座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)

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座谈会领导讲话稿1

各位来宾:

  大家晚上好!

  在元宵佳节之际,我们在这里召开xx乡在外工作及务工人员代表座谈会,叙旧话新,共商大计,共度新春。在此我代表xx乡党委、*给大家拜个晚年,祝大家新-春愉快,万事如意!

  召开这次座谈会主要目的就是与xx乡在外工作及务工人员代表们共话家常,加强感情联络,共商xx乡经济社会发展大计,为xx乡今后的经济社会发展出谋划策。我们想了解在外务工人员回乡创业、就业的想法和需求,了解你们需要怎样的就业机会与培训,倾听你们的心声,帮助促进你们返乡后再创业、再就业。

  过去的一年,你们怀着对家乡的强烈眷恋之情,身在异地,凭借聪明的才智、坚韧的毅力和勤劳的双手创造了巨大的物质财富,却时刻不忘家乡的发展,你们以赤子之心关注家乡、情系故土,通过各种方式尽其所力支援家乡建设,有力地推进了家乡经济社会发展,乡党委、*感谢你们!家乡人民不会忘记你们!

  过去的一年,xx乡经济快速发展,农民收入不断增加,社会各项事业全面同步推进。2009年全乡地方生产总值达4300万元,同比增长8.4%;人均生产总值实现5600元,同比增长8.4%,全乡人均纯收入达3219元,比上年增加220元。2009年全乡大力发展烟叶生产,烟叶种植面积达600亩,共交售烟叶19.4万斤,完成下达任务比例居全市第一,交售绝对数量居全市第三。

  我乡2009年加快农村卫生站、沼气建设,全面落实计生、民政、新农合各项惠民政策,实施了老鹰寨村、三官场村卫生站建设工程、向岗岭村和金钢坝村人饮工程,发展沼气200口,新型农村合作医疗农民参合率达95%,乡*办公大楼、乡文 化站全面建成并投入使用,通过大力实施各项“惠民工程”,解决了群众饮水、就医、出行等难题,让群众得到了实惠,改善了群众的生产生活条件。

  新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。2011年,乡党委、*将继续深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市*“四五五”跨越式发展战略和掀起“八大新高潮”要求,以经济建设为中心,以“三农”工作为重点,大力培育烟叶为主的支柱产业,大力推进“三个转变”,加快基础设施建设,实施好老鹰寨村的人饮和农网改造工程,向岗岭村道公路整治和三官场村接头路的硬化工程,新建半边街村6社山坪塘,维修金钢坝村6社山坪塘,力争半边街村人饮工程和金钢坝村道整治立项实施,新建沼气250口,实现xx乡经济社会各项事业加快发展、科学发展、又好又快发展。继续把劳务经济作为农村“第一经济”和“富民工程”,做大做强劳务产业,以更贴心的服务促进转移就业,以更优惠的政策支持返乡创业,让广大农民工更多更好地享受改革发展成果,让你们放心大胆外出务工、放开手脚回乡创业。无论你们身在何处,乡党委、*永远是你们最坚强的后盾、最可信赖的朋友!

  在座各位是xx乡在外工作及务工的杰出代表,你们是创业能手,是技术精英,是行业代表,希望你们切实发挥能人带动作用,积极参与全乡经济社会建设;希望你们积极利用在外建立的各种关系,广泛宣传家乡、推介家乡,引荐客商来xx投资兴业。希望你们充分利用好自身的资金、技术等优势,不断创新思维,因地制宜,创造出更多更大的辉煌,让家人以你们为傲,让家乡以为你们为荣。

  最后,祝大家在新的一年里,在新的工作岗位上再接再厉、再创佳绩、再立新功!

  谢谢大家。

座谈会领导讲话稿2

同志们:

  县委、县*组织召开今天的银企政座谈会,其目的是通过各级党委、*的努力,为银行和企业搭建一个*台,促进相互沟通与交流,增进联系,增进了解,增进感情,从而加强银企之间的支持与合作,促进银行业、企业的发展,实现地方经济又好又快发展。此举表明了县委、县*的一个心意、一个努力、一个做法,是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和办法。这在一定程度上是一种形式,但这种形式是非常必要的。刚才听了金融部门、相关职能部门及主任的讲话,体会很多,感悟很多,借此机会,讲几点意见。

  一、年各项工作成效非常显著,年大有作为

  (一)年是地方经济、金融和企业取得了显著成绩的一年。

  (二)地方党委*、银行和企业为搭建银企、银政沟通*台作出了有益探索。

  20xx年,县委、县*出台了《促进金融支持县域经济发展的决定》,提出了一些符合实际的措施,很有针对性。会后企业家们要认真研读。同时,配套出台了奖励办法,对金融部门贷款的重点、奖励的标准作了界定。值得一提的是,在讨论奖励办法时,金融部门担心的是财政负担加重的问题。此举可看出,金融部门是有诚意的,是真心为地方经济的发展着想的,也可看出县委、县*的诚意。在扩展银行贷款空间、加强与上级有关部门的联系、建设好的融资环境方面,相关部门也作了大量有益的探索,如在项目编制阶段请金融部门提前介入,听取金融部门的意见。

  从金融部门来看,表现出了愿意支持企业发展、愿意支持地方经济发展的诚意。年贷款数有明显增加。在今天的会上,围绕怎样支持、怎样争取支持提出了宝贵的意见,并推介了相关金融产品。其目的就是在帮助企业争取贷款的机会,教会企业贷款的本领。同时,金融部门对地方党委*也提出了很多建议,建议地方党委*要怎样进一步给大家创造一个好的空间,搭建一个*台和桥梁。这充分体现金融部门愿意支持企业发展,愿意支持地方发展。

  从企业方面看,也充分显示了企业求发展、求支持的强烈愿望。企业盼望得到更多的贷款支持,也愿意按照金融部门的要求,在创信用等级上、规范公司法人治理结构上、人才教育培训上做工作,围绕能得到支持来规范。

  (三)企业、金融等各个方面都有很好的发展前景。

  企业方面,不管是电力公司还是其它企业,感受到一年比一年发展得好,前景广阔。如公司,不仅办加工厂,基地更是从3万头增加到5万头;时珍堂公司,不仅准备迁到工业园,而且要建设中药提取物生产线。金融方面也是生机勃勃,支持的意识进一步增强,同时推出了许多新的产品。会后企业家们要多研究,结合自己的实际进行操作。尽管国家在实行紧缩银根的政策,但并不是没有发展的空间,并不是就不能贷款。

  总之,对的金融、企业取得的成绩,我们由衷地感到高兴。通过你们的发展,看到了经济发展的希望。借此机会,对企业家和金融部门的努力表示感谢,对你们年取得的成绩表示祝贺!

  二、对下步工作的几点想法

  银企要加强合作,合作才能共赢。企业是经济发展的主体,金融是经济发展的血液。金融支持不力,企业就发展不好;企业发展不好,银行也失去了发展的基础和载体。当然,地方经济也发展不好。这三者之间是一种共赢的关系,是相辅相成的统一体。所以说,加强合作,共同发展,对哪方面而言都是必要的,彼此的发展是自己发展的前提和条件,彼此的合作是自己发展的出路和手段。

  一是金融部门要进一步**思想,克服惜贷怕贷的思想障碍。各行各业都有自己的游戏规则,特别是国家高度重视金融风险和化解不良债务,对金融部门提出的要求高,金融部门是有难处的。但是通过年的努力,揭示出一个道理,即惜贷怕贷是有局限的。我们要做的就是在保证没有大的风险的前提下,想办法增加贷款,支持企业发展,支持地方经济发展。

  二是对国家政策形势要正确把握和充分利用。国家为控制经济的过快增长而出台的紧缩银根的宏观调控政策,对信贷规模肯定有一些影响。在这种情况下,我们怎样结合地方实际,多方寻求发展空间,让我们的贷款规模不受到影响,而且还要增加,这就是金融家和企业家们要共同思考的问题。我觉得国家此次政策主要是针对固定资产投资过快,主要是针对房地产这一块,对符合国家产业投资布局的产业是不受限制的。而且对于少数民族地区、西部地区、库区的发展是大力支持的。大家对任何事情要有清醒的认识,千万不能别人害病,我们来吃药。我们不存在经济过热,不存在房地产过快增长,不能沿海是怎么样我们跟着怎么样。这需要金融家们多反映情况,多研究政策,不能盲目跟风。

  三是企业家们争取贷款和善于争取贷款的度要把握好。我们都需要信贷规模的增加,的现实是需要贷款,多贷款。但要把需要变成现实,就有一个“做”的`问题。如创信、财务规范、人才培训等,企业家们要认真思考,要和金融家们多沟通,按照金融游戏规则做好我们的工作。

  四是科学贷款的问题。金融、企业都可创新一些方式,金融部门对看好的企业,不一定要当前一定很好,只要它存在很好的市场前景,有很好的发展空间,符合国家的产业政策和投向,就应帮助企业来发展壮大。这是利益统一的问题,金融要的是贷款的规模,企业要的是效益,真正的目标都一样。

  作为地方党委*,对企业、金融都是全力支持的。一是继续加强对金融工作的支持,严守党委*的承诺,严格兑现奖励办法;二是积极培植银企好的环境,加强创建信用大县工作;三是积极增强银企合作的实力,完善担保体系建设,增强担保实力;四是创新工作方式,一个季度开一次相应的调度会,一次会议确定一个主题,增强工作的针对性和实效性;五是加强公共存款调度,积极探索良好的银政工作方式方法。

  银企政三方要共同遵循原则,共同负法律责任,共同抓发展机遇,共同加快发展。一是要有责任意识,在大家共同拥有,共同担负着促进发展的责任;二是要有机遇意识,通过多年的努力,打下了良好的基础,现在国家有好的政策,要树立抢抓和抓抢的意识,积极争取更多的发展政策和发展机会。

  谢谢大家!

座谈会领导讲话稿3

各位老师:

  大家好!

  今天的班主任工作经验交流会,我们总结了前段时间的工作,相互交流了工作经验。这样的会议开的很有必要。思考出智慧,实践出真知,希望大家互相借鉴,共同进步。

  我校的班主任老师*时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢!

  我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情,以对学生、对家长、对学校高度负责的态度,积极主动地开展工作,从早自*、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织,琐琐碎碎,我们班主任都付出了大量的时间和精力,用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格,引领着我们全体学生健康成长。我们的班主任中,通过努力,有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的,有把不爱学*的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。

  我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是安全。安全是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后,学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开始改革,正在向精细化管理的目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度,抓好各项制度的落实,促进学校管理的科学化、规范化,促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。

  要做到管理规范,靠的就是在座的各位班主任,因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

  刚才,听了两位优秀班主任老师的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水*;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……

  下面,我就班主任工作提几点要求:

  1、要进一步认识班主任工作的重要性,不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。

  一个班级的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了,那么这个班级的各项工作都会走在前列,包括人格品德养成,文化成绩,各类文体活动,学风、班风建设,纪律卫生等各个方面都会综合发展。

  班主任又是各学科教学的组织协调者。由于科任教师自身素质的原因,一个班级各学科教师的教学管理水*是各不相同的,各学科成绩也会此消彼长,存在差异,学生对教师的认知态度也就存在差异,从而对学科的学*兴趣程度也会存在差异,长久下去就会形成学科失衡。所以班主任教师要经常向学生了解一些学科的教学情况,及时协调反映给学科教师,便于改进。同时还要帮助学科教师解决好师生之间的矛盾问题,化解各类矛盾,不断清除师生之间的障碍。

  班主任还要与家长保持经常性地联系。对学生在学*、生活中的问题都要及时商议解决。还要解答学生家长及关心学校教育的人士提出的各类问题。所以,班主任又是学校与家长、社会沟通的桥梁和扭带。

  2、加强学*,提高自身素养,进一步提高班主任工作水*。

  班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学*,提高个人素质。学*要从同事中学,从实践中学,从书本中学,从学生中学。

  从同事中学,要经常观察其他班级的各项工作,包括学生精神面貌,学生成绩,纪律卫生状况等等,特别是从事这项工作时间不长的老师,更应注意与同事学*交流。这样通过学*借鉴,会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

  从实践中学,就是要在管理过程中不断摸索,探究新的工作思路和方法,随着时代的不断变化,学生思想的不断变化,班级管理工作总会出现新矛盾、新问题。比如学生留长指甲、不讲卫生的问题,学生上网的问题,放学后不按时回家,到同学家留宿的问题。要在细心观察研究的基础上,根据其危害性,适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。

  从书本中学,就是要经常看一些报刊杂志,班主任工作研究资料等,加强业务学*,从中丰富个人的专业管理知识。

  从学生中学,就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好,针对他们的年龄特点、心理生理特点,经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育,当然要发挥班委会的民主管理作用。

  3、持之以恒,面向全体,使班主任工作保持至始至终。

  学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……日复一日,年复一年,既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还有每天无体止地说服教育,但与教学相比,班主任工作又有新鲜感和刺激感,因为学生在学*过程中,给你冷不丁出现一些新问题,需要我们研究解决。

  所以,不管是经常性工作,还是解决突发性问题,我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长,或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理,使之放任自流。我们要始终本着热爱学生,为学生负责地态度,研究制定新的措施,改进方法,进行再教育。

  4、热爱学生,严格要求,促进**成才。

  热爱学生是我们教师职业道德的重要体现。在教育学生过程中,我们热爱学生,一是要尊重信任学生,二是要爱护学生。只有我们尊重信任学生,学生才会更加尊重信任我们。如果我们希望自己的学生成长为有义务感和责任心、善良而坚强,温和而严格,热爱美好的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民,我们就应真诚地对待他。绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法;要么导致学生内心紧张,感到耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

  总之,我们要以极大的热情投入工作,面向全体学生,实施有针对性的教育,不辜负学生家长对我们的期望,不辜负学校对我们的信任,认真扎实有效地搞好班主任工作,使学校精细化管理水*不断提升。希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真履行班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

  最后祝愿所有的班主任老师工作顺利,事业有成,生活幸福!

座谈会领导讲话稿4

同志们:

  今天召开这个座谈会,主要目的是想了解一下引进高层次人才工作情况,总结一下取得了哪些成绩,还有哪些不足,下一步还要在哪些方面努力。刚才几位同志作了很好的发言,谈得很实在,听后很受启发。借此机会,谈几点想法:

  一、进一步提高对人才工作的认识

  市委、市*高度重视人才工作。去年,市*对全市人才工作进行了专题调研,对邹城各个产业、行业的人才状况和全市的人才支撑进行了定量分析。从调研结果看,我市人才工作取得一定成绩,但人才队伍总量不足、结构不尽合理的问题还比较突出,如目前我市的煤化工行业当中,学煤化工的专业人才少的可怜。我们整天喊要大力发展煤化工产业,而我们却没有一大批煤化工方面的专业人才来支撑。基于这种现状,市委、市*安排组织部牵头负责全市高层次人才的引进、消化和吸收。我们对一些单位进行了调研,有的部门上千人,但高层次专业人才却很少,有的甚至没有,我们的人才层次确实需要提高。比如,我们挖路时,有的老百姓提出给马路装个拉链,想埋管子就拉开,不用的时候就拉上。这说明我们有些时候在规划、建设方面走了很多弯路,其它工作也是如此。那么,如何少走弯路?这就需要大批人才来支撑。所以,市委、市*决定连续三年面向“211”、“985”院校引进高层次人才。从去年来看,效果不错。市委、市*之所以这样决策安排,是基于未来发展的需要。的事业是薪火相传的,是要靠一代一代人不断努力的,邹城的事业、建设、发展也不例外。我们只有引进一大批优秀的高层次人才,才能为我们将来的发展奠定坚实基础,才能使我们发展的更好更快,这就是市委、市*作出这一决策的初衷。建国初期,钱学森等一批科学家回国使我们有了原子弹,因此而改变了世界的政治格局;李四光的地质力学理论结束了*贫油国的论调,对我国的经济、社会发展产生了巨大影响,等等,这些都是人才效应。美国前总统里根说过:“尊严来自于实力。”这就是当下美国霸道的原因所在。我们邹城是孔孟之乡,有重视人才的传统。我们的孩子上学,家长都希望找个好老师;到医院看病,都是找好大夫、找专家。所以,我们对做好人才工作信心百倍。有人说这样重视是不是过了?是不是有了女婿气走儿子?不是!有些事情就要有前瞻性。人无远虑,必有*忧。所以,市委、市*引进高层次人才的决策是居安思危、超前谋划。

  二、帮助高层次人才尽快适应工作

  要杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不管不要的现象。有的单位负责人,总是感觉自己很忙,甚至还没主动约见过本单位引进的高层次人才,这一点非常不好。你要主动了解他们的工作、思想和生活情况,要清楚他们还有哪些不足,哪些地方需要改进,这都是你的责任。有人抱怨,手下没能人,下属素质不高,等等。红军在一开始时也没有多少能打仗的将领,都是在战争中一步步培养的,还办了红军大学。谁能一开始就是专家?这也是领导方法、领导艺术的问题,说大了也是你称职与否的问题。抓班子、带队伍、育人才是各单位一把手份内的工作职责。

  要换位思考,将心比心,切实做好人才工作。我们的孩子有的已经参加工作或即将参加工作,如果你自己的孩子回来说,他单位的领导见都没见过他,你得多生气啊?我们要常想想自己年轻的时候,领导对我们是如何关心和照顾的。要力所能及地帮助他们解决困难和问题,当然,这种事儿是发自内心的,我们不强求,具体解决到什么程度,视各自单位情况而定。要统筹使用,既不拘泥于专业,又兼顾发挥专业特长。特别是刚毕业的学生,对社会、对工作方式方法不熟悉,让他们多轮岗是非常必要的。但也不要片面地看待专业,事实上绝对的专业对口是不存在的,试想,哪里有“局长”、“主任”专业啊?可以让他们在工作过程中来慢慢地适应,逐步地提升。

  三、扎实做好下步人才工作

  对此,部长办公会进行了热烈讨论,形成了一致的意见。作为部里来讲,下步重点做好以下三项工作:继续加强对人才工作的领导,多重视、多过问这项工作;加强教育培训,多组织一些喜闻乐见、行之有效的活动,帮助他们更好地了解邹城、熟悉邹城、融入邹城,去年人才引进工作完成后搞了一次文体活动,效果就很好;创造条件,帮助他们协调解决一些户籍、住房、婚姻等现实问题,要从内心里把他们当成自己的孩子来关心。

  在这里也对用人单位提几点希望和要求:一要相互学*交流经验,并及时向部里反映,以便得到推广。二要当好启蒙老师。对于走出校门的学生来说,他的第一任领导就是他的启蒙老师。上有所好,下必甚焉。在不少单位,领导喜欢什么,下边的同志就喜欢什么。所以,用人单位的主要负责同志要真正当好启蒙老师。三要创造良好的人才成长环境。特别是用人单位主要负责同志要有容人之量,不要对别人的弱点和不足无限放大,要多看别人的长处。实际上,越是没本事的人越喜欢笑话别人。四要有开放的心态。尤其是对引进的外地人才,要多帮助、多指导,切不可“武大郎开店”。比如,在村“两委”换届中我们发现,有的支部*不愿意让别人入,怕别人上来了顶替他,以此来保住自己的现有位置,我们要切实防止这种现象的出现。五要发挥人才作用。我们引进人才不是摆样子,邹城拿出这么大的人力物力财力引进人才,最终目的是为了发挥人才作用,让他们施展才能,促进邹城经济社会的发展。

  今年的引进高层次人才工作已经结束,*期将要安排工作岗位,请各接收单位做好衔接工作,创造好的环境,让他们发挥更大的作用。

  谢谢大家。

座谈会领导讲话稿5

同志们:

  刚才,吴部长代表市人才办,就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人选建议方案做了汇报,对今年底的人才工作进行了布置。大家谈了很好的意见和建议,请市人才办整理汇总。“169工程”作为我市人才工作的特色工程、品牌工程,选拔培养的是我市各行各业的高层次人才,他们是镇江跨越发展的重要战略资源,是技术创新的核心力量。市人才工作领导小组各成员单位都要结合自身职能,跟踪做好这些人才的培养、使用、管理和服务工作。

  今年是市人才工作成果丰硕的一年。丹阳市、扬中市获得“江苏省人才工作先进市”称号,丹阳新材料产业基地成为江苏省首批11个创新创业人才基地之一。全市1人入选国家“xx”,22人进入省高层次人才“引进计划”现场考察,15人增选为省“333工程”中青年学术技术带头人。特别是市“331计划”首批资助34名海内外领军人才4090万元,这是镇江人才工作的一次重大突破,对于优化人才队伍结构,提升我市人才竞争力起到了重要作用,在省内外产生了积极影响。我们要总结行之有效的好经验、好做法,继续求真务实、开拓创新,不断提升人才工作水*。下面,我简要讲三点意见。

  一、要把人才作为跨越发展的第一资源、第一支撑。现在,坚持人才优先发展,以“第一资源”支撑“第一要务”,已经成为社会各界的广泛共识。人才竞争已经成为区域竞争的焦点。许*经常讲,镇江的跨越发展,既是经济的跨越,也是人的素质的跨越。我理解,这一方面,是要提高人口素质,这是根本的;更直接的也更迫切的,是要提高人才队伍的素质,包括人才的数量、层次,特别是结构(第四期169工程学术技术带头人中工业的只占24%,其中新增的41人中工业口的只有16人,大量的还是社会事业和机关的同志)。这说明,我们人才工作对跨越发展的推动还要更加直接,与经济建设的融合还要更加紧密。我们在财力紧张的情况下,每年拿出不少于2000万元推进领军人才“331计划”,就是希望通过整合资源,在人才工作上集中更大力量,在引进和培养高端人才上争取更大突破。今后,要进一步强化产业导向,围绕全市产业优化升级的需要,以高层次创新创业人才为重点,整体推进企业经营管理人才、高技能人才和新农村实用人才队伍建设,让人才成为镇江跨越发展最有力的支撑和保障。

  二、要不断推动人才政策制度的创新和落实。人才工作核心是政策制度,政策好,环境就好,对人才的吸引力就强。抓政策制度关键是两条,一要创新,二要落实,根据发展的需要积极调整政策导向,积极改进工作方法,积极营造竞争优势。现在,我们已经有了一个比较明确的思路和完备的政策体系,但是有些方面在力度上还不够,落实上还不到位。市人才领导小组办公室和所有成员单位,在**思想上要有更宽的尺度,在狠抓落实上要有更大的力度,比如,建立科学化、社会化的人才评价制度,形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的人才选拔机制;加快科技孵化器建设,构建人才服务体系,为各类人才提供优质服务;尤其是对领军人物要舍得给关键职务、搭重要*台、给优厚待遇,真正做到不拘一格。只有这样,我们镇江才会群英荟萃,人才辈出。

  三、要进一步强化人才工作的统筹协调。*年来,从中央到省委、市委,对人才工作的重视程度前所未有,人才工作不断推陈出新,工作范围逐步拓展,影响力不断扩大。中央正在筹备召开第二届全国人才工作会议,*部长多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面临重大机遇,同时也对我们提出了更高的要求。做好新时期的人才工作,靠一个部门不行,必须各部门齐心协力,关键是要发挥委统领全局、协调各方的作用。一方面要明确各职能部门抓人才工作的主要职责,充分发挥各成员单位在人才工作中的职能优势。另一方面要建立重大人才工作报告会商制度,使全市人才工作做到统筹协调,步调一致,凝聚合力。市委组织部作为牵头抓总部门,要健全科学决策机制、协调落实机制、督促检查机制和表彰激励机制,把全市的力量动员好、组织好、协调好。


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)扩展阅读


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展1)

——座谈会领导讲话稿实用10篇

  座谈会领导讲话稿 1

尊敬的各位领导、老师:

  大家上午好!今天,我们很隆重的迎来了xx集团与职教中心校企合作的大好日子。校企合作可以重复发挥学校与企业的双方优势,实现教育为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才。同时企业也能为广大的学生实*、实训、就业提供更多的空间,进一步增强学生素质,提高学生的社会竞争能力。可以说校企合作是一件利企利校的好事。

  我集团成立于1985年,经过三十年的发展已成为集建筑施工、地产开发、建材生产、文化旅游等多种业态于一体的综合性建筑企业。注册资金4.5亿元,下设6个控股子公司,14个分公司,拥有房屋建筑施工总承包壹级、园林古建专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装饰装修工程承包壹级、土石方工程专业承包壹级,起重设备安装、幕墙、园林绿化、市政公用工程、文物保护、机电安装、公路工程等多项国家级资质,市场覆盖京、津、晋、鲁、甘、川、蒙等十多个省、市、自治区,并在安哥拉、沙特***、卡塔尔设有国际分支机构。20xx年我集团全年总产值达79亿元,上缴国家税金2.4亿元,其中上缴涿州6400万元,外埠1.76亿。

  校企合作是学校发展的需要,更是企业发展的`需要。同时,也是我集团反哺于涿州社会、推动涿州学校教育事业发展应尽的责任。通过合作,学校和企业可以优势互补,资源共享,学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势,而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势,只要我们真诚合作,必定能达到相互促进、共同发展的目的。

  最后让我们为"推进校企合作,践行工学结合,造就应用人才"的目标共同努力,希望本次签约仪式圆满成功,预祝我集团与职教中心合作愉快!

  谢谢大家!

  座谈会领导讲话稿 2

同志们、同学们:

  在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节,双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生,这是集团公司实施人才强企战略的重要体现,对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此,让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。

  借此机会,与大家交流,所讲意见仅供大家参考。

  第一,正确对待新的工作环境,树立正确的人生观、价值观

  一是不断确立榜样,修正目标。一个新兵最重要的素质是讷于言,敏于行。不论做任何工作,处理任何问题,都要选最有水*的人作为自己的榜样,确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行,在头脑中迅速构思,形成方案后加以比较,经过无数次的较量,不断确立新的标榜,修订前进的坐标,最后终究会有超越榜样,不断跨越人生阶段目标的一天。一旦历史赋予责任,将脱颖而出,一举走出战前的沉寂,运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。可谓是,楚有大鸟,三年不鸣,一鸣惊人;三年不飞,一飞冲天。就黑龙江科技学院与黑煤职院对比来看,固然是科技学院层次比较高,黑煤职院与其相比有一定差距,但自从黑煤职院成立至今,为我局乃至龙煤集团培养出很多局处级领导干部。比如原集团公司副总经理徐维新就是81年毕业于黑煤职院的一名学生。所以说本科生和专科生起跑线是一样的,大家要牢记一个宗旨就是要互相学*、互相合作,在将来的工作中都是有发展前途的。

  二是善于宏观思考,有全局观点,善始善终。作为一名刚刚走出校门的学生,要志向高远,胸襟广阔。要想深谋远虑,成就大业,就必须大跨度的看待历史。分析历史与现实的联系。比如,如何看待当前我国经济发展的机遇期问题,可以说自秦汉以来中国第一次免除了来自北方的威协,自1840年以来,第一次消除了来自东南沿海的战争侵略。在抗日斗争的看法上,应承认东北抗联的英勇斗争,从战略意义上,东北抗联牵制了关东军主力南下,为关内抗战争取了时间,应承认中国战场上中国人民对全世界反***战争的重要作用,重温历史,展望今朝,我们在工作的时候首先要考虑集团公司与我矿发展的相互关系,就我矿而言,20xx年3月份之前,企业不景气,月月完不成集团公司下达的生产任务指标,是集团公司老大难矿井,20xx年新班子组建以后,大胆改革,采取内调外引等方式,不拘一格用贤人,用能人。强化奖励激励机机制,调动员工生产积极性。突出实施以人为本的管理方略,统一人的思想,规范人的行为,挖掘人的潜能,调动人的干劲。在工资奖励分配改策上,向苦、累、脏、险岗位倾斜,在采掘生产具有较好条件时实行超产(进)加价办法,使员工积极向更高的生产水*超越,经过三个季度的奋力拼搏,拔云破雾见晴天,至20xx年末,全年完成产量115万吨,完成进尺14840米,消灭了亏损,人均工资翻了两番。矿井彻底走出低谷。从20xx年到20xx年企业发生了天翻地履的变化,一年一个新台阶,三年迈出三大步,成为集团公司和龙煤集团的明星矿井。因此作为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远,摆正个人与集体的关系,找准工作的基点。

  三是把握规律,乘势而为。人海茫茫,红尘滚滚,自立苍狗,水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差,在有限的时间里不能做无限的事,何况人生的重要机遇不多,能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为,世界是物质的,物质是运动的,物质运动是有规律的,客观运动的物质规律是不可抗拒的,违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的,人们只能顺应历史发展的客观规律,而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡的道理,首先,要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学*技术,不断积累经验,但不可以骄傲自满,有一句彦语说的好,“骄兵必败”。骄傲使人落后,虚心使人进步,同时,老技术人员要有危机意识,努力提高自己的技术水*,毕业生与再职技术人员相互激励,形成浓厚的以老带新、以技术为第一生产力的学术氛围。其次是处理外地学生与本地学生的关系。在这三十二名学生中,有在本市的,也有在外市县的,因此,要创造条件,搭建*台,使外地学生来到我矿工作,就象回到家一样,感到家的温暖。全身心地努力工作,提高技能,形成外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼,将来会有很好的发展,而女同志相应锻炼的机会少一些,这样一来,女同志可能会有一些灰心丧气,只求工作稳定,不求技术创新,这种想法是不对的,不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文,这里说的是居里夫人的故事,文章里面说:居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢,主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神,女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神,勇于开拓,创造价值,那么你们就是最美丽的人。

  第二,学*提升自我,努力奋斗才能成功

  从战争史来研究,从分析问题的角度出发,德国和日本这两个民族的许多现象非常值得注意,这两个国家都是第二次世界大战的战败国,经过努力又都从废墟上建立了世界上的强国。美国之所以向日本投放xxx,是因为日本军人特别是军官绝少投降,如果攻打日本本土,参照攻打冲绳的伤亡比例,美军将至少伤亡*百人。欧洲战场上的史森豪尔将军之所以将攻打柏林的机会让给苏联,是把几十万人伤亡的机会让给了苏联,因为德国军肯定要进行殊死的巷战抵抗。一个民族、一个国家要想长盛不衰,民族精神至关重要。民族精神说到底就是自强不息奋斗不止的精神,用得好,推动历史向前发展;用得不好,人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验,发扬优良的民族传承和潜能,这个民族就会有远大的前程。因此,作为一名即将走向工作岗位的学生,应该具备以下几个方面:

  (一)忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人,原教旨主义者,都是忍耐力和毅力最强的人,因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活,他们可以绑人体xxx,可以劫持飞机,可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生,你们是集团公司的希望,是三矿发展的栋梁之才,应有更高尚情操,吃苦在前,享受在后,全心全意为人民服务,吃苦耐劳,耐得住寂寞,只是一般的`要求。锻炼人的忍耐和毅力,激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效,激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早,有的人发挥得晚,要激活、激发、调动潜能,才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。比如历经多个工作岗位,特别是难以应对的工作岗位和人人都躲着的困难岗位。干好了证明有能力,真正降大任于斯人的时候,才能够喷薄而出,英雄就会有用武之地。

  (二)发挥特长和优势。时刻不要忘记自己的专长、爱好。每个人都有自己的专长、自己的爱好。人不能放弃自己的专业,也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥自己的专长,如果工作不是自己的专长,业余时间还要有自己的专长,要随时准备用自己的专长,开拓工作思路。很多知识会帮助人从大的格局来思考,从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到生产实际工作中,达到学以自用的目的是最美好的事情。

  (三)在工作中要不断纠正错误。纠正错误是调动人的潜能的一个很好的方式。人生的过程就是不断纠正错误的过程。社会的进步和发展波澜起伏,也是一个纠正错误的过程。道琼斯指数、伦敦金融时报指数、德国法兰克福指数、石油等期货价格走向,所有市场信息的闪烁,都给人以扑捉和寻找因差错所带来的商机。捕捉差错,再把它纠正过来,参与调整和控制经济走向,钱财就会滚滚而来。郑板桥形容自己画竹就是不断纠正错误的过程,“四十年来画竹枝,日间挥写夜间思;冗繁削尽留清瘦,画到生时是熟时。”社会是在不断纠错过程中前进,人不能重复被同一块石头绊倒。因此,在工作中,虚心总结以往,树立科学的工作理念,避免在工作中出现失误,使自己工作不断创新超越。

  第三,适应新形势,迎接新挑战

  (一)公*竞争,选优择岗。我矿的用人方针是引入、竞争、去留,淘汰下来的进入工人岗位。实行能者上,庸者下的原则,这次毕业生初步分配到一些单位,一年后开始调整,最后确定:留岗、进入科室、离开技术岗(安检员、瓦检员、地测工等),当然,调整也将冲击现有技术人员,自20xx年以来,我矿技术人员奇缺,造成部分素质差的技术人员进入,影响工作质量,矿将通过理论考试、业务评比、正常工作、项目攻关、论文发表、事业心考评等方面进行淘汰。

  (二)提高待遇,留住人才。按公司统一标准,现新生工资为560元,转正后统一调整,要求大学生要深入一线,积极参与企业科技攻关,项目开发,为我矿实现高产高效矿井出力献计。要按矿规定要求去做,出勤守时,同工人同入井、同升井,遵守考勤制度,按时刷卡,虚心向老同志学*,踏踏实实工作,做一名合格的三矿员工。

  同学们,当你们迈向新的工作岗位时,请带上全矿干部员工对你们殷切希望和一片真情,愿你们在各自的工作岗位上,倾一腔热血,做一代新人,用你们的智慧,奠三矿伟业振兴之基,绘三矿腾飞锦图。

  谢谢大家。

  座谈会领导讲话稿 3

尊敬的各位领导,各位来宾:

  大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。

  校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。

  校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。

  学校作为"人力资源中心",企业作为"人才实践基地及未来发展方向",通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、"留得住、用得上"的专业人才。

  中电投新疆能源有限公司成立于20xx年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。

  中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆"西气东输"、"西煤东运"、"西电东送"三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到20xx年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。

  中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。

  乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。

  我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自xx~x年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了**学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取"半工半读"的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。

  *年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于*衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。

  为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的`情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生进行资助。*年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于20xx年在学院建立了一个总面积20xx*方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的"无缝对接",较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。

  站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。

  最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。

  座谈会领导讲话稿 4

尊敬的各位老领导、老同志:

  在国庆、重阳两大佳节即将到来之际,我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂,共叙情谊,共商反腐倡廉发展大计。首先,我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问,对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时,借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况,请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

  一、换届以来特色亮点工作的打造情况

  以来,我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署,坚持围绕中心服务大局,求真务实、开拓创新,在充分调研论证的基础上,确定了“二四五一”的届期工作总体思路,围绕县委、**中心工作,每年确定一个年度主题,创造性地开展工作,保障了各级党委**重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境,建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发“行政效能指数”,提升了效能监察水*;创新开展“四知四守”促勤廉主题教育,筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建“联动监督机制”,促进了重大工程项目廉洁高效推进;重点专项工作成效明显,“小金库专项治理”整改违规资金400余万元,“工程建设领域突出问题专项治理”督促整改突出问题115个;保持办信办案力度,立案查处违纪违法案件156件,给予党政纪处分175人,其中大要案36件,移送司法机关追究刑事责任26人,为219名党员干部澄清了事实;创建“清风新村”、创新实施“三书三报告三联系”、“三联评”及外出考察学*审批、备案、测评等制度,保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位,本届届中,全县纪检监察干部交流19人,提拔21人,全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次,受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为“好班子”、年年获一等奖,在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中,丰都县年年名列同组的.渝东南、渝东北13县前茅,起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。

  二、今年工作的推进情况

  今年来,我们按照既定的工作思路,以“重监督落实、助产业攻坚、保健康发展”为主题,有序推进常规工作,扎实开展专项工作,不断深化创新工作,全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

  (一)专项工作扎实开展

  一是强力推进“三项行动”。将“三项行动”作为全年工作的重中之重,及时组建工作机构,开展“十个一”宣传教育活动,实行领导分工包项责任制,将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核,促进了“三项行动”各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至100万工程建设项目比选办法》,规范了评标专家随机抽取制度,推行了“廉政合同”制度,加强了工程项目信息公开和诚信体系建设。特别是形成了“项目统一进场、信息统一发布、场地统一安排、交易统一监控、专家统一抽取、保证金统一收退”的“科技+制度”的公共资源交易运行机制。截至目前,公共资源交易中心完成各类交易457宗,其中招拍挂土地42宗,溢价7940万元,工程招标、**采购项目415个,节约资金5155万元,且无一起有效投诉。基层执法单位执法行为得到有效规范。废止执法项目31项,清理出执法依据236项、执法项目20xx项,正式执法人员1858名、借用人员33名、临时人员48名,均通过电子监察网进行对外公开。全县*名执法人员参加培训或执法水*考试,覆盖率达96。5%,基层执法队伍的执法水*和服务水*有效提高。积极搭建阳光执法*台,建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起,执法不作为2起,给予党纪政纪处分5人,辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出“财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转”等27个风险点,并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起,解决112起,纠正和查处违规问题29个,整改违规资金101。2万元,立案查处了县农机局违纪案件1件,移送司法机关4人,免职3人,诫免谈话2人,挽回经济损失200余万元。

  座谈会领导讲话稿 5

尊敬的各位家长:

  你们好!

  欢迎你们参加今天的家长座谈会,六年来,你们对我校教育教学工给予了大力支持,我代表校领导班子向你们表示最诚挚的谢意!今天我们坐在一起,一是沟通、交流、探讨教育孩子的方法;二是拉*家长、老师、学生之间的距离,增进了解,旨在形成学校、家庭和社会的教育合力,让每一个学生都能全面发展,健康成长,长大成为对社会有用的人,对家庭有担当、有责任的人。

  大家知道,__小学是一所百年名校,有着厚重的文化底蕴和。多次受到了省、州、县组织委、**、主管局的表彰奖励,赢得了无数殊荣。尤其是“两基”攻坚之后,校容校貌发生了翻天覆地的变化,新教学大楼的投入使用,告别了烟熏火燎的传统取暖,信息化教学设备覆盖率各年级各班,家校联系,学生营养餐落实等为九年义务教育阶段在我校就读的干部职工,特别是农牧村的孩子,创造了优越的生活、学*条件。“先学后教、合作探究、当堂达标”教学改革,学生综合实践活动的启动,为学生快乐学*、幸福成长铺就了全面发展之路。目前,学校正在深入开展组织的群众路线学*教育实践活动,我们以学*教育活动促进校风、教风、学风不断转变。学校现有46个教学班,2183名学生,172名教职工,其中本科学历45人,专科109人,学历达标率100%,*60%的教师取得过省、州、县学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号。

  20xx年是极具挑战的一年,我们秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,以“争创省一级示范小学”为奋斗目标,以师德建设为首,继续加强师资队伍建设;以“一切为了学生,为了学生的一切”为服务核心;促进教师成长,学生成才。一年以来,学校的各项工作取得了可喜的成绩。

  家长朋友们,在今后的学校管理工作中还希望各位家长从以下几个方面进行密切配合:

  一、呵护孩子们的安全。

  目前我校师生人数多,校园狭小,周边存在着交通安全隐患,我们一方面发动全体教师加强路队护送;另一方面积极向上级报告期待协助和解决;同时提醒你们牢记“安全”。不仅要重视交通安全与食品安全,还须重视学生的心理安全,经常与他们进行心灵的沟通和交流,特别是六年级的学生,他们身体迅速发育,生理也逐步成熟;但心理上则处于断乳期,他们的心态会出现前所未有的敏感和不稳定,急需父母的亲*和疏导。

  二、严格教育子女。

  古语说得好“子不教父之过”,家长要严格控制学生的零花钱,使他们从小养成节俭的好*惯。另外,督促他们不吃垃圾食品,不带手机,不进网吧,不贪恋电视,杜绝吸烟、喝酒,改掉一些坏*惯。

  三、及时跟班主任、科任教师取得联系,了解学生动向,督促他们完成作业,尤其是借宿生及留守儿童。

  有个别家长因忙于工作和事务,对孩子的.学*、生活不闻不问,把全部责任推给学校,连孩子在哪个年级、班级、班主任都不知道,对学校的要求以及对学生的现状一点也不了解。孩子一旦出事就破口大骂学校、老师,甚至不惜来学校找茬、撒泼。我们并不是推卸责任,也不是掩盖问题,请理解我们的良苦用心,恳切希望你们能积极配合,关注孩子的成长,聆听他们的心声。

  四、正确看待孩子的学*成绩。

  仅仅以学生的学*成绩来衡量他们的表现是不恰当的,甚至是危险的。我们要在学生全面发展上下功夫,教会他们如何做人、做事,发展他们的特长,培养他们的个性,不急不躁,循序渐进,有方法,有耐心。

  家长朋友们,我迫切地希望大家能在以后的岁月中,与我们共同携手,齐心协力,让20xx届毕业班的孩**安安、顺顺利利地走出古朴典雅的拱形校门。

  最后,我代表柳林小学全体教师生,再一次祝你们身体健康,全家幸福!

  谢谢大家!

  座谈会领导讲话稿 6

  在这春风得意,春雨潇洒的三月,在这举国上下同庆“**”胜利召开的日子里,我们又迎来了第??个“三八”国际劳动妇女节。在此,我谨代表校委会及所有男教工向全体女同胞致以节日的祝贺:祝福你们工作顺利,家庭幸福;万事如意,笑口常开。

  我校女教工们一贯以来,在教育教学管理和服务等岗位上,踏实工作,敬业奉献,与时俱进,奋发创新,为我校的发展作出了不可磨灭的贡献;兼之,你们个个风雅绰约,青春阳光,博爱友善。你们不仅是我校一道美丽的风景,更将会是我校发展史上的一座丰碑!

  人们常说“巾帼不让须眉”,如今的“半边天”们,在家庭和事业上肩负着双重重任,实在不容易。特别是你们这些从事教书育人这一行业的知识女性更是不容易:既要面对渴求知识的`孺子们,使其个个学有所成,又要兼顾各自家庭的和美幸福,在教师、妻子、母亲、女儿这多重角色中寻找*衡和谐,还要为自己的进步和成长不断学*,修善自我。此刻,良心发现的我,要情不自禁的代表男爷们向你们真诚的道一声:你们太辛苦了!你们太不简单了!

  从美国芝加哥女工为了生存而斗争到1924年何向凝女士为女权振臂一呼,中国迎来了第一个“三八”节以来,党和***及三溪中学历届领导对“三八”节的高度重视,是对女同胞们政治地位和社会地位的崇敬的象征。我希望女同胞们不骄不躁,一如既往地用自己的智慧和勤劳,让女性的风采更加熠熠生辉!

  座谈会领导讲话稿 7

尊敬的各位老领导、老同志:

  在国庆、重阳两大佳节即将到来之际,我们满怀喜悦之情在这里欢聚一堂,共叙情谊,共商反腐倡廉发展大计。首先,我代表委局机关全体干部向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问,对各位老同志为丰都纪检事业做出的巨大贡献表示崇高的敬意!同时,借此机会向各位老领导、老同志简单汇报一下换届以来反腐倡廉亮点工作的打造情况及今年工作的推进情况,请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵的意见和建议。

  一、换届以来特色亮点工作的打造情况

  以来,我们按照中央和重庆市反腐倡廉工作总体部署,坚持围绕中心服务大局,求真务实、开拓创新,在充分调研论证的基础上,确定了“二四五一”的届期工作总体思路,围绕县委、**中心工作,每年确定一个年度主题,创造性地开展工作,保障了各级党委**重大决策部署的贯彻落实;打造廉洁高效的发展环境,建立完善了县行政服务中心、电子监察中心和公共资源交易中心;研发“行政效能指数”,提升了效能监察水*;创新开展“四知四守”促勤廉主题教育,筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线;创建“联动监督机制”,促进了重大工程项目廉洁高效推进;重点专项工作成效明显,“小金库专项治理”整改违规资金400余万元,“工程建设领域突出问题专项治理”督促整改突出问题115个;保持办信办案力度,立案查处违纪违法案件156件,给予党政纪处分175人,其中大要案36件,移送司法机关追究刑事责任26人,为219名党员干部澄清了事实;创建“清风新村”、创新实施“三书三报告三联系”、“三联评”及外出考察学*审批、备案、测评等制度,保障了经济社会健康发展和党员干部健康成长;干部队伍建设有为有位,本届届中,全县纪检监察干部交流19人,提拔21人,全县纪检监察系统受到市级以上表彰、嘉奖31人次,受到县级表彰和奖励90余人次。县纪委监察局班子年年被评为“好班子”、年年获一等奖,在市委对区县的反腐倡廉实绩考核中,丰都县年年名列同组的渝东南、渝东北13县前茅,起已跨入同组的渝东南、渝东北13县第1位。

  二、今年工作的`推进情况

  今年来,我们按照既定的工作思路,以“重监督落实、助产业攻坚、保健康发展”为主题,有序推进常规工作,扎实开展专项工作,不断深化创新工作,全县反腐倡廉各项工作取得了明显成效。

  (一)专项工作扎实开展

  一是强力推进“三项行动”。将“三项行动”作为全年工作的重中之重,及时组建工作机构,开展“十个一”宣传教育活动,实行领导分工包项责任制,将其纳入综合目标考核和党风廉政建设责任制考核,促进了“三项行动”各项工作的稳步推进。领导干部插手干预工程建设得到有效遏制。修订完善了《丰都县招标投标管理办法》和《投资30万至100万工程建设项目比选办法》,规范了评标专家随机抽取制度,推行了“廉政合同”制度,加强了工程项目信息公开和诚信体系建设。特别是形成了“项目统一进场、信息统一发布、场地统一安排、交易统一监控、专家统一抽取、保证金统一收退”的“科技+制度”的公共资源交易运行机制。截至目前,公共资源交易中心完成各类交易457宗,其中招拍挂土地42宗,溢价7940万元,工程招标、**采购项目415个,节约资金5155万元,且无一起有效投诉。基层执法单位执法行为得到有效规范。废止执法项目31项,清理出执法依据236项、执法项目20xx项,正式执法人员1858名、借用人员33名、临时人员48名,均通过电子监察网进行对外公开。全县*名执法人员参加培训或执法水*考试,覆盖率达96。5%,基层执法队伍的执法水*和服务水*有效提高。积极搭建阳光执法*台,建立完善了重大处罚民主决策制度、案审旁听制度、基层执法明查暗访制度、行政处罚回访制度以及行政执法责任追究等制度。调查处理违规执法行为5起,执法不作为2起,给予党纪政纪处分5人,辞退临时人员4人。侵占惠民资金的突出问题得到进一步解决。共排查出“财务管理、政策宣传、体制建设、干部作风、领导决策、部门监管、资金流转”等27个风险点,并针对性出台了惠民资金监管使用规范性文件23个。受理群众投诉146起,解决112起,纠正和查处违规问题29个,整改违规资金101。2万元,立案查处了县农机局违纪案件1件,移送司法机关4人,免职3人,诫免谈话2人,挽回经济损失200余万元。

  座谈会领导讲话稿 8

  今天,全县的企业家和银行主要负责人欢聚一堂,共商全县经济社会发展大计。刚才,**和主任讲了很好的意见,请大家认真领会。下面,我讲几点意见。

  一、准确把握当前经济运行的总体态势

  通过一年的努力,产业兴县战略已深入人心,产业发展初见成效。县委全委会确立了坚定战略、加快发展、建设两个中心的目标。随着两路相继建成通车、清江水布垭投产发电和江北高速破土动工,我县经济社会发展面临着良好的发展机遇。今年,我们要争取和利用好这些机遇,抓好28个重点项目,不断壮大经济规模,提高经济效益。尤其是要认真抓好30万吨炼钢工业试验项目、煤矸石综合利用项目、香港益濠服装基地建设项目、中密度板生产加工项目、5万头生猪养殖项目、支井河流域开发项目等重大项目的开工。这些重大项目不仅可以极大地促进经济发展,也对全县企业与银行的发展具有重大意义。我在这里给大家推介这些项目,目的就是希望大家围绕这些项目谋求自身发展,同时也促使这些项目在落地成长。

  就银企关系而言,年全县企业稳步运行,呈现出快速发展的态势,这对金融机构来讲,是值得庆贺的。同时,应该看到,全县贴息贷款仅2000万,贴息贷款数额不大。这一方面说明,发展不快仍然是我们面临的最大问题,同时也表明银企之间还有很大的合作空间。目前,全县对加快发展已达成共识。但在县域经济实力不强、出口额度不大、消费拉动不足的情况下,要加快发展就必须进一步增加投入。投入资本除社会资本(招商引资)外,更多的就是有效利用贷款,因为金融投资是投资拉动的重要组成部分。

  同时,我们还要准确把握中央金融政策和发展大局。年,中央在金融政策上采取了一系列措施,7次调整存款准备金率,实行财政紧缩政策。国家这些政策主要是针对部分发达地区的,对欠发达地区仍然是支持、鼓励政策。就这个问题,县委中心组将请人行和银监局作一次专题辅导讲座。

  二、金融机构要积极支持地方经济的发展

  地方经济发展是地方金融机构生存的基础。如果县域经济不发展,全县各行各业包括金融业也无从发展,因此,全县的金融机构要围绕增强县域经济实力这一主题,不断拓展金融服务领域,提高金融服务水*。下面,我对金融企业提以下五点要求。

  一是要准确研究和把握当前的金融政策,从产业兴县战略的大局出发,进一步统一思想,广泛开展金融服务,在大环境中营造良好的小环境,全力支持经济社会发展。二是要围绕产业兴县战略,充分发挥金融的指导作用,并有效推介金融产品。目前,全县很多生产型企业都十分注重宣传和推销自己的产品,而金融企业在这方面还做得不够。三是要完善工作机制。年,我县经济社会发展的目标任务已经确定,金融机构要研究中小企业流动资金短缺等问题,大力支持企业发展,努力形成金融机构与中小企业共同发展的良好局面。四是要优化金融服务。

在巩固老客户的基础上,培育客户资源,进一步提升中小企业的金融知识水*。当前,全县很多企业家把企业经营管理得都很到位,但金融知识掌握不够,因此,金融机构要引导企业如何利用金融资本发展壮大自己。银行和企业都属于企业,一个是金融企业,一个是生产型企业,只要双方的位置*等了,就能实现互利共赢。今年,每家银行要自选五家企业或五个项目给予支持,努力实现共同发展。五是要强化创新意识,不断探索支持企业发展的新途径。

  三、企业要充分利用一切有利条件发展壮大自己

  一是要**思想,着力管好围墙以内的事。要建立健全现代企业制度,完善公司法人结构,做到用制度管理,使企业运作更规范。二是企业发展要符合国家产业政策,符合县域经济发展战略和环保要求。三是要做到诚实守信、合法经营、依法纳税。党委和**支持企业发展,主要是基于就业和税收考虑。如果**年年在支持企业,但企业不能做大做强,坑蒙拐骗,不合法经营,不照章纳税,企业最终会破产。

四是要主动研究金融政策,科学选择金融工具,积极并善于与金融机构打交道。企业要做大做强,离不开金融企业的支持,企业无论大小,不与金融机构打交道是没有前途的。五是要有效利用国家投资政策,积极争取银行支持,发挥政策扶持资金的最大效益。政策扶持资金能否发挥效益,对企业至关重要,广大企业家要有效利用国家产业投资政策,主动寻求银行贷款支持,做到不找**找市场。

  四、**部门要切实转变服务职能

  一是大力改善投资环境。环境建设包括金融环境建设是年州委确定的重要工作之一,也是县委、县**年的重要工作部署。除改善金融环境之外,县委、县**还将对法治环境、人文环境等进行整治,为经济社会发展营造良好的环境。二是建好担保公司,提高担保能力,促成担保公司与银行开展合作,使有限的资金充分发挥效益。三是整合发展资金,集中各方力量支持重点项目建设,支持成长型和信誉好的企业发展。

我这里说的资金包括项目资金和银行贷款。希望企业家不仅要积极申报项目,更重要的是按照相关规定,用好和管好项目资金。四是认真落实好项目,利用财政手段调控好资金。今后,我们将对支持地方经济发展的企业,给予更多支持,对项目落实得好的企业给予奖励。五是认真研究中介机构问题。中介机构是经济社会发展过程的必然产物,有其自身的特点,我们要有效防范中介机构运行中存在的问题,使其充分发挥作用。

  今天机会难得,和大家探讨了一些问题,今后,县委、县**将根据经济社会发展的需要,和大家一起共同研究解决一些问题,促进全县经济社会发展。希望所有企业进一步加大宣传力度,寻求更多机会推介自己的产品。最后,感谢所有企业家对经济社会发展做出的贡献,祝大家新年愉快、阖家幸福!

  座谈会领导讲话稿 9

  各位新同仁:大家好!

  很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够*距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

  是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了*几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的.成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

  对于新员工自我成长来说,送16个字:

  认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

  也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越*了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

  对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

  营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

  现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

  相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步。第n步会更加精彩!

  谢谢!

  座谈会领导讲话稿 10

  今天,县委、**召开全县招商引资工作座谈会,主要任务是回顾总结1-8月份全县招商引资工作,安排部署下一阶段的招商引资工作,动员全县各级党政组织和广大干部群众进一步**思想、更新观念、振奋精神、克难奋进,认真扎实做好招商引资工作,推动全县经济社会提速跨越发展。前面,县委张**站在全局和战略的高度分析了当前形势下做好招商引资工作对促进县域经济提速跨越发展的重大现实意义,并对今后几个月的招商引资工作提出了具体要求;国顺副**通报了1-8月份全县工业经济发展情况;立信副主任通报了招商引资工作情况;县财政局、招商局、园区办、供电局、地税局、建设银行分别就如何加强服务、做好下一步招商引资工作分别发了言,态度诚恳、措施积极,决心很大,希望大家立说立行,抓好落实;锦宁公司、华夏特钢公司、宏岩矿业公司、隆基公司、供港蔬菜基地、为民房地产公司分别就支持企业发展为我们提出了很好的建议,我们将科学对待,认真研究,力促我县招商引资工作再上新台阶。下面,我讲三点意见:

  一、肯定成绩,坚定信心,汇集招商引资新干劲

  今年以来,县委、**坚持把大力招商引资作为扩增县域经济实力、拉动经济快速增长的一号工程,以项目建设为抓手,不断拓宽招商渠道,改善投资环境,提升服务水*,注重大招商、招大商,招商引资工作取得了新的显著成绩,有力拉动了县域经济的持续快速发展。1-8月份,全县招商引资到位资金达92.4亿元,比上年全年翻了一番多,完成年度目标任务的146%,占全区招商引资总任务的13.2%(700亿元),全年有望突破百亿元。在招商引资巨大成果的带动下,全县共完成固定资产投资74.3亿元,同比增长3.4倍;完成地方财政收入5.2亿元,增长23.1%;完成一般预算收入2.4亿元,增长40%;规模以上工业总产值达到45亿元,增长40%;全社会消费品零售总额达到***亿元,增长17.9%,各项主要经济指标均呈现两位数增长态势,有力地推动了全县经济社会的提速跨越发展。

  取得这样的好成绩,显现这样的好势头,我认为关键在于我们始终坚持五抓工作不放松:一是领导带头抓招商。县四套班子领导高度重视招商引资工作,突出狠抓项目引进,利用外出开会、考察和客商来我县考察等时机,多次与大企业、大集团高层主管对接,主动上门洽谈项目事宜,以诚心打动了投资方,以行动拉来了项目投资。一些乡镇、部门、单位的主要领导亲自率队奔赴各地,积极开展招商引资对接洽谈活动,为进一步加强对外经济交流与合作、引进大项目、好项目创造了条件,奠定了基础。二是**思想抓招商。破除陈旧观念,采取项目对接、拓展市场、对外宣传三措并举的办法抓招商、引项目,推进了招商引资五大转变,即:由点式向链式转变,由**主导向**引导转变,由一般项目向大项目和优势项目转变,由单兵作战向上下联动转变,由单个项目招商向特色园区转变。招商引资思路越理越清、步伐越迈越大、特色越来越靓,走出了一条符合科学发展要求、符合县委、**意图、符合我县实际的招商引资新路子。三是搭建*台抓招商。把工业园区作为招商引资的孵化器,科学定位,超前规划,组织编制XX工业园区总体规划和功能分区发展详规,突出园区发展的战略性和前瞻性。多方筹资1.88亿元,进一步完善了水、电、路、气、绿化等园区基础设施建设,有效增强了园区承载聚集功能,确保了重大项目的顺利引进和建设。同时,坚持走出去、请进来,利用宁洽会、园博会等节会活动,加大项目推介力度,积极开展招商引资,成功促成了中石油昆仑燃气公司投资XX天然气项目、联**际集团投资中国枸杞博物园项目、甘肃铁联运输公司投资XX物流园区项目、重庆天友乳业投资XX奶产业等重大项目,有效推进了合作,聚集了人气、商气和财气。四是创新方式抓招商。围绕铝镁合金、电解锰、单晶硅等主导产品和优势产业,充分利用产业协作配套和企业间业务往来的信息资源,积极推行多层次加高层次、以商招商、产业招商、园区招商、节会招商以及小分队招商等多种方式,加大以商招商力度,积极对接洽谈项目,促成了45万吨碳素、2800扩5000吨单晶硅、12万吨电解锰扩建等项目,进一步巩固扩大了招商成果,推进了企业优势互补,延长了产业循环链条。五是优化服务抓招商。牢固树立投资者是上帝、引资者是功臣的理念,对重点招商项目,实行一个项目、一套班子、全程负责、一抓到底的办法,盯住抓对接、搞洽谈,适时组织签约,跟进服务,力促项目落地。对项目建设中出现的问题,强化督促检查,及时协调解决,千方百计为企业投资发展创造便利条件,实现了招商项目零障碍顺利推进。同时,采取硬件不足软件补,软件不足感情补的办法,在项目建设前期,免费为投资人解决食宿问题,帮助落实办公场所;在春节等重大节日期间,广泛联系慰问企业,有效拉*了与投资人之间的感情,增强了企业投资发展的信心,合同兑现率、项目开工率和资金到位率有了显著提高。

  在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,我县招商引资工作还存在不少问题,主要表现为一重一轻、三紧三松和四多四少。

  一重一轻,即重引进轻服务。在招商引资过程中,只注重项目引进,忽视了项目建设的跟踪服务。个别部门在为企业办理审批手续的过程中,缺乏大局意识和服务意识,一定程度上还存在着门难进、脸难看、事难办的现象,一些项目因审批环节太多,手续办理太过复杂、等待时间过长而影响了项目建设进度;有的部门推诿应付,不敢担当,无所作为,甚至凉了投资商的心,断了再投资的路。

  三紧三松: 一是上面紧,下面松。县四套班子领导对招商引资工作非常重视,可以说是逢会必讲,遇会必说。但一些乡镇、部门无动于衷,缺乏作为,至今没有招来一个项目,引进一分钱资金,招商引资成果一片空白。二是领导紧,干部松。县四套班子领导和一些部门领导身先士卒,亲自抓招商、引资目,但部分干部两耳不闻窗外事,对县情状况不闻不问,对招商引资不以为然,认为招商引资是领导的事,自己无职无权,引不起投资者注意,无心问津;有的'干部即使有机会和投资商在一起,因说不清县情、弄不清项目,不但无法招商引资,而且破坏了人人招商的环境。三是经济部门紧,其他单位松。发改、招商、建设等经济部门注重招商引资,行动非常积极;而大部分乡镇和部门、单位畏难情绪大,无所作为,大半年时间过去了,至今目标任务还是白纸一张。

  四多四少:一是中小项目多,大项目少。今年引进的招商项目虽然达到了81个,但投资数额大的仅有锦宁公司120万吨铝镁合金、万隆公司100万吨稀土彩钢板、宏岩公司30万吨特种铸件项目、中国枸杞市场、天友乳业等为数不多的几个重点项目,其他新引进的项目大多投资规模比较小,5000万元以上的只有14个,上亿元的项目仅有8个(其中房地产项目4个)。二是一般项目多,转变发展方式的项目少。除5000吨单晶硅扩建、100万吨稀土彩钢板等几个大项目科技含量高、经济效益好、带动能力强外,今年新引进的项目大部分科技含量不高、附加值低,没有突出的产业引领作用,总体上不能与现有的铝镁合金、电解锰、彩钢板、单晶硅等优势产业形成产业上下游衔接配套,达不到发展循环经济的要求,与国家深入实施西部大开发战略提出的建设能源基地、资源深加工、装备制造业基地和战略性新兴产业基地的要求不能完全适应。三是意向性协议多,到位资金份额少。今年,我县招商引资协议资金额达334亿元,虽然到位资金达到了92.4亿元,为历年之最,但也只占协议引资额的30%,大多资金和项目仍未能落实。四是老办法多,新办法少。在招商引资过程中,一些乡镇、部门仍然沿用传统的政策招商、资源招商模式,*惯于坐等招商、等客上门,不能走出去,引进来,造成招商引资工作成效不佳。一些干部招商引资观念落后,以为招商引资就是请客吃饭,喝茶聊天,对招商引资政策理解不够,不能活学活用,在洽谈过程中存在分歧时不能打破常规,提出行之有效的解决办法,致使招商引资工作难以取得突破。对以上存在的问题,还需要我们在下一步工作中采取扎实有效的措施加以解决。

  二、打破常规,自我加压,实现招商引资新跨越

  招项目、引资金是产业发展的加速器,是县域经济的活力源泉。要形成地方经济新的增长点,必然不失时机地大力招商引资,争取上大项目、上新项目,撬动经济快速发展。实践证明,招商是硬道理,招商是硬发展;不招商就没道理,不招商就没有发展。自治区*****指出:要坚持把招商引资作为产业转型升级的主抓手,把项目建设作为县域经济发展的主战场,紧紧围绕优势产业引导群众创业取向、招商引资方向和项目安排方向,眼睛盯在民间资本上,盯在招商上,盯在民营企业上,在培育特色产业上做大文章,在创新发展优势上下真功夫,加快形成块状经济和龙型经济,实现借梯上楼、借力发展。当前,全区各市县都在抢抓国家深入实施西部大开发的战略机遇,争先恐后上北京、下江南,大招商、招大商。从某种意义上讲,招商引资已经变成抢商抢资。我们在这场抢先赛中如果一味等、靠,只能更加落伍掉队。要牢牢抓住新一轮西部大开发的产业、政策机遇,抓住沿海产业向内地加速转移的机遇,抓住中阿经贸论坛带来的投资机遇,抓住打造黄河金岸、发展沿黄经济带和城市群的机遇,围绕我县的新材料、冶金、化工、农业特色优势产业和物流服务业,坚持一、二、三产并重,项目、规模、质量并举,外资、民资、国资同引,大中小企业同招,积极与沿海发达地区联办功能性产业园区,承接产业梯度转移,着力招引一批竞争力强、符合两型发展的大企业、大集团,招引一批关系发展全局、带动作用强的大项目、好项目,招引一批关联配套、成长性好的中小企业,改造提升传统产业,扩张做大新兴产业,做强做长优势产业,大力调整我县经济结构,转变发展方式。力争全年招商引资到位资金突破百亿元。主要在以下五个方面狠下功夫:

  (一)转变方式,在提高实效上狠下功夫。招商引资是一项系统联动工程,需要全县上下齐心协力、同抓共促,需要不断改进工作方法,与时俱进、创新推进。一要创新方式。同东部发达地区以市场主体招商、社会招商为主的招商方式相比,我县采取的仍然是强化部门招商、**招商等比较落后的方式。当前要重点突出以商招商和高层次加多层次招商等方法。把大型招商活动与产业招商、以商招商、节会招商等方式结合起来,围绕XX新材料循环经济示范区的重点骨干项目,组织小分队大力开展定向招商和定点招商,多头出击,多点行动,开展灵活多样的小型推介会、投洽会,引进客商,提高招商成功率。二要关注热点。各乡镇、部门、单位要潜下心来,认真研究经济发达地区的资本流向趋势和产业转移动态,延伸信息触角范围,及时掌握外商新的投资热点和动向,找准结合点和切入点,积极融入,适时切入,主动敲门招商、跟踪招商、低头求商、以情感商,通过辛苦的付出,跑来项目,引进资金。三要横向突破。各级领导干部要主动与外来客商多联系、多交流、多沟通,真心实意地与他们交朋友,向他们宣传我县的招商引资政策和主张,求得他们思想上的共鸣,引导他们与我们同心同向,通过他们的现身说法,以外引外,以商招商,变招商为商招,形成引进一个、建好一个、带来一批的葡萄串效应。

  (二)突出重点,在提高质量上狠下功夫。招什么样的商、引什么样的资,本身就体现了投资的方向与重点,也决定着产业的层次与格局。一要调整引资结构。在扩大引资总量的基础上,把握产业发展规律,眼睛要瞄准世界500强、中国500强企业,着力引进一批技术含量高、产品附加值高、财税贡献率高、劳动就业率高的项目,促进招商引资由数量扩张型向质量效益型转变。要抢抓东南沿海产业转移的有利时机,集中力量瞄准在国内外有影响的产业协会和企业集团,开展组团式、集群式招商,主动将我县的一些重点项目与国内外同类产业的龙头进行对接,做活以大**、以强引强的文章。二要拓展引资领域。在坚定不移抓好现代工业、现代服务业和现代农业招商的同时,积极引导资金投向城乡基础设施、生态建设、文化旅游、社会事业、民生保障等领域。以黄河金岸、新材料循环经济区、物流园区、中国枸杞加工城为重点,积极承接发达地区资本、技术、人才和产业转移。要坚持引资与引智并举,高度重视引进专利、技术、品牌等无形资产和专业技术人才、现代经营理念、先进管理经验和市场运作方式,着力提高招商引资质量和水*。三要突出引资重点。立足现有产业,依托优势企业,大力引进科技创新型、产业带动型、劳动密集型、资源节约型、生态环保型工业项目,加快引进与现代制造业和开放型经济紧密联系的金融保险、商贸物流、中介服务、会展旅游、科教信息等现代服务业。要把招商重点放在有利于我县产业集群形成、无损于生态环境的项目和资金上,走出一条人与自然双赢、不以牺牲环境为代价换取一时发展的招商引资新路子。

  (三)建好园区,在*台搭建上狠下功夫。招商引资,从字面上理解,就是一要会招、二要善引。就现阶段而言,招,靠什么招?引靠什么引?我认为园区是重要载体。我们一定要高度重视园区建设,搭建招商新*台,打造引资新优势。一要明确定位错位发展。要牢固树立园区产业布局定位一盘棋思想,严格按照XX工业园区建设规划和功能分区,建立健全项目入园审查协调机制,坚决遏制园区产业低质同构状况蔓延,杜绝重复建设和恶性竞争。要按照领域相通、产业相联、技术相*的要求,以产业链为纽带,纵向拉长产业链条,横向壮大产业规模,形成主导产业突出、同类行业集聚、配套企业完备的产业集群,实现产品之间内部循环、企业之间互补循环、产业之间链接循环。二要提速建设加快发展。要更加注重园区规划建设管理的人本化和系统性、综合性,尽快完善园区基础设施,实现水、电、路、通讯、绿化、公共服务等基础设施一体化,切实提升项目承载能力和产业集聚功能,着力推动园区从单一的产业承载功能区,向现代化城镇复合功能区转变。积极探索园区基础设施建设市场化运作新模式,采取吸引区内外企业投资入股、争取国家项目扶持、银行信用贷款等多种渠道筹集资金,切实减轻**在园区建设上的投入负担。三要节约集约高效发展。要进一步加大园区土地收储力度,强化单位面积投资强度管理,合理开发利用地下空间,鼓励建设永久性、多功能、多层化标准厂房,提高土地利用率和产出化。进一步创新园区经营理念,积极探索建立股份制园区,鼓励支持各类投资主体以区中园、园中园等形式,对园区进行规模化、专业化成片投资开发,促进园区建设与招商引资互相促进、良性互动协调发展。

  (四)项目带动,在夯实基础上狠下功夫。项目是招商之本,是扩大投资的关键所在。一要充实项目储备。结合西部大开发和十二五规划编制,放宽眼界,高瞻远瞩,围绕天元锰业、隆基公司、锦宁公司、瀛海集团、供港蔬菜等重点企业、优势企业和特色园区,搞好项目长远规划和项目库建设,形成开发一批、储备一批、推介一批、实施一批、跟踪一批的运行流程和良性机制。尽快征集、筛选、推出一批符合我县实际和产业发展需要,特色鲜明、吸引力强、产业链长、关联度高、辐射带动作用明显的大项目、好项目。二要创新包装模式。发改、工业商务安监、招商、园区办等相关部门不仅要善于发掘项目,更要善于包装项目。要积极聘请国内外经济专家、工程专家、技术专家,进行市场调查、技术考察和分析论证,切实做好项目可行性研究,有效提高项目成熟度和吸引力。要抓住一切可以抓住的机会,利用一切可以利用的手段,在更大范围内高调推介项目、大力宣传XX,不断提高我县在国内外的知名度和美誉度。三要推进项目落实。各乡镇、部门、单位要切实强化对项目推进的链式服务,对已签约项目,要确定专人负责,主动帮办、催办、督办,重点破解用地、环评和融资等难题,提高项目落地率。对在建项目、续建项目和待开工项目,要加强督促检查和联系对接,及时会商解决项目建设中遇到的困难和问题,力争签约项目早开工,开工项目早投产,投产项目早达效。对重大龙头项目,要狠抓上下配套、前后延伸。通过狠抓项目推进,使落户项目尽快转化为现实生产力、工作推动力和辐射带动力。

  (五)抓住机遇,在优化环境上狠下功夫。市场经济是无限空间、有限时间经济,更是非均等、不*衡经济,生产要素总是向发展环境好、投资回报高的区域流动和聚集。好的发展环境特别是软环境,对内能产生凝聚力、向心力和驱动力,对外能增强影响力、吸引力和竞争力。实践证明,宽松、开明的政策环境和诚信、高效的服务环境对投资商更有吸引力。一要创新政策环境。坚持以客商为本,按照人无我有、人有我优、人优我特的思路,全面清理调整现有招商政策,把土地利用效率、单位GDP能耗、污染物排放等作为确定项目去留的重要指标,实行区别对待的优惠政策,吸引节能型、环保型、高科技项目落户我县;要积极探索建立外来客商参与县内资源开发、经济社会管理等方面的优惠措施,做到敢于让利、勇于让利、善于让利,为投资人尽快融入XX、扎根XX创造更加优越的政策环境。二要创新服务环境。要充分发挥**服务大厅的作用,深化行政审批改革,加快**职能转变,认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等规章制度,对招商引资事项实行特事特办、急事急办,切实提高行政审批和协调服务效率。以园区公共服务中心为*台,设立招商引资事项行政审批和服务窗口,严格按照一个图章审批、一个窗口对外、一条龙服务的优质高效服务要求,实现企业办事不出园、甚至不出厂,让企业在呵护中顺利投资、竣工投产。要完善投资环境监测和服务效能监察机制,严肃查处吃拿卡要、效率低下、推诿扯皮等损害投资人利益的行为;深入开展企业、客商评价职能部门活动,千方百计为招商引资排忧解难、扫清障碍,努力打造适宜项目落地的跑道、适宜投资创业的摇篮。在这里,我们向今天在座的各位企业家以及前来XX投资置业的客商郑重承诺:我们将始终以最优越的环境、最优惠的政策、最优质的服务,为广大投资者发展创业铺*道路、保驾护航。三要创新宜居环境。抢抓沿黄城市带发展机遇,加快旧城改造建设和新区开发步伐,着力完善县城供水供热、休闲娱乐等公共基础设施,增强综合服务功能;切实加大城市净化、绿化、美化力度,提高市政管理水*,着力打造环境优美、功能完善、特色鲜明的城乡人居环境,为外来客商投资XX、干事创业提供一个生活舒心、工作安心的美好家园。

  三、强化考核,狠抓落实,开创招商引资新局面

  当前,国家实施第二轮西部大开发的号角已经吹响,我们处在一个能干大事业、能有大作为、能出大成绩的时代。大事业呼唤大团结,大作为需要大团结,大成就来自大团结。实现招商引资新跨越,各乡镇、部门、单位必须突破体制制约,打破行业限制,加强合作,精心组织,形成合力,强势推进。

  一要强化招商责任。各乡镇、部门、单位要始终把招商引资作为经济工作的第一要务、加快发展的第一动力、推进跨越式发展的第一重点、抢抓机遇的第一抓手,集中精力抓发展、全神贯注抓招商、凝心聚力抓项目,做到工作力度再加大,工作措施再加强,工作节奏再加快。各级各部门都要把招商引资作为一把手工程,实行一个重点项目、一个领导挂帅、一个部门牵头、一个项目业主、一笔专门经费、一个责任目标、一抓到底的工作机制,咬定青山不放松,越是困难越向前,以抓铁留痕的狠劲、扯而不断的韧劲,亲自抓项目,带头引资金,对招商活动亲自安排,重大项目亲自洽谈,重点问题亲自协调,在建项目加速推进,努力形成全县上下跑项目、抓招商的生动局面,务求招商引资目标如期实现。

  二要加强督查督办。今年招商引资到位资金突破百亿元大关,既是县委、县**对全县人民的庄严承诺,也是全县各级党政组织和广大干部职工义不容辞的光荣职责。不论形势有多严峻,都必须千方百计、不折不扣地完成。县委、**督查室要把招商引资作为下半年督查工作的重点,按照月督查、季通报的要求,加大对招商任务不落实和进展慢的部门、单位的督查力度,使之在强化交办、督办、查办、催办中奋起直追,促进任务落实;要继续加强对已经完成招商引资任务的部门、单位的督查,督导各部门、单位加强项目后续服务,加快项目建设进度,不断扩大招商引资成果。下一步,县委、**将设立投资服务举报电话,设在县监察局,一旦接到在项目服务中吃拿卡要或推诿扯皮的举报,将责成监察局会同有关部门对失职渎职者进行严肃查处,决不心慈手软、姑息迁就。

  三要严格考核奖惩。招商引资既能锻炼干部,也能检验干部。年底前,县委、县人民**将严格按照年初建账、年中查账、年底交账的要求,对各乡镇、部门招商引资工作进行严格考核,认真兑现奖惩,在招商引资的主战场锤炼干部,在招商引资的第一线考验干部,以项目论英雄,以落地看效果,以质量受表彰,凭实绩配干部。对招商引资成绩突出的进行大张旗鼓的表彰奖励,对没有完成招商引资任务的实行相应扣罚,并追究党政主人负责人的责任。总的一句话,在攻坚克难、爬坡追赶、跨越发展的紧要关头,我们就是要通过严格的奖惩和刚性的问责,确保决策条条算数,任务件件落实,承诺样样兑现。

  同志们,大发展依托改革开放,大跨越来自招商引资。新的形势、新的任务对扩大开放、招商引资提出了新的更高要求。让我们在县委的正确领导下,以科学发展观为指导,在西部大开发的滚滚热潮中,再增措施、再鼓干劲,扎实苦干、奋勇争先,奋力开创招商引资工作新局面,为推动全县经济社会跨越式发展做出新的更大贡献!


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展2)

——新生座谈会领导讲话稿汇总5篇

  新生座谈会领导讲话稿 1

各位领导,老师,同学们:

  大家下午好,在这样一个晴空万里,秋高气爽的日子里,我们迎来新的学年,新的学期。请允许我借此机会向全体教职员工致以最诚挚的问候;向刚考入我校的高一年级新同学表示最热烈的欢迎;向顺利升入高二高三的同学表示热烈的!

  秋天是一个收获的季节,古人有"春华秋实"这样一个词,它告诉人们有了春天的辛勤耕耘,才会有秋天累累的硕果。回想我们走过的上一学年,正是我们外语高中在激烈的竞争中脱颖而出跻身省级示范性学校的一年,这一辉煌成绩的取得为学校的未来带给了一个腾飞的*台,一个发展的机遇,学校在短短四年里走了其他学校几十年所走的路程,同时学校在社会的活动中也取得了不菲的成绩,得到了上级领导和社会的好评,学校的办学实力不断加强,社会声誉不断提高,这一系列成绩的取得决不是偶然的,是一种逐步构成的精神力量发挥着作用,它是审时度势,抢抓机遇的果敢精神;知难而进,百折不挠的执着精神;简单和谐,团结互助的协作精神;任劳任怨,不求闻达的奉献精神。这正是张校长在开学教职工大会上所倡导的校园文化,从思想上作风上凝聚人心,增强战斗力目的之所在。

  秋天又是一个有所作为的季节,古人往往"点兵沙场",厉兵秣马,实现"拓疆收土"的抱负,这天摆在我们全体师生面前的虽然不是"欲置之死地"的强敌,但又何尝不是"强敌"呢。

  我们学校虽然跻身于省级示范学校,这决不是奋斗的结束,这恰恰是的开始,古人说"创业难,守成更难",如何应对"三年之约",形势被迫我们时刻思索学校提出的"示范什么""由谁示范""怎样示范",的问题,毋庸讳言,我们和老牌示范学校相比,在和教学上尚有差距,学校的发展靠教育教学质量的提高,而教育教学质量的提高靠的是教师,作为外语高中一名老师,或许你见证过她的诞生,你承载过她的艰难,你促成过她的发展,这天我们共同承担起振兴她的重任,怎样才能使自己成为一名无愧时代,无愧于外高,无愧于自己的老师,就要加强师德建设,要从校长提出的"业务要强,人品要好,风格要高"这"三要"上规范自己的言行,管理自己的形象,要树立"校兴我荣,校垮我危"的忧患意识;要改变陈旧教育方法,真正领会和贯彻我校"爱,严,细"的教育理念,坚定教育的引导意识和服务意识;要不断与时俱进,追求新知,掌握先进的,以教研带教学,下大气力提高课堂效率;在工作面前不推诿,在利益面前不居功,把智慧放在谋事上,把心胸放在宽容上,按学校的"十字人际准则"作事。

  作为一名老师,我还想对我们的同学说几句,高一的新生,你们经过努力考入了外语高中,从此那里就是你成长的地方,那里有古今中外的大师的目光在俯视着你,鞭策着你,有无数老师关怀着你,引导着你,或许你到一个新环境,紧张不适应,这都是正常的,有事找老师,无事不闲逛,按学校要求严格要求自己,努力学*,诚实做人,你会无悔于你的选取的。

  高二学生任务最重,课程最多,你们经过一年的学*,都在不同的程度上取得了进步,高二也是高中三年最关键的一学年,最易产生两极分化,望你们坚守理想,踏实做事做人,你的未来不是梦。

  我们高三学生,寒窗十二载,离只有一步之遥,你们就应是高一高二的学弟学妹最羡慕的人,不仅仅仅是因为你们有一张成熟的脸,更因为你们文雅的言行,满腹的学问,和为实现理想全力以赴的精神,或许此刻还做得不够,但我相信有关心引导你们成长的学校,有无微不至风雨同舟的老师,你们必须会给自己的人生一个负职责的句号;会给关怀自己的人一个灿烂的微笑;会给培养自己的学校一个满意的回报。

  最后祝全体教职工工作顺利!

  祝全体学生健康成长,学业有成!

  祝我们的学校兴旺发达!

  我的演讲完了,谢谢大家!

  新生座谈会领导讲话稿 2

各位教官,老师们,同学们:

  大家上午好!

  刚才检阅了我们的军训连队,观看了各连队精彩的军训会操表演,我很高兴,很振奋!大家的表演,口号响亮,队列整齐,动作规范,军姿威武,我从中看出了教官们的辛勤劳动,看出了同学们的艰苦努力,感受到了大家强烈的集体荣誉感和拼搏精神,看到了我们中职生的青春风采!我为同学们能在短短的五天时间取得如此的成绩而深感自豪!

  成绩的取得,来自全体教官、班主任以及各位老师的辛勤劳动,来自同学们的汗水和拼搏。同学们的精神面貌发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了中国人民***的光荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理,以饱满的热情,严谨细致的作风,影响并带动着同学们。五天来,我们的教官用高标准的队列动作,高水*的训练方法,精心教导我们的同学,对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们树立了榜样。对教官们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示深深的谢意和崇高的敬意。我们的班主任和各位教师,也起早摸黑,白天陪着训练,晚上悉心做好新生入学教育。在此,我也代表学校对你们说一声:你们辛苦了!

  在此次军训活动中,全体参训同学不怕苦,不怕累,严格训练,严守纪律,团结协作,涌现出了一大批表现突出、成绩显著的同学,充分体现出当代中职生的精神风貌和优良作风。

  同学们,军训马上就要结束了。一周来,你们付出了辛勤,流了汗水,但收获更多,军训应该会给同学们今后的学*和生活留下深刻的记忆和宝贵的财富。

  同学们,军训,使我们的意志得到了磨炼;军训,使我们的纪律得到了加强;军训,使我们的团队合作意识和集体荣誉感得到了增强;军训,使我们的生活自理能力得到了提高,自立意识得以形成。这些都是我们在此次军训中收获的最宝贵的财富。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。同学们一定要牢记军训这段日子,一定要进一步增强吃苦意识和自立精神,以勤奋来磨砺意志,以坚忍不拔的精神攻克人生的任何艰难险阻。愿同学们进一步学会自理,学会生活,学会合作,自信地打造自己的人生舞台!也愿我们13秋全体新同学以人民***这支正义之师、文明之师、威武之师、胜利之师的光荣传统和优良作风为动力,在灵宝职专快乐学*,健康成长,成为一名优秀的中职生,继续发扬拼搏精神,去迎接人生新的征程、新的挑战。

  谢谢大家!

  新生座谈会领导讲话稿 3

尊敬的武装部领导,各位教官、老师、同学们:

  大家好!

  四天紧张而又愉快的军训生活就要结束了,刚才同学们的会操表演,充分展示了这次军训所取得的丰硕成果,可以说,这次军训取得了圆满成功!这次军训的成功,得益于武装部胡部长、陈主任的大力支持;得益于教育局武装部庞部长的具体指导;得益于素质过硬、训练有方的12名优秀教官的认真培训;得益于初三全体班主任全身心的投入;得益于全体初三学生遵规守纪、吃苦耐劳、听从指挥、认真配合。在此,我代表学校向武装部领导和各位教官、向各位班主任老师表示衷心的感谢!向刻苦训练、严格自律的初三全体学生表示亲切的慰问!

  军训,让我们领略了当代军人的卓然风采,感受了军人的火热情怀,学*了军人的优秀品质。几天来,各位教官言传身教,尽职尽责,对每一个动作都一丝不苟地做好示范,不厌其烦地指导、纠正。喊哑了嗓子,声音依然洪亮;汗水打湿衣衫,脚步依然有力!教官们热情认真、果断严谨的作风极大地感染了学员,教官们亲历亲行、一丝不苟的行为受到了师生的广泛赞誉,在这里,让我们真诚地向教官们道一声:你们辛苦了!

  军训,让我们感受到各位班主任良师益友的深情。几天来,我们的十二位班主任老师全程跟班,跟学生一起训练、一起休息,关注学生的训练情况及身体状况,密切配合教官,确保训练纪律和训练质量;为今后规范班级管理打下了坚实基础。教师对学生的殷殷关切和谆谆教诲体现了五中教师丹心育人的高尚品格,在这里,让我们真诚地向各位班主任道一声:你们辛苦了!

  军训,让我们看到初三学生新的精神面貌。有时头顶骄阳,汗流满面;有时身冒细雨,腰酸腿痛,但是没有一个同学叫苦,没有一个同学喊累,你们的这种出色表现让我看到了“90”后的坚韧与执着,看到了新时代的希望和明天。通过训练,同学们增强了国防观念,提高了身体素质,凝聚了团队精神,加强了纪律观念;通过训练,同学们深刻地感受到军队生活的快乐与艰辛,意识到军事训练的重要与光荣,认识到国防力量对***和社会稳定的重要性;通过训练,学生的精神面貌发生了可喜的变化,文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高;通过训练,增进了部队与学校的联系,增进了师生之间的了解和情感沟通,增强了班集体的凝聚力和向心力。军训是艰苦的,但正是因为有了“苦”的磨练,才能铸就“钢”的意志、“铁”的精神。我们相信,通过这次军训,对同学们今后的学*和生活必将产生深远的影响。同学们,我提议,为我们自己的努力和进步,把掌声献给我们自己!

  老师们,同学们,从下周开始我们又要投入紧张的学*中去了,我们要继续深化和巩固军训成果,贯彻长期训练思想。政教处和各班主任要把巩固军训成果纳入日常教育管理中来,要齐抓共管,通过升**、课间操、**等形式,不断深化和巩固军训成果,把巩固军训成果作为一项长期的任务来抓,抓实、抓好、抓出成效。同时希望同学们珍惜这次军训的美好经历,在今后的学*和生活中保持军训中表现出来的坚韧不拔的意志、顽强拼搏的作风、勇往直前的气概和团结互助的精神,把军训中焕发出来的顽强、拼搏、进取的精神和好的作风*惯带到今后的学*和生活中去,化口号为行动,努力拼博、奋发进取,为理想而奋斗,谱写青春华美的乐章!

  最后,让我们再次感谢武装部领导及教官们的亲临指导和辛勤付出!祝各位领导教官工作顺利、万事如意;祝全体师生学*进步、健康成长!谢谢大家!

  新生座谈会领导讲话稿 4

尊敬的各位教官、老师、同学们:

  大家好!在这个秋高气爽的季节,我们在这里举行xx五中20xx级学生军训开营仪式。首先,我代表学校及全体师生对来我校参加本次军训的领导及教官们表示衷心的感谢!

  多年来,我校一直重视学生德智体的全面发展,重视对学生的国防教育及自立自强精神的培养,倡导学生积极参加学校组织的各类体育活动,引导学生树立“健康之精神寓于健康之体魄”的观念,几年来,很多学生在县市组织的篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛和中***会上获奖,既锻炼了身体,又为学校争得了荣誉;学校也先后获得过日照市体育传统项目学校、山东省体育传统项目学校、山东省体卫艺国防教育宣传工作先进单位等荣誉。

  同学们,你们作为新时代的中学生,肩负着建设祖国、保卫祖国的双重责任,积极参加国防教育磨练意志和毅力,对于你们提高自身素质、增强适应能力有着十分重要的意义。中学时期是人生的黄金时期,如何迈好这第一步,成为一名合格的中学生,这需要我们认真地去思考。初中阶段是我们身心迅速成长的时期,同时也是学科门类增多、学*任务繁重、作业量加大的一个重要时期,所以,面对新的生活、新的学*任务,我们要重新定位自己,打造自己,丰富自己的思想,强健自己的体魄,磨砺自己的意志。

  军训,是我们初中生活中重要的一课,也将成为我们人生历程中一段最宝贵的经历。军训顾名思义,就是军事化训练,四天的艰苦训练,会让我们懂得吃苦,学会吃苦,磨练出顽强的意志和品质,训练出严密的组织性和纪律性,塑造出军人般的精神和气概。军人有哪些品质呢?不怕吃苦、敢于吃苦的优秀品质;纪律严明、令行禁止的优良作风;拼搏奋进、勇创一流的向上精神。希望同学们以积极的态度对待,以昂扬的斗志投入,提升自己的素质,塑造一个全新的自我。

  为了把这次军训搞好,练出成绩,练就严格的班风、学风,我在此向同学们提出以下几点希望:

  1、统一思想,步调一致。部队领导和学校高度重视这次军训工作,做了周密的部署安排,要求我们全体师生一定要做到统一思想,统一行动,与教官密切配合,高标准,严要求,齐心协力,按计划、有步骤圆满完成军训工作任务。

  2、严格训练,服从命令。全体同学虚心向教官学*,严格要求自己,听从指挥,刻苦训练,克服骄气,不怕苦,不怕累,力争好的成绩。

  3、严守纪律,争当模范。纪律是取得成功的保证,一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗;一个班级,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。所以,对每一位同学在军训期间的遵纪守规情况,要进行严格的考核,除特殊情况外一律不得请假,在军训活动中,认真听讲,仔细看清教官的动作示范,牢记要点、要领,掌握技能,坚决杜绝拖拖拉拉、松松垮垮的散漫现象,一切行动听指挥,服从教官的指挥和调动,以高昂的热情,艰苦的努力,赢得军训的最后胜利,不辜负部队、学校、家长、老师对你们的殷切希望。

  同学们,我们要以立志成才的激情,战胜困难的决心参加这次军训。我相信:有各位教官、老师的关心指导,有全体学员的共同努力,军训一定会取得丰硕成果。最后,我祝本次军训获得圆满成功!祝全体教官工作顺利!祝全体学生学有所成!

  新生座谈会领导讲话稿 5

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,是新学期的第一天,首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年,我们全体师生迎难而上,与时俱进,开拓创新,各方各面的工作稳步前进,教育教学方面取得了优异成绩。

  新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来,我们将面临新的机遇和挑战。我相信,我们的老师、同学是好样的,我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,关注师生的互动发展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、爱校如家、团结和谐。

  同学们,面对[飘扬的***,你在想什么呢?作为一个小学生,新的学期如何使自己成为家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好少年呢?将来如何更好地适应新形势的需求,把自己塑造成为符合时代发展的、能为社会作出贡献的合格人才呢?以下是我对大家新学期提出的希望和要求:

  首先,要学会做人。同学们要学会关心他人,互助友爱,文明礼貌,争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。

  第二,同学们要学会学*。在同学们的学*过程中,应该培养勤奋刻苦的学*精神,还应掌握好的学*方法,以求得事半功倍的学*效果。

  第三,要拥有强健的体魄和良好的心理素质,掌握基本的生活技能,培养健康的审美情趣,发展特长,为将来的发展打下良好的基础。学*成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。

  第四,要团结友爱,遵纪守法。同学们要为加强校风和班风建设作出贡献,要增强集体意识,培养团队精神,文明礼貌,团结互助,争做学校的好学生。

  第五,要讲卫生、讲文明,爱我校园从我做起,营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。开展好“五个一”活动。人人学会写一手好字;能写一篇好文章;有一项兴趣特长;读一本好书,学校图书室将全天为同学们开放,欢迎同学们积极借阅;每天做一件好事。

  同学们,你们是二十一世纪的主人,是未来祖国建设的生力军,是中华民族的希望!过去,我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源,赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后,我们将继续发扬学校的优良传统,不断提高教育教学水*。学校会尽力为同学们创造良好的学*条件,同学们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,以全新的精神面貌投入学*和生活之中。遵守学校规章制度,尊敬老师,刻苦学*,热爱劳动,关心他人,善于合作,以优异的成绩向你们的父母汇报。

  老师们、同学们,收获的季节不在自然界,她蕴藏在我们每一位永新人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭,与时俱进,开拓创新,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为永新的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与一小相伴,让我们共同的家园―永新小学永远温馨。

  最后,祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学*进步!谢谢大家。


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展3)

——五四青年节座谈会领导讲话稿 (菁华3篇)

五四青年节座谈会领导讲话稿1

同志们、青年朋友们:

  今天,我们共聚一堂,纪念建团xx周年、五四运动xx周年,表彰一年来全县各条战线上的优秀团组织和优秀青年,目的是进一步激励和引导全县广大青年在新的历史时期弘扬“五四”精神、传承共青团优良传统,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志积极投身于江陵经济社会建设中。在此,我代表县委、县*向今天受到表彰的优秀团组织和优秀个人表示热烈的祝贺!向全县的广大青年、*和青少年工作者致以亲切的问候!

  xx年来,一代又一代青年在党的领导下,高举“五四”旗帜,紧跟时代步伐,为*的革命、建设和改革事业作出重大贡献,建立了不朽功绩。今天,回顾历史,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,对于进一步**思想,深入贯彻落实科学发展观,实现“*梦”,增强实现经济社会跨越发展的能力和动力具有十分重要的意义。

  青年是祖国的未来、民族的希望,也是*特色社会主义的未来和希望。青年兴则事业兴,青年强则国家强。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。党的*报告提出,*特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年接续奋斗,这是我们党对广大青年的殷切希望。共青团是先进青年的群众组织,将大量的有为青年聚集在一起,引导青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才。因此,我们全县各级党组织和各级*要充分认识做好新形势下共青团工作的重大意义,切实加强和改进对共青团工作和青年工作的领导,始终高度关注青年、关心青年、关爱青年,倾听青年心声,鼓励青年成长,支持青年创业。同时,全县各级团组织要坚持党建带团建,紧紧围绕全县的工作大局,以开展学*实践科学发展观和学创活动为动力,认真履行职能,充分发挥优势,团结带领全县团员青年扎实开展青年就业创业行动、青年志愿者、青年文明号、爱心助学等一系列富有成效的活动,有力地促进青年的成长成才,有力地推动我县青年事业的持续健康发展。

  当前,我县正处于经济社会发展的关键时期。年初,县委、县*确立了2014年经济社会发展思路,谋划了新时期经济社会发展目标。随着一大批重大基础设施项目的建设,江陵的区位优势不断显现,一区多园的格局已初具规模,县城发展活力不断增强,每一个有志于在江陵干事创业的青年都将大有可为。围绕建设“滨江工业城、荆州卫星城、水乡园林城”的工作目标,全县上下正抢抓新机遇,奋力在科学发展的道路上实现新跨越。这于每一位江陵青年而言,我们应该充分认识江陵发展的'新形势,增强信心,不断发挥自身优势,积极投身到江陵经济社会发展中来。借此机会,我对大家提几点希望和要求:

  第一、全县各级党组织要切实加强对共青团工作的领导。青年工作是党的群众工作的重要内容,全县各级党组织要从党和国家事业薪火相传、后继有人的高度来认识共青团工作的重要性,并切实加强对共青团的领导,充分信任青年,热情关怀青年,严格要求青年,把他们的积极性引导好、保护好、发挥好。加强党对共青团工作的领导,首先,要坚持“党建带团建”的指导思想,在加强基层党建工作的同时,实现团建工作的同步加强。其次,各级党组织要高度重视团的干部的选拔和培养,选好配强团的各级班子,不断提高团干部的素质。再次,党的各级组织要坚决支持共青团工作,积极引导、帮助他们创造性地开展工作。

  第二、团组织要紧密结合我县经济发展的实际开展工作。共青团是党的助手和后备军,与党有着完全相同的政治理想和政治信念,是同党的关系最为密切、有着鲜明属性的社会政治组织。我们团的组织要紧紧围绕县党政中心工作,全面履行各项职能,充分发挥自身特点和优势,通过积极开展各种富有特色的活动,最广泛地团结、教育和引导青年。要大力加强青年的思想政治教育,帮助青年确立正确的前进方向;要针对当代青少年的新特点,精心设计工作载体;要适应新形势,研究新情况,努力探求与县域经济发展相适应的共青团工作运行机制,更好地团结带领广大团员青年努力工作,不断进步。

  第三、广大青年要在推进江陵发展的实践中磨砺成才。*年来,我们江陵的发展迅速,在许多方面取得了可喜的成绩。在充分肯定成绩的同时,我们也深切认识到:江陵仍处于蓄势积累的过程之中,基础弱、底子薄、总量小的客观实际依然存在;优势支柱产业数量不多、规模不足、集聚能力不强的现状正在改变,但未实现质的飞跃;城镇建设起步晚、基础设施不健全、公共服务不完善的问题正在缓解,但未取得根本突破,等等。面对这些困难和问题,我们青年就要挑起肩上的担子,不畏艰苦困难,勇于拼搏,在推动江陵经济和社会和谐发展的实践中磨砺成才。

  在新时期,全县广大青年要认清形势、明确目标,立志高远、刻苦学*、勤奋工作、甘于奉献,勇敢的肩负起推进江陵经济快速发展和社会全面进步的神圣使命,在火热的社会实践中创造出无悔的青春,做出无愧于时代和人民的业绩。最后,祝全县的青年朋友们节日快乐,事业有成!

五四青年节座谈会领导讲话稿2

尊敬的各位领导,同事:

  大家好!

  踏着春天的节拍,我们走进绚烂的五月,激情五月,青春四射,今天我们迎来青春的节日—五四青年节!这个节日是为纪念伟大的五四运动设立的,这一年正好是纪念五四运动xx周年及共青团建团xx周年的日子,回眸历史,穿越岁月峰头,**青年团走过了91年的风雨征程。五四运动至今,一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献,正是他们在党的旗帜的指引下,和千百条各战线上的青年模范一起,演绎了一幕幕惊天地、泣鬼神的青春活剧,谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌,追逐着一代代爱国赤字的*梦!

  xx年来,“爱国、进步、科学、民主”,薪火相传,历久弥新,将五四铸成一枚徽章,戴在所有挺立时代潮头的*青年胸前。

  我们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;要勤奋学*,勇于实践;要在实践中锻炼品格,磨练意志,在学*文化知识的同时学*做人;要守时守信,做文明的公民;既有理想,又要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起;要勇于奉献,尽管在知识经济时代,我们不再需要为追求光明和自由而抛头颅,洒热血,但“我为人人”的奉献精神,仍应得到弘扬。因为新时代下我们有着我们新的“*梦”,*梦的实现需要我们的励精图治,需要我们每一位*人贡献自己的力量,因为“*梦”是我们十三亿国民共同的梦!

  我们的国家像一艘大船,十三亿的人民都是组成船身的构件。这样一艘巨舰,他的风帆,他的旗帜,他乘风破浪的英姿和饱满紧绷的缆绳,作为人民的我们都触手可及。我们将生命融入其中,这个庞大而年轻的国家,与我们生死与共,而我们的思想与生命,就是推动这艘巨舰前进的动力。换言之,它的真正驾驶者是人民,是一艘真正汇集了无数人的智慧与勇气的巨舰,他与人民融为一体,人民的梦就是*梦。

  少年强则国强!青年是社会建设发展的主推力量,青年是最富有激情与创意的年华,94年前的爱国学生是我们最好的榜样,让我们扛起“五四”的大旗,传承“五四”薪火,弘扬“五四”精神,让我们勇立潮头开风气之先,奋发进取创时代伟业,为建设一个更好的现代社会,做出青年应有的贡献,在自己的人生篇章中,写下绚丽的青春,为实现我们的*梦想献计献策!

五四青年节座谈会领导讲话稿3

各位同志:

  奉献是五四传统的话题,危机感是当今流行的词汇。我是演讲人:x。我们在享受和谐、安宁的幸福生活之时,我想到了今天的幸福生活来之不易,想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅洒热血的青年们。他们,在国家危亡、民族危亡的时刻挺身而出,以无私的牺牲换来民族的**国家的*。*的历史是华夏儿女在不息的奋斗中用汗与*写的,当我们还是学生时就对*、刘胡兰等英雄满怀崇敬。如今,我们已经离开了校园,远离了朗朗的读书声,不再静听风声、雨声;曾经对家事、国事、天下事的关心,已经成为现在我们报效祖国、奉献社会的动力。

  正是因为前辈们的无私奉献,今天的我们才能够幸运地站在邮政岗位上,发挥自己的才干。我们理所应当接过前辈们以xxxx和鲜血凝聚成精神的火炬,继承五四的光荣传统,继续无私的奉献。

  青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。身处社会主义新时代的我们将怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎样才能使自己的青春泼洒在祖国社会主义建设事业上呢?

  我认为,敬业就是爱国,要用敬业精神去体现爱国之情。从古至今,那些成就伟业的英雄们,无一不是从敬业开始。玄奘历经十年磨难西行求法,最终取得真经;王羲之临池书写,就池洗砚,将一池清水洗成了“墨池”。他们干一行、爱一行,以实际行动,诠释了“敬业”二字的含义。

  在今天的邮政岗位上,我们有马班邮路上的王顺友,有透过三尺柜台拥抱大市场的张仲梅等等……他们都是当代邮政活生生的例子,他们无悔地奉献着自己的青春甚至生命,为我们树立了学*的榜样。

  奉献,不能停留在口头上,我们是邮政将来的主人,优秀的邮政青年当用实际行动来表达我们的爱国之情。知识就是力量,作为窗口服务人员,我们当努力钻研业务知识,提高业务素养,不断学*新知识,更好地为邮政做出贡献。此外,我们更要树立服务意识,为邮政贡献就是为人民服务,为人民服务就得为人民着想。如果我们时时以用户为中心,处处把用户的忧患放在第一位,经常设身处地替他们着想,真心实意地为他们办事,那么我们就能及时纠正工作中的失误,有效地化解与用户的矛盾,最终真正地构建起与用户和谐、融洽的关系。

  职责,要求我们每时每刻必须有忧患意识、危机意识。企业如人,只有居安思危,才能遇险不惊,应变自如;否则就束手无策,最终难逃被淘汰的命运。面对我们的服务水*、服务质量与服务能力;面对我们应对剧烈的市场竞争手段、措施与市场竞争力,我们应该认真反思一下。通过反思,可以看出我们的内在素质和能力在哪些方面还需要提高,还有多少差距。具体到每个邮政青年员工来说,这就是危机意识。与企业同生死共命运,当成为我们青年人的自觉意识。企业的危机来临时,为了使企业渡过难关,我们当甘愿做出种种牺牲,并欣然接受这些牺牲。企业是我们施展才能的舞台,多一点危机意识,是对企业和我们个人的负责,更是改革中的邮政所需要的向心力与凝聚力的一种体现。心得体会今日的无私奉献,才能换来明日的富足与安逸。

  生命只有一次,青春不会再来。让我们用我们短暂的青春担负起历史的使命,让我们的青春泼洒在邮政事业上,让祖国的明天更加美好。

  我们将与身边的兄弟姐妹团结协作,我们将与全局的邮政员工并肩战斗,我们将共同打造心中的邮政,美好的未来。


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展4)

——公司领导在新员工座谈会的讲话稿 (菁华3篇)

公司领导在新员工座谈会的讲话稿1

  各位新同仁:大家好!

  很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够*距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

  是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了*几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

  对于新员工自我成长来说,送16个字:

  认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

  也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越*了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

  对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

  营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

  现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

  相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步。第n步会更加精彩!

  谢谢!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿2

  海纳百川,汇聚英才。金秋时节,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!

  山东能源集团是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学*的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!

  我们来自四面八方,在这里相聚一堂。万事开头难,或多或少都会有一些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要,也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你,这是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学*和请教,注重与同事交流和沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户。

  作为一个服务单位的一员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到客户对你的评价,因此,培训期间在认真学*的同时,礼仪也是大家应该十分注意的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实*生,起点是相同的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会*等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。

  最后,再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿3

各位新同仁:

  大家好!

  很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够*距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

  是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了*几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

  对于新员工自我成长来说,送16个字:

  认识自我,

  从零做起,

  坚定信念,

  不断超越!

  也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着"成功",更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越*了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年……。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

  对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

  营造氛围,

  打通通道,

  亲情关怀,

  人尽其才!

  现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

  相信自己,

  更相信扬农!

  用心去感悟扬农文化,

  更要用行动去续写扬农新的篇章!

  你们已经迈出了走向成功的第一步,

  相信你们的第二步。第n步会更加精彩!

  谢谢


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展5)

——公司领导在新员工座谈会的讲话稿 (菁华3篇)

公司领导在新员工座谈会的讲话稿1

各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的'发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学*;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的*台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的*台。我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xxxx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿2

  海纳百川,汇聚英才。金秋时节,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!

  山东能源集团是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学*的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!

  我们来自四面八方,在这里相聚一堂。万事开头难,或多或少都会有一些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要,也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你,这是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学*和请教,注重与同事交流和沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户。

  作为一个服务单位的一员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到客户对你的评价,因此,培训期间在认真学*的同时,礼仪也是大家应该十分注意的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实*生,起点是相同的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会*等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。

  最后,再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿3

  海纳百川,汇聚英才。金秋时节,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!

  山东能源集团是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学*的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!

  我们来自四面八方,在这里相聚一堂。万事开头难,或多或少都会有一些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要,也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你,这是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学*和请教,注重与同事交流和沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户。

  作为一个服务单位的一员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到客户对你的评价,因此,培训期间在认真学*的同时,礼仪也是大家应该十分注意的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实*生,起点是相同的,公司给你们每个人的.机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会*等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。

  最后,再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展6)

——座谈会环保讲话稿 (菁华6篇)

座谈会环保讲话稿1

同志们:

  大家好!

  我相信大家对我不陌生吧,我就是百年前聚会时的小河呀!那时的我呀,年轻气盛,无人能比,就连智多识广的大海老爷爷也比不过我!

  可是现在,大家肯定认不出我了吧?我是不是很像刚挖开的黑水沟小弟弟呀?大家看看我吧!现已患了“哮喘”,说话大喘气,上次呀,我还差点得了“癌症”,而且我现在还染上了“河皮癣”!再看看我的衣服吧!有的东西在我身上待了好几年了,看一看啊,他们人类把我点的“五彩缤纷”:这是七月前一个老婆婆的塑料袋;这是一年前一个小孩“送”给我的可口可乐;这是三年前一个农民随手扔下的坏猪肉,现在都被泡涨了……看一看,还哪有一百年前那矫健、清澈、可爱的身影啊!作文

  要知道,以前人们在我身上嬉水,在我肚中游泳……七年前的一天,在离岸不远的地方开了一家油漆场,夜晚,总在些人偷偷摸摸的挖着“地道”。有一天那地道通到了我身边,并且接上了一根粗管子,我好奇的朝里看了一下,突然一阵恶臭扑鼻而来,我立即缩头,这时,一阵黑水一下涌出……从那以后,人们不再嬉水、游泳,久而抱怨、污染起我来,要知道害我的人是你们呀!

  啊,我真希望人们改过自新,不再污染、破坏我们,让我们永远清澈!

  谢谢大家,我的演讲完毕!

座谈会环保讲话稿2

各位老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  日的余辉返照在毫无生机的水泥路上,干枯的树在最后一次临走前渐渐沉睡……

  “吱——”列车猛得地开动了,车尾冒出了灰色的气体,连天空也变成了灰色。走向绿道,看着清澈的水面,十分惊讶,因为这清澈的水面十分罕见。走在街上,发现地上没有任何垃圾,但这也许是梦想……

  环保人人有责,但真的能完全做到的人也不多,幼儿园教你环保,但一些小朋友踩草地踩得不亦乐乎;小学教你环保,却摘花做花环,不好看就踩个稀巴烂:长大了口中说着要环保,但乱扔垃圾的人却是自己……每个人都嚷着要环保,真正能做到的只有一部分人。

  我在放学回家时,由于饥饿,就去小店买了包干脆面,吃完后便扔进了垃圾筒。这时,只见一个易拉罐从我肩旁滑过,在垃圾简边缘徘徊,结果掉在了地上。我捡起易拉罐,把它放进可回收垃圾筒。转过头去,两个小男孩在一旁吃着瓜子,地上积满了黑色的瓜子壳,他们还不停地笑着,笑我傻,笑我痴,笑我捡地上的垃圾。

  也许那两个男孩是农村来的,没有学*过环保是人人有责的,为环境做贡献是值得提倡的,哪怕只是捡起一个小小的垃圾。

  真怀念以前的南北极,重重叠叠的冰山有长年不化的冰雪覆盖,可现在,全球变暖,冰雪快速融化,企鹅和北极都无法生活。

  以前的世界四季分明,春秋既温暖又凉爽,夏日炎热,冬日寒冷。但现在,夏日的温度忽高忽低,有时冷得出奇,有时热如烈火;冬天很难见到雪花,反而是烈日炎炎。天空从蓝色变成灰色,水面由清澈变成污浊,海洋由干净湛蓝的海上乐园变成垃圾场……

  如果人人都明白了环保,天空将恢复成湛蓝色,水面将再次变得清澈,枯竭的植物将再次绽放,一年将四季分明,地上将没有垃圾,没有人摘花,只有人种花,没有人砍树,只有人种树,南极和北极将恢复成原来的样子,大街上将遍地绿植……

  或许,这也只是一个梦想。但是,如果人人都懂环保,世间该有多美好。

座谈会环保讲话稿3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!我是六(6)班的李娜,今天我演讲的主题是《校园,我的家》。

  校园环境给我们带来了无穷的精神享受和无尽的快乐,这是我们的家。保护校园环境,是我们每位同学的责任,可是有的人却把这件事忘得九霄云外了。大家看这件一个画面,一位同学买了包零食,吃得津津有味,吃完以后,眼睛向四周看了看,呀!他吃完了的零食袋没了,呵!神奇吧!请大家再看地上,又多了一个哭泣的零食袋,它正在寻找垃圾箱,可是不断有人往它身上踩,没有人把它扔进垃圾箱中,那位同学还笑嘻嘻的,像为自己做得事很开心、很自豪一样。 这位同学扔掉的是一个食品袋,丢掉的却是一个少先队员讲卫生的*惯!

  同学们,校园是我们共同的家园。 保护校园环境,是我们共同的愿望,现在的我们,要保护校园环境,如果我们看到有人扔垃圾,就让我们帮助扔垃圾的人,让他以后不要继续随便乱扔垃圾。如果地上有垃圾,就让我们弯腰捡起垃圾,扔到垃圾箱中。如果

  一棵小树受伤了,就让我们为它疗伤吧。如果校园没有了垃圾,那该多好呀!

  那我们就让这个美梦成真吧。我们是未来环境的主人,身为学校一员,我们应该行动起来,从我做起,从现在做起。保护校园环境,不做污染学校环境的事,这样我们就能呼吸更新鲜的空气,享受更美好的生活。

  我的讲话完毕,谢谢大家!

座谈会环保讲话稿4

同志们:

  这次全县环境保护大会,是在全县上下奋力推进——进入全省县域经济二十强与构建和谐——的关键时期,县委、县*研究召开的一次重要会议。刚才,——同志代表县*作了工作报告,对我县环保工作进行了安排部署。我完全赞同,希望大家认真贯彻落实。

  下面,根据当前环保工作的新形势、新要求,我讲三点意见。

  一、要进一步提高认识

  一方面,我们要充分肯定成绩。*几年来,县委、县*高度重视环境保护工作,切实加大环保工作力度,采取了一系列的专项治理措施。应该说,这些措施已经初见成效,环境质量得到了有效的改善,全民的环保意识有了明显的增强。我县连续两年被评为全市环保工作先进县,县环保局获得全省环保系统先进单位称号。这些成绩是有目共睹的,应该充分肯定。但另一方面我们也应该十分理性地看到,目前我县的环境形势依然十分严峻,经济社会发展面临的土地、信贷、环保三大瓶颈的制约越来越突出。随着我县经济社会发展的进一步提速,——的环保压力比其它县市更大。因为其一,——人多地少,环境容量小;其二,——水源条件差,水环境保护的压力大;其三,——城区建筑密度大,人居环境不尽人意。所以,各级各部门要进一步提高认识,切实把环境保护放在更加突出的战略位置。一是要充分认识到加强环保就是发展生产力。现在讲科学发展观,要求经济社会全面、协调、可持续的发展。如果只追求经济效益,破坏了生态效益和社会效益,那就是片面的、不协调的、不可持续的发展,最终是要遭到自然规律的惩罚的。*期国家相继出台了加强环保的一系列政策措施,其中重要的一条是把项目审批与环境容量挂钩,没有环境容量就不能新上项目。因此,只有加大节能减排力度,扩充环境容量,才能新上更多的项目,实现更快更好的发展。二是要充分认识到加强环保就是维护人民群众的根本利益。环境问题事关人民群众的身心健康。在这个问题上,外地有很多教训,我们也有一些欠帐,包括水质问题、烟尘问题、噪音问题等等,都要求我们进一步加强环保工作。随着人民生活水*的提高,环保意识越来越强,对良好生态环境的要求也更加迫切。我们必须站在执政为民的高度,努力为广大人民群众营造更好的生产生活环境。另外,加强环保也是争先进位的要求。省委、省*对县域经济发展考评,不仅是考核GDP,更重要是考核绿色GDP,其中环保是一项重要指标。*年来,我县环保工作一直走在全省、全市前列,为我县争先进位作出了积极的贡献。但对照进入全省县域经济二十强目标,我县节能减排、环境保护的任务仍然比较艰巨。

  二、要进一步强化举措

  “ ”是我县实现经济社会跨越式发展的关键时期,也是加强环境保护,努力建设资源节约型和环境友好型社会的关键时期。各级各部门要认真贯彻落实科学发展,坚持统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展,努力实现经济持续快速发展的同时,保持环境质量总体良好。

  首先要管住源头。抓环境保护工作,必须坚持标本兼治,重在治本。何为治本?关键是三条:一是要严把入口关。要认真贯彻落实《环境影响评价法》,将环境影响评价作为市场准入的重要门槛。要根据国家产业政策的要求,充分考虑我县的环境承载能力、总量控制计划,制定符合我县实际的环境准入标准。要严格落实建设项目“环保第一审批权”,凡未通过环评的项目,一律不得批准立项建设。二是要严格落实“三同时”制度。对新建项目,环保部门要落实专人,定期巡视,确保环保工程同时设计、同时建设、同时投入使用。项目引进单位也要强化环保意识,共同督促业主把环保设施落实到位。对没有落实“三同时”的企业,不能批准生产。各企业要积极配合,主动按照“三同时”的要求,建好用好环保设施。三是要切实转变经济增长方式。解决环境问题的根本出路是改变粗放型的增长方式。要积极利用高新技术改造传统产业,加快产业结构优化升级,从源头上减少污染。要大力发展循环经济,积极推进工业废弃物综合利用,努力形成有利于资源节约和环境保护的产业体系。

  其次要加大治污力度。今年,市委、市*下达给我县的减排目标是,主要污染物排放总量下降2%。这是一项硬指标,环保部门及相关单位要将减排任务分解落实到企业、到项目,确保不折不扣完成目标任务。目前我们有些数据不严谨,包括有些环保指标,企业报到统计部门是一个数字,报到环保局又是另一个数字,哪个数字更实际?要实事求是的把 年和 年上半年的数字核清,这项工作由政办城建科负责。要找准薄弱环节,加强对重点污染源的治理,促进重点企业尽快稳定达标排放。各企业要大力推行清洁生产,进一步减少污染物排放。要加强农村环境保护,大力实施清洁家园工程、农村能源沼气工程,努力改善农村生态环境。加快城市污水处理厂和垃圾处理场项目的前期工作,发改局、环保局、建设局等相关部门要积极跟踪,力争资金早到位、项目早开工、工程早建成,缓解我县环境压力。

  第三要完善环保机制。要注重运用市场机制促进环境保护,建立污染治理成本的价格形成机制和“排污付费、治污受益”的利益导向。要按照“谁开发谁保护、谁破坏谁恢复、谁受益谁补偿、谁排污谁付费”的原则,完善生态补偿机制。要进一步健全环境信息公开、环保公示和举报制度,保障公众的环境知情权,完善环境保护公众参与机制,鼓励广大群众参与环保工作。

  三、要进一步强化责任

  建设经济繁荣、环境优美、生态良好的美丽家园,是全县人民的共同愿望,也是各级各部门和社会各界义不容辞的责任。各级各部门都要切实加强领导,落实责任,扎实抓好环保工作。各乡镇、各有关部门主要负责同志作为本地、本单位环境保护工作的第一责任人,要定期听取环保工作汇报,研究解决具体问题。要严格落实环境保护责任制。县委、县*将对各单位环保目标完成情况进行定期检查,严格考核。对没有完成环保任务的,将予以通报批评,责令限期整改。对因工作不力造成重大环境污染事故的,要严格依法依纪追究责任。各级各部门要切实增强全局观念,加强协作,密切配合,共同推进环保工作。

  同志们,做好环境保护工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。全县上下要认真贯彻落实科学发展观,以对人民群众、对子孙后代高度负责的精神,开拓创新,扎实工作,努力开创我县环保工作的新局面。

座谈会环保讲话稿5

  为认真贯彻执行*《关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和国家环境保护总局“关于在全国开展整治违法排污企业群众保障群众健康环保专项行动”电视电话会议精神,巩固我辖区内20xx年以来整治违法排污企业,保障群众健康环保专项行动成果,切实解决当前突出的环境问题,保障群众的切身环境权益。我县认真按照省、市环保专项行动领导小组统一部署和“县委、县*”的工作机制,深入开展了环保专项行动。

  一、建立组织,加强领导

  为加强对专项行动工作的领导,县*成立了以*主管*为组长,县建设局、环保局、监察局、发展计划局、经贸局、安监局等部门负责人为成员的环保专项行动领导小组,为开展专项行动提供了强有力的组织保障。同时,制定下发了环保专项行动的实施方案,对专项行动的指导思想、整治范围及重点、工作步骤、工作措施及组织领导都作了明确要求。在专项行动开展过程中,领导小组多次对全县专项行动进行督导检查,有力地促进了专项行动的深入开展。

  二、深入宣传,搞好协调。

  为取得社会各界对专项行动的支持和拥护,我们采取多种

  形式开展环保专项行动宣传,一是利用新闻媒体进行宣传。专项行动期间,先后多次组织当地新闻媒体记者随专项行动工作专班深入乡镇、工厂进行全过程的新闻采访活动,制作专题节目,宣传表彰先进典型,曝光违法排污企业,取得了良好的舆论效果;二是利用站对外宣传。通过在内部站公布举报电话以及专项行动进展情况,及时接受群众的举报和监督;三是积极向上级报告工作动态,对外扩大宣传范围,营造强大的专项行动舆论声势。环保专项行动中,县有关职能部门,按照县*的统一安排部署,联合行动,各负其责,协同作战,狠抓落实,切实保证了专项行动取得实效。在环保执法检查中,各有关职能部门密切配合,通力协作,确保了环保各项执法和监督管理工作顺利进行。

  三、突出重点,注重实效

  环保专项行动期间,按照专项行动任务和计划,县*组织有关部门,对严重危害人民群众身心健康和正常生活的饮用水源污染、废气污染、噪声污染以及建设项目违法问题、重金属治理等方面的问题进行了拉式的排查摸底,分别造册登记、汇总归类,逐一进行清理整顿。据统计,专项行动开展以来,全县先后共出动执法人员980人次,检查企业790个。

  1、集中整治重金属排放企业环境违法问题。

  在2008年专项检查的基础上,结合污染源普查成果,全面排查原辅材料、中间产品、产品及排放废水、废气、废渣中涉及铅、镉、汞、铬和类金属砷的污染源。重点查清重金属排

  放企业。为进一步加大污染物排放监督性监测和现场执法检查频次,重点检查和监测企业废水、废气(包括无组织排放)排放情况、废渣收集、贮存及处置情况和应急处置设施情况。建立定期的监督性监测制度,对重金属污染企业排放口、厂界无组织排放情况,每两个月开展一次监督性监测,并公布不达标企业名单。在全面排查的基础上,认真分析筛选一批重金属污染问题突出的区域、企业,明确特征污染物,制定切实可行的整治方案,加强督促指导,尽快消除环境污染隐患,确保环境安全。

  2、巩固污染减排成效,进一步加大对污染减排重点行业的监管力度。

  为切实保障饮水安全,集中开展整治水源污染工作。一是开展水环境安全大检查。对全县范围内的新建项目和工业污染源进行了现场检查,对在生产过程中产生的废水未经处理直接向厂周围和河内倾倒、造成环境污染的企业,依法依规进行了查处;安排专人在各企业巡回检查,“三废”治理设施的正常运行率得以提高,有效杜绝了企业“跑、冒、滴、漏”现象;对医疗机构的废物废水,我们配合县卫生局,对县医院和15个乡镇医院认真进行了检查,督促医院按县环保局、县卫生局的要求,将医疗废物集中处置,防止医疗废物对水体的污染。二是加强水源保护。组织工作专班对全县集中式供水的饮用水源及供水设施开展了全面监测调查,针对存在的问题逐一落实整改措施,确保供水安全。

  四、今后工作安排

  为进一步巩固环保专项整治行动取得的成果,保障群众健康,在今后的工作中,我们将继续加大环保执法力度,严厉打击违法排污行为,保障群众环境权益,改善环境质量,维护社会稳定,促进经济社会全面、协调、可持续发展,努力构建和谐社会。

  1、继续深入开展宣传教育,提高社会各阶层的环境意识。通过电视、报纸、信息、站等多媒体、多视角、全方位地深入宣传环保法律法规和环保正反典型,提高社会各阶层的环境意识,进一步引导社会公众树立大环保意识,从而营造一个人人重视、关心、支持环保执行的社会氛围。

  2、严禁打击环境违法行为,提高执法监管能力。

  在推进面上工作的同时,对重点区域、重点行业、重点问题,要集中力量,重点解决。对违法企业依法查处,该取缔的取缔,该淘汰的淘汰,该关停的关停,绝不心慈手软,姑息迁就,确保执法到位,提高执法监管能力。

  3、严把环评准入关,控制新污染源产生。

  环保、建设等部门要密切配合,在建设项目管理上,严格执行“建设项目环境保护第一审批权”,强化“环评”和“三同时”管理,把好新上项目环保关。严格环境准入制度,对于污染重的项目坚决做到一个也不引进,从严控制新的污染源产生。

  4、积极引导企业开展技术创新,实现达标排放。

  积极引导企业开展技术创新,转化利用“三废”,减少污染排放,发展循环经济。同时积极引导被取缔、关停、淘汰的企业,按照国家产业政策和环保法律法规进行转产,搞好产业结构调整。

  5、进一步探索、建立并完善相关机制,为环境保护提供保障。在建立完善环境目标管理“一票否决制”、相关职能部门分工负责制的'基础上,探索建立生态环境长效管理机制,紧紧抓住*、省*相继出台的环保政策机遇,积极争取上级政策扶持,并以积极的作为争取地方*的配套资金,建立起环境保护专项基金,为环境保护提供可靠保障。


座谈会环保讲话稿6

老师们、同学们:

  上午好!

  一位从国外考察回来的学者说过这样两件小事:他在欧洲一个海滨公园的草坪边歇息,看见旁边长椅上与父母在一起的一个四、五岁的小女孩,走到十米开外的一个垃圾桶,把一张巧克力的包装纸扔了进去。那位学者便问小女孩,你为什么走那么远去扔一张纸呢?那女孩认真地回答,这草地那么美,要是我把废纸扔在上面,它就不美了。

  回国后,这位学者在上海一个街心花园的草地边,也碰到一个四、五岁的小女孩与父母一起散步,那女孩吃过冰淇淋,也走过去把包装纸扔进了垃圾桶,学者便问她:小朋友,你干吗走那么远去扔一张纸呢?女孩悄悄地说:妈妈说,城管叔叔就在那边,乱扔要罚钱的!

  通过这两件小事,那位学者道出了他内心的感慨:两个同龄的小孩的环保意识和教育观念竟有如此的差距!

  大家请看,这是我今天早上在校园里捡到的几样东西,一个包装袋、一个纸团和一个瓶盖。这说明,我们身边确实有些同学自觉参与环保的意识需要增强。

  所以今天,我要说的话题是《环保,让我们每个人都自觉参》。

  首先,我们提倡简朴生活,远离现代污染

  1、节约资源,循环使用

  (1) 今年两/期间,来自温州的*代表陈飞把一个竹编菜篮子和一条手帕送给了辽宁代表赵长义。菜篮上面写着“绿色菜篮,保护生态,节能减排,从我做起。”等字样。一个菜篮子使用一次可以减少6个塑料袋的污染,一块手帕一天可以至少节省1包餐巾纸。用菜篮子好啊,既环保,又节约。今年6月1日起,大到超市、商场,小到菜市、摊点,禁止向购物者无偿提供各种质地的塑料袋,实行有偿使用塑料袋和可降解的布袋。

  在德国,青年们正以挎布袋购物为荣,让我们也加入这种“绿色时尚”的行列中来吧!

  (2)节约粮食。浪费是一种可耻的行为。吃饭时吃多少盛多少。

  (3)不使用或少用一次性饭盒、筷子等消费品,纸张尽量正反两面使用。

  (4)随手关灯,节约用电,使用节能型灯具。

  (5)给垃圾分类。我们可以做些力所能及的工作,如将废纸、废玻璃、废金属、废塑料等分类卖给废品回收者。

  (6)回收废电池。千万不要乱丢废电池,把它们收集起来,到一定数量再送到指定的回收地点。

  其次,拒绝无形杀手,保护身体健康

  (1)少用室内杀虫剂。挥发性喷雾剂散布于空气中时,含有的重金属元素和有毒物会损伤我们的内脏、骨骼、皮肤等,甚至会致癌,更不要点蚊香,可不要在杀死虫子的同时伤害了自己!

  (2)营造安静的环境。不在公共场所大声喧哗;少听摇滚音乐;下课后不在教室内或走廊上大声吵闹。

  (3)经常保持房间和教室的通风良好,勤开窗,勤打扫卫生。

  (4)防止病从口入。不食用过期的、变质的食品;尽量少食用含保鲜剂、防腐剂的食品及油炸食品;多食用“绿色”食品、有机食品和天然食品。

  (5)不边走边吃,不乱丢乱抛,不随地吐痰,为他人为自己营造清洁文明的环境,人在这样的环境中学*和生活心情舒畅,自然也就益寿延年。

  同学们,我校正在开展“我们与绿色有个约会”环保主题教育活动。基本上每个班都出好了环保主题黑板报,初一、初二、高二学生观看了以环保为主题的展览和立体电影,阅读了《与环境和谐共处》一书,并将在本周二参加科普知识竞赛,初一、初二的学生代表、高一的全体师生参加了扫墓踏青活动,初三进行了社会实践活动,全体同学观看了专题片《为了地球上的生命》,初三(6)班、高一(4)班的志愿者们利用双休日和休息时间为学校打扫卫生。我们欢迎同学们以活动心得体会、手抄报、电脑小报和各类环保作品的形式和实际行动,诠释自己对于环保的理解。我们希望同学们能在浓郁的环保氛围中,加强保护环境意识,增加环保知识,养成环保好*惯,只有这样,我们的校园才能真正成为“绿色学校”。

  我们相信:绿色与时尚同行,环保与素质共进!

  谢谢大家!


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展7)

——公司领导在新员工座谈会的讲话稿(精选3篇)

公司领导在新员工座谈会的讲话稿(精选3篇)

  在不断进步的社会中,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?以下是小编整理的公司领导在新员工座谈会的讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司领导在新员工座谈会的讲话稿1

各位新同仁:

  大家好!

  很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够*距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

  是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了*几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

  对于新员工自我成长来说,送16个字:

  认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

  也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越*了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

  对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

  营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

  现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

  相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!

  你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步…n步会更加精彩!

  谢谢!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿2

  各位新同仁:大家好!

  很荣幸,今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会,让我能够*距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流,我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获,也通过今天对一些信息的掌握,相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。

  是人都是才!事实上无论是公司还是我本人,已经实实在在感知到了*几年我们新员工队伍的迅速成长,以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值,新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好,让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受,下面就新员工成长和被成长,谈谈自己的工作体会。

  对于新员工自我成长来说,送16个字:

  认识自我,从零做起,坚定信念,不断超越!

  也就是说,我们时刻要对自己有清醒的认识,在肯定自己取得的成绩的同时,更要不断发现自己的不足以及自己努力的`方向,这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科,还是研究生,都要从零做起,不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱,工作中眼高手低,好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”,更重要的是踏实做好每一天的工作,日积月累,你离成功的那天就越来越*了。做好一天的工作很容易,做好一年,二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧,就怕反复,潮起潮落,这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻!

  对于培训新员工工作来说,也归纳为16个字:

  营造氛围,打通通道,亲情关怀,人尽其才!

  现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员,五年的黄维已经是工段段长,三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样,其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!

  相信自己,更相信扬农!用心去感悟扬农文化,更要用行动去续写扬农新的篇章!你们已经迈出了走向成功的第一步,相信你们的第二步。第n步会更加精彩!

  谢谢!

公司领导在新员工座谈会的讲话稿3

各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入,欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有这个大家庭作坚强后盾,你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学*;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的*台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的*台。我相信,随着你们的青春激情在这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展8)

——在教师节座谈会的讲话稿实用5篇

  在教师节座谈会的讲话稿 1

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  大家下午好!

  秋风飒爽,岁月如歌,在这个累累硕果的九月,我们又相见在第xx个教师节。一年365天,唯有今天让我们与众不同,我有幸作为教师代表发言,心情是如此澎湃,在此我向为常中的发展夙兴夜寐,初心不改,默默奉献着青春芳华的所有教育者致以最深情地敬意,道一声,节日快乐,您辛苦了!

  回首岁月,我感慨万千。18年前的九月,我初为人师,怀着对这份职业的敬重,我既热血沸腾又忐忑不安地第一次走上讲台,望着那一张张朝气,青春的脸,怀着不负孩子一生,亦无悔这锦瑟年华的信念,在这三尺讲台之上守望,耕耘,成长,成熟。时光磨去青春的棱角,而为人师的路却走得坚实而无悔。

  寒来暑往,时光是否会因我们对教师这份工作的痴心无悔,就会对我们格外温柔以待不会,有时还会刻薄。面对良莠不齐的学生,水*不一的家长,其中百般滋味我们每位教师都深有感触。于是,在某个已*不惑之年深夜醒来,开始质疑自己的选择,这些不堪的疲惫,那些石沉大海般的付出,明天晨起之时,还能否再豪情万丈,佩剑出发

  回答是,能!

  因为我已不单只是为学生筑梦的老师,我还是一位母亲,一位家长。多年前读台湾作家张晓风的文章《我交给你一个孩子》,当时只觉字字珠玑,句句舐犊情深,便在心里发誓,我一定要做一个好老师,不负天下父母心。而当我为人母时,第一次将孩子送入校门,再回味那篇文章时,已不觉潸然泪下,有个声音一直在跟我说:为人师者,你千万,千万,不要随随便便选择*庸。

  我们如此殷切希望自己的孩子能遇一位良师,可天下父母谁不是如此深情相盼如是,心胸便豁然开朗,站在三尺讲台之上,不为三斗米,不为荣誉,只为良心;如是,倾我们所能,让每个孩子在校园的这段时光,成为他们长大后回忆里的白月光;如是,我们一生与常中长相守,长相知,长相望,长相思。

  任山高水远,任岁月流逝,我们不会变老,我们只会更好!

  最后,愿我们在常中二次创业,再次起飞的路上,有梦为马,不丢信仰,不辱使命,不坠情怀,在常中历史上留下浓墨重彩的一笔!

  在教师节座谈会的讲话稿 2

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家晚上好!

  在这个充满丰收喜悦的季节里,我们迎来了第xx个教师节。能在这样一个特别的日子里,作为优秀教师代表发言,我感到惭愧,也感到十分荣幸,在教学第一线,还有许多工作比我出色的默默奉献的老师,在此,我要深深的感谢各级领导对我的鼓励和厚爱,感谢我的学生对我的理解和信任。

  大塘是一片充满着浓郁人情味的热土。*几年,在打工浪潮的冲击下,大部分家长为改善家庭经济条件选择外出务工,许多孩子成了留守儿童。物质上的日渐丰裕与精神心理上的严重缺失形成了极大的反差,孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变,大塘教育的发展成了镇领导和全镇各位老师的挑战和考验。怀着对太阳底下最光辉职业的热切向往,抱着对祖国教育事业的无限憧憬,我们扎根于大塘这方热土,日夜兼程,风雨无悔。三尺讲台、一块黑板、一支粉笔,就是我们书写人生的天地。面对几十双渴求知识的眼睛,我们用如歌的声音引导学生学会用心灵去歌唱,用真诚去追求梦想,和学生一同成长,放飞了一个又一个的希望。

  年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家、社会对教师的关怀,体现了教师的价值。老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,在无悔的事业**同托起明天的太阳,谱写大塘教育事业的华丽乐章。

  最后,请允许我代表全镇教师,向出*今天大会的各位领导表示衷心的感谢!同时,向耕耘在教学第一线的全镇教职员工致以崇高的敬意,祝愿所有老师节日快乐!身体健康、工作顺利!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  在教师节座谈会的讲话稿 3

各位领导、同志们:

  在第xx个教师节即将到来之际,湖岭镇委、镇府在这里举行庆祝教师节活动,我作为一名教育工作者,心情很激动,现在请允许我代表湖岭镇二小全体教职工感谢湖岭镇委、镇府多年来对我校的关心和支持;同时,借此机会感谢市八中、湖岭镇中、镇小*几年来给予我校经费上的支持和业务上的帮助,你们务实的管理、严谨的治学、高尚的师德永远是二小人学*的楷模。

  湖岭镇二小是一所由村完小发展起来的小学,学校占地约7亩,投资壹百多万元的教学楼竣工在即,学校现有13个教学班,701名学生,28名教师,大家为了一个共同的目标走到一起来,爱岗敬业、和睦相处、日出而作、日落而息。

  接下去,我想就学校的工作实际,与同志们谈谈。

  一、“留守儿童”的管理工作

  *几年来,湖岭阳光的开发,丁山和大岭垟村民族工业品的发展引来了许多的外地民工,我校701名学生中,外地学生476人,约占66%,这些学生的入学给我校教育教学带来了很大的压力。一类是民工子女,由于他们来自五湖四海,各个地区的学制和教材都不尽相同,中途转入我校时,我们很难做出恰当的安排,很难同步教学;另一类是外施教区的学生,大都作家长的也不会对孩子的家庭教育投入太多的精力,以上的两面问题,不得不引起我们对本校教学质量的反思,为了给这些“留守儿童”健康成长撑起一片蓝天,我们首先建立“留守儿童”档案;二是以实际行动关爱学生,争取教育局的“营养餐”、“助学券”按时拨放;三是经常与他们谈心、交流沟通,做学生的良师益友;四是重视家庭教育,如开家长会、教师家访等。

  二、培养学生良好的学**惯

  学**惯的养成是多方面的,如:(1)做作业的*惯。包括书写工整、做错的及时订正、独立思考并按时完成作业等等;(2)做好课前预*的*惯。学生课前没有预*直接影响了课堂的效率,有预*的学生很容易就理解掌握了新知,没预*的学生往往一知半解。当然,要求学生做好预*工作,我们教师就必须指导学生预*的方法,并要求做好预*笔记以便我们老师及时地抽查,才能把这项工作落实到位。(3)做好课后复*的*惯。如果一个学生对所学的新知识能及时地复*,发现问题,及时探究补缺补漏,我想他一定能很快地提高学业成绩。如果单单只要课堂的40分钟来完成所有的学*任务,那很难深入透彻地理解知识。(4)学生之间的合作交流*惯。如果能养成合作交流的*惯,就能带动优生为学困生们补缺补漏,也能培养学生的'集体主义精神,可以提高老师的工作效率。总之,养成良好的学**惯,可以使教学工作井然有序地开展下去。

  三、抓好课堂教学常规的落实和考核

  大多数学校对教师教学常规要求是“五认真”:一是认真备好课,书写好教案;二是认真上好课,抓住知识点,提高教学密度与覆盖面;三是认真布置有价值的作业并及时批改与反馈;四是因材施教,既要发展尖子生,更要面向中下层学生,抓好后进生的转化工作;五是抓好试题质量,认真做好阶段性检测与教学质量分析,坚持集体评卷。但是,我校要求教师做好“五认真”的同时,注重作业批改,作业批改才是教师教学态度的具体体现,是实实在在的。由于我校注重教师常规管理,*几年来,教学质量持续稳步上升,上半年被评为瑞安市B类学校教育教学管理先进单位,奖金3万元。

  各位领导、同志们,教育工作任重而道远,我们坚信,在市教育局的领导下,在湖岭镇委、镇府的关心和支持下,经全镇教师的共同努力,开拓进取,湖岭镇教育的明天定会更加辉煌!

  最后,祝同志们节日快乐!

  在教师节座谈会的讲话稿 4

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家早上好!

  伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一年一度的教师节又和我们相约。今天,我很荣幸,能够作为教师代表站在这里,与石门实验中学全体师生分享教师节的快乐!今天,是我们教师的节日,教师也就成了校园里最美丽的一道风景。

  既然是“节日”,我们很自然地与“礼物”联想到一起,且让我先介绍一段小插曲:

  《东方少年》杂志上曾经刊登了一篇文章,说的是一个孩子在教师节来临之际,费劲心思想送给老师一份礼物,可送什么呢?他想送一张自己做的贺卡,可是担心自己拙劣的手所做出来的贺卡老师不会喜欢;送一束鲜花,又担心花儿凋谢后老师会忘了自己的心意;送一支精致的钢笔呢?他又担心要是别的同学也送的话,老师会分不清哪一支代表了自己。想来想去,实在没主意,于是他就去问老师:“老师,教师节您希望收到什么礼物?”老师笑了说:“最好的礼物是在将来,请你现在就开始准备,10年,20年后再送给我。”

  同学们,老师最最期待的礼物当然是学生的学有所成,是学生每天的进步。

  其实,老师除了希望看到孩子们明天的精彩,同样需要得到孩子们这个学段,今天,此时的好表现:一个个昂首挺拔的身姿、一声声真诚快乐的问候、一张张柔和亲切的笑脸、一双双闪亮专注的眼眸、一份份整齐漂亮的答卷……这些,都是无比美好的礼物,老师统统都想得到,每天都想得到,不管是不是教师节。老师是不是很贪心呢?

  老师还是相当虚荣的,老师总是期望看到自己的学生在我所任教的这个学段,今天,此时取得的好成绩。我们最喜欢向人炫耀自己的学生成绩优秀的有多少多少,获得全级前10名,前100名,前200名的有多少多少,自己的学生参加作文比赛、书法大赛、奥英、奥数、合唱、绘画、信息技术等等活动获得了多么多么了不起的奖项,我们不厌其烦地在各种场合夸耀说我们学校的中考取得多么多么辉煌的成绩……对于老师来说,这些又何尝不是让我们青春永驻、幸福快乐的最好礼物呢?老师统统都想得到,每天都想得到,不管是不是教师节。

  老师就像你们的爸爸妈妈,永远期待着孩子每天进步一点点。诚如是,便每天都是父亲节、母亲节、教师节。

  今天,我不想倾诉*时的工作有多辛苦,有多琐碎,选择了教师职业,就选择了勤勉与奋斗,其间的过程,苦乐自知。我站在这里,只是石门实验中学一百多位优秀教师的代表,我愿意与同事们一起分享节日的快乐,更愿意借此机会引领着同学们一起,向站在我们身边的可亲可敬可爱的老师们致以最朴实的谢意,请同学们跟着我,面带微笑满怀诚意地对老师们连说三声:谢谢老师!

  ……

  谢谢你们,你们的声音温暖了我们的节日!

  此时此刻,我们的心里填满了骄傲和自豪:在我们的世界里,站满了爱我们的孩子! 当老师,真好!当老师,真幸福!

  谢谢大家!

  在教师节座谈会的讲话稿 5

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!

  金秋送爽,丹桂飘香,在这收获的季节里,我们满怀喜悦又迎来了一个新学期,也迎来了第xx个教师节。能作为青年教师代表上台发言,我感到非常荣幸!值此教师节来临之际,向辛勤耕耘在教育教学一线的全体同仁说一声:节日快乐!

  今年的教师节,是我在学院度过的第xx个教师节,也是我在教学管理岗位上的第十二个年头。和许多老师一样,我亲身经历了学院建设与发展:从昔日的中专到今天的高等职业院校,从最初几百人的办学规模,发展到今天校园内*万名莘莘学子,从建院初的几个实验室,到现在拥有了国家级、省级实训基地。我们的实验实训条件越来越完善,我们的学生越来越多,我们的教职工收入也越来越高,这些都离不开学院领导的高瞻远瞩和英明决策,离不开全院教职员工的扎实工作和无私奉献。

  今年3月份,我院成功申报了试办省级示范性软件职业技术学院。这为学院的发展提供了新的契机。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中指出,职业教育要把提高质量作为重点。软件学院作为高职教育办学的一个特色窗口,它的生命力是什么?作为系里一名主要教学管理人员,我认为,是有质量保证的特色办学!我们应该在办学质量、特色专业建设上下功夫。在原有的计算机专业办学的基础上,以“cdio”工程教育理念为指导,以省级教改试点专业计网

  专业建设为龙头,实行联合办学,实施以学生职业能力形成为核心的“基础教育、专业教育、实*实训、创业孵化”“四段式”人才培养模式,毕业生走外包培养之路,规范日常教学,提高教学质量,把软件学院建设成具有鲜明特色、标准规范、培养高技能、高素质的软件蓝领人才培养基地,以扎实的教育教学效果迎接省教育厅对示范性软件学院的验收。

  老师们,机遇与挑战并存,拼搏与辉煌同在。当下,我院正处于发展的关键时期,正处于迎接第二轮人才水*评估的关键时期,我想我们要以身立教,为人师表,做崇高师德的立行者,我们要更新观念,开拓创新,做教学改革的实践者,我们要踏踏实实,认认真真地工作,做学院的主人翁。

  我相信,只要我们携起手来,奋发进取,xx职院这颗大树一定会枝繁叶茂,欣欣向荣!

  最后,祝各位领导、老师身体健康,万事如意!

  谢谢大家!


座谈会领导讲话稿 (菁华5篇)(扩展9)

——交流座谈会领导讲话稿(精选五篇)

  交流座谈会领导讲话稿 1

各位领导、同志们:

  根据会议安排,我就进一步做好我乡为民办实事工作做如下表态发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

  去年以来,在县委、县**的坚强领导下,我乡按照县委“民生大进步”的目标要求,牢固树立“群众利益无小事”的群众观,从提高思想认识、强化组织领导和狠抓任务落实等方面着力,确保了全乡为民办实事各项工作任务全面完成。在去年工作的基础上,我乡将进一步总结经验,改进工作,争取早日圆满完成我乡为民办实事工作任务。

  一、加强领导,把组织保障作为推进工作的有力保证

  根据今年全县为民办实事工作安排,我乡共承担通畅工程、新农保、沼气建设等17项办理任务。要完成任务组织保证是前提。我们在组织保证上采取如下措施:一是成立乡工作领导小组。由乡党委**任组长,乡长、分管副乡长为副组长,各驻村专干及村负责人为成员单位的领导小组,切实加强组织领导,为“为民办实事”工作提供有力组织保障。二是完善领导包干工作机制。将17项“为民办实事”工作分为五大类,分别由五位分管领导牵头联系,各职能部门工作人员具体抓,确保人人肩上有担子、有任务,切实形成齐抓共管的良好工作格局。

  二、强化措施,把落实工作责任作为推进工作的重要举措

  我们将把为民办实事工作作为促进我乡经济发展、服务民生的“助推器”,抓重点,攻难点,求突破。一是制定了乡机关管理机制,促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上级部门奖励的,我们将给予一定的物质奖励,如果是因自身原因,而不能及时完成上级部门的工作,我们也会在年终职称评定时给予适当的经济处罚或者是其他的处罚。二是落实乡对村绩效管理责任书,带动工作。凡是各村在推进上级部门部署的工作不力的,我们也将给予该村扣分或者是适当的经济处罚。三是突出难点问题,全面发展。今年我乡为民办实事的难点工作主要是通畅公路建设和新农保参保。今年我乡的通畅任务是22.5公里,共要建设4条公路,目前,已有2条8.5公里道路完成了路基*整工作,根据施工协议,此2条道路将于9月底完工。为了进一步抓实通畅公路建设工作,我们一方面要求村级严抓工程质量,安排专人负责管理,另一方面,要求村级搞好公路集资款管理,适时进行财务公开。另外,我们还要求承建方交纳一定的合同押金和工程质量保证金,确保工作按时保量完成。在新农保参保方面,乡党委、**把此项工作作为重要工作日程,将各村落实情况列入考核内容,不达标的扣考核工资。其它工作党委、**积极加强对上联系,今年将在解决突出问题的同时,努力推进其他各项工作的开展。

  各位领导,同志们!虽然我们提前行动,积极部署工作,工作上取得了一点成效,但也还存在很多不足,我们将按照县委、县**的统一部署,在职能部门的指导下有决心、有信心、有能力按时保质完成县委、**交给我们的各项为民办实事工作任务。

  谢谢大家!

  交流座谈会领导讲话稿 2

尊敬的各位领导、各位青年朋友:

  大家下午好!

  首先非常感谢镇党委领导对我们青年干部的关心和重视,给大家这个难得的机会,让大家一起来学*、交流。明天是中国人民抗日战争和世界反***战争胜利纪念日。70年前的今天,中国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战,打败了穷凶极恶的日本**主义侵略者,赢得了*代以来中国反抗外敌入侵的第一次完全胜利。每年的这个时候,我国乃至全世界都要举办各种纪念活动,开展主题鲜明的宣传教育以弘扬爱国主义民族精神,激发民族自尊心和自豪感。联系到当前我镇经济和社会的发展,我们纪念抗战胜利就要弘扬抗战精神,奋发有为,就要强势推进长临河跨越式发展,强力打造环湖首镇、生态慢城,强效提升长临河镇青年后备干部力量。在这我想用三句广告词来与各位青年干部共勉。

  第一句是中央10套“知而获智,智达高远。"用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,意思是说,学知可以获得智慧,不断学知可使智慧达到高远的境地。爱国的本质是利国爱民,爱国既要有热情,又要有本领,还要讲方法,如今,我们已进入知识经济时代,学*是一个人成长进步的前提,更是生存之道。但是学*并不是为了参加和应付各类的选拔考试,而是要把学*与工作相联系。通过加强政治理论学*,使我们青年干部的***信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。要通过加强本职业务知识的学*,增强我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。要通过加强实践锻炼学*,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法。

  第二句是“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。爱国主义的精髓我觉得在于舍,在于奉献。但对于意气风发、满怀抱负、涉世尚浅的年轻人而言,基层是问题最复杂、任务最繁重、待遇最差、级别最低的地方。年轻基层干部舍弃了优越的工作环境和优厚的工资待遇、舍弃了远大的理想和政治抱负,但也收获了群众工作的宝贵方法、促进了基层发展、带给群众幸福、赢得群众满意、工作作风得到了锤炼,这些收获相对于那些失去的应该更值得我们细细品味。细数青年基层干部的舍与得,不难看出,我们用时间、青春、奉献换来了成长和自我价值的实现,这些才是年轻干部最大的财富。

  爱国主义说到底是一种对国家民族利益和命运的责任感和使命感,要大力弘扬和培育爱国主义精神,就是要把其与每一个人的本职工作紧密联系在一起,使崇高的爱国主义精神化为每个人做好本职工作的积极性、主动性和创造性。最后一句广告词就是“没有最好,只有更好”。作为一名基层公务员或大学生村官,就是要扎实基层,就是要深入一线。要找准自己的位臵,要脚踏实地,从小事做起。去了解他们所想、所盼,尽全力为他们排忧解难。

  历史无法重来,未来可以开创。望大家团结一致,踏实工作,肩负起发展重任,以此告慰为抗日战争献出生命的所有先烈,告慰为中国人民**献出生命的所有英灵,这是我们对中国人民抗日战争和世界反***战争胜利最好的纪念!

  交流座谈会领导讲话稿 3

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:

  大家好!

  在这个教师节站在这里有很多感慨,我知道我是以一名老师的身份站在这里倍感光荣与神圣;我知道我还年轻还有许多优秀的教师更有资格站在这里;我也知道今天能站在这里是领导对我的鼓励和大家对我的信任……

  虽然感慨万千,但我迫不及待最先要表达的却是我内心的激动与祝福。我想在这个特殊的日子里,特殊的场合真诚的向所有的老师们说一句,你们辛苦了,祝你们节日快乐!在此,我也向一直关心、支持、帮助我的领导,同事朋友们表示最衷心的感谢!

  记得刚刚走上工作岗位有些无所适从,是孩子们清纯的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我动力,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。现在回想起来已经工作七年了,七年的时光匆匆而过,我也在幸福中渡过了由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的七个教师节,同时也见证了场初中发展的光辉历程。

  如今我校的教育事业蒸蒸日上,教学成绩步步辉煌,这是因为有了领导们在教育的沃野上翻动犁铧,挥洒汗水,也是因为有了各位教师在静静的课堂上播洒智慧的阳光,懵懂的孩子们才听到了知识的声音。我也相信,在以后的日子里只要我们互相信任共同奋斗一定会创造更加辉煌的成绩。

  教育作为一种职业,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;我们场初中的教师虽然很忙碌,劳累但我始终坚信我们都爱自己的事业,都对自己的选择无怨无悔。

  记得著名特级教师于漪曾深情地在自己的博客中写道:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以让自己选择职业,那么我将一百次选择教师——这个太阳底下最光辉的职业!”此刻站在这里,我想说的是:我曾用语言传达着我想成为教师的信念,而今,我会用行动去证明,为着理想,我将会努力前行,去争作一名更优秀的人民教师。

  今天是我们的。节日无论过去的荣耀,现在的努力,将来的成就,所有的教师都应该享受祝福与崇敬。

  再次祝愿老师们节日快乐,永远年轻!

  谢谢大家!

  交流座谈会领导讲话稿 4

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水*越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是*x个月,海外销售量出现x周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险。

  当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

  交流座谈会领导讲话稿 5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  接天莲花无穷碧,映日荷花别样红。今天,我怀着十分喜悦的心情来参加新余学院首届“青春杯”青年歌手大赛决赛。在此,我谨代表学院团委对首届“青春杯”青年歌手大赛的顺利举行表示祝贺,并祝愿所有参赛选手都能赛出风格,赛出好成绩!

  本次青年歌手大赛由学院团委主办,学生社团联合会承办,面向全校师生的青春舞台,得到了广大学院领导的积极响应和同学们的热情参与,为广大青年老师和同学提供了展示自己才艺的良好舞台。经过初赛、复赛的激烈比拼,**位选手从一百多位参赛人员中脱颖而出,进入到今天晚上的决赛,角逐首届“青春杯?青年歌手”称号。相信在才艺的舞台上,各位参赛选手一定能尽情展示我们新余学院“诚信包容高尚和谐”的精神文明面貌,用青春活力和优美的歌声为我们火热的学*和生活喝彩。

  首届“青春杯”青年歌手大赛的举办对于我们来说,实在是承载了太多的意义:它是一个号角,它吹响了同学们孜孜求学的集结号;它是一个擂台,让同学们尽情展示个性与才华;它是一面镜子,让同学们认真审视自身的差距;它是一根鞭子,鞭策同学们更加努力的寻找青春的方向,实现自身价值。通过这次青年歌手大赛,强化了同学们自觉学*的意识,增强了同学们的心理素质、才艺展示能力,为同学们提供了一次难得的相互学*、交流和同台竞技的机会。此次“青春杯”青年歌手大赛,得到了全校同学的积极响应,作为一名老师,我被同学们积极参赛的热情所感动,从预赛到决赛,你们一路走来,所在乎的不仅是旅程辉煌的终点,还有沿途精彩的际遇。如果说,获奖的结果只是少数人的荣耀,那么奋斗的历程则是每一个人的财富。我相信,不管比赛结果如何,每一次演练、每一次展示中收获的知识与经验都会使我们在学*成长的道路上走得更加坚实、更加灿烂!

  这次大赛通过单项看综合,越过个人看整体,穿过外表看本质,透过做事看做人。这是一次从个体到集体、从单一才艺到综合素质、从学的过程到用的过程、从同学到老师的全方位检阅。俗话说,往事开头难,但只要我们迈出了第一步,相信以后会走的更稳健!这次大赛更像一首已经奏响了的交响乐,在交响乐的演奏中,同学们的青春激情、老师们的倾情奉献和学校的全力支持,演奏出了*乎完美的乐章!我真诚的希望此次首届“青春杯”青年歌手大赛的精神能永远的带入我校今后的发展建设中,为打造“诚信包容高尚和谐”的校园文化提供源源不断的精神动力!

  在此,我再次希望今晚的参赛选手赛出自己的风格、赛出好的成绩。最后,预祝首届“青春杯”青年歌手大赛总决赛取得圆满成功!

  谢谢大家!

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