岗位职责：
1.负责制定信息化相关规章制度并组织落实；
2.负责起草信息化建设方案和工作计划并组织实施；
3.负责信息系统运维，包括网络维护、服务器、终端等设备全生命周期管理；
4.负责信息系统审计，定期对信息系统进行系统审计、风险评估等。
岗位要求：
1.计算机科学与技术相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉信息系统建设等相关流程及要求，具有丰富的信息系统建设经验，能较快熟悉工作环境和要求；
3.具有良好的沟通表达、组织协调和写作能力，有培训他人的经验；
4.具有较强的抗压能力。
财务专员
岗位职责：
1、按照规范流程、要求要求，办理账户开销户及年检，申请营运使用资金，管理和使用网银；
2、按照时效和质量要求报送税务资料，配合完成退税工作；
3、按照正确的操作，完成系统预算转移，了解预算执行情况，审批签呈及合同；
4、根据总的费用请款指引对费用报销进行初审，包括发票准确性及附件齐全等，完成财务相关对账及清理工作。
岗位要求：
1、学*和掌握重要财务制度，清晰重要规则和要求；
2、全日制本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件，会计、财务、统计、金融、等相关专业；
3、三年以上财务相关工作经验，对账务处理、税务管理、资金运用等方面有经验，有保险同业工作背景尤佳；
4、拥有高度的责任心及团队合作精神，能在压力下独立工作。
业务财务主管
职责描述:
1、负责营销业务相关的会计核算、财务预算、经济分析等工作;
2、负责公司配件业务年度预算及月度滚动预算的编制工作,确保预算报表的完整性、合理性;
3、跟踪各项收益指标的执行情况,测算不同的销量、产品结构、返利政策等对收益指标的影响,为最终决策提供财务支持;
4、追踪主要费用项目的预算执行情况;
5、负责促销支持,建店支持,盈利模式分析,市场费用预测,提供决策参考信息;
6、完成各项财务分析、报告;
任职要求:
1、大学本科以上学历,财会或相关专业毕业;
2、三年以上财务工作经验,有二年以上主机厂营销财务工作经验或4S店财务工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word、PowerPoint等办公软件;
4、工作认真负责,有责任心,能承受较大压力;
5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;
6、具有初级会计师职称,中级会计师、CPA或ACCA优先。
财务报表专员
岗位职责：
1、负责集团合并报表编制工作，确保报表数据的准确性、及时性；
2、完成月度经营分析中产线开工达产分析及能源备件机物料消耗分析，寻找可改善问题、确定改善方向；
3、负责集团日常资产管理工作，并负责开展半年度资产清查项目；
4、负责集团年度投保项目，每月度跟踪汇总各分公司保险理赔进度；
5、负责集团应收账款账龄分析通报，加强应收账款逾期风险管控；
6、负责一家小微企业的账务处理及报税工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、制造业3年以上财务相关工作背景，熟悉生产成本、费用分摊、库存管理、税务、财务分析、内部考核等工作模块；
3、具有良好的数据分析、文字表达和PPT展示能力；
4、具有2年以上财务报表处理或财务分析经验，有大中型企业合并报表或财务分析经验者优先；
5、视野开阔，能通过数据分析与行业趋势分析发现问题，具有一定的敏感度和前瞻性；
6、有能力独立拓展分析边界、寻找改进点，并能利用资源追踪落实。
财务会计专员
职责描述：
1、负责各类会计凭证的编制、审核；
2、负责日常账务处理，编制各类财务报表；
3、负责各类税金申报、缴纳，填报相关报表；
4、负责单位账户收款、付款、转账及凭证的编制；
5、负责财务凭证及档案管理；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务会计相关专业，具备会计初级职称以上资格；
2、具有2年以上会计工作经验，有上市公司工作经验优先；
3、具有较强的学*能力、扎实的财务专业理论基础；
4、工作能力强，有责任心，诚实守信，勤奋努力。
——各部门的岗位职责 (菁华5篇)
地产财务主管
职责描述:
1、负责公司日常账务处理、付款审核、财务报表编制及提报工作;
2、负责预算编制、调整、执行情况分析;
3、负责月/季度税务筹划、申缴、汇算清缴;
4、做好帐务核对工作,及时催收和清偿款项;
5、协助完成测算等财务相关工作;
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、财务相关专业本科学历,具备会计职称优先,具有成本管理、风险控制和财务分析的能力;
2、地产财务主管岗位
职责描述:
1. 作为一位专业管理领域有经验的专业人员为客户提供咨询服务;
2. 负责项目现场工作的组织、实施与推进,协调与指导项目组成员的工作;
3. 撰写工作成果并审核项目组成员的工作成果,确保项目成果的质量;
4. 按阶段提交项目工作成果,完成向上级以及客户的汇报工作;
5. 撰写各类专业报告;
6. 参与投标工作并编写标书;
7. 维护与现有客户及潜在客户的关系。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2.至少2年以上在专业咨询公司的信息化规划咨询工作经验或3年以上在企业的信息化规划项目的经验;
3. 有较强的创新能力、逻辑思维能力、分析能力和沟通能力,主动性和执行力强,能够接受有挑战性的工作;
4. 能适应出差以及高要求的工作环境;
5. 熟悉各类咨询模型、工具及相关软件的运用。
课务主管
1.规划保税政策、程序及目标
2.督导进出口和保税作业,以合法取得税负之节省和确保进出口业务的正常运作
3.管理内外销售客户出货/对账/开票作业
岗位要求:
1.本科及以上学历,国贸、会计或商学等相关科系
2.具备进出口/保税实务经验6年以上
3.熟练电子账册作业及保税核销流程
4.熟悉各类物流作业及出货流程
5.沟通技巧、协调能力、人员管理能力
6.英文读写能力
财务信息化经理
1、有FICO模块3年以上经验,熟悉基本配置和操作,能够独立完成一个公司代码的配置;了解离散制造行业的基本流程,能够解决生产月结出现的问题。有PS模块相关经验优先。
2、有会计行业知识,可以设计一定的业务场景并做分析。
3、了解ABAP程序。
4、有成本会计经验优先考虑。
1、有FICO模块3年以上经验,熟悉基本配置和操作,能够独立完成一个公司代码的配置;了解离散制造行业的基本流程,能够解决生产月结出现的问题。有PS模块相关经验优先。
2、有会计行业知识,可以设计一定的业务场景并做分析。
3、了解ABAP程序。
4、有成本会计经验优先考虑。
岗位职责:
1、 参与公司ERP供应链、财务管理等项目建设工作,包括业务调研、需求分析、实施方案设计、数据准备等工作;
2、 负责公司ERP 供应链、财务管理系统业务方案的产品匹配及验证;
3、 参与公司ERP供应链、财务管理系统日常维护及优化等工作;
4、 参与公司供应链、财务管理系统数据加工、分析等工作;
岗位要求:
1、 财务管理、会计、物资管理等企业管理、计算机相关专业;
2、 熟悉主流ERP供应链、财务管理软件者优先;
3、 有连锁经营企业项目实施经验、或IT部门工作经验者优先;
4、 有一定的计算机技术背景;
5、 具备一定的沟通能力,责任心强,认真细致。
——酒店各部门的岗位职责实用五份
1、开发全国各地酒店;
2、管理合作酒店线上线下经营状况;
3、负责后台管理及客户跟踪服务工作;
4、密切注意其他酒店的客源住房率，房间价格调整;
5、参加公司培训，接受上级业务指导;
6、对公司客户档案负有保密责任;
7、积极开拓市场，争取新客户，保持与发展同各酒店的密切关系;
1、洞察全国(含港澳台)星级酒店/餐饮行业各业务部门食品类需求
2、结合公司品牌理念和供应链能力开发目标客户
3、协助销售总监制定制定HORE渠道的产品服务流程、价格体系和管理政策
4、从客户和产品角度拆解公司下达的销售指标并按计划进行客户拓展
5、上级和公司指派的其他相关工作和任务
(1)全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
(2)围绕集团公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本;
(3)负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
(4)根据市场变化和发展，制定切实可行的工作策略，并组织实施和有效控制;
(5)全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;
(6)负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象;
(7)关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件;
(8)完成公司交办的其他工作。
行政部工作职能
（1）行政部是酒店内负责行政事务及后勤保障的部门，由行政车队、制服房、员工饭堂等组成。
（2）主要任务是为员工做好后勤保障工作；确保酒店的食品饮料及饮用水符合卫生标准；负责酒店车辆的保养；与**部门联系，负责办理酒店的各种卫生许可证的报批及复验工作；负责对酒店内部各合资、合作、承包项目的卫生管理并协调解决有关事宜。
（3）设计组织机构并编制定员。应在酒店决策层的领导下，根据酒店规模、等级和经营特点确定酒店的组织机构及各部门的人员编制。
（4）制定人力资源管理制度。根据酒店的人力资源方针、政策制定各项管理制度，如员工守则、晋升、离职等。
（5）计划并实施员工的招收。根据酒店经营业务需要，制定酒店所需员工的招收计划，并组织实施。
（6）做好工资、福利及劳动保护工作。根据国家有关劳动工资的政策和饭店规定，做好员工的工资定级、调整等工作，并监督各部门劳动保护措施的执行情况。
财务部工作职能
（1）编制财务计划、加强计划。管理财务部应根据有关部门规定的方针政策、制度、纪律及本酒店的实际情况，编制财务计划，并监督、检查计划的执行情况；筹措各项资金，并管好、用好资金。
（2）做好经济核算、控制成本费用。财务部应通过核算反映并监督酒店的经济活动及其成果，并对核算过程进行控制和管理；应利用会计资料，监督酒店运行过程中的倾向性问题，尽力降低成本，节约费用，从而提高酒店赢利水*。
（3）加强财务分析、提供决策参考。财务部应根据财务计划严格考核各项经济指标的执行情况；通过深入实际的调配研究，分析酒店经营管理状况，为酒店决策层提供财务信息资料，以促进酒店改善经营管理。
（4）坚持会计监督、维护财经纪律。财务部应严格遵守财经纪律，按照国家有关方针政策来组织经济活动和财务管理工作；对违反财经纪委和化公为私、扣公肥私、铺张浪费等行为应坚决予以制止，保证酒店资产的保值、增值。
采购部工作职能
（1）编制酒店采购计划。采购部应根据酒店业务经营需要制定酒店所有物资的采购计划，在总经理授权范围内审批各部门的采购申请，会同财务部一起控制采购资金的使用。
（2）组织物品采购。采购部应根据各部门的采购申请及物资的库存情况，按时、保质、保量地组织所需物品的采购。在采购过程中，应货比三家，严格控制采购价格。
（3）做好进货的验收、库存与发放。采购部应认真输出购入物资的验收、库存、发放及账务登记、核算等工作，制定并执行相关的规章制度，特别应做好酒店所有进口物资的报关、纳税等工作，并按程序及时提取物资。
（4）提供货源信息。采购部应经常进行市场调研，注意收集有关物资的各种信息资料，反馈给物资使用部门，并提出物资使用和管理的意见和建议，以降低酒店费用支出，提高经济效益。
餐饮部工作职能
（1）掌握市场需求、合理制寂菜单。餐饮部应了解本酒店目标市场客源的消费特点和餐饮要求，掌握不同年龄、不同性别、不同职业、不同国籍和民族、不同宗教信仰的客人的饮食*惯和餐饮需求，并在此基础上制定出能够迎合目标市场客源的菜单，满足客人对餐饮服务的各种需求。
（2）进行餐饮创新、创造经营特色。酒店餐饮服务应具有吸引客人并与其他饭店和社会餐馆、酒楼竞争的能力，最重要的是必须创造自己的经营特色。这就要求餐饮部应努力挖掘人部潜力，积极继承传统，研究开发的菜点品种，并配以与之相适应的餐饮环境和特色服务。
（3）加强餐饮推销、增加营业收入。餐饮部应在饭店营销计划的指导下，研究、分析餐饮客人的消费需求，精心选择推销计划，开展各种形式的促销活动，积极招徕各种宴会，努力作好节假日和酒店特色餐饮的宣传推销，以争取更多的客源并尽力提高来店客人的*均消费水*。
（4）控制餐饮成本、提高盈利水*。餐饮经营的目的是在满足客人饮食需求的基础上为饭店创造利润。要想提高餐饮盈利水*，除了扩大餐饮销售之外，就必须严控餐饮成本。首先是降低食品成本，餐饮部应根据酒店星级和目标市场客源的消费水*合理定价，控制食品原料的采购价格、数量和质量，加强食品原料的验收、库存和发放管理，减少仪器原料的损耗和浪费等；其次是尽力降低劳力成三，餐饮部应做好营业量预测，根据劳动定额合理组织劳力和安排服务员的工作时间，并加强培训，提服务员的劳动效率，从而降低劳力费用，再次是减少低值易耗品的消耗，餐饮部应确定低值易耗品的消耗标准，在满足客人需求的基础上，尽量减少浪费和扣耗，增加盈利。
工程部工作职能
（1）保证酒店的能源供应。确保为酒店供应能源的设备（如供电、供热、制冷、供汽等）的正常运行，并根据酒店各营业部门需要保质、保量地供应能源，同时还应尽量节约能源消耗。
（2）加强设施设备的保养。根据设施设备的种类、结构、性能、运转时间和技术要求制定相应的保养计划，确保设施设备的政党运转。同时，还应对各部门使用设备的员工进行上岗培训，培训内容是他们将在工作中使用设备的员工进行上岗培训，培训内容是他们将在工作中使用的设备的维修保养要求。另外，工程维修人员应对酒店所有的设施设备进行巡回检查，以发现设施设备的任何不正常状况，发现问题，及时解决。
（3）进行设施设备的更新、改造。为了发挥设施设备的综合效益并避免其老化，增强酒店竞争能力，酒店的设施设备每隔数年即应进行更新、改造。如是小范围的局项目，工程部应尽量自己施工；如是大范围或重大项目由外单位施工时，工程部应做好监理工作。此外，当酒店举办重大活动时，如大型的宴会、会议等，工程部应协助并配合布置场地。
公关销售部工作职能
一、销售部分：
（1）制定销售计划。应根据酒店的经营目标，收集并分析各种市场的流向动态，制定酒店招徕客源的销售计划，并组织实施。
（2）与客户建立良好的协作关系。应与旅**政管理部门、外事部门、各施行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地的商社、办事机构、企事业单位等保持密切的联系，并经常进行沟通，了解客人需求，建立长期、稳定的良好协作关系，以促进酒店产品的销售。
（3）进行酒店产品的宣传推销。应根据本酒店的实际情况确定目标市场，并及时对目标市场开展各种宣传、促销工作，以保证完成酒店下达的销售目标。
（4）反馈各种信息。应将收集到的各种客源市场的核算信息反馈至酒店，参与研究酒店产品创新和组合开发，以使饭店产品更符合目标市场的需求，提高销售量。
二、公关部分：
（1）提高酒店知名度和美誉度。应充分利用新闻媒介来提高酒店的知名度和美誉度。当名人来店住宿、著名厂商代表来店举办会议、酒店参加社会公益活动时，应及时通知各新闻媒介，通过新闻报道的方式提高酒店的声誉。
（2）取得公众的理解和支持。应加强与内、外公众的信息沟通，与公众建立良好的感情，从而取得他们对酒店各项工作的理解和支持。在酒店内部，应加强与员工、各部门和股东之间的沟通，创造一个关系融洽、凝聚力强的内部环境；在酒店外部，应加与客人、新闻媒介、**各职能部门和社区之间的沟通，创造一个有利于酒店生存与发展的外部环境。
（3）反馈公众信息、分析环境形势。应将社会对酒店的评价（如酒店的特点、优势、服务质量等）、员工和股东酒店的态度等信息提供给酒店决策者，起到决策参谋作用；同时，还应随时了解并掌握有关信息，如国家政策、法令的变化，社会舆论的导向，公众意向，经济形势及酒店市场的变化与趋势等，并及时向酒店决策者汇报。
（4）树立酒店形象、维护酒店声誉。树立和发展酒店形象是促进酒店发展的重要手段之一。因此，应密切关注公众的心理、意向变化，高速酒店的公关策略，树立酒店的良好形象，从而为酒店的发展不断地创造良好的社会、舆论环境。当出现一些不利于酒店形象的情况发和时，尖临危不惧、反应迅速，争取舆论的支持，并妥善处理，以维护酒店声誉。
客房部工作职能
一、前厅部分：
（1）销售客房。配合销售部开展各类宣传促销活动；受理客房预订并对预订工作进行管理；接待客人（无论有预订或无预订）；为客人办理入住登记手续，安排客房并确定房价。
（2）提供各类前厅服务。主要有：去机场、车站、码头等地迎送客人的服务；行李服务；问讯服务；邮件服务；贵重物品的保管；投诉的处理；通过电话总机的各项服务等。
（3）联络、协调对客服务。在销售客房过程中掌握的客源信息将及时通报至酒店其他相关部门，使各部门能根据客人需要提供针对性的服务；将受理投诉了解到的客人的意见及处理情况及时反馈给给有关部门。
（4）建立客帐。酒店为登记入住客人提供一次性结财服务。因此，应为每一位住店客人分别设立账卡，接受各营业点转来的客账资料，及时记录客人在住店期间的消费情况；每天晚上进行累计并予以审核；为离店客人办理结账、收款或转账等服务。
（5）处理各种信息、资料。作为酒店的信息中心，应将每天接受到的大量有关客源市场需求情况、产品销售情况、营业收入报表、客人对饭店的意见及建议等信息进行分类并处理，及时向酒店客理结构报告或传递至相关部门；同时还为来店客人建立客史档案，记录客人的基本信息和客人在酒店的消费情况，提供给各其他业务给部门参考；还应将各种信息进行收存归档，以便随时取用。
二、客房部分：
（1）做好酒店清洁保养工作。
（2）提供各类客房的对客服务。客房部应在客人住店期间提供优质服务，让客人完全满意。客房部为客人提供的对客服务主要有：迎送客人服务、电话服务、洗衣服务、客房送餐服务、会客服务、擦鞋服务、租借物品服务、遗留物品处理，等等。
（3）进行客房产品创新。根据客人的需求和本酒店的特点进行客房产品的创新，从以科学合理的使用功能及美好的艺术形式为客人创造一个美观、舒适的生活环境。客房产品的创新主要体现为：客房种类的调整，如根据客源特点，适当减少标准房数量而增加单人房数量，增设无烟客房（楼层），女士客房（楼层）、残疾人客房、儿童套房、商务套房等；客房陈设布置的变化；服务方式的变化。
（4）加强设备、物品控制。制定本部门的设备、物品采购计划，把好验收关和报废关；制定设备、物品的管理制度；做好设备的保养和报修工作；努力寻求降低客房成本的新举措。
岗位职责：
1、根据企业目标市场和客户的潜在需求，制定对重要客户及潜在客户的销售计划；
2、搜集、整理市场信息，为市场销售总监提供准确可靠的最新资料，并向市场销售总监提出可行性计划和建议；
3、协助市场销售总监进行市场开发、发展，不断增加潜在客源，巩固现有客源；
4、负责各种销售工作报告和市场预测；
5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、分析，对销售人员进行协助和指导；
6、协助销售总监确定邀请参加鸡尾酒会的重要客人名单，与客人树立长期合作关系；
7、负责协助其它部门处理重要客户或影响较大的投诉；
8、协助对部门内员工进行培训，确保员工能够掌握高效完成本职工作必要的专业知识和销售技巧；
9、负责对下属员工的工作范围及工作重点的划分，确保销售人员分工明确，合作默契；
10、负责定期对下属进行绩效评估，并将结果报告销售总监；
11、完成市场销售总监交办的其它临时任务。
——公司各部门的工作职责 50句菁华
1、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；
2、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；
3、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务
4、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；
6、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；
7、负责对全行员工的管理、调配、使用；
8、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作；
9、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况；检查指导全行监察工作；
10、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查；
11、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；
12、负责召集并主持召开监察室主任办公会议、监察室室务会议、监察室全体人员会议等，研究议定重要事项；
13、负责签署和批阅上级来文及*件，负贵组织对部门、员工的审诉及*件的核查和处理；
14、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责，认真进行考核，不断强化审计人员贵任愈识，增强全行审计人员工作动力和压力；
15、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水*；
16、负责组织职工积极参政议政，对市行重大决策，尤其是涉及职工切身利益的重大决策实行民主管理、民主决策；
17、负贵搞好职工福利，并积极争得市行党政领导的支持，不断提高和改进职工工作和生活条件；
18、负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果；
19、负责工会办人员的思想政治教育，组织开展好群众的思想政治工作，关心职工的物质、文化生活；
20、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等；
21、负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理；
22、负责组织和领导后勤管理人员，做好阶段性、突击性的工作。在工作中，要力争主动，及时解决问题，全面提高工作效率和服务质量；
23、负贵加强与各个部门之间的协调配合，相互支持，使后勤管理服务工作精细化，规范化；
24、负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；
25、负责全辖的纳税审报工作；
26、负责根据省行的年度计划，拟定全行年度固定资产计划和成本、利润计划，经市行行务会审定后监督执行；
27、负责守库、押运枪使用及安全管理工作；
28、负责组织开展业务竟赛和争先创优活动。
29、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；
30、负贵协调落实银监局、人民银行等有关全行资产负债综合监管事项；
31、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；
32、根据上级行及市行既定的资产负债管理目标，负责组织制定资产负债管理计划；
33、负责本部门工作什划的制定与安排，确保各项工作职责落到实处；
34、负责超权限信贷业务的初审和上报工作；
35、负贵行领导交办的其他工作。
36、负责根据省行法律事务处和市行党委的要求，结合业务工作开展情况，主持制定法律事务部门工作计划，安排部署法律事务工作；
37、负责资产风险管理委员会办公室日常工作；
38、负责资产经营部的一切事宜；
39、负责组织实施客户经理制，建立客户经理档案，协助人事部门对客户经理的业绩进行考评；
40、负责公司类客户收息任务的指导和管理；
41、负责全行对公存款、公司类客户收息、公司类客户到期贷款的催收、管理及分析；
42、负责机构客户项目贷款的申报；
43、负责组织研究机构类客户和市场需求提出开发金融产品建议，并向新产品开发委员会提交立项申请；
44、负责全行农业信贷各项计划任务的组织落实和完成；
45、负责对高等级优良客户的开发和维护，协调辖内各行涉农优良客户的联合营销；
46、负责农业信贷业务的调查和项目评估；
47、负责全市农业信贷客户结构调整的监测和检查；
48、负责全行电子化建设项目的统一管理；
49、负责全行的枪弹管理工作；
50、负贵指导、协调全行反洗钱工作的开展；
——各部门岗位职责 (菁华5篇)
1、明确组织功能：
1.1不拘一格进行创新；
1.2提升公司品牌价值（品牌定位）；
1.3策划线上、线下各类型宣传、营销等活动；
1.4通过策划、推广、运营吸收更多粉丝、合作伙伴、客户等；
1.5线上增强客户粘性、线下加强客户互动、线上线下联动将客户转化为价值延伸。
2、设定组织结构：
2.1创新部设置岗位：调研、策划、文案、设计、推广、客服四个岗位。
3、明确岗位职责：
3.1调研：主要针对行业及行业相关产业趋势进行调研考察，将调研情况进行分析汇总后提交部门领导进行研阅、讨论、决议；
3.2策划：结合调研组所提供的信息及市场行业状况进行策划，并制定出策划方案，进行讨论决议；
3.3文案：编写相关有影响力的文章或宣传文稿，协助策划进行整个活动方案的演进；
3.4设计：结合策划、文案的要求进行配制性的设计工作；
3.5推广：跟进策划项目的整体推广；
3.6客服：协助创新部进行相关事项的客户服务工作。
4、梳理工作流程：
4.1调研.策划.文案.设计.推广.客服。
5、制定工作标准：
5.1工作标准原则：一切以结果为导向；过程讲究专业、标准、时效、明确责任人、支持文件及表格。
6、相关细节管理规定：
结合实际需要进行逐一编撰。
岗位职责：
1.负责制定信息化相关规章制度并组织落实；
2.负责起草信息化建设方案和工作计划并组织实施；
3.负责信息系统运维，包括网络维护、服务器、终端等设备全生命周期管理；
4.负责信息系统审计，定期对信息系统进行系统审计、风险评估等。
岗位要求：
1.计算机科学与技术相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉信息系统建设等相关流程及要求，具有丰富的信息系统建设经验，能较快熟悉工作环境和要求；
3.具有良好的沟通表达、组织协调和写作能力，有培训他人的经验；
4.具有较强的抗压能力。
岗位职责：
1、负责公司日常账务处理工作及各类财务报表的编制。
2、负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。
3、拟定财务管理制度和会计核算制度补充、修订条款。
4、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。
5、负责编制现金流量表,定期向财务总监提交财务分析报告。
6、遵守国家财税法制度；监督执行公司各项内控制度。
7、组织应收、预付款项的清理；组织存货、固定资产的盘点；组织现金、票据的盘点清理。
8、加强税务、工商、统计等*部门的信息收集；及时学*、掌握、通报新文件、新变化。
9、制定本部门月度工作计划,监督、检查财务部门各岗位工作。
10、配合总监做好稽查、审计等接待工作；及时、准确向稽核审计单位提供资料。
11、完成财务总监临时交办的财务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、财务等相关专业。
2、会计或经济管理中级以上专业职称。
3、有园林景观施工类企业全盘财务工作经历者优先。
4、有规范建筑工程公司全盘财务工作经历,精通工程项目财务、成本管理者优先。
行政人事部职责范围
一、服务工作
1、负责公司内外部事务的上传下达。
2、协调各部门收集、整理公司内部的各种信息，为领导决策提供依据。
3、负责公司营业执照、各种资质证书的保管。
4、负责公司会议的准备、组织、记录。
5、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核。
6、负责公司各部门之间的协调工作。
二、对外工作
1、负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译等工作。
2、负责公司相关公共关系的建立、维护和保持。
三、印章、文书和档案的管理
1、负责印章的使用和保管。
2、负责公司内、外部文书的处理及档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。
3、建立健全档案管理规章制度，做好档案、文件的管理工作。
四、完善人力资源管理的各项职能
1、不断改善公司的人力资源管理体系，完善人力资源管理的各项职能。
2、做好工作分析，完善各岗位的职务说明书，并不定期对公司组织结构设置及人员的安排提出改进建议。
五、负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作。
六、负责制定和完善公司员工手册。
七、规划与招聘
1、参与公司中、长期发展规划的制定、修改，结合集团的发展战略做好人力资源规划，并组织实施。
2、完善公司的对外招聘制度和内部任用制度，做好人力资源信息的收集、整理及储备工作，及时办理新进员工的入职培训和转正定级。
八、培训与开发
1、完善公司的培训制度，制定长期和短期培训计划，并组织实施，大力开发、培养公司内部的人才。
2、负责公司员工教育的管理，做好员工教育经费的预决算和使用管理，负责员工外出学*的审批。
九、薪酬管理
1、不断完善公司的薪酬福利体系，并严格遵照执行。
2、根据公司整体收入情况，控制好工资总额。
3、做好劳动工资核算和统计工作，做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报。
十、考核与激励
1、负责制定、调整各事业部经理及公司机关人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核。
2、丰富公司的激励措施，严格按照考核结果进行激励。
3、负责组织公司员工满意度检测，建立和完善公司的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态。
4、负责组织实施员工任职资格评定。
5、检查、监督各事业部在分配上的执行情况，提出奖惩意见。
6、负责公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定和实施。
十一、合同与档案的管理
1、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公司劳动争议事宜。
2、负责管理员工的人事档案，及时准确地做好员工的季、年报统计工作。
3、负责工人技能鉴定、特种作业人员操作证办理。
十二、保险与离退休人员的管理
1、办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，准确及时上报社会保险的各种报表；办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续。审核职工医疗费用的报销、社会拨付及登记。
3、办理职工正常退休、病退及工伤评残等工作。
3、按标准和规定及时购买、发放劳保用品。
4、负责离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的及时、准确。
一、在医务部领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员试用、晋升、奖惩提出具体意见。
六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
七、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
八、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。
——各部门岗位职责 40句菁华
1、计算机科学与技术相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉信息系统建设等相关流程及要求，具有丰富的信息系统建设经验，能较快熟悉工作环境和要求；
3、具有良好的沟通表达、组织协调和写作能力，有培训他人的经验；
4、负责公司ERP供应链、财务管理系统业务方案的产品匹配及验证；
5、有一定的计算机技术背景；
6、财会、统计、计算机等相关专业本科及以上学历；
7、具有良好的英语读写能力；
8、有用友实施经验者及酒店经验优先。
9、负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。
10、组织应收、预付款项的清理；组织存货、固定资产的盘点；组织现金、票据的盘点清理。
11、负责公司年、季、月度财务报表的编制，保证数据准确。
12、负责资产盘点，保证账实一致。
13、财务类相关专业。
14、协助完成测算等财务相关工作；
15、完成上级交办的其他任务。
16、协调各部门收集、整理公司内部的各种信息，为领导决策提供依据。
17、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核。
18、负责印章的使用和保管。
19、负责公司内、外部文书的处理及档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。
20、建立健全档案管理规章制度，做好档案、文件的管理工作。
21、负责公司员工教育的管理，做好员工教育经费的预决算和使用管理，负责员工外出学*的审批。
22、做好劳动工资核算和统计工作，做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报。
23、根据《公司职能管理部门工作职责》规定的工作职责，协助公司经理对本公司、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
24、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作；
25、洞察全国(含港澳台)星级酒店/餐饮行业各业务部门食品类需求
26、协助销售总监制定制定HORE渠道的产品服务流程、价格体系和管理政策
27、从客户和产品角度拆解公司下达的销售指标并按计划进行客户拓展
28、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
29、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
30、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报。
31、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
32、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
33、负责分配与回收员工住房、更衣柜，负责制作员工工作牌号、员工制服发放。
34、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
35、致力于落实岗位责任制，对各部门工作质量进行监督，督促各部门完成总经理下达的各项工作指令。
36、妥善安排外来人员的来访接待工作和各部门办公室、会议室、总经理办公室的卫生打扫归属和管理；
37、各部门文书档案的管理归属，及时处理公司来往文电信函的传递及相关票务管理；
38、认真完成总经理交待及下达的其他工作任务。
39、开发全国各地酒店；
40、负责后台管理及客户跟踪服务工作；
——公司各部门的工作职责 60句菁华
1、负责组织农村金融研究和学术交流活动；
2、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；
3、负责按照干部管理权限，组织查处全行监察对象违法违纪违规案件和其他部门移送的案件；
4、负责个人或单位对全行监察对象违法违纪违规行为的登记、批转和核查；
5、负责按照干部管理权限，受理全行监察对象不服行政处分的申诉；
6、负责对全行干部职工进行清政廉洁教育，深人持久地开展纠正行业不正之风工作；
7、负责签署和批阅上级来文及*件，负贵组织对部门、员工的审诉及*件的核查和处理；
8、负责主持讨论、拟定对违法违纪人员和有关责任人员的政纪处分意见，经批准后负贵落实；
9、负责市行审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施；
10、负责监督内部控制制度的执行，对各业务主管部门的自律监管进行再监督；
11、负责组织开展行长任期责任审计和离任审计；
12、负责制订符合我行行情的审计管理办法、实施细则和不同岗位工作职责，认真进行考核，不断强化审计人员贵任愈识，增强全行审计人员工作动力和压力；
13、负责根据上级行审计工作要求和我行工作重点，制定全市农行审计工作目标和年度工作计划，安排布置各项审计工作；
14、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划，经批准后积极组织实施；
15、负责各类文件和材料的审定工作，组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作；
16、负责物业中心的全面工作，并根据行党委的工作部署，以及机关高效、正常运转的需要，结合财务管理规定和部门职责实际，制定切实可行的后勤管理、服务计划，做好各个时期的工作总结；
17、负责改善机关工作条件、生活条件和工作环境，特别要努力办好机关食堂，保证饮食质量和安全；
18、负责与地方领导和有关单位的交往与合作，争取各有关单位对农行工作的支持和协助；
19、负责呆账准备金的计提和管理；
20、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及上级行的规章制度，维护财经纪律；
21、负责城区行到郑州上缴外币的长途押运工作；
22、负责协调各基层行的业务关系，搞好现金调拨供应和网点服务工作，加快现金流通速度，提高资金效益；
23、负责本部门员工的思想和防治工作，做好经常性的思想政治工作，努力发挥员工的工作织积性；
24、负责票据贴现业务市场调研、发展规划制定；
25、负责票据贴现业务的培训；
26、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；
27、负责编制、下达全行的综合业务经营计划；
28、负责全行大额现金审批、备案及权限管理；
29、负责运用资金调节、国家现行信贷政策导向调节和集中调控等管理手段，实现全行资产负债的结构性调整，优化资产负债结构，实现盈利性、流动性、安全性的有机统一，促进全行各项业务的稳定发展；
30、负责信用等级的审查、认定、上报，统一对外公布客户信用等级；
31、负责超权限信贷业务的初审和上报工作；
32、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧；
33、负责与人民银行信贷管理登记咨询系统接口软件的维护与应用，向人民银行传输数据；
34、负责组织实施法人客户信用等级评定、内部统一授信的审查、上报及批复工作；
35、负责本部门对权限内信贷业务的审查、提交贷审会审议及负责超权限信贷业务的初审和上报工作；
36、负责按照盛市行的部署，认真组织、管理、指导全市农行法律事务工作；
37、负责组织实施法律审查制度，规范各项业务活动。坚持位律对业务工作的前置性介人，在规章制度归口管理的基础上，对本行出台的重要规章制度和涉法文件进行法律审查；
38、负责根据省行法律事务处和市行党委的要求，结合业务工作开展情况，主持制定法律事务部门工作计划，安排部署法律事务工作；
39、负责经济纠纷案件管理工作，加强与各业务部门和外部司法部门等社会法律服务机构的业务协调与联系；
40、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；
41、负责全行不良资产的综合管理，以降低风险、减少损失为目的，指导和开展各类不良资产的处置；
42、负责指导和管理次级类、可疑类和损失类贷款及其相对应的表内、外应收未收利息的清收、盘活和处置工作；
43、负责承办各类资产损失的核销事宜；
44、负责全行对公存款的管理和考核；
45、负贵组织研究公司客户和市场播求，提出开发金融产品建议，参与新产品的需求设计、开发和测试，并向新产品开发委员会提交立项申请；
46、负责组织公司业务信息的采集、整理和分析，向系统内提供信息支持和服务，并向有关部门提供共享信息；
47、负责组织研究机构类客户和市场需求，提出开发金融产品建议，参与新产品的需求设计、开发和侧试，并向新产品开发委员会提交立项申请；
48、负责对下级行机构业务部门的自律监管书
49、负责组织、协调、参与全行范围内机构类客户贷款管理方案的制定、审查和实施，实现“户到人、人管户”和“一户一策”的贷后管理目标；
50、负责全行机构业务运作的组织、管理及机构业务部门工作人员的业务培训；
51、负责全行农业信贷业务的规划、指导、餐促、管理与发展工作；
52、负责农业贷款的贷后管理和检查工作；
53、负责对个人业务的形象宣传和策划工作；
54、负责全行电子化建设的统一规划；
55、负责市行电子化建设委员会日常工作及建设项目的技术管理和项目管理，负责全行电子化建设重点项目情况的收集、汇总、分析与报告；
56、负责全行员工安全防范教育和培训工作；
57、负责市行机关门卫管理和治安安全；
58、负责安全防范档案管理与资料收集、整理工作；
59、认真组织领导保卫部全体同志认真学*、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和有关法律、法规、制度，工作中比学*、比贡献，负责安全防范各项制度规定落到实处；
60、负贵建立和完善保卫工作的各项管理办法。在本部门实行科学民主决策，人员分工达到既分工又合作；
——公司各部门的口号
公司各部门的口号
在学*、工作、生活中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的口号吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。你所见过的口号是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司各部门的口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
挑战自我，全力以赴。
出门走好路，出口说好话，出手做好事。
凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
赚钱靠大家，幸福你我他。
回馈客户，从我做起。
忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
持之以恒，芝麻开门。
任何的限制，都是从自己的内心开始的。
大踏步，大发展：人有多大劲，地有多大产。
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。
坐下去，没成功之前不要站起来。
旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。
多见一个客户就多一个机会。
信心来自于实力，实力来自于勤奋。
不怕苦的人，苦半辈子。
心中有梦不认命，全员实动一条心。
即使爬到最高的山上，一次也只能够脚踏实地地迈一步。
机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
成功是因为态度。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
莫找借口失败，只找理由成功。顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
团结拼搏，奋勇向前。
多留一点汗，少留一滴泪。
***理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。
“努力拼搏”“战胜自我”“挑战极限”
金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
众志成城，飞越颠峰。
团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
一滴蜂蜜比一加仑胆汁能捕到更多的苍蝇。
伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。行销一生。
蚁穴虽小，溃之千里。
加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。挑战自我，全力以赴。
把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。
要成功，先发疯，头脑简单往前冲。
成功决不容易，还要加倍努力。
恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。
命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
公司有我，无所不能，永争第一。
人生能有几回博，此时不博何时博。
吃苦受累，视死如归。
挑战就是机会，突破就是成长。
当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学*会使你永远立于不败之地。
抓住机遇，确保霸主地位：与狼共舞，彰显英雄本色！
爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。
每天进步一点点，付出一定有回报。
不要轻言放弃，否则对不起自己。团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。
不要轻言放弃，否则对不起自己。
团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
行动是成功的。阶梯，行动越多，登得越高。
成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
风起云涌，人人出动。翻箱倒柜，拜访积极。
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
得意淡然，失意坦然。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
众志成城，飞越颠峰。
观念身先，技巧神显。持之以恒，芝麻开门。
飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。
行动是治愈恐惧的良，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
乘我破浪，迎接挑战。
挑战就是机会，突破就是成长。我的双手编织着美丽的梦想，我的脚步追寻着引领我的力量，总有一天梦想会成真。
厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
要成功，先发疯，头脑简单往前冲。
天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔！
只要路是对的，就不怕路远。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧。
即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
全力以赴，心中有梦。
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
团结拼搏，勇争第一，我能。
环境不会改变，解决之道在于改变自己。
忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
心有多大，舞台就有多大。
团结一致，再创佳绩。
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
团队是我家，奋斗靠大家。
风雨同路，别树一帜，我们携手，别树一帜。
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
与其明日后悔，不如今天努力。
团结协作，共同成长。
现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
新旧携手，业绩辉煌。好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。
与其明日后悔，不如今天努力。
千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。
组织兴衰，荣辱与共。
今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。
乘我破浪，迎接挑战。
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
百日积淀，百日辉煌。
九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！
只要我们能梦想的，我们就能实现。
拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
团队是我家，奋斗靠大家。
目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难。
十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。
低头学*，抬头做人。
一个能够从别人的观念来看事情，能够了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
挫折并不意味着失败，而是迈向成功一块阶石。
再长的路，一步步也能够走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
认识自我，完善自我，提高自我，发展自我。
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。现在多流汗，事后少流泪！
追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！
金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
与其临渊羡鱼，不如退而结网。
目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。
旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
事实上，成功仅仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
命运自己主宰，奇迹自己创造。
莫找借口失败，只找理由成功。
成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
信心来自于实力，实力来自于勤奋。
不做口头的。巨人，要做行动的标兵。
迅速出击，进单保底。
行动是成功的。阶梯，行动越多，登得越高。
人生能有几回博，此时不博何时博。
顽强拼搏，超越极限。
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。不要轻言放弃，否则对不起自己。
命运自己主宰，奇迹自己创造。
人生能有几回博，此时不博何时博。
业绩攀新，追求卓越。
我自信，我拼搏，我出色，我成功。
赚钱靠大家，幸福你我他。
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
观念身先，技巧神显。持之以恒，芝麻开门。
最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
从业有缘，惜福感恩。
赚钱之道许多，但找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
再长的路，一步步也能够走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
超越自我，追求卓越。
全力以赴，心中有梦。
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
人人心中有目标，失败成功我都要。
用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔！
只要路是对的，就不怕路远。
团结拼搏，展现自我。
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
索取介绍，功夫老道。热忱为本，永续经营。
招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！
你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，定要成为你工作最大的资产。
天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学*。
为了梦想，我们不懈努力。
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
巅峰之队、舍我其谁。纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！
与其明日后悔，不如今天努力。
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
时不我待，努力举绩，一鼓作气，争夺第一。
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
低头学*，抬头做人。
乘我破浪，迎接挑战。
从业有缘，工作是福。
气象万千新风貌，全员举绩开门红。
1、今天开始潜行，创新永无止步。
2、产品尽善尽美，求知永无尽头。
3、品质为心，服务为翼，创新为首。
4、诚立天下，开创未来。
5、保证质量，发挥创意，提升服务。
6、品质决定“钱”进的口袋。
7、专注产品领域，开拓广阔天地。
8、产品为本，创新致远。
9、卓越的品质，原于思维的进步。
10、创新改变命运，品质决定未来。
11、重创新，抓品质，赢未来。
12、我们制造产品，产品创造未来。
13、为产品努力，向梦想飞越。
14、创新永无止境，品质精益求精。
15、新动力开拓新天地。
16、精诚走进生活，优品走向世界。
17、卓越产品部，永远不退步。
18、创新推动发展，品质奉献社会。
19、劳动创造美好未来。
20、精品成就精英，理想铸就现实。
21、让梦想充满智慧，为世界开拓明天。
22、心有品，行至远。
23、重品质严格把关，守诚信精心维护。
24、大胆创新，务必用心。
25、提高岗位品质，追逐强国梦想。
26、品质保障同促进，开发新品我为先。
27、生活在飞扬，世界在创造。
28、心品质，兴质量，新方向。
29、创新辉煌无限，执着永不停息。
30、品质创意，财富动力。
31、创新作舟，质量化帆，为梦想起航。
32、热情成就梦想，激情铸就未来。
33、明天的成果，今天的成就。
34、视产品如儿女，视质量如生命。
35、脉搏永动，创造无限。
36、献滚滚热情，迎烁烁辉煌。
37、在梦想中起航，在创新中向上。
38、追求优质服务，创造满意客户。
39、创新求变，和赢未来。
40、产出智慧，品来精华，步入世界。
41、汇聚团队智慧，共建产品辉煌。
42、我如品质，品质如金。
43、想走出去，就要带上真本领。
44、精品致远，开创无限。
45、创新成就辉煌，执着铸造品质。
46、客户的喝彩是我人生的精彩。
47、最优品，最强劲。
48、创造源于想象，进步源自梦想。
49、凭实力创新，用品质代言。
50、团结就是力量，业绩就是前程。
51、乘风踏浪，通行世界。
52、创新无止境，爱拼才会赢。
53、激情超越梦想，品质铸就辉煌。
54、产品靠人品，进步先静心。
55、提高质量意识，提升产品品质。
56、搞好新产品，促进大开发。
57、世界舞台，由我独秀。
58、时代在前进，思维要超越。
59、成功绝非偶然，实力创造非凡。
1、创新永无止境，品质成就未来。
2、部门齐心，品质如金。
3、打造优质产品，创造卓越市场。
4、我们的创意，不懈的努力。
5、缔造产品专家，勇担科技先锋。
6、创新品质，开拓进取。
7、品质保证，源自团队的合作。
8、欣欣向荣，部部（步步）高升。
9、创一流水准，兴一品人生。
10、开拓创新求发展，用心服务谋共赢。
11、梦工场，心磁场。
12、创新无止境，品质求第一。
13、无限可能成真，无限精彩未来。
14、开辟新大陆，征服新天地。
15、产品的生存力就是品牌的力量。
16、求实重道，勤奋精进。
17、激情成就梦想，团队铸就辉煌。
18、用思维创新，用实力证明。
19、采理想的价位，购优质的产品。
20、齐心协力，打造上品。
21、精英的产品保障精品的人生。
22、集团体实力，创产品奇迹。
23、精益求精，坚守己任，开创未来。
24、信心源自品质，努力源于追求。
25、进取精神，至精品质。
26、做更好的产品，获最大的效益。
27、创意大不同，未来无限可能。
28、只有精英才能成就精品。
29、创新无止境，爱拼更多赢。
30、开发，始于足下；追求，现在开始。
31、保质有动力，创新靠活力。
32、整合部门力量，创造产品辉煌。
33、明日成果，今日成就。
34、先于人，善其身，不止步。
35、奋斗产品部，开拓未来路。
36、有信心，创佳品。
37、集智慧所成，向未来保证。
38、思路革新求变，产品完美呈现。
39、创优质产品，铸卓越外贸。
40、与众不同，创造成功。
41、专业成就经典，诚信打造品牌。
42、先做精英，再做精品。
43、创新引领市场，品质成就未来。
44、创新思维，精诚合作，卓越成就。
45、创意无限，激情不止。
46、整合智慧力量，创领未来方向。
47、生活源动力，创造无止境。
人力资源部口号：以人为本，行销天下，把舵扬帆，势不可挡
审计部口号：加强执行力，我们来给力
研发部口号：志存高远，脚踏实地，求实创新，奋发图强，勇攀高峰
事业部口号：众志成城，飞跃颠峰，剑锋所指，所向披靡
连锁管理部口号：舍生取义，杀身成仁，不成功，则成仁
财务部口号：决策支持，高效服务，风险防范，共创佳绩
市场部口号：认真调研，科学规划，源于市场，服务市场，市场、市场，我们最强
销售管理部口号：加强管理，促进销售，想你所想，为您所需
招投标部口号：诚信务实，以身作则，结果评估，全力以赴
厂务系统口号：精心准备，规范操作，确保质量，提高技能，控制成本，及时供货，保证完成任务
1、一鼓作气，挑战佳绩。
2、博观约取，厚积博发。
3、销售要主动出击，不要守株待兔。
4、永不言退，我们是的团队。
5、蚁穴虽小，溃之千里。
6、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
7、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
8、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
9、团结一心，其利断金。团结一致，再创佳绩。
10、你提议，我提议，开展会议有成效。
11、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
12、精诚合作，永不放起，直到成功。
13、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
14、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票。
15、每天进步一点点，付出一定有回报。
16、凝聚产生力量，团结诞生希望。
17、要想飞，就得追，要成功，努力干。
18、永不言退，我们是团队。
19、销售等于收入，销售就是抢钱。
20、服务只有起点，满意没有终点。
21、不为失败找借口，要为成功找方法。
22、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
23、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
24、放飞梦想，造就辉煌人生。
25、快乐奋斗，展示精彩。
26、不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗。
27、激扬青春，励志图强。
28、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
29、客户服务，重在回访。仔细倾听，你认心情。
30、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
31、性格影响心志，心态决定成败。
32、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
33、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
34、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
35、仓储原则要遵守，先进先出是关键。
36、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
37、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
38、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
39、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。
40、现在多流汗，考后少流泪。
41、同心协力，争创第一。
42、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。
43、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
44、团结一条心，石头变成金。
45、两粒种子，一片森林。
46、志存高远，勇争第一。
47、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
48、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
49、扬理想之风帆，抵成功之彼岸。
50、众志成城，齐心协力。
1、名扬四海，远见卓识。
2、追求卓越，踏实践行
3、心明志远，建站高端。
4、名远，名远，志存高远，科技领先，光大网站。
5、更上层楼，目标永远要加油。
6、声名九州，基业久远。
7、声名远扬，商务为王。
8、声名远播，智造卓越！
9、名远，名远，力争第一永远。
10、名远——成就非凡。
11、名远加油，梦想成真！
12、明以致远，站建高端。
13、锐意进取，开创未来！
14、名远科技，网站演绎。
15、名远科技，我们一起努力。
16、智通网络，创造卓越！
17、有智必名，力行自远。
18、你的努力，会让成就实至名归！
19、名远科技，勇网直前。
20、一“名”惊人，无“网”不胜。
21、名远科技，网通未来。
22、名远四海，商战未来。
23、名智佳科技，远设新世纪。
24、名远科技，网联天下。
25、名远名远，扬名远方！
26、名声远播，再创卓越！
27、名远，让我们的名气更久远。
28、心之所向，行必抵达——名远科技。
29、明远科技，打造第一。
30、科技缔造生活，名远由你选择。
31、网站建设哪家强，明远科技帮你忙！
32、达自我，创伟业，赢未来！
33、商勤随心，名远随行。
34、名高远行，商通八方。
35、名远科技，我们一起。
36、名远网建，时代召唤，魅力无限！
37、名远科技，倾情演绎！
38、名远科技，加油无敌！
39、名远强，远名扬。
40、名远科技，网动生活。
41、以梦为名，力赴远方。
42、名远行自高，科技创未来。
43、网站e时代，名远更精彩。
44、名高，远行，创未来。
45、优质服务，永不服输。
46、纵观科技海洋，名远一展所长！
47、创我不凡，行我精彩。
48、科技海洋，名远领航！
49、名远科技，网建世纪。
50、网站首选、越走越远。
51、扬你美名，致远天下。
52、名远商八方，创新赢未来。
53、以梦之名，编绘远方。
54、名远，名远，魅力无限！
55、有你的名远，就有成功；有你的未来，就有奇迹！
56、名远，名远，志存高远，光大网站，一马当先。
57、名远科技，网络天地。
58、名扬四海，流长渊远
59、盛名远扬，科技兴邦。
60、商图天下大业，务必全力以赴！
61、商务商务，团结协助。
62、科技为名，远行天下！
63、名远四海，战略未来。
64、俱“网”矣，还看名远！
65、牵手明远科技，网站建设给力！
66、明远科技，成就明天。
67、携手明远，速建网站！
1、质量是企业的生命，安全是职工的生命
2、安全是最大的节约，事故是最大的浪费
3、自我检验不放松，质量标准记心中
4、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
5、产品若要无缺点，全面品管不可免。
6、检验记录要可靠，统计分析才有效。
7、累积点滴改进，迈向完美品质。
8、每天自我检讨，品质自然更好。
9、日常记录好*惯，追溯分析利改善。
10、百年大计，质量第一!
11、只要勇于承担责任，才能承担更大的责任
12、自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持
13、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
14、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
15、三不原则：不接受不良品、不生产不良品、不放行不良品
16、百年大计、质量第一
17、制造需降低成本、竞争依赖高品质
18、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
19、改善既改革、改革先革心
20、勿以恶小而为之，勿以善小而不为
21、团结一条心，石头变成金。
22、强化竞争意识，营造团队精神。
23、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
24、追求客户满意，是你我的责任。
25、有一分耕耘，就有一分收获。
26、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
27、每个人都是你的客户。
28、今天工作不努力，明天努力找工作!
29、成就团队辉煌，助我人生成长!
30、尽职——是团队合作的基础!
31、今天，你微笑了吗?
32、善待别人就是善待自已!
33、培育礼仪员工，创造团队精神。
34、正常的加以保持，异常的予以纠正。
35、质量——企业亘古不变的制胜之道。
36、优质产品，是打开市场大门的'金钥匙。
37、提高企业效益的保证!
38、以诚信的态度做人、以专业的操守做事
39、我们要打造精诚合作、注重效率、善于学*、有礼有序的团队
40、实施成效要展现，持之以恒是关键!
41、自主检验做的好，生产顺畅不得了。
42、品质管制人人做，优良品质有把握。
43、每项操作求质量，产品质量有保障。
44、今日的质量，明日的市场。
45、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
46、全员参与力量大，产品控制靠大家。
47、没有品质，便没有企业的明天
48、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
49、有品质才有市场，有改善才有进步
50、提供优质产品，是回报客户最好的方法
51、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
52、团队精神是企业文化的核心
53、行动是成功的开始，等待是失败的源头
54、技术是基础，管理是动力
55、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
56、没有执行力，就没有竞争力
57、我们理念是：没有最好，只有更好
58、市场是企业的方向，质量是企业的生命
59、创新是魂，人才是本
60、团结、奉献、开拓、高效
61、优秀的员工忠于公司，忠于职业，忠于人格
62、事前计划、事中控制、事后检查、事完评价
63、工厂制造产品，心灵创造品牌
64、市场是海、企业是船、质量是帆、人是舵手
65、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
66、培养员工是企业成功最好途径
67、人的能力是有限的，人的努力是无限的
68、诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标
69、搭梯筑台、公*竞争、尚德重能、人尽其才
70、成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势
71、思路决定出路、态度决定高度
72、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
73、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
74、高品质的产品源于高标准的工作环境
75、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
76、全员培训、同步提高、创新进步
77、管理始于训练，止于训练
78、确定标准是品质管制的第一步
79、唯有不变的是不断求变的创新
80、安全用电、节约用水、消防设施定期维护
81、以厂为校，以厂为家，互相学*，互相关怀
82、找方法才能成功，找借口只有失败。
83、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
84、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为
85、善待别人就是善待自己
86、人人有改善的能力，事实有改善的余地
87、创新是根本、质量是生命、务实是宗旨、效益是目标
88、用户满意是企业永恒的追求
89、成功者找方法，失败者找借口
90、效率成就品牌，诚信铸就未来。
1、万象更新不放松，业绩惊人才是真。
2、身体力行到一线，开辟战场要胜算。
3、累累硕果，财润金秋。
4、一份努力一份甜，争分夺秒在眼前。
5、有规划的人生才有精彩。
6、用汗水赚取口粮，为生活赢得辉煌。
7、年终收官，决战巅峰。
8、挑战极限不气馁，天天向上业绩累。
9、销售要有胆，赚钱敢不敢。
10、用汗水浇筑青春，用奋斗成就骄傲。
11、志创第一，永攀高峰。
12、人人肩上有指标，分解签字要承包。
13、解决问题不拖沓，用心服务每一家。
14、敢抢一定旺，敢拼一定赢。
15、销售开门红，竞争节节高。
16、朝辞白帝彩云间，销售永远在顶端。
17、舍我其谁勇争先，销售前景是*川。
18、敢说敢做敢拼，敢抢敢想敢赢。
19、青春浩气，我壮志。
20、每天努力，每天奋斗。
21、年终勤一点儿，腰包鼓一点儿
22、万紫千红节节高，销售成绩是勤劳。
23、无论在哪里，我都是最棒的。
24、我自横刀向天笑，没有什么办不到。
25、博览众长，长风破浪。
26、天道酬勤当拥有，百尺竿头唯独我。
27、今天的汗水，明日的腰包。
28、敢拼敢抢，决战八月。
29、高温持续不怕热，高绩继续不怕苦。
30、巧舌如簧，看我张扬。
31、兑现指标倒推算，千方百计保实现。
32、为夺销售冠军而战。
33、一行白鹭上青天，销售业绩翻翻番。
34、春华秋实丰收季，力拼标杆不松气。
35、把超越自己作为第一目标。
36、与天斗战高温，与人斗拼业绩。
37、百舸竞流，力争上游。
38、破冰炎炎盛夏，业绩步步高升。
39、精诚协作力量大，一切困难在脚下。
40、天气转凉心易寒，我们拥有正能量。
41、今时今日不要脸，他时他日被人求。
42、销售突破指标，生活天天向上。
43、我自横刀向天笑，第一永远在怀抱。
44、又到一年收获日，勇创佳绩在眼前。
45、与天斗挑战高温，拓市场站稳脚跟。
46、欲与天公试比高，哪个不服随便挑。
47、有目标的人生才有方向。
48、战胜对手，没什么不可能。
49、**思想回头看，峰回路转美无限。
50、说到不如做到，做到不如抢到。
品质部：
1)严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。
2)质量是企业的生命，认真是我们的责任。
3)在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。
4)客户是我们的上帝，质量是产品的**。
5)不按原则办事，就没有产品质量。
6)质量质量，质第一，量第二。
财务部：
1)面对数字，只有细心、耐心、良心。
2)一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
3)人不做两面人，帐不做二本帐。
4)遵纪守法做帐，按章照章办事。
5)数据面前，事实最大，老板第二。
制造部：
1)质量是制造出来的，不是检验出来的。
2)质量在我心中，产品在我手中。
3)产品质量只有更好，没有最好。
4)质量第一，安全第一。
5)厂兴我荣，厂衰我耻。
6)服从安排，遵章守纪。
7)你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。
业务部：
1)客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
2)没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
3)买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。
4)保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
总务部：
1)人是做任何事情的主体，人才是企业发展的源动力。
2)招得进、管得好、用得对、留得住。
3)兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
4)做好企业的管家，当好自己的主人。
全体员工：
1)公司是我家，我们都护她。
2)锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。
3)公司不只是老板的，更是我们大家共同的。
4)每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。
1.财务部：以财(才)之名，务以行动
2.财务部：财务、财务精神不负，健康运动财富。
3.咨讯部：小小蚂蚁兵口号：一点一点扭转乾坤
4.品质部：永不放弃，勇往直前，携手并进，共创辉煌
5.展企业职工风采，树企业文明形象
6.行政代表队(口号)：不行不正，一行就正!饮料就喝和其正!
7.急诊科代表队(口号)：你急，我不急，我们是手机中的战斗机!
8.妇科代表队：夏日无“炎”，做女人挺好!
9.药剂科代表队：吃了我的药，吃嘛嘛香!
10.手术室代表队：拿你开刀，让你好看，专门整人，整啥像啥。
11.儿科代表队：有了孩子喂，生活好滋味!
12.早教代表队：别让孩子输在起跑线上，早起就教(叫)!
13.财务部：我们都是点钞机
14.财务部：腹有诗书气自华，财高八斗敢登高。
15.财务部：以最小的支出获取收益是我们不懈的追求
16.软件部：中软一出，谁与争锋
17.软件部：中件院，软"剑"现，青春无畏，逐梦扬威
——学校各部门职责范文五份
1、会计、出纳要认真学生《会计法》，学*专业知识，不断地提高政策、业务水*，提高自身的实际工作能力。
2、充分发挥财会人员在财务工作中的监督、管理作用，认真负责地、科学地搞好学校财务管理，做到合情、合理、合法，使有限的资金产生出较好的效应。
3、会计要根据学校经费活动的实际情况，认真搞好年初、年末的预算和决算。按照有关法规的要求，科学合理地搞好账务、科目设制，实事求是地做好每月账表的年终报表，写出资金活动情况报告。严格地做到账与账相符，账与表相符，账与据相符、账与款相符，不能有丝毫的错漏。
4、出纳要严格遵守国家的现金管理条例，严格履行现金的收支手续，如实反映经遇的收支情况，保证现金的安全。在收支过程中，要对各种原始凭证进行认真仔细的审核，不得有错支错报的现象。
5、会计、出纳要密切配合，认真搞好各种经费的发放和收缴工作。合理地管好现金，做到日清月结、账款相符，及时改库、不得以白条、借条代替库存现金。
6、严格做好财务档案的管理，严守财务保密的纪律。
**团
**团是社团联合会职能部门的领导机构，总体负责学生社团联合会的日常事务，把握学生社团联合会的发展方向，对内、外协调发展。
**：全面负责社团联合会内部工作，传达校团委工作指示和任务，社团与社团联合会及其他部门的关系，主持工作例会；领导和协调各部门的工作。按照《常德师范学校学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系。
副**：监督社团联合会各部门工作开展情况，协调各部门之间的联系。审批社团大型活动申请和新社团成立申请。具体指导和扶持某一类社团的活动（文学艺术类，志愿服务类，学术科技类，体育健身类，综合类）。
秘书部
辅助**团处理常务工作，制定社团联合联会学期计划。起草社团联合会的规章制度，规范学生社团的管理，负责社联及社团档案整理，使社团工作规范化。负责协调社团联内部各部门之间的工作，加强社联与各社团的沟通。
1、完善社联的规章制度、考核制度及社团活动办公室管理制度并落实；
2、安排社团活动办公室值班，负责办公室管理及物资出借；
3、负责社联重大会议、例会的安排和通知，并按有关要求整理会议记录；
4、负责社联日常文书资料的收集、整理，协助**团开展日常工作；
5、收集、管理社联内部的综合档案，并将其刻录存盘。
6.负责全校学生社团的注册工作及学年的“十佳社团”的等类型的社团评优工作；
7、编写《社团联合会简报》。
网络信息部：
设计、更新、维护社团联合会的网站；负责社联及各社团的网络宣传工作（如网络新闻报道）；负责社联刊物《学生社团》的筹备与制作。
1、负责设计、更新并维护社联网页、网站 ；帮助各社团设计、更新、维护网页、网站 ；
2、负责社联及各社团的网络宣传工作（如网络新闻报道）；
3、负责大型活动的专题报道；
4、成立新闻组，采访报道社联社团活动。
组织策划部
社团联合会组织策划部对社联的干部进行考核、选拔、培训、任免以及策划社联整体活动，协助各社团更好的开展大型活动。负责学生社团联合会的年度策划，日常活动策划以及统计所有社团活动并制作活动一览表。
1、负责起草社联及社团的活动策划，并负责活动的可行性审核工作。
2 、协助社联和协会筹办活动，协调活动进行，保证活动的顺利完成。
3 、恰当提供可行性建议和意见，合理指导协会活动的展开。
4 、结合协会的特征特点，拟草策划案，知道协会活动的展开。
4、负责会员的素质拓展，加强学*管理、培训工作的进行；
5、负责组织和举办社联的各项活动，写好各项活动的策划书，提交**团审核；
外联部
外联部是社团联合会负责对外工作的职能部门。主要职责是跟踪研究各大高校社团工作的发展变化，向**团提供有关情况和对策性建议；负责同其它在中专院校、社会组织的交往和联络工作；为社团活动的顺利开展争取经费支持；协调、管理和引导各社团（部门）的有关对外交往工作,向校内、其它高校和社会宣传我校社联文化。
1、加强社联与社团以及其它校内组织的交流与合作，促进相互之间的共同发展；4．负责联系、沟通其他高等院校，组织和开展各种联谊活动并保障其顺利进行；
2、负责学生社团涉外活动的管理、监督、指导工作；负责对各社团的外联部（或公关部）工作进行规范化管理；
3、负责与社会单位的联系，争取活动经费支持；
4、负责与其他高校联系、交流、沟通，相互借鉴、资源共享、共同提高；
5、负责社团联合会重大活动的内外邀请、接待工作；
6、面向社会公关，提高学校、社联、社团的知名度和美誉度,树立常德师范学校社团联合会的品牌形象；
１、协助校长贯彻执行教育方针、教育法规；协助校长制订和组织实施教学工作计划，定期检查总结。
２、组织管理教学工作，全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水*。妥善安排教师的教学任务，努力提高教师的教育教学管理能力。审查教研组工作计划和教师的教学计划。定期召开教研组长会，推动教学研究工作的开展。
３、经常检查教师备课和课堂教学的情况，有准备地组织教学观摩。每周听课不少于二节。通过参加活动、检查作业、分析试卷以及召开各种座谈会等途径，了解和掌握情况，针对存在的问题提出改进措施。
４、管理学生的体艺卫劳工作，确保每天有一小时体育活动时间。负责安排好各项活动的实施。
５、组织教师的文化、业务进修，协助校长制定教师进修规划，注意培养教学骨干和新生力量。
６、领导教务工作，落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学的编排作息时间和课程表，维护正常的教学秩序。负责组织招生、新生入学和编班工作。做好学籍管理工作，组织好各类复*迎考，各种资料征订及收集。
７、经常检查，指导实验室、图书室、文印室等工作、注意图书、仪器、电化教具、体育、音乐设施等设备的添置、管理和使用。
８、副教务主任协助教务主任分管部署工作。
1、根据学校工作安排，结合本年级实际，负责制定出本年级切实可行的工作计划，并组织具体实施。
2、全面负责本组教师的政治学*、业务学*和教研教改的组织工作。
3、定期检查和抽查本年级教师的备、教、辅、改、考工作，有计划有目的地开展教、评、学等活动，交流教学经验与体会，提高教师业务素质。
4、注意减轻学生课业负担，组织安排好本年级的课外活动，重视学生德、智、体、美、劳全面发展。
5、协助学校抓好班主任工作，检查督促各班按要求完成学校分配的各项工作任务。
6、督促本年级教师遵守校纪校规，坚持坐班制，做好考勤记载。
7、协助教导室，安排好本组教师因公开会、学*、听课等课程的调剂。
8、全面关心本组教师的工作、学*、生活以及家庭等情况，随时反映教师的意见和要求。开展谈心、交心、批评与自我批评等活动。及时调解处理好本组教师中的偶发纠纷，做教师的知心朋友，努力使本年级成为团结和谐的集体。
9、尊重和团结本组教师，支持和理解学校工作，努力使本组教师言行上与学校保持一致。
10、关心学校整体工作，维护学校声誉，对学校工作多提合理化的建议。
11、开拓创新，与时俱进，不断总结工会经验，改进工作方法，提高管理水*。
12、积极组织教师参加学校的公益活动，陶冶情操，创设一个轻松、愉快、和谐的工作环境，使教师身心健康，团结向上。
1、加强师德养，不断提高自身思想政治，文化素质。积极参加政治、业务学*和教研教改活动，使自己具备较强的组织教学能力，驾驭教材的能力，实际操作能力，撰写教案和总结教学能力。
2、认真学*课标，钻研教材。根据各科的学科特点，写好教案，改进教学方法和手段，坚持现代化教学方法，提高教学效率，确保教学任务的完成，保证每节课的教学质量。
3、重视和加强对学生的辅导与检查，积极组织和指导学生的课内外活动，培养学生兴趣，发挥学生个性特长，锻炼学生意志，促进学生全面健康发展。
4、全面关心学生，爱护学生（尤其是双差生），对学生既要严格要求，又要耐心心服教育。严禁体罚和变相体罚学生，更不能驱赶后进生。
5、主动和班主任联系，交流情况，商讨和研究学生教育问题协助任教班级的班主任开展好班级工作。
6、谦虚谨慎，尊重自己与他人，团结同志，取长补短，不在学生面前谈论同事的长短。
7、严格遵守学校的各项规章制度，坚持文明执教、礼貌待人，做到衣装整洁、举止大方、言语亲切、行为端正、时时处处成为学生的表率。
