安置就业协议书（精选五篇）

　　安置就业协议书 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据*等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实*。

　　3．制定完善的规章制度，严格管理学生。

　　4．提供必要的生活设施和活动场所。

　　5．学*结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　2．交费入学后不退费。

　　3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（学生）（签字）：_________

　　法定代理人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　安置就业协议书 2

　　甲方:******文化发展有限公司

　　乙方:

　　为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系,本着互惠互利的原则,为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作,甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：

　　一、甲、乙双方本着资源共享,双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

　　二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

　　三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

　　四、甲方通过以下方式培训员工：

　　（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。

　　（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

　　五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

　　六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

　　七、乙方在确定人选到岗前的5日内：

　　（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。一次性接纳员工×××人以上（含×××人），支付劳务咨询介绍服务费×××元/人。

　　（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

　　八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件,仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。

　　九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第

　　五、六、七条之约定办理手续。

　　十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选×××个月内，因种种原因离职，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

　　十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的×××。

　　十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

　　十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。

　　十

　　四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。?

　　十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方盖章：__________乙方盖章：__________

　　代表签名：__________代表签名：__________

　　____年___月___日____年___月___日

　　安置就业协议书 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据*等协商同意并签署本协议：

　　一、服务内容：

　　1、甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，

　　2、乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

　　二、服务期限：

　　1、本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生____人;

　　2、工作期限为个月：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、工资支付：就业学生每月满勤工资为____元。

　　四、其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

　　五、权利与义务：

　　1、为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。

　　2、乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。

　　3、乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。

　　附：安置就业学生名单

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　年 月 日

　　安置就业协议书 4

　　乙方：XX市XX职业技术学校

　　甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生，

　　一：服务内容：

　　1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，

　　2：乙方同意为甲方提供工作所需的`技工就业学生。

　　二：服务期限：

　　1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生 人;

　　2：工作期限为 个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三：工资支付：就业学生每月满勤工资为 元。

　　四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。

　　五：权利与义务：

　　1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决，

　　2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。

　　3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。

　　六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。

　　附：安置就业学生名单

　　甲方(盖章)：                                               乙方(盖章)：

　　年 月 日

　　安置就业协议书 5

　　甲方：(培训机构)

　　地址：

　　乙方：(实*人员)

　　身份证号：

　　为明确实*人员与培训机构和义务，本着*等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。

　　一、实*期限及工作安排

　　1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实*。

　　2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实*活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　3、甲方不承诺乙方实*期过后一定录用为其实*单位员工，如果实*结束，经实*单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行*单位员工。

　　4、乙方只要遵守服从甲方的实*工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。

　　二、实*岗位

　　1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实*期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实*岗位进行调整。

　　2、双方的权力和义务

　　甲方在乙方实*期间，协助乙方所在实*单位对乙方进行管理：为乙方实*期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实*单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实*期间的实*岗位的安全;实*结束时配合乙方所在实*单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实*证明。

　　3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实*，按时完成实*期间实*单位交付的任务和工作;遵守实*单位的各项规章制度，保守实*单位商业秘密、技术秘密。

　　4、实*期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守实*单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守实*单位的操作流程，如有违反造成实*单位财物损失，按实*单位规定处理。

　　5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实*单位的实*，后期不作任何安排实*，但是应提前告诉乙方和说明原因。

　　6、实*期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实*单位实*。

　　四、违约责任

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实*。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。

　　五、其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。

　　甲方(盖章)乙方(签名)

　　负责人(签字)家长(签字)

　　年月日年月日

安置就业协议书（精选五篇）扩展阅读

安置就业协议书（精选五篇）（扩展1）

——就业安置协议书 (菁华3篇)

就业安置协议书1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、协议书生效时间

　　第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

　　第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　六、劳动纪律

　　第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4．被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的'人员：

　　1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

　　1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1．在试用期内的；

　　2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________％的经济补偿金；

　　2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________％的经济补偿金。

　　第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

　　1．经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；

　　2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就业安置协议书2

　　甲方：XXX_乙方：XXX_根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、协议书生效时间

　　第一条本协议书生效日期XXX年____月____日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于XXX_元，其中试用期间工资XXX_元。

　　第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书

　　第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　XXX_。

　　六、劳动纪律

　　第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前____日以书面形式通知甲方推荐的人员：

　　1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书

　　第二十二条终止、解除本合同：

　　1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同

　　第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前____日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1.在试用期内的;

　　2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬XXX_%的经济补偿金;

　　2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分XXX_%的经济补偿金。

　　第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满XXX年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前XXX_个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过XXX_个月：

　　1.经与甲方推荐的'人员协商一致，乙方解除劳动关系的;

　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：XXX_

　　乙方(签字)：XXX_

　　XXX年____月____日

　　XXX年____月____日

就业安置协议书3

　　甲方：

　　乙方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：

　　一：甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区。

　　二：乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。

　　三：乙方出发前将务工人员的情况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16－35岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流动人口计划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_____元/人，女______元/人）从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优惠提供食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。

　　四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（具体按厂家规定）。

　　五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。

　　六：甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。

　　七：甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。

　　八：乙方需对就业的`务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。

　　九：乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。

　　十：未尽事宜，另行协商。

　　十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。

　　甲方：联络人：

　　手机：手机：

　　电话：电话：

　　传真：传真：

安置就业协议书（精选五篇）（扩展2）

——就业安置协议书(精选五篇)

　　就业安置协议书 1

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款，

　　一、协议书生效时间

　　第一条　本协议书生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作内容

　　第二条　甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条　甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条　执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条　乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条　乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条　乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条　乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条　执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

　　第十条　乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条　乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条　甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条　乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、劳动纪律

　　第十六条　甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条　甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十八条　订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容，

　　第十九条　订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条　经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的';

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条　下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：

　　1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条　甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

　　1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　第二十四条　甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条　甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条　有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1.在试用期内的;

　　2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条　下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;

　　2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

　　第二十八条　下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

　　1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;

　　2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条　未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条　本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　就业安置协议书 2

　　甲方： 乙方：

　　为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公*、公正的基础上，达成如下协议：

　　一、甲方职责

　　1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。

　　2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。

　　3、确保乙方正式录用后的待遇：

　　民办学校：试用期1－2个月，专科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元―1200元/月；转正后专科1200元―1800元/月，本科1400元―3600元/月，试用期和转正后食宿全包。

　　贵族学校：试用期1―2个月，专科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。

　　4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。

　　5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。

　　6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。

　　7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。

　　二、乙方职责

　　1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。

　　2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。

　　3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。

　　4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。

　　5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。

　　三、安置费用及规定

　　1、收费标准为：专科1100元/人，本科1300元/人（含就业安置费，岗前培训费、岗前食宿费等），交通费除外。

　　2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清（如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另行商定）。

　　3、乙方上岗三年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用人单位同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费300元（食宿费自理）。

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份

　　自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

　　年 月 日

　　就业安置协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系，本着互惠互利的原则，为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作，甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：

　　一、甲、乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

　　二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

　　三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

　　四、甲方通过以下方式培训员工：

　　（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。

　　（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

　　五、乙方对甲方输送的人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

　　六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

　　七、乙方在确定人选到岗前的5日内：

　　（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上（含15人），支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

　　（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

　　八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。

　　九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

　　十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内，因种种原因离职，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

　　十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

　　十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

　　十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。

　　十四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。

　　十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生（）效。

　　甲方盖章：乙方盖章：

　　代表签名：代表签名：

　　日期：___年___月___日

　　日期：___年___月___日

　　就业安置协议书 4

　　合同编号：131279

　　甲方：XXX_乙方：XXX_根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　一、协议书生效时间

　　第一条本协议书生效日期XXX年____月____日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的`教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于XXX_元，其中试用期间工资XXX_元。

　　第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书

　　第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　XXX_。

　　六、劳动纪律

　　第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前____日以书面形式通知甲方推荐的人员：

　　1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书

　　第二十二条终止、解除本合同：

　　1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同

　　第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前____日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1、在试用期内的;

　　2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬XXX_%的经济补偿金;

　　2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分XXX_%的经济补偿金。

　　第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满XXX年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前XXX_个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过XXX_个月：

　　1、经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;

　　2、甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：XXX_

　　乙方(签字)：XXX_

　　XXX年____月____日

　　XXX年____月____日

　　就业安置协议书 5

　　随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。那么写协议书真的很难吗？下面是小编为大家收集的就业安置协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）：_______负责人（签字）：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴，月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位，甲方相应调整实*津贴（月津贴人民币_________元）。

　　一、协议书生效时间

　　第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴，月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位，甲方相应调整实*津贴（月津贴人民币_________元）。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。

　　第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的.人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

　　第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、劳动纪律

　　第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依法终止的条件除外。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元（含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费），交通费乙方自理。

　　第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

　　第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

　　第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

　　第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（2）通过______________________________证书全国统考，（如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考），并满足____________规定的____________标准；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：

　　1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2、甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

　　1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2、

　　、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。

　　第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1、在试用期内的；

　　2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。

　　第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金；

　　第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功。

　　为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公*、公正的基础上制定本协议。

　　2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

　　第二十八条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月*均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

　　1、经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；

　　2、甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、其他约定

　　第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

　　第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

安置就业协议书（精选五篇）（扩展3）

——培训就业安置协议书实用五份

　　培训就业安置协议书 1

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据*等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1、严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　2、提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实*。

　　3、制定完善的规章制度，严格管理学生。

　　4、提供必要的生活设施和活动场所。

　　5、学*结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　6、全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　1、了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　2、交费入学后不退费。

　　3、要具备良好的'思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　4、就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　5、离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　1、甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　2、乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（学生）（签字）：_________

　　法定代理人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　培训就业安置协议书 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据*等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实*。

　　3．制定完善的规章制度，严格管理学生。

　　4．提供必要的生活设施和活动场所。

　　5．学*结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　2．交费入学后不退费。

　　3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（学生）（签字）：_________

　　法定代理人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　培训就业安置协议书 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据*等自愿的原则，双方签订如下协议：

　　一、甲方职责

　　1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。

　　2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实*。

　　3．制定完善的规章制度，严格管理学生。

　　4．提供必要的生活设施和活动场所。

　　5．学*结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

　　6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。

　　二、乙方职责

　　1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。

　　2．交费入学后不退费。

　　3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。

　　4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

　　5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

　　三、违约责任

　　1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

　　2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

　　本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（学生）（签字）：_________

　　法定代理人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培训就业安置协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为了积极缓解用工需求与员工培训严重错拍的矛盾，建立长期劳动力培训与输转安置就业的和谐市场关系，本着互惠互利的原则，为共同做好“阳光工程和劳动力转移培训”工作，甲、乙双方现达成以下意向性合作协议：

　　一、甲、乙双方本着资源共享，双赢合作的原则本着诚信合作的意愿进行双边合作。

　　二、乙方为甲方实训以及劳务输转就业安置合作基地，积极主动配合甲方接受的各类行政机关的检查验收。

　　三、甲方为乙方输送经过培训具备入职基本要求的从业员工。

　　四、甲方通过以下方式培训员工：

　　（一）、根据乙方实际需要，由甲、乙双方协商拟定培训计划，设置利于乙方在职员工业务素质和作业技能提升的培训课程，培训场地以及相关费用由乙方承担。

　　（二）、甲方根据整体用工市场的要求和自身素质提升的需要，在确保乙方生产经营正常运转的前提下统一安排组织培训学*。

　　五、乙方对甲方输送的`人员进行面试后的3日内应明确通知甲方是否录用。

　　六、乙方在与面试人员达成一致，明确表示录用意愿之后即与甲方签订有关《劳务输转安置协议书》或直接与当事人签订《劳动合同书》。

　　七、乙方在确定人选到岗前的5日内：

　　（一）向甲方支付劳务咨询介绍服务费228元/人。一次性接纳员工15人以上（含15人），支付劳务咨询介绍服务费188元/人。

　　（二）或直接按用工人数月支付工资至甲方专户，由甲方按有关约定兑现劳务人员工资。

　　八、乙方单位委托甲方进行用工定向招聘培训时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进行详细的描述，提供企业真实的经济性质以及经营状况，以便使甲方正确全面理解招聘岗位的要求，实事求是展示乙方的用工诉求。

　　九、甲方在乙方委托招聘协议期内，为乙方提供符合要求的备选人才信息，供乙方选择；乙方对选中的推荐人选进行面（测）试并依照本协议第五、六、七条之约定办理手续。

　　十、如果甲方输送或推荐给乙方的人选3个月内，因种种原因离职，甲方继续无偿为乙方输送或推荐合适人选。乙方认为确实不能胜任岗位的员工需要调换，须及时向甲方说明原因，甲方实事求是了解原委后非乙方故意应该及时补充人员接替岗位。

　　十一、若一个月内仍然未能推荐到合适人选，除非乙方要求继续推荐，否则乙方有权要求甲方返还该人选劳务咨询介绍服务费的30%。

　　十二、甲方为乙方整体输送或定向培训的员工作业纪律完全遵守乙方规定，其劳动合同关系由甲方统一管理并统一签署《劳动合同》

　　十三、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上协议事宜。乙方不得在甲方不知情的情况下私下与被输送或推荐人员联系或达成有损甲方利益的约定。经发现视违约处理，双方恪守。

　　十四、凡甲方输送推荐的人员（按约定已向甲方支付劳务咨询介绍服务费用的人员除外），自乙方接收之日起一年内，除非得到甲方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人员。

　　十五、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。

　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。经甲、乙双方签字盖章后生（）效。

　　甲方盖章：乙方盖章：

　　代表签名：代表签名：

　　日期：___年___月___日

　　日期：___年___月___日

　　培训就业安置协议书 5

　　合同签订地_____________________

　　出卖人（甲方）：_______身份证号：_______

　　房屋共有产权人_______身份证号：_______

　　房屋共有产权人_______身份证号：_______

　　以上两人是本合同中所述房屋的共有产权人

　　买受人（乙方）：_______身份证号：_______

　　根据《合同法》、《城市房地产管理法》及有关法律法规之规定，甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。

　　第一条房屋的基本情况：甲方因拆迁获得该房屋的安置，房屋坐落在_______，建筑面积_______，房屋用途为_______，并附带_______一间，位于_______，面积_______*方米。乙方对甲方的房屋做了充分了解，愿意购买该房屋。

　　第二条房屋内部设施设备：房屋已装修，水、电、管道煤气等已全部开通，并有如下设备。

　　第三条本合同中所述房屋为_______安置房，是甲方家庭共同财产。甲方承诺该房屋没有产权纠纷，不存在房屋抵押，债权债务，以及其他权利瑕疵。交易如有上述未清事项，由甲方承担，乙方不负任何责任。

　　第四条上述房产的交易价格：成交价格为：人民币_______元整（大写：_______元整）。

　　第五条付款时间：_______年_______月_______日前。

　　第六条房屋的交付：

　　（1）甲方应在交付当日将拆迁安置房屋相关的所有手续等一切和该房屋有关的相关文件及票据交付乙方。

　　（2）甲方交付乙方使用的房屋应保持其完整性，相关设施、设备的实用性。

　　（3）该房屋交付使用前的水、电、煤气等相关费用由甲方全部结清。

　　第七条甲方应该将本述房屋中的全部户口全部迁出。

　　第八条对本房屋以后需要办理房屋产权证，土地证等其它手续，经甲乙双方协商，按以下约定进行。

　　1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后，甲方应自领取之日起三日内，将领到的产权证书交由乙方。

　　2、在已办理到甲方名下房屋产权证，土地证等其它手续之后，甲方应告知乙方，并自甲方办理房屋产权证到自己名下后的3日内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续，所须相关费用（包含双方交易费、营业税等）全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料（房屋产权人的产权证及土地证，房屋产权人结婚证及复印件，房屋产权人夫妻双方身份证复印件，其他房屋共有人同意出售的书面意见等），不得用任何方式拒绝阻挠。

　　第九条违约责任条款：

　　1、甲方在交房后未按约定将房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方的，视为甲方违约，甲方应支付违约金人民币_______元整给乙方。

　　2、甲方在接到办理房屋产权通知后逾期10日不去相应机构办理产权证和土地证的，视为甲方对乙方的违约，甲方应支付违约金人民币_______元整给乙方。

　　3、甲方不得擅自解除合同，若甲方擅自解除合同，乙方有权要求甲方继续履行合同或要求甲方退还乙方已付房款，并有权要求甲方支付按照同期银行贷款利率双倍计算利息款，同时有权要求甲方支付违约金人民币_______元整给乙方。

　　4、甲方不根据本合同的约定将房屋和产权证书交付给乙方，视为甲方违约，乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书，并有权要求甲方支付违约金人民币_______元整。

　　5、甲方根据本合同的约定在出证后超过30天不协助乙方办理房产过户手续的，视为甲方违约，乙方有权要求甲方履行合同，并有权要求甲方支付违约金人民币_______万元。

　　第十条合同无效的特别约定：若本合同无效，甲方特别声明在本合同确认无效的十日内赔偿乙方经济损失_______元整。

　　第十一条本合同发生争议的解决方式：

　　双方本着友好协商，公*合理的原则签定本合同，签定本合同后，双方应严格遵守执行，不得以任何理由反悔。在履约过程中发生的争议，双方可通过协商解决。协商不成的，双方一致同意向本合同所述房屋所在地地方法院提起诉讼。

　　第十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定由甲方、乙方共同协商解决，与本合同具有同等法律效力。

　　本合同在双方签字之时生效。本合同一式叁份，甲方产权人共持一份，乙方一份，另一份留存备查。

　　甲方：_______乙方：_______

　　共有人：_______

　　____年____月_____日

安置就业协议书（精选五篇）（扩展4）

——就业协议书 (菁华9篇)

就业协议书1

　　甲 方：_______________________(以下简称甲方)

　　乙 方：_______________________(以下简称乙方)

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　1.甲方要事先给实*生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　租期内,甲方应帮助乙方协调水.电等的供应问题,保证正常畅通.当面检查,一切正常交给乙方使用.租期内的安全有乙方自付.

　　2.可以根据需要，调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实*活动。

　　3.结合实际情况，为乙方学生提供学*专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

　　4.实*期结束时，根据现实表现，为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

　　5.对实*合格的实*生，甲方应优先录用。

　　6.根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1.协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

　　2.协助甲方做好实*生的教育和管理工作。

　　3.必要时，可以到甲方现场了解实*生的工作情况。

　　本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

　　4.遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的'情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　第二十六条 董事连续两次未能亲自出*，也不委托其他董事出*董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。

　　乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

　　5.就业实*是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。

　　三、甲方按乙方在实*期间的工作表现发放实*补贴。

　　四、甲乙双方约定的其他条款：

　　第八十五条 由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任;如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　____________________________________________

　　乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着*等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

　　____________________________________________

　　五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。

　　第一条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

　　甲方：_____________ 乙方：__________

　　委托授权人：(签名) 委托授权人：(签名)

　　______年___月 ____日 ______年___月 ____日

就业协议书2

　　甲方（院校）：

　　乙方（学生）：

　　双方本着*等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议：

　　第一条甲方的承诺和保证

　　（一）甲方的承诺和保证

　　1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐：

　　（1）已经年满16周岁，体检合格。

　　（2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学*期满，学完所有课程且成绩合格。

　　（3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的。

　　2、乙方在校学*期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。

　　3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。

　　4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。

　　5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。

　　（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议：

　　1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。

　　2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。

　　3、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实*费等费用的。

　　4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。

　　5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。

　　6、乙方已到岗就业的。

　　7、乙方违反承诺和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。

　　第二条乙方的'承诺和保证

　　1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并承诺认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。

　　2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。

　　3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。

　　4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。

　　5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。

　　6、甲方根据乙方专业技能的实际水*，按照甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。

　　7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外办）反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。

　　8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。

　　第三条协议生效及其他

　　1、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业（包括试用期）后终止。

　　2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。

　　3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。

　　4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可以继续在宿舍中居住7天。

　　5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达。

　　乙方的通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　若乙方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方承担。

　　6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。

　　7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：

　　电话：电话：

　　年月日年月日

就业协议书3

　　他的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份。

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，

　　协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权，民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

　　三方协议作为国家统计大学生就业率的'一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

　　要说现在已经是市场经济了，可是我们有很多东西还留在计划经济的时代，比如这个大学生派遣问题就是这样的。简单点说：就是三方协议是学校去教育主管部门给你办理各项派遣手续的凭证，同时自派遣证颁发之日起开始计算你的工龄，大学生开始进入见*期（这可不是单位的试用期，以后再解释），一年后转正定级确认干部身份。

就业协议书4

　　违约责任及毕业生违约的后果

　　《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，

　　就业协议

　　从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

　　(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

　　(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

　　(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

　　违约赔偿协议书范本

　　三方协议违约

　　保险协议书4篇

　　甲方：*xx公司杭州市分公司乙方：为了充分激发职工的工作热情，稳定职工队伍，同时帮助职工建立一份补充的养老保障，甲方经公司董事会研究决定，同意为下属职工办理商业养老金保险。

　　与影楼合作协议书

　　一、为了实现共同发展，在电信日期间，经甲、乙双方友好协商，现达成如下意向：在活动期间在甲方购买xx元以上手机的客户，由乙方免费提供价值588元的免费摄影礼券。二、活动时间：xx年x月x日xx年x月x日。

　　就业协议书违约责任

　　违约责任及毕业生违约的后果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，就业协议从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。

　　租房合同协议书范本

　　甲方（出租方） 身份证号码：乙方（承租方） 身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，一致达成如下租房协议：一、甲方愿将其位于xxxx小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期 年，即从200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。

　　离婚协议书该怎么写

　　一、书写离婚协议书内容应该要注意：(一)、应详细、准确填写夫妻双方的有关身份资料。应填写的.身份资料包括：姓名、曾用名、出生年月、民族、户籍住址、常住地址、身份证号码、联系电话等，由此可确定离婚双方在法律角度上的身份特征，确...

　　物品转让协议书

　　甲方： 身份号码：乙方： 身份号码：甲、乙双方在公*、公正的原则下，经商议甲方将xxx市xxx区xxx镇xxx村河坝六社、十社沙场转让给乙方，协议如下：一、转让范围：xxx镇xxx六社、十社沙场(限旱采)，沙场中现有的设备、设施(见附页：沙场主...

　　企业间借款协议书范本

　　借款单位：________________________法定代表人：________ 职务：____地 址：________ 邮码：____ 电话：________贷款单位：________________________法定代表人：________ 职务：____地 址：________ 邮码：____...

　　婚姻协议书格式

　　甲方(男方)：姓名 性别 出生年月 住址 身份证号乙方(女方)：姓名 性别 出生年月 住址 身份证号为了相互忠实，维护夫妻感情，建立和谐美满的家庭，甲乙双方自愿在结婚以前于 年 月 日，就有关结婚、婚前财产及婚姻关系存续期间的财产、债务...

就业协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　签约双方在*等自愿的基础上，根据诚实信用的'原则，达成如下就业推荐协议：

　　一、期限

　　此协议于________年______月______日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。

　　二、双方的义务

　　(一) 甲方的义务

　　1、 中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。

　　2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包括简历设计、面试训练，提高学员求职技能。

　　3、 学员在试用期内，中心定期与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。

　　4、 学员就业后，将学员作为储备人才进行宣传，以促进学员二次就业。

　　(二) 乙方的义务

　　1、 完成 毕业学期全部课程的学*。

　　2、 毕业学期出勤率达到95%以上(含95%)。

　　3、 通过沟通测试、技术测试和模拟面试。

　　4、 通过企业面试技术考试。

　　5、 按要求完成毕业设计且通过答辩。

　　6、 完成毕业学期全国统一认证考试。

　　三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐

　　1、 违反中心规章制度(包括但不限于以下情况)

　　拒绝参加项目实*安排

　　诋毁中心就业推荐工作

　　拒绝参加模拟面试

　　不按要求提交、修改简历

　　沟通测试或者技术测试50%不及格

　　2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包括但不限于以下情况)

　　态度消极，学历弄虚作假

　　沟通测试或者技术测试缺*率达50%

　　联系方式不正确或拒接、关机不回复

　　拒绝参加就业专员安排的面试，或在未通知中心就业专员的情况下，不参加事先确定的面试

　　面试迟到2次(含2次)以上

　　参加面试时，未按要求着装

　　3、 在用人单位录用后拒绝就业。

　　4、 在就业专员安排下已经到企业上班后，未经和就业专员协商，因个人原因提出辞职。

　　5、 在完成毕业学期全国统一认证考试前已成功自行就业。

　　6、 违反国家法律法规，构成犯罪。

　　7、未事先与中心沟通，影响中心就业推荐工作的相关事宜。

　　四、注意事项

　　1、符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

　　2、本协议就业推荐是指由本校就业部组织的学员参与用人单位的面试、笔试等以试用、就业为目的的活动。

　　3、就业推荐活动不接受学员任何指定地区、指定单位、指定薪水等含附带条件的指定岗位。

　　4、一旦中心为学员成功安排了工作，将不再为该生提供其他的就业机会。

　　5、对于未能在三次机会中通过面试得到工作的学员，中心就业部原则上将不再考虑为其进一步进行就业推荐。但在条件许可的情况下中心就业部会提供力所能及的就业帮助。

　　6、本协议自双方签字或者盖章之日起生效，以上协议条款中未尽事宜，最终解释权归所有。

　　学员签字： (盖章)：

　　身份证号码：

　　日 期： 日 期：

就业协议书6

　　乙方：____________

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

　　一、甲方应履行的职责

　　1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

　　2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

　　3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;

　　4.负责毕业生岗前培训工作;

　　5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1.学生必须修满规定的学时;

　　2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学*，成绩必须达到合格以上;

　　3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

　　4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作

　　1.在校期间不认真学*，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;

　　2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;

　　3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

　　4.毕业后自行就业者;

　　5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;

　　2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

　　3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)

　　法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)

　　_____年_______月___________日 _____年_______月________日

就业协议书7

　　就业协议订立的原则：

　　毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，才会得到《就业报到证》；凡持有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份；凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。

　　是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。

　　1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

　　对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自*，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

　　对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

　　④身份的标志。在规定期限内签订协议书，学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达，即持有高校毕业生就业报到证，具备了正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生等相区别。我们国家有人才市场和劳动力市场之分，人才市场管理人才，劳动力市场管理学历较低的人。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的机会，因为社会要给你待遇时会看你给社会做了什么贡献。如果你档案上是空白的，它自然不会给你待遇。千万注意别把自己仅仅当作劳动力！

　　2、*等协商原则：

　　就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是*等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

　　就业协议订立的步骤

　　就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。

　　1、要约

　　就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

　　有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

　　毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。

　　一般来说就业协议签订在前，就业协议应在毕业生就业之前签订，而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

　　2、承诺

　　毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公*，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。

　　签订就业协议的程序

　　1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

　　2、用人单位上级主管部门批准盖章。

　　因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明（或在原协议书上注明并盖章）、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。

　　3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

　　毕业生在签订就业协议书时，其身份多为学生，并非完全意义上的劳动者，尚不具备签订劳动合同的资格。所以，毕业生应先与用人单位签订就业协议书，待取得毕业资格去单位报到后，再尽快与单位签订劳动合同。为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，毕业生在签订就业协议书时还要注意与劳动合同的衔接，尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议书及其补充协议中，并注明在今后订立劳动合同时应予确认。

　　4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。

就业协议书8

　　为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　甲方：_______学院( )授权培训中心

　　乙方姓名：_______年龄：_______性别：_______民族：_______

　　身份证号码：______________

　　常住地址：______________

　　其它

　　1．协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置；

　　2．本协议未尽事宜双方协商解决；

　　3．本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份；

　　4．本协议自双方签订后生效。

　　联系电话：_______家庭电话：_______

　　符合推荐条件的学员完成毕业学期全国统一认证考试，并向中心就业作部发送合格的电子版简历后，就业指导老师开始负责为该学员推荐面试。学员应按照就业老师的要求准时、衣冠整齐的参加由就业部组织的面试。

　　一、培训专业：

　　二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束

　　三、甲方权利与义务：

　　1、甲方保证按照_______课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。

　　2、甲方负责为在_______学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。

　　3、甲方根据乙方的学*情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是：XX企业或相关企业的岗位。

　　4、甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。

　　5、甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。

　　6、甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。

　　7、甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。

　　8、为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

　　9、甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

　　10、甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

　　11、乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

　　12、乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

　　四、乙方权利与义务：

　　1、乙方应保证遵纪守法，学*期间严格遵守中心的各项规章制度。

　　2、乙方在保持身体健康情况下，学*刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

　　3、乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过_______结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。

　　在校期间，本人为了提升自己的能力，让自己为以后要面对的社会做好充分的准备，对于各项活动都会积极主动的参与，并且在寒暑期的节假日主动参与各方面的实*工作，这给我以后的人生带来了极大的帮助。

　　4、乙方学*结业时，如未能按照_______课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。

　　5、乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的就业方向和求职岗位。

　　6、乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　7、乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。

　　8、甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

　　9、为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

　　10、乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。

　　11、乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

　　五、其它：

　　1、甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。

　　2、出现下列情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作：

　　1)乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收;

　　2)甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;

　　3)乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;

　　4)甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;

　　5)乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;

　　6)违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学*期间包括(事假、旷课)累计超过10次的(每次只限一天);

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　7)乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。

　　8)在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任;

　　9)恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。

　　六、甲乙双方本着*等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。

　　七、本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　八、本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_______学院( )授权培训中心乙方：_______

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

就业协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　____________招用_____________为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；

　　2、无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

　　3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至______工作任务完成时止；并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　乙方的工作岗位：__________、

　　乙方的工作任务或职责：__________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　乙方试用期间的工资标准为：_____________元月。

　　试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

　　2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

　　甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　社会保险

　　1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；

　　2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

　　3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；

　　4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇________________、

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　工作时间

　　1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；

　　不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

　　综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过 小时。

　　2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　休息休假

　　1、甲方保证乙方每周至少休息一天；

　　2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；

　　3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

　　2、______________；

　　3、_____________、

　　经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

　　3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第、项规定解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　4、符合法律、法规规定的其他情况的。

　　有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　除上述第项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　符合下列条件之一的，本合同即告终止：

　　本合同所确定的工作任务已经完成；

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放

　　甲方按照本合同第七条第 项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

　　2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；

　　3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的；

　　4、_______；

　　双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1、违约金。一方违约，应支付违约金___________元；

　　2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　________；

　　符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1、违约行为是因不可抗力造成的；

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：

　　乙方：

安置就业协议书（精选五篇）（扩展5）

——城市房屋拆迁补偿安置协议书(精选十篇)

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 1

　　被拆迁人(以下简称甲方)：_____

　　拆迁人(以下简称乙方)：_____

　　根据《中华人民共和国民法典》和《土地管理法》的有关规定，双方本着*等自愿的原则，就拆迁补偿一事达成如下协议：

　　一、被拆迁人情况：甲方目前家庭成员共有_____名，其分别为_____(男)、_____(女)

　　二、拆迁人情况：乙方根据我国有关法律已经取得拆迁人资格证，乙方承诺将依法与甲方就拆迁补偿情况达成协议。

　　三、房屋补偿：甲方目前所有房屋的建筑面积为_____*方米，其中包括套内建筑面积_____*方米、公摊建筑面积_____*方米;

　　经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等房屋所有权的.单位价格为_____元/*方米，故甲方拥有房屋所有权的合计价值为_____元。

　　四、土地补偿：甲方目前房屋所占土地共有_____*方米，其中甲方享有专有土地使用权的有_____*方米，甲方与其他人共有土地使用权的有_____*方米;

　　经过双方共同委托具备房地产评估资格的评估机构的评估，此等土地使用权的单位价格为_____元/*方米，故甲方拥有土地使用权的合计价值为_____

　　五、其他补偿：考虑到甲方长期居住于此地，搬离家园将给甲方造成诸多不便，本着奖励补偿的原则，乙方承诺除房屋补偿金与土地补偿金以外，还应当向甲方支付以下补偿金：

　　1、电话号码变更费用：_____

　　2、有线电视安装成本：_____

　　3、交通运输费用：_____

　　六、补偿金支付方式：根据双方之协议，乙方共计支付甲方补偿金_____元，乙方承诺将在_____年_____月_____日前，一次性将全部补偿金支付到甲方所银行账户：_____银行帐号。

　　七、禁止行为：考虑到甲方的弱势地位，乙方承诺在双方没有达成协议以前，绝对不会采取任何停水、停电、停暖等行为来影响甲方的正常生活，否则乙方将向甲方每天支付100元赔偿金。

　　八、争议解决：双方如有争议，将交由__仲裁委员会解决。

　　九、其他：本协议壹式陆份，双方各执叁份，乙方提交房屋行政管理机构壹份。

　　被拆迁人(以下简称甲方)：_____拆迁人(以下简称乙方)：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 2

　　合同编号：______________

　　签订地点：_________________________________________

　　签订时间：_________________年_________月_________日

　　拆迁人（以下简称甲方）：___________________________

　　法定代表人：_______________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　邮编：_____________________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　服务单位：_________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　被拆迁人（以下简称乙方）：_________________________

　　法定代表人：_______________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　邮编：_____________________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　服务单位：_________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　房屋承租人（使用人）（以下称丙方）：_______________

　　法定代表人：_______________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　邮编：_____________________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　服务单位：_________________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　职务：_____________________________________________

　　电话：_____________________________________________

　　甲方因__________________建设需要，经批准取得___________号《房屋拆迁许可证》，根据《城市房屋拆迁管理条例》、《福建省城市房屋拆迁管理条例》及 等规定，对乙方的房屋进行拆迁，甲、乙、丙_____方在*等、自愿、协商一致的基础上，就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：

　　第一条 被拆除房屋现状

　　（一）房屋所在地点：_________区（镇）_________街道（路）_______号，房屋的总楼层数_______，房屋所在的楼层数_______，房屋的朝向_________，被拆迁房屋的区位等级为_________，房屋产权性质_________，房屋结构类型_________。

　　（二）红线内占地面积_________*方米，总建筑面积_________*方米，其中产权证记载建筑面积_________*方米，无产权部分面积_________，房屋产权证号_________。房屋的用途_________，其中合法建筑面积中住宅建筑面积_________*方米，营业性用房建筑面积_________*方米，办公用房建筑面积_________*方米，工业仓储类用房建筑面积_________*方米。

　　（三）房屋内部设施及装璜情况：________________________________________________

　　（四）房屋的附属物及构筑物情况：______________________________________________

　　（五）营业性用房系沿[主干道、次干道、小街巷]。

　　（六）被拆除房屋[有][无]承租使用情况。被拆除房屋由_________承租使用。现房屋所有权人与承租人按以下方式解除房屋租赁关系：___________________________

　　（七）被拆除房屋[有][无]设置抵押权。被拆除房屋已被抵押给_________。现房屋所有权人与抵押权人按以下方式处理该房屋抵押权：___________________________。

　　第二条 房屋拆迁补偿选择第_________种方式

　　1．货币补偿。

　　2．房屋产权调换。

　　第三条 协议双方自愿选择按下列第_______种方式确定被拆迁房屋的货币补偿金额

　　（一）双方自愿参照当地**有关部门公布的房屋交易行情或货币补偿指导价，经当事人充分协商确定被拆迁房屋的补偿价格如下

　　1．被拆迁房屋的货币补偿价格_________元（大写：__________________），其中：

　　①被拆迁房屋（住宅）建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计_________元；

　　②被拆迁房屋（非住宅）建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计_________元。

　　2．装潢补偿金额_________元（其中住宅装潢补偿金额_________元，非住宅装潢补偿金额_________元，若房屋货币补偿金额含装潢补偿，此项可不另行计算）。

　　3．附属物及构筑物补偿金额_________元。

　　4．其它补偿金额_________元。以上四项合计补偿金额_________元。补偿金额由甲方于_______年______月______日前支付给乙方丙方（其计算方式详见附件一）。

　　（二）协议双方以房地产市场评估价格为依据协商被拆迁房屋的货币补偿金额，并遵循委托 （房地产价格评估机构）对被拆迁房屋价格评估所出具的_________号《评估报告》（或根据复核后的《评估报告》或房屋拆迁评估技术鉴定专家委员会经鉴定后修正的结果），被拆迁房屋的货币补偿金额为_________元，大写为__________________元

　　被拆迁房屋的装潢补偿金额为__________________元，大写__________________元

　　以上两项合计共_________元，大写__________________元。

　　第四条 房屋产权调换安置方式

　　（一）由甲方提供安置房，其中住宅安置在_________区（镇）__________（新村、小区、花园）_________座_________单元，结构_________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元；营业性用房安置在__________________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元；工业仓储类用房安置在__________________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元。

　　（二）乙方丙方应向甲方（或甲方应向乙方丙方）支付住宅部分产权调换差价款_________元，营业性用房部分产权调换差价款_________元，办公用房部分产权调换差价款_________元，工业仓储类用房部分产权调换差价款_________元（计算方式详见附件一）。

　　（三）丙方作为直管公房承租人，继续承租安置用房，应向甲方缴纳安置用房分配费，其中住宅分配费_________元，非住宅分配费_________元。

　　（四）丙方作为公房承租人，经公房所有权人同意，购买安置用房产权，丙方应向甲方缴纳安置用房差价，其中住宅差价_____元，其计算方式为_________，非住宅差价_________元，其计算方式为___________________________。

　　甲方提供的安置房屋应符合以下标准：

　　1．甲方提供的安置房屋，应当符合国家质量安全标准，并经验收合格。

　　2．房屋内应当有以下设施：

　　（1）_____________________________________________________________________；

　　（2）_____________________________________________________________________；

　　（3）_____________________________________________________________________；

　　（4）_____________________________________________________________________；

　　（5）_____________________________________________________________________；

　　3．房屋装饰与设施标准见附件3。

　　4．新建房屋应经竣工验收报备后，方可交付使用。

　　第五条 房屋产权调换的过渡安置

　　（一）过渡方式按以下第_________方式确定。

　　1．乙方丙方选择自行过渡安置；

　　2．由甲方于_________年_________月_________日前，提供位于_________小区_________幢_________室，建筑面积_________*方米的符合生活居住条件的周转房过渡安置。

　　（二）乙方丙方过渡期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　（三）乙方丙方选择自行过渡安置的.，甲方应于每月_____日前逐月支付给乙方丙方临时安置补助费______元/月；因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的，甲方应向乙方丙方支付临时安置补助费_________元/月，一次性经济补偿______元

　　（四）甲方保证乙方丙方在过渡期限内按本协议第五条规定进行安置。乙方丙方使用甲方提供的周转房的，应当在得到安置房后______日内腾空周转房。

　　第六条 乙方丙方经济、住房困难，符合承租廉租房条件的，甲方应协助乙方丙方向**有关部门申请承租廉租房。经**有关部门同意，乙方丙方承租的廉租房安排在_________小区_________栋_________室，面积_________*方米

　　第七条 房屋搬迁补助费

　　（一）甲方按________规定标准，一次性支付乙方丙方搬迁补助费_______元，其他补助费 ________元，共计________元（计算方式详见附件一）。

　　（二）拆迁非住宅房屋，甲方按_________规定标准，支付乙方丙方设备搬迁和安装补助费_________元，因拆迁造成停产、停业损失补偿费_________元，其他补助费_________元，共计_________元（计算方式详见附件1）。

　　（三）甲方应于_______年_______月_______日前将房屋搬迁补助费支付给乙方丙方。

　　第八条 乙方丙方在_________年_________月_________日前应将被拆迁房屋腾空，并交甲方拆除。

　　第九条 甲方保证于回迁安置结束之日起_________月内协助乙方丙方办理好所调换房屋的产权登记。

　　第十条 违约责任

　　（一）甲方未如期提供周转房给乙方丙方过渡使用的，乙方丙方有权暂缓搬迁、交付被拆迁房屋。

　　（二）因甲方的责任延长过渡期限的，对自行安排住处过渡的乙方丙方，甲方应当自逾期之日（即____年___月___日）起，按本协议约定的_______倍支付临时安置补助费；对使用周转房的乙方丙方应当自逾期之月起付给临时安置补助费。

　　（三）因甲方的责任逾期安置后，甲方未向乙方丙方支付逾期安置期间所应支付的逾期安置补助费的，甲方应当承担民事责任，甲方应当自逾期期间停止支付逾期安置补助费之次月的第一日起按每日_________元支付违约金。 因甲方的原因未按期全额向乙方丙方支付货币补偿款的，甲方应当承担逾期支付的民事责任，按应支付总金额每日万分之二支付违约金。

　　（四）因乙方丙方的责任，乙方丙方未按期搬迁，腾退被拆迁房屋，甲方有权顺延支付货币补偿金的时间并取消其所享受的被拆迁地块奖励事项。

　　（六）在甲方交付安置用房时，未能提供房屋竣工验收合格文件的，乙方丙方有权拒绝接收安置用房，由甲方按逾期安置承担违约责任。甲方交付的安置房标准应符合约定的标准，否则乙方丙方有权要求甲方按约定标准进行整改，并赔偿______元

　　（七）甲方交付使用的安置用房建筑面积与本协议书所签订的安置用房建筑面积不符时，按双方已确定的单位面积价格多退少补或按以下方式解决：_______________________________________________________

　　第十一条 争议处理

　　甲、乙方丙方由于履行本协议书所发生的争议，各方自愿共同选择下列第_________种方式处理：

　　（一）申请______________委员会_____。

　　（二）向有管辖权的人民法院起诉。

　　第十二条 本协议书自甲方、乙方丙方签字盖章之日起生效。

　　第十三条 本协议书一式_________份，甲方乙方丙方各持_________份，交产权登记管理部门一份，拆迁实施单位一份

　　第十四条 本协议书中所有选择条款，协议当事人均应作出明确选择。

　　第十五条 本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件4）

　　第十六条 协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　委托代理人：___________ 委托代理人：___________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方（签章）：_________

　　委托代理人：___________

　　_________年____月____日

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 3

　　合同编号：_________

　　拆迁人：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　委托代理人：_________

　　服务单位：_________

　　地址：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　被拆迁人：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　委托代理人：_________

　　服务单位：_________

　　地址：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　拆迁人经_________批准，在_________市_________地区进行项目建设，修建_________。拆迁人遵照_____《城市房屋拆迁管理条例》和其他法律法规的规定，于_________年_________月_________日取得_________字_________号《拆迁许可证》。双方按照批准的拆迁安置方案规定，协商订立以下协议共同遵守：

　　第一条 被拆除房屋现状

　　（一）房屋所在地点：_________区（镇）_________街道（路）_________号，房屋的总楼层数_________，房屋所在的楼层数_________，房屋的朝向_________，被拆迁房屋的区位等级为_________，房屋产权性质_________，房屋结构类型_________。

　　（二）红线内占地面积_________*方米，总建筑面积_________*方米，其中产权证记载建筑面积_________*方米，无产权部分面积_________，房屋产权证号_________。房屋的用途_________，其中合法建筑面积中住宅建筑面积_________*方米，营业性用房建筑面积_________*方米，办公用房建筑面积_________*方米，工业仓储类用房建筑面积_________*方米。

　　（三）房屋内部设施及装璜情况：_________

　　1、外墙：_________

　　2、内墙：_________

　　3、顶棚：_________

　　4、地面：_________

　　5、门窗：_________

　　6、厨房：_________

　　7、卫生间：_________

　　8、阳台：_________

　　9、电梯：_________

　　10、其他：_________

　　（四）房屋的附属物及构筑物情况：附属物建筑面积_________*方米，经评估计人民币：_________（￥_________）。

　　（五）营业性用房系沿[主干道、次干道、小街巷]。

　　（六）被拆除房屋[有][无]承租使用情况。被拆除房屋由_________承租使用。现房屋所有权人与承租人按以下方式解除房屋租赁关系：_________

　　（七）被拆除房屋[有][无]设置抵押权。被拆除房屋已被抵押给_________。现房屋所有权人与抵押权人按以下方式处理该房屋抵押权：_________。

　　第二条 房屋拆迁补偿方式

　　（一）货币补偿。

　　1、货币补偿金额的确定选择以下第_________种方式：

　　（1）根据当地**公布的货币补偿基准价由当事人协商确定价格。

　　（2）根据当事人共同推荐的评估机构评估的市场价格确定。

　　（3）当事人对评估机构的选定意见不统一时，按房屋拆迁管理部门确定的评估机构评估的市场评估价确定。

　　（4）当事人约定的其他作价方式_________。

　　2、房屋装潢作价方式：_________元（人民币）

　　3、被拆迁房屋补偿金额：

　　（1）房屋货币补偿金额，被拆迁房屋建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元（人民币）计价，小计_________元（人民币）。

　　（2）装潢补偿金额_________元（人民币）（若房屋货币补偿金额含装潢补偿，此项可不另行计算）。

　　（3）附属物及构筑物补偿金额_________元（人民币）。

　　4、拆迁人应支付被拆迁人设施拆迁补偿费：

　　煤气_________元（人民币）

　　_____电表_________元（人民币）

　　电话_________元（人民币）

　　有线电视_________元（人民币）

　　_____水表_________元（人民币）

　　电热_________元（人民币）

　　5、以上三项合计补偿金额_________元（人民币）。

　　6、房屋货币补偿的币种为人民币，补偿金额由拆迁人于_________年_________月_________日前支付给被拆迁人，支付方式：_________。

　　（二）房屋产权调换。

　　1、拆迁人提供位于_________区（镇）_________街道（路）_________号，房屋的总楼层数_________，房屋所在的楼层数_________，房屋的朝向_________，结构_________，用途_________，房屋号_________，建筑面积_________*方米的现房期房，产权调换房屋的楼层、房号的确定方法：_________。

　　2、产权调换的安置房屋应符合以下标准：

　　（1）拆迁人提供给被拆迁人的安置房屋，应当符合国家质量安全标准；

　　（2）房屋内应当有以下设施：_________； _________； _________；

　　（3）房屋装饰与设施标准见附件二

　　（4）新建房屋竣工后质量应经_________登记备案。

　　3、被拆迁的房屋及产权调换的安置房屋的价格均按本协议第二条第（一）、（二）、（三）款统一方式进行确定，并结清产权调换差价。

　　4、按被拆迁房屋与产权调换的安置房屋的价格结算产权调换差价。差价金额_________。

　　5、产权调换差价币种：_________，差价由_________方于_________年_________月_________日前向_________方支付，支付方式：_________。

　　（三）房屋产权调换的过渡安置

　　1、过渡方式按以下第_________方式确定。

　　（1）被拆迁人选择自行过渡安置；

　　（2）由拆迁人提供周转房过渡安置。

　　2、被拆迁人过渡期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　3、被拆迁人选择自行过渡安置的，拆迁人应当按本协议第三条的约定向被拆迁人支付临时安置补助费；被拆迁人选择由拆迁人提供周转房过渡安置的，其周转房的地址：_________，建筑面积_________*方米。

　　4、拆迁人保证被拆迁人在过渡期限内按本协议第二条第（二）款规定进行安置。被拆迁人使用拆迁人提供的周转房的，应当在得到安置房后_________日内腾空周转房。

　　第三条 房屋拆迁补助费

　　（一）拆迁人按_________规定标准，支付被拆迁人搬迁补助费_________元，临时安置补助费_________元，其他补助费_________元，共计_________元。

　　（二）拆迁非住宅房屋，拆迁人按_________规定标准，支付被拆迁人设备搬迁和安装补助费_________元，因拆迁造成停产、停业损失补偿费_________元，其他补助费_________元，共计_________元。

　　（三）房屋拆迁补助费的币种：_________，拆迁人应于_________年_________月_________日前支付给被拆迁人，支付方式：_________。

　　第四条 被拆迁人家庭的全部成员（18岁以上者）_________等_________人一致签字同意_________作为被拆迁人代表人，授权他（她）在合同文本和其他文字上签字。拆迁人付给被拆迁人的各项费用，一律由被拆迁人代表人_________领取。拆迁人对被拆迁人家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继承纠纷等，一律不负责任。

　　第五条 双方权利义务

　　1、拆迁人可以自行实施拆迁，也可委托拆迁承办人实施拆迁。拆迁人自行实施拆迁的，必须具有拆迁承办人的资格；委托拆迁承办人实施拆迁的，拆迁入和拆迁承办人应订立拆迁委托合同，报房屋拆迁行政管理部门备案。

　　2、拆迁人必须按照房屋拆迁许可证规定的拆迁范围和拆迁期限实施拆迁，不得擅自改变经批准的拆迁范围和期限。需要延长期限的，应当提前办理延期手续。

　　3、拆迁人应当公开拆迁补偿标准、拆迁补偿方案和拆迁补偿结果，接受监督。

　　4、违法建筑和逾期临时建筑不予补偿，由被拆迁人在限期内自行拆除；逾期不拆除的，由拆迁人报请房屋拆迁行政管理部门批准拆除，以料抵工。

　　5、拆迁补偿安置协议订立前，拆迁人不得要求被拆迁人搬迁。

　　6、被拆迁人在拆迁通告规定的期限内搬迁腾房，拆迁人应当按有关规定付给搬迁补助费。

　　7、被拆迁人搬迁后，应当告知拆迁人验收。

　　8、被拆迁人选择货币补偿以货币补偿金额购买房屋的，或者被拆迁人选择产权调换的，价款中相当于货币补偿金额的部分，免交契税。

　　9、拆迁人提供的安置房屋应当不低于被拆迁房屋的地段和成新标准。

　　10、拆迁人提供的安置房屋超出被拆迁房屋建筑面积的部分，被拆迁人可以按照建筑成本购买产权。

　　第六条 逾期安置违约责任

　　（一）拆迁人应在本协议第三条第（二）款约定的临时过渡期期满前保证被拆迁人按期回迁，逾期不能回迁的，拆迁人应在临时过渡期满_________天前通知被拆迁人，按下列约定处理：

　　1、拆迁人按本协议第三条约定的临时安置补助费的2倍向被拆迁人加付临时安置补助费。

　　2、逾期_________个月内，拆迁人按本协议第三条约定的停产、停业损失补偿费的_________％向被拆迁人加付停产停业损失补偿费；逾期超过_________个月，拆迁人按本协议第七条约定的停产、停业损失补偿费的_________％向被拆迁人加付停产停业损失补偿费。

　　3、逾期12个月的，被拆迁人有权要求重新选择货币补偿或另行选择安置房。

　　4、_________。

　　5、_________。

　　（二）被拆迁人在临时过渡期内，收到拆迁人安置通知（通知方式为_________）之日起4个月内，应到拆迁人办理安置手续；拆迁人应从发出安置通知后再支付被拆迁人四个月临时安置补助费；逾期不到拆迁人办理安手续的，不再享受各种补助费或补偿费。

　　第七条 拆迁人关于安置房标准的违约责任。

　　（一）拆迁人交付的安置房标准应符合第二条第（二）款和附件二约定。达不到约定标准的，被拆迁人有权要求拆迁人按约定标准进行整改，并赔偿_________元（人民币）。

　　（二）安置房屋面积确认及面积差处置方式：

　　1、本款规定以建筑面积套内建筑面积使用面积（本款中均简称面积）为依据进行面积确认及面积差异处置。

　　2、本协议约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。产权登记中面积记载不明确的，应由原产权登记部门重新确认。

　　（三）安置房交付后，产权登记面积与本协议约定面积发生差异，双方同意按_________种方式进行处置：

　　1、双方自行约定：_________；

　　2、双方同意按以下原则处置：

　　（1）面积误差比绝对值在3％以内（含3％）的，据实结算差价；

　　（2）面积误差比绝对值超出3％的，当产权登记面积大于本协议约定面积时，面积误差比在3％以内（含3％）部分的房价款据实结算差价；超出3％部分的房屋价款，如果安置房屋价值大于被拆迁房屋，不找差价，如果安置房价值小于被拆迁房屋价值，拆迁人按超出3％部分的房屋价款的双倍返还被拆迁人。

　　（3）面积误差比绝对值超出3％的，当产权登记面积小于本协议约定面积时，面积误差比在场3％以内（含3％）部分的房价款据实结算差价；超出3％部分的房屋价款，由拆迁人按超出3％部分的房屋价款的双倍返还被拆迁人。面积误差比=（产权登记面积-协议约定面积）/协议约定面积_________100％

　　第八条 拆迁人逾期支付拆迁补偿资金的违约责任

　　拆迁人如未按本协议规定的时间付款，按下列第_________种方式处理：

　　1、按逾期时间，分别处理（不累加）

　　（1）逾期在_________日之内，自本协议规定的应付款期之第二天起至实际全额支付应付款之日止，拆迁人按日向被拆迁人支付逾期应付款的万分之_________的违约金，协议继续履行；

　　（2）逾期超过日后，自本协议规定的应付款之第二天起至实际全额支付应付款之日止，拆迁人按日向被拆迁人支付逾期应付款的万分之_________（该比率应不小于前款中的比率）的违约金，协议继续履行。

　　（3）本条中的逾期应付款指依照本协议规定的到期应付款与该期实际已付款的差额；采取分期付款的，按相应的分期应付款与该期的实际已付款的差额确定。

　　2、_________。

　　3、_________。

　　第九条 不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、_____、_____，**行为或法律规定等。

　　第十条 争议处理

　　（一）本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　1、提交______________委员会_____；

　　2、依法向人民法院起诉。

　　第十一条 合同的解释

　　本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易*惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

　　第十二条 补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第十三条 合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　拆迁人（盖章）：_________被拆迁人（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　委托代理人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 4

　　拆迁人（以下简称甲方）：_________

　　单位名称：_________，地址：_________；

　　法定代表人：_________，职务：_________；

　　邮编：_________，电话：_________。

　　被拆迁人（以下简称乙方）：_________

　　单位名称：_________，地址：_________；

　　法定代表人：_________，职务：_________；

　　邮编：_________，电话：_________。

　　房屋承租人（使用人）（以下简称丙方）：_________

　　单位名称：_________，地址：_________；

　　法定代表人：_________，职务：_________；

　　邮编：_________，电话：_________；

　　甲方因_________建设需要，经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》，根据《城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省城市房屋拆迁管理办法》及_________等规定，对乙方的房屋进行拆迁，甲、乙、丙_________方在*等、自愿、协商一致的基础上，就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：

　　第一条被拆除房屋现状

　　（一）房屋所在地点_________，建筑面积_________*方米（其中有证建筑面积_________*方米，房屋使用面积_________，房屋产权证号_________），房屋的用途_________，房屋的产权性质_________，房屋的结构_________，房屋的总楼层数_________，房屋所在的楼层数_________，房屋的朝向_________。

　　（二）房屋内部设施及装潢情况：_________

　　（三）房屋的附属物及构筑物情况：_________

　　（四）机械设备情况：_________

　　第二条乙方或丙方基本情况

　　（一）被拆除房屋为住宅时：

　　1、乙方有正式户口_________人（其中常住人口_________人），分别是（姓名、性别、年龄、与户主关系等）：_________。

　　2、丙方有正式户口_________人，分别是（姓名、性别、年龄、与户主关系等）：_________。

　　（二）被拆除房屋是非住宅时：

　　1、乙方情况：_________

　　2、丙方情况：_________

　　第三条房屋拆迁补偿选择第_________种方式：

　　1、货币补偿。

　　2、房屋产权调换。

　　第四条被拆迁房屋的货币补偿方式

　　（一）货币补偿金额的确定选择第_________种方式：

　　1、根据当地**公布的货币补偿基准价由当事人协商确定价格。

　　2、根据当事人共同推荐的评估机构评估的市场价格确定。

　　3、当事人对评估机构的选定意见不统一时，按房屋拆迁管理部门确定的评估机构评估的市场评估价确定。

　　4、当事人约定的其他作价方式。

　　（二）房屋装潢作价方式：_________

　　（三）被拆迁房屋补偿金额：_________

　　1、房屋货币补偿金额。被拆迁房屋建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计_________元。

　　2、装潢补偿金额_________元（若房屋货币补偿金额含装潢补偿，此项可不另行计算）。

　　3、附属物及构筑物补偿金额_________元。

　　以上三项合计补偿金额_________元。

　　（四）房屋货币补偿的币种_________，补偿金额由甲方于_________年_________月_________日前支付给乙方，支付方式：_________。

　　（五）实行货币补偿的，甲方对丙方不再承担安置责任，由乙方对丙方进行安置。

　　第五条房屋产权调换补偿方式

　　（一）甲方提供位于_________，结构_________，用途_________，房屋号_________，建筑面积_________*方米的现房期房，产权调换房屋的楼层、房号的确定方法：_________。

　　产权调换的安置房屋应符合以下标准：

　　1、甲方提供给乙方的安置房屋，应当符合国家质量安全标准；

　　2、房屋内应当有以下设施：_________。

　　3、房屋装饰与设施标准见附件二

　　4、新建房屋竣工后质量应经_________登记备案。

　　（二）被拆迁的房屋及产权调换的安置房屋的价格均按本协议第四条第（一）、（二）、（三）款统一方式进行确定，并结清产权调换差价。

　　（三）按被拆迁房屋与产权调换的安置房屋的价格结算产权调换差价。差价金额_________。

　　（四）产权调换差价币种：_________，差价由_________方于_________年_________月_________日前向_________方支付，支付方式：_________。

　　第六条房屋产权调换的过渡安置

　　（一）过渡方式按以下第_________方式确定。

　　1、乙方丙方选择自行过渡安置；

　　2、由甲方提供周转房过渡安置。

　　（二）乙方丙方过渡期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　（三）乙方丙方选择自行过渡安置的，甲方应当按本协议第七条的约定向乙方丙方支付临时安置补助费；乙方丙方选择由甲方提供周转房过渡安置的，其周转房的地址：_________，建筑面积_________*方米。

　　（四）甲方保证乙方丙方在过渡期限内按本协议第五条规定进行安置。乙方丙方使用甲方提供的周转房的，应当在得到安置房后_________日内腾空周转房。

　　第七条房屋拆迁补助费

　　（一）甲方按_________规定标准，支付乙方丙方搬迁补助费_________元，临时安置补助费_________元，其他补助费_________元，共计_________元。

　　（二）拆迁非住宅房屋，甲方按_________规定标准，支付乙方丙方设备搬迁和安装补助费_________元，因拆迁造成停产、停业损失补偿费_________元，其他补助费_________元，共计_________元。

　　（三）房屋拆迁补助费的币种：_________，甲方应于_________年_________月_________日前支付给乙方丙方，支付方式：_________。

　　第八条乙方丙方在_________年_________月_________日前应将被拆迁房屋腾空，并交甲方拆除。

　　第九条乙方丙方的违章建筑及其附属设施应在_________年_________月_________日前自行拆除，逾期不拆除的，甲方有权拆除。

　　第十条逾期安置的违约责任。

　　（一）甲方应在本协议第六条第（二）项约定的临时过渡期期满前保证乙方丙方按期回迁，逾期不能回迁的，甲方应在临时过渡期满天前通知乙方丙方，按下列约定处理：

　　1、甲方按本协议第七条约定的临时安置补助费的2倍向乙方丙方加付临时安置补助费。

　　2、逾期_________个月内，甲方按本协议第七条约定的停产、停业损失补偿费的_________％向乙方丙方加付停产停业损失补偿费；逾期超过_________个月，甲方按本协议第七条约定的停产、停业损失补偿费的_________％向乙方丙方加付停产停业损失补偿费。

　　3、逾期12个月的，乙方乙方在征得丙方同意的情况下有权要求重新选择货币补偿或另行选择安置房。

　　4、_________。

　　5、_________。

　　（二）乙方丙方在临时过渡期内，收到甲方安置通知（通知方式为_________）之日起4个月内，应到甲方办理安置手续；甲方应从发出安置通知后再支付乙方丙方四个月临时安置补助费；逾期不到甲方办理安手续的，不再享受各种补助费或补偿费。

　　第十一条甲方关于安置房标准的违约责任。

　　（一）甲方交付的安置房标准应符合第五条第（一）项及附件二标准的约定。达不到约定标准的，乙方有权要求甲方按约定标准进行整改，并赔偿_________元。

　　（二）安置房屋面积确认及面积差处置方式：

　　本款规定以建筑面积套内建筑面积使用面积（本款中均简称面积）为依据进行面积确认及面积差异处置。

　　本协议约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。产权登记中面积记载不明确的，应由原产权登记部门重新确认。

　　安置房交付后，产权登记面积与本协议约定面积发生差异，甲、乙双方同意按_________种方式进行处置：

　　1、双方自行约定：

　　（1）_________；

　　（2）_________；

　　（3）_________。

　　2、双方同意按以下原则处置：

　　（1）面积误差比绝对值在3％以内（含3％）的，按第五条规定原则据实结算差价；

　　（2）面积误差比绝对值超出3％的，当产权登记面积大于本协议约定面积时，面积误差比在3％以内（含3％）部分的房价款按第五条规定原则据实结算差价；超出3％部分的房屋价款，如果安置房屋价值大于被拆迁房屋，不找差价，如果安置房价值小于被拆迁房屋价值，甲方按超出3％部分的房屋价款的双倍返还乙方。

　　（3）面积误差比绝对值超出3％的，当产权登记面积小于本协议约定面积时，面积误差比在场3％以内（含3％）部分的房价款按第五条规定原则据实结算差价；超出3％部分的房屋价款，由甲方按超出3％部分的房屋价款的双倍返还乙方。面积误差比=（产权登记面积-协议约定面积）/协议约定面积_________100％

　　第十二条甲方逾期支付拆迁补偿资金（货币补偿、搬迁补助费、临时安置补助费、设备搬迁安装补助及损失费、停产停业补偿费）的违约责任。

　　甲方如未按本协议规定的时间付款，按下列第_________种方式处理：

　　（一）按逾期时间，分别处理（不累加）

　　1、逾期在_________日之内，自本协议规定的应付款期之第二天起至实际全额支付应付款之日止，甲方按日向乙方丙方支付逾期应付款的万分之的违约金，协议继续履行；2、逾期超过日后，自本协议规定的应付款之第二天起至实际全额支付应付款之日止，甲方按日向乙方丙方支付逾期应付款的万分之_________（该比率应不小于前款中的比率）的`违约金，协议继续履行。

　　2、本条中的逾期应付款指依照本协议规定的到期应付款与该期实际已付款的差额；采取分期付款的，按相应的分期应付款与该期的实际已付款的差额确定。

　　（二）_________。

　　（三）_________。

　　第十三条其他违约责任：_________

　　第十四条本协议在履行过程中发生的争议，由当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下述第_________种方式解决：

　　（一）向______________委员会申请_____。

　　（二）依法向人民法院起诉。

　　第十五条本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议。

　　第十六条协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　第十七条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十八条本协议一式_________份，甲、乙、丙方各持_________份。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________

　　委托代理人：_________委托代理人：_________委托代理人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 5

　　拆迁人：_______________________（以下简称甲方）

　　房屋承租人：___________________（以下简称乙方）

　　根据厦府[_________]地_________号建设用地批文，拆许字（_________）第________号，厦国土房拆通[________]号拆迁通告，因“_________”用地建设需要，乙方所承租的位于_________路（街、巷）_________号的房屋，应予拆除。甲、乙双方依照***《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商，双方就拆迁补偿安置事宜达成如下协议：

　　一、甲方拆除乙方承租的住宅房屋建筑面积为_________*方米，实行_________的补偿方式。按照《厦门市城市房屋拆迁管理规定》，经评估，标准房市场价为_________元／*方米；则区位房屋补偿价_________元／*方米；上季度区域住宅商品房（不含别墅）*均售价_________元／*方米，补贴金额为_________元／*方米。

　　二、因乙方选择货币补偿的补偿方式，按市房改政策乙方享受的房改住房面积控制标准为_________*方米，未超过房改住房面积控制标准部分的建筑面积为_________*方米，甲方根据《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第三十六条规定应付给乙方货币补偿款计人民币：________________（￥_________）

　　三、因实行房屋安置，实际安置房总建筑面积为_________*方米，安置房户型：跃层_________套，三房二厅_________套，三房一厅_________套、二房二厅_________套，二房一厅_________套，一房一厅_________套，共_________套。

　　安置房地点、幢号、楼层：_________，安置房评估单价为_________元／*方米（含楼层调节价_________元／*方米）。

　　按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第三十七条规定，乙方应向甲方缴纳安置分配费计人民币：_________（￥_________）

　　四、甲方应补偿乙方各项补偿补助费合计人民币：________________（￥_________）。

　　1．房屋装修及附属物补偿费经评估为人民币：________________（￥_________）。

　　2．有线电视、电话等补助费计人民币：________________（￥_________）。

　　五、甲方按规定一次性付给乙方按其承租房屋建筑面积_________*方米，按7元／*方米次搬迁补助费计人民币：______________（￥_________）。

　　六、因安置房原因需过渡，乙方选择自行过渡方式，过渡期限按乙方搬迁完毕之日起至_________年_________月止，甲方应按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第49―51条规定预付给乙方_________月过渡安置费，计____________（￥_________）；乙方选择周转房过渡方式，周转房地址：_________，建筑面积_________*方米。

　　七、综合第二、三、四、五、六条之款项，_________方应付给_________方人民币：________________（￥_________）（本协议所列补偿款项见补偿安置费用表）。

　　八、乙方应在_________年______月______日前搬迁完毕，并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积_________*方米以区位房屋补偿价10％即_________元／*方米，计人民币：________________（￥_________）作为搬迁奖励；乙方逾期不搬迁的，取消奖励，甲方可依法申请强制执行，强制执行的费用由乙方承担。

　　九、若乙方隐瞒已享受房改货币化补贴及经济适用房等优惠政策或承租合同造假的，应承担由此产生的法律责任，甲方有权依法追回乙方非法所得。

　　十、付款方式：本协议第七条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内甲方一次性付清。因甲方原因逾期支付的，甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。

　　十一、补充条款：___________________________________________________

　　十二、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商不成的，按以下_________项方式解决争议

　　1．提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁；

　　2．向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十三、本协议一式柒份，甲方贰份，乙方壹份、市国土房产局贰份，实施拆迁单位贰份。

　　十四、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　签订地点：_____________

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 6

　　拆迁人：_____________________（以下简称甲方）

　　被拆迁人：___________________（以下简称乙方）

　　乙方代理（房屋代管）人：__________________

　　根据厦府[______]地______号建设用地批文，拆许字（______）第______号，厦国土房拆通[______]______号拆迁通告，乙方在_________路_________号_________梯的房屋（产权证号_________），因"_______________"项目建设需要，应予拆除。甲、乙双方依照***《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商，就拆迁补偿安置事宜达成如下协议：

　　一、甲方拆除乙方房屋总建筑面积_________*方米，其中产权面积_________*方米（含住宅面积_________*方米，非住宅面积_________*方米），无产权面积_________*方米，空地面积_________*方米。住宅房屋实行_________的补偿方式。按《规定》经评估，标准房市场价_________元/*方米，上季度区域住宅商品房（不含别墅）*均售价_________元/*方米，则区位房屋补偿价_________元/*方米，补贴金额_________元/*方米，区位土地使用权补偿价_________元/*方米。

　　1、货币补偿的产权建筑面积为_________*方米，被拆迁房屋重置价结合成新为_________元/*方米，按产权建筑面积×（区位补偿价+被拆迁房屋重置价结合成新+补贴金额）+红线内空地面积×区位土地使用权补偿价，补偿金额为人民币：____________（￥_________）。乙方要求单体评估，经_________评估，评估单价____________元/*方米，计补偿金额为人民币：____________（￥_________）。非住宅建筑面积为_________*方米，经委托_________评估所评估，评估单价为_________元/*方米，评估总价为_________元。共计人民币：____________（￥_________）。

　　2、实行产权调换的建筑面积_________*方米，按区位房屋补偿价+被拆迁房屋重置价结合成新（或经评估），单价为_________元/*方米，计人民币：____________（￥_________）；

　　安置房总建筑面积为_________*方米，安置户型为跃层______套、三房二厅______套，三房一厅______套，二房二厅______套，二房一厅______套，一房一厅______套，安置房地点、幢号、楼层：_________，经评估安置房单价_________元/*方米（含楼层调节价_________元），安置房评估价人民币：____________（￥_________）。

　　因安置房地点距被拆迁用地红线五公里以外，被拆迁房屋评估单价低于安置房评估单价（不含层次调节价）的，同等面积部分不结算差价。

　　产权调换后，______方按规定应补______方差价款人民币：____________（￥_________）；

　　3、因乙方房屋为归侨、侨眷建国后用侨汇购、建的私有房屋，甲方应付给乙方原房屋建筑面积_________*方米以重置价_________元/*方米的15%给予补偿。计人民币：____________（￥_________）。

　　上述条款合计，______方应付给______方共计人民币：____________（￥_________）。

　　二、甲方补偿乙方各项补偿、补助费共计人民币：____________（￥______）。

　　1、搬迁补助费：住宅产权建筑面积_________*方米，按______元/*方米______次计人民币：____________（￥_________）；非住宅产权面积_________*方米，按______元/*方米计人民币：____________（￥_________）；

　　2、房屋装修及附属物补偿费经评估为人民币：____________（￥_________）；

　　3、有线电视、电话、电信宽带等各项补助费计人民币：____________（￥_________）；

　　4、根据经营者在社会保障经办机构登记的`职工______人，本企业上年度职工*均工资_________元/人、月，给予经营者和职工六个月补偿，计人民币：____________（￥_________）；

　　5、根据经营者上年度月*均税后利润_________元，一次性给予经营者六个月经济补偿，计人民币：____________（￥_________）。

　　三、综上所述，______方应付给______方人民币：____________（￥_________）。（详见补偿安置费用表）

　　四、乙方应于______年___月___日前搬迁完毕，并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积______*方米以区位房屋补偿价的10%即：______元/*方米，计人民币：____________（￥_________）作为搬迁奖励；乙方逾期不搬迁的，取消奖励，甲方可依法申请强制执行，强制执行费用由乙方承担。

　　五、因安置房原因需过渡，乙方选择自行过渡方式，过渡期限按乙方搬迁完毕之日起至______年___月止，甲方应按《规定》第49―51条规定预付给乙方___月过渡安置费，计人民币：____________（￥_________）；乙方选择周转房过渡方式，周转房地址：____________，建筑面积______*方米。

　　六、实行产权调换的，办理土地房屋权证所需税费由拆迁人支付。

　　七、付款方式：本协议第三条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内一次性付清。因甲方原因逾期支付的，甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。

　　八、补充条款：

　　九、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议（含甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第二十条应承担的安置房产权办理义务），双方协商不成的，按以下______项方式解决争议：

　　1、提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁；

　　2、向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十、本协议壹式柒份，甲方叁份、乙方壹份、国土房产局壹份、拆迁实施单位贰份。

　　十一、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　代表：_________代表：_________

　　乙方代理（房屋代管）人（签章）：_________

　　___年___月___日

　　注：受甲方委托的实施拆迁单位：（签章）：

　　代表：_________

　　经办人：_________

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 7

　　编号：_________________号

　　甲方(拆迁人)：_________________

　　乙方(被拆迁人)：_________________身份证号码：_________________

　　共有人：_________________身份证号码：_________________

　　为实施________建设工程，根据***305号令《城市房屋拆迁管理条例》及南建房拆字[________]第________号房屋拆迁公告的规定，甲方依法拆迁乙方建设工程在规划红线范围内的房屋及其附属物，乙方同意按城市建设需要进行拆迁。经甲、乙双方协商，现就被拆迁房屋补偿款及安置费等问题达成协议如下：

　　1、甲乙双方同意对被拆迁房屋实行货币补偿安置，即甲方以货币形式对乙方进行补偿并由乙方自行安置。

　　2、乙方须向甲方提供真实有效的房屋所有权证或房产行政主管部门出具的房屋产权证明文书或有关建设批文。(房屋所有权证号/产权证明文书号：_________________)。

　　3、乙方的房屋座落于________路(街)_________巷_________号

　　栋单元房，属住宅级地段_________，_________结构，建筑面积_________M2，其中住宅_________M2。

　　4、乙方应得被拆迁房屋的货币补偿款如下：

　　(1)、根据评字第号房屋拆迁补偿分户估价报告的结果，乙方被拆迁房屋部分的拆迁补偿款为_________________元。(详见评估报告)

　　(2)、装修部分：_________________

　　(3)、附属物：_________________

　　(4)、其他：_________________

　　上述乙方应得补偿款合计：_________________￥元(大写：_________________元分)。

　　5、本协议生效后个工作日内，甲方将被拆迁房屋的货币补偿款的80%即：_________________(￥元)，以乙方的名义存入银行，并将银行开具的活期存折交付乙方(若乙方被拆迁房屋为公房的，由甲方根据乙方提供的账号以转帐形式支付)。同时，甲方按补偿安置方案规定的标准，支付给房屋使用人货币安置费。货币安置费包括：

　　⑴、住宅搬迁费：________________元;

　　⑵、非住宅搬迁费：________________元;

　　⑶、搬迁误工费：________________元;

　　⑷、住宅临时过渡补助费：________________元;

　　⑸、停产停业补助费：________________元;

　　⑹、电话迁移费：________________元;

　　⑺、有线电视安装费：________________元;

　　⑻、宽带网迁移费：________________元;

　　⑼、空调(式)迁移费：________________元;

　　⑽、房屋所有权证办证补助：________________元;

　　⑾、三相电源安装费：________________元;

　　⑿、管道燃气安装费：________________元;

　　⒀、太阳能热水器迁移费：________________元;

　　以上货币安置费合计：大写：_________________元分(￥________________元)。

　　6、乙方应在收到上述补偿款和安置费活期存折后日内搬迁完毕，并结清原住宅水、电费，才能与甲方办理交房手续，房屋交接后个工作日内，甲方将剩余的被拆迁房屋货币补偿款的20%即：_________________元分(￥)，存入乙方存折。

　　7、根据补偿安置方案的规定，乙方在拆迁期限内签约和搬迁完毕，并与甲方办理脚房手续，给予奖励。具体奖励金额按公布的奖励办法执行。

　　8、违约责任：

　　(1)、乙方未在约定的搬迁期限内完成搬迁的，甲方可以依法向南宁市建设委员会申请裁决，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，甲方可以依法向人民法院申请先予执行，因执行拆迁所发生的租住临时安置房、搬迁、执行等费用，由甲方从乙方的货币补偿款和安置费中扣除。

　　(2)、甲方不按规定期限支付货币补偿款和安置费的，由拆迁管理部门予以警告，责令改正，并按有关规定予以处罚。

　　9、争议解决方式：

　　本协议在执行中发生争议的，双方应本着友好协商的原则，按《城市房屋拆迁管理条例》及其他有关规定办理。如协调不成的，可想人民法院提起诉讼或向南宁市建设委员会申请裁决。

　　10、双方约定的其他事项：

　　11、若乙方要求对本协议进行公证的，公证费用由乙方支付。

　　12、若乙方不要求对本协议进行公证的，本协议自双方签字盖章之日起生效;若乙方要求对本协议进行公证的，本协议经公证处公证之日起生效。

　　13、本协议壹式伍份，其中甲方贰份;乙方壹份;南宁市西乡塘区房屋和征地拆迁办公室备案壹份;乙方要求对本协议进行公证的，公证处存档壹份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法定代理人：_________________

　　代理人：_________________代理人：_________________

　　签订日期：_________________

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 8

　　签订地点：_________

　　签订时间：_________年_________月_________日

　　拆迁人（以下简称甲方）：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　委托代理人：_________

　　服务单位：_________

　　地址：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　被拆迁人（以下简称乙方）：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　委托代理人：_________

　　服务单位：_________

　　地址：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　房屋承租人（使用人）（以下简称丙方）：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　邮编：_________

　　委托代理人：_________

　　服务单位：_________

　　地址：_________

　　职务：_________

　　电话：_________

　　甲方因_________建设需要，经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》，根据《城市房屋拆迁管理条例》、《福建省城市房屋拆迁管理条例》及等规定，对乙方的房屋进行拆迁，甲、乙、丙_________方在*等、自愿、协商一致的基础上，就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：

　　第一条被拆除房屋现状

　　（一）房屋所在地点：_________区（镇）_________街道（路）_________号，房屋的总楼层数_________，房屋所在的楼层数_________，房屋的朝向_________，被拆迁房屋的区位等级为_________，房屋产权性质_________，房屋结构类型_________。

　　（二）红线内占地面积_________*方米，总建筑面积_________*方米，其中产权证记载建筑面积_________*方米，无产权部分面积_________，房屋产权证号_________。房屋的用途_________，其中合法建筑面积中住宅建筑面积_________*方米，营业性用房建筑面积_________*方米，办公用房建筑面积_________*方米，工业仓储类用房建筑面积_________*方米。

　　（三）房屋内部设施及装璜情况：_________

　　（四）房屋的附属物及构筑物情况：_________

　　（五）营业性用房系沿[主干道、次干道、小街巷]。

　　（六）被拆除房屋[有][无]承租使用情况。被拆除房屋由_________承租使用。现房屋所有权人与承租人按以下方式解除房屋租赁关系：_________

　　（七）被拆除房屋[有][无]设置抵押权。被拆除房屋已被抵押给_________。现房屋所有权人与抵押权人按以下方式处理该房屋抵押权：_________。

　　第二条房屋拆迁补偿选择第_________种方式：

　　1、货币补偿。

　　2、房屋产权调换。

　　第三条协议双方自愿选择按下列第_________种方式确定被拆迁房屋的货币补偿金额：

　　（一）双方自愿参照当地**有关部门公布的房屋交易行情或货币补偿指导价，经当事人充分协商确定被拆迁房屋的补偿价格如下：

　　1、被拆迁房屋的货币补偿价格_________元（大写：_________），其中：①被拆迁房屋（住宅）建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计_________元；②被拆迁房屋（非住宅）建筑面积_________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计_________元。

　　2、装潢补偿金额_________元（其中住宅装潢补偿金额_________元，非住宅装潢补偿金额_________元，若房屋货币补偿金额含装潢补偿，此项可不另行计算）。

　　3、附属物及构筑物补偿金额_________元。

　　4、其它补偿金额_________元。以上四项合计补偿金额_________元。补偿金额由甲方于_________年_________月_________日前支付给（其计算方式详见附件一）。

　　（二）协议双方以房地产市场评估价格为依据协商被拆迁房屋的货币补偿金额，并遵循委托（房地产价格评估机构）对被拆迁房屋价格评估所出具的_________号《评估报告》（或根据复核后的《评估报告》或房屋拆迁评估技术鉴定专家委员会经鉴定后修正的结果），被拆迁房屋的货币补偿金额为_________元，大写为_________元。被拆迁房屋的.装潢补偿金额为_________元，大写_________元。以上两项合计共_________元，大写_________元。

　　第四条房屋产权调换安置方式

　　（一）由甲方提供安置房，其中住宅安置在_________区（镇）_________（新村、小区、花园）_________座_________单元，结构_________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元；营业性用房安置在_________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元；工业仓储类用房安置在_________，安置房建筑面积为_________*方米，经双方协商一致，其单价为_________元/*方米，总价为_________元。

　　（二）应向甲方（或甲方应向）支付住宅部分产权调换差价款_________元，营业性用房部分产权调换差价款_________元，办公用房部分产权调换差价款_________元，工业仓储类用房部分产权调换差价款_________元（计算方式详见附件一）。

　　（三）丙方作为直管公房承租人，继续承租安置用房，应向甲方缴纳安置用房分配费，其中住宅分配费_________元，非住宅分配费_________元。

　　（四）丙方作为公房承租人，经公房所有权人同意，购买安置用房产权，丙方应向甲方缴纳安置用房差价，其中住宅差价_________元，其计算方式为_________，非住宅差价_________元，其计算方式为_________。

　　甲方提供的安置房屋应符合以下标准：

　　1、甲方提供的安置房屋，应当符合国家质量安全标准，并经验收合格。

　　2、房屋内应当有以下设施：

　　（1）_________；

　　（2）_________；

　　（3）_________；

　　（4）_________；

　　（5）_________；

　　3、房屋装饰与设施标准见附件3。

　　4、新建房屋应经竣工验收报备后，方可交付使用。

　　第五条房屋产权调换的过渡安置

　　（一）过渡方式按以下第_________方式确定。

　　1、选择自行过渡安置；

　　2、由甲方于_________年_________月_________日前，提供位于_________小区_________幢_________室，建筑面积_________*方米的符合生活居住条件的周转房过渡安置。

　　（二）过渡期限为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　（三）选择自行过渡安置的，甲方应于每月_________日前逐月支付给临时安置补助费_________元/月；因拆迁非住宅房屋造成停产、停业的，甲方应向支付临时安置补助费_________元/月，一次性经济补偿_________元。

　　（四）甲方保证在过渡期限内按本协议第五条规定进行安置。使用甲方提供的周转房的，应当在得到安置房后_________日内腾空周转房。

　　第六条经济、住房困难，符合承租廉租房条件的，甲方应协助向**有关部门申请承租廉租房。经**有关部门同意，承租的廉租房安排在_________小区_________栋_________室，面积_________*方米。

　　第七条房屋搬迁补助费

　　（一）甲方按_________规定标准，一次性支付搬迁补助费_________元，其他补助费_________元，共计_________元（计算方式详见附件一）。

　　（二）拆迁非住宅房屋，甲方按_________规定标准，支付设备搬迁和安装补助费_________元，因拆迁造成停产、停业损失补偿费_________元，其他补助费_________元，共计_________元（计算方式详见附件1）。

　　（三）甲方应于_________年_________月_________日前将房屋搬迁补助费支付给。

　　第八条在_________年_________月_________日前应将被拆迁房屋腾空，并交甲方拆除。

　　第九条甲方保证于回迁安置结束之日起_________月内协助办理好所调换房屋的产权登记。

　　第十条违约责任

　　（一）甲方未如期提供周转房给过渡使用的，有权暂缓搬迁、交付被拆迁房屋。

　　（二）因甲方的责任延长过渡期限的，对自行安排住处过渡的，甲方应当自逾期之日（即_________年_________月_________日）起，按本协议约定的_________倍支付临时安置补助费；对使用周转房的应当自逾期之月起付给临时安置补助费。

　　（三）因甲方的责任逾期安置后，甲方未向支付逾期安置期间所应支付的逾期安置补助费的，甲方应当承担民事责任，甲方应当自逾期期间停止支付逾期安置补助费之次月的第一日起按每日_________元支付违约金。因甲方的原因未按期全额向支付货币补偿款的，甲方应当承担逾期支付的民事责任，按应支付总金额每日万分之二支付违约金。

　　（四）因的责任，未按期搬迁，腾退被拆迁房屋，甲方有权顺延支付货币补偿金的时间并取消其所享受的被拆迁地块奖励事项。

　　（五）未经甲方同意减交、缓交、免交或无其他原因未按期向甲方缴纳安置用房差价的，甲方有权暂缓向交付安置用房，并停止向自行安排住处过渡的支付临时安置补助费；对因上述原因未腾退周转房的，甲方有权向其收取周转房租金。

　　（六）在甲方交付安置用房时，未能提供房屋竣工验收合格文件的，有权拒绝接收安置用房，由甲方按逾期安置承担违约责任。甲方交付的安置房标准应符合约定的标准，否则有权要求甲方按约定标准进行整改，并赔偿_________元。

　　（七）甲方交付使用的安置用房建筑面积与本协议书所签订的安置用房建筑面积不符时，按双方已确定的单位面积价格多退少补或按以下方式解决：_________

　　第十一条争议处理

　　甲、由于履行本协议书所发生的争议，各方自愿共同选择下列第_________种方式处理：

　　（一）申请_________仲裁委员会仲裁。

　　（二）向有管辖权的人民法院起诉。

　　第十二条本协议书自甲方、签字盖章之日起生效。

　　第十三条本协议书一式_________份，甲方各持_________份，交产权登记管理部门一份，拆迁实施单位一份。

　　第十四条本协议书中所有选择条款，协议当事人均应作出明确选择。

　　第十五条本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（附件4）

　　第十六条协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________

　　委托代理人：_________委托代理人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方（签章）：_________

　　委托代理人：_________

　　_________年____月____日

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 9

　　拆迁人：_______________________（以下简称甲方）

　　房屋承租人：___________________（以下简称乙方）

　　根据厦府[_______]地_________号建设用地批文，拆许字（_______）第_________号，厦国土房拆通[_______]号第_________拆迁通告，因“_________”项目建设需要，乙方所承租的位于_________路（街、巷）_________号的房屋（承租合同号_________），应予拆除，甲、乙双方依照***《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商，就拆迁补偿安置事宜达成如下协议：

　　一、甲方拆除乙方所承租的非住宅房屋建筑面积为_________*方米，实行货币补偿方式。

　　1．乙方承租非住宅房屋经营性店面________*方米，办公、工厂、仓库________方米；经评估，被拆迁房屋市场评估价_________元／*方米，计人民币：_______________（￥_________）。按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十条规定，甲方应付给乙方人民币：_______________（￥_________）。

　　2．附属物建筑面积_________*方米，经评估计人民币：____________（￥_________）。

　　二、甲方补偿乙方各项补偿补助费共计人民币：____________（￥_________）。

　　1．房屋装修补偿费为人民币：____________（￥_________）。

　　2．有线电视、电话等补助费为人民币：____________（￥_________）。

　　3．乙方承租办公、工厂、仓库建筑面积_________*方米，按7元／*方米；经营性店面_________*方米，按20元／*方米壹次计人民币：____________（￥_________）。

　　4．根据经营者在社会保障经办机构登记的职工_________人，本企业上年度职工*均工资_________元／人、月，给予经营者和职工六个月补偿，计人民币：____________（￥_________）。

　　5．根据经营者上年度月*均税后利润_________元，一次性给予经营者六个月经济补偿，计人民币：___________（￥_________）

　　三、综合第一、二之款项，甲方应付给乙方人民币：_______________（￥_________）。（详见补偿安置费用表）

　　四、乙方应在_______年______月______日搬迁完毕，并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积_________*方米以区位房屋补偿价的10％即：_________元／*方米，计人民币：_______________（￥_________）作为搬迁奖励；逾期不搬迁的，取消奖励，甲方可依法申请强制执行，强制执行费用由乙方承担。

　　五、付款方式：本协议第三条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内一次性付清。因甲方原因逾期支付的，甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。

　　六、凡因本协议引起的或与本协议有关的`任何争议，双方协商不成的，按以下_________项方式解决争议

　　1．提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁；

　　2．向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、补充条款：____________________________________________________

　　八、本协议一式柒份，甲方贰份，乙方壹份，实施拆迁单位贰份，市国土房产局贰份。

　　九、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（盖章）：________

　　代表（签字）：________

　　代表（签字）：________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　签订地点：____________

　　签订地点：____________

　　城市房屋拆迁补偿安置协议书 10

　　拆迁人：_______________________（以下简称甲方）

　　房屋承租人：___________________（以下简称乙方）

　　根据厦府[_______]地_________号建设用地批文，拆许字（_______）第_________号，厦国土房拆通[_______]号第_________拆迁通告，因“_________”项目建设需要，乙方所承租的位于_________路（街、巷）_________号的房屋（承租合同号_________），应予拆除，甲、乙双方依照***《城市房屋拆迁管理条例》、《厦门市城市房屋拆迁管理规定》及有关规定、计价标准进行协商，就拆迁补偿安置事宜达成如下协议：

　　一、甲方拆除乙方所承租的非住宅房屋建筑面积为_________*方米，实行货币补偿方式。

　　1．乙方承租非住宅房屋经营性店面________*方米，办公、工厂、仓库________方米；经评估，被拆迁房屋市场评估价_________元／*方米，计人民币：_______________（￥_________）。按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十条规定，甲方应付给乙方人民币：_______________（￥_________）。

　　2．附属物建筑面积_________*方米，经评估计人民币：____________（￥_________）。

　　二、甲方补偿乙方各项补偿补助费共计人民币：____________（￥_________）。

　　1．房屋装修补偿费为人民币：____________（￥_________）。

　　2．有线电视、电话等补助费为人民币：____________（￥_________）。

　　3．乙方承租办公、工厂、仓库建筑面积_________*方米，按7元／*方米；经营性店面_________*方米，按20元／*方米壹次计人民币：____________（￥_________）。

　　4．根据经营者在社会保障经办机构登记的职工_________人，本企业上年度职工*均工资_________元／人、月，给予经营者和职工六个月补偿，计人民币：____________（￥_________）。

　　5．根据经营者上年度月*均税后利润_________元，一次性给予经营者六个月经济补偿，计人民币：___________（￥_________）

　　三、综合第一、二之款项，甲方应付给乙方人民币：_______________（￥_________）。（详见补偿安置费用表）

　　四、乙方应在_______年______月______日搬迁完毕，并将原房屋及附属物完整地交给甲方拆除。甲方按《厦门市城市房屋拆迁管理规定》第四十八条规定给予乙方按被拆迁房屋建筑面积_________*方米以区位房屋补偿价的10％即：_________元／*方米，计人民币：_______________（￥_________）作为搬迁奖励；逾期不搬迁的.，取消奖励，甲方可依法申请强制执行，强制执行费用由乙方承担。

　　五、付款方式：本协议第三条款项于乙方搬迁完毕之日起七日内一次性付清。因甲方原因逾期支付的，甲方应按总金额每日万分之二支付违约金。

　　六、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商不成的，按以下_________项方式解决争议

　　1．提交厦门仲裁委员会按照该会现行仲裁规则进行仲裁；

　　2．向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、补充条款：____________________________________________________

　　八、本协议一式柒份，甲方贰份，乙方壹份，实施拆迁单位贰份，市国土房产局贰份。

　　九、本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

　　甲方（盖章）：________

　　乙方（盖章）：________

　　代表（签字）：________

　　代表（签字）：________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　签订地点：____________

　　签订地点：____________

安置就业协议书（精选五篇）（扩展6）

——大学就业协议书(精选十篇)

　　大学就业协议书 1

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学* 成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　大学就业协议书 2

　　甲方(实*单位)名称：

　　甲方联系地址：

　　甲方联系电话：联系人：

　　乙方(实*生)姓名：

　　身份证号码：

　　学生所在学校：年制专业

　　联系地址：邮政编码：

　　联系方式：

　　为推动学生实*(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在*等自愿的基础上，各方就学生实*(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实*期限及留任承诺

　　实*时间自年月日至年月日。实*结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　二、实*岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。

　　三、实*管理

　　1、甲方提供实*场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实*期间甲方提供乙方等福利。

　　3、实*期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实*期满后，应对乙方的实*表现做出客观鉴定。

　　4、双方协商同意,实*期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实*期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

　　5、实*期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实*协议书》，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实*岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实*工作。

　　五、保密约定

　　在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　六、知识产权

　　学生在实*期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　七、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实*期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实*;

　　3、实*期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。

　　九、其它约定事项

　　十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。

　　十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　联系人：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

　　大学就业协议书 3

　　甲方(实*单位)：

　　乙方(实*生姓名)：

　　为使大学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　1、给实*生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　2、可以根据需要，调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实*活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实*活动。

　　3、结合实际情况，为实*生提供学*专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

　　4、为实*生提供一定的生活保障，具体事宜，根据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。

　　5、实*期结束时，根据现实表现，为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。

　　6、对实*合格的实*生，甲方应优先录用。

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1、在允许的范围内，学*与实*岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　2、遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　3、就业实*是学生自愿行为，因此，实*生在实*期间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实*生自负，甲方不承担连带责任。

　　4、实*生应珍惜实*机会，多思考，多请教，多总结。

　　5、实*生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　　三、甲方为乙方所提供的一些保障：

　　四、双方约定的其他条款：

　　五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实*期同。(一式贰份，实*单位，实*生各存一份)

　　甲方(单位)：(公章)乙方(实*生)

　　年月日年月日

　　大学就业协议书 4

　　甲方：乙方：

　　单位名称：姓名：

　　法人代表：性别：

　　委托代理人：出生年月：

　　厂址：家庭住址：

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的`附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况;

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

　　甲方乙方(签名)：

　　负责人：xx年xx月xx日

　　公章：

　　xx年xx月xx日

　　大学就业协议书 5

　　甲方：乙方：

　　单位名称：姓名：

　　法人代表：性别：

　　委托代理人：出生年月：

　　厂址：家庭住址：

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的'原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况;

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

　　甲方乙方(签名)：

　　负责人：年月日

　　公章：

　　年月日

　　大学就业协议书 6

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实*，实*成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实*、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实*（就业）学生专业及人数：

_________。

二、实*时间及地点：

实*时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实*地点：_________。

三、实*主要内容：

_________。

四、甲乙双方的职责：

（一）甲方的职责：

1．甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实*与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2．甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实*学生名单。

3．甲方负责组织学生办清赴岗实*前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4．甲方实*学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实*退回学校，实*成绩按不及格处理。

5．甲方学生在实*期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6．甲方学生在实*期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

（二）乙方的职责：

1．乙方负责为甲方实*学生选配具有一定政治思想水*和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实*任务。

2．乙方负责为甲方实*学生提供良好的工作、生活与学*条件，对甲方实*学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

3．乙方负责为甲方实*学生提供必要的劳动保护用品，负责实*学生的安全教育与监护，保证不安排实*内容以外的危险工作。

4．实*期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实*结束后，将实*成绩书面通知甲方实*主管部门。

5．对实*成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实*学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实*择业。

6．对甲方参加生产性实*的学生，乙方应向甲方实*学生支付一定的劳务实*费和生活补助，经协商为实*期_________元／月人。对实*特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

_________。

六、违约责任：

1．甲方违约要承担乙方劳务实*费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。

2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实*费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。

七、本协议一式三份，甲方就业、实*主管部门各一份，乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________

负责人（签字）：_________

通讯地址：_________

通讯地址：_________

联系电话：_________

联系电话：_________

传真：_________

传真：_________

邮编：_________

邮编：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

　　大学就业协议书 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________(学生)

　　毕业生要事先和用人单位就约定的内容进行协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章后方能生效，任何口头承诺都是无效的。

　　第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　双方经协商，就以下问题达成协议。

　　一、甲方的权利与义务

　　1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。

　　甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。

　　2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。

　　3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学*生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。

　　按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实*安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

　　4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实*安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

　　5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)

　　6、为促进学生遵纪守法、努力学*、健全人格、正常完成学业，甲方规定：

　　(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

　　(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;

　　(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。

　　(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。

　　二、乙方权利与义务

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学*、认真实*，力争取得毕业证书。

　　2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。

　　3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

　　第十一条乙方与甲方推荐的'人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

　　4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。

　　5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

　　甲方在学生实*期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

　　三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实*、见*证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，提高**意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。

　　本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________家长(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　大学就业协议书 8

　　甲 方： (以下简称甲方)

　　乙 方： (以下简称乙方)

　　站在人生的十字路口，心底涌起一阵迷惘，头脑泛起一缕悲伤：前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故乡?……此时此刻，兴许最好的办法是回望再回望。

　　然后，就是要搞好与实*生的关系。因为团结就是力量，这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实*生就相当于一个大团体，生活在一起，工作在一起，没有什么比我们更亲更*的了。在这期间，我们相互交流生活以及工作上的经验与建议，并且还要相互帮扶，通过我们这个团体，来共同努力，共同进步，来完成我们的教学任务。在这个团体中，不准有任何人掉队，大家众志成城，每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时光，用它来绽放出我们实*生涯中最耀眼、最灿烂的光芒。把我们的一腔热血，泼洒浇灌在这需要我们的地方，把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美好的花园。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦，不要怕累，坚强的站起来，因为孩子需要我们。

　　为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实*。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　1,甲方要事先给实*生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实*生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　2,可以根据需要，调配实*生从事不同的实*岗位。如由于实*生个人能力和身体原因不能参加正常的实*活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实*活动。

　　3,结合实际情况，为乙方学生提供学*专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

　　4,实*期结束时，根据现实表现，为实*生提供一份客观的实*鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

　　5,对实*合格的实*生，甲方应优先录用。

　　6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

　　2,协助甲方做好实*生的教育和管理工作。

　　3,必要时，可以到甲方现场了解实*生的工作情况。

　　4,遵守实*单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实*结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　5,就业实*是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实*期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。

　　联系人： 主要：(总经理) 次要：(行政人事部) 电话：

　　三、甲方按乙方在实*期间的'工作表现发放实*补贴。

　　四、甲乙双方约定的其他条款：

　　五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实*期同。

　　六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。

　　(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。

　　课堂纪律，良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生，适时地提问他们一些问题，使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难，学生回答不上来，会打击他的自尊心，不利于他们对后来课程的听讲。对那些调皮捣蛋的学生，则要“严加看管”。

　　乙方在施工中必须做到安全生产，安全施工，要有足够的安全保障机制和措施，因乙方不注意安全，出现安全事故，甲方不承担一切责任。

　　在这大约两个月的实*生活中，我学会了良多，也懂得了很多，固然不能说实*能改变我的全部，但至少在经历实*之后，我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任，明确了自己今后的奋斗目标。

　　甲方： 乙方：

　　委托授权人：(签名) 委托授权人：(签名)

　　年 月 日 年 月 日

　　回忆起进入大学的第一天起，我给自己定下了目标，三年后，我决不要后悔！！如今三年过去了，回望路途，有笑、有泪、有喜、有悲，唯独没有的就是碌碌无为。

　　大学就业协议书 9

甲方：___有限公司

乙方：

姓名：

身份证号：

为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在*等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实*的有关事项达成以下协议：

一、本协议有效期自年月日至年_月_日止。

二、甲方责任及义务

1、甲方负责把符合条件的学生安置到_企业集团担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

2、甲方负责核实_企业集团的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

3、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇_-_元/月，包食宿。

6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。

7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。

为保证各位新入职员工在实*工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重如下：

一、薪资以现金方式按时足额发放。

二、我单位为派遣实*学生免费提供吃饭，住宿。

三、我单位派遣职工随同前往及返回。

四、我单位不收取学生任何费用。

五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。

六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职。

乙方的责任与义务

1、在甲方企业实*期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;

2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费_元。

二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。

三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

其他附加条件：

甲方为乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后续服务管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。

甲方：___有限公司

鉴证单位：

负责人：

乙方签字：

　　大学就业协议书 10

　　甲方：_____________大学学院

　　乙方（用人单位）：___________

　　丙方（学生）：_______________

　　为保证就业实*工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实*协议：

　　一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作，丙方在乙方处主要从事_________工作岗位，具体工作内容是_________。

　　二、工作时间：经甲方介绍，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作，共计_________天。

　　三、实*期待遇：

　　1、乙方依其规章制度对丙方的实*进行考核评价，丙方按照实*计划或乙方规定完成实*内容的，乙方给予丙方实*补贴，补贴标准为_________元/工作日，补贴发放在实*结束时发放。

　　2、丙方实*期间因从事实*范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。

　　3、在实*期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实*生的实际经济状况，解决实*生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，给予实*生住宿和生活方面的补贴。

　　四、其他费用：在办理实*信息登记时，乙方在就业实*报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。

　　五、乙方在丙方实*期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

　　六、乙方在_________年_________月_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

　　七、丙方就业实*依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　八、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实*协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

　　九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

　　十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 丙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_______ 负责人（签字）：_______ 班级：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　签订地点：___________ 签订地点：___________ 签订地点：___________

安置就业协议书（精选五篇）（扩展7）

——拆迁安置房协议书实用五篇

　　拆迁安置房协议书 1

　　拆迁人(以下简称甲方)：_______________________________________

　　单位名称：__________________________

　　地址：____________________________________

　　法定代表人：______________________________

　　职务：_____________________

　　邮编：__________________________

　　电话：________________________

　　单位名称：____________________

　　地址：________________________________

　　法定代表人：_______________________

　　职务：_______________

　　邮编：________________

　　电话：________________

　　被拆迁人(以下简称乙方)：____________________

　　单位名称：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　职务：_________________

　　邮编：_________________

　　电话：_________________

　　委托代理人：_________________

　　单位名称：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　职务：_________________

　　邮编：_________________

　　电话：_________________

　　房屋承租人(使用人)(以下简称丙方)：______________________________

　　单位名称：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　职务：_________________

　　邮编：_________________

　　电话：_________________

　　委托代理人：_________________

　　单位名称：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：______________________________

　　职务：_________________

　　邮编：_________________

　　电话：_________________

　　甲方因________________建设需要，经批准取得_________号《房屋拆迁许可证》，根据《城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省城市房屋拆迁管理办法》及___________等规定，对乙方的房屋进行拆迁，甲、乙、丙_____方在*等、自愿、协商一致的基础上，就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：

　　第一条被拆除房屋现状

　　(一)房屋所在地点_________，建筑面积__________*方米(其中有证建筑面积________*方米，房屋使用面积___________，房屋产权证号_________)，房屋的用途_________，房屋的产权性质_______，房屋的结构_________，房屋的总楼层数__________，房屋所在的楼层数___________，房屋的朝向______________。

　　(二)房屋内部设施及装潢情况：

　　(三)房屋的附属物及构筑物情况：

　　(四)机械设备情况：

　　第二条乙方或丙方基本情况

　　(一)被拆除房屋为住宅时：

　　1、乙方有正式户口________人(其中常住人口_________人)，分别是(姓名、性别、年龄、与户主关系等)。

　　2、丙方有正式户口_________人，分别是(姓名、性别、年龄、与户主关系等)：____________________________________________。

　　(二)被拆除房屋是非住宅时：

　　1、乙方情况：_________________________________

　　2、丙方情况：_________________________________

　　第三条房屋拆迁补偿选择第________种方式：

　　1、货币补偿。2、房屋产权调换。

　　第四条被拆迁房屋的货币补偿方式

　　(一)货币补偿金额的确定选择第_________种方式：

　　1、根据当地**公布的货币补偿基准价由当事人协商确定价格。

　　2、根据当事人共同推荐的评估机构评估的市场价格确定。

　　3、当事人对评估机构的选定意见不统一时，按房屋拆迁管理部门确定的评估机构评估的市场评估价确定。

　　4、当事人约定的其他作价方式。

　　(二)房屋装潢作价方式：________________________________

　　(三)被拆迁房屋补偿金额:_______________________________

　　1、房屋货币补偿金额。被拆迁房屋建筑面积__________*方米，按建筑面积每*方米_________元计价，小计____________元。

　　2、装潢补偿金额___________元(若房屋货币补偿金额含装潢补偿，此项可不另行计算)。

　　3、附属物及构筑物补偿金额____________元。

　　以上三项合计补偿金额________________元。

　　(四)房屋货币补偿的币种__________，补偿金额由甲方于______年_____月_____日前支付给乙方，支付方式：_______________________。

　　(五)实行货币补偿的，甲方对丙方不再承担安置责任，由乙方对丙方进行安置。

　　第五条房屋产权调换补偿方式

　　(一)甲方提供位于_________________，结构____________，用途_____________，房屋号_________，建筑面积_________*方米的现房、期房，产权调换房屋的楼层、房号的确定方法：___________________________________________________。

　　产权调换的安置房屋应符合以下标准：

　　1、甲方提供给乙方的安置房屋，应当符合国家质量安全标准;

　　2、房屋内应当有以下设施：

　　3、房屋装饰与设施标准见附件二

　　4、新建房屋竣工后质量应经_____________________登记备案。

　　(二)被拆迁的房屋及产权调换的安置房屋的价格均按本协议第四条第(一)、(二)、(三)款统一方式进行确定，并结清产权调换差价。

　　(三)按被拆迁房屋与产权调换的安置房屋的价格结算产权调换差价。差价金额______________________________。

　　(四)产权调换差价币种：________，差价由_____方于______年_____月_____日前向_______方支付，支付方式：________________________。

　　第六条房屋产权调换的过渡安置

　　(一)过渡方式按以下第_____________方式确定。

　　1、乙方、丙方选择自行过渡安置;

　　2、由甲方提供周转房过渡安置。

　　(二)乙方、丙方过渡期限自______年_____月____日至______年____月_____日。

　　(三)乙方、丙方选择自行过渡安置的，甲方应当按本协议第七条的约定向乙方、丙方支付临时安置补助费;乙方、丙方选择由甲方提供周转房过渡安置的，其周转房的地址：______，建筑面积________*方米。

　　(四)甲方保证乙方、丙方在过渡期限内按本协议第五条规定进行安置。乙方、丙方使用甲方提供的周转房的，应当在得到安置房后___________日内腾空周转房。

　　第七条房屋拆迁补助费

　　(一)甲方按________规定标准，支付乙方、丙方搬迁补助费________元，临时安置补助费_________元，其他补助费__________元，共计_________元。

　　(二)拆迁非住宅房屋，甲方按___________规定标准，支付乙方、丙方设备搬迁和安装补助费___________元，因拆迁造成停产、停业损失补偿费__________元，其他补助费________元，共计____________元。

　　(三)房屋拆迁补助费的币种：________，甲方应于_____年______月_______日前支付给乙方、丙方，支付方式：________。

　　第八条乙方、丙方在________年_______月_______日前应将被拆迁房屋腾空，并交甲方拆除。第九条乙方、丙方的违章建筑及其附属设施应在____年______月_______日前自行拆除，逾期不拆除的，甲方有权拆除。

　　第十条逾期安置的违约责任。

　　(一)甲方应在本协议第六条第(二)项约定的临时过渡期期满前保证乙方、丙方按期回迁，逾期不能回迁的，甲方应在临时过渡期满______天前通知乙方、丙方，按下列约定处理：

　　1、甲方按本协议第七条约定的临时安置补助费的2倍向乙方、丙方加付临时安置补助费。

　　2、逾期________个月内，甲方按本协议第七条约定的停产、停业损失补偿费的_________%向乙方、丙方加付停产停业损失补偿费;逾期超过_________个月，甲方按本协议第七条约定的停产、停业损失补偿费的________%向乙方、丙方加付停产停业损失补偿费。

　　3、逾期12个月的，乙方在征得丙方同意的情况下有权要求重新选择货币补偿或另行选择安置房。

　　(二)乙方、丙方在临时过渡期内，收到甲方安置通知(通知方式为_________________)之日起4个月内，应到甲方办理安置手续;甲方应从发出安置通知后再支付乙方、丙方四个月临时安置补助费;逾期不到甲方办理安手续的，不再享受各种补助费或补偿费。

　　第十一条甲方关于安置房标准的违约责任。

　　(一)甲方交付的安置房标准应符合第五条第(一)项及附件二标准的约定。达不到约定标准的，乙方有权要求甲方按约定标准进行整改，并赔偿______________元。

　　(二)安置房屋面积确认及面积差处置方式：

　　本款规定以建筑面积、套内建筑面积、使用面积(本款中均简称面积)为依据进行面积确认及面积差异处置。

　　本协议约定面积与产权登记面积有差异的，以产权登记面积为准。产权登记中面积记载不明确的，应由原产权登记部门重新确认。

　　安置房交付后，产权登记面积与本协议约定面积发生差异，甲、乙双方同意按_____种方式进行处置：

　　1、双方自行约定：________________________________________________。

　　2、双方同意按以下原则处置：

　　(1)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的，按第五条规定原则据实结算差价。

　　(2)面积误差比绝对值超出3%的，当产权登记面积大于本协议约定面积时，面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款按第五条规定原则据实结算差价;超出3%部分的房屋价款，如果安置房屋价值大于被拆迁房屋，不找差价，如果安置房价值小于被拆迁房屋价值，甲方按超出3%部分的房屋价款的双倍返还乙方。

　　(3)面积误差比绝对值超出3%的，当产权登记面积小于本协议约定面积时，面积误差比在场3%以内(含3%)部分的房价款按第五条规定原则据实结算差价;超出3%部分的房屋价款，由甲方按超出3%部分的房屋价款的双倍返还乙方。

　　面积误差比=(产权登记面积-协议约定面积)/协议约定面积×100%

　　第十二条甲方逾期支付拆迁补偿资金(货币补偿、搬迁补助费、临时安置补助费、设备搬迁安装补助及损失费、停产停业补偿费)的违约责任。

　　甲方如未按本协议规定的时间付款，按下列第_________种方式处理：

　　(一)按逾期时间，分别处理(不累加)

　　1、逾期在__________日之内，自本协议规定的应付款期之第二天起至实际全额支付应付款之日止，甲方按日向乙方、丙方支付逾期应付款的万分之_____的违约金，协议继续履行;

　　2、逾期超过_____日后，自本协议规定的应付款之第二天起至实际全额支付应付款之日止，甲方按日向乙方、丙方支付逾期应付款的万分之________(该比率应不小于前款中的比率)的违约金，协议继续履行。

　　本条中的逾期应付款指依照本协议规定的到期应付款与该期实际已付款的差额;采取分期付款的，按相应的分期应付款与该期的实际已付款的差额确定。

　　(二)_______________________________________________。

　　第十三条其他违约责任：

　　第十四条本协议在履行过程中发生的争议，由当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下述第_______种方式解决：

　　(一)向___________仲裁委员会申请仲裁。

　　(二)依法向人民法院起诉。

　　第十五条本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议(附件三)

　　第十六条协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

　　第十七条本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十八条本协议一式_______份，甲、乙、丙方各持______份。

　　甲方(签章)：______________乙方(签章)：___________________丙方(签章)_________________

　　委托代理人：)：______________委托代理人：)：______________委托代理人：)：______________

　　______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日

　　拆迁安置房协议书 2

　　转让方(以下简称甲方)： 。

　　受让方(以下简称乙方)： 。

　　在自愿、*等、公*、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经充分协商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》及其相关法律法规的规定，现甲乙双方就位于 市 苑 栋 单元 号 名下拆迁安置小产权房屋（权利人卢本芬的法定继承人或口头授权代理人为 ）事宜订条约如下，共同遵照执行。

　　第一条甲方对转让房屋的声明

　　1.甲方根据国家规定，已依法取得位于 市 苑 栋 单元 号（以下简称该房屋），该房屋的性质为私人小产权房屋（该房屋系西昌市城中村（现名建昌苑）拆迁安置房，现尚未取得初始登记物权，不具备过户条件）。甲方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构剪力，建筑面积约为60*方米。

　　2.在本协议签订前，甲方保证转让房屋原权利人为卢本芬，并且保证原权利人卢本芬的法定继承人或口头授权代理人就是本协议列明的甲方，现原权利人卢本芬的所有法定继承人均同意将位于 市 苑 栋 单元 号拆迁安置小产权房屋转让给乙方。

　　第二条甲方对转让权的声明

　　1.甲方承诺在本协议签订之前没有与其他人签订房屋转让、赠与等协议，也没有在该房屋上设立抵押权等处分行为，保证该房屋权属清楚。本协议签订之前由该房屋所引起的债权、债务纠纷，由甲方负责处理，与乙方无关；但甲方应当赔偿由此给乙方造成的'经济损失：甲方按乙方已付房屋价款的25%作为定金双倍赔偿乙方的经济损失。

　　2.本协议签订后，甲方对小产权房屋占有、使用、收益、出租、担保、抵押、转让等权利一并转让给乙方。

　　3.本协议签订后，甲方保证乙方享有同甲方相同的居住权利，乙方保证按期缴纳各项物业费用。本协议签订后，甲方不得就该房屋与他人订立《买卖合同》。

　　第三条甲乙双方对本协议的声明

　　甲乙双方愿意在本协议第一条及第二条款成立的前提下，就乙方向甲方购买上述拆迁安置小产权房屋事宜并签订本协议来确认甲乙双方之间权利和义务。本协议为甲乙双方的真实意思表示。

　　第四条房屋转让价款

　　经充分协商，双方一致同意上述转让房屋转让总价款为人民币 元(大写： 元)整。

　　第五条付款方式： 一次性付清

　　甲乙双方签订本协议之日起三个工作日内，乙方以现金方式将本协议第四条约定的房屋转让总价款一次性全部支付给甲方，甲方确认收到房屋转让总价款时立即向乙方出具《收条》和交付该房屋钥匙。

　　第六条房屋交付

　　1.甲乙双方就房屋交付达成以下细目：

　　1) 没有房屋欠帐，如电话费、电费、物业管理费、取暖费等；

　　2) 没有固定不可移动装修物品的破坏；

　　3) 房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏。

　　2.甲方实际交付房屋钥匙及房屋后，该房屋由乙方所有、使用、收益及处分。

　　第七条关于产权办理的约定

　　1.本协议签定时，该房屋尚不具备过户条件。等过户条件成熟时，甲方应协助乙方办理房屋转移登记手续。转移登记发生的契税，土地出让金等均由乙方负担。

　　2.本协议生效后，若该房屋可以办理房屋转移登记手续，自乙方要求甲方过户之日起十日以内甲方必须协助乙方申请办理房屋过户登记手续，并按有关规定申领房屋所有权证，否则视为甲方违约，按本协议第十条约定支付违约金。

　　第八条争议解决

　　本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。双方签订的补充协议为本协议不可分割的组成部分，具有同等法律效力。当本合同在履行中发生争议时，双方协商解决。协商不能解决的，双方只能向该房屋所在地的人民法院提起民事诉讼。

　　第九条生效说明

　　本协议自双方签字按捺手印时立即生效。本协议一式七份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

　　第十条违约责任

　　1.如果甲方出售房屋时存在房屋质量问题影响到乙方居住权利的行使且甲方未明确告知乙方，一切责任由甲方承担，并应赔偿乙方的损失。

　　2.本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如因重大客观原因导致本协议的解除，甲方应按照市场评估价返还乙方房屋价款，并补偿乙方的房屋装修费用，装修费用凭装修正规票据认定。

　　3.本协议生效后，若遇**拆迁该房屋，该房屋的拆迁安置补偿费及安置房由乙方享受，并由乙方直接与拆迁相关单位签订安置补偿协议及办理手续，与甲方完全无关。

　　4.本协议生效后，任何一方违反本协议条款内容之一的，违约方应按照该房屋实际产生争议时的评估机构的评估评估总价值的30%向守约方支付违约金。

　　甲方（签字捺印）： 乙方（签字捺印）：

　　年 月 日 年 月 日

　　拆迁安置房协议书 3

　　出卖人（甲方）： (以下简称甲方)， 族，现住： 电话： 身份证号码： （房屋共有产权人）身份证号码： （房屋共有产权人）以上 人是本协议中所述房屋的共有产权人。

　　买受人（乙方）： (以下简称乙方)， 族，现住： 电话： 身份证号码：

　　现甲、乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买拆迁安置房产签订本协议，以资共同信守执行。

　　第一条、房屋的基本情况：

　　甲方拆迁安置房屋座落在 德安县德安大道德安陆路物流港对面的绿岛家园五栋一单元602房 ，安置房屋面积为 123.12 *方米，房屋用途为住宅。装修情况： 无，属毛坯房 。

　　第二条、本协议中所述房屋为甲方拆迁安置房，是甲方的家庭共同财产。该房屋没有产权纠纷，不存在房屋抵押，债权债务，以及其他权利瑕疵。交易后如有上述未清事项，由甲方承担，乙方不负任何责任。

　　第三条、上述房产的交易房屋面积和价格：

　　买卖房屋面积为 123.12 *方米（最终面积以房产管理部门实测为

　　准），按 1700 元/每*方米计价，共计人民币 209000 元整(大写： 贰 拾万零玖仟元整)，但由于房产证尚在办理中，如实际安置房屋不足或超过 叁 *方米，按实际面积 1700 元/*方米计算总房款，多还少补。

　　第四条、付款时间与方式：

　　甲乙双方同意，乙方首付购房款人民币 壹拾伍万 元整交付甲方，其中定金 贰万 元整在 20xx 年 8 月 21 日已支付，剩余首付款 壹拾叁万 元整在签订协议后 十五 内日支付给甲方，剩余购房款一部分在20xx年 元 月底前再支付 肆万 元整，剩余 壹万玖仟 元整购房款待办理完毕房屋产权过户手续后 十五 日内付清。甲方的银行帐户：开户行： 户名： 账号： 。乙方可现金支付给甲方也可将购房款存入甲方上述的帐户。

　　第五条、房屋交付：

　　本协议签订后 五 日内甲方将约定买卖的房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方，由乙方所有。

　　第六条、关于产权登记及过户的约定：

　　对本房屋以后需要办理房屋产权证，土地证等其它手续，经甲乙双方协商，按以下约定进行。

　　1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证、契税、房屋维修基金、水电开户费及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后，甲方应自领取之日起 五 日内，将领到的产权证书交由乙方。

　　2、在已办理到甲方名下房屋产权证，土地证等其它手续之后，自乙

　　方向甲方提出办理房屋产权证过户请求之日起30天内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续，所须相关费用（包含双方交易费、营业税等）全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料（原房屋产权人的产权证及国土证，原房屋产权人结婚证及复印件，原房屋产权人夫妻双方身份证复印件，其他房屋共有人同意出售的书面意见等），不得用任何方式拒绝阻挠。

　　第七条、违约责任条款：

　　1、乙方没有按照约定的期限内将房款交付给甲方，逾期达到 30 天的，甲方有权解除本协议，乙方付给甲方的定金归甲方所有，其余款项退回给乙方。

　　2、甲方不得擅自解除协议，若甲方擅自解除协议，乙方有权要求甲方继续履行协议或要求甲方退还乙方已付房款，并有权要求甲方支付按照同期银行贷款利率计算的'利息款，同时有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整给乙方。

　　3、甲方不根据本协议的约定将房屋和产权证书交付给乙方，视为甲方违约，乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书，并有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整。

　　4、乙方根据本协议第五条的规定向甲方提出办理产权过户手续，甲方超过30天不协助乙方办理手续，视为甲方违约，乙方有权要求甲方履行协议，并有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整。

　　第八条、本协议发生争议的解决方式：

　　双方本着友好协商，公*合理的原则签定本协议，签定本协议后，双方应严格遵守执行，不得以任何理由反悔。在履约过程中发生的争议，双方可通过协商解决。协商不成的，双方同意通过法律方式解决纠纷。

　　第九条、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定由甲方，乙方共同协商解决，与本协议同具法律效力。

　　本协议在双方签字之日（ 年 月 日）起生效。本协议中空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。本协议一式叁份，甲方产权人共持一份，乙方一份，公正部门一份留存备查。

　　甲方（签字生效）： 乙方（签字生效）：

　　年 月 日 年 月 日

　　拆迁安置房协议书 4

　　编号：_________________号

　　甲方(拆迁人)：_________________

　　乙方(被拆迁人)：_________________身份证号码：_________________

　　共有人：_________________身份证号码：_________________

　　为实施________建设工程，根据***305号令《城市房屋拆迁管理条例》及南建房拆字[________]第________号房屋拆迁公告的规定，甲方依法拆迁乙方建设工程在规划红线范围内的房屋及其附属物，乙方同意按城市建设需要进行拆迁。经甲、乙双方协商，现就被拆迁房屋补偿款及安置费等问题达成协议如下：

　　1、甲乙双方同意对被拆迁房屋实行货币补偿安置，即甲方以货币形式对乙方进行补偿并由乙方自行安置。

　　2、乙方须向甲方提供真实有效的房屋所有权证或房产行政主管部门出具的房屋产权证明文书或有关建设批文。(房屋所有权证号/产权证明文书号：_________________)。

　　3、乙方的房屋座落于________路(街)_________巷_________号

　　栋单元房，属住宅级地段_________，_________结构，建筑面积_________M2，其中住宅_________M2。

　　4、乙方应得被拆迁房屋的货币补偿款如下：

　　(1)、根据评字第号房屋拆迁补偿分户估价报告的结果，乙方被拆迁房屋部分的拆迁补偿款为_________________元。(详见评估报告)

　　(2)、装修部分：_________________

　　(3)、附属物：_________________

　　(4)、其他：_________________

　　上述乙方应得补偿款合计：_________________￥元(大写：_________________元分)。

　　5、本协议生效后个工作日内，甲方将被拆迁房屋的货币补偿款的80%即：_________________(￥元)，以乙方的名义存入银行，并将银行开具的活期存折交付乙方(若乙方被拆迁房屋为公房的，由甲方根据乙方提供的账号以转帐形式支付)。同时，甲方按补偿安置方案规定的标准，支付给房屋使用人货币安置费。货币安置费包括：

　　⑴、住宅搬迁费：M2_____8元/M2=元;

　　⑵、非住宅搬迁费：M2_____8元/M2=元;

　　⑶、搬迁误工费：户_____150元/户=元;

　　⑷、住宅临时过渡补助费：M2_____元/M2_____3个月=元;

　　⑸、停产停业补助费：M2_____元/M2_____6个月=元;

　　⑹、电话迁移费：户_____260元/户=元;

　　⑺、有线电视安装费：户_____340元/户=元;

　　⑻、宽带网迁移费：户_____元/户=元;

　　⑼、空调(式)迁移费：户_____元/户=元;

　　⑽、房屋所有权证办证补助：户_____元/户=元;

　　⑾、三相电源安装费：元_____千瓦=元;

　　⑿、管道燃气安装费：户_____元/户=元;

　　⒀、太阳能热水器迁移费：户_____元/户=元;

　　以上货币安置费合计：_________________大写：_________________元分(￥元)。

　　6、乙方应在收到上述补偿款和安置费活期存折后日内搬迁完毕，并结清原住宅水、电费，才能与甲方办理交房手续，房屋交接后个工作日内，甲方将剩余的被拆迁房屋货币补偿款的20%即：_________________元分(￥)，存入乙方存折。

　　7、根据补偿安置方案的规定，乙方在拆迁期限内签约和搬迁完毕，并与甲方办理脚房手续，给予奖励。具体奖励金额按公布的奖励办法执行。

　　8、违约责任：

　　(1)、乙方未在约定的搬迁期限内完成搬迁的，甲方可以依法向南宁市建设委员会申请裁决，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，甲方可以依法向人民法院申请先予执行，因执行拆迁所发生的租住临时安置房、搬迁、执行等费用，由甲方从乙方的货币补偿款和安置费中扣除。

　　(2)、甲方不按规定期限支付货币补偿款和安置费的，由拆迁管理部门予以警告，责令改正，并按有关规定予以处罚。

　　9、争议解决方式：

　　本协议在执行中发生争议的，双方应本着友好协商的原则，按《城市房屋拆迁管理条例》及其他有关规定办理。如协调不成的，可想人民法院提起诉讼或向南宁市建设委员会申请裁决。

　　10、双方约定的其他事项：

　　11、若乙方要求对本协议进行公证的，公证费用由乙方支付。

　　12、若乙方不要求对本协议进行公证的，本协议自双方签字盖章之日起生效;若乙方要求对本协议进行公证的，本协议经公证处公证之日起生效。

　　13、本协议壹式伍份，其中甲方贰份;乙方壹份;南宁市西乡塘区房屋和征地拆迁办公室备案壹份;乙方要求对本协议进行公证的，公证处存档壹份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法定代理人：_________________

　　代理人：_________________代理人：_________________

　　签订日期：_________________

　　拆迁安置房协议书 5

　　出卖人（甲方）： (以下简称甲方)， 族，现住： 电话： 身份证号码： （房屋共有产权人）身份证号码： （房屋共有产权人）以上 人是本协议中所述房屋的共有产权人。

　　买受人（乙方）： (以下简称乙方)， 族，现住： 电话： 身份证号码：

　　现甲、乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买拆迁安置房产签订本协议，以资共同信守执行。

　　第一条、房屋的基本情况：

　　甲方拆迁安置房屋座落在 德安县德安大道德安陆路物流港对面的绿岛家园五栋一单元602房 ，安置房屋面积为 123.12 *方米，房屋用途为住宅。装修情况： 无，属毛坯房 。

　　第二条、本协议中所述房屋为甲方拆迁安置房，是甲方的家庭共同财产。该房屋没有产权纠纷，不存在房屋抵押，债权债务，以及其他权利瑕疵。交易后如有上述未清事项，由甲方承担，乙方不负任何责任。

　　第三条、上述房产的交易房屋面积和价格：

　　买卖房屋面积为 123.12 *方米（最终面积以房产管理部门实测为

　　准），按 1700 元/每*方米计价，共计人民币 209000 元整(大写： 贰 拾万零玖仟元整)，但由于房产证尚在办理中，如实际安置房屋不足或超过 叁 *方米，按实际面积 1700 元/*方米计算总房款，多还少补。

　　第四条、付款时间与方式：

　　甲乙双方同意，乙方首付购房款人民币 壹拾伍万 元整交付甲方，其中定金 贰万 元整在 20xx 年 8 月 21 日已支付，剩余首付款 壹拾叁万 元整在签订协议后 十五 内日支付给甲方，剩余购房款一部分在20xx年 元 月底前再支付 肆万 元整，剩余 壹万玖仟 元整购房款待办理完毕房屋产权过户手续后 十五 日内付清。甲方的银行帐户：开户行： 户名： 账号： 。乙方可现金支付给甲方也可将购房款存入甲方上述的帐户。

　　第五条、房屋交付：

　　本协议签订后 五 日内甲方将约定买卖的房屋及其附带的钥匙全部交付给乙方，由乙方所有。

　　第六条、关于产权登记及过户的约定：

　　对本房屋以后需要办理房屋产权证，土地证等其它手续，经甲乙双方协商，按以下约定进行。

　　1、买卖房屋办理到甲方名下所有权证、土地使用权证、契税、房屋维修基金、水电开户费及其他手续所需缴纳的税收和费用均由甲方承担。办理到甲方名下后，甲方应自领取之日起 五 日内，将领到的产权证书交由乙方。

　　2、在已办理到甲方名下房屋产权证，土地证等其它手续之后，自乙

　　方向甲方提出办理房屋产权证过户请求之日起30天内甲方须无条件协助乙方办理房屋产权证、土地证及其过户手续，所须相关费用（包含双方交易费、营业税等）全部由乙方承担。甲方应该提供一切与之有关的手续及资料（原房屋产权人的产权证及国土证，原房屋产权人结婚证及复印件，原房屋产权人夫妻双方身份证复印件，其他房屋共有人同意出售的书面意见等），不得用任何方式拒绝阻挠。

　　第七条、违约责任条款：

　　1、乙方没有按照约定的期限内将房款交付给甲方，逾期达到 30 天的，甲方有权解除本协议，乙方付给甲方的定金归甲方所有，其余款项退回给乙方。

　　2、甲方不得擅自解除协议，若甲方擅自解除协议，乙方有权要求甲方继续履行协议或要求甲方退还乙方已付房款，并有权要求甲方支付按照同期银行贷款利率计算的利息款，同时有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整给乙方。

　　3、甲方不根据本协议的约定将房屋和产权证书交付给乙方，视为甲方违约，乙方有权要求甲方交付房屋和产权证书，并有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整。

　　4、乙方根据本协议第五条的'规定向甲方提出办理产权过户手续，甲方超过30天不协助乙方办理手续，视为甲方违约，乙方有权要求甲方履行协议，并有权要求甲方支付违约金人民币 贰万 元整。

　　第八条、本协议发生争议的解决方式：

　　双方本着友好协商，公*合理的原则签定本协议，签定本协议后，双方应严格遵守执行，不得以任何理由反悔。在履约过程中发生的争议，双方可通过协商解决。协商不成的，双方同意通过法律方式解决纠纷。

　　第九条、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定由甲方，乙方共同协商解决，与本协议同具法律效力。

　　本协议在双方签字之日（ 年 月 日）起生效。本协议中空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。本协议一式叁份，甲方产权人共持一份，乙方一份，公正部门一份留存备查。

　　甲方（签字生效）： 乙方（签字生效）：

　　年 月 日 年 月 日

安置就业协议书（精选五篇）（扩展8）

——劳务就业协议书(五)份

　　劳务就业协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　____________招用_____________为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；

　　2、无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

　　3、以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至______工作任务完成时止；并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　乙方的工作岗位：__________、

　　乙方的工作任务或职责：__________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　乙方试用期间的工资标准为：_____________元月。

　　试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。

　　2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

　　甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　社会保险

　　1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；

　　2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

　　3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；

　　4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇________________、

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　工作时间

　　1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；

　　不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

　　综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过 小时。

　　2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3、甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　休息休假

　　1、甲方保证乙方每周至少休息一天；

　　2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；

　　3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

　　2、______________；

　　3、_____________、

　　经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

　　3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第、项规定解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的；

　　2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

　　3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　4、符合法律、法规规定的其他情况的。

　　有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　除上述第项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　符合下列条件之一的，本合同即告终止：

　　本合同所确定的工作任务已经完成；

　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放

　　甲方按照本合同第七条第 项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；

　　2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；

　　3、乙方有本合同第七条第项第2、3、4点情况的；

　　4、_______；

　　双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1、违约金。一方违约，应支付违约金___________元；

　　2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　________；

　　符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1、违约行为是因不可抗力造成的；

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　鉴证机构

　　鉴证人：__________________

　　鉴证日期：______年______月______日

　　劳务就业协议书 2

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________.

　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________.

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

　　2.____________________________________________;

　　3.___________________________________________.

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的`利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所确定的工作任务已经完成;

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

　　4.__________________________________________;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1.违约行为是因不可抗力造成的;

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：(盖章)乙方：(签名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：__________________ _____________________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)

　　鉴证人：__________________

　　鉴证日期：______年______月______日

　　劳务就业协议书 3

　　在快速变化和不断变革的今天，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书是提高经济效益的手段。一般协议书是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的劳务就业协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳务协议合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至______工作任务完成时止;并以________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：__________.

　　(二)乙方的工作任务或职责：__________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇________________.

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

　　2.______________;

　　3._____________.

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的`。

　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所确定的工作任务已经完成;

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

　　4._______;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　(1)________;

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1.违约行为是因不可抗力造成的;

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：(盖章)乙方：(签名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：_______ _________

　　__________年____月____日________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)

　　鉴证人：__________________

　　鉴证日期：______年______月______日

　　劳务就业协议书 4

　　一、劳务协议合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、劳务协议工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳务协议劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、劳务协议社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、劳务协议劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳务协议劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容，

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

　　2.____________________________________________;

　　3.___________________________________________。

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的'，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。

　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所确定的工作任务已经完成;

　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准，支付赔偿金给对方。

　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

　　八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

　　九、劳务协议违反劳动合同的责任

　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的;

　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

　　4.__________________________________________;

　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

　　1.违约行为是因不可抗力造成的;

　　十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、劳务协议双方需要明确的其他事项

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)：__________________ _____________________

　　__________年____月____日 ________年____月____日

　　鉴证机构(盖章)

　　鉴 证 人：__________________

　　鉴证日期：______年______月______日

　　劳务就业协议书 5

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
安置就业协议书（精选五篇）（扩展9）

——推荐就业协议书实用五份

　　推荐就业协议书 1

　　甲方：武汉铁路桥梁学校（以下简称为甲方）

　　乙方：（中专学生）（以下简称为乙方）

　　甲乙双方按照自愿、公*原则，达成如下的`协议：

　　一、甲方的权利与义务

　　（一）甲方负责学生在校期间学*成绩和操行表现的考核与评定；乙方受到记过以上处分，毕业时尚未撤销处分记录者，取消推荐就业资格。

　　（二）甲方负责推荐乙方到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织就业。

　　（三）甲方根据择优推荐，双向选择的原则，本着对社会、家长、学生高度负责的 精神，乙方符合下列条件者，甲方负责推荐就业。

　　1、操行表现良好，完成教学计划规定的全部课程，经考试合格取得毕业证书并至少获得一个岗位技能证；

　　2、 思想品德好；

　　3、身体健康；

　　4、符合用人单位的招聘条件。

　　（四）对品学兼优、专业能力强的学生，甲方负责优先推荐就业。

　　（五）非毕业生本人原因，乙方三个月被用人单位辞退的，学校可再次推荐就业。

　　二、乙方的义务和权利

　　1、按期取得毕业证书和相关技能证书，学*成绩良好。

　　2、按照学校规定，参加顶岗实*，坚持岗位，按期完成实*单位的工作任务和顶岗实*手册，取得实*单位认可，实*成绩考核合格。

　　3、按期参加学校组织的招聘会，接受用人单位的挑选，服从学校安排。

　　4、学校推荐就业，三次不服从者，取消再推荐就业资格。

　　三、未尽事宜，双方协商解决。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　五、本协议随录取通知书寄发乙方，待乙方入学报到缴费后，双方签字盖章有效。

　　甲方（盖章） 乙方（代表）

　　年月日 年月日

　　推荐就业协议书 2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方―广东印刷网集中商务*台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

　　一、 甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》（附件一）；

　　二、 甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：

　　岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（详情按《委托招聘单位登记表》）

　　三、 甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。

　　四、 乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具《试用确认书》给乙方（详见附件）。

　　五、 乙方在拿到《试用确认书》后，将有义务向该人员提供包括：《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。

　　六、 乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如遇到特殊要求，由双方协商再定。

　　七、 双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。

　　八、 本协议自签订之日起生效，有效期 。本协议一式两份，双方各执一份。

　　此后无正文

　　甲 方： 乙 方：

　　签署人： 签署人：

　　日 期： 日 期：

　　推荐就业协议书 3

　　解 约 函

　　学校：

　　在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系业 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此证明！

　　单位（公章）

　　****年**月**日

　　学校：

　　在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校 材料科学与工程 系 焊接技术及自动化 专业 郭京洋 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此证明！

　　单位（公章）

　　20xx年XX月XX日

　　学校：

　　在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校 材料科学与工程 系 焊接技术及自动化 专业 巩振泉 与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。

　　特此证明！

　　单位（公章）

　　20xx年XX月XX日

　　推荐就业协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻落实党和**对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：

　　一、 甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位具体安排)，并保护乙方的个人私隐。

　　二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。

　　三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违反就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位的规定办理辞职的有关手续。

　　四、乙方要与甲方保持联系，定时汇报自己的思想和工作情况。

　　五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。

　　甲方(盖章)： 乙 方(盖章)：

　　推荐就业协议书 5

　　为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则，经协商达成以下协议，并承诺共同遵守。

　　甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心

　　乙方姓名： 年龄： 性别： 民族：

　　身份证号码：

　　常住地址：

　　联系电话： 家庭电话：

　　一、培训专业：

　　二、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束

　　一、甲方权利与义务：

　　1、 甲方保证按照xxxx课程体系教学规范的要求传授乙方实用技术，提升乙方的工作能力。

　　2、 甲方负责为在xxxxxx学院( )授权培训中心一次性学完八个月长期班培训课程，并通过结业考试合格的学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。

　　3、 甲方根据乙方的学*情况、求职意向、技术专长、性格特征及爱好，依据学员与企业双向选择的原则，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作的方向是： xx企业或相关企业的岗位。

　　4、 甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供免费 “就业准备培训”、“面试技巧培训”、“职业规划培训”、“简历的制作培训”、“模拟面试”等，以提高学员的职业素质和就业能力。

　　5、 甲方根据学员毕业时间，不定期地邀请企业到中心举行现场招聘会或举办企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员可以面对面的进行交流，提高就业效率。

　　6、 甲方在安排乙方面试前，提前告知乙方应聘企业的背景和职位要求，甲方将会根据不同企业的需求，指导乙方对简历进行适当的调整，以提高乙方就业的成功率。

　　7、 甲方对中心优秀学员(包括班长、各类活动获奖者、全勤奖获得者、结业考试一次性通过者、结业考试前三名)优先推荐就业，并且获得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供的就业推荐书。

　　8、 为了保证乙方在已就业企业的长期发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。

　　9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员的作品、肖像、事迹等进行宣传。

　　10、 甲方不负责学员个人特别指定地区、指定单位、指定公司的就业推荐工作。

　　11、 乙方没有通过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方的就业推荐工作。

　　12、 乙方本人联系的聘用单位，甲方可以根据乙方的需要协助出具推荐意见或评语。

　　二、乙方权利与义务：

　　1、 乙方应保证遵纪守法，学*期间严格遵守中心的各项规章制度。

　　2、 乙方在保持身体健康情况下，学*刻苦努力，按时完成完美动力课程体系的各项教学要求。

　　3、 乙方结清所有培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长期班培训课程，并通过xxxx结业考试，完成合格的个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。

　　4、 乙方学*结业时，如未能按照xxxx课程体系的教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作通过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后半年内仍未完成规定的毕业创作，甲方不再为其推荐工作。

　　5、 乙方在毕业前应根据自己的性格特征、对知识掌握的程度，在任课教员与就业指导老师的指导下，明确适合自己的.就业方向和求职岗位。

　　6、 乙方在校期间要爱护学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　7、 乙方应积极配合甲方的就业推荐工作，重视甲方为其提供的面试机会，积极做好面试前的各项准备。

　　8、 甲方通知面试时，乙方有责任无条件前去面试。乙方电话在面试期间要保持畅通。

　　9、 为了更好的为乙方服务，甲方会不定期的对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时的反馈工作情况，配合甲方的就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务协助甲方开展一定的活动。

　　10、 乙方顺利就业后，如果就业企业有新的招聘信息，乙方有义务及时的反馈给甲方。

　　11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地区或单位的工作。

　　三、 其它：

　　1、 甲方为乙方推荐工作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联系聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系的，视为甲方推荐成功。

　　2、 出现下列情况之一，本协议无条件终止止，甲方不再为乙方推荐工作：

　　1) 乙方自身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ;

　　2) 甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;

　　3) 乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;

　　4) 甲方安排乙方就业的公司已录用乙方，乙方由于自身原因放弃机会;

　　5) 乙方在未与甲方就业部取得联系的情况下擅自离开甲方为其安排的公司;

　　6) 违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学*期间包括(事假、旷课) 累计超过10次的(每次只限一天);

　　7) 乙方在校期间参与制作的甲方项目，所有权归甲方所有。

　　8) 在甲方所安排就业的公司里，乙方给公司造成各种损失、严重违反公司的规章制 度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方的法律责任;

　　9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响的。

　　四、 甲乙双方本着*等一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议的条款。

　　五、 本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一的或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：xxxxxx学院( )授权培训中心 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安置就业协议书（精选五篇）（扩展10）

——就业信息网录入协议书(精选五篇)

　　就业信息网录入协议书 1

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 学校

　　为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育*台、全面实施学校素质教育，有限公司与学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：

　　一、 合作原则

　　本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

　　二、 合作方式及内容

　　(一)、校企文化交流

　　1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊;

　　2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。

　　(二)、建立学生实践课程教学基地

　　1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

　　2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动;

　　3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学*;

　　4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;

　　(三)、设立“奖学金”

　　1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;

　　2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;

　　3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;

　　4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理;

　　5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

　　三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

　　四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表(签章)： 代表(签章)：

　　年 月 日 年 月 日

　　就业信息网录入协议书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方通过供需见面、双向选择按《普通高等学校学生就业工作暂行规定》，达成如下协议：

　　一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

　　二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于__日内订立劳动合同(聘用合同)，并办理有关招工手续。劳动合同(聘用合同)订立后，本协议自动终止。

　　三、经甲乙双方协商达成如下条款(如果甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款)：

　　1、甲方聘用乙方服务期____年，试用期(见*期)_____月。试用期(见*期)从________算起。

　　2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。

　　3、乙方被录用后试用期(见*期)收入为人民币_______元/月，试用期(见*期)满后由双方共同约定的收入为人民币________元/月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。

　　4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险金等国家规定的福利及_______________。四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金_______元。

　　五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲(乙)方送学校鉴证登记。

　　六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

　　就业信息网录入协议书 3

　　甲方（用人单位）

　　乙方（姓名）

　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方同意录（聘）用乙方。

　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。

　　上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）

　　劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

　　三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______。

　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元（该项收入不得低于当地**规定的最低工资标准）

　　《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

　　档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）

　　本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金（大写）<由双方商定>_元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）

　　五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；社会保险水*应当与社会经济发展水*和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的；

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；

　　3、乙方报到时未取得毕业资格的；

　　4、乙方被依法追究刑事责任的；

　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。

　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。

　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。

　　甲方（公章）_______乙方（签名）________

　　____年____月____日____年____月____日

　　就业信息网录入协议书 4

　　毕业生：

　　用人单位：

　　学校名称：

　　为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：

　　一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

　　二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，须征得用人单位同意。

　　三、用人单位要如实介绍本单位情况，明确对毕业生的基本要求及工种岗位安排，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的，本协议无效。

　　四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，学校审核列入建议就业方案，报黑龙江省教育厅审查批准，学校负责办理就业报到证签发手续。

　　五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。

　　六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。

　　七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。

　　八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。

　　九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

　　其他约定事项：

　　（如有其他约定，如双方违约怎么处理、薪金待遇等）

　　毕业生签字：xxx

　　用人单位签章：（公章）

　　___年____月____日

　　就业信息网录入协议书 5

　　一、甲方

　　用人单位：_________________________

　　法人代表：____________

　　单位性质：_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)

　　注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

　　人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________

　　单位详细地址：____________________________________________

　　二、乙方

　　毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：_____________________

　　毕业学校：__________________________专业：_____________________学历：___________学制：__________

　　联系电话：___________________手机：_____________邮编：__________

　　家庭通讯地址：___________________________________________电话：__________

　　经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

　　一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。

　　二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

　　三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订"高校毕业生就业协议书"和正式劳动合同。

　　四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。

　　五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。

　　六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。

　　七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。

　　甲方(签字盖章)____________

　　乙方(签字)_______________

　　签订日期______年____月____日

　　签订日期______年____月____日