1、不定期的对校内开展安全检查、发现隐患及时报告。
2、控制外来人员进出校门、严格来客登记制度、校内学生进出校门注意检验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记、并将情况报告有关部门。
3、值勤人员每天检查各班的行为规范。
4、礼仪：
5、以五项常规竞赛评分记载表和学生监督岗记载表、教师值日记载表、行政值日记载表为评比依据、对各班执行常规的情况进行全面的打分。
6、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案、严格按教材、大纲进行教学。
7、成绩每期考核至少一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案、并作为教学档案长期保存。
8、班主任及时公布考勤情况、凡学员面授缺勤者、必须参加下期培训。
9、组织本年段班科教师共同负责、做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。
10、根据上级指示和要求、学校制订相应工作安排。
11、上课专心听讲、积极发言、不懂就问。
12、建立健全岗位责任制、各司其职。
13、深入第一线、既当指挥员、又当战斗员。
14、吸收校内外各种教育信息、加强信息反馈。
15、对各部门人员工作情况进行考查。
16、对实施过程进行有效监督。
17、肯定成绩、提出问题、吸取教训。
18、对取得的经验、成果用教育理论加以分析、上升提高、形成书面材料、为以后工作所借鉴。
19、家长学校教师：外请专家、校领导、各年级组长、班主任。
20、家长学校授课形式多种多样（专家讲座、参加学校、年级、班级主题教育活动、经验交流、座谈交流）。
21、要求家长按时参加学*、并认真记录。不无故缺勤、请假者要及时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。
22、热心教育：能积极配合协助学校、班主任及其他教师开展工作、自己的子女在校表现好或进步快。
23、抓好预防*视工作、控制新发病率、提高恢复正常率、经常深入各班指导眼保健操、重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患*视眼学生的有关教师取得联系、了解学生用眼*惯及采光等情况、使*视眼率与新发病率得到控制。
24、本学校教职员工出入大门、严禁骑车进出。
25、凡学校外来人员或家长来访时、应予先与要求接见的校领导或教师取得电话联系并经过门卫登记后、方可进入校园；出校时、在接见单上请要求接见的校领导或教师签字、将接见单交门卫（备查）后方可出校。
26、禁止来宾未经准许随意进入校园、如发现请到门房问清事由、与接待领导或教师取得联系、并经过门卫登记后方可进入。
27、教师在整个教学过程中应遵循整体性原则、教育性原则、理论联系实际的原则、启发性原则、因材施教原则、循序渐进原则、巩固性原则、直观性原则。
28、积极参加各种教研活动、钻研教育理论、总结交流教学经验、积极撰写教学论文、并且在每学期结束前写出一篇教学工作总结交学校。*时还要通过相互听课、评课、反思等方式、提高自身的教学水*。
29、对学校各项工作提出意见、建议、批评；
30、有权要求召开临时家长会；
31、关心教育事业、力所能及的支持学校建设；
32、每学期至少召开一次学生家长委员会会议；
33、学生家长委员会与对应的年级、班主任对口联系工作。
34、学员就业安排根据考核成绩“择优选用”、对于考试不合格的学员、可免费再学；
35、所有档案由校教务处统一保管、未经校领导同意、任何组织和个人无权公布、查询。
36、防火、防盗、注意安全。不在窗台上搁放易掉物品；不攀越栏杆和爬窗户；不点蜡烛、不私接电器；个人贵重物品注意保管。
37、各科学*时间安排（建议）：数学控制在50分钟内、物理、化学均控制在40分钟内、语文、英语均控制在20分钟内、剩下的时间用于对第二天课程的预*和对薄弱学科的强化。
38、因办公、教学需要的抵值易耗品（耐用品）由专管员填制借用单、借用人签字并注明借用理由、使用结束后应及时归还。消耗品由使用部门（人）签字领取使用。
39、制定计划
40、作业内容是否太难或太易（即是否依据课程标准、教材和大纲要求）；
41、作业批改是否及时、认真；
42、学生按分配的房间和床位住宿、严禁擅自调换；不准留宿客人。
43、住宿生*日因病、因事回家、必须亲自找班主任或管理员请假并签名、将请假条交宿舍管理员登记保管、返校后主动销假。星期五下午必须回家、星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。
44、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作、早上6:00-6：30前、做好宿舍卫生、接受教师和值周生的检查。
45、学员不得随意寄宿它处、如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人、特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍、应有专业老师的签字、并在生管处登记。
46、搞好宿舍卫生、每天起床后要整理内务、并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日、做到一天一小扫、每周六一大扫。保持好室内外整洁、室内物品摆放有序、床下无脏物、墙上无污垢、门窗明亮、严禁往走廊、窗外倒水、抛扔杂物。有换洗衣服的学生、课外应尽快清洗完毕、并拧干晾好、坚持开窗通气、保持空气新鲜。
47、室内公物管理责任到人、入住时登记造册、宿舍长签字确认、负责人保管使用、结业时验收。
48、宿舍公物损坏或丢失、由责任人赔偿。查不出责任人、由室内全体人员分摊。
49、分工合作备课、设计作业
50、控制难度、设计好分层和选择性作业
51、300150—400200—500150—450
52、5050——150120——200
53、1职务津贴标准：
54、私自调课一节扣5元、缺会一次扣10元。
55、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。考勤时要做到实事求是、公正无私、按实反映情况、按月填写考勤表、并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核、时限为前月1日至30(或31)日、由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务、作为结算工资依据。
56、因考勤不服从校长安排、工作上故意刁难或事后打击报复者、视情节要给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。
57、本制度若与上级相关法律法规发生冲突、按上级规定执行。
58、编写及审稿责任人必须具有中级以上职称、且从事该课程一线教学两年以上。
59、编写教材要严肃认真、严防盗版。若出现因盗版而产生的法律纠纷、一律由编写责任人负责。
60、教材库教材应按专业上架、排放整齐。
——学校管理制度 60句菁华
1、做到天天刷牙，讲究饮食卫生，不喝生水，在校不吃零食，饭前、便后要洗手，勤洗澡，勤换衣服，勤剪指甲，勤理发。
2、要认真作准眼保健操，并注意用眼卫生，看书写字时眼离书本或本子一尺，胸离桌边一拳，手指离笔尖一寸，不要在走路、阳光下、黑暗处看书或写字，看书看电视有所节制，预防眼睛*视。
3、厕所坚持每天早中晚三小扫，逢节加倍扫，每周一次评比制度。
4、大专及以上学历XX元—XX元
5、基本工资按XX%逐年递增（做满一年以上开始计发）
6、每月固定XX元的住房伙食补贴，（已经提供食宿的不在此列）。
7、经XX招生电话或其他方式联系的学生经试听后缴费的学生奖金归任课老师。
8、每月彻底清理玻璃墙一次，保持窗明几净。
9、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
10、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
11、学院内财产定期检查，凡人为损坏，视其实际情况折旧或按原价赔偿，凡因失盗损失的，视其责任大小情况，由学院商量后作价赔偿或报销处理。
12、领借物品必须在领物本上签字，归还时注销，保管员要认物不认人，借物签字不漏记。
13、工作岗位工资：
14、浮动工资：
15、50 50——150 120——200
16、积极参加体育锻炼，遵守作息时间，注意劳逸结合。
17、室内书架要整齐摆放杂志，并及时归还。
18、室内卫生工具一律安放在指定处，摆放整齐。拖把在指定池盆里冲洗。
19、玻璃窗明亮，窗架镜框无灰尘。
20、保持一天两小扫，两周一大扫。
21、办学宗旨：济困扶危、强技乐业。
22、教学方法要求精讲多练，重视案例分析，使学员迅速掌握技能技巧；
23、教师要加强新技术的学*，不断提高自身专业水*。
24、严格按照国家商务部《家政服务员培训大纲》组织教学；
25、实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度；
26、课时安排灵活。结合学员普遍存在文化程度偏低，年龄偏大的情况，灵活确定课时，如有的课程一节课学员可以掌握，则课时为一节；若课堂内容较难，则可安排多个课时；
27、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何组织和个人无权公布、查询。
28、学校分配的临时或突击性清扫区。
29、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。
30、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗干净(含床下),无污水，无纸屑果皮；被褥折叠摆放整齐统一；日常用品按指定位置摆放有序,及时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分.
31、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫干净；墙壁、室外护栏用抹布擦干净、天花板、墙角等无蜘蛛网； 及时倒垃圾。否则每一项扣1分。
32、课表。每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时，确定学*课程。
33、教学检查。校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1-2次。班主任要经常随堂听课，听取师生反应。
34、组织教师开展教学研究活动，确定教研课题，推动教学改革，努力积累教学资料，积极指导学生的课外学科小组活动。
35、通过“导师制”、示范课、学*外单位教学经验等方式，帮助新上岗的教师和青年教师提高教学水*。
36、进入校园范围的所有人员和一切车辆必须服从指挥，车辆按指定地点停放；人员自觉遵守学校的作息时问，自觉维护公共秩序和安全，尊重管理人员，听从指挥。
37、学院水电管理人员必须定期查表，掌握好水、电总表上的表码，抄准校内水电数码。
38、各处、室（包括寝室、教室）严禁使用大功率电器，以确保用电安全，违者严加处罚。
39、值勤人员每天检查各班的行为规范。
40、体育室检查各班的广播操情况。
41、检查结果及时公布。实行一周一公布，一月一评比，每学期一总评。
42、卫生：
43、服从学校领导，遵守学校规章制度。
44、充分利用学生家长所在单位的教育资源，加强家长学校的各项制度的建设。
45、运用各种形式总结和交流家庭教育经验，组织评选和表彰好家长。
46、建立教学档案。
47、每学年家长要结合听课笔记，写出学*体会，作为学年考核成绩。
48、组织讨论、要热烈发言，勇于发表科学的育儿见解。
49、注意教室卫生，做到不随地吐痰，乱扔纸屑、烟蒂。
50、认真完成家长学校作业，积极参加测试。
51、班主任及时公布考勤情况，凡学员面授缺勤者，必须参加下期培训。
52、家长学校授课完毕后，各家长应参加学校组织考核。
53、有协助学校、班主任调解校、班、家长之间争议的义务。
54、各年级根据学生布局，综合考虑学生家长的工作职务，工作态度和能力，聘请部分家长成立家长委员会。
55、培养和训练子女的良好生活*惯，鼓励子女身心健康发展。
56、引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力和劳动*惯。
57、成立家长学校，每学期按照我校制定的《家长学校工作章程》及《家长学校工作人员岗位职责及规章制度》开展工作。
58、学生不能互相交换转借出入证，如发现将收缴出入证，并取消持证人的走读资格，扣当事人班级管理分1分，并通报批评。
59、进行教育激励，加强思想政治工作。
60、加强师生的自我检查，自我监督。
——业务管理制度 60句菁华
1、镇部门预算由镇人大、镇xx、*门和预算单位共同组织实施。镇*门即镇财政所，预算单位包括镇府本级、镇属各单位部门、各村（社区）；
2、部门收入预算编制，应根据宏观经济形势、国民经济发展规划和经济指标，结合部门发展计划和履行职能需要，参考历年收入以及经济性、政策性和管理性因素变化状况，按照不同的收入来源，分别采取科学的方法进行测算。财政拨款和补助收入，应当充分思考需要与可能的关系，参考本部门前两年预算和决算状况合理编制；预算外资金收入，应当结合收入计划安排、相关收费项目政策以及单位性质和需求状况综合编制；其他各项收入要根据历年收入完成状况和年度收入增减变动因素编制；
3、部门支出预算编制，应优先保证基本支出，合理安排项目支出，努力保障部门履行职能和事业发展的需要。行政执法部门实行“收支脱钩”管理，其基本支出和项目支出不得与收取的行政事业性收费、罚没收入、xx性基金等收入挂钩；
4、人员支出预算按照*门核定的人数和人员支出定额标准编制。在职人数以编制管理部门确定的编制为依据，超过编制的按编制数核定，没有超过编制的按实有人数核定。离退休人数原则上据实核定。人员支出定额标准根据xx和地方规定的工资、津贴补贴、住房公积金和社会保障缴费等标准，综合思考下一年度正常晋职晋级等因素核定；
5、公用支出预算依据*门核定的在职人数、资产和公用支出定额标准编制。公用支出定额标准，由*门依据有关政策规定、社会物价水*和财力状况，综合思考部门职责、级别、工作量、占有资源和正常运转需要，以人或资产为计算对象分类分档制定；
6、中小校园预算是指中小校园根据教育事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划，它是中小校园财务工作开展的基本依据。包括收入预算和支出预算；
7、中小校园的预算编制务必遵循真实性、完整性、重点性、科学性、透明性和绩效性的原则；
8、中小校园编制的预算，务必及时立卷规档，妥善保管，不得丢失和毁损；
9、中小校园预算支出的编制，应当贯彻厉行节约、勤俭建校的方针，应当统筹兼顾，确保重点，照顾一般，在保证基本支出的前提下，妥善安排好项目支出；
10、本制度适用于企业总部、下属分企业、全资子企业。
11、按照编制时间划分为：年度预算、季度预算和月度预算三种形式；
12、按照预算资料划分为：生产经营预算、资本预算、财务预算三种形式。
13、按照预算控制功能划分为：企业整体预算、部门预算和项目预算三种形式，其中部门预算包括部门费用、成本预算、部门工作目标预算等。
14、经董事会批准后实施。要求在项目正式启动之前完成这类预算的编审工作。
15、订单处理
16、客户投诉处理
17、在老客户要求公司重新报价或降价时，必须获得业务经理批准。
18、合同管理制度：
19、部门所有人员需按照公司文件管控程序要求，所有电子档资料必需及时存入文控中心保存，且分类清晰便于查找。
20、年度、月度成本费用预算应根据企业综合经济计划和各项要求编制；
21、行政单位在编制预算时，应按规定合理划分不同类型的收入，将应列入预算的各项收入（其他收入按节级科目分项填列，见表三）全部列入预算，不得遗漏（没有收入数额的项目可以空置）。
22、熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本情况。熟知我司现行的优势优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。
23、新业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可上岗。再上岗三个月业绩突出、尽职尽责的方可转正上岗。
24、新（未出实*期）业务员无业务定额，业务提成为业务总额的15%（业务提成在业务款收进，项目开始产生账面利润后按比例兑现。）
25、岗位津贴计算方法：业务主管（经理）岗位津贴为￥00元；
26、自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
27、信息收集
28、协调合作单位做好铁路运输计划安排。组织好铁路发运、接收相关工作。
29、负责本部门规章制度的制定、修订，指导、管理、监督部门员工的业务工作，做好部门员工绩效考核和奖惩工作。关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生。
30、协调部门内部业务上的动态、信息。
31、在经理的领导下进行工作，做好本部门其他工作。对经理及运输业务管理负责。
32、做好货款回收工作，杜绝呆账死账的发生。
33、根据公司制定的贸易计划及运输计划，有序的组织实施落实。
34、建立健全合同台帐，并对合同执行情况进行监督。
35、做好市场调查和信息的收集、分析、反馈工作。开拓市场，优化采购、销售渠道。
36、工作中服从管理，加强协作，积极主动反映工作中出现的新情况、新问题、并提出合理化建议。
37、对本月工作的回顾，找出本月工作的成果和缺点。
38、业务人员必须在每月最后一天递交工作报告
39、A主要描述：有明确的需求，并在1月内可以签约的；
40、客户信息的搜集主要包括：
41、档案建立力求真实可靠全面。
42、信息收集：根据销售客户对产品的质量、数量、价格、供货时间的需求情况，有针对性的收集整理相应的供应商相关资料，特别是供应商资信度调查。
43、询价，比价，议价，评估，索样，决定是对产品供应商的考察与确定，合作的供应商不仅关系到公司资金安全，也关系到下一步产品销售成本的高低，公司能否实现盈利及盈利率大小。因此对产品供应商的考察和确定必须按照上述完整的程序办理，报公司审批，并制定相应的风险控制预案。
44、对投入的成本、销售费用和产出的毛利进行分析，根据分析和风险评估，判断是否继续跟进此项目，售前立项申请得到最终申批通过后，才可以启动跟踪项目；
45、项目的询价；只要经过立项的项目，填写“询价表”，经部门经理审批后，交由负责采购的业务人员询价；
46、对成本和利润进行分析；这是能否开展该项目的重点。
47、项目实施按照公司贸易业务部制度做好与客户的沟通协调，成功实施项目，保证客户满意度；
48、技术支持管理办法；
49、夏季作息时间：5月1日——10月1日
50、工伤假：员工发生工伤本人无责任的，在治疗期内每月发放基本工资和工龄工资，员工发生工伤本人负次要责任的，在治疗期内核发最低生活保证金即基础工资，取消工资的其余部分本人违章或违反操作规程发生工伤事故，本人负主要责任的发生的工伤，不负责工资和其他福利。
51、丧假：员工亲属（父母，配偶、子女、配偶父母、）丧亡时带薪休假期为三天，员工亲属（祖父母）、外祖父母、偶祖、外祖父母、兄弟姐妹）丧亡时带薪休假为1天。
52、联合公司技术支持等不同人员向客户阐述公司产品与服务，获得售机会。
53、每天早上：8：30各部门分别召开晨会，要求时间尽量简短。早会后领取自己每日拜访客户所需的用品后，立即去自己当日所要拜访区域。公司要求早上9：00之前必须出门，每次扣罚5元，
54、每个工作日中午12：00———14：00为午休时间，午休时不得离开自己的拜访区域，如发现离开拜访区域者一次扣罚10元。
55、在巩固原有客户的同时，要积极调查市场需求状况和发展趋势，搜集新的信息，开拓新客户新市场。
56、根据公司要求做好行销日志，行销日志要明确具体，及时上交到公司。
57、必须全面了解交易所的历史及优点和发展方向，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款。
58、认真做好售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方案，请示领导同意后实施。
59、具体出差时间及地点由公司统一安排、确定有效。
60、出差每到一个地方业务员必须到当地设立办事处报道若当地未设立办事处的则用当地固定电话向公司报到，以示其真实性。
——学校食堂管理制度汇编 60句菁华
1、进入烹调间的食品必须洗净，盛装食品的容器必须放在指定的台案上，不得放置在地面;
2、直接入口的食品容器、用具必须专用;
3、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施，消灭“四害”;
4、餐厅服务人员必须穿工作服，戴工作帽，并用流水洗手后上岗;
5、餐厅服务人员出外办事，入侧前必须脱下工作服、帽等，回来后用流水洗手;
6、每天配餐前后必须将紫外线灯开启30分钟，对配餐间进行空气消毒;
7、定期对教职工进行食品安全知识培训，增强员工防投毒意识;
8、从事食品生产经营人员上岗前必须到市疾病预防控制部门进行健康检查，合格并取得健康证者方可上岗，工作时要佩带或随身携带健康证;
9、健全学校食品卫生管理机制，明确各级管理人员和从业人员的工作责职。
10、食品卫生管理人员应主动参加各类业务学*，并定期对食品从业人员进行卫生知识、职业道德和法规常识的培训和教育，管理人员和从业人员都做到持证上岗。
11、加强对食品的采购、贮藏、加工、销售过程的监督和检查，由主管领导或卫生管理员每天进行过程的抽查并做好记录。
12、食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按有关规定进行索证。
13、食品储存库房由专人管理，并定期检查，处理变质或超保质期食品。
14、消毒后的餐具、工用具应储存在专用的密闭保洁柜中备用。保洁柜应定期清洗，保持洁净。
15、按时用膳，无特殊情况不得提前或推迟。如要提前或推迟的，必须由有关部门事先通知食堂。
16、贯彻“谁主管，谁负责”的责任承包制度，各级管理人员严把责任关。
17、对因玩忽职守，疏于管理，违反食品卫生有关规定，造成师生食物中毒的各级责任人，根据情节轻重、后果的危害性等具体情况，给予批评、行政处分、调离岗位等处理，情节和后果特别严重的，将责任者移交有关部门处理。
18、库房内堆放整齐，有防蝇、防尘、防鼠灭蟑措施。
19、隔顿、隔夜饭菜必须检验无变质后用锅烧透，方可供应。
20、炊事员须持有“健康证”、“卫生教育上岗证”上岗，个人做好“四勤三白”工作。
21、管理员、班组长、质量员应加强检查、督促，发现问题及时采取措施、补救。
22、对自行外采购的副食品，必须持有检疫证或检验合格证，并向所在地区防疫站报检。
23、有关食品操作卫生、餐劵消毒、个人卫生、环境卫生按照职工食堂工作规范第六条饮食卫生要求精神执行。
24、在高温季节中对交换和为交换物资同样都要妥善做好冷藏处理工作。
25、操作完毕必须搞好卫生，每月检查保养一次，发现问题及时提出修理，不带病操作。
26、不得在厨房、餐厅工作间内吸烟、随地吐痰，在洗碗(菜)池内洗涤衣物及其它物品。
27、肉食、鱼类等要保持鲜活。
28、学校食堂必须依法取得卫生许可证后方可从事食堂经营活动，并且在卫生许可证有效期满30日前到发证机关申请办理复验手续。
29、食堂从业人员每年必须进行健康检查，取得健康培训合格证明后方可参加工作，工作期间应穿戴清洁的工作衣帽，养成良好的个人卫生*惯。
30、食堂应当保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇等有害昆虫孳生的条件。
31、严把供餐卫生质量关。食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，不得加工或使用腐败变质或感官性状异常的食品及其原料;加工食品必须做到烧熟煮透，需要熟制加工的大块食品，其中心温度不低于70℃;加工后的熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，防止交叉污染。
32、外购订餐时，必须索取送餐者有效的卫生许可证复印件，送餐者卫生许可证上必须注明“送餐”的许可项目
33、做好安全防火工作：食堂应设有专职或兼职的安全管理人员；锅炉、煤气的使用要严格按操作规程进行。
34、严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品，严禁购买动物内脏、下水，四季豆，发芽的土豆，从源头上预防中毒事件。
35、员工上岗须穿工作服，窗口服务人员需戴口罩、手套（一次性），佩戴工作证上岗。
36、养成良好的工作*惯，各种厨具、餐具要固定放置，使用完毕后及时放回原处，各种物品不随处乱放。
37、隔餐食物如可食用，必须经过回锅加热。
38、对食堂周围的阴沟、角落、泔水桶，垃圾堆要经常性清理，预防细菌感染食物
39、不得在食品加工期间及销售食品前抽烟，不正对食品咳嗽、打喷嚏，不随处吐痰。
40、负责制定所需菜品计划（每三天为一个周期）；
41、负责每日对饭菜的具体操作；
42、工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。
43、食堂员工应每年检查一次身体健康状况，确保餐饮的卫生。
44、食堂内物品要摆放整齐，及时清理垃圾，严禁随地乱摆放东西，保证通道畅通。
45、食堂内必须做到门窗明亮，墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘，工作台面干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。
46、泔水桶每天打扫一次，清洗干净，杜绝蚊蝇滋生。
47、厨房及就餐区严禁吸烟。
48、采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者予以辞退。
49、妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏。损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款。
50、食堂要经常保持室内外环境整洁，消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它害虫及其滋生条件，地面和墙壁应用便于冲洗的材料制成。应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、餐具消毒、污水排放和存放废弃物质（垃圾）的设备。
51、不乱丢乱倒饭菜。
52、勤收碗筷，随时保持桌椅清洁。
53、不采购无法提供检验合格证和购物发票、购物凭证等证明材料的食品及其原料。
54、设有独立的粗加工间、原料库、更衣室、操作间（8㎡以上）。
55、腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其它感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；
56、超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品；
57、干热消毒：通常采用远红外或电烤消毒，控制温度120℃并保持10分钟以上。
58、工作服定期换洗，保持清洁，一旦脏污，随时更换；冷菜间等专间操作人员的工作服应每天更换。保持良好的个人卫生，勤洗澡，勤换工作服，勤理发，勤剪指甲。
59、协助卫生机构救治病人；
60、建立健全卫生管理、从业人员准入及岗位责任制度，并统一设计、制作，张贴在相对应的各功能用房内。
——学校财务管理制度 60句菁华
1、每月向学校报送预算内和预算外资金的收支报表。
2、离任审计。学校财会人员在离任进行工作交换时，在学校领导的监督下，向新任财会人员办理移交手续，确保财务关系的连续性质。
3、严格执行档案保密制度，严守党和*。
4、未经主管领导批准，档案一律不外借。
5、对业务部门的立卷归档工作，负责加以督促、指导。
6、严格遵守各项保密制度，做到不该说的坚决不说。
7、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督。
8、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。
9、教师个人借款500元以上，须由校长审批。所有借款优先从教师工资或绩效中扣除。
10、学校所需的物品，统一由总务处购买，并做好登记，然后发放，并签好领取手续，非经学校批准的，一切个人购买的物品学校不予报销。
11、学校的由出纳员保管，法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。
12、严格审核学校的`各项费用开支，审核学校收缴费是否贴合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲自或督促班主任及时催缴学费。
13、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，好学校领导，当好家，理好财。
14、第月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分析及预算执行情景、税务申报资料、银行对账单等资料;
15、学校供应商货款结算的预审工作。
16、对于其他因工作需要确需由非财务部收取的费用，必须事先征得财务部的同意，并在其指导下才能收取，否则作违规处理。
17、教职员工的子女在本校入学，其成本费收费按学校规定办理，先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后，按批准的金额收取。
18、严禁设立“小金库”，不得将收入作为往来款项进行核算。
19、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。学校的一切重大开支和重要的经济事项的决策，应经学校领导班子集体研究决定，并做好会议记录备查。
20、固定资产管理责任到人，发生人员变更时做好交接手续，详细盘点。物品非正常损坏或丢失，责任人照价赔偿。
21、学校物品一律不许外借，外借不能收回时，保管员、外借人*均折款赔偿。
22、报账员对文件、制度、报表、预算决算及重要合同，定期归档、审查、整理立卷。
23、档案要有目录，并装订成册，防止丢失或毁坏。
24、借款金额在500元以上时，借款人须提前2天通知出纳，以便备款。
25、所有借款一律实行“谁借谁还”的原则。属于差旅游费或零星购物的现金借款,应于出差回校或办妥验收手续后办理报销结账手续。
26、购买时应认真了解商品质量是否可靠,价格是否合理,能否取得套印有税务监制章的合法发票。从企业取得的购贷发票的内容必须具备:发票的名称;填制发票的日期;填制发票单位名称或填制人姓名;经办人员的签名或盖章;接受发票单位名称;经济业务内容;数量、单价和金额。
27、会计每月对学校的帐务结算一次，结算情况按上级有关部门要求，并将结算结果送校长、理财小组审阅。
28、学校的花草树木由各班按区域划分负责进行浇水、施肥、修剪等维护工作，若有枯死现象发生追究责任并罚款。
29、教职工到财务处报销，必须携带报销所需的全部凭证，包括：需要报销的有关发票、收据；物资采购的需有“入库单”；符合固定资产的还须有固定资产入库单，属*采购项目的必须有*采购审批表；外出参加培训的须有培训通知，参加会议的须有省级会议通知等。
30、票据须分别由经办人、验收人、证明人签字，并经财务校长审批。
31、各种凭证、单据一律要求用钢笔、蓝黑或碳素墨水填写，做到内容完整、字迹清晰、工整，不得涂改，人民币小写要清楚、完整、正确、相符，小写必须写到分位，没有的用“0”补齐。
32、学校财务人员严格执行教下发的，管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。
33、财务收支实行由主管校长“一支笔”审批的制度。
34、学校领导，特别是财务主管，必须以身作则，严格执行国家和学校的各项财力制度。如有违反制度和失职行为，也要追究责任，加重处罚。
35、副营支出。指食堂开展其他经营活动而发生的支出(如食堂服务部)。副营支出要与副营收入相匹配,并单独计算盈亏。
36、其他支出。
37、学校应按规定的程序和时间编制年度预算计划。全部收入纳入预算，并根据收入情况统筹安排各项支出。预算外资金必须按规定全部纳入“收支两条线”管理。
38、任何人不得挪用现金，不得以借据“白条”抵库。
39、所有财产物资均按请购、验收、领用、保管、登记、使用、维修、处置等制度执行，执行情况每学期由财产保管员向总务主任汇报一次。做到账账相符，账物相符。
40、各种票据由会计人员向有关部门领取。领取后，按票据种类分门登记造册。
41、班主任等人员需使用相关收费收据时，应向财务部门领用，并依次编号逐一登记。各种票据不能混用。
42、各班学杂费收据应在期初收费结束后一周内及时上交，收回记账联装订成册，并同收费清单核定有无差错。各种存根在年末也应收回，登记造册存入档案室。
43、购置物品一律待入库后，再凭领用单领取使用，购物发票由经办人、保管员签字、承办部门领导、总务主任、分管副校长、校长审批后报销。
44、凡上级调拨物资、各单位捐赠物资均要进仓入账，校产管理员记好账。
45、差旅费报销要做到月月清，有效期限原则上为一个月。
46、教学仪器、设备及器材一次修理费用超过原价的一半，可以报废。
47、财务人员调离岗位，须办妥会计资料交换手续，有移交时的遗留问题，应写出书面材料进行说明。
48、按规定资金渠道办理。(不得预算、预算外混用)
49、财务管理的基本原则：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家集体和个人三者利益的关系。
50、各种手续费（科书、保险和其他发生的手续费用）；
51、上级补助资金（以现金形式）；
52、其他收入（①教师出勤，②学校出售的财物，③学校收取教师的水电费，④学校收取教师的燃料费，⑤教师剩余的奖惩资金）
53、代开须有代开证明复印件，发票上必须有纳税人私章。
54、做好经费收支月公示制度。
55、学校财务管理必须坚持管理的原则，成立以教职工代表为主，有关领导参加的管理领导小组。成员由教职工产生，并由学校派。
56、管理小组有权监督财务的实施情况，有权对资金的使用情况、预算执行情况和决算编制情况进行检查，有权检查现金、存款、固定资产和会计账目。
57、管理小组参与学校重开支的讨论和决定。
58、定期审计。学校的财务，由学校管理小组在年中或年末进行定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的问题要严肃处理。每次审计结束后要及时写出书面报告，向学校汇报情况，并将审计情况上墙公布，接受职工监督。
59、采购学生用教材，一定要从正规渠道采购。
60、学校内部调整时，由归口管理部门组织有关部门进行财产清查，并办理交接手续；
——寄宿制学校宿舍管理制度 60句菁华
1、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩
2、按时到校上课，到上课前20分钟离开住宿区。各宿舍舍长要检查本宿舍学生离开情况，发现问题要报告值班教师，值日生要在离开宿舍前关好门窗。上课期间不准中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必须持有班主任分管主任准许的假条。
3、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。
4、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；
5、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；
6、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
7、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
8、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；
9、值班人员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分0.5分；
10、墙壁（0.5分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
11、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；
12、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续，丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心，并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的，须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。
13、学生宿舍的晚间熄灯时间：
14、提高安全意识，发现漏电和电器故障及时报修，做到人离灯灭、人走机停、人离寝室切断电源。
15、提倡节约用水用电，离开宿舍时，关闭水电。
16、未经学校有关部门批准，任何学生、单位及团体不得在宿舍内从事经营性活动及收费性服务活动。
17、毕业生在办理离校退宿过程中，须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内的家具、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、电话等设施设备的验收，如有丢失、损坏的，按照《住宿协议书》相关条款执行，照价赔偿。
18、学生办理走读需退宿的，应在规定时间内，由本人提出书面申请，填写校外住宿登记表与校外住宿承诺书，经家长签字、学院审核后，到学生宿舍管理中心办理走读手续。
19、校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”。
20、学生党员、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家”。
21、凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。
22、在宿舍内酗酒、赌博、斗殴，破坏公物、高空抛物的，扣除3分/次。
23、初次扣分的，由宿舍管理中心开具白色警告单。再次扣分的，由宿舍管理中心出具黄色警告单，并抄送学院。
24、养成良好的个人卫生*惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、勤晒被褥；
25、*时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。
26、宿舍走廊地面、楼梯干净无污迹、痰迹和杂物；楼梯扶手无灰尘；墙面无脚印、污迹；门窗玻璃洁净无破损；楼道灯具无灰尘；天棚无蛛网积尘；厕所洁净无异味；暖气片、水管及下方无灰尘、杂物。
27、床铺*整无杂物，被子叠放标准规范；枕头整理摆放*整规范，枕下无杂物；床下鞋子摆放整齐，成一条直线，脸盆按上下床顺序一线摆放床头一侧；脸盆内洁净无杂物，盆内毛巾叠成方型紧贴脸盆外沿；牙缸放置脸盆内右侧，把手在外，牙刷垂放在牙缸内，毛刷向上；皂盒纯净，放置于牙缸左侧。
28、地面（２０分）：地面、门口有污迹、烟头、垃圾杂物等，扣110分，鞋、脸盆不安规范摆放，扣１－１０分。
29、垃圾（５分）：宿舍内有垃圾，扣１－３分；门口堆存垃圾，扣１－２分。
30、假期借宿我院的外校学生必须严格遵守以上安全管理规定，借宿人员安全责任一律由申请住宿部门负责。
31、课间、晚自修期间，寄宿生不得进入宿舍区，情况特殊，必须经宿管员同意后方可出入。寄宿生不得随意串门，更不得在其它宿舍无人时进入他人宿舍。
32、宿舍区应保持安静，严禁大声喧哗。晚自*结束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。
33、每晚按规定时间熄灯，熄灯后不得讲话、打闹。一经发现严肃处理。
34、宿舍接待日为每周六晚、星期日。
35、不得将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍。严禁在宿舍内点明火、私拉乱接电线或使用电器。
36、学生宿舍实行楼层、房间安全值日生制，值日生必须按照关锁门窗，管好钥匙不乱借乱丢，负责安全检查。
37、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛，严禁吸烟，严禁瓜拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
38、寄宿生管理实行层级管理制度：
39、晚自*制度：
40、点名制度：
41、饮食卫生：
42、公物保护：凡损坏宿舍器物的，按学校有关赔偿制度赔偿；个人损坏者，追究其责任并给予相关赔偿处理；如无法找到责任人的，由全宿舍承担责任。
43、凡经学校批准寄宿在校的学生，须按学校指定宿舍和床位住宿，未经政教处批准，不得自由迁动和调换。
44、对伙食方面的意见，要有组织地向生活委员或班长及有关领导反映，不得到厨房吵闹。
45、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
46、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
47、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。
48、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
49、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。
50、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。
51、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
52、凡故意破坏公物者，从严处理。
53、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。
54、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上张贴字画、涂写、刻画。
55、室内空气清新，无异味，墙壁无尘土，无蛛网，无杂物。
56、地面干净，无痰迹，无果皮、纸屑等。
57、学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地而位置，归属各宿舍卫生区，保证墙壁无球印、脚印污染，地而无垃圾物，无泼水现象。
58、学生宿舍内卫生用品由舍长负责管理，拖把、小条帚每学期每发放一次，铁撮箕在新生入学时发放一次。
59、管理目标：干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”
60、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务。
