婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍：XX 年 龄： 31
现所在地：XX 身 高： 164cm
希望地区：XX
希望岗位： 行政/人事类-
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人力资源经理
待遇要求： XXXX元/月 可面议
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20XX-XX～ 20XX-XX XX工程学院 人力资源管理 本科
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训中心(宝安书城) 人力资源管理师（三级） 人力资源管理师（三级）
工作经验至今6年8月工作经验，曾在1家公司工作
XX公司名称 （20XX-XX ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、 协助高级经理组织实施公司中层管理人员绩效管理。
2、 根据绩效考评结果，提出晋升、降级、调配、淘汰、奖惩等人力资源管理建议。
3、 负责职员招聘工作。
4、 协助高级经理管理公司整体的薪酬福利成本，并监控薪酬福利成本控制情况。
5、 负责人力资源部各项费用控制。
6、 负责人力成本预算及实际人力成本统计。
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 薪酬绩效主管 岗位类别：
工作描述： 1、 负责在公司范围内从零开始，全面推行绩效管理。
2、 协助建立薪酬体系及福利制度，并指导、监控执行。
3、 组织实施晋升管理工作和薪酬调整工作。
4、 开展公司内外部薪酬调查。
5、 负责公司《职员工手册》2009版本的改版。
XX公司名称 （20XX-XX ～ 20XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 文秘兼薪资福利专员 岗位类别：
工作描述： 1、 负责公司对内、对外文书工作。
2、 负责公司各项人事及行政规章制度的制定与修改。
3、 组织公司文体工作。
4、 负责公司劳动法律法规的.整理，并为公司劳资关系问题处理提供法律依据。
5、 兼职新员工入职培训，熟悉新员工入职培训工作流程。
6、 负责公司日常薪资管理、晋升管理。
7、 参与新员工招聘工作。
技能专长
专业职称：
计算机水*： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉Excel函数。
技能专长： 1、 6年以上人力资源管理经验。
2、 熟练掌握绩效管理、薪酬管理、晋升管理、招聘管理、培训管理、劳动合同管理工作流程。
3、 文字表达能力强，熟悉公文的写作，熟练掌握人力资源制度制定的工作流程。
4、 熟练掌握国家及深圳市劳动法律法规知识，能为企业的劳资关系问题处理提供参考意见。
5、 有良好的组织能力，有策划、组织大型文体活动的经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水*：
求职意向
发展方向： 制造业人事/行政中层管理岗位
其他要求： 佛山面试时间要求：星期一
自身情况
自我评价：
本人性格外向，开朗，大方，具有较强的社交能力、组织能力、语言表达能力、文字处理能力。专业基础扎实，熟练地掌握了人力资源管理的具体操作和方法。
英语达到六级水*，能熟练进行听说读写。计算机达到国家二级水*，能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件，熟悉Excel函数。
基本资料
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄： 36
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 67 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 17 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，
工作经历
江西xx实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 人事经理
工作描述：
1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。
2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。
3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。
4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。
5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。
6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。
7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。
8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。
9、完成董事长临时交办的各项工作任务。
离职原因：
广东xx服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政人事经理
工作描述：
1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。
2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。
3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。
4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。
离职原因：
江西xx盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事科长
工作描述：
1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。
2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。
3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。
4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。
5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
离职原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 办公室主任
工作描述：
1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。
2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。
3、到各有关单位实*，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。
4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。
5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。
离职原因：
福建xx服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事副主管
工作描述：
1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。
2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。
3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。
4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。
5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。
6、监督小仓库及食堂的物料。
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 黎明职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级
20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法
20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*：
工作能力及其他专长
1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。
3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。
4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。
5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。
6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。
个人自我评价
善于面对和承受工作,生活中的'挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。
基本情况
姓名：王XX 出生年月：19XX年XX月XX日
性别：男 婚姻状况：保密 户籍：xx 现所在地：广东
身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族 工作经验：4年
求职 意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘 专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的'行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
月薪要求：20xx-2500
教育经历
20xx年03月～20xx年01月XX有职工大学 财务会计 大专
20xx年09月～20xx年07月 XX职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语 （一般）
普通话（熟练）
粤语（良好）
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
【广州xxxx公司】
职位名称：人事主管/专员
公司行业：原材料及加工（木材橡胶塑料玻璃等）
公司性质：港资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司成立于20xx年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。
工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的 招聘 、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。
【环球xxxx公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页―都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
【广东xxxx公司】
职位名称：市场拓展兼文艺演出
公司行业：电子微电子
公司性质：（填写完整最好）
公司规模：1000人以上
公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。
工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。
【丰达xxxx公司】
职位名称：制造工程统筹文员
公司行业：其他行业
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备（如：各类音响、耳机、mp3、mp4等），职员*20000名，生产的产品多用于出口。
工作描述：在XXX电机厂任职制造工程统筹文员，主要负责工作：本部门职员考勤及绩效考核，部门职员 招聘 ，治工具的询价、预算、出入库管理，月底各项费用的统计分析，内部制品单据的确认及交期跟进，固定资产，小额资产盘点、资料的整理做成等等。
自我评价
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学*并不断寻求上进。
基本资料
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄： 36
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 67 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 17 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，
工作经历
江西xx实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 人事经理
工作描述：
1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。
2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。
3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。
4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。
5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。
6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。
7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。
8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。
9、完成董事长临时交办的各项工作任务。
离职原因：
广东xx服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政人事经理
工作描述：
1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。
2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。
3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。
4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。
离职原因：
江西xx盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事科长
工作描述：
1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。
2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。
3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。
4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。
5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
离职原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 办公室主任
工作描述：
1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。
2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。
3、到各有关单位实*，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。
4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。
5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。
离职原因：
福建xx服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事副主管
工作描述：
1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。
2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。
3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。
4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。
5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。
6、监督小仓库及食堂的物料。
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 黎明职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级
20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法
20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*：
工作能力及其他专长
1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。
3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。
4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。
5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。
6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。
个人自我评价
善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。
姓名： 王先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-达县 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理
教育经历
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与**各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的`合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.
2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.
4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,
5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职塬因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。
技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)
9：对W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.
3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.
4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)
——生产经理个人简历
生产经理个人简历
时间一晃而过，新一轮的招聘又在朝我们招手，这时是不是该好好写一份简历了呢？那么怎样写好简历呢？下面是小编为大家收集的生产经理个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
姓 名:
年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县
身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
1.淮南工业学院(19XX年9月--19XX年7月)
专业/课程:机械学历：大专获得证书：
描述:
2.深圳塑胶行业协会(19XX年6月--19XX年1月)
专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
描述:
3.香港德隆顾问有限公司(19XX年6月--19XX年7月)
专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
描述:
4.汽车驾驶学校(XX年11月--XX年1月)
专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
描述:
三年以上小汽车实际驾龄
1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)
公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
3.某某公司(XX年7月--XX年7月)
公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
4.某某公司(XX年8月--XX年6月)
公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
5.某某公司(XX年6月--至今)
公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
2.在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
3.对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4.进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
5.起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
7.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
基本资料
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx体系的建立与认证。熟悉ISO运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供IMD，IML工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。CNC等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5S执行力度，严格执行ISO运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水*： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水*： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
其他要求：
自身情况
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5S，ISO运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
基本信息
姓名：卿先生
目前所在：佛山年龄：46
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
身高：166cm
体重：56kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：生产/营运，高级管理
工作年限：22职称：中级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：佛山，广州，花都区
工作经历
xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产经理
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：PMC经理
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。
离职原因：回家
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：生产厂长
工作描述：负责本公司的生产统筹。包括生产计划、生产进度、产品质量、生产成本、生产设备、生产人员、生产物料、生产流程等方面的计划、组织、指挥与协调。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：1999-02～20xx-02
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓库主管/生产主管，
工作描述：主要负责本公司的生产计划、物料计划、出货计划的制定、协调、落实。以及仓库人员的管理及公司物料进、出、存管理。
离职原因：待遇
xx公司起止年月：1987-10～1998-12
公司性质：国有企业所属行业：服务业
担任职位：仓管员/主任/经理
工作描述：负责过仓库商品的进、出、存管理及仓库工作人员的管理。事后负责了商场的人事，采购，销售、财务等管理工作。
离职原因：下岗
教育背景
毕业院校：湖南财经学院
学历：大专获得学位：毕业日期：1995-07
专业一：经济管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1998-031998-06邵阳驾校汽车驾驶C1证432624650926723
20xx-032009-03南晟德管理顾问有限公司ISO9001：20xx内审员资格证FSNSDQQZ330313-142009
语言能力
外语：英语一般粤语水*：一般
其它外语能力：
国语水*：良好
工作能力及其他专长
本人在企业生产经营工作上有较丰富的实践经验。能在责任和权限范围内将本职工作做好，在物料控制和供应、成本核算与管理、生产计划的制定、调度与达成、品质管理与协调、员工的教育与培训、部门之间的沟通与协调、工作环境和工作方法的纠正和改善以及安全工作的预防等方面均取得较好业绩和评价。参与了多家企业的ISO质量管理体系和7S（含5S）管理体系的建立健全和运行，并获得《内审员资格证》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等办公软件和ERP、MRP等管理软件。
自我评价
本人在工作上；以严肃认真态度对待每项工作，能有效发挥专长和正确认识自己的不足，并能及时纠正、改善。具备发现工作中存在的问题、解决工作中所碰到的问题和有分析问题、预防问题的能力和措施。工作和生活均能与上级、下属保持良好的沟通和良好友情。
基本信息
姓名：曾先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：江西-吉安
年龄：35
现所在地：广东-东莞
身高：168cm
希望地区：广东、江苏、浙江
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
培训经历
20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司ISO14001：20xx内审员资格证书
20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降**造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（PMC）实战运用
20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx内审员资格证书
工作经验
至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）CEO/总裁/总经理
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二）负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成
三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七）监督异常/客诉的'跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5）成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因：集团公司已被私募基金收购
xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二）负责生产计划的落实及确保达成货期
三）负责确保产品品质，降**程损耗和减少成品返工
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责协助客诉的跟进和处理
六）负责监控机器设备的维护和保养
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
4）推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因：升职
xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一）监控属下工作执行和目标达成状况
二）确保生产计划及货期的达成
三）确保产品的品质及降**程不良率
四）负责生产异常的跟进和处理
五）负责车间5S及工作纪律
六）负责对下属的培训
七）负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
2）协助管理者代表建立和实施了ISO9001：20xx质量管理体系，并通过了BSI的认证
3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
工作描述：
一）负责生产计划的落实和货期的达成
二）负责确保产品品质和降**程损耗
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责现场5S及工作纪律
五）负责监控属下日常工作的执行状况
六）负责与外部门的沟通和协调
离职原因：个人发展
xxx公司名称（1996-08～1998-06）
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
工作描述：
一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
三）负责生产异常的跟进和处理
四）负责生产现场的5S及工作秩序
五）负责生产线设备的维护和保养
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水*：中级
计算机详细技能：Excel/Word/Powerpoint
技能专长：
1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
2）拥有先进的管理理念和管理模式
3）有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4）推行过精益生产，善于成本控制
5）熟悉ERP系统
6）有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水*：、TOEFL分口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
2）主导过新车间的组建（PCBA），旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价：
1）善于沟通和协调，个人感召力强
2）有强烈的责任感和良好的职业操守
3）善于学*并能承受工作压力
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：34
现所在地：xx
身高：172cm
希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
教育经历
19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.
12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因：特殊
技能专长
专业职称：
计算机水*：中级
计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水*：英语专业4级口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求：要求有年终奖
自身情况
自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
——人事经理个人简历
人事经理个人简历
时间是箭，去来迅疾，又到了寻求新的工作机会的时候，此时是不是该好好写写简历呢？那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编整理的人事经理个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基本资料：
姓 名： 李先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 171cm
希望地区： 广东、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人事行政经理、 行政经理、 人事经理
教育经历：
20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息学院 工商管理 大专
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1. 制定人力资源规划及人才梯队建设，素质模型建设；
2. 公司内部管理制度的拟定、报批、发布、宣导、执行、监督；
3. 负责公司内部人员的增编、缩编等申请的受理、调查、执行；
4. 主导制定薪酬管理制度和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司相关福利政策；
5. 负责公司年度培训计划的制定和跟进执行，负责各类日常会议的组织、安排、跟进工作；
6. 主导绩效考核方案的拟定及推行实施（分层级、分岗位的KPI绩效考体系,运用SMART原则）；
7. 负责公司固定资产和日常办公设施及用品的台账建立、维护、管理等工作；
8. 对外代表公司协调处理村委、街道办、派出所等相关**职能部门关系；
9. 负责部门内部日常工作的管理和监督，协调各部门之间的关系；
10. 主导公司安全、消防、后勤、膳食、车辆、医务等管理工作；
离职原因： 寻求新环境
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 管理部专员/课长 岗位类别： 人事经理/主管
专业职称：
计算机水*： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用办公软件
技能专长： 熟悉SA8000验厂事项，对ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行经念，并有内审员资格证
熟悉各地申办之作业程序，熟悉社保、劳动关系处理方式
熟悉五金/文具设备等采买价格，能独立处理采买事项
对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如
有组织各类中小型员工关爱活动的能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
自我评价
一 、作风正派。不管做人和做事都必须实事求是，光明正大，坚持原则。
二 、有专业精神和敬业精神。热爱自己的本职工作，对待任何工作都非常认真并且非常专业。
三 、严谨务实的工作态度，沟通协调能力强，善踢足球，能承受较大工作压力
姓 名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm65 kg
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类：办公室主任、行政/人事类：行政人事经理、轻工类：经理/项目主任
工作年限： 20 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省
个人工作经历：
公司名称： 广东**经济发展有限公司
起止年月： XX-01
公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 行政人事经理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；
2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；
3、制定、执行行政人事管理制度；
4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；
离职原因： 单位要转移到河源地区
教育背景
毕业院校： 郑州轻工业学院
最高学历： 本科获得学位: 电化学学士
所学专业一： 电化学 所学专业二： 行政管理学
２００5-09 ２００7-07 **广州市委党校（广州市行政学院） 行政管理学（全日制） 毕业
姓名： 王先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 四川-达县 年龄： 30
现所在地： 广东-东莞 身高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 人事经理/主管、 培训经理、 行政经理
教育经历
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌学院 行政管理 大专
培训经历
20xx-09 ～ 20xx-10 东莞时代光华管理培训学院 如何选、育、用、留人才 无证书
20xx-05 ～ 20xx-06 东莞时代光华管理培训学院 5S与TPM务实 培训证书
20xx-11 ～ 20xx-05 东莞中心人才市场 人力资源管理师培训 国家人力资源管理师资格证
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先锋顾问机构 企业如何应对最新劳动合同法 培训证书
20xx-10 ～ 20xx-10 万江劳动分局 中华人民共和国劳动合同法实施要点 培训无证书
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与**各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政部高级主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6S/工业安全/ISO质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责Rohs,TS16949,SA8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.全权负责整个公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安后勤管理.
2.人力资源六大模块的实施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照ISO要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工伤保险的办理工作,亲自处理劳动法规及工厂涉外事项.
4.薪资福利管理,在公司塬有的薪资管理体制上进一步完善并做出长远的薪资架构系统.人员晋升/在职人员培训管理.拟定全年的培训计划及培训方案,
5.企业文化策划执行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职塬因： 公司变革
技能专长
专业职称： 高级
计算机水*： 高级
计算机详细技能： 1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享*台建立，服务器管理技能。
技能专长： 1：系统掌握人力资源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工伤管理条例》,《广东省工资支付管理条例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天违反公司规章制度处罚怠工\开除)有过错等塬因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞煺规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作业流程(如:拟定招聘计划,企业招聘人员注意事项,新进/在职人员培训,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包饭堂监管,员工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6S落实)
9：对W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外国客户验厂(企业评估)有扎实的应对工作经验。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享*台建立及局域网管理，有一定的'实操经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水*： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管 行政经理/主管 行政/人事类其他相关职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水*.
3.良好的工作心态+灵敏的反应能力及表达能力+超强的使命责任感,势必有能力提高贵公司的全面建设.
4.对企业文化组织,宣传策划颇有经验(曾多次主持公司大型文艺活动)
姓名：xx
目前所在： xx区
年 龄： xx
户口所在： xx
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： xx cm
诚信徽章： 未申请
体 重：xxkg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限： 5
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个月
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区：
工作经历
xx人力资源有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03
公司性质： 股份制企业
所属行业：
担任职位： 招聘经理
工作描述： 负责与客户单位、各职介、职校以及各个xx网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的客户单位推荐求职人员，进行面试到合适合格的人才。
离职原因：
xx公寓酒店
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 中外合资 所属行业：服务业
担任职位： 餐饮主管
工作描述： 协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： xx大学xx师院
最高学历： 本科 获得学位： 管理学学士 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 旅游（饭店）管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 xx大学xx师院 旅游管理 毕业证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*： 一般
其它外语能力： 英语
国语水*： 精通
工作能力及其他专长
工作认真踏实，为人负责，有较强的团队合作精神，善于学*，注重人际关系
本人身材偏瘦，热情却高，说话不巧，心态却好，学历一般，经验不少！
详细个人自传
本人现在xx人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往xx分公司期间，带领5人团队独立完成xx人力资源市场及xx招聘网的建设与推广，并成功运营；与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过*3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
个人信息。
姓 名： 陈先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 四川-达县
年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身 高： 168cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
工业/工厂类-跟单员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟单员
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20xx-XX ～ 20xx-XX 达州市达师校 文科 中专
培训经历
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 内审员资格证
20xx-XX ～ 20xx-XX 达州市八益驾校 机动车驾驶 驾驶证，货运资格证
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳宝安网联电脑专修学校 CAD
工作经验
至今4年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-XX ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 人力资源总监
工作描述：
1、负责本部门日常运作和管理并协助总经理对各部门综合协调。
2、负责公司制度的完善和修改，并按照公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。
3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并具体实施。
4、对公司各部门工作按照公司考核制度进行考核，并建档。
5、负责建立人资档案，规范人事工作。
6、根据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。
7、根据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。
8、负责公司消防安全及生产安全的培训、监管并参与事故调查处理。
9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。
XX、配合总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。
11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。
12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增强员工凝聚力和团队合作意识。
***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政/人事主管 岗位类别： 人力资源总监
工作描述：
1、 负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度
2、 代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼
3、 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费
4、 做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序
5、 做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况
6、 负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题
7、 根据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理
8、 负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作
9、 参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见
XX、对公司的会议主持接待.场地准备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作
11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的凝聚力和员工对公司的归属感及荣誉感
***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工的招聘、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，及时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，协助处理有关劳动争议
2、根据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质
3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续
4、负责公司5S的推行及持续改善
5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记
6、协助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)
7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作
***公司名称 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产跟单 岗位类别： 跟单员
工作描述： 根据公司生产订单结合各部门力量控制产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。在公司工作期间工作效率得到了上级主管领导的认可与肯定。
技能专长
专业职称： 开车
计算机水*： 初级
计算机详细技能： 能熟练操作Word文档 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 电脑的组装与维修CAD绘图
技能专长： 能熟练操作电脑，在人事行政工作岗位上已有四年多的工作经验，在行政人事工作中能独挡一面。能独立推行7S活动，对ISO90xx：20xx了解，有ISO内审资格证。对工厂各个模块运作了解。特别对布绒玩具、手袋、制衣工艺流程了解。
基本资料
姓 名： xxx
性 别： 男
年 龄： 28
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
工作经验： 5年
毕业院校： xx师范大学
专 业： 计算机信息管理
电脑水*： 精通
英语水*： CET4
求职意向
求职类型： 全职
工作地点： 不限
工作岗位： 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理
月薪要求： 4000-6000
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长
熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
工作经历
20xx年9月—20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问
20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监
自我评价
多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学*有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式
手机号码：
电子邮箱：
基本信息
姓名：
民族： 汉族
国籍： 中国
年龄： 32 岁
目前所在地： 广州
户口所在地： 广东省
身材： 168 cm53 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主作/主管、
工作年限： 10 职称： 中级
求职类型： 全职 可
到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广东省 广州
工作经历
公司名称： 广州市早晨儿童用品有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 人事经理
工作描述： 主要根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略;全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善;协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效;准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系;负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制订员工培训计划并组织实施;制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔;落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见;指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷;指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等各项劳动人事手续。
公司名称： 信发工艺制造(广州)有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 主要负责公司整体的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发、人员优化等以及行政各方面的管理工作。
公司名称： 广州市泰恒物业管理有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政人事助理
工作描述： 主要负责公司的行政人事工作(其中人员招聘、录用、离职、社保、劳动年审、工商营业执照年审等手续办理工作和公司办公设备维护与保养，办公用品采购与核发、人员考勤核算、人员档案管理、食堂物料采购与核算等具体工作)，以及进行公司内部制度的草拟、修订工作。同时，协助行政人事部经理做好薪酬、职能的考核和员工培训等工作。熟悉国家的政策、法律、法规等相关内容。
公司名称： 广东开*建安集团有限公司(广州分公司)起止年月：1997-09 ～ 20xx-11
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 财务/办公文员
工作描述： 1997年09月~1999年07月述职于质监部，任办公文员，主要负责档案管理和文字处理等工作，熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)，电脑打字70~80字/分。1999年08月~20xx年11月述职于财务部，任财务出纳兼财务文员，主要负责现金帐、银行帐的记录及支票、银行业务的办理，账单的核对、记录、整理和输入等工作，以及用电脑计算员工工资，熟练操作金碟、用友等财务软件。
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业一： 行政管理管 所学专业二： 金融
培训经历
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
20xx-01 20xx-04 广东工业大学 计算机应用 一级计算机等级证书
20xx-08 20xx-10 南方人才培训中心 人力资源管理 培训证书及参加全国统考
语言能力
外语： 英语 良好
国语水*： 良好 粤语水*： 良好
工作能力
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。
个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。(保险公司及中介公司勿扰，谢谢)。
联系方式
基本信息
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 25岁
婚姻状况： 已婚
政治面貌： ***
现居城市： 北京
籍 贯：北京
联系电话： ***********
电子邮箱： ***
求职意向
工作类型： 全职
工作年限： 4年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 北京市
求职行业： 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发
求职职位： 人力资源助理 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师 人力资源专员 行政专员/助理
工作经历
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事经理
工作描述： 负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。
教育经历
20xx-02 - 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 本科
自我评价
性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责
基本资料
姓名：
目前所在： 东莞 年 龄： 36
户口所在： 江西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 67 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 17 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地区： 东莞，，
工作经历
江西xx实业有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 人事经理
工作描述：
1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。
2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。
3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。
4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。
5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。
6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。
7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。
8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。
9、完成董事长临时交办的各项工作任务。
离职原因：
广东xx服饰有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 行政人事经理
工作描述：
1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、制度等)，并加以落实。
2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。
3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。
4、主责公司绩效考核体系(KPI量化)，反馈、面谈、改善、跟进，达成企业目标与部门业绩及个人绩效。
5、主责本部门全面成本预算与控制，最大限度地开发资源，节约成本。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，增强企业凝聚力，提高员工归属感。
7、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
8、处理公司各种劳资纠纷及行政后勤管理(食堂、宿舍、车辆、消防、安全、卫生等)，执行力较强。
离职原因：
江西xx盛鞋厂 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事科长
工作描述：
1、根据公司人力资源规划，制定并落实定岗定篇人力资源成本预算。
2、负责人员招聘，挖掘各种招聘渠道等。
3、培训、储备重点岗位人才，提高管理人员。
4、为员工办理社保、签订劳动合同，建立和维护职业病。
5、对接和应对公司客户验厂(SA800、反恐)工作及相关资料跟踪。
离职原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 事业单位 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 办公室主任
工作描述：
1、主责招聘会的筹划、具体工作的开展和执行。
2、协助各单位的现场招聘工作，完成招聘任务，协助各部门领导及有关单位下乡开展宣传及招聘工作。
3、到各有关单位实*，了解公司、工厂之运作流程，协助各有关单位开展日常的招聘工作、员工培训、档案管理等有关工作。
4、主要为全球知名企业台湾宝成国际企业《耐克鞋业》、《旺旺集团》、《匹克鞋业》招聘中低员工。
5、各类报表的制作及分析、统计，劳动合同的派发及统计工作。
离职原因：
福建xx服饰有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事副主管
工作描述：
1、督办本公司招聘、培训员工、档案管理、信息沟通、满意度调查等工作。
2、拟定公司绩效考核制度并每月各考核一次，激励员工的工作激情。
3、为员工办理各类保险、签订劳动合同,不定期组织各类户外活动，提高员工积极性、建立企业文化。
4、改善员工各类生活娱乐、后勤设施，提高员工对企业的归属感。
5、不定期进行各类安全应急演练，提高员工安全生产意识。
6、监督小仓库及食堂的物料。
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 黎明职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 行政管理 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-01 20xx-09 泉州科技培训中心 助理人力资源管理师 三级
20xx-01 20xx-03 江西上高劳动就业局 劳动合同实施法
20xx-04 20xx-07 江西上高劳动就业局 员工关系
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水*：
其它外语能力：
国语水*：
工作能力及其他专长
1、熟悉人力资源六大块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工(劳动)关系。尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、车辆、卫生;消防、保安管理;各种制度、会议的建立及落实;人事行政的采购;各种活动的主持;基本的日常工作：8S、环境、检查等。
3、基本熟悉验厂的流程：SA8000社会责任(人权)、反恐(安全)、环境审核、品质。
4、熟悉一些计算机管理系统：ERP、OA、领域。使用软件能提高员工工作效率。
5、较强的个人沟通能力和感染力、执行力。
6、精通《劳动法》，能为工厂合理规避劳资纠纷。
个人自我评价
善于面对和承受工作,生活中的挑战和压力;人际关系融洽,有较强的协调,沟通及组织能力;作积极主动,有团队合作精神;环境适应性强;善于思考,待人处事灵活;认真负责,踏实勤恳,任劳任怨;本人综合素质强。
——护理个人简历范文
护理个人简历范文
时光飞逝，时间在慢慢推演，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，这时是不是该好好写一份简历了呢？简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编为大家整理的护理个人简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
出生年月：***年月
身高：165cm
民族：汉
政治面貌：团员
籍贯：
毕业院校：
专业：护理
实*医院
天津中医药大学第一附属医院
求职意向：全职
自我评价
因为来自农村――我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;因为年轻――我具有可塑性，巨大的潜力和拼搏敬业精神;因为学历低――我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!
三年的学*生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念，我信奉“我并不是最优秀的一个，但我愿做*凡人中最努力的一个”。
因为努力我可以竭尽全力为单位效劳，为病人服务，因为努力我会不断地完善自我!
专业课程
人体解剖与组织胚胎学、生理学、微生物免疫学与病原生物学、病理学、药理学、生物化学、健康评估、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学、社区护理学、急重症护理学、精神与心理健康教育
个人能力
院内职务
学院小记者
班内职务
团支部对外联合部部长
其他特长
演讲交际
实践经验
**年2月在县人民医院见*一月;**年7月至今在天津中医药大学第一附属医院实*;
获奖情况
获20xx-2008年学院三好学生荣誉称号;
获20xx-2008年学院三好学生荣誉称号
附：护理个人简历自我评价
本人是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实*一年，实*期间获得了老师的一致好评护理应聘个人简历范文护理应聘个人简历范文。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短
有较强的组织能力
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学*能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力
热心，学*能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽护理应聘个人简历范文个人简历 。性格开朗，乐观，自信，自尊;能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强; 专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，乐观开朗，有很好的人迹关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专业知识并能灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。
我是一个思想积极进取，内心充满自信，高度责任感的女生，熟悉护理操作，应变能力强，有爱心，对病人有耐心，有良好的医德医风.
获20xx年学院基础技能操作一等奖，临床操作二等奖
免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。
基本信息
姓名：xx
性别：女
出生日期：1990.11
民族：汉
户籍：湖北
目前所在：武汉
毕业院校：xx卫校
政治面貌：党员
学历：本科
专业：护理
求职意向
期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、**、公共事业
希望地点：xx
希望工资：面议
教育培训经历
20xx年～20xx年 xx卫校
专业：护理专业
主要课程：护理心理学、外科护理学、内科护理学、基础护理、妇科护理学、儿科护理学、大学英语等。
技能水*
英语：英语四级
普通话：普通话二级甲等
计算机：熟练
实践活动
20xx年6月～20xx年9月 xx市人民医院实*
20xx年6月～20xx年9月 xx县人民医院妇科护士
所获奖励
20xx、20xx年度分别获得校一等奖学金、二等奖学金
20xx年度获得“优秀学生干部”称号
20xx年度获得“品学兼优毕业生”荣誉称号
自我评价
本人生活上勤俭节约，崇尚简单朴素的生活方式，工作认真努力、吃苦耐劳，非常有上进心，能够尽善尽美的完成本职工作。
联系方式
电话：xx
E-mail：xx
地址：xx
个人信息
姓 名： 国籍：
目前所在地： 民族：
户口所在地： 身材：
婚姻状况： 年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：妇幼护理人员
工作年限：7职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：XXXX胡氏门诊起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10
公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：护士
工作描述：作为门诊护士，本人熟练药房处方调配、妇科、计生、内外科护理工作，具有扎实的静脉、头皮针、肌肉无痛注射技术,并有较强的观察能力,在工作期间认真负责，能及时地发现问题使患者达到及时有效的处理。在工作期间认真积极进取富有团队合作精神。
离职原因：
公司名称：XXXX牙科起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01
公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：护士
工作描述：作为牙科助理，能够帮助牙医完成日常工作(如倒模，调拌等)
离职原因：回家
公司名称：XXXX妇幼医院起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性质：国有企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务：护士
工作描述：科、计生、内外科护理工作
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：重庆护校
最高学历：中专毕业日期：1998-07-01
所学专业一：护理所学专业二：护理
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1999-092002-07重庆护校护理
语言能力
外语：英语 一般
国语水*：精通粤语水*：一般
工作能力及其他专长
本人熟练药房处方调配、妇科、计生、内外科护理工作，具有扎实的静脉、头皮针、肌肉无痛注射技术
详细个人自传
本人从事护理工作十年，今年取得护士证，工作认真负责。如能加入贵院，我会尊守本院的规章制度，爱岗敬业，服从护理部安排，具有同情心、责任感及必备的专业素养，坚持以病人为中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解释工作，及时为伤病员排忧解难;认真完成护理部、科室安排的各项工作，不迟到、不早退、不旷工，积极主动做好各项临床护理工作，随着系列化整体护理的`设立，更好体现护理工作的重要。在繁锁的工作中，配合同事，积极参加危重病人、突发事故的伤病员抢救，加强对病员的系统护理，减少并发症的发生。因此在工作中，我会不断地完善自己，全心全意为病人服务;自尊、自学、自重、自强，发扬细心准确，勤快周到，亲切体贴的优良护风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。勤学苦练、刻苦钻研，运用新的医学模式，更新护理知识，发展护理科学，开展新技术，提高护理业务水*，坚持医护工作，认真准确执行医嘱，经常巡视病人，细致观察病情，按时准确交接班。
个人信息
姓名：xxx
性别：x
户籍：xx
求职意向：求职护士/护理人员
学历：中专/技校
工作年限：应届毕业生
期望薪资：xxx元
工作地点：广州-不限
求职意向：护士/护理人员
执行能力强学*能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛阳光开朗
工作经验
xx中心人民医院
工作时间：20xx年x月至20xx年x月
职位名称：实*生
工作内容：1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。教育经历20xx年6月毕业湛江中医学校护理专业
证书奖项
证书名称：护士资格证
颁发时间：20xx年x月
颁发机构：xx中医学校
自我描述
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；希望贵医院能给我一次学*的机会。谢谢！
户口所在： 安徽
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 护理主任/护士长，护士/护理人员
个人基本资料
姓名：×××
性别：女
年龄：19
出生日期：1992年3月6日
民族：汉族
政治面貌：团员
身高：156cm
学历：中专
专业：护理
身体状况：良好
联系电话：
毕业学校:河源市卫生学校
主修课程：内科、外科、儿科、妇产科、基础护理学、解剖学、健康评估、中医护理学、病理学、生物学、心理与精神护理学等。
个人履历：
1、20xx年9月至20xx年6月在广东省河源市龙川县铁场镇铁场中学毕业;
2、20xx年9月至20xx年6月于广东省河源市卫生学校毕业;
3、20xx年6月至20xx年3月在广州市白云区人民医院实*。
获奖情况：
1、20xx年—20xx学年度被评为“三好学生”;
2、20xx年—20xx学年度在篮球比赛中获得全年级第一名。
自我评价：
出生在农村的我，踏实、吃苦耐劳，做事细心、稳重，同时也乐观开朗、积极向上、热爱生活。我的爱好：打篮球、踢毽子、听歌、看书等。我的人生格言：自己选的路，就算跪着也要走完!
姓名：xxx
性别：女
民族：xxx
出生年月：xxx年x月
身高：xxx cm
体重：xx kg
户籍：xxx
现所在地：xxx市区
毕业学校：xxx职业技术学院
学历：专科
专业名称：护理专业
毕业年份：20xx年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：护士，高级护理，美容狐狸
职位名称：护士
工作地区：xx市区；xxx区；xxx区
待遇要求：xxx元/月可面议；需要提供住房
到职时间：xxx
技能专长
语言能力：普通话标准；英语：x级
电脑水*：一般
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年x月-20xx年x月x职业技术xx学院学*专科
培训经历：
时间培训机构培训主题
20xx年x月-20xxx月xx市第一人民医院护士
个人信息
XXX
性别：女
民族：汉族出生年月：1986年10月23日
婚姻状况：已婚
身高：160cm体重：47kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区
毕业学校：漳州医学护理职业学院学历：专科
专业名称：医学护理毕业年份：20xx年
工作经验：四年以上最高职称：其他
求职意向
职位性质：全职
职位类别：人力资源,物业管理,行政/后勤
行政/后勤
物业管理
职位名称：人资行政，客服主管、服务管理;
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;
待遇要求：4000-5000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
电脑水*：熟练掌握办公软件
工作经历
所在公司：方家铺子绿色食品有限公司
时间范围：20xx年2月- 20xx年8月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：销售管理-销售主管
工作描述：1.负责所管辖的门店店员招聘团队建设及管理。 2.负责店内人员的培训，商品库存管理，客户管理，店内日常事处的安排及管理，及突发事件的解决。 3.配合公司的各项活动的安排与执行。
离职原因：因未来的职业规划，换个工作。
所在公司：万达百货有限公司
时间范围：20xx年10月- 20xx年4月
公司性质：股份制企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：客服主管
工作描述：1.处理客诉2.顾客回访及顾客反馈意见的收集3.异业联盟，寻找异业资源。 4.会员管理5.负责商场整体活动的配合执行等6.部门日常工作事宜的安排
离职原因：
所在公司：莆田喜盈门建材家具广场
时间范围：20xx年4月- 20xx年9月
公司性质：股份制企业
所属行业：其他
担任职位：服务台主管
工作描述：1.服务台人员管理，及部门工作事宜安排2.人员培训：服务礼仪、电话礼仪、接待礼仪等3.客诉处理4.与各部门对接，配合公司完成每期活动。 5.商场播音管控6.开展市场调查：了解同行业竞争对手的*期动态(如商场活动、经营品牌、价格调查、客流、车流等) 7.完成领导下发的其他任务
离职原因：
其他信息
自我评价：本人有4年多的连锁店管理经验，在销售，管理，客户服务这些方面有一定的经验，抗压、适应学*能力强且有亲和力。
基本信息
姓名：XXX
性别：女
出生日期：1987-09-19
民族：汉族
身高：160
体重：50
籍贯：重庆市
目前所在地：重庆市
学历：中专
政治面貌：团员
毕业院校：重庆护士学校
毕业时间：20xx年6
所学专业类别：医药类
专业名称：护理学专业
联系电话：
教育背景/培训经历
20xx年6月高中毕业，于20xx年9月进入重庆护士学校进行大中专连读的护理学专业的学*。
20xx年1月至20xx年7月在重庆市西郊医院实*，现已中专毕业大专在读。
实*期间，在护士长带教老师的指导下工作，主要负责病人的基础护理，协助医生护士抢救，根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。
20xx年11月至今在重庆璧山西城医院妇产科工作。
专业情况及特长：
外语语种：英语外语水*：一般
计算机能力：一般普通话程度：标准
专业介绍及其他专长
我是重庆护士学校XX 届毕业生，在老师的严格要求及个人的努力下，经过2年专业课程的学*以及一年多的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大提高。严谨、塌实、勤快的工作态度，做到自立、自信、自尊、自强，得、智、体、美、劳全面发展，自觉参加学校或医院组织的活动，在活动中担任节目主持人，性格开朗、善于与人沟通交流，各方面成绩较好，工作能力较强，对工作认真负责，热爱护理事业，在护理工作中体现自己的人生价值。
个人实践、工作经验
20xx年1月至20xx年7月在重庆市西郊医院实*期间，综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床，能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理，具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力
严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作，具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。
20xx年11月至今在重庆璧山西城医院妇产科做医助，现已基本掌握妇科常见病的用药处方及治疗方法(如妇科炎症等)。
求职意向
求职类型：
全职月薪要求：面议
希望应聘的岗位：卫生医疗应聘的其它岗位：卫生医疗
希望工作地点：重庆市其它工作地点：
自我评价
经过一年多的临床工作，让我学会了很多知识，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水*。自信这一年的工作让我实现了更高一级的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责!因此我对自己的未来充满信心。
基本资料
姓名：xxx
性别：x
民族：xx
政治面貌：xx
出生日期：xxx年x月
户口：x
婚姻状况：未婚
学历：大专
毕业院校：xx医学院
毕业时间：20xx年x月
所学专业：高级护理系
外语水*：英语（一般）
电脑水*：一般
工作年限：x年
联系方式：xxx
求职意向
工作类型：全职
单位性质：有限公司、股份公司、集团、国家机关、国有企业
期望行业：医疗、保健、卫生服务
期望职位：护士/护理人员
工作地点：不限
期望月薪：xxx
教育经历
20xx年x月—20xx年x月xx医学院高级护理系
工作经验
20xx年x月—20xx年x月在xx医院实*
20xx年x月—20xx年x月在xx医院从事护士护理工作
专业技能
能熟练进行各项护理常规操作，对患者施行整体护理，满足患者基本的生理及心理需求。
熟练掌握心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握。
自我评价
我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩，经过2年多在xx医院的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水*。我有信心接受一份全新的护士工作，并在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！
个人信息：xxx
姓名xxx
性别：xxx
出生年月：xxx.x.x
联系电话：xxx
学历：大专
工作年限：x年以上
住址：xx市xx街xx路xx号
电子信箱：xxx
求职意向
工作性质：全职
希望行业：医疗/护理/保健/卫生，公关/市场推广/会展，专业服务（咨询，人力资源）
目标地点：xx市
目标职能：人事专员，医院管理人员，销售行政专员/助理，护士/护理人员
工作经历
20xx/x--至今：
xx公司
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
体检中心护士/护理人员
与病人直接接触，以热情、优质的服务对待每个病人，微笑服务，最大限度的满足每个人的要求。熟练电脑操作，正确保存每位病人资料，以便医生翻阅。专业技能水*佳，做到不断学*，不断进步，不断完善自己。
自我评价
本人是工作认真负责，积极主动，善于团队工作的人，思维严谨，头脑敏捷，适应能力好，能够积极完成各项工作，努力做到最好。
本人性格开朗、为人诚恳、吃苦耐劳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责的态度。通过临床实*掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的实*工作能力。培养了敏锐的观察力，正确的判断力，独立完成实*工作的能力，严谨、踏实的实*工作态度。并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。适应整体护理的发展需要。在大学期间我成功地组织了多次班集体校内外活动，实*工作得到同学的认可与老师的好评，我相信有了这些实*工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常实*工作中遇到的问题。因此我对自己的未来充满信心。我热爱护理事业，并希望将自己所学所得都奉献给护理事业这片热土!我将用心去对待每一个人,用爱去感染每一个人,为护理事业注如自己的能量和智慧!
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在实*工作中做出最大的贡献：
作为初学者，我具备出色的学*能力并且乐于学*、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;
作为实*工作者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的护理学专业知识训练，有在国企医院的实*经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，培养了自己有爱心、细心、责任心、关心的护理人员，对实*工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
即将走上实*工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的*台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!
姓名： -
国籍： 中国
个人照片
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 163 cm 58 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 26 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医疗:营养师 医院/医疗/护理/美容保健类 医学咨询
工作年限： 2
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广东省惠州市惠阳区人民医院
起止年月：xx-12 ～ xx-04
公司性质： 事业单位所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 医师
工作描述： 先后在内科,外科,妇产科,儿科轮转,熟悉临床各科常见病的诊治,目前在妇产科定向培训,掌握妇产科各种常见病的诊治,积累了一定的临床经验
离职原因： 主动离职
公司名称： 广州爱丽仕化妆品研究与检测中心
起止年月：xx-09 ～ xx-12
公司性质： 中外合资所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 技术员
工作描述： 参与化妆品临床检测工作的计划、实施及结果处理
离职原因： 主动离职
教育背景
毕业院校： 广州医学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业- xx-09-01
所学专业一： 临床医学
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-09 广州医学院 临床医学 学士学位 105704xx000286
xx-09 xx-12 广州医学院 公共营养师三级 公共营养师三级 0719010000301645
语言能力
外语： 英语 良好
国语水*： 精通
粤语水*： 精通
工作能力及其他专长
极强的学*能力与接受能力,丰富的临床医学知识,一定的临床经验,良好的环境适应能力,责任心强,有主动工作意识,良好的沟通协调能力.护理专业简历范文
姓名：
国籍： 中国 无照片
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 江西
身材： 158 cm kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 22 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类:门诊导医、各科室护士
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 20xx.6-20xx.12底 宜春市人民医院（三乙医院） 实*，任实*队长
20xx.9 宜春市中小学生体检
20xx.9 南大抚州分院新生体检
教育背景
毕业院校： 南昌大学医学院抚州分院
最高学历： 大专 毕业- 20xx-04-01
所学专业一： 护理（涉外护理） 所学专业二：
受教育培训经历： 20xx.9-20xx.4 南昌大学医学院抚州分院 护理（涉外护理） 大专
“三好学生”、优秀学生干部兼“三好学生”等、CET-4：413分
20xx.9-12 计算机学校 计算机二级VF课程
语言能力
外语： 英语 良好
国语水*： 良好 粤语水*： 一般
工作能力及其他专长
吃苦耐劳，勤奋上进，对工作认真负责，待人真诚，有一定的组织能力，和很强的团队来神
个人资料
姓名：xxx
英文名：xxx
年龄：xx
性别：女
民族：xx
户籍：xxx
身份证：xxx
现所在地：武汉市
毕业院校：武汉医学院
所学专业：护理
最高学历：大专
教育/培训
20xx年9月-20xx年7月武汉医学院
20xx年10月--至今武汉XX私人诊所
主修课程：护理XX
荣誉/奖励
20xx-20xx学年度获院级优秀团员；
20xx年x月培训并取得全国护理xx应用能力xx级
20xx-20xx学年度院级三好学生、优秀学生三等奖学金
20xx-20xx学年度省级三好学生、优秀学生三等奖学金
20xx年x月获省级优秀毕业生
技能/专长
语言能力：英语（一般）；普通话（优秀）
技能专长：电脑操作熟练，护理xx
工作经验
20xx.x-20xx.x xx私人诊所
工作描述：医疗护理，打针
20xx.x.x-20xx.x.x xxx医院
工作描述：护理，调养
求职意向
求职类型：全职
待遇要求：面议
希望岗位：护士
希望地区：xx各区
最快到职：xxx
理想单位：重视人才的吸收和培养，有较大的发展空间，有高度的凝聚力
自我评价
性格较开朗，既乐于人际交往，又有独立思考的*惯，乐于创新，不人云亦云；工作踏实，认真，富有责任心有团队精神、协作意识。
——管理个人简历实用5份
xxx
性 别： 女
年 龄： 31岁 民 族： 汉
工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 安徽阜阳 临泉县
自 我 评 价
本人吃苦耐劳，扎实肯干。学*能力、理解能力强，及对新事物有较强的接嘻嘻嘻收能力，能快速熟悉新产品。有上进心，有责任心、敬业重业。做事仔细，有条理。为人诚实守信、正直，乐于助人。富有激情、充满活力。有良好的团队意识，团队协作精神，以高度责任面对自己的工作、 从业务下单到手上，审单，下单，工厂报价，生产进度，排单验货等，全方面沟通能力。
求 职 意 向
希望岗位： 公司文职类-其它相关职位 工业/工厂类-跟单员
寻求职位： 文员 文职
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 0 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
只要有发展空间、随时接受挑战.
工 作 经 历
▌20xx-05--20xx-12：温州眼镜外贸
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 跟单及老板助理
职位描述：负责：首先接到样板单，发工厂报价确认无误后发客人，收到大货订单需下达给工厂生产，跟踪生产进度，回复客户交货期。同时兼职老板助理岗位。
离职原因： 个人原因需换城市
教 育 经 历
20xx-09-01--20xx-07-19 合肥华夏技术 环境保护类/旅游管理 中专
技 能 专 长
语言能力： 其他：精通; 中文普通话：精通
所在地方言：差;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
普通话精通
基本信息
姓名：郑先生
出生年月：1986年3月
居住地：上海
电 话：********(手机)
E-mail：********(手机)
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 酒店/旅游
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 行政主厨/厨师长
工作经验
20xx /8—至今：XX大酒店 [ 2年4个月]
所属行业：酒店/旅游
餐饮部 行政主厨/厨师长
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单; 2.负 责制定部门运营计划和管理方案; 3.协调和配合酒店其他部门的工作; 4. 了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费; 5.教授员工有 关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx /7--20xx /7：XX旅游有限公司 [ 1年]
所属行业：酒店/旅游
食品部 行政主厨/厨师长
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率; 2.控制厨房成 本，包括菜品、厨房用具等; 3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意 度; 4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品; 5.保证厨房安 全与机械设备的卫生。
教育经历
20xx /9--20xx /7北京师范大学酒店管理本科
语言能力
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉 、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴*， 有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳 ，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
xxx
性 别： 女
年 龄： 23岁
婚姻状况： 未婚
政治面貌： ***
现居城市： 上海
籍 贯： 江苏
联系电话：
E-mail：www.hg9p.com
求职意向
工作年限： 应届毕业生
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 上海、江苏
求职行业： 信息产业、计算机 金融保险、证券、期货
求职职位： 文员 内勤/后勤 电脑操作员/打字员
工作经历
20xx-10 - 20xx-02 ××移动集团客户服务呼叫中心 客服代表
工作描述：主要负责接听客户的咨询、处理电话，切实解决用户的问题。
教育经历
20xx-09 - 20xx-07 华东师范大学 行政管理 本科
专业描述： 人力资源、计算机应用、英语、行政管理等。
性格内向，适应能力较强，接受能力较快，有较强的团队意识
姓名：xxx
性别：男
年龄：23岁
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：20xx—3000元
工作地点：广州—不限
求职意向：人事专员/助理
熟悉劳动法会数据分析阅人无数
教育经历
20xx年6月毕业广东白云学院人力资源
证书奖项
证书名称：秘书资格证颁发时间：20xx年9月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局
证书名称：人力资源管理师四级证书颁发时间：20xx年6月颁发机构：国家人力资源和社会保障局
自我描述
1、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任，在校期间担任班长一职，对于班级里大大小小的事情都是用心在做，给同学们的承诺就会办到；2、有自制力，做事情始终坚持有始有终。在校期间还担任会上助理一职，帮助协会策划过很多场活动，例如我们的招牌活动“管理精英大赛”等。3、可以吃苦耐劳，独立性强，大学期间自己伙食费基本能实现自给自足，参加了很多兼职来养活自己，包括在肯德基餐厅当总配员一年，节假日在琶洲展会当销售员，自己代理各种校园产品。
基本信息
姓 名：刘某某
性 别：男
民 族：汉族
出生年月：1988年8月3日
婚姻状况：未婚
身 高：175cm
体 重：65kg
户 籍：江西赣州
现所在地：上海上海市
毕业学校：南昌大学
学 历：专科
专业名称：市场营销
毕业年份：20xx年
工作年限：一年以内
职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：餐饮/娱乐
职位名称：餐厅经理 ;
工作地区：江西赣州 ;
待遇要求：2500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语;
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
20xx年9月 - 20xx年7月南昌大学专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：上海避风塘餐饮公司(避风塘长乐店)
时间范围：20xx年5月 - 20xx年10月
公司性质：外资企业
所属行业：餐饮、娱乐、酒店
担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理
工作描述：
1.与厨师长分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。
2.协助各部门制定和实施各项餐饮推广计划。
3.负责餐厅及厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。
4.经常巡视检查餐厅服务质量、厨房生产质量。
5.负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
6.负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。
7.负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。
8.按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。
离职原因：
其他信息
自我评价：
发展方向：管理
其他要求：
联系方式
联系电话：0791-********
——管理个人简历个人简历自我评价（精选五篇）
目前所在：广州年龄：25
户口所在：广西国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：壮族
身高：165cm体重：55kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：
职称：
求职类型：实*可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500
希望工作地区：广州
工作履历
好朋友餐厅（兼职）起止20xx年X月：20xx-09-01～20xx-01-01
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职位：员工关系管理、领班服务员
工作描述：员工档案管理、招聘新员工、员工考勤。
离职原因：已毕业
教育背景
毕业院校：桂林航天工业高等专科学校
学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01
专业一：人力资源管理专业二：人力资源管理
起始20xx年X月终止20xx年X月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-09-012010-07-01桂林航天工业高等专科学校人力资源管理-00000000
语言能力
外语：英语一般粤语水*：一般
第二外语：
国语水*：良好
自我评价
较熟悉招聘流程、绩效管理kpi，较熟悉有关劳动合同法律法规，员工档案管理，熟知使用办公软件。
个人信息
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)
居住地：芜湖
电话：155******(手机)
E-mail：
最*工作[10个月]
公司：XX有限公司
行业：电力/水利
职位：企业管理规划部长
最高学历
学历：本科
专业：企业管理
学校：安徽师范大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电力/水利
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：企业管理规划部长
工作经验
20xx/12—20xx/10：XX有限公司[10个月]
所属行业：电力/水利
规划部企业管理规划部长
1.环境及企业内部调研及诊断;
2.制定战略规划和年度经营计划的制定;
3.监督和督促年度经营计划的执行情况;
20xx/6—20xx/10：XX有限公司[1年4个月]
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
营业部营业部经理
1.负责制定公司的发展方向和管理目标;
2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;
3.负责制定和健全公司的各项规章制度;
教育经历
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。
个人信息
xxx
性别：男
年龄：34岁
民族：汉族
工作经验：8年以上
居住地：浙江台州台州
身高：
户口：
自我评价
工作积极认真负责
求职意向
希望岗位：建筑施工类-工民建
寻求职位：资料员;施工员;预算员
希望工作地点：浙江台州浙江浙江
期望工资：9000 /月(要求提供住房)到岗时间：随时到岗
其它待遇要求：食宿提供
工作目标/发展方向
工程建设施工资料预算
工作经历
xx-05——xx-03：新天一集团
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：建筑施工类/建筑施工类
职位名称：施工员
职位描述：仙居药业中控楼办公楼倒班宿舍工程施工员
禾欣高分子厂房新建工程施工员
xx-04——xx-03：中力建设集团
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：建筑施工类/建筑施工类
职位名称：施工员
职位描述：阳光玫瑰城施工员
xx-02——xx-09：华升集团
所属行业：建筑、装潢(民营企业)
担任岗位：建筑施工类/建筑施工类
职位名称：施工员
职位描述：台电住宅小区E2标施工员
xx-03——xx-06：华太集团
所属行业：建筑、装潢(民营企业)
担任岗位：建筑施工类/建筑施工类
职位名称：现场管理员
职位描述：阳光海岸小区高层放样，
xx-06——xx-07：浙江建工
所属行业：建筑、装潢(集体企业)
担任岗位：建筑施工类
职位名称：施工员
职位描述：杭州凤起苑大厦施工员
教育经历
xx-09——xx-02嘉兴学院艺术广告类/建筑大专
基本信息
姓 名：肖xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：浙江 年 龄：28
现所在地：广西 身 高：178
联系电话：135***27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：质量管理工程师
工作年限：4年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任质量管理工程师。主要工作是：
1、协调各部门间矛盾，建立、完善各项管理制度，并推动落实；
2、主持内审、外审工作，制定纠正预防措施，监督和推动部门的质量改善；
3、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任质量管理工程师。主要工作是：
1、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
2、协助业务部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
3、负责对验货人员的培训，以提高其检查水*。
教育背景
毕业院校：深圳大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx-07
专 业：计算机硬件
语言能力
英语水*：优秀
国语水*：优秀
粤语水*：一般
自我评价
待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 未婚 专业名称： 经济信息管理
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建对外经济贸易职业技术学院 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水*： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 162 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 文员，开票，仓管，可三班倒 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建对外经济贸易职业技术学院 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
专业名称： 经济信息管理 学历： 大专
所 在 地： 福州马尾 证书： 英语A级，计算机一级
专业描述： 用友ERP
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建凯氏电子科技有限公司 ( 20xx年1月 - 20xx年12月 )
所属行业： 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质：
职位名称： 客服
公司名称： 森宝 ( 20xx年9月 - 20xx年9月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质：
职位名称： 开票员
自我评价
自我评价： 吃苦耐劳，有上进心 能接受上夜班
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
——应聘经理个人简历优选【五】份
个人信息
姓名：
性别：男
年龄：44岁
民族：汉
工作经验：10年以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：CM
户口：河南信阳潢川县
自我评价
本人从事企业管理达10年之久，深谙现代管理。对生产上精通PMC管理;对行政上善于循序渐进，熟知法律法规，灵活变通;对人事管理上熟知“六大模块”。善于多棱面看待问题，处理问题。对于自己抱海纳百川之态，对于别人抱“三人行，总有吾师焉”之理念。学得文武艺，卖与王侯家。深懂受人之聘，忠人之事，常怀一颗感恩心。聘用我是你选择的'财富，放弃我是你选择的失误。
求职意向
希望岗位：其他类-其它相关职位
寻求职位：副总,项目经理，主管
希望工作地点：浙江台州
期望工资：/月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
目前任职保密,目前职位副总,希望能有更好的发展机会.
工作经历
20xx-12--20xx-01：浙江台州吉利安全玻璃有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位：其他类/其它相关职位
职位名称：办公室主任
职位描述：协助总经理(企业主)工作，负责公司行政、人事全面事务。
基本资料
姓 名： xxx
性 别： 男
年 龄： 28
婚姻状况： 已婚
学 历： 本科
工作经验： 5年
毕业院校： xx师范大学
专 业： 计算机信息管理
电脑水*： 精通
英语水*： CET4
求职意向
求职类型： 全职
工作地点： 不限
工作岗位： 系统分析员、MRP/ERP/SAP实施工程师、销售部经理
月薪要求： 4000-6000
教育经历
20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。
20xx年参加清华大学推出的A管理模式职业经理人培训并获得结业证书。
技能专长
熟悉PB编程语言,了解BS结构、了解ASP.同时熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 数据库。
工作经历
20xx年9月―20xx年8月在xx电脑开发有限公司任管理员
20xx年8月--20xx年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理
在公司技术部的大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问
20xx年6月至今xx开发有限公司销售总监
自我评价
多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学*有关销售方面的.成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。
联系方式
手机号码：
电子邮箱：
个人基本简历
无照片
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 34
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易、销售、市场营销：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
个人基本简历
无照片
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州 身 材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 34
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易、销售、市场营销：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的`管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10
公司性质：民营企业所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述： 负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
◆个人基本信息
姓名：xxx
目前住地： 广州
民 族： 汉族
户 籍 地： 梅州
身 材： 170 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚
年 龄： 34
诚信徽章：
人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易、销售、市场营销：
工作年限： 10
职 称： 无职称
求职类型： 均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州
◆ 工作经历
公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司
起止年月：xxxx-11 ～ xxxx-11
公司性质：民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：销售经理
工作描述： 公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。
负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。
负责公司网站内销和外贸的建设和推广。
协助外贸业务的一些工作。
离职原因：离家太远
公司名称：广州市山姆表业有限公司
起止年月：xxxx-09 ～ xxxx-10
公司性质：民营企业
所属行业：其他行业
担任职务：出口销售部主管
工作描述：负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。
