1、 负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总*面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
13、熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规，根据相关文件要求，编制审定工程的预决算、工程量清单，确保其准确度。
一、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。
二、学校保安人员不得与他人闲谈，凡来访人员、学生家长，须问清情况填写好来访登记簿，征得有关人员同意后，方可放行。
三、严格控制学生在校期间，家长接送学生的自行车、摩托车进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。
四、学生在上学放学时间内，要及时排除校门外(左右5米)的摊点、车辆堵塞障碍物，有效疏通学生拥挤现象。按时做好大门的开关工作(早上七时准时上岗开校门，深夜十二时关校门)，做到门开人在。
五、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园*安。
六、加强通道卫生清扫，搞好学生上课时的安全巡逻，每天放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，要向学校保卫处或后勤处领导汇报。
七、晚上在门卫室值睡班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。
八、保安人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
1、根据保卫处的要求，安排好保安队的各项工作。组织保安人员做好学校的安全保卫工作，做好校园的值班巡逻，确保学校安全。
2、自觉遵守学校各项规章制度，认真贯彻执行保卫处安全工作计划，严格执行有关规章制度，检查、督促保安各岗位的规章制度执行情况和保安人员的风纪，树立良好的职业形象，提倡文明执勤。
３、定期组织全队的政治学*和业务知识的培训；关心队员生活，做好思想工作，教育队员遵纪守法，文明值勤，爱岗敬业。
４、认真搞好学校的各项安全保卫工作，按照*机关和学校的要求，维护学校安全稳定的局面。
５、认真做好工作记录，负责检查在岗、巡逻情况，发现问题及时处理、及时报告。
６、完成校领导、保卫处交办的其他工作任务。
1、开展园区设备设施日常维修、计划检修、运行保养等工作;
2、负责物业日常维修、配电线路安装等工作，综合布线等工作;
3、做好机器设备日常巡查，发现问题及时处理;
4、完成上级领导安排的其它工作。
——工作岗位内容描述 (菁华5篇)
1、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成
2、实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量
3、负责团队的建设和全面管理；合理控制团队的各项费用支出和审核
4、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展；分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施；负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的完成
5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作；
1、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考
2、负责对海报、单页等宣传资料的设计，营销活动的策划，并对营销活动执行情况跟踪检查
3、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行
4、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度
项目经理（桩基础项目）上海城地建设股份有限公司上海城地建设股份有限公司，城地建设，城地股份，上海城地 ：
岗位职责：
1、负责施工组织设计及技术资料的审核；
2、项目工程统筹安排及参建方协调工作，确保项目顺利进行；
3、现场安全文明施工及技术质量管理；
4、项目工程计划成本，实耗成本编制及成本控制管理；
5、财务报表、结算书的审核及上报；
6、熟悉施工合同，及时办理合同外签及工程预付款、工程款申请；
7、遵守公司管理制度，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用office办公软件；
2、具有5年以上工程建筑管理经验，地基基础行业优先；
3、CAD、工程测量等满足相应项目管理要求；
4、年龄27—36周岁，工作认真负责，思想品德优良；
5、须有一级建造师证书。
1、组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定；
2、协调并审核前期弱电施工方案及施工图纸设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；
3、开展项目现场的强弱电工程的管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作；
4、参与弱电相关器械、材料的选型及进场材料的验收工作；
5、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控；
6、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监控与控制；
7、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系；
8、负责制作、审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。
岗位职责:
1、负责拟定并执行项目营销管理工作计划,进行相关项目定位、营销策划方案、广告推广方案的制定及落实工作,组织项目的整体营销策划、销售计划及阶段性营销推广计划,负责项目操盘过程中,整体营销策划方向的执行工作;
2、负责市场调研、搜集、市场分析及行业信息的研究,提供有效的市场调研分析报告;
3、与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
4、设计配合:根据项目定位为设计提供输入条件,参与设计方案等评审,为设计专业提供营销专业意见;根据项目设计工作要求,及时要求设计提供相关支持。
二、任职要求:
1. 大学本科以上学历,五年-八年以上房地产公司及代理公司项目营销管理工作经验,具备至少一个龙华区精品地产项目全过程营销管理经验。
2、熟悉房地产市场和政策法规,具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,熟悉房地产开发流程,有前期策划经验的优先;
3、具有较强的营销策划理念和创新精神、逻辑思维能力及沟通协调能力,责任心强,能承受较强的工作压力;
4、性格乐观、开朗,积极向上。
——家访记录内容范文 (菁华5篇)
1.家访对象
2.家访人员
3.时间
4.内容
主要可以从这四个要素下手
在我们*凡的日常里，大家应该对专题范文有所了解吧，以下是小编收集整理的家访记录内容范文（精选30篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生姓名：
马衍宇
家访时间：
20xx年10月11日
参加家访人员：
冉霞老师
家访对象：
该生家长
家访资料记录：
学*上缺乏自觉性，作业比较马虎，所以成绩不理想。个性是作文写不具体，常常三排五排就马虎了事。但让他重做，他总是态度端正，十分虚心，用心改正。很有可塑性。
家长在听我讲他孩子在校表现时不时点头，表示认同。他透露，孩子在家做作业也不够自觉。不看好他做，作业就偷懒。为此，他还打过孩子好几回呢！
但我们去家访的目的决不是告状，而是本着促使孩子进步的诚意来的。所以我把我此次家访的最终目的和盘托出：期末成绩之所以不理想，绝不是天资不足，确实不是。我坚信这孩子在学*方面还有很大的潜力能够挖掘，因为孩子阅读分析的潜力、语文综合运用的潜力是能够的。也足见他*时学*之马虎。所以我们此次家访主要是提醒他，在学*上他如果肯花工夫，能够扎扎实实学好基础知识，就必须能创造喜人的进步。他需要进步，也能够进步。家长表示全力配合老师及学校的工作。
家访对象：
朱芮芮
家访事由：
向家长反映该生的学*、活动等各方面的状况。
家访资料：
（1）家长向老师反映该生在家表现：孩子在家十分听话，照看弟弟，妈妈不在家的时候能够做些简单的饭菜。父母对她的学*成绩很是关心，凡是需要的`书籍，虽然经济条件有限但还是尽量满足孩子。
（2）老师向家长汇报孩子在校表现：该生十分认真，作为语文课代表，从收作业到作业检查到安排早自*都很用心，是老师的得力助手。从该生的家庭作业能够看到家长的细心和关注，但该生的心理素质还有待锻炼，在参加大赛时往往怯场。我期望她能多用心参加一些活动，及时调节心理状态。
家访手记：
经常会看到他的妈妈，也多次交流。这是一位朴实、严厉和艰辛的妈妈，虽然生活很难，但她很注重对女儿的培养，每一天都把女儿打扮得漂漂亮亮的，孩子也在母亲的教诲下慢慢成长，并崭露头角。芮芮是一个十分重情感的孩子。记得一天下午，我让她帮忙去买份午饭。当我从外边回到办公室时，我的桌子上放了这样一张纸条，上面写着：
对不起，郭老师，我因有急事而忘记给您买饭，请您原谅，但愿我的失误不会造成您中午没吃饭，就让这朵花（旁边画有一朵漂亮的小花）代表我深深的歉意。
衷心的提醒：
老师，我发现您有点不舒服，如果吃药会让您睡觉的话，那您就多喝点水。
您最可爱的喜欢蓝色的学生：朱芮芮
那一刻，我感动，我真想立刻拥抱一下芮芮，还有什么能比学生的情感更能打动人心呢？
家访时间：
20xx年11月12日
地点：
家
家访对象：
梦非
家访过程：
梦非是个性格比较内向的孩子，*时不爱说话，课堂上不主动回答问题，但是个性不听话，经常动手动脚，对此我利用课余时间，到他家里跟他父母谈了谈。说：这个孩子的性格很内项，在学校不爱讲话，不愿回答老师的问题，也不爱参加游戏。家长反映：孩子在家很活泼，很大方，每一天回家都把在学校的状况和家长说一说，在学校孩子不好意思。针对这一状况，家长和老师配合，要教育好孩子，以后慢慢的培养学校家园一致。
——工作描述范文例文简单 (菁华6篇)
1、引导、受理客户预约工作、负责预约工作的准备落实；
2、负责维修车辆的档案登记、接待工作；
3、负责客户来店维修时的各部门协调；
4、负责每月数据总汇，根据公司下发的任务指标，活动方案积极完成工作；
5、具团队管理经险，有较强服务意识，有团队精神，制定团队销售策略。
（1）负责服务店售后服务的各项经营管理业务；
（2）负责管控重大顾客投诉的处理，负责处理危机事件；
（3）负责顾客满意度的持续提升工作；
（4）安排各部门完成厂家所布置或委托进行的各项工作及活动；
（5）保证服务店售后部门以公*的竞争姿态进行各项市场行为；
（6）保持与长城厂家相关部门通畅的交流与沟通；
（7）负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；
（8）制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；
1、负责前台日常客户接待及指引；
2、协助部门经理和主管做好人事的招聘和入离职等方面的工作；
3、负责公司电话接听、重要信息的登记、传达；
4、日常考勤的监督、核对；
5、快递的收发，前台区域的卫生整理；
6、其他行政事务的办理。
1.会同有关部门协商组建交通机电项目经理部。
2.对机电项目施工生产、经营管理工作全面负责。
3.贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导本工程项目进行策划，制定项目质量目标和项目经理部管理职责，确保质量目标的实现。
4.负责组织各种资源完成本次项目施工合同，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。
5.主持召开项目例会，对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
6.从事过项目管理者优先考虑，机电工程、交通工程专业类毕业。
职责：
1、负责直营店及代理、加盟商的拓展谈判，合同的签订，并协助营运管理部进行后期信息沟通、客情维护；
2、维护与购物中心、加盟商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
3、定期拜访所辖业务区域内的既有客户和潜在新客户；
4、对已有加盟客户日常运营指导的指导、帮助和沟通，以及定期回顾所辖业务区域业务实现状况和应对策略；
5、对所辖已有市场和空白市场的扫描和区域内新加盟客户的拓展；
6、负责核心系统的洽谈维护与管理，对渠道执行力负责。
任职要求：
1、目前负责的品牌渠道以一二线城市的MALL、百货等为主；
2、拓展包含直营、加盟渠道；
3、在男装、女装、快时尚市场及渠道经验3年以上
职责：
1、参与需求调研工作和产品定义评估。业务需求讨论和设计工作。
2、可以和客户沟通需求，能够引导客户，获取需求，进行需求分析，进行原型设计，编写用户需求和产品需求；
3、能够基于产品对软件需求进行管理，能够对需求进行验证满足度。
4、能够进一步进行产品概要设计，并能够承担项目管理和研发推动。
任职要求：
1、具有5年以上的工作经验，有软件需求分析经验优先，具有做需求分析潜质的可考虑；
2、有技术背景，有WMS背景，有电商背景优先；
3、参与过WMS实施、开发、使用优先；
4、文档能力优秀、沟通能力强、亲和力强；
5、熟悉仓储物流行业；
6、思维清晰敏捷，逻辑分析和沟通能力较强；有丰富的客户沟通经验。
——工作岗位内容描述 40句菁华
1、协调后续服务中的各种问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
2、完成领导交办的其他事物。
3、性别不限，专科以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理等专业优先；
4、人力资源、咨询、培训、猎头、保险公司、体检机构或同行业一年以上工作经验者优先；
5、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
6、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施，并负责组织实施和检查。
7、负责确定技术团队的整体技术架构，制订开发方案，并确保按时按质的完成多项目并行开发;
8、负责项目的前期准备工作，包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底；
9、负责项目团队建设和项目指导;
10、负责施工工艺和材料方面的改进、提高。
11、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；
12、完成领导交办的其它工作。
13、人员分工、流程把控
14、人员考评、晋升、降级及反馈
15、定期召开施工计划执行情况检查会，检查分析存在的问题，研究处理措施，按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理，工程总承包企业和业主报告。
16、施工任务完成后，组织编制竣工资料，提出“申请工程交工报告”，协助项目经理办理工程交工。
17、对项目的进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理；
18、制定项目总进度计划并组织实施，实施项目的全过程、全面管理；
19、负责项目的交工、款项催收、工程决算工作。
20、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
21、负责客户水电表的抄查，准时向用户派发各种费用的缴费通知单。
22、负责管辖区域安装费的回收。
23、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。
24、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核；负责对项目初步成果进行复核；
25、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖工作；
26、高度的敬业精神和工作责任心，具备团队合作精神；
27、熟悉呼叫中心BPO服务管理体系、流程及制度；
28、具备优秀的团队管理能力，出色的问题分析及解决能力，有成功的人才开发培养案例；
29、具有强烈的事业心和责任感，能承受较强的工作压力。
30、沟通、谈判能力强，善于交际；
31、投资、并购、改制项目的财务尽职调查；
32、领导交办的其他工作。
33、责任心和客户服务意识强，具有良好的职业道德和敬业精神；
34、能胜任高强度的工作，能适应出差。
35、专业要求：通讯、电子及相关专业，
36、专业知识：能熟练运用管理工具，服务管理知识等，
37、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
38、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学*，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
39、组织责任工程师对各分包进行施工过程中质量，进度，安全等全方位的协调控制。保证各专业工作有序进行。
40、协助项目经理组织现场质量安全管理，保证质量安全管理体系的有效运行，根据项目《质量计划》的指导，组织监督责任工程师进现场施工管理以及质量验收等各项工作。
——工作描述内容 (菁华3篇)
岗位职责：
1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表；
2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符；
3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务；
4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表；
5、按时申报纳税，处理与税务相关工作；
6、及时提供审计师要求的会计信息；
7、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
8、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
9、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
10、向*有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
11、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
12、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
13、协助主管与*、金融等部门建立工作联系。
14、熟知国家财经政策和会计、税务法规；
15、完成领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、财务、会计专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、3年以上会计工作经验，有总账会计经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学*能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
5、耐压能力强，能承受一定的工作压力，有独立工作能力。
职责：
根据公司的战略目标，规划电子商务运营模式、制定电子商务整体运营方案；
制定公司的网络销售政策、各项制度与流程，推进电子商务销售体系规范有序的发展；
制定部门运营指标，季度、年度，发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售、毛利、流量、页面点击率及转化率指标；
精通服装行业，精通电子商务，了解天猫*台；
管理、培养部门员工，选拔、调配、绩效考核、建设和培育卓越的电商运营团队。
任职资格
专科以上学历，5年以上电商运营经历，3年以上电商部门运营负责人经验；
熟悉天猫*台、精通数据分析、具备较强的思维逻辑、调研及数据分析能力；
具有较强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，有强烈的责任心和进取心。
职责：
1.根据产品原型制定软件产品或项目测试计划，负责研发阶段的测试工作
2.引进与完善测试方法与工具，完善测试流程
3.参与产品开发过程中的技术测试
4.执行测试工作，并对测试结果进行分析
任职要求：
1.计算机相关专业毕业，3年以上测试经验；
2.熟悉软件开发测试流程，会设计测试计划和测试用例；
3.有良好的沟通和协调能力，有很强的责任心，有出色的分析和解决问题能力，有敏锐的观察力；
4.具有Web、APP测试经验；
5.熟悉java、MySql数据库、linux系统命令优先；
6.有Appium/Selenium/QTP自动化测试工具使用经验的优先；
7.有LoadRunner性能测试工具使用经验的优先；
8、综合素质：耐心、细致，逻辑思维能力强，善于思考和总结；具备较好的沟通和表达能力；具备良好的服务意识和协作意识。
——电商运营助理的工作内容范文5份
1、负责公司各电商店铺(天猫/淘宝/京东等)运营，包括产品上架销售、活动策划、在线宣传推广及日常运营;
2、负责与各自媒体公众号的日常运营对接;
3、协调电商团队成员，监督客服与美工的工作有序按质按量完成，保持网店的正常运作;
4、监督销售出入库管理、发货管理、售后管理，辅助美工、文案、客服完成他们解决不了的.问题;
5、完成领导分配的其它临时突发任务。
岗位职责：
1、负责公司电商*台如天猫、一号店、京东、苏宁等商城日常的运营管理，包括店铺整体策划、店铺各级页面布局、营销活动策划、产品推广等系统经营性工作；
2、负责制定并执行在各电商*台上的品牌推广目标及产品销售指标；
3、收集市场和行业信息，定期汇总出详细的数据分析报告，并提供有效应对方案；
4、负责产品类目排名的优化，标题优化，店铺流量的优化，转化率的优化，数据研究统计，淘宝营销工具的优化和利用。
岗位要求：
1、精通电商运营，具备良好的网络销售技巧，有电商*台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
2、了解各*台规则及营销推广体系，对淘宝店铺后台的'活动专区有深入研究；
3、1年以上的电商运营经验，并有高度的责任感、吃苦耐劳，具备良好的团队精神；
4、有传统食品行业网络推广和销售相关经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司各*台网店的.产品上传等任务；
2、对公司各*台的产品排名状况、同行竞品信息进行收集；
3、对公司店铺的页面装修、推广图片、销售流程与客服状况进行反馈；
4、熟悉各大网购*台购物流程者优先。
任职要求：
1、应届生优先，要求有4级英语证或同等级其他小语种证书
2、有良好的耐心与执行力，严格按照团队要求完成相应工作任务；
3、有在如淘宝、京东、亚马逊等*台购物经验者优先；
4、头脑清晰、思维缜密、工作耐心细致、责任心强；
5、熟练使用各类办公软件。
工作内容：
1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的完成；
2、负责确认客户资料及订购信息，及时准确回答客户提出的.问题，在解答过程中要文明用语；
3、负责对各*台客户群进行维护与管理；
4、及时有效的做好客户的回访工作；
5、根据主管分配的任务完成B2B大客户订单销售任务；
6、每日关注后台显示物流异常的订单，做好跟踪，抢先在客户之前发现问题；
7、协助运营专员完成订单。
任职要求：
1、大专及以上学历，电商客服经验一年以上；
2、声音甜美，形象气质佳，能实现盲打，速度不低于60字/分钟；
3、通过网络沟通工具做好客户的售前、售后沟通；
4、及时解答客户的疑难问题，服务意识强；
5、勤奋，耐心，热情，开朗，沟通能力强，学*能力和抗压能力强。
6、跟踪并维护新老客户，增加客户的黏性；
7、有老客户及微信营销思路经验者优先。
职责：
1、协助运营主管报名官方活动。参与讨论活动方案，主图详情页视觉设计。
2、熟悉天猫后台基本操作，日常宝贝上新，编辑，更改信息。活动信息等。每日报表制作。
3、有一定文案写作能力，店铺微淘运营优秀者优先考虑。
4、有一定的能力做活动策划，活动方案，运营计划。
5、协助运营主管完成相关数据分析等其他事宜
任职要求：
1、熟悉淘宝天猫后台基本操作，有一年以上的淘宝天猫运营经验。
2、熟悉淘宝购物流程及交易规则，熟悉基本的.数据分析
3、办公软件熟练，掌握简单的图片处理等网店维护必备技能
4、工作认真负责，具备较强的沟通能力、责任心强，有团队合作精神
5、注重个人卫生
——会计的岗位职责工作内容范文5份
1、负责公司全盘帐务处理;
2、独立负责税务、统计局等对外相关业务;
3、审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性;
4、对接完成每年一度的税审工作;
5、及时对成本进行预算;
6、熟悉公司财务流程和相关的财务制度，对现有流程和制度提出改进意见;
7、对接销售开票，查帐业务;
8、完成领导交办的其它工作;
1、熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释。会计员有权要求学校有关部门和人员，认真执行学校预算，遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
2、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准。认真审核原始凭证，对违反国家规定的收支，应拒绝人账，对内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清楚的凭证，应予退回补填、更正或重写。遇有伪造单据，涂改凭证,虚报冒领款项等行为，应及时向领导报告。
3、按照国家会计制度和主管部门的规定，设置各种会计账册。并按规定记账、算账、报账。做账时，要做到手续完备，内容真实，数字准确，书写整齐，登账及时，日清月结，账目清楚，按期报账。
4、定期核对固定资产、教学及其他主要设备。及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到账账相符，账册相符，账实相符。及时清理应收应付款项。对银行支票要严格控制。不得签发空头支票，如因签发空头支票而受到银行罚款时，其罚款应全部由会计员负担。
5、根据主管和有关部门规定，定期编报各种会计报表。编制报表时，必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时，不得弄虚作假。
6、会计员有权监督、检査学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
7、上级机关、财政、银行、税务等部门来校了解情况或检査工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况。
8、要掌握学校各项收支数据和情况，根据学校工作的特点，分类进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见，当好领导参谋。
9、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案，定期装订，妥善保管，非经批准,不得销毁。
10、会计人员调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚，并由会计主管人员负责监交。
11、经上级机关决定撤销、合并的学校会计人员要会同有关人员编制财产、资金、债权、债务移交清册，办理交接手续。
一、费用录入及商场对账工作：
1、费用录入，汇总录入各店铺部门真实费用；
2、结算核对，与商场对各店铺进行结算核对；
3、商场续约，跟进各商场合同条款到期续约；
4、店铺盘点，店铺零售单据录入和盘点跟进；
二、经管会计体系PL表的核查：
1、项目核查，核查各部门PL费用的科目、分摊时间、分摊部门等项目是否合理、正确；
2、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确；
1、在财务总监的领导下，全面负责项目的各项财务工作，业务上接受集团公司财务部的指导和检查；
2、审查、建管公司会计凭证和财务报表，进行经营情况分析，对异常现象提出预警分析；
3、检查和优化财务程序的高效性，对外协调银行、税务、等相关事宜；
4、月末结账及纳税申报；
5、围绕项目的年度预算，发挥财务部的监督管理职能，推动预算执行；
6、完成上级交办的其他工作，及时反馈工作完成情况。
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟定财务计划，审核，分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项，应及时办理会计手续，进行会计核算。款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
4、在上级主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记帐凭证，按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、按照国家统一会计制度的规定，负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
8、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。
11、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。
——文员工作内容详细范文5份
1. 负责供应商资料的整合、传递、对接工作;
2. 公司安排的商品采购相关事项追踪;
3. 项目所用材料采购订单的跟进管理;
4. 协助完成供应商结算请款、报价等工作;
5. 其他领导交办任务;
1、负责接听公司总机来电;
2、负责来访人员及客人的接待;
3、负责办公耗材及文具的采购及管理;
4、完成上司安排的其他工作任务。
1、负责公司来访人员的接待、引导工作和前台电话的接听及转达工作
2、公司考勤管理及社保和招聘工作 3、熟练掌握office办公软件、
4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、完成办公室日常工作;
6、完成董事长及总经理交办的其他工作任务。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。1.协助主管对人员的招聘，（按招聘流程）
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档，
（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
1、门店及后勤办公物资申请和发放，申请时间应及时，以确保门店能够有充足的物资，发放应准确，避免发错、发漏，每月月底做本月的物资领取电子账与保管账，年底整理本年度所用物资数量；
2、工程部灯具、插排的发放，发放应经过工程部经理或副经理签字执行，每月做保管账与电子账交与工程部经理审核（暂管）；
3、办公室设备物资（桌、椅、柜子、饮水机等）的管理与调拨，调拨需原使用人与现使用人双方签字认可，不得私自调拨办公设备；
4、后勤及各门店钥匙的保管，确保钥匙在办公室留存不少于一把，门店再次领取钥匙需经领导同意方可；
5、日常事物的传递与交接（大多指门店交与财务小票及存单等），要求门店把所传递材料封装，在封装外需标明所属门店，填写日常事务传递交接登记表；
6、来访人员的接待工作及来往信件和资料的收发，外来人员来访需将其引领到会客室，接待客人要热情、周到；确保信件、资料的安全性、传递的及时性；
7、负责办公室公文的打印、材料的整理、资料的复印；
8、过节福利的发放，保证发放数量准确、及时、到位。
9、确保办公室每日拥有充足的饮用水，每月月底与饮用水供应者的结算送水款；
10、每天早晨提前到办公室开门，下班时需检查水、电、灯、饮水机、空调是否关闭后锁好门窗。
