1、关于消防工作，我国已有相应的法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等，各班要认真学*这些法律法规，并严格按法律法规的要求做好消防工作，确保师生生命财产的安全。
2、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。诸如校园建筑的'配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。
3、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。
4、校内的教学楼、实验室、食堂、礼堂、图书室、供电设施、会议室、多媒体教室、中心机房等集中区是火灾隐患检查的重点区域。
5、实验室仪器设备放置要定位，并按其性能和要求，分别做好防火、防潮、防尘、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防盗等工作，使仪器设备经常处于完善可用状态。
6、实验人员每天应清扫设备和场地、保持实验室整洁卫生。
7、实验室内禁止吸烟和使用明火，如确需使用明火时，必须清理好周围易燃物品，确保安全。
8、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报*消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同*消防相关验收合格方可投入使用。
9、图书室、档案室管理人员下班前必须切断室内电源、关好门窗。
10、出租房管理领导要定期检查租房户消防安全情况，并督促乙方及时整改，对拒不整改的，学校强行收回出租房。
11、认真组织学*有关*部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。
12、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。
13、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。
14、值班人员按规定巡回路线，依次检查电气设备，保持正常运行。
15、严禁安全检查管理人员、值班人员脱岗。
16、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
17、严禁将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
18、巡查是否有异情存在，有无异常情况。
19、对违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
20、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全，应当将危险部位停止使用，及时整改。
21、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。
22、严禁个人拉设临时线路，私接电源，使用电炉、热得快，车间手机随便充电等行为。严禁在消防重点部位等禁火区域吸烟、燃烧废物。
23、配电房、发电房等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必须关好门窗。
24、定期组织师生学*消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
25、因工作需要换岗前必须进行再教育培训。
26、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
27、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
28、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
29、消防器材管理：
30、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
31、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
32、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
33、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
34、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
35、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
36、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
37、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
38、电脑室管理人员在启动电脑、空调等设备时，先检查线路、插头的安全情况，使用结束时，要切断电源。
39、教师要认真贯彻消防法规认真执行消防制度，积极配合学校开展消防安全知识教育。组织学生活动，要认真考虑消防安全，确保学生不受火灾侵害。
40、加强学校消防安全教育，针对学校的特点，对师生员工进行消防安全和火灾逃生教育。让学生了解各种常见火灾类型，知道火警电话(119、110)和其他报**式。教育学生懂得在公共场所不玩火，了解起火原因，能认识和使用一般的灭火器，初步掌握轻微火情的扑灭方法和逃生自救常识。
41、严禁在学校库房、实验室、微机室、等地吸烟和乱扔烟头。严禁在办公室内私自应用电热饼和电热玻璃插座等电器设备，预防火灾发生。
42、报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能；
43、加强督导，推进工作。强化对整治工作的督导检查，及时发现和解决整治过程中遇到的问题，加大宣传力度，动员学校（园）师生和群众对交通安全管理进行监督，促使整治工作顺利推进。
44、各科任课教师组织好课堂纪律，认真检查使用的设施、设备，指导安全操作，保证课堂安全，并处理课堂的偶发事故，如遇突发的重大事件，负责组织好学生，听从学校的统一安排疏散。
45、各处室要保管好消防器材，尤其要加强对易燃易爆物品的管理，杜绝出现事故。
46、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；
47、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
48、消防安全重点部位的管理情况。
49、加强全校师生的消防安全教育，提高师生员工自觉履行消防安全责任、爱护消防设施，做到人人都知道火灾报警电话(119)，人人都了解熟知消防自护自救常识和逃生技能。
50、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，依法提请有关职能部门追究责任人及当事人的责任。
——学校消防安全管理制度完整版 40句菁华
1、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。
2、校内的教学楼、实验室、食堂、礼堂、图书室、供电设施、会议室、多媒体教室、中心机房等集中区是火灾隐患检查的重点区域。
3、实验室仪器设备放置要定位，并按其性能和要求，分别做好防火、防潮、防尘、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防盗等工作，使仪器设备经常处于完善可用状态。
4、实验室内禁止吸烟和使用明火，如确需使用明火时，必须清理好周围易燃物品，确保安全。
5、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。
6、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。
7、图书室、档案室重要部位配备足够的灭火器材。
8、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，掌握灭火方法。
9、安排专人管理食堂。
10、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。
11、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。
12、值班期间24小时不缺人。
13、消防管理工作不力，消防器材损坏和失效未及时维修、更换的，或将消防器材挪作它用而影响灭火的，或故意损坏消防设施、器材的，视情节轻重追究其责任。
14、对单位存在的安全隐患，应当及时予以消除。
15、安全隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送公司安全委员会责任人签字，经确认后存档备查。
16、在划定的严禁烟火的场所或区域，设置醒目的禁火禁烟标志并严格执行。
17、配电房、发电房等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必须关好门窗。
18、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
19、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
20、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
21、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
22、保障校内的各种灭火设施的良好。安排专人做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
23、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
24、禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私接任何家用电器。
25、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，从重处罚，直至追究法律责任。
26、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
27、报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能；
28、注重宣传，加强教育，提高学生及家长的交通安全意识。
29、加强督导，推进工作。强化对整治工作的督导检查，及时发现和解决整治过程中遇到的问题，加大宣传力度，动员学校（园）师生和群众对交通安全管理进行监督，促使整治工作顺利推进。
30、总务主任是学校消防、安全工作的主要监督和执行者，要确保学校的校产符合安全要求；各项教育、教学的设施、设备完好，操作安全；各项防火设备符合消防工作要求，向师生进行消防教育，并负责学校安全工作。
31、政教主任要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动，组织好学生的外出活动，每次活动要对各安全因素进行检查，确保万无一失，并负责学校安全保卫工作。
32、各科任课教师组织好课堂纪律，认真检查使用的设施、设备，指导安全操作，保证课堂安全，并处理课堂的偶发事故，如遇突发的重大事件，负责组织好学生，听从学校的统一安排疏散。
33、学生不得在教室、寝室充电，更不准在寝室内点蜡烛。
34、加强重点部位的监测和防治，值日要履行职责，及时发现安全隐患。
35、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志，应急照明是否完好；
36、图书馆、化学实验室、物理实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火。下班后工作人员待检查后要及时切断电源，关好门窗，确保安全。
37、学生宿舍内严禁使用明火，禁止使用电炉、热得快、蜡烛、蚊香等，严禁吸烟，私拉乱接电线，严禁私自接用任何家用电器。
38、加强对校内的用电线路、设备等安全检查，不得超负荷使用电器设备，不得私拉乱按。发现用电安全隐患，要及时进行整改、维护，确保用电设施的安全。
39、定期组织学校义务消防队员的业务培训，演练，提高处置火灾初起的能力。
40、保障校内消防设施的完好，做到定期检查、维护、保养，确保消防设备完好率100%，并做好日常安全检查记录。
——幼儿园安全管理制度完整版 50句菁华
1、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间上班时间内不得会客，不闲逛、不扎堆、不串班、不办私事等与工作无关的活动。不得挑拨是非，不得在校园内争吵辱骂和打架。
2、上班时，不得嚼口香糖、不听随身听。班内的收录机等物品。不能随意拿到宿舍使用。
3、薪资调整员工岗位薪金将可能在如下情况下发生调整：
4、幼儿园根据年度经营状况，适当的安排员工慰问金、节庆日礼金等福利，具体按本园的相关规定执行。
5、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每周五一次班会制度，经常交流本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。
6、幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月以上的，必须重新体检，合格后方可入园。
7、炊管人员定期召开业务会议，虚心听取大家意见，提高烹调技术，讲究科学烹调（如蔬菜要先洗后切等）；
8、严格执行幼儿的作息制度，两餐间隔不少于三个半小时；
9、家长委员会由各班一名家长代表组成。
10、每学期开展家园同乐活动，如庆祝节日、运动会、春秋游等。
11、园内各种财产都要登记注册，贵重物品要有专人负责保管，对自然损坏的物品做到定期维修，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿；
12、加强房屋、设备管理，并及时做好房屋、水电维修工作，保证安全，防止出事故。
13、建立校车随车制度。学校每一天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师务必认真填写随车记录。
14、司机的职责
15、教职工要以身作则，节约用水，注重对幼儿进行节水教育。
16、药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地方。吃药时必须认真核对，并放置在幼儿不易接触的地方。药物一定要由保育老师负责。
17、稀粥、菜汤、开水等要放在安全的地方进行降温处理后方能给幼儿饮用。
18、对班内出现的事故，要进行分析研究，做好记录，追究当事人的责任，根据情节大小进行相应处罚。
19、如果出现重大责任事故，视情节轻重按相关制度处理。
20、桌椅柜每天擦1—2次，电风扇每周擦1次。
21、儿童饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。
22、生吃瓜果要洗净或削皮，并防止食用的污染。
23、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。
24、家长未在接送地点等候，可打电话通知家长，无人接幼儿必须送回园里，绝不可以让幼儿独自回家。
25、跟车教师必须提前10分钟上车，负责安排幼儿入座上车维持秩序，作好安全乘车的准备工作。上车时，跟车教师清点幼儿人数，让幼儿站队上车，没有教师带领的幼儿不能上车。接幼儿来园时跟车教师要下车接幼儿上车，安排好幼儿的座位。车到园后，幼儿下车，跟车教师与本班教师交接，清点本趟车上各班幼儿人数。
26、跟车教师在开车前后及时开关车窗，以保障车内空气流通，并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。押车教师要时刻提醒幼儿，幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外，窗户不要打开的过大。
27、除幼儿或队长同意的人士之外，司机不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘校车，否则将按园里有关规定惩处。
28、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。 不开赌气车。
29、司机对师生应热情、礼貌，说话文明。
30、食堂远离小朋友活动区，严防幼儿进入。蒸饭箱不能放在食堂外，电热开水器不能放在食堂内。以免影响保教人员打开水。
31、加强对幼儿活动室、午睡室、教师办公室等人员密集区域的防火安全检查，杜绝火灾事故隐患。
32、经常检查伙房、食堂等明火使用场所的防火安全工作，防止火灾发生。
33、严禁在园内焚烧垃圾等物。幼儿午睡室禁止点蜡烛、蚊香。
34、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
35、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
36、值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附*环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附*派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。
37、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续，在幼儿上学、放学高峰时间，一切车辆禁止入园。
38、外来人员会见学生必须在课余时间进行并持幼儿园接送卡，如果正在上课，必须先在门房等候。
39、医生不使用过期药品，如领药者发现过期药品，立即退回处理。
40、医务人员要坚持使用一次性注射器，严防医源**叉感染。各种常用卫生器械要定期消毒、浸泡，每学期检查1－2次。发现生锈、破裂，功能不全即淘汰。
41、医务人员每周一次对食堂和班级及环境进行卫生检查，向食堂作卫生知识宣传，督促采购员不买无卫生许可证、无检疫证的肉类及食品。监督非食堂工作人员不得进入食堂操作间，买回的蔬菜必须进行四步处理（选、洗、泡、切）再煮，杜绝各种传染病，投毒案、食物中毒事件发生。
42、组建稳定的教师护校、护生救护队，学校拨付专项资金，加强救护队的建设。
43、幼儿园要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理幼儿园卫生及幼儿常见病、传染病群体性防治工作。
44、节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。
45、使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全；不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。
46、禁止火种带入室内，做好消防安全工作。
47、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。
48、教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。
49、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。
50、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
——公司管理制度大全(完整版) 40句菁华
1、实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。
2、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学*掌握。并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。
3、实行机械设备施工前安全检查制度：根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
4、交接班制度是机械设备安全生产的重要环节，必须严肃认真，一丝不苟。
5、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。
6、机械动力设备履历书、机械设备司机手册、司机交接班记录必须及时如实填写。
7、工区日常检查：工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理责任体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。
8、根据工区自身情况，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理能力。
9、安全检查整改的要求
10、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。
11、开饭时间：早7：30中12：00晚6：00。
12、公用复印机，由办公室指定专人负责，实行打印复印登记制度。办公室应每次对打印复印的部门、人员、主题、份数和日期做好登记。
13、印章要放在保险、安全的地方，放置印章的柜子钥匙不得乱放。
14、不准在空白信纸、信封、纸张和介绍信盖章。
15、所有批准假期时间包括往返时间。
16、为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。
17、1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。(如果周末加班，那么就是上午九时30分至12时，下午2时至5时30分。)
18、3.3员工因公外出不能按时打卡，应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公司考勤员留存；
19、3.4公司考勤员：人事专干、文员；
20、4所有人员上班须先到公司报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门主管批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前，须向部门主管说明外出理由，得到批准后，方可外出，否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者，一经发现，扣除当天工资的70%，并给予警告一次。
21、员工请假的规定
22、3.1请假二天以内(含二天)，填制请假单,说明请假事由报部门主管签字批准；
23、1.2公司员工事假天数原则上年累计不得超过15天，月累计不得超过3天。
24、1.3公司员工因特殊原因需超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则按旷工论处。
25、2.1员工因病必须治疗及休养时，凭市级以上医院诊断书办理请假手续，一天以内的病休可以免附诊断证明；
26、7.1员工直系亲属丧亡包括:父母(养、继)、祖父母、外祖父母、配偶父母、配偶、子女，可以休假三天。
27、7.3员工丧假在规定时间内，不扣除薪资。
28、4.3加班工资月核发天数：全月累计不得超过2天，并需以“加班申请单”和考勤卡为依据，没有打考勤卡，一律不得计为加班。
29、企业公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损企业公司利益、形象、声誉或破坏企业公司发展的事情。
30、企业公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水*，不断完善企业公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大企业公司实力和提高经济效益。
31、企业公司鼓励员工积极参与企业公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
32、企业公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
33、员工必须维护企业公司纪律，对任何违反企业公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
34、凡来企业公司公启文件（除企业公司领导订启的外）均由办公室登*收
35、企业公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；
36、公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬团队精神，不断满足客户的需求，超越客户的期望。
37、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。
38、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个人亲友谋私利。
39、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
40、认真完成财务负责人交办的其它事项。
——工程公司管理制度完整版 40句菁华
1、实行董事会领导下的总经理负责制，总经理受董事会委托按照国家有关政策、法规、法令全面领导公司各项工作，并对董事会负责。
2、负责主持召开公司会议，如办公会议等。
3、总工办在公司总经理、总工程师的领导下开展工作，是公司技术管理的归口部门。
4、总工办按建设工程监理规范（GB50319-2000）的要求，完善公司监理工作程序。
5、参与编写、审定重大工程的监理投标文件、监理大纲、监理规划。
6、督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
7、制止或者纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为。
8、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性、创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，给予必要的薪酬。
9、日工资制：临时雇用的施工工人。日工资制工人不属于公司固定员工，其工资标准由工程部拟定，经主管副总经理批准后执行。
10、基本工资：
11、补贴：
12、新进员工于报到之日起计薪，25号后到职者，当月薪资并于次月薪资发放。
13、薪资审批办法
14、评优：被评为年度优秀员工、优秀管理人员的，于获奖励次月起基本工资晋升一级。
15、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法令、法规和要求，严格执行基本建设程序;
16、可行性研究报告的编制工作;
17、做好施工现场管理，主要是施工技术管理，工程质量的检查与监督工作;
18、贯彻预防为主，加强质量检查;
19、施工图纸会审应当由施工单位、设计单位、工程监理部门、学校基建部门施工现场技术管理及监督人员、物资供应人员、财务人员、预决算人员参加。图纸会审首先由设计单位的设计人员进行技术交底，详细说明设计意图，建筑结构类型及水、暖、电的设计方案，标准构件的选用，建筑材料的性能质量和选用要求，对施工单位在施工步骤、施工方法方面的建议和要求详细交待，以达到了解设计图纸的意图;
20、图纸会审时应注意的问题：
21、施工组织设计和工程定位放线：
22、工程质量检查的依据如下：
23、工程质量检验评定。工程施工时，必须按照规范的规定施工。施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工程的质量等级。
24、安全管理。安全管理涉及的方面较多，院内交通、防火、防盗、材料堆放、电线使用与维护;闲杂人员及小孩不能进入施工现场，施工单位的工人不能到院内闲走乱串等等。施工安全管理，主要由施工单位负责，学校基建部门可以配合督促检查，对于严重影响安全生产的现象须协助及时处理。
25、综合协调各有关单位互相配合搞好工作。工程建设还与很多单位有密切的联系，如设计单位、材料设备的供应单位、水电部门、*规划部门、施工管理部门、质检部门等。学校基建部门代表，要将工作做到前头，不至于影响工程和造成损失。
26、精干高效的原则
27、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。
28、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。
29、负责项目的整体运作和管理
30、对业主、租户二次装修工程负责监督管理工作。
31、负责园区电力系统的运行管理。
32、负责空调主机、冷冻系统、通风系统、采暖系统、水泵房等电器设备的电源供给、监察、保养及故障维修。
33、负责向各业主、租户提供有关电力设施的有偿服务。
34、负责园区所有空调、通风设备的维护保养检修。
35、负责园区空调机组的维护保养和故障检修。
36、负责公共建筑 的土建结构方面例如渗漏水等的修理。
37、负责电梯机房内各机械设备的日常维护、保养及故障检修。
38、负责大厦防排烟风机、正压送风机等设备及附属设备的维护保养检修。
39、负责园区的公共照明的监控工作。
40、负责园区的新风机组的监控工作。
——公司管理制度大全(完整版) 30句菁华
1、实行机械设备施工前安全检查制度：根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。
2、交接班制度是机械设备安全生产的重要环节，必须严肃认真，一丝不苟。
3、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理，如接班者愿意接受处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理不好的应在交接班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。
4、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。
5、工区日常检查：工区现场旁站员、专职安全员、物资设备部、工区总工程师、工区长根据安全管理责任体系分工，对本项目施工过程中设备实施日常检查考核。
6、行为举止要文明、礼貌，不得打架，斗殴，酗酒，从事违法乱纪的活动。
7、办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；办公电话铃声应调到适量位置，讲电话声音应适量；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。
8、节约用电、用水，做到人走灯灭，人走水停。
9、每位员工都有权利、有义务维护公司利益，爱护公司财产，严禁将公司财产居为私有。为企业树立良好的形象，
10、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。
11、考勤表在每月的1号由考勤员负责整理，报送财务部门经领导审查后作为当月工资奖金发放的依据。
12、印章保管人用印须登记，并填写《印章使用登记表》。
13、为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。
14、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。
15、3.4公司考勤员：人事专干、文员；
16、5.4超过1小时未到(或离开)岗位，且无充分理由办理补假手续者。
17、5.6旷工的处罚：按照月薪资标准÷28÷8×旷工时数×300%扣罚。年累计旷工达五天及其以上或连续旷工五天以上，解除劳动合同。
18、1.3公司员工因特殊原因需超出上述假期时限的，须经总经理签字批准，否则按旷工论处。
19、3.2年假标准：员工自入职之日起工作满一年享受5天年假，1-10年可享受5天年假，10(含)-20年可享受10天年假，20(含)年以上可享受15天年假。
20、7.2员工旁系亲属丧亡经公司领导同意，可以休假一天。
21、企业公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；企业公司为员工提供*等的竞争环境和晋升机会；企业公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
22、服从领导，关心下属，团结互助。
23、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
24、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组织、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
25、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议，对做出贡献者给予奖励、表彰。
26、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：
27、年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达到合格(或优良、双优)工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。
28、财务负责人在单位负责人的领导下全面负责单位财务管理和会计核算工作。根据岗位分工、内部牵制原则，提出财会岗位设置和人员配备方案；负责组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定；负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系，经常检查计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性；在系统发生故障时，及时组织有关人员尽快恢复系统的正常运行。
29、负责酒店职工夜班费、差旅费等日常报销及临时工工资的发放工作。
30、按照上级规定的统一报表格式和要求编制会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。
——公司管理制度完整版 60句菁华
1、1.2打卡
2、女性员工须清雅淡妆，禁止穿短裙、超短迷你裙、无袖衣裙，衣着及饰物不得夸张。
3、所有员工上班期间不得穿拖鞋、凉拖（孕妇及特殊岗位要求例外），不得赤脚。
4、工作时间内，员工应该绝对服从上司的工作分配，不得作出不服从上级合理的工作指示或不尊敬上司的行为，员工应按时完成上司下达的任务，不得无故拖延，拒绝或终止工作。
5、员工之间应互相配合，共同努力，发扬团队精神，员工应积极参加由公司或员工自行组织的各项活动，以增进员工之间的友爱及信任并提高公司员工的整体团队精神。
6、考勤
7、上班时间
8、员工因工受伤、需要休息，必须由事故发生部门主管写书面报告，经管理部审核，确定工伤性质和伤残程度，在一定标准下，方可按工伤有关规定处理。凡未按以上规定办妥请假手续而未上班者，一概以旷工论处。
9、未经请假，私自不上班者。
10、旷工按未出勤时间三倍计算，连续旷工三天以上作自动离职处理，公司不予结算工资。
11、2公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。
12、遵守公司纪律和管理制度，上班不迟到、不早退（不得提前到打卡区等待）、不旷工，工作时间保持良好的精神状态，不睡觉、不串岗闲聊，不做与工作无关的事情（比如看小说、杂志、玩手机、睡觉等）。
13、遵守职业道德，严格按章行事，不以职务、工作之便图谋私利。
14、全体职工有权向领导反映自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极解决，应本着为全体职工着想的服务思想，能解决的及时解决。暂时不能解决的及时说明情况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己的本职工作，不得消极怠工，不得影响出车;
15、员工服务态度不好，经查实一次扣款20元，群众意见反应大者扣发当月岗位津贴。
16、年假：
17、非工作日因工作需要加班的，经方案组长或项目设总或中心副总组织，由总经理签批确认，记为加班。加班确认手续需在加班后二个工作日内完成并交行政前台备案，逾期则不记为加班。
18、加班时间，按月统计并公布。
19、试用期内，离职人员以约定的工资标准以其实际劳动时间给予工资。
20、本制度未提及事宜,按公司其他有关规定执行，与本制度有冲突的公司的其他规定,自本规定执行日起废止。
21、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序
22、、公司所有人员，除事假和出差之外，无论是否在项目部吃饭，均扣除生活费
23、办公用品购买本着实用、节约的原则，每月由办公室统一购买。
24、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。
25、考勤打卡、报餐规定（各员工每天正常考勤四次）：
26、身份证影本(需缴验正本);
27、其它必备的证件。
28、原在其它公司和机关服务时，未办离职手续、名声很差或被解职免职者。
29、星期一至五：8:30——17：30;
30、中午休息时间：11：30——13：30;
31、于一个月内迟到及早退合计超过三次(含三次)者，每三次视为旷工一天。
32、向外泄露公司机密，造成公司重大损失者;
33、偷窃或侵占公司财务或营私舞弊或挪用公款者;
34、有其它重大过失或不检行为导致较严重后果者。
35、3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。
36、4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。
37、9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
38、3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。
39、8各项防火安全管理规范
40、照明灯垂直下方小于0、5m范围内，不得储存物品。
41、非工作人员不经批准，不得进入。
42、搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。
43、按国家规定，实行7小时工作制。每周一至周六为工作日，上午9:00上班，下午18:00下班。中午休息时间为12:00至14:00。
44、事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向行政部备案，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/26天*事假天数）。
45、员工生病应及时通知公司，病假两天以上的必须持有医院开具的病假单方能生效。病假2天内不扣除工资。3天以上，按事假标准扣除工资。
46、经常加班的员工，由部门经理安排调休，得到批准后报行政部备案。
47、严禁工作时间上网聊天，打游戏及与工作无关的事情，在岗期间不穿工作服，不带工作牌。违反者，扣除当月工资100元。
48、设计作品确认后，随时归类收存。需刻盘的，标注清楚。
49、门、窗、水、电、气管理
50、员工上班时间，未经主管领导同意批准，不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚；
51、办公桌上私人物品不得超过三件（茶具、手机、其它）
52、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。
53、设计图纸实行分级审核制度，设计师自审，设计部主管审核，工程部审核。
54、在项目完工时，设计师或绘图员应当亲自到施工现场测量，并在短时间内绘制好项目竣工图。
55、竣工图在经各级审核无误后，设计师和绘图员必须签字，然后交各级部门审核签字，加盖竣工章后交于甲方。
56、设计师在与甲方深入沟通达成基本共识的情况下，签订设计合同。
57、项目实施阶段(客户对全套设计签字确认后)。设计师配合施工方做好技术交底。
58、、设计及施工说明；
59、、原始房型*面测量图(含所有墙体内部尺寸、门窗尺寸、上水、煤气、暖气、下水、地漏、管、空调洞、排风、配电箱位置标注)；
60、由劳务班组自行负责的小型机械设备、工具，项目部应协助劳务班组做好对机械设备的管理和使用、维护等工作。
