岗位职责：
1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪；
2、根据制定的`公司活动规则进行经销商排名；以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案；
3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；
4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
任职要求：
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为*台店铺成功运营经验；
2、有极强的商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验；
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销；
4、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
2、有微营销经验，能独立策划方案；
3、较为丰富的媒体资源，对业内行情比较了解；
4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力，有扎实的文字撰写功底；
5、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
岗位要求：
1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上*台推广公司的品牌、产品和活动。
定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
（一）、岗位职责：
1、总体负责天猫、京东*台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；
3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；
4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；
5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。
（二）、任职资格：
1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；
2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉*台各项规定和操作流程；
3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；
5、踏实、勤奋、积极进取。
一、工作内容:
1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;
2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;
3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;
4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;
5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;
6、负责与各种媒体、*职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;
7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;
8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。
二、任职资格:
1、年龄要求:26岁-40岁。
2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。
1、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用*惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
4、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
5、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
6、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
任职要求：
1、大专以上学历，有微信、微博运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
5、有微信营销成功案例者优先。
招商经理(专业市场部)南昌华南城南昌华南城有限公司,南昌华南城,华南城职责描述:
1、具有进行市场调研、预测和分析市场动态的能力;
2、根据公司和部门目标,独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
4、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。
任职要求:
1、35周岁以下,大专以上学历。
2、至少三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先。
3、熟悉招商销售流程、业务技巧、合同条款及市场操作模式。
4、精通office办公软件,具有创新能力、应变能力、信息收集能力、沟通能力,工作积极主动,有较强的责任心。
5、能够独立拓展品牌客户并维护客情关系,具有团队协作精神。
职责描述:
1、负责合作运营商项目申报、跟进项目进度,协调项目过程中公司各项资源,保障项目质量;准确掌握相关考核办法,有效识别和控制项目风险;
2、负责处理相关系统后台、整理每周KPI数据、各种报告数据整理,如会议纪要、文档管理等;
3、负责合同的管理以及合同执行监督工作;
4、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1.本科学历,三年以上工作经验;
2.一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓展工作经验;
3.熟练Office和文案组织与汇总,精通Excel各种计算、统计方式和PPT文案制作;
4.具有较强的组织协调和高效沟通能力,能够承受一定的工作压力;
5.思维清晰,逻辑性强,具有良好的客户服务意识,能够独立思考和解决问题。
职责
1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
2、负责新媒体*台的运营与宣传；
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
2、3年以上品牌运营管理经验；
3、喜欢大健康行业优先考虑；
4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
——运营经理岗位职责 (菁华10篇)
职责描述：
1、负责产业园区招商运营日常管理；
2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
4、拓展并维护客户及其他相关机构、*关系，完善产业服务体系；
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；
3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
岗位职责：
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1。统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
2。有CFA/CPA资格证书者优先；
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；
4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。
5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
2、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上*台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
工作职责:
1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。
3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
4、负责与市*有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。
任职资格:
1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
3、具有较强的专业水*和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
4、年龄不超过35岁。
1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；
2、开展集团附属企业的价值分析工作；
3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
岗位职责：
1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
2.负责门店管理运营手册的编制；
3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；
4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；
5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。
岗位职责
1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商*台发展的战略规划并实施；
2、全面负责公司合作商电商*台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；
3、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
4、负责公司合作电商*台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成；
5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
岗位要求：
1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；
3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；
4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
岗位职责
客户端开发总监
1、负责客户端产品线（IOS/Android/移动服务端）的技术研发管理工作（超过50人）；
2、负责移动*台的架构分析、设计及核心研发，指导成员进行疑难问题的处理；
3、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
4、与*台的Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
5、负责与产品设计团队沟通协调，负责招聘和培养移动开发工程师；
6、了解app推广优化技巧；
7、熟悉常见app性能优化方案；
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的互联网产品研发经验；
2、3年以上的移动应用开发经验，熟悉Android/IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践；
3、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
4、总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；
5、对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。
职责描述:
1、协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;
2、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
3、参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。
4、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
5、熟悉淘宝各种站内推广:包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等,并配合店铺自身的各类营销推广。
6、研究竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。
7、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。
8、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。
9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
10、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
任职要求:
1、专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;热爱电商行业;英语听说熟练者优先考虑;
2、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
3、对招商、商品、采购管理运作流程有一定了解;
4、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;
5、具有良好的个人沟通及谈判技巧;
6、具有团队精神,和相关部门的沟通和协调能力。
职责
1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
2、协助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
5、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
6、结合电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格
1、3年以上同岗位工作经验;
2、有快消品、药品、化妆品行业工作经验者优先;
3、有独立操作经验，马上上手;
4、很强的学*能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
6、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
——运营经理岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责：
1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。
6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
7、领导团队完成公司的任务。
任职资格：
1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
职位要求：
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力，能够理解*台用户需求，并制定内容策略。
5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责：
1、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
职责描述:
1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;
2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;
4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
5、执行集团公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;
2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;
3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;
5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。
岗位职责：
1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；
3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
职责
1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
2、负责新媒体*台的运营与宣传；
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
2、3年以上品牌运营管理经验；
3、喜欢大健康行业优先考虑；
4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
——运营经理岗位职责 (菁华10篇)
职责描述：
1、负责产业园区招商运营日常管理；
2、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
3、推动运营体系在项目的落位执行与完善，提升客户满意度；
4、拓展并维护客户及其他相关机构、*关系，完善产业服务体系；
5、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园或商业招商、运营等相关工作经验；熟悉产业园及相关法规政策；
3、思路清晰、开放，愿意接受挑战，沟通协调能力强；
4、为人诚信务实、乐观积极，有强烈的责任心。
岗位职责：
1、国内外同类公司业务及财务对比分析。
2、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。
3、参与拟投资、收购或合资项目的尽职调查、可行性分析，及合资公司的设立。
4、参与公司融资和投资人关系工作。
5、参与公司经营方面工作。
6、公司资本运作相关方案策划、分析及执行。
7、协助公司领导和资本运作部总监执行公司其他运营相关工作。
任职资格
1。统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
2。有CFA/CPA资格证书者优先；
3、熟悉《公司法》和企业财务、风险管理制度，通晓企业并购、重组流程，具有公众人脉资源；
4、性格沉稳，心态积极，能够承受较强强度工作。极佳的沟通协调能力和分析判断能力、执行力，文字功底较强。
5、形象气质佳，言谈举止得体，有较强接待和交流能力。
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
2、负责公司*台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里*台各种线上活动的推广手段,对阿里*台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及*时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上*台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务*台;
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
工作职责:
1、负责集团转型升级产业研究，为集团提供决策支持。
2、组织集团公司转型升级关键产业链资源并购、投资，并协助所属企业获取优质产业链资源的并购工作。
3、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
4、负责与市*有关部室的对接联系工作，加强与上级部门的沟通和联系。
任职资格:
1、具有财会专业、金融证券、法律及企业管理等相关专业知识。
2、3年以上相关工作经验，熟悉资本市场、证券投资业务、银行信贷融资及企业经营运作。
3、具有较强的专业水*和文字能力，能够独立起草各类相关文件。
4、年龄不超过35岁。
1、从事相关行业研究，理解行业发展趋势，梳理公司发展战略；
2、开展集团附属企业的价值分析工作；
3、参与或负责集团及附属企业的重组、并购、IPO以及新投资项目进行可行性研究、论证，并办理报批手续；
4、对资本市场服务中介机构出具的各种方案提出专业意见和建议；
5、对具体股权投融资项目计划的实施和执行（包括参股、控股拟上市企业等），包括方案设计、可行性分析、风险评估与财务分析；
6、跟踪研究资本市场监管政策，编制资本运作项目建议书。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
岗位职责：
1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
2.负责门店管理运营手册的编制；
3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；
4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；
5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。
岗位职责
1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商*台发展的战略规划并实施；
2、全面负责公司合作商电商*台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；
3、负责公司合作商电商*台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；
4、负责公司合作电商*台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成；
5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。
岗位要求：
1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；
2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；
3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；
4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；
5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
岗位职责
客户端开发总监
1、负责客户端产品线（IOS/Android/移动服务端）的技术研发管理工作（超过50人）；
2、负责移动*台的架构分析、设计及核心研发，指导成员进行疑难问题的处理；
3、带领技术团队完成移动产品前后端的开发工作；
4、与*台的Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
5、负责与产品设计团队沟通协调，负责招聘和培养移动开发工程师；
6、了解app推广优化技巧；
7、熟悉常见app性能优化方案；
1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上的互联网产品研发经验；
2、3年以上的移动应用开发经验，熟悉Android/IOS的开发流程以及相关的技术架构和实践；
3、至少精通一种移动*台（android/ios），有服务端经验者优先；
4、总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；
5、对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。
职责描述:
1、协助公司负责人制定电商部运营战略以及市场发展目标;
2、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。
3、参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。
4、精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
5、熟悉淘宝各种站内推广:包括商城与商品标题关键字策略、论坛社区、淘宝直通车、排名等,并配合店铺自身的各类营销推广。
6、研究竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。
7、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。
8、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。
9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。
10、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
任职要求:
1、专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;热爱电商行业;英语听说熟练者优先考虑;
2、至少3年及以上终端销售经验、淘宝天猫*台品牌营运经验,电子商务运营经验;有保健品、食品行业、医药或轻奢品行业者优先;
3、对招商、商品、采购管理运作流程有一定了解;
4、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;
5、具有良好的个人沟通及谈判技巧;
6、具有团队精神,和相关部门的沟通和协调能力。
职责
1、根据公司发展战略规划，负责规划、搭建及运营电商服务*台;
2、协助制定电商年度、季度经营目标，并且分解为月度计划，形成预算并有效实施;
3、带领运营团队制定品牌推广计划以及推广活动，并实施执行，完成销售目标;
4、负责各相关部门、团队、渠道、媒体和其他合作方之间的协调管理工作;
5、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
6、结合电商的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。
任职资格
1、3年以上同岗位工作经验;
2、有快消品、药品、化妆品行业工作经验者优先;
3、有独立操作经验，马上上手;
4、很强的学*能力和求知欲，能敏锐捕捉电子商务市场的动向和最新资讯;
5、协调和沟通能力强，有一定数据分析能力，能根据各种数据的变化监控和分析电子商务运营状态和问题;
6、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
——运营经理岗位职责 150句菁华
1、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
2、保证相关电器线上安装用户口碑；
3、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
4、销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利。
5、物流、售后工作经验3年及以上优先；
6、具备良好的沟通能力、协调能力。
7、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；
8、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
9、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；
10、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
11、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广，阿里站内广告资源、有经验者优先；
12、本科及以上学历，年龄40岁以下，3年以上*台运营经验；
13、负责公司阿里巴巴国际*台优化及运营;
14、控制电商商品销售折扣；
15、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题；
16、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
17、根据公司业务发展要求，协助财务总监拟定财务制度及操作流程
18、连锁服务行业财务管理经验，口腔医疗行业管理优先；
19、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴；
20、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
21、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
22、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。
23、制定OTA渠道销售战略，并制定年度营销计划；
24、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；
25、学*能力强
26、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限；
27、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
28、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。配合淘宝网小二力争活动效果；
29、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
30、领导团队完成公司的任务。
31、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
32、全面负责公司微信商城*台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。
33、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；
34、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；
35、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
36、负责生产部及品质部的KPI统计。
37、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。
38、大专（含）以上学历，3年以上的策划运营经验。
39、工作态度积极，热爱编辑、文案工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。
40、统招本科以上学历，财会、金融、经济、法律类专业硕士研究生学历，具5年以上企业并购、重组等从业经历，有成功的实操案例者尤佳；
41、协助部门领导做好集团公司资本运作工作。
42、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
43、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。
44、具备良好的沟通能力，维护好*台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；
45、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;
46、较强的沟通协调、*台对接能力，熟知*台各项相关规则；
47、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。
48、总体负责天猫、京东*台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；
49、能独立开发其他网上*台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理；
50、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;
51、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整，负责影城的市场推广计划的实施及监督，制定企业的目标市场营销策略，领导影片的票房促销，实现票房收入的提升，并对市场营销的成效进行预测及分析；
52、年龄要求:26岁-40岁。
53、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。
54、推动erp实施
55、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
56、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
57、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;
58、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源
59、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
60、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上*台推广公司的品牌、产品和活动。
61、负责产业园区招商运营日常管理；
62、拓展并维护客户及其他相关机构、*关系，完善产业服务体系；
63、协助完善公司运营体系制度流程、标准建立，指导团队日常工作。
64、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；
65、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；
66、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
67、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
68、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
69、熟悉淘宝网会员的购物*惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑；
70、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；
71、空间运营数据分析、总结。
72、负责策划微信线上活动方案，善于打造朋友圈活动文案
73、根据企业的受众群体可以养成数据分析能力，善于通过数据分析掌握时间段与顾客互动。
74、善于在各营销*台宣传微信公众号，达到吸粉目的，定期运用线上线下活动，增加粉丝数，提高关注度，建立有效运营手段提升网友活跃度；
75、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
76、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
77、有微信营销成功案例者优先。
78、负责制订微商*台的整体运营策略；
79、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动；
80、负责监测、搜集、整理和分析各种相关市场信息，负责微信媒体及相关媒体的广告投放等宣传工作，及时了解和总结市场反馈；
81、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
82、负责渠道产品的选定、定价、销售、客服、售后等环节的衔接整合管理；
83、负责销售数据的收集、整理、分析；
84、及时完成上级安排的其他各项工作任务。
85、负责入驻诚信店铺运营培训工作；
86、负责区域内业务团队的搭建与管理。
87、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
88、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
89、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。
90、负责公司内部活动的组织管理,定期设计开展客户活动;
91、有金融行业经验者优先。
92、统招全日制本科，市场营销专业优先；
93、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
94、负责商户*台、服务商*台的对外曝光宣传，打造和维护*台定位和形象。
95、主动性强，逻辑清晰，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务。
96、活动运营涵盖范围：营收活动、活跃留存活动、功能宣导活动、品牌活动、书籍内容及作者推广活动（到岗后将根据能力矩阵，聚焦负责其中几个类型的活动）。
97、与*台的Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足PC和移动等多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；
98、了解app推广优化技巧；
99、负责资源拓展及商务合作；
100、有一定的文案功底和文档能力，对概率分析与数值分析有所了解；
101、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移。
102、教育培训：本科以上学历，人力资源管理、企业管理、社会保险与保障专业等相关专业优先。
103、熟悉招聘、培训等人力资源工作模块，能够适应事业部快速发展阶段的人力资源工作需求；
104、热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力。
105、岗位职责
106、员工持股。负责员工股权激励计划的谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
107、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
108、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
109、负责与APEC地区客户进行沟通，完成三星海外官网及网上商城的维护工作；
110、及时准确的将客户需求分配给下属员工，督促和指导下属按时完成维护和更新工作；
111、向上级领导进行日常工作报告；
112、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。
113、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。
114、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。
115、掌握各种支票的鉴别方法；
116、掌握顾客的消费导向；
117、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；起草并审核店内各项费用预算及其送审、申报工作。
118、保障营运安全，严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。
119、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。
120、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,应变能力强,对电子商务外贸有兴趣和激情。
121、参与市场的开拓,与各相关部门进行沟通,了解产品开发进度,保证产品按时上线销售。
122、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。
123、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
124、专科以上学历,电子商务、市场营销、管理类相关专业优先;热爱电商行业;英语听说熟练者优先考虑;
125、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作，包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等；
126、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;
127、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
128、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
129、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
130、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；
131、带领团队完成董事长下达的各项任务指标；
132、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
133、具有较强的组织协调和高效沟通能力,能够承受一定的工作压力;
134、思维清晰,逻辑性强,具有良好的客户服务意识,能够独立思考和解决问题。
135、专科或以上学历；
136、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
137、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
138、大专及以上学历，至少1年工作经验，网络推广及相关工作经验优先考虑，行业不限;
139、负责企业自媒体媒体(微博、微信等)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
140、熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛营销，了解移动互联网行业;
141、负责建立公司的自媒体群规划方案;
142、负责自媒体常规推广及策略推广方法定制;
143、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;
144、协助编辑完成自媒体*台内容产出
145、根据区域及本部门相关要求，检查审核、维护和完善所辖商场系统数据，定期按时按要求完成各项基础报表的制作、收集整理、检查及汇总上报工作;
146、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
147、公司各项市场活动宣贯和执行;
148、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
149、其他与职责相关的工作;
150、及时为技术开发团队、运营团队、商品分析团队和销售团队的决策调整提供依据和建议;
——运营经理岗位职责 (菁华6篇)
岗位职责：
1、通过深入调研。了解业务需求、业务流程、业务关键点。
2、负责部门工作制度、流程、考核、监控的梳理；
3、通过系统分析、需求分析、功能分析，采用文档来进行清晰描述需求，包括系统功能、数据维度、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。
4、负责保证开发系统的质量和符合部门需求；
5、负责对部门成员进行系统使用指导；及时编写各种文档和标准化资料；
6、对系统提供长期的技术支持和跟进；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、管理能力、规划能力、逻辑思维能力
3、具有较强的分析判断能力、应变能力和决策能力，能够很好的处理多部门协同；
4、具有较强的文字表达能力和沟通能力；
岗位职责：
1、策划并制定客户网络店铺及其产品的推广方案；
2、负责客户天猫店或淘宝店的运营推广、提高店铺点击率和浏览量，帮助客户达成销售目标，并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；
3、运用淘宝营销工具对客户的产品及店铺进行推广，并结合公司产品特性，制定有效的营销策略，有效提升店铺及产品的访问量，提升淘宝渠道的销量。
4、提高产品搜索、店铺搜索和类别搜索的综合排名，包括淘宝旺铺、店铺与商品标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、超级卖霸、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销推广；
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行，制定相应的分析报告并及时改进。
6、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
7、领导团队完成公司的任务。
任职资格：
1、2年以上淘宝店铺运营策划经验，有运营团队管理工作经验。对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理；
2、精通天猫、淘宝网的游戏规则，熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源；
3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段，能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具；
4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；
5、熟悉支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等）；
6、良好的客户服务意识，团队合作精神和抗压能力，语言沟通表达能力强。
职位要求：
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力，能够理解*台用户需求，并制定内容策略。
5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责：
1、独立负责各主流视频*台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频*台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至*台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广*台品牌、大伽讲师品牌，提升*台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
职责描述:
1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;
2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;
3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;
4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;
5、执行集团公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;
2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;
3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;
5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。
岗位职责：
1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；
3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
职责
1、根据公司战略和品牌规划，制定策划内容，塑造、深化、传播公司品牌；
2、负责新媒体*台的运营与宣传；
3、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
4、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，调整公司营销策略，优化营销活动，整合营销资源。
任职资格
1、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
2、3年以上品牌运营管理经验；
3、喜欢大健康行业优先考虑；
4、思维活跃，责任心强，乐于沟通，具有积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识。
——运营经理岗位职责 100句菁华
1、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行；
2、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；
3、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
4、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
5、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强；
6、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标；
7、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；
8、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
9、详细记录管理部各分店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
10、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；
11、负责活动/创意的策划及实施，收集能引起用户共鸣的相关内容；
12、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先；
13、有专业写手经历的优先。
14、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
15、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
16、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上*台运营经验;
17、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先；
18、控制电商商品销售折扣;
19、沟通协调能力强、抗压能力强、接受短期出差
20、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
21、精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;
22、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验；
23、主动思考能力强
24、具有良好的.服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力；
25、、全面负责营地房车酒经营管理，完成公司的各项计划目标；
26、负责完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品；
27、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。
28、脑洞大、有过大型活动策划作品有加分；
29、Excel操作熟练
30、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法。
31、数字经济、智慧城市、信息技术相关行业投资及业务趋势研究、资本市场政策研究、案例分析，收集整理资本动态。
32、参与公司融资和投资人关系工作。
33、根据公司战略目标，负责运营第三方*台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主
34、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；
35、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;
36、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。
37、协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
38、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
39、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;
40、根据方案计划，协调组织开展相关推广、运营活动，提升园区及公司整体形象；
41、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；
42、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；
43、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；
44、大专以上学历；
45、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；
46、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。
47、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作；
48、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。
49、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；
50、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
51、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。
52、负责官方微信日常运营、内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
53、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
54、对行业及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
55、协助部门内部制定营销工作计划，完成阶段性任务目标；
56、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销，跟踪推广效果、分析数据并跟踪反馈及总结经验；
57、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
58、管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水*；
59、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
60、根据公司和部门目标,独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
61、能够独立拓展品牌客户并维护客情关系,具有团队协作精神。
62、负责市场部内部管理工作;
63、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
64、主动性强，逻辑清晰，沟通能力强，能独立负责和落地运营项目，能调动资源为运营目标服务。
65、重度网文用户，热爱且了解网络文学，阅读网络文学超过3年，熟悉知名作者、最新热点作品；
66、了解app推广优化技巧；
67、对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。
68、学历本科及以上，
69、在公司整体企业文化框架下，推动事业部内部团队的建设；
70、向上级领导进行日常工作报告；
71、3年以上相关工作经验，1年以上管理团队经验，具有网站开发/维护方面的项目管理经验，或者懂Agile项目管理模式、有AEM经验者优先；
72、具有敏锐的商业和市场意识，出色的业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。
73、制定各部门量化工作指标，分解集团公司制定的销售任务，跟进销售任务完成。
74、制作销售明细报表,进行销售分析;
75、了解速卖通政策和规定,熟悉速卖通市场上产品开发方法及技巧;
76、研究竞争对手的推广方案,向公司负责人提出推广建议,执行相关网络营销方案,完成预期销售目标。
77、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率。
78、有清晰的品牌定位及长远的经营战略眼光,对品牌的定位有准确的见解;
79、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
80、抓住市场机遇,以实现预定的目标。
81、本科或硕士学历,食品科学或化学相关专业优先
82、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；
83、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理；
84、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。
85、负责网站的整体规划、构建，管理；
86、有阿里巴巴，淘宝、天猫网店操作经验的优先；
87、负责品牌宣传物料及包装产品的文案策划；
88、全日制本科以上学历，市场运营、新媒体营销、营销与策划、工商管理等相关专业；
89、负责与公司相关部门日常沟通协调。
90、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信的内容实时调整和更新，与微博、微信粉丝做好互动，带动粉丝数量增长，提升企业官方公众*台的影响力与活跃度;
91、专科及以上学历，2年以上自媒体相关工作;
92、收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向
93、学历，大专以上，文科优先
94、有媒体编辑经验者优先
95、根据集团招商管理中心发展规划，结合集团、大区招商相关要求，细化本区域招商相关业务管理制度与流程，制定品牌引进、布局调整等实施方案;
96、根据集团招商管理中心相关要求，协助上级领导宣导互联交融，协助区域所辖商场品牌推广;
97、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
98、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
99、及时掌握电商的市场趋势和变化，快速研究竞争对手的情况，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案;
100、完成上级交给的其他任务及配合其他工作部门完成活动的落地执行
——运营总经理岗位职责范本10份
1.负责商场项目经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;
2.整合及优化商户资源，合理经营布局，通过有效的营销手段，实现商铺与公司的双赢;
3.通过科学地管理方法，提升商场的运营水*，维护商场安全及经营环境;
4.确保商场无重大负面媒体报导，无重大投诉事件，投诉结案率100%;
5.持续地关注和培养核心人才，保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则，董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时查询
5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行
6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水*
8、制订专业仓库管理报表
9、危机性事故发生时，即时候命执行任务
10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册
11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起
12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅
1、全面负责公司推广、招商、营运的工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标。
2、根据公司整体的年度发展计划及要求，制定年度发展计划及预算，并监督贯彻执行，优化现有营运操作流程及监控机制。
3、负责及商业项目营运管理制度、流程、标准化文本的建立推广。
4、负责及商业项目营运、招商、推广部门的系统培训及绩效考核管理。
5、指导商业项目落实营业作业，监控和评价各商业项目营运工作，确保商场正常运转。
6、指导商业项目新场开业筹备工作。
7、根据经营状况制定提升计划并提出建议商业定位、招商策略、营销策划活动建议。
8、掌握与其他相关业态相匹配的各类企业发展状况，经营特点和变化信息，及时督导各项目运营计划的执行情况，控制运营成本。
9、协助总经理建立全面的'营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度预算方案。
10、深入做好市场品牌推广工作，拓宽线上、线下、渠道，不断提升品牌知名度、美誉度，增强企业在行业中的竞争力。
11、完成上级领导交办的其他工作。
1、依据董事会批准的.公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划草案
2、组织研讨、拟订并审核公司年度连锁经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、加工制作计划、配送计划、及单店目标计划等草案
3、协助总经理审核公司年度经营计划草案
4、协助总经理对经董事会批准的公司年度经营目标和计划进行分解落实
5、协助总经理编制公司年度预算，并负责审批
6、协助总经理对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨，必要时，对公司年度经营计划进行修订，使之更具有合理性和实际指导作用
7、协助总经理编制公司年度工作总结，报董事会审阅
1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；
2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；
3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；
4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；
2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；
3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
1、编写开发计划
负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
2、网站功能修改和升级
按照计划的`时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发
每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。
4、网站测试
网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
5、软硬件维护
负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。
6、防毒防黑
负责即时监控互联网上发现的最新病毒及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。
7、数据管理
每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。
8、技术支持
每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
9、软硬件采购
负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；
10、其它要求
公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。
完成公司交给的其他任务。
1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；
2、全面负责项目的'招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；
3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；
4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；
2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；
3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
岗位职责：
1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团经营指标和管理指标的实现；
2、全面负责商业项目的.运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作；
3、建立健全优秀的商业渠道，制定招商计划并组织实施；
4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标；
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作，建立内部合理而有效的运行机制；
6、项目内部专业团队的建设管理，包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。
任职资格：
1、35―45岁，商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历；
2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验；
3、通晓各类商业业态、品牌的特点，熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程；
4、有较强的沟通能力及整合资源的能力，有大局意识，有较好的招商渠道和品牌资源；
5、先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
提供具有行业竞争力的薪资，具体面议。
一、招商运营制度
1、组织制定、修订招商运营制度、流程及招商运营政策报上级审核；
2、监督各项管理制度、流程及招商运营政策的执行落实情况；
3、组织收集制度、流程及招商运营政策执行中出现的问题，组织制订、修订相关措施和方案。
市场调研与分析
1、监督招商运营部市场调研分析工作，审核相关数据报表；
2、监督招商运营部对市场相关信息数据库的管理与更新；
3、根据市场调研数据，组织制定项目的业态定位；
4、依据公司战略要求，组织招商分析，拟定招商价格建议。
招商运营策划
1、依据公司运营目标，制定销售、招商及运营策划的方向及要求；
2、督导年度、月度销售、招商及运营策划活动的制定；
3、审核销售、招商及运营策划活动方案；
4、监督销售、招商及运营策划活动方案的实施。
招商运营管理
1、负责按照项目业态洽谈、引入医疗大健康、商业等相关企业（机构）；
2、根据公司招商合同、协议的签订要求，审核、监督招商合同、协议的签订；
3、监督招商合同、协议的执行；
4、监督招商运营人员对客户回款的跟踪、催收工作。
5、监督招商运营资料及客户资料的管理；
部门管理
1、根据公司项目发展计划，编制部门整体工作计划，并负责监督落实；
2、负责下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；
学历：大学本科以上
专业要求：房地产经营管理、营销管理、工商管理类等相关专业
工作经验：5年以上房地产招商运营管理岗位经验，2年以上同等岗位工作经验；
专业知识：
1、精通房地产招商运营管理，掌握房地产行业国家政策法规及招商运营知识；
2、了解公司整体项目规划及公司运营流程。
能力素质
1、优秀的沟通协调能力、抗压能力和分析、解决问题能力；
2、丰富的团队建设及管理经验，有大局观及培养下属的能力；
3、具有重点中心城市（武汉、重庆、成都、长沙、郑州等）地产、医疗大健康业人脉资源优先。
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。
5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。
6．负责公司设计队伍的培养。对部门员工进行有计划的培训和管理。
7．负责与各岗位的.协调工作。
8．完成公司交办的其他事务。
负责公司的美术设计和制作工作责任：
根据公司经营需要，进行各类美术设计和制作。设计、制作公司所需的广告牌、宣传品、公司用品、办公用品。
配合相关部门，对公司大型活动的会场进行布置。为重要客人提供所需的美工服务。为树立公司形象进行美术设计和制作。保管所用的美工工具和美术材料。熟悉本岗位工作，努力
1、全面负责公司推广、招商、营运的工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的.经营目标。
2、根据公司整体的年度发展计划及要求，制定年度发展计划及预算，并监督贯彻执行，优化现有营运操作流程及监控机制。
3、负责及商业项目营运管理制度、流程、标准化文本的建立推广。
4、负责及商业项目营运、招商、推广部门的系统培训及绩效考核管理。
5、指导商业项目落实营业作业，监控和评价各商业项目营运工作，确保商场正常运转。
6、指导商业项目新场开业筹备工作。
7、根据经营状况制定提升计划并提出建议商业定位、招商策略、营销策划活动建议。
8、掌握与其他相关业态相匹配的各类企业发展状况，经营特点和变化信息，及时督导各项目运营计划的执行情况，控制运营成本。
9、协助总经理建立全面的营销战略，根据公司经营战略目标，制定公司整体发展战略规划，年度营销计划，实施方案和年度预算方案。
10、深入做好市场品牌推广工作，拓宽线上、线下、渠道，不断提升品牌知名度、美誉度，增强企业在行业中的竞争力。
11、完成上级领导交办的其他工作。
——招商运营经理岗位职责（精选五篇）
职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的.各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
职责：
1、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
2、空白市场开发,中小连锁、基层诊疗、商业公司、空白地级市等，提高产品市场占有率;
3、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
4、建立*等、共赢、共投、共享的`客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
5、实施客户分级管理，优化客户结构，提高客户质量，提升客户业绩;
6、制定市场推广活动计划并监督实施(客户投入);
7、公司各项市场活动宣贯和执行;
8、营销会议有效组织和召开;
9、负责本区域招标、医保目录等销售资格工作;
任职要求：
1、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
3、熟悉产品市场发展现状，对本领域发展有深刻理解，熟悉现代企业经营管理模式和运作流程;
4、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
5、良好的沟通协调、组织领导、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;
职责：
1、全面负责各街区商铺租赁管理及运作，协助门店进行品牌品类规划、品牌引进、合理定位、优化结构；
2、根据市场相关情况及街区定位等制定招商计划，提出门店品牌汰换建议和品类提升要求；
3、进行街区整体布局及品牌设定，汇总并分析各街区的各项招商营运数据；
4、严审商务合同，督进门店执行品牌品类调改方案；
5、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，市场营销相关专业毕业。
2、熟悉百货涉及的`合同管理、市场调研等工作。
3、具有数据敏感度，熟练使用表格。
职责：
1、协助总监制定管理区域市场发展计划和全面的销售策略；
2、协助总监制定管理区域门店营销策划、业务拓展及售后服务等各个环节管理，并不断完善；
3、协助总监制定管理区域年度销售目标、促销计划，制定销售预测、成本预算和相关人力规划；
4、协助总监制定管理区域店面的日常经营和管理工作，参与设定、规范运营模式与经营方针；
5、协助总监制定管理区域门店的运营日常事务及管理工作的掌控；
6、协助总监制定管理区域门店的销售业绩、成本控制、服务提升和人员流失；
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
2、具备3年以上消费品品牌中型以上连锁营销终端（8家以上门店）工作经验；
3、对品牌运营模式和连锁运营营管理各环节的.运作流程较熟悉；
4、具有丰富的商务谈判技巧，较好沟通应变能力，敏锐听说洞察分析能力，项目筛选能力和开发统筹组织能力，拥有广泛的人脉资源；
5、具有责任心，能承受压力和接受挑战；
6、有酒类行业连锁经验者优先。
职责：
1、负责各区域空白市场的.开发、梳理、跟踪以及加盟初期的帮扶，完成区域招商任务;
2、做好市场调研、客户分析，及时反应市场信息，定期提交分析调查报告;
3、做好客户信息登记及管理，以便随时跟进客户;
4、定期走访市场，做到对所负责区域空白市场各方面情况的了解。
岗位要求：
1、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。
——药店运营经理岗位职责优选【5】篇
一、协助部门经理负责落实项目拆迁前各项工作准备；
二、根据项目拆迁工作量合理分派工作任务；
三、指导拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；
四、协助部门经理组织拟定拆迁安置补偿方案；
五、协助拆迁服务机构做好拆迁区域的拆迁工作；
六、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；
七、协助处理拆迁中的相关问题；
八、协助部门经理定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
九、完成领导交办的其他工作
工作职责:
1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;
2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;
3、负责门店顺利开张,制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;
4、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;
6、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
7、对门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训;
8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况;
9、做好门店人员的培养和岗位的储备;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医学、药学或企业管理相关专业
2、35岁以下,善于学*,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识全面掌握,熟悉gsp认证,精通药店全面管理;了解本地区药房运营和市场销售情况 ;
4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;
5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
6、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力;
7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;
8、具有良好的营销成本控制能力。
岗位职责：
1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
岗位职责：
1、全面负责公司零售业务的拓展和零售管理；建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
1、制定集团零售业务年度工作计划及发展策略，并指导实施，以达成集团下达的年度工作目标；
2、负责组织监督零售业务门店实施药品管理的法律法规和行政规章，合规经营；
3、根据集团要求，参与制订零售业务经营方针、目标、规划，对各门店经营负领导责任；
4、制定零售业务绩效管理方案及奖惩措施；
5、参与和负责零售业务财务预算、决算和利润分配，弥补亏损方案；
6、配合集团零售战略，实施和完成全国的发展布局；
7、完成上级领导临时交办的各项任务。
