高校就业协议书通用五篇

　　高校就业协议书 1

　　用人单位：

　　学校名称：

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　甲方：

　　学校：

　　高校就业协议书 2

甲方：_________有限公司

乙方：_________

为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：

一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实*工作，其中

1、工作期限：_________

2、工资待遇：_________。

二、甲方在学生实*期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。

三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守__的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任

四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。

五、学生在实*工作期间要遵守酒店的.管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的处罚

六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。

七、甲方有权要求学生不得泄露__的商业机密。保密义务等。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

负责人(签字)：

_________年____月____日

乙方(盖章)：

负责人(签字)：

_________年____月____日

　　高校就业协议书 3

甲方：_________大学学生处

乙方(用人单位)：_________

丙方(学生)：_________

为保就业实*工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实*管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实*协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实*工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________

二、乙方在丙方实*期间。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实*用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

三、丙方就业实*依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的.人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

四、甲方是具体负责指导大学生就业实*的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实*协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

五、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

六、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：________负责人(签字)：_________丙方(签字)：_________班级：____________

学号：____________

_______年____月____日

　　高校就业协议书 4

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的以下条款：

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位 用人单位名称：_________ 主管部门：______________

　　通讯地址：_____________ 邮政编码：______________

　　联系人及电话：_________ 单位性质：______________

　　档案：_________________

　　接收单位 名称：_________________ 邮政编码：_____________

　　详细地址：_____________

　　毕业生 姓名：_________________ 性别：__________________

　　民族：_________________ 出生年月：______________

　　学院：_________________ 专业：__________________

　　政治面貌：_____________ 学位类别：______________

　　学历：_________________ 培养方式：______________

　　生源地：_______________ 婚姻状况：______________

　　联系方式：_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：____________________

　　第二条 毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地**主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________

　　签字：_________________ 签字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

　　高校就业协议书 5

　　毕业生就业协议书范本

　　毕业生:__________________

　　用人单位:________________

　　培养单位:________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本<就业协议书>适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条<就业协议书>如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

　　通讯地址:_____________邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位名称:_________________邮政编码:_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生姓名:_________________性别:__________________

　　民族:_________________出生年月:______________

　　学院:_________________专业:__________________

　　政治面貌:_____________学位类别:______________

　　学历:_________________培养方式:______________

　　高校就业协议书模板 2

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　单位名称：_________________姓名：_________________

　　法人代表：_________________性别：_________________

　　委托代理人：_________________出生年月：_________________

　　厂址：_________________家庭住址：_________________

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的.自荐材料亦作为本协议的附件;

　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产;

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

　　3、乙方报到时未取得毕业资格;

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况;

　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

　　甲方乙方(签名)：_________________

　　负责人：_________________ ____年____月____日

　　公章：_________________

　　____年____月____日

高校就业协议书通用五篇扩展阅读

高校就业协议书通用五篇（扩展1）

——高校毕业生就业见*协议书通用五篇

　　高校毕业生就业见*协议书 1

　　甲方：（见*单位）

　　乙方：（高校毕业生）

　　为明确就业见*高校毕业生与见*单位双方的'权利和义务，经协商，甲方与乙方签订如下协议：

　　一、见*期限为__年__月__日至__年__月__日。乙方应在接到见*派遣通知后5日内向甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意，并报当地“引导办”备案。

　　二、甲方安排乙方在工作岗位见*，若需变更乙方见*岗位，须事先征求乙方的同意。乙方就业见*期间的基本生活补助为元。

　　三、就业见*期间，甲方尽量协调解决乙方的住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障事宜，帮助解决乙方遇到的困难和问题。乙方应自觉遵守国家法律和甲方的各项规章制度，见*期满，按时离岗，并做好工作交接。甲方有权对乙方违反规定的行为进行处罚，如乙方不能胜任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某种原因不能继续见*的，应提前30日向甲方提出书面申请，经批准方可离岗，并报“引导办”备案。

　　四、乙方未经甲方批准擅自离岗的视为违约，由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

　　五、乙方在就业见*期间享受人身意外伤害和住院医疗两项商业保险。保险由甲方负责办理，甲方应及时将保险运行情况向“引导办”反馈。

　　六、甲方与乙方如有其他约定，应在补充条款中注明，并视为本协议书的一部分。

　　七、协议补充条款：

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。双方都应严格履行本协议，如有一方提出变更协议，须征得另一方同意，如有违约，由违约方承担违约责任。

　　九、本协议一式四份，主管部门、见*单位、见*学生、“引导办”各执一份，复印无效。

　　甲方：见*单位（盖章）

　　乙方：高校毕业生（签字）

　　__年__月__日

　　高校毕业生就业见*协议书 2

　　甲方（见*单位）名称：

　　地址： 联系电话：

　　乙方（见*生）姓名：

　　身份证号码： 联系电话：

　　根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见*的规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限及工作安排

　　1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　本学员在本单位工作，基本能遵守法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见*活动包括提供必要的培训。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　第二条 见*岗位

　　甲方按乙方见*内容及要求，安排在 岗位见*，乙方应按照见*岗位要求，努力完成见*任务。见*岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见*岗位进行调整。

　　第三条 工作时间及休息

　　1、乙方在甲方见*期间每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间。

　　2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

　　第四条 劳动保护和劳动条件

　　1、在见*期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见*学生不得从事特种作业。

　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

　　4、甲方不得安排女见*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　5、乙方在见*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

　　甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　第五条 劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

　　本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第六条 见*补贴

　　执行**有关规定，对符合条件者，甲方负责向**有关部门申请**补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。

　　第七条 本协议的.解除、变更、终止

　　1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：

　　（1）乙方已落实工作单位或被见*单位选中正式招用的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见*的；

　　（3）乙方不遵守见*纪律且教育无效的；

　　（4）乙方主观过失给见*单位造成一定损失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：

　　（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；

　　（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。

　　4、本协议到期即终止。

　　第八条 违约责任

　　实*期间，我主要在商店担任的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付见*生活补贴，乙方有权追偿。

　　第九条 争议解决途径

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经见*学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

　　第十条 其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本合同一式三份，见*单位和见*毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　法人代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　高校毕业生就业见*协议书 3

　　甲方（见*单位）名称：

　　地址： 联系电话：

　　乙方（见*生）姓名：

　　身份证号码： 联系电话：

　　根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见*的规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限及工作安排

　　1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　本学员在本单位工作，基本能遵守法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见*活动包括提供必要的培训。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　第二条 见*岗位

　　甲方按乙方见*内容及要求，安排在 岗位见*，乙方应按照见*岗位要求，努力完成见*任务。见*岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见*岗位进行调整。

　　第三条 工作时间及休息

　　1、乙方在甲方见*期间每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间。

　　2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

　　第四条 劳动保护和劳动条件

　　1、在见*期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的`见*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见*学生不得从事特种作业。

　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

　　4、甲方不得安排女见*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　5、乙方在见*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

　　甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　第五条 劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

　　本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第六条 见*补贴

　　执行**有关规定，对符合条件者，甲方负责向**有关部门申请**补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。

　　第七条 本协议的解除、变更、终止

　　1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：

　　（1）乙方已落实工作单位或被见*单位选中正式招用的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见*的；

　　（3）乙方不遵守见*纪律且教育无效的；

　　（4）乙方主观过失给见*单位造成一定损失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：

　　（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；

　　（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。

　　4、本协议到期即终止。

　　第八条 违约责任

　　实*期间，我主要在商店担任的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付见*生活补贴，乙方有权追偿。

　　第九条 争议解决途径

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经见*学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

　　第十条 其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本合同一式三份，见*单位和见*毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　法人代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　高校毕业生就业见*协议书 4

　　甲方（就业见*基地单位名称）：

　　乙方（见*人员）：

　　丙方（派遣用工单位或高校见*实训合作单位）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见*实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见*事宜达成以下协议：

　　1、甲方根据丙方提供的就业见*岗位需求情况，派遣乙方到丙方参加 岗位的就业见*活动，联系协调好丙方安排见*带教人员对乙方进行见*岗位职责带教培训。

　　2、乙方参加就业见*活动中，应服从丙方带教老师的业务指导和工作管理，遵守丙方规章制度。

　　3、乙方在丙方的就业见*期自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　4、见*期间，甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见*补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见*期间不低于50元的人身意外伤害保险。

　　6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见*岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险以及丙方不履行见*带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　7、乙方在就业见*岗位上违反丙方规章制度，或无正当理由脱离就业见*岗位，甲方有权终止协议。

　　8．见*期满，就业见*协议终止。

　　9、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。

　　10、本协议一式四份，由甲、乙、丙三方各执一份，报市人才交流服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　签章： 签字： 签章：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

　　高校毕业生就业见*协议书 5

　　劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。下面是高校毕业生就业见*协议书，欢迎参考!

　　甲方(见*单位)：

　　乙方(受聘人员)：

　　根据《关于建立高校毕业生就业见*制度的通知》(X人发[XXXX]XX号)文件要求，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订如下见*协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

　　一、见*期限 甲方提供的见*岗位的见*期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。一般为3-12个月。本协议至见*期结束自动终止。

　　二、见*岗位及职责要求

　　(一)乙方在甲方提供的 部门从事 岗位的工作。

　　(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

　　1、

　　2、

　　(三)乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求进行见*。

　　三、岗位纪律

　　(一)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导、指导和管理。

　　(二)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的.工作日制。

　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、生活补助与社会保险待遇

　　(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于500元的基本生活补助。

　　(二)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险，并及时以书面形式告知乙方。

　　六、见*协议的变更和解除

　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　(二)甲方未能按本协议要求提供见*岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的，乙方有权中止协议，并向当地人事部门反映。

　　(三)乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见*岗位的，甲方有权中止协议，并上报当地人力资源和社会保障(人事)部门，经核实后取消乙方的见*资格。

　　(四)因乙方个人原因要求提前结束见*的，甲方应允许其结束见*。 (五)在见*期间被甲方正式录(聘)用的，在该单位的见*期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的，应按照事业单位招聘程序规定办理相关手续。

　　(六)见*活动结束后，甲方对乙方进行考核鉴定，出具见*证明，作为用人单位招聘和选用见*高校毕业生的依据之一。

　　七、本协议未竟事宜，双方协商解决

　　八、附则

　　本合同一式三份，见*单位和见*毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　年 月 日 年 月 日

高校就业协议书通用五篇（扩展2）

——普通高校就业协议书汇总五篇

　　普通高校就业协议书 1

　　用人单位：

　　学校名称：

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　甲方：  学校：

　　（签章） （签字）

　　普通高校就业协议书 2

　　毕业生：XXX

　　用人单位：XX公司

　　培养单位：XX培训机构

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的`主要条款

　　用人单位：XX公司 用人单位名称：XX有限责任公司 主管部门：人事部

　　通讯地址：XX省XX市XXXX 邮政编码：XXXXXX

　　联系人及电话：XXX—XXXXXXX 单位性质：

　　档案

　　接收 单位名称 邮政编码

　　详细地址

　　毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

　　学院 专业 政治面貌

　　学位类别 学历 培养方式

　　生源地 婚姻状况

　　联系方式

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：

　　第二条 毕业生的工作岗位是：

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：

　　毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，()协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地**主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：

　　毕业生意见： 用人单位意见：

　　签字： 签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　用人单位主管部门意见：

　　签字、盖章：

　　年 月 日

　　普通高校就业协议书 3

　　用人单位：

　　学校名称：

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的`要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　甲方： 学校：

　　（签章） （签字）

　　普通高校就业协议书 4

　　毕业生：

　　用人单位：请填写单位的全称

　　学校名称：

　　(见说明1)

　　相关说明

　　1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

　　2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

　　3、“所有制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。

　　4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心，行政、事业单位直接填写单位人事部门地址，教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。

　　5、“用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司，请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。

　　6、 毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。

　　7、 如果签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。

　　普通高校就业协议书 5

　　甲方：(省/市)高等学校毕业生就业指导中心

　　乙方：

　　丙方：(毕业生毕业学校就业管理部门)

　　高等学校毕业生就业指导中心(以下简称甲方)是高校毕业生就业主管部门。(以下简称乙方)于年月毕业于(院校)专业，是省市县(市、区)生源。甲方与乙方和丙方(毕业生毕业学校就业管理部门)根据教育部及省(市)关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：

　　一、乙方暂缓就业时间为________年____月____日至________年____月____日。

　　二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方;乙方的户口(入学时户口未迁入学校的按有关规定办理)及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。

　　三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。

　　四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学(出国留学除外)或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理;如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。

　　五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的.，凭本协议书到甲方办理派遣手续;乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。

　　六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特殊情况除外)，如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。

　　七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。

　　八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。

　　九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。协议书自丙方将本协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效(档案未到甲方，此协议无效)。

　　甲方签章：

　　丙方签章：

　　联系地址：

　　联系地址：

　　邮政编码：

　　邮政编码：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　乙方签章：

　　联系电话：

　　家庭地址：

　　邮政编码：

　　________年____月____日

高校就业协议书通用五篇（扩展3）

——师范高校就业协议书通用5篇

　　师范高校就业协议书 1

　　毕业学校

　　专业名称

　　学历

　　家庭地址

　　手机 联系电话

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

　　一、甲方愿意录（聘）用乙方；

　　二、乙方同意到甲方工作；

　　三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；

　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；

　　五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：

　　六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；

　　七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；

　　八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

　　1、甲方被撤销或依法宣告破产；

　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；

　　3、乙方报到时未取得毕业资格；

　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；

　　5、法律、法规、政策规定的其他情况；

　　九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；

　　十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；

　　十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；

　　十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；

　　十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

　　十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方**毕业生就业主管部门各执一份；

　　甲方

　　乙方（签名）：

　　负责人： 年 月 日

　　公章：

　　年 月 日

　　师范高校就业协议书 2

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见*和《xx市人民**办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(x政办综xx]xx号)的相关规定，本着*等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、履行期限

　　本协议履行期限为 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、甲方主要职责

　　(一)负责见*基地的管理和指导协调。

　　(二)负责收集见*毕业生信息，按照岗位需求向见*基地推荐见*毕业生。

　　(三)负责毕业生就业见*前的指导和培训。

　　(四)按照见*人数和补贴标准，负责向***门申请专项补贴经费。

　　三、乙方主要职责

　　(一)负责制定见*方案，明确见*要求，指定培训师资，为见*毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见*岗位。

　　(二)按照有关规定负责对见*毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

　　(三)负责对见*毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

　　(四)负责与见*毕业生签订毕业生就业见*协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

　　(五)负责见*毕业生的日常考核和见*期满考核，录用或聘用见*期满的见*毕业生。

　　四、其它约定事项

　　五、附则

　　(一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。

　　(二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

　　甲 方(盖章)

　　乙 方(盖章)

　　负责人：

　　负责人：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　年 月 日

　　年 月 日

　　师范高校就业协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在学校期间顺利完成学业，毕业后愉快地工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、负责学生的教学管理和教育，并提供相应的学*和生活条件。

　　2.负责教授学校规定的课程，并向通过考试成绩和操作鉴定的学生颁发毕业证书。

　　3、负责组织学生参加国家和地方**主管部门的专业资格考试，费用由乙方承担。

　　4.负责推荐通过专业资格考试的毕业生。自学生毕业之日起一年内未被推荐上岗，乙方全部学费按规定退还。

　　二、乙方的权利和义务

　　1.努力学*，严格遵守国家法律法规、社会公德和学校规章制度；

　　2.努力学*，掌握通关技能，符合国家和学校规定的标准；

　　3.按时支付学费、书费、住宿费等费用。

　　三、其他事项

　　学生在校期间有下列情节之一的，不享受第一条第四款的约定：

　　1.学校毕业证书

　　考试作弊

　　毕业时还没有解除违纪

　　4.拒绝对口

　　四、大连市教育主管部门和物价局规定学生在校期间的学费：

　　1.开学前要求退学或转学的学生，应退还本学年学费的__%；

　　2.开学后一个月内要求退学或转学的学生，将本学年学费退还__%；

　　3.开学一个月以上，一个学期(含寒暑假)要求退学的学生，将收取本学年学费的__

　　4.要求退学一个学期以上的学生，不予退还；

　　5.因违纪责令退学或被学校开除的学生缴纳的学费和住宿费不予退还。

　　五、除政策、不可抗力等原因外，双方应共同遵守本协议，不得违反。

　　六、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　师范高校就业协议书 4

　　甲方：______职业学校

　　乙方：______

　　为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公*、公正的基础上制定本协议。

　　甲方职责：

　　一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协助警员、消防、武装押运等工作。

　　二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1元以上(包吃住)外地15元以上(包吃住)，各项福利待遇按国家有关规定执行。

　　三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。

　　四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。

　　乙方职责：

　　一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。

　　二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。

　　三、乙方负责交纳自己就业所需安置费(体检、交通等)费用。

　　此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字(盖章)后生效。

　　甲方签章：______

　　乙方签字(章)：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　师范高校就业协议书 5

　　甲方:

　　乙方:

　　一.合作的一般原则

　　甲乙双方坚持“产教结合、工学结合、理论联系实际、打造品牌”的指导思想，遵循“相互合作、互利共赢、共同发展”的基本原则；同意建立校企合作关系，乙方在甲方校园挂牌成立“汽车维修4S店暨辽源工商学校汽车维修实训基地”。

　　甲乙双方在以下领域开展全面合作:

　　①汽车维修专业实训；

　　②品牌汽车整车销售及售后服务；

　　③汽车外部维修和外部电子洗车；

　　④本专业学生的顶岗实*。

　　⑤本专业学生的就业推荐和服务指导；

　　⑥毕业生跟踪调查；

　　⑦在职员工继续教育培训、职业资格鉴定和“双师型”教师培训等。

　　通过合作，形成以社会人才市场和学生就业需求为导向，以行业和企业为支撑，产学研相结合的联合办学体制和机制，努力成为培养汽车维修、项目开发、信息服务、技术辅助等高级技能人才的载体。

　　二.责任和义务

　　(1)甲方

　　1.与乙方合作，共同制定和实施小汽修人才培养方案，共同确定培养目标，制定教学计划，调整课程设置，承担教学任务，保证实践教学的实施。

　　2.根据乙方的实际情况和要求，提供场地、部分设备、技术援助和项目合作研究。

　　3.根据专业教学计划和课程大纲的要求，初步确定每次实*的时间、内容、人数和要求，提前两个月与乙方联系，与乙方共同制定具体的实施计划和安排。

　　4.委派教师与乙方的技术人员和管理人员一起指导学生的实训和实*，及时掌握新技术、新工艺，实现“双师型”教师的培养和优化。校企合作协议。为乙方在职员工的继续教育、职称(评)考试、资格(技能)鉴定提供培训和便利。

　　(二)乙方

　　1.按照汽车4S店装修标准进行装修施工，并办理相关经营手续。

　　2.充分发挥自身行业优势和社会影响力，在汽车维修与管理领域经营，负责本专业甲方学生的实*、实训、在岗实*和就业推荐。

　　3.配合甲方进行职业发展前的市场需求调查，科学合理地完善职业发展计划。

　　4.选派优秀的专业技术人员和管理人员与甲方共同制定和实施专业人员培训计划。

　　5.根据甲方的教学计划和单位的实际情况，安排学生的实*内容，指导实*过程，培养学生的实践操作，提高学生的职业素质。

　　6.配合甲方进行教学质量评估、控制和毕业生资格审查。

　　7.为甲方对毕业生进行跟踪调查提供便利。

　　8.充分利用人力资源，选派具有丰富实践经验、能从事教学工作的专业技术人员和管理人员担任甲方兼职教师，协助甲方培养“双师型”教师。

　　9.甲方毕业生优先就业。

　　三.合作时间

　　合作时间为三年，根据双方合作意愿和实际情况，可以长期合作。第一次合作后，双方可以一起讨论，形成新的合作意向。

　　四.其他人。

　　1.本协议一式两份，双方各执一份。本合作协议经双方代表签字盖章后生效，双方应遵守相关条款。未尽事宜，双方可协商解决，或签订包含相关条款的补充协议。

　　2.甲方在乙方实*期间创造的有形知识产权归辽源工商学校所有，双方共同研发项目的产权为双方共同所有。

　　3.如果一方单方面违约或损害另一方利益或形象，另一方有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。

　　甲方:

　　乙方:(盖章)

　　代表人:(签名)

　　代表人:(签名)

　　日期:

　　日期

高校就业协议书通用五篇（扩展4）

——就业协议书 (菁华15篇)

就业协议书1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在*等自愿协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条 劳动岗位

　　甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

　　第三条 劳动报酬

　　甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于本市的最低工资标准。

　　第四条 工作时间和休息

　　（一）甲方实行每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市的有关规定，享受各种休息休假。

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。乙方按国家行业规定享受福利待遇。

　　第六条 劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的`劳动保护用品。

　　（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

　　（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　第七条 劳动纪律

　　（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

　　（二）甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第八条 本合同的解除、变更、终止

　　（一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

　　（二）本协议到期，自行终止。

　　第九条 甲乙双方履行本合同发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

　　第十条 合同未尽事宜，双方协商解决。

　　第十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　年 月 日 年 月 日

就业协议书2

　　毕业生：__________________

　　用人单位：________________

　　培养单位：________________

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在*境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照*法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

　　通讯地址:_____________邮政编码:______________

　　联系人及电话:_________单位性质:______________

　　档案:_________________

　　接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

　　详细地址:_____________

　　毕业生姓名:_________________性别:__________________

　　民族:_________________出生年月:______________

　　学院:_________________专业:__________________

　　政治面貌:_____________学位类别:______________

　　学历:_________________培养方式:______________

　　生源地:_______________婚姻状况:______________

　　联系方式:_____________

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条毕业生工作的地点：____________________

　　第二条毕业生的工作岗位是：__________________

　　第三条毕业生户口迁入地地址：________________

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地*主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：_________________________________________________

　　毕业生意见：___________用人单位意见：_______________

　　签字：_________________签字：_______________________

　　_______年_____月_____日_________年_______月_______日

　　用人单位主管部门意见：_______

　　签字、盖章：_________________

　　_________年_______月_______日

就业协议书3

　　甲方：_________（单位／公司）

　　乙方：_________（学校／实*学生）

　　为明确实*学生与实*单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着*等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实*期限及工作时间

　　乙方_________名学生到甲方实*，实*时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实*学生的.实*工作时间。

　　二、实*岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实*学生到_________部门，从事_________工作。

　　实*期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实*学生应自觉遵守劳动纪律，认真实*。

　　三、实*津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴，月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位，甲方相应调整实*津贴（月津贴人民币_________元）。

　　四、实*期间应遵守以下规定

　　1．实*学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。

　　2．因实*学生造成实*基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护

　　1．甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2．甲方根据实*学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3．实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交*人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书4

　　甲方：____________________

　　乙方：___________________

　　地址：____________________

　　所在学校及院系：__________

　　电话：____________________

　　所学专业年级：____________

　　法定代表人/委托代表人：_____

　　性别：_________

　　年龄：_____

　　职务：____________________

　　学生证号码：_______________

　　为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、实*协议期限

　　第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实*期为______年___月___日至______年___月___日。

　　二、甲方需履行的'义务与拥有的权利

　　第二条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

　　第三条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实*的正常进行。在乙方实*期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

　　第四条甲方应该在乙方实*期间，为乙方指派一到两名实*指导老师，负责指导乙方进行实*。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实*期间的工作。

　　第五条乙方实*期结束时，根据现实表现，甲方为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。

　　第六条乙方在甲方实*期满后，甲方应优先录用实*合格的实*生。

　　第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实*任务和工作目标。

　　第八条甲方可以根据需要，调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实*活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实*活动。

　　第九条在乙方实*过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

　　三、乙方拥有的权利与需履行的义务

　　第十条乙方在允许的范围内，学*与实*岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　第十一条乙方在实*期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十二条乙方在实*期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实*。

　　第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

　　第十四条乙方在实*结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　第十五条就业实*是乙方的自愿行为，因此，乙方在实*期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实*生自负，甲方不承担连带责任。

　　第十六条乙方应珍惜实*机会，多思考、多请教、多总结。实*结束后要形成一份详实的实*结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实*体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

　　第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

　　四、实*期间的劳动保护和劳动报酬

　　第十八条甲方安排乙方进行实*，每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过4小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

　　第十九条乙方在实*期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方*等协商决定。

　　第二十条如果甲乙双方就支付实*期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。实*期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

　　第二十一条甲方在乙方实*期间，向乙方提供应RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

　　五、实*期间的保险福利待遇

　　第二十二条甲方在乙方实*期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　六、协议的变更、解除

　　第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

　　第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。

　　第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　七、本协议违约与争议的处理

　　第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。

　　第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

　　八、其他约定事项

　　第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：

　　1、_________________________________________________________________

　　2、_________________________________________________________________

　　3、_________________________________________________________________

　　第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十一条本协议的有效期与实*期同。

　　第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)________________

　　乙方(盖章)________________

　　代表人：________________

　　代表人：_______________

　　______年___月___日

　　______年___月___日

就业协议书5

　　第一条 为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议

　　书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。

　　第二条 本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、

　　作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。

　　第三条 就业协议书的发放、领取和保管

　　1． 校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。

　　2． 学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。

　　3． 学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。

　　4． 协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。

　　5． 如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。

　　第四条 协议书的签订

　　1． 遵循用人单位和毕业生双方自愿、*等、合法、诚信的原则签订。

　　2． 协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。

　　3． 如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：

　　1） 甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。

　　2） 乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。在填写落户地址及落户所属警署时应注意：

　　A． 一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。

　　B． 对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。（非上海生源按市教

　　委规定的落户政策办理）

　　C． 需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）

　　3） 协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。

　　第五条 就业协议书的鉴证

　　1． 毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意

　　见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。

　　2． 在网站 上登录填写电子版就业协议书。

　　就业协议书号和学生学号应与网上电子版就业协议上的信息保持一致，网站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心网站介绍”。

　　3． 毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。

　　4． 毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说

　　明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。

　　5． 毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在网上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议*录信息。

　　第六条 委托他人办理就业协议书鉴证

　　被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。办理手续和第五条相同。

　　第七条 协议书违约

　　1． 用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。

　　2． 毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。

　　3． 毕业生和单位协商解除协议。

　　毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

　　第八条 就业协议书作废

　　因污损或破损可携带原协议书完整四联到招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在网上更改协议书号码。重新签订就业协议书。

　　第九条 就业协议书遗失

　　无论因何原因协议书遗失，需招毕办重新办理的，都要写具情况说明书（保证未和任何

　　单位签过协议书），并作为学生诚信的一个依据。然后，在网上更改协议书号码，再进行签订就业协议书。

　　第十条 协议书的有效期

　　协议书从发放可以一直用到毕业两年之内。

　　第十一条 报到证或进沪就业通知单（非上海生源留沪就业，以下同）的打印

　　1、 学校在每批毕业生毕业离校之前会统一打印报到证或进沪就业通知单，统打报到证或进沪就业通知单的数据以就业网中心通告上公布的协议书鉴证截止时间为准。

　　2、 毕业生在学校统一办理报到证之后再鉴证协议书的，由校招毕办出具打印报到证或

　　进沪就业通知单申请书，由学生本人携带协议书与毕业证书到高校就业指导中心打印报到证或进沪就业通知单。

　　第十二条 报到证或进沪就业通知单的发放

　　报到证或进沪就业通知单的'发放时间地点以就业网中心通告栏公布为准。

　　第十三条 报到证或进沪就业通知单的使用

　　1、 报到证或进沪就业通知单有效期为一个月（有效期从打印报到证之日起），毕业生拿到报到证或进沪就业通知单之后应及时到用人单位报到。

　　2、 进沪就业通知单的第二联由毕业生保存，办理居住证及入沪手续时使用。

　　第十四条 报到证的归档

　　1、 统一打印的报到证第二联由招毕办或学院交校档案馆归档。

　　2、 学生自主打印报到证的，由学生交档案馆归档并附协议书复印件。

　　第十五条 报到证或进沪就业通知单的更正

　　如果毕业生拿到的报到证或进沪就业通知单信息有误，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明更正信息），并携带错误的报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心更正打印。

　　第十六条 报到证或进沪就业通知单的遗失

　　如果毕业生遗失报到证或进沪就业通知单，则由招毕办开具打印报到证证明（备注栏中注明遗失），并携带协议书自主到高校就业指导中心重新打印。

　　第十七条 报到证或进沪就业通知单的改派

　　1、 毕业生在拿到报到证或进沪就业通知单之后违约改派的，由招毕办开具打印报到证

　　证明并携带与当前用人单位签订的协议书和原报到证（两联单）或进沪就业通知单（两联单）自主到高校就业指导中心打印。

　　2、 拿到报到证或进沪就业通知单之后的违约改派仅限于当年的毕业生，否者高校就业指导中心不予受理改派。

　　第十八条 本条例自20xx年4月1日起生效。

　　第十九条 本条例的解释权归校招毕办所有。

　　上海大学 招毕办 20xx年4月1日

就业协议书6

　　项目名称：校企共建战略合作

　　甲 方：______________

　　乙 方：______________

　　签约地址：______________

　　为了加强校企共建，促进甲乙方的“双赢”，本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则， (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就共同建立校企合作关系，经双方友好协商，达成以下合作协议：

　　一、合作目的

　　1、密切校企合作，建立长期稳定的校企联合就业及实训关系，共同建设高素质人才培训基地。

　　2、探索校企联合培养的新模式，构建适应社会与企业发展需求的创新型、实用型人才输送架构。

　　3、实现资源共享，寻求企业与学校在就业招聘、技术培训、科研应用、文化发展等方面更广泛的'合作。

　　二、合作领域

　　1、就业实训。从合同签订之日起，乙方可根据学生的教学计划及培养方案，每年选派一定数量的学生，到甲方进行岗位实训，具体人数由甲乙双方协商确定。

　　2、定向培养。甲方每年十月份到乙方预招聘数名在校大学生，并签订毕业就业意向书，由乙方根据甲方要求，进行针对性教育。

　　3、校企战略合作。甲方对乙方在校大学生进行岗位指导、创业教育，乙方为甲方技术培训、企业文化建设提供教育服务。

　　三、甲乙双方的责任和义务

　　(一)甲方

　　1、在同等条件下，根据需求，优先录用乙方的毕业生，并及时向乙方反馈毕业生岗位工作情况信息，以便乙方调整专业结构、创新教育模式，更好地培养学生。

　　2、尽可能安排乙方学生就业实训和社会实践，并做出相应的指导和考核。承担就业实训期间的业务指导，保障学生的岗位实践安全。

　　3、双方协商确定定向培养生的课程设置和岗位实训计划，甲方按照毕业就业意向书约定，在定向培养生毕业后，与学生签订就业协议书和劳动合同。

　　4、在此协议框架下，与乙方系(部)协商，签署单项合作协议。

　　5、甲方网站与乙方的网站建立链接。

　　6、甲方可悬挂“邢台学院大学生就业实训基地”牌匾。

　　(二)乙方

　　1、根据人才培养计划要求，拟定每次岗位实训的详细方案，并与甲方协商共同制定具体的实施计划。

　　2、根据甲方要求，及时提供定向培养及毕业生生源信息。

　　3、邀请甲方代表来校参加有关活动，加强甲乙双方的相互交流;邀请甲方对毕业生开展就业指导。

　　4、根据甲方的具体需求，优先推荐综合素质较高的毕业生，并为甲方来校招聘提供便利条件。

　　5、根据甲方企业发展和员工培训需求，为甲方企业文化建设、商业策划、员工培训等方面工作提供帮助。

　　6、乙方网站与甲方网站建立链接，在就业网上开辟“明星企业”专栏，积极对甲方进行形象宣传，并及时发布甲方的招聘信息。

　　四、协议合作期限

　　本协议自签字之日起生效，合作期三年;协议期满，经双方协商，可续签协议。协议期内，双方均可以共建名义对外发布信息。

　　五、基地建设

　　甲乙双方各确定1-2名联络员兼职负责“基地”工作，保证以上工作的顺利进行。

　　六、协议变更

　　本协议的变更必须由甲乙双方协商，并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议，如发生不可抗拒的原因，致使本协议的履行成为不必要或不可能，双方可以解除本协议。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。

　　八、本协议经双方代表签字盖章生效。

　　九、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方：_____________________ 乙方：______________

　　代表人签字：______________ 代表人签字：_______

　　项目负责人签字：____________ 项目负责人签字：______________

　　日期：____年____月_____日 日期：____年____月_____日

就业协议书7

　　就业协议书有什么作用？什么是就业协议书？在、协议书频道中提供本文，您将会得到解答。请看如下：

　　第一点 什么是就业协议书：

　　就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。

　　签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。

　　第二点 就业协议书的作用是：

　　一、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

　　二、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

　　三、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

　　四、就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

　　五、就业协议是学校和地方就业主管部门制定就业建议计划的基本依据，从而保证就业计划的落实和实施。

　　六、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

　　七、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的`必备三证。

　　八、毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。

就业协议书8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　《共和国劳动法》，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。

　　一、协议书生效

　　条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作内容

　　条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

　　条 甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　条 定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，*均每周不超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超过36小时。综合计算工时工作制的，*均日和*均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

　　第五条 乙方延长甲方推荐的'人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。

　　第六条 乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳动工具，健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第七条 乙方对甲方推荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动安全卫生及规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。

　　第九条 定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员规定的工作任务，甲方每月_________日以货币足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，试用期间工资_________元。

　　第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。

　　乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按规定转移。

　　第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定。

　　第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。

　　第十四条 乙方为甲方推荐的人员福利待遇：

　　_____________________。

　　六、劳动纪律

　　第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；参加乙方组织的培训，思想觉悟和职业技能。

　　第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本规章制度，纪律处分，直至解除本合同。

　　七、协议书的变更、解除、终止

　　第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度，()本协议书应变更内容。

　　第十八条 订立本协议书所依据的客观情况重大，本协议书无法的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的内容。

　　第十九条 经甲乙双方协商，本协议书可以解除。

　　十条 甲方推荐的人员有下列情形，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　十一条 下列情形，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面通知甲方推荐的人员：

　　1、甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，从事原工作也从事甲方另行安排的工作的；

　　2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作岗位，仍胜任工作的。

　　十二条 甲方推荐的人员有下列情形，乙方依据本协议书十二条终止、解除本合同：

　　1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县劳动鉴定委员会确认完全或丧失劳动能力的，按规定办理，依据本合同十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

　　十四条 甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面通知乙方。

　　十五条 有下列情形，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

　　1、在试用期内的；

　　2、乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、乙方本合同规定支付劳动报酬或者劳动条件的。

　　八、经济补偿与赔偿

　　十六条 下列情形，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：

　　1、乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，拒不支付甲方推荐的人员延长工作工资报酬的，除在规定的内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发于工资报酬_________的经济补偿金；

　　2、乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准的，支付于低于____的经济补偿金。

　　十七条 下列情形，乙方应甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月*均工资月的经济补偿金，最多不超过_________个月：

　　1、经与甲方推荐的人员协商，乙方解除劳动关系的；

　　2、甲方推荐的人员胜任工作，培训或者工作仍胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

　　九、约定

　　十八条 未尽事宜，由甲乙双方解决。

　　十九条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书9

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　丙方：_________学员（以下简称丙方）

　　为了发展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进行合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品服务。甲、乙双方联合对丙方进行技术项目实训培养。

　　为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持*等的原则上达成如下协议。

　　第一条、实训宗旨

　　甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方依据企业研发设计生产的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训服务，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核结束，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。

　　第二条、实训学员条件

　　2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科（具备学士学位）或以上学历，专科的招收比例不高于25%；

　　2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件；毕业证书、学位证书的原件和复印件；

　　2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。

　　第三条、实训实施

　　3.1乙方承担全部的.培训师资和场地

　　3.2实训周期6个月，共计920个学时；（包括法定假日、节日）

　　3.3实训费用：

　　JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人（多退少补）

　　3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。

　　3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。

　　3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下：

　　开课一周内退学，扣除学费10%；书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。

　　第四条、学员去向

　　4.1学员经过6个月实训后进行考核，乙方保证考核合格者（考核成绩不低于75分者）全部录用；且乙方保证根据最终考核成绩排名（中途退出者除外）按最低80%择优录取。

　　4.2被录用者与乙方签订劳动合同（通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费），在乙方工作。

　　4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和健康证明；签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用机会，乙方不承担任何责任。

　　4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件有限公司规定正式员工的待遇。

　　4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题，如就业、再实训等；或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用；乙方不承担任何责任义务。

　　第五条、甲、乙、丙各方权利和义务

　　5.1甲方权利和义务

　　5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。

　　5.1.2甲方选派学员到乙方进行软件开发实训，本期不超过且不少于25名；甲方对实训期间学员的人身、财产安全负有全部的责任。

　　5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。

　　5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支；甲方派驻教师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方教师负责。

　　5.1.5甲方有权利监督检查所使用产品和产品服务的情况，并要求给出综合评价。

　　5.1.6甲方保护乙方的“软件实训案例产品及产品服务”知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进行泄密，如果由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承担全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细则另行规定。

　　5.1.7学员实训期间，乙方依据《海尔软件员工管理文件》之规定对实训学员进行监督管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署《员工保密协议》，如有学员泄密的，甲方应承担责任。乙方负责具体的实训项目管理并给出评价及考核结果。

　　5.2乙方权利和义务

　　5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。

　　5.2.2如学员不能坚持正常学*、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停止对丙方的实训并退出实训。

　　5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品服务说明书；

　　5.2.4乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、严格的软件外包开发流程及质量管理理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进行全真项目实训并提供相关软件产品的使用服务；

　　5.2.5乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位，做好指导和监督管理实训学员的工作，并在实训结束给出综合评价；

　　5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用；

　　5.2.7乙方在产品实训服务中提供服务场地、嵌入式实验设备使用维修经费等；

　　5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开始前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙方公示的制度规范进行奖励或处罚，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。

　　5.2.9乙方保证在培训期间，对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续；

　　具体事项按照本协议第四项条款（如第4.1项）规定执行。

　　5.3丙方权利和义务

　　5.3.1丙方必须努力学*、认真参加实训工作。

　　5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。

　　5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核项目。尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确：

　　丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。

　　丙方在实训期间，若发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且甲、乙任何一方不承担任何责任及费用。

　　丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外；因丙方违反甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。

　　第六条、争议及仲裁

　　合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

　　在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。

　　本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　负责人代表/章：负责人代表/章：

　　丙方：学员

　　年月日

就业协议书10

　　劳动保障事务所（以下简称甲方）

　　灵活就业人员（以下简称乙方）

　　为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议：

　　一、甲方的'权利和义务

　　一、甲方的权利

　　1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；

　　2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务

　　3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；

　　4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作

　　（二）甲方的义务

　　1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；

　　（1）进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；

　　（2）提供灵活就业技能培训；

　　（3）提供就业信息（劳务信息）；

　　（4）指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。

　　2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。

　　3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。

　　4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。

　　二、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。

　　2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。

　　3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。

　　4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。

　　5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。

　　6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。

　　7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。

　　A、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管（信息）员；

　　B、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看护；

　　D、1家政服务、2配送服务、3保健服务

　　E、1商场服务员、2餐厅服务员；

　　F、社区内外自主择业

　　（二）乙方的义务

　　1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。

　　2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。

　　3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。

　　4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。

　　5、协议期间，要配合支持甲方的工作。

　　三、协议终止

　　协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上《劳动合同》的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。

　　四、其他议定事项

　　五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份

　　七、协议期限

　　第一次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：XX年XX月XX日时间：XX年XX月XX日

　　第二次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：XX年XX月XX日时间：XX年XX月XX日

　　第三次签定：从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

　　甲方：乙方：

　　负责人签名负责人签名

　　时间：XX年XX月XX日时间：XX年XX月XX日

就业协议书11

　　甲方：*****人力资源有限公司

　　乙方：************学校

　　丙方：

　　根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太*洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：

　　一、甲方按排丙方定向安置实*、实训、就业地点：

　　1.12580，10086客服专业，太*洋客服呼叫专业在**省**市。

　　2.其它。

　　二、甲方的责任及义务

　　1、负责定向委培班的学员安置实*、实训、就业工作；

　　2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；

　　3、负责丙方：

　　（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20xx元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实*期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；

　　（2）第二年太*洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太*洋客服呼叫进入实*期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；

　　（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实*期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；

　　三、乙方的责任及义务

　　1、按规定的教学大纲按时授予丙方学*，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

　　2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。

　　3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

　　4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

　　四、丙方的责任及义务

　　1、丙方同意并接受甲方的实*、实训、就业工作安置。

　　2、丙方在校学*过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；

　　3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。

　　4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。

　　5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的`学杂费、代收费及培训费。

　　五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。

　　六。如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。

　　七。本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。

　　甲方：*****人力资源有限公司（签章）乙方：*****（签章）

　　丙方：（签名）联系电话：身份证号：

　　签订日期： 年月日

就业协议书12

　　甲方：_________（单位／公司）

　　乙方：_________（学校／实*学生）

　　为明确实*学生与实*单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着*等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实*期限及工作时间

　　乙方_________名学生到甲方实*，实*时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实*学生的实*工作时间。

　　二、实*岗位

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实*学生到_________部门，从事_________工作。

　　实*期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实*学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实*学生应自觉遵守劳动纪律，认真实*。

　　三、实*津贴

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实*学生的实*津贴，月津贴人民币_________元。如实*学生需变动实*岗位，甲方相应调整实*津贴（月津贴人民币_________元）。

　　四、实*期间应遵守以下规定

　　1．实*学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。

　　2．因实*学生造成实*基地财物损失的，按甲方规定处理。

　　五、劳动保护

　　1．甲方需为实*学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2．甲方根据实*学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3．实*学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、协议解除

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　七、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交*人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________ 联系人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就业协议书13

　　甲方

　　乙方

　　第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。

　　第二条：毕业生实*时期是指：学生在学院规定的毕业实*开始之日至毕业实*结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实*结束之日止。协议期限为：20xx年11月10日至20xx年 5月8日。

　　第三条：毕业生在实*期内，由实*单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实*单位负责办理。

　　第四条：由学院负责推荐实*单位的毕业生，学生在校外实*期间内，由于客观原因造成的意外安全事故，学院将协助学生共同向有关方面追究责任，但学院不承担任何经济和法律责任;学生个人自主选择实*单位的，如出现安全问题由学生自己负责处理。

　　第六条：学生到达实*单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实*单位办理有关手续，并在离开前告之学院学工办，必须经学院批准后方可离开。否则，由此引发的安全事故，由学生本人承担。

　　第七条：学生在实*单位实*时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外安全事故，均由学生自已负责。

　　第八条：实*时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照《学生学籍管理办法》中有关条款处理。

　　第九条：在校内实*的学生也要遵守本协议(第三条、第四条除外)。在校园外发生的任何安全事故，均由学生自已负责。

　　第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份。双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

就业协议书14

　　甲方(雇主)

　　名称： 单位类型：

　　工商营业执照号或身份证号：

　　地址： 联系电话：

　　乙方(劳动者)

　　姓名： 身份证号：

　　户口地址： 所属办事处：

　　常住地址： 联系电话：

　　甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本协议。

　　一、工作期限：从 年1月1日至 年12月31日。

　　二、工作任务：乙方在 岗位，担任 工作。

　　三、劳动报酬：工资及计算方式： 支付时间：

　　四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。

　　五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

　　乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

　　六、双方需要约定的其他事项：

　　七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

　　甲方负责人(盖章)： 乙方：

　　年1月1日 年1月1日

　　社区居委会意见(盖章)：

就业协议书15

　　一、就业协议书的作用

　　《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中，为了确定录用或就业关系，依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议，有一定的法律效力。就业协议书由广东省高校毕业生就业指导中心统一制定，是进行毕业生派遣的根据，是确认就业意向和劳动需求的凭证，在毕业生到单位报到后即失去效力。

　　毕业生落实就业单位后，与单位签订一式四份《就业协议书》，毕业离校前落实单位的，由学校审核协议后，上报省高校毕业生就业指导中心，由其签发《就业报到证》，去单位报到。

　　二、填写协议书应该注意事项

　　用人单位名称：要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。

　　用人单位性质：单位的经济类型。无单位机构码或信息登记号的单位可不填写该栏。

　　档案接收一栏：用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，用于通过机要局寄发毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的单位名称与地址。

　　第18条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。

　　专业：所填写的是专业名称，应为入学时的专业名称(不是专业方向或院系名称)，务必与教务处学籍科或研究生培养管理办公室登记的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免造成不必要的麻烦。

　　落户地址：指的是毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。此地址不等同于用人单位地址，亦不等同于档案接收地址。如单位有集体户口，请填写单位集体户口地址;如无单位集体户口，可将户口搭在入户城市的亲戚朋友处，但须先得到户口所在地派出所同意。(注：毕业生将户口落在非生源地的前提条件是已得到入户所在地人事主管部门同意与审批。)

　　学校户口迁移的主管部门是保卫处户籍证件科。

　　三、学校对协议书的相关管理规定

　　每位毕业生只能领取一套(一式四份)协议书，协议书具有对应编码，不得使用他人的协议书。

　　在毕业生就业工作从计划走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下，*和学校需要一个过渡性的手段来对大学生的就业过程进行监管，就业协议书就是这种需要下的产物。

　　*惯上把协议书称为四方协议书，实际上为双方协议书，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，供需签约双方均须自觉履行协议规定，不论学校盖章与否。学校只是作为鉴证方，为毕业生上报就业方案等手续。

　　如果单位已盖章，学生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关说明书，方可到学校就业指导中心办理补发手续。

　　协议书签订后，毕业生或用人单位反悔，要解除协议，则属违约。如是用人单位提出解约，征得毕业生同意后，由用人单位出具违约公函后可补发协议书。如是毕业生提出违约，学生必须到就业中心网站下载“违约申请表”，按要求详细填写后交由院系负责人签署意见并加盖公章，然后连同原签约同意解除协议的公函交学校就业中心审核，再由学校上报上级主管部门同意后方可申请新的就业协议书。

　　若毕业生不慎将协议书损坏，可凭损坏的原件到学校就业中心申请换领;若遗失，则需本人提出书面申请，经所在院系负责人签署意见盖章后交到就业中心，由就业中心审核补发。

　　如毕业生弄虚作假，骗取协议书，一经查实，档案户口将直接打回生源地。

　　如果在签约前己经报考了研究生或公务员，签约后又考取了研究生或公务员，同样属于违约行为，要办理解约手续。

　　违约行为对毕业生个人、用人单位和学校都会带来一定的损失，毕业生与用人单位签约时一定要慎重。

　　四、领取与签订协议书的程序

　　特别说明：

　　1.协议书必须填写清晰，单位名称必须与单位的公章一致，不要简写、误写或写别名。

　　2.用人单位要详细写明单位的档案接收地址以及落户地址，其中广州市落户地址要求必须是：XX市XX区XX路XX号。

　　3.为了维护协议书的严肃性，每个毕业生只能持有一份协议书，免试推荐读研的毕业生不发。复印、自制协议书无效，姓名栏涂改无效。

　　4.就业协议在毕业生生签字、用人单位签字盖章后即生效;经学校鉴证登记后列入毕业生生就业方案。

　　五、找单位与协议书的签订

　　户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，*机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

　　经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高校应当签订协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。以下情况可不签订协议书：

　　双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方就业意向书通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了确保毕业生的签约意向，会急于和毕业生签订就业意向书，但学校不会据此来确定就业方案，仍需要毕业生与用人单位签订就业协议书。有两点值得注意：一是这些用人单位可能会根据签订的双方就业意向书形成最后的录用名单;二是签约时一定要慎重，如果违反双方就业意向书，也要承担双方约定的违约责任。

　　公务员单位，一般直接签发录用接收函。

　　用人单位不具备录用权利或录用计划(一般情况下这些单位都不帮毕业生解决户口和人事关系)，毕业生不能与该单位签订协议书，但要提请该单位向学校出具一份接收毕业生的书面证明，作为落实就业的依据，学校据此将毕业生列入“自主择业”范畴，毕业后档案、户口转回生源地，派遣回生源地。但切记要与用人单位签订劳动合同。自主择业的毕业生如不想回生源地，可委托欲留城市的人事代理机构，办理人事代理和入户手续，并与该机构签订协议书，学校将依据此协议书制定就业方案。

　　对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。

　　六、协议书鉴证应具备的条件

　　协议书必须是单位、毕业生已签字盖章。毕业生先把协议书拿到学院鉴证，再到校学生就业指导中心办理鉴证。

　　七、协议书遗失补办程序

　　分空白协议书和已签协议书遗失两种情况：

　　特别说明：对于毕业生因违约等原因而谎称协议书丢失的，将按校规校纪给予处分;对学校声誉造成恶劣影响的，将给予严肃处理。

　　八、关于接收函的问题

　　毕业生落实就业单位后，必须由就业单位所属省或市人事主管部门在“用人单位上级主管部门意见”一栏盖章，或具有省或市人事主管部门盖章的接收函方可列入就业计划(在生源地就业的毕业生可以不交接收函)。这里所指的“接收函”可以是有人事权的单位上级主管部门在协议书上直接盖章;也可以是单位所在城市人力资源和社会保障局的接收函;或通过*人事部门所属的人才服务机构为中介所开出的接收函。毕业生需在5月30日前把接收函送交学校就业指导中心，否则，其就业方案仍自动生成为“回生源地未就业”。

　　负责在乙方毕(结)业后向乙方提供真实有效的招聘信息供乙方选择，信息内容包括招聘条件、招聘岗位、招聘人数、入职要求、工作时间、薪酬待遇、试用期及食宿条件等。

高校就业协议书通用五篇（扩展5）

——全国普通高校毕业生就业协议书电子版 (菁华3篇)

全国普通高校毕业生就业协议书电子版1

　　甲方：

　　乙方：

　　为充分解决公司学员在学*期满毕业后的就业问题， 甲乙双方经共同协商，在自愿、*等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心， 负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询， 择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实*及介绍和定向推荐工作等。

　　2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用， 同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。

　　3、甲方将根据乙方学*期间综合表现的评定，包括学*成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。

　　4、乙方学*期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。

　　5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学*期满毕业前后的6个月内。

　　6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水*，毕业后也可自主择业。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。

　　2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意， 甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学*一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因（旷课、学*态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水*的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。

　　3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。

　　（1）乙方在学*期间成绩合格，顺利毕业或完成学*内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。

　　（2）乙方品质优良，学*期间无重大违纪行为。

　　（3）无犯罪记录，无记过以上处分。

　　（4）交清全部学费、杂费和代收费。

　　4、乙方如因故（家庭原因，个人原因）中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。

　　5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。

　　三、未尽事宜，双方协商解决。

　　四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。

　　五、本合同有效期

　　本合同自生效之日起至乙方学*期满后6个月内有效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

全国普通高校毕业生就业协议书电子版2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

　　十经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

　　一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。

　　二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起 年，工作岗位为： ，工作地点为： ，报到期限为 年 月前，报到地点为： 。

　　四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为 天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 元。乙方或乙方实*生有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方实*生损害，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

　　六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;

　　七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方*项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：

　　八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

　　兼职期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付兼职补助，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/时。

　　九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。

　　十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。

　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。

　　十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。

　　十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

　　十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。

　　十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

全国普通高校毕业生就业协议书电子版3

　　甲方：

　　乙方：

　　按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

　　一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

　　二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学*成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

　　三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。

　　四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

　　五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

　　六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。

　　七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

高校就业协议书通用五篇（扩展6）

——高校毕业生就业协议书优选【10】篇

　　高校毕业生就业协议书 1

　　毕业生：XXX

　　用人单位：XX公司

　　培养单位：XX培训机构

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位：XX公司 用人单位名称：XX有限责任公司 主管部门：人事部

　　通讯地址：XX省XX市XXXX 邮政编码：XXXXXX

　　联系人及电话：XXX—XXXXXXX 单位性质：

　　档案

　　接收 单位名称 邮政编码

　　详细地址

　　毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

　　学院 专业 政治面貌

　　学位类别 学历 培养方式

　　生源地 婚姻状况

　　联系方式

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：

　　第二条 毕业生的工作岗位是：

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：

　　用人单位每月支付的'劳动报酬是：

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：

　　毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，()协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地**主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：

　　毕业生意见： 用人单位意见：

　　签字： 签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　用人单位主管部门意见：

　　签字、盖章：

　　年 月 日

　　高校毕业生就业协议书 2

　　甲方：姓名：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

　　一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。

　　二、服务内容

　　1、实训内容

　　本次软件定制班分为技术及日语培训，xx、xx实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或09届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水*、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以C/C++为主。

　　2、实训时间

　　分两个阶段进行，总计6个月。

　　第一阶段（3个月）：日语培训三级及技术基础（培训地点：xx）考核标准：日语三级相当水*；C/C++笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。

　　收费标准：4800元

　　第二阶段（3个月）：日语二级，结合项目进行实训（实训地点：xxxx软件公司）

　　押金：500元（代软件收取，来xx实训前收齐；协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本300—450元/月，也可自行解决。）

　　a。如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此500元全退；

　　b。如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金；

　　c。薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1—3个月工资*均值为2000元，第4—6个月工资*均值为2300—2500元，第6—12个月工资*均值为2500—2800元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。）

　　三、实训就业服务流程：

　　1、面试合格，进入第一阶段实训，签订《实训就业协议书》；

　　2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训；

　　3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。

　　备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于3次。

　　四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。

　　五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

　　六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

　　七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。

　　八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺*，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从此终止就业推荐安排服务。

　　九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

　　十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　20xx年x月x日

　　高校毕业生就业协议书 3

　　毕业生：XXX

　　用人单位：XX公司

　　培养单位：XX培训机构

　　签订本就业协议应遵守的条款

　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

　　第二条 签订本就业协议应当遵守*等、自愿、诚实信用的原则。

　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的'声誉及合法权益。

　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

　　双方协议的主要条款

　　用人单位：XX公司 用人单位名称：XX有限责任公司 主管部门：人事部

　　通讯地址：XX省XX市XXXX 邮政编码：XXXXXX

　　联系人及电话：XXX―XXXXXXX 单位性质：

　　档案

　　接收 单位名称 邮政编码

　　详细地址

　　毕业生 姓名 性别 民族 出生年月

　　学院 专业 政治面貌

　　学位类别 学历 培养方式

　　生源地 婚姻状况

　　联系方式

　　双方经协商达成如下协议：

　　第一条 毕业生工作的地点：

　　第二条 毕业生的工作岗位是：

　　第三条 毕业生户口迁入地地址：

　　用人单位每月支付的劳动报酬是：

　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：

　　毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。

　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

　　双方商定按下列步骤解决争议：

　　一、对本协议产生纠纷和争议的，()协商解决。

　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地**主管毕业生就业工作部门申请调解。

　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

　　一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

　　其他约定：

　　毕业生意见： 用人单位意见：

　　签字： 签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　用人单位主管部门意见：

　　签字、盖章：

　　年 月 日

　　高校毕业生就业协议书 4

　　甲方（见*单位）名称：

　　地址： 联系电话：

　　乙方（见*生）姓名：

　　身份证号码： 联系电话：

　　根据《民法通则》、《合同法》、《劳动法》、《就业促进法》及陕西有关高校毕业生就业见*的规定，甲乙双方在*等自愿的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限及工作安排

　　1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　本学员在本单位工作，基本能遵守法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见*活动包括提供必要的培训。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　第二条 见*岗位

　　甲方按乙方见*内容及要求，安排在 岗位见*，乙方应按照见*岗位要求，努力完成见*任务。见*岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见*岗位进行调整。

　　第三条 工作时间及休息

　　1、乙方在甲方见*期间每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时的工作时间。

　　2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。

　　第四条 劳动保护和劳动条件

　　1、在见*期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见*学生不得从事特种作业。

　　3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。

　　4、甲方不得安排女见*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　5、乙方在见*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。

　　甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

　　第五条 劳动纪律

　　1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。

　　本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

　　第六条 见*补贴

　　执行**有关规定，对符合条件者，甲方负责向**有关部门申请**补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。

　　第七条 本协议的解除、变更、终止

　　1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。

　　2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：

　　（1）乙方已落实工作单位或被见*单位选中正式招用的；

　　（2）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见*的；

　　（3）乙方不遵守见*纪律且教育无效的；

　　（4）乙方主观过失给见*单位造成一定损失的。

　　3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：

　　（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；

　　（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。

　　4、本协议到期即终止。

　　第八条 违约责任

　　实*期间，我主要在商店担任的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

　　1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实*规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实*。

　　2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。

　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实*合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实*期间，甲方如发现实*学生不符合实*要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实*，在为实*学生履行实*津贴支付手续后，解除本协议。

　　4、甲方未能按时足额向乙方支付见*生活补贴，乙方有权追偿。

　　第九条 争议解决途径

　　甲乙双方履行本协议发生争议先经见*学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按《中华人民共和国民事诉讼法》办理。

　　第十条 其他规定

　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　2、本合同一式三份，见*单位和见*毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　法人代表签字：

　　年 月 日 年 月 日

　　高校毕业生就业协议书 5

甲方：

乙方：

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在*等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。

四、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月(年)实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地**规定的.最低工资标准)。

六、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

七、甲方对乙方体检的`特殊要求(如无，则填无)：

八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。

九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其它情况。

十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。

十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。

十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行;国家没有规定的，由甲乙双方商定。

十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方**毕业生就业主管部门各执一份。

十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在____个工作日内将本协议交一份报甲方所在地**毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在____个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报省教育厅签发就业报到证。

十八、本协议自甲乙双方签字之日起生效。双方另有约定的附加条款，从其约定(如无，则填无;如有，则另需双方签字才生效)：

甲方(公章)： 乙方(签名)：

____年____月____日 ____年____月____日

　　高校毕业生就业协议书 6

　　甲方：（见*单位）

　　乙方：（高校毕业生）

　　为明确就业见*高校毕业生与见*单位双方的权利和义务，经协商，甲方与乙方签订如下协议：

　　一、见*期限为__年__月__日至__年__月__日。乙方应在接到见*派遣通知后5日内向甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意，并报当地“引导办”备案。

　　二、甲方安排乙方在工作岗位见*，若需变更乙方见*岗位，须事先征求乙方的同意。乙方就业见*期间的基本生活补助为元。

　　三、就业见*期间，甲方尽量协调解决乙方的住宿以及安全、健康、卫生等后勤保障事宜，帮助解决乙方遇到的困难和问题。乙方应自觉遵守国家法律和甲方的.各项规章制度，见*期满，按时离岗，并做好工作交接。甲方有权对乙方违反规定的行为进行处罚，如乙方不能胜任工作，甲方可以提前解除本合同。乙方由于某种原因不能继续见*的，应提前30日向甲方提出书面申请，经批准方可离岗，并报“引导办”备案。

　　四、乙方未经甲方批准擅自离岗的视为违约，由此产生的一切后果均由乙方自行承担。

　　五、乙方在就业见*期间享受人身意外伤害和住院医疗两项商业保险。保险由甲方负责办理，甲方应及时将保险运行情况向“引导办”反馈。

　　六、甲方与乙方如有其他约定，应在补充条款中注明，并视为本协议书的一部分。

　　七、协议补充条款：

　　八、本协议经双方签字、盖章后生效。双方都应严格履行本协议，如有一方提出变更协议，须征得另一方同意，如有违约，由违约方承担违约责任。

　　九、本协议一式四份，主管部门、见*单位、见*学生、“引导办”各执一份，复印无效。

　　甲方：见*单位（盖章）

　　乙方：高校毕业生（签字）

　　__年__月__日

　　高校毕业生就业协议书 7

　　甲方：XX市人才服务中心

　　乙方：

　　为进一步规范高校毕业生就业见*管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《XX市高校毕业生就业见*管理暂行办法》(市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为XX市就业见*基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见*基地(单位)事宜，达成如下协议：

　　一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

　　二、甲方权利与义务：

　　1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见*的专业、岗位、见*环境等条件;

　　2、负责对就业见*基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见*中的有关问题;

　　3、负责收取就业见*人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见*人员;

　　4、定期对乙方的'工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见*基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见*人员信息、克扣见*人员生活补贴、变相收取见*人员见*费用等违规情况的见*基地(单位)，甲方有权撤销其见*基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。

　　5、负责就业见*人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。

　　三、乙方权利与义务：

　　1、负责与就业见*人员签订《XX市高校毕业生就业见*协议书》;

　　2、根据XX市就业见*的相关政策及《XX市高校毕业生就业见*管理暂行办法》的规定，明确对就业见*人员的具体要求，指定培训师，为就业见*人员提供有一定管理或技术含量的见*岗位;

　　3、负责就业见*人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见*期间负责对就业见*人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见*期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见*人员在危险岗位上进行见*而出现事故者，乙方应承担相应责任;

　　4、乙方须根据见*管理办法的相关规定按时申报见*人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见*人员信息而导致见*人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;

　　5、见*结束后，对就业见*人员进行见*期满考核，并出具《XX市高校毕业生见*考核表》。

　　本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　负责人： 负责人：

　　联系电话： 联系电话：

　　年月日 年月日

　　高校毕业生就业协议书 8

　　甲方)_________

　　乙方)_________

　　二、协议事宜为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实*教学任务，保证实*工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_________学生到_________，参加生产实*。

　　三、双方责任1.甲方责任甲方原则上负责根据教学实*内容，为学生联系实*单位。根据实*单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实*。负责对学生自行联系实*单位实*的审批。甲方在乙方实*前，必须对其进行实*纪律、安全教育，并经常与实*单位联系，了解学生实*情况，对学生实*中的出现的问题及时处理。甲方负责受乙方委托为乙方办好实*期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。2.乙方责任乙方申请要求甲方安排实*，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实*前的实*纪律、安全教育。自行联系实*单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实*单位的资质材料，以核审实*单位合法性，并保证实*质量。否则实*成绩无效。乙方在实*期间，要遵纪守法，遵守实*单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实*单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实*单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。乙方在实*期间要随时接受甲方对其实*情况的检查，向甲方反映实*中的问题。乙方在实*期间，实*单位如支付实*工资(不含补助、补贴)，乙方按比例向甲方交纳实*管理费，_______元以上交纳实*工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间，交纳实*工资的5%;低于_______元，免交管理费。乙方不服从甲方的实*安排，或在实*期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实*单位退回，将取消实*资格，实*成绩不及格，毕业时不再推荐工作。在实*单位造成的所有损失，由乙方负责承担。

　　四、本协议自_________至_________执行。

　　五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

　　甲方(盖章)：________________________

　　乙方(签字)：________________________

　　代表(签字)：________________________

　　____年__月__日

　　签订地点：__________

　　高校毕业生就业协议书 9

甲方：____________________乙方：____________________

乙方不得擅自离开实*岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。

地址：____________________所在学校及院系：____________________

电话：____________________所学专业年级：____________________

法定代表人/委托代表人：_____性别：_____年龄：____

职务：____________________学生证号码：________________________

为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实*期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、实*协议期限

第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实*期为______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的义务与拥有的权利

第二条甲方负责对乙方在正式实*前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

第三条甲方为乙方在实*期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实*的正常进行。

在乙方实*期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

第四条甲方应该在乙方实*期间，为乙方指派一到两名实*指导老师，负责指导乙方进行实*。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实*期间的工作。

第五条乙方实*期结束时，根据现实表现，甲方为每位实*生提供一份客观的实*鉴定。第六条乙方在甲方实*期满后，甲方应优先录用实*合格的实*生。

第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学*专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实*任务和工作目标。

第八条甲方可以根据需要，调配实*生从事不同的实*岗位;如实*生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实*活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实*活动。

第九条在乙方实*过程中所产生的'工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

三、乙方拥有的权利与需履行的义务

第十条乙方在允许的范围内，学*与实*岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实*达成如下协议：

第十一条乙方在实*期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方在实*期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实*。

第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

第十四条乙方在实*结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

第十五条就业实*是乙方的自愿行为，因此，乙方在实*期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实*生自负，甲方不承担连带责任。

第十六条乙方应珍惜实*机会，多思考、多请教、多总结。实*结束后要形成一份详实的实**结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实*体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

四、实*期间的劳动保护和劳动报酬

第十八条甲方安排乙方进行实*，每日工作时间不超过8小时，*均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第十九条乙方在实*期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方*等协商决定。

第二十条如果甲乙双方就支付实*期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB ______元/月的标准支付乙方生活费用。

实*期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。

第二十一条甲方在乙方实*期间，向乙方提供应RMB ______元/月的午餐补贴和RMB ______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。

以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。

五、实*期间的保险福利待遇

第二十二条甲方在乙方实*期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实*期间的安全与保险待遇。乙方在实*期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、协议的变更、解除

第二十三条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。

第二十四条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

七、本协议违约与争议的处理

第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着*等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。

八、其他约定事项

第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：

今年三夏期间，我深入到户，积极宣传禁烧政策，与镇禁烧小组成员同吃同住，每天忙到深夜。我的努力换来了辖区内无秸秆焚烧现象的发生。与此同时，因一条从村内穿过的乡道要在麦收期间进行施工，为确保麦收并兼顾工程进度，我几次与施工方协商，找出妥善的施工措施，使麦收工作与工程施工都得以顺利进行。百忙之中，我还抽出时间帮助劳动力少的村民抢收抢种，做到所有群众“收归仓，种到地”。

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

(8)按计划递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实*小结、自我评估报告、实*报告等文字材料。

3、_________________________________________________________________

第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

今年的暑假，我没有再去暑期打工，经过学校的推荐，我被推送到__科学馆当大学生实*挂职生。从实*以来，这是第一次八点半上班。可能是*惯吧，还是醒的比较早，在床上磨蹭了二十分钟左右才起来。七点半从宿舍出发，跟往常去上班时校园人还比较少不同，今天去时校园里行人已经很多了，大部分应该是去上班的，自*的也有，也见到不少晨练的。上班的途中感觉天气也比以前要热一些。

第三十一条本协议的有效期与实*期同。

第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________乙方(盖章) ________________

代表人：________________代表人：________________

_____年___月___日_____年___月___日

　　高校毕业生就业协议书 10

　　高校毕业生推荐就业协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲乙双方协商签订本协议。

　　一、甲方应履行的.职责

　　1、根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作。

　　2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。

　　3、学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位。

　　4、负责毕业生岗前培训工作。

　　5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业。

　　二、乙方应履行的职责

　　1、学生必须修满规定的学时。

　　2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学*，成绩必须达到合格以上。

　　3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料。

　　4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

　　三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作。

　　1、在校期间不认真学*，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者。

　　2、不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者。

　　3、在校期间受到严重警告及以上处分者。

　　4、毕业后自行就业者。

　　5、无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

　　四、其它规定

　　1、如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决。

　　2、十八周岁以下的学生必须由监护人签字。

　　3、本协议一式两份，学院和学生各一份。

　　甲方：乙方：(学生)

　　法定代表人(盖章)监护人：(家长)

　　年月日

高校就业协议书通用五篇（扩展7）

——高校协议书(5)份

　　高校协议书 1

　　甲方：_______________有限公司（以下简称甲方）法定代表：地址：乙方：_______________大学（以下简称乙方）法定代表：地址：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 本优势互补、协同创新、共同发展的原则，双方同意紧密结合甲方的产业特色和发展需求，依托乙方人才和学科优势，以新一代信息技术为重点，以________信息产业园为主要载体，共同构建充满创新活力的产学研合作*台，促进乙方人才智力和科研成果与________信息产业园的充分对接，推动__________区战略性新兴产业快速发展，产业竞争力大幅提升。双方经过友好协商，本着优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展的原则，达成本协议。

　　一、合作的内容甲乙双方以XX的A、A课程为基础进行业务深度合作，在课程共建、师资培养、人才输出等方面进行交流，合作。

　　二、合作时间合作期限为________年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

　　三、合作双方的权利和义务风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、将甲方作为乙方的人才培养基地，为高等教育中长期发展规划、学科建设规划等方面提供帮助和支持；协助乙方制定、修订人才培养方案和适合企业岗位能力需求的教学计划，课程体系及教材开发等工作。

　　2、甲方充分发挥自身及XX的优势，负责对乙方教师进行业务技能培训和技术指导。

　　3、甲方整合园区资源，根据产业发展和企业的需求，由乙方推荐相关专业学生在园区实*和就业工作。

　　4、甲方向乙方开放XX体验中心，供学生参观、学*，并体验全球的信息技术。

　　5、根据乙方的教学需要，在符合甲方要求的前提下，经甲方同意后，可在甲方挂牌设立校外实*训练基地、就业基地或产学研合作基地，为乙方的学生提供见*、专业实*、毕业实*、毕业设计及社会实践等活动的协助。

　　（二）乙方的权利和义务

　　1、乙方负责实施课程推广及落实，并以必修课、选修课、实践教学等形式实现。

　　2、乙方负责搭建符合课程需求的场地及硬件设施，按照甲方的技术标准根据实际情况进行场地及硬件设施的改建。

　　3、乙方应选派优秀教师和业务骨干参与甲方的教师培训项目，掌握相关课程的教学内容、教学方法。

　　4、乙方应当配合甲方在校内开展宣传推广活动，每年不少于______次。

　　5、乙方应聘请甲方高级管理人员担任客座教授帮助学生进行职业规划，开展就业辅导活动。

　　四、保密协定风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。 双方将严格执行产品、技术等科研成果的商业保密，在合作协议终止后的________年内，双方仍有责任遵守对涉及对方产品和科研成果的技术、文档、数据和有关信息不作为商业目的的转让。

　　五、争议解决本协议履行中发生争议，双方先协商解决，协商解决不成的，双方均可向各自住所地人民法院起诉。

　　六、其他

　　1、甲、乙双方成立项目协调小组；人员由双方相关负责人组成，负责项目合作策划、运营、管理。

　　2、本协议为合作框架协议，具体事宜以双方签订的正式具体合作合同的约定为准。

　　3、本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。

　　4、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　5、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方：法定代表人：委托代理人：地址：电话：________年____月____日乙方：法定代表人：委托代理人：地址：电话：________年____月____日

　　高校协议书 2

　　甲方（就业见*基地单位名称）：

　　乙方（见*人员）：

　　依据重庆市高校毕业生就业见*实施办法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见*事宜达成以下协议：

　　1、甲方应为乙方提供 就业见*岗位，安排见*带教人员对乙方进行见*岗位职责带教培训。

　　2、乙方应按照甲方安排参加就业见*，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

　　3、乙方在甲方的就业见*期自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见*补贴，最长期限为6个月。

　　5、甲方为乙方办理见*期间不低于50元的人身意外伤害保险。

　　6、就业见*期满，就业见*协议终止。

　　7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

　　8、甲方未按本协议约定落实就业见*岗位、发放基本生活补助、办理人身意外伤害保险和做好就业见*带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

　　9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见*岗位，甲方有权终止协议。

　　10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

　　11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　签章： 签字

　　年 月 日 年 月 日

　　高校协议书 3

　　甲方：姓名：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　甲乙双方在*等、自愿、协商一致的基础上签定本协议。

　　一、甲方自愿参加乙方提供上海软件重点企业的订单培养的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方提供高质量的教学实训服务以及提供优质的就业服务。

　　二、服务内容

　　1、实训内容

　　本次软件定制班分为技术及日语培训，xx、xx实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参与人员必须为正规本科计算机专业相关，应届或09届学生，通过入学笔试和面试方可参加实训，经过第一阶段实训后必须达到以下要求：日语3级水*、C/C++进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以C/C++为主。

　　2、实训时间

　　分两个阶段进行，总计6个月。

　　第一阶段（3个月）：日语培训三级及技术基础（培训地点：xx）考核标准：日语三级相当水*；C/C++笔试及上机测试，难度可参考入学测试题，测试分数要求50分以上。

　　收费标准：4800元

　　第二阶段（3个月）：日语二级，结合项目进行实训（实训地点：xxxx软件公司）

　　押金：500元（代软件收取，来xx实训前收齐；协助学员住宿安排，住宿费、交通费由学生自己负担，公司协助安排的住宿费基本300—450元/月，也可自行解决。）

　　a。如果第二阶段实训期间因为自身能力问题未通过第二阶段实训考核，则此500元全退；

　　b。如果第二阶段实训通过，则上海软件公司将与学员签订3年的上海市正式劳动合同，学员若正常履行完成与甲方的劳动合同，甲方将返还500元的押金；

　　c。薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1—3个月工资*均值为20xx元，第4—6个月工资*均值为2300—2500元，第6—12个月工资*均值为2500—2800元，之后第二年，公司调薪将跟随公司整体进度。）

　　三、实训就业服务流程：

　　1、面试合格，进入第一阶段实训，签订《实训就业协议书》；

　　2、第一阶段实训考核合格，参加乙方安排的软件定制班实训；

　　3、第二阶段实训考核顺利通过，与软件企业签订劳动合同。

　　备注：如果甲方在第一阶段、第二阶段的任一次实训考核未通过，乙方推荐甲方至其他相关单位就业，就业推荐次数不低于3次。

　　四、在实训期间，甲方是乙方的学员，接受乙方的管理，与乙方建立培训关系。

　　五、甲方在实训期间，应遵守实训公司的保密规定，不得向任何个人、公司或团体泄漏任何有关实训公司的知识产权的技术、产品、作品、专有技术、商业秘密、业务、事务、资料等。未经允许，甲方擅自将实训公司的资料和财物带出实训公司视为偷窃，甲方对此行为须承担相应的惩罚后果。

　　六、甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作安排，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

　　七、在实训期间，甲方如损害实训公司财物，需照价赔偿。

　　八、甲方在实训期间不得迟到早退、无故缺*，甲方在实训期间的出勤作为甲方的考核项目之一。甲方因故不能参加实训需向指导老师请假。没有履行相应的请假手续且连续三天没有参加实训的，视为自行放弃实训。如甲方因个人原因自行放弃实训，本协议自行终止，甲方的实训费概不退还，并从此终止就业推荐安排服务。

　　九、甲方被乙方定向实训的公司录用后，必须根据聘用公司的劳动合同履行规定的权利义务。甲方和聘用公司签订劳动合同之日起，本协议自行终止。乙方的就业部和甲方保持联系，跟踪甲方的就业情况。乙方有权将甲方的就业情况作为成功案例公布在媒体上。

　　十、本协议经甲方签字乙方盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各持一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（签字）：

　　乙方（盖章）：

　　20xx年x月x日

　　高校协议书 4

　　高校代理员协议书

　　甲方：

　　地址：

　　法定代理人：

　　电话：

　　乙方：

　　地址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　为了更好地促进《快乐体育管理有限公司》的销售，快乐体育管理有限公司（以下称甲方）就乙方加盟《快乐体育管理有限公司》销售代理员，与乙方通过友好协商达成以下协议。

　　第一条、合作内容：

　　甲方授权乙方从事《快乐体育管理有限公司》销售职责。

　　第二条、甲方的责任和义务：

　　1 .甲方授权乙方参与《快乐体育管理有限公司》纪念品的销售，为乙方提供销售员证件、章等必备物品及相关业务培训；相关证件乙方不得用于其他商业用途；

　　2.甲方按照提成条例，根据乙方的有业绩支付给相应报酬。

　　3.乙方不得擅自做主更改产品销售价格；

　　4.乙方的任职期限为一年，下一年度将根据双方意向提前一月决定是否续签协议。

　　第三条、协议的生效变更与解除：

　　1. 协议生效期间为_ _ 年__ 月_ _ 日至_ _ 年_ _ 月__ 日；

　　2. 协议双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式至少提前一周通知对方；

　　3. 甲乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能部分或完全履行，对方解除协议，违约方要承担违约责任。

　　4 由于不可抗拒力导致本协议不能履行，双方均不承担违约责任，双方应共同协商变更或者解除本协议。

　　5 本协议与国家法律相抵触时，应依照国家法律法规，变更本协议。

　　6 本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现。

　　7 本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

　　第四条、 其他

　　1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

　　2 未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

　　甲方： 乙方：

　　签字： 签字：

　　20xx年__ 月 __日 20xx年__ 月 __日

　　高校协议书 5

　　甲方：______学院

　　乙方：

　　为了推动学生校外实*和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力技术性人才，______学院(甲方)与______(乙方)本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，建立校企合作关系。经双方协商，达成如下协议。

　　一、双方责任：

　　(一)甲方：

　　1、优先为乙方提供有关专业的新信息，技术咨询和开展技术协作；

　　2、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人提供服务；

　　3、根据乙方企业的要求，培养我院优秀学生成为乙方专业技术人员，或优先、或择优推荐我院的毕业生；

　　4、做好实*基地的建设工作。

　　(1)按照上级有关部门规定，提前三个月至半年申报实*计划，认真制订实*大纲，指派较好的实*指导老师，于实*前1个月到实*单位共同商订实*实施方案，并认真贯彻执行。

　　(2)加强学生政治思想教育和安全教育，教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。

　　(二)乙方：

　　1、为甲方______学院提供实*基地，委派带教人员指导实*，并对实*提出考核意见；

　　2、为学生实*、教学参观提供方便。为支持教育，在实*经费方面按有关规定予以优惠；

　　3、为学生就餐、休息等活动提供条件；

　　4、提供必要的劳动工具和劳保用品；

　　5、提供实*必需的技术资料和样品。

　　二、组织保障措施：

　　为认真执行协议条款，双方组成校企合作领导小组，由双方领导、技术人员和教师组成，乙方任组长，甲方任副组长，定期研究有关协作事宜。

　　三、协议期限：

　　本协议有效期为四年，自______年______月至______年______月止，如需要延长双方另行协商。

　　四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执一份，另两份分别送上级主管部门备案。

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　单位公章单位公章

　　___年___月___日 ___年___月___日

高校就业协议书通用五篇（扩展8）

——就业培训协议书通用五篇

　　就业培训协议书 1

　　甲方：____________________建设行业就业培训领导小组办公室

　　乙方：____________________

　　为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下：

　　1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学*时间，在施工现场提供教学场地，为就业培训工作顺利实施创造条件。

　　2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划，合理设置培训课程，加强教学管理，派出骨干教师，采取送教上门的方式组织教学，完成甲方规定的培训内容和培训任务，培训合格率达到90％以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作，帮助实施企业建立就业台帐，自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续，发生的培训费用由乙方承担。

　　本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议如发生争议，提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。

　　甲方：（签章）____________________

　　年月日

　　乙方：（签章）____________________

　　年月日

　　就业培训协议书 2

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　常住地址：

　　联系电话：

　　为充分解决学员在学*期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、*等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、签订本协议的背景

　　1、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

　　5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训内容：

　　三、培训时间

　　自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、待遇及费用

　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　五、甲方权利与义务

　　1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学*环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次**清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学*期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的.工作、再学*、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学*期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

　　六、乙方权利与义务

　　1、遵守学*纪律，按时上课，按时完成作业，认真练*，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学*内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　七、违约责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　八、不可抗力

　　因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　九、法律适用及争议的解决

　　本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

　　十、其它事宜

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　日期：________年____月____日

　　就业培训协议书 3

　　甲方名称:xxxx教育科技发展有限公司

　　地址:xxxx

　　电话:010-xxxx

　　乙方姓名:___ 年龄:___性别:___民族:___

　　身份证号码:___

　　常住地址:___

　　联系电话:___ 家庭电话:___

　　一、签订本协议的背景:

　　1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位(以下简称甲方)。

　　2、全国“高级信息技术人才认证培训(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。

　　3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地(以下简称北京培训基地)负责培训、认证和考试工作。

　　4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。

　　7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与___(以下简称乙方)签订如下协议共同遵守。

　　二、培训班别:

　　______ 工程师/设计师。

　　三、培训时间:

　　自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、甲方权利与义务:

　　1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学*环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次**清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学*期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的.单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学*、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因(违法、违纪或无故放弃就业机会等)导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学*期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学(其它费用自理)，重学期间不保证“人手一机”。

　　8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。

　　五、乙方权利与义务

　　1、遵守学*纪律，按时上课，按时完成作业，认真练*，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如:身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学*内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房(费用由学员自理)，以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

　　六、违约责任:

　　1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。

　　2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。

　　3、因不可抗拒之因素(如:地震等)，而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　其它事宜:

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方(盖章):xxxx教育科技发展有限公司

　　乙方(签字):

　　代表人(签字):

　　就业培训协议书 4

　　甲方名称：xxxx教育科技发展有限公司

　　地址：xxxx

　　电话：010-xxxx

　　乙方姓名： ___ 年龄： ___ 性别： ___ 民族： ___

　　身份证号码： ___

　　常住地址： ___

　　联系电话： ___ 家庭电话： ___

　　一、签订本协议的背景：

　　1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。

　　2、全国“高级信息技术人才认证培训（ITET）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。

　　3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。

　　5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。

　　7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与 ___ (以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训班别：____ _ _ 工程师/设计师。

　　三、培训时间：自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

　　四、甲方权利与义务：

　　1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学*环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次**清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学*期间的意外伤害保险。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学*、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学*期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

　　8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。

　　五、乙方权利与义务

　　1、遵守学*纪律，按时上课，按时完成作业，认真练*，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学*内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

　　六、违约责任：

　　1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。

　　2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。

　　3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　其它事宜：

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。

　　甲 方（盖章）：xxxx教育科技发展有限公司

　　乙方（签字）：

　　代表人（签字）：

　　就业培训协议书 5

　　甲方：地址：联系电话：

　　乙方：身份证号码：常住地址：

　　联系电话：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为充分解决学员在学*期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、*等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

　　一、签订本协议的背景

　　1、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

　　2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________提供人才推荐上岗的服务工作。

　　3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

　　4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

　　5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着*等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

　　二、培训内容：

　　三、培训时间自________年____月____日开始，预计至________年____月____日结束。

　　四、待遇及费用风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

　　五、甲方权利与义务

　　1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学*环境，确保给学员提供合理的上机时间。

　　2、甲方有权要求乙方一次**清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

　　3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学*期间的意外伤害保险。风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为________年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学*、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

　　6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

　　7、如果乙方不能通过专业考核，但在学*期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请重学（其它费用自理），重学期间不保证人手一机。

　　六、乙方权利与义务

　　1、遵守学*纪律，按时上课，按时完成作业，认真练*，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

　　2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

　　3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

　　4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

　　5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

　　6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学*内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

　　7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

　　8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

　　七、违约责任

　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

　　八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

　　九、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

　　十、其它事宜

　　1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　2、协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：________年____月____日

　　乙方（签字）：日期：________年____月____日

高校就业协议书通用五篇（扩展9）

——普通高校就业生毕业协议书汇总5篇

　　普通高校就业生毕业协议书 1

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（见*单位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（见*人员）

　　为明确见*人员与见*单位的权利和义务，本着*等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、见*期限及工作安排

　　1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见*。

　　2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见*活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

　　二、见*岗位

　　3、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见*期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见*岗位进行调整。

　　三、双方的权利和义务

　　4、甲方在乙方见*期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见*期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见*岗位的安全；见*结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见*证明。

　　5、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见*，按时完成见*期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

　　四、违约责任

　　6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

　　7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

　　8、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见*。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

　　9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

　　五、争议解决途径

　　10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

　　六、其他规定

　　11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

　　12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

　　甲 方（盖章）：

　　乙 方（盖章）：

　　授权代表（签字）

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　普通高校就业生毕业协议书 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

　　一、为配合乙方毕业生之实*与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实*，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

　　二、甲方同意接受乙方推荐的实*生共__________人，实*期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实*岗位如附件《实*生一览表》。

　　但是三方协议本身具有一定的特殊性，三方协议也就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，三方协议只要拿到用人单位并且正式入职，那么三方也就失效了，失效的三方协议就没有违约金的说法，取而代之的是劳动合同。

　　甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实*与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

　　三、实*期间，甲方安排乙方实*学生每日工作时间不超过八小时，*均每周不超过四十小时，并保证乙方实*生每周至少休息一天;若因工作需要需延长*常实*工作时间时，乙方的实*学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实*生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实*津贴。

　　四、甲方在毕业生实*期间，负责乙方实*生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实*情况，协助甲方对实*生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。

　　五、实*期间，甲方支付乙方毕业实*生的每月实*津贴标准(CNY)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实*生解决住宿事宜。

　　六、乙方实*学生来甲方实*期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

　　七、乙方实*学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实*学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

　　八、在实*期中，甲方应为乙方实*学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实*学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实*生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

　　甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自*，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学*顺应社会需求。

　　1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实*生劳动的;

　　2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实*生实*津贴的。

　　十、在实*期间，若实*生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实*生不得擅自离开。

　　十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

　　学生实*结束，应按规定时间返校。如有其它原因不能返校的，需及时通知本人辅导员或校内毕业指导教师说明情况，在征得同意的情况下才能延期返校，并办理相关手续。如学生本人擅自延期返校，期间发生的安全事故或人身伤害、财产损失事故，学校不承担任何责任;

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________代表(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　普通高校就业生毕业协议书 3

　　用人单位(甲方)：

　　毕业生(乙方)：

　　1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是**毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，**毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

　　2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

　　3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

　　4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用***数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。

　　6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(学生)

　　法定代表人：_________(盖章)

　　监护人：__________(家长)

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日

　　普通高校就业生毕业协议书 4

　　甲方（实*单位）名称：_____________

　　乙方（实*生）姓名：_____________年龄：_____________

　　性别：_____________民族：_____________

　　身份证号码：_____________

　　户籍所在地：_____________

　　现住址：_____________

　　学生所在学校：_____________

　　所学专业：_____________

　　为保证实*工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《大学生就业实*管理规定》对双方均有的约束力，并达成如下就业实*协议：

　　一、甲方要为乙方提供就业实*工作，其中

　　工作内容：__________________

　　工作时间：_____________________ 下午_____________________

　　就业实*报酬和福利待遇：_____________元/月

　　二、工作时间及休息休假

　　（一）甲方实行每日工作不超过______小时，*均每周不超过______小时的工作时间。

　　（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　（一）在实*期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实*条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

　　（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实*学生不得从事特种作业。

　　（三）甲方不得安排_____周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

　　（四）甲方不得安排女实*生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

　　（五）乙方在实*工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

　　四、劳动纪律

　　（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

　　（二）甲方在乙方实*期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬。无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实*用工关系，甲方终止用工关系需提前_______天通知乙方。

　　五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　本协议一式______份，甲乙双方各执______份，乙方学校保存______份。

　　甲方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________

　　乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________

　　________年______月____日 ________年______月____日

　　普通高校就业生毕业协议书 5

　　甲方(实*单位)：_________________ 乙方(实*生)：_________________

　　代表人：_________________________ 身份证号码：___________________

　　地址：___________________________ 学校：_________________________

　　联系电话：_______________________ 专业：_________________________

　　为了保证大学生带薪实*社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商一致，特订立本协议：

　　第一条、实*期限及留任承诺

　　1、乙方到甲方单位的实*时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　2、实*结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　第二条、实*岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实*生活补助。

　　第三条、实*要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　第四条、实*管理

　　1、甲方提供实*场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、双方协商同意，实*期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)实*生活补助;如果实*期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

　　第五条、甲乙双方的责任

　　1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

　　3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

　　5、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。

　　第六条、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实*岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方将在实*期内为乙方购买商业保险，当实*期解除或终止后，该保险自然停止。实*期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

　　第七条、保密约定

　　乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

　　第八条、知识产权

　　学生在实*期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　第九条、协议终止与解除

　　1、实*期结束，本合同自然终止;

　　2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

　　3、双方共同协商可解除本协议。

　　第十条、争议纠纷解决

　　合同履行中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法律法规规定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人民法院起诉。

　　第十一条、其他事项

　　1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

　　2、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

　　甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：________________

　　代表人(签字)：_____________ 乙方家长(签字)：____________

　　_______年_______月_______日 _______年________月________日