制剂主管岗位职责：
1、负责药物产品的固体口服制剂立项，配方研发，技术、法规和知识产权方面的工作。
确保及时完成新产品的研发，如：处方设计；研发稳定和生物等效性配方；研发符合美国fda和中国sfda要求产品。
2、监督所有注册批次的制造；审查和批准如协议、生产记录、规格和研发报告等技术文件。
指导和管理与申报批次生产有关的所有活动，如撰写，审查和批准的`技术文件（协议，生产记录，规范，研究报告等）。
3、与生产，检验，物料管理部门沟通，确保处方放大和商业化生产的顺利进行。
4、对可能影响产品的错误操作提出说明并提供改善业务和质量的意见。
5、制定、解释和说明标准操作工艺，并确保遵守。
6管理，和培训科研人员。
7、负责和管理各种工作事项的质量、准确性和数量；提供建议、指导和方向；处理日常问题，制定详细的内部工作方法；并对人事事务提供建议。
8、监督和评价下属的表现
9监督并协作外部合作伙伴参与的制剂配方研发制定和/或制造
任职要求：
1、本职位要求应试者为药剂学或者化学工程专业硕士以上学位，博士生优先考虑，并拥有3―5年以上的工业界药物制剂和产品开发的经验，或者药剂学学士5―6年以上的工作经验。
2、在技术上，应试者应该有第一手的固体鉴定，湿法制粒，干法制粒，压片，活性包衣，功能性包衣，和胶囊填装等实际操作经验。
3、熟悉放大和生产环境，并对于doe和qbd有实际理解和经验。
4、具有较强的工业药剂学和理论药剂学的理论基础。
5、熟悉doe和常见的相关软件，能够独立设计doe实验和对结果进行分析。
6、具有很好的中英文写作和口头表达能力，性格开朗，能够和上级领导顺利交流。
7、具有很强的teamwork的意识，团结同时，共同完成项目。
职责描述：
1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作；
2、进行新药项目立项对项目的技术难度、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解；
3、对所负责的项目和团队进行协调及管理；
4、可独立完成或组织人员完成制剂研究工作，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等；
5、按照药品注册报批要求，撰写相关申报材料及原始记录，完成申报工作；
6、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的`难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接；
7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。
任职要求：
1、药物制剂或药学等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉药品研制的相关技术指导原则，具有5年以上药物制剂工作经验；
3、担任3年以上本专业项目负责人及以上职务，具有丰富的项目管理及人员管理经验；
4、熟悉各种剂型的制备工艺，掌握各种剂型的检验，具备相关技术培训能力；
5、通过cet―6，能够熟练检索和精读专业外文文献及专利，熟悉计算机常用软件应用及操作；
6、具有较强的实验动手能力、分析解决问题能力、计划与执行能力、组织与领导能力；
7、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神，工作积极主动、严谨、高效，责任心强，善于学*和接受新知识，具有较强的沟通和协调能力。
制剂研发总监岗位职责
1、开发1期后注射剂型（如冻干粉），该剂型稳定，适用于3期或其他关键临床研究和nda提交。
2、设计和监控研究以筛选和优化原型配方
3、 总结实验数据，为后期临床研究推荐最终配方
4、确保产品开发文件完整准确（如开发报告）
5、及时提供最终商业配方的相关文件和稳定性数据进行监管备案
6、管理和协调与制药科学、分析、质量保证、cmo管理或商业生产的项目，为临床研究提供配方供应
7、将配方和制造知识转化为工艺开发
8、准备/审核药品和包装部件的规范
9、监督、指导和建立一支由配方科学家和技术人员组成的日常工作团队
10、为ind和nda提交的协议、报告和cmc模块3节生成部门流程和模板
任职要求：
1、制药科学、工程或化学/生命科学硕士或博士学位或同等学历，8年以上制药开发经验或同等学历
2、具有成功开发新一代nces产品的后期临床和商业配方（如冻干粉、无菌溶液）的`相关经验
3、有开发难溶和不稳定nces配方的经验者优先
4、具有*期研发管理经验，有nda申报成功记录者优先考虑。
岗位职责
1、开发1期后注射剂型（如冻干粉），该剂型稳定，适用于3期或其他关键临床研究和nda提交。
2、设计和监控研究以筛选和优化原型配方
3、 总结实验数据，为后期临床研究推荐最终配方
4、确保产品开发文件完整准确（如开发报告）
5、及时提供最终商业配方的相关文件和稳定性数据进行监管备案
6、管理和协调与制药科学、分析、质量保证、cmo管理或商业生产的项目，为临床研究提供配方供应
7、将配方和制造知识转化为工艺开发
8、准备/审核药品和包装部件的规范
9、监督、指导和建立一支由配方科学家和技术人员组成的日常工作团队
10、为ind和nda提交的协议、报告和cmc模块3节生成部门流程和模板
职位描述：
岗位职责：
1）负责制剂研发和制剂注册团队建设和管理工作；
2）参与制剂项目立项调研、项目筛选相关工作；
3）负责制剂项目研发的推进和技术管理工作：制定、审核项目计划和方案，进行项目管理，带领制剂研发部人员完成项目的研发
4）优化制剂研发流程并有效实施，以保障研发项目如期完成
5）负责按照ctd 、anda要求撰写和审核申报资料，以保证研发项目的真实性和完整性；
6）跟踪解读fda、 ema、cfda、ich相关指导原则、指导研发工作。
任职资格：
1）博士学历，药物制剂专业或相关专业毕业；
2）10年以上制剂研发岗位工作经验，有多个制剂项目完整申报经验；
3）具备良好的`英文读写说水*和文献调研能力；
4）具备良好的沟通和协调能力，具备良好的执行力；
5）有较强的工作责任感和事业心。
岗位职责：
1、能独立进行文献调研工作；
2、能独立制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果；
3、负责药物制剂的处方筛选、设计，独立开展和完成相关实验；
4、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写；
5、能有效的实现制剂处方工艺从实验室小试到中试以及产业化的转化；
6、协助新药审批、新药生产等相关工作；
7、负责制剂研究室设备的保养、联系维修、使用登记等管理工作，保证试验设备正常使用；负责所管理设备说明书的保管及操作sop的.拟定工作；
8、完成部门和公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、要求药物制剂及相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，能独立完成制剂处方工艺摸索工作；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种常规剂型（如口服固体、注射液、冻干等剂型）的处方筛选试验及中试放大生产等相关工作；
5、能够出差；
6、良好的文献资料检索能力，熟悉常用医药网站和数据库；
7、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
——制剂岗位岗位职责菁选
制剂岗位岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的制剂岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。
1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关
工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可控制性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;
3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术支持,为制剂销售提供技术咨询和服务;
4.开展登记制剂样品的.配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术支持;
5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;
6.负责制剂研发过程中资料的准备、整理、归档及专利编写等工作;
7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;
8.按时完成部门领导交办的其它临时性任务。
1. 取得工程师中级职称资格。
2. 植物保护专业知识扎实,熟悉农作物的栽培、管理与病、虫、草害的防治。
3. 对农药的剂型有一定的了解,具备一定的研究与开发能力。
4. 熟悉农药专业知识以及相关法规。
5. 有事业心,具有较强的'协调、沟通能力。
6. 工作敬业、善于学*、有创新意识、具有较强的团队合作精神。
1. 农药加工工艺、配方设计、可湿粉、乳油、悬浮剂、水分散性颗粒剂等制剂及相关工艺和农药剂型应用研究;
2. 依据公司计划、项目任务书要求,开展制剂新产品研发工作,确保产品配方的可靠性、安全性及工艺过程的可控制性、合规性,对新产品研发过程中实验数据的真实性、可靠性等负责;
3.负责公司原有制剂配方技术的改进,为制剂生产提供及时、可靠的技术支持,为制剂销售提供技术咨询和服务;
4.开展登记制剂样品的配制及配方验证,为发展规划部制剂登记等提供技术支持;
5.负责相应制剂实验室现场、设备日常管理与维护,确保实验安全;
6.负责制剂研发过程中资料的`准备、整理、归档及专利编写等工作;
7.做好技术保密工作,不得向与本课题无关人员泄露技术信息、技术资料、商业秘密;
8.按时完成部门领导交办的其它临时性任务。
——制剂岗位岗位职责菁选
制剂岗位岗位职责15篇
在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的制剂岗位岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态,熟知新药研发流程,能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作;
2、进行新药项目立项对项目的技术难度、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解;
3、对所负责的项目和团队进行协调及管理;
4、可独立完成或组织人员完成制剂研究工作,包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等;
5、按照药品注册报批要求,撰写相关申报材料及原始记录,完成申报工作;
6、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题,并进行制剂工艺交接;
7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。
任职要求:
1、药物制剂或药学等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉药品研制的相关技术指导原则,具有5年以上药物制剂工作经验;
3、担任3年以上本专业项目负责人及以上职务,具有丰富的项目管理及人员管理经验;
4、熟悉各种剂型的'制备工艺,掌握各种剂型的检验,具备相关技术培训能力;
5、通过cet-6,能够熟练检索和精读专业外文文献及专利,熟悉计算机常用软件应用及操作;
6、具有较强的实验动手能力、分析解决问题能力、计划与执行能力、组织与领导能力;
7、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神,工作积极主动、严谨、高效,责任心强,善于学*和接受新知识,具有较强的沟通和协调能力。
1.负责化学药的制剂研究工作，包括产品处方工艺的确定、中试工艺的'放大研究及相关的生产工艺验证;
2.按照现行注册法规及相关指导原则要求，撰写相关注册申报资料。
3.如实规范的填写实验原始记录，并严格按照方案执行实验操作;
4.负责接受相关产品的注册研制现场核查及协助生产厂家接受相关产品的注册生产现场核查;
5.负责回复药品注册过程中相关审评机构提出的与质量控制相关的补充意见;
岗位职责：
1、能独立进行文献调研工作；
2、能独立制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果；
3、负责药物制剂的处方筛选、设计，独立开展和完成相关实验；
4、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写；
5、能有效的实现制剂处方工艺从实验室小试到中试以及产业化的转化；
6、协助新药审批、新药生产等相关工作；
7、负责制剂研究室设备的`保养、联系维修、使用登记等管理工作，保证试验设备正常使用；负责所管理设备说明书的保管及操作sop的拟定工作；
8、完成部门和公司领导交给的其他任务。
任职要求：
1、要求药物制剂及相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验，能独立完成制剂处方工艺摸索工作；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种常规剂型（如口服固体、注射液、冻干等剂型）的处方筛选试验及中试放大生产等相关工作；
5、能够出差；
6、良好的文献资料检索能力，熟悉常用医药网站和数据库；
7、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
1、独立进行药物制剂研究,处方设计、筛选和工艺研究等工作;
2、负责药物制剂生产及研发相关的其它检验工作;
3、指导实验员开展具体的.实验工作。
任职要求:
1、药物制剂或药剂学相关专业;
2、优秀的英语阅读、沟通及交流能力;
3、有较强的文献检索,分析能力;
4、有中试生产经验,有很强的药物制剂实验技能与理论知识;
5、在制药企业或药品研发公司有相关经验者优先;
6、责任心强,具有钻研精神及良好的沟通协调能力。
制剂技术员 广州玻思韬控释药业有限公司 广州玻思韬控释药业有限公司,bristol,玻思韬 岗位职责:
负责文献检索、选择和设计药物制剂工艺;
负责制剂处方筛选、处方工艺及优化等研究;
完成小试、中试及临床用样品的制备,与生产部门进行生产工艺交接工作;
负责对试验数据进行汇总、分析、归档、原始记录,在此基础上撰写申报资料并协助注册人员完成申报资料的申报注册工作。
岗位要求:
药物制剂、药剂学专业,本科及以上学历,专业基础扎实,熟悉各种制药设备(压片机、制粒机、包衣机等)的操作;
能熟练查阅中外文献,熟悉国家药品注册法规及新药研究开发流程;
具备独立思考、实验设计和完成能力,具有创新精神;
团队意识强,具有良好沟通能力,具有熟练的.英文听说读写能力;
具有药品申报经验或具有缓控释制剂研发经验者优先。
岗位职责:
1、参与或负责新药研发项目的立项研究;
2、负责药物制剂的开发,包括剂型研究和项目实施等;
3、根据项目进展情况,合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的控制和管理;
4、制剂工艺、放大研究及产业化交接,临床支持等;
5、负责撰写新药申报资料。
任职要求:
1、药剂学或药学等相关专业硕士及以上学历,药物制剂工艺或处方研究三年以上工作经验;
2、熟悉缓控释、靶向等高端制剂技术,至少精通一种剂型或从事过相关药物开发;
3、熟悉新药开发流程,能独立进行药物开发并处理和协调遇到的各种问题
4、熟悉国家药品管理相关法规及指导原则,有撰写新药报批研究资料经验;
5、良好的`英文水*,具备文献检索、分析总结能力;
6、工作严谨、思路清晰,具有良好的沟通能力及创新精神,能全面了解行业xxx发展动态,把握行业业务发展方向。
任职要求:
1、生物、制药工程、制剂类相关专业,大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;
2、对生物制药有热情,工作主动认真、有责任心,较强的独立工作能力。
岗位职责:
1、负责无菌过滤系统的安装、清洗和过滤膜完整性测试,配制生长激素注射液,并进行无菌过滤;
2、负责灌装机的使用和清洁、维护,无菌灌装;
3、负责制品冻干,冻干机操作清洗,灭菌及维护保养;
4、负责原液的稀释配制及冻干、出箱和干粉收集;
5、负责口服胶囊的.制作,包括配料、过筛、混合、充填和铝铝包装;
6、负责混合机、胶囊充填机和铝铝包装机的使用、清洁和日常维护。
岗位职责
一、执行各项药品管理法规、各项制剂配制质量管理规程。
二、严格执行卫生管理制度，保持个人卫生，工作时必须按净化要求穿戴。无菌室按无菌操作规程进行。
三、定期检查制剂及原辅料的质量、有效期，保证药品质量。
四、严格按照制剂配制操作规程进行药品的制剂生产，并做好相关记录。
五、对制剂生产中出现的`影响产品质量的关键问题及时提出合理的建议。
六、药品出现质量问题，及时上报。
七、爱护生产设备和仪器，定期维护。
职责描述 :
1 、协助高级制剂研究员进行药物的制剂处方筛选、制剂工艺研究、工艺优化与验证、生产工艺交接;
2、 负责按照要求规范撰写原始记录,整理报告;
3、 能够维护和管理制剂研究的相关仪器、设备;
4、 完成公司临时交给的其他工作。
任职要求:
1. 药剂学或相关专业毕业,本科及以上学历,药学、药剂学、药物制剂或关专业。
2. 熟悉各种常用制剂设备的操作和维护;
3. 具有较强的.实验能力;
4. 有良好的敬业精神、团队精神和沟通协调能力。
1、车间主任岗位职责
⑴车间工作计划制订及组织实施：根据公司下达的年度，月生产量，制定出年度、月工作计划；
⑵生产技术、质量的稳定与提高：对产品质量、工艺技术的监控，督促技术员、班长定期召开技术分析会及质量分析会；指导技术员进行技术攻关活动；指导技术员工作；
⑶人员培训及人才培养：负责并组织实施对车间员工工作标准、专业技能、员工心态等相关知识的'培训；负责全车间人员有关制度条例及企业文化的培训；负责对对全车间人员传达公司及厂部的精神；
⑷成本核算与控制：指导车间物料员的工作；定期检查车间物料、动力统计；每月就生产物资、动力、工资与物料员进行成本分析，材料上报厂部留档；
⑸员工管理与协调：根据生产任务对车间人员岗位进行合理调配；
2、技术员岗位职责
⑴质量管理与控制：对生产过程进行全面质量监督与控制，对产品请验与分析；
⑵生产技术研究改进：提高车间现有产品质量，改善现有产品的工艺条件，对车间生产过程中出现的技术问题进行技术攻关；⑶发布指令：根据生产计划及工艺要求会同生产部计划小组发布生产指令；
⑷生产工艺技术、技能培训：对车间员工进行生产工艺、GMP、SOP等相关知识培训及考核；
⑸生产记录整理归档：审核、整理生产原始记录，并按时交到质保部归档。
3、物料员岗位职责
⑴物资领取、发放：及时供应生产物料，掌握本车间物资储备及产成品储备情况；
⑵成本控制：每天对生产消耗进行统计，对物料异常损耗进行分析作出处意见并及时上报车间主任；
⑶成本核算：每月对生产物资消耗、水、电、人工工资作成本统计与成本分析，并报生产部生产计划小组。
4、设备员岗位职责
⑴设备维修、保养：做好巡回检查工作，及时发现问题，定期对生产设备进行维护保养，对有故障的机械设备进行检修，认真作好设备的维修记录，记录设备所增加的零件；
⑵硬件设施改造：车间设备、设施一般性改造；
⑶员工设备技能培训：对员进行设备使用、安全、维护保养等专业知识培训；
⑷动力消耗管理：配合物料员对动力消耗、设备配件消耗进行统计与控制。
5、填充岗位职责
⑴将各种原料药的颗粒或药粉按要求充填成胶囊粒。
⑵将已充填的各品种胶囊粒抛光后交下工序使用。
6、铝塑泡罩岗位职责
⑴将上工序交给的各品种合格胶囊粒按要求泡罩成铝塑包装板材。
⑵将已泡罩的板材进行筛选。
7、选板岗位职责
对上工序交给的已泡罩板材进行二次筛选后交包装工序。
8、包装岗位职责
将上工序交给的已选合格板材按品种规格要求进行包装（筛选板材、装铝膜袋、封口、装小盒、装中盒、喷码、装箱、捆包）后，入成品库。
制剂技术员岗位职责
职责描述:
1.组织进行开展产品配方工艺研究、工艺开发等;
2.组织进行中试放大、工艺验证和技术转移等;
任职要求:
1.应用化学、化学工程与工艺、药物制剂或相关专业;
2.至少有3年以上农药行业制剂技术工作经验，有管理经验者优先;
3.熟悉产品制剂工艺研究，工艺开发和工艺优化。
研发分析研究员北京民康百草医药科技有限公司北京民康百草医药科技有限公司，民康百草，民康百草岗位描述：
本职位隶属于公司研发中心下属的分析部门，主要负责分析研发工作，向分析主管汇报。
工作职责：
1、能独立进行文献调研、制定和实施研究计划、总结和归纳研究结果。
2、负责质量标准的建立和验证
3、配合合成和制剂工艺摸索
4、记录和整理试验原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性
5、负责注册申报所需的相关技术资料的整理和撰写
6、负责实验员的工作制定和培训
7、负责分析仪器的维护保养
8、完成部门和公司领导交给的其他任务
职位要求
1、要求药物分析及相关专业本科以上学历；
2、 2年以上相关工作经验，能独立完成化学药品的质量研究；
3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的'撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录；
4、良好的实验操作能力，能完成各种理化检验和仪器分析实验；
5、文献资料检索能力较强，熟悉常用医药网站和数据库；
6、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。
岗位职责:
口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)的研究开发;
制剂处方开发、工艺优化研究。
在制剂负责人的领导下开展工作,根据制剂负责人设计的.处方、工艺进行制剂小试研究和中试放大生产。
任职要求:
1.药剂、药学、制药工程或相关专业,大专以上学历,具有三年以上相关工作经验。如果实践经验丰富,学历可放宽。
2.熟悉药品制剂生产,有多年实际药品生产经验者优先。以口服固体制剂(片剂、胶囊、颗粒剂)为主,熟悉注射剂生产的更佳。
3.熟悉小试和大生产设备的优先。
工作职责:
负责制剂车间生产技术工作,包括现场管理,工艺管理,文件编写,人员培训等。
任职资格:
1、大专以上学历,药学或制药工程相关专业;
2、适应两班或三班制生产;
3、对一般药物制剂生产较了解,车间生产工作一年以上相关工作经历。
1) 对新药项目(无菌注射剂或冻干粉针)的研发过程进行管控,制订研究计划及相关方案;
2) 负责项目的委外研究联络及实施跟进;
3) 项目试生产的协调与指导;
4) 制定项目的'质量研究和稳定性研究计划,并对研究进程进行管控;
5) 制剂相关注册资料的撰写;
6) 其他相关工作。
任职要求:
1、 本科以上学历,药学相关专业,制剂研发2年以上经验;
2、 勤恳好学,对国内药政法规有一定的理解;
3、 责任心强,工作细致,具有良好的团队协作精神。
——药物制剂研发岗位职责优选【5】份
一、在上级领导下进行工作。
二、认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入，预防差错事故。
三、根据每日门诊工作的统计数字，及时了解用药需求，拟定药材的`领单，做好配方、统计、整理上架工作。
四、做好处方调剂、核对、发药等工作。
五、定期检查毒、麻、限剧、重药品及所有药品、器械有效期，严防积压和过期消费。
六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度，对不合格处方有权拒配，杜绝差错事故。
七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存帐。
八、参加值班，积极配合门诊医师的治疗工作。做好药房清洁卫生工作。
九、服从调配，完成领导安排的各项工作。
岗位职责：
1.协助公司负责公司土壤修复药剂系列产品的产品开发工作，包括药剂配方选择、药剂试配、复配、效果论证等；
2.负责公司土壤修复药剂系列产品的技术咨询与技术服务；
3.负责公司土壤修复药剂系列产品的专利申请等知识产权保护工作；
4.协助解决公司在项目过程中出现的技术问题；
5.制定公司新产品开发计划、方案，并付诸实施。
任职资格：
1.土壤学、生态学、环境工程、材料化学、应用化学等相关专业，博士学历，具备土壤修复药剂开发经验者可适当放宽学历要求；
2.熟悉土壤环境问题，了解国内外土壤修复领域的技术动态及行业发展趋势；
3.专业知识扎实，可以独自解决技术问题；
4.善于沟通，具备较强的学*钻研能力；
5.具有土壤修复药剂开发经验者优先。
岗位待遇：
可提供条件：
1.解决北京户口，入职即为主管档，提供员工宿舍和免费午餐；
2.丰厚的科研成果奖励；
3.同等条件下，推荐进入公司后备人才及长期激励名单机会。
1、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。
2、负责拟定药品采购计划。
3、不定期检查药品，防止积压变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向领导汇报，不得发放过期药品。
4、遵守医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。
5、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。
6、保持药房清洁卫生，药品排放整齐，空气流通。
7、负责学生医保处方记帐与处方装订汇总工作。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、负责制剂产品（吸入制剂优先）、工艺等研究，负责制剂的质量标准的制定与控制；
2、配合完成制剂小试、中试放大工作；
3、了解药品注册法规及指导原则，能根据药品制剂工艺研究结果整理药品申报资料制剂部分，同时能够进行相关资料的整理；
4、及时、准确、真实、完整地填写实验原始记录；
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、硕士及以上，药物制剂专业或者具备一年以上相关工作经验优先考虑；
2、有制药企业生产经验，了解GMP及药品生产注册相关法规；
3、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。
岗位职责：
1.负责药物产品的固体口服制剂立项，配方研发，技术、法规和知识产权方面的工作。确保及时完成新产品的研发，如处方设计；研发稳定和生物等效性配方；研发符合美国FDA和中国SFDA要求产品。
2.监督所有注册批次的制造；审查和批准如协议、生产记录、规格和研发报告等技术文件。指导和管理与申报批次生产有关的所有活动，如撰写，审查和批准的技术文件（协议，生产记录，规范，研究报告等）。
3.与生产，检验，物料管理部门沟通，确保处方放大和商业化生产的顺利进行。
4.对可能影响产品的错误操作提出说明并提供改善业务和质量的意见。
5.制定、解释和说明标准操作工艺，并确保遵守。
6.管理，和培训科研人员。
7.负责和管理各种工作事项的质量、准确性和数量；提供建议、指导和方向；处理日常问题，制定详细的内部工作方法；并对人事事务提供建议。
8.监督和评价下属的表现
9监督并协作外部合作伙伴参与的制剂配方研发制定和/或制造
任职要求：
1.本职位要求应试者为药剂学或者化学工程专业硕士以上学位，博士生优先考虑，并拥有3-5年以上的工业界药物制剂和产品开发的经验，或者药剂学学士5-6年以上的工作经验。
2.在技术上，应试者应该有第一手的固体鉴定，湿法制粒，干法制粒，压片，活性包衣，功能性包衣，和胶囊填装等实际操作经验。
3.熟悉放大和生产环境，并对于DOE和QBD有实际理解和经验。
4.具有较强的工业药剂学和理论药剂学的理论基础。
5.熟悉DOE和常见的相关软件，能够独立设计DOE实验和对结果进行分析。
6.具有很好的中英文写作和口头表达能力，性格开朗，能够和上级领导顺利交流。
7.具有很强的Teamwork的意识，团结同时，共同完成项目。
——产品研发人员岗位职责 (菁华3篇)
1、全面负责研发一部日常行政事务工作；
2、按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保护课程开发质量；
3、协助主管院长定期召开部门工作例会；
4、负责部门发展战略规划的起草制定；
5、负责部门年度工作计划制定，并对过程进行严格审查；
6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核；
7、负责教师资源建设规划与开发过程；
8、负责网络课程建设规划与开发过程；
9、负责资源研发项目评审与核算；
10、负责资源建设立项及项目管理；
11、负责部门人才的引进和培养；
12、负责信息化教学中心建设工作；
13、负责教师教育课程*台建设工作；
14、责部门科研工作；
15、负责部门员工团队文化建设。
1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定；
2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施；
3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范；
4、根据工作进展情况，协助主任对员工具体工作岗位进行调整；
5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系；
6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训；
7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核；
8、负责和网络课程相关的科研工作；
9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作；
10、完成主任交办的`其他工作。
1、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案；
2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；
3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成；
4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。
5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格；
6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生；
7、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持；
8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导；
9、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训；
10、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作；
11、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全；
12、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务；
13、负责公司及领导交办的其他工作任务。
——机械研发岗位职责优选【十】篇
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的`选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
岗位职责：
1、根据开发项目的要求，制订机械结构、外形的设计方案；
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务；
3、负责其自己设计的结构及外形安装，并解决安装过程中出现的.问题；
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工，并协助解决加工工艺问题；
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明，并交有关人员备案；
6、与各部门沟通，逐步完善其设计，保证升级质量；
7、不断学*新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
8、根据市场需求提出合理化建议；
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学*能力。
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的'选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
机械研发设计经理工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的'年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：
对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。
工作职责：
技术中心行政管理
（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。
（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水*等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。
2、工程技术管理
（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。
（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。
（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。
（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。
任职资格：
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocad release等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准：
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能，降低成本。
岗位职责：
1、根据项目规划书设计产品的`机械结构，并绘制装配图及零部件图纸；
2、跟踪产品加工及制造过程；
3、对产品的生产和装配进行技术指导；
4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导；
5、对产品的售后服务给予技术支持。
任职要求：
1、机械相关专业，5年及以上工作经验，有独立设计能力；
2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先（主要项目服务客户工程机械行业）；
3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等；
4、了解基本的电气控制原理；
5、工作认真，积极主动，具有团队协作精神。
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的`装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
职位要求：
学历背景：重点本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业
技术能力：深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历：五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件：心态积极、有较强的.执行力及团队合作能力
工作职责：
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械，材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的`机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档，包括图纸，零部件规格书，实验数据等。
6、支持产品的工艺开发，生产测试，可靠性测试，医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验，三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力，包括材料的特性分析，设计，生产，供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅胶成型，胶布模切，胶水粘合，以及各种治具的机械加工工艺，材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等软件，至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验，比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件，能适应短期出差。
9、英语水*六级以上，至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀，可以放宽这条要求。
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的'考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的.相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
——技术研发部岗位职责合集5篇
一．核心职责
1、配合营销拓展部开展市场一线销售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术支持。
2、配合公司的中长期市场规划发展需求，为营销拓展部维护及巩固现有客户和现有市场，以及为营销拓展部横向与纵向开拓市场提供全程（售前、售中、售后）全方位的技术与人才队伍支持，保障市场开拓部营业范围的不断扩大与业绩的持续增长。
二．主要工作
1、为营销拓展部开发市场一线销售工作，提供整体解决方案。
2、营销拓展部开展市场一线销售过程中，根据营销拓展部提供的信息情报，提供营销拓展部指定客户和客户所在行业的'针对性市场调研支持，为营销拓展部开发客户做好前期技术准备工作。
3、营销拓展部开展市场一线销售工作中，提供专业的产品选型，推荐以及技术说明支持工作。
4、营销拓展部开发市场一线销售过程中，根据营销拓展部需求提供专业技术人员与营销拓展部得业务员一起成立工作小组，从商务技术的角度开展销售工作，为营销拓展部得销售达成提供技术上的保障。
5、科学管理技术研发部的样品库。
6、建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例，技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。
三．职责分解
（一）组织体系和制度，工作流程的建立与执行。
1、在行政人资部得组织下建立部门组织机构，设立技术研发的工作岗位，配置技术研发部人员工作职责。
2、建立执行技术研发部运营工作体系，管理制度及工作流程（对应营销拓展部及其他部门的日常工作协调）。
3、建立和执行技术培训体系，培训管理和考核制度，培训工作流程（包括公司内部技术力量的人员专业提升培训，对营销拓展部部门及其他部门的技术培训）。
4、建立与执行部门样品库的管理体系，管理制度及工作流程（包括公司内部样品以及市场收集样品）。
5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系，管理制度及工作流程。
（二）规划与设计
1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要，分阶段做好技术开发部职能的实施规划与执行计划。
2、根据技术发开部得不同发展阶段，做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施规划与计划。
3、配合公司的中长期战略，营销拓展部的经营目标计划，适时制定技术开发部职能的发展规划与落实计划。
（三）日常业务工作运营
1、配合营销拓展部拜访客户，与客户方面技术人员建立相关联系，解决客户技术问题、建立客户技术档案。
2、主持样品的申领、推荐、使用、反馈、建档、统计与分析工作以及跟踪完成客户关于样品纳入样书的工作，对样品在客户的试样成功率负责。
3、修订、完善产品技术资料并进行分类造册工作，以便日常业务使用，确保每一产品在任何时候均能及时有准确的对应技术资料使用。
4、配合营销拓展部的市场开拓需要，与公共关系部合作设计、制定针对各行业、各地区、各系列产品等方面的说明书宣传彩页。
5、根据营销拓展部的具体客户需求拟定解决方案，配合营销拓展部建立客户专案文件。
6、根据营销拓展部要求开展客户、客户所在行业的市场调研工作并提供调研报告。
7、根据营销拓展部的拓展实际需求，结合公司的中长期战略、营销拓展部得经营目标计划，进行收集、整理市场技术信息情报资料工作。
8、编制、执行技术培训计划（月度、季度、年度），对本部门、营销拓展部及其他部门人员进行技术培训工作。
9、对产品信息的专业介绍拟定专业说明材料，并对所有需要员工进行培训，统一公司人员对公司产品的专业介绍，以提升公司的整体专业形象。
10、在技术的角度给营销拓展部提供市场开拓方向建议。
11、在营销拓展部拟定的准则下，配合营销拓展部得市场实际需求开发针性的新产品。
12、从技术角度建立和管理工作过程中的客户成功应用案例，并与公共关系部协调形成介绍说明文件资料提供营销拓展部的市场开拓使用。
13、结合营销拓展部实际需求，营销拓展部发展规划开展编撰技术培训教材工作。
14、配合网络营销需求，与公共关系部协调编制产品宣传电子版彩页，确保每一个产品均有对应的电子版产品宣传彩页。
15、负责公司网站及其他公司制定的网络营销*台的全面性技术专业工作。
16、根据部门实际工作情况，配合公司发展需要向技术总监，营销拓展部提交包括统计分析在内的各项放映技术开发部实际情况的工作报告。
（四）信息管理
1、档案库有关产品技术资料、解决方案、客户专家、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术开发部之发展规划方案等工作相关的原件卷宗管理。
2、技术开发部各种规章制度、工作流程的文件管理。
3、样品库管理过程中的执行文件、统计分析报告等因本项工作产生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部门需要或配合营销拓展部及其他部门需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部门及其他关联部门员工的合理化建设、收集、管理。
职位描述：
培养方向：技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统
职位要求：
1）有意愿在生产型企业发展，且愿意深入生产基层岗位，能吃苦耐劳，学*能力强。
2）认同公司企业文化，爱岗敬业、诚实守信，有团队协作精神。
3）身体健康，无不良嗜好，性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。
4）专科及以上学历，工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。
5）年龄30岁以下，有1年以上生产基层岗位工作经验者优先（欢迎条件优秀的应届毕业生应聘）。
培养计划：
师带徒方式，重点学*设备技术，产品工艺和品质控制，第一阶段3个月学*期，第二阶段3个月自主培养期，第三阶段3个月管理储备学*期，第四阶段带领班组管理适应期。
1.负责采用国际先进技术，开展干细胞工程产品研究开发、完善和优化。
2.负责胚胎干细胞治疗性克隆和组织定向分化研究，建立胚胎干细胞长期培养与定向分化技术以及体细胞核向卵母细胞转移的技术*台。
3.负责对研发过程中各流程的运行状况进行重点监控，解决研发运行中的问题。
4.负责督导研发部下展工作，并经常性对其进行技术培训和组织技术交流活动。
5.负责完善公司研究、开发资料，建立、健全干细胞产品开发研究技术知识信息库的建设。
6.负责完成公司领导安排的其他工作。
1、参与产品开发、研制工作并协助设计人员完成任务。
2、根据设计图纸或产品样本、完成新产品试制任务。
3、负责制作新产品所需的工装、模具。
4、及时反映产品试制过程中出现的问题并提出解决的方案。
5、接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。
1.在餐饮部经理领导下，负责厨房的各项管理工作；
2.主持制定厨房各项规章制度，不断加强厨房管理；
3.负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定；
4.掌握好厨房核心人员的技术特长，合理安排各部门的技术力量搭配；
5.掌握每天营销情况，统筹各环节的工作，负责大型宴会的烹制工作；
6.把好菜肴质量关，现场指挥，督促检查，保证菜肴的质量，保证出菜速度要求；
7.负责厨房食品卫生工作，督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生，杜绝食物中毒事故，做好厨房安全消毒工作；
8.掌握餐饮市场信息，熟悉和掌握货源供应和库存情况，经常检查食品仓库的保管工作，防止货物变质、短缺和积压，实行计划管理；
9.抓好成本核算和控制，掌握进货品种、质量、数量、价格，加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理，堵塞各种漏洞，降低成本提高效益；
10.抓好业务交流，重抓技术培训，做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式，翻新品种，提高技术素质；
11.抓好厨房的精诚团结、工作积极性；
12.厨房每天工作例会要不断执行，掌握每天的工作情况；
13.掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。
14.负责检查各环节厨师操作规范和质量要求；
15.加强与楼面的沟通，紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映，掌握信息，适时对菜式进行调整和补充；
16.负责对厨房的各类设施设备和财产管理，检查厨师对厨房设备的使用和、
17.保养，做好厨房的安全消防工作及消防培训，保证安全出品，提高安全意识
18.制定点心专间、冷菜专间、卫生间（厨房员工使用）、厨房间卫生制度。
——前端研发岗位职责(五)份
岗位职责：
1、对数学课程题库系统进行开发；
2、负责pc站相关页面开发和维护；
3、负责前端公共组件的开发和维护；
4、持续研究改善并满足良好的用户体验。
岗位要求：
1、计算机、设计专业或相关专业大学本科以上学历，3年或以上工作经验；
2、精通javascript/css3/html5基本原理并熟练应用，能开发兼容各大主流浏览器的前端代码；
3、熟悉常用设计工具（如：sketch，photoshop等）；
4、熟悉下列至少一种前端框架（如：vue，react），熟悉elementui或antd尤佳；
5、对前端工程化有一定了解，熟悉webpack，gulp等构建工具；
6、具备良好的.审美观和用户体验意识，
7、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够承担一定的工作压力
8、熟悉至少一门服务器端编程语言者优先（如：nodejs / c#/java/php等）；
9、有过教育行业相关经验优先。
工作职责
1.负责公司Web产品和客户端内嵌WEB页应用架构设计、核心代码的编写及与后台服务的联调；
2.参与制定前端开发规范，开发风格一致的`前端模板和组件。
3.自研数据绑定控件及框架。
岗位要求：
1.至少4年以上WEB前端开发经验，熟练使用Gulp、Webpack等构建工具；
2.具备前端工程、模块化、组件化的经验；
3.至少精通vue,React,Angular等前端框架中的一种；
4.学*能力强，思维严谨，具备优秀的表达能力及团队协作能力；
5.自驱力强，执行力强，具备独自承担起前端研发的能力；
6.熟悉原生JS,ES6,能够手工编写HTML5及CSS3代码;
7.熟悉浏览器和手机之间差异，能够适配主流浏览器和主流手机;
8.有H5开发经验与前端性能优化经验者优先;
加分项：
1.有复杂项目的前端架构设计经验；
2.有自己的github或博客等开源的作品；
3.熟悉一种或多种服务端语言（NodeJS、Java、php、Python）
职位描述：
1、负责商业化一站式数据服务*台的设计与开发，搭建行业领先的数据分析、收入预测及监控、元数据管理*台；
2、深入理解主要数据可视化展现形式，针对业务场景梳理数据信息，提出一站式的数据解决方案；
3、对具体的数据产品进行前端性能优化，提供流畅的交互体验。
任职要求：
1、精通前端技术，包括html/javascript/css等，熟悉es6语法；
2、至少熟练掌握nodejs/reactjs/vuejs中的.一种前端框架，能独立开发通用的组件；
3、熟悉数据可视化库，如echarts/d3.js/highcharts，并有过相关开发经验；
4、至少掌握一种前端打包构建工具，如webpack/gulp/fis等；
5、熟悉python语言后端开发者优先；
6、对ui视觉交互和前端数据展现有自身独到的理解，能够打造可用性强，体验流畅的数据产品。
工作职责：
负责全站全端(PC浏览器、移动端浏览器、APP内嵌页面)的WEB开发工作,并保证各个浏览器和终端设备的兼容性；
负责在效果图或交互原型的基础上完成高质量的前端开发和维护,优化用户体验；
负责维护前端的'组件及类库，建设前端系统框架、开发规范；
任职要求：
2年以上前端开发经验，对前端开发感兴趣，关注前端技术发展；
了解HTTP协议，了解常用的Web标准，了解浏览器的工作原理，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术；
了解流行的前端框架及工具链，熟练使用其中至少一种；
有良好的沟通协调能力，有团队协作精神，具备良好的自我管理能力；
了解各种前端常见的坑加分，懂一点设计加分，懂一点后端加分，"离开了jQuery就不会写前端"星人减分。
职位描述:
1.根据设计图熟练使用React完成PC端网页的开发
2.前后端分离的方式与服务器API进行对接
3.对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化
岗位要求:
1.具有丰富的前端框架构建经验；
2.精通HTML5/XHTML、CSS3 JS等网页制作技术
3.精通React
4.熟悉es5, es6, scss
5.熟悉webpack, glut等工具的使用
6:有2年以上相关工作经验
优秀实*生,应届生有代码基础,大学或者实*期间有一定的'工作经验和获奖经历,可优先考虑!
职责描述：
1、负责前端界面的前端构建，各类交互设计与实现；
2、能够深入理解业务线需求、场景，进行系统分析、架构设计以及核心功能的开发；
3、负责单个业务线的前端开发工作，辅助leader管理团队；
4、负责指导初、中级工程师，提升前端团队整体技术实力
任职要求：
1、至少3年以上前端开发经验；
2、精通HTML(5)、CSS(3)、JS，精通页面布局，SEO和语义化，熟练使用LESS或SASS开发；
3、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想，对常见JS框架（如jQuery/Kissy/Zepto/Bootstrap等）有丰富的经验和深入理解，完整的源码阅读***；
4、熟练掌握至少一种前端框架，比如Vue/ReactJS/AngularJS，具备实战经验和优化经验；
5、熟练掌握移动端开发（H5 Hybrid），适配及性能调优；
6、对JavaScript性能优化、多浏览器兼容性、多设备和Android/iOS版本兼容问题有一定的经验；
7、热爱技术、主动钻研、沟通和协作能力优秀，抗压能力强；
——研发服务岗位职责优选【5】份
工作职责：
1、主导头条广告运营*台设计、研发、部署等相关工作；
2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的`技术攻坚；
3、负责初、中级工程师的培养。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉WEB技术栈，包括HTTP，存储，缓存，安全等；
2、有良好的抽象能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
3、有良好的沟通能力和业务理解能力；
4、具有CRM相关系统开发经验，具备优秀的业务视角优先；
5、具有全栈开发经验者优先。
工作职责：
1、负责商业变现相关系统的方案设计和实施；
2、负责持续改善已有服务，优化系统薄弱点；
3、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代；
4、培养新人的编码、架构、解决问题的'能力。
任职要求：
1、3年以上工作经验，良好的算法与数据结构基础，扎实的编程能力，对服务端开发和网络服务有深刻的认识；
2、熟悉Mysql、 Memcached、 Redis、消息队列，nginx等常用WEB组件，能按场景优化使用；
3、有在线大流量服务设计和实现经验优先，有广告相关业务经验优先；
4、有python或golang开发经验者优先。
工作职责：
1、参与核心系统（沟通和协作方向）的设计和编码；
2、负责研发团队搭建和管理；
3、对研发团队产出的质量和效率负责。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，3年以上Web后端系统研发经验，积累深厚；
2、2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队；
3、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；
4、有一定的.产品和业务sense；
5、有IM经验者优先；
6、熟悉To B领域优先。
职位描述：
工作职责：
1、负责今日头条视频相关基础架构相关工作，包括不限于上传、存储、播放、云*台、Serverless/FaaS计算*台等工程架构服务；
2、设计、开发支持全球化多IDC、边缘网络的基础架构服务；
3、主动发现现有系统的弱点并加以完善，确保模块线上运行稳定；
4、对业务逻辑进行合理抽象，高效地满足架构、业务需求；
任职要求：
1、至少2年服务端开发经验，强悍的系统设计及编码能力；
2、精通主流语言的至少一门C/C++/Java/Python/PHP/Go/Erlang等；
3、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分；
4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的'团队沟通与协作能力；
5、有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学*业界最新技术；
其他加分项：
1、有大规模分布式对象、文件存储经验优先；
2、有国内外知名云计算团队的工作经历优先；
3、有docker、kvm、mesos、kubernetes、swarm等开源项目经验优先；
4、熟悉AWS lambda、Google Function、Azure Function等产品的优先；
工作职责：
1、用户搜索意图识别，分词和词性标注，实体词标注
2、利用机器学*、NLP技术优化文本分类、语义理解及信息抽取
任职要求：
1、有自然语言处理相关项目经验，对中文分词、词性标注、命名实体识别的某一研究领域有较深的研究；
2、良好的.逻辑思维能力，可以快速定位并解决问题，具有良好的代码编写*惯；
3、熟悉C++/java/python
4、有深度学*经验的优化
