进行调查、分析、汇总,同时提出工艺改进建议与具体方案,并反馈技术部门。

　　(5)组织或参与工艺改进、工艺验证工作,完成一些相关性工艺验证试验。

　　(6)参与组织、实施新工艺、新设备的技术和岗位操作培训。

　　(7)定期分析、汇总并上报工艺实施情况、生产过程中出现的技术性问题以及解决结果。

　　生产技术员岗位职责 6

　　职位描述

　　一、岗位职责：

　　1、负责本岗位操作、点检、自主保养;

　　2、定期做岗位技能培训,提升操作技能;

　　3、qc工程图的执行;

　　4、生产超耗管控,节能实施;

　　5、依照安全作业规范执行,减少安全隐患;

　　6、负责本岗位tpm推广;

　　7、责任区域“5s”管理;

　　二、专业要求：物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程等相关专业;

　　三、能力要求：

　　1、良好的沟通协调能力和问题分析与解决能力

　　2、吃苦耐劳精神,能适应倒班工作,有责任心

　　四、其他：

　　1、工作时间：两班两倒,综合计时工作制;

　　2、福利待遇：购买五险一金,有年终奖、生日礼,带薪年假,提供两餐工作餐

　　3、工作地点：广州萝岗永和经济开发区田园路2号

　　4、食宿：包两餐工作餐,*期将提供住宿。

　　生产技术员岗位职责 7

　　1、根据图纸要求，对电子元器件、IC、插件、线材等与PCB板进行手工焊接；

　　2、熟练完成研发样板的焊接工作；

　　3、使用烙铁独立完成电路的器件更换和修复等维修工作；

　　4、负责本岗位使用的设备、工具的日常保管和保养；

　　5、完成上级交办的其他工作；

　　生产技术员岗位职责 8

　　岗 位 职 责(包括职权、具体工作职责、工作任务等)：

　　1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;

　　2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;

　　3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;

　　4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;

　　5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;

　　6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;

　　7. 完成上级安排的.其他相关工作并按要求完成工作报告。

　　任 职 条 件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等)：

　　1. 应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;

　　2. 具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;

　　3. 具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;

　　4. 具有较强的逻辑思维能力,善于学*,知识面广,具有较好的英语能力与文件写作能力;

　　5. 具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。

　　生产技术员岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、负责体外诊断试剂生产所需溶液的配置工作

　　2、负责体外诊断试剂生产所需辅料的预处理工作

　　3、负责体外诊断试剂量子点喷制、nv膜包被工作

　　4、负责本岗位生产使用到的仪器设备的验证、维护、保养和清洁工作的'负责

　　5、负责该岗位的文件及时升版、生产记录如实填写归档。

　　任职要求：

　　1、工作富有热情,为人诚实信用,能吃苦耐劳,工作认真严谨,并有良好的沟通和学*能力

　　2、工作积极主动、追求卓越

　　3、大专以上学历,生物技术、药学相关专业背景

　　4、具有较强的上进心和责任感,细心、踏实、认真

　　5、良好的表达能力和团队合作意识

　　生产技术员岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、配合研发工程师，严格按照装配规范和装配图纸的技术要求，做好研发新产品电气部分的装配、调试任务，并确保生产安全高效。

　　2、做好生产现场6s日常活动，确保生产现场规范。

　　3、及时上报生产装配过程中存在的问题。

　　4、完成上级交办的`其他临时任务。

　　任职要求：

　　1、机电一体化、电气工程等相关专业毕业，中专以上学历;

　　2、2年以上机电设备装配、调试工作经验;

　　3、做事细心，动手能力强，具备异常的分析能力。

生产技术述职报告（扩展6）

——生产技术科岗位职责（精选10篇）

　　生产技术科岗位职责 1

　　1、负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。

　　2、负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。

　　3、负责检修完成后的.质量检查和验收工作，并做好记录。

　　4、负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

　　5、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

　　6、负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。

　　7、采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

　　8、降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。

　　9、认真完成厂长交给的其它工作。

　　生产技术科岗位职责 2

　　1、职务名称：坑口技术科科长

　　2、直接上级：坑口技术副坑长

　　3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

　　4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

　　5、岗位职责

　　5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

　　5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

　　5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务

　　5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

　　5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

　　5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件

　　5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

　　5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施

　　5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长

　　生产技术科岗位职责 3

　　1.认真执行厂部决议，负责本厂生产和科技事业的.发展。

　　2.加强厂内生产的计划实施、协调；负责编制生产大纲，每月开一次生产调度会；深入生产岗位，切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术,搞好革新、挖潜、改造，彳敝！子节能降耗工作。

　　3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。

　　4.负责给排水安装工程，每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄，以及技术信息的收集。

　　5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理，制定实施周期检定，确保正常生产,安全生产，并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。

　　6.切实抓好定额管理和标准化工作，每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核，规定科学的管理数据，努力提高生产技术水*和经济效益。

　　7.加强生产方面统计工作，及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据,及时写出月、季、年度的生产报告和总结。

　　8.加强对本科室人员的思想教育，定期学*时事和党的路线、方针和政策；努力提高政治、业务、技术水*，培养“四有”职工，使之在“两个文明”建设中胜任本职工作；负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训，以提高全员技术业务素质。

　　生产技术科岗位职责 4

　　1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

　　2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

　　3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

　　4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

　　5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

　　6、负责协调各工段、各科室提出的.与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

　　7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

　　8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

　　9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

　　10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

　　11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学*、执行和考核。

　　12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

　　13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

　　14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

　　15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

　　16、负责对本科室的工作实施管理和协调。

　　17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

　　18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

　　19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

　　20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

　　21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

　　生产技术科岗位职责 5

　　1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

　　2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

　　3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

　　4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

　　5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

　　6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

　　7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

　　8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的`研究和应用，组织技术培训。

　　9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

　　10、完成上级交办的其他事项。

　　生产技术科岗位职责 6

　　1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

　　2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

　　3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

　　4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

　　5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

　　6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

　　7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

　　8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

　　9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

　　10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

　　11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学*、执行和考核。

　　12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

　　13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

　　14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

　　15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

　　16、负责对本科室的工作实施管理和协调。

　　17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

　　18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

　　19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

　　20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

　　21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

　　生产技术科岗位职责 7

　　1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。

　　2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。

　　3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。

　　4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。

　　5、依据有关现行国家标准和经批准的施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。

　　6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。

　　7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。

　　8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。

　　9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。

　　10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的`安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。

　　11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。

　　12、协助项目总工编写竣工项目的施工总结，并按档案要求完成资料收集归档工作。

　　13、完成领导布置的其它生产任务。

　　生产技术科岗位职责 8

　　1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

　　2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。

　　3、负责本科室人员的业务培训和学*工作。

　　4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。

　　5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。

　　6、负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。

　　8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

　　9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。

　　10、负责召开技术会议。

　　11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。

　　12、完成领导交给的其它工作。

　　生产技术科岗位职责 9

　　职责描述:

　　1、全面负责公司工业4.0智能化生产线项目的筹划、落地、建设和运营;

　　2、根据公司的总体战略规划和业务发展要求，推动公司工业板块和其他版块的结合发展;

　　3、参与公司的高层会议和讨论，提供有价值的参考建议;

　　4、负责公司智能化生产线设备的验收、组装、使用及维护;

　　5、负责公司工业生产队伍的组建及日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、硕士以上学历，自动化相关专业优先;

　　2、熟悉生物医药食品领域的主流萃取和制剂工程技术，具备丰富的一线行业制造专业经验，熟悉智能制造和物联网、互联网+等ai相关的前沿知识者优先;

　　3、知识面广，视野开阔，有创新思维，富有极强的开拓精神，具备良好的独立解决问题的能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力;

　　4、适应出差。任职要求:

　　生产技术科岗位职责 10

　　1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

　　2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

　　3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

　　4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的`调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

　　5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。

　　6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。

　　7、负责探放水设计和措施的编制。

　　8、完成科长及其他领导交给的临时任务。

生产技术述职报告（扩展7）

——生产技术服务合同优选【5】篇

　　生产技术服务合同 1

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受托方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国测绘法》和有关法律法规，经双方协商一致签订本合同。

　　第一条测绘范围及内容

　　甲方将位于______ (以下简称本项目)的房产面积测绘工作委托给乙方，甲方的测绘目的为办理房屋的房产证，乙方同意接受委托。

　　第二条该项目类型为新建房屋的初始房产测绘。

　　第三条。

　　第四条测绘技术标注按照国家和贵阳市有关技术规范执行。

　　第五条测绘费用

　　(1)取费标准按照国家颁布的测绘产品价格标准执行。

　　(2)取费项目及预算价款：经协商，房屋建筑面积的收费

　　按《测绘工程产品价格》中房产测绘二类标准1.60元/

　　*方米计算，最终以实测面积结算，合同签定后甲方应

　　支付合同总价款30%作为乙方项目启动资金。

　　(3)计算方式：在双方约定提交测绘成果后5个工作日内，

　　由乙方提出付款申请;甲方向乙方支付测绘余款。

　　第六条甲方的义务

　　(一)自合同签订之日起，向乙方提交一下资料：

　　1、报建审核意见书(复印件)

　　2、报建*面、剖面图纸(复印件或晒蓝图)

　　3、报建四至1:500*面图(复印件)

　　4、商品房预售许可证(属商品房销售类的房屋提供

　　需提供复印件)

　　5、建设工程规划验收合格证(复印件)

　　6、建设工程规划验收合格证附图(复印件)

　　7、本层与非本层公用设施使用情况的说明(图上注

　　记相关范围;明确公设名称;注记相关使用楼层、

　　单元)(复印件，可以测绘过程中进行整理)

　　8、 《委托新建单元式房屋初始测绘合约》(一式两

　　份，本公司提供)

　　9、派出所门牌地址证明(已申领的提供复印件)

　　10、测绘工作中需要的其他相关说明、文件

　　(二)保证提供给乙方的全部资料及文件均为真实、合法、有

　　效、完整、准确，并承担由该等文件而引起的全部责任，

　　该责任与乙方无关。

　　(三)保证乙方的测绘队伍顺利进入现场工作。

　　第七条乙方的义务

　　(1)自收到甲方有关材料之日起，审查甲方提供资料是否符

　　合要求。

　　(2)组织测绘人员进场测量作业。

　　(3)负责审核单位的___所有协调工作及审核费用由乙方负责。

　　(4)乙方依本合同约定向甲方提供经相关主管单位审核合格

　　符合办理《房产证》测绘规则的测绘成果，测绘成果的

　　套数以满足甲方办证为准。

　　第八条测绘工期约定

　　(1)乙方自合同签订之日起在20个工作日内完成全部测绘

　　工作，并向甲方交付测绘成果。

　　(2)如果因为甲方原因或因不可抗力或其他非乙方原因造成

　　乙方无法按约定时间提交测绘成果，则乙方向甲方提交

　　测绘成果的时间应顺延。

　　第九条甲方违约责任

　　本合同签订后，由于甲方原因而终止合同的，如乙方未进场工作，则甲方因向乙方支付预算测绘费的30%的违约金，如乙方已进入现场工作，则甲方应按完成的实际工作量支付测绘费，并按预算测绘费的20%向乙方支付违约金。

　　第十条乙方违约责任

　　(1)本合同签订后，如乙方擅自停止或解除合同，除应退回

　　甲方已交付的'测绘费外，乙方还应向甲方支付测绘费的

　　30%的违约金。

　　(2)乙方提供的测绘成果质量不合格的，乙方应发展无偿予

　　以重测或采取补救措施，以达到质量要求。因甲方提供

　　的图纸资料原因产生的责任由甲方负责。

　　第十一条因不可抗力影响，使合同无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。

　　第十二条本合同执行过程中的未尽事宜，双方可以签订补充协议;补充协议与本合同具有同等效力。

　　第十三条本合同约定的测绘成果交接完毕后，本合同即行终止。

　　第十四条本合同经双方签字并加盖公章后生效。本合同一式____份，具有同等效力，甲方____份，乙方____份。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　签约日期：

　　生产技术服务合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在______国工作.具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入______国国境的签证和在______国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　(一)乙方人员在____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　(二)凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天____工作天数(包括周日和官方假日)。

　　(三)上述工资应以乙方人员到达______国之日起到离开______国之日止计算。

　　(四)乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国__________公司__________账户，并按______国__________银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻______国***经济参赞处。

　　(五)甲方将乙人员月工资和加班费的25%以________国______(货币)支付并汇给中国驻______国***经济参赞处在________银行___________账户，

　　第四条甲方负责乙方人员从________到________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从________返回___由甲方通过_______航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第五条

　　(一)甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费。

　　(二)乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　(三)甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量)____________________

　　(四)甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具.

　　(五)甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品.

　　(六)乙方人员的居住面积如下：

　　(1)组长，工程师，技术员，行政人员为8--10*方米。

　　(2)其余人员为4--5*方米。

　　(七)甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第六条

　　(一)乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　(二)根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：*时加班为日工资的150%.周假日加班为日工资的200%。

　　第七条

　　(一)乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为十七天。

　　(二)乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天____假期工作天数。

　　第八条

　　(一)根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回_________的机票。

　　(二)在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作.。

　　第九条在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替*时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费.

　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费.

　　第十条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在____

　　____国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回________的旅费和替换者来_______的旅费.同样，甲方将根据______国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施。

　　2.在______期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回______的一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照______国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第十一条

　　1.乙方人员在______服务期间，应遵守______国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应尊重______当地的风俗*惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活*惯以及对推动工作的良好建议。

　　第十二条

　　(一)服务期为______年，从乙方人员到达______地算起，其间包括乙方人员在______国内或国外所享受的假期。

　　(二)本合同自签字之日起生效，有效期______年.期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　(三)当本合同延期后，乙方人员在工作______年后，月工资增长百分之十五。

　　第十三条

　　(一)乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。

　　(二)在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇.但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外。

　　(三)在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在______的人员，不享受从_________到_________的机票.但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从________至_______的旅费。

　　(四)甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十四条

　　(一)自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　(二)乙方人员抵达______后，______国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

　　第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。

　　第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力，

　　第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决.如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁.仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力.仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例，

　　本合同用中文和____文写成，两种文字具有同等效力.合同正本两份，双方各执一份;副本若干份。

　　本合同于_____年____月___日由甲，乙双方的授权代表在___国_____市签字。

　　甲方代表：_____________

　　乙方代表：_____________

　　日期：

　　生产技术服务合同 3

　　委托方(甲方)：_________________

　　受委托方(乙方)：_______________

　　甲方委托乙方承担本建设项目城市规划技术服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市规划法》以及有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

　　第一条委托服务的建设项目概况

　　1.1项目名称_______________________

　　1.2项目地点_______________________

　　1.3拟建建设项目规模

　　用地面积：_________*方米，层数：_________，建筑面积：_________*方米，层数：_________，其中含商服面积：_________*方米，层数：_________;住宅面积：_________*方米，层数：_________，管线名称：_________，长度：_________

　　1.4其它：_______________________

　　第二条委托服务内容

　　2.1建设项目现场踏勘

　　2.2建设项目选址定点

　　2.3　提供规划设计条件和有关资料

　　2.4比选规划设计方案

　　2.5　提供城市规划法律法规和规划技术标准咨询服务。

　　2.6其他_______________________

　　2.7任务完成日期_______________________

　　第三条甲方按时向乙方提供有关文件和资料

　　文件资料名称_____________________________

　　内容要求_________________________________

　　份数_____________________________________

　　提交时间_______________________________

　　第四条委托服务费用及支付方式

　　4.1甲乙双方支付或收取的服务费用标准按省物价局黑价联[20x]162号文件规定的收费标准执行。

　　4.2本合同签订后_________天内，甲方一次性支付规划技术服务费(大写)_______ _万元(小写_________万元);或本合同签订后_________天内，甲方支付规划技术服务费总额度_________%，即(大写)_________万元(小写_________万元)，项目服务内容完成后_________天内，甲方支付乙方剩余全部费用，即(大写)_________万元(小写_________万元)。

　　第五条双方责任

　　5.1甲方责任

　　5.1.1甲方委托规划技术服务任务时，必须向乙方提供相关文件资料和明确要求，并对所提供的文件材料真实性和时限负责。

　　甲方提供的文件资料超过规定期限10天以内，乙方完成规划技术服务成果的时间按合同规定的时间相应顺延;规定期限超过10天以上的，乙方有权重新确定提交规划技术服务成果的时间。

　　5.1.2甲方变更委托服务项目或提供文件材料有误，导致乙方返工时，双方另行签订补充合同。甲方应按乙方因此返工所耗工作量向乙方支付费用，具体标准双方协商确定。

　　5.1.3合同生效后，甲方要求中止或解除合同，乙方未开展服务工作的，乙方应当返还甲方已支付费用的50%;乙方已开展工作的，甲方应当按合同规定的服务费用总额支付给乙方。

　　5.1.4甲方应按本合同第三款规定的费用金额和时间向乙方支付规划技术服务费。甲方逾期支付一天，应向乙方多支付相应金额千分之一的逾期滞纳金。

　　5.1.5甲方应向乙方工作人员提供工作、交通等方面的便利条件。

　　5.2乙方责任

　　5.2.1乙方应按省物价局黑价联字[20x]162号和黑建规[20x]41号及有关规定开展规划技术服务活动。

　　5.2.2乙方对提交的委托项目规划技术服务成果质量负责。

　　5.2.3合同生效后，乙方提出中止或解除合同，应返还甲方所支付的服务费用。

　　5.2.4因乙方延误规划技术服务成果提交时间，每延误一天，乙方核减该项目规划技术服务费总额的千分之一，核减的最高限额为甲方向乙方所支付的全部费用。

　　第六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中如发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第种方式解决

　　(一)提交_______________________仲裁委员会仲裁;

　　(二)依法向人民法院起诉。

　　第七其他事项

　　7.1本合同未尽事宜，双方应当及时协商并共同签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　7.2本合同自双方签订之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

　　7.3双方共同履行完本合同规定的责任义务后，本合同即终止。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　生产技术服务合同 4

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：

　　甲方是“XX高新技术企业”，拥有雄厚资金和庞大的销售网络，乙方从事多年数控机床电器设计和销售工作，具有丰富的工作经验。甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据<中华人民共和国合同法>相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：

　　第一条：服务内容、方式和要求：

　　1、服务内容为数控锯床、机床、车床、铣床的图纸设计，技术指导及该产品生产中的技术攻关、指导和培训。

　　2、服务方式：乙方专职到甲方所在地为本公司提供专门服务，即技术合同履行地在甲方。

　　3、服务要求：乙方所提供的服务应达到能为甲方解决数控技术问题，其产品能达到国家级标准。

　　第二条：工作条件和协作事项：

　　甲方责任：

　　1、甲方在本公司提供生产场地、资金、工人、相关设备以及供乙方工作的场所;

　　2、甲方负责确定生产产品的类型和具体型号;

　　3、甲方负责产品的销售;

　　4、甲方负责物资的采购;

　　5、甲方为乙方在服务期限内无偿提供食宿，乙方不需提供的情况除外。

　　乙方责任：

　　1、乙方全面负责该类产品的专项技术服务和管理，负责图纸的设计并编制说明书;

　　2、负责该类产品生产职工的技术培训，使职工能掌握该类产品的应用技术和解决问题的技能;

　　3、负责该类产品生产工人的现场管理，产品流程监督和生产进程;

　　4、协助甲方做好产品开发、销售和售后服务工作;

　　5、严格保守技术秘密和商业秘密。

　　第三条：履行期限、地点和方式：

　　乙方为甲方服务的期限为三年，乙方根据合同第一条确定的服务内容、方式和要求及第二条规定的职责为甲方提供服务，甲方向乙方支付每年技术服务费为人民币贰拾伍万元正，协议签订后首付第一年服务费二十五万元，后二年服务费在当年年度6月底和12月底分二期限付清。

　　第四条：验收标准和方法：

　　技术服务或者技术培训按规范进行，采用产品达标的方式进行验收，即乙方提供技术服务所生产的产品能达到国家标准，并由国家技术管理职能部门抽检，并出具产品合格证明。

　　本合同服务项目的保证期为壹年，以产品销售后的时间为起算点 。在保证期内发现服务质量缺陷的，乙方应当负责返工或者采取补救措施。

　　第五条：乙方在服务期限内，享受每年二次的探亲假，每次假期不超过 天，探亲假往返车费由甲方承担。

　　第六条：技术秘密和商业秘密的保护。甲乙双方一致认可，本合同所涉的数控技术信息和经营信息(含甲方原有经营信息)，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法及其图纸、数据和文字，管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等信息为技术秘密和商业秘密，归属甲方所有。

　　乙方不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的技术信息和经营信息。

　　第七条：在服务期限内和服务期届满后二年内乙方不得为第三方就同一技术提供服务，也不得脱离甲方另行独自或与他人合作经营同类产品;

　　期满后继续为甲方服务的，报酬另行协商。

　　第八条：违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　一、甲方不得中途终止合同，否则，将应当承担违约责任，除支付约定年服务费外，向乙方支付当年年服务费50%的违约金;

　　二、乙方服务一年后，其生产的产品经检验达不到约定标准的，相应扣减服务费，扣减额为不超过10万元，

　　若乙方违反本合同第六条和第七条第一款约定的，应当承担违约责任，除承担向甲方支付15万元的违约金外，还需赔偿损失，其损失额按下列方法计算(可具体写明)：

　　未具体写明的，其损失额按甲方上年度可得利润计算。

　　第九条：争议的解决办法

　　在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

　　当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可按司法程序解决。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　生产技术服务合同 5

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：

　　甲方是“XX高新技术企业”，拥有雄厚资金和庞大的销售网络，乙方从事多年数控机床电器设计和销售工作，具有丰富的工作经验。甲乙双方为携手合作，促进发展，满足利益，明确责任，依据<中华人民共和国合同法>相关规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本合同，以求共同恪守：

　　第一条：服务内容、方式和要求：

　　1、服务内容为数控锯床、机床、车床、铣床的图纸设计，技术指导及该产品生产中的技术攻关、指导和培训。

　　2、服务方式：乙方专职到甲方所在地为本公司提供专门服务，即技术合同履行地在甲方。

　　3、服务要求：乙方所提供的服务应达到能为甲方解决数控技术问题，其产品能达到国家级标准。

　　第二条：工作条件和协作事项：

　　甲方责任：

　　1、甲方在本公司提供生产场地、资金、工人、相关设备以及供乙方工作的场所;

　　2、甲方负责确定生产产品的类型和具体型号;

　　3、甲方负责产品的销售;

　　4、甲方负责物资的采购;

　　5、甲方为乙方在服务期限内无偿提供食宿，乙方不需提供的情况除外。

　　乙方责任：

　　1、乙方全面负责该类产品的专项技术服务和管理，负责图纸的设计并编制说明书;

　　2、负责该类产品生产职工的技术培训，使职工能掌握该类产品的.应用技术和解决问题的技能;

　　3、负责该类产品生产工人的现场管理，产品流程监督和生产进程;

　　4、协助甲方做好产品开发、销售和售后服务工作;

　　5、严格保守技术秘密和商业秘密。

　　第三条：履行期限、地点和方式：

　　乙方为甲方服务的期限为三年，乙方根据合同第一条确定的服务内容、方式和要求及第二条规定的职责为甲方提供服务，甲方向乙方支付每年技术服务费为人民币贰拾伍万元正，协议签订后首付第一年服务费二十五万元，后二年服务费在当年年度6月底和12月底分二期限付清。

　　第四条：验收标准和方法：

　　技术服务或者技术培训按规范进行，采用产品达标的方式进行验收，即乙方提供技术服务所生产的产品能达到国家标准，并由国家技术管理职能部门抽检，并出具产品合格证明。

　　本合同服务项目的保证期为壹年，以产品销售后的时间为起算点 。在保证期内发现服务质量缺陷的，乙方应当负责返工或者采取补救措施。

　　第五条：乙方在服务期限内，享受每年二次的探亲假，每次假期不超过 天，探亲假往返车费由甲方承担。

　　第六条：技术秘密和商业秘密的保护。甲乙双方一致认可，本合同所涉的数控技术信息和经营信息(含甲方原有经营信息)，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法及其图纸、数据和文字，管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等信息为技术秘密和商业秘密，归属甲方所有。

　　乙方不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的技术信息和经营信息。

　　第七条：在服务期限内和服务期届满后二年内乙方不得为第三方就同一技术提供服务，也不得脱离甲方另行独自或与他人合作经营同类产品;

　　期满后继续为甲方服务的，报酬另行协商。

　　第八条：违约金或者损失赔偿额的计算方法：

　　一、甲方不得中途终止合同，否则，将应当承担违约责任，除支付约定年服务费外，向乙方支付当年年服务费50%的违约金;

　　二、乙方服务一年后，其生产的产品经检验达不到约定标准的，相应扣减服务费，扣减额为不超过10万元，

　　若乙方违反本合同第六条和第七条第一款约定的，应当承担违约责任，除承担向甲方支付15万元的违约金外，还需赔偿损失，其损失额按下列方法计算(可具体写明)：

　　未具体写明的，其损失额按甲方上年度可得利润计算。

　　第九条：争议的解决办法

　　在本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

　　当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可按司法程序解决。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签约日期：

生产技术述职报告（扩展8）

——生产技术员的工作总结范文五份

　　生产技术员的工作总结 1

　　我来自xx项目部，在项目部担任主管技术员工作，非常感谢公司给我这个机会，由我代表全体技术人员做年终工作总结。下面我将过去一年的工作情况以及xx年的工作打算做以下汇报：

　　在过去的20xx年，我们全体施工技术人员在公司的领导下，在项目部领导和其他岗位同事的支持下，顺利完成了公司领导、项目部交予我们的各项任务，较好的落实了年初签订的目标责任内容。

　　在工程质量方面，我们以公司下发的“质量管理细则”为准绳，严格落实工程质量三级检验制度，着重抓紧分项工程的事中控制，问题及时发现、及时消除，确保了各个分项工程均能达到一次验收通过。

　　在施工现场技术方面，组织其他同事认真熟悉图纸，正确体会设计意图，未出现一次因错误领会设计意图而造成返工和现场签证遗漏事件。

　　安全文明施工方面我们配合协助项目部安全管理小组，贯彻、落实、执行公司的安全管理规定和整改历次检查发现的问题，确保安全文明生产的正常进行。

　　在20xx年的工作中，我们施工现场的全体技术人员将以更加积极的工作态度投入到日常工作中，一定做到：

　　1、以更加积极的态度参与管理，总结经验，提高自身管理水*，更好发挥自身能力。

　　2、认真贯彻执行公司的各项文件、通知，按时保质完成施工中的技术管理工作。

　　3、加强业务知识学*，提高业务水*，更好的发挥“传、帮、带”老大哥作用，与同事们共同进步。

　　4、团结同事，进一步提升项目部凝聚力、战斗力。

　　总之，在新的一年中，我们将进一步提高自己，研究和改进施工管理办法和业务水*，为公司的发展作出贡献

　　生产技术员的工作总结 2

　　根据《景洪市旅**业工作目标责任书》之要求，我公司全年全面贯彻落实安全生产工作，现总结如下：

　　1、安全生产领导小组机构健全人员到位，并能认真履行职责，年初制定了详细的安全生产工作计划，并在全年严格按照计划进行了落实和实施。

　　2、安全生产责任制得以落实，安全生产责任书签订率达100%；认真履行了信息报告制度，定期向市旅游局上报安全生产情况及工作计划和总结；安全会议制度得以落实，全年召开安全生产专题会议6次，对安全生产工作进行了有效的分析部署监督和检查。

　　3、全年未发生一起一般性事故、较大事故及重特大事故，无一起人员伤亡事故。

　　4、年初专门召开了安全生产工作会议，全面部署20xx年安全生产工作，确保了年度安全生产工作的正常开展。

　　5、安全生产工作经费落实到位，共投入资金达5万余元，提供了有效的资金支持。

　　6、建立和完善了重特大事故应急预案，并进行了定期演练，我公司未发生安全生产事故。

　　7、成立了安全生产专项整治工作领导小组，并进行了行业隐患排查治理，年内组织安全大检查6次，排除了安全隐患。

　　8、积极组织安全生产宣传教育活动，特别是“六月安全生产月”组织了安全疏散演*，安全生产运动会，并进行了奖励，组织活动形式更加多样化，取得了良好的宣传教育作用。

　　9、年底对本单位责任状进行了考核奖惩，评选出三个安全生产工作先进部门，对违规违章的部门及个人进行了处罚。

　　我公司全年完成安全生产工作责任到位，无安全事故发生，来年我们将更加努力，在景洪市旅游局的领导下，把安全生产工作做得更好。

　　生产技术员的工作总结 3

　　紧张的20xx年上半年过去了，作为燃气企业的一名技术人员，我在公司领导和同事们的关心和支持下，通过这段时间的学*，我的理论水*和业务素质有了很大进步，积极将理论与实践相结合，坚持“安全第一、严格遵守流程”，认真做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结汇报如下：

　　一、在20xx年上半年单户存量房安装挂表共：136户，上半年整理单户开发施工合同共：xx份，整改xx户，迁移xx户。

　　二、及时更新完善敦化管网现状图、整理敦化管网资料并收集一些关于燃气方面的知识。

　　三、第一时间掌握施工进度，对人员设备调动及时掌握，并记录施工进度，每五天对项目部进行施工用电、施工安全和施工状况进行检查，对不足的地方提出建议并整改。

　　四、每周对场站进行维护。

　　五、积极参与图纸会审、参与危险操作方案编制。

　　六、加强技术专业知识的学*，不断提高自己的素质。技术工作最忌坐井观天，满足现状，不思进取，必然会被淘汰。认真学*燃气相关的知识，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。在规程措施的学*之余，我还上网收集并学*了一些关于天然气的相关知识。

　　七、存在的问题和不足，回顾上半年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：

　　1、对上级政策、文件和精神学*时间不够，学*深度不够，认识理解还不是很到位。

　　2、抓技术管理、施工管理、安全管理需进一步加强，组织协调能力有待提高。

　　3、还有一定“好人”思想，工作执行力和处事决断力需要加强。

　　对于存在的不足，我将努力克服，为下半年工作中的各项工作任务而不懈努力！

　　生产技术员的工作总结 4

　　公司20xx年清明节期间，贯彻落实公司关于安全工作的部署和要求，做好节前隐患排查工作。强化重点环节的安全管理，有效防范和遏制各类事故发生，营造了快乐和祥和的工作环境。现总结如下：

　　一、高度重视，全面部署节日安全工作

　　为把元旦、清明节期间安全生产工作抓好抓实，确保稳定。对清明节期间安全工作进行了周密部署，明确责任，做到责任到人，特别是对关键环节、关键部位的检查必须要进一步到位，不留死角，立足超前防范。安全管理部门制定了检查方案，周密安排，扎扎实实地开展了节前大检查工作。

　　二、认真开展节前安全生产大检查，整改隐患

　　20xx年4月3日，安全管理部门认真开展了节前大检查。对设备设施重点部位、地下餐厅、中控室、消防设施等重点环节进行了一一检查，真正做到任务细致、责任明确、分工具体、各负其责。对检查中发现的所有隐患，严格按照“定时间、定责任人、定整改措施”的原则，全部完成整改，整改率达到100%。

　　三、做好交接班制度，严肃岗位纪律

　　值班期间穿戴统一制服，按照标准佩戴帽子、领带、武装带、手套、精神带、随身携带工作证、警棍、对讲机（在楼内巡逻或大型接待时必须佩戴耳机）；着装应*整、干净无褶皱、无开线、无掉扣，皮鞋光亮并定期清理，严禁挽袖，卷裤脚及佩戴除手表外一切饰品。头发梳理整齐，鬓角长度不得超过1厘米，刘海不得过眉，胡须和长指甲必须定期清理严禁续留严查酒后上岗、在岗喝酒、迟到、早退现象，确保了节日期间安全无事故。

　　生产技术员的工作总结 5

　　对于即将到来的20xx年而言，我要不断地加强学*，完善自我，把自身融入到工作中去，重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

　　一、提高自身工作能力；

　　掌握新工作软件“OA自动化办公”软件，补充建筑专业知识，与自身专业相结合，完善工作体制，加强自我修养，进一步加强xsteel建模软件的应用性学*，为今后工作打下夯实的基础。

　　二、针对流程节点，对工作认真负责。

　　从今年的工作流程节点中学*不少关于对工作责任制方面的知识，所以，加强对工作责任的概念是今后工作的重点，在今年许多工作中，都没有真正的认清自己工作重点是哪里，没有把全部的精力放在工作重点上，造成了工作总量流失。

　　三、加强团队合作，充分发挥自身工作能力：

　　作为技术部的一名技术工作人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，还要充分发挥团队的合作精神，通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。

　　四、随时进行工作记录，做好整体全面的工作思路；

　　古人云：“兵马未动粮草先行”，做好整体的工作思路，可有效地认清工作重点和编排工作顺序，可以实现有序的工作进程，做到事半功倍。

　　以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望，“光说不练假把式“，我要付诸与行动，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水*，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

生产技术述职报告（扩展9）

——生产技术员月度工作总结范本五份

　　生产技术员月度工作总结 1

　　按照市教育局[20xx]176号文件有关要求，我校以宣传贯彻《安全生产法》为主线，以“关爱生命，安全发展”为主题，通过多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：

　　一、统一思想，提高认识。

　　按照教育局文件统一部署，为进一步加强我校安全生产工作，落实各级安全生产责任，我校又重新调整了安全领导组织，建立健全安全生产责任制，在抓好教学管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全校师生重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

　　二、全方位开展宣传教育活动

　　学校通过**下讲话、教职工例会、主题班会，广泛宣传“全国安全生产月”活动意义，让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。

　　三、多形式普及安全知识

　　除广播、专栏、宣传材料和有关会议进行安全知识普及宣传外，学校组织开展了预防手足口病（ev71感染）和甲型流感知识讲座、食品卫生安全知识讲座等，全校共发放宣传材料xx余份，这些讲座和宣传材料主要介绍了手足口病和甲型流感的主要症状、传播方式、预防措施和学校防控工作设想，让每位师生明确手足口病和甲型流感是可防、防控、可治的，树立信心，消除恐慌心理；明确疾病危害，增强工作紧迫感、责任感；明确防控方法，增强工作的科学性和可操作性，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力，

　　四、有针对性地开展活动

　　“安全生产月”活动期间，我们努力让活动贴*学生，贴*生活，突出重点，增强针对性。继三月三十日“全国中小学生安全教育日”活动之后，我们认真组织开展预防溺水教育活动周工作，把“珍惜生命、预防溺水”作为主题，开展学生承诺签名活动。以班级为单位组织讨论和演讲，学校组织体育组教师进行游泳防溺水常识教育，工作中，我们把中高年级学生作为重点，给学生家长致信，告之学校作息时间和防溺水防范要求，学校与家庭、教师与家长联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。6月5日我校和市***交警支队联合举办了交通安全实践演练活动，让学生*距离感受交通安全的重要性和可操作性，培养学生的良好遵守交通规则*惯。交警们采取赠送卡通图片，现场表演常用的交通手势，还和学生进行互动，对一些易犯的交通错误行为进行实践演练，并且耐心讲解正确的交通安全规则。生动的讲解，准确地手势，灵活的方法使学生们受到了深刻的交通安全教育。

　　五、开展安全隐患排查整治工作

　　在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与镇派出所等相关部门相互配合，综合治理，努力打造*安校园，确保学校稳定和谐。

　　六、开展食品卫生安全专项活动

　　学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时，重点抓好学校食堂卫生安全工作，对学校食堂工作流程进行全面检查、采样检测和卫生工作指导。学校定期检查食堂卫生状况，了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品出售等各个环节情况，检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况，及时反馈检查信息，督促工作人员对存在问题整改到位。切实履行工作职责，严格执行制度规章，杜绝发生食堂卫生安全事故。

　　七、加大值班力度。

　　坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

　　八、周密安排期末及暑期学校安全工作

　　暑假将至，我们根据上级要求和学校实际，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生*安愉悦地度过暑假，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。

　　通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

　　生产技术员月度工作总结 2

　　在20xx年全国安全生产月开始之际，在县委领导召开相关会议之后，我乡镇认真贯彻今年的主题“强化安全基础，推动安全发展”，就当前乡镇的实际情况进行了部署和安排，确保今年的安全生产教育和实践能够贯彻到实处。经过检验，安全生产工作也取得了一定的成绩，得到了上级领导和群众的认可与肯定，在以后的日常工作生产中我们一定会继续加强安全生产的学*实践，现就今年本乡镇安全生产月的工作情况总结汇报如下：

　　一、增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，切实把安全生产工作作为当前压倒一切的工作来抓。

　　目前，随着“安全生产月”的临*和召开，我镇高度重视安全生产工作。牢固树立“强化安全基础，推动安全发展”的观念，切实增强紧迫感和政治责任感，以对人民群众生命财产高度负责的态度，严格按照上级安全部署，把安全生产放在各项工作的首位来抓，加强领导，强化措施，坚决遏制各类安全生产事故，特别是重大事故，确保全年安全生产“零事故”目标。

　　二、落实责任，强化措施。

　　为了安全生产月能够取得较好的成效，成立了以组长和副组长的安全生产领导小组，实行一般干部包村、村干部包队，层层落实责任，并逐一签订责任状，监督检查一切生产活动。

　　三、排查的范围和方式。

　　这次检查排查的范围是镇辖区内的全部生产经营单位，重点是高危行业，包括消防安全、危险化学品、轻纺服装、烟花爆竹、人员密集场所、打击非法生产经营情况等。排查的治理方式要做到“四个结合”，一是坚持把隐患排查治理工作与深入各重点行业安全专项整治工作结合起来；二是坚持与日常安全监管结合起来，消除隐患滋生根源；三是坚持与安全生产星级企业创建结合起来，加大安全投入，提升企业安全管理水*；四是坚持与加强应急管理结合起来，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。

　　四、工作重点：

　　安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程的建立和执行情况。企业主要负责人和分管安全负责人是否认真落实了安全生产责任制，安全第一责任人是否认真履行了职责，安全投入是否有保障；动火作业、进入受限空间作业、设备检修作业等特种作业安全管理制度是否得到了严格执行。

　　1、隐患排查治理工作开展情况。企业是否组织本企业管理人员和工程技术人员依据国家法律、法规、规章、标准和本企业的安全操作规程，全面、深入、细致地排查了各个环节的事故隐患。

　　2、安全生产投入情况。企业的安全费用是否按照规定足额提取并在成本中列支；安全风险抵押金是否足额存储并实行专户管理；企业是否依法参加了工伤保险和社会保险。

　　3、安全生产培训教育情况。企业主要负责人和安全管理人员是否经培训考核；特种作业人员是否经过了考核培训并持证上岗；企业是否制定安全培训教育制度并严格实施；企业安全培训教育经费是否能够保证。

　　4、应急管理情况。企业是否制定应急预案并进行定期演练；应急救援器材设施是否完备并进行经常性的维护保养；是否建立了专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议。

　　5、打击非法生产经营情况。

　　五、检查结果。

　　我乡镇抽调精干力量组成安全检查小组深入企业，深入现场，扎扎实实，不厌其烦地进行检查，在检查中，将按照“谁检查、谁签字、谁负责”的制度，做好备案，一旦发生事故，将追究责任人的责任，并公布举报电话。当前，我们以对人民群众生命财产高度负责的态度，按照上级的安全部署，认真查找工作中的薄弱环节和存在的问题，并将采取有效措施，狠抓落实，严查严管，确保不发生安全生产事故。截止到目前，已对11个行政村进行了全面细致认真的排查，没有发现非法储存经营和销售烟花爆竹和易制爆化学品的非法活动。对全镇全部生产经营单位，重点是高危行业，包括消防安全、危险化学品、轻纺服装、烟花爆竹、人员密集场所进行了彻底检查发现事故隐患30处并全部整改完毕。

　　生产技术员月度工作总结 3

　　根据材料企划发195号文件《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》要求，我公司认真地开展了以下活动：

　　一、对本次“安全月”活动，公司领导非常重视，成立了由公司总经理段xx（兼安委会主任）为组长、总工刘xx为副组长的“安全月”活动领导小组，认真组织传达并落实上级文件精神，以“安全月”活动为契机，大张旗鼓地创造舆论声势，为确保我公司的安全生产打下良好的基础。

　　1、我们明确了“以人为本，安全第一”这一活动主题，以实施《安全生产法》为主线，以贯彻落实《***关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》和《xx市安全生产管理规定》为重点，通过“安全月”活动，大力宣传党和***生产方针、政策、法律法规，强化全员安全意识，大力营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的氛围，全面实施从业人员教育培训，以提高全体员工的安全文化素质，抓好“严格要求”这一核心，做到“三不伤害”，确保我公司有一个良好的安全生产环境。

　　2、由蓟县安监局订购安全月宣传挂图3套，《xx市安全生产管理规定宣传挂图》3套及单行本职60本，分发给各单位张贴、学*，印发安全宣传材料200多份。

　　3、严格要求各单位认真自查，不走形势，特别是爆破作业、高空作业、起重作业等重要作业，更要仔细认真，发现隐患认真整改。组织全体员工进行安全基本知识闭卷考试350多人次，对达不到60分者责令下岗学*等措施，以提高全体员工的安全意识。

　　4、制作展牌，参加蓟县安委会统一组织的安全生产咨询宣传日活动。

　　二、进行安全生产复查。5日段总经理带队到冀东工地，13日安全部到盘固项目部进行复查，24日由刘总带队对大厦和车间进行检查。

　　1、冀东项目部定做悬挂两条大横幅宣传标语，在生活区、施工现场张贴各种安全宣传标语、挂图，购置正规的安全标志牌。现明山采准、上山公路均完工，无隐患。破碎硐室混凝土浇注已完，正在进行设备安装，强调要加强安全防护，注意用电安全，禁止违章作业。

　　①继续保持定期安全检查制度，每周二、五参加由水泥厂组织的九家在建单位联查，发现隐患及时整改。

　　②在用电方面，做到了一机一闸一漏保。

　　③设备的使用方面，汽车的刹车、方向、灯光以及车的运行状况良好。

　　④坚持班组一日一查。

　　2、盘固项目部在项目经理的亲自组织下，认真组织学*了上级有关文件、法律法规，制作了四条横幅宣传标语悬挂在生活区，制作场地、中转库、破碎等施工现场，订做40面彩旗插在1号皮带廊上，书写安全标语100多幅，安全警示牌20块分别张贴、悬挂在施工现场，进行舆论宣传。

　　①坚持班组一日一查制度的落实。

　　②高空钢结构吊装基本到位，只剩高压线路上的3跨，要和供电局联系停电改线时吊装，要求必须穿戴好防护用品，统一指挥，严禁违章作业，确保安全。

　　③设备到货不齐，无法全部安装到位，但要注意用电、气安全，特别是高空焊接、吊装，必须佩戴安全带（绳）。

　　3、24日由刘总带队对大厦、车间进行安全检查，均坚持班组一日一查，大厦环境卫生良好，警卫值班认真负责，用电、气规范，要求下班前关闭总电源、气源，客房检查有无客人乱丢的烟头等现象。车间现场较规范，警示标志、宣传挂图上墙，但有个别人劳保用品使用不当，已当场责令改正。

　　4、30日对大厦、车间进行二季度百分考核。

　　5、其他单位也都认真组织了安全月活动，进行安全生产自查，上报了材料。

　　三、根据人民**文件(蓟政发11号)“关于安全生产工作实施百分考核的意见”的要求，在“安全月”活动期间（28日），蓟县百分考核领导小组到我公司对段总经理和刘总进行百分考核。我公司上半年未发生任何伤亡事故，百分考核成绩为84分，考核组对我们上半年的安全生产工作给予肯定，并提出一些改进意见，这是对我们安全生产工作的促进，使我们对安全生产重要性的认识有了新的提高，我们将努力工作，争取下在半年取得更好的成绩。

　　通过这次安全月的活动，使我公司全体职工的安全意识有了很大的提高，使员工实现了要我安全到我要安全的根本转变，为我公司的安全生产打下了坚实的基础。

　　生产技术员月度工作总结 4

　　据《20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”积极推动“从严管理年”活动实施方案》的通知，中国石油广西石化储运二部码头紧紧围绕第十三个“安全生产月”，活动主题：“强化红线意识，促进安全发展”，在储运二部范围内开展了各项活动。现将本次安全月活动总结如下：

　　一、开展形式多样宣传活动、组织各项应急演练6月1日悬挂了安全生产月“强化红线意识促进安全发展”的主题标语横幅，张贴安全知识宣传海报。

　　6月15日利用业余时间组织全体员工在生活基地学*新的环保法律法规、清洁生产知识、安全生产法律法规等方面的学*，以提高员工安全环保意识和防护水*。6月17日，在钦州港保税港区参加了港口集团公司组织的港口保安演练。

　　6月12日，在广西石化公司通过视频方式参加中石油集团公司油气管道泄漏事故应急演练的观摩。

　　6月24日参加了广西石化组织的硫化氢泄漏应急处置的地企联动演练。

　　6月24日参加了广西石化储运二部组织进行的管廊架溢油应急处置演练。

　　6月27日在码头生产现场组织了人员应急疏散演练以及船舶溢油应急演练。

　　整个六月，紧密围绕“强化红线意识促进安全发展”的主题，从法律法规学*开展培训、组织各项应急演练，不仅从文化上、也从实际操作上，提高了员工的HSE意识。

　　二、是开展安全生产宣传以“安全生产月”活动为契机，创新安全文化建设，开展安全文化活动。充分利板报等传媒，采取悬挂横幅、张贴安全生产板报等形式，营造安全文化氛围。

　　三、严格落实责任，做好重点关键作业环节的检查工作根据现场情况，组织做好安全交底工作，做好现场施工作业和船舶作业安全监管，严格遵守各项制度。

　　四、是实施现场标准化管理强化生产现场安全标准化管理，规范实施“5S”管理要求，按照“5S”的要求，整顿了办公楼办公环境，规范文件分类摆放、办公现场清洁程度，还整顿了码头、库区生产现场的卫生、工属具的摆放、设施设备外表卫生等内容。

　　通过活动开展员工的HSE责任意识得到加强，施工、工作现场“脏乱差”现象得到改善，现场隐患和薄弱环节得以消除，从根本上保证了码头安全、有序的完成各项生产任务。

　　生产技术员月度工作总结 5

　　为认真贯彻落实公司20xx年“安全生产月”活动方案精神和要求，牢固树立安全生产工作“红线意识”，紧紧围绕“四化三体系双基”总任务的工作理念，传播安全知识、强化员工意识、提高员工安全技能和防灾减灾救灾能力，使中心安全生产工作更上一个台阶，我中心紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真开展安全生产工作，现将本次“安全生产月”活动总结如下：

　　一、开展安全生产宣传教育工作，营造安全氛围

　　“安全生产月”期间，中心根据中心实际，采取多种形式，积极开展贴*职工生产、生活的安全宣传活动。通过悬挂安全横幅、张贴安全宣传挂图、播放安全教育宣传片、观看事故案例视频等手段加大宣传力度，不断提高员工的安全责任意识，推动中心安全文化建设。

　　二、用电安全警示教育周

　　在用电安全警示教育周活动中，利用班前会和安全例会讲解用电安全知识，并结合工作实际，组织开展用电火灾隐患专项检查和事故案例警示教育活动。深入学*《安全用电常识》和《北京市安全生产责任事故典型案例汇编》中的触电事故案例，通过播放用电安全宣传片，悬挂横幅、标语，等形式，普及用电安全知识，学*新型电动车的充电安全和充电操作规范，做好夏季的车辆充电安全工作，提高中心职工的安全用电意识。

　　三、隐患集中排查治理周

　　制定安全隐患排查工作计划，由中心经理带队对中心的场区、库房、员工宿舍、停车场等重要部位开展全方位的隐患排查治理工作。对发现的安全隐患要建立台账，并立即整改落实，对无法立即整改的，落实各项安全措施，确保安全。

　　四、《安全生产法》集中宣传周

　　1、中心举办了《安全生产法》的集中培训，利用安全例会开展“三个一”活动。即“看一场安全生产录像；组织一次安全知识竞赛；集中学*一次安全规章制度。”有重点、分步骤的组织中心一线职工学*，提升职工的法治意识，防范各类生产安全事故的发生。

　　2、各项目部利用班前会学*《安全生产法》，并利用一周时间完成了学*，提升了全员安全意识，增强了安全生产能力。

　　五、安全生产应急演练周

　　健全各类应急预案，提高预案的实用性和可操作性。结合工作实际，采取多种形式，组织开展消防安全、道路遣撒清理应急演练活动，通过演练，提高了员工的安全意识和应急能力，对灭火器材的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确，增强了中心职工的安全意识和应急处置能力，提高自救互救能力，达到了演练的目的。