1、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
2、上班时间，必须绝对服从统一调度。
3、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
4、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。
5、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。
6、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
7、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
8、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。
9、新进员工未定老员工进行监护和帮带。
10、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。
11、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
12、次月2号前，各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报分厂安全员处，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。
13、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。
14、搬铝锭时，身体要紧靠铝锭，以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。
15、工现场及时清理，打包完将使用过的钢带头及时回收保证干净整齐。
16、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。
17、上班前必须穿好劳动保护用品，严禁酒后驾驶。
18、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）；
19、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
20、危险工序操作管理:关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
21、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。
22、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
23、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
24、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
25、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
26、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
27、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
28、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
29、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内；把手伸入模具前先将安全门打开；检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵；无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
30、机器运转时，必须关闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。
31、检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵。
32、在进行维修作业时，请穿着防护用品。
33、不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。
34、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
35、进行起重作业的场所。
36、禁止在厂内及生产场所吸烟。
37、禁止未系安全带登高作业。
38、危险物质设备不经过处理不修。
39、容器内部作业分析置换不合格不修。
40、必须申请、办证，并得到批准。
41、不是自己分管的设备、工具不准动用。
42、2本制度适用于本公司所有生产车间、钥匙车间、总装车间全体员工。
43、12生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人承担。
44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
45、10合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
46、4设备台帐卡片、点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
47、1使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
48、4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
49、4车间地面不得有积水、积油。
50、8非本工种人员或非本机人员不准操作设备。
——车间安全生产隐患排查制度 40句菁华
1、传达调度会精神和工作生产任务。带领本车间所有人按时完成任务。
2、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。
3、工段长、班组长、工位长应认真执行各项安全生产规定，开好班前会，切实做到安全生产“五同时”（ “五同时”是指企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。
5、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁止站人，天车上应放置灭火器。
6、吊运重物间或液体金属时，吊起０.５米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时，不准制动器进行调整。
7、天车工必须听从指挥人员的`指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。
8、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下道工序。
9、吊运和放置抬包时，必须用抬包卡子固定住包梁，以免包梁歪倒伤人或洒铝伤及人身。
10、在抬包内进行混合配料或加固体铝时，必须检查所加物体是否干燥，如果潮湿，严禁加入，操作时不允许他人在附*停留和通过。
11、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。
12、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。
13、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
14、设备加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致部件损坏的，应当照价赔偿。
15、软管的安装请按照软管的制造商的指示进行。特别注意要绝对遵守最小弯曲半径。附属软管的连接，请参照所附录的软管配管要领书。
16、在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。
17、不要去掉防护装置。
18、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
19、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
20、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞*旁。
21、禁止非焊工从事焊接作业。
22、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
23、容器内部作业分析置换不合格不修。
24、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
25、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50—200元。（严重可做行政纪律处分）。
26、6员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。
27、14员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
28、23加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
29、25对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司人事行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
30、3认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
31、3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
32、4对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
33、8设备运行中,要做到勤检查、勤调整、勤维修，不离岗（设备运行过程中），对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。
34、1.3所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术品质科的通知自觉及时送检。
35、4凡须报废的计量器具，应提出申请报品质部。
36、9经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
37、8车间合理照明，严禁长明灯，长流水。
38、车间内严禁吸烟，违者每次罚款30元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
39、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。
40、下班前，必须切断所有电器设备的前一段电源开关。作业结束或下班后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华
1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
2、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
3、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
4、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
5、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
6、督促职工加强学*生产知识，努力提高操作技能和实际分析能力，确保生产*稳。
7、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。
8、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。
9、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。
10、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
11、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。
12、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
13、督促员工进入生产区，遵守安全规定，穿工作服，戴安全帽，戴手套等劳动保护用品。工作时不穿钉子鞋，高跟鞋，露脚趾凉鞋。
14、新进员工未定老员工进行监护和帮带。
15、公司、车间规定的其他违章行为。
16、安全分每月公布一次。对本月没有扣分的工段长每月200元安全基金奖励，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全奖励。扣分超过5分（含5分）的，除扣发安全奖励另外每多扣1分进行100元经济处罚。对本月没有扣分的班组长、工位长每月100元安全基金奖励，如出现扣分则扣发当月安全奖励，扣分在3分（含3分）以上的，每多扣1分给予100元经济处罚。
17、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。
18、同一厂房内有多台天车运行时，禁止从一台天车跨越到另一台天车上，操作人员必须集中精力，起重前应先试吊，如吊物倾斜应重新捆绑，开车前应发出铃声，吊物不得从人头顶越过，运行中发生故障应立即停车。
19、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车*稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。
20、在工作中，应服从地面挂钩人员的指挥，应熟练地将三个控制器配合好，不允许两人操作一台天车以免误会发生意外。
21、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。
22、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于２米。
23、吊物件时应注意保持钢丝绳垂直，翻物件时不允许大于５０的歪拉斜吊，更不允许用小车牵引地面车辆。
24、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于５圈。
25、做好当班运行纪录将天车存在的问题和故障如实纪录并反映有关部门。
26、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。
27、加热好的真空抬包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水分。
28、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。
29、机械、电气设备发生故障，要通知维修人员维修不允许随意乱动。
30、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。
31、上班前必须穿好劳动保护用品，严禁酒后驾驶。
32、厂内行车速度不得超过5公里1小时。
33、检查制动、离合器方向等是否安全可靠。
34、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。
35、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）；
36、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新，或提出行之有效的建议，经实施后根据贡献大小，给予一次性奖励；
37、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。
38、产品理化指标不合格；
39、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物)；
40、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
41、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故
42、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定。
43、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。
44、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
45、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
46、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
47、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
48、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
49、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
50、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
51、填写设备点检表应认真，真实记录，并对设备进行清扫与保养，不执行者罚款10元。
52、严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
53、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
54、机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内；把手伸入模具前先将安全门打开；检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵；无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
55、机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
56、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。
57、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。
58、维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
59、在进行维修作业时，请穿着防护用品。
60、设定温度一定要参考原料之干燥温度，配合实际经验进行设定。
61、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
62、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
63、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
64、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
65、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
66、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
67、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。
68、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
69、厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
70、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
71、禁止在厂内用明火照明。
72、禁止在厂内及生产场所吸烟。
73、检修任务不明确不修。
74、没有消防措施，禁止动火。
75、必须佩带规定的防护用具。
76、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
77、在班前、班上不准喝酒。
78、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
79、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
80、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
81、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
82、偷盗车间的财物，移交保安或*部门处理。
83、1为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
84、4工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班长以上管理人员申请方能离岗。
85、11车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。
86、16生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
87、2及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。
88、4加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。
89、1.1量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。
90、2开展能源消耗统计核算工作。
91、4随时检查耗能设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
92、11认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
93、7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
94、3贯彻“安全第一、预防为主”。
95、9重点设备（如发电机），要专人管理，卫生清洁、严禁损坏。
96、1.3能、主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
97、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作牌，不允许短裤、赤背或衣帽不整，进出生产车间必须立即随手关门，工作服不得穿出厂区，违者罚款10元。
98、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。
99、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
100、车间员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。并按要求使用专用工具。
——安全隐患排查治理制度 50句菁华
1、2重点部位“九必查”
2、事故隐患的分类
3、重点部位“十必查”
4、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。
5、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
6、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全隐患整改通知书，并立即整改到位;不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
8、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。
9、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的指导和监督。
10、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。
11、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
12、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
13、建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;
14、对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;
15、定期向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。
16、依法建立和落实安全生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的情况;
17、根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业;
18、依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监督管理;
19、对违反有关法律、法规、规章的责任人员向同级人民*提出追究行政责任的建议;
20、按期向同级人民*安全生产监督管理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作情况。
21、能够立即消除的，应当责令立即消除;
22、安全教育培训；
23、对部门和个人通过各种途径上报的事故隐患,应及时按规定进行查实,并认真协调、督促企业进行彻底整改。
24、加油站领导要在各自职责范围内，定期组织安全生产情况的监督检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管。
25、3各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
26、1.1日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
27、1.3专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。
28、1.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：
29、3隐患排查内容
30、3.2.4内部重要设施的*面布置以及安全距离，主要包括：
31、3.3.3现场工艺安全状况，主要包括：
32、3.7危险化学品管理
33、3.7.2化学品安全信息的编制、宣传、培训和应急管理，主要包括：
34、3.10.1给排水、循环水系统、污水处理系统的设置与能力能否满足各种状态下的需求。
35、8.2对一般事故隐患，由单位负责人或者有关人员立即组织整改。
36、8.5对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应包括：
37、3由安保部提出申请公司专门设立安全奖罚基金账户，专款专用，以上奖罚均在安全奖罚基金账户中落实实施。
38、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
39、安全隐患排查人员，又是安全管理责任人。排查时要认真仔细，不能有任何疏漏。除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。
40、查制度。就是查安全生产岗位责任制和其它规章制度是否健全，落实，各岗位的操作规程是否完善，查各班组、各车间是否按规定班组安全检查、召开安全会议、组织安全活动，是否组织员工进行安全学*，并按要求做好记录，查明火作业制度的落实执行情况，是否严格执行有关规定，严把明火作业、审批、看火三关，是否执行“三到”(消防审批到现场，看火员到现场，消防器材到现场)等。
41、个人能解决的不推给班组。
42、事故责任者没有处理不放过。
43、一般事故隐患
44、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报项目经理处理。
45、每周一定为安全隐患排查日，对重点部位（电器、消防、楼道栏杆等）进行排查。
46、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。
47、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”工作制度(即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底)及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政主管部门或当地*报告。
48、学校的安全领导导小组必须定期、随时研究分析、布置、检查学校安全工作，定期对校园及周边环境进行了安全检查，对检查出的安全隐患、漏洞责令限期整改。
49、学校全体教职工和全体学生，有权力也有义务对自己所发现的校园及周边环境存在的安全隐患，及时向学校报告，学校按报告隐患的情况，在班级量化或教师量化考核中给予加分，对于报告的重大隐患，由校委会决定给予奖励。
50、总务处、保卫处、团委、教导处、安全带班领导要经常巡视校园及周边环境；班主任、宿舍管理员、值班教师要按有关制度，履行好自己职责，发现隐患要及时排除或报告学校，对于大意失职或发现隐患视而不见造成事故，按《事故责任追究制度》处罚。
——隐患排查治理制度 50句菁华
1、矿井防治水领导组要定期牵头组织有关科室、单位参加矿井防洪设施的检查，检查资料报矿有关领导和部门，查出的问题和隐患要限期整改。
2、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
3、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
4、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
5、采取的方法和措施；
6、负责治理的机构和人员；
7、危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实； 5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训。
8、坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。
9、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。
10、坚持市场监管和施工现场整顿同步。一是着力整顿并规范建筑市场。切实加强对建设程序、市场各方主体的监管，在招标投标、施工许可、施工活动监管、安全生产监督等各个环节规范程序、严格管理。依法查处假招标、明招暗定、违法发包、违法转包、无证施工、无资质施工等各类违法行为；加大行政执法力度，对发现违法违规行为的，依法实施行政处罚。重点加大对建设单位、监理单位等具有管理职能主体的监管，督促其认真履行管理职责，有效开展监督检查，保证施工安全生产。二是着力强化对施工现场的监管。安监站要加大对现场的监督管理力度，采取高强度、大频率的监督检查，对施工现场是否落实安全生产法律法规和标准规范、是否落实隐患排查整治各项措施进行检查，严格督促施工企业、监理企业按标准施工、按规范监理，坚决制止凭经验施工、按土办法操作。三是保障大型机械运行安全。切实加强对大型机械安全管理，加强对操作人员持证上岗情况的检查，重点加强对安装、拆卸等关键工序的监督，实施严格的管理。安监站对安装、拆卸的专项方案、单位资质、人员资格要进行严格审查，做到资质证书与实际单位一致、个人证书与本人一致，对不符合规定的，不得准予实施。安装、拆卸活动开始时，施工单位、监理单位要到场进行再次核实并现场监督，安监站要组织到现场抽查、巡查。
11、在动员部署阶段，各单位要建立建筑工程安全生产隐患排查治理专项活动领导小组，制订排查治理专项行动工作方案，将隐患排查治理的时间、范围、标准和要求等向社会发布，并公布举报电话接受群众监督和举报，召开动员大会，对开展专项整治工作进行安排部署。广泛开展安全生产专项整治的宣传教育活动，通过网络、报刊和安全画册等方式，确保此次专项整治的目的和要求全面及时传达到每个施工企业、每个项目管理人员，为广泛深入开展安全专项整治工作打下良好基础。
12、公司安全办公室负责公司隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全办公室；公司安全办公室对隐患整改情况验收。
13、定期评审修改安全检查表。
14、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
15、加强对本井田包内整合关闭矿井及老窑采空区的提防。在接*时必须制订专门的措施，超前钻探，情况不明时，严禁采掘作业。
16、地测科、培训中心负责对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训，使每一个职工都知道本工作地点的避灾路线，以及本区域或矿井受水灾后自己的行动要求。
17、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
18、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
19、凡本部门无力制定整改措施计划的，应报安全科，会同有关职能部门，制定整改措施。
20、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。
21、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。
22、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位情况以及整改责任人。
23、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
24、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分解落实任务目标。
25、排查开展不力或不开展隐患排查者。
26、对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，经劝阻不整改的。
27、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
28、各采煤、掘进队及其他班组每天要对所管辖区域的顶板进行一次分析。发现问题，立即采取有效措施，进行处理，并汇报矿有关领导和顶板管理领导组备查。
29、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
30、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。
31、当班排查的隐患，必须及时处理，隐患处理不彻底不得开工。当班处理不了的隐患要及时汇报队领导。
32、班组各班人员必须对本队、本班组工作中的安全情况进行检查，对检查中查出的问题及时进行处理，现场处理不了的要及时汇报值班室。
33、安监处牵头每月组织综合部、供销科、生产部、运输队对火工产品的安全管理（运输、储存、发放、使用）的各个环节进行检查是否按照火工产品管理制度执行的。放炮方面，重点对撤人、断电工作、布岗到位、严格执行“三人放炮制”和“一炮三检制”操作过程进行检查。
34、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
35、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
36、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
37、液压机、推制机等锻、压机械设备不符合以下安全要求的：
38、液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设施不符合以下安全要求的：
39、车间作业环境不符合以下安全要求的：
40、根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5—500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全员申报，总经理批准后实施。
41、安全生产和职业卫生管理机构设置以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况；
42、规定的安全措施是否落实；
43、作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；
44、根据需要停止使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业；
45、载明事故隐患排查时间、具体部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和监控措施；
46、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。
47、编制本行业、领域事故隐患排查标准清单，建立事故隐患排查治理信息*台；
48、对立即不能整改到位的，下发执法文书，责令限期整改到位；
49、对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要及时组织进行复查验收，对按要求完成整改的隐患要及时销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚或强制措施决定。
50、生产经营单位拒不停产停业或者停止使用相关设施、设备，有发生生产安全事故风险的，经负有安全生产监督管理职责部门的主要负责人批准，在保证安全的前提下，采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物等措施，强制生产经营单位停产停业或者停止使用相关设施、设备；
——安全隐患排查治理制度 40句菁华
1、1隐患自查
2、事故隐患的含义
3、隐患自查
4、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
6、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
7、查处事故隐患;
8、安全生产和职业病防治资金投入情况;
9、个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用;
10、生产经营单位应当在3个工作日内向所在县区负有安全生产监督管理职责的部门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并及时报送风险评估结果、治理方案和复查验收报告。
11、因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监督管理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监督管理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营;审查不合格的，不得恢复生产经营;经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。
12、隐患排查治理制度制定与落实情况；
13、安全附件、机具检测检验情况，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录；
14、2公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
15、1.1日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
16、1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
17、1.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：
18、1.6事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。
19、2.2当发生以下情形之一，公司应及时组织进行相关专业的隐患排查：
20、3.1安全基础管理
21、3.2.3公司周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
22、3.3.2工艺技术及工艺装置的安全控制，主要包括：
23、3.6.3现场各类仪表完好有效，检验维护及现场标识情况，主要包括：
24、3.8储运系统
25、3.9.2消防设施与器材的设置情况，主要包括：
26、3.10公用工程系统
27、3.10.1给排水、循环水系统、污水处理系统的设置与能力能否满足各种状态下的需求。
28、3.10.2供热站及供热管道设备设施、安全设施是否存在隐患。
29、5各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
30、8.2对一般事故隐患，由单位负责人或者有关人员立即组织整改。
31、1凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，根据隐患大小，每项次经济罚款100-500元。
32、根据学校实际情况，重点排查以下部位。并明确排查责任人：
33、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素。维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况。在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。
34、安环部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
35、事故隐患分类
36、报告隐患的数量和质量作为年终评选先进的重要依据。
37、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐*安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。
38、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。
39、学校的任何部门、任何领导在接到安全隐患举报后，必须在第一时间内视察现场，排除隐患或向分管领导和校长报告，并做好记录，做为对举报人的奖励的依据。对于大意、失职造成事故的，按《事故责任追究制度》处罚。
40、校舍安全排查要做到制度化，规范化，严格化，要做到定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。在正常情况下，学校应每学期对校舍进行一次全面性的安全排查；对一些年久失修的旧房要进行重点细致的检查；在风、汛、雨季要进行突击性的检查。校舍安全排查时邀请当地城建部门有经验的工程技术人员参与；每次安全检查均应做好书面文字记录，作为校舍档案保存备查。对发现结构损坏，蛀虫，腐烂或其它重大险情的应及时书面报告当地*和主管部门，及时研究落实维修措施；对经技术鉴定为危房的一律封房停用，并及早采取断然措施，消除祸患。凡发现校舍重大险情的均应及时上报。
——环境安全隐患排查治理制度 40句菁华
1、定期做好环境因素和危险源识别，并进行评价，评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制，确保不发生环境污染事故和安全事故。
2、做好化学品的保存和使用，确保符合相关的规定。
3、办公期间员工在办公室内时必须将办公室门敞开办公（开空调时也要留有缝隙，不得将门紧闭）。
4、食堂餐桌、地面，饭后必须及时进行清扫，保持餐桌、餐椅的干净整齐；操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持干净、整洁；每星期必须对餐厅及厨房大清洗一次。
5、厨房各种用品、用具，使用后必须及时清洗干净并消毒；库房保持通风、整洁、干燥、明亮。
6、下班后先检查炉灶是否熄灭，供油管阀门是否关闭；关好水龙头，切断电源，锁好门窗后方可离开。
7、医院安全卫生检查小组不定期对办公环境卫生及安全进行检查，对发现的问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改并通报批评，第三次对责任人给予经济处罚。
8、全院员工必须以身作则，接受所有同事及患者的监督，发现有违规定的行为，可向院办反映与投诉。
9、结合警校共建工作站排查校园周边安全隐患，处理扰乱学校秩序和侵害学生人身，财产安全的违法犯罪行为。
10、申请有关部门查处在中小学校校园200米范围内设立互联网服务营业场所。
11、申请文化、工商行政管理部门查处接纳未成年人进入营业性网吧。
12、销售部对公司的主要客户要能施加影响，以延伸公司以外的环境管理和安全要求，并要求其每年填写《相关方环境因素调查表》和《相关方危险源调查表》。
13、进出我厂的外来单位材料、物品，须接受我厂门卫及管理人员管理。
14、要懂得如何保养机器，轴承润滑加油，散热风扇保护罩上的清洁，轴承两边的缠棉清理，机台每组运转工作中的轮子速度比例调配，机器*时的爱护与保养是每位员工应尽的义务。不得随意、胡乱、盲目操作机器。
15、机台出现异常或异响时要懂得如何处理，更要及时处理消除异常状况，当班人员不得故意拖延处理异常的良好时机。
16、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。
17、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。
18、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；
19、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。
20、一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
21、组织安全巡查组坚持每天对全公司各单位重点煤气岗位现场巡回检查。
22、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。
23、主要负责人负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报公司安全办公室；公司安全办公室负责对全公司性隐患整改情况的验收。
24、隐患自查
25、重点部位“十必查”
26、对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报，由站领导负责协调解决；站领导不能解决的重大事故隐患，应即时上报加油站负责人，召开领导办公会研究解决措施；加油站无法协调解决的，立即向*有关部门报告。深刻认识做好隐患排查治理工作的重大意义，加油站领导要切实落实安全生产第一责任人的职责，将工作责任层层分解落实，做到各个环节责任到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严重后果或构成犯罪的，将移送zzz机关依法追究相关责任人员的责任。
27、主管负责人日常安全巡查，对专（兼）职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责人，对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。
28、主要负责人负责定期组织专（兼）职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改情况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分解落实整改责任，按要求和期限整改到位。
29、生产技术部要参加矿、各部门组织的隐患排查，重点对汇报上来的`事故隐患进行统计归类，安排*衡队伍对隐患进行整改，并负责收集隐患整改情况和督促整改。
30、制定事故隐患排查治理工作制度，编制隐患排查标准清单，开展事故隐患排查治理工作；
31、存在危险或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测情况；
32、已查出的事故隐患整改与落实情况；重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
33、规定的安全措施是否落实；
34、组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度；
35、根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施；
36、隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。
37、监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况，依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为；
38、对依法应当给予行政处罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；
39、事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当依法责令从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；
40、生产经营单位拒不停产停业或者停止使用相关设施、设备，有发生生产安全事故风险的，经负有安全生产监督管理职责部门的主要负责人批准，在保证安全的前提下，采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物等措施，强制生产经营单位停产停业或者停止使用相关设施、设备；
