1、组织管理专员
①协助总监完成公司规定得各项工作任务，抓好主管得专项业务并向总监汇报结果;
②负责公司企划组织架构得完善及地区公司组织架构人员增减得考核;
③负责企划人才选拔条件得制定和企划工作得表彰、评定、通报;
④抓好全国统一实施文案得执行、监督、修正和活动总结;
⑤负责全国优秀文案及日常企划文件得建档管 理;
⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划得建档管理;
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准得制定;
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果得检查和管理;
2、文案策划文员
①负责公司活动策划得企划工作，完成公司布置得日常工作，并向总监汇报工作结果;
②负责公司大型活动得组织策划及实施细案，制定活动得实施细则;
③制定大型活动及一般促销活动得分类考核标准及活动投入与收益得比例
1。根据商管中心发展战略和业务发展要求，拟定活动规划，根据市场变化提供不同的活动推广初案，定期对本地区市场动态及竞争对手的活动进行市场调研，并出具相应市场调研报告；
2。负责推广活动的策划、协调与执行，以及多项目联动活动的策划、分配及统筹监控；
3。制定小组工作方法、流程及部门间配合机制，负责小组成员的管理及绩效考核，对下属进行专业技能培养，给予技术支持和指导；
4。负责收集行内活动推广信息和发展趋势，挖掘更多的营销创意、新渠道与传播属性的营销事件；
5。领导交办的其他工作。
一、市场调研管理
1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。
2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。
4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。
5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。
6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。
7、协助市场经理制定各项市场营销计划。
8、建立与相关产业、*部门及研究机构的网络联系。
9、制作调研报告，并向管理层提供建议。
10、做好本部门人员的考核与培训工作。
二、营销计划管理
1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。
2、将营销计划进行分解并实施。
3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。
4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。
5、对每月、每季度的营销情况进行分析。
6、对重点营销区域进行重点督促。
7、对营销费用进行预算和控制。
8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。
9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。
三、营销策划管理
1、市场分析与调研。
2、制定营销策划方案。
3、组织策划会议，进行方案讨论。
4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。
5、对方案执行费用进行预算。
6、组织实施策划方案。
7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。
8、协调与媒体及相关部门的关系。
9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结 、。
四、广告管理
1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。
2、草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行。
3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。
4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案。
5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。
6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。
7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。
8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
五、促销管理
1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。
2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。
3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。
4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。
5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。
6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。
7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。
9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。
10、处理促销过程中的各种突发事件。
11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。
12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。
一、营销管理
1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念。
2、参与制定公司年度营销计划。
3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团队每个月的销售目标
4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。
5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。
6、督促并主持部门早会、每日总结会对各组销售工作及客户进行分析，并提出具体的跟踪策略和计划。
7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。
8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。
二、团队管理
1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。
2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划（包含在每月工作总结中）。
3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。
4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。
5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。
三、客户及销售管理
1、指导部门成员从事销售工作。
2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。
3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。
4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。
5、负责公司促销方案的解释和执行；
一、企划员的岗位职责
（1）公司内外部信息分析研究
其中内部分析包括：
公司经营的是什么
公司销售什么
公司的目标市场在哪里
公司明年的营售目标是什么；公司的销售与利润目标是什么
什么因素可能妨碍公司达到这些目标
公司的营销预算是什么
公司的产品与服务的好处是什么
公司的产品和服务的独有销售特色是什么
对公司的.经常开支和利润影响最好与最坏的产品或服务是哪种
外部信息分析包括：
谁是公司的当前客户
客户的购买*惯是什么样的
客户为什么买公司的商品和服务
谁是公司的最佳客户和潜在客户
公司的市场份额是多少
公司的市场份额在增大、缩小还是稳定
市场本身在增大、缩小还是稳定；它是否正在按其它方式改变
公司的竞争对手是谁
公司的竞争对手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的竞争对手干得好
公司处在什么竞争地位
司的销售策略是什么
公司的经营优势是什么
公司的经营弱点是什么
怎样促进公司的经营
（2）企业管理策划
如何提高公司的效率
如何提高公司员工的积极性
如何降低公司的运作成本
如何合理利用公司的资源
如何增强企业文化的建设
（3）公司计划发展管理
公司的未来的发展方向
公司内部结构如何优化，哪些部门需要优化，哪些部门需要精简
公司科研方向如何发展，是否符合市场需求
公司理念是否与发展方向一致，是否需要改进
（4）公司经营绩效评价管理
月考核、季度考核、年考核是否科学有效
这些考核对公司的好处或者坏处是哪些这些考核对员工的好处或者坏处是什么
这些考核是否可以改进，如何改进
二、企划员岗位的任职要求
1良好的心态
作为一个企划员首先要具备一个良好的心态，取得成绩时不骄躁，遇到难题时不气馁。随时保持一个积极的态度，有利于公司的成长，也更易让客户接受。
2成熟的思维
企划员在策划一个项目时，需要考虑的因素非常多。因此，一个成熟的思维可以考虑得更多更全面。注重细节，赢在小事。 3扎实的基础
熟悉电气工程基本知识，了解公司开展的高低压照明、防雷、井电、工业自动化等基本知识，具备一定的现场作业技能；了解油田企业的特点，掌握基本知识和营销技巧；能够熟练应用WORD\EXCEL\PPT；
4预见能力和构思能力
能够在深入了解公司这一行业后，对公司未来的发展趋势有一定的预测能力，基于这些预测上能充分的利用自身资源构思未来的发展思路。追求实事求是，这些预测要有一定根据而不是纸上谈兵。
5情报能力与组织能力
作为一个企划员，必须具备收集、分析必要情报的能力。再依据情报整合手里的资源，对公司的人、事、物的调配能够充分合理。所以情报能力与组织能力也是必不可少的。
6表现能力和说服能力
表现力是充实企划的抽象能力，也是让企划丰满、充实的手段。表现力不一定是企划人的个人能力，更多的是集体智慧的发挥。说服能力是沟通的一个重要部分。说服是以企划的表现能力为依托，通过对企划每一个阶段的具体描述来达到沟通的目的。
7学*能力与创新能力
我公司是一个学*型、创新型的公司。所以要求每一个员工都能随时的保持一个学*的态度，每天进步一点点。由一个量的累积达到引起一个质变的效果，这样整体的提升员工素质以及提升公司的层次。在学*的基础上创新，在创新的过程中进步。创新是人类进步的灵魂，公司的要实现飞跃也离不开创新。企划的完成阶段也就是对旧制度的更新，所以一个企划员，创新能力也是必不可少的。
——企划岗位职责 (菁华5篇)
岗位职责:
1、负责公司前期宣传策划，活动方案策划
2、公司整体品牌宣传及形象塑造
3、指导、整合、设计各类宣传品、品牌及产品介绍说明资料
4、独立完成广告及活动策划方案、产品品牌推广方案撰写，活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、新闻学等相关专业
2、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例
3、具备简单的处理图片能力优先，如会使用Photoshop、AI等至少一种软件更佳
4、具有较强的语言表达、沟通能力、组织协调和计划推进能力、执行力强
5、思维活跃，擅长撰写、制作各类市场策划方案和演示文稿、情商高，做事认真负责
岗位职责
1、各类市场推广活动线上、线下的筹划、制定、执行；
2、公司相关产品的品牌宣传、推广资料的文案撰写；
3、领导安排的其它事项。
任职要求：
1、品牌策划、市场营销、广告学相关专业大专以上学历，2年左右品牌推广相关工作经验；
2、文案撰写能力者优先考虑；
3、有电商行业、广告行业、美妆、个护类目市场企划经验优先考虑；
4、有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；思路清晰，积极主动，有一定抗压能力。
职位描述：
1、商品分析：定期（月、季）的商品畅/滞销分析汇总（面料、颜色）；
2、市场调研及信息收集汇总分析：竞品的畅销款、价格带、自身及竞品的消费群需求信息收集；
3、协助商品企划完成每季的商品企划案；
4、协助商品企划完成每季订货会后数据分析及总结。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装工程专业、纺织工程等相关专业；
2、对服装时尚产业感兴趣，并具有较好的审美素养；
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表；
4、有市场调研经历，较强的数据分析能力。
岗位职责：
1、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
2、参与营销活动的策划，负责活动的文案编辑、物料设计；
3、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈，负责各类宣传活动的开展；
4、负责传统销售以及传统销售渠道以外的营销渠道的开发、管理和维护；
5、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、市场营销或动画美术等相关专业大专及以上学历；
2、工作责任心强，良好的沟通能力，思维敏捷，反应灵活；
3、具备良好的宣传营销能力，敏感的市场意识和创新精神；
4、有医药相关背景及较强文案功底者优先考虑。
1、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。
2、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。
3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。
4、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理。
5、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。
6、负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告宣传材料的设计和制作。
7、配合完成其他日常的推广宣传工作。
8、熟练掌握PS、AI等设计工具，精通网络。
9、可接收应届毕业生，要求有较强学*能力，有企划经验者优先。
——企划总监岗位职责通用10篇
一、企划员的岗位职责
（1）公司内外部信息分析研究
其中内部分析包括：
公司经营的是什么
公司销售什么
公司的目标市场在哪里
公司明年的营售目标是什么；公司的销售与利润目标是什么
什么因素可能妨碍公司达到这些目标
公司的营销预算是什么
公司的产品与服务的好处是什么
公司的产品和服务的独有销售特色是什么
对公司的.经常开支和利润影响最好与最坏的产品或服务是哪种
外部信息分析包括：
谁是公司的当前客户
客户的购买*惯是什么样的
客户为什么买公司的商品和服务
谁是公司的最佳客户和潜在客户
公司的市场份额是多少
公司的市场份额在增大、缩小还是稳定
市场本身在增大、缩小还是稳定；它是否正在按其它方式改变
公司的竞争对手是谁
公司的竞争对手哪方面比公司作得好
公司在哪些方面比它的竞争对手干得好
公司处在什么竞争地位
司的销售策略是什么
公司的经营优势是什么
公司的经营弱点是什么
怎样促进公司的经营
（2）企业管理策划
如何提高公司的效率
如何提高公司员工的积极性
如何降低公司的运作成本
如何合理利用公司的资源
如何增强企业文化的建设
（3）公司计划发展管理
公司的未来的发展方向
公司内部结构如何优化，哪些部门需要优化，哪些部门需要精简
公司科研方向如何发展，是否符合市场需求
公司理念是否与发展方向一致，是否需要改进
（4）公司经营绩效评价管理
月考核、季度考核、年考核是否科学有效
这些考核对公司的好处或者坏处是哪些这些考核对员工的好处或者坏处是什么
这些考核是否可以改进，如何改进
二、企划员岗位的任职要求
1良好的心态
作为一个企划员首先要具备一个良好的心态，取得成绩时不骄躁，遇到难题时不气馁。随时保持一个积极的态度，有利于公司的成长，也更易让客户接受。
2成熟的思维
企划员在策划一个项目时，需要考虑的因素非常多。因此，一个成熟的思维可以考虑得更多更全面。注重细节，赢在小事。 3扎实的基础
熟悉电气工程基本知识，了解公司开展的高低压照明、防雷、井电、工业自动化等基本知识，具备一定的现场作业技能；了解油田企业的特点，掌握基本知识和营销技巧；能够熟练应用WORD\EXCEL\PPT；
4预见能力和构思能力
能够在深入了解公司这一行业后，对公司未来的发展趋势有一定的预测能力，基于这些预测上能充分的利用自身资源构思未来的发展思路。追求实事求是，这些预测要有一定根据而不是纸上谈兵。
5情报能力与组织能力
作为一个企划员，必须具备收集、分析必要情报的能力。再依据情报整合手里的资源，对公司的人、事、物的调配能够充分合理。所以情报能力与组织能力也是必不可少的。
6表现能力和说服能力
表现力是充实企划的抽象能力，也是让企划丰满、充实的手段。表现力不一定是企划人的个人能力，更多的是集体智慧的发挥。说服能力是沟通的一个重要部分。说服是以企划的表现能力为依托，通过对企划每一个阶段的具体描述来达到沟通的目的。
7学*能力与创新能力
我公司是一个学*型、创新型的公司。所以要求每一个员工都能随时的保持一个学*的态度，每天进步一点点。由一个量的累积达到引起一个质变的效果，这样整体的提升员工素质以及提升公司的层次。在学*的基础上创新，在创新的过程中进步。创新是人类进步的灵魂，公司的要实现飞跃也离不开创新。企划的完成阶段也就是对旧制度的更新，所以一个企划员，创新能力也是必不可少的。
岗位职责：
1、负责上海区域公司所开发项目的'营销策划方向、推广方案执行；
2、组织进行媒介专业化研究，制定投放策略，对媒介投放计划进行指导、报备与审核；
3、根据市场研究确定产品定位，如价格体系、户型比例、风格等；
4、结合项目公司情况，对策划推广方案的实施进行跟踪督导；指导制定推广应急方案、组织难点攻关；组织研究推广标杆，建立相应标准，有针对性地在项目上进行推广；主持市场推广策略执行效果的评估；
5、根据工作要求，对下属进行培训，以保证项目公司营销人员、下属相关业务知识的更新。
任职要求：
1、年龄区间：30岁-40岁；
2、专业及学历：本科以上学历，广告学、营销类、管理类及房地产相关专业；
3、所需经验：5年以上房地产行业同等职务工作经验；具备高度市场敏感度及大型楼盘成功策划案例；
4、业务知识要求：具备相应的管理知识、市场营销知识、房地产专业知识、财务会计学知识、建筑规划学知识、商务谈判技巧。
①协助副总经理完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向各事业部副总经理汇报结果;
②负责公司企划组织架构的完善及企划部组织架构人员增减的考核;
③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;
④抓好全公司统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
⑤负责全公司优秀文案及日常企划文件的'建档管理;
⑥对各门店事业部广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
1、负责运用移动互联网营销最新玩法，结合热点快速推动玩法实现并策划线上营销活动，完成方案执行、推广和闭环管理；
2、能独立负责品牌或产品的互动创意推广方案，内容涵盖：网络媒体创意、移动轻应用创意、互动活动创意、内容创意营销；
3、关注移动互联网营销趋势及玩法，负责将玩法与电商产品及业务进行有效结合，带动用户发展；
4、拓展外部联合营销和精准用户发展渠道，结合热点/节日等策划线上营销活动，负责活动策划、执行与推广，发展用户；
5、输出优秀电商营销案例，沉淀用户和粉丝发展有效模式，扩大产品影响力
1） 负责公司多家校区的管理；
2） 根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划；
3） 指导区域内各校区的主任开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作；
4） 根据公司招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；
5） 制定分公司员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6） 依据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
1、根据公司运营创新驱动市场战略及运营核心竞争力的搭建需求，建立公司在亲子、研学、农旅、乡村游等产品创新上的能力。
2、制定研学产品策划体系内各板块的运营手册，开展相应的培训和支撑工作，并定期根据旅游市场及目的地运营的变化，进行迭代升级。
4、借助外力，与专业第三方垂直领域机构合作，在亲子、研学、乡村游游等方面寻求突破，建立外部导流能力。
5、指导并参与制定各LOTS*台全年研学产品策划创新计划，并做好相应支撑与督导实施。
6、寻求区域内**、旅游集团、景区等旅游资源的产品策划合作机会，洽谈合作模式，建立拓展合作关系。
7、搜集行业最新产品创新案例和方向，并结合集团发展体系，负责引入和搭建工作。
1、全面管理集团及旗下各项目VI免费学*网标识系统的统一制定、设计和实施规划；
2、执行集团的营运方针，按需要组织相关策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；
3、制定集团规划提案，为集团领导提供发展战略、专项个案、整合方向、赢利开发等专案，并提出基本数据理论依据，当好企业的参谋；
4、定期到集团旗下各项目公司按照集团企划总纲要及年度工作计划进行目标检查和考核；
5、负责全集团企划的业务培训及工作指导；
6、制定企划的组织架构，下属岗位职责，部门发展计划；
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；
8、执行集团规定任务，按要求下发各项目公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，并向集团高层上报执行方案结果和执行总结；
9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析；
10、负责营运集团企划的日常工作管理及企划部门与其他部门的协调。
一、市场调研管理
1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。
2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。
4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。
5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。
6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。
7、协助市场经理制定各项市场营销计划。
8、建立与相关产业、**部门及研究机构的网络联系。
9、制作调研报告，并向管理层提供建议。
10、做好本部门人员的考核与培训工作。
二、营销计划管理
1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。
2、将营销计划进行分解并实施。
3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。
4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。
5、对每月、每季度的营销情况进行分析。
6、对重点营销区域进行重点督促。
7、对营销费用进行预算和控制。
8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。
9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。
三、营销策划管理
1、市场分析与调研。
2、制定营销策划方案。
3、组织策划会议，进行方案讨论。
4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。
5、对方案执行费用进行预算。
6、组织实施策划方案。
7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。
8、协调与媒体及相关部门的关系。
9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结 、。
四、广告管理
1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。
2、草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行。
3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。
4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案。
5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。
6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。
7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。
8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
五、促销管理
1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。
2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。
3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。
4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。
5、指导监督市场促销活动计划的'拟定和实施。
6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。
7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。
9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。
10、处理促销过程中的各种突发事件。
11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。
12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。
1、把握相关客户的业务需求，明确各个项目的策略方向与具体营销内容；
2、有效完成相关营销方案、策略方案的撰写及提案；
3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程；
4、项目现场的制作跟进和执行协调，确保按照计划进行搭建，负责项目物料采购及制作管理；
5、带领团队按照既定的工作计划，有效推进控制项目进程，并保障各项具体工作能按时按质完成；
6、独立制定活动费用预算和监控合理支出。
一、市场调研管理
1、制定市场调研计划，组织策划市场调研项目。
2、建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持。
3、组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研。
4、收集各类市场信息及相关行业政策与信息。
5、追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓。
6、确定本商场的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素。
7、协助市场经理制定各项市场营销计划。
8、建立与相关产业、**部门及研究机构的网络联系。
9、制作调研报告，并向管理层提供建议。
10、做好本部门人员的考核与培训工作。
二、营销计划管理
1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度营销计划。
2、将营销计划进行分解并实施。
3、把握营销计划的完成情况，随时向管理层汇报。
4、对营销计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整。
5、对每月、每季度的营销情况进行分析。
6、对重点营销区域进行重点督促。
7、对营销费用进行预算和控制。
8、对公司年度和季度整体营销目标及销售利润进行预计。
9、每月向总经理上报营销计划的完成情况。
三、营销策划管理
1、市场分析与调研。
2、制定营销策划方案。
3、组织策划会议，进行方案讨论。
4、管理文案人员和设计人员，进行任务分配。
5、对方案执行费用进行预算。
6、组织实施策划方案。
7、对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题。
8、协调与媒体及相关部门的关系。
9、撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结 、。
四、广告管理
1、根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划。
2、草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行。
3、根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作。
4、根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案。
5、根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行。
6、负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体。
7、撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收。
8、定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案。
五、促销管理
1、制定各种促销管理规章制度并监督实施。
2、根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划。
3、根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动。
4、拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估。
5、指导监督市场促销活动计划的拟定和实施。
6、制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费。
7、制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督。
9、指导促销活动宣传单、DM等的设计、印制及发放管理。
10、处理促销过程中的各种突发事件。
11、促销产品介绍及活动现场指导、规则说明。
12、进行促销活动及市场分析，为企业的营销策略制定提供依据与建议。
①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;
②负责全公司门店的.形象设计;
③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;
④大型企划活动公司性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;
⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各事业部的快讯制作方法;
⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
——企划岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责:
1、负责制定品牌年度及季度营销企划方案;
2、负责公司VI、SI系统的制定与执行，提升公司与店铺形象;
3、负责店铺设计、品牌形象推广等方面的策划、实施;
4、负责策划、设计产品陈列手册、品牌画册、FAB手册;
5、负责公司订货会现场、秀场的策划、组织、实施;
6、负责统筹公司网站建设及其日常的更新、维护;
7、有效建立健全部门规章制度、流程，提高部门管理效能;
8、协调配合推广部工作，组织实施公司品牌发展计划，提升品牌价值;
9、对*面、空间进行工作的指导与提升;
10、负责对部门及推广企划各项费用支出的监控;
11、对本部门人员的考核，以及对本部门人员的聘用、任免、奖罚的建议权;
12、完成上司交办的其他任务。
岗位要求:
5年以上服装企业设计工作经验，2年以上品牌企划推广部经理工作经验。女装行业优先。
岗位职责:
1、负责网页广告设计、专题页面设计、美工创意等工作；
2、负责公司对外宣传图片处理、美化、设计、修改、更新等；
3、根据产品和品牌设计需求，完成相关界面设计制作；
4、软文攥写，配合公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
5、具备活动策划和文案的企划工作。
岗位要求：
1、美术或视觉设计大专以上学历，良好的美术功底，3年以上工作经验；
2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorolDraw等常用*面设计软件；
3、具备扎实的美术功底与色彩感，完成产品视觉方案，善于创意，有独立设计、制作能力；
4、具有清晰的设计思路，良好的沟通能力，善于协作，责任心强；
5、有产品拍摄经验、视频制作经验者优先(简历中请提供作品)。
岗位职责:
1.物料制作相关的流程提报;
2.营销系统的相关录入和提报;
3.广场活动物料的设计，制作、安装、验收的跟进;
4.日常广场氛围物料的设计;
5.广场美陈布置点位规划、招标，制作安装、验收的跟进;
6.全年物料费用管控、梳理、付款。
任职资格:
1.本科及以上学历，设计专业、视觉传达专业或广告学、美术专业;
2.了解购物中心布展及美陈原则，熟知公司招标、直委等管理规定;
3.1年以上购物中心或百货同岗位工作经验;
4.熟练掌握办公软件、OA、营销管理系统等;
5.会使用PS、AI、CDR、CAD、3Dmax等绘图软件，office办公软件;
6.良好的摄影技巧;
7.一定的文案撰写功底;
8.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度。
岗位职责：
1、根据公司整体市场计划要求，带领团队组织实施各种线上线下活动
2、协助运营总监制定媒体投放计划，负责组织实施公司线上线下媒体投放
3、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营
4、对部门员工工作进行安排，并负责本部门员工的绩效考核
任职要求：
1、大专以上学历；市场营销、营销管理等相关专业
2、3年以上企业营销、市场管理工作经验，2年以上企划工作经验；较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、组织策划力、计划与执行能力
3、做过的项目有实际的运营操作数据
岗位职责：
1、商品资料信息维护、汇总
2、商品条码编辑、ERP信息维护
3、样品管理、整理
4、销售数据跟进及汇总，与运营部门工作对接
5、协助部门领导完成相关工作及重点事宜跟进
任职要求：
1、工作细心、认真、负责，具有较强的团队协作配合能力
2、熟练使用办公软件及处理技巧
3、思路灵活，领悟力强，善于沟通，具有良好的人际关系处理能力
4、有商品管理经验，电子商务行业1年相关工作经验优先考虑
职位描述：
1、商品分析：定期（月、季）的商品畅/滞销分析汇总（面料、颜色）；
2、市场调研及信息收集汇总分析：竞品的畅销款、价格带、自身及竞品的消费群需求信息收集；
3、协助商品企划完成每季的商品企划案；
4、协助商品企划完成每季订货会后数据分析及总结。
岗位要求：
1、本科及以上学历，服装工程专业、纺织工程等相关专业；
2、对服装时尚产业感兴趣，并具有较好的审美素养；
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表；
4、有市场调研经历，较强的数据分析能力。
——企划部岗位职责 (菁华6篇)
(一)企划总监职责
全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;
3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;
4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
(二)企划专员职责：
1、组织管理专员
①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;
②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;
③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;
④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;
⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
2、文案策划文员
①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;
②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;
③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;
④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;
⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;
⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
3、媒体宣传专员:：
①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案
②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;
③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;
④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;
⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;
⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
4、形象设计专员：
①负责标识系统的`设计制作和执行标识系统实施方案的落实;
②负责地区公司门店的形象设计;
③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;
④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;
⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的快讯制作方法;
⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5、市场拓展专员
① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;
② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;
③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理;
④ 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;
⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应;
⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。
(三)区域企划管理人员职责：
6、大区企划主管：
① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展;
② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施;
③ 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制;
④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划;
⑤ 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理;
⑥ 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;
7、大区企划管理专员
① 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训;
② 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作;
③ 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流;
④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制;
⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导;
⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。
8、大区组织策划专员：
① 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定;
② 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求;
③ 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;
④ 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施;
⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;
(四)店面美工工作职责：
1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2设计制作店面名类装饰物。
3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。
5协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6参加各类促销活动。
7协助安装灯箱片、展板等工作。
8室内卫生清洁。
9机器设备的正常维护及使用。
10参加晨会、会议。
11维护、保管自用工具、器材。
12定期向主管汇报工作。
13完成领导交办的工作。
（一）综合文字工作：
1.负责协助部门经理撰写各项市场推广方案及费用预算；
2.负责园区相关新闻稿件及各种软文的撰写；
3.负责园区对外报刊广告文字及相关的软广告、形象广告文案、企业报纸等宣传资料的文字撰写工作；
4.负责协助部门经理撰写园区活动方案、活动总结及报告；
5.负责协助部门经理进行市场调研，撰写调研报告，为园区领导决策提供准确依据。
（二）日常工作：
1.负责收集园区广告资料并整理存档。
2.负责报纸广告报样的搜集、展示、登记及保存。
（三）其它工作：
1.负责所有活动之文案、样板、照片、图像、录音、录像收集、整理工作（包含分类、分册、立档、归档）；
2.负责配合促销推广活动,并参与活动现场执行；
3.负责完成公司领导交办的临时性工作。
岗位职责:
1.根据公司战略和业务发展目标,发展品牌策略,规划品牌定位和品牌调性。
2.梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象。
3.联合市场调研团队进行用户洞察分析和调研方案输出,
4.策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析。
5.统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合;熟悉tvc,*面,网络等广告物料制作及项目执行;推进品牌推广计划的实施。
6.协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,3年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验,有参与运作知名互联网品牌定位和整合营销推广的完整经验者优先。
2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路,具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。
3.结果导向,对数据敏感,思维活跃抗压性强;热爱新鲜事物,关注创意案例,善于学*和提升自我,具有创新精神。
4.关注互联网行业发展趋势,熟悉移动互联网及acg行业,有丰富的互联网产品使用经验者优先。
5.良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感。
(一)企划总监职责
全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实;
3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;
4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;
5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;
6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;
7、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。
9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析。
10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
(二)企划专员职责：
1、组织管理专员
①协助总监完成公司规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;
②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;
③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;
④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;
⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;
⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;
⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
2、文案策划文员
①负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果;
②负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;
③制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;
④组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;
⑤按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
⑥负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
⑦对DM快讯主题的策划实行标准范例化;
⑧对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
3、媒体宣传专员:：
①负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案
②制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;
③建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;
④负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;
⑤对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;
⑥对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;
4、形象设计专员：
①负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;
②负责地区公司门店的形象设计;
③企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;
④大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;
⑤负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
⑥对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训，指导各地区的.快讯制作方法;
⑦对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。
5、市场拓展专员
① 负责企划盈利模型、企业形象延伸的开发;
② 负责卖场内外的广告布局、收费标准的制定和分积管理模式的管理监督;
③ 负责制定企划费用管理制度和收入奖惩制度，把全国企划费用纳入规范化管理;
④ 以公司网点为依托，拓展企划在营业以外的赢利空间，创建稳定的营业外企划收入来源和新的赢利模型;
⑤ 对全国联采品牌商品实行统一广告谈判，创造收益规模效应;
⑥ 对全国市场情况进行情报搜集、资料汇总、市场分析。
(三)区域企划管理人员职责：
6、大区企划主管：
① 代表总部企划指导和帮助地区公司企划工作的正常开展;
② 负责执行大区公司和总部企划下达的企划工作任务，协助地区企划按计划实施;
③ 制定大区企划工作计划，指导地区公司企划严格按计划工作要求，实行企划岗位管理制;
④ 负责对地区企划人员的考核、检查、选拔、提升进行管理和综合考评，并上报总部企划;
⑤ 对各地区公司企划工作组织相互交流，选送优秀企划案例，上报总部建档管理;
⑥ 负责对地区公司企划的专业知识培训、操作管理培训、促销活动指导;
7、大区企划管理专员
① 协助大区企划专员管理日常企划工作，负责对地区企划人员的业务素质考核及培训;
② 负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作;
③ 负责大区企划资料、音像资料的收集整理，上报总部企划建档交流;
④ 对地区公司设岗定位给予帮助指导，并制定岗位责任制;
⑤ 负责标识系统的统一实施对地区企划进行检查、督促和管理指导;
⑥ 对区域市场情况进行情报搜集、资料汇总、调研分析。
8、大区组织策划专员：
① 负责大区管辖的地区公司全年企划活动计划的制定;
② 根据总部企划要求制定本大区DM快迅的全年快迅主题及版面设计要求;
③ 负责地区公司企划文案写作、企划活动组织、企划策划创意的培训和指导;
④ 直接参与地区公司大型活动的组织策划和具体实施;
⑤ 负责促销道具、活动气氛道具、广告道具的设计，制定道具的使用收费标准和公司的道具管理措施;
(四)店面美工工作职责：
1设计、书写、制作场内POP、端架牌、说明栏、告示栏及指示牌等。
2设计制作店面名类装饰物。
3完成公司及门店庆典活动的卖场气氛营造和布置等工作。
4巡视卖场及有关区域，并填写巡场单。
5协助店面人员更换快讯、布置卖场。
6参加各类促销活动。
7协助安装灯箱片、展板等工作。
8室内卫生清洁。
9机器设备的正常维护及使用。
10参加晨会、会议。
11维护、保管自用工具、器材。
12定期向主管汇报工作。
13完成领导交办的工作。
1.负责结合业务发展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作
2.承接集团人力资源各模块管理方向，完成分公司人力资源工作的落地执行
3.了解业务发展进度，协助分公司总经理，定期开展经营分析会，推动分公司各部门核心工作的完成
4.负责分公司行政文化工作规划，完善分公司行政管理，构建分公司特色文化
企划部作为医院的一个运营管理部门，有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下：
1、 医院整体ci的设计和导入；
2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测；
3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施；
4、 医院相关市场数据的统计和分析；
5、 医院品牌战略的制订和实施；
6、 医院的新闻炒作和媒体公关；
7、 医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复；
8、 医院对外拓展的市场调研及分析；
——企划岗位职责 40句菁华
1、负责制定品牌年度及季度营销企划方案;
2、负责公司订货会现场、秀场的策划、组织、实施;
3、负责企业文化包装、媒体软文、广告资料的文字及设计排版工作;
4、负责协助进行活动项目方案制定及实施。
5、设计、广告、新闻、建筑类相关专业，大专及以上学历;
6、大专及以上学历，市场营销、企业管理、新闻学等相关专业
7、思维活跃，擅长撰写、制作各类市场策划方案和演示文稿、情商高，做事认真负责
8、本科及以上学历，计算机、管理、金融或相关专业，985、211院校优先考虑;
9、负责公司对外宣传图片处理、美化、设计、修改、更新等；
10、25-37岁，有5年以上电商工作经验者优先（负责淘宝，京东）；
11、熟练使用办公软件；
12、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介*台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。
13、营销系统的相关录入和提报;
14、全年物料费用管控、梳理、付款。
15、会使用PS、AI、CDR、CAD、3Dmax等绘图软件，office办公软件;
16、一定的文案撰写功底;
17、执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度。
18、独立负责各*台商品系统操作，线上店铺商品上、下架以及商品价格更新；
19、品牌策划、市场营销、广告学相关专业大专以上学历，2年左右品牌推广相关工作经验；
20、文案撰写能力者优先考虑；
21、带领团队负责公司微信公众号、app、网站的运营
22、大专以上学历；市场营销、营销管理等相关专业
23、2年以上同工作经验，并且独立设计经验。
24、具备较好的责任心、工作负责，有相关工作经验者优先考虑。
25、销售数据跟进及汇总，与运营部门工作对接
26、有商品管理经验，电子商务行业1年相关工作经验优先考虑
27、市场调研及信息收集汇总分析：竞品的畅销款、价格带、自身及竞品的消费群需求信息收集；
28、对服装时尚产业感兴趣，并具有较好的审美素养；
29、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表；
30、工作责任心强，良好的沟通能力，思维敏捷，反应灵活；
31、追踪学*方法分析同业市场开拓策略;
32、掌握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣传的预算。
33、负责商场整体宣传、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。
34、与广告界，新闻界等媒体保持密切的关系，不断提高部门员工的素养以及工作能力，提高企业的形象。
35、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。
36、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。
37、熟练掌握PS、AI等设计工具，精通网络。
38、具有较强的策划能力和文字功底，能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
39、负责组织全员有效树立和推广企业文化。
40、能独立完成各种策划文案的撰写;
——企划经理岗位职责(十)份
1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的.推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下，学*并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。
5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。
1、根据年度战略目标和销售指标分解，组织制定年度和季度商品规划，长短期商品计划、组织商品供应，控制合理库存，支撑销售目标达成：
2、结合品牌定位，年度经营目标制定每季的'商品策略，确定商品组合、品类结构的需求计划及价格计划，合理控制毛利目标；
3、负责商品的规划管理工作，对货品进、销、存情况进行分析并出具报告；
4、审核新品首次订货量并进行后期销售监控，提出畅销品的追单计划；
5、对各品类单品进行备货计划。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动；
5、指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；
6、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。
岗位职责：
1、协助品牌经理完成公司品牌形象相关的软性报导与宣传、广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
2、协助跟进合作方对公关活动的开展，掌握活动开展进度，为活动按计划进行提供保障；
3、协助市场调查等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，文学类、新闻类、营销类等相关专业毕业优先；
2、文字功底扎实，思维创新，性格开朗，有良好的沟通能力，团队合作意识强；
3、有媒体、公关相关建材行业工作经验者优先。
1、本品牌和竞品销售数据分析；月度、季度商品总结分析；
2、根据销售数据分析及收集市场反馈意见，制定适合品牌的季度商品企划需求表（包括：款色量、类别、价格带需求、波段杆次规划、月份品类面料厚薄规划等），确保商品企划科学合理、符合市场需求；
3、制定品牌全年四季从研发准备至上市、推广输出等重要时间截点计划表，和研发、商品计划、营运、品行达成共识，推进各项计划的执行；
4、主导品牌全年四季产品的`初审、终审、核价、订货模板制作等工作，制定相应的流程规划和时间截点；检视研发成果符合企划和市场需求，针对落差部分能提出有效的调整和增补需求，确保上订货会产品呈现效果满足客户需求；
5、制定品牌零售价，做研发实际成本、定倍率、价格带等分析，订货会样衣成本汇总存档，大货成本复核和存档；
6、完成四季产品编款和商品资料完善工作，按节点要求提报符合需求的订货会商品资料；
7、定期进行市场调研，了解行业动态及竞品相关信息（结构、定价、款式等），建立市调档案；
8、必要时同步提出快反需求、制定快反计划表并跟进落实快反进度；
1、根据市场动态，结合门店实际状况，制定企划工作规划;
2、负责百货及街区各类活动策划方案、宣传推广文案等的制定、组织与执行;
3、负责商场各类导视、美陈、内外部设计等的指导工作;
4、负责新媒体的营销以及品牌的宣传推广工作;
5、完成上级领导安排的其他工作。
1、利用网络、新媒体对公司品牌与产品进行推广宣传；
2、负责制订公司网络营销计划，制订网络宣传发展目标，完成销售目标；
3、负责网络市场调研和市场信息的收集、整理、分析；
4、负责网络活动的策划、执行和宣传（含软文拟写）；
5、负责网络客户资源的开发、维护和管理。
1、根据品牌定位以及当年度销售计划，制定商品企划案，包括全年的`季、波段结构，颜色结构、价格结构、品类结构等；
2、进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素、款式、流行面料和品类突破方向等信息；
3、根据商品企划案，与设计波段企划案，全程跟进产品研发的各个时间节点，结合销售反馈及数据分析，不断调整并完善企划结构及月度企划需求；
4、主导组织商品企划会，参与设计企划会、看样会、订货会，负责产品整体研发时间节点的制定以及跟进；
5、订货会后协同品牌对货品进行复盘调整，协调生产与运营，确认最终商品投产量及结构的合理性；
6、产品上市后，密切关注当期商品的终端表现并进行分析，包括不同区域、品牌、季度、波段、价格、大类、颜色、款式、推广活动等，为商品促销提供建议；
7、对季度货品的进销存情况进行总结分析，并归纳出相应的改进方向及建议。
1、负责公司企业文化和品牌形象广告宣传文案设计。
2、负责商品以及活动的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
3、负责具体策划方案的落地设计需求整理，并与设计部门密切配合落地执行，关注公司的品牌策略与市场策略，充分听取客服、采购意见，对方案进行相应沟通、调整、修改。
4、负责微信公众号的推广、维护。
5、在有提高自身的意愿前提下，学*并实操其他相关工作如电商运营、推广、数据整理分析等工作。
任职要求：
1、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
2、具备敏锐的市场洞察、分析能力；熟悉大型活动策划的布展，和广告公司保持良好的关系；优秀的.外联与公关能力、具备解决突发事件的能力。
3、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。
5、有大型广告公司、公关公司策划从业经历者优先；有电商行业从业经历者优先。
1、利用网络、新媒体对公司品牌与产品进行推广宣传；
2、负责制订公司网络营销计划，制订网络宣传发展目标，完成销售目标；
3、负责网络市场调研和市场信息的收集、整理、分析；
4、负责网络活动的'策划、执行和宣传（含软文拟写）；
5、负责网络客户资源的开发、维护和管理。
——营销企划岗位职责通用五篇
职位描述:
职责描述:作为室主任的助手,定期完成分公司营销渠道的日常费用、方案兑现和会议管理等基础工作,并定期撰写经营分析,为领导决策提供理论依据。
1、定期撰写经营分析报告,加强内部业务指标监控,提供决策理论依据;
2、组织召开月度营销工作会议和季度营销部经理会议等常规会议;
3、核算奖励方案兑现,保证预算下拨及时准确,做好方案效果评估;
4、定期整理业务数据,建立营销业务数据仓库等。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上保险行业工作经验,2年以上个险相关岗位工作经验,1年以上个险企划工作经验,特别优秀者可适当放宽;
3、熟练掌握各种办公软件;
4、有良好的文字表达和沟通协调能力。 职位描述:
1、协助制定公司的年度经营目标与计划，制定公司年度考核方案；
2、整合公司内外部数据和信息，分析公司经营运行状况，完成经营分析报告，为公司的管理者提供决策依据；
3、负责对各类计划执行情况进度进行监督和考核，收集主要同业的考核机制，并提供公司考核整改意见。
岗位要求：
1、金融、保险、统计相关专业大学本科及以上学历。
2、熟练使用各种统计分析软件；
3、良好数据敏感性与分析能力；
4、熟悉公司保险运营流程。
岗位职责
职责描述:负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;
1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的'策划组织;
4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
5、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
任职要求:有大型建材、家具商场管理工作经验
职责描述:
1、负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;
2、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
3、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
4、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
5、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
6 、制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
8、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
9、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
任职要求:
有大型建材、家具商场管理工作经验
岗位职责
营销企划专员联恩上海联恩贸易发展有限公司，联恩文案输出
1、根据公司电商业务的实际需求搜集整理与品牌相关的行业资讯及竞品信息。
2、为客户服务团队提供文案支持，包括市场方案的部分内容撰写，品牌营销方案的内容起草。
3、负责品牌方公众号及其他社交媒体运维工作包括文章草拟、产出、修改及监督发布直至上线。
4、与设计部门紧密协作，负责设计团队与电商服务运营团队的设计语言输出，为品牌店铺页面提供文案支持，产品信息描述和页面的文案策划优化，从而提高店铺品牌系列产品转化率。
5、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作，与设计师讨论页面内容和版面设计；
6、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定，负责活动物料的设计对接、执行对接供应商，保证各项业务的执行；
7、视频类及直播类的活动软文撰写及内容文案呈现，包括内部文案的主题框架及细节输出、视频制作类供应商的文案内容输出管控及校对。
企划执行
1、根据项目进度制定项目工作计划，协调内部及外部多方资源进行因项目进行而产生的基础沟通工作。
2、负责既定项目的全程跟进，协助监督方案的完成质量，确保活动方案顺利进行并完成客户要求。
3、日常客户关系维护及交付内容管理；参与品牌方的日常会议并协助提供有效地沟通和反馈。
4、根据团队需求，协助其他部门对公司内部的大型活动（如双11）给予支持，包括但不限于文案、执行方面的参与。
基本条件
1—2年的Agency消费品客户服务经验
4年全日制大学
有规模的线上及线下活动参与经验
较强的文案能力，对于快消品及商品领域有文案语言的转化输出能力
中英文
附加能力
较强的项目管理能力—管理和处理多个工作的流程能力
日常的客户管理经验
积极主动，灵活变通，有团队精神，能在多变的'环境中工作
——成本总监岗位职责通用5篇
1、编制项目标准合同,完善项目合同条款及清单明细;
2、项目各阶段成本测算工作,为业务展开提供成本建议及预警意见;
3、集团招标采购工作,审核招标文件,参与评标,配合商务谈判;
4、项目合同、结算及过程资料的备案存档工作;
5、审核项目工程类、采购类、设计类、其他等合同进度款申请;
6、项目结算的编制与审核;
1.负责华中五省项目的成本管理工作;
2.带领团队成本完成项目成本管理目标达成;
3.贯彻执行公司目标成本管理相关制度，实时监控、评估项目成本的动态情况，及时作出预警分析和判断，并配合工程、设计部门编制和执行项目成本纠偏措施;
4.贯彻执行公司招投标管理管理制度，带领团队编制项目合约规划，配合招标采购部门完成项目的.各项招标采购及签约工作;
5.贯彻执行公司工程变更签证管理制度，熟悉合同内容，对项目实施过程中发生的变更签证进行审核，为设计变更方案提供成本分析，归档管理各项变更签证资料;
6.对接工程造价咨询单位，确保咨询服务工作的质量和效率;
7.联系项目所在地的工程造价管理部门，及时了解当地**颁布的有关工程造价方面的政策和法规;
8.积极参与项目成本优化工作，主动探索和提出项目成本管理的合理化建议。
1、负责集团成本体系的建设与完善;
2、编制设计概算，与投资估算对比，为工程项目的立项、规划、设计提供支持;
3、根据项目开发进度要求，编制目标成本;
4、对项目过程积累数据， 对比分析项目结算与目标成本，对成本控制效果评估;
5、负责成本信息库、材料价格数据库建立与维护;
6、负责建立集团成本信息数据库。
1、负责项目前期各项方案的成本测算、审核,建造标准、合约规范、目标成本的编制与修订;
2、负责项目清单标底审核,负责对外商务谈判;
3、负责组织编制动态成本控制表,负责项目动态成本控制,组织编写并审核动态成本分析报告;
4、负责项目工程材料价格、签证、变更、工程进度款以及项目竣工结算审核管理工作;
5、参与项目定位阶段的成本测算工作、参与方案设计阶段的'成本测算;
6、组织初步设计、施工图设计阶段的成本测算并报集团评审;
7、负责组织收集汇总项目动态成本,并对其进行分析;
8、成本团队搭建、培训、管理工作。
岗位职责：
1、组织拟订本部年度工作目标和计划，指导、监督下属人员执行；
2、全面负责本部门的业务管理；
3、参与建立项目全面成本管理体系，并监督实施；
4、制定施工过程中的成本管理规范，并监督实施；
5、参与公司制订招标采购策略，健全公司招标采购管理规范，组织制订招标采购授权的分级管理办法，明确招标采购流程、职责边界及控制要点；
6、完成职责范围内的其他工作，跨部门的沟通协调；
任职资格：
1、本科以上学历，建筑管理、工程预决算等相关专业毕业；
2、20xx年以上工作经验，5年以上大型房地产成本管理经验；
3、熟悉房地产开发业务的`全程运作，尤其对其中的成本控制、工程预算决算有相当程度的理解；
4、具备较强的企业管理能力、综合业务能力，组织协调能力和人际沟通能力；
