1、负责项目周期与关键环节的管理，包括项目启动、编制项目计划、识别和控制项目风险、监控项目进度和质量;
2、把控项目进度，确定项目阶段性的时间节点，确保实施项目的按时、顺利完成，及时汇报项目进度;
3、为项目相关人员提供及时、准确的项目状态报告 ;
4、参与建立项目管理体系，协助制定项目总体管理计划;
5、领导交办的其他工作。
1、整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;
2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成;
3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;
4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;
5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作;
6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;
7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。
1、负责公司客户项目申报、资质的信息搜集、申报及管理;
2、负责收集各级**及行业的有关政策和项目、资质信息;
3、负责结合客户情况，组织编写项目申报材料，完成项目的申报;
4、负责组织、协调、跟踪已经批准项目的执行情况，项目验收;
5、负责与**部门进行沟通，保持和维护良好关系。
1.搜集、整理和深入解读与公司相关的国家和地方的政策信息，进行各项和公司业务有关的**项目的申报;
2.主动跟进项目审批的进程，负责编写、修改、报送、存档和备份项目申报材料;
3.负责项目阶段性进展汇报与验收工作等项目日常事务性工作;
4.完成公司各项开展项目在主管部门的备案工作;
5.协助**相关主要部门的日常联络和关系维护。
1、跟踪并分析有利于企业的发展的相关政策，包含但不限于企业技术研究开发、科研*台建设、科技成果产业化推广、资质荣誉认定和人才支撑项目;
2、负责执行**项目的申报，并及时跟踪;
3、负责企业细胞研发项目的临床申报及相关*台、机构汇报、总结工作;
4、维护与**相关部门、合作单位及企业相关部门、行业协会、学术团体及其它相关机构的关系，促进工作和项目的顺利开展;
5、部门档案、资料的日常管理和维护，项目申报资料归档;6、完成部门领导及主管的其它工作安排。
——招商运营专员岗位的主要职责(五)份
职责：
1、根据招商运营制度要求，开展招商运营现场日常工作，确保招商运营品质；
2、完善招商运营部管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查；
3、协助领导定期进行经营分析，达成年度招商、运营指标；
4、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
5、负责楼层*位招租、专项招商，调整方案的规划、执行；
6、处理突发事件及客户投诉，收集和整理商户及顾客信息；
7、对商户进行各项规章制度的.培训及规范化的管理；
8、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一定商业购物中心或商业地产招商运营工作经验者优先；
3、具有较强的文字功底及语言表达能力，熟练使用office等办公软件；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，较高的组织、协调及沟通能力。
1、负责在游戏中进行公司*台游戏推广
2、接待游戏玩家，处理玩家在游戏中的疑问
3、挖掘新玩家，维护和老玩家之间的`关系
4、热爱网络游戏，接触过市面主流的手机游戏，熟练QQ、微信或YY等聊天工具
5、反应灵敏、头脑灵活，善于网络沟通并与玩家建立良好的感情
6、工作积极主动，责任感强，具有良好的团队协作和沟通能力
职责：
1、根据公司对商场业态的定位和规划，负责协助处理商场的招商、租赁管理、客户关系及商场运营管理等工作。
2、根据《商铺租赁合同》及《服务管理合同》，跟进商户准时缴租及管理费等工作；
3、根据《商场装修管理规定》，负责统筹处理商户二次装修的办理与监管协调工作；
4、根据《商场营业管理规定》及有关法律法规，负责妥善处理有关纠纷及客户投诉工作，并能妥善处理商场一切紧急及突发事件；
5、根据商场营业及经营秩序要求，定期组织有关员工进行商场巡查及整理整顿工作；
6、根据商场经营发展要求，定期收集整理市场信息并定期向上级总结反馈；
7、根据商场经营发展需要，积极协助策划部展开商场营销推广工作；
8、负责商场运营的其他日常事务性工作及完成领导交待的任务。
任职要求：
1、年龄：23—35，市场营销及相关专业大专及以上学历，男女不限；
2、经验：3年以上商业地产招商及运营管理经验，2年以上同等职位经验优先；
3、知识：熟悉商业地产行业相关法律法规、及商业物业运作服务体系；
4、具备优秀的主动服务意识、团队协作、表达沟通及商业运营的`系统能力。
1、负责小组*台产品的.经营，对经营结果负责。
2、带领*台小组提升*台的ECPM，留存率，裂变率等数据。
3、根据数据做出*台运营策略决策。
4、与产品沟通，不断提出*台产品优化方案。
5、负责*台产品新功能的测试和调优。
1根据需求和调研数据推进产品运营计划的落实
2编制产品的`数据分析报告以及评审效果
3出具运营优化方案并协同产品组实施
4 总结和改善产品运营流程和细则
5负责运营支持，协调各环节，以解决运营困难
6与客户建立良好的关系，分析客户需求及时反馈
——营运专员的主要职责实用五份
职责：
1.根据购物中心的定位，搜集目标品牌，对商户进行调研和甄选;
2.负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作;
3.负责各商铺销售情况，以及经营分析工作，负责处理顾客(租户及消费者)投诉，定期汇总、分析;
4.负责组织楼层管理人员常规巡场工作，并做好相关记录;
5.负责各租户卫生、人员等方面的营运管理;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业;
2.1年以上大型商业项目(购物中心、百货)营运经验;
3.具有较强的沟通能力、谈判能力、以结果为导向;
4.正直、忠诚、追求卓越，有良好的职业操守。
职责：
1.负责部门日常工作，完成各类信息的收集、录入、统计、分析、汇总工作；
2.负责整理、编制文件模板，改进和规范工作流程的文字工作；
3.负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档各类文件、信函、传真、邮件等，并将资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用；
4.参与策划相关会议，并拟写通知，传达相关人员，做好会议记录并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅；
5.能及时完成领导交代的其他事务。
岗位要求：
1.大专以上学历，文秘或相关专业；
2.有文案编写能力，计算机应用熟练掌握办公自动化软件；
3.具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力；
4.热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司各项规章制度；
5.有相关领域工作经验者优先录用；
职责：
1、根据公司要求对各加联盟店进行指导、跟进、达成；
2、协助加联盟商提高销售，提升产品在区域内的`占比；
3、协助加联盟商的竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；
4、定期巡店并指导各加联盟商的管理工作，协助各加联盟店商品的陈列管理。
任职资格：
1、中专以上学历，零售行业有2年以上的工作经验，条件优秀者可适当放宽；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能适应经常出差；
3、了解婴童行业终端，熟悉孕婴产品者优先，熟练操作办公软件；
4、对于零售店铺营运管理以及终端陈列有一定的经验，能够独立组织店铺开业者优先。
职责：
1、协调并跟进商户物业需求的解决，确保商户稳定、顺畅经营;
2、活动洽谈，监督商户活动筹备和措施落实情况;
3、不定时巡查卖场，全面了解商户经营活动细节，防范超范围经营等违约情况的发生;
4、商铺经营数据统计及分析。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、熟悉商铺运营特点，一年以上百货/购物中心营运工作经验优先;
3、能熟练使用office办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强。
职责：
1、配合上级完成商户的日常管理工作，负责每日巡场，检查监督并做好巡场记录；
2、负责商铺的经营管理工作；
3、跟踪分析各项租金状况，并提出合理化建议，掌握各项欠租状况，并跟进催缴工作，负责完成和超额完成公司的各项任务指标；
4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作，定期召开商户工作会议，对商户提出建议，提高商场整体服务水*；
5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求；
6、及时传递公司精神和反馈商户动态，处理商场应急突发事件；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑)；
3、有较强的沟通、协调能力；
4、对商业管理有较强的兴趣；
——IT专员的主要职责说明合集五篇
1、主要负责网络优化工作，对接第三方客户，沟通所存在的问题，合理解决出现的纰漏；
2、通过SEO这样一套基于搜索引擎的营销思想，为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据更多曝光机会，从而获得品牌影响力扩大和询单机会；
3、总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理优化，使网站在百度和Google的排名提高，让搜索引擎给公司带来客户；
4、帮助公司挖掘可利用的资源；
5、证书的网络推广。
1、负责新客户，新应用的开发；
2、与其团队成员相互协作与配合，完成销售指标；
3、维护及增进已有客户关系；
4、负责收集市场和行业信息，
5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。
职责：
1、负责市场渠道开发，寻找合作商户进行沟通谈判促进合作；
2、借助公司*台和自身专业优势，及时沟通跟进和维护客户群体，做好市场拓展工作；
3、协助客户引进、洽谈、意向签约促进交易等工作
任职要求：
1、26―33岁，大专以上学历，形象气质好，言谈举止适宜（懂社交礼仪）；
2、两年以上的销售相关经验，对销售和市场拓展有较高的热情，热爱销售工作，具备商务谈判能力和应变能力，思维敏捷灵活。会喝酒，懂应酬，了解公关场所者优先；
3、有市场公关或相关工作经验者优先考虑。
职责：
1、计算机软硬件安装与维护；
2、网络的建设与维护；
3、centos搭建与运维；
4、能调试华为路由、三层交换机等网络设备；
5、PostgreSQL的优化、备份及故障处理；
6、计算机相关资产的管理。
7、积极主动配合、协助其他部门工作，完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、计算机工程等相关专业，大学专科及以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、精通计算机软硬件知识，熟悉企业信息化相关技术发展方向；
4、较强的语言表达能力、沟通协调能力。
1、熟悉并熟练运用SEO知识，确保SEO优化方案的执行；
2、负责公司网站的内部优化和关键词定位，对网站进行专业SEO诊断，制定并实施SEO可行性方案，增加网站整体收录和提升网站流量，跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，提供关键词策略。
3、负责网站外链和网站日常SEO报表制作，提高百度、google、360以及搜狗等搜索引擎对网站的收录，提升网站PV值，PR值和alexa排名。
4、通过在第三方网络*台注册及发布网站产品信息，论坛发帖，微博，分类信息，问答*台，微信等其他渠道的.网络推广。
5、研究竞争对手的优化策略和关键词排名技术，收集数据和资料，分析用户行为，提出完善调整网站优化建议，引流新用户。
——项目负责人的主要职责(5)份
1、 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、 编制施工组织设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和
4、 根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
5、 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学*贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。
7、 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。
8、 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
9、 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
11、 负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
12、 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
13、 对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖
14、 搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
1、负责项目信息收集及市场开拓。
2、负责项目跟进及维护。
3、负责公司产品的销售，根据公司的销售战略，控制成本、扩大产品在负责区域的销售，及时完成销售指标，扩大市场占有率。
4、与客户把握良好的沟通，适时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、把握市场动态价格，及时反馈给公司。
6、维护及开拓新的客户，自主开发客户，特别是终端客户。
1、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
2、参与调查、处理质量事故和安全事故。
3、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。
4、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。
5、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的`其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。
1、负责设计变更及经济签证的初审，提出初审意见报处里核定。
2、参加每周工程例会，并及时与处里沟通。
3、对每月工程用款进行初审。
4、参与工程中需经业主定质、定价的设备、建材的调研。
5、参加项目的隐蔽工程、主体结构及竣工验收的质量检查及评定工作。
6、督促与配合监理单位，完成工程决算的初审。
7、配合文档管理人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档。
8、协调工程质保期内的质量整改工作。
1、能快速熟悉项目的工程概况，制定项目详细的施工组织计划、方案及列出供电流程的各环节的时间节点;
2、熟悉供电局的流程，能独立完成与项目相关的供电局的业务流程，解决供电流程中出现的各种问题;
3、可看懂10KV变配电系统图、能够熟练使用word、excel、及AutoCAD等绘图、办公软件;
4、熟悉现场施工管理，根据施工组织计划及方案安排施工人员进行项目实施。
5、组织项目技术人员与施工人员进行现场技术交底，安排项目预算人员进行项目的成本核算及预算报价，及时与采购人员沟通现场的实际情况，安排技术人员根据进度下采购单;
6、参与合同的编制与签订，编制请款资料、递交资料跟进请款的进度及时收到款项;
7、项目完成后对项目进行移交工作，办理结算及制作竣工资料。
——法务助理的主要职责优选【五】份
职责：
1、协助对担保业务流程、企业提供的材料进行法律合规审核，揭示法律风险点，并出具法律风险核查意见;
2、负责公司各项法律文件的起草和初审，拟定项目实施过程中所需的相关合同及协议，完成相关合同签订工作;
3、对反担保措施组合设置的合理性、合法性进行分析，办理反担保物的抵质押(含解抵质押)手续;
4、与银行合作协议的签订、续订等相关工作;
5、参与项目监管，提供法律支持，负责项目中的资产保全、诉讼、清收等工作，推进法院诉讼及案件进程;
6、领导交办的其他工作。
相关要求
1、年龄性别：24―28岁，性别不限;
2、教育程度：大学本科及以上学历，专业不限。具备律师职业资格;
3、工作经验：有2年工作经验，在律师事务所工作优先;
4、专业技能 ：
(1)具备法律知识和良好的文字功底，与时俱进学*能力;
(2)思路清晰、逻辑性强，具备分析、判断能力;
(3)有良好的协调沟通能力，能高效率并有计划的工作，具有一定的前瞻性和创新精神。
5、其他要求：为人正直、性格沉稳、作风严谨、责任心强、坚持原则;身体健康、精力充沛，能承受一定的工作压力。
职责：
1、接受客户委托，为其提供法务服务
2、代理客户与债务人接触，催收应收帐款，提供法律支持
3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理
4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书
教育背景和工作背景要求:
1、法学本科及以上学历，法律及其它相关专业者优先;
2、善于表达，擅长人际沟通，有致力针对公司法、民商法领域范畴;
3、有一定的书面表达能力，逻辑思维;
4、善于学*，具有内在执行力、创造力;
职责：
1.协助解答物业管理、经营管理的法律咨询;
2.协助公司的应诉和诉讼事务;
3.收集、宣传新的法律、法规并进行业务指导;
4.协助办理诉讼案件。踏实、诚恳、善于学*，具有团队精神，能够用法律思维考虑，解决实际问题;
5.完成上级领导交代的其他事务。
岗位要求：
1.全日制本科或以上学历, 法律专业，可招聘法学实*生;
2.有1年或以上的法律事务相关从业经历优先，熟悉物业行业法律法规实务或有开庭经验者优先考虑;
3.通过司法考试，有律师执业证书者优先;
职责：
1.协助起草、审核及修订项目相关的合约文件;
2.协助相关项目档案管理、包括：档案的收集、建档、保管等管理;
3.负责重要客户的接待及商务随行，并做好会议记录、商务拍摄;
4.能出差的优先;
5.及其他上级交代的工作;
任职要求：
1、法律专业，本科以上或通过国家司法考试优先;
2、有制造行业公司法务、或投融资公司法务、律所法务助理等相关工作经验者优先;
3、熟悉office办公软件操作、打字速度快、文笔好的优先;
4、品行端正、吃苦耐劳、有责任感、善于学*;
5、良好的沟通能力和团队合作精神;
职责：
1、负责拟定公司各类合同与协议;
2、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
3、监督公司重要合同洽谈，提出相应法律意见，维护公司权益规避风险;
4、协助公司人力资源部处理员工劳动纠纷及劳动仲裁的相关工作;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、性别：，大专及以上学历，形象气质佳;
2、能够协助完成企业法务相关事务，撰写法律文件、相关制度的起草、审核;
3、具有优秀的逻辑思维能力和沟通能力，具备较好的文字表达能力;
4、执行力强，办事效率高，具备一定的抗压能力;
——游泳教练的主要职责实用五篇
职责：
1.负责泳池救生工作/可兼泳课教练
2.负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作。
3.严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作。
4.密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。
5.发现饮酒客人及有皮肤病的客人，礼貌劝其离开。
6.做好交班记录，了解水质、水温、室温情况，发现问题及时报备部门予以解决。
岗位要求：
1.熟悉游泳池，有一定的服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识;
2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
3.持有救生协会颁发的有效救生员等级证书。
1.负责泳池救生工作/可兼泳课教练
2.负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作。
3.严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作。
4.密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。
5.发现饮酒客人及有皮肤病的客人，礼貌劝其离开。
6.做好交班记录，了解水质、水温、室温情况，发现问题及时报备部门予以解决。
岗位要求：
1.熟悉游泳池，有一定的服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识;
2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
3.持有救生协会颁发的'有效救生员等级证书。
职责：
1、负责落实主管安排的训练计划;
2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案 ;
3、为会员提供优质的课程服务，并能定期跟进会员训练效果，及时调整训练方案 ;
4、保障会员的训练安全，能够处理突发事件并有应急预案，做好会员安全教育。
岗位要求：
1、20-35岁，有2年及以上相关工作经验;
2、 有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书(国家游泳社会指导员初级证书)，受过专业的培训;
3、有两年以上的工作经验，了解教学流程;
4、能够提供优质的课程服务，能够处理突发事件并有应急预案;
5、有良好的表达能力和团队协作能力;
6、性格开朗，具有服务意识。
职责：
1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;
2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;
3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;
4、协助游泳教练，担任救生员角色，负责部门人员管理及课程培训，并协助课程顾问达成销售及为家长提供入水时的服务;
5、教学设备的维护及管理;
6、品牌形象的维护及传递;
7、上级领导交办的其它事宜。
您应具备的：
1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;
2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力;
3、身体健康，有活力，为人风趣幽默;
4、专业运动员或体育(游泳)等专业，大专以上学历;
5、持有救生员证书及教练员证书者优先，有教学经验两年以上。为人正直，有良好的职业素养;
6、年龄25-35周岁，有教师经验者佳。
1、严格执行游泳馆各项规章制度，掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格，服从上级领导管理，认真履行岗位职责，有强烈的安全意识与责任心;
2、接受专业技术培训，获得相关资格证件(CPR证、救生员证)后方可上岗，熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法，负责泳厅的安全救生工作;
3、保证泳厅良好秩序，对违反《泳厅规则》的泳客要及时制止，使用文明用语进行说服教育，必要时劝其出场;如遇特殊情况，要及时上报主管人员;
4、确保主责任区必须安全外，要兼顾其他区域，时刻关注泳客在泳池的动态，防患于未然;
5、必须掌握游泳馆各类应急预案，如遇遇突发事件，应保持头脑冷静，按急救程序进行处理和上报，必要时拨打急救电话送医院救治;同时维护游泳池内秩序;
6、严格深水合格证的考核制度，确保泳客人身安全;
7、签订《救生员承诺书》，尽职尽责，确保不发生任何事故;
8、用心工作积极观察，收集重要泳客资料，及时整理上报主管人员;
9、爱护公司，以馆为家，积极维护游泳馆形象;
10、必须确定场内无人后才可离岗，将馆内物品摆放整齐，关闭门窗;并完整填写交接班日志
11、按规定做好场馆清场后的卫生清洁工作;
12、完成领导交办的其他任务。
