教育培训服务合同 (菁华6篇)

教育培训服务合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的.费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

教育培训服务合同2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的.，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

教育培训服务合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　风险提示：

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：

　　1、支付时间：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的.相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：________年____月____日

教育培训服务合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

教育培训服务合同5

　　甲方：

　　法定代表人（或负责人）： 联系电话： 地 址： 委托代理人： 联系电话： 地 址：

　　乙方：

　　姓名： 性 别：

　　学校： 现年、班级：

　　住址：

　　监护人： 身份证号： 委托代理人：

　　住 址：

　　联 系 电 话：

　　根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：

　　二、培训内容

　　培训内容 培训计划 授课老师

　　姓名： （基础教育类教师资格证号） （其他类相关职称或等级证书） 培训课程

　　培训时间

　　培训地点

　　授课方式

　　1、一对一（或一对 ）；2、班制（ 人）；3、其他： 培训费用：

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办

　　教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计： （元）

　　其中：

　　1、教材、资料费： ；2、授课费： ；3、考试费： ；4、相关证书成本费： ；5、空调费： ；6、其他费用： 。

　　支付时间及方式

　　1、支付时间：

　　2、支付方式：一次性支付；□签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清；□其他方式 。其 他 教育成果形式（如考试及颁发证书）等

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训内容服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听 次培训课程的`权利；

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金 （元）。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金 （元）。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在 日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过 周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金 （元），甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金 ，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）： 乙方监护人：

　　甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 年 月 日 年 月 日

教育培训服务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　监护人：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：

　　二、培训内容

　　培训内容培训计划授课老师

　　姓名：（基础教育类教师资格证号）（其他类相关职称或等级证书）培训课程

　　培训时间

　　培训地点

　　授课方式

　　1、一对一（或一对）；2、班制（人）；3、其他：培训费用：

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：（元）

　　其中：

　　1、教材、资料费：；2、授课费：；3、考试费：；4、相关证书成本费：；5、空调费：；6、其他费用：。

　　支付时间及方式

　　1、支付时间：

　　2、支付方式：一次性支付；□签订协议时支付元，剩余部分元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式（如考试及颁发证书）等

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训内容服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利；

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金（元）。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金（元）。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金（元），甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）：乙方监护人：

　　甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日

教育培训服务合同 (菁华6篇)扩展阅读

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展1）

——教育培训服务合同 (菁华5篇)

教育培训服务合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的.，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

教育培训服务合同2

　　培训机构（以下简称甲方）：

　　法定代表人(或负责人):

　　住址:

　　联系电话:

　　委托代理人:

　　住址：

　　培训学员（以下简称乙方）：姓名： 性别：

　　年龄： 类别： （中小学生/其它）

　　学校： 现年级：

　　住址：

　　监护人： 身份证号：

　　委托代理人:

　　住址：

　　联系电话:

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称： ，证照编号： 。

　　二、培训课程及相关内容

　　培训

　　课程

　　授课

　　老师

　　培训

　　方式

　　培训

　　课时

　　每次培训课时

　　时间

　　培训课时

　　单价

　　培训起止

　　时间

　　培训

　　地点

　　培训费用及支付

　　费用总计：人民币

　　元，大写 万 千 百 元

　　1、培训课时费 元；2、教材费（或资料费） 元；3、考试费 元；4、相关证书成本费： 元；5、其他费用 元。

　　费用支付方式为：

　　1、签订协议时一次性付清；2、签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月日前付清；3、其他方式 。

　　培训

　　方式

　　一、面授：1、一对一（或一对 ）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）； 二、其他 。

　　约定的培训标准

　　其它

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；

　　（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

　　（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　（1）有接受教育培训服务的权利，可试听 课时 课程；

　　（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的学*情况；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的.，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 （日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第 种方式解决：

　　1.向 仲裁委员会申请仲裁；

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜。

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）： 乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

教育培训服务合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的.，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

教育培训服务合同4

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　法定代表人(或负责人):

　　住址:联系电话:委托代理人:住址：培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：年龄：类别：(中小学生/其它)学校：现年级：住址：监护人：身份证号：委托代理人:住址：联系电话:

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：，证照编号：

　　二、培训课程及相关内容

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训服务;

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

　　(4)乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的学*情况; (3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

　　1.向仲裁委员会申请仲裁; 2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签章)：

　　法定代表人(签章)：

　　乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年月日年月日

教育培训服务合同5

　　现因____（家长）（以下简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（以下简称甲方）承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、*等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

　　一、甲方为乙方的孩子进行初三（理化、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学*地点为金程教育辅导中心。

　　二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

　　三、具体辅导课科目：初三（理化、数学、英语）

　　四、乙方权利和义务：

　　1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。

　　2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

　　3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

　　4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的`有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

　　5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

　　6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

　　五、甲方权利和义务：

　　1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

　　2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。

　　3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学*成绩。

　　4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

　　六、甲乙双方在*等自愿的基础上商议的其他（附加）合理条款：

　　1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者：若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

　　2、甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

　　3、甲方必须提供最基本的教学环境。

　　七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

　　八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

　　甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

　　甲方联系电话：______乙方联系电话：_____________

　　签约日期：年__月__日

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展2）

——公司培训服务合同 (菁华3篇)

公司培训服务合同1

　　(以下简称甲方)：

　　(以下简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、培训课程及相关内容

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训服务;

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

　　(4)乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的学*情况;

　　(3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

　　1.向仲裁委员会申请仲裁;

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司培训服务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　经公司批准，____先生/女士（以下简称为乙方）到____培训，双方经*等协商，签订如下条款：

　　一、甲方的利、义务

　　1、按有关规定为乙方支付培训费用。

　　2、按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。

　　3、保证乙方在学*期间享受规定的工资及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因终止学*，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。

　　二、乙方的权利、义务

　　1、努力学*、取得良好的成绩，如期返回。

　　2、从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。

　　三、培训费用

　　包括培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币____元。

　　四、服务期限及补偿费

　　根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为：____年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。

　　（1）服务不满1年的，补偿90%

　　（2）服务满____年不满____年的，补偿____%

　　（3）服务满____年不满____年的，补偿____%

　　（4）服务满____年不满____年的，补偿____%

　　（5）服务满____年不满____年的，补偿____%

　　五、乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。

　　本次培训截止日期为____年____月____日。

　　六、培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。

　　七、第四、第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。

　　八、如甲方提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。

　　九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司培训服务合同3

　　（以下简称甲方）：

　　（以下简称乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、培训课程及相关内容

　　二、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到学*上的`困难向甲方请教的，甲方应当免费解决；

　　（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

　　（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　三、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；

　　（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的学*情况；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　四、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币____元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币____元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币____元。

　　3、在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4、因乙方原因推迟接受培训课程计划超过____（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币____元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5、因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第____种方式解决：

　　1、向仲裁委员会申请仲裁；

　　2、依法向人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展3）

——服务合同 (菁华6篇)

服务合同1

　　客运企业（甲方）：____________________________

　　旅行社（乙方）：______________________________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《旅行社条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《XX市道路运输管理条例》和《XX市旅游管理条例》等有关规定，甲、乙双方在自愿、*等、公*和诚实信用的基础上，就乙方包租甲方客车组织一日游活动的有关事宜达成如下协议：

　　一、包车客运服务内容

　　单位：个、辆、元人民币/日。 车辆厂牌型号

　　座位数

　　数量

　　费用标准

　　其他要求

　　甲方负责将符合上述要求的客车包租给乙方用于组织一日游活动使用，并配备驾驶员提供客运服务。

　　二、包车客运服务期限

　　包车期限为__________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　三、包车客运服务费用及结算方式

　　（一）包车客运服务费（含驾驶员服务费）总计_________________________元。

　　（二）结算期限为第_______种：

　　1．当日结清；

　　2．三日内结清；

　　3．__________________________________________________________________。

　　（三）结算方式为_____________________________________________________。

　　四、甲方的权利与义务

　　（一）有权按照约定收取包车客运服务费用。

　　（二）应当按照约定在包车客运服务期限内为乙方提供车辆，保证甲方及甲方提供的车辆均具有相应的营运资质，并为车辆投保法律规定的强制保险。

　　（三）应当负责对车辆进行维修和保养，并承担由此产生的费用。

　　（四）车辆因年检、维修、保养、故障等原因不能出车或中途不能运营时，应当负责安排车型相同或相*的车辆替换，以保证乙方的正常使用。

　　（五）应当为其提供的车辆配备具有从业资格的驾驶员，在发车前由该驾驶员与乙方指派的导游员对《一日*程单》进行核对确认，并按照行程安排提供符合行业安全服务规范要求的客运服务，不得擅自改变行程。

　　（六）应当在车厢内明确提示乘车人不得携带国家规定的危险物品及其他禁止携带的.物品乘车。

　　五、乙方的权利与义务

　　（一）应当按照约定使用车辆组织一日游活动，所得收益归乙方所有。

　　（二）应当按照约定支付车辆包车客运服务费用。

　　（三）除另有约定外，车辆使用期间的过路费、过桥费、停车费及组织一日游活动有关的其他费用均由乙方承担并直接支付。

　　（四）应当至少提前一日预定所需车辆，并同时将加盖旅行社公章的《一日*程单》（应当与告知游客的相一致）书面告知甲方；乙方不得擅自改变行程。

　　（五）应当按照相关法律法规和旅*业一日游业务规范合法经营，随车配备持有旅游管理部门颁发的导游证的导游员提供全程服务。

　　（六）不得提出违反道路交通安全法规的要求，或强行要求驾驶员驶入危险地段。

　　（七）不得将甲方车辆转包或以其他形式交给第三方使用。

　　六、违约责任与风险负担

　　（一）一方违约应当按照_________________________________________________________标准向对方支付违约金。

　　（二）因一方违约造成投诉、新闻媒体批评、提起诉讼等事件并给对方造成负面影响的，应当承担相应的法律责任，同时还应当按照______________________________________标准向对方支付违约金。

　　（三）车辆在运营过程中因甲方原因发生的毁损或灭失责任由甲方自行承担，因乙方原因发生的毁损或灭失责任由乙方承担。

　　七、不可抗力

　　合同履行期间，如遇不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同的，应当根据不可抗力的影响，部分或全部免除违约责任。

　　八、合同的解除

　　（一）双方经协商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列行为之一，甲方有权单方解除合同，但应当提前____________天通知乙方，并有权要求乙方赔偿损失：

　　1．乙方迟延____________天以上支付包车客运服务费用的；

　　2．乙方故意毁坏甲方车辆的；

　　3．乙方的违法经营行为给甲方造成严重损害的。

　　（三）甲方

　　有下列行为之一，乙方有权单方解除合同，但应当提前______________天通知甲方，并有权要求甲方赔偿损失：

　　1．甲方未按本合同约定提供车辆和服务，造成当日旅*程延误或取消，或经乙方催告，甲方迟延_______天以上仍未提供或未纠正的；

　　2．甲方向乙方提供的车辆存在影响运营安全问题，经乙方要求，甲方当天不予调换的；

　　3．甲方的违法经营行为给乙方造成严重损害的。

　　九、争议解决方式

　　本合同项下发生争议，由双方协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　（一）《一日*程单》作为本合同的附件，甲方的驾驶员和乙方的导游员应当认真填写，随身携带，并由乙方向其组织的游客公示说明。

　　（二）本合同未尽事宜，可以签署书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。

　　（三）本合同一式贰份，双方各执壹份。

　　十一、补充条款______________________________________________________。

　　甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：___________________________

　　法定代表人：___________________________法定代表人：_____________________________

　　委托代理人：___________________________委托代理人：_____________________________

　　电话：_________________________________电话：___________________________________

　　传真：_________________________________传真：___________________________________

　　通讯地址：_____________________________通讯地址：_______________________________

　　营业执照号：___________________________营业执照号：_____________________________

　　道路运输经营许可证编号：_______________旅行社业务经营许可证编号：_______________

　　____________年__________月___________日____________年____________月___________日

服务合同2

　　合同编号：___________

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

　　说明：

　　双方谨就甲方向乙方购买___________套装软件，配套服务产品以及配套外购品签订本合同。并对双方的权利义务规定如下：

　　一、甲方的权利和义务

　　1．甲方付款方式：

　　l甲方于签约时，以支票或转账方式支付乙方价款总额的___________﹪为定金。

　　l甲方须于乙方在交货后三天内，以支票或转账方式支付乙方剩余价款，即总额的___________﹪。

　　2．甲方不得对标的物实施销售、发行、转让、复制、出租、赠与、提供、抄袭、反汇编、破译及修改等任何侵权行为。合约所列的系统软件、工具软件及应用软件的一切著作权归属著作人或其指定的被授权人所有。

　　3．甲方应提供测试所需要的资料及硬件设备，并备妥磁盘、磁带、连续报表等消耗品

　　二、乙方的权利和义务

　　1．自有品的交货：乙方负责提供应用软件光盘一张及操作手册一套。乙方保证所提供的标的物完全符合订购商品的规格，绝无灭失或减少其通常的效用。标的物的规格、数量如不符或有瑕疵，乙方同意于维护期间内修复或更换为无瑕疵的同样功能的产品。

　　2．外购品的交货：货到后，甲方应立即对货物的产地、名称、规格、型号、数量、包装、外观进行验收。如符合本合同约定的，买方应当立即签收，如发现不符合合同约定的，买方应在货到后七日内，以书面形式向乙方提出。否则，视为对乙方交付的外购产品验收合格。

　　3．使用权的转移：本订购单标的物的使用权，自乙方交付时转移于甲方；但前提条件是甲方已向乙方付清本订购单及相关附件所规定的全部款项，否则本订购单标的物的使用权依然属于乙方。

　　三、乙方的售后工作项目及说明

　　1．管理系统安装集成服务：

　　检查甲方的硬件及网络环境，确定其环境可顺利安装并执行神州数码___________管理软件后，安装甲方所购买的神州数码计算机管理应用套装软件及其配套与捆绑软件(如 数据库、远程遥控软件．．等)，并确认安装后的系统与甲方整体硬件及网络环境顺利兼容并可顺利执行。

　　2．管理系统实施服务：

　　系统参数设定、基本数据建立说明、编码原则说明、基本数据收集字段建议、bom分阶原则说明、已完成的基本数据查核、依客户需求教导交易单据的操作作业、期初开账数据说明、期初余额录入教导、开账数据查核、期初开账数据报表查核、已完成的交易数据查核、管理报表运用建议、月结流程说明、客户问题释疑。

　　3．管理系统驻点培训服务：

　　培训所需电脑设备除讲师外，其余由客户提供。

　　4．管理系统上线服务：

　　系统功能疑难说明、用户操作问题解决、数据错误问题查核、协助基础数据遗漏或错误的检查、协助增加用户端的安装。

　　5．说明：_________________________________

　　6．_______________________________________

　　乙方提供本合同约定的所有服务时间，以双方共同约定的时间为准，但该服务时间必须为乙方正常工作时间(星期例假日及其他法定节假日除外)。每天工时(含交通时数) 8小时。交通时间纳入服务时间计费，服务时间内的食宿费用由甲方支付。

　　四、本合同的生效变更和取消

　　1．本合同自双方授权代表签署并由甲方的定金兑现日起生效。

　　2．甲方在合同生效后如无不可抗力的理由要求变更或取消本合同的全部或部分订货时，则已付给乙方的定金不予退还。如该项标的物系乙方为甲方特别订购或制作者，则甲方在支付给乙方全额货款后，方可解约。

　　3．乙方于合同生效后如无不可抗力的理由未能依甲方所订购标的.物的规格交货时，则应退还甲方已付予乙方的定金。

　　五、违约责任

　　1．如甲方逾期付款，其应自超过约定期限第十日起每日向乙方支付逾期所涉金额千分之一的违约金；如违约金总额超过所涉金额的百分之十，乙方即有权解除本合同，且有权要求甲方支付全部货款。

　　2．如甲方于合同生效后违反本订购单第一条第2款，则视为甲方根本性违约，甲方除承担根本性违约责任外(包括被取消套装软件的使用许可，返还套装软件及全部相关资料，并配合乙方删除、卸载已安装的套装软件等)，还应另行按本订购单中套装软件价款总额的100倍向乙方支付惩罚性违约金；若该违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应补足差额。

　　3．如乙方逾期交货，其应自超过约定期限第十日起每日向甲方支付逾期所涉金额千分之一的违约金；如违约金总额超过所涉金额的百分之十，甲方即有权解除本合同且有权要求乙方退回已付款项。

　　六、争议解决

　　因本订购单所产生的一切争议，经双方协商不成的，应将该争议提交___________省仲裁委员会，按其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　七、套装软件的模块规格，配套服务内容和外购品见(附件)

服务合同3

　　甲方：【聘用单位】名称：新概念商务宾馆

　　乙方：【受聘人员】姓名： 性别： 应聘职务： 工资待遇： 出生年月日： 年 月 日

　　籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：

　　根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为 月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、聘用合同关系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬(每月15号开支)。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

　　三、聘用合同义务和权力

　　1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

　　2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学*或培训的义务和权力。

　　3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方(合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付)。

　　4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

　　5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

　　6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

　　7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。

　　8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。

　　聘用合同的变更、解除、终止和续签

　　1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。

　　甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担： ※ 连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者;

　　※ 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的;

　　※ 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的;

　　※ 违反国家法律法规，被刑事处罚的;

　　※ 在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。

　　※ 合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：

　　※ 患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的;

　　※ 经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。

　　有下列情形之一的本合同即行终止：

　　本合同期限届满;

　　甲乙双方约定的合同终止条件出现;

　　8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签字盖章)

　　法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

服务合同4

　　甲乙双方就甲方服务器维护事宜，进行友好协商一致，订立本协议，内容如下：

　　第一条：协议内容

　　为保障甲方服务器正常使用，甲方授权乙方管理甲方服务器，授权范围包含：服务器软硬件的更换;服务器内部环境的调试;服务器上传下载及程序升级调试;服务器的安全等服务。

　　第二条：甲方服务器情况

　　2.1甲方选择服务类别为：□套餐服务 □ 单次服务计费服务

　　2.2服务器维护费用总额 元,人民币 (大写) ;

　　第三条：服务器维护框架内容

　　3.1服务器维护时间：20 年 月 日 至 20 年 月 日，共计 月。

　　第四条：甲方的权利和义务

　　4.1本协议签署后，甲方应一次性向乙方交付费用总额;

　　4.2每次服务器维护，甲方应提前将要更新的资料以电子邮件或移动U盘方式交给我公司，明确清晰的指明更新或维护项目，乙方指定邮箱为(kefu@10idc.com.cn);

　　4.3甲方自正式签订本协议之日起需将服务器详细资料提供给乙方 (附件：《客户服务器信息资料表》)。

　　4.4甲方对服务器上所有软件的版权负责，乙方不承担因服务器软件版权纠纷产生的一切责任。

　　4.5甲方认为乙方实力不足以达到甲方要求，有权终止服务并向乙方索取直接经济损失。

　　第五条：乙方的权利和义务

　　5.1乙方应在不改变甲方服务器源程序的前提下为甲方进行服务器维护;

　　5.2乙方在收到甲方通知后的3个工作日内完成服务器设置，如甲方提交更新量较大时间往后延迟。

　　5.3乙方在每次维护服务器后，应及时向甲方提供本次维护报告;

　　5.4乙方以甲方提供的电子邮件通知为依据进行更新、维护服务器。

　　5.5甲方在发现服务器不能正常使用，应及时通知乙方，乙方应在第一时间检查甲方服务器找出原因，以及时让甲方正常使用服务器。

　　第六条：其他约定

　　6.1甲方认可因服务器受到CC或DDOS等网络攻击对甲方造成的损失双方互不承担责任;

　　6.3甲方明确知晓安全源于内部管理，乙方无法保障服务器时刻安全，甲方承担因自身原因造成的一切后果。 *甲方违反国家政策或运营商规定而被迫终止服务，甲方所支付费用不予退还。

　　第七条：免责条件

　　7.1因电信部门检修或运营商机房大面积瘫痪等原因造成服务中断的，双方互不承担责任;

　　7.2因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断，双方互不承担责任。

　　第八条：附则

　　本协议含附件一份，协议一式二份，双方各执一份，经签字、盖章后方生效，本协议于签署之日起生效。

　　甲方名称：

　　乙方名称：

　　年月日：

　　年月日：

服务合同5

　　甲方(托运方)：

　　乙方(承运方)：

　　甲、乙双方为了共同做好货物配送业务，根据《中华人民共和国合同法》及交通部《公路货物运输合同实施细则》、《汽车货物运输规则》有关规定，经友好协商，就甲方的货物配送业务合作达成以下条款。为明确甲、乙双方的权利和义务，加强相互间的协作，特签订本合同，以便双方共同遵守。

　　一、配送范围及货物

　　1、在本合同有效期限内，甲方同意将 市及其周边地区的货物配送业务委托给乙方负责，乙方接受委托并保证全面履行本合同条款及甲方制定的《销售配送管理制度》。

　　2、乙方为甲方承运的货物主要是空调器，另外还有小家电、广告物料等物品(以下统称“货物”)，乙方应按甲方要求无条件随车装运。

　　二、甲方的权利、义务与责任：

　　1、 若乙方全面遵守及履行本合同，甲方应按时向乙方支付配送费用。

　　2、 甲方须提前1小时以上以电话或传真形式向乙方下达配送指令，并简要说明承运货物的型号、数量、体积、装货地点、卸货地点及车辆要求，并且明确乙方车辆需要在什么时间内到达甲方指定的装货地点等相关信息。

　　3、 甲方在装货之前有权对乙方的车辆进行检查，如果车辆不适合甲方货物的装运要求，甲方有权要求乙方重新调车，所产生的费用及损失由乙方负责;经甲方检查后的适运车辆，乙方不得再作出更换，否则即为违约。

　　4、 甲方应保证配送货物中不得私自携带国家违禁品和危险品，由于货物本身缺陷所引起的法律责任和经济损失，由甲方自行承担。

　　5、 甲方有权对乙方的配送服务情况进行监督、检查及考核，有权详细知悉乙方配送服务过程中任何环节的真实情况。

　　6、 甲方(包括甲方授权的客户)有权变更送(到)货地点或者收货人，乙方应积极配合将货物安全送到变更后的指定地点，因此而产生的费用由甲乙双方以书面函的方式确认。

　　三、乙方的权利、义务与责任

　　1、 乙方必须是依法成立并合法存在的企业法人或其他经济组织、自然人，有权以自己名义从事本合同各项业务的经营活动，并以自身名义签署和履行本合同。

　　2、 乙方应复印其企业法人营业执照、税务登记证、道路运输经营许可证、法人身份证等证件给甲方存档，同时办妥业务经营活动所需的委托书、证明等全部手续。

　　3、 乙方应派出专职人员与甲方办理日常配送业务，同时出具委托书以证明其合法性;若专职人员不能来办理，乙方必须出具相应的委托证明，以证明提货人员的合法性，以便保证与满足甲方的正常业务联系和服务要求。

　　4、 本合同签订后的十个工作日内，乙方必须向甲方支付人民币 贰 万元的货物押金，若乙方无违反本合同且本合同不再续签的，合同期满甲乙双方结清所有业务帐款后，乙方出具收据给甲方，甲方将押金全额无息退还给乙方。

　　5、 乙方在接到甲方的配送指令后必须在1小时内回复甲方，在2小时内将车辆开到甲方指定的装货地点，乙方应按甲方配送的要求按时按质按量保证甲方的用车。如出现不能满足甲方用车时，乙方应在接到配送指令后2小时内书面通知甲方。

　　6、 乙方调配的车辆及驾驶车辆人员的证件必须齐全、合法，否则因此而造成的损失由乙方全部承担。

　　7、 乙方有权向甲方获知配送货物的规格型号、数量、装卸要求、放置要求、到货地点、联系人、联系电话等信息;货物装车完毕乙方应对甲方所提供的全部手续进行审查，双方当场办理好交接手续，货物自离开甲方仓库至到达收货人所在地所发生的雨淋、污染、破损等一切损失无论是否获得保险赔偿均由乙方负责赔偿(遇自然灾害等不可抗力情况除外)。

　　8、 乙方应保证资源专用，为甲方配送货物的车辆不得擅自倒货、调换货物、拆改包装等。

　　9、 乙方自行购买货物保险。乙方按本合同规定的配送时间将货物安全送到甲方(包括甲方客户)指定的地点并且办妥货物交接签收手续，配送回单必须有有效收货人的签字及加盖收货单位的有效印章(如果没有印章的则要写明收货人的身份证号码);如果有货物短少或损坏的(含货物包装)，收货人在运输回单上写明货物短少或损坏的情况后，乙方司机必须签字确认，如果不签字则默认以收货人的签收情况为准;若遇到甲方客户拒收的情况，乙方不得离开货物及客户现场，应即刻如实向甲方反馈，由甲方与客户协调，乙方按甲方最终协调解决的办法处理(如果货物损坏的则由甲方人员出具鉴定报告)，属于谁的责任造成货物拒收，所产生的一切费用则由谁承担;货物卸完后，乙方必须马上向甲方报告货物的验收情况。

　　10、 乙方应负责装、卸车过程中货物的监控工作，确保装卸货物完好(含货物包装)、数量准确无误，否则，造成的损失由乙方承担。

　　11、 在运输服务过程中若遇交通事故或其它意外事件等，乙方应于事件发生后20分钟内告知甲方，并及时采取有效措施妥善解决。

　　四、配送价格、配送时间及配送费用的结算

　　1、 配送费用以客户或者用户签收的实际货物数量为准进行结算。

　　2、 甲方客户发生退货的，由乙方负责承运。随当次送货车带回的：单次承运量在5标准套(含)以内的由乙方免费为甲方承运，超过5标准套的按合同单套的价格计算配送费用。

　　3、 随货发送小件物品，如物料、宣传促销品等，乙方应免费发送，需要计算运费的按《配送价格及配送时间表》执行。

　　4、 空调实体机及空壳样机的配送价格包括货物运费、货物保险费、过桥过路费、发票税费等，具体的配送价格及配送时间详见《配送价格及配送时间表》(附表一)，此表的配送价格都是指门对门的服务价格，即乙方负责到甲方指定的地点装货，并负责将货物送到甲方指定的卸货地点。

　　5、 配送费用的结算周期为月结。乙方将上月的配送费用按时间顺序填写好《配送费用结算表》，并附上配送回单原件统一按表格顺序整理好与甲方于当月3日前对帐，双方人员核对无误后签字、盖章确认。乙方按双方人员确认后的配送费用开具国家统一的运输发票，甲方收到发票后40天内将配送费用电汇至乙方指定帐户(乙方户名： 账号： 开户行： )。

　　五、其它

　　1、在本合同期内，如果甲方临时有其它异地配送业务委托乙方办理，则配送价格及运输时间由双方临时协商，并且以书面函的方式签字、盖章确认，其它条款按本合同执行。

　　2、乙方必须出具委托书传真给甲方(原件必须在20天内送交或邮寄给甲方)，以证明其派去办理配送业务人员的合法性。

　　六、违约责任

　　(一)、甲方违约责任

　　如甲方未能在合同规定期限内支付配送费用给乙方，每逾期一天，按逾期金额的1‰支付滞纳金给乙方，但由于乙方违约造成的除外;逾期三个月未支付配送费用，乙方有权暂时中止配送甲方的货物，但甲方仍有义务将应付的费用支付给乙方。

　　(二)、乙方违约责任

　　1、 乙方违反本合同第三条第1款、第3款及第4款的任何1款，甲方均有权终止本合同，并将运输业务委托给其它公司负责，乙方不得有异议。

　　2、 乙方违反本合同第三条第5款，未能按时将车辆调配到位，每延迟1小时(不足1小时按1小时计算)，扣罚100元人民币;无法按甲方要求调配车辆，并且未在规定时间内及时告知甲方调车情况，第一次扣罚200元人民币，第二次扣罚500元人民币，第三次扣罚1000元人民币，若累计四次，甲方将无条件解除合同。

　　3、 乙方违反本合同第三条第8款，每次扣罚300元人民币。

　　4、 乙方违反本合同第三条第9款，未能按规定时间将货物送达目的地，每延误1小时(不足1小时按1小时计算)，扣罚100元人民币;造成货物短少的，由乙方按甲方出厂价进行全额赔偿;造成货物损坏(含货物包装)的，则由乙方按甲方“鉴定报告”列明的配件明细和维修费用进行赔偿，价格按甲方当年度制定的标准计算;对客户拒收的货物，乙方不向甲方反馈，或者不按甲方的要求处理，每次扣罚500元人民币;将货物送错地点的，乙方应无条件将货物重新送到正确地点，如果因此造成损失的，均由乙方承担;未办理好交接签收手续的，不予结算配送费用。

　　5、 乙方违反本合同第三条第11款，每次扣罚300元人民币;配送服务过程中发生交通事故或意外事件，均由乙方解决与承担责任，若乙方未按时告知甲方且没有采取有效措施妥善解决的'，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

　　6、 乙方违反本合同第五条第2款，每次扣罚100元人民币。

　　7、 乙方拒绝接受甲方监督与检查或者向甲方提供虚假情况与信息的，每次扣罚500元人民币，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿。

　　8、 乙方对其工作人员(常驻代表、承运司机等)造成的损失承担连带责任。

　　9、 凡是乙方赔偿的费用，甲方可以从其配送费用中扣除，不足部分乙方在接到甲方赔偿通知后的6个工作日内必须用现金补齐，否则视为默认从其货物押金中扣除。

　　七、合同生效及终止

　　1、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，有效期限从 年 月 日至 年 月 日终止。本合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作并且无异议的，则本合同动顺延一年。

　　2、如一方需提前终止本合同，应提前三十天以书面方式通知另一方，并经过双方协商后签字、盖章确认才可以终止。合同终止后对于在合同期间发生的业务仍然适用于本合同，双方必须履行及承担本合同条款的责任和费用。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。在本合同期间如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，交由甲方所在地人民法院裁决。

服务合同6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　甲乙双方本着*等互利、友好协商的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，经甲方同意授权乙方作为甲方的服务销售商，销售甲方的“_________ ”系列产品。经甲、乙双方协商达成以下协议：

　　一、自本协议签订之日起，乙方既成为甲方的服务销售商成员，享受甲方的服务销售商待遇，同时甲方授予乙方服务销售商授权牌

　　二、乙方销售甲方产品的年度销售量为________组，具体如下(自签约之日起每三个月为一个季度)，季出货量为_______ 组/月季达标：

　　第一季度：_________ %;_________ 组

　　第二季度：_________ %;_________ 组

　　第三季度：_________ %;_________ 组

　　第四季度：_________ %;_________ 组

　　年达标量为_________ 组，反利最高为_______ %，以每季达成率×反利每季合算金额，予第二季之第一次出货时抵扣货款。每月出货或季出货皆可，每月追加可合并计算：例：合约为150 组/月，第一季度为150 ×70%=105 组/月，为达标100 %，若完成80组/月(含)，则80÷105 ×13%=9.9 %之反利;反利税金扣除为：反利÷1.17×0.17.

　　三、单价具体如下

　　品种单价备注二合一 HS型 TA14、XN TR06亮铬 半皮半木

　　四、年度反利为

　　年度反利×*均达标率;

　　*均达成率=每季达标率相加÷4.

　　年终达成率_________ %以上可享度反利_________ %，第十二、十三条合乎要求，则年度反利_________ %。

　　五、每一季度，乙方的销售任务没有完成的，甲方对乙方发出整改通知，若连续两季未完成销售任务的，甲方有权开放第二家服务销售商或取消乙方销售权。

　　六、乙方保证严格遵守本协议之内容并绝不向任何第三方透露本协议之内容。

　　七、乙方应遵守甲方规定的价格体系，不得低于所规定的价格销售或者越区销售，同时乙方有义务约束其所销售区域内的网点不得越区销售。如经查属实，甲方将开放区域直至取消乙方服务销售商资格。

　　八、乙方不得制造和销售假冒、仿冒产品及与甲方相竞争之产品。一经查处，甲方有权取消其服务销售商资格，并通过法律途径追究其责任。

　　九、甲方向乙方提供其销售产品的专利证书、服务销售商授权书等资料的原件或者复印件，并保证所提供的产品质量符合国家的相关规定，同时对乙方服务销售的产品提供一年保修，终身维修的售后服务。如因乙方安装而导致的问题，由乙方负责解决，若实在无法处理，经甲方技术分析属实，根据实际情况予以维修或更换(人为损坏或使用不当等因素除外)。产品不良导致客户不便而索赔时，立即与甲方联系，并依专案处理。

　　十、甲方将不定期在各媒介(如各大电视台、报纸、杂志等)广告宣传;并会派员协助作市场服务以及向乙方提*品海报、展示座等广告协助，以配合乙方做好产品宣传工作;地区媒体广告与甲方公司联系作专案处理。

　　十一、乙方应成立专门的机构，组织专业人员开展产品推广和销售工作。甲方会向乙方提供技术指导，对安装人员进行培训。若由于乙方工作人员或其下属网点的工作人员操作不当而导致产品损坏等问题时，甲方将不予更换，一切责任应由乙方或其下属网点承担。

　　十二、甲方将定期对客户进行跟踪，如乙方因服务质量方面的问题遭到客户投诉而影响甲方信誉或产品品牌形象的，经公司调查核实，累犯三次，甲方将有权取消其服务销售商的资格，同时该协议自动失效。

　　十三、乙方有义务对所安装的客户进行存档，以每月_________ 日为准交予甲方，以便甲方日后的售后跟踪。保修卡之回收率扣除库存，其年回收率应达_________ %。

　　十四、甲方收到乙方的货款后发货，默认的发货方式为公路货运，如乙方需要指定其他的方式发货，运费乙方自付。

　　十五、乙方有义务于每月_________ 日前将下一月的订单传给甲方，非_________ 日之前的订单一律视为紧急订单，运费由乙方自付。乙方有义务于每月月底将最新库存数量回传至甲方，以便甲方及时能够了解和掌控。

　　十六、新产品的推出，甲方优先给乙方试销，但是乙方必须提供完好的售后服务。跨区车辆之售服需无条件协助服务。

　　十七、付款方式为每批量出货款之_________ %付清后出货，第二次出货前结清前帐，后付第二次订货量之_________ %货款，依次类推。乙方未结款之产品所有权归甲方所有，于服务销售权结束时，公司以最后一次结款单价作结款。

　　十八、车辆停产三个月内，乙方可以换货，但是乙方必须负担运费及甲方

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展4）

——服务培训总结 (菁华6篇)

服务培训总结1

　　一、服务从细节出发，突出细节作用 任何一个高效率高品质的企业都在于其杰出的团队力量，而团队力量则是建立在每个人、每一个部门的“细节服务意识”上，因此必须着手抓细节。只有持续提升自己的服务质量，才能够始终满足顾客的需求。“勿以善小而不为”，改善服务中的每一个细节，把它们当作大事来切实落实；“勿以恶小而为之”，损害形象的每一个细节，都不能当作小事臵之不理。提升服务质量要从点滴做起，要让每一点改善都带给顾客更大的方便与满意，因为这才是服务的生命源泉所在。

　　二、加强员工培训，不断提高员工自身各项综合素质。在对员工进行专业技能培训的同时，更应该注重个人素质方面的培训。对每一位员工进行“职业道德、礼仪礼貌” 等培训，培养员工与顾客沟通、协作的能力。让每一名员工注重与顾客建立良好的关系，在日常工作中积极热情地为每一位顾客服务。对一些不太了解、提出抱怨甚至反感顾客，要主动上门与其沟通、交流。

　　服务行业内部环境的改善，是关系到企业生存的重要环节。只有做到有科学的管理、高素质的员工、人性化的服务、低成本的运营、良好的社会形象，才能在服务行业里做大做强，在市场竞争中立于不败之地，企业才有发展。

　　服务就是什么？简单的说服务就是帮助，是照顾，是贡献。是从细微处创造效益，从细微处提高质量。在市场竞争激烈的社会，作为企业要想拥有一定的良性发展空间，除了产品质量要严格把关之外，同时还要有一套完善的产品服务，所以培养员工的报务意识至关重要，员 工的服务意识提高了，服务质量也就自然提高了。这是一门很深的学问。服务质量的高度概括的说主要包括两个方面： 一是硬件方面，也就是工作流程、工作方法。二是软件方面，亦即工作态度，处事时冷静的思维和极高的容忍度。 首先从硬件来说，工作流程应该牢记在我们头脑中，并且有必要来引导客户应该做什么。我们要有自信，相信自己并且实际能够熟练掌握工作技能，只有熟练掌握才能节省服务时间，提高效率，让客户体验到我们工作的快捷性。 二是软件方面，工作态度决定一切，一定要摆正，不能感情用事，时刻提醒自己牢记工作原则。处理任何事情要多为客户着想，提高这种意识，才能真正的提高我们自身素质，提高服务质量。 在讲如何提高服务意识时，首先应该提出问题“服务”应该怎么做？员工培训的内容可分为四个方面：⑴职业态度 ⑵职业知识 ⑶职业技术 ⑷职业*惯。

　　三、有效的动力管理，适度奖励

　　大多数员工甚至新招员工的工作都不可能完全让你满意，那你就必须激励他。其目的是给员工有效的激励，保证员工有良好的工作表现和高标准服务、规范员工行为，提高员工工作积极性、使员工更好的为客人提供服务、提高服务质量。 怎样才能使员工有动力方法有多种，比如：评优秀员工、技能标兵、员工等级、小费等等。

　　四、坚持“五化”服务

　　⑴程序化：就是在工作中给员工规定的作某种工作的顺序(有时要按客人的要求而定) ⑵规范化:::: 就是对员工进行工作时的动作要求，仪容仪表等。

　　⑶标准化:::: 就是要求员工把工作做到一个程度上才算合格达标。

　　⑷制度化:::: 就是员工做任何时都要按制度去进行。

　　⑸个性化: 就是对少数客人在某一方面的特殊要求给予满足 。

　　在这五化服务中，其中前四化是必须的，因为他能满足大多数客人常规的服务需求，避免员工的随意性工作，提高工作效率，强化某些行为形成*惯，避免事故发生有安全预防的作用，但是我们做了客人不一定会得到最大的满意，但是不做或做不好客人一定会不满意。所以我们的服务不能低于这四化的标准，而且要在这四化服务的基础上，合理的运用第五化“个性化”。这样才能提高我们的服务质量，让客人得到最大的满足。通过长期的经营和探索，几乎所有的酒店管理者都一致认为：个性化服务是赢得客人的关键所在。无论何时何地，服务

　　人员总要通过自己言行举止的每个细节，恰到好处的向客人表达：“我们熟悉您，您非常尊贵、您很特别”，为客人提供体贴入微的超前服务，给客人以备受尊崇的精神享受。

　　五、合理安排员工工作时的人数和时间 在完成每次服务前合理安排员工工作时所需要人数，是否要调动其他人手在什么时间段进行协助，确保顾客能满意等都是提高服务质量的关键。 另外还有提高员工的团队意识，加强沟通管理，认真解决客人投诉从中吸取不足并改正等方法。

　　如何更好的服务客户？

　　，我们要了解客户的需求，因为每一个客户的需求都会不一样； 一定要高效的完成答应客户的承诺，这首先应为自己争取到足够的时间； 保证提供给客户任何资料的准确性。 1、、、、 积极主动服务客户积极主动服务客户积极主动服务客户积极主动服务客户 根据服务客户的经验，感觉到客户比以前更重视服务人员的主动服务意识，他们更希望我们无时无刻不在关心他的产品，他们渐渐不满足于没有错误的服务，他们更期望服务人员创新、带给他们惊喜。我认为在解决客户问题时，更应积极主动，灵活而且有弹性，我一直觉得永远有更好的办法，总是为客户想出更好的办法，这就是体现我们的专业，我们对自己的负责，对客户的负责。 在和客户沟通时，我们需要摆正自己的位臵，服务人员不是被动的服务提供者，而是主动的意见贡献者。 2、、、、 做好常规服务做好常规服务做好常规服务做好常规服务，，，，再做增值服务再做增值服务再做增值服务再做增值服务 客户对服务的期待在变化，服务人员之前定义的本职工作——客户服务的概念也在发生变化。我们需要打破以往的框架，为客户提供在我们能力和成本范围内可以为自己加分的服务，而好的加分服务可以给客户带来惊喜，同时它在客户心目中会留下更深刻的印象。但是我们在做任何事情都要有个度，如果拿捏不好，增值服务也有可能会给客户留下不好的印象，比如认为我们专业还不够等等，所以在提供增值服务的前提一定要注意，常规服务内容和增值服务的主次之分，提供的服务项目是我们力所能及，并且控制在成本范围内的。 不断的进步，不断的提供更好的服务，让客户看见你的成长，因为你的成长离不开他的帮助和支持，是他们给了你机会，也让客户觉得自豪，使我们实现“双赢”。

　　客户服务人员是客户服务中心的重要组成要素，作为是客户服务中心的核心分子，客户服务人员每日进行的所有工作彼此之间均有相互的关联，而其所表现出来的服务品质、服务精神也都是通过客服中心传递给客户。正是客户服务中心优秀的客服人员的存在，所有的客户服务才能更具人性、更有价值。

　　业绩=态度+知识+技能，同样在如何提高服务质量方面，我将从这几个方面来改善和提高。 态度。一句话叫“态度决定一切”，在服务行业，特别是一线员工，自己的态度在顾客眼里就是代表着公司的态度。我将本着“一切为了顾客满意”的服务态度处理公司一切事物。包括顾客、员工、同事。认真学*体会和掌握公司的一些服务规定，潜移默化的把这些服务理念养成自己的工作*惯。 作为一名楼层管理员，处理顾客投诉时，心态应该是摆在“顾客是信任你，才找你投诉”的，为此首先我们应该感谢顾客的信任，然后倾听顾客的叙述。“没有错的顾客，只有不理解的顾客”在顾客倾诉完后，认真解释。最后以处理问题的态度去解决顾客投诉。 知识。知识作为服务的根本。只有在知识充分的时候，回答顾客的疑问，给顾客服务才能游刃有余。在提高服务质量，我将在知识方面不断的提高自己。在*时日常工作中不断的积累、学*，“三人行，必有我师”认真向每位员工请教。 及时从各渠道学*先进的理论知识，包括读书、媒体和市调，了解其他竞争对手的服务规范、动作。为更好的做好服务提供必要的理论知识，及时准确的回答顾客的疑问。 技能。技能是在不断工作实践中积累出来的经验结果，在自己经验有限的情况下，认真学*其他同事的服务技能，在不断学*中提高自己。认真总结以前的工作，不断在改正中提高自己。 端正自己的服务态度，

　　学*充实服务知识，提高自己的服务技能。只有在不断提高服务质量，才能在日益激烈的竞争中站稳脚跟，才能在竞争中取得胜利。

　　服务质量存在的 问题 分析服务质量总体水*不断提升，但也存在不少问题，如何从根本上推进服务质量的提高成为业发展面临的一大问题。

　　1.服务质量水*较低多年来，员工服务工作缺少主动性，“微笑服务”开展不起来，缺乏基本的礼貌礼节，先进的设施设备不会操作使用，外语水*普遍较差，能熟练操作电脑的人少等等，都是服务质量水*低的表现。虽然*几年情况有所改善，但还不能令顾客满意。

　　2.部门间缺乏服务协调服务产品具有综合性，是由不同部门、不同员工共同提供的，服务质量的好坏取决于各部门之间、员工之间的配合与协调程度。在我国行业，部门经理更关心的是如果把自己的部门业绩搞

　　好，而不是与其他部门的合作，由此造成的障碍最终会把客人赶到竞争对手那里去。主管和一线员工在各自经理领导下进行着内部战争，指责其他部门。顾客成为这些内部战争的直接的受害者，他们会选择不再光顾这间，尽管某个部门在某次内战中获胜，但整个组织却输掉了竞争。

　　3.服务质量管理效率低产品服务质量比一般实物产品多了无形服务内容，所以质量控制更难把握。无形服务主体是人，也就是员工，对服务人员的行为进行规范和控制是提高服务质量的根本途径，制定 科学 的服务质量标准和规程，并保证其能够切实、有效贯彻实施是保证服务质量稳定性的主要手段。我国管理者质量管理意识普遍薄弱，手段和技术落后，管理效率低下。具体表现为：缺乏科学、完善的服务质量管理制度，或者是制定了完善的制度，但执行不力，甚至各项制度过于陈旧，和顾客多样化和个性化需求有冲突。

　　4.确保服务质量的“硬件”和“软件”不匹配我国一直都有“重硬件、轻软件”的倾向。

　　四、问题产生的原因分析

　　1.管理者缺乏战略眼光

　　(1)对服务质量重要性认识不够。服务质量不能直接创造收益，作用是间接的。管理者往往关注能直接增加收益的内容，对服务质量的重要性视而不见。认为服务质量管理投入资金大，得到的效果不明显，倒不如把资金投入到可见可触摸的硬件设施上。结果是“五星级的设施，三星级的服务”！管理者对服务质量管理的漠视，对的伤害无疑是致命性的。

　　(2)对服务质量管理流于形式。用“虎头蛇尾”来形容 目前 我国的服务质量管理尤为贴切。管理者开始抓得很紧，一些规范和制度随之出台，效果也较明显。但由于没有对未来进行科学规划，制定各阶段的计划措施，缺乏对服务质量全过程、全员、全方位的管理，时间一久，质量意识慢慢淡化，问题随之出现，服务质量管理流于形式。

　　2.员工整体素质不高

　　(1)缺乏规范的行业劳动力水*认证及准入体系。行业员工准入门槛低，专业人才市场尚未完成形成，未能成立有 社会 权威性或*性质的星级员工培训及认证机构，致使行业招工条件参差不齐，降低了业员工的总体素质水*。

　　(2)薪酬较低、难以吸引高素质人才。在我国现阶段，工作仍是大多数员工谋生的重要手段。既然是谋生，员工就不得不考虑收入问题。员工，特别是与宾客直接接触的一线员工，工作中不仅要消耗大量的体力，更要承受巨大的精神压力。当员工的付出与所得到的回报严重不成比例时，必然产生不满心理、厌倦工作，能力较强的员工容易流失。而现实中业员工薪酬普遍偏低，使高素质人才对业望而却步，员工整体素质难以得到提高。

　　(3)内部缺乏对员工持续的培训。管理者往往以为，只要在员工刚入职阶段加强培训，合格上岗后就可以一劳永逸。但外部环境不断变化，顾客需求与偏好也在不断变化。如果没有对员工知识与技能进行及时更新就会与 时代 脱节，员工整体素质得不到提高。

　　3.缺乏严密的质量控制系统

　　服务产品具有综合性和质量不稳定性特点，各部门、各岗位、各环节紧密相连，任何一个点出错都会 影响 顾客对整个服务质量的评分。往往缺乏严密的质量控制系统，各质量活动未纳入统一管理，就很容易发生 问题 。业有一个很著名的公式“100-1=0”，即一个环节、一个人的身上出现劣质服务，整个形象将在顾客印象中不复存在。

　　五、提高服务质量的可实行措施

　　1.建设行业服务水*支持体系

　　针对行业员工准入门槛低的情况，应强化高星级员工的操作技巧、外语沟通能力以及日益普及的`信息化系统管理知识。应建设行业员工培训认证体系，对欲从事高星级工作的人实行自愿考证上岗制度。通过 科学 培训，让新员工掌握一定的行业业务知识。而以 目前 的薪酬水*，是很难吸引人才的，因此必须提高员工整体薪酬福利水*。

　　2.管理者要强化服务质量意识

　　服务质量是日常管理的中心工作，全体员工都要有质量意识，管理人员更要树立服务质量观念。管理者在质量观念上牢牢扎了根，才能在日常管理中把质量真正当成 企业 的生命线，才能令全员工在思想上、行动上认识到服务质量的重要性，质量管理制度和目标才能得到有效实施。

　　3.建立完善的服务质量管理体系

　　（1)设立服务质量管理组织结构。应设立服务质量管理专职机构，作为服务质量体系的组织保证，建立 内容 全面、科学合理、控制严密的服务质量控制系统，通过一定的制度、规章、 方法 、程序等，使质量管理活动系统化、标准化、制度化，把各质量活动纳入统一的质量管理系统中。

　　（2)制订质量标准和质量目标。要对各服务项目的日常管理和服务环节明确质量标准，制定工作规范和工作程序，使员工服务行为有章可循。对各岗位、各环节的服务过程进行如实记录，仔细 分析 研究 ，按照质量管理要求进行改进，使之合理化，并以文字和图表的形式确定下来，形成服务程序。服务过程的规范化、程序化、标准化，既是质量体系的重要内容，也是建立服务质量管理体系的重要基础工作。同时，还应制订服务质量检查程序和控制标准，建立质量信息反馈系统，收集分析服务不符合标准的原因，提出和实施改进措施。

　　4.管理控制要对路

　　（1)实行首问责任制。

　　就顾客而言，到是花钱来买享受的，没有必要也没有兴趣了解中哪个事情该找谁来办，有权利认为任何一个员工都代表着，都应为他们解决问题。为此，应大力提倡首问责任制。的首问责任制是指，凡是在岗工作的员工，第一个接受宾客咨询或要求的人，就是解决宾客咨询问题和提出要求的首问责任者，首问责任人必须尽己所能给顾客提供最佳和满意的服务，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。

　　具体有几点要求：第一，如是属于本人职责范围内的问题，要立即给宾客询问以圆满答复，对宾客的要求妥善解决；第二，虽是本人职责范围内的问题，但因宾客的原因，目前不能马上解决的，要耐心细致地向宾客解释清楚；第三，如是属于本人职责范围之外的问题和要求，不得推诿，要及时帮助宾客联系有关部门给予解决。

　　推行首问负责制的关键是要通过针对性的培训或交叉培训活动，让每一名员工、特别是一线员工，全面清楚地了解内不同岗位的大致服务内容和服务项目，以及各个服务流程之间相互衔接的关系。首问责任制不局限于一线员工的对客服务，也包括二线员工的后勤保障服务。

　　（2)盯关键时刻。

　　斯堪的纳维亚航空公司（sas）总裁简〃卡尔森（jan carkzon）创造出“关键时刻”这一词语。卡尔森认为：服务一线的员工每一次与顾客面对面互相交流接触的瞬间即为关键时刻，他估计斯堪的纳维亚航空公司每天有5000个“关键时刻”。卡尔〃奥尔布累克特和罗恩〃泽门克两位作者将“关键时刻”概念变成一种全新的服务管理方法。他们把“关键时刻”定义为：顾客与组织的任何方面进行接触并对其服务质量产生一定印象的任何时刻。在期间，

　　顾客对其所经历的各个关键时刻的感知，直接决定了其对服务质量的整体评价。每一个关键时刻，都是顾客感知价值的基本组成单位。不同的，关键时刻不同，管理者可以召集部门管理者、一线员工以及顾客代表等共同讨论，得出需要关注的所有关键时刻，并列成清单，按照服务流程顺序让所有员工知道。针对各关键时刻，商讨出应对方法，并通过培训，让所有员工都能切实掌握。

　　（3)对员工授权。

　　美国学者鲍恩和劳勒(bowen and lawer)认为，授权是指管理者与处于服务第一线的员工分享信息、知识、奖励、和权力 。员工面对顾客时，需要有足够权力及时去满足顾客多样化和个性化的需求，以及处理一些特殊情况和意外事件等。管理者不可能也没必要花所有的时间去控制和监督，放手让员工自己管理和控制一些工作，不仅能让他们发挥主动性和创造性，而且也体现了对员工的尊重，让员工更有责任感。在提高了工作效率的同时也让顾客体验到员工负责、热情、周到的服务，顾客满意度 自然 也会提高。

　　（4)走动管理。服务绝大部分都发生在内的各个营业地点，服务现场发生的事情，大多数时间只有顾客和提供服务的员工知道，管理者想要真实了解前线情况，不能总坐在办公室，应把部分工作时间用于服务现场的督导工作。这样既可以在现场处理客人投诉和突发事件,也可以征询客人意见和建议,还可缩短和员工的距离。

　　5.提高内部协调性

　　（1)加强沟通管理。部门合作以沟通为基础，没有沟通，人与人之间会陷入一种相互隔绝的心理状态，就不可能形成默契的配合。沟通包括上下级之间、部门之间、部门内人员之间的沟通等。可通过各种集体活动来促进内部沟通，如管理人员与服务人员一起用餐、设立员工意见箱等都是实现内部有效沟通的具体方式。

　　（2)推行岗位轮换制度。属于劳动密集型企业，很多岗位的工作重复劳动量非常大，很容易导致员工出现过度疲劳或迟钝倾向，需要管理者采取岗位轮换方式进行有效调节。这有助于开发员工潜在工作能力，打破不同部门间的隔膜，为协作打好基础。

　　（3)培育企业文化。企业文化是一个企业的灵魂，是企业凝聚力的最重要内涵和外延。文化的形成，它反映的是全体员工的共同价值取向，在其基础上，员工之间、部门之间就会形成一个合作、团结的整体。好的文化能够提升员工的服务意愿,发自内心为顾客服务,而消费者在接受这种服务、感受这种企业文化的同时会提升对服务质量的认同感。

　　6.加强员工管理

　　（1)员工招聘。要根据经营 发展 需求，结合实际情况，调查各部门岗位分布、人员安臵情况，制定出较为完善合理、科学的岗位人员编制，根据编制，采取不同形式的招聘方式，吸收有经验的管理人才及有朝气的大中专毕业生加入。严把员工进入质量关，的服务质量才有保证。

　　（2)员工培训。提高员工素质是服务质量管理的当务之急，培训能够起到好的作用。培训方法可多种多样，但有两点是应该特别注意的：一是培训员工技能的同时要进行适当的知识性培训。只有将技能培训与知识培训有机结合，才能真正全面提高员工的素质与技能，也才能真正提升其服务品质；二是培训应该是伴随员工职业生涯的连续活动。

　　（3)提高员工满意度。组织行为学家马奇（march）和西蒙（simon）通过研究得出结论：员工对工作是否感到满意，是决定其是否辞职走人的最重要影响因素之一。员工流失对而言，损失无疑是惨重的，服务质量首当其冲。根据美国马里奥特（marriott）集团曾在旗下两家所进行的调研结果显示：如果员工流失率降低10%，顾客流失率就可以降低1%～3%，营业额就可增加5%～15%；此时节约的费用几乎可超过利润总额，的服务质量水*也得到稳定的保证。 员工对的满意度，除了公*合理的待遇之外，还包括工作安全感、以及支持他们实现 发展 的愿望等等。因此，要适当提高员工薪酬，改善员工的工作、生活环境，为员工制定个人职业发展计划。当与员工之间建立并维持和谐关系时，将极大地提高员工对的满意度，从而对员工队伍稳定和团队精神建设都有帮助，进而会对服务质量管理工作带来正面促进作用。

服务培训总结2

　　为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目和乡村一体化管理工作，按时按量完成我乡基本公共卫生服务项目及乡村一体化管理的工作任务，提高服务能力和服务质量及医改的各项优惠政策，让广大人民群众的就医问题及时得到解决。我院于20ｘｘ年4月9日至4月12日组织相关项目的有关医务人员及各卫生室工作人员，就《乡村一体化管理暨村卫生室实施基本药物制度材料汇编》、《国家基本公共卫生服务规范（20ｘｘ年版）》的内容进行了培训，现将培训情况总结如下：

　　一、领导重视全员培训

　　为了保证这次培训效果，熊程院长召开班子专题会议，由杨金围副院长负责组织实施，提前把培训日程及培训教材印制相关材料发放到负责相关项目的医务人员及各卫生室负责人，确保所有乡村医生都按时接受培训。

　　二、精心准备提高质量

　　为了保证这次培训质量，担任培训的人员认真准备，把培训内容制成课件，复印到学员人手一份进行授课。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。熊程院长作乡村一体化管理及村卫生室实施基本药物制度的部署要求。杨金围副院长跟村卫生室签订20ｘｘ年度的基本公共卫生服务项目工作责任书，部署20ｘｘ年的基本公共卫生服务项目工作及传染病报告的处理；熊盛林主任重点讲解了预防接种服务规范及卫生监督协管工作要求；杨世明重点对居民健康建档表格的填写及健康教育及学员对《*公民健康素养基本知识与技能》的了解，杨洋同志对老年人健康管理及重性精神病管理规范，逐项进行了讲解，对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进行了重点强调；胡美珍同志重点讲解了孕产妇保健常识；熊盛达同志重点讲解了糖尿病、高血压患者规范管理；杨金艳同志重点讲解了新生儿访视及儿童系统的管理。

　　三、现场模拟注重实效

　　培训结束后，参加培训的医务人员及各乡村医生，现场进行模拟测试问卷，调查各位学员的掌握程度。通过这次培训，使所有乡村医生掌握了国家基本公共卫生服务规范的内容，能够正确填写居民健康档案，为在我乡顺利实施基本公共卫生服务项目及乡村一体化管理工作，更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

服务培训总结3

　　20xx年度xx培训中心的各项工作在省局党组的正确领导下，在分管领导的直接指导下，在各处室及相关部门的有力支持与配合下，认真贯彻落实省局对我中心“抓管理、抓质量、促效益”的重要指示精神，围绕中心“一条链服务”的宗旨，强有力地把各部门的单体服务有机地结合起来。一年来，中心上下团结拼搏、真抓实干，营业额突破560万元，是历的成绩，并且取得了良好的社会效益，为省局填写了一份较为满意的答卷。现将中心一年来工作情况简要归纳如下：

　　一、经营情况

　　20xx年中心接待宾客x人次，营业收入为x万元，营业成本为x万元，核定营业费用与管理费用406万元后，盈利4万元。再从实际出发，减去历11年沉积未缴的公积金x万元，减去年末已记入成本的商品价值x万元，与已经支出但尚未取得发票的水电费5.3万元，中心20xx年实际盈利应为40.7万元，成绩是可喜的。

　　1、客房出租率日*均达50%以上，与当地同行业相比，尽管客房A型间、B型间、别墅设施都是高档次的，但我们仍采取“低价位、多薄利”的定位，为的是吸纳新客户，留住老客户。客房、游泳等年收入为343万元，经营利润为50.7万元，中心的盈利主要靠客房这块。

　　2、作为支柱产业的餐饮部，年收入(不含酒水、饮料)x万元，收入比重占22%，几乎与原材料成本等同，因此亏损x万元，其主要集中在管理费用与经营费用上。产生亏损的直接原因，主要是食品原材料和燃料(液化气)价格持续上涨，而我们餐饮部经营的策略是“饭菜要保质保量，价格持同行业中等以下”，以质美价廉的宗旨接待会议与散客。

　　3、商品销售收入(含餐厅的酒水饮料)为x万元，收入比重为x% ，实现销售毛利27万元，是中心经营利润的重要补充。其中，烟、酒、饮料都是太原与xx资质深、证件齐的国营厂家。一年来，没有出现丝毫的质量差错。

　　二、用制度强化管理，措施又是保证服务的手段。

　　理念指配行动，制度约束理念，制度建设是开展各项工作的重要保证，也是推进整体工作的重要基础。在加强每周一次政治理论学*的同时，中心每半月召开一次部门经理汇报会，不断完善各自岗位上新出现的问题与漏洞。

　　《岗前员工学*制度》首要解决新员工的思想动态，在仪容仪表，礼貌用语的基础上，放大胆子干工作，要敢于同生疏的客人问寒问暖，敢于在领导面前从容讲话，不能畏缩不前。

　　《采购、存货管理制度》，力求做到先有计划，部门经理核实审批，财务部门制定资金计划，最后总经理审批。采购员要抓质保量，货比三家，对定点送货上门的要留存保质金，时间上必须保证及时到位，如蔬菜、水产品等要征得多位师傅的意见并认同方可留用。一年来，从客房、餐饮到后勤部门，都严格按制度办事，这一新的模式措施，经过一年来运转，确实是有效可行的。

　　《卫生质量标准》要求每位在岗员工，对所属卫生区域认真检查，不留死角。客房部成立了卫生质量检查小组，组长由楼层领班担任，每日小组内自查，每周进行一次巡回检查，每月进行一次大规模的检查，检查结果要通报到每位员工手里，奖罚分明。

　　餐饮部出台的制度，严格要求服务员班前检查所有的餐具、桌椅、地面、工作台是否干净整齐，开餐前1小时领班检查，开餐前30分钟主管、经理检查，发现问题及时处理，他们采取逐日考核，逐周小结，逐月总结，一年来收到了良好的效果。

　　《保安人员岗位责任制》管理严格，措施跟得上，对员工早出晚归毫不留情，外来人员详细登记，车辆存放井然有序，并对社会闲杂人员严加查问，并敢于同恶势力作斗争。xx年xx月3日晚九点，保安员郝还根把醉酒的社会上的几个小混混无情地撵走，为此中心开除了两名违纪的员工。既然有制度在前，就要有严格执行在后，而且各项制度、措施要不断加以充实和完善，为我们中心经营与服务提供有力的保证。

　　其次，我们在开源节流、减少成本浪费、控制费用方面采取的措施是：

　　1、严格控制一次性用品的投放，保管、服务员、领班、主管、部门经理层层审批，尽量减少浪费。

　　2、对空调、照明、燃煤方面加强了控制并对使用情况进行检查，做到了离客即关，从而节约能源、降低费用。

　　3、煤气管理、量斤称两，热水窖池底、水笼头、阀门等及时检查处理，决不无谓地漏掉一滴水，限度地减少经营费用。

　　4、后厨操作间，职工食堂，尽量合理采用边角料。如萝卜皮洗净后淹咸菜丝，剩余的萝卜叶则加工成素菜羹;猪皮洗净后煮皮冻等等，尽量降低原材料成本。

　　等等，通过完善各项内部管理制度，配合各项相应的措施，使中心的工作步入了制度化的轨道，为提高服务质量，加大管理力度，增收节支，加强职工纪律性观念，促进工作热情，形成了勤俭、高效、自律的工作作风，有力地推动了各项工作的迈进。

　　三、以求实的态度育人，员工精神造了中心形象。

　　一个单位有精诚团结的领导集体，有高素质的员工，工作起来无疑是高效的，而要持之以恒，必须先从学*,培训、思想上抓起。一年来，中心上下心往一处想，劲往一处使，从总经理到部门经理，没有节假日，没有星期天，以中心为家，为了中心的一草一木、一砖一瓦、一度电甚至一滴水，都与当地取费部门不卑不亢、有情有节地拒理力争……这都给工作在一线的服务员与师傅们留下了“爱家、守家”的美好形象。

　　xx年9月6日、9日我院组织全体员工分批去五台山旅游、参观、学*，既要让员工舒心避署，又要让她们学*兄弟单位新的东西，让她们感到我们这个大家庭的温暖而有度。

　　员工马润花因突发性脑积水压迫视网神经导致视力模糊，需要手术治疗，中心上下积极捐款献爱心，一双双温暖的手把3350元送到马润花手里。在中心工作*十年的员工赵跃臻，家庭困难，三十大几了才处了个对象，为此中心大力支持，接济钱、接济物，部门经理无私地派出自己的'车，挤出空闲时间，数次去车站、跑外地，并帮助给其对象找工作，最*赵师傅喜结良缘，前些日子才有了个温暖的家，安安心心地工作。说起此事，赵师傅家人，爱人以及家乡的亲戚、当地村里人，无不为我中心领导有方、爱护员工赞不绝口。

　　作为宾馆饭店性质的工作，本来就是铁打的营盘，流水的兵。针对服务员流动性较为普遍，中心积极采取健康、稳健的办法，在改善生活环境与提高工资福利的基础上，举办演讲活动、歌咏比赛、网上QQ**流、外出学*旅游等，引导他们积极向上，珍爱自己的工作，安心、团结地工作在我们这个和睦的大家庭里。

　　员工们也是好样的，一年来没有辜负中心领导的期望，餐厅包厨的赵小兵师傅等人，对菜肴精工细做，推陈出新，省局大型会议在此*一个星期，几乎没有出现重复的菜肴。康乐部池水洁净清澈，为了迎接第二天的会议，服务员们在前一天晚上加班加点，退尽旧水，换上新水，从未耽误过一次。

　　还有值得我们骄傲和称赞的是员工们拾金不昧的高尚品德已蔚然成风。*的客人用餐时喝了点酒，走后把装有数万元现金、手机、各种证件的皮包丢在餐桌下，服务员打扫卫生发现后及时交回吧台，根据证件交还了失主。客房服务员整床时拾到了手机，康乐部员工在包厢发现了客人丢失的皮包等等，都及时联系上失主并交回。好人好事层出不穷，在这就不一一列举了。

　　总之，员工们这种带病上岗、拾金不昧、忘我的工作风貌塑造了我们中心良好的社会形象，从而带来了无形的社会效益。

　　四、搞好后勤保障，服务一线工作。

　　1、20xx年尾，中心配合施工队对帐，监理签证，审计复核，在建工程的决算审计圆满结束。

　　2、配合疗养区管委会几项收费项目的核定，所有卫生费，排污设施费等按规定合理交纳并验收合格，在同行业中受到了表彰。

　　3、工商执照年检、电费规费许可证变更、医疗执业证复核、消防设施合格证等全部如期检验合格。

　　4、税务部应提的税金已提交并足额交纳。

　　5、劳动保障及劳动*门，xx年在册登记与费用交纳工作全部完成，新劳动法的执行及相关文书正在办理交涉中。

　　6、全体正式工、师傅、服务员年末召开了座谈会，对过去一年来的工作畅所欲言，对新一年工作做出了各自的打算。并于31日下午举行了庆元旦联欢，表演节目,晚上会餐，中心上下乐观、自信，决心为新一年的工作发奋图强。

　　综上所述，中心xx年工作取得了较好的成绩，为08年的工作开了一个好头，但还有不少问题和困难需要解决和克服。

　　1、职工的政治思想教育与理论学*、素质培养要更进一步提高。

　　2、新老服务员的交替工作，新服务员上岗要加强规范，如普通话、行为等要达标。

　　3、原材料与劳动成本上要更细、更深地精打细算，尽量减少浪费，节约开支。

　　4、除现有的电业系统、移动公司、兄弟税务系统等大客户外，要进一步拓展客源。

　　5、在餐饮上再加大力度、增强创新意识，不断出新菜，留住老顾客，招*头客，吸引新顾客。

服务培训总结4

　　篇一：五心服务行业培训总结

　　20xx年7月2日至4日，我参加了20xx年社区工作者培训班，虽只有短短的几天时间，但课程内容相当丰富，有社会工作实务原则的介绍，社会工作和社区互助的关系，社会工作实务的交流，还有分组案例讨论分析，十分切合社区工作实际。

　　培训中，每位老师带来的专业报告都十分精彩。老师们生动的讲解，举出一个个贴*生活的案例，结合具体事件，加以理论的运用，把我认为很繁琐的问题变得有条有理，使我收获颇多。

　　在所有课程中，让我记忆最深的是上海大学社工系范教授给我们带来的社区工作实务原则专题报告，范老师用幽默诙谐的语言讲述了他在生活、工作中接触的实例，他用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过他的讲座，是我们了解到面对不同的人群要用不同的策略，要了解不同行为表现人群背后的心理因素，要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中，我们要尊重每一位居民，耐心倾听居民的诉说，让居民把情绪发泄出来，把不满诉说出来，从细微中洞察信息和居民诉求，了解事件背后的深层原因，才能更好的解决问题，为居民服务。

　　分组案例讨论和集中点评，让我们分享到社区同仁的社会工作经验交流和与老师共同解析案例，学会面对出现矛盾和问题，如何着手进行处理解决，提高了自身的业务素质和理论水*，使我受益匪浅。

　　这次培训，包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验，让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到，作为一名社工，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学等多学科综合知识，要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法。作为新时期的社工，我们更应该以创新的理念在社区这个基层岗位上发挥它应有的作用，在日常工作中脚踏实地，勇挑重担，努力提高服务居民的本领和水*，为民排忧解难，为民多办实事，真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”。

　　篇二：五心服务行业培训总结

　　3、4日，我参加了由我国著名的安全专家、*地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富，系统介绍了*生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

　　通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应遵守安全生产法。安全生产管理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

　　对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

　　对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　作为安全员应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告>本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。

　　新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;控制论原理;信息论原理;行为科学原理;激励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段;安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种*惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

　　篇三：五心服务行业培训总结

　　通过本次市局组织的6S现场管理与服务规范学*，真的感觉和以前自己理解的规范服务更有了深一步的认识，虽然仅有短短的几个小时，但是从中学*到很多很多的东西，使我受益匪浅。更使我们认识到尤其针对6S现场管理这方面一定要加以重视。

　　邮政服务的宗旨是信誉第一，客户至上，邮政储蓄员工要热情主动的为客户服务，要有良好的服务意识，重视顾客，用心为客户服务。对用户提出的各种疑问要认真聆听，耐心解释，有问必答。也就是说要做到六个一样，生人熟人一样，表扬与批评一样，检查不检查一样，金额大小一样，情绪好坏一样。在专业用语要求上，要常用两个字“您”“请”以及十字用语。体现来有迎声，问有答声，用户多要有谦声，收付款有唱声，走有送声的五声服务。杜绝四语，蔑视语，烦躁语，否定语，斗气语。做到五心五佳，五规范。

　　针对班前会我们要在监控器能看见的地方列队开晨会，一定要天天坚持开，指定主持人，明确班前会的内容，当班营业员理财员都要参加。先要看仪容仪表是否整齐，简明下传新下发的文件，并对上一日工作进行总结，对当日的工作提出要求以及注意事项。局所卫生方面，要按照6S现场管理营业厅内外的要求去做，要求职工一定要提前20分钟到岗。卫生区责任到人。做好一天的维护。

　　有时候局所也会遇到一些现场管理的难题，比如要求员工穿戴配备一致的鞋，头花，冬天穿的毛衣等，这些我们都已经尽力去做了，但是还是不符合6S管理现场的要求，因为达不到统一。我想如果由市局统一配备发放会比现在要整齐的多。如果有条件的话，尽量每个网点都要配备一名保洁员和保安。

服务培训总结5

　　客房主要是为住店客人提供住宿休息的部门、场所，它为客人提供的服务很多，所要求的标准也各不相同，要管理好客房，需要把握好管理的“度”。本人认为做好以下几个方面的工作对客房管理很有帮助：

　　一：管理靠控制、效果见细节

　　回顾客房的各项工作能否正常运转，结果能否达到标准的要求，最重要的还是工作过程的控制与管理。因为工作过程控制的合理与准确，管理是否到位，决定了服务工作结果是否符合标准，能否让客人满意。谈到服务工作过程的控制与管理的重要性，我深有感触，对客人来讲，客房最基本的、也是最关键的是卫生情况是否干净。宾馆都会根据自身客房的情况制定了清洁的标准、要求和流程，并对员工进行相应的培训。但在*时的工作中，部分员工清扫房间时，会有意无意地缩减规定的流程，降低清洁的要求，这就需要客房的管理者在工作巡查时，不仅检查结果更要检查清扫的过程是否符合相关的要求、流程，是否达到清洁工的标准，发现缩减流程、降低清洁要求的，立即让员工按标准返工。之前，就曾发生过房间袋装茶叶未按规定的要求补充，被新入住的客人投诉;清扫整理住客房时，只是更换了棉织品和易耗品，未按要求清理房间卫生，结果也被客人投诉。因此客房服务工作过程的控制和管理的好坏对客房工作的成果影响很大。

　　二、待客如家人、服务现爱心

　　在上面我们提到客房主要是为住店客人提供住宿休息的部门、场所，它不仅为客人提供的星级标准服务，有时还要为客人所提供的特殊的服务，这样要求我们不仅要有专业服务知识和技能，更要我们对待客人象亲人，服务过程要有爱心。我们曾碰到有位客人来住宿，入住不久，就反映肚子痛，起初以为是受凉引起的，我让服务员给客人提供毛巾热敷，但并不见好转，不多久就见客人脸色惨白，手发青，并伴有呕吐，我看到客人这种情况，马上安排员工直接将客人背出酒店送往医院抢救，幸好送得及时客人经救治身体己无大碍。第二天，客人的朋友特意找到我们，对我们的服务和帮助表示感谢。

　　三、个性化服务、添温馨稳客源

　　随着社会的发展，宾馆酒店行业的竞争也越来越激烈，为了不被淘汰，宾馆不能只观注标准化的服务，需要拓展个性化服务，确立自身的服务特色和特点，以区别与同行，由此吸引顾客来消费。我们推出为带小孩的客人提供给小孩免费洗衣的服务和商务客提供免费大瓶淋浴用品的服务，从而吸引并稳定了一批顾客。

　　四、团队合作、主动配合

　　客房的各项工作完成情况如何除了部门管理人员的努力奋斗，还需要宾馆其他部门的配合。以往客房的很多工作都是被动的等其他部门来配合协助，我们改变这种想法，化被动为主动，同其他部门积极联系沟通，了解他们的工作情况与进度，从而调整客房的一些工作的开展，使客房的各项工作开展得更加顺利。如我们通过主动和销售前台部门联系，了解客房预订及抵达情况，合理安排不同房类的客房地毯清洗工作。

服务培训总结6

　　为了提高前台服务岗位的综合素质，更好地开展本4S专营店业务，为客户提供更好的服务，东风风神总公司培训室于6月15日至6月19日开展了为期五天的培训，本人有幸参加，通过学*，令本人获益良多。

　　这次参加了这个培训班的课程，使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座，面对面的和老师进行交流，接受指导，在培训过程中所讲的汽车基础知识、职业道德和客户服务规范、服务礼仪等课程，当中所陈述的内容，使我深有感触。

　　作为汽车服务顾问需要懂得基本的汽车知识和常见的汽车故障，要有很好的沟通能力和亲和力，对整个服务流程要熟悉。

　　服务流程可以概括为下面几项：

　　1）、立即接待

　　立即接待在车开到服务站时，服务顾问要在30秒内快步上前接待，接待要热情，面带微笑等，要把接车单、名片、四件套带上，并引导客户将车停在待修区，方便下面的工作。

　　2）、预先检视

　　当车辆停好后，服务顾问要陪同客户对车辆进行预检，例如倒车灯、刹车灯、小灯、大灯、转向灯、手刹、空调、音响、雨刮、备胎等等。在这个过程中可以适时的和客户进行交流，了解客户的需求，以便更好的服务客户。

　　3）、目录式报价

　　目录式报价这个就要求服务顾问对配件及工时价格了解，比如有一辆S30的车进行7500保养时，就要和客户说机油价格、机油滤清价格，工时价格，一共总计的价格，这样可以让客户清楚知道什么东西什么价位。同时要认真填写接车单，请客户把行驶证、保修手册给服务顾问核对信息，对追加费用要及时告知客户，避免不必要的麻烦。

　　4）、顾客关怀

　　在客户的车辆在进行维修或保养时，时间长的可以和客户商量，客户如果有其他事情，可以让客户先忙，然后拿着接车单的绿联取车就可以了。时间短的，此时要把客户引导到客户休息室进行等候，及时给客户端上茶水或饮料，并对客户讲解休息区各种功能。同时要告诉客户交车的大概时间，让客户耐心等候，告诉客户洗手间的方位。

　　5）、合理派工

　　服务顾问要和各工位的维修师傅沟通，合理进行派工，缩短单车维修或保养时间，提高工作效率。

　　6）、完工检验

　　在车辆维修或者保养结束后，服务顾问要对车辆进行最后仔细的检查，服务顾问要对客户负责。

　　7）、结账及交车

　　对车辆进行完工检验后，服务顾问要及时通知客户，以免客户等候时间过长。此时，要对客户进行最后的价格确认，并陪同客户到结算处付款，同时也要将车辆交给客户。

　　8）、关怀回访

　　服务顾问要对客户及时进行回访，了解客户对服务站的服务或者维修等方面是否满意，以便我们以后更好的服务客户。

　　9）、促进回厂电访

　　通过这次的培训，让我清楚的知道自己的不足，也让我明白要做一位好的服务顾问，我还要努力学*更多的知识，为以后更好的服务客户做好准备。同时要感谢领导为我们提供的学*机会，感谢孙佳、孔春生老师为我们讲解，谢谢！

　　xx

　　20xx年6月23日

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展5）

——培训服务合同菁选

培训服务合同【荐】

　　随着人们法律意识的建立，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的培训服务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训服务合同1

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________；委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________；性别：____________

　　部门:_____________________；职位：__________________

　　出生年月:__________________；家庭地址：_______________

　　身份证号码：_______________；电话:____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方*等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1.根据工作需要，自_年_月_日至_年_月_日，乙方在_进行有关_(方面)的学*与培训，为期_天。

　　2.甲方为乙方提供学*(培训)费用预计人民币_元。

　　3.甲方保证乙方在学*与培训期间享受如下待遇：

　　4.甲方有权对乙方的学*情况进行检查监督，并对乙方在学*培训中的不良表现进行惩处。

　　5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务_年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学*培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1.学*与培训期间，自觉遵章守纪，努力学*，完成培训任务。

　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的.年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4.乙方学*培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

　　五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字)：_乙方(签字)：

　　年_月_日_年_月_日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币_元，违约金_元。

　　财务(签字)：_乙方(签字)：

　　年_月_日_年_月_日

培训服务合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　第二条培训地点培训地点：

　　第三条甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资;

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作;

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务;

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

　　3、在培训期间服从甲方各项安排;

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学*情况;

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准;

　　3、培训费用负担方式为：

　　第六条工资及福利待遇

　　1、学*培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学*期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学*时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第七条服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的.服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：至________年____月____日止;至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第八条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第九条其他

　　未尽事宜双方可另作约定;

　　当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

　　本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

培训服务合同3

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　法定代表人(或负责人)：

　　住址：

　　联系电话：

　　委托代理人：

　　住址：

　　培训学员(以下简称乙方)：姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　类别：_(中小学生/其它)

　　学校：

　　现年级：

　　住址：

　　监护人：

　　身份证号：

　　委托代理人：

　　住址：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学

　　二、培训课程及相关内容

　　1. 培训课程：

　　2. 培训方式为以下第种

　　(1)一对一；

　　(2)一对(_人)；

　　(3)小班制(_人)；

　　(4)中班制(_人)；

　　(5)大班制(_人)；

　　(6)其他

　　3._授课老师：

　　4._培训课时：

　　5._每次培训课的时间：

　　6._培训的起止时间：

　　7._培训地点：

　　8._约定的培训标准：

　　三、培训费用

　　1. 培训课单价元，小计)；

　　2. 教材费(或资料费)

　　3. 考试费元；

　　4. 相关证书成本费：元；

　　5. 其他费用：

　　费用总计：_元(大写：_)。

　　四、培训费用支付

　　根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为(_)：

　　1.本合同签订时第一学期费用一次性付清；

　　2. 签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于_年_月_日前付清；

　　3.其他方式：

　　五、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　(2)按照约定提供培训服务：

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：

　　(4)乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境；

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全；

　　(7)不得跨学期或学年收取培训费用。

　　六、乙方权利义务

　　1._乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的.权利，可试听课时课程；

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2._乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定；

　　(2)如实提供与培训课程相关的学*情况；

　　(3)按照约定支付培训费用；

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　七、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币_元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币_元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币_元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方

　　5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之_的标准向甲方支付违约金，超过_天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。

　　6._因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　八、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第(_)种方式解决：

　　1.向重庆仲裁委员会申请仲裁；

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定：

　　十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培训服务合同4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方经友好协商，达成以下条款：

　　一、服务项目与权益　加入_________网，交纳入网费_________元/年，享受以下服务：

　　1.将入网单位分别编入“_________”，“_________”，“_________”三个专栏，链接企业的网页或网站。

　　2.入网单位持有市、省、国家名优产品有效证书的产品，可编入“名特优产品推荐专栏”。

　　3.享有信息发布权，可在“行业动态”，“公告”，“供需信息直播”等专栏免费发布企业的有关信息。

　　4.赠阅《_________》周报，入网单位可免费在信息报上作企业宣传，新产品推介，发布供需信息等。

　　5.若因技术问题使甲方信息不能正常发布的.时间连续超过_______天以上_______天以内的，乙方按天计算赔偿甲方损失，超过_______天以上仍无法正常发布的，乙方将未予发布时间的全部款项退还甲方，本合同同时解除。

　　二、企业需自己修改网页与上传信息，本网可给予有关密码，但必须遵守以下条款：

　　1.企业应做好密码的保密保管工作，承担相关责任。

　　2.企业应指定专门人员，经本网培训合格后，方可上网操作。

　　3.上传内容仅限经济业务方面，不得上传虚假信息，并符合国家的法律，法规和政策，如因违反而引起的纠纷与法律责任等由甲方自负，与本网无关。

　　4.本网发现上传内容不符合规定时，有权予以删除。

　　后果严重的，本网有权暂停该密码的使用权。

　　三、其他约定　服务期限：到款之日起至次年同日。

　　如有未尽事宜可及时协商解决。

　　本合同自签字盖章日起生效，甲乙双方各执一份，有效期为_______年。

　　合同期满，经双方同意可自动延续。

　　合同传真件与正本具同等效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

培训服务合同5

　　地址：_____苏州市干将西路188号地址：_____南京市汉中门大街1号金鹰汉中

　　新城21楼A座

　　邮编：_____215002邮编：_____210029

　　法定代表人：_____朱韬法定代表人：_____余海君

　　项目联系人：_____汤征华项目联系人：_____赵洋

　　电话：_____电话：_____传真：_____传真：_____本合同甲方委托乙方就[ 20年新入职员工]进行[体验培训]课程专项培训，并支付相应的培训费。双方经过*等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

　　第一条培训概况

　　第二条甲方的权利和义务

　　甲方有权要求乙方按本合同约定按时提供培训,对培训的各阶段及培训成果进行评估和确认，提出修改意见。

　　甲方有权获得与所采购培训课程相关的师资介绍、课程介绍与教材，但不得对乙方提供的与本次培训有关的任何内容进行包括复印、录音、录像或其他任何方式进行的复制和散播。

　　如果乙方不能按照本合同的要求履行义务，甲方以书面形式通知乙方，乙方应在三日内予以补正和改进，如果乙方在规定的期限内未能补正和改进，甲方有权中止支付，直至乙方能够按照本合同规定的内容履行义务。

　　乙方应当在培训期间向甲方提供下列培训设施与安排：_____

　　(1)培训场地

　　(2)培训教学必要设备

　　(3)培训讲师与助教在培训期间的食宿

　　(4)根据甲方确定的参加培训人员名单，组织学员按统一的培训计划完成学*内容。

　　在乙方完成培训服务并满足付款条件时，甲方应按照本合同的约定及时支付培训费。

　　甲方应在不迟于学员出发前48小时，按保险公司之要求提供相关学员信息给乙方，若甲方学员临时发生变动，甲方应在学员出发2小时前，书面告知乙方变动学员的.信息，以确保乙方在出发前为每位参加培训的学员购买保险。甲方应以电子邮件、短信、传真形式向乙方提供上述信息，并应得到乙方确认。

　　甲方应在体验培训执行过程中，要求甲方学员遵守乙方的相关制度，支持与协助乙方做好学员日常及安全管理方面的工作。

　　若因甲方学员故意违反乙方的规定，或因甲方学员自身原因造成的人身、财产损失，或因甲方原因导致乙方未能为学员购买保险而发生人身意外伤害事故，则所造成的损失及责任完全由甲方自行承担。

　　第三条乙方的权利和义务

　　乙方在履行合同义务的情形下有权要求甲方按本合同约定及时支付培训费。

　　乙方应按下列要求提供培训服务：_____

　　培训地点：_____[苏州]

　　培训时间：_____20年元月4日18：_____00-20年元月5日17：_____00，[1天]

　　培训内容：_____[户外体验培训]

　　培训讲师：_____[前程无忧内部讲师]

　　培训人数：_____约70人

　　乙方应按照本合同关于培训服务的要求，为甲方提供培训服务。

　　乙方应向甲方提供培训课程设置及师资配备情况，由双方协商制订培训方案与培训大纲。

　　乙方应在培训服务过程中执行严格的质量管理，指定有经验的助教，协同甲方一起对培训项目进行管理，控制培训课程进度与培训效果，并对培训课程进行跟踪、评估与反馈，以确保培训的质量。

　　乙方负责培训讲义的编订与印刷，并确保讲义及时发到学员手中。

　　第四条付款

　　培训费用：_____单价：_____人民币200元/人(含保险费);培训费用总额根据学员人数计算。

　　具体支付方式和时间如下：_____

　　培训结束后，甲乙双方共同组织参训学员填写一级评估结果，乙方提供一级评估报告，甲方根据评估满意度结果支付培训费用。以满分10分计，*均分在分(含本数)以上，甲方向乙方支付全额培训费用;*均分在(含本数)分(不含本数)之间，甲方向乙方支付全额培训费用的95%;*均分在(含本数)分(不含本数)之间，甲方向乙方支付全额培训费用的90%;*均分在分(不含本数)以下，甲方向乙方支付全额培训费用的85%。

　　乙方向甲方提供符合国家要求的完税发票及培训效果评估报告，甲方在收到发票和评估报告后的十个工作日内以转账方式将培训费支付给乙方。

　　乙方户名、开户银行名称和帐号为：_____

培训服务合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据*等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作

　　用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学*，具体学*内容另见所附《员工培训内容表》。

　　2本次培训由甲方为乙方提供培训学*费用预计元人民币(大9写)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。

　　3甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

　　5培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　6对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1乙方自愿参加甲方组织的培训学*，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

　　2培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3培训期间，乙方必需服从培训组织领导的.工作、学*安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从_年_月_日至_年_月_日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　5乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附)，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含)，及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

　　2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

　　3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：员工部分：

　　4、培训费用单次或年累计元(含)，服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培训费用单次或年累计5001_8000元(含)，服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中层管理部分：

　　8、培训费用单次或年累计(含)，服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培训费用单次或年累计_元(含)，服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。

　　具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。

　　培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　13、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

　　14本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方(签章)：乙方：

　　签字日期：签字日期：

培训服务合同7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号：

　　联系电话

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容

　　培训计划：________________________________________。

　　授课老师：________________________________________。

　　培训课程：________________________________________。

　　培训时间：________________________________________。

　　培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对 ）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。

　　支付时间及方式：

　　1、支付时间：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的'，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

　　乙方（签字）：

　　签订日期：__________年__________月__________日

培训服务合同8

　　甲方(提供培训方)：____________

　　机构名称(与营业执照或办学许可证一致)：____________

　　办学地址(与营业执照或办学许可证一致)：____________

　　审批机关：____________登记注册机关：____________

　　办学许可证编号：____________办学许可证有效期：____________

　　线上机构ICP备案号：____________

　　统一社会信用代码：____________

　　民非登记证/营业执照有效期：____________

　　联系人：____________联系电话：____________

　　乙方(接受培训方监护人)：____________

　　学员姓名：____________性别：____________出生日期：____________

　　身份证件类型及号码：____________

　　就读学校：____________就读年级：____________

　　联系电话：____________

　　监护人姓名：____________与学员关系：____________

　　联系电话：____________联系地址：____________

　　身份证件类型及号码：____________

　　根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循*等、自愿、公*、诚实、守信的原则，遵循教育规律和青少年健康成长规律，经协商一致，签订本合同。

　　第一条适用对象

　　本合同适用受培训者(学员)一般为在校的中小学生。

　　第二条甲方的权利和义务

　　(一)甲方有权按照国家有关政策规定和合同约定收取培训费用。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具正规发票。(按照国家有关政策要求，培训机构不得一次性向乙方收取或变相收取时间跨度超过3个月的费用;线上培训机构按课时收费的，每科不得一次性收取超过60课时的费用。)

　　(二)甲方应当向乙方明示办学许可证、营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书)、收费项目、收费标准、办学事项、退费办法、上课时间和服务承诺等内容，公开透明培训，接受社会监督，甲方不得在公示的项目和标准外向乙方收取其他费用。

　　(三)甲方可以依照相关法律法规制定适合其机构自身的培训管理制度并在甲方培训场所醒目位置进行公示，甲方有权要求乙方遵照执行，以确保培训活动顺利进行。

　　(四)甲方开设培训项目符合国家及培训场所所在地有关规定，遵循教育规律和学生身心发展规律，甲方及甲方的教职员工不得以任何方式向学员传播、讲授违反相关法律法规的培训内容。

　　(五)甲方保证，按照国家有关政策要求配备与培训项目及培训规模相适应的教学及实训设施设备，配备与培训类别、层次及规模相适应的专兼职培训队伍，从事中小学学科知识培训的人员具有相应的教师资格，聘用的外籍从业人员符合国家有关规定。甲方应加强对所聘用人员的管理，确保不出现打骂、猥亵、虐待等损害学员身心健康或合法权益的行为。

　　(六)甲方应确保提供给学员的培训班次与学员所处年级相匹配，提供的培训安排与乙方当地教育行政部门规定的教学时间不存在冲突。

　　(七)甲方应做好消防、食品、公共卫生等安全管理，落实安全防范措施，建立健全安全管理制度和应急预警处理机制，防范各类安全责任事故发生。每次培训课程结束后，甲方应确保学员被乙方安全接走，双方另有约定的除外。

　　(八)甲方若改变培训方式，需双方协商一致。

　　(九)甲方应当依法保护在签订和履行合同过程中获悉的乙方及学员个人信息，不得泄露或者以其它不正当的方式使用乙方及学员个人隐私信息。未经乙方书面同意，甲方不得擅自使用乙方及学员的姓名、肖像、影像用于商业用途。

　　(十)未经乙方书面同意，甲方不得将本合同约定的培训服务转让给第三方，不得擅自将学员转交给第三方机构进行培训。

　　(十一)甲方应当设置处理合同和服务争议的内设部门或者专员，甲方的客服电话为：____________。

　　第三条乙方的权利和义务

　　(一)乙方有按照本合同的约定接受甲方培训服务的权利。

　　(二)乙方对培训过程以及培训人员的从业背景和执教信息享有知情权。乙方可以通过公开课、学*报告等适当方式了解学员的学*状况，甲方应当为乙方提供方便，接受乙方监督。

　　(三)乙方应当按时足额向甲方缴纳培训费用。

　　(四)乙方及学员应当自觉遵守甲方的各项培训管理制度和课堂纪律，不得妨碍其他学员的正常学*活动。乙方应当自觉遵守培训场所的各种安全规定，不从事危害自身或者他人人身、财产安全的不当行为。培训期间如因乙方或学员的原因造成甲方或他人人身、财产损害的，乙方应承担损害赔偿责任。

　　(五)乙方及学员应当尊重甲方的知识产权，不得擅自对培训过程进行录音、录像。对于甲方拥有知识产权的培训材料或者课件，乙方及学员除在正常学*过程中合理使用外，不得私自复制、散发、销售，不得通过互联网进行分享、扩散和传播。

　　(六)未经甲方同意，乙方不得擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用。

　　(七)如学员身体健康状况有特殊情形不再适合参与培训的，乙方应及时告知甲方，甲方可按照相关培训管理制度处理。

　　第四条培训服务

　　(一)培训项目

　　课程名称：____________班级编号：____________

　　课程顾问(经办人)：____________总课时数(节)：____________

　　每次培训课时(节)：____________上课时间：____________

　　开课日期：____________预计结课日期：____________

　　(二)培训要求

　　1.培训方式：

　　a.线下培训

　　b.线上培训

　　c.一对一(或一对)面授

　　d.大班额面授课(标准：____________人)

　　e.小班额面授课(班级限额≤__________人)

　　f.最低开班人数__________，低于此人数可不开班;本班开班不受最低人数限制。

　　g.其他方式：____________

　　2.是否指定授课教师：____________否/是(指定教师姓名：____________，指定教师未经乙方同意不得更换);是否有教师资格证____________有/没有

　　3.实际授课地点：____________

　　4.学员接送方式：____________

　　第五条培训收费

　　(一)收费标准(人民币)

　　培训费用合计：(大写)____________(小写)____________元。

　　1.课时费：共计____________元(____________元/节)。

　　2.培训资料费：____________元，

　　培训资料包括：____________。

　　3.其他费用：____________

　　名称：____________金额：____________元，收费依据：____________

　　名称：____________金额：____________元，收费依据：____________

　　(二)付费方式(人民币)

　　经甲乙双方协商，乙方采取以下第种方式付款：

　　1.培训周期超过个____________月/课时的，培训费用金额超过____________元的，

　　____________年____________月____________日之前支付培训费用的____________%，计____________元;

　　____________年____________月____________日之前支付培训费用的____________%，计____________元;

　　____________年____________月____________日之前支付剩余____________%，计____________元;

　　2.____________年____________月____________日之前一次性付清培训费用;

　　3.其他方式(说明)。

　　(三)付费渠道

　　乙方采取____________现金/银行卡/支付宝/微信/其他方式支付培训费用。甲方的培训费用收款账户信息如下：

　　开户银行：____________，银行账号：____________

　　支付宝账户：____________

　　微信账户：____________

　　其他方式：____________

　　第六条培训退费

　　(一)乙方在培训班正式开班前____________天或开班后____________天课时前提出退学的，有权要求全额退费。

　　(二)由于乙方的原因申请提前退学的，双方同意按照第种约定方式办理退费。

　　1.退还乙方未消耗课时所对应的培训费余额。

　　2.参加课程培训未达____________%者，退还乙方未消耗课时所对应的'培训费余额;参加课程培训超过____________%者，退还乙方未消耗课时所对应培训费余额的____________%。

　　3.其他方式

　　(三)在办理退费时，对于已发放给乙方的培训资料的费用、已转付给第三方并无法索回的代收代支费用以及已向银行(第三方)支付的合理手续费用等，由甲方出示相关证明材料后，经协商，由方承担。

　　(四)乙方所报班次低于最低开班人数不能开班的，甲方应退还乙方已缴付的全部费用。

　　(五)甲方应在收到乙方书面退费申请后(≤20)个工作日内，将相应退费款项支付给乙方。

　　(六)退费方式：按乙方缴费原路径或双方协商一致路径退回。

　　第七条违约责任

　　(一)甲方未达到合同约定的场所、教师等培训条件的，或甲方未经乙方同意，擅自变更培训方式或培训教师的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费____________%金额的违约金。

　　(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方办学许可证过期，被吊销办学许可证、营业执照(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书)，被责令停业整顿等原因，无法继续向乙方提供培训服务的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费[]%金额的违约金。

　　(三)甲方招生简章或者招生广告中对培训师资和效果等所作的说明和允诺具体确定，并对培训合同的订立以及课程价格的确定有重大影响的，应当视为要约。相关说明和允诺即使未载入本合同，亦应当视为合同内容，甲方所提供服务与上述相关说明和允诺不相符的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费____________%金额的违约金。

　　(四)未经乙方同意，甲方擅自将本合同约定的服务转给第三方或将学员转交给第三方机构进行培训的，乙方有权要求解除合同，要求甲方退还剩余培训费并支付剩余培训费____________%金额的违约金。

　　(五)因甲方违约，双方就退费事宜书面达成一致后，甲方应于(≤20)个工作日内将各项相关费用支付给乙方，每逾期一日应按逾期金额____________%的标准(不超过万分之六点五)向乙方支付违约金。

　　(六)乙方逾期未支付培训费用的，甲方有权终止或中止培训服务，乙方需支付实际已培训天数的课时费，每逾期一日应按逾期金额____________%的标准(不超过万分之六点五)向甲方支付违约金。

　　(七)乙方擅自将本合同课程转让给第三方，或者将听课凭证转让、出借给他人使用的，甲方有权拒绝为非学员提供培训服务。

　　(八)由于乙方的原因，无法继续接受培训服务的，甲方不承担违约责任。

　　(九)因战争、自然灾害、传染性疾病等不可抗力致使本合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任，受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，双方按照实际消耗课时结算(或协商结算)培训费用。

　　第八条争议处理

　　本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方一致同意选择以下解决方式：

　　1.依法向仲裁委员会申请仲裁。

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　3.其他。

　　第九条补充协议

　　本合同未尽事宜，由下列补充条款进行约定。补充条款与本合同其他条款不一致的，以补充条款为准。

　　第十条生效方式

　　本合同自甲方盖章乙方签字或双方采用合法有效的电子签名方式签署之日起生效。

　　合同正本连同补充条款共页，一式份，甲乙双方各执份，各份具有同等法律效力。

　　第十一条合同附件

　　1.甲方服务项目说明与教学安排;

　　2.甲方培训收费标准;

　　3.甲方培训退费办法;

　　甲方(签字或盖章)：____________

　　甲方代表(经办人签字)：____________

　　____________年____________月____________日

　　乙方(接受培训方监护人签字)：____________

　　____________年____________月____________日

培训服务合同9

　　甲方：法定代表人：联系电话：地址：

　　乙方：住址：身份证号：联系电话

　　风险提示：

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：

　　1、支付时间：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的'权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日

培训服务合同10

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主，为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础，甲方决定将本会的'培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务，经双方协商一致，现根据《合同法》及有关法律的规定，订立以下协议：

　　第一条 甲方的法定业务范围之一为向社会提供培训服务。此项业务承包给乙方后，乙方以甲方的名义开展活动，接受甲方的监督。

　　乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动，享有自主决定权。

　　乙方为履行本协议而与第三人发生任何关系，必须诚实、守法，否则后果自负。

　　第二条 用以履行本协议的场地、设施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地，相关费用由乙方承担。

　　开展培训所需师资，由乙方组织。

　　第三条 向学员收取培训费之事宜，均由乙方负责办理；甲方提供相应的合法收款收据，但不参与具体事务。

　　所收培训费，除每年上缴甲方______________元以补充协会活动经费之外，其余全部作为培训业务经费由乙方管理，包括招收学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和授课人员的劳动报酬等一切开支。

　　工作人员和授课人员取得劳动报酬，应自行承担相关纳税义务。

　　第四条 每期培训结束后，经费有结余的，作为甲方对乙方的奖励，全部归乙方所有。

　　乙方应履行本协议而取得收入的，应自行承担相关纳税义务。

　　第五条 未尽事宜，由双方协商解决。

　　第六条 因履行本协议而发生争议时，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。

　　第七条 本协议一式五份，双方各执一份，送省文联、省民政厅社团处、______备案各一份。

　　甲方：____________________

　　_______年_______月______日

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

培训服务合同11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：

　　第一条 培训服务事项

　　甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

　　第二条 培训时间、方式及地点

　　(一)培训时间及方式：

　　(二)培训地点：

　　第三条 培训目的与内容

　　(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

　　(二)培训主要内容：

　　第四条 培训效果与要求

　　培训结束时，乙方须保证达到以下水*与要求：

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

　　(二)甲方提出的培养目标：________________________________。

　　第五条 培训服务费用的支付

　　乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：

　　(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;

　　(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。

　　第六条 服务期限

　　乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。

　　第七条 甲方的责任与义务

　　(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

　　(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　第八条 乙方责任与义务

　　(一)保证完成培训目标和学*任务，取得相关学*证件证明材料;

　　(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的.规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学*情况。

　　第九条 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

　　第十条 违约责任

　　发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：

　　(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

　　(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;

　　(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;

　　(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

　　(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

　　第十一条 法律效力

　　本协议经双方签字后即具有法律效力。

　　第十二条 附则

　　(一)未尽事宜双方可协商处理;

　　(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

培训服务合同12

　　甲方：_________________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　身份证号码：___________________________________

　　电话：_________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　乙方：_________________________________________

　　法定代表人：___________________________________

　　身份证号码：___________________________________

　　电话：_________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　经双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，在*等、自愿、公*、诚实信用的基础上，双方就乙方提供相关酒店服务等事宜订立本合同如下：

　　一、乙方场地信息

　　1.甲方租赁的乙方场地位于_________________________________。乙方场地面积为_______*方米，容纳人数不低于_______人;乙方应当向甲方提供包括但不限于投影、音响、麦克风、纸笔等会议培训必需设备及茶水服务，相关费用包含在场地租赁费用中。

　　2.甲方租赁乙方场地用途为______________。

　　3.甲方租赁乙方场地的时间为_______年_______月_______日_______时至_______年_______月_______日_______时。

　　二、餐饮及住宿服务内容

　　(一)餐饮服务内容

　　1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供餐饮服务。

　　2.用餐情况

　　乙方提供_______次餐饮服务，用餐时间为_______年_______月_______日_______时，用餐人数、用餐形式、餐食标准等信息由甲方在前述用餐开始时间_______小时前通知乙方。

　　3.用餐标准不包括酒水、纸巾及其他食品。

　　4.甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的，应当在本合同约定的每次用餐时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方，乙方应当无条件同意甲方要求，并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的，乙方有权拒绝甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的要求，并按照本合同约定向甲方收取全部餐饮服务费用。

　　三、住宿服务内容

　　1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供住宿服务。

　　2.住宿情况

　　甲方入住人员入住时间为_______年_______月_______日，所需房间数量、房间类型、住宿人数等信息由甲方在入住时间_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方。

　　3.甲方取消部分住宿服务的或变更具体住宿信息的，应当在本合同约定的入住时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方，乙方应当无条件同意甲方要求，并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的，乙方有权拒绝甲方取消全部或部分住宿服务或变更具体住宿信息的要求，并按照本合同约定向甲方收取全部住宿服务费用。

　　四、费用标准

　　1.本合同约定的乙方场地的租赁费用、餐饮服务费用、租赁服务费用收费共计人民币_________元(大写______________元)。

　　2.本合同项下服务费用包括场地租赁费用、餐饮服务费用及住宿服务费用(以下合称“服务费用”)。服务费用总额以双方最终确认的费用清单载明金额为准，若甲方在签订本合同之后解除本合同或取消本合同约定的单项服务内容，应当提前_______小时通知乙方。如甲方按照本合同约定通知乙方且甲方最终未接受乙方服务的，甲方无需向乙方支付任何费用。

　　五、增值税发票要求

　　1.乙方应当按照甲方要求向甲方出具增值税专用发票/增值税普通发票，甲方在收到甲方开具的增值税专用发票/增值税普通发票并审核无误后方有义务向乙方支付款项。乙方承诺其开具发票的形式与内容真实、合法、准确、完整、有效，乙方不开具或开具不合格增值税专用发票/增值税普通发票的，甲方有权迟延支付应付款项且不承担违约责任直至乙方开具合格的经甲方审核无误的增值税专用发票/增值税普通发票，在此期间乙方仍应按照本合同的约定履行本合同项下的义务。

　　2.乙方应在接到甲方开票要求后开具相应发票，并须在开具发票之日起_______个工作日内送达至甲方，甲方签收发票的日期为发票的送达日期。因乙方未及时提供发票而导致甲方增值税进项税无法抵扣，相应损失由乙方承担，并在付款金额中扣除。乙方开具的发票不合格的，应在接到甲方要求后的_______个工作日内重新开具合格的发票并送达至甲方，乙方自行承担相关费用。

　　3.乙方违反国家法律、法规、规章、政策等规定开具、提供发票的，乙方应自行承担相应法律责任，甲方有权采取如下一项或者多项措施：

　　(1)要求乙方重新开具发票;

　　(2)本合同价款按“本合同不含税价格+乙方实际提供增值税可抵扣凭证的增值税税额”进行结算，同时要求乙方赔偿给甲方造成的损失;

　　(3)有权要求乙方支付本合同服务费用总额(以经双方确认的服务费用清单载明金额为准)_______%的违约金。

　　六、乙方指定银行账户

　　开户名称：__________________________________________

　　账号：__________________________________________

　　开户行：__________________________________________

　　七、保密条款

　　1.乙方对甲方提供的文件资料、口头陈述等甲方保密信息负有保密义务。

　　2.保密信息不包括以下信息：

　　(1)通过合法程序被公众所共知的信息，包括由保密信息权利人向不特定的公众公开的信息;

　　(2)由保密信息权利人书面同意可以公开的信息;

　　(3)从无保密义务的第三方处获取的信息;

　　(4)保密信息权利人声明为非保密的信息。

　　3.除非甲方事先同意，乙方不得直接和/或间接采取披露、泄露、转让、许可或其他任何形式将保密信息提供给第三方。若根据有关法律、司法或行政程序，需要披露保密信息，乙方应在披露有关保密信息之前的合理时间内通知甲方，并积极配合甲方采取适当和有效的措施依法避免或限制对保密信息的`披露。

　　4.保密信息部分公开，乙方仍有义务对保密信息的未被公开部分履行保密义务。

　　八、违约责任

　　1.一方违反本合同约定的，守约方可要求违约方承担因此给守约方造成的损失。

　　2.甲方无正当理由不向乙方支付本合同项下的服务费用，或者无故终止本合同，乙方有权要求甲方支付未付的服务费用以及延期支付的利息。

　　3.乙方未按本合同约定完成全部服务事项的，甲方有权拒绝支付服务费用，给甲方造成其他损失的，由乙方负责补足。

　　九、不可抗力

　　1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、**行为等。

　　2.如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在____天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

　　十、通知

　　1.双方在本合同履行期间的所有通讯联络应以包括信函、传真和电子邮件在内的书面方式进行。

　　2.任何一方按本合同的规定发出的任何通知或书面通讯均应以中文书写，并用传真、电子邮件、速递或面呈方式迅速发往或寄往对方。如果采用传真或电子邮件方式时，凡涉及双方实质性权利和义务的，应随之发出书面信件确认。

　　3.除了本合同另有约定外，该等通知被视为有效送达的日期应按如下方式确定：

　　(1)经专人递送的，在交付给本合同受通知方时视为送达;

　　(2)以确认的传真方式发送的，若在接收方正常工作时间发送，为收到传真确认单时视为送达;若不是在接收方正常工作时间发送，则在第二个工作日视为送达;

　　(3)以信函邮寄方式发出的通知，对方有人签收的，则以签收日为送达日;无人签收或拒绝签收的，以到达地邮戳的次日为送达日;

　　(4)以电子邮件方式发送的，则在接受方书面确认当日，应视为有效送达;

　　(5)上述送达日如逢法定节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

　　4.通知应送达下述地址或相关方书面指定的其他地址：

　　致甲方

　　通讯地址：____________________________________

　　收件人：______________________________________

　　联系电话：____________________________________

　　传真：________________________________________

　　致乙方

　　通讯地址：____________________________________

　　收件人：______________________________________

　　联系电话：____________________________________

　　传真：________________________________________

　　5.任何一方变更前述通讯地址，应自变更之日起______日内，以书面形式通知另一方，否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　十一、法律适用及争议的解决

　　1.本合同以及构成本合同组成部分的附件的解释、效力和补充，均应适用中华人民共和国法律;

　　2.所有因履行本合同或与本合同有关的争议，应由中华人民共和国有管辖权的法院管辖并依该管辖法院适用的程序法加以解决;

　　3.所有因履行本合同义务或合同有关的一切争议，应首先由争议各方通过友好协商加以解决;若争议各方无法提出解决方案并达成协议，选择以下第_______种方式解决争议。

　　(1)甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。

　　(2)提交_________法院诉讼解决。

　　风险提示：争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱，在约定争议管辖条款时，一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。

　　十二、其他约定

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2.______________________________________________________________

　　3.______________________________________________________________

　　十三、合同生效及补充

　　1.本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章方可生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　2.对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：___________________ 乙方(签章)：___________________

　　法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________

　　联系方式：_____________________联系方式：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培训服务合同13

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、乙方委派律师负责本专项法律事务，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。

　　甲方指定____为法律顾问的联系人。

　　二、法律事务工作范围：

　　1、甲方为乙方的(著作权、商标权、专利权、发现权和其他科技成果权)提供法律方案。

　　2、在本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。

　　3、为甲方解答相关法律问题。

　　4、向职工进行法制宣传教育。

　　5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。

　　三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

　　四、甲方向乙方缴纳聘请律师费元。

　　五、律师受甲方委托，外出差旅费由甲方支付。

　　六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的.情况、资料和必要的工作条件。

　　七、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。

　　八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方(公章)：___________乙方(公章)：__________

　　甲方代表(签字)：___________乙方代表(签字)：__________

　　签约时间：__________年月日

培训服务合同14

　　金色未来培训学校关于__________________安全协议书

　　为了加强学校与家庭合作，达到学校教育与家庭教育同步，促进学生健康成长，结合金色未来培训学校的实际情况，特与家长签订如下协议：

　　一、学生安全守则

　　1、学生应遵循课堂纪律，听从教师的指挥。

　　上下课期间，未经许可一律不准离开本校区。

　　不得打闹，凡因学生不听规劝擅自离开本学校或打闹导致的安全事故，甲方不负安全责任。

　　2、学生应爱护教室内一切教具和设施。

　　未经老师允许，不得擅自动用教具和设施，造成教具和设施损坏的应照价赔偿。

　　3、学生来金色未来报到后，学校应指导学生如何安全使用及乘坐电梯。

　　因电梯为公共设施，非学*时间段不得无故使用、滥用电梯。

　　凡因学生私自乱按电梯被投诉或损坏，由其监护人承担责任。

　　4、不得由校区内向外抛掷东西，因学生高空抛物造成的'后果，由其监护人承担责任。

　　二、考勤和请假制度

　　1、乙方学生应严格按照学校课程表按时上课，无故旷课者，学校不再进行相应补*。

　　2、培训时间内，一般不准请假。

　　学生有事确需要学员回去办事者，需学员家长进行口头或者电话沟通。

　　3、对迟到、早退和旷课的学生，学校有权对其进行批评教导，并通知家长。

　　旷课累计达所学课程四分之一者，学校不保证学*质量。

　　三、安全管理制度

　　1、乙方学员人身安全受法律保护，任何人不得侵害乙方学员人身安全。

　　2、乙方学员之间应团结友爱，禁止追逐打闹，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济、法律责任。

　　3、乙方学员上学、放学接送由其家长负责，学校不负责接送工作。

　　家长应负责学员上学、放学的安全相关工作，并配合学校对学员进行相关的安全知识教育。

　　4、学校对乙方学员在校上课时间安全负责。

　　在上课时间内，由于学员违反学校规章制度，造成安全事故的，学校不负任何赔偿责任。

　　造成第三人或其他损害的，学校进行赔偿后可以向违反学校规章制度者进行追偿。

　　四、家长接送制度

　　1、孩子培训时原则上由乙方亲自接送，并将孩子亲自交给培训老师。

　　来培训前请乙方注意查学员的口袋、书包，如发现有危险物品应立即取出，并及时对孩子进行安全意识教育。

　　不携带贵重玩具、饰品、以免丢失;如乙方委托他人接送时，乙方要提前电话联络培训老师，将被委托者之姓名、电话、特征、与孩子之间的关系告诉培训老师，被委托人应具备完全行为能力(年满十八岁以上的正常人)。

　　2、学员接送人从老师手中接走后，一切安全问题由接送人负责。

　　由于家长的过错，没能及时接送学员上学、放学，或者家长或者学员在上学、放学的路上，发生任何安全事故，学校不负任何赔偿责任，所耽误课程一律按旷课记录，课程所交学费不退回。

　　3在报名时，我校需明确告知家长来校时间，上课时间、放学时间及各种相关时间表，方便家长接送。

　　学校需在各课程上课前提前30分钟开放校区。

　　凡在规定时间以外来校的家长，需对孩子付全责。

　　五、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　六、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。

　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：_______(盖章)乙方代表：_______(签字)

　　联系电话：______________联系电话：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培训服务合同15

　　甲方：_________________________

　　法定代表人(或负责人)：_________

　　联系电话： ____________________

　　地址：_________________________

　　委托代理人： __________________

　　联系电话： ____________________

　　地址：_________________________

　　乙方：_________________________

　　姓名： ___________ 性 别：________

　　学校： ___________ 现年、班级：_________

　　住址：_________________________

　　监护人：_______________________

　　身份证号： ____________________

　　住址：_________________________

　　联系电话：_____________________

　　根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目(课程)资质。

　　风险告知：如今各种培训机构水*参差不齐，为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响，建议学员在选择培训机构之前，尽量通过多种途径，例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察，了解培训机构，慎重选择缔约主体。

　　批准证号：_________________________

　　二、培训内容

　　姓名：___________(基础教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书)

　　培训课程______________

　　培训时间______________

　　培训地点______________

　　授课方式

　　1、一对一(或一对);2、班制(人);3、其他： 培训费用：

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计： ______________(元)

　　其中：

　　1、教材、资料费： ______;2、授课费：______ ;3、考试费：______ ;4、相关证书成本费：______ ;5、空调费：______ ;6、其他费用： ______。

　　支付时间及方式

　　1、支付时间：______

　　2、支付方式：□一次性支付;□签订协议时支付______元，剩余部分______元，于______年______月______日前付清;□其他方式 。

　　其他教育成果形式(如考试及颁发证书)等。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　(1)制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训内容服务;

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

　　(4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　(5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　(1)有试听次培训课程的权利;

　　(2)对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的*期成绩;

　　(3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;

　　风险告知：实践中，培训协议一般为格式合同，学员对合同内容进行调整的可能性极小，法官建议：首先，消费者在签订合同时要全面了解合同内容，包括培训价格、培训机构对培训效果的承诺、实际的培训内容、培训方式、培训教师的资质以及培训地点等各方面;其次，当培训机构自行变更培训义务内容时，应当及时与机构进行沟通，如沟通无效且变更构成对学员权利造成实质性影响，并导致“合同目的无法实现”时，及时通过诉讼等方式**;最后，合同生效后，合同的修改应建立在每一份合同的双方当事人协商一致的基础上，对于不同意修改的学员要按原合同履行，如原合同因培训机构的原因确实无法履行，培训机构应根据不同情况承担不同的法律责任。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金______(元)。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金______(元)。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训

　　老师的，甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的'，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过______周(次)的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金______(元)，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的______%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1。向教育行政部门申请仲裁。

　　2。依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜__________________

　　八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展6）

——培训服务合同菁选

培训服务合同(集合15篇)

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的培训服务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训服务合同1

　　甲方：_____

　　地址:

　　法定代表人:

　　乙方：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

　　第二条培训时间、内容及培训方式

　　培训时间：_____自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　培训方式：_____由乙方派专业人员定期上课培训。

　　培训内容：_____

　　政策解读培训：_____为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的.信息基础;

　　员工素质培训：_____对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素质和整体素养。

　　专题培训：_____对企业发展战略进行专门的一次性培训，为企业发展铺路。

　　第三条甲乙双方的权利和义务

　　甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的培训效果。

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

　　(二)甲方提出的合理学*目标与要求：_____

　　1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

　　2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

　　第四条培训服务费用

　　合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;

　　培训服务费以该期限300元/课时计算;

　　自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

培训服务合同2

　　甲方：__________

　　联系方式：__________

　　地址：__________

　　乙方：__________

　　联系方式：__________

　　地址：__________

　　风险提示：__________

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。

　　一、总则

　　1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_________________项目(课程)的培训。

　　2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。

　　3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学*时间、学*形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。

　　4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。

　　二、甲方权利及义务

　　1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：___________________元(大写__________________)，缴费方式：____________________________。

　　2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。

　　3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。

　　4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。

　　5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学*资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。

　　6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的'内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。

　　风险提示：__________

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于____________，客户满意率达到____________等。

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方提供的培训项目：____________________________。

　　(1)教学课时：_____________________________________。

　　(2)开课日期：_____________________________________。

　　(3)结业日期：_____________________________________。

　　(4)开设课程：_____________________________________。

　　(5)学*形式：_____________________________________。

　　(6)教学成果形式__________________________。

　　2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。

　　3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。

　　4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水*和教学质量。

　　5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。

　　6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还。

　　风险提示：__________

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说"如一方违约，则向对方承担违约责任"等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　四、违约责任

　　1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。

　　2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　五、争议解决

　　本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。

　　六、其他

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，自甲方缴费并签字后生效，至______年______月______日培训结束时合同终止。

　　甲方：__________学员(签字)

　　签订日期：________________年______月______日

　　乙方：__________培训机构(盖章)

　　签订日期：________________年______月______日

培训服务合同3

　　甲方：________

　　公司地址：________

　　项目负责人：________

　　电话：________

　　乙方：________

　　公司地址：________

　　项目负责人：________

　　电话：________

　　甲乙双方依据《_____》，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：________________________________。

　　2、培训地点：________________________________。

　　3、培训对象：________________________________。

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的`费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置。

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1、培训费用：按上课人数__________元/人，预算合计RMB_____元（大写：__________）。

　　2、付款方式：□支票?□现金?□汇款

　　3、付款时间：合同签订后，_____年培训结束后_____个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4、付款/付款方式：

　　乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：

　　开户行：________________________________________。

　　账户：__________________________________________。

　　账号：__________________________________________。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方（签章）：________

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　乙方（签章）：________

　　签订日期：_____年_____月_____日

培训服务合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份证号：

　　因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的《全员生发智慧系统》教育培训学*，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。

　　1、乙方培训学*期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。

　　2、乙方自培训学*结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自20xx年5月至20xx年5月。

　　3、培训学*期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。

　　4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的.，实际交纳培养赔偿费累计计算。

　　5、本次培训学*的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写：壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。

　　甲方(公章)：xxxxx乙方(公章)：xxxxxx

　　法定代表人(签字)：xxx法定代表人(签字)：xxx

培训服务合同5

　　甲方：________

　　联系方式：________

　　地址：________

　　乙方：________

　　联系方式：________

　　地址：________

　　一、总则

　　1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加_________________项目(课程)的培训。

　　2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质。

　　3、甲方已经对乙方提供的'课程、师资、教材、学*时间、学*形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。

　　4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。

　　二、甲方权利及义务

　　1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费)：_________元(大写__________________)，缴费方式：__________________。

　　2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。

　　3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。

　　4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。

　　5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学*资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。

　　6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方提供的培训项目：__________________。

　　(1)教学课时：___________________________。

　　(2)开课日期：___________________________。

　　(3)结业日期：___________________________。

　　(4)开设课程：___________________________。

　　(5)学*形式：___________________________。

　　(6)教学成果形式__________________________。

　　2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。

　　3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。

　　4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水*和教学质量。

　　5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。

　　6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费(住宿费)不予退还。

　　风险提示：

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说"如一方违约，则向对方承担违约责任"等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　四、违约责任

　　1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的。

　　2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　五、争议解决

　　本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可依法向_____人民法院起诉。

　　六、其他

　　1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，自甲方缴费并签字后生效，至______年______月______日培训结束时合同终止。

　　甲方：________学员(签字)

　　签订日期：______年______月______日

　　乙方：________(盖章)

　　签订日期：______年______月______日

培训服务合同6

　　(甲方)：______________________________

　　(乙方)：_____________________文化传媒有限公司

　　双方就_______________的设计知识产权转让达成以下协议：

　　乙方同意以人民币______________，将设计的______________________公司知识产权转让给甲方，转让后该的所有知识产权及使用权归甲方所有。

　　双方就此的`知识产权及使用权达成以下协议：

　　一、乙方为甲方设计的经甲方确认后，甲方应尽快按双方协议交付所有款项。

　　二、__________________。

　　三、__________________。

　　四、__________________。

　　五、此协议一式两份，签字后双方各执一份，均具同等法律效力;

　　本协议在甲乙双方代表签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：_____________文化传媒有限公司

　　甲方代表签名： 乙方代表签名：

　　地址： 地址：

　　电话： 电话：

　　日期： 日期：

培训服务合同7

　　培训单位：________学院（或学校），以下简称甲方

　　委托培训单位：__________________，以下简称乙方

　　学生：__________________________，以下简称丙方

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

　　第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

　　第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　第四条 乙方承担丙方在校学*期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元，奖学金每人每学期________元，其它费用每人每学期________元。丙方的.以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

　　第五条 乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

　　第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学*和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

　　第七条 丙方学*结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

　　第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学*，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

　　第九条 丙方学*结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

　　本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学*期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式________份，交________市教育局……等单位各留存一份。

培训服务合同8

　　甲方：________

　　乙方：________

　　乙方身份证号：________

　　因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的 《全员生发智慧系统》教育培训学*，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。

　　1、乙方培训学*期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。

　　2、乙方自培训学*结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自20_年5月至20_年5月。

　　3、培训学*期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。

　　4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的.教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的，实际交纳培养赔偿费累计计算。

　　5、本次培训学*的日期为20_年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写： 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培训服务合同9

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　培训学员(以下简称乙方)：姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　类别：_(中小学生/其它)

　　学校：

　　现年级：

　　住址：

　　监护人：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、培训课程及相关内容

　　二、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　(2)按照约定提供培训服务；

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　(4)乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决；

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境；

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　三、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；

　　(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定；

　　(2)如实提供与培训课程相关的学*情况；

　　(3)按照约定支付培训费用；

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　四、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的.，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币_元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过_(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币_元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　五、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第_种方式解决：

　　1.向___仲裁委员会申请仲裁；

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　六、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培训服务合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：

　　一、 双方合作关系及合作内容

　　1、 甲乙双方为培训课程合作关系。

　　2、 甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“_____________________________”，课程为 1 小时/课时，课时总数为________课时;跟踪反馈____次，每次 1小时;为期 _____ 天，分 _____ 次完成，总费用为人民币_________元。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、甲方负责向乙方提供以下资源和服务：

　　1) 本次培训内容的基本需求;

　　2) 本次受训人员的相关资料及背景;

　　3) 授课时间安排及地点安排;

　　4) 授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试;

　　5) 甲方有责任配合乙方培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　6)甲方专门指定__________为培训联络人，负责向乙方提供培训相关的资讯。

　　3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的'权利。

　　4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利。甲方在使用该录像用于商业目的时，必须与乙方签订协议后方可使用。

　　5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%，人民币_____________元;在授课部分结束之日另付总费用的50%，人民币__________元;

　　三、乙方的权利与义务

　　1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作。

　　2 、培训结束乙方留存培训资料电子版，供甲方作为员工礼仪考核依据。

　　3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4、乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　5、乙方保证培训讲师在授课过程中，维护甲方利益，认真、负责地完成授课任务。

　　6、如果甲方未按时付款，乙方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由甲方负责，并给予乙方赔偿。

　　四、合作期限：

　　1、生效日期：本合同自双方代表签字或盖章，并甲方支付第一笔费用之日起生效。

　　2、终止日期：至培训课程结束日终止。

　　3、未尽事宜，双方友好协商解决。本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培训服务合同11

　　合同编号：_____

　　甲方(用人单位)

　　统一社会信用代码：_____

　　住所：_____

　　电话：_____

　　电子邮箱：_____

　　乙方(劳动者)：_____

　　身份证号码：_____

　　住所：_____

　　电话：_____

　　所在部门：_____

　　岗位：_____

　　鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《劳动法》、《劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经*等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。

　　第一部分专项培训

　　甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，共计天。

　　如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

　　在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

　　甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺*。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学*掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为因乙方过错未达到培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

　　乙方在培训期间，必须对自己的学*情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

　　乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：_____

　　(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

　　(2)甲方发放乙方基本工资。

　　甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。

　　甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的`培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。

　　乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。

　　乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。

　　第二部分服务期

　　从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服务年/月/日，即从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的服务期。

　　乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

　　服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。

　　第三部分违约责任

　　乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。

　　乙方在培训完成后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：_____违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

　　上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

　　第四部分争议处理及其他

　　因履行本协议发生的争议，若双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

　　(以下无正文)

　　甲方(盖章)：_____乙方(签名)：_____

　　法定代表人或委托代理人(签名)：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

培训服务合同12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在*等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：

　　第一条培训服务事项

　　甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

　　第二条培训时间、方式及地点

　　(一)培训时间及方式：

　　(二)培训地点：

　　第三条培训目的与内容

　　(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。

　　(二)培训主要内容：

　　第四条培训效果与要求

　　培训结束时，乙方须保证达到以下水*与要求：

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

　　(二)甲方提出的培养目标：________________________________。

　　第五条培训服务费用的支付

　　乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：

　　(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;

　　(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。

　　第六条服务期限

　　乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。

　　第七条甲方的责任与义务

　　(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

　　(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　第八条乙方责任与义务

　　(一)保证完成培训目标和学*任务，取得相关学*证件证明材料;

　　(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学*情况。

　　第九条乙方培训合格后所获得的.有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

　　第十条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：

　　(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

　　(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;

　　(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;

　　(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

　　(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

　　第十一条法律效力

　　本协议经双方签字后即具有法律效力。

　　第十二条附则

　　(一)未尽事宜双方可协商处理;

　　(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

　　(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________(盖章)乙方：________(签名)

　　日期：________年________月________日日期：________年________月________日

培训服务合同13

　　项目名称：________

　　委托方：_________(甲方)

　　服务方：________(乙方)

　　签订地点：__________省__________市(县)

　　签订日期：_____年_____月_____日

　　有效期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就____________项目的技术服务(该项目属计划)，经协商一致，签订本合同。

　　一、服务内容，方式和要求：(属技术培训合同应当填写培训内容和要求、培训计划、进度;属技术中介合同应当填写中介内容和要求)

　　二、工作条件和协作事项：

　　三、履行期限、地点和方式：

　　四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按标准，采用方式验收，由方出具服务或者培训项目验收证明。

　　本合同服务项目的保证期为。

　　在保证期内发现服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者采取补救措施。

　　但因委托方使用，保管不当引起的问题除外。

　　五、报酬及其支付方式：

　　(一)本项目报酬为(服务费或培训费)：元。

　　服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由方负担。

　　(二)本项目中介方活动费为：元，由方负担。

　　中介方的报酬为：元，由方支付。

　　(三)支付方式(按以下第种方式)：

　　①一次总付：_____元，时间：

　　②分期支付：_____元，时间：

　　③其它方式：_____元，时间：

　　六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第九十八条、第九十九条规定，承担违约责任。

　　技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百零五条、第一百零六条规定，承担违约责任。

　　技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术民法典实施条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条规定，承担违约责任。

　　(一)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

　　(二)违反本合同第条约定，方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下：

　　七、争议的解决办法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求进行调解。

　　当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。

　　(一)因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁;

　　(二)按司法程序解决。

　　八、其它(含中介方的权利、义务、服务费及其支付方式、定金财产抵押及担保等上述条款未尽事宜)：注：①本合同书标有号的合同条款按填写说明填写。

　　填写说明一、“合同登记编号”的填写方式：合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号不足位的补零。

　　各地区编码按2260-84规定填写。

　　(合同登记序号由各地区自行决定)

　　二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

　　技术服务合同中包括技术培训合同和技术中介合同。

　　技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

　　技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系，介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

　　三、计划内项目应填写***部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划，不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

　　四、服务内容、方式和要求：包括技术服务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;具体的`做法、手段、程序以及交付成果的形式。

　　属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。

　　属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。

　　五、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件，双方协作的具体事项。

　　属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。

　　六、其它：合同如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。

　　如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。

　　七、委托代理人签订本合同书时，应出具委托证书。

　　八、本合同书中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，应在该条款填写的空白处划(/)表示!

　　甲方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

培训服务合同14

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第1条培训情况

　　培训性质为专业技术培训，培训内容为：。

　　培训期限：预计自___年___月___日起至___年___月___日止。以实际培训时间为准。

　　培训地点：

　　第2条培训费用

　　甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币元。

　　培训费用负担方式为：甲方负担。

　　第3条培训期间工资待遇

　　双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：

　　原工资待遇不变。

　　甲方向乙方提供如下待遇：

　　（1）生活补助：

　　（2）其它福利待遇：

　　（3）其它：

　　（4）培训期间原工资待遇停发。

　　其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。

　　培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

　　第4条培训要求

　　乙方保证在培训期间努力学*，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。

　　第5条服务期

　　甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。

　　服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至年月日止；

　　（2）至劳动合同或聘用合同期满时止。

　　当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。

　　培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：

　　（1）不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的'正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会；

　　（2）不低于如下待遇：。

　　如双方另有协议，按另行签订协议执行。

　　第6条违约责任

　　服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。

　　服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的

　　违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。

　　如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。

　　第7条其它

　　培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。

　　甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　合同签订于：___年___月___日

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

培训服务合同15

　　甲方（单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着*等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地点）参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方应在本协议规定的'培训机构和专业接受培训，不得任意变更。

　　三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。

　　六、乙方培训后至少为甲方服务＿＿年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

　　七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

　　八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学*资料及时交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

　　十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学*范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

　　十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。

　　十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。

　　十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　注册地址：

　　地址：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　年 月 日

教育培训服务合同 (菁华6篇)（扩展7）

——教育培训服务合同优选【10】篇

　　教育培训服务合同 1

　　培训机构(以下简称甲方)：

　　法定代表人(或负责人):

　　住 址:

　　联 系 电 话:

　　委托代理人:

　　住 址：

　　培训学员(以下简称乙方)：姓名： 性 别：

　　年龄： 类别： (中小学生/其它)

　　学校： 现年级：

　　住址：

　　监护人： 身份证号：

　　委托代理人:

　　住 址：

　　联系电话:

　　根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称： ，证照编号： 。

　　二、培训课程及相关内容

　　培训

　　课程授课

　　老师培训

　　方式培训

　　课时 每次培训课时

　　时间培训课时

　　单价 培训起止

　　时间培训

　　地点

　　培训费用及支付费用总计：人民币

　　元，大写 万 千 百 元1、培训课时费 元;2、教材费(或资料费) 元;3、考试费 元;4、相关证书成本费： 元;5、其他费用 元。

　　费用支付方式为：1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月 日前付清;3、其他方式 。

　　培训

　　方式 一、面授：1、一对一(或一对 );2、小班制( 人);3、中班制( 人);4、大班制( 人); 二、其他 。

　　约定的培训标准

　　其 它

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

　　(2)按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

　　(2)按照约定提供培训服务;

　　(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

　　(4)乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;

　　(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

　　(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　(1)有接受教育培训服务的权利，可试听 课时课程;

　　(2)对甲方提供的'培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　(1)遵守甲方的培训管理规定;

　　(2)如实提供与培训课程相关的学*情况;

　　(3)按照约定支付培训费用;

　　(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 (日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第 种方式解决：

　　1.向 仲裁委员会申请仲裁;

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　。

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲 方(盖章)： 乙 方(签章)：

　　法定代表人(签章)： 乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　教育培训服务合同 2

　　甲方：法定代表人：联系电话：地址：

　　乙方：住址：身份证号：联系电话

　　风险提示：

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：

　　1、支付时间：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的`，甲方应当在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日

　　教育培训服务合同 3

　　甲方：公司地址：项目负责人：电话：乙方：公司地址：项目负责人：电话：风险提示：

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。甲乙双方依据《民法典》，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：________________________________。

　　2、培训地点：________________________________。

　　3、培训对象：________________________________。风险提示：

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　二、双方责任和义务甲方责任：

　　1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的`不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：

　　1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置。

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付

　　1、培训费用：按上课人数收费_____元人，预算合计B_____元（大写：__________）。

　　2、付款方式：□支票 □现金 □汇款

　　3、付款时间：合同签订后，________年培训结束后_____个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　4、付款付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：开户行：________________________________________。账户：__________________________________________。账号：__________________________________________。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交__________法院审理。

　　五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。甲方（签章）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

　　教育培训服务合同 4

　　现因xxxx(家长)(以下简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、*等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

　　一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学*地点为金程教育辅导中心。

　　二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

　　三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)

　　四、乙方权利和义务：

　　1.乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。

　　2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

　　3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

　　4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

　　5.乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

　　6.乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

　　五、甲方权利和义务：

　　1.甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

　　2.甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。

　　3.甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学*成绩。

　　4.甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

　　六、甲乙双方在*等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：

　　1.甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

　　2.甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

　　3.甲方必须提供最基本的教学环境。

　　七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

　　八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

　　甲方签字：xx金程教育中心xxxx

　　乙方签字： xxxxxxxxxxxxxxxxx

　　甲方联系电话：xxxxxx

　　乙方联系电话：xxxxxxxxxxxxx

　　签约日期：年xx月xx日

　　教育培训服务合同 5

　　培训机构（以下简称甲方）：

　　法定代表人(或负责人):

　　住址:

　　联系电话:

　　委托代理人:

　　住址：

　　培训学员（以下简称乙方）：姓名： 性别：

　　年龄： 类别： （中小学生/其它）

　　学校： 现年级：

　　住址：

　　监护人： 身份证号：

　　委托代理人:

　　住址：

　　联系电话:

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称： ，证照编号： 。

　　二、培训课程及相关内容

　　培训

　　课程

　　授课

　　老师

　　培训

　　方式

　　培训

　　课时

　　每次培训课时

　　时间

　　培训课时

　　单价

　　培训起止

　　时间

　　培训

　　地点

　　培训费用及支付

　　费用总计：人民币

　　元，大写 万 千 百 元

　　1、培训课时费 元；2、教材费（或资料费） 元；3、考试费 元；4、相关证书成本费： 元；5、其他费用 元。

　　费用支付方式为：

　　1、签订协议时一次性付清；2、签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月日前付清；3、其他方式 。

　　培训

　　方式

　　一、面授：1、一对一（或一对 ）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）； 二、其他 。

　　约定的培训标准

　　其它

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；

　　（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

　　（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　（1）有接受教育培训服务的权利，可试听 课时 课程；

　　（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的'学*情况；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 （日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第 种方式解决：

　　1.向 仲裁委员会申请仲裁；

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜。

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）： 乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　教育培训服务合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　监护人：

　　一、甲方培训资质

　　甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。

　　批准证号：

　　二、培训内容

　　培训内容培训计划授课老师

　　姓名：（基础教育类教师资格证号）（其他类相关职称或等级证书）培训课程

　　培训时间

　　培训地点

　　授课方式

　　1、一对一（或一对）；2、班制（人）；3、其他：培训费用：

　　教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。

　　教育培训机构费用合计：（元）

　　其中：

　　1、教材、资料费：；2、授课费：；3、考试费：；4、相关证书成本费：；5、空调费：；6、其他费用：。

　　支付时间及方式

　　1、支付时间：

　　2、支付方式：一次性支付；□签订协议时支付元，剩余部分元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式（如考试及颁发证书）等

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训内容服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利；

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金（元）。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金（元）。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金（元），甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的`一方支付违约金，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜

　　八、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）：乙方监护人：

　　甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日

　　教育培训服务合同 7

　　甲方：法定代表人：联系电话：地址：

　　乙方：住址：身份证号：联系电话

　　风险提示：

　　服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。根据《民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构，具备培训项目（课程）资质。批准证号：________________________________________。

　　二、培训内容

　　1、培训内容培训计划：________________________________________。授课老师：________________________________________。培训课程：________________________________________。培训时间：________________________________________。培训地点：________________________________________。

　　2、授课方式：

　　（1）一对一（或一对）。

　　（2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培训费用教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定，向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书，实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用，不向学生收取公示以外的其他项目费用。教育培训机构费用合计：_____________（元），其中：

　　1、教材、资料费：_____________（元）。

　　2、授课费：_____________（元）。

　　3、考试费：_____________（元）。

　　4、相关证书成本费：_____________（元）。

　　5、空调费：_____________（元）。

　　6、其他费用：_____________（元）。支付时间及方式：

　　1、支付时间：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□签订协议时支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。风险提示：

　　合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　三、甲方权利义务

　　1、甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理。

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2、甲方义务

　　（1）制定培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容。

　　（2）按照约定提供培训内容服务。

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训。

　　（4）乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的，甲方应当在48小时内解决。

　　（5）保证乙方在培训期间的人身财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1、乙方权利

　　（1）有试听次培训课程的权利。

　　（2）对甲方提供的培训服务不满意的，有要求更换培训老师的权利。

　　2、乙方义务

　　（1）遵守甲方的`培训管理规定。

　　（2）如实提供与培训课程相关的*期成绩。

　　（3）按照约定支付培训费用。

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意。风险提示：

　　违约责任应规定的具体明确，要避免笼统地说如一方违约，则向对方承担违约责任等条款。为了有效行使自己的权利，应将具体的违约情况罗列清楚。

　　此外，违约金的数额不应过高或过低，过高可能面临着违约诉求不被支持的风险，过低则不利于守约方，因此，建议咨询专业律师进行商榷。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金__________元。

　　2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的，应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金__________元。

　　3、乙方对甲方提供的培训服务不满意，要求改进教学方法或者更换培训老师的，甲方应在日内提供解决方案；若乙方仍不满意的，可解除协议，但应支付教材费及实际发生的授课费用，其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

　　4、乙方推迟接受培训课程计划超过周（次）的，甲方有解除合同的权利，乙方应支付违约金__________元，甲方退还乙方已交的培训费用。

　　5、培训课程完成全部课程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除协议的一方支付违约金__________元，其余的费用按照实际培训课时结算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述顺序方式解决：

　　1、向教育行政部门申请仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起诉讼。

　　七、本合同未尽事宜，由双方约定后签订补充协议，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签字）：签订日期：________年____月____日

　　教育培训服务合同 8

　　培训机构（以下简称甲方）：

　　法定代表人(或负责人):

　　住址:

　　联系电话:

　　委托代理人:

　　住址：

　　培训学员（以下简称乙方）：姓名： 性别：

　　年龄： 类别： （中小学生/其它）

　　学校： 现年级：

　　住址：

　　监护人： 身份证号：

　　委托代理人:

　　住址：

　　联系电话:

　　根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

　　一、甲方培训资质

　　甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称： ，证照编号： 。

　　二、培训课程及相关内容

　　培训

　　课程

　　授课

　　老师

　　培训

　　方式

　　培训

　　课时

　　每次培训课时

　　时间

　　培训课时

　　单价

　　培训起止

　　时间

　　培训

　　地点

　　培训费用及支付

　　费用总计：人民币

　　元，大写 万 千 百 元

　　1、培训课时费 元；2、教材费（或资料费） 元；3、考试费 元；4、相关证书成本费： 元；5、其他费用 元。

　　费用支付方式为：

　　1、签订协议时一次性付清；2、签订协议时支付 元，剩余部分 元，于 年 月日前付清；3、其他方式 。

　　培训

　　方式

　　一、面授：1、一对一（或一对 ）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）； 二、其他 。

　　约定的培训标准

　　其它

　　三、甲方权利义务

　　1.甲方权利

　　（1）按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

　　（2）按约定收取培训费用。

　　2.甲方义务

　　（1）制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤（含授课老师和学生）、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容；

　　（2）按照约定提供培训服务；

　　（3）未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训；

　　（4）乙方在培训过程中遇到学*上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决；

　　（5）提供与培训内容相适应的培训环境；

　　（6）保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

　　四、乙方权利义务

　　1.乙方权利

　　（1）有接受教育培训服务的权利，可试听 课时 课程；

　　（2）对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

　　2.乙方义务

　　（1）遵守甲方的培训管理规定；

　　（2）如实提供与培训课程相关的学*情况；

　　（3）按照约定支付培训费用；

　　（4）乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

　　五、违约责任

　　1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

　　2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的`，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币 元。

　　3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

　　4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 （日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

　　六、合同争议解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第 种方式解决：

　　1.向 仲裁委员会申请仲裁；

　　2.依法向人民法院提起诉讼。

　　七、其他约定事宜。

　　八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

　　九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）： 乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　教育培训服务合同 9

　　现因____（家长）（以下简称乙方）需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心（以下简称甲方）承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、*等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：

　　一、甲方为乙方的孩子进行初三（理化、数学、英语）（科目）课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币；乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学*地点为金程教育辅导中心。

　　二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。

　　三、具体辅导课科目：初三（理化、数学、英语）

　　四、乙方权利和义务：

　　1、 乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。

　　2、 乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。

　　3、 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

　　4、 乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

　　5、 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。

　　6、 乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。

　　五、甲方权利和义务：

　　1、 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

　　2、 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。

　　3、 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学*成绩。

　　4、 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

　　六、甲乙双方在*等自愿的基础上商议的'其他（附加）合理条款：

　　1、 甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成，未达成预期目标者：若在教学期间完成教员教学要求，甲方愿退还教学费，若未能完成教员教学要求，甲方不予退还教学费。

　　2、 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

　　3、 甲方必须提供最基本的教学环境。

　　七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化，经双方协商可变更本协议的内容，若双方协商未能达成一致目标，本协议将自动解除，另签一份协议，本中心郑重申明：此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

　　八、本协议一式两份，具同等法律效力，由甲乙双方各执一份，经双方签字后生效，本协议未尽事宜，则按相关规定执行。

　　甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

　　甲方联系电话：______乙方联系电话：_____________

　　签约日期：年__月__日

　　教育培训服务合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份证号：

　　因工作需要，甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的 《全员生发智慧系统》教育培训学*，并在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。

　　1、乙方培训学*期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行所在岗位的工作职责。

　　2、乙方自培训学*结束返回工作岗位之日起计算，在甲方服务年限不少于三年，服务时间自20xx年5月至20xx年5月。

　　3、培训学*期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业，由乙方全额偿还甲方出资的培养费用。

　　4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》，应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的'，实际交纳培养赔偿费累计计算。

　　5、本次培训学*的日期为20xx年5月9日至5月17日，甲方出资的培训费为12133元(大写： 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

　　6、本合同为劳动合同附件，经双方签订后，具备法定效力，未及事宜按劳动合同书执行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日