岗位职责:
1.负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力资源有限公司在东北(黑、吉、辽)、华北(蒙、京、津、冀、晋、鲁)区域市场团队综合管理工作,整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持;
2.统筹内外部资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的指标;
3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场运营决策提供良好的依据。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,有5年及以上综合运营及管理经验;
2.熟练掌握综合管理及运营的方法和手段,具备较强的逻辑思维和数据分析能力,认真仔细;
3.工作有激情,目标感强,具有良好的团队合作精神。
1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;
2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;
3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;
4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证;
6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;
7、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;
8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力
1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划;
2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;
3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;
4、负责组织对公司所有工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建造师证;
6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;
7、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;
8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力
1、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核;
2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;
3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;
4、负责制定项目工程材料设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;
5、负责制订所分管各工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;
6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;
7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;
8、完成上级领导交办的其他各项工作。
——公司副总岗位职责 (菁华3篇)
1、在直接上级领导下负责所分管范围的全面管理工作，制定各项目的成本控制计划，施工进度计划，质量目标计划，资金使用计划，并按月度，年度进行考核;
2、推动机电、土建工程质量管理和技术管理工作，强化管理制度的执行;
3、负责所分管工程联系单及签证审核，负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;
4、负责制定项目工程材料设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察，资格预审，编制和审查招标文件，参加项目的评标，定标合同拟订，洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责;
5、负责制订所分管各工程的管理措施和管理纲要，各类变更的把控和签证工作;
6、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故;
7、组织各阶段分部工程验收、竣工验收和二次装修中的验收工作;
8、完成上级领导交办的其他各项工作。
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的'完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
1、生产副总经理是在总经理(番禺总经理)领导下，负责公司生产技术、工程设备、安全生产、gmp认证实施等方面的管理工作。
2、负责公司各时期、各产品的生产计划及其各种资源配给计划的审批工作。
3、负责公司生产工(番禺生产工)、技术、工程设备所需人、物、能源等各类资源的综合管理。
4、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
5、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
6、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
7、负责按照gmp要求，组织编写公司全套gmp文件系统。
8、负责组织设备验证、生产工艺验证、公用系统设施验证等gmp验证工作。
9、负责公司安全生产的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。
10、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生部成本的控制。
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料。
三、 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。
六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、 定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
基金公司副总经理 中富汇银资本控股有限公司 陕西金砖陶业有限公司 工作概况:负责公司自持项目投资管理工作,参与基金募投管退全流程工作,重点负责基金投资业务工作。
协助上级完成以下四个领域的工作:
1.投资业务工作:
(1)参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;
(2)负责股权投资基金相关工作,包括交易结构设立、产品设计、产品融资等工作;
(3)负责公司投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;
(4)组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;
(5)负责项目投资可行性报告,起草相关合同文本,负责项目过程管理,协调相关部门配合衔接,并积极进行流程优化;
(6)设计投后管理及退出执行方案,发挥专业及资源优势,为投资项目提供增值服务,对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出。
2.协助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限于异地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投资决策委员会、专家委员会、风控委员会协调管理
(5)基金管理的制度性建设
3.协助完成的投资管理工作、产业链战略投资者合作引进、兼并收购资源整合业务
(1)投资管理工作、企业外部投资的整体管理、尽职调查、风控制度执行等
(2)财务监督、参与被投资企业的董事会、年、季、月例会管理
(3)财务投资者合作
(4)兼并收购m&a业务
(5)产业链战略投资者合作引进与投资管理工作
4.协助完成与基金、证券、投融资相关的*职能部门的公共关系管理
(1)与企业融资有关的银行、非银行金融机构、券商、信托、第三方理财等机构的沟通
(2)与投资有关的金融机构、律所、会计事务所的沟通
(3)与证券管理有关的如证监所、券商、*、证券交易所沟通
(4)与基金管理有关的外部投资机构、阜外银行金融机构沟通
(5)危机处理与预防管理工作
任职资格:
教育水*:统招本科以上学历;985院校毕业生优先;
专业与知识要求:财务与金融管理专业、pe股权投资、基金、证券工作经历优先;
工作经验:五年以上金融、投融资管理经验;
技能技巧:要求具备以下领域工作技能和一定的资源:
1. 工商管理、财务、法律、金融相关专业,本科或硕士以上学历,30-45周岁;
2. 8年以上行业经验,熟悉国内私募股权基金环境,精通私募股权基金业务的各个环节;
3.国内外知名pe/vc企业两年以上工作经验,负责过至少二个私募股权基金投资项目并具有良好的业绩;
4.精通股权基金的融资技巧及策略,熟悉股权基金的融资形式、方向及关键因素;
5.掌握股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理风险防范;
6.有敏感的投资判断能力和很强的谈判能力;能带领团队高质量地完成项目运作;
7.拥有基金领域丰富的人脉,证券公司或大型投资银行部工作经验者优先;
资质要求:财务金融背景、有cfa、cpa证书、投行、证券经验优先
个人素质:稳健、进取的工作作风、有大局观国际视野、良好的语言表达能力、沟通能力
——公司副总经理工作岗位职责 (菁华3篇)
1、负责建立、完善财务公司风险控制体系，确保风险控制体系有效运行
2、负责组织起草、完善财务公司风险管控制度、操作规程和实施细则，
3、组织相关部门对项目流程和业务管理制度提出风险管理修订意见；
4、时了解国家有关政策、法律、法规变化，向财务公司管理层、各业务部门提供风险管控建议，并对财务公司开展的新业务提出风险防范专业意见
5、负责组织起草、完善财务公司审计业务制度、操作规程和实施细则负责组织对财务公司各项业务活动和财务活动合法性、风险性、准确性、效益性和规范性的审计检查
6、负责协调财务公司各部门配合银监会、*人民银行、财政、税务等部门的检查工作，负责组织相关部门按照监管要求完成财务公司内部风险控制状况的信息披露
1、领导执行、实施总公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、组织实施总公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道，定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持分公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对分公司重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作，领导建立健全分公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
1、协助公司总经理的工作，全面负责开发项目的管理及运作，包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。
2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。
3、负责项目设计单位的评估，对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。
4、负责主持项目定位，规划设计，建筑及室内设计，景观及精装修设计过程管理。
5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。
6、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。
7、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。
8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准。
9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。
10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程，规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。
——技术副总岗位职责 (菁华5篇)
1、在总经理领导下，负责主持公司生产部、技术开发部、质量部的生产、技术、质量、安全、设备管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；
5、组织技术部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；
6、负责公司技术革新、技改技措工作；
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12、有权提议和推荐所管辖部门管理人选，并对其工作考核评价；
13、负责对现场的'综合检查、指导工作；
14、按时完成总经理交办的其他工作任务。
1. 负责服务质量管理体系的运行，组织服务质量管理体系的内部审核;
2. 负责领导设备部门搞好设备管理，使设备处于受控状态
3. 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划，并组织实施;
4. 负责产品引进、培训，流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;
5. 负责服务全过程的质量管理和质量控制，主持重大服务质量事故分析会，组织解决服务质量的改进、持续改进，让顾客满意;
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力，以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门保管员履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
九、完成生产部赋予的.各项工作和公司交给的其他任务。
岗位职责：
1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作，主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理；
2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案；
3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定，监督和检查下属各单位的执行情况；
4、根据所负责省区公司的发展需要，审定其人员的招聘、考核、晋升；
5、指导、协调和监控投苗，养户发展等各类生产管理性工作；
任职资格：
1、基层生产、技术类岗位做起，有规模化猪场（5000头以上）5年以上场长经验；
2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业（母猪存栏20000头以上）生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑；
3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。
1、在总经理领导下，负责主持公司生产部、技术开发部、质量部的生产、技术、质量、安全、设备管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；
5、组织技术部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；
6、负责公司技术革新、技改技措工作；
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10、强化调度管理。科学地*衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，*衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12、有权提议和推荐所管辖部门管理人选，并对其工作考核评价；
13、负责对现场的综合检查、指导工作；
14、按时完成总经理交办的其他工作任务。
——副总生产岗位职责 (菁华5篇)
1、对总监办安全生产负主要责任。
2、负责制定本监理部年度安全生产计划、目标任务、严格执行安全生产工作“五同时”。负责制定、完善安全生产规章制度和安全操作规程，并组织实施。
3、认真学*贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
4、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
5、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
6、负责安全生产教育培训工作，组织开展安全生产宣传活动，对劳动者进行经常性的安全知识教育，提高劳动者的安全意识。
7、负责安全生产考核评比、奖惩工作。
8、负责对本工程参建施工单位的安全监督和检查工作。
1、认真贯彻执行国家法律、法规及煤炭行业的技术规范、标准，对分管范围的安全技术工作负责，保证分管范围安全生产，实现安全工作目标。
2、在总工程师领导下工作，对所分管的技术工作行使有关职权。协助总工及有关部门编制矿井远景规划、矿井延深、技术改造等工程的方案设计。
3、负责对设计图、作业规程、安全技术措施的审批把关。
4、在矿总工程师的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。
5、认真贯彻执行相关规程和安全措施，负责分管部门人员的安全意识和技能教育、培训，提高职工的整体安全素质，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
6、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，及时解决施工中的技术问题。
7、积极组织参与科技创新、安全技术革新项目；积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，组织相关单位认真实施新技术的引进、转化、推广工作。
8、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
岗位职责：
1、负责建立、维护和不断完善公司的质量与食品安全管理体系。
2、对公司的来料、生产、仓储及运输各环节的质量管理实施全面监督控制，妥善处理质量事故，协同销售部门处理消费者投诉。
3、遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定，完成工厂的质量安全管理系统审核，以确保客户和消费者满意度。
4、建立公司的质量及食品安全委员会，与公司全部相关部门一起，定期回顾产品质量和食品安全事宜，持续改进。
任职资格：
1、有5年食品企业生产负责人管理经验。
2、大专以上学历，性别不限。
3、有大型食品集团生产经验者优先考虑。
4、责任心强，有新产品开发经验。
5、学*能力强，能跟得上企业的快速发展。
职责描述：
（1）负责部门职能与制度建设，部门日常事物的统筹管理；
（2）负责包装生产运营管理体系的建设，包含质量控制、设备管理、生产效率、成本控制、生产工艺技术等；
（3）负责包装板块运营绩效、提升及改善评估；
（4）负责包装生产类重大资本性支出管理和技改管理；
（5）推进包装生产系统智能制造、清洁生产、精益生产等专项管理工作；
（6）包装基地重大专案项目管理、跟踪和评价。
任职要求：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）纸厂或电厂相关专业统招本科以上学历。
II、经验要求
（1）有10年以上本专业工作经验及大型纸企工作经历，5年以上生产管理经验。
（2）有良好的组织、沟通、协调能力，对造纸、电厂、污水都有一定程度的了解者优先。
III、其他工作技能要求
（1）思维敏捷、有很强的组织领导能力
（2）有较强的协调、分析判断及统筹管理能力
（3）具备良好的抗压能力及处理问题的能力
（4）英语4级及以上，熟练操作办公软件
岗位职责：
1、全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策；
2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内；
3、负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；
4、不断提高员工的安全意识、设备管理水*、装置的运行水*及生产的技术水*，确保公司安全生产，确保环保达标排放；
5、负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水*和营造积极的工作氛围。
任职要求：
1、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业，本科及以上学历；
2、具备5年以上农药行业生产管理及质量管理工作经验，生产总监或生产厂长岗位至少3年经历；
3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理；
4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。
——生产副总岗位职责 50句菁华
1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成
2、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施
3、企业管理、有机化学、精细化工、药学类相关专业，本科及以上学历；
4、根据公司年度销售计划，组织拟定公司生产计划和实施细则，准确掌握生产计划的实施情况，解决生产中出现的问题。
5、负责对下属人员的培训和考核工作，提高下属人员的素质。
6、负责原材料采购质量把控以及环保设备产品生产制造全过程管理。
7、市场订单跟踪。
8、物料跟催、物料请购。
9、发生伤亡事故时，协助总工程师组织抢险救灾工作。参加伤亡事故的调查分析，认真分析原因，吸取教训，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
10、遵循良好操作及卫生规范和食品安全规定，完成工厂的质量安全管理系统审核，以确保客户和消费者满意度。
11、有5年食品企业生产负责人管理经验。
12、因不能经常深入现场，现场存在的机电问题不能够得到及时解决，机电副总负直接责任。
13、负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;
14、大专以上学历;
15、大型集团同岗位工作经验三年以上;
16、组织协调能力及解决问题能力强。
17、大专以上学历，电力相关专业;
18、具备良好的口头及书面表达能力。
19、全面负责审查年度、月度检修计划，督促职能部门按计划完成，并控制费用的使用。
20、熟悉危废行业生产、工艺流程，能够正确组织、指挥安全生产、经济运行管理。
21、对总监办安全生产负主要责任。
22、认真学*贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
23、组织安全生产大检查，对发现的事故隐患提出整改意见和建议并督促落实整改，组织对隐患整改落实情况进行检查、验收。监督检查本监理部安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产中的失职和违章行为。
24、定期召开安全生产会议，分析总监办安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。组织对事故的调查处理和上报，并及时向总监理工程师汇报。
25、参加矿安全办公会议；参加矿安全大检查和隐患排查；及时准备上级部门所需要的各类资料。
26、协助安全矿长健全管理机构和管理制度，监督检查矿井安技措费用的提取和使用；参与职工的安全培训。
27、负责项目公司的生产、安全等工作；
28、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心；
29、按照公司的运营策略、组织制定公司运营方案；
30、加强生产技术质量管理、抓好质量管理、提高生产技术水*、促进经济效益的提高；
31、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
32、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
33、组持安全事故的调查处理，并向总经理汇报。
34、有权向总经理反映生产系统的运行情况，并向总经理提出合理化建议。
35、完成矿长及总工程师交办的其它工作。
36、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
37、追踪精益生产/持续改进活动，监管项目进度并及时纠正或调整与精益生产目标/计划不一致的行动。
38、理工科类专业本科及以上学历，35--45岁；
39、精通精益生产理论知识，具有制造企业现状诊断、评价并带领团队制定出改善方案推动实施的能力；
40、有精益生产体系建设及主导实施产品改进项目的经验及成功案例。
41、综合*衡生产任务，制定下达生产计划，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产计划按时完成；
42、按工作程序与技术部、营销中心、采购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题；
43、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责；
44、有生产制造规划经历经验，有良好的组织统筹和协调沟通能力；
45、负责根据公司发展战略，组织制定项目部中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时调整；
46、组织开展产品研发定位、产品工艺标准规范编制、原材料选购、生产质量把控，等研发生产环节实施及监督工作。
47、负责项目部团队成员的聘任、培训、管理、考核工作，提升员工素质，开发人力资源；
48、掌握弹性材料、包覆面料、骨架材料等原材料性能，了解各大软体厂商原材料使用标准，掌握原材料供应渠道；
49、了解现代企业管理、体系建设、品牌建设等知识；
50、推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水*，不断改善职工的劳动条件，提高全员的技术业务素质。学*、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好采掘科研和技术革新活动。
——副总工岗位职责 (菁华3篇)
1、负责公司产品的开发研制和技术管理工作。
2、负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。
3、负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。
4、负责公司的产品质量及售后服务工作。
5、负责公司的生产组织，确保安全生产。
6、负责领导技术部人员有效地开展各项工作。
7、负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。
8、组织制定技术管理方面的`规章制度。
9、负责协助销售部进行投标洽谈咨询。
10、负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。
11、负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。
12、每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。
13、负责组织分析处理生产、质量、安全事故。
14、负责搞好均衡生产，满足合同要求。
15、负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持工作。
一、坚持原则，廉洁奉公；具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手；身体状况能够适应本职工作。
二、除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。
三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。
四、熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。
五、实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水*。
六、加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。
七、及时审核会计凭证（会计科目、业务内容、核算金额），定期审核开票价格及月度促销政策。
八、参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。
九、按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告；根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。
十、逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。
十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。
十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。
十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。
1、负责公司各类营销活动的策划和组织实施工作；
2、负责配合总部招商工作的联系对接；（市场营销管理招聘）
3、负责公司日常经营销售数据的统计和分析；
4、负责售后服务及VIP客户的服务；
5、负责组织落实公司营运现场管理工作。
——建筑公司副总岗位职责优选【五】份
主要职责:
1、协助、配合公司董事长、总经理的日常行政、生产和经营管理工作;组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等;执行公司董事长、总经理的决定。
2、协助董事长、总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划。
3、协助董事长、总经理拓展公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的'设置。
4、按时向董事长、总经理汇报公司日常运作:每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。
5、负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。
岗位要求:
1、本科以上学历，有总包单位的管理经验，熟悉资质管理、企业管理
2、中级工程师职称，有一级建造师者优先考虑;
职责描述:
1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作；
2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划；
3、定期对员工进行专业技能等培训；
4、负责协调与各部门的工作，加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标；
5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神， 安排主要任务；
6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程 的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工；
7、负责各装饰工程有关合同的审核；
8、及时向总经理汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。
任职要求:
1、大学本科以上学历，建筑装饰工程等相关专业；
2、建筑装饰施工企业十年以上工作经验，具备全面负责管理的经验，熟悉装饰行业及发展趋势；
3、具开拓精神、实干精神及较强的综合管理能力。熟悉装饰行业。具有很强的组织建设能力、目标管理能力、沟通协调能力；
4、有高度的'工作热情，为人正直、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，有奋斗精神；
5、有良好的施工管理及创新精神，较强的沟通协调能力。
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的'协作关系。
7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
8、负责对企业文化的建设工作。
9、在总经理缺*时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
职责描述:
1、对工程建设项目实施的全过程进行全面管理；
2、建立工程项目各种专业管理体系、管理网络和管理制度并监督实施；
3、对项目进行整体管理，保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现；
4、参加技术管理标准、工艺流程优化、成本优化工作，并组织安排实施；
5、根据项目实际提出工程项目分包方案，参与工程分包管理；
6、管理和规范项目工程建设档案资料；
7、巡查和处理各工程项目发生的各种重要事项；并组织整改预防措施；
8、控制管理项目采购、执行成本及资金的使用；
9、负责对个项目部人员的管理和考核，提出奖惩建议；
10、参与合同履约评审，负责工程善后的各项工作，配合项目的总结、鉴定、评奖申报和审计工作；
任职要求:
1、大学专科以上学历；家装施工、设计、管理专业；
2、家装施工经验10年以上，管理工作经验5年以上；
3、对家装各工艺、环节有相当的了解；
4、敬业慎独、能吃苦；
5、具有二级建造师资格证书者优先
6、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的'战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
7、熟练使用办公软件。良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1、在项目经理领导下，主持项目日常施工管理工作，贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全方针，组织实施项目目标及管理方案，对各分部、分项工程的施工质量、工期、安全负直接领导责任。
2、负责制订施工网络，月进度计划，落实月形象进度。主持每月的工程调度会议，拟定实施工程进度奖惩办法。项目经理外出时，代理项目部日常工作。
3、负责工程质量和安全的过程控制，组织有关人员向工区和施工队进行技术交底，主持质量事故和不合格工程的.分析处理，坚持“三不放过”原则。
4、负责协调各工区、施工队交叉施工中工序的衔接与工作配合，定期或不定期组织工程项目检查，及时统计与总结，提出建议和决策意见，自动化工作；
6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；
7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；
9、协助总经理处理公司各种突发事件。
任职要求：
1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学*应变力和承压能力；
4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
5、有较先进的管理理念和学*能力，能通过理念创新和努力学*，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；
6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。
——营运副总岗位职责汇总五篇
1、全面负责项目的营运管理工作;
2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;
3、组织拟定(修改)营运部的基本管理制度和业务流程;
4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;
5、营运团队的管理和建设;
6、配合公司实行目标管理及绩效考评;
7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;
8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;
9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;
10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;
11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的`依据;
13、分析营运结果并提出改进意见;
14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。
1、全面负责项目的营运管理工作;
2、组织拟定(修改)营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成;
3、组织拟定(修改)营运部的基本管理制度和业务流程;
4、根据市场和商圈的变化，支持协助项目进行经营调整;
5、营运团队的`管理和建设;
6、配合公司实行目标管理及绩效考评;
7、审核并执行项目年度预算，并将指标合理进分解、下达各项目并跟进督导进展完成情况;
8、组织编制营运基本制度和流程，拟定各项管理办法及紧急事件处理程序;
9、推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改;
10、负责组织现场监督各项目现场营运工作;
11、统筹和整合商户、推广、工程等资源支持项目工作，提高工作效率和公司利益最大化;
12、收集掌握市场信息，对商户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据;
13、分析营运结果并提出改进意见;
14、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调。
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责银行渠道业务开展和营运管理;
3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;
4、负责公司各渠道项目的前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。
5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的.制定和落实。
6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。
7、完成总裁临时授权的其他工作;
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责银行渠道业务开展和营运管理;
3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;
4、负责公司各渠道项目的'前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。
5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的制定和落实。
6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的上市和销售过程中的各项监督和管理工作。
7、完成总裁临时授权的其他工作;
1、负责门店的筹备、运营规划、培训等工作;
2、做好管理门店的人员、设备、食材的.配置确保门店正常有序的经营;
3、全权负责所负责部门门店的经营管理;制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成;
4、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;
5、负责拟订各大节日的营销活动计划报总经理办公室审核，并组织具体实施;
6、及时妥善处理店中的一切突发事件。
