1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的.值班。
5、资料管理：负责项目资料归档整理。
1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行；
2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作；
3、负责对外联系，日常接待等外联工作；
4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作；
5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展（公众号企业文化推广）；
6、完成上级领导下达的临时性事物。
1、全面负责公司园区厂房、写字楼、宿舍楼招商工作，按时完成招商目标；
2、负责拟定年度工作计划，完成工作目标，对园区的经营管理状况负责；
3、负责管理处日常工作，组织落实安全、消防检查和管理工作，处理各类突发事件；
4、负责园区公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等管理工作；
5、负责好团队建设，提高管理处人员的文化素质、工作能力和业务技能及做好部门员工考核工作；
6、负责园区参观接待，相关*单位沟通协调的工作；
7、执行及协助健全公司各项管理制度、作业流程。
——公司前台工作岗位职责 (菁华3篇)
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的.值班。
5、资料管理：负责项目资料归档整理。
1、负责负责公司日常行政事务的管理及实施，保证和维护办公设备设施及网络的正常运行；
2、负责办公用品、固定资产、低值易耗品、福利礼品等物资的采购、盘点及日常管理工作；
3、负责对外联系，日常接待等外联工作；
4、负责做好内部公文的起草、制文、发布，外部公文的接收、处理，以及公司的档案管理工作；
5、根据公司发展要求制订公司文化建设和相关活动的方案，组织和推动企业文化建设与发展（公众号企业文化推广）；
6、完成上级领导下达的临时性事物。
1、全面负责公司园区厂房、写字楼、宿舍楼招商工作，按时完成招商目标；
2、负责拟定年度工作计划，完成工作目标，对园区的经营管理状况负责；
3、负责管理处日常工作，组织落实安全、消防检查和管理工作，处理各类突发事件；
4、负责园区公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等管理工作；
5、负责好团队建设，提高管理处人员的文化素质、工作能力和业务技能及做好部门员工考核工作；
6、负责园区参观接待，相关*单位沟通协调的工作；
7、执行及协助健全公司各项管理制度、作业流程。
——乡镇水利站工作岗位职责 (菁华3篇)
1、贯彻执行有关水利 、水土保持的方针、政策、法规;
2、统一管理使用当地水资源（包括地下水资源）;
3、负责本乡的小型水利、水土保持和人畜饮水的规划和年度计划，完成水利年度的统计工作;
4、负责本乡小型水利、人畜饮水和水土保持建设项目的前期工作，组织施工和竣工验收;
5、组织农用水利建设，积极参与抗旱、防汛、抢险等工作;
6、组织督促检查各项水利、水土保持工程，做好管理工作，建立健全小型水利、水土保持和人畜饮水的工程档案;
7、组织落实群众性小型水利和人畜饮水工程设施以及水土保持小流域综合治理各种形式的承包责任制，建立健全村社群众性的水利、水土保持管理服务体系，定期检查指导;
8、协助制定保护水利工程的村规民约，及时处理水事纠纷和水事案件的'查处;
9、普及推广小型水利工程科学知识;
10、根据省*有关规定，组织水费征收工作;
11、组织利用水土资源、设备 、技术和人力资源优势，积极开展综合经营，增加收入，提高自给能力;
12、计划筹集小型水利、人畜饮水和水土保持建设所需资金，做好安排、使用，并做好监督和结算，做好水利物资的保管和供应;
13、完成乡党委、*和上级业务部门交办的其它工作
1、贯彻执行有关水利 、水土保持的方针、政策、法规;
2、统一管理使用当地水资源（包括地下水资源）;
3、负责本乡的小型水利、水土保持和人畜饮水的规划和年度计划，完成水利年度的统计工作;
4、负责本乡小型水利、人畜饮水和水土保持建设项目的前期工作，组织施工和竣工验收;
5、组织农用水利建设，积极参与抗旱、防汛、抢险等工作;
6、组织督促检查各项水利、水土保持工程，做好管理工作，建立健全小型水利、水土保持和人畜饮水的工程档案;
7、组织落实群众性小型水利和人畜饮水工程设施以及水土保持小流域综合治理各种形式的承包责任制，建立健全村社群众性的水利、水土保持管理服务体系，定期检查指导;
8、协助制定保护水利工程的村规民约，及时处理水事纠纷和水事案件的'查处;
9、普及推广小型水利工程科学知识;
10、根据省*有关规定，组织水费征收工作;
11、组织利用水土资源、设备 、技术和人力资源优势，积极开展综合经营，增加收入，提高自给能力;
12、计划筹集小型水利、人畜饮水和水土保持建设所需资金，做好安排、使用，并做好监督和结算，做好水利物资的保管和供应;
13、完成乡党委、*和上级业务部门交办的其它工作
1、管理各村水利员防汛抗旱、农田水利建设管理贯彻落实各级有关农田水利、河道管理、水土保持等工作的政策和相关技术规程。
2、组织辖区开展冬春修水利建设活动。
3、对当地实施的节水灌溉、农村饮用水、农村河道整治、水土保持等工作提供前期和建设管理的技术服务。
4、指导当地开展水毁工程修复、河道保洁管理、小流域综合治理、水土流失防治、小型水利工程产权制度改革、水利新技术新工艺新材料的推广工作。
5、协助编制辖区有关专业规划、涉河建设项目有关的水事纠纷的处理、河道水域调查和河道确权划界、水土流失及其防治动态的普查和监测工作。
6、积极配合做好农田水利及水土保持宣传、农村水利建设管理与安全生产、水土保持方案及其“三同时”制度实施情况的监督管理、划定和监督管理水土流失重点防治区工作。
——仓管员工作岗位职责 (菁华3篇)
1、 执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行;
2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、 负责相关单证的保管与存档;
6 、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、 部门主管交办的其它事宜。
1.维护仓库货架、过道及所辖区域的5S与卫生，使物料、产品分类排列，存放整齐，数量准确。
2.负责半成品、成品的上架和摆放工作。
3.负责电商订单的拣货，欠货补发，欠货跟进工作，使订单快速高效的发到客户手上。
4.配合上级领导完成仓库的日常5S整理，发货准备等日常管理工作。
5.完成上级领导交办的`其他工作任务。
1、 对备件出入库进行管理，登记核实进、销、存台帐;
2、 对配件进行入库质量检验，核对配件品种及数量，对合格配件并办理入库手续;
3、 对库存配件实施质量管理，做到先入先出，对变质、失效、损坏等情况的配件立即提报配件主管处理;
4、 审核配件领料或配件销售单据，对符合规定的按单据所载明的品种、数量办理出库手续;
5、 认真执行规定的配件出库价格;定期盘点，确保帐实相符;
6、 实施配件预约管理，对有效预约单所列配件单独存放，并在配件管理系统中标明预约状态;
7、 做好备件库内安全防火工作，落实防火措施，严格执行6S管理;
8 、 完成上级临时交办的其它事项。
——会计出纳工作岗位职责 (菁华3篇)
1.按照公司内控要求负责货币资金的日常收、付管理及相关复核工作;
2.定期编制货币资金周、月收支结构报表，提高资金有效利用;
3.负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;
4.按照公司制度和核算规则负责日常费用的审核、账务处理及协调工作;
5.其他临时交办的工作;
1、根据会计准则及企业财务管理制度，负责日常银行转账，每天及时更新登记资金日报表;
2、管理第三方代付公司的付款申报和下发;
3、月末汇总分析相关资金报表
4、做好有关单据、合同、凭证等会计资料的整理、归档工作
5、完成领导交代的其他事宜
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
6、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
7、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
8、完成领导布置的其他工作。
——会计最新工作岗位职责 (菁华3篇)
1、对公司总账与明细账、日记账进行核对，检查账务合法合规、记录准确;
2、审核票据，制作记账凭证，并网银支付报销款;
3、申报税款，个人所得税、社保、印花税等;
4、管理部门合同，加强与工程部沟通，及时开具工程发票且及时催款;
5、收集财务资料并并做好保密、保存工作;
6、处理应收、应付货款的核对，并根据申请单及时支付款项;
7、出具各项财务报表，提交部门主任审核，确保提交时无差错;
8、与财政、税务、银行等机关*机构的协调与沟通。
1、专业人员职位，在上级的.领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
1、负责公司业务付款及费用报销的审核，加强成本费用的核算与控制;
2、负责公司的会计核算，登记会计账簿，月度结账，编制会计报表等;
3、按照公司及*有关部门要求及时编制各种财务报告，并报送相关部门;
4、准备、分析、核对税务相关问题;向主管税务机关定期纳税申报;
5、审计各类合同及协议、制作帐目表格;
6、协助财务预算、分析、审核、决算、监督工作;
7、配合部门领导完成相关工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
——会计助理主要工作岗位职责 (菁华3篇)
1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作，编制公司各种会计报表、统计报表;
2、协助办理税务报表的申报，负责日常收支的管理和核对;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;
6、上司交代的其他日常工作。
1、负责审核销售人员报销的费用，与报销者核对报销金额
2、月末汇总当月审核的报销金额，并与跨境财务核对金额是否一致
3、次月汇报上月报销明细整理发送给负责核算提成的统计文员
4、完成上级交代的其他工作
——工作岗位职责 (菁华5篇)
业务支持部工作职责
业务支持部设置主管1名、业务支持岗3名、电网销承保直通岗1名。
主管工作职责：
1、负责对各部门的业务支持与保障工作；
2、负责部门的综合事务，协调和分配工作计划，做好工作指导；
3、负责对部门人员无法处理事务的回复；
4、负责公司续保业务管理工作；
5、负责每月手续费结算，包括提取、汇总、打印等工作；
6、负责业务数据分析及各项报表制作（包括每日进度表、部门保费对比表、数据清分表、预算调整表、业务明细表、个人业绩表等）；
7、负责电网销业务管理；
8、负责单证领取、发放及回收；
9、公司安排的各项事务。
业务支持岗工作职责：
1、网点业务承保咨询及保费测算；
2、单证领取、发放及回收；
3、手续费提取及打印；
4、制作每月数据清分表；
5、部门要求完成的其他事务。
电网销承保直通岗工作职责：
1、 电网销业务承保咨询及保费测算；
2、 单证领取、发放及回收；
3、 手续费提取及打印；
4、 制作每月数据清分表；
5、 制作双进表；
6、 登记电网销的手工和电子台账；
7、 部门要求完成的其他事务。
安全工作岗位职责
1、监督检查和落实安全体系及规章制度的执行情况，监督检查劳务单位责任制的执行情况，并参与对其考核评定;
2、负责施工现场日常巡查工作，对施工现场消防以及防护用品进行检查;对大型机械设备、设施进行安全检查验收，对现场临电、施工机械、高空作业等危险较强作业现场安全;
3、对现场安全生产的过程进行检查，排除各种安全隐患，负责填写现场安全日志;
4、负责施工现场安全保卫、成品保护工作;
5、督促各劳务单位及各级管理人员签订施工人员安全协议书、安全合同书、安全责任书;
6、负责施工人员及特种作业人员的入场安全教育培训、安全知识考试及出入证、着装、安全帽等检查工作;
7、执行安全生产事故应急救援预案有关规定，并参与应急救援演练工作;
8、配合工伤事故及突发事件调查与处理，编制工伤事故的统计与报表;
9、完成上级领导交办的其他任务。
销售工作岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1.负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;
2.物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;
3.负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;
4.确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;
5.负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;
6.根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估
7. 领导安排的其他一切事务。
(一)工作岗位职责：
1、主持*办公室全面工作；
2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、负责协调处理群体性、突发性*事项；
4、负责督查、办理重大、交办*事项；
5、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；
6、负责辖区内*事项排查和老访、疑难*事项的跟踪督办；
7、负责*总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和*答复等公文起草、初审工作；
8、负责*系统综合协调、联系、沟通，保持*渠道畅通；
9、负责*会议的落实工作，保证*制度的完善与实施。
10、负责*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。
(二)工作标准：
1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；
2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；
4、按照*、省人大和同级*联*会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；
5、遵守*工作纪律，保守*机密。
——工作岗位职责 (菁华9篇)
业务支持部工作职责
业务支持部设置主管1名、业务支持岗3名、电网销承保直通岗1名。
主管工作职责：
1、负责对各部门的业务支持与保障工作；
2、负责部门的综合事务，协调和分配工作计划，做好工作指导；
3、负责对部门人员无法处理事务的回复；
4、负责公司续保业务管理工作；
5、负责每月手续费结算，包括提取、汇总、打印等工作；
6、负责业务数据分析及各项报表制作（包括每日进度表、部门保费对比表、数据清分表、预算调整表、业务明细表、个人业绩表等）；
7、负责电网销业务管理；
8、负责单证领取、发放及回收；
9、公司安排的各项事务。
业务支持岗工作职责：
1、网点业务承保咨询及保费测算；
2、单证领取、发放及回收；
3、手续费提取及打印；
4、制作每月数据清分表；
5、部门要求完成的其他事务。
电网销承保直通岗工作职责：
1、 电网销业务承保咨询及保费测算；
2、 单证领取、发放及回收；
3、 手续费提取及打印；
4、 制作每月数据清分表；
5、 制作双进表；
6、 登记电网销的手工和电子台账；
7、 部门要求完成的其他事务。
1.监督所有产品的质量、工艺流程的执行。
2.监督执行合格产品出厂制度。
3.监督现场GMP、HA*执行状况。
4.及时有效改进工艺流程。
5.积极协助新品实验计划并落实。
6.保证新产品上线记录完整有效。
工作职责
1、每日必须身着工作服上岗，不可因任何原因、理由不穿工作服；
2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑；
3、工作区域内门窗及时开关，保证通风与闭馆后场馆安全；
4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请，经批准后方可离开；
5、吃饭时间不得超过20分钟。
6、在保养过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报，并及时联系工程部维修。
7、负责管理球馆器材，认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。
8、教练员对会员服务要热情周到，不得与会员发生争执。
9、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
10、损坏球馆器材，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交值班经理。
11、针对私教，从难从严，从实战出发，进行科学的大运动量训练，认真制订教案，努力完成训练计划。
12、如有比赛，做出赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，账目的清楚。
13、严格管理教育，加强思想政治工作。
14、发扬民主，爱护学员，不准打骂和侮辱人格。
15、以事业为重，处理好工作，学*和家庭的关系。
16、在训练、学*、生活等方面做学员的表率。
17、教练员之间互相学*，互相支持，团结协作。
18、遵纪守法，维护社会公德，执行俱乐部各项规章制度。
19、在公司时间内，在任何地点遇到顾客时必须微笑问好，执行“三米法则”，过道遇见必须礼让会员先行。
20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍，如有特殊情况，由家人陪同。
21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止（小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等）。
22、在本职工作范围内，有权利和义务提醒其他同事做好配合工作；
23、准时参加公司及部门会议，并做好记录；
24、上班时间不可玩手机，不可以在工作场所接打私人电话。
25、教练员要不断学*，提高自身的整体素质，以便提高工作质量。
27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。
一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。
二、根据“简、便、验、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。
三、负责患者的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转诊。
四、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。
五、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。
六、积极钻研业务，学*、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
七、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。
八、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
(一)工作岗位职责：
1、协助主任主持*办公室工作；
2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、协调处理群体性、突发性*事项；
4、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；
5、定期对辖区内*事项进行综合排查，对老访、疑难*事项进行跟踪督办；
6、做好*日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和*答复工作；
7、做好*系统综合协调、联系、沟通工作，保持*渠道畅通；
8、做好*会议的落实工作，保证*制度的实施；
9、做好*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。
(二)工作标准：
1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；
2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；
4、按照*、省人大和同级*联*会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；
5、确保*接待室秩序，依法维护人大*窗口形象；
6、遵守*工作纪律，保守*机密。
职责描述：
1、协助项目经理推进项目整体工作实施；
2、负责跟进施工现场进度、质量情况，协助现场解决实施过程中发生的问题并及时汇报；
3、根据项目要求，完成项目各类文档工作；
任职要求：
1、1—2年相关工作经验，可接受应届毕业生，需有相关专业背景；
2、熟练的英语读写能力，英语六级及以上，良好的口语交流能力；
3、具有较强的责任心，做事踏实、仔细，道德品质良好；
4、具有清晰的逻辑思维能力，良好的团队协作能力；
工作职责：
1、负责医院信息化项目的规划、督办，统筹工作；
2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化；
3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作；
4、负责医院软硬件管理，保障医院临床工作的正常运转；
5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度，规范医院信息化建设工作。
任职条件：
1、计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上信息化专业工作经验，有医院信息化工作经验者优先；
3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作；
4、熟悉IT系统集成相关工作，熟悉大型数据库（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握医院信息工作相关专业技能；
5、熟悉信息化软件集成，及软件功能模块API对接；
6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力；
7、具有组织、协调领导部门工作的能力；
8、思路清晰，学*能力强，能够承受较大工作压力。
职责描述：
1、配合市场营销策略，制定中长期客户关系管理及沟通策略；
2、根据公司经营目标与战略，建立、维护和完善会员体系，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售贡献率；
3、开发并不断优化会员营销活动相关流程及项目，建立有效的客户沟通机制，跟踪反馈会员体验；
4、配合品牌传播及促销活动，开发有一定创意的会员礼品物料。
任职要求：
1、年龄：26—35岁，学历：大专以上，专业：市场营销、会员运营等相关专业；
2、工作经验：至少2年以上同等职位工作经验；
3、知识技能：熟悉Excel、数据模型等；
4、综合素质：熟悉社区门店会员特性和会员计划，具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案等。
(一)工作岗位职责：
1、主持*办公室全面工作；
2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、负责协调处理群体性、突发性*事项；
4、负责督查、办理重大、交办*事项；
5、负责重大节假日期间、“*”期间*事项的排查、处理及重要*事项的综合汇报；
6、负责辖区内*事项排查和老访、疑难*事项的跟踪督办；
7、负责*总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和*答复等公文起草、初审工作；
8、负责*系统综合协调、联系、沟通，保持*渠道畅通；
9、负责*会议的落实工作，保证*制度的完善与实施。
10、负责*材料的搜集、整理和*文件的归档工作。
(二)工作标准：
1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；
2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神；
3、按照(*条例)、(*工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大*工作；
4、按照*、省人大和同级*联*会议要求，保质保量完成*工作任务，确保*人问题及时得到依法公正处理；
5、遵守*工作纪律，保守*机密。
