职责描述:
1、参与集团战略规划,规划与明确区域年度工作目标,负责整个项目的组织和管理、协调项目开发过程中与各相关部门工作
2、全面负责整个项目的管理及运作,提出和把握公司发展建设总体目标,包括项目前期开发、建设各个环节的工作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度进行有效管控;
3.根据集团目标按时完成项目交付计划,达成公司的开发、施工、市场、财务等各项规定目标;
4.负责城市公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘;
5.负责与地方**及相关职能部门协调,确保关系顺畅;通过银行、商会、商圈、信托等多种进行融资;
6、监督项目开发过程的有良性,保证合法报建、施工质量、项目进度、财务管理、保证项目顺利开展和协调;
7、负责落实项目实施计划的开展及顺利进行以及项目发展中可能遇到的各类风险控制,
配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进以及能对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议。
任职条件;
1、年龄38-45岁为佳;本科、工程及地产开发类相关专业毕业;
2、熟悉整个房地产行业运作规则,熟悉房地产行业市场行情,熟悉国家房地产相关的法律法规和政策规定
1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定本项目的质量目标和创优计划，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。
2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
3、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。
4、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
5、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。
6、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
7、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的'决策及报告。
8、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
9、主持项目的书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。
10、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。
任职要求：
（1）大专以上学历，道路、桥梁、土木、工程管理及相关专业；
（2）8年以上路桥建筑施工技术管理经验，至少担任过两个一级公路或大型高速公路项目总工程师；
（3）熟悉现行道路桥梁工程施工规范和标准，能独立编制、审核工程施工组织设计、专项方案等，并能解决施工现场遇到的常见技术问题；
（4）有较强的团队管理能力和组织协调能力，协助项目经理安排生产活动；与业主及监理协调做好工程变更、结算工作；
1.贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定本项目的质量目标和创优计划，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。
2.组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。
3.负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。
4.指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。
5.负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。
6.负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。
7.负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
8.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
9.主持项目的书面技术交底和科技保密知识教育，注重技术资料、实物的保密及设防措施。
10.负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。
任职要求：
（1）大专以上学历，道路、桥梁、土木、工程管理及相关专业；
（2）8年以上路桥建筑施工技术管理经验，至少担任过两个一级公路或大型高速公路项目总工程师；
（3）熟悉现行道路桥梁工程施工规范和标准，能独立编制、审核工程施工组织设计、专项方案等，并能解决施工现场遇到的常见技术问题；
（4）有较强的团队管理能力和组织协调能力，协助项目经理安排生产活动；与业主及监理协调做好工程变更、结算工作；
岗位职责
1、组织贯彻计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际制订补充规定，并对实施情况进行检查。
2、组织贯彻总公司、公司的经营方针目标，制定项目经理部的经营计划和目标，并对实施情况进行检查。
3、在经理的对外经济活动中当好助手和参谋，在重大对外谈判和签约等活动中，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案，在一般的对外经济活动中，可在经理授权下，以经理代表的身份行使项目经理的职权。
4、根据合同的年（季）度计划和合同工期要求，组织制定项目经理部年（季、月）施工生产计划，并对实施情况进行检查。
5、组织编制和实施施工预算，并对实施情况进行检查。
6、组织好合同管理和工程计量结算、索赔等工作。组织好合同管理和工程计量结算。
7、组织制定项目经理部内部经济责任制，落实实施办法，以及考核奖罚办法，负责经济责任制执行中的协调和仲裁。
8、组织材料供应，实行物资供应承包，限额领料等制度。
岗位职责
1、负责贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》以及相应财务制度，严格执行国家成本费用管理的方针政策和财经纪律。
2、贯彻执行工程部的各项财务、会计制度，并结合本项目的实际情况，制定本项目的实施细则。
3、正确处理国家、集体、和个人的`三者利益关系，确保本单位合法经营。
4、负责本项目的成本费用管理工作，组织编制和审核成本费用计划，控制成本费用开支。
5、组织成本费用核算，进行成本费用信息预测、控制和考核。协助项目经理对本项目经济效益负责。
6、参与审核施工预算和重要经济合同、协议的签订。
7、负责将成本费用指标分解落实到各职能部门，定期检查执行情况，协调各职能部门与财务部门的工作关系。
8、负责对各种收支业务报销凭证的审核，把好稽查关。
9、负责转帐凭证的审核，组织编制月、季和年度会计报表以及财务预算和分析工作。
10、负责对财务部门其他会计岗位工作进行监督、检查、考核及工作调整。
11、积极配合会计师事务所的年审工作，负责协调个职能部门的工作关系。
12、配合项目经理的工作，敬业，爱岗，努力工作，使本项目的会计核算及财务管理工作不断提高。
——酒店行政总厨岗位职责合集五篇
1、在餐饮部经理领导下，开展餐厅后厨工作，负责组织制定各项工作计划和制定菜单，适时推出时令菜。
2、掌握餐厅经营情况，统筹安排厨房制作，保证按时按质按量供应各种食品。
3、与采购密切联系，掌握货源的供应情况。审核每日厨房部采购申请单，确保所采购物品符合厨房规定要求，并防止多采购，造成浪费现象；认真审核厨房每日进货表
4、制定各种食品的.成本核算；规范投料，准斤足量，现场指挥，保证菜肴质量。
5、搞好技术培训，提高员工的技术水*；
6 、督促检查食品、餐具、厨具、环境、及个人卫生，严格执行各项卫生和制度，防止传染病和食品中毒事故的发生。
7、带头遵守餐厅各项规章制度及员工手册之规定。
8、搞好成本控制，加强物资管理，注意节水节电，提高原材料利用，堵塞浪费漏洞，降低损耗。
9 、落实岗位责任制，合理调配人力、物力；负责检查厨房设备设施是否正常，发现问题及时报修。
10、负责组织员工进行各种安全知识教育，认真执行各种安全防火操作规程。
11、服从安排，按需要履行其他职责。
1、负责餐饮成本标准及各项操作流程及规范管理制度，保障厨房安全及卫生；
2、负责组织开展餐饮服务研究，在专业营养师的指导下，结合院内长者健康状况与饮食需求，提升餐品质量；
3、负责院内餐饮服务满意度调查，收集、整理结果，并根据决策落实改进方案，负责处理院内长者餐饮相关投诉及意见反馈，梳理并优化餐饮服务标准与流程；
4、亲自掌勺，提升餐饮出品和质量；
1、核查每日厨房各项工作，掌握原材料库存信息。
2、监督每日厨房环境整洁度、安全度。
3、监督、督导、主管、中、西厨厨师长日常工作安排。
4、协调厨房各部门工作衔接。
5、出*并参加酒店中层领导会议。
6、制定培训日程、培训课程。
7、严格落实厨房规章制度的实施。
8、提供安全的、美味的、独特的`宴会菜品给酒店所有顾客。
9、有任何困难、顾客意见或其他信息，及时向中层、高层领导汇报，与其协调。
10、指导厨房各工种、各职能部门主管日常工作，增加其技术含量，提高其整体水*。
1.协助餐饮负责人审核酒店餐饮年度经营目标，达成执行计划。
2.有丰富的酒店餐饮筹开经验，熟悉餐饮设备布局；制定完善各酒店厨房的组织架构和管理体系。
3.协同餐饮负责人设计制定各类厨房运营、操作标准。
4.主动搜集餐饮市场的.信息反馈，了解市场需求，适时研发推广新菜品。
5.指导酒店厨房菜品的装盘设计，确保出品质量；有效执行并保证既定毛利率的实现
6.熟悉＜食品卫生法＞的管控要求，常态检查厨房的日常工作，确保食品安全。
7.指导厨房人员管控维护好厨房的所有设备、设施和器具，确保餐损率控制在合理范围。
8.指导各酒店厨房合理调配各厨房的人力资源，减少宴会接待高峰的外雇劳动力。
9.参与餐饮大型活动现场管理，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务体验。
10.与餐饮负责人积极参与酒店餐饮的产品交流互动，保持酒店餐饮产品的大众适应性。
1.全面管理、组织和指挥厨房工作，全权负责并监督食品制作过程和流程，按最优的成本生产出优质的产品。
2.根据公司的经营目标和方针及各项生产任务指标，负责西餐各类菜单的筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的'审定工作。
3.参加公司及门店召开的有关会议，保证公司精神的惯彻执行，负责召开西厨厨房工作会议。
4.负责对食品原料申购、验收、领料、使用等方面检查控制的工作。
5.检查厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺，制订原料采购计划，控制原料的进货质量。
8.加强与店面及有关部门之间的联系，做好合作和处理投诉
9.严格贯彻执行食品安全和厨房卫生制度。
10.制定厨房工作计划、培训计划、规章制度、各工作职责及操作流程。
11.根据各岗位特点和餐厅营业情况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的.考勤考核工作。
12.亲自负责对厨房主要业务骨干的工作职责与职位要求和培训工作，想办法引进有专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。
13.完成上级布置的其它各项工作。
——影视项目岗位职责合集五篇
岗位职责：
1、研发、搜寻具备核心竞争力的优质电影项目选题，供公司储备或投资制作；
2、作为项目选题负责人，负责项目从故事选题策划论证到剧本创作、修改全过程的`牵头及跟进，直到拍摄定稿，把控项目方向和剧本质量。
任职要求：
1、戏文、导演、广告等专业相关学历背景；
2、两年以上相关工作经验，两部以上影视剧开发作品；
3、热爱影视剧策划工作，有大量的电影、电视剧、网剧阅片经验。
工作职责：
1、为公司的影视项目提供文案支持，撰写项目策划书；
2、对接公司的国际资源，协调合制/引进影视项目事宜，撰写/翻译面向海外的项目策划书；
3、参与公司的影视项目创意策划讨论，提出建议；
4、搜集整理公司的影视项目所需的各类资料、数据等；
5、影片立项、报审、送国内外电影节事宜；
6、了解国内外影视市场，发掘优秀影视项目，拓展相关的影视项目资源。
工作经验/技能要求：
1、精通英文，国外出差可无障碍翻译对接，有留学经历者优先；
2、本科及以上学历，2年以上影视项目统筹经验；
3、有运作过电影、电视剧拍摄制作经验的'优先；
4、有一定的编剧、导演、制片、演员以及其他影视资源；
5、高度敬业精神，能承受高强度工作并保持积极乐观态度。
岗位职责：
1、有熟练的提案沟通能力，带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督，协调团队内部及其他部门协力配合。
2、有丰富的客户服务经验，能深入、准确了解客户需求，带领多个项目组进行项目管理和项目执行。
3、对娱乐内容营销有比较独到的经验，了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的`全盘整合思路，对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。
4、具有敏锐的洞察力及应变力，能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。
任职要求：
1、三年以上品牌客户服务经验，或者两年以上娱乐营销项目经验，有优秀案例者优先；
2、熟悉新媒体，熟悉娱乐营销项目的策划、策略、及操作流程；
3、有创意、思维敏捷，具备提案撰写，与演说能力。
4、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。较强的处理应急事件的能力。
5、具备团队合作精神，吃苦耐劳，性格开朗，有主动学*能力，并有良好的抗压能力。
6、大专及以上学历，广告、市场营销，新闻传播等相关专业优先。
岗位职责：
1、有熟练的提案沟通能力，带领团队完成大型比稿及大型营销方案的制订及监督，协调团队内部及其他部门协力配合。
2、有丰富的客户服务经验，能深入、准确了解客户需求，带领多个项目组进行项目管理和项目执行。
3、对娱乐内容营销有比较独到的经验，了解各种创意案例、策略、以及对于线上营销的.全盘整合思路，对娱乐综艺、自媒体、ip等多种内容营销形式了如指掌。
4、具有敏锐的洞察力及应变力，能够在项目进行中根据市场反馈及时调整策略以适应市场及客户需求。
任职要求：
1、三年以上品牌客户服务经验，或者两年以上娱乐营销项目经验，有优秀案例者优先；
2、熟悉新媒体，熟悉娱乐营销项目的策划、策略、及操作流程；
3、有创意、思维敏捷，具备提案撰写，与演说能力。
4、具备良好的沟通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。较强的处理应急事件的能力。
5、具备团队合作精神，吃苦耐劳，性格开朗，有主动学*能力，并有良好的抗压能力。
6、大专及以上学历，广告、市场营销，新闻传播等相关专业优先。
职责描述：
1、负责并参与公司影视项目前期考察论证、合同起草以及合同执行等方面的工作；
2、负责并参与影视产品的拍摄制作、发行和版权登记工作；
3、负责并参与公司舞台剧的`策划、剧目排练管理、洽谈落实演出场地和市场运作等方面的工作；
4、负责艺术品经纪和文化投资项目的组织管理工作；
5、负责公司的文件收发和档案管理工作；
6、负责完成总经理临时交办的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上影视传媒行业工作经验，年龄35岁以下；
2、熟悉影视行业，具有丰富的影视拍摄制作和发行运作经验；
3、热爱中国传统文化，具有丰富的艺术品市场资源和良好的沟通、谈判能力；具有良好的艺术品市场运作能力；
4、工作努力，认真负责，积极进取，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
5、此岗位是中富国润集团旗下子公司北京中富国润文化有限公司的招聘岗位。
——工程总岗位职责合集五篇
1.坚守岗位，坚持原则，履行岗位职责，全面负责公司项目工程施工技术、总工办、质监科等全面工作。
2.贯彻国家有关质量、环境及职业健康安全管理工作的方针、政策、法规和指令，协助公司总经理贯彻落实公司质量、环境及健康安全管理工作的方针、目标。
3.负责公司项目工程施工技术质量管理工作，承担相应技术质量管理责任。
4.负责公司年度工程建设创优计划任务目标，编制优质工程申报工作，完成年度工程创优计划任务目标的实现。
5.协助总经理研究制定公司经营方针、目标、策略和措施，参与制定公司各项经营管理制度，并落实执行和检查督促。
6.负责公司的质量体系管理运行、质量监督、技术管理、职工教育、职称申报评定等工作，并对工程技术人员、质量监理人员进行业务指导和考核。
7.紧密配合生产、经营部门，参加勘标、答疑、评标、开标、图纸会审、技术交底、开工竣工、检查验收、评审回访等全过程。
8.组织编制公司生产技术质量管理体系、保证措施和网络框图等管理资料，并领导实施、指导和审定各工程项目施工组织设计、施工技术方案、计划和措施，督促实施，检查执行情况。
9.指导和审核各工程项目技术质量、更改变动、验收评定、竣工图纸等资料的填报、收集，并督促整理、立卷存档。
10.协助投标工程施工方案的编制工作，负责方案的审批，杜绝废标。
11.负责组织图纸和施工设计或施工方案汇审。负责质量保证技术措施、安全技术措施等和重大质量事故处理方案的`审核审批。
12.负责组织制定技术发展规划和实施计划，积极引进和应用新技术、新工艺、新材料、新设备，并负责评定和鉴定。
13.负责处理企业重大技术难题，解决施工中重大疑难质量、技术问题，参与处理重大质量、安全、设备事故调查并提出处理方案。
14.加强“质量第一”“质量终身责任制”的宣传教育，坚持国家技术规范，操作规程，验收评定标准，坚持制止和处理违章违规的作业行为，防患于未然，杜绝隐患，精心施工，争优创牌。
15.制定特殊工种作业人员、现场管理人员的专业技术学*培训方案计划和技术管理人员的学*培训方案计划，尤其是对新技术、新材料、新工艺的学*培训，坚持持证上岗作业，照图施工生产。
16.负责国家规范标准、外来技术文件的确认、选用，发放和管理。负责公司技术性文件资料的控制管理，以及竣工资料的移交、归档。
17.加强检测、试验管理工作。
18.完成公司领导交办的其他工作。
1.全面负责公司项目工程进度控制、质量控制、安全文明施工;
2.全面组织各部门、各单位,按时完成公司制定的相关一级计划;
3.全方位控制、消除项目工程风险;
4.负责最终审批施工组织设计和专项施工方案,负责审定监理规划、监理实施细则、监理月报及专项方案;
5.负责审批工程甲方通知单、工作联系函、现场签证和工程量核定单;
6.负责审核工程合同所有条款,监督工程合同的部门内部交底,负责审定施工单位提交的'月、周及专项进度计划;
7.负责审批及处理施工单位提交的各类报告;
8.负责全面处理与项目工程有关的内外部协调工作;
9.负责现场工程量核定、技术核定、变更通知(含设计变更和工程变更)、工程任务通知单、对合作方处罚决定的签发;
10.负责审核甲供材料供应计划;
11.全面负责处理、协调总、分包单位关系;
12.全面组织工程重大验收和移交;
13.负责处理现场突发事件,对重大突发事件总体负责;
14.参与招标策划、考察、评定标工作;
15.参与项目开发计划的审核,部门内部交底和牵头执行重要工作;
16.全面负责组织项目集中交付及集中交付期间的整改;
17.全面组织并负责工程管理策划书的编制。
1、大学本科以上学历,工民建等相关专业,持有高级工程师资格证书或一级建造师证尤佳;
2、10年以上大型地产公司管理工作经验,其中3年以上同岗位经验,至少独立负责过2个10万*米以上项目的建设管理。
3、熟练掌握甲乙方施工管理专业技术知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能较好解决工程施工中遇到的'质量技术问题。
4、具备良好的统筹规划能力、计划管理能力、风险预控能力、及沟通协调能力,良好的职业操守;
岗位职责：
1、在总经理的领导下负责集团商业项目设备设施的管辖，工程组织，人员配备；
2、负责制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；
3、负责楼宇各种设施的运行，维护保养及设备的资产管理；
4、组织制定各岗位规范和操作规程；
5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作：审核运行报表，审阅运行监测数据，检查工作纪律，审查维护保养工作，巡视公共区域设施设备。
6、节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高工效；
7、抓好节能工作，降低物耗、能耗、人耗；
8、负责所属范围内的'防火、防盗、防事故的安全工作；
9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的安全工作；
10、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
任职资格：
1、大专以上学历，高档酒店、5a写字楼、购物中心等大型知名商业项目物业工程经理（总监）5年以上工作经历；
2、具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识；
3、熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护等方面知识；
4、熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。
5、具有相应的动手能力。
职责：
1、负责工程监理方的全面管理；
2、负责承包方的全面管理；
3、负责工程进度的全面管控；
4、负责工程质量的`验收管理等。
任职资格：
1、具有3年以上地产、物业商业体工程管理负责人经验；
2、熟悉工程监理、总包分包质量管理等。
——店总岗位职责 (菁华6篇)
岗位要求：
1)中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备经验或具备五星级酒店筹备经历;
2)本科以上学历，相关管理专业，具有10年以上相关高层管理工作经验;
3)熟悉酒店各个部门服务及管理流程;
4)善于管理和经营团队，事业心强;
5)有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
1.负责多家门店的统筹管理工作;
2.沟通并辅导门店店长工作，确保门店达成年度目标;
3.执行培训角色，提携下属成长，打造可持续发展的人才梯队;
4.公司各部门关系协调沟通，确保门店顺畅运营;
5.下属绩效目标的制定和实施辅导。
职责描述：
1、根据集团和厂家政策，制定并执行本品牌店的年度经营计划;
2、全面统筹、管理本品牌店的经营业务工作;
3、负责实现集团、主机厂设定的各项考核目标;
4、负责本品牌店的资金运用与管理、成本控制、价格管理与控制;
5、负责根据顾客需求与顾客的细分，指导创新销售产品和服务产品，维修好客户的关系;
6、负责公司对外关系的维护和公关;
7、对公司管理团队的管理及考核。
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，汽车、管理类等相关专业优先考虑;
2、经验：具有3年以上高端豪华品牌汽车4s店管理经验，1年以上同等岗位工作经验;
3、知识：具备高端豪华汽车品牌管理知识、售后服务知识、汽车技术知识及整车销售管理、市场推广知识;
4、技能：具备优异的管理及沟通协调能力、公关能力、良好的团队领导力及人员管理能力，具备良好的领导力和影响力;
5、品德：具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。
职责描述：
1、负责落实总经理下达的经营、管理指标，并向总经理汇报;
2、按照国家及行业的各项法律法规以及集团的各项要求落实企业的日常经营、管理工作;
3、协助总经理组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及经营计划;
4、协助总经理全面负责公司的经营管理工作，领导各相关部门的工作;
5、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
6、建立和维持同*机构、供应商及重要客户的良好关系;
7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象;
8、负责公司员工发展计划及激励政策的制定，定期与员工沟通;
9、定期组织召开跨部门会议，检讨上阶段运营计划达成及满意度情况，负责下阶段运营计划执行及满意度改善方案的落实。
任职要求：
1、大专(含)以上学历;
2、八年以上汽车4s店工作经验;
3、五年以上汽车4s店管理岗位工作经验;
4、三年以上汽车4s店同岗位(含)以上管理经验;
5、熟悉汽车市场尤其是区域汽车市场状况;
6、良好的人际交往和沟通能力、组织协调能力、分析能力、公关能力及管理能力。
职责描述：
1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理;
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议;
5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系;
6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。
任职要求：
1、年龄30-45岁左右;
2、具有5年以上汽车销售行业管理经验，其中2年以上总经理岗位工作经验;
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学*能力;
4、为人正派，具有高度的责任心和敬业精神;
5、通过相关主机厂资格认证者优先。
1、负责百货经营发展目标的实现，组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度，协助集团公司对公司进行管理性工作;
2、全面负责百货运营及管理，负责对各部门工作的管理确保方面符合集团公司标准，推动公司战略与经营目标的实现;
3、协调公司内外部关系，负责处理与各供应商、当地*、媒体等相关部门的良好关系，定期主持召开公司例会，及时解决、协调公司内部的问题;
4、负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督、评价和考核，监督和培训下属人员，推进公司企业文化的建设工作，指导公司人才队伍的培养和建设工作;
5、完成集团公司交办的其他工作。
——所有工程项目经理岗位职责合集五篇
1、组织审核工程项目设计图纸，并提出合理化建议；
2、进行施工组织设计，编写施工方案、施工进度计划、施工*面图和施工措施；
3、灵活使用各种技术和方法，实现对工程项目全过程的质量控制、成本控制和进度控制；
4、针对项目变化及时提出变更申请，并跟踪变更审批过程；
5、负责项目部合同管理、档案管理和安全管理工作；
6、负责对工程分包方进行全过程管理；
7、协调处理现场各方工作关系；
8、配合销售完成工程款回收。
1、认真执行国家建筑施工现场管理法律、法规和公司的管理制度；
2、负责本项目的技术、质量、安全文明施工、工期等管理工作；
3、负责建立健全施工现场各项管理制度，并督促执行；
4、代表公司负责本项目施工全过程的施工管理和经营管理；
5、负责组织编制本工程施工组织设计，制定施工计划及工程质量、安全文明施工、工程材料等管理措施；
6、负责计划劳动力和统筹原材料、构件、半成品的采购，合理安排资金使用；
7、负责建设、监理、分包等相关单位的协调工作，处理项目内外各种关系；
8、负责工程质量创优，强化安全文明施工管理，提高企业信誉，节约开支，提高企业经济效益；
9、负责本项目竣工验收、工程移交、工程档案资料送审、工程结算退场管理工作；
10、负责工程维修、回访等工作。
1、负责外墙保温工程、被动式建筑工程相关信息的获取和业务承揽(联系)；
2、负责前期强排方案设计、根据项目需求需和设计院对接图纸；
3、负责统筹协调在建项目的开发、报建整体工作；
4、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通；
5、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；
6、根据建筑行业的不一样项目，负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域旧房改造、外墙保温、被动式建筑等；
7、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等)，以坚持在相关领域中的市场占有；
8、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易；
9、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
1、主要负责10kv及以下变、配电的现场施工工作；
2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉10kv及以下电力施工类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收规范及电网配套等基本建设程序；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、负责施工工程的进度、质量、安全、文明施工，配合相关电力部门、甲方、监理方完成工作；
5、负责施工过程中的自检自纠，处理施工中的质量缺陷；
6、负责做好电力工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护；
7、建立项目施工等进度记录和台账，负责工程部范围内所施工项目相关文件和资料的管理，做好设备安装图纸等资料的交接存档工作；
8、对土建、设备安装作业等相关事项中出现的问题向及时、正确的处理；
9、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力，有较强的成本管控意识；
1、负责组织项目施工，保证工程质量和工期，降低成本完成公司下达的各项经济指标，对施工全过程负全面责任；
2、负责组织编制施工组织设计及项目部材料计划、人工计划、机具计划、资金计划；
3、负责组织编制项目施工管理规定，并监督执行过程；
4、负责组织专业人员实施项目和文明施工，并落实检查实施过程；
5、负责组织工程质量检查和工程验收，处理质量事故；
6、负责督促、检查工程项目全部资料记录、收集的完成，并按时整理上交；
7、负责组织召开各种项目工作会议；
8、负责组织项目部技术人员进行设计、技术交底负责起草项目部各类分包、采购合同，提出技术、质量、工期等要求，经公司审定后负责签署；
9、负责施工过程中各类工程洽商的策划和组织编制；
10、负责代表公司向甲方催要各阶段工程进度款；
11、项目竣工后保修期内负责组织各专业分包队伍对项目进行维修、维护；
12、负责编制整个项目的管理体系；
13、负责组织竣工图绘制，协助工程结算工作；
14、负责质量、安全和环境管理体系在工程项目上的实施；
15、完成上级交给的工作。
——项目控制岗位职责合集5篇
职责描述：
1、负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书；
2、负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见；
3、为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行；
4、参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的`良好的业务关系；
5、参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议；
6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。
任职要求：
1、金融、财经类相关专业统招本科及以上学历，持有cpa证书；
2、具有3到5年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验；
3、良好的沟通及文字表达能力，和一定的英文资料阅读能力；
4、良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力，能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案；
5、能在压力下有效工作，条理性、流程性强，良好的团队合作精神；
6、较强的保密意识。
主要工作内容:
1、协助项目经理制定项目的控制计划(至少包括进度、费用、变更、文控信息、保密)。
2、执行管控项目进度检测、跟踪;费用及资金计划的更新。
3、执行管控项目变更(设计、采购和施工安装)。
4、及时预警项目执行过程的`延后、超预算的活动,协助项目经理收集、完成项目报告。
任职要求:
1、至少3年以上epc或epcm全过程工程项目实施执行经验。
2、独立制定项目控制计划、独立使用project/p3等有效地项目管理软件、善于高效的团队协作沟通。
职责描述:
1、 负责对项目进行市场调研、数据收集和可行性分析并起草项目建议书;
2、 负责对项目实施评估、测算、分析工作，确定项目的成本、收益和风险，出具风险评估意见;
3、 为项目准备推介性文件，对融资渠道所需要相关资料的补充及合同起草以保证项目的顺利进行;
4、 参与项目谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的.良好的业务关系;
5、 参与项目的直接或间接管理，监控和分析项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议;
6、建立、完善公司各行业客户资信评估模型。
任职要求:
1、 金融、财经类相关专业统招本科及以上学历，持有cpa证书;
2、 具有3到5年以上会计师事务所、资信评估公司等相关工作经验;
3、 良好的沟通及文字表达能力，和一定的英文资料阅读能力;
4、 良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力，能够独立、有效地进行项目风险评估并设计相应的项目推进方案;
5、 能在压力下有效工作，条理性、流程性强，良好的团队合作精神;
6、 较强的保密意识。
岗位职责:
1、负责所分配项目的.全流程质量控制与评估、工作底稿的复核;
2、投行业务制度、流程及标准化作业模版的制定与修订;
3、提供专业技术支持,指导项目疑难问题;
4、负责公司内核会议的组织和执行。
招聘要求:
1、大学本科以上学历,经济学、法学、金融相关专业,具有证券从业资格
2、三年以上投行相关工作经验
3、保荐代表人、律师或会计师专业资格优先考虑
岗位职责:
1. 负责项目预算的审批、跟踪和控制,跟踪项目进度,通过对于业务数据分析,发觉项目潜在风险点,定期总结形成分析报告;
2. 负责项目入账、费用化或转固等相关账务处理工作;
3. 负责项目关闭审计中涉及财务端的相关工作,及时与审计沟通、协调,发现问题并及时解决问题;
4. 协助负责资产管理系统的`搭建,实现资产管理系统与sap的对接;
5. 协助完成项目数据库的搭建,实现bc数据与实际数的对接;
任职要求:
1. 教育程度:大学本科及以上学历
2. 一年以上项目或预算管理相关工作经验,熟悉整车开发流程,汽车行业或财务专业经验优先
3. 熟练使用sap、ps、tableau、等软件系统;熟练使用office工具。
4. 较强的需求分析和理解能力,熟悉需求分析方法,有较强的发现潜在需求的能力。
5. 较强的数据敏感性,能够从数据差距中洞察出潜在的业务问题。
6. 善于沟通、适应能力强,工作认真细心,责任心强,有较强的学*能力。
