1、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
2、男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
3、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
5、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
6、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
7、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
8、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
9、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
10、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
11、宿舍管理员上班时间为：早班8：00————18：00
12、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
13、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；
14、检查本寝室员工的归寝情况。
15、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
16、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
17、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
18、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。
19、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。
20、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
21、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
22、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。
23、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
24、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。
25、集体宿舍是施工人员休息、生活、学*的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
26、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
27、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
28、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。
29、严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表、电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。
30、宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。
31、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。
32、严格把好入门关。非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
33、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：
34、在晚上1:30－早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。
35、宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。
36、卫生评比工作作为年级生劳部常规工作，必须每周进行，不可疏漏；
37、当天得出卫生评比结果，将卫生评比结果于次日公布到年级宣传栏，每月生劳部需向年级*团统一汇报本月卫生评比结果，*团需审阅卫生评比表；
38、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。上下楼梯右行礼让。
39、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。更不准做危险游戏。
40、宿舍内要安排好值日生，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
——宿舍的管理制度 40句菁华
1、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
2、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
3、学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
4、禁止偷窃别人钱物，禁止敲诈勒索，一经查处，根据情节轻重，通知家长全校通报批评或退学（所有班干部负责）
5、宿舍卫生由寝室长和卫生委员集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。
6、根据积分情况，半月评选“文明寝室”，并发放奖状。寝室长加10分，寝员加5分
7、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
8、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
9、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
10、不准大声喧哗、吵闹。
11、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；
12、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
13、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向总经理工作部报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。
14、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
15、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
16、下午13：30—15：30和晚上23：00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发现一次扣罚20元。
17、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
18、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。（工作原因除外）
19、公司员工必须按规定服从办公室及后勤部统一安排办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；服从后勤人员管理和安排；
20、夜间最迟于24：00前返回宿舍，有紧急事者需提前向保安报备；
21、窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象；
22、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
23、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
24、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
25、住宿生*日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。
26、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
27、住宿生个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到学校。
28、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
29、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。
30、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。
31、每月汇总检查结果，一学期评选一次。
32、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
33、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。
34、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理
35、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
36、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
37、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
38、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学*，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
39、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
40、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
——宿舍管理制度 40句菁华
1、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。
2、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。
3、卫生区（分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
4、患有传染病者；
5、住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。
7、寝室排定卫生值日表，寝室卫生每天有人负责，
8、学校统一安排宿舍管理人员，专门负责对住校生进行管理。
9、每月评选一次“文明寝室”给予相应的奖励。
10、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;
11、自觉养成良好社会公德和卫生*惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;
12、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
13、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、聊天等，及严禁上宿舍楼顶。
14、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
15、有偷窃行为；
16、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
17、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣5分，并没收设备。
18、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。
19、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；
20、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。
21、地面、墙壁、桌椅门窗整洁干净、做到无灰尘、痰迹、蛛网，无纸屑污物。
22、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。
23、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
24、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。
25、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元;
26、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
27、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工*均分摊。
28、如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
29、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任;
30、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。
31、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。
32、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取，住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时，住宿不满一学期的，按一学期收取住宿费，超过一学期不满一学年的，按一学年收取住宿费。
33、严禁使用明火如焚烧、蜡烛、酒精炉等，严禁拉闸，严禁私自改动电表，严禁私拉电线、插座，严禁在床上使用交流电电器，严禁使用超长接线板与充电应急灯等。
34、学生应妥善使用和爱护宿舍内水电设施、门窗玻璃、家具、灯具、电话设施等公物。
35、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
36、裸露身体，在宿舍东走西逛。
37、注意节约用水，发现故障及时报修，杜绝常流水现象。
38、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
39、根据积分情况，每月评寻文明宿舍”，并发放锦旗。
40、蓄意毁坏公司物品或设施；
——公司宿舍员工的管理制度 40句菁华
1、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。
2、宿舍负责人：黄帅。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失。
4、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
5、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月控制在人均50元内，煤气为每21天/罐，如若超标，将超额部分*摊至每个宿舍人员。
6、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。
7、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。（10分）
8、公司配置的物品完好无损。（10分）
9、所有罚金由本人上缴财务部，不服从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门不得以任何形式接触现金。
10、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的所有物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。
11、人力资源部配合入住申请等相关工作。
12、患有传染病者。
13、已在外租房者。
14、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
15、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
16、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、**等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
17、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
18、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
19、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
20、除有关人员查房、检修外，任何男性不得进入女宿舍，女员工不得进入男宿舍；员工亲友来访，除父母外，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留。
21、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的.，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
22、宿舍内不允许做饭。不得私自乱拉电线，不得在宿舍内存放并使用电炉、煤气炉、酒精炉、热得快、电热毯等电器，违者予以没收用具并罚款100元/人次；违规3次以上取消住宿资格。
23、禁止在楼道、走廊内摆放杂物，不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。
24、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
25、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
26、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
27、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
28、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
29、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。
30、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。
31、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过xx次。如超过xx次，宿舍管理员有权对违纪者处以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以xx元/次的罚款。
32、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
33、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
34、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工xx、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以xx元/次的罚款。
35、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
36、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
37、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单*整，其它床上用品摆放有序。
38、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款xx元。
39、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
40、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
——员工宿舍的管理制度 40句菁华
1、1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
2、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
3、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的'罚款。
4、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
5、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
6、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
7、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
8、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
9、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》；此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
10、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。（10分）
11、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。（15分）
12、公司配置的物品完好无损。（10分）【公司宿舍员工管理制度】
13、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；
14、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
15、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。
16、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
17、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
18、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
19、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
20、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
21、自觉养成良好的社会公德和卫生*惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
22、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
23、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
24、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
25、2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述情况发生，责任由所住宿舍的员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。
26、5 所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定，保护环境，爱护公共设施。
27、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
28、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款xx元。
29、以上卫生标准如出现公共区域无人打扫，值日寝室罚款100元-200元，视情节轻重而定。
30、若住宿人员出现打架，殴斗，连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着，取消住宿资格。
31、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，发现一次考核100元，造成公物损坏者，除照价赔偿外视情节轻重予以取消住宿资格或辞退处分。
32、8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火，自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的'大功率电器。违反者进行相应的处罚，并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。
33、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
34、2各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向室长汇报，后由室长向厂部负责人或者公司宿舍主管人员反映。
35、9节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者按情节轻重处以5元-50元的处罚。
36、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。
37、住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特殊需求上报酒店管理部门，由酒店管理部门统一配置。
38、蓄意破坏公用物品或设施等。
39、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
40、不得藏匿、观看、传播不健康的或*的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害*的行为、活动。
——宿舍卫生管理制度 40句菁华
1、爱护宿舍内一切设备，不得擅自拆卸和改动，如有损坏进行罚款处理。
2、晚自*下课铃响后,学生应在十分钟内关好门窗，关好灯，按铃声提示迅速离开教室，回宿舍做好睡前准备工作.
3、各住户不得将自己的房间、床位转租、转借，不得随意留宿校外人员，确需留宿家人，如有特殊情况，应事先报告楼长或学校办公室登记。私自转租转借校方收回其住房。
4、严禁在电线灯头、灯管等电器设备上拴挂蚊账。
5、各住户要学会使用灭火器，如发生着火事故，立即采取扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警，通报学校综治办火警电话119，报警时讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报案人姓名及派人一到路上迎接消防车。
6、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
7、不能乱扔垃圾，违者罚扫地1——2天；
8、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
9、在晚1:30－早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。
10、贵重物品不得随处乱放（如有丢失盖不负责）
11、卫生评比前，每间宿舍需要打扫好卫生，保持室外室内的整洁，宿舍内不得出现各种高功率电器，否则检查人员将予以登记并上报，宿舍成员应当礼貌待人；
12、离开基地前要彻底清理房间卫生（进行一次大扫除），将自己的物品请点清楚，并将宿舍物品摆放整齐（带队领导及教师要认真检查）。
13、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
14、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
15、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴；违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
16、室内、阳台上有烟头扣2分；
17、宿舍不按时关灯的，每次扣1分，并记1次违纪；
18、公共场所和环境卫生由专职卫生保洁员负责。
19、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。
20、爱护公物，节约水电，所用卫生工具等要妥善保管谨慎使用，尽可能修旧利废。
21、宿舍内无床帷，无乱挂、乱拉绳线、乱张贴等现象。
22、床下物品摆放整齐；
23、严禁将易然易爆物品带入室内。
24、在规定区域内晒衣、被，不得随意乱挂，注意个人卫生。
25、墙面清洁，无张贴物。
26、其它：阳台堆积很多垃圾，阳台地面有污水，室内不通风又异味。
27、根据罚款单，责任人如无异议，签字并交纳罚款。行政管理部人员将罚款提交到财务。
28、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。
29、宿舍内严禁烧饭,烧菜。
30、在规定区域内晒衣、被,不得随意乱挂,注意个人卫生。
31、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐有序。
32、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍督导。如发现有个别不特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公布，被行政公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定以10~100元/次罚款，以示警告。
33、每个宿舍设宿舍长一名，负责宿舍卫生、安全和公共事务的处理，并服从公司一同管理，上情下达，下情上传。
34、行政部每周不少于两次对寝室区进行全面巡查，发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理，并做日常巡查做通报。
35、报公司审核统计结果及奖惩事宜。
36、总观：布局合理，物品摆放整齐，毛巾。牙具、盘集中统一放置。无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。
37、其他：室内保持空气新鲜，无异味，门窗玻璃清洁，不违章用电。
38、其它：阳台保持清洁、无垃圾;洗手池洗漱用品摆放整齐;湿衣服同一挂在阳台衣架上面;门窗玻璃清洁;墙面无乱张贴、涂鸦;不私自使用热水器、电磁炉等违章电器。
39、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
40、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；
——宿舍文明管理制度 40句菁华
1、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。
2、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
3、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
4、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
5、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
6、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。
7、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或检查宿舍除外）
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
9、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
10、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
11、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
12、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
13、员工所用餐具一律整齐摆放在指定位置，违者每次扣1分。
14、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。
15、起床后要将被褥叠放整齐；
16、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；
17、严重违反宿舍管理制度的；
18、有偷窃行为的。
19、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
20、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
21、要求布局合理，临时设施整齐划一，弃渣符合要求;各类管线架设规范。场地杂乱不符合要求的罚款200～500元。
22、物品堆放不整齐，工料乱放、侵占道路的罚款50元;同时要求料净场地清。
23、合理配备灭火器材，并制定消防措施和制度。
24、作业前要做好机械设备使用前的安全技术交底，确保机械运转良好。同时需要做好记录。
25、施工车辆在运输过程中严禁搭乘任何人员。对违章者处以罚款100元。
26、保护好所用设备的负荷线、开关、闸刀、开关箱，发现问题应立即通知电工及时处理。
27、设置文明施工安全标语，对于无标语、无警示牌的施工场地可根据情况处以100～200元罚款。
28、对能保持文明施工的单位，年终评选先进部门或施工队给予100～500元奖励。
29、财务部门所扣罚款全部纳入安全生产、文明施工奖励专项基金，并实行专款专用。
30、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学*和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
31、按统一指定的房间、床位就寝；随意更换—2分（寝室长负责）
32、值班人员点名查人数时，无故不在者-2分 （寝室长负责）
33、6点13分学生离开宿舍，进行跑操，只留值日生打扫卫生，一切整理完毕，关闭电源才许离开，负责者+1分.
34、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；
35、墙壁（1分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品
36、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；
37、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
38、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
39、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
40、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
——简单的员工宿舍管理制度 40句菁华
1、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
2、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
3、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
4、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
6、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
7、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。
8、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
9、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
10、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。
11、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；
12、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
13、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。
14、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
15、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
16、宿舍可根据员工们个性、爱好、特长来确定宿舍文化主题，突出特色；
17、人力资源部配合入住申请等相关工作。
18、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
19、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
20、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
21、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便治安检查需要。
22、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
23、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
24、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
25、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
26、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
27、每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。
28、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
29、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
30、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
31、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
32、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
33、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
34、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
35、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
36、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。
37、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
38、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
39、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
40、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;
——集体宿舍管理制度 40句菁华
1、服从单位安排、监督和管理；
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；
3、使用电视、电脑、收音机等时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠；
4、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；
5、提高安全意识，注意防火防盗。
6、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；
7、有偷窃行为的。
8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
9、不准大声喧哗、吵闹。
10、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；
11、检查本寝室员工的归寝情况。
12、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
13、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。衣服、被褥在规定位置晾晒。
14、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
15、员工餐厅就餐时间为7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。
16、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
17、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
18、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
19、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
20、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
21、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
22、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。
23、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
24、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
25、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
26、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。
27、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
28、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
29、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
30、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
31、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。
32、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学*、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
33、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；
34、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；
35、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；
36、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；
37、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
38、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
39、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。
40、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。
