文秘主要工作内容 (菁华5篇)

首页 / 文秘 / | 工作,文秘

文秘主要工作内容1

  协助处理老板日常工作事务:

  1、老板签发的文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作流程;

  2、及时收发传真交由老板处理、为老板做好访客预约工作;

  3、接听电话,并对重要的电话做好记录或转接工作;

  5、负责公司文件的签发、传送和处理工作;

  6、根据老板出差日常工作安排,负责安排好相关的吃、住、行的车票机票酒店预订等工作。

  7、老板办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作;

  8、注重个人的形象,着装、礼仪、谈吐合乎规范;

  9、负责老板办公室用具的补给,午餐订购、饮水等等事务性工作安排。、

  处理相关文件

  1、负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档,交由老板批示;

  2、负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况,

  3、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理,并起草老板演讲稿等相关文件;

  4、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由老板签名批准。

  5、根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录,以便需要时可查阅;

  6、负责老板的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理;

  7、为老板的决策工作,提供数据支持参考;

  各项工作安排

  1、协调老板在公司运作及各个部门的管理,做好协调内部各个部门的关系,处理部门与部门间的矛盾工作;

  2、协助做好客户来访接待工作,并做好相关记录;

  3、向下传达老板的任务目标、问题及意见;

  4、协助配合老板处理外部公共关系,如*机关、外部媒体、其他单位的友好联系;

  5、遵守公司规章制度,做好公司秘密保守工作,不在上班时间做与工作无关的事情;

  6、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报;

  7、完成老板安排的其他工作事项。

文秘主要工作内容2

  1、负责人事处文秘、公章管理;

  2、开具各种信函(包括行政介绍信、证明等)和干部(工人)调动通知;

  3、负责各种文件和通知的收发和督办工作;

  4、负责本部门的*接待和日常事务工作;

  5、负责人事档案和文书档案的管理工作;

  6、协助做好人事统计报表的统计工作;

  7、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作;

  8、做好本部门计生、安全保卫、保密等工作;

  9、完成处领导交办的其他工作;

文秘主要工作内容3

  一、要求:

  1、一般都要求能够熟悉运用办公软件;

  2、能够独自完成上司安排的工作;

  3、有较好的沟通能力;

  4、其它的根据公司要求而定;

  二、工作职责

  1、负责部门内部文件的打印,复制,分发和管制;

  2、协助上级处理好本部门人员工作安排;

  3、记录好本部门人员的考勤;

  4、做好日、周、月部门业绩报表;

  5、处理好日常临事工作。

  三、工资待遇

  一般在2至3千元不等,具体要根据公司而定,每家公司的要求不同固而待遇也不同。

  要求A

  任职要求:

  1、高中或以上学历;

  2、熟悉操作办公软件;

  3、良好的写作及文书处理功底;

  4、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

  要求B

  任职资格:

  1、25岁以上,一年以上相关工作经验;

  2、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;

  3、熟练使用办公软件,处理日常办公业务,管理施工档案,有装饰公司工作经验者优先;

  4、具有全面的工作计划、对外沟通及应变等能力;

  5、有较强的组织协调能力和高度责任感,具有较强的文学功底,较好的口头和文字表达能力

  要求C

  任职要求:

  1、高中或以上学历;

  2、熟悉操作办公软件;

  3、良好的写作及文书处理功底;

  4、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

文秘主要工作内容4

  1、认真贯彻执行党的路线方针政策,熟知党员教育管理、党支部建设、党员发展、干部管理、岗位聘任等党务、干部、人事工作的制度和程序。

  2、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结,包括理论学*、组织发展、支部建设和离退休工作等内容;定期(至少每学期一次)更新学院干部、人事和党员信息库,做好学院干部、人事和党员的统计工作。

  3、负责学院党政联*会议、学院党委会议的议题征集、会前准备、会议通知、会议记录及起草印发会议纪要工作。检查落实会议决定、决议事项的执行情况。

  4、组织安排好党委中心组学*、处级干部民主生活会和教职工政治理论学*,做好会议记录和考勤记录,及时收缴学*心得体会。

  5、指导各党支部做好党员发展、党员教育工作及开展支部立项活动;经办学院分党校的日常工作,做好入党积极分子和党员教育培训工作;负责审核各支部上报的党员发展材料并及时提交党委会议讨论审批,并做好会议记录。

  6、负责院党委公章的管理和使用,按照规定做好用印的审批、登记工作;负责党务文书档案的管理,认真做好党内重要文件的传阅、回收和保管工作;负责党费的收缴工作,并按照规定科学合理地使用好党费。

  7、组织教职工的年度考核和评先、评优工作;负责院中层干部、教师、职工年度考核的原始资料的收集、整理和统计工作。配合学校组织部做好干部的考察工作。

  8、办理教职工的职称评审工作、岗位聘任工作、干部人事调动工作;办理教职工的继续教育、社会实践及外出进修工作。

  9。完成上级部门及领导交办的其它工作。

文秘主要工作内容5

  1、协助校长制定期初财务工作计划预算、期末财务工作报告和财务公开工作。

  2、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行,做到循章办事,制度管人。

  3、协助校长做好校舍建设规划及修缮工作,负责学校设备的添置、更新,负责校园环境的美化、绿化工作,改善师生学*、生活、工作的环境,创设优良的育人环境。

  4、加强学校后勤管理工作,组织、指导后勤人员认真履行后勤管理各项规章制度,管理好图书、仪器、教具、电器等财产设备,落实责任制,督促有关人员正确使用,提高使用率和完好率;协助学校保卫人员抓好创安工作,定期检查,及时消除不安全因素,做好维护、防盗、防火的工作。

  5、积极开展勤工俭学活动,认真做好食堂的管理工作,提高服务质量,改善师生生活条件,提高教职工的福利;搞好师生的外事保健工作,积极协同工会解除教师的后顾之忧。

  6、做好新学期各项教学设备、教具、办公用品、课本书籍,必需的体育、卫生器材等的准备,为学校各项工作的'顺利开展提供快捷、优质服务。

  7、严格遵守财务制度,坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求,把好财物采购申请关。

  8、勤俭节约,合理使用各项经费,严格控制开支,对学校的用水、用电、用纸等要规定制度,严格管理;完善必要的公物使用、出借等登记手续,执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员及时补给、维修,以免影响正常教学秩序。

  9、在校长的领导下,负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)扩展阅读


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展1)

——文秘主要工作内容 40句菁华

1、负责办公室的文秘、信息、机要和xx,做好办公室档案收集、整理工作。

2、做好会议纪要。

3、负责传真件的收发工作。

4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

5、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。

6、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

8、协助做好人事统计报表的统计工作;

9、负责人事处网页的维护和文件、表格的录入工作;

10、完成处领导交办的其他工作;

11、处理好日常临事工作。

12、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;

13、完成领导安排的其他工作。国企或者*经验,汉语言文学或行政管理等文秘专业,文秘工作经验丰富,写作能力好。

14、负责公司文件的签发、传送和处理工作;

15、老板办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作;

16、负责老板办公室用具的补给,午餐订购、饮水等等事务性工作安排。、

17、负责老板的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理;

18、向下传达老板的任务目标、问题及意见;

19、接听咨询、预约电话,准确记录客人咨询的问题。预约客人的预约时间,并通知预约员工作好准备工作;

20、起草制定每学期学院党委工作计划和工作总结,包括理论学*、组织发展、支部建设和离退休工作等内容;定期(至少每学期一次)更新学院干部、人事和党员信息库,做好学院干部、人事和党员的统计工作。

21、办理教职工的职称评审工作、岗位聘任工作、干部人事调动工作;办理教职工的继续教育、社会实践及外出进修工作。

22、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

23、综合协调机关政务工作;

24、负责综治、计划生育和应急管理工作;

25、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责,认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行,做到循章办事,制度管人。

26、协助校长做好校舍建设规划及修缮工作,负责学校设备的添置、更新,负责校园环境的美化、绿化工作,改善师生学*、生活、工作的环境,创设优良的育人环境。

27、积极开展勤工俭学活动,认真做好食堂的管理工作,提高服务质量,改善师生生活条件,提高教职工的福利;搞好师生的外事保健工作,积极协同工会解除教师的后顾之忧。

28、在校长的领导下,负责总务处有关对外事务的联系、洽谈,办理并签订有关合同、协议。

29、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

30、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

31、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

32、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

33、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。

34、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。

35、公司所有打英复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文秘统一负责。收到信件资料由行政文秘及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。发件时,由发件人填写好资料,再由行政文秘执行发送。

36、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。

37、公司员工借书、领取文件资料时,必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

38、员工借书的限期不超过一个月,行政文秘应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文秘。书籍、资料被归还时,行政文秘应备注说明归还日期。

39、根据饮用水的饮用情况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

40、公司负责人或其它部门根据实际需要,提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时,行政文秘


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展2)

——文秘主要工作内容(精选5篇)

  文秘主要工作内容 1

  一、执行办公用品的采购、发放、管理

  1、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文秘签字领龋其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。

  2、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。

  3、行政文秘每月对办公用品进行一次盘点,办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

  二、信件的收发、文件资料打、复印,传真管理

  1、公司所有打英复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文秘统一负责。收到信件资料由行政文秘及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。发件时,由发件人填写好资料,再由行政文秘执行发送。

  2、行政文秘妥善保管外部提供的文件资料打英复印或快递的结账单据,并负责核对单据数量、金额,便于财务结算。

  3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文秘有权监管教育。

  三、执行印制名片的联系、校稿与管理

  1、公司名片格式统一化,由公司行政文秘依据企业形象规划并联系印刷业务。

  2、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文秘负责办理。

  3、名片印制前需校稿,确认名片职务、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片内容起,一周内,行政文秘将做好的名片发放给名片印制申请者。

  四、执行固定资产及低值易耗品的管理

  1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时,公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。

  2、行政文秘根据盘点状况,制作《公司固定资产使用情况登记表》,发给公司相关负责人。

  3、行政文秘负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。

  五、执行书籍、文件、资料的规范管理

  1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。

  2、公司员工借书、领取文件资料时,必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

  3、员工借书的限期不超过一个月,行政文秘应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文秘。书籍、资料被归还时,行政文秘应备注说明归还日期。

  六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办

  1、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。

  2、公司年检一般从三月份开始,至六月底结束。可登录“深圳市工商行政物价管理局”网站,了解当年度办理年检的需要的资料,先进行网上申请,再交实物资料到工商局办年检。

  3、需办理社保卡的员工,先提交“劳动保障局数码照片回执”,行政部打影制证清单”后,行政文秘到社保局四楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

  七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等

  1、根据饮用水的饮用情况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。

  2、公司负责人或其它部门根据实际需要,提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时,行政文秘

  文秘主要工作内容 2

  (1)在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作;

  (2)负责有关文件的起草、装订及传递工作;

  (3)及时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清退、销毁工作,做好文秘档案收集管理及保密工作;

  (4)做好各种会议的记录及会务工作;

  (5)做好办公室印章管理,按规定开具介绍信;

  (6)做好来访接待工作;

  (7)做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件,做好信息收集及报送工作;

  (8)负责党委领导办公用品的采购和供应工作;

  (9)负责部门人员考核,资产管理和经费开支的报账工作;

  (10)完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

  文秘主要工作内容 3

  1、服从办公室的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责;

  2、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

  3、负责拟订本科的工作计划和目标;

  4、负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况;

  5、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

  6、负责公司文件、资料的收发存;

  7、负责公司的档案管理工作;

  8、负责各类文件立卷、归档工作;

  9、负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;

  10、负责对公司文印工作的管理;

  11、负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊;

  13、负责日常接待工作;

  14、负责公司会务、会议的安排;

  15、负责公司电话总机的管理工作;

  16、负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;

  17、协助做好其他有关事项管理工作;

  18、完成公司领导临时交办的其他有关工作

  文秘主要工作内容 4

  一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

  二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

  三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

  四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。

  五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。

  七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。

  八、完成各项勤杂、采购工作。

  九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

  十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

  十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。

  文秘主要工作内容 5

  一、接听前台电话

  1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。

  2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

  3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。

  二、接待好来公司拜访的客户

  1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。

  2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。

  3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。

  4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。

  5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。

  三、及时处理与打印公司相关文档资料

  1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱

  2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。

  3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。

  4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。

  5、及时整理电脑中的文档资料,合理归档。

  四、考勤的制作

  1、文秘在每日早晨做好考勤的严格把关。

  2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。

  五、人事处理

  1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。

  2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。

  3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。

  4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。

  六、后勤处理

  1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。

  2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。

  3、收理好送上公司的包裹。

  4、公司日用品的采购。

  5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。

  6、及时处理好客户的投诉问题。

  七、与维修部的紧密合作,及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。

  八、业务部客户资料的入档

  1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记,在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中,分企业与客户电子档案两份资料进行输入。

  2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。

  九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。

  十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展3)

——教研活动主要内容记录 (菁华5篇)

教研活动主要内容记录1

  时间:20XX年XX月XX日午时

  地点:总后六一幼儿园礼堂

  参加人数:孙路(市早教所教研员)、范惠静(丰台区教研所教研员)、刘建霞(总后六一幼儿园园长)、幼儿园教师16人及业务干部3人、全国各地专家同仁*70人

  主持人:范茜(总后六一幼儿园业务副园长)

  活动主题:在大班区域体育活动中,如何运用玩具材料促进幼儿上下肢充分活动

  活动过程:

  一、提出教研专题

  主持人:本学期大班设立了跳跃、*衡、投掷、钻爬、合作等5个户外区域,在活动中我们发现,幼儿有身体局部运动负荷过大的现象,如在跳跃区活动的孩子下肢运动量较大,而上肢运动量少,而在投掷区的孩子则相反,上肢运动量大,以往我们研究过区域材料的投放,基于这个基础,我们这天研的主题是:如何在区域体育活动中充分运动游戏材料,促进幼儿上下肢充分活动。首先请跳跃区、投掷区的指导教师进行一下状况介绍。

  二、跳跃区、投掷区的指导教师反思与讨论前的质疑

  1、跳跃区指导教师状况介绍

  冯斌:跳跃区是以发展下肢为主要活动区域,在本区孩子能通过材料与玩具互动到达跳跃动作水*的发展,有单肢跳、双脚跳、行进跳等动作技能,由于设置的游戏活动较多,孩子们的兴趣高,有的孩子不愿意换区,这些孩子下肢活动运动量大,上肢活动少,怎样使上下肢活动协调发展呢,这是我们需要解决的问题,根据研究重点我们试着调整,添加适量玩具,如跳竹竿时带给上肢活动的辅助材料,从上向下跳的游戏中增加了原地套圈的活动,增加了一些吊饰让孩子在跳的过程中增加一些击打动作。我觉得这是我们初步的尝试,期望多听听大家的意见。

  主持人:各位教师对冯教师的发言还有哪些不清楚的地方能够提问。

  一名教师质疑:请具体解释一下青蛙跳水的游戏中,跳台的高度和垫子的距离是怎样设置的

  冯教师解答。

  2、跳跃区指导教师状况介绍

  怀向群:我们发现本区存在的问题是,幼儿在活动中上肢动作多,下肢活动较少,只是前后移动,左右*移,下肢动作单一,幼儿上肢容易疲劳,下肢得不到活动,产生上下肢运动量不均衡现象,为了解决这一问题,我们投放了不一样层次的材料如不一样大小的、不一样重量的投掷球,高低不一样的篮框等,并通过“贯兰高手”等游戏增加孩子下肢的运动量。我们想听一听大家更好的意见和推荐。

  一名教师质疑:在区域中带给宽而大的垫子有什么意图

  怀教师解答

  范惠静:我想提出一个问题,这天你的问题是什么你想通过这天的教研活动解决什么困惑请求什么帮忙刚才听了两位教师的介绍,一个是上技区域指导教师,一个是下肢区域指导教师,两位教师组织的活动正好是反着的,共同存在的问题是局部身体运动多,教师很关注孩子的发展,发现问题了,孩子到这个区域时你怎样看待这个问题你怎样来解决这个问题

  三、参与式讨论

  主持人:围绕这天研的主题,结合上午观摩到的状况和午时两位教师的发言,请大家发表各自的见解。这天分四组,如以往一样其中有组织者,记录员,时间播报员,发言人,与以往不一样的是来了很多观摩的教师,所以有三个与以往不一样的要求,一是记录员要尽量写大字;二是发言人讲话语速要慢;三是小组研讨时间为15分钟。

  也欢迎全国的各位专家参与我们的讨论。

  教师自由组合分四小组讨论,市区教研员、园领导参与讨论。

  四、分组发言(请各组发言人陈述自我的观点与共识)

  以下是各组发言提纲

  开拓者组:

  1、玩具材料的运用:1、玩具本身的功能运用2、幼儿在活动中的使用,玩具投放以后是否发挥了它的作用。

  2、孩子上下肢的充分活动:玩具的运用促进上下肢充分发展,上下肢活动设置不要太牵强,教师指导幼儿使用玩具,充分发展上下肢。

  福娃组:

  材料的投放运用

  1、在层次上高低不一样、宽窄不一样。

  2、数量上运用

  3、运用环境带给合理场地。

  4、如何了解和把握投掷材料的运用

  5、针对个别儿童的差异,合理投放材料。

  亮眼睛组:

  1、设置综合区来弥补上下肢不协调的问题。

  2、教师多角度的观察孩子。教师应做一个观察记录,活动卡来了解每个幼儿的活动状况。

  3、场地、玩具的使用是否适宜孩子的发展。

  注意活动材料的安全使用。

  提问者组:

  1、通过交换区域就能解决这个问题。

  2、有些游戏能够增加辅助材料。

  3、辅助材料就应贴合大班幼儿的发展。

  主持人:四个组起的名字很有意思,分别是小开拓者、福娃、亮眼睛、提问者。小开拓者代表一种探索精神,福娃代表的是热情,亮眼睛是要有一双观察的眼睛,提问者代表的是一种反思精神,我认识这正是开展教研工作教师应具备的素质。

  以上四组教师有这样一些共识:一是提高玩具的运用率,增强玩具的挑战性,孩子爱玩的,能促进上下肢充分发展的玩具应继续投放,而孩子运用得少的应调整。在玩具本身的运用上,摆放上,使用上要巧妙。二是在使用上引导孩子主动探索,引发孩子去想,去思考如何运用玩具,这就是教师应起到的支持者的作用。三是巧妙运用玩具丰富游戏情节,将运动锻炼融入游戏中,教师在这天活动中运用了一些游戏,但还不够,还要多为孩子创设游戏情境,使幼儿上下肢得到充分发展。请刘园长为我们的活动进行点评。

  刘园长:为什么叫亮眼睛

  教师赵萍:要观察孩子。做任何事要从观察出发,教师要有一双敏锐的眼睛。

  刘园长:我个性喜欢这个名字,观察孩子的目的是什么

  教师赵萍:是促进孩子的发展,反馈行为。

  刘园长:这是《纲要》对我们的要求,我们要做到心中有孩子,这天幼儿玩的水*、潜力上教师的观察还不到位。活动指导的方法,我们有预成的指导,有生成指导,要根据孩子实际状况针对性地指导,我们这天是否根据游戏情境和孩子生成活动的状况进行指导的呢如在投掷区孩子玩的水*,质量,教师把握还有欠缺,心中有孩子在理念上有,但在实际活动中有欠缺,一些孩子玩的水*、潜力教师还未观察到,期望我们在实际工作中还要做到用亮眼睛去观察,根据实际状况有针对性地指导孩子活动,这才是促进孩子发展。

  活动指导的方法上,大班教师都很投入地参与到活动中,但参与并不是全身心与孩子一齐玩,这是基本要求,在参与的同时还要关注孩子的发展,要眼里有孩子,指导要有点、有面,要关注每一个孩子的发展,每个孩子的活动,质和量不是玩了就够了,要玩得有质量,就要引导他。

  我们关注充分活动,充分的定义是什么我认为教师要把握这个度,刚才质和量不是说玩了高兴了,质和量就到达了。作为大班末期,我们有要用《纲要》的要求来指导我们的活动,使我们玩得有质量,如投,孩子动作是不是到位,量是不是够了,教师就怎样指导,现让孩子欢乐发展,欢乐是基本,但同时还要发展,还要提高,还要提高,教师要运用玩具材料来促进游戏,让孩子充分运动,充分发展。

  主持人:多谢刘园长。提请教师注意刘园长在刚才所说的,在参与活动时教师的身份与孩子是*行的;指导活动时教师作为观察者的身份应高于孩子,要能发现孩子的问题,并给予支持。

  范蕙静:谈谈自我的感受,思考。上午和午时都是围绕着“区域体育游戏”这种组织形式展开的,根据“纲要”中健康领域目标展开的,《纲要》中提出培养体育活动的兴趣是体育活动的重要目标,最终是提高幼儿活动的兴趣。《纲要》中也提到要通过环境的利用有效促孩子发展,从这两点分析,区域游戏组织是多种多样的,是满足不一样兴趣,不一样需要的孩子的。在区域游戏中如何既满足兴趣有促进孩子的发展,教师提出这个困惑,怎样权衡两者关系我认为值得肯定的是:

  1、选题方面是认真领会“纲要”精神,注重观察孩子,能有针对性地提出存在的问题,确立研究问题,我们的研究是在实践中选取的问题,将教师的行为与幼儿发展联系起来,选题贴合《纲要》精神,贴合孩子发展需要的,有很高的研究价值。

  2、研究过程不论质疑,还是讨论,能有正确的儿童观教育观,在教师的引领谈话中体现了尊重孩子,了解发展,关注孩子的兴趣需要,从儿童角度想,注重活动的综合性,趣味性并且寓教于游戏中。

  3、研究组织氛围民主、开放,相互尊重,相互理解,共同解决问题,提高教师的水*,教师们有的说,踊跃说、愿意说、抢着说,并能够谦虚的理解意见,到达同伴互助的作用。

  质疑:(选题上)

  1、问题还要再进一步在明确,教师困惑在哪通过这天的活动,你解决了什么具体问题。教师每个人获得“一言一得”,你参加教研后你的提高在哪儿提高在哪我们在选题思考是一个人的问题还是大家的问题。

  2、研究的资料还要从细致、细微入手,小开拓者组,有层次,有脉络,有关键点,有的组写得宽泛。

  3、区域体育活动的研究至今要重新审视,思考,是否还要按基本动作要求去分区,我们发现了跳跃区投掷区孩子的问题,如何根据孩子的发展进行分区,再者创设适宜环境,投放适宜玩具材料都需要我们进一步思考。能不能突破传统做法,不用动作技能的名称框住我们的思维,推荐可否开展勇敢者等区域,有所创新。

  孙路:贴合“纲要”要求,贴合幼儿身心发展。游戏促进了孩子全面的发展。材料投放体现了层次性,年龄特点及趣味性。这个题目只是个话题,是教师发现的,还是孩子们的问题。主要借话题来探讨儿童观、教育观。

  教师观察到这个问题时,是不是上肢动下肢不动或相反呢我发现中班做不到,大班幼儿基本能做到全身协调。

  当孩子个性感兴趣时必须有他的道理,是发展的需要,因为孩子的运动每一遍的好处都不一样。

  我对运动教育的看法,不单纯是体能锻炼,是一个裁体,是一个运动的教育,全方位的让幼儿获得发展。哪个是让孩子有创意的,哪个是克服恐惧感的,从这个角度来讲的。

  大会讨论

  黄琼:根据上午预设的三个问题,看六一的活动,包括区域、环境,发现亮点、特色,有推荐、想法提出来。

  大连:教研活动有理论认识和实践高度

  户外活动具有层次性、丰富性,材料丰富,一切想着孩子的需要。教师的眼睛是亮的,心是*和的。教育氛围浓厚,把教育理论融入教育活动之中。

  山西太原:两感激:1、为带给机会2、服务好。

  两感叹:1、园长是专业、专家级的亲自参与。

  2、教师能真正的参与教研。

  两推荐:1、困惑如果能当场明确,当场解决。

  2、讨论要有相关的理论拔高。

  两问题:1、如何定的这个题

  2、园本教研的步骤是怎样进行的

  范副园长:这个课题是上学期教研资料的延伸,上学期我们研究的是户外区域体育活动中玩具材料的投放,通过研究教师们自制了超多的户外玩教具,这些东西是否适合投放,应如何更加合理的运用,才能促进幼儿体能的发展是这学期我们要研究的。在组织户外区域活动中发现,教师们发现有一部分孩子不愿意换区域,在某些区域幼儿有身体局部运动负荷过大的现象,结合上学期的研究资料及教学中发现的问题,我们确定了研究方向。

  河南洛阳:1、材料极为丰富,品种的丰富,并且全是自制的。

  2、刘园长的参与、水*引领着教师的研究。

  长沙教育局幼儿园:

  1、活动形式多样、丰富。

  2、园本活动真实,园本活动的深度不够充分,点没有充分解决,点应放在

  a、材料的三显:哪些适合大班、中班、小班,哪些适合上下肢运动的。

  b、形式的设计:怎样来促进上下肢发展可分为上肢区、下肢区、综合区来划分,并在各区域分出难易程度,适合每个儿童的不一样需要。

  c、指导策略:教师分工,对不一样区域,不一样孩子来摸索指导策略。

  安徽铜陵:

  1、幼儿园体育活动环境的创设好。

  2、体育活动材料投放有层次、清晰,材料丰富。

  3、体育活动形式多样。

  4、孩子在游戏中欢乐,教师注意在活动中的社会性。

  5、如何促进孩子与玩具的互动教师虽然注重了个体差异,但教师的指导策略还有待提高。

  6、动作较随意,对动作的质和量的指导要加强。

  7、教师过多的关注动作,怎样通过活动培养孩子的气质和品质

  8、教研*等、民主,问题来自于孩子,来自于实践。每位教师都参与讨论,范教师的发言体验了引领作用,注意指导教师的提问,有理论提升。

  甘肃兰州:

  三感受:特色鲜明,有资料、有层次。

  良好的研讨团队。

  范惠静教师的点评专业、有层次、有实践。

  一推荐:运用回转录象的方法来研讨。

  一问题:幼儿园在下一步的活动中有那些落实。

  杭州学前教育:

  1、活动的质和量的问题怎样进行评价、记录的,让孩子明白提高在哪,技能也要有,非智力品质也要有。

  2、投放玩具的适宜性,如竹竿投放手铃就很适合,更好贴合跳的节奏。

  昌*学前教研室:

  1、关于提高玩具的利用价值。

  2、教研员的专业引领。

  上海黄琼:

  l对幼儿园活动的看法:

  优点:

  1、材料的自制和创造性的运用。

  2、孩子的运动潜力、兴趣和状态,能够折射出全园活动的力度。

  3、运动上的整合意识,研究的体育整合了孩子方方面面的资料,加入了舞蹈,儿歌的资料。

  问题:

  1、教师在现场的作用

  2、关注安全,鼓励孩子去玩。

  3、教师在现场的观察,支持孩子获得最大的挑战和发展。如:运动量差异的关注和支持上,教师的观察需要提高。

  4、孩子的自我服务。如:在整理玩具材料上应让孩子自我来。

  l环境:

  推荐体现课程的价值取向,表达的结果多,质疑、提问的过程较少。在区域活动中课程*衡的问题。

  l对教研活动的看法

  优点:

  1、有主题,有目的。

  2、有表达,有质疑。

  3、有引领,有归纳。

  推荐:

  1、开放与梳理的关系,有梳理才能上层次。

  2、前期的学*、准备、预设和现场倾听。

  3、及时归纳在教育方面注意的问题,学*方面注意的问题,都要说清楚。

  4、留意上方的思考,让教师带着问题回去。

  l对教研员的看法

  优点:

  1、导向正确

  2、参与是*等的。

  3、引领是专业的

  最终推荐:

  1、教研员在理性上帮忙教师提高表达的逻辑性上需要加强。

  2、“协调”与“充分”的问题怎样梳理、定位的好一些,需好好的总结一下。

  3、一种材料的投放要一分为二的看待。

教研活动主要内容记录2

  时间:20xx年2月28日

  地点:会议室

  主题:解读《小学数学课程标准》

  人员:全体数学教师

  内容:

  一、学*《小学数学课程标准》

  1、提高学生的教学素养,培养终身学*的基础

  数学素养是人们通过数学教育以及自学的实践和认识活动,所获得的数学基础知识,基本技能,数学思想和观念,以及由此形成的数学思维品质和解决问题能力的总合。

  2、构建所有学生必需的共同基础和加强数学的应用和实践

  应与时俱进地重新审视数学基础,根据学生适应现代社会生活和未来发展的需要,以及构建简明数学知识结构的要求,确定数学课程的内容,应抓住数学知识的主干部分,突出基本原理和通用方法,切实加强数学课程的基础性。

  3、关注不同学生的数学需要,提供选择和发展的空间

  学生群体中存在个性差异,不同的学生可以有不同的数学发展。应提供具有差别性和多样性的数学课程设计,增加课程的可选择性,使数学课程适应与全体学生。

  4、充分关注学*过程,引导学生探索求知

  要遵循认识心理发展的规律,合理组织教学内容,要展现知识的发生、发展、形成和应用的过程,加强数学学*的活动,提供学生亲身感受,体验的机会。

  5、强化评价的教育功能,鼓励学生奋发进取

  数学学*评价是对学生通过数学学*所取得的成果和达到的水*作出评判,同时对学生改进学*和完善自我进行导向;它又是实施教学反馈、评估和策略的重要环节。

  6、加强现代信息技术应用,促进信息技术与数学课程的整合

  数学课程必须大力加强现代信息技术的应用,发挥现代信息技术对数学课程改革的积极作用,使现代信息技术成为学生的有效手段和工具,成为获得信息资源和开展学*交流的广阔*台。

  二、对各年级教学中的问题进行了讨论。

  1、三年级学生数学学*能力诊断中关于“根据问题把所需的条件用直线连起来”中的“每本相册可以放几长照片”应该连几项。

  结果:学生如果能列出相对应的算式,就应该算他的是正确的。

  2、用两种方法比较,并说明理由。这题比较速度大小与计算速度差是否属于一种方法。

  结果:这属于一种方法,这里只能比较“路程”作为第二种方法。

  3、五年级数学教学中,解方程的错误率非常的高,必须借助于验算才能提高正确率。

  新教材中的解方程是比较容易出错的环节,因为没有正负数加减乘除作为基础,学生很难正确解比较复杂的方程。可以用“移负不移正,移小不移大”的方法,补充解题方法。

教研活动主要内容记录3

  时间:20xx年5月16日

  地点:会议室

  主题:简约化数学课堂教学

  人员:全体数学教师

  主讲:孙娟

  内容:

  一、学*省特级教师许卫兵老师的《简约:数学课堂的理性回归》,并结合自己的教学实际进行讨论。

  二、发言:

  孙娟:在我们的数学课堂中,总感觉40分钟的教学时间不够用,有时安排的一节课内容甚至需要两节课才能上完。教师教得太辛苦了,学生学的也很累。在这样的情况下,如何实现“低投入,高产出”,创建出有效、高质的数学课堂?今天我们就来讨论这个问题。

  三、交流:

  刘辉:我认为,简约化的数学课堂应该是过程简洁、思路清晰的,扣紧“主线”展开,层层向前推进。

  罗芳霞:以前我总是认为备课时写上教学目标仅仅是个形式,因而拟定的目标往往不切实际、空话连篇。通过此次学*我明白了,教学目标既是教师规划课堂教学全程的起点,也是反思教学效果的基准。教学目标的拟定应该“简洁明了、实实在在、易于达成、便于反馈”。

  张妮:我想说的是,在数学学*的'过程中离不开教师的指导:当学生出现偏差、走入误区时,要“引导”;当学生思路不清、认识肤浅时,要“开导”;当学生遇到困难、思路卡壳时,要“辅导”。我们认为,老师对学生的指导应当力求简要到位:指导得精当,指导得明白,指导得科学,指导的内容要具有提示性、启发性和示范性。

  何会*:你们的想法给了我们很好的启示,也为我们如何纠正孩子们作出的错误的高。如今我们学校也添置了多媒体教学设备,简约教学并不拒绝电脑等多媒体的介入,但使用任何媒体都应该从实用和实效出发,有时传统媒体的作用恰恰是电脑所无法取代的。

  孙娟:“话不在多,到位就行”!我们通过学*知道了,数学老师的教学语言应该简练深刻:问题语言要导向明确、过渡语言要自然流畅、评价语言要扼要坦诚……说白了,字字句句都要给学生以明亮清澈的感觉。

  小结:听了大b家的讨论,我感受到这是一次比较成功的教研活动。希望大家能将这次活动的心得真正运用到实际教学中,更好地为学生服务。

教研活动主要内容记录4

  时间:20xx年6月13日

  地点:会议室

  主题:如何减轻学生课业负担

  人员:全体数学教师

  内容:

  在以前,教师搞“题海战术”的很多。布置的练*没有选择性,不管有用无用,是否重复,总之摆出了一大堆,学生苦不堪言,穷于应付,事倍功半。现在要减负,就必须精选*题,精心琢磨,自编自拟也必不可少。布置作业要注意几点。

  第一,作业要有针对性。是否需要布置作业,该布置多少,什么样的作业,要根据教学内容的重难点和学生学*的实际情况来决定。

  第二,作业要有多样性。作业既要有口头的、又要有书面的;既要有只需学生观察、思考、讨论的,又要有需要学生亲自动手作的;既要有知识的识记、运用,又要有能力的训练、培养,要多种形式合理组合,适当搭配。

  第三,作业要有层次性。作业要根据全体学生的实际,分清层次,因人设题。既要有全体学生都必须做到的基本题、综合题,以达到教学的基本要求,又要有“选做”的开放题,供有能力的学生再提高训练。这样,既可以保证优生“吃饱”,又可以保证后进生“吃得了”。既可以起到巩固和提高课堂教学效果的作用,又不加重学生的课业负担。

教研活动主要内容记录5

  时间:20xx年5月2日

  地点:会议室

  主题:如何系统地搞好期中复*

  人员:全组数学教师

  内容:

  1、期中考试将*,组织数学教师讨论如何系统的有计划的搞好复*工作;

  2、有的教师认为可以把知识以填空、选择、计算、应用题的分类进行系统练*。组内教师一致同意。

  3、有的教师认为,我校学生基础较差,我们应以课本为主线,以课本为阵地。

  4、我们对于稍难的题,训练上应重视,但应注意量的掌握应该少。难度不能太大。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展4)

——《西游记》主要内容 (菁华5篇)

《西游记》主要内容1

  故事分为三大部分,第一部分讲的是从孙 悟空出世 到大闹天宫的故事,第二部分讲的是为何要去西天取经的缘由,第三部分是取经路上师徒四人遇到妖怪等种种艰难险阻,终于克服这些困难,取到真经,并且他们终成正果的故事。然而,细读这部书,让我们从妖魔鬼怪离奇而又*乎影射社会现实中,认识了印度佛教的扩张、佛教以及道教领袖级人物对下属的放纵、

  新兴的佛教对*传统的道教的侵略,以至于领略到西方文化对*传统文化的侵略,*人陷入信仰危机而浑然不觉的状况。这是一部好书,其寓意深刻,值得深入研究。

《西游记》主要内容2

  《西游记》是一部神话小说,共一百回,主要写美猴王孙悟空战胜妖魔保护唐僧去西天取经的故事。

  全书可分为三部分:第一部分(第1-7回),叙写孙悟空的历史,交代它被众猴拥立为王,得道成仙,大闹天宫,结果被如来佛降伏在五行山下;第二部分(第8-12回),写唐僧取经的缘起,包括如来佛造经,唐僧出世,魏征斩龙,唐太宗冥游,唐僧应诏出发取经;第三部分(第13-100回),写取经的经过,这是全书的主体,主要写孙悟空保护唐僧前往西天取经,途中战胜九九八十一难,最后完成任务。

《西游记》主要内容3

  此书描写的是孙悟空、猪八戒、沙和尚保护唐僧西天取经、历经九九八十一难的传奇历险故事。

  小说以整整七回的“大闹天宫”故事开始,把孙悟空的形象提到全书首要的地位。第八至十二回写如来说法,观音访僧,魏征斩龙,唐僧出世等故事,交待取经的缘起。从十三回到全书结束,讲述了五百年后,观音向孙悟空道出自救的方法:他须随唐三藏到西方取经,作其徒弟,修成正果之日便得救。孙悟空遂紧随唐三藏上路,途中屡遇妖魔鬼怪,二人与猪八戒、沙僧等合力对付,展开一段艰辛的取西经之旅。

《西游记》主要内容4

  主要描写的是唐僧、孙悟空、猪八戒、沙悟净师徒四人西天取经,历经九九八十一难的故事。东胜神州傲来国有一座花果山,山顶耸立着一块仙石,受日精月华,产下一石猴。石猴身手不凡,异常勇敢,被推为水帘洞洞主。后来,石猴四海拜师求艺,在西牛贺州得到菩提祖师的指授,得名孙悟空,学会了七十二般变化,一个筋斗云,可行十万八千里。归来后自号“美猴王”。孙悟空帮助唐三藏取得西经。一路上斩妖除魔,收服了妖魔鬼怪。唐三藏把佛经送回首都长安,真身又返回灵山。师徒四人也终成下果,三藏被封为旃檀功德佛,悟空又被封为斗战胜佛,八戒受封净坛使者,沙僧受封金身罗汉,白龙马被加升为八部天龙,各归本位,共享极乐。其实唐僧取经是历史上一件真实的事。大约距今一千三百多年前,即唐太宗贞观元年(627),年仅25岁的青年和尚玄奘离开京城长安,只身到天竺(印度)游学。他从长安出发后,途经中亚、阿富汗、巴基斯坦,历尽艰难险阻,最后到达了印度。他在那里学*了两年多,并在一次大型佛教经学辩论会任主讲,受到了赞誉。贞观十九年(645)玄奘回到了长安,带回佛经657部。他这次西天取经,前后十九年,行程几万里,是一次传奇式的万里长征,轰动一时。后来玄奘口述西行见闻,由弟子辩机辑录成《大唐西域记》十二卷。但这部书主要讲述了路上所见各国的历史、地理及交通,没有什么故事。及到他的弟子慧立、彦琮撰写的《大唐大慈恩寺三藏法师传》,则为玄奘的经历增添了许多神话色彩,从此,唐僧取经的故事便开始在民间广为流传。

《西游记》主要内容5

  世界上最有名的猴子是谁,你知道吗?

  他是一只从石头里蹦出来的猴子!大名“孙悟空”,别称“美猴王”,天庭授予“齐天大圣”!

  孙悟空出生于东胜神州傲来国花果山,为了寻求长生之术,他拜在菩提师祖的门下,学会了“七十二变”和“筋斗云”,随后又被天庭加官进爵,成了“弼马温”。照例说,*常人应该满足了,可区区一个养马的岂能让我们孙大圣满意?他愤怒地离开了天庭,在花果山自封“齐天大圣”,随后又因醉酒大闹天宫,阴差阳错的在太上老君的炼丹炉中练就了“火眼金睛”。

  然后……如来佛祖出现了!孙悟空斗法失败被压在五行山下五百年。经观音菩萨点化,西去取经的唐僧救出悟空,收他为大徒弟。

  在路上,取经队又加上了三位新的成员——猪八戒、沙悟净、白龙马。师徒四人一路上降妖除魔,经历九九八十一难,终于胜利抵达天竺,取得真经。

  这个故事告诉我,不管做什么事都要不怕困难,坚持不懈。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展5)

——丑小鸭主要内容 (菁华5篇)

丑小鸭主要内容1

  我觉得故事中的主人公“丑小鸭”的经历和安徒生的一生有点像,“丑小鸭”它小时候很丑,可是长大了它很美。

  我想“丑小鸭”变成“美天鹅”的其中经历了艰苦的考验,安徒生的一生也一样,他也经历了艰苦的考验,变成了一位世界著名的童话作家,啊!

  我懂了,每个人都要经历过艰苦的考验才能变成“美天鹅”。

丑小鸭主要内容2

  丑小鸭小时候长得很丑,没人和它玩,丑小鸭因为没人和它玩,它很不开心,便努力生活,它长大了,就变成了白天鹅。读了这篇文章,我的感受是丑小鸭慢慢变美,它长大了之后,成为了漂亮的天鹅。只要是金子都会发光,我们要努力学*,天天向上。

  教师点评:文章虽短,却蕴含大道理,对于二年级的小作者来说,已经很棒了!

丑小鸭主要内容3

  鸭妈妈是个负责任的好妈妈,因为不管丑小鸭长得多丑,鸭妈妈还是对它非常爱护。

  可丑小鸭的哥哥姐姐也不该咬它,怎么说也是丑小鸭的哥哥姐姐。养鸭的小姑娘也不该讨厌它,因为“人不可貌相,海水不可斗量”。我们应该学*丑小鸭这种百折不挠的精神。真高兴,丑小鸭变成了一只漂亮的天鹅。

丑小鸭主要内容4

  千万种人有千万种看法,每个人对同一事件都会有自己的想法和见解。

  学生们思维活跃,对丑小鸭这一课也都会有自己的看法,每个人看到的事情的层面不一样,就算是相同的情景,但是学生们从不同的角度观察和切入,就会得到不一样的结论,学*过程同样也是表现个性的过程,对于同学们的良好的个性表现应该加以鼓励、培养和塑造个性。让学生各抒己见,同时也可以让同学们听到不一样的看法,学会从不同的角度看问题。

丑小鸭主要内容5

  今天晚上,我和妈妈一起读完《丑小鸭》后,我给妈妈说了我的感受。虽然嗓子有点累,但是我学到了不少知识。我读到丑小鸭没有朋友,而且大家都欺负它的`时候,我想到丑小鸭是那么丑,那么可怜。可是,丑小鸭是那么勇敢、坚强,它经受了那么多磨难,最后它变成了一只美丽的天鹅,受到人们的喜爱。

  我知道了不管遇到了什么困难,都要坚持,如果我遇到了困难,我一定也会象丑小鸭一样坚持到底。我要做一个坚持到底的好孩子。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展6)

——人事专员主要工作内容 30句菁华

1、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

2、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

4、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

5、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见及建议。

7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

8、负责公司人事文件的呈转及发放。

9、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

10、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;

11、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;

12、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;

13、员工劳动合同的管理;

14、工资管理;

15、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

16、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

17、修改公司各项规章制度;切实做好绩效管理制度的执行;

18、员工入职的培训和企业文化建设工作;职员档案录入、存档、更新;

19、企业劳动年审的办理;

20、维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库;

21、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理,建立完善员工资料、档案,并定期整理维护;

22、负责新员工入职培训的计划和安排;

23、劳资关系与企业文化

24、完成上级领导交办的其他工作。

25、发展和维护招聘渠道,参与制定和实施招聘计划,实施招聘流程,收集简历,安排面试,背景调查;

26、参与制定公司培训计划,完善培训体系并推进执行,监督各部门培训实施情况;

27、企业文化建设;

28、负责发布招聘广告、简历初筛、电话邀约、面试安排;

29、协助行政人事咳嗽比胫笆中的办理及入职后安排等工?

30、领导吩咐的其他工作安排。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展7)

——工程督导工作职责与主要工作内容(精选5篇)

  工程督导工作职责与主要工作内容 1

  1.负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

  2.主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。

  3.参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。

  4.负责移动通信工程(室内分布系统、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

  5.主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。

  6.熟悉通信工程施工工艺(室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程);现场材料进出库管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理。

  工程督导工作职责与主要工作内容 2

  1、负责公司各项目工程工作的指导、监督工作,对各项目工程工作进行巡视检查,及时发现问题,提出整改方案并跟踪落实情况;

  2、根据品质检查标准及绩效考核方案检查工程部的服务标准、服务质量、工作质量,并形成书面记录,每月出具相应的品质检查报告;

  3、参与客户服务质量体系文件的编制和完善;

  4、配合公司做好管理工作,提升整个公司物业管理服务水*和质量,提高客户满意度并提出合理化的建议;

  5、能不定期的根据所查问题组织有针对性的培训;

  6、完成领导交办的其他工作。

  工程督导工作职责与主要工作内容 3

  1、移动、联通或电信等室内、室外无线信号故障定位及分布系统故障排除;

  2、街道站、小区光分布网络、宽带网络等综合分布方案的设计、设备安装督导及系统开通调测;

  3、根据各类无线网络性能需求,提供系统解决方案、安装督导及开通调测,保证安装工程质量及系统运行性能;

  4、根据公司技术规范及运营商技术标准,编制包括设计方案、设计变更、竣工文件、验收报告在内的等各类技术文件;

  5、完成上级交办的其他各项工作任务。

  工程督导工作职责与主要工作内容 4

  、负责维护分公司各个部门的人员、上游单位及第三方人员关系。

  2、根据移动侧要求的时间节点完成站点的现场交资、交维工作。

  3、负责竣工物料的统计和资料把控。

  4、与监理人员沟通上站核对工程量、沟通移动、铁通项目经理签字、盖章及领货事宜。

  5、负责内部各成员之间的相互协作。

  6、负责沟通需求,约定设计勘察、最终方案及挑库物料。

  7、负责现场的施工安全、施工工艺、施工质量及现场的施工问题、协调问题、物料问题。

  8、及时处理投诉站点及移动要求的突发问题。

  9、沟通网络部的存量回款、新开通站点新增回款及电费。

  10、建立台账并及时信息更新。

  11、负责移动各项会议(交资会、交维会、进度会、竣工会)。

  12、把控整体进度(跟进内部选址进度、施工进度、报开进度),按照移动考核需求制定节点。

  工程督导工作职责与主要工作内容 5

  1、参与编制样板工程及样板点评制度,明确样板展示内容、位置、尺寸等;

  2、配合集团季度综合联检及第三方安全质量检测工作;

  3、参与项目安全质量、安全文明施工的月度检查、评估、考核,并跟踪整改问题的落实;

  4、参与项目交付前工程质量检查工作,并跟踪整改问题的落实;

  5、参与审查施工组织设计,参与施工图纸技术交流会,提出建设性意见;

  6、负责案例、技术及资源的整理。


文秘主要工作内容 (菁华5篇)(扩展8)

——会计助理实*主要工作内容报告合集5篇

  会计助理实*主要工作内容报告 1

  本次实*地点是本班教师按老师要求分成了小组每个小组5.6个人围在一起做帐有利于同学交流!!按照企业会计制度要求首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账仔细阅读模拟材料判断资料中经济业务涉及账户根据各账户属性分类填入账页纸中最后填写各账户期初余额具体步骤如下:

  一、设置账簿

  首先按照企业会计制度要求首先设置:总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和所有者权益类以及损益类等明细账其次根据下发会计模拟资料仔细阅读、判断本资料中经济业务涉及哪些账户其中:总账账户有哪些明细账账户是哪个;而后再根据各账户性质分出其所属账户类别再次按照上述分类将所涉及全部账户名称贴口取纸填列到各类账簿中去并把资料中所列期初余额登记在相关账户借、贷方余额栏内最后试算*衡要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计;总账借贷方金额要与下设相关明细账户借贷方余额合计数相等试算*衡后方可进行本期业务登记否则进行。

  二、登记账簿

  首先登记账簿必须使用兰黑墨水书写冲账时可使用红色墨水但字迹要清楚不得跳行、空页对发生记账错误采用错账更正法予以更正不得随意涂改挖补等其次明细账要根据审核后记账凭证逐笔序时予以登记;第三总账根据“记账凭证汇总表”做了10天登记登记完毕要与其所属明细帐户核对相符。

  三、结账

  首先详细检查模拟资料中所列经济事项是否全部填制记账凭证并据此记入账簿有无错记账户、错记金额如有应及时补正其次在保证各项经济业务全部准确登记入账基础上结出现金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账本期发生额与期末金额为编制会计作好充分准备。

  四、编制会计报表

  首先在左上角填明编制单位、编制;其次根据总帐或有关明细帐资料按项目填列;还必须要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计否则重填;最后还要编制人要签名。

  这次实*是三周由任春秋老师指导做可是只做了1-10号凭证总结原因有以下几点:

  (1)之前理论基础学不好以至于在做tine还要不停翻书;

  (2)以前接触过会计很多凭证都是第一次看到刚开始根本无从下手怕做错啊!

  (3)年轻人心浮气燥对做会计兴趣!!所以要在接下来里把会计理论知识好好复*一下培养对会计兴趣!!争取下次再做时候能够快点!

  这次会计实*学到了很多书本上知识现总结如下:

  先做是出纳工作出纳登帐方法:出纳在每一笔经济业务发生时候先要取得相关原始凭证然后根据相应原始凭证将其登记记帐凭证再根据记帐凭证登记其明细帐期末填写科目汇总表以及试算*衡表最后才把它登记入总帐结转其成本后根据总帐合计填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表这也会计操作一般顺序和基本流程

  现金日记帐必须采用订本式帐簿一般为三栏式帐页格式由出纳人员现在也由我根据现金收付款凭证按照业务发生顺序逐笔登记每日终了应当计算当日现金收人合计数、现金支出合计数和结余数并将结余数与实际库存数核对做到随时发生随时登记日清月结帐款相符若有外币现金企业应当分别人民币和各种外币设置“现金日记帐”进行明细核算。

  银行存款日记帐也必须采用订本式帐簿一般为三栏式帐页格式也由我根据银行存款收付款凭证按照业务发生顺序逐笔登记每日终了应结出余额“银行存款日记帐”应定期与“银行对帐单”核对至少每月核对一次月度终了企业帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额则必须逐笔查明原因进行处理并按应当月编制“银行存款余额调节表”若有外币现金企业应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记帐”进行明细核算

  现金日记帐和银行存款日记帐必须每日结出余额结帐前必须将本期内所发生各项经济业务全部登记人帐结帐时应当结出每个帐户期末余额需要结出当月发额应当在摘要栏内注明“本月余额”字样并在下面通栏划单红线需要结出本年累计发生额应当在摘要栏内注明“本年累计”字样并在下面通栏划单红线;12月末“本年累计”全年累计发生额全年累计发生额下面应当通栏划双红线年度终了结帐时结出全年发生额和年末余额年度终了要把余额结转到下会计年度并在摘要栏注明“结转下年”字样;在下会计年度新建有关会计帐簿第一行余额栏内填写上年结转余额并在摘要栏注明“上年结转”字样现在做只是4月份帐所以只要在摘要拦里写“本月余额”即可但还是要在下面通栏划单红线。

  每月按理是要对帐如有未达帐项应据以编制未达帐项调节表以便检查双方帐面余额调节以后帐面余额如果相等表示双方所记帐目正确否则说明记帐有错误应及时查明原因予以更正此外还应注意是调节帐面余额并不是要更改帐簿记录。

  会计本来烦琐工作在实*期间我曾觉得整天要对着那枯燥无味账目和数字而心生烦闷、厌倦以致于登账登得错漏百出愈错愈烦愈烦愈错这只会导致“雪上加霜”反之只要你用心地做反而会左右逢源越做越觉乐趣越做越起劲梁启超说过:凡职业都具有趣味只要你肯干下去趣味自然会发生因此做账切忌:粗心大意马虎了事心浮气躁做任何事都一样需要有恒心、细心和毅力那才会到达成功彼岸!

  此次实*为深入社会,体验生活提供了难得机会,让在实际社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备各种能力.利用此次难得机会,我努力工作,严格要求,虚心向财务人员请教,认真学*会计理论,学*会计法律,法规等知识,利用空余认真学*一些课本内容以外相关知识,掌握了一些基本会计技能,从而意识到我以后还应该多学些,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展才华,走上工作岗位打下了基础!

  会计助理实*主要工作内容报告 2

  一、实*目的

  通过这样的实*机会,可以增加我对自己会计专业知识的实践操作,能够在实践中去运用会计知识解决账本,去收获工作经验,在工作中体验做人和做事。

  二、实*时间

  20xx年xx月xx日——xx月xx日

  三、实*地点及岗位

  地点:xxx有限公司

  岗位:会计实*助理

  四、实*内容和过程

  因为是自己专业对口的工作,所以我是很开心的,也是我喜欢的职业,虽然是个实*助理,但是也能够跟着会计学*,也是一种机会,我感觉还挺激动的。我在公司要做的工作,就是帮助会计把落下的帐都整理一遍,然后把整理好的账本交给会计审查,而我就去核对已经做好的帐,进行第一遍的核对,再去把错误的地方改正过来。总体上我的工作还是比较轻松的,没有那么复杂。

  等到我熟悉公司会计流程,我就要去帮忙做会计的凭证,并且要录好每一份凭证的信息,有必要的话要打印和复印,还要做好每份凭证的原件的保存,放到固定的保存地点。这些事情因为在学校就有学过,而且还实训过,因此做得都还挺应手的,基本上能够符合公司会计的要求,我这个助理的能力也就得到了认可。但始终是没有他们会计那么熟练的,毕竟我刚接触到这些工作,也是需要一段适应期的。

  实*的半年里,我从开始只是帮小忙,到后来要自己去接公司的帐,还要用电脑去记录公司的支出,要详细的记录每一笔钱的出处,不能有半点的不细心,因为我只是个助理,做完这些会计还要去进行比对和检查的,如果出错了,也是被骂的,毕竟记账不比其他,事关公司的利益,必须要重视的。

  在经过半年的实*,我在做账方面也进步很多,学到很多与学校教的不同的知识,公司的会计也在工作中教给我比较有用的会计知识。我也懂得会计的工作一定是不能马虎、粗心大意以及浮躁的,必须沉静做事,要有细心和恒心。

  五、实**结

  实*结束了,也意味着就要毕业了,这一次的实*经历让我真正的体会到会计这一行的工作也不是坐着记账和查账那样简单的,有很多也是需要自己付出的,一旦做错一笔账,那都是很难被挽**来的。有了这次实践,我也对会计更加了解,很感谢公司的的前辈对我的指导和帮助,让我这个助理工作圆满完成,并且有很多的收获。

  会计助理实*主要工作内容报告 3

  一、实*说明

  (1)实*时间:

  (2)实*地点:XX市计生局

  (2)实*性质:毕业实*

  二、实*单位简介

  XX市计生局是国家机关企业,主要宣传、贯彻党和国家的计划生育方针、政策,组织、建设计划生育专业的队伍。其负责统筹解决人口问题的目标和任务建议以及人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展的政策建议;负责全县人口和计划生育统计数据的分析研究,组织实施人口和计划生育抽样调查;拟定全市人口和计划生育目标管理责任制,并对执行情况考核和评估。其还主要负责流动人口计划生育管理和服务,协助有关部门做好出生人口性别比治理,推动人口和计划生育工作的综合治理。拟定人口和计划生育系统干部队伍建设和教育培训规划并组织实施,负责计生系统专业技术人员的继续教育和职称评审工作,编报县级人口和计划生育事业费、避孕节育技术服务免费经费和基本建设支出的预决算及计划生育药具需求计划等。

  由于自己专业的关系,我被分到财务部门,在财务室我负责担当小助理,主要工作是打印复印文件、整理票据、由于在学校学过会计方面的较多内容,于是会计和出纳对我采取模拟实*的方式,让我把使用印制好的资料作为整个会计实*的材料来源。熟悉并掌握会计流程的各个步骤及具体程序。虽然很复杂,但我很认真的完成了交给我的任务。

  三、实*目的

  毕业实*是大学教育中一个极为重要的实践环节,是培养我们工作能力和技能的一个重要纽扣,毕业实*一方面要求学生通过毕业前有针对性的实*为胜任今后工作打下基础;另一方面要求学生通过实*了解社会,了解企业,培养主动适应社会各种工作岗位需要的素质和能力。实践让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,毕业实*更是我们走向岗位的必要前提。灵活运用所学专业知识,在实践中发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的能力。通过实*我们可以更深入的了解社会,接触社会,培养自己的工作能力,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

  四、实*过程概述

  以前,我总以为自己在学校学的的会计理论知识扎实还可以,正如所有工作一样,掌握了规律,照葫芦画瓢准没错,经过这次实*,才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。以前,我总以为自己在学校学的的会计理论知识扎实还可以,但经过这次实*,才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。刚开始时一点也不*惯,才做了两天,就感觉都快散架了,还有就是错误百出。但在会计和出纳细心的指导和帮助下,我慢慢的学会了许多东西。我开始和两位指导老师在一起做账,这样有利于相互交流,按照会计制度要求,首先设置了总账、现金日记账、银行存款日记账、资产、负债和所有者权益以及损益类等明细账。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务所涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。在实*中,我参与了整个3月全部的出纳工作,从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。认真学*了正当而标准的事业单位会计流程,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了事业单位会计工作的全过程。利用空余时间认真学*一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,具体包括了以下几点:

  1、原始凭证的审核方法及要点;

  2、记账凭证的填写及审核要点;

  3、明细账、总账的登记及对账;

  4、财务报表及纳税申报表的编制与申报;

  5、会计档案的装订及保管常识。

  这次会计实*,学到了很多书本上没有的知识,让我都不知所措,很多东西根本就没有见过,因为没有较多的实践经验,我私底下还像出纳学了很多,我在此过程中总结了几条,现总结如下:

  (一)出纳登账的方法

  出纳在每一笔经济业务发生的时候,先要取得相关原始凭证,然后根据相应的原始凭证,将其登记记账凭证。再根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算*衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般顺序和基本流程。

  (二)现金日记账

  现金日记账必须采用订本式帐簿一般为三栏式账页格式,由出纳人员,现在也就是由我根据现金收付款凭证,按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了,应当计算当日的现金收人合计数、现金支出合计数和结余数,并将结余数与实际库存数核对,做到随时发生随时登记,日清月结,账款相符。若有外币现金的企业,应当分别以人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。

  (三)银行存款日记账

  银行存款日记账也必须采用订本式帐簿一般为三栏式账页格式,也由我根据银行存款收付款凭证,按照业务的发生顺序逐笔登记,每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对,至少每月核对一次。月度终了,企业账面余额与银行对账单余额之间如有差额,则必须逐笔查明原因进行处理,并按应当月编制“银行存款余额调节表”。若有外币现金的企业,应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记账”进行明细核算。

  五、实*体会

  会计本来就是烦琐的工作。在实*期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。但是我的两位指导老师给予我鼓励,让我有了动力,在实*结束之前她们让我好好准备考试,争取到本单位来就职,听了这些话,我更加有了信心。我认为在做一件事的时候,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心耐心,专心和毅力,那才会到达成功的彼岸。

  此次的实*为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学*会计理论,学*会计法律,法规等知识,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才能,走上工作岗位打下了基础。与此同时我对会计工作的认识有了更多的提升。会计工作也如同一门艺术一样,要潜心修炼,提高自身,才能得到更多的肯定与承认。仅仅有着专业知识,是无法胜任会计工作的,还必须有着综合素质的修养,才是一名合格的会计人员。只有认识到自身的不足,与会计工作的重要性,才能让自己更了解自己的位置,肩负的责任,与工作的真实意义。也只有坚持不懈,精益求精,才能成为一名优秀的专业会计人。

  会计助理实*主要工作内容报告 4

  实*是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实*又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。

  一、实*目的(重要性)

  会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

  针对于此,在进行了三年的大学学*生活,经过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学*,能够说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。自认为已经掌握了必须的会计理论知识在那里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下,认为仅有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。所以,我作为一名会计专业的学生,在20xx年的暑假,有幸参加了为期*一个月的专业实*。

  二、实*单位情景

  怀着一种完美的憧憬,我来到了温州市华信汽车配件有限职责公司,这是专业生产汽车离合器的生产厂家,具有十于年的离合器生产经验,本公司于2000年经过国际ISO9002质量体系认证,现有产品800余种,是温州地区的离合生产厂家,同时在绍兴嵊州,我们拥有九十余亩地的新厂房,将于今年十一月份投入使用.本公司生产规模到达:离合器片[disc]550,000只年,压盖[cover]352,000只年,其中有60%的产品常年出口到欧美、中东和非洲及东南亚等20几个国家和地区。

  三、实*主要过程

  是第二次来到那里实*,所以财务科工作人员都认识,自然而然很顺利的进入了实*工作。工作的紧张气氛仍然有点紧张。

  (一)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。

  带我实*的前辈是王会计,也许同是家乡人的缘故吧,王会计对我十分和气。他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算资料,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的十分感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实*不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自我融入到工作中了,因而我觉得自我过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮忙下,我迅速的适应了那里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。

  (二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情景,第二天,我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自我一个微笑。

  王会计也准时来到办公室,他对我说,今日主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。

  一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实*,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于之后王会计让我尝试制单时,我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,我把《基础会计》搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上能够学*,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实*时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备,呜呼!这就是会计所要从事的工作。

  (三)在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学*公司的业务处理,一边试着自我处理业务。

  做过会计模拟实*的人都明白,填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还能够用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说:

  1、写错数字就要用红笔划横线,再盖上职责人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实*时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就能够了。

  2、写错摘要栏,则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,*常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,必须要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实*时,对摘要栏很不看中,认为可写可不写,没想到那里还有名堂呢!真实不学不明白啊!

  3、对于数字的书写也有严格的要求,字迹必须要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的,做好会计试用期工作鉴定。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,而不能乱写,否则总帐的借贷双方就不能结*了。

  四、实*所想、所感

  实*真的是一种经历,仅有亲身体验才知其中滋味。

  课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情景怎样变化,抓住了最基本的就能够以不变应万变。如今有不少学生实*时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,但我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付这瞬息万变的社会呢?

  经过这次实*,虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学*到的。就像如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实*时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自我也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。并且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经,并且能够学到不少工作以外的事情,尽管许多情景我们不必须能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实*的目的了。

  会计本来就是烦琐的工作。在实*期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具趣味味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。所以,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!

  实*虽然结束了,再过两个多月,我们真的就要走上工作岗位了,想想自我大学四年的生活,有许多让我回味的思绪,在这个春意盎然的季节,伴随着和煦的春风一齐飞扬,飞向远方,去追逐我的梦!

  会计助理实*主要工作内容报告 5

  实*目的:

  实*是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实*又是对每一位大学生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。把所学的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。

  会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

  实*的意义:

  正所谓“百闻不如一见”,经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。*时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对会计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!通过实现学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。提高了分析问题解决问题的能力和社会工作能力,培养劳动观点和协作精神,提高自身素质。

  实*的内容:

  先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、经济类型、人员数量等,做一些力所能及的工作,帮忙清理卫生,做一些后勤工作;再了解公司的文化历史,认识了一些同事,公司给安排了一个特定的指导人;然后在***看财务人员工作,看会计人员如何做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭证、原始凭证和上期的会计报表(主要是资产负债表和利润表)最后是跟着会计实*,看会计如何处理业务。

  公司简介:

  xx家具厂是一家集专业研发、生产、销售、安装、服务为一体的国际性时尚家具定制企业,是“全屋家具定制”的倡导者。“锐意进取、全力发展、实现企业、员工、客户、社会的共赢”的企业理念,精良卓绝的完美品质,数码化精品整体家具量身定制,赢得了众多消费者的青睐和美誉,成就了xx家具知名品牌!xx家具厂拥有板式整体家具系列产品加工生产基地,也拥有先进的全自动生产设备,还有一批来自外资大型企业年轻、活力、富有创造力的营销精英、设计师和从事板式整体家具加工生产多年的专业技术人员,倾力打造中国高品质定制家具,以满足国内外不同消费者的需求。公司拥有200多名员工,设置有销售部门、财务部门、人事部门、采购部门等等。

  下面是我实*期间学*到的:

  1、会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

  2、登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算*衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

  3、怎么建立账簿及账簿类型

  (一)按照商业会计制度规定,根据单位实际情况,确定帐簿种类、格式、内容及登记方法。按照规定需要设置的会计帐簿有:总帐、明细帐、日记帐等。

  (二)总帐一般采用“订本式帐簿”。

  1、总帐格式主要:三栏式。

  2、总帐开设:是根据“一级会计科目”开设的,用以提供资产、负债、所有者权益费用、收入和利润等的总括的核算资料。

  3、总帐登记依据:是根据每月“计帐凭证汇总表”记帐的。

  (三)明细帐一般采用“活页式”帐页。

  1、明细帐开设依据:通常根据总帐科目所属的明细科目设置的。

  2、格式主要有:三栏式、数量金额式和多栏式。

  3、明细帐记帐依据:按每月发生的业务,先后顺序编制计帐凭证,根明细帐据“计帐凭证”登记明细分类帐。我在实*过程中总结的三点对会计工作的认识;

  一、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学*才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

  二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

  三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收**计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和**部门搞好关系。在做好自己的本职工作外还要处理好同事间的关系,营造一个紧张而温馨的工作环境,工作起来才会比较愉快,效率才会有所提高。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。学*到一句话叫做事高三级,做人低三分。

  综上所述,在这次实*期间达到了预定的目的,既巩固了专业知识,又学会了社会知识。通过这次实*,对会计等岗位有了一个深层次的认识。对于对会计岗位人员要求的耐心、细致有了切实的体会,对于自己浮躁的心理也需要调整,把心态整理好,对自己有正确的认识与评价才能清楚自己适合什么样的工作,明白自己需要努力的方向。学会了人与人沟通需要一定的技巧。这次实*为我们步入社会奠定了基础,为我们就业找工作指明了方向。

相关词条