1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;
3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
5、制定市场拓展计划并组织实施；
6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
11、经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;
12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
职位描述:
1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
2、各类文件、销售报告的传递、送达工作
3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作
4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。
5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；
9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
岗位职责：
1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；
2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；
4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；
5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；
7、协助市场部新项目制定推广方案；
8、培训市场调查与新市场机会的发现；
9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的'其他事务。
11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；
12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。
1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;
3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
5、制定市场拓展计划并组织实施；
6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
11、经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;
12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
职位描述:
1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
2、各类文件、销售报告的传递、送达工作
3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作
4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。
5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；
9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
岗位职责：
1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；
2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；
4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；
5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；
7、协助市场部新项目制定推广方案；
8、培训市场调查与新市场机会的发现；
9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。
11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；
12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。
1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导;
3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;
5、制定市场拓展计划并组织实施；
6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
11、经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;
12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
职位描述:
1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
2、各类文件、销售报告的传递、送达工作
3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作
4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。
5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；
9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
岗位职责：
1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；
2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；
4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；
5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6、各区销售业绩数据的'统计、分析与管理；
7、协助市场部新项目制定推广方案；
8、培训市场调查与新市场机会的发现；
9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。
11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；
12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺*时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成营销部部长临时交办的其他任务。
1、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
7、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜： A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常; B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。
11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
（一）责任心
做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。
（二）观察力
观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。
（三）良好的人际关系
不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。
（四）熟悉部门职责及工作日程
作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。
（五）熟悉业务流程及各部门之间配合
要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。
（六）熟悉部门产品
随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。
（七）熟悉公司客户
熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。
（八）和部门内人员的配合
配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。
——销售部助理岗位职责 50句菁华
1、完成销售总监临时交办其他任务。
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、完成部门经理交办的其他工作。
4、负责市场开拓和管理工作；
5、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
6、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施。
7、依据市场情况，制订本部门月度工作计划，并组织按要求完成，以确保完成公司下达的年度各项经营指标。
8、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作；
11、各区销售业绩的统计与分析；
12、了解销售人员的工作状态。
13、分析部门销售报表；
14、实地走访调查，取证；
15、分析资源投放的落实情况；
16、主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
17、负责网络营销的后台服务、维护和新增网络店铺的产品信息管理及维护
18、负责门店的商务接待和企业的推介与合作；
19、严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
20、做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作；
21、根据销售人员需求，上网查询竞争对手和相关产品注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。 5、每周不少于三次上网查询所负责区域招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。
22、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
23、抓好活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；
24、考核方案的执行结果；
25、分析方案的'最终效果；
26、完成营销部部长临时交办的其他任务。
27、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案
28、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）
29、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
30、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
31、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
32、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
33、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
34、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；
35、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);
36、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;
37、各类费用报销审核、归集、上报工作
38、所负责区域人员的考勤管理工作
39、要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;
40、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
41、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
42、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;
43、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;
44、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺*时及时转告客户信息，妥善处理;
45、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;
46、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;
47、负责运营team外部合作媒体、项目执行公司(例如H5制作、线下活动执行等)的合作信息核对审查,合作合同签订、付款等流程。
48、负责收集、汇总部门周报、客户管理表等各类部门内部数据。
49、辅助部门员工完成日常报销、新名片申领等工作,为部门提供相应的支持及服务。
50、本科以上学历,一年以上相关工作经验。
——销售部助理岗位职责 40句菁华
1、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
5、了解销售人员的工作状态。
6、经销商的销售状态调查，评估。
7、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。
8、了解对手产品的市场信息。
9、分析资源投放的市场效应；
10、分析产品与渠道的融合度；
11、主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；
12、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
13、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
14、负责设备质量问题收集：收集到产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
16、细化解决问题的方案；
17、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
18、分析方案的最终效果；
19、监督方案的执行过程，及时修补不足之处，争取公司利益的最大化；
20、宣传推广好的案子，以点带面。
21、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
22、完成营销部部长临时交办的其他任务。
23、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作
24、分析月度目标的.完成度；
25、协助销售人员对*招标采购公司与竞争对手提出质疑及时予以答复。
26、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;
27、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息;
28、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
29、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
30、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
31、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
32、协助市场部新项目制定推广方案；
33、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的商务知识,完成上级交付的其他任务。
34、各类费用报销审核、归集、上报工作
35、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;
36、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
37、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
38、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
39、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;
40、辅助部门负责人进行一些临时性工作。
——销售部经理岗位职责 50句菁华
1、负责本部门全盘业务的计划和实施。
2、保持同上级旅游管理部门、*机关、新闻单位、各旅行社的联系，同客户建立长期、良好的关系。
3、出*酒店经理会议并定期组织好部门会议。
4、代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。
5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
6、每月制定销售分析报告
7、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
8、汇总每天销售顾问的三表卡
9、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标；
10、负责合同审及投标书的制作审批；
11、对区域内的客户进行科学管理；
12、组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
13、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。
14、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。
15、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
16、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
17、负责本区域产品的售后服务及维修管理工作。认真执行客户接待制度和做好投诉事件物处理工作，抓好客户档案资料管理工作，提高维修工的上门服务工作质量和维修技术水*;
18、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
19、在销售经理的授权下，分管流通、特通或商超业务管理工作
20、严格按照相关工作流程及制度，组织安排负责岗位以及市场的各项工作
21、对工作目标的完成和经营效益负责
22、负责每日展厅销售顾问的站位排班
23、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，负责对一般合同的审批，控制销售活动。
24、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;
25、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
26、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
27、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
28、根据宾客的潜在需要，细分市场，确定本酒店的`价格政策。
29、定期总结客户情况上报，做好和客户沟通的记录，根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等;
30、具备开拓意识和责任感,有较强的团队意识。
31、对产品销售情况进行全方位的管理和监控
32、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。
33、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。
34、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。
35、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;
36、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
37、根据公司业务类型开发拓展资源客户，洽谈广告业务;有独立开拓客户能力，并有良好的服务意识;
38、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约；
39、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业绩进行评估，以保证部门各项工作业务（如销售、合同、统计 流转 发货回款）的完成；
40、向直接下属授权，布置工作；
41、统计销售业绩及制订提成方案，提交公司审核。并按时召开销售例会；
42、负责古玩古董/艺术品的征集工作，主要进行公司客户开发和维护的日常工作;
43、处理客户问题，及时反馈客户信息，定期向部门负责人进行汇报;
44、良好的沟通表达能力及抗压能力，情绪稳定;
45、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、网络等方式与客户沟通，开发新客户;
46、喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望;有想法有上进心，抗压能力强。
47、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
48、25-40岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
49、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
50、踏实肯干，强烈的成功欲望;
——企业销售部岗位职责 30句菁华
1、负责联系运输工作。
2、负责余款的回收工作。
3、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
4、研究掌握销售员的需求，充分调动工作积极性；
5、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制；
6、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
7、市场分析
8、开发新商品及淘汰滞销品；
9、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
10、负责对大客户的洽谈、维护、指导、监督工作
11、依据相关制度和工作流程指导、巡视、检查属下的各项工作
12、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
13、市场动态情况收集、整理，针对市场问题提出可行性解决方案上报上级经理并组织落实实施
14、每周必须听取业务员对于市场情况的报告，对上周工作进行总结及下周工作计划的安排
15、对属下工作效率、纪律行为、团队精神负责
16、对各项制度和规章的执行情况负责
17、对销售目标的及时完成和账务安全负责
18、对促销品的管控，投放物料的有效使用负责
19、负责每月组织茶话会、每q组织部门tb、部门旅游、部门年会的策划和执行。包含内部财务等部门的费用申领、合同签订等。
20、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
21、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与；
22、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。
23、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。
24、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
25、准确及时填写所有销售文件（三表卡）
26、了解竞争对手的产品知识
27、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规定的一致
28、为车主介绍质量担保和维修保养条款
29、处理销售过程中客户的'抱怨、解决与客户的争议,提高客户满意度。
30、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性；
——销售部岗位职责 100句菁华
1、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；
2、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；
3、达不到一年一个新用户，分析、调查不准确，无书面分析报告，给公司造成损失的，一次一项考核10元。
4、销售台帐、电话记录不健全，一次考核50元。
5、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核20元。
6、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
7、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的不断提高。
8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各项工作。
9、对提高销量管理办法的研究和改进；
10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
11、调查市场基础产品现状的合理性及健康发展状态。
12、调查了解市场存在的潜力空间。
13、了解经销商库存的合理与否。
14、了解各区对公司策略的掌控度及目标明确性。
15、全面调查各个市场的资源（人员、促销、广告）需求。
16、实地走访调查，取证；
17、分析资源投放的必要性；
18、分析产品与渠道的融合度；
19、细化解决问题的方案；
20、考核方案的执行结果；
21、总结不足；
22、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
23、商务谈判。
24、定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。
25、负责合同审及投标书的制作审批；
26、对区域内的客户进行科学管理；
27、有效维护、管理业务员，提升业务员销售业绩的能力。
28、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
29、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
30、KA渠道的日常谈判、维护管理等商超管理工作
31、不定期到各市场巡视、检查商超、市场售情况，了解市场信息，汇总并汇总上报
32、在授权范围内按制度和要求，对导购、业务有现场的考核处罚权
33、对工作目标的完成和经营效益负责
34、负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。
35、根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。
36、根据市场信息负责组织合同评审。
37、服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
38、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
39、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
40、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和KPI指标
41、每天填写和妥善保存客户信息（来电和来店）
42、准确及时填写所有销售文件（三表卡）
43、在销售部经理缺勤时代理负责销售部的工作主持工作例会保证工作顺利进行。
44、负责建立和保管本部门员工的工作档案并随时补充和更改其内容。
45、负责接待旅游市场客户并将重要客户介绍给部门领导。
46、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
47、营销队伍的组织、培训与考核。
48、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。
49、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。
50、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转，正常业务运作；
51、独立开发客户渠道,包括:商超,中央厨房,物流渠道,食品加工厂,进出口贸易渠道;
52、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
53、完成领导临时交办的其他工作。
54、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;
55、严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛
56、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告
57、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作
58、完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
59、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;
60、有驾驶证,熟悉本区域的环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;
61、根据公司整体发展规划和市场情况编制季度、年度等销售计划
62、销售工作的组织、管理工作
63、建立客户档案，经常走访客户尤其是新客户和潜在客户，反馈客户对楼盘的意见。
64、做好售后服务工作，树立良好的开发形象和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。
65、销售过程中将信息及时反馈给策划人员，以便及时让策划人员对策划方案进行修正。
66、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的'双向沟通；
67、负责开展国内外网络业务推广和搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；
68、负责网络营销的后台服务、维护和新增网络店铺的产品信息管理及维护
69、整理客户信息和网络*台搭建等相关信息并建档，及时并报给总经理；
70、严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；
71、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
72、负责车辆和精品的销售，完成公司下达的销售任务指标；
73、负责展厅客户接待，车型讲解等
74、必须持有驾驶执照C1及以上，无驾驶证恕不接待。
75、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。
76、组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。
77、负责组织业务培训及考核。
78、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作；
79、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；
80、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；
81、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；
82、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核；
83、根据项目销售执行状况及市场发展趋势，定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议；
84、根据各项目推广成果情况反馈，对各项目推广效果进行监控和评估，定期提交总结分析报告；
85、负责部门内部办公用品的领取及流程处理，为各岗位工作提供强有力后勤保障。
86、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作，并协助上级完成相关的市场宣传工作；
87、负责制定所推楼盘销售要点解说词，并进行对销售员的培训；
88、主持召开售楼部每日工作例会，总结当天销售工作，解答售楼处发生的各类问题；
89、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门，及时沟通处理突**况；
90、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作；
91、协助置业顾问有需要的销售谈判，促其成交；
92、每天按时填写销售日报表，录入来电来访客户资料，核对销控；
93、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作；
94、其他临时性的工作。
95、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备；
96、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。
97、带领团队，贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标;
98、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。
99、对产品的修改与调整提出建议；
100、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
——荐销售部经理岗位职责(五)份
岗位职责:
1、负责电销部日常运营管理、业绩目标跟踪达成和数据管理、人员培训;
2、结合公司整体目标和战略,制定电销考核方向和具体指标;
3、制定电销中心内部员工激励、活动方案,并监督落地;
4、对接公司所有需要在电销中心试行的项目部,评估该项目在电销端的可实施性;
5、对竞品活动进行监控和分析,为制定差别营销策略提供辅助支持;
6、根据行业数据,研究市场趋势,了解行业变化和竞争格局的变化。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上电销团队运营管理经验,有大型企业、知名金融电销团队管理经验者优先;
2、有较强的执行和抗压能力,有良好的团队协作意识;
3、自我驱动力强,能适应强压力工作,有电销团队top sales经验者优先;
4、善于跨部门沟通,有较强的业务进程推动能力。
1、在辖区内的药店、连锁及诊所，进行公司产品的推广销售，完成销售任务;
2、根据需要拜访的药店人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的药店、连锁及诊所的渠道客户，并对既有的客户进行维护;
4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
5、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
6、制定并实施辖区药店、连锁及诊所的推销计划，组织辖区内各种推广活动;
7、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
1、负责本区域内销售及回款工作，完成公司分配的销售任务；
2、能够在维护原有的客户基础上，发展新的客户，开拓新的市场领域；
3、收集市场信息，定期反馈市场动态；
4、与其他员工相互配合，保证销售任务的顺利完成；
5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项工作。
1、负责销售制度的执行、积极开发新客户，与客户建立长期稳定的关系；
2、积极完成销售指标，负责下单、跟踪货物成产、成品管理、发货、合同管理、货款回笼等工作；
3、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见；
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，明确所辖区域对账，结款流程和账期准时对账，结款做到准确无误，避免出现少款现象；
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
任职要求：
1、对房地产销售有兴趣;
2、踏实肯干，强烈的成功欲望;
3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;
