物业管理收费员岗位职责实用5篇

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  物业管理收费员岗位职责 1

  一、严格执行上级关于收费的相关政策、规定。

  二、严格按规定对以下项目进行收费:

  (1)学生(含留学生)超定额使用水、电费;

  (2)不能从工资或津贴中扣除的房租、水、电、天然气费、垃圾处置费、卫生费、闭路电视费等费用;

  (3)临工宿舍的房租及水、电费;

  (4)出租门面租金和水、电费;

  (5)室内车库的停车费等。

  三、按照学校或财务处的相关规定申领、管理、使用、核销收费专用发票。

  四、对收取的现金妥善保管,按规定及时上交学校财务处。

  五、做好“校园一卡通”收费与财务处的账目核对工作,发现差错及时通知网络公司会同财务部门查找原因并处理。

  六、定期核对清理帐目,编制统计报表。

  七、做好各种欠费的清理、催收工作。

  八、完成领导交办的其它工作。

  物业管理收费员岗位职责 2

  岗位职责:

  1、负责物业管理费、商铺租金、水电费等各项费用的收取、核算工作,并开具发票或收据。

  2、及时将业主欠费情况向上级反馈,督促追缴欠费。

  3、负责现金、票据的保管,按公司规定到财务部报账。

  4、核对收据、发票、收款金额,确保账目正确。

  任职资格:

  1、大专或以上学历,持会计证优先。

  2、个人品行品德好、为人可靠、诚信、廉洁、有良好的职业道德与操守。

  3、良好的语言表达和沟通能力,服从上级安排。具有团队合作精神。

  4、熟悉客户收款、收支统计、物业基础知识。

  5、熟练操作Excel、Word等办公软件。

  物业管理收费员岗位职责 3

  一、按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

  二、严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款务必全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。

  三、每一天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。

  四、按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。

  五、熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

  六、及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。

  七、负责管理处仓库月末盘点。

  八、负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。

  九、负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。

  十、与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的托收工作。

  十一、根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。

  十二、向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。

  物业管理收费员岗位职责 4

  1、收费人员应对自我的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  物业管理收费员岗位职责 5

  一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策,遵守本站制定的各项规章制度。

  二、热爱本职工作,努力学*业务、文化知识、时事政治,不断提高业务水*和思想素质,努力完成本职工作。

  三、认真执行通行费征收标准,坚持原则,秉公执法,忠于职守,不谋私利,自觉理解客户和群众的监督。

  四、工作期间务必做到业务熟练,裁票、收款及时。讲礼貌、讲礼貌、讲道德、讲仪容,热情服务、主动协调,展示收费人员良好工作形象。

  五、团结协作、开动脑筋、用心探索、及时总结收费工作的特点和规律,防止票证的漏收、多收或少收现象发生,不断提高服务质量。

  六、做好当天票证登记工作,帐表相符,发现问题及时报告。


物业管理收费员岗位职责实用5篇扩展阅读


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展1)

——物业管理员岗位职责实用二十份

  物业管理员岗位职责 1

  1、负责现场和内部的工程管理工作,及时了解工程员工的思想动态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目总监汇报。

  2、定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练,制定月度培训计划及工作计划。

  3、负责新到工程人员的岗前培训。

  4、制定和完善工程部的`各项维修管理制度,确保各项工作的有序进行。

  5、负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日常工作的安排、实施和管理。

  6、负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。

  7、在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。

  8、负责项目外包的洽谈、监管、验收质保及考核。

  9、负责电梯年检组织,日常维修的监管、考核。

  10、定期对设备、设施维修、运行做好记录,建立设备设施档案和所有台账。

  11、负责各种装修图纸审批,组织人员对装修施工检查、验收工作。

  12、完成上级领导交给的其它任务,协调与其它部门的相关工作。

  13、每日抽查部门工作运行情况,并在相应记录表确认签字。

  14、每周检查设备设施保养情况,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

  15、每月对设备进行专项检查一次,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

  物业管理员岗位职责 2

  1、负责现场和内部的工程管理工作,及时了解工程员工的思想动态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目总监汇报。

  2、定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练,制定月度培训计划及工作计划。

  3、负责新到工程人员的岗前培训。

  4、制定和完善工程部的各项维修管理制度,确保各项工作的有序进行。

  5、负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日常工作的'安排、实施和管理。

  6、负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。

  7、在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。

  8、负责项目外包的洽谈、监管、验收质保及考核。

  9、负责电梯年检组织,日常维修的监管、考核。

  10、定期对设备、设施维修、运行做好记录,建立设备设施档案和所有台账。

  11、负责各种装修图纸审批,组织人员对装修施工检查、验收工作。

  12、完成上级领导交给的其它任务,协调与其它部门的相关工作。

  13、每日抽查部门工作运行情况,并在相应记录表确认签字。

  14、每周检查设备设施保养情况,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

  15、每月对设备进行专项检查一次,指导员工按规范进行保养,并在相应记录表确认签字。

  物业管理员岗位职责 3

  1、负责协助园区空置商铺、公寓和厂房等的物业的招租。

  2、协助上级领导对客户的新租/退租/转租/续租、按照公司政策以及管理规定妥善处理。

  3、建立及健全客户信息档案,合同跟踪、提高自身管理综合素质,掌握公共区域的设施和使用过程,负责公司对内工作,协调各租户的`关系及公关联宜工作,保持良好的合作关系。

  4、负责园区环境卫生的管理。

  5、协助园区安全、设施设备的巡查工作,发现异常问题及时上报,并跟踪处理结果落实到位。

  6、负责公寓水电系统、门卡系统管理、办理客户水/电充值以及其他相关费用交费情况落实。

  7、负责办理客户合同各项相关手续登记和资料的收集,告知租户遵守物业管理事项。

  8、负责受理客户投诉,反馈的问题点进行登记上报,分析原因并进行安排跟踪及时妥善验证处理。

  9、负责接待办理公寓客户转租/退租的相关手续,对退租客户安排保安进行房间物品及家电/家私/设备检查是否完好,带领新入住的客户进行房屋物品及家电验收。

  10、负责每月定期进行房租/水电单据的发放,并做好客户签收落实,严格执行相关催款工作。

  11、协助处理各类退租、逃租事件,发现风险客户及时向上级领导汇报。

  12 、完成上级领导交代的其他工作事务。

  物业管理员岗位职责 4

  1、负责协助园区空置商铺、公寓和厂房等的物业的招租。

  2、协助上级领导对客户的新租/退租/转租/续租、按照公司政策以及管理规定妥善处理。

  3、建立及健全客户信息档案,合同跟踪、提高自身管理综合素质,掌握公共区域的设施和使用过程,负责公司对内工作,协调各租户的.关系及公关联宜工作,保持良好的合作关系。

  4、负责园区环境卫生的管理。

  5、协助园区安全、设施设备的巡查工作,发现异常问题及时上报,并跟踪处理结果落实到位。

  6、负责公寓水电系统、门卡系统管理、办理客户水/电充值以及其他相关费用交费情况落实。

  7、负责办理客户合同各项相关手续登记和资料的收集,告知租户遵守物业管理事项。

  8、负责受理客户投诉,反馈的问题点进行登记上报,分析原因并进行安排跟踪及时妥善验证处理。

  9、负责接待办理公寓客户转租/退租的相关手续,对退租客户安排保安进行房间物品及家电/家私/设备检查是否完好,带领新入住的客户进行房屋物品及家电验收。

  10、负责每月定期进行房租/水电单据的发放,并做好客户签收落实,严格执行相关催款工作。

  11、协助处理各类退租、逃租事件,发现风险客户及时向上级领导汇报。

  12 、完成上级领导交代的其他工作事务。

  物业管理员岗位职责 5

  1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立,组织开展物业前期介入、项目物业公司组建、物业品牌管理、物业客服管理、物业活动管理、物业安全管理等工作;

  2、具备良好的物业管理,工民建,水、电、暖、空调等基础知识;

  3、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的.能力,建立相应管理动作流程;

  4、具备合理计划各类工程费用的能力;

  5、执行力、规划能力强,富有团队合作和敬业精神。

  6、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务;

  7、指导检查项目园区的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程。

  8、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;

  9、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

  物业管理员岗位职责 6

  1、统筹物业版块的日常物业管理工作,根据公司的总体规划,制定物业管理部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务。

  2、负责执行公司各、决议等,并按规定向公司反馈过程和结果;

  3、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的`收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  4、参与新接管项目的验收工作,组织编制项目物业服务方案,组织新开发项目物业前期筹备。

  物业管理员岗位职责 7

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制大专及以上学历;

  2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

  3、计算机技能:办公软件基础操作;

  4、其他要求:

  ①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

  ②具有良好的组织协调及抗压能力;

  ③能承受一定的工作压力;

  物业管理员岗位职责 8

  1、集团不动产物业专项维修或改建工程项目管理;

  2、集团各办事处装修工程的项目管理;

  3、协同市场部制定办事处形象标准手册;

  4、参与并评审装修工程方面的设计交底和图纸会审、报价审核工作,包括实地测算工程量;

  5、审核施工单位编制的施工组织设计,并结合项目的实际情况,审核工程施工总进度计划和设备材料计划;

  6、验收隐蔽工序,重点部位、关键工序、特殊工序施工时进行旁站监督,保证施工质量;

  7、按照施工验收规范和质量检验评定标准,进行质量检验评定工作并督促施工单位相关竣工资料汇集;

  8、参与审查工程竣工验收工作;

  物业管理员岗位职责 9

  1、接听业户、业户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录.负责办理业户有关的证件工作(业户证、居住证、临时居住证、停车证)。

  2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。

  3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。

  4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。

  5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。

  6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

  7、受理业户的报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。

  8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。

  9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。

  10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

  11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。

  12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

  13、完成公司、上级领导交办的其他任务。

  物业管理员岗位职责 10

  1、负责整理物业资料,做好物业档案的管理;

  2、负责公司服务热线电话的`值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量;

  3、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作

  4、负责客户满意度调查工作,做好关于客户满意度调查的各种数据的统计分析工作;

  5、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

  6、执行公司的各项管理规章制度。

  7、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。

  物业管理员岗位职责 11

  1、协助负责广场营运期模块化节点改造及机电、暖通设备的.运行维护等工程、设施设备管理;

  2、协助负责广场保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理;

  3、协助负责广场的消防、财产及客户的安全管理;

  4、完成总部和区域布置的其他工作。

  物业管理员岗位职责 12

  1、客户接待、登记及与运营招商对接的工作,物业各类文档归档;

  2、维持物业秩序及整洁,管理公共区域,监察各设备的正常运转;

  3、协助上级管理业户对物业的使用规范,完善管理制度

  4、发放物业中心对业户的.通知事宜及相关公函,对业户疑问予以答疑,收集租户对物业中心的建议;

  5、客诉处理,严重客诉转接,报修电话接听及记录,维修维保对接;

  6、物业费用催缴

  7、活动筹办支持

  物业管理员岗位职责 13

  1、负责小区楼宇、公区的'巡查,发现问题及时报修,并负责跟进、检查;

  2、负责小区业户管理费用的派单、催缴及辖区范围内装修单元的日常监管与验收工作;

  3、负责与业户日常关系的维护等;

  4、负责小区活动的组织;

  物业管理员岗位职责 14

  1、掌握一般电脑文档处理工作;

  2、负责客户档案资料的收集、整理、归档等管理工作;

  3、负责日常工作记录的收集、整理、归档工作;

  4、负责客户来电、来访接待及登记工作;

  5、负责做好客户报修的回访工作,并做好回访工作记录;

  6、负责配合管理部主管做好物业管理相关工作。

  物业管理员岗位职责 15

  1、负责落实管理区域内的消防工作,保证区域内的物业及使用人的.安全;

  2、熟悉掌握管理区域内消防设施的性能和使用情况

  3、定期检查防火安全制度落实情况,对重点部位采取

  4、负责员工防火意识和消防培训工作,提高实战能力

  5、负责制定、修改消防安全制度及消防应急方案

  6、负责参加对合作项目新建、改建、扩建的设计审查和施工验收

  7、负责完成上级交代的其他任务

  物业管理员岗位职责 16

  全面负责区域内的消防、安全工作,对消防设施、监控设施定期巡检;

  配合对装修租赁单元重点巡检;

  配合主管负责对项目现场突发事件应急处理;

  积极做好项目的.安全防范工作;

  及时完成领导交办的其他工作等。

  物业管理员岗位职责 17

  1、负责协助园区空置商铺、公寓和厂房等的物业的招租。

  2、协助上级领导对客户的新租/退租/转租/续租、按照公司政策以及管理规定妥善处理。

  3、建立及健全客户信息档案,合同跟踪、提高自身管理综合素质,掌握公共区域的设施和使用过程,负责公司对内工作,协调各租户的关系及公关联宜工作,保持良好的合作关系。

  4、负责园区环境卫生的管理。

  5、协助园区安全、设施设备的巡查工作,发现异常问题及时上报,并跟踪处理结果落实到位。

  6、负责公寓水电系统、门卡系统管理、办理客户水/电充值以及其他相关费用交费情况落实。

  7、负责办理客户合同各项相关手续登记和资料的.收集,告知租户遵守物业管理事项。

  8、负责受理客户投诉,反馈的问题点进行登记上报,分析原因并进行安排跟踪及时妥善验证处理。

  9、负责接待办理公寓客户转租/退租的相关手续,对退租客户安排保安进行房间物品及家电/家私/设备检查是否完好,带领新入住的客户进行房屋物品及家电验收。

  10、负责每月定期进行房租/水电单据的发放,并做好客户签收落实,严格执行相关催款工作。

  11、协助处理各类退租、逃租事件,发现风险客户及时向上级领导汇报。

  12 、完成上级领导交代的其他工作事务。

  物业管理员岗位职责 18

  1.负责物业部门制度制定、制度监管、制度上墙;

  2.组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收;

  3.提出新项目管理设备增补改造的初步方案;

  4.掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各维修工程师按时制定维修保养计划、,检查完成情况;

  5.代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;

  6.负责监管设施设备的维修,材料使用、控制项目能源消耗和维修费用(中央空调、配电室、电梯);

  7.负责对工程技术人员的.业务培训和考核工作;

  8.负责制定本部门培训计划,并负责落实以提高部门员工的整体技术技能水*;

  9.负责指导本部门的安全工作,认真执行各项安全、消防操作规程;

  10.完成公司领导交办的有关任务或工作。

  物业管理员岗位职责 19

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制大专及以上学历;

  2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

  3、计算机技能:办公软件基础操作;

  4、其他要求:

  ①有亲和力,较强的'客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

  ②具有良好的组织协调及抗压能力;

  ③能承受一定的工作压力;

  物业管理员岗位职责 20

  1、统筹物业版块的日常物业管理工作,根据公司的总体规划,制定物业管理部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务。

  2、负责执行公司各规章制度、决议等,并按规定向公司反馈过程和结果。

  3、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。

  4、参与新接管项目的验收工作,组织编制项目物业服务方案,组织新开发项目物业前期筹备。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展2)

——物业收费员岗位职责(精选5篇)

  物业收费员岗位职责 1

  一、自觉遵守党和国家法律及各项方针、政策,遵守本站制定的各项规章制度。

  二、热爱本职工作,努力学*业务、文化知识、时事政治,不断提高业务水*和思想素质,努力完成本职工作。

  三、认真执行通行费征收标准,坚持原则,秉公执法,忠于职守,不谋私利,自觉理解客户和群众的监督。

  四、工作期间务必做到业务熟练,裁票、收款及时。讲礼貌、讲礼貌、讲道德、讲仪容,热情服务、主动协调,展示收费人员良好工作形象。

  五、团结协作、开动脑筋、用心探索、及时总结收费工作的特点和规律,防止票证的漏收、多收或少收现象发生,不断提高服务质量。

  六、做好当天票证登记工作,帐表相符,发现问题及时报告。

  物业收费员岗位职责 2

  岗位职责;

  1.费用收缴、开票、现金报销、银行结算;

  2.负责登记现金、银行流水账,做到日清月结,月末核对余额与总账相符;

  3.负责管好库存现金和各种有价证券、印章、票据,确安保全、完整;

  4.完成领导安排的工作;

  任职资格:

  1.大专以上学历应届毕业生或财务会计相关专业(30周岁以下);

  2.具有物业公司出纳工作经验者优先;

  物业收费员岗位职责 3

  1、收费人员应对自我的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  物业收费员岗位职责 4

  1、收费人员应对自我的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的'卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  物业收费员岗位职责 5

  一。按国家及公司规定的收费标准收取管理处各项费用。

  二。严格执行公司现金管理制度的规定,当日现金收款务必全额存入银行,严禁直接用收入补充备用金,支付开支的坐支行为。

  三。每一天编制收款日报表,并在次日上报公司财务部。

  四。按公司备用金管理制度规定的使用范围、权限,对管理处备用金进行管理和使用。

  五。熟悉电脑使用收费软件系统,做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。

  六。及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及管理处组织催收工作。

  七。负责管理处仓库月末盘点。

  八。负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作。如:装修押金,装修管理费,装修工人治安管理费,停车场收入,游泳池收入,维修费,租金等。

  九。负责业主档案资料,应收管理费,水电费各项收费的电脑输入工作,每月打印并派发通知单给住户。

  十。与扣款银行联系,负责每月送盘及回盘,做好各项物业收费的托收工作。

  十一。根据综合管理部的装修审批发放装修卡,装修完工验收后,负责回收证件及装修押金的申请。

  十二。向公司财务部传递管理处日常各种贴合手续的报销单据。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展3)

——物业收费员的岗位职责通用五篇

  物业收费员的岗位职责 1

  1、收费人员应对自我的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责;

  2、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗。

  3、努力提高工作效率,缩短病人交费等待或排队时光,不得因收费人员的原因延误病人的治疗。

  4、熟悉和准备掌握各种医保收费标准,及时了解职工医保、居民医保政策,按时、按规定做好低保、困难补助等各项惠民项目的费用的登记工作。

  5、规范使用和维护电脑设备,按规定使用票据。

  6、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。

  7、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

  8、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

  9、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。

  10、持续科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。

  物业收费员的岗位职责 2

  一、严格执行上级关于收费的相关政策、规定。

  二、严格按规定对以下项目进行收费:(1)学生(含留学生)超定额使用水、电费;(2)不能从工资或津贴中扣除的房租、水、电、天然气费、垃圾处置费、卫生费、闭路电视费等费用;(3)临工宿舍的房租及水、电费;(4)出租门面租金和水、电费;(5)室内车库的'停车费等。

  三、按照学校或财务处的相关规定申领、管理、使用、核销收费专用发票。

  四、对收取的现金妥善保管,按规定及时上交学校财务处。

  五、做好“校园一卡通”收费与财务处的账目核对工作,发现差错及时通知网络公司会同财务部门查找原因并处理。

  六、定期核对清理帐目,编制统计报表。

  七、做好各种欠费的清理、催收工作。

  八、完成领导交办的其它工作。

  物业收费员的岗位职责 3

  1、当班期间持续良好的岗位形象和注意自身的言行举止及仪容仪表,礼貌执勤,礼貌待人,按公司规章制定严格落实每一天的工作任务。

  2、严格按照公司规定的收费标准,收取用户的停车费,熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确无误地做好收费工作。

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,向车主耐心解释,礼貌热情的服务。

  4、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

  5、遇有要求免费的车辆时,需经过管理处同意,免费处理车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对。

  6、负责做好各种特票(优惠?、免费?)收缴、登记工作。

  7、负责按规定做好收费的交接工作。接班人接班时,应当面点清ic卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责。

  8、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送**机关处理。

  9、如有车主遗失停车卡,要仔细检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

  10、做好交接班记录,做好现金与发票的移交和接收工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

  物业收费员的岗位职责 4

  一、认真执行各项规章制度,调配药品坚持"四查十对"制度

  二、按月对药品盘存,盘存由药房人员和中心领导一并完成,每发现帐、物不符的由药房人员承担。

  三、持续药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。

  四、各类报表要提高质量,要做到项目填全,确保准确、及时。

  五、发现法定传染病或疑似患者,立即按规定程序报告,不迟报,不漏报,不错报,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  六、各种活动、健教、义诊资料及时整理,保质保量完成任务。

  七、按时、按质的完成主任交给的工作任务。

  物业收费员的岗位职责 5

  为规范物业收费,提高收费管理水*,维护广大业主的合法权利,并提高企业经营效益,特制定本规定。

  一、奉行“业主为本,诚信服务”的企业宗旨,增强服务意识,尊重业主,热忱为业主提供优良服务。

  二、熟悉业主情况和收费业务,独立完成各项收费任务。

  三、依据收费项目和收费标准及有关规定,提前做好各期各项收费准备工作。

  四、按规定的内容、时间和要求,认真准确地填制收费凭证和编制收费登记表,并加以仔细检查和核对,防止错项或漏项,确保凭证和登记表正确无误。

  五、认真做好收费凭证的使用和保管工作,严防凭证误用、失落或破损。

  六、严格遵守收费作业规范。收费时必须出具收费凭证,当场核对凭证和清点款项,杜绝误收、漏收等差错,并防止款项短损。应留意对假钞的识别和支票的查验,并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注,发现收费差错或异常情况,应随即妥善处理并及时报告。

  七、按时(收费当天)介交款项,并按规定办理款项交割手续。

  八、及时做好收费记录和管理台账。

  九、收费经办人对所经手的款项负直接责任,并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿,以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。

  十、收费经办人必须提高工作警惕,加强安全防范,确保款项安全。严禁将款项存放在办公室内过夜。

  十一、收费经办人必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收,不得延时办理款项介交,不得截留或挪用款项,否则,按严重违纪行为查处。

  十二、收费经办人应坚持文明收费。收费时应按规定统一着装,佩戴上岗证,注意礼仪和规范用语,维护良好的企业形象、应改善收费服务态度,主动热情为业主服务,做到随叫随到,随交随收。

  十三、收费经办人应认真及时做好收费凭证和收费记录的复核和整理工作,不断提高收费工作质量和收费工作效率。

  十四、收费经办人必须加强欠费催收工作。应耐心地据理说服业主,千方百计提高收费率。对拒不缴费者,应查明缘由并上报处理,以维护企业合法权益。收费经办人不得擅自降低收费标准,不得以任何理由与业主发生争吵。

  十五、按时完成领导交办的其他工作任务。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展4)

——收费员的岗位职责 (菁华5篇)

收费员的岗位职责1

  1、遵守财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度;

  2、负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准;

  3、准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作;

  4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具*门监制的票据,票据打印清晰;

  5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章,做到不错收、不少收、不漏收。"

收费员的岗位职责2

  1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作,协助病房进行欠费催收,清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务,督促各工作人员认真履行岗位职责。

  2、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。

  3、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。

  4、按照规定的.收费标准,合理组织收入,准确收取各项费用,应收不漏。 主动备好小钞,工作中唱收唱付。

  5、遵纪守法,遵守纪律,不迟到不早退,不串岗,不做与工作无关的事情。

  6、遵守职业道德,爱岗敬业、钻研业务,努力提高业务技术及电脑操作水*,打的准、收的快,确保工作质量。

  7、熟悉、掌握医保政策,准确结算基本医保、农保等各类病人费用,耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。

  8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度,对帐制度、交帐制度,交接班制度。

  9、爱护机器,严格操作规程,确保机器安全完好。

  10、每天清点所收现金,日清月结, 发现长短款,分析原因,如实上报。

  11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。

  12、搞好科室之间的沟通,团结协作。

  13、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。

  14、完成各级领导交办的其他工作任务

收费员的岗位职责3

  1、负责将本班收取的停车费用在下班时必须认真交至接班收费员,应现金、票据相符,双方签字确认,签字后发生短款、假钞行为自行负责并赔偿,交班必须做到“三清、三明”,双方交接清楚后下班人员才能离岗;

  2、负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用,并收回临时停车卡,必须确认进、出场对应的是否车辆相符,操作员收费系统点击“确认”放行;

  3、负责对进、出口收费系统故障的统计,并详细登记上报;

  4、对进入车库的车辆密切监控,是否按要求和进场规范驶入车库,出现异常情况应立即上报。

收费员的岗位职责4

  1、值班期间保持良好的岗位形象,注意自身的言行举止、仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,严格执行公司规章制度;

  2、熟悉收费系统各种操作程序,快捷、准确,严格按照规定收取停车费,做好各种票收缴、登记工作;

  3、当有车主对所缴费用产生异议时,耐心向车主解释;

  4、道闸系统出现故障时及时报告管理处,严禁自行处理;

  5、各区域需手动起杆,需经过管理处同意,车辆要做好工作记录,供管理处、财务部门查帐核对;

  6、负责岗位辖区清洁护理工作;

  7、负责按规定做好收费的`交接工作,接班人接班时,应当面点清出入卡、金额及票据,认真辨别钞票真伪,接班后发现有异,由接班人负责;

  8、严禁在收费系统电脑中更改数据资料,严禁挪用公款。情节严重者送*机关处理;

  9、按时完成领导交办的其他工作任务。

收费员的岗位职责5

  为规范物业收费,提高收费管理水*,提高企业经营效益,特制定本规定。

  一、奉行"业主为本,诚信服务"的企业宗旨,增强服务意识,尊重业主,热忱为业主带给优良服务。

  二、熟悉业主状况和收费业务,独立完成各项收费任务。

  三、依据收费项目和收费标准及有关规定,提前做好各期各项收费准备工作。

  四、按规定的资料、时光和要求,认真准确地填制收费凭证和编制收费登记表,并加以仔细检查和核对,防止错项或漏项,确保凭证和登记表正确无误。

  五、认真做好收费凭证的使用和保管工作,严防凭证误用、失落或破损。

  六、严格遵守收费作业规范。收费时务必出具收费凭证,当场核对凭证和清点款项,杜绝误收、漏收等差错,并防止款项短损。应留意对假钞的识别和支票的查验,并按作业规定妥善处理。应逐笔做好收费登记和有关标注,发现收费差错或异常状况,应随即妥善处理并及时报告。

  七、按时(收费当天)移交款项,并按规定办理款项交割手续。

  八、及时做好收费记录和管理台账。

  九、收费经办人对所经手的款项负直接职责,并承担由于款项交割不清造成短收的损失赔偿,以及由于款项保管不妥或被窃等原因引发的损失赔偿。

  十、收费经办人务必提高工作警惕,加强安全防范,确保款项安全。严禁将款项存放在办公室内过夜。

  十一、收费经办人务必按章收费。不得无据收费或乱收滥收,不得延时办理款项移交,不得截留或挪用款项,否则,按严重违纪行为查处。

  十二、收费经办人应坚持礼貌收费。注意礼仪和规范用语,维护良好的企业形象、应改善收费服务态度,主动热情为业主服务,做到随叫随到,随交随收。

  十三、收费经办人应认真及时做好收费凭证和收费记录的复核和整理工作,不断提高收费工作质量和收费工作效率。

  十四、收费经办人务必加强欠费催收工作。应耐心地据理说服业主,千方百计提高收费率。对拒不缴费者,应查明缘由并上报处理,以维护企业合法权益。收费经办人不得擅自降低收费标准,不得以任何理由与业主发生争吵。

  十五、做好公司领导和办公室主任交办的其他工作。

  十六、围绕公司经营开展服务,不断提高服务意识和服务水*。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展5)

——物业管理员岗位职责 40句菁华

1、负责物业管理费的收缴工作;

2、负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理;

3、跟进和解决日常业户投诉/咨询,发现重大问题及时向上级领导汇报;

4、监督辖区内的保洁绿化、安防、工程工程维修、宿舍管理工作,管理下属人员工作;

5、协调公司内部各部门及与物业相关外联单位之间的关系。

6、依照消防监控主任的编排,有效地执勤。

7、以客户需求为导向,建立良好的沟通协调关系;

8、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。

9、参与新接管项目的验收工作,组织编制项目物业服务方案,组织新开发项目物业前期筹备。

10、负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作。

11、指导检查项目园区的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化、维修等量化管理运作流程。

12、组织跟进并审核各分公司、服务中心预算编制情况

13、负责物业项目安全、品质、工程、保洁、客服管理等工作;

14、完成总部和区域布置的其他工作。

15、是各类投诉、纠纷的处理人,如无法妥善处理应及时向上级汇报;

16、制定设备维护保养计划,工程改造计划,备件购置计划等;

17、负责建立、实施和保持质量管理体系,负责指导、帮助本部门实施质量管理体系的执行和监督检查。

18、协助总经理进行与客户、物业洽商及谈判;

19、负责区域内新开各物业项目筹备及服务跟进工作,监管项目的运行情况;

20、领导、检查、审查、评估及修订部门职能及工作的能力;

21、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴,通告、文件的发送工作;

22、组织做好物业各项管理工作

23、负责区域内客户入退伙事务,包括物业服务合同、相关服务协议及管理规约等的洽谈、签订,物业交付及存在问题的跟进处理等工作;

24、负责组织客户单元退场后废旧物品的统计、上报,并协助处理;

25、保持好整个项目的服务标准,使整个项目处于良好的可控运作状态,并得到合理使用,加强日常管理,防止事故发生;

26、协调各部门工作,做好和客户方的沟通工作。

27、负责日常工作记录的'收集、整理、归档工作;

28、负责客户来电、来访接待及登记工作;

29、审核供应商的预工程、保安、保洁、客服、绿化等各项工作计划,及时掌握各项工作的进度;

30、对用户各类需求提供迅速的响应及解决;

31、协助租户证照办理,对办理周期进行把控,跟进消防审核、消防验收、餐饮类许可、医药类的许可等等;

32、处理租户因设施设备引发的投诉,并及时给与维修;

33、建立租户工程物业档案和项目运营档案;

34、集团不动产物业专项维修或改建工程项目管理;

35、参与并评审装修工程方面的设计交底和图纸会审、报价审核工作,包括实地测算工程量;

36、审核施工单位编制的施工组织设计,并结合项目的实际情况,审核工程施工总进度计划和设备材料计划;

37、参与审查工程竣工验收工作;

38、执行公司的各项管理规章制度。

39、协助物业主管进行各项检查,撰写检查报告。

40、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展6)

——医院收费员岗位职责 (菁华3篇)

医院收费员岗位职责1

  1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作,协助病房进行欠费催收,清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务,督促各工作人员认真履行岗位职责。

  2、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。

  3、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。

  4、按照规定的收费标准,合理组织收入,准确收取各项费用,应收不漏。主动备好小钞,工作中唱收唱付。

  5、遵纪守法,遵守纪律,不迟到不早退,不串岗,不做与工作无关的事情。

  6、遵守职业道德,爱岗敬业、钻研业务,努力提高业务技术及电脑操作水*,打的准、收的快,确保工作质量。

  7、熟悉、掌握医保政策,准确结算基本医保、农保等各类病人费用,耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。

  8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度,对帐制度、交帐制度,交接班制度。

  9、爱护机器,严格操作规程,确保机器安全完好。

  10、每天清点所收现金,日清月结,发现长短款,分析原因,如实上报。

  11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。

  12、搞好科室之间的沟通,团结协作。

  13、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。

  14、完成各级领导交办的其他工作任务。

医院收费员岗位职责2

  1、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作,协助病房进行欠费催收,清理计算机系统中空白户头。住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务,督促各工作人员认真履行岗位职责。

  2、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。

  3、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。

  4、按照规定的收费标准,合理组织收入,准确收取各项费用,应收不漏。主动备好小钞,工作中唱收唱付。

  5、遵纪守法,遵守纪律,不迟到不早退,不串岗,不做与工作无关的事情。

  6、遵守职业道德,爱岗敬业、钻研业务,努力提高业务技术及电脑操作水*,打的准、收的快,确保工作质量。

  7、熟悉、掌握医保政策,准确结算基本医保、农保等各类病人费用,耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的'凝问。

  8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度,对帐制度、交帐制度,交接班制度。

  9、爱护机器,严格操作规程,确保机器安全完好。

  10、每天清点所收现金,日清月结,发现长短款,分析原因,如实上报。

  11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。

  12、搞好科室之间的沟通,团结协作。

  13、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。

  14、完成各级领导交办的其他工作任务

医院收费员岗位职责3

  1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。

  2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。

  3、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。。

  4、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。

  5、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。

  6、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。

  7、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费、填写收据,否则追查处理。

  8、提高警惕、注意安全,非本室人员,未经许可不得入内。努力完成各项收费任务。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展7)

——物业管理项目岗位职责(十)份

  物业管理项目岗位职责 1

  岗位职责:

  1、管理所在医院物业项目的日常工作(含保洁、运送、电梯、工程等);

  2、负责组织制订项目部年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员落实;

  3、负责项目部工作质量体系的建立并持续改进,定期组织专业技能及行为规范培训,不断提升服务水*;

  4、负责定期与甲方的沟通回访及投诉反馈工作,确保现场服务质量的持续改进;

  5、负责项目部不合格服务的处理及纠正、预防及跟踪;

  7、负责对下属的管理、指导、培训、激励。

  8、负责及时有效处理业主的.重大投诉和各类突发应急事件。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业毕业优先;

  2、三年以上医院物业项目管理工作经验,熟悉医院类型物业办公室、保洁有关等管理经验,熟悉各类物业管理整体业务和运作流程。

  3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;

  4、吃苦耐劳,工作积极主动,踏实认真。

  物业管理项目岗位职责 2

  1、安排、协调、帮助及督促各专业助理完成各自范围内工作;

  2、组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收。发现问题及时提出报告汇总后交上级公司,以求得解决;

  3、提出新项目管理设备增补改造的.初步方案;

  4、掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各主管工程师按时制定维修保养计划、措施,检查完成情况;

  5、代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;

  6、负责监管设施设备的维修,材料使用。控制项目能源消耗和维修费用;

  7、负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;

  8、完成公司领导交办的有关任务或工作。

  物业管理项目岗位职责 3

  岗位职责

  1、保障各项目收费指标的完成;

  2、完成中心下达各项目的能耗指标;

  3、处理各项目业主投诉及客户维护工作;

  4、处理各项目的'外联(开发商、物业、居委会等)工作;

  5、指导所辖各项目保质保量完成维修维保工作;

  6、保障各锅炉房安全运行,无安全事故。

  任职资格:

  1、年龄:30―45岁,物业管理、暖通、热动相关专业优先,大专以上学历;

  2、5年以上物业或供暖行业从业经验,3年以上物业或供暖项目管理岗位工作经验;

  3、熟悉行业相关法律、法规和政策,能结合实际工作灵活运用;

  4、熟悉办公自动化,良好的学*能力、口头和书面表达能力;

  5、较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,良好的职业素质、责任感和服务意识。

  物业管理项目岗位职责 4

  1、负责产业园区管理工作,及时向主管领导汇报工作情况。

  2、根据物业管理法规、政策,对产业园区内的公共秩序、保洁、绿化养护、厂房设备设施运行维护进行管理和维护。

  3、拟定工作计划,执行公司制度,控制管理成本,对园区经营管理状况和经营效益负责。

  4、制定园区管理的`各种规章制度和防范措施,组织指挥处置公共突发事件,指导处置方法的拟定,演练,特别是消防和安全的管理。编制园区客户合作合同等。

  5、负责与当地**相关部门、社区居委会、园区客户等保护沟通,确保与其保护良好的公共关系。

  6、贯彻公司经营思想和质量方针,落实各项工作,协调各部门工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量提高。

  物业管理项目岗位职责 5

  1、维护同业主间的良好关系;

  2、负责公司开发项目住宅小区的物业管理;

  3、协调好小区的工程、保安、客服、保洁等工作,保持物业的运营状态;

  4、做好部门入伙及装修、创优工作,提升现场管控能力;

  5、处理各类客户投诉,确保客户满意度提升;

  6、负责管理服务区域内社区生活服务及社区文化活动开展。

  物业管理项目岗位职责 6

  1、安排、协调、帮助及督促各专业助理完成各自范围内工作;

  2、组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收。发现问题及时提出报告汇总后交上级公司,以求得解决;

  3、提出新项目管理设备增补改造的初步方案;

  4、掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各主管工程师按时制定维修保养计划、措施,检查完成情况;

  5、代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;

  6、负责监管设施设备的维修,材料使用。控制项目能源消耗和维修费用;

  7、负责对工程技术人员的`业务培训和考核工作;

  8、完成公司领导交办的有关任务或工作。

  物业管理项目岗位职责 7

  1、管理所在医院物业项目的日常工作(含保洁、运送、电梯、工程等);

  2、负责组织制订项目部年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员落实;

  3、负责项目部工作质量体系的建立并持续改进,定期组织专业技能及行为规范培训,不断提升服务水*;

  4、负责定期与甲方的沟通回访及投诉反馈工作,确保现场服务质量的持续改进;

  5、负责项目部不合格服务的处理及纠正、预防及跟踪;

  7、负责对下属的管理、指导、培训、激励。

  8、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急事件。

  物业管理项目岗位职责 8

  1、负责产业园区管理工作,及时向主管领导汇报工作情况。

  2、根据物业管理法规、政策,对产业园区内的公共秩序、保洁、绿化养护、厂房设备设施运行维护进行管理和维护。

  3、拟定工作计划,执行公司制度,控制管理成本,对园区经营管理状况和经营效益负责。

  4、制定园区管理的各种规章制度和防范措施,组织指挥处置公共突发事件,指导处置方法的拟定,演练,特别是消防和安全的.管理。编制园区客户合作合同等。

  5、负责与当地**相关部门、社区居委会、园区客户等保护沟通,确保与其保护良好的公共关系。

  6、贯彻公司经营思想和质量方针,落实各项工作,协调各部门工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量提高。

  物业管理项目岗位职责 9

  1、管理所在医院物业项目的日常工作(含保洁、运送、电梯、工程等);

  2、负责组织制订项目部年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员落实;

  3、负责项目部工作质量体系的建立并持续改进,定期组织专业技能及行为规范培训,不断提升服务水*;

  4、负责定期与甲方的沟通回访及投诉反馈工作,确保现场服务质量的持续改进;

  5、负责项目部不合格服务的处理及纠正、预防及跟踪;

  7、负责对下属的'管理、指导、培训、激励。

  8、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急事件。

  物业管理项目岗位职责 10

  岗位职责:

  1、管理所在医院物业项目的日常工作(含保洁、运送、电梯、工程等);

  2、负责组织制订项目部年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员落实;

  3、负责项目部工作质量体系的建立并持续改进,定期组织专业技能及行为规范培训,不断提升服务水*;

  4、负责定期与甲方的沟通回访及投诉反馈工作,确保现场服务质量的持续改进;

  5、负责项目部不合格服务的`处理及纠正、预防及跟踪;

  7、负责对下属的管理、指导、培训、激励。

  8、负责及时有效处理业主的重大投诉和各类突发应急事件。

  任职要求:

  1、大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业毕业优先;

  2、三年以上医院物业项目管理工作经验,熟悉医院类型物业办公室、保洁有关等管理经验,熟悉各类物业管理整体业务和运作流程。

  3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;

  4、吃苦耐劳,工作积极主动,踏实认真。


物业管理收费员岗位职责实用5篇(扩展8)

——物业管理前台岗位职责通用10篇

  物业管理前台岗位职责 1

  1. 定期对业主进行走访,并将走访结果及时反馈给相关部门;负责协调、安排相关人员进行业主回访工作;

  2. 负责收取物业管理费及其它费用,走好各项收费的.统计工作;

  3. 熟知物业服务的各项规章、各项收费标准及构成,并做好业主的解释工作;

  4. 认真受理各项投诉,做好投诉记录并及时上报;

  5. 与工程部配合做好装修住户的施工巡视检查工作。

  物业管理前台岗位职责 2

  1.负责对业主及客户来电、来访登记接待,并通知相关责任人跟进处理;

  2.负责门禁设备的`办理;

  3.负责前台业务有关问题的咨询及解答;

  4.对报事报修问题的派单处理;

  5.受理客户投诉,做好投诉记录,及时报告主管,并对服务工作质量进行跟踪随访;

  6.完成上级领导安排的相关工作任务。

  物业管理前台岗位职责 3

  1、协助负责项目内所有环境优化、供方管理、品质督导、物业运营等工作;

  2、协助物业经理定期对服务质量进行分析,并提出整改方案;

  3、分析满意度调查结果,制定客户满意度整改措施及提升方案,及满意度回访计划及落实工作;

  4、处理客户投诉,及时处理突发性事件,并将处理情况及时上报相关领导;

  5、制定客户年度重点工作计划及社区文化计划,跟进实施效果。

  物业管理前台岗位职责 4

  1、负责接受业主日常事务咨询、建议、投诉的处理,并负责督促处理与回访工作。

  2、办理客户入户交房手续,签订相关协议,收集客户信息。

  3、办理装饰装修手续,签订装饰装修协议,告知装修注意事项。

  4、每月工程度抄表后负责录入系统并打印缴费通知单。

  5、及时更新完善客户信息,确保管理区域内信息资料的`完整、准确。

  6、完善各项日常工作的记录,做好档案的收集、整理工作。

  7、按时完成上级领导交办的其他工作。

  物业管理前台岗位职责 5

  1.对在管各项目设备设施维护保养情况检查;

  2.审批各项目设备服务供方月度服务评估报告,评估结果与服务供方的'费用结算挂钩;

  3.对各项目电梯的运行、保养及故障情况进行总结,并对服务供方的维保情况进行综合评估;

  4.对各项目提供工程技术支持;

  5.协助品质部对各项目的品质检查;

  物业管理前台岗位职责 6

  1、管理所在区域日常清洁工作;

  2、确保公司日常运作

  3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的'意见;

  4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

  5、管理物料的采购和库存;

  6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。

  物业管理前台岗位职责 7

  1、此项目为高档写字楼,主持项目日常管理、服务工作;

  2、组织、建立、健全、完善项目各项工作职能及规章制度;

  3、参与项目年度目标责任书的制定,按照每年签订的年度目标责任书做好项目服务工作;

  4、负责建立和维护相关**职能部门、各级地方单位和社区的`关系,保证沟通顺畅;

  5、负责制定项目应急方案、处理紧急突发事件。

  物业管理前台岗位职责 8

  1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水*和质量;

  2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;

  3、协调客户个性化的需求,处理客户投诉、受理公司热线的投诉电话,并监督各项目处理情况、审核客服满意度提升方案并监督执行;

  4、积极配合其他部门工作,做好日常接待及信息管理方面的工作。

  5、协助公司各项管理规则制度,进行日常行政工作的组织与管理。

  6、参与客户服务质量体系文件的'编制和完善;

  7、监管保安、保洁工作,保证治安与消防安全,提供整洁有序、安全舒适的环境;

  8、接待工商、税务、消防、**等**机关的巡查,维护正常的往来关系;

  9、配合企划部专案活动的开展,提供活动所需相应之器材与布置;

  10、完成领导交办其它的工作内容。

  物业管理前台岗位职责 9

  1、负责对业主及客户来电、来访登记接待,并通知相关责任人跟进处理;

  2、负责门禁设备的办理;

  3、负责前台业务有关问题的.咨询及解答;

  4、对报事报修问题的派单处理;

  5、受理客户投诉,做好投诉记录,及时报告主管,并对服务工作质量进行跟踪随访;

  6、完成上级领导安排的相关工作任务。

  物业管理前台岗位职责 10

  1、全面负责项目的物业管理工作,统筹做好物业管理服务;

  2、负责做好项目建筑主体、设施设备的日常运行、保养、维修的'管理,确保完好及正常使用;

  3、统筹做好环境卫生、绿化管理工作,整体环境的营造、美化、提升;

  4、负责安全保卫、消防管理、火灾预防,突发事件处理;

  5、负责项目客户关系管理,做好项目客户服务;

  6、负责项目安全生产工作,确保安全无事故;

  7、负责落实公司各项规章制度,并对制度建设提出合理的建议和意见;

  8、负责与**部门、客户等沟通联系工作,树立良好企业形象;

  9、负责团队建设,合理统筹人员使用,提升团队凝聚力和战斗力;

  10、上级领导交办的其他事宜。

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