姓 名： XXX 国 籍： *
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的.跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
姓名：刘XX
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、*文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
19xx年5月-19xx年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
19xx年-19xxx年
XX公司人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
19xx年初XX公司人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责*五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水*(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
姓名：* 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍：XX 年龄： 27
现所在地：XX 身高： 159cm
希望地区：XX
希望岗位： 经营/管理类
行政/人事类
市场营销/公关类-其他相关职位
寻求职位： /专员
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学 社会工作 本科
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 SA8000 SA8000内审员资格证
20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人力资源总监
工作描述：
1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务。
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 劳资专员
工作描述：
1.每天考勤数据的收集与处理；
2.每天考勤异常与就餐异常的处理；
3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理；
4.员工入职、离职手续办理；
5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理；
6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；
7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务；
8.每月统计各部门绩效考核分数；
9.员工社保的及时更新与处理；
10.意外保险的更新与工伤事件的处理。
11.员工档案的整理保管。
离职原因：寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件
技能专长： 经过三年的人力资源工作实践，我掌握了稳健的HR工作方法，熟悉劳动法规和企业人事管理，培养了良好的沟通能力，认真负责的工作态度，和诚恳踏实的工作作风。
语言能力
普通话： 流利 粤语：流利
英语水*： CET-4
英语： 熟练
其他： 客家话
求职意向
发展方向： 三年来一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。
其他要求： 五天八小时工作制，按照劳动法购买社会保险。
自身情况
自我评价：
善于观察和学*，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。
3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
姓名：xxx
目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的'管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
——人事专员个人简历菁选
人事专员个人简历(11篇)
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编整理的人事专员个人简历，希望对大家有所帮助。
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水*：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的.学*能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的任务！
姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的'管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓名：xxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：27
现所在地：xxxxxxxx
身高：159cm
希望地区：xxx
希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位
寻求职位：人事主管/专员
待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx—xx～20xx—xx xx农业大学社会工作本科
培训经历
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司名称（20xx—xx～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：人事专员
岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务，
自我评价：
善于观察和学*，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
基本信息
真实姓名： 刘阳 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 150CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市威清派出所
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最*工作过的职位： 行政文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的.岗位： 人事专员/助理,出纳,统计
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
喜欢动漫舞台表演，曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次；
在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 旅游管理
获得学历： 本科
工作经历
贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员
起止日期： 20xx年9月至20xx年12月
企业名称： 贵州一大松快运物流有限责任公司
从事职位： 采购跟单员
业绩表现： 后勤工作，努力做好本职工作以及临时交代事宜
企业介绍：
贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员
起止日期： 20xx年1月至20xx年10月
企业名称： 贵州昌盛世裕贸易有限公司
从事职位： 行政文员
业绩表现： 在里面做文员，熟于world、excel等表格操作
企业介绍：
贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员
起止日期： 20xx年11月至20xx年6月
企业名称： 贵州安信汇金资产管理有限公司
从事职位： 文员
业绩表现： 现工作内容包括销售统计以及行政工作，勤恳认真，努力上进。
姓名：xxx
目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的`任务。
离职原因： 充电
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
xxx
目前所在：珠海年 龄：30
户口所在：江门国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：164 cm
人才测评： 未测评体 重：52 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政专员/助理
工作年限：8 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：珠海，佛山，
工作经历
珠海市xxx电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；
5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；
6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；
7、甄选、评估、调配各部门员工，协调*衡公司整体人力资源配置；
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；
9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；
10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；
12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；
离职原因：想换环境
珠海xxx亿慧服装厂 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事专员
工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完**事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的`签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因：个人原因
佛山市xxx集团股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质：事业单位 所属行业：其他行业
担任职位：门店店长
工作描述：
1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；
2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作；
姓名：xxx
目前所在：白云区
年龄：23
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：瑶族
人才测评：未测评
体重：45 kg
我的特长：xxxx
求职意向：xxxx
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理
工作年限：4年
职称：xxxxx
求职类型：全职
可到职日期：随时
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：商务助理
工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：充电
公司性质：外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的`异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因：回家
教育背景
毕业院校：西北工业大学
最高学历：大专
获得学位：大专毕业
日期：20xx—07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：
国语水*：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET—4；熟练操作Excel，Word，PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的.发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
基本资料
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1991.4
婚姻状况：未婚
政治面貌：***
籍贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
期望职位：行政/人事/培训
职位类型：均可
工作地点：浙江
工资待遇：面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。
教育背景
毕业院校：宁波大学
最高学历：本科
所学专业：工商管理
毕业时间：—07
英语：熟练
计算机能力：普通
自我评价
本人工作细致认真，原则性强，有良好的`执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。*时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的*台展示自己，发光发热！
XX|男|24岁
居住地：广州
电话：124******（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公司：XX公司
行业：机械制造、机电设备、重工业
职位：人事专员
最高学历
学历：本科
专业：应用日语
学校：湖南外国语职业学院
自我评价
热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有*四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的`思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人事专员
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
人事部人事专员。
1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、*均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6. HR部ISO审核对应，相关记录保存。
教育经历
20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。
证书
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的.沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
——人事专员个人简历菁选
人事专员个人简历
时间过得可真快，从来都不等人，新一轮的招聘又在朝我们招手，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了！好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的人事专员个人简历，欢迎大家分享。
XX|男|24岁
居住地：广州
电话：124******（手机）
E-mail：
最*工作[1年8个月]
公司：XX公司
行业：机械制造、机电设备、重工业
职位：人事专员
最高学历
学历：本科
专业：应用日语
学校：湖南外国语职业学院
自我评价
热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有*四年工作经验的'我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械制造、机电设备、重工业
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：人事专员
工作经验
20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
人事部人事专员。
1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、*均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
6. HR部ISO审核对应，相关记录保存。
教育经历
20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。
证书
20xx/6大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
姓名：xxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：27
现所在地：xxxxxxxx
身高：159cm
希望地区：xxx
希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位
寻求职位：人事主管/专员
待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
20xx—xx～20xx—xx xx农业大学社会工作本科
培训经历
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证
20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司名称（20xx—xx～至今）
公司性质：外资企业
行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：人事专员
岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务，
自我评价：
善于观察和学*，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
基本资料
姓名：xxx
性别：女
出生年月：1991.4
婚姻状况：未婚
政治面貌：***
籍贯：浙江
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：xxxxxxxxxxx
电子邮箱：
求职意向
期望职位：行政/人事/培训
职位类型：均可
工作地点：浙江
工资待遇：面议
工作经验
xxxx电子科技有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。
xxxx机械有限公司
管理部：人事专员
主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。
教育背景
毕业院校：宁波大学
最高学历：本科
所学专业：工商管理
毕业时间：—07
英语：熟练
计算机能力：普通
自我评价
本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的`书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。*时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的*台展示自己，发光发热！
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的'设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
年龄：33
婚姻状况：已婚
专业名称：工商企业管理
主修专业：管理类
政治面貌：群众
毕业院校：福建商业专科学院
毕业时间：7月
最高学历：大专
电脑水*：精通
工作经验：十年以上
身高：164 cm
体重：73公斤
现所在地：新罗区
户籍：xxxx
求职意向
期望从事职业：行政，后勤，人事助理
期望薪水：3000
期望工作地区：新罗区期望
工作性质：全职
最快到岗时间：面谈
需提供住房：不需要
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）
专业名称：工商企业管理
学历：大专
学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）
专业名称：电子计算机
学历：中专
培训经历：xxxxxxxxx
工作经验
公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）
所属行业：互联网·电子商务
公司性质：私营。民营企业
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：人事专员
工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。
公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）
所属行业：其他
公司性质：上市公司
职位名称：客服专员
公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务
公司性质：上市公司
职位名称：乘务组长，人事助理，文员
公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）
所属行业：交通·运输·物流
公司性质：上市公司
职位名称：站务员
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
自我评价：
本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的.学*能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的任务！
姓名：xxx
目前所在：白云区
年龄：23
户口所在：湖南
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：瑶族
人才测评：未测评
体重：45 kg
我的特长：xxxx
求职意向：xxxx
人才类型：普通求职
应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理
工作年限：4年
职称：xxxxx
求职类型：全职
可到职日期：随时
公司性质：私营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位：外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08
公司性质：外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：商务助理
工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：充电
公司性质：外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的'异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因：回家
教育背景
毕业院校：西北工业大学
最高学历：大专
获得学位：大专毕业
日期：20xx—07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：
国语水*：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET—4；熟练操作Excel，Word，PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的`任务。
离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的`工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水*： 优秀 粤语水*： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
基本信息
真实姓名： 刘阳 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 150CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市威清派出所
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最*工作过的职位： 行政文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的.岗位： 人事专员/助理,出纳,统计
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
喜欢动漫舞台表演，曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次；
在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 旅游管理
获得学历： 本科
工作经历
贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员
起止日期： 20xx年9月至20xx年12月
企业名称： 贵州一大松快运物流有限责任公司
从事职位： 采购跟单员
业绩表现： 后勤工作，努力做好本职工作以及临时交代事宜
企业介绍：
贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员
起止日期： 20xx年1月至20xx年10月
企业名称： 贵州昌盛世裕贸易有限公司
从事职位： 行政文员
业绩表现： 在里面做文员，熟于world、excel等表格操作
企业介绍：
贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员
起止日期： 20xx年11月至20xx年6月
企业名称： 贵州安信汇金资产管理有限公司
从事职位： 文员
业绩表现： 现工作内容包括销售统计以及行政工作，勤恳认真，努力上进。
姓名：xxx
目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的`管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
xxx
目前所在：珠海年 龄：30
户口所在：江门国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：164 cm
人才测评： 未测评体 重：52 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源，行政专员/助理
工作年限：8 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地区：珠海，佛山，
工作经历
珠海市xxx电器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性质：民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；全体员工人事档案管理工作；
2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
3、负责员工薪酬发放的异常处理，提供相应的报表和资料；
4、服从领导的指示，制定、调整、执行有关规章制度；负责公司人事文件的拟定、呈转及发放；
5、负责办理入保手续，联络退保，理赔事务，负责员工劳动安全与工伤事故处理，工伤认定申请，工伤鉴定申请、办理；
6、依据公司需要，开发中、长期人力资源，储备短期初级人才库；人力资源招聘工作的开展；
7、甄选、评估、调配各部门员工，协调*衡公司整体人力资源配置；
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作，处理各种突发事件；
9、负责协调和处理各劳资关系，相关的劳资关系仲裁事务；
10、制定年度、月度培训计划，并组织实施；
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况；
12、负责本部门的日常工作安排，试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配；
离职原因：想换环境
珠海xxx亿慧服装厂 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事专员
工作描述：1、明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完**事各职能模块（招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系）的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划，与人才市场，职介所等合作，及时满足公司所需人员。规范招聘流程，并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作；
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理，避免和排除可能存在的'公司劳资风险;
5、监管员工合同的签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向，及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因：个人原因
佛山市xxx集团股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性质：事业单位 所属行业：其他行业
担任职位：门店店长
工作描述：
1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务；
2、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作；
——人事专员的个人简历 (菁华3篇)
姓名： xx女士
性别： 女
民族： 汉族
年龄： 22
现所在地： 广东
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
教育经历
20xx-09--20xx.6 XXX学院 生物 大专
实践经历
20xx-12--- 深圳恒丰玩具厂
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长： 熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
其 他： 客家话
自我评价：
为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
姓名：xxx
目前所在： 白云区
年龄： 23
户口所在： 湖南
国籍： *
婚姻状况： 未婚
民族： 瑶族
人才测评： 未测评
体 重： 45 kg
我的特长：求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4
职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
2）回复阿里巴巴*台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴*台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港xx华集团
公司性质： 外商独资
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业
获得证书 证书编号
其它外语能力：
国语水*： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学*态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
姓 名：性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 27
现所在地：XX 身 高： 159cm
希望地区：XX
希望岗位： 经营/管理类
行政/人事类
市场营销/公关类-其他相关职位
寻求职位： /专员
待遇要求： XXXX元/月 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX农业大学 社会工作 本科
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 SA8000 SA8000内审员资格证
20XX-XX ～ 20XX-XX XX认证咨询中心 ISO14000 ISO14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 1、参与公司考勤制度制定，实施推行；
2、负责公司日常考勤处理及薪资核算；
3、推进员工福利制度施行；
4、员工入职、离职手续办理；
5、员工合同、档案维护；
6、策划员工薪资模块、薪资结构更改；
7、年度员工绩效考评、实施；
8、其他日常人事事务。
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 劳资专员 岗位类别：
工作描述： 1.每天考勤数据的收集与处理；
2.每天考勤异常与就餐异常的处理；
3.每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理；
4.员工入职、离职手续办理；
5.各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理；
6.每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；
7.每月核对考勤工时，审核考勤总报表交财务；
8.每月统计各部门绩效考核分数；
9.员工社保的及时更新与处理；
10.意外保险的更新与工伤事件的处理.
11.员工档案的整理保管.
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能： WORD OFFICE EXCEL OUTLOOK POWERPOINT 等日常办公软件
技能专长： 经过三年的人力资源工作实践，我掌握了稳健的HR工作方法，熟悉劳动法规和企业人事管理，培养了良好的沟通能力，认真负责的工作态度，和诚恳踏实的工作作风。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*： CET-4
英语： 熟练
其 他： 客家话
求职意向
发展方向： 三年来一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。
其他要求： 五天八小时工作制，按照劳动法购买社会保险。
自身情况
自我评价：
善于观察和学*，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。
3年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。
——人事专员的简历 (菁华3篇)
姓 名： 叶女士
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-河源
年 龄： 29
现所在地： 广东-河源
身 高： 163cm
希望地区： 广东-河源
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位： 人事专员、 招聘专员、 文员
教育经历
1997-09 ～ 20xx-07 东源蓝口中学 生物 高中
培训经历
20xx-10 ～ 20xx-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-12)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后，报行政人事经理核准;
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作，续签时发放续签意向调查表给各部门负责人，专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
14、每月统计人力资源周报、月报工作;
20xx年期间调做招聘培训专员
1、保存经过审批后的各部门招聘申请单，并按照申请单内容发布招聘要求，并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;
3、主负责普通员工的招聘工作;
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;
5、负责编制每月招聘完成率报表，建立预约面试台帐进行招聘管理;
6、协助人力资源主管完**才市场现场招聘工作;
7、协助主管做好校企合作工作，跟进学校实*生在公司的工作和生活情况，并汇报人力资源主管;
8、协助主管做好公司培训计划，负责新员工的入职培训工作;
9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作，负责商业保险的购买和变更工作;
xx公司 (20xx-03 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 工程部跟单
岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、负责统筹及跟进样板进度;
2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统，协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;
4、整理所有产品的电子报关资料;
离职原因： 回家发展
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-05)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 农副食品加工
担任职位： 跟单
岗位类别： 跟单员
工作描述： 1、主要负责麦当劳，沃尔玛，百佳，华润万佳等各大商场订货跟踪;
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产，跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单，复核销售合同;
在20xx年-20xx年5月转做为财务出纳
1、销售往来帐目，应收、应付帐款核算，负责全盘账务工作
2、登记报送场地各类报表，核对公司内部资金往来;
3、现金登记明细账等。
4、银行对账，支票转账等业务。
5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长： 熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水*：
其 他： 客家话
求职意向
发展方向： 人事专员、招聘培训专员、办公室文员
其他要求： 希望工作地点：河源市区
自身情况
自我评价： 为人诚实，品行端正，有积极的工作态度和良好的交际技能，能吃苦耐劳，在以后的工作生活中，一定会努力做到更好，为公司的发展贡献一份力量。
姓名:XX
性别:男
籍贯:广西贵港
民族:壮族
婚姻状况:未婚
年龄:24
现所在地:广东东莞
身高:168cm
证件类型:
>>求职意向/概况
毕业学校:海南师范大学
工作年限:1年3个月
专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级
最快到岗:随时到岗语言水*:普通话:精通英语:大学英语等级考试CET-6
希望地区:广东东莞广东中山广东深圳
希望岗位:人力资源外贸业务储备干部
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求:希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验:有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长:1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水*优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学*能力好
自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴
2、做事认真踏实、服从安排，遵从工作纪律
3、学*能力强，追求上进、通过努力逐步实现职业目标
4、乐于沟通，与人关系融洽，赋予合作精神。
>>教育/培训
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书
20xx年9月~20xx年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级，国家计算机二级，优秀班干部
>>工作经验
(公司名称)(20xx年4月~20xx年7月)
公司性质:港资企业
行业类别:印刷包装造纸
担任职位:招聘专员
薪资水*:保密
工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作，现场普通作业员招聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才
2、负责公司文职类员工的初步面试工作，有一定的面试方法，能够为各部门主管推荐合适的人选
3、负责公司新员工的入职培训工作，给新进员工讲解规章制度和企业文化等
4、负责全厂劳动合同的管理，合同的签订、下发、签收、保存等
5、负责参与公司企业文化的宣传，如公司厂报的编辑，出版等，另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等
6、参与协助公司ICTI验厂资料的整理，准备等
离职原因:个人原因，追求更好的发展
姓名：成宇明
性别：女
年龄：24岁
工作年限：1~2年
学历：本科及以上
期望工作区域：广州、深圳
求职意向
期望从事职业：人力资源（人事专员/助理） | 行政/后勤（行政专员/助理）期望月薪：2500元
工作经历
20xx年寒假在北京电信做业务员
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管
20xx.7-至今 任职于xx创意广告（设计师助理）负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件（photoshopAICDR ）,懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
教育经历
20xx.9-20xx.7 就读于焦作师范高等专科学校 就读公共管理专业读书期间，成绩良好，获校奖学金；大一大二一次通过英语四六级；爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话；积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx 至今 广东省轻工职业技术学校 中专 会计电算化 会计从业资格证
自我介绍
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接*完美。我不是最优秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
——人事行政个人简历 (菁华5篇)
基本信息
姓名：叶先生
目前所在： 江西
年 龄： 26
户口所在： 江西
国 籍： *
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 168 cm
人才测评： 未测评
体 重： 58 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理
工作年限： 6 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 澳门,深圳,珠海
工作经历
江西**科技有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 人事行政部长
工作描述：
1、在总经理的领导下，主持行政部职责范围内工作。
2、协助领导草拟工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草行政公文。
3、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
4、做好调查研究、归纳分析，对存在的问题提出解决办法，尽力当好参谋助手。
5、协助领导做好各部门的考核、监督及协调工作。 6、参与公司形象策划、做好宣传工作。
7、认真组织行政部人员日常政治和业务学*，不断提高本部人员的政治素养和业务素质。
8、及时处理各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办，并做好整理归档工作。9、负责来客来访的接待工作。
10、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
11、与*部门的关系协调等工作。
12、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 寻求更高的发展前景
江西乐富工业有好公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业
所属行业：贸易/进出口
担任职位： 董事长助理
工作描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、对企业相关外联工作进行时间安排、材料准备，申报等工作。
12、与*部门的关系协调等工作。
13、企业各种证书的办理，年检等工作
离职原因： 公司改制
福建祥华集团
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 仓储部长
工作描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
离职原因： 回老家结婚
教育背景
毕业院校： 江西旅游商贸学学院
最高学历： 大专 获得学位: 专科毕业证 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他 良好 粤语水*： 一般
其它外语能力：
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
文笔写作能力较强，能独立完成各项制度、方案、预算、报告、案件等，与*关系处理能力较好，有多年的项目申报工作经验，如：市知名商标、省著名商标、高新技术企业认定等一系列科技型企业项目申报工作。
自我评价
本人经过多年的工作积累，增强了自身的责任意识，也在不断的提高工作上的专业知识，有良好的沟通能力，写作组织能力。在为人处事方面能做到很好，工作抗压能力很强，能够合理的安排和处理相关工作。
个人信息
姓名
性别：
年龄：
民族：
工作经验：
居住地：
身高：CM
户口：
自我评价
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学*能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向
希望岗位：行政，人事类-行政文员
寻求职位：人事，行政
希望工作地点：
期望工资：3000，月
到岗时间：随时到岗
工作目标，发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.
工作经历
2011-06--2013-02
xx公司
所属行业：其他(股份制企业)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：人事专员兼行政
职位描述：
1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：人事行政主管
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06：宁波市对外贸易经济xx
所属行业：其他(行政机关)
担任岗位：行政，人事类，行政文员
职位名称：助理
职位描述：参与协会的各项工作。搭建*台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
教育经历
2007-09--2010-06宁波职业技术学院计算机类，计算机网络技术大专
姓名：xx
性别：xx
婚姻状况：xx
民族：xx
户籍：xx
年龄：xxx
现所在地：xxx
身高：xxx
希望地区：
希望岗位：
寻求职位：
待遇要求：
最快到岗：
教育经历
工作经历
【xxxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xxx)
公司性质：xxx
行业类别：xx
担任职位：xxx
岗位类别：xx
工作描述：xxx
岗位职责：xx
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循*有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7.各种保险的购买及办理
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的招聘工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
【xxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xx)
公司性质：xx
行业类别：x
担任职位：xx
岗位类别：x
工作描述：
1.制定、执行公司人力资源规划;
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因：
技能专长
专业职称：
计算机水*：
计算机详细技能：
技能专长：
语言能力
普通话：
英语水*：
英语：
求职意向：
发展方向：
其他要求：
自身情况：
自我评价：本接受能力强,工作认真负责,有很强的沟通能力
姓名：董女士
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-湛江
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：161cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政，人事类-人事助理，文员
行政，人事类-行政助理，文员
客户服务，技术支持类-客户服务专员，助理
寻求职位：商务助理、文职类
教育经历
2006-09～2009-06第一中学理科高中
培训经历
2012-07～至今培训机构人力资源管理师
2009-02～2009-06培训技校商务文秘
**公司（2011-07～2012-08）
公司性质：私营企业
行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政专员
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东-湛江
年龄：29
现所在地：广东-东莞
身高：171cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：质量，安全管理类-安全，健康，环境经理，主管
质量，安全管理类-审核员
质量，安全管理类-体系工程师
行政，人事类-行政经理，主管
寻求职位：验厂经理，主管、人事，行政经理，主管、审核员
教育经历
广东培正学院工商管理（第二专业）大专
广东培正学院人力资源管理大专
培训经历
广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理***
**公司
公司性质：其他
行业类别：能源、矿产
担任职位：人事行政
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；
8.上级交办的其他工作。
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：印刷、包装
担任职位：体系主管
岗位类别：安全，健康，环境经理，主管
工作描述：
1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因：
家庭原因：回家结婚
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政专员
岗位类别：安全，健康，环境经理，主管
工作描述：
1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司
公司性质：外资企业
行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：协理特助、体系主管
岗位类别：安全，健康，环境经理，主管
工作描述：第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI、GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。
第四：负责推行5S及公司内部培训。
**公司
公司性质：合资企业
行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、负责与*有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水*：中级
计算机详细技能：电脑操作熟练
技能专长：
1.擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:2008内审员证书
——人事行政个人简历合集5篇
姓名： 王先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-达县 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理
教育经历
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与**各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.
2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.
4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,
5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职塬因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。
技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)
9：对W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的`职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.
3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.
4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)
姓名： 王先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-达县 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理
教育经历
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与**各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.
2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.
4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的.培训计划及培训方案,
5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职塬因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。
技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)
9：对W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.
3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.
4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)
XXX
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻状况： 保密
身 高： 165cm
体 重： 52kg
户 籍： 福建莆田
现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 莆田九中
学 历： 高中
专业名称：
毕业年份： 20xx年
工作经验： 四年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 行政/后勤
文秘/文职人员
职位名称： 文员，人事行政 ;
工作地区： 福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
工作经历
所在公司： 三明市建欣贸易有限公司
时间范围： 20xx年6月 -20xx年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 财务/审计/税务-出纳员
工作描述： 文员、出纳员
离职原因：
所在公司： 省建材外贸公司
时间范围：20xx年4月 -20xx年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 服装/纺织/皮革-质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述： 鞋类跟单
离职原因：
所在公司： 重庆腾鲁建筑安装工程有限公司
时间范围： 20xx年2月 - 20xx年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 建筑工程-其它职位
工作描述： 资料员、文员
离职原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
时间范围： 20xx年10月 - 20xx年12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 生产/营运-其它职位
工作描述： 前台、人事、行政文员。 接听电话、传真、接待、新职员入职登记、离职员工手续、考勤工资表、跟踪生产进度。
离职原因：
所在公司： 南通启益
时间范围：20xx年1月 -20xx年5月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 行政/后勤-其它职位
工作描述： 人事文员、工地现场仓管。 新职员入职登记、考勤工资表、仓库入库出库登记做账。
离职原因：
所在公司： 物流合股公司
时间范围： 20xx年6月 - 20xx年10月
公司性质： 其他
所属行业： 运输、物流、快递<
担任职位： 客服，财务
工作描述： 处理物流疑难件，退件，给公司收账做账，发员工工资等等。
离职原因： 公司合股亏本
姓 名： 苏先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 171cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
质量/安全管理类-审核员
质量/安全管理类-体系工程师
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 验厂经理/主管、 人事/行政经理/主管、 审核员
教育经历
广东培正学院 工商管理（第二专业） 大专
广东培正学院 人力资源管理 大专
培训经历
广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理 ***
**公司
公司性质： 其他 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 人事行政 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；
2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；
3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7. 负责指导客户质量、社会责任 验厂及对供应商评估；
8. 上级交办的其他工作。
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因： 家庭原因：回家结婚
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 行政专员 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
2.负责公司行政事务。
3.负责公司环境健康方面的推行。
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品
担任职位： 协理特助、体系主管 岗位类别： 安全/健康/环境经理/主管
工作描述： 第一:负责欧美客人验厂相关工作,例如.ICTI 、 GSV、商检.
第二:负责公司产品货物质量的控制检验相关方面.
第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。
**公司
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事行政 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 一、 负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。
二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定
三、 负责与**有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。
四、 具体负责统筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。
五、 负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。
六、 负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。
七、 负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。
八、 组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。
九、 负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。
十、 服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能： 电脑操作熟练
技能专长： 1.擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。
2.非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。
3.5S方面推行有丰富的经验。
4.有C1驾驶证
5.有ISO9001:20xx内审员证书
时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的时间就要到来，此时是不是该好好写写简历呢？相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的人事行政个人简历范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人信息
XXX
性别：女
年龄：30岁民族：汉
工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区
身高：XXXCM户口：浙江台州路桥区
自我评价
性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的.能力愈来愈强，但更重要的是培养起了我较强的学*能力和团队意识，能迅速的适应环境，并能很快融入群体。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—行政文员
寻求职位：人事/行政
希望工作地点：浙江台州路桥区
期望工资：3000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司，目前职位人事兼行政，希望能有更好的发展机会。
工作经历
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所属行业：其他（股份制企业）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事专员兼行政
职位描述：
1、招聘渠道拓展、选择；根据招聘需求发布招聘岗位；搜索人员简历；通知面试；实施初试；组织复试（体检）；通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续；每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：宁波鼎驰信息科技有限公司
所属行业：其他（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：人事行政主管
职位描述：呼叫中心招聘管理，完成员工招聘，组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作；负责员工考勤、奖惩制度的落实；负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会
所属行业：其他（行政机关）
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：助理
职位描述：参与协会的各项工作。搭建*台，服务企业。组织展会，配合招商。开展调研，促进人才队伍建设。完善制度，加强协会的内部建设。
教育经历
20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专
