尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的'关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的'工作已移交给某某同志，经过*期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从20xx年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
因本人临*生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:______
___年___月___日
本人已*临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：×××
20××年××月××日
——孕妇休假申请书 (菁华6篇)
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过*期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
20xx年x月x日
xxxx领导：
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日——x年x月x日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
本人已*临产(预产期20**.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从20**年2月15日20**年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20**年2月至20**年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月*均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：20**年1月24日
尊敬的公司领导：
本人已*临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从20xx年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日——*年*月*日，请予以批准为感。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年5月5日
因本人临*生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人：×××
20××年××月××日
——休假申请书 (菁华9篇)
尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!
特此申请
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的.工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
申请人：
申请日期：
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使*期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接*年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
本人xxx，于20xx年x月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学*，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以，本人于20xx年x月参加了会计资格证书的培训，将于20xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学*的机会！谢谢！
申请人：
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。
特此申请！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
xx领导：
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使*期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接*年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的局领导：
本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日；为此，本人特此向局领导提出公休申请，要求请**天的公休假，时间为****年**月**日至****年**月**日，望局领导给予批准为谢!
特此申请！
申请人：
20xx年5月4日
——休假申请书 (菁华9篇)
尊敬的`学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年x月x日
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使*期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接*年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬公司领导：
本人已*临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
请假人：
时间：xx年xx月xx日
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20XX年元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间20XX年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使*期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接*年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
院领导：
本人工龄_____年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假___天，病假___天，时间_____年_____月___日至_____年___月___日，请院领导给予批准为盼!
申请人：_______________
申请时间：_____年_____月_____日
尊敬的领导：
您好！
本人xxx，于20xx年x月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学*，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以，本人于20xx年x月参加了会计资格证书的培训，将于20xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学*的机会！谢谢！
申请人：
日期：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
本人于20xx年x月x日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计天。望给予审批。
特此申请
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
院领导：
本人工龄 年，根据国家休假的相关规定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，现本人需申请公休假 天，事假 天，病假 天，时间 年 月 日至 年 月 日，请院领导给予批准为盼!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
科室意见：
单位领导意见：
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
——休假申请书菁选
休假申请书
我们眼下的社会，申请书在现实生活中使用广泛，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的休假申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
本因个人原因，放弃享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的带薪休假，我承诺：若当年12月31日前，单位安排我休假但因个人原因，我自愿放弃这几天的.带薪年休假。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，属于早/晚婚。根据国家相关婚假规定。本人可享受天婚假。现特向领导请示婚假。
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。望给予审批。
特此申请！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
因本人临*生育，目前妊娠已满七个月（预产期为____________年___月___日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自____________年___月___日起休产前假，望领导给予批准为盼！
特此申请！
申请人:______
___年___月___日
单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
申请人：________
____年____月____日
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
2。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
3。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
4。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
5。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满xx年不满xx年，可亨带薪年假xx天的条件，现本人申请从xx月xx日至xx月xx日休假x天，请予批准。
申请人签字：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的.老师：
由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xx—xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学*任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的批准！
本人签名：
专业 班
xx—xx年 月 日
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
_____年____月____日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临*生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
尊敬的领导：
你好，本人20xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的`期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼！
休假人：xxx
20xx年xx月xx日
单位领导：
根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名：所属部门：
1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xx。
2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxxx。
3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xxx。
4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。
部门经理批示xxx，总经理批示xxx。
5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxxx天。
部门经理批示xxxx，总经理批示xx。
另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年x月x日
尊敬的.领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20xx年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请!
申请人：ｘｘｘ
申请时间： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
