1、具有3-5年以上工程预决算工作实践经验,有施工企业工作经历,持全国建设工程造价员证或注册造价工程师证书;
2、熟悉定额、清单等各类计价方法和工程计价软价的应用,可独立编审施工图预决算,熟悉相关材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
3、二本以上学历的正规高校土木工程或相关工程管理专业毕业,数学基础扎实,计算机能力强,熟练操作cad;
4、负责预算编制工作,及时、准确、完整、合理地计算工程造价;做好项目的成本分析与预测;
5、对于定额缺项部分合理选用参考定额或合理估价;
6、负责施工中的设计变更及原预算中的'量差、价差随时编制补充、修改预算;
7、及时编制项目竣工结算书并跟进结算进度;
职位要求:
(1)大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员上岗证;
(2)3年以上相关工作经验,具备独立完成工程决预算,有房地产或装饰装修公司经验优先;
(3)有从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理等相关经验优先;
(4)具备建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;
(5)了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识;
(6)了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;
(7)熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;
(8)熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;
(9)了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判;
(10)熟练使用各类办公及工程成本管理/造价软件。
1.负责节能暖通工程的预决算工作、工程量清单编制;
2.熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制、报价文件整理、市场投标的收集与汇总;
3.对项目经理提报材料进行审核,管理工程预算支出控制,提高工程成本达标率;
4.熟悉造价软件使用、相关制图软件;
5.完成交办的'其它任务;
6.工程造价、预算专业;
7,工程施工结算、内部审计等另,能接受短期出差!
1.负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析,通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程投资目标的实现。
2.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息,收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料,实施工程预算动态管理。
3.对开发项目进行前期跟踪,组织工程投标工作,根据国家法律法规及工程所在地的.相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容组织编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。
4.根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图纸,研究投资方心态,组织编制工程施工图预算,对工程预算总体投资、总体成本进行全方位整体把控。
5.按照公司要求及项目内容组织竞价招标选择确定施工队伍。
6.组织做好工程材料使用、周转材使用、工程劳务用工成本分析,监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况,有效地对施工过程中各项成本进行控制。
7.深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度,组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证。
8.组织收集工程相关资料编制工程决算书,做好工程结算及内部结算工作,做好工程各类合同及预决算归档保密工作。
9.操作过大体量超高层商业综合体项目,熟悉精装修工程预决算。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有造价师资格证;
3、有相关工程公司经验者优先考虑。
岗位职责
1、负责项目的装修装饰工程清单编制工作;
2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;
3、配合设计部、工程部同事的图纸审核工作;
4、依据图纸算量,对预决算中的定额换算、取费标准、材料差价等关键信息进行复核,把好最终报价工程量的'最后一关;
5、负责项目装修装饰及相关材料考察及招标、评标、合同谈判等;
6、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
任职要求:
1、装饰工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、3年以上室内装饰工程预算经验,独立、完整地编制过多个装饰工程项目的预算(或结算);
3、熟悉湖北省建筑装饰工程预算定额,能熟练操作必佳/广联达等预算软件和其他办公软件;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、各材料设备的市场价格;
5、工作严谨,执行能力强,善于沟通,有良好的职业道德。
【岗位职责】
1、根据图纸及洽商变更及时准确计算工程预、决算量,并与施工单位核对确认,合理维护公司利益;
2、编制招投标文件、标底并参与组织招投标工作;
3、现场核查跟进工程进度,掌握合同执行情况,按流程办理工程款支付手续;
4、严格审查合同及涉及专业内容的工程造价控制的条款;
5、收集市场价格资料;做好设计变更、合同等资料归档等工作。
【任职资格】
1、全日制本科学历以上学历;
2、从事安装预算工作3年以上;
3、熟练掌握广联达预算软件;
4、具备较强的`电气、给排水、通风空调、消防设施专业知识;
5、沟通协调能力强,性格外向,爱岗敬业。
——工程预决算岗位职责优选【五】份
主要职责（包括但不限于）：
1、协助部门经理完成公司交办的成本管理方面的工作
2、负责编制或审核工程量清单、预算和工程报价单，参与勘探、设计、施工、监理、材料设备等招投标工作，参加各类经济合同的洽谈和合同的审核。参加设计交底和图纸会审工作，并提出合理意见和做出经济分析，进行成本控制
3、负责工程联系单的审核，对工程量进行现场实测和单价的市场询价或组价
4、负责审核承包单位编制的工程结算，并收集、整理完整有效的预结算相关资料，配合中介机构进行工程量清单复核和竣工结算
5、负责对承包单位申报的工程进度款进行审核，并及时与专业工程管理人员、监理核对已完工程量，确保按合同规定支付工程款
6、积极配合公司的各项工作，正确履行预结算的.监督和服务职责，及时反馈工程信息和定期汇报工作情况
任职要求：
1、土木工程、工民建相关专业，本科以上学历
2、有相应的执业资格，注册造价工程师优先
3、五年以上土建预决算工作经验，参加过房地产项目开发全过程
4、熟悉国家房地产、施工管理及工程造价等有关政策、法规，正确实施开发项目成本全过程动态控制
5、认同集团公司的企业文化和所在的团队，具有较强的敬业精神和责任心
6、遵守公司各项规章制度，坚持原则，能代表公司正确履行工程预结算管理职责
装饰工程预决算红星美凯龙家居红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙岗位主要职责:
1、在统一调度下,协助项目经理,负责项目的装修装饰工程清单编制工作;
2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;
3、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
任职要求:
1、大专及以上学历;工程造价或工民建等相关专业;
2、三年以上建筑装饰工程造价管理经验,具备较强的工程项目成本控制能力。
3、具有指导各项目部执行预算、签证、成本核算的能力;
4、能熟练使用办公软件及造价软件;
5、为人正直,沟通能力强,具有良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。
预决算造价员岗位职责
1.负责节能暖通工程的预决算工作、工程量清单编制;2.熟悉施工图纸,参与投标项目的预算编制、报价文件整理、市场投标的收集与汇总;3.对项目经理提报材料进行审核,管理工程预算支出控制,提高工程成本达标率;4.熟悉造价软件使用..
预决算岗位职责
预结算管理金科无锡金科嘉润房地产开发有限公司,无锡金科,金科,科嘉润职责描述:1、清单管理2、内控价管理3、预算备案管理4、结算管理5、制度建设管理任职要求:1、独立完成2个项目且5万*米以上的项目工程预算或结算工作2、..
水电预决算员岗位职责
负责组织、编制开发项目的'施工图预算;2、审核项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;4、审核招标活动和合同条款中的标的;5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;6、审核设计图纸,掌握施工..
预决算专员岗位职责
预决算专员天图实业河南天图实业有限公司,天图实业,天图装饰任职要求:1、大专及其以上学历,工程造价管理或建筑工程类相关专业;2、4年以上同行同岗工作经验;3、熟悉装饰工程方面工程量的计算;4、熟悉装饰行业内市场价格;5、..
装修预决算岗位职责
任职要求:相关专业统招本科及以上学历,第一学历本科,5年以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情
成本预决算岗位职责
成本预决算杭州新筑置业有限公司杭州新筑置业有限公司,新筑职责描述:一、执行公司制定的方针目标,认真开展各项业务工作,及时有效的执行和落实上级部门下发的各项规章、制度、指令,不断完善和调整工作结构。二、贯彻国家相..
预决算总监岗位职责
工程预决算总监/副总监有超高层大体量商业综合体背景横琴国开投资珠海珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开岗位职责:1.负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析,通过对工程预决算..
装饰预决算员岗位职责
预决算员(装饰、安装)绿城装饰工程集团有限公司绿城装饰工程集团有限公司,绿城装饰集团职责描述:1.负责编制精装修项目施工图预算工作;2.负责施工项目成本测算工作,参与施工项目成本控制;3.参与材料、设备询价,对原材料采..
工程预决算员岗位职责
园艺工程公司预决算员武汉嘉禾装饰集团有限公司武汉嘉禾装饰集团有限公司,嘉禾岗位职责:1、投标文件的编制工作,重点商务标的编制工作;2、项目结算书的编制工作;3、参与项目结算审计。任职要求1、年龄26-35岁,身体健康;2..
安装预决算岗位职责
1、负责对设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常的安装维护；3、进行综合维修的日常工作；4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。..
岗位职责：
1、项目开展前各项安装类经济指标编制及分析。
2、协调组织咨询公司对项目安装预算、结算进行审核控制，并对咨询公司的成果文件进行审核把关；
3、配合项目招标工作的安装工程经济标评标及价格确定；
4、配合项目材料设备认价工作；
5、参与合同经济条款的谈判；
6、项目成本过程控制，安装工程洽商变更审核估算，工程进度款审核，项目成本经济分析。
职位要求：
1、工程造价相关专业本科及以上学历；
2、5年以上房地产公司安装预决算工作经验；
3、具有国家注册造价师执业资格；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的`沟通协调以及语言表达能力。
职责描述：
1、参与图纸会审、竣工验收、招标文件会审及定标审核等；
2、工程进度的审核与工程款项的`支付；
3、工程结算审核、编制以及对成本分析等；
4、施工图预算编制、销售面积的计算、复核等；
5、项目的工程测算、成本测算。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工程造价类相关专业；
2、5年以上预决算相关工作经验，有大型企业集团及房地产行业预结算工作经验者优先。
岗位职责:
1、进行日常成本测算;
2、负责对设计估算、施工图预算、投标文件和预算清单的编制及工程量计算等工作;
3、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作;
4、负责项目相关材料考察及招投标、商务谈判等;
5、参与分包工程承包合同的`起草工作，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书，跟踪分析合同执行情况;
6、负责项目相关的预算、结算、项目产生劳务费用结算审核及办理等;
7、负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析对比;
8、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议;
9、根据现场实际发生情况及时办理工程签证，并结合合同及预算相关依据文件与甲方办理经济签证;
10、熟悉施工现场生产进度，根据项目需要编制产值月报并做好进度款申请等工作;
任职要求:
1、 3年以上工作经验;
2、工程造价或相关专业大专以上学历，持造价员证优先;
3、能熟练运用office、 cad、广联达等办公软件，熟悉与造价相关的定额及计量规则;
4、能独立完成工程预结算及投标工作;
5、工作踏实认真、责任心强，具有良好敬业精神，富有团队合作精神;
6、根据项目需要可出差或长期驻场;
——财务预决算工作总结(精选五篇)
转眼，送走了20xx年，迎来了20xx年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
一、执行>财务管理规范化。通过对财务管理细则的学*、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用，及时、准确地编制>会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。
四、加强对日常工作内容的管理。
1、圆满完成20xx年度财务决算工作，实施报表年报的审计
2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作
3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和>税务申报工作
4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料5、按时并准确填报各类对外统计月报表
6、积极办理其他各项涉税事务
7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理8、进一步加强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。20xx年工作重点是：积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。
在与会代表的一致努力下，本次决算会各项议程如期结束，会议取得了圆满成功。会议期间，股份公司财务总监王国梁同志代表公司管理层做了重要讲话，财务部副总经理柴守*同志就20xx年财务决算工作做了部署，财务部会计处的同志就决算编报的具体事宜进行了讲解。王国梁财务总监的重要讲话和柴守*副总经理的决算报告，对指导公司的财务工作和搞好20xx年度财务决算工作有着重要的作用，希望各单位会后深入学*领会。特别是对王总监的重要讲话，要与前几次王总讲话贯穿起来，进行系统学*和领会，统一思想，把握脉搏，明确方向，学*方法，抓好落实，努力实现财务工作的“两推进、两深化、两延伸”，为建设“两个一流”，为公司持续有效快速发展做出贡献。
本次会议期间，财务部还特别邀请了国家***会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国会计准则制度的发展演变历程及执行中的问题，北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法，普华会计公司的徐宏先生向我们介绍了国际会计准则的发展变化趋势。会议组织了分组讨论，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议，对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会，又是一次财务工作业务交流会，尽管会期较短，但是内容十分丰富，希望各位代表会后及时消化吸收并逐级传达，切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上，在完成决算工作布置的基础上，将尽可能多的安排一些业务交流和研讨活动，创建“知识型”、“学*型”、“沟通型”的会风，充分体现“以人为本”的先进文化理念，增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解，集思广益，把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体，一所培养人才的学校，一支能打硬仗的队伍，努力把我们共同的事业做得更好。
下面，我就如何贯彻王国梁财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神。
以及如何做好20xx年度财务决算工作讲几点具体意见：
今后一年的重点财务工作:
过去一年来，财务系统各级组织和广大财务人员认真贯彻国家财经法规和政策，严格遵循会计准则和制度，积极落实公司的有关财务会计政策和制度，紧紧围绕公司发展战略，思路清晰，重点突出的开展了一系列工作，不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制，一流的.财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进，为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动，做出了积极贡献，得到公司各级管理层的表扬。在此，我代表财务部向长期支持我们工作的各级领导和广大财务人员，及其家属表示衷心的感谢，希望我们财务战线的广大员工进一步团结起来，上下一心，精诚合作，为建设“两个一流”献策献力，加快公司财务管理工作的现代化步伐。
(一)进一步深化全面预算管理，积极研究建立科学的财务预算模型和机制
去年以来，在各专业公司和地区公司财务部门的配合努力下，财务部建立了“以利润目标为基础、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型，制定了增产增收、降本降费的预算机制，明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系，强化了各职能部门的横向协调配合。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制，为公司的生产经营提供有力支持，财务部从年初开始，按月编制了执行预算。公司在预算管理方面所作的努力，进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制，全面预算管理得以进一步深化，预算约束与激励机制日趋完善，有力的保证了公司经营目标的实现。但是，我们还应清醒地看到，我们目前的工作与国际大公司的管理水*和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的发展和业务的拓展，我们还要再接再厉，抓紧研究，尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制，充分发挥预算管理的约束和激励作用，为管理层进行决策和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上，要重视继承，更要注重创新，要把经验理性化，要通过事实发现规律，**思想，转变观念，勇于实践，挑战难关。
(二)积极稳健推进收支两条线，逐步实现资金全额集中管理，不断完善现行资金管理体制
*年来，在公司管理层和有关部门的大力支持下，在各有关地区公司的密切配合下，资金集中管理的力度进一步加强，收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并*稳运行，炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进行了有益的尝试，取得了许多宝贵的经验。为确保收支两条线工作的安全*稳运行和稳步推进，下一步我们要在全面总结正反两方面经验的基础上，按照王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表，进一步完善现行的资金管理运行机制，积极稳妥地开展工作。一是要建立完善的管理办法和健全的内部控制机制，规范业务审批及操作程序，形成内部控制与外部监督相结合的管理机制，确保资金安全。二是要在不断总结试点单位经验的基础上，结合本单位实际情况，科学论证，因地制宜地做好方案设计和优化
转眼，送走了20xx年，迎来了20xx年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
一、执行财务管理规范化。
通过对财务管理细则的学*、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、认真落实固定资产录入。
依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。
三、协助配合外审工作。
为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合顺利完成了x年工作，为随后x年审做好了铺垫。为了配合x部门的录入费用，及时、准确地编制>会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。
四、加强对日常工作内容的管理。
1、圆满完成20xx年度财务决算工作，实施报表年报的审计
2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作
3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和>税务申报工作
4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料
5、按时并准确填报各类对外统计月报表
6、积极办理其他各项涉税事务
7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理
8、进一步加强了会计基础工作的建设力
针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计工作。20xx年工作重点是：积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。
工作总结今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作，将财务预算从点 到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算 体系，通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识，发挥部门主 管的主观能动性，从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂 的法人治理结构导向作用，促使企业从粗放型向集约型的转变，也促 使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化 管理过渡。
从财务预算编制上，我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方 法，确定公司年度预算指标，编制年度财务预算，并将指标分解到各 分厂、各责任部门，细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进行 严格考核。在预算目标的事中控制中，我们将落实预算指标贯穿于经 营管理的全过程，将指标层层分解落实到分厂以及责任人，制定更加 具体的预算保障措施，严格预算执行，加强过程控制，事中分析，事 后监督考核，杜绝超预算费用开支，各专项费用按指标控制使用。在 每期末的考核分析中，我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。
每月对各单位指标完成情况， 对比预算指标进度完成情况， 严格考核。
同时对未完成指标的单位， 加强与单位的沟通和联系， 共同分析原因， 剖析实际与预算偏差的'原因，揭示存在的问题，寻找努力方向、采取 有针对性措施为领导进行决策提供信息，促进公司利润指标按进度， 按时间节点完成，确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合 分析，在每月财务报表编制完成后，及时组织开展财务综合分析，对 当月生产经营活动进行全面分析，重点从收入、成本、利润、资金等 方面开展预算对比，与上年同期对比分析，从财务角度和视野，揭示 和发现生产经营中存在的问题，并提出合理化建议和改进措施，供领 导参谋和决策。
虽然在今年我们改进了预算的方式，初步形成了全面预算的模 式，但是依然有一些问题值得我们注意，目前面临的有两大问题，一 是就是财务预算考核执行不严。
每月在进行财务预算的考核分析中分 析了未完成任务的各种原因，从而造成未考核或少考核，使考核的权 威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。
二是目前全面预算目标 分解的精细化程度不够。从横向上看，目前全面预算只把各分厂作为 一个成本利润责任中心在进行考核， 其他的一些职能部门没有纳入目 前的考核体系。从纵向上来看，一些考核指标单一，例如对各分厂仅 仅只考核收入、利润完成情况，从而使得预算考核结果略显单薄。
面对这一问题，在下半年经营形式依然严峻的情况下，我们要加 大预算指标考核力度，重点抓过程控制，及时反映、揭示经营过程中 的问题，实行预算动态管理，强化预算硬约束性，加大预算执行，分析考核力度，确保经营目标的实现。
工作总结今年我单位积极深化和推进财务预算管理工作，将财务预算从点 到面全面推进。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算 体系，通过将财务目标细化激发全体员工主动参与意识，发挥部门主 管的主观能动性，从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和复杂 的法人治理结构导向作用，促使企业从粗放型向集约型的转变，也促 使企业从原始的、经验的、人为的管理,向科学化、精细化、标准化 管理过渡。
从财务预算编制上，我们运用以成本、利润为基数倒推收入的方 法，确定公司年度预算指标，编制年度财务预算，并将指标分解到各 分厂、各责任部门，细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进行 严格考核。在预算目标的事中控制中，我们将落实预算指标贯穿于经 营管理的全过程，将指标层层分解落实到分厂以及责任人，制定更加 具体的预算保障措施，严格预算执行，加强过程控制，事中分析，事 后监督考核，杜绝超预算费用开支，各专项费用按指标控制使用。在 每期末的考核分析中，我们加大每月预算指标完成情况的考核力度。
每月对各单位指标完成情况， 对比预算指标进度完成情况， 严格考核。
同时对未完成指标的单位， 加强与单位的沟通和联系， 共同分析原因， 剖析实际与预算偏差的原因，揭示存在的问题，寻找努力方向、采取 有针对性措施为领导进行决策提供信息，促进公司利润指标按进度， 按时间节点完成，确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合 分析，在每月财务报表编制完成后，及时组织开展财务综合分析，对 当月生产经营活动进行全面分析，重点从收入、成本、利润、资金等 方面开展预算对比，与上年同期对比分析，从财务角度和视野，揭示 和发现生产经营中存在的问题，并提出合理化建议和改进措施，供领 导参谋和决策。
虽然在今年我们改进了预算的方式，初步形成了全面预算的模 式，但是依然有一些问题值得我们注意，目前面临的有两大问题，一 是就是财务预算考核执行不严。
每月在进行财务预算的考核分析中分 析了未完成任务的各种原因，从而造成未考核或少考核，使考核的权 威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。
二是目前全面预算目标 分解的精细化程度不够。从横向上看，目前全面预算只把各分厂作为 一个成本利润责任中心在进行考核， 其他的一些职能部门没有纳入目 前的考核体系。从纵向上来看，一些考核指标单一，例如对各分厂仅 仅只考核收入、利润完成情况，从而使得预算考核结果略显单薄。
面对这一问题，在下半年经营形式依然严峻的情况下，我们要加 大预算指标考核力度，重点抓过程控制，及时反映、揭示经营过程中 的问题，实行预算动态管理，强化预算硬约束性，加大预算执行，分析考核力度，确保经营目标的实现。
——财政预决算公开自查报告（精选五篇）
我局按照市**和财政厅推进政务公开工作的有关要求，坚持以“推进行**力的公开透明运行、打造阳光财政”为目标，把财政信息公开作为政务公开的一项重要内容，夯实基础，创新方式，拓展范围，推动财政信息公开工作不断深入开展。
一、财政信息公开工作组织推进情况
（一）建立健全组织领导机构。成立了由局党组**任组长，其他党组成员任副组长，各有关科室及局属单位主要负责人为成员的信息公开领导小组。领导小组办公室设在局办公室，负责牵头组织协调，财政信息编报、考核等工作。做到了机构健全，职责明确。
（二）着力加大领导力度。局党组高度重视财政信息公开工作。20xx年以来，以党组会议、局务会、党组中心组学*会、政务公开领导小组会等形式召开会议多次，及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题。同时，局党组将政务公开工作纳入对科室、单位年度目标责任考核范围，制定了政务公开考核实施细则和评分标准，财政信息公开工作作为政务公开工作的考核重点。
（三）认真开展学*培训活动。每年我局均积极组织相关人员参加市**和财政厅举办的培训班。对各科室及所属单位人员进行以会代训，提高其信息公开意识，并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导，提高了科室、单位编报信息的效率和准确性。
二、财政信息公开情况
（一）主动***息情况。组织人员对财政类**信息进行全面梳理，明确信息公开属性，主动在门户网站上***息，并对新产生的**信息随时保持更新。1-11月份，共主动***息1644条，主要涉及内容为：财政机构有关情况，如财政局部门领导及分工、财政局职能及内设处室职责，财政局行政执法主要依据、会计从业资格审批；财政工作计划、规划、预决算报告；财政具体业务，如资金管理办法，差旅费开支标准等；为群众办的实事进展情况等。
此外，及时了发布财政重点工作及动态。今年年初，将20xx年全市财政工作总结及打算、全市财政工作会议精神、20xx年财政执行情况及20xx年预算安排等放于门户网站首页，10月份又将调整预算情况内容上传，同时将这些文件印发相关部门、各县区财政局，目的是全市财政干部参照执行、便于我市群众及有关部门对照监督。
（二）推进行**力运行信息公开情况。一是结合党的群众路线教育实践活动，优化再造财政业务工作流程，规范审批程序，精简审批环节，强化过程监督。全局共优化再造工作流程42个，并全部印发相关单位业务人员。二是加强行政许可办理信息公开。我局涉及行政许可的事项主要有两项，其一是会计从业资格认证，其二是会计师职称认证，这两项考试相关信息我局均及时在会计之星网站向全社会发布，每年与全省其他地市同步举行会计从业资格考试四次（一个季度一次）；会计职称考试一次（当年11月份），今年所有考试均按计划圆满完成，考生成绩均可在网上查询。三是推行行政处罚信息公开。将全市“小金库”专项治理工作相关处理意见及时向有关单位公开。全市“小金库”专项治理工作重点对“三公”经费、会议费和培训费的使用情况进行监督检查，共检查单位112个，其中：党政机关69个，事业单位38个，社会团体5个，重点检查率达到11.69%。检查违纪单位户数62个，党政机关41个，事业单位18个，社会团体3个，违规金额3844.9万元。
（三）预决算及三公经费使用公开情况。一是加大财政预决算和三公经费公开力度。市本级财政预算报告及相关表格于6月份公开，汇总“三公”经费预算于7月份公开，财政决算报告及相关表格、汇总“三公”经费决算于9月份公开。市本级财政预算公开到类级科目，财政决算公开到款级科目。随同财政决算公开，将20xx年1-7月预算执行情况也进行了公开。二是强化部门预决算和三公经费公开。截止10月底，市本级75个部门公开了部门预算和“三公”经费预算，其中：**部门53个、党群部门22个，占全部一级预算单位的70.8%；19个部门公开了上年部门决算和“三公”经费决算；因今年部门决算批复较晚，*日，还有一些部门将陆续公开上年部门决算和“三公”经费决算。三是强化制度约束。部门预算及“三公”经费预算信息涉及面广，社会关注度高，为此，市财政局专门下发了《关于公开20xx年市级部门预算和“三公”经费预算的通知》（朔财预【20xx】35号），明确了公开格式、公开时限和方式，要求各部门要高度重视，确保公开工作落到实处。同时，要加强事前舆情风险评估，制定信息发布、解读和回应的整体方案。切实做好社会关切回应工作，建立健全舆情收集、研判、处置和回应机制，及时发布权威信息，正面引导舆论。
在推进预决算公开和三公经费公开中我们发现以下问题：1、公开内容细化程度不够。市本级及部分县区的**预决算未按要求公开到项级科目，专项转移支付预决算、对下税收返还、转移支付未单独公开。2、部门预决算、部门“三公”经费预决算公开面偏窄。怀仁县、应县、右玉县三个县基本上按要求公开了部门预决算、部门“三公”经费预决算，市本级和山阴县公开面为70%，朔城区、*鲁区仅个别单位公开了部门预决算、部门“三公”经费预决算。3、公开格式、内容不够统一。从公开情况看，各县区之间公开的格式、内容不够统一。结合上述问题我们作出初步打算了：一是要细化**预决算公开内容。按***要求，除涉密信息外，**预决算支出全部细化公开到功能分类的项级科目，专项转移支付预决算、对下税收返还、转移支付单独予以公开。二是要扩大部门预决算和“三公”经费预决算公开范围。按***要求除涉密信息外，公开所有部门预决算和“三公”经费预决算。三是按上级***门的要求做好其他预算信息的公开工作。
三、财政信息公开机制建设情况
我局结合财政工作实际，依法逐步建立主动公开和依申请公开制度、评议和反馈制度、备案制度、质量评估制度及“预公开”制度。按照“谁拟稿、谁审查、谁公开、谁负责”的.公开原则，明确各科室、各所属单位的责任，规范信息制作、信息审查、信息发布、信息归档等流程，不断提高财政信息的质量和更新速度。加大对全市财政系统政务公开的指导力度。
四、财政信息公开载体建设情况
为推进财政信息公开工作，我局不断探索和完善公开形式，充分利用各种媒体，提高财政工作的透明度。
（一）充分发挥机关政务公开*台作用。一是坚持办事公开。局机关办公楼二楼大厅设置政务公开及办事指示栏。办公楼二楼大厅设有电子显示屏，既相当于宣传栏，宣传财政法规、行政审批、行风建设等内容；也相当于告示牌，及时公示、告知机关干部职工周知事项。对外公布政务公开咨询和投诉电话，将机关工作和服务置于社会各界的监督之下。二是坚持公示制度。对干部任免、考核、奖惩和机关财务管理、干部廉洁自律及干部职工关心的重要事项，通过召开职工大会、财政内外网站、印发文件、大屏幕滚动等形式予以公开和公示。三是坚持内部情况通报制度。局机关定期召开全局干部职工大会，由局主要领导通报上级党委、**对财政工作的要求、财政阶段性重点工作及重大活动安排等情况，切实做到上情下达。充分利用《财政信息》等载体，迅速传达上级精神，及时反映工作进度，适时提出工作建议。同时，坚持按照***和市**公文处理办法的规定和要求，严把办文程序关，对各科对外行文严格审查，尤其是上报文件，凡不符合要求的一律退回重新起草。
（二）充分发挥电子政务*台作用。我市财政业务具有专用的局域网、城域网和广域网，国库集中支付、部门预算、非税收入收缴、惠农一卡通、办公自动化、预算指标管理系统等主要财政业务已经在网上陆续运行，有效地支撑和促进了全市财政业务工作的开展。加强朔州市财政局互联网门户网站建设，以此作为财政局机关政务公开工作的主渠道。今年，我们结合推进政务公开工作的有关要求，在局门户网站开辟了“朔州财政局信息公开”频道，开设了多个专栏，及时发布机关工作动态和***门最新政策法规等信息，为群众提供优质规范的服务。同时，加大管护力度，每天专人维护和发布信息，做到了每日更新，节假日从不间断。此外，指定专人通过电子邮件、留言板、在线解答等方式对公众提出的问题做出及时的答复。
在县**办、县委办的指导和大力支持下，认真贯彻执行《中华人民共和国**信息公开条例》和《***办公厅关于实施中华人民共和国**信息公开条例若干问题的意见》文件精神，根据《***办公厅关于对**信息公开工作情况进行督查调研的通知》（***明电【20xx】16号）文件要求，积极推进信息化建设，进一步加强信息公开工作，取得了较好的成绩，本单位信息公开工作自查整改的情况报告如下：
一、组织领导情况
我单位高度重视做好新形势下**信息公开工作，成立了以局长马云华同志为组长，以分管信息公开工作的副局长为副组长的澄江县财政局**信息公开指南和公开目录编制工作领导小组，负责组织、指导、协调、督促单位**信息公开等工作。确定办公室为信息公开的牵头部门，负责本单位信息公开工作的组织和协调，制定和完善单位信息公开目录和信息公开指南。办公室还负责单位网上***息的编辑发布工作，进一步拓宽政务信息公开的主渠道，并要求各科室积极配合，确保**信息公开工作的顺利进行。
二、制度化规范化建设情况
结合本单位实际，局务会研究制定了《澄江县财政局信息宣传工作考核办法》（澄财发［20xx］3号），细化目标任务，采取有力措施，全面推进**信息公开工作，把**信息公开工作纳入单位年度综合考评。按照《云南省人民**办公厅关于加强**信息公开保密审查工作的通知》（云政办发［20xx］112号）要求，进一步细化完善保密审查流程，定期报送保密审查月度报表，确保**信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机融合，防止工作脱节。
三、主动公开**信息情况
本单位严格落实目标任务分解，着力解决“信息更新不及时、信息发布不准确、互动交流不回应、服务信息不实用”等问题，截止12月15日，今年内本单位主动***息数共154条，财政预决算公示共7条，阳光**四项制度公示共3条。
（一）推进财政资金信息公开情况
为进一步推进预算信息公开工作，我县先后制定了《澄江县人民**办关于深入推进预算信息公开工作的通知》、《澄江县财政预算信息公开工作规程》和《澄江县财政局关于推进预算信息公开工作的通知》。20xx年，我县70家使用财政拨款的部门（涉密单位除外）在收到县***门预算批复后的20个工作日内将部门预算、“三公”经费预算、基层专项支出、预算公开说明等通过**或部门门户网站进行公开，并将功能支出分类全部细化至“项”级科目，公开率达100%，提高了预算透明度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。此外，市级下达我县省级彩票公益金项目因存在资金整合，整合资金未到，项目未实施，待整合资金到位、项目开始实施，财政将及时拨付资金，及时向社会公开年度资金使用情况。
（二）推进重大建设项目信息公开
本单位涉及的`农开项目：20xx年澄江县石门水库灌区土地治理项目，在招投标、项目前期、项目中期以及项目竣工都及时做出了公示；20xx年玉溪市澄江县左所水库灌区北片区、南片区土地治理项目的前期方案也及时公示。
农综项目：20xx年村级公益事业建设一事一议财政奖补普惠制项目的批复也及时向社会公开，便于群众对本单位工作的认识与监督。
四、存在的问题
一是思想认识不到位。对《**信息公开条例》精神学*不够，没有充分认识到开展**信息工作的重要意义，现在**信息公开数量虽有增加，但质量仍需进一步提高。
二是管理不到位。抓措施落实不力，未从根本上解决信息公开工作中存在的突出问题。
三是责任心不强，工作中有应付心态，未从根本上把群众的利益放在心上，抓工作执行的力度不够。
四是技术管理人员不足。网上政务信息公开工作繁杂，而本单位现仅有维护人员一人，而且是兼职，常常顾此失彼，远不能满足工作的需要。
五、改进措施
20xx年，我们将进一步规范**信息公开工作流程。一是注重公开质量。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步加强监督，促进**信息公开质量提升。二是强化审核程序。着力建立和完善公开内容、年度预决算报告等信息更新维护的审查流程，建立审核台帐，明确责任人，促进信息公开工作制度化、规范化发展。三是加大督查和考核力度。
总之，在今后的工作中，我们将进一步强化组织领导，健全工作机制，拓宽信息公开内容，规范公开程序，增强公开实效，努力推动我单位的政务公开工作迈上新台阶。
根据**开江县委办公室开江县**办公室印发的《关于印发<开江县20xx年度县级各部门工作预决算明细账>的通知》文件要求和市上下达的20xx年工作预决算目标任务，经认真组织实施，现将完成情况自查如下：
一、目标任务完成情况
(一)龙井坝食用菌园区建设项目目标任务：一季度全面完成低温菇种植及高温菇母种培育;二季度完成80%高温菇种植;三季度全面高温菇种植及低温菇母种培育;四季度完成85%低温菇种植。
完成情况：一季度已完成所有单栋大棚、连栋大棚及冷藏库都已完成低温菇的种植。未新增建设设施，二季度已完成低温菇收购，高温菇菌种已培植完成低温菇母种培育已完成任务的100%，低温菇种植任务已经完成。
(二)雪峰现代农业园建设目标任务：二季度完善观光长廊配套设施;三季度启动育苗大棚建设;四季度建成育苗大棚5亩，钢架生产大棚100亩。
完成情况：1.5公里观光长廊建设已完成，信息中心、培训中心的配套设施设备已采购完成。目前交流教育培训中心已完成建设;育苗大棚5亩已完成建设，钢架大棚、100亩已完成建设。
(三)开江宝泉荷花产业园目标任务：一季度完成土地流转，莲藕种植面积达60%;二季度全面完成莲藕种植。
完成情况：一季度完成了规划设计、土地流转，并进行莲藕种植面积达60%;二季度已完成10000亩的莲藕种植任务，万亩莲藕基地建设已全面完成，已完成厂房征地工作，目前正在进行厂房设计。
(四)财政现代农业生产发展水稻项目目标任务：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。
完成情况：一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市财政、市农业局绩效考评验收，完成目标任务的100%。
(五)开江县农业机械化示范县建设工程目标任务：二季度完成新建和技改机电提灌站的数据采集和设计;三季度开工建设;四季度竣工并申请验收。
完成情况：一季度已完成资料申报;二季度已完成提灌站规划勘探、新建和技改提灌站的数据的采集，目前泵房4个，安装72千瓦，机耕道路建设310公里，已完成购机补贴169.231万元，办理农户1187户，补贴各类机具1318台。
(六)开江温泉富硒茶场目标任务：一季度完成规划，土地流转，茶树种植20xx亩，二、三、四季度田间管理。
完成情况：一季度已完成规划、土地流转、开垦，并开始茶树移栽、种植工作，3月底已全面完成全年种植茶树20xx亩的任务，完成目标任务的'100%。
(七)开江县20xx年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目目标任务：一季度争取省市资金;二季度完成规划设计，编制实施方案;三季度完成预算审计、立项批复、核准招标;四季度完成公开招标并开工建设。
完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已开工建设。
(八)20xx年全国新增1000亿斤粮食生产能力田间基础设施建设项目目标任务：在长岭镇天马头村新建渠系28km、田间道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心调整500亩。
完成情况：12月份公开招投标，并全面开工。
(九)20xx年巩固退耕还林基本口粮田项目目标任务：在长岭镇白兔坝、拔妙乡三角寨新建渠系15km、田间道理6km,蓄水池2口。
完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已进入公开招标。
(十)20xx年产油大县奖励资金项目目标任务：新建排灌渠1582米，新建机耕路250米、生产路2725米。
完成情况：该项目已于九月下旬开工建设，已完成工程量的85%。
(十一)农村土地承包经营权确权登记目标任务：一季度做好准备工作，二季度做好人员培训工作，三季度正式启动;四季度完成市上的进度要求。
完成情况：达到时间节点任务要求，目前，已进入航拍阶段。
二、工作措施
一是加强领导，落实责任。开年以来我们就将上述11个工程项目建设纳入了目标管理，确定了责任领导，并逐一分解落实到股室。承办股室根据制定的重点项目建设进度计划，精心组织实施，分管局长以及股室职工时常放弃休息时间，把握时间节点，及时协调处理各种问题，确保了按时优质高效完成目标任务。
二是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金，认真做好资金配套，积极引导社会力量参与建设。
三是建立健全重大项目工作考核机制。实行重大项目“一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一套督促机制”，实行定期通报工作进展情况，结果纳入年终绩效考核。
四是加强宣传和信息工作。通过电视、宣传单、网络等媒介，认真做好宣传工作，充分展现工程推进中的亮点，保证信息畅通。
各设区市、县(市、区)财政局：
为贯彻落实新《预算法》，经研究决定开展预决算公开情况自查自纠工作。现将有关事项通知如下：
一、自查自纠内容
依据《中华人民共和国预算法》、《***关于深化预算管理制度改革的决定》(国发〔2014〕45号)和《***关于深入推进地方预决算公开工作的通知》(财预〔2014〕36号)，对各级**及所属部门预决算公开的情况包括**预决算公开、部门预决算公开、“三公”经费预决算公开等情况进行自查自纠。
二、工作方式
采取分级负责制，各级***门分别负责各级**和所属部门预决算公开情况的自查自纠工作，覆盖面要达到100%。
三、工作要求
预决算公开情况专项检查是2015年度***贯彻落实新《预算法》的一项重点检查任务，各级***门要高度重视，精心组织，认真做好本级自查自纠工作，并填报《预决算公开情况自查统计表》(见附件)，撰写自查自纠报告。对填报不真实、不按要求报送的将给予通报。各县(市、区，不包括10个省直管县)***门于8月25日前，将本级《预决算公开情况自查统计表》和《自查自纠报告》报设区市***门。各设区市和省直管县(10个)于8月30日前，将本级及辖区各县(市、区)《预决算公开情况自查统计表》和《自查自纠报告》报省厅监督局(包括纸质版和电子版)。
根据**开江县委办公室开江县人民**办公室印发的《关于印发<开江县20xx年度县级各部门工作预决算明细账>的通知》文件要求和市上下达的20xx年工作预决算目标任务，经认真组织实施，现将完成情况自查如下：
一、目标任务完成情况
(一)龙井坝食用菌园区建设项目目标任务：
一季度全面完成低温菇种植及高温菇母种培育;
二季度完成80%高温菇种植;
三季度全面高温菇种植及低温菇母种培育;
四季度完成85%低温菇种植。
完成情况：
一季度已完成所有单栋大棚、连栋大棚及冷藏库都已完成低温菇的种植。未新增建设设施。
二季度已完成低温菇收购，高温菇菌种已培植完成低温菇母种培育已完成任务的100%，低温菇种植任务已经完成。
(二)雪峰现代农业园建设目标任务：
二季度完善观光长廊配套设施;
三季度启动育苗大棚建设;
四季度建成育苗大棚5亩，钢架生产大棚100亩。
完成情况：1.5公里观光长廊建设已完成，信息中心、培训中心的.配套设施设备已采购完成。目前交流教育培训中心已完成建设;育苗大棚5亩已完成建设，钢架大棚、100亩已完成建设。
(三)开江宝泉荷花产业园目标任务：
一季度完成土地流转，莲藕种植面积达60%;
二季度全面完成莲藕种植。
完成情况：
一季度完成了规划设计、土地流转，并进行莲藕种植面积达60%;
二季度已完成10000亩的莲藕种植任务，万亩莲藕基地建设已全面完成，已完成厂房征地工作，目前正在进行厂房设计。
(四)财政现代农业生产发展水稻项目目标任务：
一季度完成工程量的80%;
二季度全面竣工。
完成情况：
一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市财政、市农业局绩效考评验收，完成目标任务的100%。
(五)开江县农业机械化示范县建设工程目标任务：
二季度完成新建和技改机电提灌站的数据采集和设计;
三季度开工建设;四季度竣工并申请验收。
完成情况：
一季度已完成资料申报;
二季度已完成提灌站规划勘探、新建和技改提灌站的数据的采集，目前泵房4个，安装72千瓦，机耕道路建设310公里，已完成购机补贴169.231万元，办理农户1187户，补贴各类机具1318台。
(六)开江温泉富硒茶场目标任务：一季度完成规划，土地流转，茶树种植20xx亩，二、三、四季度田间管理。
完成情况：一季度已完成规划、土地流转、开垦，并开始茶树移栽、种植工作，3月底已全面完成全年种植茶树20xx亩的任务，完成目标任务的100%。
(七)开江县20xx年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目目标任务：
一季度争取省市资金;
二季度完成规划设计，编制实施方案;
三季度完成预算审计、立项批复、核准招标;
四季度完成公开招标并开工建设。
完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已开工建设。
(八)20xx年全国新增1000亿斤粮食生产能力田间基础设施建设项目目标任务：在长岭镇天马头村新建渠系28km、田间道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心调整500亩。
完成情况：12月份公开招投标，并全面开工。
(九)20xx年巩固退耕还林基本口粮田项目目标任务：在长岭镇白兔坝、拔妙乡三角寨新建渠系15km、田间道理6km,蓄水池2口。
完成情况：已完成规划设计、项目方案编制、预算审计、立项批复、核准招标等工作，12月已进入公开招标。
(十)20xx年产油大县奖励资金项目目标任务：新建排灌渠1582米，新建机耕路250米、生产路2725米。
完成情况：该项目已于九月下旬开工建设，已完成工程量的85%。
(十一)农村土地承包经营权确权登记目标任务：
一季度做好准备工作。
二季度做好人员培训工作。
三季度正式启动;
四季度完成市上的进度要求。
完成情况：达到时间节点任务要求，目前，已进入航拍阶段。
二、工作措施
一是加强领导，落实责任。开年以来我们就将上述11个工程项目建设纳入了目标管理，确定了责任领导，并逐一分解落实到股室。承办股室根据制定的重点项目建设进度计划，精心组织实施，分管局长以及股室职工时常放弃休息时间，把握时间节点，及时协调处理各种问题，确保了按时优质高效完成目标任务。
二是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金，认真做好资金配套，积极引导社会力量参与建设。
三是建立健全重大项目工作考核机制。实行重大项目“一个项目、一名领导、一套班子、一张时间表、一套督促机制”，实行定期通报工作进展情况，结果纳入年终绩效考核。
四是加强宣传和信息工作。通过电视、宣传单、网络等媒介，认真做好宣传工作，充分展现工程推进中的亮点，保证信息畅通。
——业主岗位职责(精选五篇)
1、审核出纳员编制的收入、支出凭证，并编制各种转账、结算凭证；
2、会计凭证记好各明细账目，月末结账余额核算*？，及时提供各种会计报表数据，并上报税务局、财务经理，并做到及时准确；
3、按期计提、请款、申报及清缴公司的.各项税金、社保金；
4、审核报销的原始凭证、请款报告是否合理合法；
5、积极了解各项税收政策，与税务机关建立良好的�企关系，配合财务经理应对税务、审计部门的各项检查，及时、准确的提供所需的各项资料。
6、定期进行财产清查，发现财产盘盈、盘亏等情况，及时向公司经理汇报。
7、负责公司财务帐务处理、财务报表的编报、财务数据分析、税收核算申报、缴纳、清算等日常财务核算管理工作，确保公司各项帐务工作正常运行。
职责：
⑴在公司总经理、区域总监的领导下，对所管区域行使管理、监督、协调、服务的职能；
⑵根据公司的`总体目标，制订所管区域的管理目标、管理方针、重点工作计划、整体经营目标，并落实任务
⑶负责所管区域的整体经营，制订年度预算，并遵照执行；
⑷认真贯彻物业管理和服务的各项法规、政策，组织落实上级主管部门下达的相关件；
⑸依据管理体系标准要求制订检查计划，对各部门进行专项检查，并对不合格服务项目落实纠正、预防措施，接受业主大会和上级主管部门的监督检查；
⑹及时协调处理所管区域内顾客重大投诉，亲自跟踪回访，并上报上级主管部门；
任职条件
⑴大专及以上学历，工民建等相关专业毕业
⑵具有3年以上中、高档物业项目管理经理经验优先，具备工程设备管理经验优先
⑶熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。
物业主管岗位职责 物业主管岗位职责：
第二十五条 在部门经理的领导下，做好对物业助理的管理、培训和教育等工作，具体行使对园区楼宇和商铺的全面管理，协调解决业主投诉。
第二十六条 全面掌握物业公司管辖的各物业情况，协调、安排各物业助理的工作。 第二十七条 收集收集一天的`工作情况，填写《日工作汇总表》，于次日早呈报公司分管领导和总经理；
第二十八条 定期或不定期地对各物业助理所分管的楼宇、商铺及园区进行巡查和抽查，并通报检查结果，以确保巡楼质量和效果；
第二十九条 收集物业助理填写的各种楼宇档案资料，并做好归档工作，以便随时进行查阅；对物业助理在规定时间内未处理并已上报的疑难投诉问题进行跟踪处理；
第三十条 配合部门经理制定本部门相关的管理规定和规章制度，完善部门管理制度，并负责在工作中贯彻实施与检查；
第三十一条 了解园区的水、电分布情况和水电费收支的基本情况；
第三十二条 做好对物业助理的业务指导和培训工作，不断提高物业助理的业务水*和协调能力；
第三十三条 每月对物业助理的工作情况进行考核，并报部门经理审核后交人事培训部；
第三十四条 学*物业管理法律法规和相关的管理规定，提高自身理论水*；
第三十五条 做好与外单位，如供电局、自来水公司、房管国土局等的联系与沟通工作； 第三十六条 收集相关的物业管理信息，为公司的管理及发展出谋划策；
第三十七条 岗位职责范围内的其他工作；
第三十八条 完成部门和公司领导交办的其他工作。
负责购物中心、办公楼租户二次装修的协调工作，协助商场落实aei改造工程
协助总部设计部、现场工程师等同事完成装修图纸的.审核
协调**部门，与各方保持良好的合作关系
购物中心、办公楼租户日常的沟通、协调及问题处理；
各类物业费用的收缴；
各类物业文档的处理，如ISO，EHS等；
主要职责：
1、组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；
2、组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；
3、负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线；
4、负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的`方案；
5、负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求；
6、负责对外（与**主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；
7、定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；
8、负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进；
9、对本服务中心重大工作失误负责；
10、对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督；
11、定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查；
12、督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排；
13、执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准；
14、执行上级指派不限于上述范围之工作。
职位要求：
1、过往经验：
1年以上物业或酒店相关客服工作经验，负责项目管理3万*方米以上，有2年及以上绿化管控经验。
2、专业知识技能：拥有小区经理上岗证书为佳。
3、学历：大专及以上学历，相关专业。
——广电岗位职责(精选五篇)
岗位职责:
1、主导营销中心年度经营目标、经营计划的制定和实施,支撑公司总体战略发展目标。
2、监控各阶段营销目标的达成情况,督促计划、决议的推动进度,确保营销工作的顺利达成。
3、制定市场营销及推广计划,组织计划的执行,监控过程并分析结果,广泛收集市场、客户及项目信息,对有效信息进行管理。
4、审核日常单据、投标文件及合同,参与重大客户公关,重点项目投标,重要关系维护,以及重大客诉的处理。
5、编制营销中心年度费用预算和计划,审核、调控日常营销费用的支出,核算、调控营销人员费用投入及奖金。
6、根据财务资金计划,制定年度、季度、月度回款计划,督促营销人员按进度推进应收账款的回收,防控、降低资金风险。
7、打造高效益、高水*、高业绩的营销团队,建立创新可行、行之有效的可持续团队建设及管理机制。
8、协助总经理推动公司整体经营目标的达成,督促各事业部达成年度销售目标,完成领导交办的'临时、紧急、突发、专项工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业。
2、 10年以上市场营销工作经验,8年以上营销总监或营销副总经理任职经验。
3、具有声光电机系统集成、机电工程、智能化等行业项目营销经验(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有一定的广电系统、**机关、企事业单位、高等院校等行业客户资源。
4、掌握市场营销、企业管理知识,熟练使用计算机办公软件,有一定的财务、法务基础,熟悉招投标流程,了解商务谈判技巧。
5、具有较全面的企业管理知识,熟悉公司业务以及运营流程,接受过领导力开发、战略管理、战略市场营销、管理能力开发、企业团队人力资源管理、公司产品的基本知识和专业技能培训,具有很强的市场拓展及团队管理经验,敏锐的市场感知,善于把握市场动态和方向;良好的资源和广泛的行业客户关系;良好的大局观,沟通表达能力强,富有感染力。
岗位职责：
1、负责区域内的'产品推广销售，客户维护、合同签订、回款及后续跟进；
2、与公司其它部门协调合作，保证项目实施进展顺利。
任职资格：
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉**采购招、投标流程
4、有较强的公关能力和敏锐的市场洞察能力
5、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神
6、具有广电行业和**客户资源者优先
职责描述:
1、根据业务需求,设计直播、视频的节目方案和创意;
2、作为项目负责人,组织项目的落地、执行和复盘;
3、对接供应商和业务,保证直播、视频进程;
4、直播、视频复盘,进行数据分析,及时总结和改进;
5、文字功底较好,善于把文本语言转化成画面语言,有成功作品
6、统筹直播、视频节目生产的'全套流程,前期统筹并商榷节目拍摄计划、撰写脚本、策划拍摄内容,组织并带领拍摄,后期剪辑制作,保证按照预期质量完成最终作品。
任职要求:
1、网感极强、脑洞大、思路绝佳、熟悉快手、抖音等短视频者优先;
2、三年以上编导从业经验,具有较强的策划能力和选题撰稿能力,具备视听语言修养;
3、编导、广电制作相关专业优先,能熟练使用视频拍摄器材及pr/ae等制作软件;
4、熟悉视频直播的流程,能独立胜任把控各个环节;
5、有创意有想法,能独立负责短视频制作工作;
6、有汽车、旅游、综艺娱乐行业相关工作经验者优先;
7、性格活泼开朗,有良好的沟通协作能力;
8、根据直播、视频工作需要,能短期出差。
岗位职责：
1、负责区域内的产品推广销售，客户维护、合同签订、回款及后续跟进；
2、与公司其它部门协调合作，保证项目实施进展顺利。
任职资格：
1、计算机、电子工程、信息技术专业
2、应届毕业生或两年以上工作经验
3、熟悉**采购招、投标流程
4、有较强的公关能力和敏锐的'市场洞察能力
5、性格开朗，责任心强，具有团队协作精神
6、具有广电行业和**客户资源者优先
1、负责贯彻落实公司的.营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
——具体岗位职责（精选五篇）
1、负责项目泥水、防水补漏工作的实施
2、负项目墙面、地面、房屋异常检修和故障处理;
3、负责排水沟的修缮和翻新;
4、懂得粉刷及油漆技术;
4、负责水管维修及安装;
5、做好安全防范和事故应急处理等工作;
6、上级领导交办的.其它工作任务。
学校科研处副处长岗位职责及具体要求
一、岗位职责
1、负责组织人文社科项目申报、评审等工作;
2、负责科研处内部日常管理工作;
3、负责科研管理政策的`制定及修订;
4、负责相关科研政策的宣传,参与制定科研发展规划;
5、协助处长开展其他相关工作。
二、具体要求
1、具有硕士及以上学历,副高及以上专业技术职务;
2、具有相关的学科背景,较强的科研能力和沟通协调能力;
3、具有创新意识和开拓精神,良好的服务意识和奉献精神。
1、建立资料管理办法;
2、指导、帮助项目部施工资料及档案工作的管理，监督、检查项目工程资料的及时性、合规性;
3、为公司培训合格内业工程师;
4、合同管理(公司招采、分供、分包合同管理，合同评审);
5、负责收集工程方面的'行业政策、标准、规范等资料并进行识别更新;
6、负责组织部门文件、通知、通报的学*与传达等及部门的其他行政工作。
1、可以自行编排工序及计价
2、有较强的分工序能力
3、熟知各种面料的用针，衣车要求
4、良好的服从意识较高的.执行力，抗压能力强，有一定的沟通协调
5、接受生产任务，指导下属作业，确保工艺符合要求;严格把握各类作业的尺寸，确保质量符合客户要求;
6、负责对下属作业过程进行监控，及时发现问题及时沟通解决问题.核对配合及生产工序是否正确合理，流水线是否*衡;
7、控制本组生产进度反映生产确保货期无误;负责协调本组的人员工作关系，负责本组的生产成本控制，降低返工率，次品率;
8、熟悉制单工艺要求;熟悉*车、双针、�车，能独立制作合格牛仔服装;具有一定的管理能力及沟通能力，具有较强的应变能力.具有很强的责任感和团队意识.
学校资产管理处副处长岗位职责及具体要求
一、岗位职责
1、负责教职工货币化住房补贴的审核、发放及相关政策调研;
2、负责学校公用房的'管理及使用;
3、负责学校公用房信息化*台建设;
4、负责学校经营性房产资源的管理与开发;
5、协助处长开展其他相关工作。
二、具体要求
1、应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务;
2、对政策的理解及执行能力较强,了解学校资产设备管理方法。
3、工作作风严谨、踏实,有良好的服务意识和敬业精神。
——医药岗位职责(精选五篇)
医药电商运营北京医洋科技有限公司北京医洋科技有限公司,北京医洋科技,医学v直播,医洋,医洋岗位职责:
1、负责公司医药电商项目的`整体运营,对运营数据负责(gmv、转化率、客单价等)。
2、熟悉医药电商的运营模式以及推广模式,对活动和数据高度敏感。
3、根据运营情况对*台运营进行持续改善,优化网站,提升用户体验,不断提升业绩；
4、负责网络营销活动策划与实施；
5、准确把握项目运营目标和周期,与相关人员沟通协调,保证项目的顺利进行。
6、负责所有合作门店的商业数据对接
7、主导合作门店线上线下运营活动
运营副总(医药连锁)
1、35-48岁,本科及以上学历；
2、从事连锁药店200家门店以上同岗位管理5年以上工作经验,有真实的成功案例；
3、掌握一定的谈判技巧,具有出色的沟通能力和逻辑分析能力；
4、对现代药房运营具备独特的'创新管理思维；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
质量部部长武汉新兴精英医药有限公司武汉新兴精英医药有限公司
1、负责领导并组织质量部门的所有工作,对存在的.质量问题或疑问及时处理；
2、监督、检查和指导药品购进、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作；
3、负责指导并组织公司相关人员的质量培训；
4、其他应当由质量部门履行的职责。
任职资格:
1、药学相关专业大专以上学历；
2、三年以上gsp相关工作经验；
3、有执业药师证书；
4、认真负责、坚持原则,有团队协作能力。
●工作职责：
1.负责医、药学专业数据的分析、评价，编辑审核；
2.负责合理用药信息化产品(知识库、软件系统等)的开发、研究；
3.负责产品组的团队管理、工作组织实施。
●任职条件：
1.医、药学等相关专业本科及以上学历，临床药学、医学临床专业优先；
2. CET-4以上；
3.良好的文字编辑能力；
4.了解国内外医药学专业数据库，熟悉医药学文献检索。
1、负责公司自媒体渠道（官网、公众号、微博）的稿件写作、日常维护和推广。
2、协助销售部门、配合完成项目的策划与文案写作。
3、品牌与产品的`日常推广（互联网推广为主）
4、其它需要支持的相关工作。
1、定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
2、根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
3、协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
4、严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。
——投放岗位职责(精选五篇)
职责描述:
―与客户高效沟通,准确把握及传达客户需求,与团队一起制定数字广告活动的执行方案;
―负责程序化广告活动的执行及优化工作,并达成与客户承诺的kpi;
―负责推进项目进展及执行质量管控,确保跨部门的高效沟通与协同,把控项目成本的有效控制;
―撰写重点客户阶段性报告,对执行经验进行总结与分享。
任职要求:
―本科及以上学历,3年及以上互联网广告行业经验;
―具备数字广告项目的执行经验及优化能力,能把控项目的稳定执行及效果的`持续改进;
―具备优秀的数据分析能力、独立解决问题的能力,善于沟通,熟练操作excel、会powerpoint等办公软件;
―有责任心,具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。
医疗器械投放销售经理榆钱财富管理北京榆钱财富管理咨询服务有限公司,北京榆钱财富,榆钱财富,榆钱财富管理1、有民营医院的项目资源;
2、执行公司市场策略,并制订客户维护计划,开发潜在的合作医院;
3、及时向领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议,为公司制定决策提供参考;
4、主动利用多种渠道寻找医院,并上门拜访院长及医院负责人;
5、建立良好的.客情关系,对医院的需求进行快速反馈,并提供良好的服务;
6、能够适应出差。
二、任职要求
1.年龄要求:32-42之间;
2.有大型放疗设备、直加、伽马刀等医疗器械的销售经验
3.具有较强的销售推广能力和谈判能力;
4.具有较强的学*能力和沟通能力,良好的执行力和应变能力;
5.本科及以上学历、医药、营销类相关专业,男女不限。
1.全日制本科及以上学历，广告学、统计学、数学等相关专业优先；
2.对用户市场敏感度高，善于挖掘用户需求；
3.文字功底良好，擅长创意文字撰写；
4.具有良好的语言沟通和文档沟通能力；
5.熟练基本办公自动化操作，能独立完成数据整理及汇报文件并能提出自己的分析观点；
6.具备自主工作能力，有团队合作精神，能承受工作压力，工作状态稳定；
7.思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的'分析判断能力。
广告投放运营fordeal广州哆啦信息科技有限公司,fordeal,广州哆啦,哆啦职位诱惑:
快速成长扁*化管理牛人团队不打卡互联网氛围
工作职责:
1、在团队指导下,能够快速学*并掌握海外流量*台的投放方法;
2、独立制定广告投放计划,并通过有效执行,达成业绩目标;
3、挖掘产品卖点,确定并执行针对产品的.广告投放策略并不断优化广告投放效果。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有过1年以上广告投放、网络推广、app推广、淘宝直通车推广、钻石展位推广等相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通和表达能力,良好的团队协作能力;
4、成长空间大,欢迎有强烈驱动力,并愿意追求自我成长的同学。
媒介投放专员北京招彩旺旺信息技术有限公司北京招彩旺旺信息技术有限公司,招财狗,招彩岗位职责:
1、独立管理线上媒体广告投放及长期合作
2、媒体关系的维护及收集业界友商业务信息和媒体变化动态
3、协助并配合部门与相关部门的沟通及问题解决,推动业务整体进程
4、按要求完成上级领导交办的其他工作事宜
岗位要求
1、1-2年互联网广告媒体相关工作经验,熟悉媒体操作流程。
2、较强的'理解力、沟通协调能力,性格开朗、有进取心、能适应较强的工作压力;熟练操作各种办公软件
3、工作积极主动,工作态度认真;
——文书岗位职责（精选五篇）
协助办公室主任
1、协调公司对外联络和应急事物，如税务、银行、外管局、地方**等单位的公关协调。
2、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的.换发年检工作。
3、负责为符合条件的员工办理社会保险相关福利;
4、根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算;
5、负责公司出纳工作，包括资金核算、往来结算、工资结算、费用报销等;
6、办公室主任交办的其它事务。
职责：
一、公文办理：
1、上级党政机关来文的收文管理工作，包括签收、登记、分发传阅、催办，按规定保管和传阅、存档机要文件；
2、本院的发文工作，包括对内对外发文的'登记、编号、用印、分发等工作；
3、负责本院办公室的文书立卷工作，每年按时间向档案室移交。
二、印章管理和使用：
1、保管并用好本院印章；
2、严格执行印章管理使用规定；
三、建立机要室必要的规章制度，遵守党和国家的保密原则。
四、认真收启处理各种来信。
五、按规定管理和使用院党、政介绍信。
六、负责院内职工工作合同的签订。
七、院领导及本办公室使用文具的管理和分发。
八、完成领导临时交办的各项工作。
一、公文处理
1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。
2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。
3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。
4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。
5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。
二、收发工作
6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。
7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。
8、对资料分清类别，必须登**名；收、发的文资料要经负责人审批签字。
9、建立收发登记手续，文件及时传阅。
10、严守保密制度，对一切机密的'电、文、信件，确保不泄露密不失密。
11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。
三、印章管理及其它
12、负责印章的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。
13、严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。
14、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。
15、坚守岗位，做好来客的接待工作。
16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。
17、认真做好来文登记、转办、催办工作。
18、严守保密制度，做到不泄密，不失密。
要求A
职责描述：
1、负责公司印章日常管理（含保管、用印审核、监督用印等）；
2、负责集团机要类文件的收发、签报、登记等工作，同时负责归档整理（含治理类文件、重要合同与外部往来公文等）；
3、配合部门，做好公司重大接待来访及集团管理层公务出访配套服务。
任职要求：
1、文秘类等相关专业专科及以上学历，有档案管理、印章管理经历者为佳；
2、良好的理解力与执行力，具备团队协作精神；
3、为人严谨、认真负责。
要求B
职责描述：
1、负责公司印章日常管理（含保管、用印审核、监督用印等）；
2、负责集团机要类文件的收发、签报、登记等工作，同时负责归档整理（含治理类文件、重要合同与外部往来公文等）；
3、配合部门，做好公司重大接待来访及集团管理层公务出访配套服务。
任职要求：
1、文秘类等相关专业专科及以上学历，有档案管理、印章管理经历者为佳；
2、良好的`理解力与执行力，具备团队协作精神；
3、为人严谨、认真负责。
1、在办公室主任领导下，认真学*党和国家有关档案工作的规定，严格执行保密制度，增强档案管理的责任感。
2、负责学校各部门档案工作的指导及学校档案室工作，认真做好档案材料的收集、立卷、分类和归档工作。
3、负责上级来文及各种函件的.登记、呈报、传阅、催办工作。
4、做好各种档案分类、鉴定，统计以及填写各种统计明细表工作。
5、严格执行档案查阅制度，热情接待查档人员，做到查档及时、迅速、准确、提高档案的利用率。
6、加强档案的科学管理，做好档案室的安全、保密、防潮、防虫、卫生、防火等日常工作。
7、做好资料信息的收集工作，及时收剪报刊登载学院信息、文章、照片及影视报道片等，并及时整理归档。
8、完成校领导及主任交办的其他工作。
——邀约岗位职责（精选五篇）
岗位职责:
承担展会观众组织、邀请等相关工作。
1、策划、制定、实施公司主营项目信息通信展览会的观众组织战略规划,建立观众组织职责和工作流程,拟定和执行观众组织职责和工作流程管理规范;
2、负责观众邀请函、EDM等相关物料的发放;
3、管理、填充和研究使用观众数据库。通过参加各类相关展览及会议,建立并加强与相关协会等组织合作搜集、填充观众数据信息,根据数据类型、特点制定不同的`观众邀请策略;熟悉掌握现有观众组织模式后,根据客观需求,创新发展观众组织工作;
4、展会前,负责专业观众一对一邀请。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的领悟能力、沟通能力、团队合作能力、独立工作能力、搜集信息能力,具备责任性、纪律性、主动性;
3、具备良好的开拓能力和创新精神;
1。客服人员通过电话与客户进行简单有效的沟通；
2。只需将公司举办的活动通知到客户，为投资顾问预约客户到场；
3。学*简单、实用、有趣的投资知识及投资技巧和谈判销售技巧；
4。开发新客户，拓展与老客户的'业务，建立和维护客户档案；
5、协调公司内部资源，提高客户满意度。
电话邀约专员tmk客服北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌岗位职责：
1、开展电话邀约体验课工作，邀约客户到访咨询；
2、挖掘客户需求，对客户信息真实性进行筛选；
3、控制电话邀约质量，确保到访客户的学*意向与数量，并实施客户的.回访提醒和追踪跟进服务；
4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作
任职要求：
1、普通话标准，声音甜美，具有亲和力和感染力；
2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情；
3、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心；
4、有从事话务员、客服人员，电话销售等相关工作经验优先考虑。
工作职责：
1、通过电话外呼方式，根据公司提供的客户名单邀约客户到展厅培训（公司提供客户、无需外出或销售产品，只需邀约客户到店即可） ；
2、提醒客户（维系新客户，老客户关系工作），无需处理客户投诉；
3、负责客户资料登记，备份，整理等 ；
4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的'跟进工作。
任职要求：
1、中专学历以上，欢迎应届毕业生前来应聘，有房地产经验者优先；
2、工作积极主动，喜欢与人沟通，性格外向，具有良好的执行力和团队精神。
岗位职责：
1、通过公司提供的意向购车客户电话名单，通过不局限于电话的方式跟客户进行有效沟通，激发需求；
2、维护老客户业务，挖掘潜在客户；
3、负责日常客户邀约，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
2、形象良好、善于与人沟通，欢迎应届毕业生；
3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的'能力；
4、良好的团队合作精神和客户服务意识。
