教师职业生涯规划书 (菁华5篇)

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教师职业生涯规划书1

  水无点滴量的积累,难成大江河。

  人无点滴量的积累,难成大气候。

  没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?

  没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?

  只有付出,才能有收获。

  未来,掌握在自己手中。

  一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

  而如今,身为 大学生 的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

  一. 大学毕业后的规划

  方向:当一名教师或是当一名网球教练。

  总体目标: singapore留学

  二.社会环境规划和职业分析

  体育教育的职业环境:

  在全民健身热潮的推动下,在经济发展,生活压力的驱使下,越来越多的家长意识到健康的体魄对于孩子,面对现在的学业,将来的挑战是多么的重要.家长的要求就是学校努力的方向,故体育教育将会被学校重视起来.但是,随着社会上各种各样的健身俱乐部的建立,学校体育教育依然面临挑战.

  三.行业环境分析

  教师自古以来就是倍受人们关注的职业,因为它关系到一个国家,一个民族的发展,文明的传承,可是,体育教育却在很长一段时间内受到冷落.现在随着人们生活水*的提高,体育教育的地位有了显著提高.

  四.个人分析

  自身现状优势盘点:人缘好,具有较强的人际沟通能力,责任心强,心细,实践能力强,有冒险精神、说话过于至率不委婉;思维敏捷,表达流畅;有很强的学*愿望和能力。

  劣势盘点:过于固执、惰性较大、没有危机感、意志力不够坚强、缺乏自信心。

  解决自我盘点中的劣势与缺点

  积极参加各种有意义的活动,增强自信心与意志力;积极听取别人的意见,使自己不再固执任性;积极参加体育锻炼,增强自身体质;积极参加勤工俭学,增加自身的社会阅历和个人责任意识;请同学对自己的*期行为进行评价,及时发现问题,并制定相应计划进行针对性改正。

  五 确定职业道路

  根据自己所学专业与特长技术,确定自己的职业类型与职业领域。具体如下:

  1. 选择职业特征:自己的能力特长能在该领域内得到充分发挥,社会需要与贡献大。

  2. 职业类型:体育教师

  3. 主要职业领域:singapore中一以上学校

  六 短期目标规划

  学好英语,每天都要背单词,一定要过语言关。把网球打好!也许以后可能不会当教练。

  结束语:

  规划仅仅是规划,如果不能真正落实也只是纸上谈兵,空中楼阁。因此,从现在做起,从细节做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。每个人心中都有一把小刀,雕刻着理想、信心、追求、抱负。每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

  但是成功不相信幻影。行动才是出成果的硬道理!我会为我的目标努力着!加油!go go!

教师职业生涯规划书2

  一、自我分析与环境分析

  我是一名从事了20xx年班主任工作的“新”教师。说“新”,有两层含义:一是我从庆岭九年制学校转入天岗中心校也只有两年时间;二是虽然从参加工作的第一天起,我就成为了一名光荣的班主任,但是接受新的班主任观和教学观的洗礼也只有最*三、四年的时间。现在我是天岗中心校四年级二班的班主任,兼任四学年的学年组长。从调入天岗中心校开始接这个班整整两年了,我已经赢得了学生的爱戴和家长的认可,学校的领导和老师也很信任我,可以说我已经完全融入了新的环境中。

  我之所以能在较短的时间内适应新环境,获得周围人的认可,我想与我的认真勤恳的工作态度和良好的素质是分不开的。但更深入地剖析自己的职业发展:为什么*三四年发展得较快一些?静心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一点时间来读书学*了,更多地用脑子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很惭愧:那么多年来埋头苦干,“全心全意为学生服务”,但由于受传统教育观念和自身懒惰思想的束缚,我也一度成为应试教育和师道尊严的追随者,曾经的“优秀教师”用今天的眼光来看真的不能算是一位好老师。所幸的是已经开始了,就不算晚。新的工作环境是我不断成长的动力,“名优班主任培养工程”是我成长的*台,家庭环境也有了我坚持学*的保证(孩子长大了,该上一年级了,我们可以共同学*)。

  二、我的新观念

  学生观:每一名学生都是一朵花,都能绽放出属于自己芬芳。

  质量观:不让一名学生掉队,努力实现学生的个性化发展、可持续发展。

  班级管理思想:关注心灵成长,实行自主管理,用细节与文化打造特色管理。

  班主任观:班主任要成为学生的精神关怀者、人生引领者、潜能发掘者。

  职业观:教师的责任就是爱每一个生命。

  三、发展目标

  长期目标:五年内成为吉林市优秀班主任,努力做一名专业的幸福的班主任。

  *期目标:

  1、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实践研究,每周最少写一教育叙事,一年内最少写经验论文,至少两个经典案例。

  2、继续完善量化管理,真正地让每一名学生都参与到班级管理中。

  3、继续打造书香班级特色,坚持每天阅读20分钟,与学生共读共享的读书乐趣。

  4、努力保持每天心*气和。

  四、发展策略

  1、以“名优班主任培养工程”为*台,积极参加学校、进修学校等上级部门组织的各种培训学*活动,完善自己的班级管理理念和教育方法。

  2、坚持经常阅读教育专著、教育刊物和其他书籍,丰富自己的知识储备,利用好网络资源,向名师学*,开阔自己的视野。

  3、开展行动研究,坚持理论和实践相结合,利用教育叙事发现问题、总结经验,尽快将“实践智慧”上升为“理性智慧”,成为研究型教师。

  4、经常实施自我反思和目标监控,不断提升自我,进行自我激励。

  5、完善晨诵、读书汇报会等读书活动,自设阅读欣赏课,坚持每天阅读20分钟,让书香浸润学生的心灵,让阅读激活灵动的生命。愿我早日成为一名专业的、幸福的班主任!

教师职业生涯规划书3

  优势:

  本人性格上的优势:性格温和,有上进心,有耐心、有爱心、有责任心。

  学科上的优势:我是汉语言专业毕业的学生,参加工作几年,对新课改推行有一定的了解。另外,我很喜欢自己目前从事的这个职业,并将它当作自己的事业用心经营。

  弱势:

  性格上的弱势:不太愿意表达自己的看法。

  工作上的弱势:能力、经验不足,眼界不开阔,所以工作起来有点被动,弄不清楚什么是可以主动争取的,同时,也有一些职业倦怠现象出现。

  愿景规划

  一、我的人生愿景

  教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝*庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。因此必须努力学*比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴;积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水*。

  二、我的三年发展目标( XX年――2016年)

  在语文教学方面:认真学*,形成自己的教育教学特色。

  自我成长方面:有自己风格的名师。

  三、我的具体的措施

  1、 多读书,用先进的教育理论知道自己的工作。

  要使自己的教育教学水*尽快提高,读书是一种省时高效的途径,所以我要坚持读有关教育的书籍.同时注意多钻研,勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,并在总结和反思中形成自己的教学风格;

  2、虚心请教,取人之长,补己之短。

  作为一名年轻教师,我要积极向同伴学*,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学*。积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学*。

  3、加强教育教学研究,做创新型的教师。

  教师教学生学,学生的学*兴趣不高,而且不能充分培养学生的探究能力。所以在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学*兴趣。在教学中对教材要认真分析,认真设计每一节课,并及时对每节课进行反思,认真分析课堂和班级管理中出现的问题,并及时做好反思记录,争取一学期下来能有一篇质量较高的反思和教学设计。

  4、教学基本功。学*基本功对于一名从事教育的老师非常重要,如果没有过硬的基本功,很难较好学生。本学期结合学校要求,努力在普通话、钢笔字、粉笔字等方面提高。

  四、我需要的帮助

  教学方面:请老师进行指导,多给一些观摩和参加培训的机会。

  自我发面方面:多读各类书籍,在教学实践中不断反思、总结。

教师职业生涯规划书4

  一、写在前面

  我现在是XX幼儿师范学校的学生,毕业后基本上就是从事教育工作,我也不例外,我的志向就是从事幼儿教育的工作。我立志于幼儿教育,并相信我有对这个职业高度的热爱和热情,我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。在求职的路上会有鲜花暖日,但也会有荆棘风雨,我们要时刻做好面对机遇和挫折的准备,也需要有一定的目标和方向,那就必要做好职业的规划,找准职业生涯的道路,为日后能拥有阳光大道做足充分准备。

  二、自我分析

  (一)性格分析:

  我是个比较开朗活泼的女孩,但我并不缺乏稳重,*时态度积极、认真,责任心强有一定的原则。和同学、老师能相处融洽,在做事时的独立性和自制力较强。好奇好问求知的要求高。但在做事为人时可能有考虑不周全的问题。我同时也是个勇敢、坚强、勤奋、无私的女孩。

  (二)职业个性分析:

  我在学校担任过不少职务,在组织和动手等能力上有过培养,在工作中一直耐苦耐劳、主动积极、认真负责、为人正直、自信、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事幼教职业中一定可以保持我的优点,发展我应有的水*,并不断学*新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步,做个有计划、有目标、有学识的优质老师。

  (三)我的优点:

  1、责任心强,有爱心、耐心;

  2、态度积极认真,工作努力负责;

  3、学*成绩好,有一定的学*方法,乐于学*;

  4、思维活跃、精力充沛,积极上进乐于思考和行动,并有创新的能力;

  5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长,舞蹈和表演突出,兴趣比较广泛;

  6、身为学生会成员能以身作则,管好自己;

  7、为人自信、正直、想法多。

  (四)我的缺点:

  1、考虑问题不够全面,做事不够果断;

  2、有时比较任性;

  3、个性较强,固执;

  4、缺乏时间观念,做事易拖拉。

  (五)家庭环境分析:

  家庭经济条件一般,父母都是普通工人,收入不高,姐姐毕业已工作五年,工作稳定,已组成家庭。我是家中最大的经济负担。家庭成员没有太大的社会关系,只在教师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关心和爱护,但不过多的过问我的学*和活动情况。父亲由于在家时间较少,和我关系相处不太融洽,母亲给我的影响较大,我学会了诚恳待人,诚信做事,敢于追求为,热爱生活。

  (六)社会环境分析:

  现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的,大量幼儿园的兴办,还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园,这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加,同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了,专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐,但院校的学生毕业率高,所以对工作的竞争也是很激烈。

  (七)职业环境:

  幼儿园的环境很单纯,和社会无太多关系,无危险、无职业病危险,环境状况舒适,在园内无勾心斗角的现象,无权力的争夺,而且富有童趣,职业从各个角度来看都还算轻松,但责任重大,孩子是我们服务的主要对象,对幼儿的教育是全面的,那就要求我们首先要全面发展,对这个职业要有爱心,本职业的就业前景还是十分可观的。

  三、SWOT分析

  优势:

  (一)我的优势

  1、各科成绩都较好,比较全面,并在艺体、文学等方面有特长,兴趣广泛;

  2、做事特别认真、踏实,态度积极,责任心强;

  3、在班级曾担任过团支书,在学校曾担任过学生会文体部副部长,**班负责人及成员,组织管理能力较强,且敢于尝试新的事物;

  4、多次在校活动中及评优中获得荣誉证书;

  5、多次实*,拥有丰富经历。

  (二)优势的使用

  1、知识掌握较为全面,并有一定特长,很受用人单位欢迎;

  2、做事的态度能受到大家的信任;

  3、组织管理能力对于幼儿园十分重要;

  4、大量证书在面试及申请工作时能够突出,很占优势;

  5、丰富的经验能很快适应工作及环境。

  劣势:

  (一)我的弱势

  1、有时比较固执,情绪化;

  2、考虑事情不够周全;

  3、自我反思不够;

  (二)弱势的弥补

  1、多听听别人的意见,稳定自己的情绪;

  2、遇事要从多方面、多角度考虑;

  3、多找找自身过失,改正不足。

  机会:

  (一)机遇

  1、姐姐是园长,我得到她的肯定,并表示欢迎我留园;

  2、毕业前的各种招聘活动;

  3、进修拿本科学历;

  4、实*给老师和园长留下较好的印象。

  (二)机遇的把握

  1、我会慎重考虑是否要靠关系,这所园对我的发展有帮助吗?

  2、利用自己的优点和特长,充分展示自己,参加一些好单位的招聘;

  3、参加多种考级,提高自己的学历和知识;

  4、认真考虑所实*单位是否值得留。

  制约点:

  (一)我面临的威胁

  1、幼儿园工资不够高;

  2、学历不够高;

  3、英语水*较差,影响国际交流。

  (二)威胁的排除

  1、多学*,参加高校的高考,进修本科;

  2、将心态*和,以学*及积累经验为重;

  3、从现在开始就开始好好学*英文,多和别人用英文交流。

  四、对职业的认识

  我认为幼儿早期教育是个要求全面发展的职业,有很大发展空间的,而且现在人们越来越重视学前教育了,大量幼儿园兴办,用人单位对幼儿教师的需求还是很大的。但自己必需不断充实自己,否则很难在这个领域长久待下去。对孩子要有爱心,有耐心,有管理的方法和认真负责的态度,我们应提高自身职业素质,在教育行业中遨翔!

  五、*几年职业生涯路线

  1、*期目标:好好学*,多积累专业知识,努力提高我的英文水*,并着力发展自己的艺体能力,在毕业汇演中积极表现;

  2、中期目标:毕业后我将选择在北京发展,为此在今后的学*中我将要不断努力,扎实我的专业知识,通过各种考核;

  3、长期目标:不断充实自己,敢于尝试新事物,参加本科考试,在事业上大展鸿图。

  六、结束语

  人生的路需要自己走出精彩,每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历,要勇敢的面对人生,面对日后的点点滴滴,并要不断努力,与时俱进。发挥自己的强势。谁能阻止少年武士赴死之心,他们听不见,用毕生的精力去奋斗吧,阳光大道在向我们招手!

教师职业生涯规划书5

  教师职业生涯规划对教师适应教育工作、减少职业倦怠、推动专业发展具有十分重要的意义。在教学实践中,教师要正确认识自己的职业角色,做好自我评价,明确发展目标,制定职业生涯规划,而学校则要为教师职业生涯规划的落实创造良好的氛围。

  *些年来,对大学生的职业生涯规划进行指导已成为众多教育机构及教育工作者热衷于探讨与研究的问题,这无疑会推动大学生就业工作的顺利开展。然而,在学校教育工作中,教师也在接受教育,他们与学生一样属于发展中的个体,特别是当今处于教育改革背景下的教师,将面临更多的成长压力。“机遇从来只青睐有准备的头脑”。制定有效的职业生涯规划可以使教师更好地利用教育改革的契机实现自己专业发展的目标。

  职业生涯指一个人终身职业经历的模式。职业经历包括职位、工作经验和任务,受到价值观、需求与情感的影响。教师的职业生涯是与教师在学校教书育人的一系列职业经历相关联的模式,如在学校的从教经历、教研活动与教学经验的丰富、教育理想与愿望的实现以及得到学生与社会的认可与尊重等。

  职业生涯规划简称生涯规划,又称为职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

  苏格拉底说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师,做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上讲坛的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。为此,我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的,也是特别重要的。具体如下:

  一、个人现状分析 :

  (一)优势分析:一开始工作就让我与一年级的孩子一起学*,孩子们那天真单纯的眼神,那似有若无的认真,那时常只想靠你*一点的亲切都是我喜欢我渴望的自然。我态度比较认真,工作负责,乐于学*,喜于探索,勤于反思。

  (二)劣势分析:对小学英语教学经验和班主任工作经验比较缺乏;个人的基本功还要不断发展与提高。具体可以从这样几个方面来看:

  (1)研究教材的能力还不够,不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不能结合学生的具体情况进行备课。

  (2)教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。

  (3)教学研究能力较薄弱,不能把自己*时教学中遇到的问题转化为文字,不善于总结、积累经验。

  (4)专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论常常不能对应起来学*,以后要多多加强阅读的数量和质量。

  二、个人今后的发展目标

  第一年:认真学*小学英语新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论知识水*,全面深入得认识新课程,新理念。把自己的学*心得及时记录下来,可以发到学校网站或博客上,也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。

  第二年:充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。*时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。撰写论文,总结汇报。

  第三年:继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。

  三、实现发展目标采取的措施

  (一)让读书与学*成为*惯。现代社会信息日新月异,知识在不断更新,各种理念也时时进步着,作为一个教师,必须让自己与日俱进才能符合时代的要求。*时多读一点关于教育教学的理论,看一些比较有权威的教育专著,把自己的读书心得及时写成文章,积蓄力量与经验。

  (二)认真钻研教材,科学备课。教科书是学生学*的主要材料,只有仔细地钻研教材,用心与文本进行对话,才能比较好地把握知识动脉,科学地备出教学育案,才能跟随孩子和时代的心跳。

  (三)认真上课,及时反思,勤于笔耕,乐于探索。

  (四)多动手,多动脑,特别是多动嘴,向有经验的老师多请教。争取能在指导老师和其它教研组的老师的帮助下,每个学期开一堂公开课,态度端正,实事求是,虚心接受指导与批评,改进教学方法,自我完善教学方式。

  (五)重视科学研究与成果汇报工作。争取每个学期能写出1篇有质量的论文或此类文章。重视课题研究,争取能多参与或进行某些课题研究。

  四、实现发展目标需要学校的帮助

  要实现以上目标,自己的努力是不可或缺的,但是学校的力量却是有力支柱。给新教师配备一位指导老师,让新手在最短的时间里接受最好的训练,得到最有力的帮助,这个做法很好。我希望学校能给予新教师更多的关注与指导,比如在写论文时,能够得到相关老师的帮助,在有机会学*时,能多让新手学*与体会。

  五、结束语

  三年说长不长,说短不短,教师说*凡也不*凡,我相信只要用心学*,一切都不将成为空中楼阁。还是那句话,做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)扩展阅读


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展1)

——教师职业生涯规划书 (菁华9篇)

教师职业生涯规划书1

  作为一名教师我工作已经快满3年了,3年又是一个新的台阶,我认为有必要对自己的职业生涯有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个更加明确的方向来前进和发展。正所谓“凡事预则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,实现自己的人生价值。为自己制定一份合适的职业生涯规划书显得尤为重要。

  一、个人现状分析

  了解自己是教师生涯规划的首要步骤,它也是未来事业成功的保证。要通过自我反思,充分认识自己发展状况。

  (一)优势方面

  1、爱岗敬业:热爱教师事业,热爱江宁中等专业学校这个集体。

  2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。

  2、喜欢读书,能积极学*理论知识和先进的教学理念。

  3、比较容易接受新事物,能吃苦、有上进心。

  (二)不足之处

  1、对学生和教材把握有欠缺,不是每堂课都上的得心应手。

  2、在授课的过程中,教学方法运用还不够娴熟,注重知识的教授,对能力的培养有所忽略。

  3、经验不足,有时候对学生学*的难点,攻破力度不够。

  4、教育科研活动还留于表面,没有能够深入研究,没有形成自己独到的见解。

  二、职业发展目标:

  总体目标:

  (一)加强理论学*,加快成长步伐

  教师们都有同感:“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。而且当今时代是一个知识“爆炸”的.时代,担任“传道、授业、解惑”任务的老师,更需要争分夺秒地学*。

  1、努力学*新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

  2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验。勤于实践报告,不断自我反思。

  3、*时教学中注重自己文学素养的提高,如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识,以达到从全方位的提高。

  (二)向优秀教师学*,提高教学水*

  教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的*惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己学*做到以下几点:

  1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。

  2、因材施教的能力。不管是技能学*上还是品德上,学生与学生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方式进行指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。

  3、完善课堂教学的能力。在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务,如何控制时间,如何实现师生互动,如何使学生更好的掌握技能和理论知识。

  (三)努力提高教学研究能力

  1、积极努力学*专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍,不断提高自己。*时也要不断补充其他方面的理论知识,丰富自己,做到多听、多看、多写、多练。

  2、积极主动进行教学研究、

  三、具体规划:

  理论上教师职业生涯可以划分为以下几个阶段

  1——3年目标合格教师教学实践型

  2——5年目标优秀教师师德实践型

  5——7年目标教学能手理论实践型

  7——9年目标特色教师管理实践型

  9——12年目标特长教师学者型教师

  目前我已完成师范毕业生向一名合格教师的转变,正准备为实现第二阶段目标——做一名有良好师德的优秀教师而努力,对于这三年,我的计划是这样的:

  第一年

  备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作不放松,多观看优秀教师的典型课例,多进行教育教学理论知识的研读,并注重实践的积累,不断地把教学知识转化为教学能力。

  第二年到第三年

  研*名师、特级教师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际情况,从语言风格到课堂结构、设计思路等进行创造性的改革,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了自身教学经验体系。

教师职业生涯规划书2

  当一个人选择了教师这个职业,她就是选择了奉献,她的职业生涯就意味着奋进;当一个人树立了人生追求的目标,她也就树立了远大的理想。当一个人确定了人生的理想,她也就确定了航行的方向,她对理想的不断追求正是她生命价值所在。

  一、自我现状分析:

  我20xx年北京教育学院教育管理专业毕业并拿到了教育学学位,有着一定的教育理论知识和教育教学技能。工作6年,主要从事语文教学,并担当班主任工作,有一定的语文教学经验和班级管理水*,曾系统的学*过心理学,能根据学生的年龄特点分析学生心理,针对学生的个性差异因材施教,有爱心,对学生友好、亲切,有耐心。爱岗敬业,有上进心,能以身作则。性格开朗,心胸开阔,不计较个人得失,有很强的适应能力。中文出身,喜欢中外古典文学,有一定的修养和内涵。

  二、定职业目标:

  通过自身努力使自己成为语文学科的骨干,树立个人品牌,最终成长为一名学生喜欢,家长放心,社会满意的语文教师。

  三、规划、发展阶段:

  *期目标:

  1、一年内成为学生喜欢的教师。

  2、两年内在语文学科领域里形成自己的教学特色,成为本校语文教学骨干。

  3、三年内争取成为校五级星级教师、五星级和十佳班主任。

  远期目标:

  五年内努力使自己成为区级语文骨干教师,形成自己的教学风格。

  四、具体措施:

  (一)、加强学*,提高素养。

  1、每天利用中午休息时间学*教育教学理论用书,来提高自己的教育理论水*,适应教育形式的发展。

  2、反思自己的教育教学,写反思日记来促进自己的发展。

  3、坚持听课,抓住向优秀教师学*的机会,提高自己的教科研能力。

  4、多媒体在教学中的应用,丰富教育教学形式,以适应教育教学发展的要求。

  5、通过调查问卷的形式了解学生的内心世界,掌握学生的认知特点,消除老师与低龄学生的代沟。根据学生的认知特点开展教育教学活动。

  6、极参加学校教科研活动,主动承担研究课,虚心学*,刻苦钻研教材,认真备好每一节课,勤于笔耕,努力提高自己的教科研水*。

  (二)加强实践,积累经验。

  a)主动上研究课,主动请同事、领导、教研员来听课、评课,以尽快提高教学水*。

  b)我班的孩子的特点,对学校倡导的“自主合作探究”的学*方式进行教学实践。

  c)每周进行总结及深刻的反思。总结经验,查找不足,针对查摆出的问题对教育教学进行修整。

  d)针对我班学生的个性差异,寻找个性与共性的结合点,实现教育教学的整体化与个性化。

  (三)发挥特点,树立自己的教育教学风格。

  1、作为中文专业的教师,培养班级学生对文学的兴趣,形成良好学*气氛,提高学生的文学素养。

  2、利用自身优势,加强双语教学实践,培养学生英汉语口语交际的能力。

  生命的价值在于永无止境的追求,

  我要在追求中奋进,

  在追求中发展,

  在追求中超越……

教师职业生涯规划书3

  小的时候觉得老师是最神圣的职业,不知不觉中,自己也由一个学生长成为一名老师,走上人生另一个舞台。我要怎样发展,怎么才能不断进步,怎么才能让我的学生在愉悦的氛围里学到知识……现在,我只是一名没有丰富的教学经验、没有娴熟的教学技术、没有引以为荣的教学事迹的普通老师,但我相信:成功是一种忍耐,需要在实践中不断磨练,最终成为人生中一笔精神财富。

  一、三年发展规划

  第一年:明确自我发展目标,实现角色转变

  明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。

  1.加强理论学*,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学*,向同行教师学*,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

  2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。

  3.学*是教师成长的源泉,只有在不断的学*中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学*,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。

  第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼

  1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。

  2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。

  3..要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的.设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学*、进修,始终将专业化水*与时代接轨是十分迫切和必要的。

  第三年:教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色

  1.能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。

  2、时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学*,为成为研究教师打下基础。

  二、具体实施方案

  1.牢记教师使命,树立两种意识

  时刻牢记教师的神圣使命,始终尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。

  选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。

  2.树立终身学*的观念

  通过学*提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈取经,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水*。

  3.乐于动笔,提高教育科研水*

  (1)课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来,积累日后教学论文的素材。

  一切都是新的开始,新的目标,在今后的生活和工作中,我将努力按照自己的规划在岗外上一步一个脚印,踏踏实实地实现自己的育人理想。

教师职业生涯规划书4

  一、自我分析与环境分析

  我是一名从事了20xx年班主任工作的“新”教师。说“新”,有两层含义:一是我从庆岭九年制学校转入天岗中心校也只有两年时间;二是虽然从参加工作的第一天起,我就成为了一名光荣的班主任,但是接受新的班主任观和教学观的洗礼也只有最*三、四年的时间。现在我是天岗中心校四年级二班的班主任,兼任四学年的学年组长。从调入天岗中心校开始接这个班整整两年了,我已经赢得了学生的爱戴和家长的认可,学校的领导和老师也很信任我,可以说我已经完全融入了新的环境中。

  我之所以能在较短的时间内适应新环境,获得周围人的认可,我想与我的认真勤恳的工作态度和良好的素质是分不开的。但更深入地剖析自己的职业发展:为什么*三四年发展得较快一些?静心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一点时间来读书学*了,更多地用脑子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很惭愧:那么多年来埋头苦干,“全心全意为学生服务”,但由于受传统教育观念和自身懒惰思想的束缚,我也一度成为应试教育和师道尊严的追随者,曾经的“优秀教师”用今天的眼光来看真的不能算是一位好老师。所幸的是已经开始了,就不算晚。新的工作环境是我不断成长的动力,“名优班主任培养工程”是我成长的*台,家庭环境也有了我坚持学*的保证(孩子长大了,该上一年级了,我们可以共同学*)。

  二、我的新观念

  学生观:每一名学生都是一朵花,都能绽放出属于自己芬芳。

  质量观:不让一名学生掉队,努力实现学生的个性化发展、可持续发展。

  班级管理思想:关注心灵成长,实行自主管理,用细节与文化打造特色管理。

  班主任观:班主任要成为学生的精神关怀者、人生引领者、潜能发掘者。

  职业观:教师的责任就是爱每一个生命。

  三、发展目标

  长期目标:五年内成为吉林市优秀班主任,努力做一名专业的幸福的班主任。

  *期目标:

  1、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实践研究,每周最少写一篇教育叙事,一年内最少写一篇经验论文,至少两个经典案例。

  2、继续完善量化管理,真正地让每一名学生都参与到班级管理中。

  3、继续打造书香班级特色,坚持每天阅读20分钟,与学生共读共享的读书乐趣。

  4、努力保持每天心*气和。

  四、发展策略

  1、以“名优班主任培养工程”为*台,积极参加学校、进修学校等上级部门组织的各种培训学*活动,完善自己的班级管理理念和教育方法。

  2、坚持经常阅读教育专著、教育刊物和其他书籍,丰富自己的知识储备,利用好网络资源,向名师学*,开阔自己的视野。

  3、开展行动研究,坚持理论和实践相结合,利用教育叙事发现问题、总结经验,尽快将“实践智慧”上升为“理性智慧”,成为研究型教师。

  4、经常实施自我反思和目标监控,不断提升自我,进行自我激励。

  5、完善晨诵、读书汇报会等读书活动,自设阅读欣赏课,坚持每天阅读20分钟,让书香浸润学生的心灵,让阅读激活灵动的生命。愿我早日成为一名专业的、幸福的班主任!

教师职业生涯规划书5

  俗话说“凡事预则立,不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求,把握好新世纪学校体育教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,圆满的完成好体育教学任务,我运用专业发展的理论结合自身的实际状况,特制定了个人专业五年发展规划,用以指导今后的体育教学工作。

  一、外部环境的分析

  1、从社会和教育事业环境的角度来看。随着科技进步和社会的不断向前发展,学校体育课程体系更加完善,逐渐向科学化、生活化、个性化调整,面向终身体育,面向全民健身计划,面向教学的现代化,已成为一种必然趋势。受此影响,学校体育也就应发生相应变化,不应再单纯将体育作为调节脑力劳动,强身健体的工具存在,而应视为未来一生体育生活的入门阶段或一个重要环节,并相应提高*娱乐兴趣。21世纪学校体育不仅仅要思考增强学生的体质,培养学生终身体育锻炼的潜力,而且要思考培养学生的体育素质,使他们对作为教育组成部分的体育有一个正确的认识。所以,把握好新世纪学校体育正确的发展方向,培养出高素质的人才以迎接新世纪的挑战,是我们每一个教育工作者义不容辞的职责。

  2、从社区和学校环境来看。我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。

  3、从家庭环境来看。我的家庭是一个老、中、小相结合的有机整体。公婆都是六十来岁,身体不太好但是能够自理,还能够帮我照顾儿子,先生在*部门工作,爱好体育运动,闲暇之余,也能给我的教学方面提出一些好的推荐。

  4、综上所述,我认为对我有利的方面包括:社会和教育事业的大环境很好,为体育教育事业指明了前进的方向,并带给了理论上的支持;学校在软件建设方面,领导十分重视,支持并鼓励年轻教师多参加培训学*、多交流,更好的提高了我们的教学水*;家庭方面,没有后顾之忧,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:从个人角度来讲,对大环境的发展变化把握的不是很准确,工作中难免出现偏颇的现象;学校的硬件建设方面因历史原因,没有更好的体育设施和场地,不利于体育教学任务的全面实施。

  二、自身成长历程和素质的分析

  1、成长的过程和此刻所处的阶段。我出身于一个纯朴的农民家庭,从父母身上我学到了勤恳耐劳、踏实做人、待人友善、永不服输的精神。上大学以后,认真学*文化知识,刻苦钻研专业理论,细心揣摩教学方法,为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。此刻作为一名青年体育教师,我十分热爱我的本职工作,在工作过程中,虚心向老同志们学*请教,定期和同事们交流教学体会,从而不断的提高自己的教学水*。

  2、专业知识方面。我毕业于天津体育学院体育系,学*体育教育专业。在大学期间,系统的学*了专业体育知识、体育教育理论知识和心理学等相关课程。毕业以后又参加了“体育教育研修班”的学*,并以优异的成绩结业。此刻又参加继续教育的学*,不断充实自己的专业知识,为以后的教学工作奠定了坚实的理论基础。

  3、教育教学潜力方面。工作几年来,透过自己的理论实践和老教师们的悉心指导,我在教育教学潜力方面有了很大的提高,并构成了自己的特色。参加区里的说课、双优课、育才杯的比赛分获二、三等奖。所撰写的论文共四篇分获市一等奖、区级一、二、三等奖。所带体操运动队多次获市级一等奖。

  4、职业道德及个性特点。爱岗敬业是最基本的职业道德。体育教学是中学教育的重要组成部分,其主要任务是使学生学*和掌握体育基本知识、技术、技能和锻炼身体的方法,提高生理、心理机能潜力。透过教学实践,我构成了以下几方面的特点:作为一名青年体育教师,首先,我确立素质教育的思想,充分发挥教师的主导作用。其次,正确把握分寸,不断改善教法和学*方法。在体育教学中,光靠强制性的练*,学生必然会产生逆反心理,俗话说:学*有法,教无定法。无论采取哪种教学方法,有两点务必明确,一是“引趣”,因为“引趣”能够激发学生求知欲。二是“学*”和“练*”中进行练*指导,并采用必须的身体素质强化手段,让学生在有意或无意中进行大强度、大运动的素质练*,既提高学生体能,而又使学生不觉得疲劳和枯躁。

  5、身体及其他方面。多年的体育训练和教学,在我的身上留下了些许的痕迹,腰、腿、颈椎均留下了不同程度的伤痛,但也培养了我钢铁般的意志和自控潜力。为了让学生更好的领会动作要领,每一个动作细节我都亲自多次的重复示范,直到大多数学生都能熟练掌握为止。课后虽然累得腰酸腿痛,但是看到同学们掌握技巧后那种满足的笑脸,我早就把伤痛抛到了脑后。

  6、结论。以上是对我自身成长历程和素质的分析。我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我还年轻,在教育战线上还是一个新兵,我还有很多需要学*、努力的空间和目标。

  三、自我定位及总目标

  作为一名青年教师,务必以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,更新知识,提高体育教育的科研潜力。体育教学,从传统技能传授课转到研究体质、提高健康水*选取教学手段方法的运动处方课。为实现这一教学目标,我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练潜力水*高、能够适应中学教育教学水*发展需要的青年骨干教师的水*。

  四、分项目标和任务

  1、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学*体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。

  2、教育科研方面的目标。以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争每年完成一到两篇高质量、高水*的论文或和课题研究。

  3、学*和其他方面的目标。在搞好体育教学的同时,继续《学生心理学》的学*和研究,以便更好的与学生沟通交流,为今后的教学工作打下坚实的基础。

  五、措施和条件

  1、保障措施。为了更好的实施教师个人专业五年发展规划,实现即定的教学及科研方面的目标,把发展规划的每一个细项都能落到实处,我在制定五年发展规划的基础上,设定了一些切实可行的短期目标,并制定了详细的计划和保障措施。一个规划的实施能否成功,既取决于个人自身的努力,也在于学校的大力支持和老教师们的悉心指导和帮忙,所以还请校领导和老教师们多多帮忙我,使我能够真正实现教师个人专业五年发展规划。

  2、客观条件的改善。对于实现规划不利方面最主要的就是客观条件的落后,因场地的限制,很多教学资料都不能得到很好的实施,期望领导们能够给予更多的关注,尽可能的为我们体育教学创造更好的教学环境。

  3、预期的成果及评价。我计划透过五年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作潜力、专项结构齐全、专项特长突出、教学训练潜力水*高、能够适应中学教育教学水*发展需要的青年骨干教师的水*。

教师职业生涯规划书6

  教师职业生涯规划对教师适应教育工作、减少职业倦怠、推动专业发展具有十分重要的意义。在教学实践中,教师要正确认识自己的职业角色,做好自我评价,明确发展目标,制定职业生涯规划,而学校则要为教师职业生涯规划的落实创造良好的氛围。

  *些年来,对大学生的职业生涯规划进行指导已成为众多教育机构及教育工作者热衷于探讨与研究的问题,这无疑会推动大学生就业工作的顺利开展。然而,在学校教育工作中,教师也在接受教育,他们与学生一样属于发展中的'个体,特别是当今处于教育改革背景下的教师,将面临更多的成长压力。“机遇从来只青睐有准备的头脑”。制定有效的职业生涯规划可以使教师更好地利用教育改革的契机实现自己专业发展的目标。

  职业生涯指一个人终身职业经历的模式。职业经历包括职位、工作经验和任务,受到价值观、需求与情感的影响。教师的职业生涯是与教师在学校教书育人的一系列职业经历相关联的模式,如在学校的从教经历、教研活动与教学经验的丰富、教育理想与愿望的实现以及得到学生与社会的认可与尊重等。

  职业生涯规划简称生涯规划,又称为职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

  苏格拉底说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师,做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上讲坛的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。为此,我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的,也是特别重要的。具体如下:

  一、个人现状分析 :

  (一)优势分析:一开始工作就让我与一年级的孩子一起学*,孩子们那天真单纯的眼神,那似有若无的认真,那时常只想靠你*一点的亲切都是我喜欢我渴望的自然。我态度比较认真,工作负责,乐于学*,喜于探索,勤于反思。

  (二)劣势分析:对小学英语教学经验和班主任工作经验比较缺乏;个人的基本功还要不断发展与提高。具体可以从这样几个方面来看:

  (1)研究教材的能力还不够,不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不能结合学生的具体情况进行备课。

  (2)教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。

  (3)教学研究能力较薄弱,不能把自己*时教学中遇到的问题转化为文字,不善于总结、积累经验。

  (4)专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论常常不能对应起来学*,以后要多多加强阅读的数量和质量。

  二、个人今后的发展目标

  第一年:认真学*小学英语新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论知识水*,全面深入得认识新课程,新理念。把自己的学*心得及时记录下来,可以发到学校网站或博客上,也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。

  第二年:充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。*时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。撰写论文,总结汇报。

  第三年:继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。

  三、实现发展目标采取的措施

  (一)让读书与学*成为*惯。现代社会信息日新月异,知识在不断更新,各种理念也时时进步着,作为一个教师,必须让自己与日俱进才能符合时代的要求。*时多读一点关于教育教学的理论,看一些比较有权威的教育专著,把自己的读书心得及时写成文章,积蓄力量与经验。

  (二)认真钻研教材,科学备课。教科书是学生学*的主要材料,只有仔细地钻研教材,用心与文本进行对话,才能比较好地把握知识动脉,科学地备出教学育案,才能跟随孩子和时代的心跳。

  (三)认真上课,及时反思,勤于笔耕,乐于探索。

  (四)多动手,多动脑,特别是多动嘴,向有经验的老师多请教。争取能在指导老师和其它教研组的老师的帮助下,每个学期开一堂公开课,态度端正,实事求是,虚心接受指导与批评,改进教学方法,自我完善教学方式。

  (五)重视科学研究与成果汇报工作。争取每个学期能写出1篇有质量的论文或此类文章。重视课题研究,争取能多参与或进行某些课题研究。

  四、实现发展目标需要学校的帮助

  要实现以上目标,自己的努力是不可或缺的,但是学校的力量却是有力支柱。给新教师配备一位指导老师,让新手在最短的时间里接受最好的训练,得到最有力的帮助,这个做法很好。我希望学校能给予新教师更多的关注与指导,比如在写论文时,能够得到相关老师的帮助,在有机会学*时,能多让新手学*与体会。

  五、结束语

  三年说长不长,说短不短,教师说*凡也不*凡,我相信只要用心学*,一切都不将成为空中楼阁。还是那句话,做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。

教师职业生涯规划书7

  一、自我分析与环境分析

  我是一名从事了20xx年班主任工作的“新”教师。说“新”,有两层含义:一是我从庆岭九年制学校转入天岗中心校也只有两年时间;二是虽然从参加工作的第一天起,我就成为了一名光荣的班主任,但是接受新的班主任观和教学观的洗礼也只有最*三、四年的时间。现在我是天岗中心校四年级二班的班主任,兼任四学年的学年组长。从调入天岗中心校开始接这个班整整两年了,我已经赢得了学生的爱戴和家长的认可,学校的领导和老师也很信任我,可以说我已经完全融入了新的环境中。

  我之所以能在较短的时间内适应新环境,获得周围人的认可,我想与我的认真勤恳的工作态度和良好的素质是分不开的。但更深入地剖析自己的职业发展:为什么*三四年发展得较快一些?静心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一点时间来读书学*了,更多地用脑子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很惭愧:那么多年来埋头苦干,“全心全意为学生服务”,但由于受传统教育观念和自身懒惰思想的束缚,我也一度成为应试教育和师道尊严的追随者,曾经的“优秀教师”用今天的眼光来看真的不能算是一位好老师。所幸的是已经开始了,就不算晚。新的工作环境是我不断成长的动力,“名优班主任培养工程”是我成长的*台,家庭环境也有了我坚持学*的保证(孩子长大了,该上一年级了,我们可以共同学*)。

  二、我的新观念

  学生观:每一名学生都是一朵花,都能绽放出属于自己芬芳。

  质量观:不让一名学生掉队,努力实现学生的个性化发展、可持续发展。

  班级管理思想:关注心灵成长,实行自主管理,用细节与文化打造特色管理。

  班主任观:班主任要成为学生的精神关怀者、人生引领者、潜能发掘者。

  职业观:教师的责任就是爱每一个生命。

  三、发展目标

  长期目标:

  五年内成为吉林市优秀班主任,努力做一名专业的幸福的班主任。

  *期目标:

  1、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实践研究,每周最少写一篇教育叙事,一年内最少写一篇经验论文,至少两个经典案例。

  2、继续完善量化管理,真正地让每一名学生都参与到班级管理中。

  3、继续打造书香班级特色,坚持每天阅读20分钟,与学生共读共享的读书乐趣。

  4、努力保持每天心*气和。

  四、发展策略

  1、以“名优班主任培养工程”为*台,积极参加学校、进修学校等上级部门组织的各种培训学*活动,完善自己的班级管理理念和教育方法。

  2、坚持经常阅读教育专著、教育刊物和其他书籍,丰富自己的知识储备,利用好网络资源,向名师学*,开阔自己的视野。

  3、开展行动研究,坚持理论和实践相结合,利用教育叙事发现问题、总结经验,尽快将“实践智慧”上升为“理性智慧”,成为研究型教师。

  4、经常实施自我反思和目标监控,不断提升自我,进行自我激励。

  5、完善晨诵、读书汇报会等读书活动,自设阅读欣赏课,坚持每天阅读20分钟,让书香浸润学生的心灵,让阅读激活灵动的生命。愿我早日成为一名专业的、幸福的班主任!

教师职业生涯规划书8

  一、自我分析与环境分析

  我是一名从事了20xx年班主任工作的“新”教师。说“新”,有两层含义:一是我从庆岭九年制学校转入天岗中心校也只有两年时间;二是虽然从参加工作的第一天起,我就成为了一名光荣的班主任,但是接受新的班主任观和教学观的洗礼也只有最*三、四年的时间。现在我是天岗中心校四年级二班的班主任,兼任四学年的学年组长。从调入天岗中心校开始接这个班整整两年了,我已经赢得了学生的爱戴和家长的认可,学校的领导和老师也很信任我,可以说我已经完全融入了新的环境中。

  我之所以能在较短的时间内适应新环境,获得周围人的认可,我想与我的认真勤恳的工作态度和良好的素质是分不开的。但更深入地剖析自己的职业发展:为什么*三四年发展得较快一些?静心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一点时间来读书学*了,更多地用脑子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很惭愧:那么多年来埋头苦干,“全心全意为学生服务”,但由于受传统教育观念和自身懒惰思想的束缚,我也一度成为应试教育和师道尊严的追随者,曾经的“优秀教师”用今天的眼光来看真的不能算是一位好老师。所幸的是已经开始了,就不算晚。新的工作环境是我不断成长的动力,“名优班主任培养工程”是我成长的*台,家庭环境也有了我坚持学*的保证(孩子长大了,该上一年级了,我们可以共同学*)。

  二、我的新观念

  学生观:每一名学生都是一朵花,都能绽放出属于自己芬芳。

  质量观:不让一名学生掉队,努力实现学生的个性化发展、可持续发展。

  班级管理思想:关注心灵成长,实行自主管理,用细节与文化打造特色管理。

  班主任观:班主任要成为学生的精神关怀者、人生引领者、潜能发掘者。

  职业观:教师的责任就是爱每一个生命。

  三、发展目标

  长期目标:五年内成为吉林市优秀班主任,努力做一名专业的幸福的班主任。

  *期目标:

  1、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实

  践研究,每周最少写一篇教育叙事,一年内最少写

  一篇经验论文,至少两个经典案例。

  2、继续完善量化管理,真正地让每一名学生都参与到班级管理中。

  3、继续打造书香班级特色,坚持每天阅读20分钟,与学生共读共享的读书乐趣。

  4、努力保持每天心*气和。

  四、发展策略

  1、以“名优班主任培养工程”为*台,积极参加学校、进修学校等上级部门组织的各种培训学*活动,完善自己的班级管理理念和教育方法。

  2、坚持经常阅读教育专著、教育刊物和其他书籍,丰富自己的知识储备,利用好网络资源,向名师学*,开阔自己的视野。

  3、开展行动研究,坚持理论和实践相结合,利用教育叙事发现问题、总结经验,尽快将“实践智慧”上升为“理性智慧”,成为研究型教师。

  4、经常实施自我反思和目标监控,不断提升自我,进行自我激励。

  5、完善晨诵、读书汇报会等读书活动,自设阅读欣赏课,坚持每天阅读20分钟,让书香浸润学生的心灵,让阅读激活灵动的生命。愿我早日成为一名专业的、幸福的班主任!

教师职业生涯规划书9

  工作xx年了,虽然有过计划,有过打算,却从没有静下心来,认真地给自己的职业好好的规划一下,我认为有必要对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。因此认真地规划了一下自己的未来。

  一、加强学*,提高自身师德修养

  一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学*,努力提升自己的师德水*,真正履行母校的教学宗旨《学高为师,身正为范》,成为合格的人民教师。

  二、加强学*,提高自身业务水*

  师者,传道受业解惑也。也就是说,教师的本职工作就是教书育人。因此,我给自己制定计划,要努力提升自己的业务水*,使自己成为一名业务型教师,向专家型教师看齐。

  1、多读书,用知识武装自己

  抓紧课余时间认真学*,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。

  2、创新课堂教学,用事实证明自己

  (1)加强课堂教学研究。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。不管是技能学*上还是品德上,学生与学生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方式进行指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。上好每一堂课,坚持写教学反思,及时总结经验;坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法,向40分钟要质量。

  (2)掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学*制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。

  (3)建立新型的师生关系。学*和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。

  3、努力提高科研能力

  积极参加校级、区级以上的教研活动;因为每一次教研活动都给我的学*提供学*的*台,因此,我要不放弃任何学*的机会。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。

  面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展2)

——教师职业生涯规划 (菁华5篇)

教师职业生涯规划1

  语文教师专业发展规划

  姓名:xxx

  性别:x

  女工作单位:xx市第二实验小学

  参加工作时间:xx年8月、职称:小高

  自我认识

  成长背景、个人教学风格、成长反思等

  十七年的教学生涯,我觉得自己如同一名学生在教学工作中一边学*着,一边摸索着,也慢慢成长着。为了更好地构建有效课堂,为了激发学生的学*兴趣获取更多的知识,我认真地钻研教材,积极地参与教研活动,课余时间利用网络资源学*名师的教学案例,分享他们的教学经验,来充实自己、点亮自己,促进自身的专业成长。遗憾的是拥有十几年的教学工作经历的我,个人的教学风格还不够明显,在学科教学中还需要抛弃模仿和惰性,发扬自身的长处,寻找语文教学中的创新。

  发展期待

  1、加强理论学*,提高自身的专业水*,更新自己教育观念。

  2、不断学*提升自己,发扬自身长处努力形成个人的教学风格。

  3、进一步提升个人的教育教研能力,使自己成为一名研究型和发展型教师。

  阶段目标

  1、勤于动笔,能够及时把自己在教育教学中的感悟与收获记录下来,每学年完成一篇教学论文。

  2、每学年读两本教育教学专著,并认真写好读书笔记。

  3、积极参与教研活动,提升自己的教育教学水*。

  具体措施

  1、积极参与,在各级各类的教研活动中全心投入,努力为自己创造更多学*和锻炼的机会。

  2、静心学*,学会利用时间与好书为友,从教育教学专著中,寻求理论研究上的收获,也希望书香能够提升个人的素养。

  3、虚心学*,在*常的教学工作中做到多讲、多听、多向身边有经验的老师请教,从名优教师中汲取,在教学中努力形成自己的教学风格,努力走出一条属于自己的教学之路。

教师职业生涯规划2

  我有一个这样的*惯,无论做什么事情,都要制定计划,有了计划,就有了明确的目标和具体的步骤,才能增强主动性,从而减少盲目性,从而使工作顺利进行下去。作为一个缺乏经验的新教师,我根据自身的情况作如下具体规划,以期在今后的职业生涯中,能够充分发挥个人的潜能,实现自我价值,从而能够在事业上取得更大的成就。我的具体措施如下:

  第一:端正态度

  教师有着光荣称号,其实我们应该真正认识到这个职业的光荣性和责任性。但我要始终明确自身所肩负的使命,提高认识,明确责任,奋力前行。更应该时常勉励自己,以身作则,端正态度,完善自身。

  第二:加强学*

  在工作之余,应该经常阅读书籍、报刊,上网学*,了解最新的资讯,提高自己的各方面的综合水*,真正做到与时俱进。*时不断“充电”,多参加培训或继续教育学*,不断地虚心向老教师和有经验的老师虚心求教,经常讨论交流,取其精华去其糟粕,把他人的经验,作为自己前进的标杆或者是教训,不断提高自身的素质,提高教学能力,提升个人魅力。

  第三:教科研水*的提升

  通过不断地理论学*和日复一日地教学经验的积累,我将把这些收获作为论文写作的素材,把自己的反思和收获写出来,从而可以得到更好的提升。*时在闲下来的时候,也经常写教学日记和反思,记录自己在教育教学中的成长印记。为以后的道路积累经验。从而不断地蜕化成成熟的教师。

  第四:提高教育教学水*

  通过听课及公开课等的学*,吸取好的经验及教学方法。例如主动邀请有经验的教师走进自己的课堂,为我的课堂教学提供宝贵的意见,并且指出不足,以待改进。也尽量争取机会,走进别人的课堂,深入领会其他教师驾驭课堂的技巧及突破重难点的宝贵经验,以便自己在今后的教学活动中取得显着的进步。

  “教学有法,教无定法,贵在得法。”因此,在以后的教学工作中,我认为我应该积累经验,不管是自身的还是别人的,用经验先铺路,根据班级的特点,结合学校特色及学生的实际基础,采取有效的方法进行教学,从而形成自己特有教学风格和班级管理风格,使学生有效学*,积极学*,乐于学*。

  职业生涯要规划,也要经营,靠的都是自己,没有谁能可以为你代劳。加油吧!

教师职业生涯规划3

  一、高职教师职业发展特点

  (1)对职业发展认同度高。高职教师是一个高素质阶层,他们具有很强的成就欲望和明确的职业价值观,注重自身的价值实现和未来发展,他们对新事物、新理论的接受能力强,视野开阔,思维敏捷,有强烈的求知欲和浓厚的学*兴趣,使得他们对自身的职业发展有很高的认同。

  (2)各阶段发展规划差异性大。在各阶段高职教师生涯规划的重点不一样:适应期的规划的重点是如何“站上讲台”;发展期的规划的重点是如何“站稳讲台”;创造期的规划的重点是如何“站好讲台”。

  (3)学科专业发展凸显重要。随着高职教育改革的深入,高职教师的学科专业发展更强调职业道德和职业精神培养,强化专业技能职业化,要求高职教师更关注市场变化,专业技能要同步于现行的技术工艺,更加注重实际操作能力。

  二、高职教师职业发展现状

  (1)自主性有限。多数高职教师反映,个人职业发展的主动权有限,尤其是青年教师,对学校的发展规划、专业的发展脉络等都不十分了解,个人规划无从下手。即使有了规划,如果得不到学校和政策的支持,发展空间和机会也不多。

  (2)处于被动性。高职教育快速发展,使教师承担的教学科研任务日益繁重,很多高职院校重视科研,从政策导向上将职称晋升、津贴待遇等与科研挂钩,使得教师在这方面投入大量时间,而忽视了职业教育理念、专业知识发展、教研教改等,主客观上都阻碍了个人的职业发展,使其处于被动状态。

  (3)具有偏差性。随着高职院校招生规模的扩大,高职教师为了适应学校的专业结构调整和新专业教学需要,必须承担多学科的教学任务,无法就某一个专业深入钻研,忽视了专业能力的深入发展,使得教师的职业生发展出现偏差。

  三、职业生涯规划对于高职教师职业发展的重要性

  (1)能促进教师专业结构不断更新。高职教育既有高等教育属性,又有职业教育属性,因此高职教师素质的构成更具复杂性,除了必须掌握专业理论知识体系、教育教学方法外,还必须有实践经验,能为学生进行示范讲解。每位教师都有自身的个性特征和潜在的能力,通过职业生涯规划,教师能够认清自身的优势,树立正确的专业发展目标和理想,明确学科专业的优劣势,有效地发挥专长,不断地对专业发展进行纠正和更新。

  (2)能帮助教师找准发展方向。一些年轻教师的知识面广、观念新、可塑性强,有上进心,学*工作热情高。但在面对矛盾和困惑时容易产生消极想法,在学校发展、专业发展和个人发展上不会权衡利弊,分不清主次。这就需要引入职业生涯规划,通过规划,教师可以发掘自我的潜能,理清各个阶段重点发展目标,找准发展方向,可以有计划地下企业锻炼,掌握前沿的工艺技能和实操能力。

  (3)能有效地解决高职教师的“高原现象”。“高原现象”是指教师在职业生涯发展的某一阶段,由于一些主客观因素而产生发展停滞或倒退的现象。解决此问题的出路之一就是要加强教师职业生涯的管理与计划。教师从职业生涯规划中可以更加清晰客观地评价自身的性格、兴趣、优势、不足,结合学校的发展规划,确定职业发展的方向、目标,制订行动计划,不断调整自己的职业发展目标,使自己能在职业的不同阶段对职业保持新鲜感与活力。

  (4)能加速高职教师专业化发展。高职教师在专业发展上不仅要具备教师应具备的素质,而且必须具备能用于实践的技术型人才的各种素质,有较高的学术性、专业实践性。只有通过制订合适的生涯发展规划,才可以加快教师专业成熟的速度,使自己的专业化发展得以持续进行。高职教师职业发展的途径有多种,但归根到底还是要回归到教师个人的生涯规划上来,还是要根据教师自身的特点来选择发展的方向。树立科学的职业发展理念,制订出符合自身特点的职业规划,不仅有益于教师个体的发展,也有益于学校的内涵建设。

  作者:* 单位:浙江机电职业技术学院

教师职业生涯规划4

  我有幸参加了全国高校教师培训中心举办的《青年教师职业生涯规划与发展》专题网络精品课程培训,受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。

  一、青年教师制定职业生涯规划对于自身成长的重要意义

  1、职业生涯规划有助于教师认清自我人生与事业的目标。

  制定职业生涯规划的重要资料之一就是明确个人的人生与事业目标,这一目标是建立职业生涯规划的基础和前提。在确立目标的过程中教师要深入地进行自我分析,从而明确内心的需要、正确认识自身的特质,以及综合优势与劣势、现有与潜在的发展可能,并评估个人目标与现实之间的差距,进而树立明确的职业生涯目标与人生梦想。

  2、职业生涯规划能够增强教师发展的目的性与计划性,增加成功的机会。

  职业生涯规划是有关实现教师职业目标的一整套行动计划,由于这一计划以实际背景为基础、以科学方法为手段、以发展步骤为资料,所以计划的实施过程中客观性强、可控性好,从而使目标实现的几率得以较大的增加。

  3、职业生涯规划有利于教师发掘自我潜能,从而增强个人实力和竞争本事。

  行之有效的职业生涯规划必然为教师供给详细的发展资料和明确的发展策略,在这两部分资料中对于发展重点的选择,必须是在全面分析的基础上,结合教师的潜在本事的出现点而最终确定的。换句话说,教师的未来发展重点必须是有利于发掘教师潜能并使其持续增值,也必将会是增强个人实力和竞争本事的重要突破点。

  4、职业生涯规划有助于解决教师的职业倦怠。

  职业倦怠是指个体因在体力、精力和本事上无法应付外界的要求而产生的身心耗竭状态,是个体厌倦和畏惧工作任务的一种心理、生理反应。职业倦怠不是由某一个事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦虑、沮丧日积月累造成的。一些教师由于缺少有意识地训练,因而教学水*和本事往往处于高原状态,没有成就感和发展感,这样很快就会出现职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程,一个难以突破的恶性循环。为了克服职业倦怠,很有必要使教师树立生涯设计的意识,掌握生涯设计的方法,真正把自我的职业生涯置于理性的思考之上。

  5、职业发展规划能够帮忙教师增进工作满足感,提高生活的质量。

  职业发展规划的终极目标之一,是帮忙教师增加实现人生价值的可能,从而使教师在心灵和精神的层面获得满足感和幸福感。一般的讲,有效的职业发展规划应当使教师在工作的过程中体验到工作带来的成就感,从而激发其朝着下一个目标努力奋发,这样其每刻都生活在一种进取的心理状态下,生活的质量自然就有所提高。

  二、实事求是,制定适合的职业生涯规划

  1、客观的自我评估

  自我评估的目的,是熟悉自我、了解自我。因为仅有熟悉了自我,才能对自我的职业作出正确的选择,才能选定适合自我发展的职业生涯路线,自我评估包括自我的喜好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

  2、环境分析

  每一个人都处在必须的环境之中,离开了这个环境,便无法生存和成长。所以,新教师在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特征、环境的发展变化情景、自我在这个环境中的地位、环境对自我提出的要求以及环境对自我有利、不利的条件等等。仅有对这些环境因素充分了解了,才能在复杂的环境中认清形势。

  3、以提升专业技能为目标,加强自身的专业培训。

  在发展期阶段教师应进取参和形式多样的专业培训,以此提升自我的职业行为本事。比如参和和专业相关的学位培养、专题研讨、学术论坛、国内访问、干部挂职锻炼等,不断学*,以此更新知识,培养本事,不断提高专业技术水*。

  总之,作为一个高校教师,要想在职业生涯中有很好的发展,就应当用统筹的思想,实事求是,制定贴合自我的职业规划。

教师职业生涯规划5

  我的职业规划书——成为一名专家型的教师。

  有一位教育学家以往说过:“缺乏一个明确的梦想,即对人生没有一种设计,或许正是在工作中和生活中很少获得满足感的原因”。正如西方有一句谚语所说的:“如果你不明白你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了”。

  那么我作为一名教师应当怎样制定个人的职业规划呢?

  第一,我确定了我的奋斗目标。我把目标分为短期目标——克服由于对工作的不熟悉导致牵扯的精力大的问题,争取作到班级管理和教学工作齐头并进,以自我的努力工作使学生和家长对我的工作充满信任和支持。在送完五轮初中毕业班后,开始巩固和锤炼自我的教学方法,扩展自我的教学方式,争取成为一位优秀的高级数学教师。

  中期目标——立志用五年到十年的时间从一位合格教师(为人正派,爱学生、爱事业;善于学*、研究和探索,教学上深受学生欢迎)提高成为一位优秀教师(能过为人师表,敬业,乐业;具备良好的科学文化素质;具有启发式教学本事,教学效果好)。

  长期目标——在20年后争取成为一名专家型的教师:师德高尚;对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识;较系统地掌握教育学、心理学和本学科教学法的基础理论知识,并能用以指导教育教学工作;指导培养教师或进行教育教学研究,勇于改革和创新,成绩卓著;教学艺术精湛,在区、市以上范围内有必须的教学示范作用,并得到同行、专家的公认;在国家级刊物发表科研报告、编写教材或撰写教学专著。

  第二,我为了到达目标而制定实施方案。我个人认为此刻应当是我成长的一个关键期,原因是今年是我从教的第十九年,是第六次带初四年级,这时已经完成了从站上讲台到站稳讲台的过程,正在向“从站稳讲台到站好讲台”的过程转变,这时就需要付出更多的努力。为了到达目标我认为最重要的就是学*,我将学*分为:

  1、读书,列出一份读书书目并不断修正,做到⑴“五个一”即:①每一天自学一小时;②每学期研读一本书;③每月写十篇读书笔记;④结合实际,指导转化一个学困生,或深层次研究、探讨一个问题;⑤学期撰写一篇有价值的心得体会或经验论文。⑵“八个结合”即:①读书与反思结合,带着问题读书,研究问题,解决问题;②读书与实践结合,边学边用,注重实效;③读书与校本教研结合,切实化解实践中的难题;④读书与学*有关课堂教学经验结合,构成自我的课堂教学特色;⑤个人自学与团体互动结合,广泛交流,相互启发,共同提高;⑥读书与师德结合,实现自我的零不良言行;⑦读书与课改结合,理解新课程,融入新课程,实施新课程;⑧读书与校本培训结合,提高自我的专业素养。

  2、向优秀教师学*。听同教学组、同年级组、本学校的优秀教师的课,吸收他们的优点。定期邀请同组教师听课,给自我提意见,让自我能够吸收改正不足。

  3、建立我的教历。真实记录我在教学中问题,成为我在研究自我教学、总结经验、提升理论时的重要材料。在每学期末我要进行自我研究、实践研究、反思研究,明确个人的优势和问题。

  4.写作。每周坚持写一篇教学反思,每学期写出一篇有独到见解的论文。5.交流。每周与同组教师交流教学的新思考和体会,促进自我不断成长。

  总之,好的人生离不开好的职业规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我们就不会偏离目标,更不会迷失方向,才能更加顺利和快速地驶向成功的彼岸。然而,有了规划,就必须会有成功的人生吗?也不必须。关键还在----知行合一,持之以恒地实施人生规划,方能真正创造出如我所愿的完美人生。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展3)

——教师职业生涯规划 (菁华10篇)

教师职业生涯规划1

  一、自我评价

  作为一名小学教师,首先我觉得最主要的是要加强自我师德修养,每个学生背后都是一个满怀期盼的家庭,家长把学生送到学校就是期望自我的孩子能够在德智体美劳等多方面获得发展,对小学生而言我觉得从小就要注重德育教育,因为此刻的孩子都是独生子女,父母给了他们过分的爱,怎样培养他们将来在社会上所需要的诸如团结、诚信、助人为乐等良好的品质呢?这就需要为我们教师充分发挥好师德模范作用,从小给他们树立良好的榜样和行为的标杆。教师在这方面首先要起到模范作用,这就需要我们不断增强师德修养。

  梦想是人生奋斗的灯塔,具体而切实际的职业梦想也是促进我不断提高的重要前提,作为小学语文教师,我的职业梦想就是在育人方面做到问心无愧,帮忙学生树立正确的人生观、价值观和崇高的梦想;在教书方面,对我所教的语文学科要有精深的研究,并且还要提高自我的教育理论水*,争取做一名专业型教师。

  在业务知识和本事方面作为一名年轻的教师,我此刻能够说是满怀信心,可是时代在发展、知识也在更新,社会对人才的需求也在不断变化,我不能够固步自封不求提高,年轻是我们的资本,我们应当充分利用好这个黄金时间不断给自我充电加压,争取跟学生一样:每一天提高一点点。这样我们才能成长,才能跟上时代的步伐。响应我们国家关于建设学*型社会的号召,每一天学*提高,活到老学到老。在实践教学方面能够虚心向老教师学*,增强自我的实践教学经验做到有备无患。在教育理论方面要不断学*,利用一切能够利用的机会增强自我的教育理论水*。

  我是这片土地上老实巴交的农民的后代,我继承了父辈身上勤恳、踏实和务实的良好品质,我想这些品质会成为我一生的财富,在以后的工作生活中我也会一向秉承这些优良品质,在自我的教学岗位做出应有的成绩和贡献,我相信这些品质、个性会成为我不断提高的有效动力。

  二、职业发展目标与行动策略

  1、长期目标

  期望自我在学校中能做到骨干教师,在社会上赢得家长的赞誉,在理论水*上要在一些重要刊物上发表教育论文,以使自我的理论水*有质的提高。

  2、三年目标

  三年中能考取在职研究生学历,阅读教育书籍并写好读后感,在课堂教学中要不断提高自我的教学理论和技能水*,要利用网络等有利条件写好论文和随笔,争取做一名专业型教师。

  3.具体措施

  给自我每学期制定一个读书计划并写好读书笔记,对课堂教学要争取机会多听取一些优秀教师的课堂讲课以提高自我的课堂教学水*,利用博客、微博等形式把自我的教学感想和教学趣事多记录一些以提高自我的论文写作水*。

教师职业生涯规划2

  作为一名工作时间不长的教师,我认为有必要对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。我虽然能达到一些必要的工作要求,但在教学时还是认为离一个合格教师的要求很远,在课堂教学上还是会出现一些差错,不能那么的得心应手。侥幸的是我还年轻,能吃苦、有上进心。在未来的三年里我对自己制定的总目标是:

  一、勤于学*,自我成长

  教师们都有同感 :“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。”当今知识“爆炸”的时代,需要教师争分夺秒地学*。

  1、努力学*新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,积极进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

  2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验。勤于实践,不断自我反思、

  3、*时教学中注重自己文学素养的提高,如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识,以达到从全方位的提高。

  二、勤于学*,提高教学水*

  教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,良好的*惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己学*做到以下几点:

  1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。

  2、因材施教的能力。不管是技能学*上还是品德上,学生与学生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方式进行指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。

  3、完善课堂教学的能力。在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务,如何控制时间,如何实现师生互动,如何使学生更好的掌握技能和理论知识。

  三、勤于教学理论及教学研究

  1、积极努力学*专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍,不断提高自己。*时也要不断补充其他方面的理论知识,丰富自己,做到多听、多看、多写、多练。

  2、积极主动进行教学研究、

  四、具体规划

  第一年

  通过自己的努力学*,使自己在教学上教得有趣、灵活,能让学生喜欢我的课。尽量在学生心目中树立自己良好的形象。

  第二年

  通过不断的学*, 做到教得扎实、教得灵活,使自己能灵活驾驭教材、

  第三年

  1、达到学校所提出自己所教学科的各项要求。

  2、在教学中形成师生关系民主、和谐。形成“向学生学*,师生共同进步”的德育互动的模式。

教师职业生涯规划3

  一、教师的自我分析

  教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清晰地发现自己的劣势。教师的自我分析可以包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。

  首先,教师要了解自身现有的各种发展水*。教师生活离不开教室、办公室和家庭,那么教师的现有发展水*可以从课堂教学生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,从而得出关于教师自身能力、素质、师德等方面的一些量化或质性的结论。

  其次,了解实际还必须指向过去。对现有水*的考察并不是自我了解的终结。教师还必须分析现有水*背后的原因,即为什么我在这些方面会比较优秀,而在另外一些方面有会显得比较薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?

  然后,教师还需要对自己的潜力进行估计,这是了解自身的真正目的。发展潜力的估计立足于对发展原因的分析。有些方面虽然现在取得了某些优秀,但却是自己付出了比别人多得多的努力赢得的,在这一方面教师的发展可能就潜力不大;相反,有些方面可能现在稍有不足,但教师可能发现自己在这方面进步很快,而且也很有兴趣,这应该就是教师的潜力所在。

  二、学校环境的分析

  所谓学校环境包括学校运行制度、学校的办学思路,学校的发展目标。即学校愿景,我们学校的愿景是:构筑完整和幸福的人生。教师个人职业生涯目标应该尽可能的与学校发展目标相协调。简单的说,个体的发展是脱离不开集体的。因此,制定个人职业生涯规划必须充分考虑集体的发展目标,学校的发展环境对教师的成长是重要的。

  三、确立适合自己的*期及远期发展目标,即愿景

  在对自身的实际和学校的发展环境进行分析之后,教师对自身发展的潜力和发展的空间有了一个全面的了解,教师成长的目标也就逐渐凸显出来。

教师职业生涯规划4

  一、大学毕业后的十年总体规划

  时间:20xx----20xx

  美好愿望:成为一名高级教师

  职业方向:教师

  总体目标:成为一名对学生有帮助的高级教师

  已进行情况:理论知识不断积累中。

  二、职业分析

  学校环境分析:

  我所就读的学校不是特别著名,在社会上竞争能力相对较弱,这也是我决定考研究生的重要因素之一。但是作为一所远程开放教育大学,它为我们提供了极为丰富的网络资源,一个极其宽广的*台。学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。但是在实践经验方面,学校提供的机会不是太多,导致我们不能迅速适应社会。

  社会环境分析:

  当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为外语系的女生,更应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一*之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:

  教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:

  教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条。

  3、企业分析:

  学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:

  之所以选择常州,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在常州工作离父母比较*,便于照应。其次是因为在苏南一带,常州的经济文化各方面发展都是比较突出的,与南京相比,它的竞争相对较弱。第三个原因是我有相当一部分同学都在常州工作或学*,有利于今后相互帮助。

  三、个人分析与角色建议

  1、个人分析:

  (1)个人风格:

  支配的:控制欲强,喜欢支配他人

  乐观的:常看到事情积极的一面

  冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作

  自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解

  自信:自我感觉良好,对自己的评价高

  精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高

  好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人

  不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人

  喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事

  (2)个人能力

  优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力

  弱势能力:操作能力,想象力,自我控制能力

  (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力,同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。

  思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

  对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。

  天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,会获得许多成就。

  2、角色建议:

  父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作

  老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力

  同学:有较强的工作能力、适合经商

  四、职业目标分解与组合

  短期规划(20xx-20xx年

  成果目标:通过时间学*,掌握大部分专业技能。

  学历目标:本科毕业证书与教师资格证

  能力目标:具备三笔一话技能,提高自己专业知识,提高交际沟通能力。

  中期目标(20xx-20xx年)

  学历目标:通过教师上岗考核

  职业目标:一名优秀的教师

  能力目标:能够利用自己的专业知识培育一批新一代的学生,不断提高自己的思想观念,能够熟悉掌握教学手段。合理处理师生、同事、上级的关系。

  经济目标:年薪三万以上

  长期计划(20xx-20xx年)

  职务目标:成为教学主任,成为一名高级教师

  能力目标:能力出众,教学观念是学校的领头羊,教师能力在本区内数一数二,能够与学生有直接流畅的沟通。

  经济目标:年薪七万以上

  五、职业生涯规划实施方案

  1、短期目标的具体实施计划

  计划名称:短期计划(大学计划)

  时间跨度:20xx-20xx年

  总目标:考取专业职业证书,成功毕业

  分目标:大二:计算机二级证书、英语四六级证书

  大三:普通话二甲证书

  大四:完成专业知识的学*,得到本科毕业证书

  计划内容:专业学*、职业技能培养、职业素质提升

  策略和措施:

  大二、大三:一专业学*和掌握职业技能为主,我要努力学好专业课程,业余时间多进行教学实践活动,努力提高自己的职业技能。

  大四:在加强专业知识学*的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临*毕业,所以目标锁定在提高职业技能,搜索学校信息上。参加与专业有关的暑假工作,和同学交流求职工作心得体会,学*写简历、求职信等求职技巧,了解搜索就业信息的渠道,积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试,了解往年的求职情况。为将来就业以及参与竞争打下坚定的基础。其次,积极参与社会活动,深入了解就业状况以及自己专业的发展前景,再者,利用空闲时间兼职工作,积累社会经验,锻炼自己的能力。

  2、中期目标的具体实施计划

  计划名称:中期计划(毕业后五年计划)

  时间跨度:20xx-20xx年

  总目标:有稳定工作,岗位升迁

  分目标:毕业后一年时间:在中学应征工作

  毕业后2-4年:稳定工作,工作表现优秀

  毕业后4-5年:认真工作,得到学校、学生、家长的认可与好评

  计划内容:应征职位、职场适应、人脉积累、岗位升迁、教学技能提升

  策略和措施:

  毕业后1年内:着手攥写求职简历,上网搜索各中学求职信息,选择岗位、薪水以及工作时间相对合适的职位去应征,争取在一个月之内找到合适的工作。

  毕业后2-3年:适应现有的工作环境,在工作中积累经验,与同事上司搞好关系。

  毕业后4-5年:有了一定工作经验,更加努力工作,表现自己才华。

  3、长期目标的具体实施计划

  计划名称:长期计划(毕业后5-9年计划)

  时间跨度:20xx-20xx年

  总目标:成为教学主任,成为高级教师

  分目标:毕业后5-6时间:岗位得到提升,更好的表现自己

  毕业后6-9年:事业有成

  计划内容:事业发展、工作关系、岗位升迁

  策略和措施:

  毕业后5-6年:在实践中加强自己的教学技能,全面提高自身素质,参与到学校教学阻止与管理上。

  毕业后6-9年:独立地阻止学校大型活动,参与到学校教学研究上面去。

  六、结束语:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当外企白领,后来想创业,现在想当教师,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水*,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  3、我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

教师职业生涯规划5

  本学期我园将以幼儿园管理制度为准,以保教结合为原则,以安全工作为主,以教师素质为重点开展各项活动,在本学期我们会以幼儿开心、教师舒心、家长放心为目标,尽力去做好各项事情。

  新年新计划,我园就幼儿园各方面条件,制定以下计划:

  一、工作目标

  1、规范管理:完善管理制度,加强管理制度的落实情景。

  2、教师素质的加强:本学期教师的各方面还不到位,下学期要培养教师的思想以及学*精神。

  3、幼儿园特色:我园本学期将以幼儿的良好行为*惯、英语、武术为特色来发展。

  4、安全:落实各个工作岗位的职责,尽量避免安全事故的发生。

  5、家园共育:经过多种方式,与家长沟通并和家长达成共识,一齐促进幼儿发展。

  6、教学:多开展观课、听课、评课活动,提高教师教学水*。

  二、主要工作

  (一)园务管理

  1、管理方式:调整个人心态,激发教师做事热情。

  2、管理目标:让教师有“一体意识”,让犀牛陂幼儿园成为一支团结的好团队。

  3、分工:明确分工,各领域谁管谁负责,职责落实到人,保障幼儿园的各项工作顺利的开展,并到达更好的效果。

  (二)教研

  1、教师思想:激发教师的求知欲,让教师敢于创新,到达教中有研。

  2、实践:在工作教学中,随时监督、检查,让教师不能有表面上的应付或注重形式的东西。

  3、重点:培养孩子的良好行为*惯、识字、英语、武术、数学等课程。

  4、教学水*:加强新教师的管理与培养,提高教学本事。

  (三)安全卫生

  1、严格执行各项卫生保健管理制度,确保师生的安全、健康。

  2、加强安全管理工作,提高教师职责心,减少安全事故的发生。

  3、落实奖罚制度,加强教师职责心和上进心。

  (四)教育

  1、关注*时教育,在一日活动中培养幼儿的良好行为*惯,促进幼儿的全面发展。

  2、在一日活动中加强对幼儿语言表达本事的培养。

  3、继续坚持晨、午检活动,多增加户外活动以及体育活动,以便加强幼儿体能发展。

  4、开展节日活动,加强亲子之情。

  (五)家长工作

  1、宣传与沟通同时进行,积极开展各类活动,*时以电访、面谈、家访等多种方法,开展好家园活动,到达家园共育的效果。

  2、各班每月更新家园共育栏,每周认真填写家园联系手册,并利用周五统一进行检查,*时利用电话、调查问卷等方法,了解家长意向,采纳家长一些好的提议,提高家长的满意度、信任度。

  三、本学期工作安排

  二月份:

  1、开学准备工作,打扫卫生、学*规章制度、召开教职工大会。布置教学任务

  2、做好新生情绪稳定工作,进行常规与行为*惯的培养。

  3、制定新学期的各部门计划,(2月20日交),编排好幼儿早操,开学一周后检查。

  4、举办元宵节庆祝活动

  5、发放教材,园服,并做好新生的登记。

  6、开学初致家长的一封信

  7、月底对新生进行家访工作

  三月份:

  1、各班加强常规训练、开展好幼儿一日活动,

  2、加强春季卫生保健工作

  3、常规检查

  4、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为*惯培养目标”进行检查(本月重点:进餐、礼貌)

  5、消防演练

  四月份:

  1、教师观摩课评比

  2、全园半日教学开放活动(向家长开放半日活动)

  3、组织春游活动

  4、“六一”节目的选材

  5、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为*惯培养目标”进行检查(本月重点:个人卫生、午睡)

  五月份:

  1、对幼儿期中摸底测试

  2、幼儿讲故事比赛

  3、幼儿美术画展评比

  4、“六一”节目的排练

  5、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为*惯培养目标”进行检查(本月重点:阅读、教学活动)

  六月份:

  1、庆“六一”亲子活动

  2、发放家长意见调查表

  3、幼小衔接工作

  4、学期末家访

  5、对各班“大朗镇幼儿园幼儿良好行为*惯培养目标”进行检查(本月重点:户外活动、语言发展)

  七月份:

  1、期末幼儿摸底测试

  2、大班毕业典礼活动

  3、园务总结会议

  4、做好学期结束交接工作,资料归档工作

  5、园内各种设备的检查、维修工作

  6、启动下期新生报名工作

教师职业生涯规划6

  作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师,如何对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,早日成为一名优秀的教师,是我当前的主要问题之一。因此,教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而及时。在认真听取了各位老师们的授课后,获得了很大收获。

  第一,加强学*,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学*,努力提升自己的师德水*,成为合格的高校教师。

  第二,加强学*,提高自身业务水*。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作计划的同时,努力提升自己的业务水*,向专家型教师看齐。因此,我会抓住一切机会多读书,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。

  第三,用创新课堂教学,用事实证明自己。比如加强课堂教学研究。利用好_资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。学*和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法。不仅如此,还要掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学*制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。

  第四,努力提高科研能力。积极参加校级、省级甚至的教研活动。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到的回报。

教师职业生涯规划7

  作为一名工作时间不长的新教师,我认为有必要对自我的职业有一个长远的规划,使自我在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。我虽然能到达一些必要的工作要求,但在教学时还是认为离一个合格教师的要求很远,在课堂教学上还是会出现一些差错,不能那么的得心应手。侥幸的是我还年轻,能吃苦、有上进心。在未来的三年里我对自我制定的总目标是:

  一、勤于学*,自我成长

  教师们都有同感:“教师每一天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。”当今知识“爆炸”的时代,需要教师争分夺秒地学*。

  1、努力学*新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,进取进行课堂教学模式的改革、探索,优化课堂教学过程,探索适应新教材要求的教学方法,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生本事的培养,不断提高学生的综合素质。做到既要教学又育人。使班级中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

  2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验。勤于实践报告,不断自我反思.

  3、*时教学中注重自我文学素养的提高,如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识,以到达从全方位的提高。

  二、勤于学*,提高教学水*

  教师的任务不仅仅要使学生掌握科学知识、技能,培养和发展学生的智力和体力;并且要使学生养成礼貌的行为,良好的*惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

  在本事方面要求自我学*做到以下几点:

  1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。

  2、因材施教的本事。不管是技能学*上还是品德上,学生与学生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方式进行指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。

  3、完善课堂教学的本事。在一次又一次的实践中学会如何完成课堂教学任务,如何控制时间,如何实现师生互动,如何使学生更好的掌握技能和理论知识。

  三、勤于教学理论及教学研究

  1、进取努力学*专业的教学理论知识,并能运用在自我的教学中,及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍,不断提高自我。*时也要不断补充其他方面的理论知识,丰富自我,做到多听、多看、多写、多练。

  2、进取主动进行教学研究.

  四、具体规划

  第一年

  经过自我的努力学*,使自我在教学上教得趣味、灵活,能让学生喜欢我的课。尽量在学生心目中树立自我良好的形象。

  第二年

  经过不断的学*,做到教得扎实、教得灵活,使自我能灵活驾驭教材.

  第三年

  1.到达学校所提出自我所教学科的各项要求。

  2.在教学中构成师生关系民主、和谐。构成“向学生学*,师生共同提高”的德育互动的模式。

教师职业生涯规划8

  一、大学毕业后的十年总体规划

  时间:

  美好愿望:成为一名高级教师

  职业方向:教师

  总体目标:成为一名对学生有帮助的高级教师

  已进行情况:理论知识不断积累中。

  二、职业分析

  学校环境分析:

  我所就读的学校不是特别著名,在社会上竞争能力相对较弱,这也是我决定考研究生的重要因素之一。但是作为一所远程开放教育大学,它为我们提供了极为丰富的网络资源,一个极其宽广的*台。学校在硬、软件设备上都为我们创造了优厚的条件。但是在实践经验方面,学校提供的机会不是太多,导致我们不能迅速适应社会。

  社会环境分析:

  当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。作为外语系的女生,更应意识到竞争的激烈性,我们不仅要和同等学历的其他高校毕业生比,而且还要和专科学历,甚至研究生学历的人比。所以,唯有加强自身竞争力,才可在这社会中占有一*之地。

  职业环境分析:

  1、行业分析:

  教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:

  教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是,当前大部分高校的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具备更为突出的条。

  3、企业分析:

  学校,尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:

  之所以选择常州,首先是因为它是我的家乡,作为家中独子,又是女生,在常州工作离父母比较*,便于照应。其次是因为在苏南一带,常州的经济文化各方面发展都是比较突出的,与南京相比,它的竞争相对较弱。第三个原因是我有相当一部分同学都在常州工作或学*,有利于今后相互帮助。

  三、个人分析与角色建议

  1、个人分析:

  (1)个人风格:

  支配的:控制欲强,喜欢支配他人

  乐观的:常看到事情积极的一面

  冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作

  自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解

  自信:自我感觉良好,对自己的评价高

  精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高

  好发表意见和见解:有见解,并喜欢用自己的意见去影响他人

  不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人

  喜欢管理和控制别人:喜欢从事管理方面的工作,喜欢别人按照自己的指示来行事

  (2)个人能力

  优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力

  弱势能力:操作能力,想象力,自我控制能力

  (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力,同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。

  思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。

  对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。

  天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,我会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,会获得许多成就。

  2、角色建议:

  父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作

  老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力

  同学:有较强的工作能力、适合经商

  四、职业目标分解与组合

  短期规划(20XX—20XX年

  成果目标:通过时间学*,掌握大部分专业技能。

  学历目标:本科毕业证书与教师资格证

  能力目标:具备三笔一话技能,提高自己专业知识,提高交际沟通能力。

  中期目标(20XX—20XX年)

  学历目标:通过教师上岗考核

  职业目标:一名优秀的教师

  能力目标:能够利用自己的专业知识培育一批新一代的学生,不断提高自己的思想观念,能够熟悉掌握教学手段。合理处理师生、同事、上级的关系。

  经济目标:年薪三万以上

  长期计划(20XX—20XX年)

  职务目标:成为教学主任,成为一名高级教师

  能力目标:能力出众,教学观念是学校的领头羊,教师能力在本区内数一数二,能够与学生有直接流畅的沟通。

  经济目标:年薪七万以上

  五、职业生涯规划实施方案

  1、短期目标的具体实施计划

  计划名称:短期计划(大学计划)

  时间跨度:20XX—20XX年

  总目标:考取专业职业证书,成功毕业

  分目标:大二:计算机二级证书、英语四六级证书

  大三:普通话二甲证书

  大四:完成专业知识的学*,得到本科毕业证书

  计划内容:专业学*、职业技能培养、职业素质提升

  策略和措施:

  大二、大三:一专业学*和掌握职业技能为主,我要努力学好专业课程,业余时间多进行教学实践活动,努力提高自己的职业技能。

  大四:在加强专业知识学*的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临*毕业,所以目标锁定在提高职业技能,搜索学校信息上。参加与专业有关的暑假工作,和同学交流求职工作心得体会,学*写简历、求职信等求职技巧,了解搜索就业信息的渠道,积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极尝试,了解往年的求职情况。为将来就业以及参与竞争打下坚定的基础。其次,积极参与社会活动,深入了解就业状况以及自己专业的发展前景,再者,利用空闲时间兼职工作,积累社会经验,锻炼自己的能力。

  2、中期目标的具体实施计划

  计划名称:中期计划(毕业后五年计划)

  时间跨度:20XX—20XX年

  总目标:有稳定工作,岗位升迁

  分目标:毕业后一年时间:在中学应征工作

  毕业后2—4年:稳定工作,工作表现优秀

  毕业后4—5年:认真工作,得到学校、学生、家长的认可与好评

  计划内容:应征职位、职场适应、人脉积累、岗位升迁、教学技能提升

  策略和措施:

  毕业后1年内:着手攥写求职简历,上网搜索各中学求职信息,选择岗位、薪水以及工作时间相对合适的职位去应征,争取在一个月之内找到合适的工作。

  毕业后2—3年:适应现有的工作环境,在工作中积累经验,与同事上司搞好关系。

  毕业后4—5年:有了一定工作经验,更加努力工作,表现自己才华。

  3、长期目标的具体实施计划

  计划名称:长期计划(毕业后5—9年计划)

  时间跨度:20XX—20XX年

  总目标:成为教学主任,成为高级教师

  分目标:毕业后5—6时间:岗位得到提升,更好的表现自己

  毕业后6—9年:事业有成

  计划内容:事业发展、工作关系、岗位升迁

  策略和措施:

  毕业后5—6年:在实践中加强自己的教学技能,全面提高自身素质,参与到学校教学阻止与管理上。

  毕业后6—9年:独立地阻止学校大型活动,参与到学校教学研究上面去。

  六、结束语:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当外企白领,后来想创业,现在想当教师,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水*,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  3、我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

教师职业生涯规划9

  虽然还是校园,可是角色已经不一样了。作为一名新教师,刚开始经历角色转换的时候,感觉有点不适应。就在半年前,自己还是在校学生,而现在已经身为人师。站的位置不同,重心也随之改变了。从学生转变为教师,就是经历由学*型的人转变为学*兼实践型的人。

  在这半年的教学工作中,我意识到作为一名新教师应该有明确的目标,有独立的思想,还必须树立终生学*的人生观。要在自己的工作领域有所成就,就必须对自己的职业进行认真的规划,正所谓“凡事预则立,不预则废”。下面是我对自己的教师生涯规划:

  一、加强教育教学理论的学*

  作为一名教师,学*教育教学理论是非常必要的。学*教育理论不仅可以加强我们的理论素养,更重要的是它可以指导我们的教学。我们每设计一堂课,都应该基于一定的教学原理;没有教学理论作为支撑的教学设计总让人感觉缺乏说服力。在*时的工作中,我将会进一步学*相关的教育教学理论,并结合教学的需要,将之运用到教学实际中去,尽量做到理论与实践相结合。

  二、提升自身的专业教学技能

  作为一名新教师,无论是在备课,还是上课方面,都缺乏经验。但是这种状态只是暂时的,我们应该树立终生学*的人生观,在探索中求发展。要提高教学技能,得发扬个人的努力进取与团结合作的精神。我认为教学技能包括三个方面:备课、授课、教学反思。上好课的前提是备好课,所以学会备课对一位教师来说是非常重要的。对于每一堂课,自己都应该有一个清晰的思路,然后再通过收集资料、作对比、与其他教师讨论,融合自己的观点与别人的长处,然后才形成自己的.教学设计。只有把课备好了,才能达成清晰的教学思路,创造和谐的课堂氛围,课堂的驾驭能力才会不断提高。在上完每一节课后,应该及时进行教学反思,并做好记录,以求扬长避短。提升个人的教学技能是一项长期工作,因此在空闲时间,应该主动沟通,多听课,勤总结。

  三、加强班级管理知识的学*

  虽然现在自己还没担任班主任,但是作为一位年轻老师,班主任工作应该是必经之路。在这半年的工作中,通过与其他教师的沟通与自我的观察中了解到班主任这一职不好当。所以从现在开始,就应该好好学*班级管理知识,为以后的班主任之路做准备,争取以后当一位尽职尽责并能将班级管理得当的班主任。

  四、教育论文与教学反思的撰写

  作为一名中学教师,工作的重心虽然是教学,但是我们也应该注重教育科研的开展。在空闲的时间应该多浏览相关的教育信息网以及教育科研网站,坚持每周写两篇教学反思,每学期至少写两篇教育论文,不断地对自己的工作进行总结,以求发展。

  希望自己能够根据自我规划的方向努力,在摸索中不断取得进步!

教师职业生涯规划10

  我想教师在制定个人职业生涯规划的时候要考虑以下几个方面:

  一、教师的自我分析

  教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清晰地发现自己的劣势。教师的自我分析可以包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。

  首先,教师要了解自身现有的各种发展水*。教师生活离不开教室、办公室和家庭,那么教师的现有发展水*可以从课堂教学生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,从而得出关于教师自身能力、素质、师德等方面的一些量化或质性的结论。

  其次,了解实际还必须指向过去。对现有水*的考察并不是自我了解的终结。教师还必须分析现有水*背后的原因,即为什么我在这些方面会比较优秀,而在另外一些方面有会显得比较薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?

  然后,教师还需要对自己的潜力进行估计,这是了解自身的真正目的。发展潜力的估计立足于对发展原因的分析。有些方面虽然现在取得了某些优秀,但却是自己付出了比别人多得多的努力赢得的,在这一方面教师的发展可能就潜力不大;相反,有些方面可能现在稍有不足,但教师可能发现自己在这方面进步很快,而且也很有兴趣,这应该就是教师的潜力所在。

  二、学校环境的分析

  所谓学校环境包括学校运行制度、学校的办学思路,学校的发展目标。即学校愿景,我们学校的愿景是:构筑完整和幸福的人生。教师个人职业生涯目标应该尽可能的与学校发展目标相协调。简单的说,个体的发展是脱离不开集体的。因此,制定个人职业生涯规划必须充分考虑集体的发展目标,学校的发展环境对教师的成长是重要的。

  三、确立适合自己的*期及远期发展目标,即愿景

  在对自身的实际和学校的发展环境进行分析之后,教师对自身发展的潜力和发展的空间有了一个全面的了解,教师成长的目标也就逐渐凸显出来。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展4)

——教师职业生涯规划 50句菁华

1、终身学*是青年体育教师实现可持续发展的必要途径

2、学校可充分利用内部人力资源

3、引导全体干部职工自我定位与具体的目标设计

4、以“师徒工程”为依托,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得成长。

5、熟练地掌握教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。即探索适合自己的课堂教学模式,用新的理念指导自己的课堂教学,通过课堂教学实践,形成自己的教学风格并大胆创新,总结经验,不断求索。

6、从社区和学校环境来看。我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。

7、教学方面的目标。在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学*体育与健康新课标,并以新的理念指导学生使其主动参与并养成终生锻炼的意识。

8、两年内在语文学科领域里形成自己的教学特色,成为本校语文教学骨干。

9、坚持听课,抓住向优秀教师学*的机会,提高自己的教科研能力。

10、高职院校管理方面。青年教师职业生涯规划的顺利实现,离不开学校的有效管理和环境支持。高职院校相关部门和领导应高度重视对青年教师职业生涯规划的指导和帮助,尽可能完善已有机制,为青年教师提供更多的发展*台。

11、教育教学改革发展的需要

12、学生发展水*提升,教师权威需重新认识

13、人、岗是否匹配

14、管理目标:让教师有“一体意识”,让犀牛陂幼儿园成为一支团结的好团队。

15、教学水*:加强新教师的管理与培养,提高教学本事。

16、继续坚持晨、午检活动,多增加户外活动以及体育活动,以便加强幼儿体能发展。

17、月底对新生进行家访工作

18、幼儿美术画展评比

19、庆“六一”亲子活动

20、大班毕业典礼活动

21、做好学期结束交接工作,资料归档工作

22、启动下期新生报名工作

23、要把语音教学作为起始阶段英语教学的重要内容之一。语音教学主要应通过模仿来进行,教师应提供大量听音、模仿、实践的机会,帮助学生养成良好的发音*惯。在注意单音的准确性的同时,还要注重语义与语境、语调与语流相结合,要为今后有效的口语交际打下良好的基础。

24、在注重交际、培养能力的同时,不可忽视语言知识的系统学*。确保学生在达到《英语课程标准》中语言知识的三级目标的基础上,学*、掌握新的词汇和语法项目,拓展、补充相关的话题和功能项目。

25、充分利用现代教育技术,开发英语教学资源,改进学生学*方式,提高教学效果。尽可能利用音像、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为学生创造自主学*的条件。

26、呈现形象教具。(实物、自我演示等)

27、如何开展形式多样的课外活动

28、学*能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。

29、作为一名年轻的新教师,容易感情用事,面对挫折不够坚强。

30、作为新教师,缺乏与学生和家长交流的经验和方法。

31、环境分析

32、态度积极认真,工作努力负责;

33、在班级曾担任过团支书,在学校曾担任过学生会文体部副部长,**班负责人及成员,组织管理能力较强,且敢于尝试新的事物;

34、考虑事情不够周全;

35、多找找自身过失,改正不足。

36、进修拿本科学历;

37、英语水*较差,影响国际交流。

38、长期目标:不断充实自己,敢于尝试新事物,参加本科考试,在事业上大展鸿图。

39、我的长期目标

40、具体措施

41、行业分析:

42、企业分析:

43、短期目标的具体实施计划

44、我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

45、吃苦耐劳,能够很好的完成自我的任务,对于学校的工作绝不马虎。教师从其进入学校开始,如能规划好职业生涯,限度地挖掘、实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值。

46、对于理论性知识的学*和研究投入不够,对教育教学中发生的一些现象,不能深入的做系统研究。

47、教育教学潜力方面。工作几年来,透过自己的理论实践和老教师们的悉心指导,我在教育教学潜力方面有了很大的提高,并构成了自己的特色。参加区里的说课、双优课、育才杯的比赛分获二、三等奖。所撰写的论文共四分获市一等奖、区级一、二、三等奖。所带体操运动队多次获市级一等奖。

48、教育科研方面的目标。以现代的教育思想,教育理念为指导,以先进的教育思想、科学的教学原则,正确的教学方法为前提,尽快由技能教育型向科研型转变,力争每年完成一到两高质量、高水*的论文或和课题研究。

49、教师素质的加强:本学期教师的各方面还不到位,下学期要培养教师的思想以及学*精神。

50、园务总结会议


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展5)

——教师职业生涯规划 40句菁华

1、提升教师专业素质和职业能力是职业发展的必要条件

2、有助于改进教师的教育教学绩效

3、帮助全体教职工充分认识自己的发展状况,立足当下

4、以“师徒工程”为依托,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得成长。

5、继续加强学*,提高自己的政治思想素质,积极参加各类教学教育实践活动,积极地主动到临床第一线去,向老教师学*,向同行教师学*,在实践中提高自己的业务能力,提高教学能力,树立扎实的工作作风。学*是教师成长的源泉,只有在不断的学*中,我们才能获得进步。

6、熟练地掌握教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。即探索适合自己的课堂教学模式,用新的理念指导自己的课堂教学,通过课堂教学实践,形成自己的教学风格并大胆创新,总结经验,不断求索。

7、从社区和学校环境来看。我们九中是南开区的体育传统校,在田径、乒乓球、体操等方面均有很强的优势,曾多次在市、区举行的体育竞赛中取得了优异的成绩。虽然学校场地、器材等还不够完善,但是我们有一支团结奋斗、协同作战的师生队伍。

8、学*和其他方面的目标。在搞好体育教学的同时,继续《学生心理学》的学*和研究,以便更好的与学生沟通交流,为今后的教学工作打下坚实的基础。

9、每天利用中午休息时间学*教育教学理论用书,来提高自己的教育理论水*,适应教育形式的发展。

10、多媒体在教学中的应用,丰富教育教学形式,以适应教育教学发展的要求。

11、有计划地制定目标,让院校和教师共同发展

12、*稳发展期:40岁-50岁;

13、*静退休期:临*退休时,要有心理准备,*静地离开岗位。

14、教学:多开展观课、听课、评课活动,提高教师教学水*。

15、管理目标:让教师有“一体意识”,让犀牛陂幼儿园成为一支团结的好团队。

16、继续坚持晨、午检活动,多增加户外活动以及体育活动,以便加强幼儿体能发展。

17、做好新生情绪稳定工作,进行常规与行为*惯的培养。

18、发放教材,园服,并做好新生的登记。

19、各班加强常规训练、开展好幼儿一日活动,

20、教师观摩课评比

21、大班毕业典礼活动

22、在注重交际、培养能力的同时,不可忽视语言知识的系统学*。确保学生在达到《英语课程标准》中语言知识的三级目标的基础上,学*、掌握新的词汇和语法项目,拓展、补充相关的话题和功能项目。

23、充分利用现代教育技术,开发英语教学资源,改进学生学*方式,提高教学效果。尽可能利用音像、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为学生创造自主学*的条件。

24、如何开展形式多样的课外活动

25、收看有关英语学*的电视节目。(CCTV—10希望英语栏目等。)

26、一年内细读两本以上教育专著,结合实际进行实

27、努力保持每天心*气和。

28、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的*惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。我热爱学*,我会不断地向周围的人学*,也要经常反思自己,向自己学*。我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

29、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学经验的教师学*,互相交流,取长补短。善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

30、学*能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。

31、丰富的经验能很快适应工作及环境。

32、有时比较固执,情绪化;

33、姐姐是园长,我得到她的肯定,并表示欢迎我留园;

34、毕业前的各种招聘活动;

35、进修拿本科学历;

36、实*给老师和园长留下较好的印象。

37、幼儿园工资不够高;

38、*期目标:好好学*,多积累专业知识,努力提高我的英文水*,并着力发展自己的艺体能力,在毕业汇演中积极表现;

39、长期目标的具体实施计划

40、我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展6)

——教师职业生涯规划优秀优选【5】篇

  教师职业生涯规划优秀 1

  一、自我分析

  1、职业兴趣,喜欢干什么;

  我的职业兴趣有一份简单的工作,比方说幼儿园老师,就是我喜欢的职业,可以天天跟孩子在一起,很开心。

  2、职业能力,能够干什么;

  我的具体情况是喜欢学前的专业,有耐心,喜欢小孩子,有爱心,喜欢画画和唱歌,以及看书,有当家教的经历,能够和幼儿有很好的相处。能和孩子打成一片。

  3、个人特质,适合干什么;

  我做的性格测试说我是个淡泊名利的人,确实如此。我没有什么太大的报复,太大的野心。只想过一分简单快乐的生活就好。所以我很适合当幼师。而且我的朋友都这样说。

  4、职业价值观,最看重什么;

  我比较看重有一份和谐轻松快乐的工作环境。我不是个特别在意金钱的人。所以我对职业的工资要求不高。只要能糊口就行。我很喜欢孩子,并不是为了钱而去去当幼师。只是为了孩子,能天天接触孩子,我会很快乐。

  5、胜任能力,优劣势是什么。

  我的优势能力我的弱势能力

  a热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情

  b关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面

  c能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些

  d对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现

  e在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细

  f有稳定*和的心态,淡泊名利

  g敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战

  a不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构

  b在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定

  c天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系

  d对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责

  e容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义

  二、职业认知

  1、外部环境分析

  ①家庭环境分析

  我来自于农村家庭,可是父母对我一直很民主,家庭氛围一直很融洽,和睦。所以我也继承了父母纯朴的简单,以及天生的乐观精神。家庭条件一般,可是我们一家人对生活的要求都不搞高,我爸妈希望我将来找一份简单的工作,过舒服的日子就可以了,我也是这么希望的。

  ②学校环境分析

  安师大位于安徽省芜湖市,有着良好的经济基础和腹地条件。安师大是安徽省的重点大学之一,师资力量雄厚。而本人所就读的学前教育专业,是教科院就业最好的专业,在安徽省的就业前景很好。学校为我们提供了大量的实*机会,而且大多数都是很好的园所。为我们将来走出社会做出了良好的铺垫。

  ③社会环境分析

  ○1*年来的毕业生总数情况中国教育部统计,20xx年全国普通高校毕业生人数为115万,待业人数约为34万,占总人数的30%。到20xx年,待业人数增加到93万,比20xx年增加了*两倍。而20xx年中国普通高校毕业生将达到495万,比20xx年的413万增加了82万,就业形势越来越严峻。20xx年有550万。20xx年610万左右,加上*两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人,09年的需就业大学毕业生总数逾千万。

  ○2国际国内经济及就业市场形势华尔街金融风暴导致金融业、IT业遭受沉重打击,大小企业纷纷倒闭或裁员,就业市场遇寒流。国内也出现就业难的现象,首先是受国际金融危机的影响,大量海外人员回流,从而使高端竞争出现重心下移,这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战。其次,金融危机进一步影响,将在今年下半年甚至明年才会浮现,这样一来,沿海地区的经济形势将出现多种不可预见的变化,预计将会有大批外企倒闭、迁移和收缩,从而大幅度地减少劳动者的就业空间。第三,国内中小企业同样也面临缩减规模甚至倒闭的威胁;第四则是明年新增劳动力和毕业生数字上升与总体就业岗位减少的矛盾加剧。而今年开始执行的公务员行政机关机构和事业单位即将启动的,则将会使以财政为依托的职位增加幅度放缓,这可以说是第五个原因。日前,中国人事科学研究院发布了《中国人才报告》。报告预计,到20xx年中国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人,将是扩大就业岗位最多的部门。对于就业缺口最大的专业,中国人事科学研究院也指出了具体的方向,该机构预计,20xx年就业最吃香的专业包括民航类、机械类、材料类、精算、护理等。事实上,

  教育业从目前看反而应该迎来春天,正是失业者或畏惧失业者进修的热恋期。

  而学前教育的就业情况还算良好,从我们最*几年的情况来看还是供不应求的。

  ④职业环境分析

  行业分析:从新中国成立以来,我国已经先后出现了三个生育高峰,从20xx年开始出生的“金猪娃娃娃”宣告了我国第四次生育高峰的到来。这些孩子在将来的升学、就业、结婚、住房等方面,都要面临着巨大的艰难和挑战。也给这些行业带来了巨大的市场机遇。数据预测显示,20xx年前后,正是全中国要迎来第四次人口出生高峰的时候。在新一轮的人口出生高峰中,*均年新生儿数量将有1700万~1800万,峰值大概出现在20xx年左右,那时,新生儿数量将在每年20xx万左右。我国现代家庭中,独生子女居多,小宝贝们都成了父母的掌上明珠。加之开放以来,人民生活水*提高了,“望子成龙”的心理愈益迫切,他们对教育重视了,有教育投资的心理,也有教育投资的能力,越来越多的人开始关注早期教育的问题。广大家长已经不再满足孩子入托有人看,而是迫切希望孩子能受到良好的早期教育。因此高等学前教育前景广阔。

  职业分析:

  ○1认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作,使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。

  ○2始终把养成教育贯穿于幼儿的一日生活之中,结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,贯彻二期课改精神,安排教育内容;制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。

  ○3观察、分析并记录幼儿的发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。

  ○4树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。

  ○5积极参加教育研究活动和业务学*活动,认真备课,总结教育经验,不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。严格执行幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

  ○6积极创设与教育相适应的良好环境,自制教玩具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

  ○7认真参与园本课程建设,积极开展园本课程的实践探索,探求符合幼儿年龄特点的教学方法,不断积累教育实践经验。

  ○8与保育员配合管理本班幼儿生活,做到保教并重,培养幼儿良好的生活卫生*惯,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。

  幼儿园分析:在这里我要谈的是:私立园的前景由于华尔街金融风暴导致金融业、IT业遭受沉重打击,大小企业纷纷倒闭或裁员,就业市场遇寒流。因此大多数企业办的私立幼儿园也遭到了倒闭的危机。不过我认为民办的私立幼儿园还是有很大的发展空间的,关键在于你如何去经营。现今中国的私立幼儿园在许多家长的眼中有两种看法:

  1、收费高,华而不实

  2、小作坊,质量不如公立幼儿园。但我个人认为,私立幼儿园关键要实在,有自己的特色,取得家长的信任。

  职业分析小结:通过对以上几方面的分析,我对我的职业有了全面的认识,家庭学校社会三者之间紧密相连。必须处理好它们的关系。

  三、职业定位

  SWOT分析

  Ⅰ、我的优势(Strength)及其使用

  1、热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情

  2、关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面

  3、能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些

  4、对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现

  5、你能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破

  6、在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细7、有稳定*和的心态,淡泊名利

  8、敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战

  Ⅱ、我的弱势(Weakness)及其弥补

  1、全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些你认为不存在的可能性,这使你无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算

  3、不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构

  4、在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定

  5、天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系

  6、对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责

  7、容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含的意思

  Ⅲ、我的机会(Opportunity)及其利用

  1、我国已经先后出现了三个生育高峰,对幼儿教师的需求量也越来越大。

  2、安徽的经济发展迅速,私立幼儿园较多,幼儿教师需求量大。

  3、学校的幼儿教师师资队伍比较强大。

  4、社会经济的发展及人们观念的革新与教育制度转变Ⅳ、我面临的威胁(Threat)及其排除

  1、幼儿教师人才济济,外来学前教育专业的介入竞争行列。

  2、由于金融危机,很多私立幼儿园倒闭。

  3、更高学历同时毕业的人很多。结论职业目标将来从事教育行业的教师职业职业发展策略进入公立幼儿园或进入有发展潜力的私立幼儿园。

  四、职业生涯规划设计

  首先从基层教师做起,努力开拓自己的发展空间,做一幼儿园的`管理者

  具体路径

  优秀学生,教师,优秀教师,幼儿园的管理者

  计划实施

  本人就读于大学三年级,学前教育专业。

  我的大学接下来的计划如下:

  ①短期计划20xx—20xx学业有成期。学好专业知识,培养学*工作,生活能力,全面提高个人综合素质,充分利用校园环境及去幼儿园实*的条件优势,适当做一些兼职工作锻炼自己的实践能力,并为就业做好准备。拿到教师资格证。

  ②中期计划20xx—20xx在幼儿园工作的基础上,利用空余时间,充分接触社会,寻找与专业对口的工作进行兼职,并增加人生阅历,积累工作经验。在幼儿园从底层做起,不能好高骛远,要脚踏实地的工作。同时,扩大自己的社会交际网,增强与人沟通能力。当然,积累资金,改善生活条件,寻求更好的出路。

  ③长期计划20xx,20xx总结经验,根据自己的能力与社会环境进行高层次发展。在幼儿教育行业取得成就争取获得优秀教师称号。通过努力,成为幼儿园的管理者之一、

  五、评估调整

  职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

  1、评估的内容:

  职业目标评估:假如我一直在自己工作的岗位上不顺心或得不到发展,那我可能会换一家幼儿园工作。

  职业路径评估:当新的更适合我的工作领域出现时,我也许会调整我的工作岗位。一个新兴的领域更能激发一个人的动力。

  实施策略评估:如果有必要改变原有的工作岗位时,我不会马上行动,我会现做好准备,让自己明白到了那个岗位自己需要有怎样的能力。只有在充分了解的情况下,我才会毫不犹豫地让自己去更有发展机会的领域。

  家庭居住评估:如果工作地离家很远的话,那会对工作以及家庭都会带来很多的麻烦,在这样的情况下,我会考虑变换工作地点,选一家离家比较*的园所。

  2、评估的时间:

  一般情况下,我会在两年或三年之后重新评估规划;当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

  3、规划调整的原则:

  首先:我不会做大方向的改变,因为对幼教的工作还是蛮感兴趣的。我相信兴趣是工作的原动力。没有特殊的原因也不会改变自己的规划。

  其次在一个团队里工作*惯了,突然要离开和一群完全陌生的人工作,肯定需要很长时间的磨合。而且一个长期合作的团队突然缺少了一个成员,也会对团队带来很大损失。我认为我们无论在哪里,无论追求什么都要顾虑别人的感受和利益。而且要懂得团队精神,大家的智慧,才是现代人取得成功的先决条件。

  最后:当各种原因不得已要离开时,我也会现做好安排,让幼儿园有时间找到一个能代替我在这个岗位上更好工作的人。这个评估原则可以叫做责任心原则。

  4、备选职业规划方案

  我的备选职业规划方案:

  我会在明年四月份去考小学教师资格证。万一不能当幼师,我可以去当小学老师。此外,我也想过可以开一家书店。

  教师职业生涯规划优秀 2

  在投入光荣的教育事业之前,我一直认为作为一名教师就是教好书,育好人。也可以说是只要按部就班,兢兢业业工作就是一名好教师,或者说可能成为一名好教师。一说到“职业生涯规划’,就觉得那与自己无关,说得有些“大”和“空”。但是在暑假读完《教师职业生涯规划与发展设计》这本书之后,完全改变了之前的观念和想法。

  从教五年了,越发觉得对自己今后的发展有很多的困惑,在思考怎样在教育事业上有更高的发展。暑假期间我借阅了这本书。翻开书本,我立刻被其中的内容吸引住了,可以说它立刻激起我在教育上前行的勇气。

  细心的人不难发现,教师的专业化发展是*几年提得比较响亮的口号。书中认为教师的专业发展,不仅是传统意义上的知识的发展,更重要的是教师能力特别是创新能力的发展,是以价值观为核心的专业精神的发展。专业知识方面包括:通用知识、学科知识、教育科学知识、科研知识等。专业能力包括通用能力、学科能力、课程与教学能力、心理辅导能力、课堂管理能力、科研能力等。专业精神包括专业态度、工作责任、专业伦理、创新意识、信念理想、价值观念等。因此教师的发展是全方位的和持续发展的,教师是一个不断学*与探究来拓展职业内涵、提高专业水*、并达到专业成熟境界的专业人员。因此教师一定要设计自己的职业生涯规划,这样才能符合时代发展的趋势,也才能在教育教学过程中真正做到有的'放矢。

  所谓的职业生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,以及相关的教育和训练活动,同时也包括对非职业或休闲活动的选择与追求,是有计划的职业发展历程以及在其中所获得的情感历程,是一个人终其一生所从事工作与休闲活动的整体生活形态。接下来书中分析了影响教师职业规划四个方面的23个子因素。第一方面是外部环境,有组织的需求、家庭的期望、社会的需求、科技的发展、经济的兴衰、政策与法律的影响等六个因素。第二个方面是自我认识,有个人的兴趣爱好于特长、个性与价值观、目标与需求、情商、工作经验、优缺点、学历与能力、生理情况等八个因素。第三方面是个人目标选择,有设定目标的原因、欲达到该目标的途径、欲达到该目标所需的能力训练及教育、达到该目标可能得到的助力,可能遇到的阻力等五个因素。第四方面落实生涯目标措施,有教育训练的安排及规划成长机制的具体化、获得组织的发展安排、排除各种阻力的计划与措施、争取各种助力的计划与措施。教师就是在知己知彼和抉择中完成自己的职业规划,实现自己的职业发展目标。

  教师的职业设计一般包括了确定志向、自我评估、生涯机会评估、教师职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与反馈等七个环节。书中对每一个环节需要注意的事项进行了深刻的剖析。

  应该说这本书给我们广大的教育工作者对“教师”这一职业的性质和职责做出了明确的说明,具有一定的前瞻性和时代性,有助于广大教育工作者更好的规划和发展设计自己的教师职业生涯!

  教师职业生涯规划优秀 3

  一、自我分析:

  “路漫漫其修远兮,吾将奋然而求索”!自毕业至今,工作已20年,我一向期望自我能成为一名优秀的地理教师。在教育教学工作中,我能认真学*其他教师之长处,也不忘不断提高自身素质,对课堂教学也有了自我的一些思考、想法。但随着新课程、新理念的不断推进、深入,我发现,虽然我在工作中认认真真、尽心尽力地做好本职工作,但对突破课堂教学原有水*,效果不太明显。我想,这需要我不断地反思自我,我深感自我的文化底蕴不够丰厚,专业知识仍然不够扎实,教育教学中的创新意识还不够,缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究,在日常的自我学*中欠缺持久性和连续性。还要在自我的今后教学生涯中独断规划,不断提高。

  二、个人发展规划:

  时代在发展,社会在前进,教育工作者也面临着越来越大的挑战,墨守成规已经不能适应教育发展的新要求。为了教育事业的发展,为了更新自我的教育观念,加速提高自我的教学水*和教育科研的潜力,在教育教学实践中总结,在总结中提升,构成自我的教学风格,成为学者型、研究型、专家型和创新型教师,特制订如下个人专业发展计划。

  三、提升自我的思想政治、教育理论和师德修养

  以教育科学理论为依托,认真领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神,按照全面实施素质教育要求,遵循教师的成长规律,树立正确的教育思想。学*新课程改革理念,深入理解并熟练掌握课改精神和课程标准,不断学*新教育教学理论,掌握新的教育教学技能,熟悉基本的教育教学方法,使自我的思想政治和理论修养能够不断适应教育教学工作的新需要。

  “学高为师,身正为范”。作为教师,不仅仅要有丰富的知识,更要有良好的人格和品行,教师是德、才、识、能的综合体,所以我坚持把师德放在首位,因为教师的职业道德特点决定了教师个人的品质、行为举止都会对学生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。今后,我将不断自觉地完善自我的师德修养,严于律己,言传身教,正已育人,始终坚持以学生为主体,以潜力为

  本位的现代教育指导思想,在教书育人的*凡岗位上,精心耕耘,无私奉献,以高尚的道德情操,高度的育人职责感,高超的教学艺术,把爱岗敬业与实现人生价值和谐地统一齐来,实现一个教师教书育人,为人师表的神圣职责。

  四、发展自我的教育教学业务素质

  教师要树立终身学*的理念,“活到老,学到老”。只有不断学*,才能担负起培育人才的重任。新时代的`教师就应是一个学*型教师,务必将学*进行到底,不断学*新知识,改善自我的知识结构,拓宽视野,适应高素质发展的现代社会。陶行知先生说得好:“要想学生学的好,务必先生先好学。”学好业务知识,专业知识,打好扎实的根基是教师的必修课。因此,在教育教学工作中,在培训和自修中,我将不断拓宽专业视野,夯实学科专业基础,用心关注地理学科的研究成果,根据教师专业化发展的需要不断更新和优化自身知识结构和潜力结构,用心开发和利用高中地理课程资源,不断提高地理新课程务必具备的学科专业素养。我必须会不断汲取先进的经验,多听课多交流多参与培训,多学*专业知识,不断发展自我的教育教学业务素质,不断提高自我。

  五、培养自我的创新潜力和实践潜力

  创新是民族与国家进步的灵魂。在知识经济的时代,强烈的

  创新意识,旺盛的创造力日益成为构**的素质,构**的力量的根本要素。学生是否具有创新精神潜力,是素质教育的评价标准之一。三尺讲台,是教师加强学生创造性思维方法的训练和创新精神培养的天地。反思自我以往的教学,在这方面做的还远远不够,教育思想、教学手段、教法学法与思路等缺少创新,更缺少创新意识。在今后的教育教学工作中,我将用心寻求突破口加以改善,用心研究和不断改善高中地理的教学策略,制定适合自我学生的学*策略;学*并掌握教育技术,将地理教学与现代教学技术有机整合,运用现代教育技术丰富自我的教学手段,提高课堂教学效率和质量;拓宽地理课程视野,指导学生开展地理学科的研究性学*和综合性学*。带给各种机会让学生参与活动,多带给给学生说的机会和实践操作的机会,使学生在参与过程中掌握方法,促进思维发展,培养发散性思维和创造性思维,发挥创造性潜能。

  我将不断提高教育教学中的研究潜力,针对教学中的问题,多多参与“四级”(学校、地市、省级、国家))课题研究,提出解决问题的办法;以课程目标为基准,开展面向全体学生、促进学生地理素养全面提高的地理课程评价,在课程评价中能够坚持评价主体多元化,发挥课程评价诊断、激励和发展的功能。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有做学*型、研究型、专家型、创新型的教师,才能不断更新教育理念、开拓创新;才能紧握成功的钥匙、掌握发展的主动;才能不断努力探索、充实自我、超越自我。以上是我的个人发展规划。想到达这个目标,成为无愧于新时代的教师,就务必自觉地投入到教育教学中去,经受锻炼,经受检验,逐步提高,逐步完善,努力构成自我的风格,是自我的教育教学教研潜力和水*更上一层楼。

  教师职业生涯规划优秀 4

  1、达到学校所提出自己所教学科的各项要求。

  2、在教学中形成师生关系民主、和谐。形成“向学生学*,师生共同进步”的德育互动的模式。

  不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

  有道是:“凡事预则立,不预则废。”的确,对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一*之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

  一、自我分析

  结合专业的人才素质测评报告,并认真审视自己,再加以他人对我的评价,我对自己进行了全方位、多角度的分析。

  1、职业兴趣

  我的人才素质测评报告显示,社交取向和艺术取向是得分最高的两项,我自己也认为测评报告时符合自身兴趣的。我喜欢社会交往性工作,如教师、咨询顾问、护士等。通常喜欢周围有别人存在,对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。我喜欢与人而不是与事务打交道,助人为乐,有责任心,热情,善于合作,富有理想,友好,善良,慷慨,耐心。我也喜欢艺术性工作,如音乐、书法、歌唱等。我具有书法技能,喜欢创造性的工作,富于想象力,喜欢同观念而不是事务打交道,我比较开放,好想象,独立,有创造性。即使我不能成为艺术家,仍然能够选择那些能发挥自身特长的工作。

  2、职业能力

  根据测评报告显示,我的职业变革能力强,即通常喜欢考验一切现有的理论与事实,而予以新的评价,不轻易判断是非,企图了解较前卫的思想与行为,可能经多见广,愿意充实自己的生活经验。我亦有较强的推理能力和分析研究能力。我对自己职业能力的具体总结是:对于有难度的问题,不轻言放弃,并积极思考,寻求解决办法,往往能通过思维做出正确的推理与决断,对于抽象问题,也能认真分析。另外,我的感性思维能力较强,对文社类学*有自己的体悟。

  3、性格

  运用mbti性格测试工具,得出我的性格是intj(内向直觉思维判断)型,适合的'职业领域有科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。我是一个完美主义者,在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。我的思维严谨、有逻辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果。我对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。我并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,我这种性格类型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。具有独特的思想、伟大的远见和梦想。天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是自己形成的看法和计划,往往会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔。

  4。职业价值观

  通过测评,我的职业价值观前三项是成就动机取向、轻松舒适取向以及利他主义取向。主要有以下几点:

  (1)不断创新、不断取得成就、不断得到领导及同事的赞扬或不断实现自己想做的。自己的努力、才智得到领导及同事的认可。

  (2)工作中亦能享受生活,有较为舒适、轻松、自由的工作条件与环境。

  (3)希望自己的工作能够为他人带去好处与利益,能实现个人价值与社会价值的统一。

  (4)希望自己所从事的工作有较高的社会地位,能得到他人的重视与尊重。

  (5)希望工作过程中有较多的自**,能以自己的想法工作。

  5、胜任能力

  现在,我即将进入大二,未来的道路,是充满机遇与挑战的,我必须找出自己的优势与劣势,取长补短。

  优势:学*成绩良好,学*兴趣高,学*动机良好,做事认真踏实,有责任心、耐心,意志坚定,善于分析思考,热爱书法、写作。担任学院学生干部为自己带来了许多经验。

  劣势:偶尔急躁,不够镇静。性格偏向内向,不善于与陌生人交流,创新能力不够。

  二、职业分析

  参照测评报告,我对影响职业选择的相关环境因素作了较为系统的分析。

  1、家庭环境分析:家庭经济情况良好。由于父亲是教师,因此从小接受学校分为的熏陶,也乐于当一名人民教师。

  2、学校环境分析:现在就读的学校是全国6所教育部直属师范院校之一,在师范教育方面实力强,尤其是教育学专业在全国名列前茅,拥有雄厚的科研、教学实力,取得了大批教研成果,社会声誉极佳。学院设有教育学一级学科博士点,致力于培养科研型教育学者等优秀人才,为我们的学*成才提供了优厚的软件环境。

  3、社会环境分析:毕业人数的增加带来了就业压力的增大,就业形势愈发严峻,竞争愈发激烈。国家于20xx年实施了免费师范生教育政策,给包括我在内的免费师范生带来了较大的影响。

  4、职业环境分析

  (1)行业方面:现在,中国教育事业正经历一场大的变革,教育中的教师被看作一个突破口,如果教育工作的主体素质提高了,那么教育就会相应被带动起来。目前,虽然我国教师队伍庞大,但是真正优秀的教师凤毛麟角,为了尽快解决这一问题,国家出台免费师范生政策就是为了吸引优秀的人才从教,弥补现今教育的缺陷。优秀的研究型教师在以后将备受瞩目。

  (2)。职业方面:教师最*常的任务就是完成教学任务,把知识传授给学生,并帮助他们养成良好的学*方法,树立科学的人生观、价值观。当然,要成为优秀的人民教师或教育家,任务不仅仅如此。

  (3)。单位或地域方面:由于我是一名免费师范生,我将来从事的领域必须是和教育有关的,并且任期不少于10年,并且是在生源地——重庆。

  三、目标确定

  根据自我分析和职业分析,我为自己设定了短期目标和长期目标。

  1、短期目标:在大学学*期间,最好能取得校级奖学金,取得多个资格证,如cet4、cet6、计算机二级证书、三笔字等级证书、普通话二级证书,以优异的成绩毕业,取得教师资格证书和学位证书。因为自身有书法特长,因此希望自己能加入重庆市书法家协会。

  2、长期目标:凭借自己已有的实力和经验,到满意的教育机构任教。在岗位上不断超越自己,不断成长为区级及以上的骨干教师,业余进行科研,争取取得一定的成果,做一个人见人爱的优秀人民教师甚至知名的学科带头人。

  四、目标实施计划

  1、大学(20152015):学好本专业所设置的课程,参加各种等级资格考试,利用课余时间发展自己的兴趣爱好,争取把书法发展为自身的一种专业,并争取加入重庆市书法家协会。充分利用学校图书馆资源,进行学术研究,争取在核心期刊上发表论文。

  2、毕业后五年(20152019):在从教的岗位上踏实进取,不断汲取其他老教师的从教经验,努力发展为专业知识扎实、教学能力强的优秀教师。争取评优的资格,努力成长为区县级骨干教师。并且在20xx年能考取研究生,继续专业深造。

  3、其后十五年(20202029):不断利用休息时间进行教育方面的学术研究,如果国家此时已经出台免费师范生免费读博政策,我将继续深造读博。不断深化自己在教育方面的造诣,争取成为学科知名带头人。

  五、调整审视

  职业生涯规划是一个动态过程,必须根据自身实际情况不断调整,及时评估、审视并完善。

  1、评估的内容

  (1)职业目标评估:自己的职业目标在前10年不会改变。

  (2)职业路径评估:党出现更适合自己发展的领域是,我会作出适当的调整。

  (3)职业策略评估:如果职业不变,策略不作大的变动。

  2、评估的时间:通常情况下,每半年评估一次总规划,根据当时情况,可以进行适当的调整。对于分期评估,应每月评估。

  3、调整规划原则:绝不轻易改变就业目标,但实施时具体分析,适当调整。

  结束语

  计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

  教师职业生涯规划优秀 5

  我有幸参加了全国高校教师培训中心举办的《青年教师职业生涯规划与发展》专题网络精品课程培训,受益良多。现就此次培训谈谈我的感受。

  一、青年教师制定职业生涯规划对于自身成长的重要意义

  1、职业生涯规划有助于教师认清自己人生与事业的目标。

  制定职业生涯规划的重要内容之一就是明确个人的人生与事业目标,这一目标是建立职业生涯规划的基础和前提。在确立目标的过程中教师要深入地进行自我分析,从而明确内心的需要、正确认识自身的特质,以及综合优势与劣势、现有与潜在的发展可能,并评估个人目标与现实之间的差距,进而树立明确的职业生涯目标与人生理想。

  2、职业生涯规划可以增强教师发展的目的性与计划性,增加成功的机会。

  职业生涯规划是有关实现教师职业目标的一整套行动计划,由于这一计划以实际背景为基础、以科学方法为手段、以发展步骤为内容,所以计划的实施过程中客观性强、可控性好,从而使目标实现的几率得以较大的增加。

  3、职业生涯规划有利于教师发掘自我潜能,从而增强个人实力和竞争能力。

  行之有效的职业生涯规划必然为教师提供详细的发展内容和明确的发展策略,在这两部分内容中对于发展重点的选择,一定是在全面分析的基础上,结合教师的潜在能力的出现点而最终确定的。换句话说,教师的未来发展重点一定是有利于发掘教师潜能并使其持续增值,也必将会是增强个人实力和竞争能力的重要突破点。

  4、职业生涯规划有助于解决教师的职业倦怠。

  职业倦怠是指个体因在体力、精力和能力上无法应付外界的要求而产生的身心耗竭状态,是个体厌倦和畏惧工作任务的'一种心理、生理反应。职业倦怠不是由某一个事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦虑、沮丧日积月累造成的。一些教师由于缺少有意识地训练,因而教学水*和能力往往处于高原状态,没有成就感和发展感,这样很快就会出现职业的倦怠和退缩。职业倦怠是一个渐进的过程,一个难以突破的恶性循环。为了克服职业倦怠,很有必要使教师树立生涯设计的意识,掌握生涯设计的方法,真正把自己的职业生涯置于理性的思考之上。

  5、职业发展规划可以帮助教师增进工作满足感,提高生活的质量。

  职业发展规划的终极目标之一,是帮助教师增加实现人生价值的可能,从而使教师在心灵和精神的层面获得满足感和幸福感。一般的讲,有效的职业发展规划应该使教师在工作的过程中体验到工作带来的成就感,从而激发其朝着下一个目标努力奋发,这样其每刻都生活在一种积极的心理状态下,生活的质量自然就有所提高。

  二、实事求是,制定适合的职业生涯规划

  1、客观的自我评估

  自我评估的目的,是熟悉自己、了解自己。因为只有熟悉了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,自我评估包括自己的喜好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

  2、环境分析

  每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存和成长。所以,新教师在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特征、环境的发展变化情况、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利、不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解了,才能在复杂的环境中认清形势。

  3、以提升专业技能为目标,加强自身的专业培训。

  在发展期阶段教师应积极参和形式多样的专业培训,以此提升自己的职业行为能力。比如参和和专业相关的学位培养、专题研讨、学术论坛、国内访问、干部挂职锻炼等,不断学*,以此更新知识,培养能力,不断提高专业技术水*。

  总之,作为一个高校教师,要想在职业生涯中有很好的发展,就应该用统筹的思想,实事求是,制定符合自己的职业规划。


教师职业生涯规划书 (菁华5篇)(扩展7)

——优秀教师职业生涯规划(精选五篇)

  优秀教师职业生涯规划 1

  作为一名刚刚毕业、进入高校任职的青年教师,如何对自己的职业有一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,早日成为一名优秀的教师,是我当前的主要问题之一。因此,教育部主办的这次网上青年教师职业生涯规划培训必要而及时。在认真听取了各位老师们的授课后,获得了很大收获。

  第一,加强学*,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学*,努力提升自己的`师德水*,成为合格的高校教师。

  第二,加强学*,提高自身业务水*。教师的本职工作就是教书育人。我在制定工作计划的同时,努力提升自己的业务水*,向专家型教师看齐。因此,我会抓住一切机会多读书,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是因为这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业发展产生潜移默化的作用。

  第三,用创新课堂教学,用事实证明自己。比如加强课堂教学研究。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教,认真备好每一堂课;用心灵去教育学生,用情感去感动学生。学*和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何与他们沟通,与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法。不仅如此,还要掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。当今的科技快速发展,要求教师有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学*制作复杂的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。

  第四,努力提高科研能力。积极参加校级、省级甚至国家级的教研活动。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。面对竞争激烈的社会和教师工作,我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报。

  优秀教师职业生涯规划 2

  一、自我剖析与定位

  性格特点:我是个比较开朗活泼的女性,但我并不缺乏稳重,*时态度积极、认真,责任心强有一定的原则。和同学、老师能相处融洽,在做事时的独立性和自制力较强。好奇好问求知的要求高。

  职业兴趣:我在组织和动手等能力上有过培养,在工作中一直耐苦耐劳、主动积极、认真负责、为人正直、自信、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事幼教职业中一定可以保持我的优点,发展我应有的水*,并不断学*新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步,做个有计划、有目标、有学识的优质老师。

  二、环境分析

  家庭环境:一家三口,独生子女。家庭条件一般,父母收入一般,我是家中唯一。家中父母对我相当关心和爱护,但不过多的过问我的学*和活动情况。母亲给我的影响较大,我学会了诚恳待人,诚信做事,敢于追求,热爱生活。

  学校环境:工作的环境还好,拥有一定的资源可以更好地了解这个职业。

  社会环境:现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的,大量幼儿园的兴办,还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园,这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加,同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了,专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐,但院校的学生毕业率高,所以对工作的竞争也是很激烈。

  三、职业定位

  职业理想:当一个优秀的幼师。

  职业环境:幼儿园的环境很单纯,和社会无太多关系,无危险、无职业病危险,环境状况舒适,在园内无勾心斗角的现象,无权力的争夺,而且富有童趣,职业从各个角度来看都还算轻松,但责任重大,孩子是我们服务的主要对象,对幼儿的教育是全面的,那就要求我们首先要全面发展,对这个职业要有爱心,本职业的就业前景还是十分可观的。

  幼师日常:幼师每天都要接小朋友入学,做早操,做游戏,给小朋友讲故事和讲课等。

  四、swot分析

  我的优势:

  1、做事特别认真、踏实,态度积极,责任心强;

  2、有丰富工作经历。

  优势的使用:

  1、知识掌握较为全面,并有一定特长,很受用人单位欢迎;

  2、做事的态度能受到大家的信任;

  3、组织管理能力对于幼儿园十分重要;

  4、丰富的经验能很快适应工作及环境。

  我的劣势:

  1、有时比较固执,情绪化;

  2、考虑事情不够周全;

  3、自我反思不够;

  弱势的弥补:多听听别人的意见,稳定自己的情绪;

  五、职业目标与路线设定

  人生规划:

  花5年时间称为特级骨干幼师

  长期规划:

  1、拿到本科文凭

  2、5年成为骨干优秀幼师

  中期规划:在目前工作里,积极参加各项社会实践活动,为特级老师打下扎实的基础。

  短期规划:

  1、千里之行,始于足下。我觉得现在首要的是认真学好各门学科,扎实专业知识,严格完成每科考试,并不断锻炼自己。同时,积极参加学校组织的各项活动,丰富自己的学*和生活。

  2、好好学*,多积累专业知识

  六、职业生涯策略

  实施策略:

  要成为一个好的幼师,需要缩小自己和骨干幼师的差距,同时需要在工作与实践中不断进行改进,这就需要一套完整的实施策略。这些差距及想对应的实施策略包括:

  1、思想观念上的差距。刚从事幼师的'人一般会认为做幼师只是很容易的一件事,其实不然,真正的人才都有自己一套独特的管理小孩的方法。为了缩小这种差距,需向有经验的人员请教,并在实践中去体会这一点。

  2、知识上的差距。书本知识的欠缺只是一个方面,更重要的是应当是实践的差距。为了缩小这种差距,需要在学*书本知识的同时,多参与真正的企业管理,在实践中体会书本知识。

  3、心理素质的差距:教育孩子需要百折不挠的精神,而目前稍欠缺,在工作中还要加强。

  4、能力的差距。这一点可能是最重要的。为了缩小这种差距,除了在实践中逐步学*外,还要和七八名老幼师保持密切的联系,以便随时请教和学*,并多与园长进行沟通与商量。

  七、结束语

  岁月匆匆,时光转瞬即逝,从我踏入幼师开始至今已经3年多了。回首过去,在这3年多的时光里,有苦也有乐,学到的东西无论是学*上的还是生活上,工作上的都十分丰富。但是我还是要朝自己的目标不断努力。

  优秀教师职业生涯规划 3

  这天上午听了周琳教授有关于教师职业生涯发展规划的讲座,这一讲座使我们眼前的世界一片敞亮,给我一个认识自我,规划自我的指引。

  周教授的讲座内容包括教师职业生涯规划的意义;教师职业生涯发展阶段理论;发展目标等。周教授以自己的亲身经历,深入浅出,通俗易懂,举例切合实际,让我们学得很轻松;听完周教授的讲座,我十分汗颜。我已工作20xx年了,高级也升了好几年,没有奋斗目标。我一直以老教师自居,自以为教学经验丰富,无需太认真也能应付得了。每当想学*时,总觉得没时间,家庭、孩子、教学已够忙了。听完这个讲座后,回想自己,真有点惭愧,我感到原来我们发展的空间还很大,原来我们还可以做得更好。

  目标对人生具有巨大的导向性作用。教师从其进入学校开始,如能规划好职业生涯,最大限度地挖掘、实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值。因此每个人都必须清楚地了解、设计自己职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景。

  我结合个人实际,经过全面的深入的思考,,决定*几年在以下几个方面努力发展。

  (一)努力提高理论水*。

  我已教学20xx年,有较丰富的教学经验,但相关先进的教学理念还很贫乏。在这课改大潮中,纯粹经验型教师已落后了,已不能满足课改要求。新课程的实施,迫切要求教师加强进修,尽快提高专业化水*,既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识,应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的`能力,我想:以后多看《小学课程改革》《班主任》《辅导员》等书籍,积极参加各种培训,努力提高理论水*。我要积极向有先进理念的教师学*,听听他们的课,走进他们的课堂,看看他们是如何把新课改的理念融入课堂的,多与他们进行思想方面的探讨,提高自己对新课程的认识。力争能在*一段时间内,做出另人满意的成绩。改变观念,切实投身于新课程改革的浪潮中,要活到老,学到老,要与时俱进,与时代发展,真真正正提高教育教学质量,力争做出点让自己满意的成绩来。

  (二)学会制课件,与时俱进。

  一支粉笔,一块黑板,老师讲,学生听,满堂灌的落后方式早已为大家所不为。现在每间课室都配置了电脑*台,每个老师都有电脑。不会课件制作就成为新一代文盲老师。要提高课堂质量,就必须提高学生学*兴趣。因而,能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件,无疑能够起到事半功倍的效果。因而,学*信息技术,制作较难的课件是我的又一个发展规划。

  (三)积极参加教学研究活动,积极撰写论文。

  我一直以老教师自居,自以为教学经验丰富,无需太认真也能应付得了。每当想学*时,总觉得没时间,家庭、孩子、教学已够忙了,相关先进的教学理念相当贫乏。我以后多看《小学课程改革》《班主任》《辅导员》等书籍,积极参加各种培训,努力提高理论水*。积极参加学校以及上级部门组织的教学研究活动,积极的撰写论文,是我的又一个规划。

  教师的职业发展规划能增进教师的持续发展和成长。只有做好职业规划的教师必才能有目的、积极、主动并快乐地投入教学,使学生学*具有效率,并能激活僵死的*惯思维,让生命更有意义,让教学更精彩。我要规划自己的教学生涯,因为有了教师个人发展规划,能使我有了奋斗的目标,有了工作的动力,从另一方面讲这是对自身负责,也是真正意义上地对学生负责,也只有这样最终才会取得优异的教育教学成果。

  一个人的职业生涯是否令人满意,尽管往往取决于机遇、命运,但最根本的乃是决定于自己是否具有规划其职业生涯的能力。我要已至此学*为锲机,好好规划并好好管理自己的职业生涯,让我的有限职业生涯更具色彩,不枉此教师名誉。

  优秀教师职业生涯规划 4

  金秋十月,一转眼走上讲台已经1个多月了,通过这一个月与同事,学生的磨合,我开始慢慢地适应了学校的生活。“凡事预则立,不预则废”,初为人师,要使自己在未来几年有更好的发展,就必须明确自己的目标,有自己的方向。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

  作为刚刚上岗的新教师,要学的东西太多太多,面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及,甚至力不从心。刚迈上讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。为此,我觉得为自己设计一个三年的人生发展规划是必要的,也是特别重要的。具体如下:

  一、个人现状分析:

  (一)优势:

  作为一名x后的新教师,很容易与学生打成一片,与学生有共同的兴趣和话题,这可以拉*跟学生的距离,也是最大的优势。

  其次,热爱本职工作,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

  再次,善于利用现代化教学资源,能搜集各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学,比如ppt,opi。

  另外,能独立完成自己的本职工作,勤于请教,并能向有教学经验的教师学*,互相交流,取长补短。

  最后,学*能力强,接受新事物迅速,并有很强的适应能力,容易接受现代培训理念。

  (二)劣势:

  (1)研读教材的能力还不够,不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不善于扩充拓展。

  (2)教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练。

  (3)教学研究能力较薄弱,不能把自己*时教学中遇到的问题转化为文字,不善于总结、积累经验。

  (4)专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论常常不能对应起来学*,以后要多多加强阅读的数量和质量。

  (5)缺少班级管理经验,教学常规有待提高,处理事情缺少方法,没有形成自己的'风格。

  (6)做事还不够积极主动,需要上级布置才知道去做。

  (7)教学语言不够凝练,指令不够清晰简洁,也是导致课堂时间浪费的一个原因。

  二、未来三年规划

  我根据自己的兴趣和所学专业,在未来三年内,对未来作初步规划如下:

  第一阶段:努力进行角色转换,从学生调整成为教师状态。认真学*小学英语新课程标准,阅读一些关于教育教学的书籍,努力提高自己的理论知识水*,深入认识新课程,新理念。把自己的学*心得或者教学反思及时记录下来,可以发到学校博客上,也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好教后记。在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。

  第二阶段:充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。*时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。撰写论文,总结汇报。

  第三阶段:继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。

  三、采取的措施

  (一)让读书与学*成为*惯。现代社会信息日新月异,知识在不断更新,各种理念也时时进步着,作为一个教师,必须让自己与时俱进才能符合时代的要求。*时多读一点关于教育教学的理论,看一些比较有权威的教育专著,把自己的读书心得及时写成文章,积蓄力量与经验。

  (二)认真钻研教材,科学备课。教科书是学生学*的主要材料,只有仔细地钻研教材,用心与文本进行对话,才能比较好地把握知识动脉,科学地备出教学育案,才能跟随孩子和时代的心跳。

  (三)认真上课,及时反思,勤于笔耕,乐于探索。及时总结上课中的优点与不足,请师-父听课,并做指导。另外,积极了解任教学生的心理特点,用学生的语言与他们对话,这样才能做到因材施教。

  (四)多动手,多动脑,特别是多动嘴,向有经验的老师多请教。争取能在指导老师和其它教研组的老师的帮助下,每个学期开一堂公开课,态度端正,实事求是,虚心接受指导与批评,改进教学方法,自我完善教学方式。

  (五)重视科学研究与成果汇报工作。争取每个学期能写出1篇有质量的论文或此类文章。重视课题研究,争取能多参与或进行某些课题研究。

  在这未来的三年中,我会将我的耐心、爱心和信心融入到我热爱的教育工作中,塌实做事,虚心学*,不断反思,努力让自己快速的成长起来,做让学生喜欢的优秀教师。

  优秀教师职业生涯规划 5

  一、情况分析

  从踏上工作岗位至今,本人任教已将*十五年,虽说只是一个普普通通的老师,头顶没有什么光环,但是扪心自问,教育教学工作一直勤勤恳恳。xx年和xx年有幸在杭州师范大学脱产培训,得到了许多专家和名师的指导、帮助,从而使我的课堂教学有了很大提高,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高。但最*一年来,对比新教师的快速发展,我感到了很大的压力,感到自己的发展进入了"高原期",就象处于长跑中的"极限",前进的步伐受到各种各样的束缚。

  二、发展目标

  成为一个会学*的教师:树立终身学*的观念,使学*成为自己的一种内需成,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。

  成为一个自信的教师:成为一个工作态度积极专业,充满自信的教师;让我的自信感染我的学生,让他们也在学*中满自信。

  成为一个有耐心教师:在工作中,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;在实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型的教师。

  三、主要措施

  在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,英语教师的专业水*发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,特制定以下学*计划:

  (一)在"学"中厚实文化底蕴

  我们只有自身有着丰富的知识底蕴,才能在教学时游刃有余、挥洒自如。因此,在今后的时间里,我要学*一些教育专著,要常看一些教育杂志。更重要的是,我作为一名英语教师,要不断提高自己的语言素养,努力提高自己的专业水*。日常教学中,要学*教材,以教材为例子,扩大学*范围,搜集资料,厚积薄发,在课堂上焕发生机和活力。我更要向其他教师学*,向新教师学*,努力使自己的课堂语言更精彩,教学更有效。

  有了学*的目标和决心,贵在能持之以恒。在学*的过程中,我要做到不断的培养自己的学*兴趣,养成良好的学**惯,努力集中精神,将学*进行到底!

  (二)在"思"中探索感悟进取

  叶澜教授说:"一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思有可能成为名师。"有学者指出:对教师而言,能否以"反思教学"的方式化解教学中发生的教学事件,这是判别教师专业化程度的一个标志。由此不难看出反思的重要性。因此,在学*时,要根据所学,反思自己的教育实践。优点,发扬;不足,改进;问题出在哪?找准突破点;方式不正确?换一种来尝试;教学语言不精练?勤练基本功;教态不恰当?对镜常演练;难点有偏差?教材不可轻;提问不科学?策略很重要……反思,这是一种对教育的执著和专注,是一种永不满足的进取精神。相信,经过不断的反思,我的教育智慧也会随之不断增长。这样,才会有效的促进我的专业成长。

  (三)在"做"中开拓创新发展

  课堂,是教师发挥教育功能的主要阵地。因此,我要以课堂为载体,精心备课,专心上课,用所学的教育理论来指导我的教育实践。我会力求堂堂课有实效。并在不断的反思中改进教育实践,逐步完善。让"实践──反思──再实践──再反思"无限循环,让我的课堂焕发出勃勃生机。

  在教中研,在研中教,教学水*才能有所发展,教育能力才会有所提高。教学中,我要认真观察并捕捉可研究的瞬间,让教育与研究结合起来,体验其中的乐趣。同时,我要抓住教学中存在的问题和困惑之处,选取恰当的角度进行研究,分析现状,找出问题的根源,研究解决问题的策略。踏踏实实的教学,认认真真的研究。

  (四)在"练"中夯实丰富完善

  英语学*讲究"听"、"说"、"读"、"写"四项技能的训练,作为教师我要求自己也从这四项练起:

  (1)"听"──能耐心倾听学生的问题,了解学生的'内心世界;能听同行的真诚建议,改进自己的教学;能听家长的殷切希望。

  (2)"说"──能经常找学生谈心,鼓励学生努力学*,帮助学生克服困难,说真话,讲真情。对其他教师的公开课,肯说,善说,精说,使大家都能通过互相学*共同进步。

  (3)"读"──制定自己的读书计划,努力提高自己的专业水*。

  (4)"写"──写教育叙事,写教学反思,写教学随笔,写案例分析,写心中感悟……笔耕不辍!

  此外,在社会高速发展的今天,信息化不断影响着人们的生产和生活,教育也因此而引发了一场变革。这就对教师提出了新的要求:对信息技术的掌握。因此,今后的教学中,我会不断的学*信息技术,制作课件,利用多媒体进行教学,学会使用教学软件,力求熟能生巧,操作自如;能网上与他人进行课件交流,教学探讨。

  我努力,我成长;我体验,我快乐。在通往未来的路上,我愿意日复一日,年复一年的穿梭在学生与教室之间,游走于教学与教研之间,做一名学*型教师,做一名专业化教师,做一名有智慧的教师。相信,我的未来桃李芬芳,我的未来不是梦!

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