上海昌硕招聘简章 (菁华3篇)

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上海昌硕招聘简章1

  综合工资4500-6000元。

上海昌硕招聘简章2

  1、公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

  2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

  3、公共卫浴之宿舍免住宿费,电费及清洁费固定每月25元/人;独立卫浴之宿舍,住宿费依据房型不同每月50到70元/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

  4、新员工可自带床上用品,也可从公司统一购买,标准为100元/套。

上海昌硕招聘简章3

  1、男生18-35周岁、女生18-35周岁,学历不限;

  2、男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,矫正视力均需0.8以上;

  3、认真学*、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;

  4、持有二代有效身份证件。


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上海昌硕招聘简章 (菁华3篇)(扩展1)

——上海昌硕招聘简章 (菁华3篇)

上海昌硕招聘简章1

  综合工资4500-6000元。

上海昌硕招聘简章2

  *时加班21元/小时;周末加班28元/小时;国定假日加班42元/小时。

上海昌硕招聘简章3

  1、公司提供伙食补贴360元/月,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

  2、公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。

  3、公共卫浴之宿舍免住宿费,电费及清洁费固定每月25元/人;独立卫浴之宿舍,住宿费依据房型不同每月50到70元/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。

  4、新员工可自带床上用品,也可从公司统一购买,标准为100元/套。


上海昌硕招聘简章 (菁华3篇)(扩展2)

——上海财经大学自主招生简章 (菁华3篇)

上海财经大学自主招生简章1

  (一)报名条件

  符合教育部规定2017年高考报名条件,品质优秀、身心健康、社会责任感强、素质全面,具有明显财经专业兴趣、学科特长和创新潜质,高中阶段获得以下条件之一的优秀高中毕业生优先:

  1、高中阶段获得全国中学生学科奥林匹克竞赛(数学、化学、物理)省赛区一等奖(含)以上者;

  2、高中阶段在省级数学、语文(作文)、英语竞赛中获其中任意两个不同学科省级二等奖(含)以上者;

  3、高中阶段获得全国中学生财经素养大赛二等奖(含)以上者。

  (二)报名时间

  即日起至4月4日。

  (三)报名程序

  考生登录“试点高校自主招生报名系统”(http://gaokao.chsi.com.cn/zzbm/,以下简称报名系统)注册帐号,按要求填写报名信息,选择报考我校,报考类型选择“普通自主”,并填报专业志愿(可在我校招生专业中最多选择6个专业填报)。

  网上报名需扫描上传以下材料:

  ①打印由系统生成的申请表,由所在中学审核,加盖校级公章。

  ②复印高中阶段获得的相关获奖证书。

  ③撰写个人申请报告,包括自身成长经历及体会、个性特长及取得的成果、进入高校的努力方向及设想等(不超过1000字)。

  上述①、②材料需按教育部有关信息公开要求,经所在中学审核并进行公示。

  注:考生上传相关报名材料、完成网上报名后无需寄送书面材料至我校。

上海财经大学自主招生简章2

  我校将成立自主招生报名材料审核领导小组,安排学科专家对报名材料初审,并根据学生在高中阶段学*成绩、其他各类获奖情况等优中选优,确定参加测试名单。我校将按照教育部相关要求对通过初审的学生名单进行公示。

  考生于5月4日登录报名系统查询初审结论,通过审核考生于5月5日至5月20日登录报名系统缴纳测试费用(100元/人;收费依据:沪价费[2002]008号、沪财预[2002]008号、沪财预[2003]104号、沪价费[2003]69号、沪价费[2006]5号)。

  缴费完成后于5月25日至6月10日登录报名系统下载打印准考证。

上海财经大学自主招生简章3

  (一)招生计划

  我校2017年通过自主招生选拔录取100名考生(招生计划5%),相关专业招生计划如下:

  江苏考生选测科目等级需达到BB。  注:上海、浙江两地仅限选考物理的考生可填报统计学类专业;

  我校招生专业(类)介绍、培养方案可在我校本科生招生网站查询,公示考生将给予A、B二档录取优惠政策。

  (二)选拔规则

  我校按照考生笔试和面试计算综合成绩(总分500分,其中数学100分,英语100分,面试300分),根据考生所填报专业志愿,排序确定自主招生拟录取人选及录取专业。专业(类)录取时按照33111的级差录取(即第二、三志愿的考生每档减3分与前一志愿的考生排队录取,之后各个志愿均减1分与前一志愿的考生排序录取),总分相同时按数学、英语笔试成绩排序。我校将于6月22日前公布自主招生入围资格考生名单。

  (三)志愿填报要求及录取

  获得我校自主招生认定资格的考生,在高考自主招生志愿中填报我校及我校指定专业,在高考录取时可以享受下列优惠政策,并按公示专业予以录取:

档次

适用范围

优惠政策

A档

全国

高考成绩不低于生源省市第一批本科批次录取控制线(对于合并本科批次的省份,按该省级招生考试机构确定的自主招生相应最低录取控制分数线)

B档

上海、浙江

高考成绩达到该生源省市招生考试机构确定参考录取控制分数线线上20分(含)以上

B档

除上海、浙江外的省市区

高考成绩达到我校在生源省市的模拟投档线下60分(含)以内,且达到当地第一批本科批次录取控制线(对于合并本科批次的省份,按该省级招生考试机构确定的自主招生最低录取控制分数线) 

  注:我校根据考生参加我校测试综合成绩排序划线,排名前40%的考生给予A档录取优惠政策;其余考生给予B档录取优惠政策。


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——山东省济宁市金乡县教师招聘简章 (菁华3篇)

山东省济宁市金乡县教师招聘简章1

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

  (三)年龄18周岁以上,40周岁以下(1976年4月12日至1999年4月12日期间出生)。

  (四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件。

  (五)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

  在职人员应聘须经所在单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘。

  由我省统一组织招募和选派在金乡服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,其中,到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的,实行定向招聘。符合我县安置条件的未安置退役大学生士兵可以报考相应的定向职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  有下列情形之一的人员不得应聘:

  1、在读全日制普通高校非应届毕业生 (也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人;

  2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  3、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

  凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或*姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。

山东省济宁市金乡县教师招聘简章2

  根据考生总成绩,按招聘岗位和招聘计划由高分到低分进行等额考察体检。如出现同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的,按照笔试成绩高低的顺序确定考察体检人选;笔试成绩再相同的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

  (一)考察

  考察结果分为合格和不合格两个等次。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学*表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,同时对考察对象进行资格复审。参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号),对在招聘工作中曾被招聘主管部门认定为严重违反公开招聘考试纪律的应聘人员,考察结果不得确定为合格。

  (二)体检

  体检结果分为合格和不合格两个等次。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位参加面试人员中,按照总成绩的高低依次等额递补(如递补人员的总成绩相同,按照笔试成绩的高低确定递补人选)。

山东省济宁市金乡县教师招聘简章3

  需要选岗的依总成绩从高分到低分,依次选择用人单位。总成绩相同的,按照笔试成绩高低顺序依次选择用人单位。选岗后由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对考察体检合格的拟聘用人员名单统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员,记入在案。公示期满后无异议的由用人单位办理聘用相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格或未按要求取得相关证书(资格)的不予聘用。

  聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,同时规定最低服务年限为5年。


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——*原县高中教师招聘简章 (菁华3篇)

*原县高中教师招聘简章1

  参加公开招聘的人员须同时具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.热爱和忠诚人民的教育事业,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  3.具有全日制普通高等院校师范类本科及以上学历、学士及以上学位(含2017年全日制普通高等院校师范类应届毕业生);

  4.具有相应教师资格;

  5.年龄在30周岁以下(1986年4月20日以后出生);

  6.身体健康,具有应聘岗位所要求的身体条件;

  7.无违法乱纪行为,无参与“***”等邪教活动等问题。

  下列人员不得应聘:

  1.我县在编在职教职工;

  2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  3.在读全日制普通高等院校非应届毕业生(包括已取得学历学位人员);

  4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

*原县高中教师招聘简章2

  (一)报名

  采取网上邮箱报名和分学科、统一时间、统一地点集中现场报名的形式进行,应聘人员选择其中一种方式报名。

  1.报名时间:①网上邮箱报名:2017年4月20日至4月24日②现场报名:2017年4月25日至4月28日,上午8:00—11:30,下午14:00-18:00。网上邮箱报名的人员须在5月3日、4日到*原县第一中学参加资格审查,现场报名人员报名时同时进行资格审查。

  2.现场报名地点:山东省德州市*原县第一中学(*原县*安西大街236号)探知楼。

  3.现场报名和网上报名资格审查时需提交的材料:

  ⑴本人身份证、学历和学位证书、报到证、教师资格证书等原件和复印件(2017年应届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明、教师资格证申报证明、成绩单和学校核发的《就业推荐书》原件和复印件);

  ⑵本人二寸*期免冠彩色照片7张。

  4.注意事项:

  (1)报名时必须由本人如实填写《*原县2017年高中教师招聘报名表》,不得代报代填。

  (2)每人限报一个学科,不得兼报。

  (3)采取网上邮箱报名的应聘人员,登陆*原一中网站下载《*原县2017年高中教师招聘报名表》(附件)后,完整、如实填写《*原县2017年高中教师招聘报名表》,并将本人*期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格的照片位置;认真阅读“本人承诺”,无异议后本人签名并在姓名上按上手印。填写完毕后,须将《*原县2017年高中教师招聘报名表》及报名应提供的材料扫描,打包以电子邮件的方式发送到招聘邮箱yzbgs4258972@163.com中,邮件主题注明“招聘报名(学科:xxx,姓名:xxx)”。

  二)资格审查

  资格审查工作贯穿于教师招聘工作的整个过程。应聘人员所有材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在资格审查规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。报名工作结束后,由县教师招聘工作领导小组组织人员对所有报名人员的政治条件、身份、年龄、学历和学位、教师资格等进行严格审查。经审查合格人员方可参加教师招聘,经审查不合格人员取消报名资格。

*原县高中教师招聘简章3

  确定的考察、体检人员须在规定时间内提交个人人事档案,否则视为自动放弃资格。

  (一)考察:考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学*和工作表现、遵纪守法等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

  (二)体检:确定参加体检的考生登录*原县第一中学网站,浏览教师招聘相关通知,按照通知要求领取《体检通知书》。体检具体时间、地点和要求详见《体检通知书》。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。未经公开招聘主管部门同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起七日内提出,费用由申请方负担。复检只能进行1次,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

  拟聘用人员公示前,因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺,从同一岗位中按总成绩及岗位排名依次递补。

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