1、完成进项发票登记
2、协助领导完成应收应付账款核对
3、供应商和客户合同的制作、打印、回传
4、应收账款的催收
5、产品库存/购销合同
6、运费核算
7、进销匹配，产品开单
8、供应商提供的发票签收、审核及结算工作
9、兼开票专员工作
1、负责新房业务与渠道公司每日佣金结算的审核；
2、负责新房各类退款的审核；
3、负责垫佣业务相关的结算审核；
4、负责二手各类退款的审核；
5、梳理和优化各类退款流程，形成标准化文件；
6、完成领导交代的其他工作。
1、负责公司日常的财务工作，协助处理帐务。
2、编制记帐凭证，对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、根据要求做好应收、应付的核对包括付款安排和催收款工作。
4、按时完成相关财务的报表
5、市场销售数据的统计工作。
1、供应链目录管理，采购合同审核及保管，合帐登记；
2、采购入库单据的整理与审核，制作采购入库明细表和汇总表；
3、登记采购凭证；
4、期末制作应付、预付明细明细表，同供应商核对期末余额；
5、物流费用的审核与登记表；
6、分配的其他工作。
1、负责销售收入开票的开具或复核；
2、增值税进项发票的跟催、认证，对合同信息的整理、分类、归档；
3、负责账款对账及分析工作，定期进行对账，对应收、应付款账龄及回收支付进行分析，并根据集团要求，编制各类账款分析报表；
4、每月凭证录入；
5、进销存仓库的管理；
6、完成上级交办的各项临时工作任务。
——应收应付会计工作总结 (菁华3篇)
一、全面清理，分类建档。企业要对应收、应付帐款情况进行全面清理，摸清底数，准确掌握应收、应付帐款的详细情况，包括应收帐款的帐龄、数额、类别、缘由、收回的风险及虚列的帐目，并与欠款单位进行核对，及时获取有效的追款凭据。在对应收帐款的帐龄、风险程度全面分析的基础上，根据帐龄的长短、额度的大小和欠款对象的经营状况，分类建立档案。应付帐款也要及时、主动与供货企业核对，建立相应档案。
二、建立和健全往来帐户结算登记、核查、清理制度。要及时登记每笔往来款项，准确反映应收、应付帐款的形成、回收、支付及增减变化情况，并按月对往来款项进行核对与清理。要制定严格的管理办法，对超过信用期的应收、应付帐款要逐笔查实原因，分清责任，责成有关人员提出明确的处理意见，制定具体催收、支付计划，责任到人。
三、加强对客户资信的管理。要加强对客户资信程度的调查和分析评估，通过银行、同行业及社会中介等各种渠道，及时了解和掌握客户的生产、经营、资产、负债、经营人员变动和财务状况等相关信息，以确定其是否具有履行合同的能力和独立承担民事责任的能力。在此基础上建立客户档案，对客户的资信实行动态管理，对资信下降的客户要及时采取减少发货、实行担保和加强催收等预防和减少风险的措施；对资信差、长期拖欠货款的客户要停止发货。
四、严格按合同组织生产和销售。企业要坚持按合同组织生产，销售货物，杜绝随意发货的现象。对于市场无销路的产品要坚决停下来；对于货款回笼差的产品要限产，防止产生新的积压和拖欠。要认真落实国家已出台的各项控制总量的政策措施，把淘汰落后生产能力与结构调整、资产重组和产品升级结合起来。
五、建立销售回款责任制。企业要将产品销售和资金回笼结合起来，把销售回款率作为考核销售人员的一项重要指标，并与其工资、奖金、旅差费挂钩。凡因自身原因导致货款被拖欠的，要视情节轻重追究有关人员的责任，对人为造成的呆死帐，要有明确的'赔偿制度，损失重大的，依法追究刑事责任。
六、严格赊销管理。要严把赊销关，建立并完善企业赊销审批程序和风险防范制度。要制定严格的赊销内部控制制度，科学地选择赊销对象、确定赊销限额和赊销期限，把赊销风险严格控制在预算之内。同时，企业要通过制定营销计划，加强合同管理，把赊销纳入严格的合同管理之中。
七、强化信用观念，积极支付到期的债务。企业要重合同、守信用，从自身做起，认真清理应付帐款。要按合同约定的时间，积极组织资金，按期支付到期的债务，对一时无力偿付的，企业必须要有明确的书面承诺，作出还款计划。对有纠纷的货款，要依法核对帐务，及时提供欠款凭据，落实债权债务。凡不及时偿付货款，又不积极配合提供欠款凭据的企业，要追究当事人的行政责任。
八、及时消化处理呆坏帐。要健全呆坏帐损失的核销制度，及时消化处理当期发生的呆坏帐。对可能破产、关闭的客户，要积极采取保全债权措施；已经破产的，要及时取得各种法律文书，以备核销之用；对长期挂帐、事实上已难以收回的逾期货款或对因其他原因虚列的应收帐款要明确责任，报经有关部门审批后，予以核销、纠正，不得长期挂帐。对企业核销的历史债务可计入企业当期损益，年度考核时可予以扣除。对企业清欠收回的抵帐物资，要及时盘活处理，防止造成新的积压和损失。
九、积极运用法律手段加大追索债务的力度。要强化法律意识，充分运用法律手段清理欠款，以维护企业合法权益。对于逾期的货款，凡债务人没有明确的还款计划或有效承诺的，都要立足于诉诸法律进行清缴。对于有潜在风险的债务企业，要做好法律防范的基础工作。
时光荏苒,从本人来到统赢,距今已将*半年的时间,在这半年的时间里,本人严格遵守公司的各项规章制度,听从领导的各项工作安排,在自己的工作岗位上兢兢业业,认真并有质量的完成各项工作任务.这段时间以来,本人的工作主要如下：
1、每月月初编制上月pcb一部和二部的材料采购价格波动分析表，并与采购部相关人员确认价格数据的准确性，了解每月所采购材料价格波动的趋势，为管理部门的存货管理决策提供可靠依据。
2、每月月初负责与供应商对账，核对上月往来发生额是否一致。如核对无误后，在供应商对账单上签字确认并交采购部回传给供应商。如发现供应商的对账单金额与当月账面往来期间有错入账、漏入账的，及时与采购部和材料会计仓库相关人员确认材料所属供应商的录入是否有误，落实后将相关资料交由财务部相关人员进行调账，确保应付账款余额的准确性。月末整理保存供应商对账单或供应商名称变更通知归档。
3、对采购部和综合管理部递交的付款申请单、报销单进行审核，以确保每一笔付款都有据可依，确保付款的金额准确无误。如发现付款申请金额与账面金额不符，找出差异原因，并协同相关部门及时解决问题。如发现供应商未开具发票，则要求采购部和综合管理部通知供应商及时提供发票。
4、勤查看供应商往来及其他个人往来是否有异常（包括现金报销的供应商）
5、负责每个月深圳统信银字凭证的填制和整理。
这三个月以来,本人在部门领导和各位同事的支持与帮助下,很好地完成了自己的本职工作.在今后的工作中,本人也会再接再厉,努力认真的做好各项工作.
来这个工作也快半年了，往来会计是我初来时的工作，现在已经转交了。一直都想好好做个小结，却总因忙碌而拖延。终于还是决定要写了····
往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制，往来会计显得尤为重要。
私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度，及时更新反馈到期应收款相关信息。客户主要分为五类：1、无款期无限额。无条件发货 。2、有款期无限额，不超过款期可以发货。3有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货。 4、无款期有限额 ， 不超过限额额可以发货。5无款期无账期的一般客户，款到发货。根据业务需要如出现特殊情况，可根据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发货。对于超期又超额的，需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底，分别与业务员对一次账，账务的调整一般是月底一次性调整。对于需要调价或是抹零处理的，需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意，月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调账处理。
销售的同时会产生运费，对于运费也有不同的处理方式。我们要分清楚货款是否包含运费，运费的结算方式。销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费，否则会虚增应收账款。不含运费的需看运输托单上运费的结算方式，如果是“到付、提付、自付 、到付”的，均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付” 就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线，而物流公司是按专线结算运费的，运费的结算还是比较复杂的。所以在结算运费时我们*时一定要记录，何时发何地多少支货，运费是多少，承运单位是哪家，运输托单上有单号的要记录下单号，付款后要记录好哪张运单已经结算，以便对账时查账。与运输公司对账，一定要注意货物损毁情况，如有损毁情况需物流赔偿的，要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对，确保账务的准确性。
主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。日常采购业务核算主要是原材料采购成本的核算，保证采购应付款数据的准确性。应付业务主要是采购部门负责，每月由采购部门先与供应商对账。再由财务与采购对账，找出差异、 成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的，由采购提出书面申请，经公司主要负责人签字同意可做相关调整。
——应收会计工作职责范文二十份
1、审核入库单、采购单、送货单等单据的合法性、准确性，审核原材料、运费等应付账款。
2、汇总应付账款总量账龄及其分布状况；
3、审核付款单、报销单的准确性；
4、负责发票的领购、开具、验销、保管，统计进项发票，月底认证发票及办理公司证件及其年审事宜；
5、编制付款和费用凭证；
6、办理直接上司临时交办的`其他事宜。
1、统筹管理公司应收账款工作，含报表出具、分析、过程管理;
2、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税;
3、收集、研究商超合同条款合理性，扣款准确性，索赔、特殊事项、费用等及时反馈并跟进;
4、根据新收入准则确认收入、应收及内部交易核对，开票;
5、对于异常事项(毛利率、欠款、费用)跟进沟通解决;
6、与各部门保持良好互动，规范各渠道款项的正常运行;
7、审核各项支出及报销，严格按照财务制度控制公司成本费用;
8、完成领导安排的其他工作
1、应收帐款立帐管理，保证账实相符；
2、应收帐款帐龄分析，及时与客户对帐；
3、现金管理和报销款的支付；
4、对所有现金报销的单据要审核发票的真实性，业务的合理性，金额的`正确性；
5、定期应收帐款管理报表的提供，关联方交易对帐及差异原因调整、呆账的提列；
6、账务处理：现金记账，银行记账；
7、日常发票登记和跟踪。
8、协助财务主管处理相关部门工作，完成领导安排的其他事宜。
1、负责公司日常的财务工作，协助处理帐务。
2、编制记帐凭证，对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、根据要求做好应收、应付的核对包括付款安排和催收款工作。
4、按时完成相关财务的'报表
5、市场销售数据的统计工作。
1、每月提交本月开票计划，收入预测、统计报表及开票处理的工作时间表；
2、负责自营店结算单信息的获取及录入，确保与实际销售收入，活动扣点、商场费用等金额准确，与事业咳嗽惫低ǔ鱿值奈侍猓保证收款、开票等工作的`及时性、准确性；
3、负责银行回单的记账处理以及清账工作；
4、按时完成应收月结工作，包括结算单完整性、销售数据及时更新、开票差异数据传递以及开票核对等工作；
5、负责相应会计凭证的记账处理，确保附件、单据装订完整，保证会计资料真实、合法和完整；
6、负责与客户的往来对账工作
应收会计工作职责x应收会计工作职责工作职能合集
1、负责应收.及预收款项的核算、结算及归档整理工作;
2、核对并确认客户的回款情况，做好客户回款的审核确认工作，登记应收帐款明细帐;
3、定期进行应收及预收款项的对账，及时将对帐资料归集存档;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表和本月应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪;
6，核对采购订单、合同、验收及供应商的发票一致性，每月与供应商核对并编制报表;
7、核对每日应付全部原始凭证、支出凭证，核对银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符;
8、负责核对货币资金的'支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出等。
9、在部门主管的领导下，按照规定做好本职工作。
1. 对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台账管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况;
2. 认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作并登记应收款明细台账(按合同号);
3. 保证应收账往来的`准确性、及时性;应收账款每月要与客户对账一次(要有客户确认的对账单);
4. 每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管递交一份应收账款分析明细表;
5. 对应收账款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对账，查明原因并向领导汇报。
一、按照《企业会计制度》和公司财务管理制度的要求，掌握有关销售核算方面的制度规定，负责公司销售和应收款会计事项的核算和管理工作;
二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐;
三、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报;
四、负责应收帐款帐龄分析;
五、对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;
1、 每日按照公司规定完成《日清日结监控表》，跟进门店现金房长短款差异处理并进行相关账务处理，确保营业款及时回收；
2、 每日关注收款方式变动情况，及时向门店了解相关营销活动，并进行相关账务处理；
3、及时完成应收账款的核对及核销；
4、每月完成银行对账，每月月结时依据出纳提供银行对账单，勾兑银行，编制《银行存款余额调节表》；
5、参与华南区门店现金房备用金盘点工作并出具现金盘点表；
6、每月及时准确地对储值卡相关业务进行账务处理；
7 、配合填制审计底稿数据及提供相关资料；
8、每日核对各门店POS收银数据，BW报表数据，SAP过账数据，编制《储值卡发行消费核对表》；
6、 负责凭证的`打印、整理、装订和保管。
7、 完成上级领导分配的临时工作任务。
1、审核付款申请，并编制相应会计凭证;
2、定期进行应付及预付款项的'对账工作，应付账款账龄分析;
3、供应商往来账账单的核对;
4、做好相关业务单据的整理，归档，保管工作;
5、及时完成上级安排的其他工作。
1. 根据公司政策跟进客户应收款项
2. 了解客户付款流程并及时跟进回款进度
3. 与客户保持紧密联系，协调内部资源配合应收款项事宜
4. 按照公司流程核销收款
5. 在系统中进行发票数据的整理
6. 其他相关的财务工作
1、根据销售合同核对发货与回款，核算发出商品、收入、应付账款科目。
2、及时完成各月应收账款的核款、对帐工作。
3、进行业务员应收账款催讨。
4、及时完成公司应收账款信用额度控制相关工作。
5、完成每月应收账款账龄分析表，发送给财务主管和销售部负责人。
6、协助公司应收账款管理制度的'完善执行。
7、完成上级领导交办的其他工作。
1、应收账款对账，催账工作，完成应收量化指标;
2、应收账款核销，及应收记录维护;
3、每月制做应收报告及反馈给领导;
4、制作月末预收账款余额表，代垫余额表;
5、拜访客户，并提交制式化报告。
1、对所辖客户应收账款的日常管理，督促业务部门及时回款，避免资金风险;
2、按公司规定流程及结账时间办理销售结算业务，完成账务处理，要求帐务结算符合规定且准确无误，账务处理及时正确。
3、定期核算对帐务，确保帐证、帐实相符，无未处理帐务，无不明原因差异;
4、接公司规定管理各类票据、凭证，并及时入帐、存档、登记;
5、协助业务人员每月与所管辖客户对发生额、回款额、余额进行沟通核对，协调处理差异，确保帐相符。
6、完成领导交办的其他任务。
1、编制日常业务凭证，审核每日销售数据，审核、确认店铺费用，并编制记账凭证；
2、登记现金和银行存款日记账，应收账款、押金等会计科目的编制与跟进；
3、负责与银行、税务等部门的对外联络，办理现金收付和结算业务；
4、编制应收账款账龄分析表以及其他相关报表（CRM，FRX reports等、，对超期应收款予以预警；
5、核对店铺应收账款，跟踪信用卡收款和团购营业款收款、店铺现金存款；
6、协助解决店铺经常性的问题；
7、保管库存现金和各种有价证券，保管有关印章、空白收据和空白支票；
8、办理各级领导交办的'其他工作。
1、应收款业务的审核(合同发票银行水单等相关原始凭证)
2、应收款oracle系统制单及凭证装订存档;
3、预收账款的核对整理;
4、每月对应的AP/AR模块的.报表生成及核对分析;
5、展会结束后的发票、收款、预收、*面图等与展会有关的核对，预提工作;
6、开展期间现场的财务支持工作
7、根据工作需要和领导安排的其他事项。
1、负责与客户核对往来账明细，总账，及时将对账传真至客户，并确保客户收到对账单，保证账账相符，账证相符，账实相符;
2、整理客户账目，并做好账目核对和货款催缴工作，保证账目的'清晰、准确、完整;
3、负责客户经销合同整理、跟进，包括签约销量进度跟进，续签日期跟进，客户档案更新与记录;
4、负责及时全面了解客户各方面情况(如信用指数，经济能力，欠款金额等)并及时上报财务部负责人;
5、负责提供应收款名单给相应业务人员及财务负责人，配合共同催款;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、负责销售发货审核、发票开具、销售收入确认、销售收入和销售到款入账，以及应收账款的'核对与冲销;
2、负责应收账款逾期账款账龄和预收账款账龄计算和管理，应收和预收往来账款清理，坏帐准备计提;
3、负责延保收入确认和分摊，未实现融资收益确认和分摊;
4、负责每月应收账款客户对账;
5、按照会计准则要求，结合销售合同检查每笔收入确认的准确性;
6、开票税金与税控系统和纳税申报表核对。
1、负责公司应收账款核算和管理;
2、及时进行监督、确认回款情况、汇报核对结果、追踪问题处理进度，定期向公司领导汇报真实、准确的核对情况;
3、编制整理与应收账款相关的文件、报告;
4、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的'任务;
5、负责合同管理;
6、领导交代的其他工作。
1.负责财务应收帐款和应付帐款的记帐工作;
2.审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好;
3.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认;
4.每月做好应收和应付款的.分析报告，并及时上报财务负责人;
5.核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致;
——应收应付会计工作职责优选【十】篇
1、每天更新至前一天为止应收账款余额；
2、实时跟进出库单回单情况，及时催缴未回单；
3、每天登记应收账款回款情况，在系统进行回款及核销处理，及时催缴未回款；
4、按收款条件同客户核对应收账款，开具增值税专用发票，实时跟进回款；
5、定期核对内部关联公司往来结算货款，及时清算同关联公司的`往来款项；
6、客户及供应商合同档案的整理、归档保存工作；
7、每月核对厂家对账单，并对厂家核销费用进行内部核销，跟进厂家未核费用；
7、上级领导安排的其他工作。
1、产品入库单审核、供应商货款结算复核；
2、月度成本结转及具体账务处理；
3、例行税务事务处理，包含发票开具、出口报关、定期报税及协助税务筹划等；
4、年度工商年检；
5、内部单位及供应商往来账务校对及调整；
6、独立电商*台全盘账务处理；
7、岗位相关风控及经营分析工作；
8、完成上级临时安排的`其他工作。
A、负责银行相关日常业务的办理;完成相关项目汇总表;
B、负责公司应收应付的核对、核算内部往来款项，到款确认，日常网银和支付宝操作。
C、严格按照报销单据支付现金及银行汇款;审查费用报销的审批手续及是否完全，支出是否合理，所附单据是否合法。
D、负责公司部分成本和生产利润的核算;工资、提成的.核算及发放。
E、负责审核合同、单据;开具与保管发票。
F、完成上级交付的其他财务工作。
1、仓库单据整理：按月完成入库单据的核对工作，分类整理并装订成册;
2、对账：每月与采购及子公司对账，审核发票，跟进预付账款的到货及发票情况;
3、付款及信息发布：审核付款计划、安排货款支付并及时发布付款信息;
4、应收、应付票据的登记、入账及核销、销售开票等;
5、填制应收、应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性;
6、出具账龄分析表及与采购、销售清理账款、完成相关分析表工作;
7、负责凭证的'整理、装订及存档;
8、协助经理进行其他财务工作事项。
1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全员工值班、考勤和请销假制度，并负责对本部门员工岗位考评工作，每月定期向总监汇报;
4、负责组织本部门员工学*业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领员工积极做好项目的.安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。
1、审核入库单、采购单、送货单等单据的合法性、准确性，审核原材料、运费等应付账款。
2、汇总应付账款总量账龄及其分布状况；
3、审核付款单、报销单的准确性；
4、负责发票的领购、开具、验销、保管，统计进项发票，月底认证发票及办理公司证件及其年审事宜；
5、编制付款和费用凭证；
6、办理直接上司临时交办的其他事宜。
1、仓库单据整理：按月完成入库单据的核对工作，分类整理并装订成册；
2、对账：每月与采购及子公司对账，审核发票，跟进预付账款的`到货及发票情况
3、付款及信息发布：审核付款计划、安排货款支付并及时发布付款信息；
4、应付票据的登记、入账及核销；
5、填制应付账款、预付账款凭证，检查各科目、明细账准确性，出具账龄分析表；
6、负责凭证的整理、装订及存档；
7、协助主管进行其他财务工作事项。
1、负责总部各职能部门应付账款报表和账龄分析工作;
2、负责总部各职能部门应付账款采购发票等原始凭证的跟进工作;
3、负责管理用财务报表的编制和财务经营管理分析、报告工作;
4、负责协助三大报表的编制工作;
5、负责项目的立项登记和合同电子档归档管理工作;
6、负责项目应收、采购发票等原始凭证的'跟进工作;
7、负责项目应收、采购账务处理和会计核算工作;
8、领导交代的其他事项。
1.应收方向：包括发票的日常管理：购，发票开具，红字信息等处理并完成收入的账务处理，定期与有关部门、人员核对应收明细账，编制账龄分析表
2.应付方向：日常购进的账务处理等，完成应付的账务处理，定期与有关部门、人员核对应付明细账，编制账龄分析表
3.负责复核合作药房佣金收入等
4.上级领导安排的其他临时性工作。
1、供应链目录管理，采购合同审核及保管，合帐登记;
2、采购入库单据的整理与审核，制作采购入库明细表和汇总表;
3、登记采购凭证;
4、期末制作应付、预付明细明细表，同供应商核对期末余额;
5、物流费用的'审核与登记表;
6、分配的其他工作。
——应收会计工作总结 (菁华6篇)
眨眼的功夫，我进入xx工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。
关于应收款这一块：
1）xx销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。
2）各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严重不协调的话，则会采取相应控制措施。例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现出来，从而更好保持公司流动资金的运转。
3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。
4）每月定期（13日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%（回收后返还），此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%（回收后返还）的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。
5）季度提成，奖金的核算。会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。
6）每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性，以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增（减）收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。
7）对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。
关于应付这一块：
1）对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供应商一分钱。
2）周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在u8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。
3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。
4）协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。
以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的.服务。
20xx年是一个比较充实的一年，我很幸运有机会尝试两种不同的会计工作岗位，多谢我的上级给我这个机会，20xx年将要过去，对于我本年自身的工作可以概括为努力完成自身的工作要求，积极地完成上级下达的任务的完成，另外也积极配合团队的工作；对于明年的指望和计划：希望在完成本职工作的前提，努力去学*其他工作岗位，其具体描述如下文：努力完成自身的工作要求：对于目前为止的两个工作岗位销售会计和xx应收会计，销售会计主要是掌管关联销售和第三方销售的账面情况，核对其他办事处的仓储的情况，在月末的时候及时结转收入和销售成本，并且在月头的时候按时完成相关的F，E和D系列集团报表并且完成所在岗位的综合分析。对于这个岗位由于刚来的时候因为有好多业务上的东西不熟，和其他个人的原因导致影响其他岗位的工作进度，之后经过努力也顺利完成相关的工作任务。对于广东应收会计主要收取银行单据，并且根据相关文件进行冲减对应客户的应收账款，另外配合销售管理部对于某些客户的坏账的跟踪。每个月需要完成相应的`F和E系列集团报表。在这个岗位上基本上没有影响其他工作岗位的进度。
积极地完成上级下达的任务的完成：对于科长和经理下达的额外任务，都按时的完成，比如xx审计所要求复印的文件，提供相关的表格；销售管理部要求核对某些客户的账目。*常除了系统有特殊情况以外都能按时上交集团报表和集团分析。
积极配合团队的工作：在x月以后，都能按时过账，没有因为自己的过账延迟而影响其他岗位的工作进度（不包括因系统的延迟）；有时候主动帮助其他同事完成工作任务（比如装订凭证）。
明年的展望和计划：对于来年的指望和计划，我觉得我会尽量完善我自己工作上的缺点，按时按量完成上级给我的任务，也希望能够多向其他同事学*他们的工作方式和和具体岗位的操作。
眨眼的功夫，我进入工作已经有一年了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。
一、关于应收款这一块
1）销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。
2）各外办调拨单的的审核与签章。通过查看crm调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严重不协调的话，则会采取相应控制措施。例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现出来，从而更好保持公司流动资金的运转。
3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。
4）每月定期（x日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为x%和x%（回收后返还），此类情况同样会对部门经理处以相应x%和x%（回收后返还）的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。
5）季度提成，奖金的核算。会在季度终了的次月x号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。
6）每月不定期的对u8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性，以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增（减）收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。
7）对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。
二、关于应付这一块
1）对账单的核对与回签。每月初x号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供应商一分钱。
2）周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在x供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。
3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。
4）协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。
以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务。
在公司领导的大力支持下，在财务部同事们的热心协助下，我完成了现金收付、银行结算、货币资金核算及各类有价证券的保管工作，并不断加强法律法规及财务知识的学*，使自己的素质有了很大提高。
现现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、严格进行现金管理和结算，定期核对现金与各种帐目，发现现金金额不符等情况，做到及时汇报、及时处理。
二、坚持财务手续，严格审核结算，对不符手续的发票不付款。并及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
三、不断提高安全意识，保管好现金、有价证券、票据和印鉴，同时严格财务保密制度，维护好个人安全和公司的利益不受损害。
四、积极配合迎接公司检查、审计、评估工作，准备所需财务相关材料，做好与银行及主管部门的沟通与协调工作，确保公司各种手续的顺利进行。
五、不断加强学*，熟练掌握电子核算技术，努力完善财务信息，及大提高了进出帐目效率，使自己的个人能力和素质都有了很大提高。
通过一年来的努力学*和思考，对财务管理工作又有了很深刻的认识，尤其在总结的过程中，也发现自己以前工作很多不足的地方。比如：面对当前，以信息技术为基础的新的会计工作方式，缺乏学*的紧迫感和自觉性。理论基础及工作方法都要随着形势的发展，不断的更新、学*、调整和提高。
xx年，面对当前复杂多变的形势，我会不断增强大局观念，转变工作作风，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。并不断加强财务知识的学*，转变观念、完善自我，努力为公司的发展贡献更多的力量。
上半年，在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学发展为主题，文章对一年的工作进行了两方面总结。
牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展。
上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新情况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快*稳增长，上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。
为扎实推进财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付，财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。
为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
来这个工作也快半年了，往来会计是我初来时的工作，现在已经转交了。一直都想好好做个小结，却总因忙碌而拖延。终于还是决定要写了····
往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注重独立管理控制，往来会计显得尤为重要。
私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核控制发货、收款情况、及时与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作需要了解账期、信用控制额度，及时更新反馈到期应收款相关信息。客户主要分为五类：
1、无款期无限额。无条件发货。
2、有款期无限额，不超过款期可以发货。
3、有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货。
4、无款期有限额，不超过限额额可以发货。
5、无款期无账期的一般客户，款到发货。根据业务需要如出现特殊情况，可根据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发货。对于超期又超额的，需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底，分别与业务员对一次账，账务的调整一般是月底一次性调整。对于需要调价或是抹零处理的，需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意，月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调账处理。
销售的同时会产生运费，对于运费也有不同的处理方式。我们要分清楚货款是否包含运费，运费的结算方式。销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费，否则会虚增应收账款。不含运费的需看运输托单上运费的结算方式，如果是“到付、提付、自付、到付”的，均由客户自己承担运费;如果是“月结”或“代付”就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线，而物流公司是按专线结算运费的，运费的结算还是比较复杂的。所以在结算运费时我们*时一定要记录，何时发何地多少支货，运费是多少，承运单位是哪家，运输托单上有单号的要记录下单号，付款后要记录好哪张运单已经结算，以便对账时查账。与运输公司对账，一定要注意货物损毁情况，如有损毁情况需物流赔偿的，要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对，确保账务的准确性。
主要工作是日常采购业务核算、对账及付款核对。日常采购业务核算主要是原材料采购成本的核算，保证采购应付款数据的准确性。应付业务主要是采购部门负责，每月由采购部门先与供应商对账。再由财务与采购对账，找出差异、成差异的原因及相关的处理办法。如有差异需要调整的，由采购提出书面申请，经公司主要负责人签字同意可做相关调整。
——主办会计工作职责与工作内容范文十份
1、公司募集资金的日常管理、台账的登记;
2、设备采购合同台账的登记管理，定期与采购核对;
3、设备类投资项目预算管理及在建设备支付审核
4、纳税申报，及销售发票的开具;
5、财管中心、上市公司、电力产业集团部分月度报表的.编制;
6、完成领导交代的其他工作
1、负责总公司、分子公司账务核算与核定，及时准确审核各项单据。准确、及时的做好各项账务会计核算、结算工作;及时准确编制月度、季度和年度各项报表及附注说明;
2、协助领导建立、维护、完善公司财务制度和财务政策，配合公司不同业务模式优化对应财务流程;
3、负责分子公司或股东分红结算及审核，保障公司股东权益;
4、按月正确计提固定资产折旧，正确计算收入、费用、成本、正确计算财务成本、具体负责编制会计报表;
5、即时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的搜集、编制、归档和会计档案的管理工作
6、完成上级交代的其他工作任务。
1、最少能独立完成财务3大报表(现金流、利润表、资产负债表)
2、负责公司全盘财务账的完成和管理
3、对仓库的`产品进行有效管理，与仓库建立健全的产品进出管理体系，定期清查盘点
4、建立材料明细登记帐，进行明细核算做到账实相符
5、负责公司固定资产管理。
6、公司人员工资的核算。
1、最少能独立完成财务3大报表(现金流、利润表、资产负债表)
2、负责公司全盘财务账的`完成和管理
3、对仓库的产品进行有效管理，与仓库建立健全的产品进出管理体系，定期清查盘点
4、建立材料明细登记帐，进行明细核算做到账实相符
5、负责公司固定资产管理。
6、公司人员工资的核算。
1、负责审核公司各类业务凭证,并具有全盘账务管
2、负责公司的内部核算管理,正确计量收入、费用、成本;正确计量和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及年度审计工作
3、负责月度、季度、年度的各项纳税申报工作和税务报表的填报工作。负责外地经营项目的涉税申报工作的管理
4、负责公司应收账款的管理和考核工作
5、协助财务经理优化内部核算流程、完善财努管理制度
1 、遵守公司各项财务管理制度;
2 、审核公司原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证;
3 、准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务各项数据报表。
4、处理税务问题，企业所得税申报等;
5、完成上级交办的其它工作。
1、管理公司应收账款，日常公司应收账款的跟踪、分析和控制和管理;
2、负责公司单据审核、帐务处理及报表编制;
3、落实公司的会计核算工作，对会计核算的规范性、数据的准确性负责;
4、负责报税工作;
5、负责成本核算工作;
6、 领导要求的'其他工作。
1、管理公司应收账款，日常公司应收账款的跟踪、分析和控制和管理;
2、负责公司单据审核、帐务处理及报表编制;
3、落实公司的会计核算工作，对会计核算的规范性、数据的准确性负责;
4、负责报税工作;
5、负责成本核算工作;
6、 领导要求的其他工作。
1、管理公司应收账款，日常公司应收账款的跟踪、分析和控制和管理;
2、负责公司单据审核、帐务处理及报表编制;
3、落实公司的会计核算工作，对会计核算的`规范性、数据的准确性负责;
4、负责报税工作;
5、负责成本核算工作;
6、 领导要求的其他工作。
1、最少能独立完成财务3大报表(现金流、利润表、资产负债表)
2、负责公司全盘财务账的完成和管理
3、对仓库的产品进行有效管理，与仓库建立健全的'产品进出管理体系，定期清查盘点
4、建立材料明细登记帐，进行明细核算做到账实相符
5、负责公司固定资产管理。
6、公司人员工资的核算。
——应付应收会计岗位职责汇总5篇
1、负责应付款凭证的录入；
2、供应商往来对帐单的核对；
3、编制月份应付款计划；
4、供应商提供的发票签收和审核；
5、应付帐款帐龄分析；
6、负责审核采购部提供的报价单和采购订单；
7、负责审核仓库提供的采购入库单；
8、有良好地沟通技巧，善于与公司外部（供应商）及公司内部相关部门的沟通
9、分析应付款项的账龄及偿还情况
10、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法
11、定期进行应付及预付款项的对账
12、办理应付及预付款项的结算
13、负责应付及预付款项的核算工作
岗位职责：
1.SAP应付系统处理
2.K3应付系统处理
3.增值税发票开具与进项签收登记
4.材料固资等入库与应付款审核
5.应付款报表报送
要求：
1、财会专业毕业，具有1年以上财务相关工作经验
2、熟悉K3操作，精通办公软件，尤其是excel的实操
3、沟通表达能力强，具有较强的`目标管理和时间管理
4、具有一定的财务分析能力
5、执行力好，具有团队精神
一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表发出，领用物资分配表及会计凭证等。
二、核对和清理应付账目的全部账务。负责进口物资成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作。
四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。(备注：企业运用新会计准则的话待摊费用、预提费用已经取消。用其他会计科目核算相关费用。)
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
1.负责公司上下游供应商客户的结算对账、开票收票、收付款、库存盘点监督等
2.根据会计制度和税收法规负责往来财务核算工作包括但不限于发票开具、会计凭证填制、装订、保管、存货管理及核算等
3.协助供应链或者供应商系统数据处理归集，特别是采购-入库-仓储-物流-销售基础数据包括但不限于收入、订单、产品、成本及费用的整理、收集核对及入账
4.每月按照集团或公司要求在一定时间内完成对应负责业务模块的结账工作
5.处理公司领导层管理需要的各项数据汇总
6.负责完成上级领导委派的其他工作
岗位职责：
1. 负责每月事业部业务报表的编制，如实记录业务发生的实际情况;
2. 负责每周应收数据的更新，及时反映应收数据的最新情况;
3. 负责后台收款核销与对账，准确反映应收数据的金额;
4. 负责确定是否符合开票条件并安排开票;
5. 协助快速、高效完成业务数据的查询、统计及播报。
岗位要求：
1. 有1-3年或财务工作经验，Excel操作熟练，数据处理能力强，有责任心，有耐心，细心稳重;
2. 沟通能力强，思维逻辑清晰，抗压能力强，执行力强;
3. 财务专业，本科或以上学历。
——预算会计工作职责优选【五】篇
1、负责年度预算汇总，协助编制和完善预算管理制度，优化预算管理流程；
2、负责沟通及跟踪预算，定期汇总对比预算及实际数据，编制预算分析报告；
3、负责沟通、调整、更新预算，并持续完善经营分析体系；
4、深入了解各项业务，协调业务与财务的沟通，承担沟通桥梁；
5、对接预算系统供应商，对预算系统进行日常维护；
6、对接集团数据化部门，提供必要财务数据；
7、领导交办的其他工作；
1、 制定和完善公司全面预算管理制度;
2、 负责年度预算及经营计划管理，组织年度预算编制和过程管理;
3、 监督集团各级预算的执行情况，分析和反馈预算偏差，提出改进措施并及时上报;
4、 定期分析公司财务运营情况，动态反应项目指标变化，形成经营分析报告，透视经营风险;
5、 负责新拓展项目投资收益分析与专项测算分析，从全成本和财务收益角度论证项目可行性;
6、 综合财务指标、利润规划、现金流管理、税务政策等信息为集团经营决策提供专业支持。
7、部门计划及会议管理 ，年度及月度重点工作计划的下达及过程跟进。
1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理;
2、协助开展公司预算、财务分析工作;
3、协助上级领导对财务项目推行及实施;
4、协调分公司及各部门工作事项;
5、完成财务部领导交付的其它任务
1、负责公司年度预算的编制、调整与上报。
2、负责公司预算执行情况的分析、管理和监督。
3、负责公司经济运行财务分析工作。
4、配合领导做好公司中长期财务规划与数据测算工作。
5、根据领导安排，配合其他部门做好投资项目经济评价工作。
6、承办上级领导交办其他事项。
1、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章
2、组织并指导各业务板块预算编制，负责预算的汇编、审核、调整工作
3、审控各业务部门资金使用，监督预算执行的情况
4、为公司决策层快速、准确的提供经营分析报告，能够深入挖掘经营管理中的问题、提出有效的建议并推动解决
