CMO市场总监波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川职责描述：
1、根据公司战略规划，制定营销战略规划，组织全国的营销推广工作；
2、规划和管理营销和品牌推广团队的建设，促进营销制度规范化；
3、负责公司的品牌形象建设，积极参与大型会展活动，提高公司知名度；
4、制定完善合理的产品策略，负责营销团队的培训；
5、对外危机公关和公共事务关系的处理。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，3年以上互联网相关工作经验；
2、具备优秀的英文沟通能力，能熟练使用进行商务谈判；
3、有优秀的跨团队沟通能力和协作能力；
4、具有良好的媒体及客户关系，具有大型活动的管理和筹办能力；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6、有区块链相关工作经验优先。
职责描述:
1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;
2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;
3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;
4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;
2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;
3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;
5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。
IT部门架构师(总监)岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责:
1.根据公司整体战略规划和信息科技的建设目标,参与制定公司IT总体战略规划和设计;
2.根据公司的战略落地和IT规划滚动发展需要,研究医疗、健康业和新技术发展趋势,提供专业的咨询、建议和规划方案;
3.策划公司的IT服务目标和内容;
4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;
5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。
6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。
7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。
岗位职责：
1、负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
1、负责主导以搭建运维自动化为核心，推进运维体系的持续优化与完善；
2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定，参与定制化开发；
3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程，降低各项系统风险，降低运维成本；
4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件，并做出及时的计划和响应；制定突发事件处理响应机制；
5、作为部门负责人，对部门的关键业绩指标负责，对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。
6、具备7年以上网络开发、大型系统运维管理经验；
7、拥有系统设计、优化经验，熟悉Linux操作系统，能熟练使用常用shell命令，熟悉linux的编译环境；
8、有公有云、私有云、Docker相关运维经验者优先考虑。
1）参与产品，交互设计讨论，确认设计目标，推进落实，提升用户体验；
2）熟悉UED团队的设计流程，能够与设计中心、业务部门、研发团队良好沟通不断完善视觉呈现；
3）关注用户反馈和沟通，洞悉视觉前沿的流行趋势，分析结果优化设计；
4）参与分享设计经验，提高团队的设计能力；
5）根据产品业务不断进行产品优化，同时输出视觉规范。
——市场总监岗位职责范本 (菁华5篇)
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的市场总监岗位职责范本（通用22篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度市场营销方案，并组织实施
2、开拓公司内新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗企业管理，市场营销专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
1. 负责制定公司的市场总体，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；
2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范；
5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作， 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。
6. 负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作
7. 负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；
8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；
10. 制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
11. 负责设计销售推广阶段性策略，促销计划书的撰写，参与销售策略的制定；
12. 建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；
14. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象
15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；
16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；
17. 监督终端市场的各项促销活动；
18. 协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；
19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
24. 组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
28. 负责公司公关及公关危机的处理。
房地产三级市场事业部副总监雅居乐—雅生活集团雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司，雅居乐—雅生活集团，雅居乐雅岗位职责
1、负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成；
2、于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控；
3、负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门；
4、负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作；
5、负责营销团队组建，并向团队提供指导甄选准则；对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导；
6、负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题。
岗位要求
1、本科以上学历，5年以上中大型二手房地产企业管理经验；
2、具备敏锐的.市场洞察力及战略思维；熟悉二手房地产相关流程和制度，熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势；
3、优秀的团队建设经验及团队管理能力，善于协调营销团队合作、
4、抗压能力强，能承受较大工作压力，能接受全国范围出差。
工作职责：
1.负责虚偶项目对外的商务与战略合作，主动挖掘合作机会，推进合作项目进行；
2.为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划，规划其成长和出圈路径；
3.进行商务谈判，与合作伙伴进行各业务部门的对接；
4.维护良好的合作伙伴关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，有三年以上的商务合作经验，有游戏或二次元行业从业经历者优先；
2.熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况，拥有一定区域或*台人脉资源；
3.熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），了解二次元用户*惯与喜好；
4.具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维，并拥有较强的人际交往能力；
5.热情开朗，拥有良好的资源整合能力与团队合作精神，乐于接受挑战。
——市场总监的岗位职责 (菁华5篇)
1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情况制订更适应市场现实情况的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。
2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解
3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施
4、接收市场相关的工作情况汇报、工作表格登记内容及施工工作进展情况，对工作情况汇报内容及时作出批复和指导性意见，根据项目跟踪情况安排下一步工作计划内容。
5、 检查各项工作进度情况，对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情况的.接收。
6 、了解和掌握员工的思想动态，遇到问题及时沟通，并做到尽快解决。
7 、销售报表审核、落实情况。
8、分析当前工作存在的问题，准备下一步工作计划安排。
9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。
10、根据销售情况积极组织开拓市场，拓展公司现有产品的市场占有量。
11 、根据工程项目，组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对，并制订合理化方案。
12、协调本部门的各项工作，积极协调解决部门员工所遇到疑难问题。
13、对大客户部各部门情况的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。
14 、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情况总结。
16、按时参加公司组织的各种会议。
17、根据掌握市场部情况，每周一上交总经理工作情况汇报。
18、每天下班前;检查出勤情况;检查电源、门窗关闭及防火防盗安全情况;检查卫生清理情况。
1、根据公司下达的销售目标，结合产品，合理制定销售计划和策略；收集市场信息，及时主动反馈给公司并提出有益的建议以确保公司有效的战略部署；
2、分析艺术教育市场特点，收集市场信息，制定销售策略及业务拓展计划，关注市场行情变化，依据行情及时调整销售策略和政策，并组织销售人员做好渠道维护工作；
3、负责中小学校园运营项目的合作签约，对签约目标负责。
4、进行中小学校园运营项目研究分析，持续优化解决方案，为后端运营及产品部门提供更有利的条件。
5、构建并持续完善公司的投资及产品销售*台，对产品销售任务目标负责。
6、建设公司层面的销售资源*台，维护好客户关系。
7、负责公司市场推广活动的执行，并对执行过程进行监督、控制和协调，对工作结果负责；
8、进行市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
9、带领团队出色地执行项目，在成本控制、活动效果方面达到预定目标。
1、负责公司市场战略规划，制定公司市场总体工作计划；
2、负责公司产品品牌形象推广、策划，提升品牌知名度；
3、负责发掘适合公司品牌传播的各种传播渠道，策划针对性的传播计划、并推进执行；
4、负责维护与相关网站、媒体、机构在市场推广方面的合作，保持良好关系。
5、负责进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据；
6、负责品牌传播及推广活动预算制定与控制；
7、负责部门团队建设与管理，以及负责组建直销团队。
1、规划：参与市场策略的制定和设计。
2、管理：建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调。
3、策划：产品推广规划（创意、活动、传播）。
4、执行：协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；垂直，深入一线。
5、分析：清醒头脑，时刻保持市场敏感性；常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。
6、公关：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机。
1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息；
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3、开拓市场，制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。
4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。
——市场营销总监岗位职责菁选
市场营销总监岗位职责【热】
在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的市场营销总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;
2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;
3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;
4.负责区域销售团队的'建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;
5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;
1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的.执行;
2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;
3、与**主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;
4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;
5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;
6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。
部门名称：市场部
职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人
直属上级：总经理所属部门：市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的`能力;
3、维持与地方**管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态度:
◆薪水：8000元/月+绩效奖金
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。
直接下属：市场部经理
1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的`内在规律，为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
1、全面负责公司整体的营销推广的'策划和管理，确保公司营销推广的工作正常运行;
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;
3、负责拟定销售预测及行销计划，并监督执行;
4、代表公司协调处理与新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关;
5、熟悉连锁餐饮营销线上与线下渠道与资源。
1、组织制定公司线下营销整体策略及*台搭建；
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的'网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信，直播，微博等社交*台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
岗位职责:
1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;
2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的`工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;
4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。
5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。
6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。
1、负责长三江地区客户关系的维护、联络和跟踪管理，发展并维护客户关系
2、根据市场及行业动态，进行市场调查分析，制定市场营销计划，推广新产品，开拓市场渠道；
3、通过与客户沟通了解客户需求，为客户提供个性化解决方案；
4、熟悉公司产品，了解客户需求，积极帮助客户解决售前、售中、售后方面的.问题；
5、完成上级交办的其他工作。
职责：
1、负责公司工程项目的开发与项目落地，完成业绩指标;
2、负责市场调研及工程项目信息挖掘、收集、筛选，建立项目资源库;
3、根据公司业务发展需要及所在各区域市场特点，制定所在区域业务发展策略及拓展计划，并组织实施;
4、持续跟踪重点工程项目、投标、商务洽谈和合同的签署工作;
5、确保业绩任务的达成与业务费用的合理分配与控制;
6、根据公司的长远发展需要，加强营销人员团队建设;
7、负责项目过程中商务关系维护与项目回款等相关事宜;
8、协调维护好**及相关部门和同行之间的关系。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑工程专业优先，性别不限，形象好;
2、5年以上的工程类商务公关和客户关系管理及运作经验(以照明、机电设备、智能化、景观园林、市政工程、幕墙、钢结构方面施工工程及EPC等项目销售经验优先考虑);
3、有较强的`**、社会资源，有丰富项目成功运作的经历，有工程项目销售经验、熟悉招投标流程者优先;
4、敏锐的市场洞察力、优秀的工程项目组织能力和市场开拓能力;
5、良好的沟通能力和人际公关能力，富有团队合作精神和客户服务理念;
6、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力，能适应加班和出差;
7、良好的敬业精神和职业道德操守、极强的事业心、责任心。
1、了解新高考改革关于生涯规划的`相关内容。
2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;
3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;
4、组织销售行动，管理销售团队;
5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;
1、参与公司重大决定的讨论。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的`依据。
4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。
5、协助代理商举办各种活动。
6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。
7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。
10、协助总经理处理日常运营管理事务。
11、完成总经理交办的其他工作事项。
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;
2、负责分解、督进年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;
5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
岗位职责】
1、【流量运营】：基于搜索引擎渠道涉及SEO优化、SEM投放的持续运营及产出评估细化用户画像精准投放的Feed流渠道优质资源引入及产出评估基于广告联盟的DSP投放的合作达成及产出评估。
2、【应用推广】：与国内外Android市场达成良好的`合作关系并获取优势资源iOS*台APP Store涉及积分墙，ASO的应用加强及推广协助 。
3、【媒体资源】与垂直、门户、电商、异业等媒体通过各种方式达成合作关系推动短视频为主的KOL资源且不限合作形式引入流量及产品评估。
4、【品牌推广】通过与*面媒体专版或者网络媒体的合作宣导公司品牌不限于业务、活动或纯品牌类通过软文曝光宣导公司品牌。
5、【商务洽谈】 通过整合公司对外洽谈资源以期达到对公司最有利的合作条款。
6、【媒体运营】包括但不限于公众号、官方号、头条号的文案内容运营以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短视频内容运营以期圈粉包括但不限于喜玛拉雅FM、荔枝的音频内容运营以期圈粉包括但不限于百度贴吧、兴趣部落、知乎社群流量输出。
7、【内容采编】以原创为主的方式结合公司各类业务向各推广资源输出内容。
【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工程管理、信息与计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理、广播新闻学优先，同岗位3—5年工作经验以上；
2、互联网行业和移动互联网行业的特性及发展趋势认知程度高，网站流量的种类及衡量指标认知程度高；
3、流量渠道的规划、拓展及运用能力强，垂直行业的市场调研及判断、市场费用的整体控制及产出能力强；
4、具备分类数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
5、良好沟通能力，部门管理和跨部门协调能力。
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。
1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;
2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;
5、负责重大营销合同的`谈判与签订;
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;
7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;
8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;
11、代表医院与**对口部门和有关社会团体、机构联络;
12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。
——市场拓展总监岗位职责合集十篇
职责：
1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;
2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的.渠道资源;
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、联营客户资源。
职责：
1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;
2、能够独立完成目标城市的'家居建材行业市场调研报告;
3、有一定的商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;
4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;
任职要求
1、40岁以内，大专以上学历;
2、具备较强沟通能力;
3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;
4、熟练使用办公软件，有驾驶证;
5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;
6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。
1、负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。
2、确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。
3、与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。
4、协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。
5、准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的.所有事宜。
6、定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。
7、计划，组织和协调所有业务发展相关活动。
8、利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。
9、与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。
10、与开发人员就项目需求进行联络
11、所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的`信息，并协助处理。
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目；
3、负责标书的编写及制作，以及标书的'校对、检查工作，成本核算及报价；严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜；
4、负责协调运营团队完成项目全流程；
职责：
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察。
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历。市场营销、工商管理类专业。
2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验。
3、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
4、有敏锐的市场观察能力、良好的'职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作。
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告。
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实。
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件。
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护。
6.与**相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系。
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护。
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路。
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益。
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1.大专以上学历，5年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先。
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力。
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的`谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程。
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力。
10.丰富的团队建设及管理经验。
岗位职责：
1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；
2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；
3.对客户的开发和维护工作；
4.负责拓展项目过程重大问题的处理，工作过程的疑难问题处理，投诉处理等；
5.负责领导交办的临时任务。
岗位要求：
1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；
2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；
5、具备持续的`在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；
6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。
职责：
1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调，定制拓展方案并组织实施。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。
3、负责在公司授权范围内，选择、对外承接项目的立项工作，包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。
4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。
5、负责直属领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。
2、具有良好的.沟通协调及统筹能力。
3、具备一定的社会资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力。
4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。
5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。
职责：
1.负责收集和分析行业市场信息。
2.组织开发业务拓展信息渠道，建立维护相关方良好关系。
3.负责组织拓展对象项目勘察、信息收集、运营分析工作并形成项目拓展评估报告。
4.负责建立与完善公司市场拓展机制。
5.负责策划新项目物业管理方案、制定投标文件、洽谈物业合同等相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.五年以上物业管理市场拓展经验，持物业管理师证优先。
3.熟悉项目招投标法规、运作流程，具有主导项目拓展、新市场开发业务能力。
4.具有良好的营销沟通能力。
5.具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事。
——市场运营总监岗位职责通用十篇
1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；
2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；
6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求：
1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的'销售或市场工作经验；
3、优秀的市场分析，沟通及解决问题的能力；
4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划。
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌。
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、要全面负责公司的市场运作和管理。
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
3、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。
4、负责协调各部门工作，建立有效的'团队协作机制。
5、维持并开拓各方面的外部关系。
6、管理并激励所属部门的工作业绩效。
OTC市场部经理 辽源誉隆亚东药业有限责任公司 辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆 岗位职责：
1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；
2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；
3、负责协调相关产品线的市场推广活动；
4、与各区域负责人协商并制。
任职要求：
1、3年以上OTC产品销售管理经验，熟悉OTC销售业务流程及市场规划；
2、具备市场开发、销售管理等实践经验；
3、熟悉当地OTC终端药店及商业渠道，具有丰富的`客户资源和客户关系；
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1、负责公司整个电子商务*台的战略规划、搭建与营运；
2、负责目标市场、竞争态势、客户需求等调查，并撰写市场分析、创造新的盈利模式，策划网站运营，业务拓展和产品销售的'综合推广措施；
3、负责制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控；
4、负责管理和考核电子商务运营团队，制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制，完成公司销售目标。
任职要求：
1、具有良好的沟通、协调、表达能力，具有吃苦耐劳、团队协作精神；
2、具有一定的商业敏锐性和洞察力；
3、3年同岗位工作经验优先；
4、能根据公司经营战略和业务需求，规划电子商务，合理岗位及流程；
1、开展销售活动，完成销售目标；分析制定市场计划，进行产品推广；
2、开发市场，发展并维护客户关系，定期进行客户拜访；
3、开发、维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）和终端客户资源；
4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索，及时向上级反馈；
5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动；
6、配合市场部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。
基本要求：
1、大专或以上学历，医学、医药、生物类或市场营销专业；
2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的.销售或市场工作经验；
3、优秀的市场分析，沟通及解决问题的能力；
4、具有医疗产品招商经验，以及具备经销商管理能力。
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的.发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划。
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌。
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
1、要全面负责公司的市场运作和管理。
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。
3、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。
4、负责协调各部门工作，建立有效的.团队协作机制。
5、维持并开拓各方面的外部关系。
6、管理并激励所属部门的工作业绩效。
1、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的`战略目标和发展规划。
2、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。
3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持。
4、负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。
5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。
6、合理控制运营成本，把控业务风险。
7、协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的.市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
——市场策划总监岗位职责(精选5篇)
职责描述:
1、根据公司战略目标与运营计划,制定公司市场策略、营销计划、宣传策略、营销策划方案等;
2、掌握市场的动态,收集整理分析行业信息,综合分析客户的产品、竞争对手等各方面状况信息,不断挖掘客户需求,提炼产品创意和卖点,并依此及时提出合理有效的市场策略与建议;
3、组织搜集和汇报市场信息、竞争对手信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
4、制订年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、全面策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作,开拓对外市场*台与媒体渠道,制定品牌和促销媒介推广方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,8年以上市场策划工作经验,3年以上团队管理经验,大型企业市场策划总监同等职位者优先;
2、对市场营销工作有深刻认知,熟悉微博运营、口碑营销、论坛sns营销等互联网、移动物联网行业,具备大型项目的.运作管理能力;
3、对企业品牌宣传、活动策划、网络联盟发展等市场策划方面关键工作有独到见解;
4、敏锐的消费者洞察力和较强的市场观察力,对品牌有较深的认知度,并且持有自己的观点和主张,具备较强的策略性思维能力,有品牌策划运作经验;
5、具备极强的市场策划能力,沟通表达能力,敏锐的洞察力,组织协调能力,原则性强,能够敏锐把握市场动态,并协调各方面资源做好公司的整体宣传工作。
1、与项目负责人配合，带领策划团队完成新项目全程策划、销售策略、推广策略、文案指导、撰写;
2、项目全盘管理，价格策略制定;
3、掌控项目策略方向、目标、执行项目营销策略及重点执行环节;
4、为公司决策层，提供项目策略及策划工作的实时汇报，为决策提供支持;
5、执行策划工作的每个环节及工作项目，掌控所辖项目工作进度。
1、规划并推进市场招商营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作
3、熟悉商业地产招商、营销方面的'运作模式;善于项目招商及业态规划;品牌认识度强，有良好的商户资源，商务谈判能力强
1、负责策划、实施、评估产品的市场推广、品牌宣传活动，根据推广活动反馈信息，提出改善及提升建议，提炼总结。
2、负责相关产品设计前的文字材料及收集整理，展会活动等项目的信息收集、策略分析、方案拟定及提案制作等。
3、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；
4、持续分析相关产品营销的'市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展；
5、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。
6、管理微信等自媒的营销及宣传
1、根据公司的发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设;
2、制定企业品牌整体市场规划及活动推广设计;
3、市场信息、相关数据的整理、分析;
4、市场、品牌文案的.编撰和规范化;
5、完善和提升品牌文化和形象，加深市场对品牌的认知;
6、企业推广、促销活动和项目的策划、筹备、实施、以及对活动进行总结分析;
7、负责品牌在媒体方面的推广及合作。
——市场拓展总监的岗位职责合集5篇
职责
1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。
2、负责新项目拓展与客户关系维护。
3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。
4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。
5、有驾驶证，会开车者优先考虑;
补充说明
1、本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。
2、熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的.项目;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学*能力及良好的团队合作精神 ;
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;
3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;
4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;
2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;
3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;
4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;
5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，
6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
职责：
1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;
4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;
5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;
6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历;
2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;
职责：
1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;
2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;
3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏*衡核算、维护良好的客情合作关系;
4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;
2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;
3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;
4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;
5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;
6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;
7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。
职责：
负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;
负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;
负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;
负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;
负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);
负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;
完成和落实公司领导交办的其它各项工作;
任职要求：
专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;
熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;
有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;
做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;
