1.负责*台日常出货和收货;
2.负责*台配送安排，依据每日到货明细安排接货、交货、入库、签核回单;
3.负责对客户因品质问题退货的产品进行质检和返工;
4.负责每日对客户*台的`库存进行盘点和上报;
5.对*台产生的费用登记好台账和数据提报
1.负责仓库的货品管理、收发货及配货工作;
2.负责到柜货品的`卸车、入库、分货及整理工作;
3.负责库存盘点及库存核对工作;
4.负责仓库所有人员的工作调动安排;
5.领导交代的其他临时性工作。
1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作
2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理
3.引导客户正确认识公司的'售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设
1、负责公司物流部数据的`统计和计核工作(客户货量检查、核对和计算工作、客户库存数据管理);
2、负责公司物流部数据统计报表的编制;
3、协助公司应收对帐单的编制和核对;
4、配送主管交办的其他事项;
负责配送业务的日常运营及协调管理工作。
负责物流配送日常工作的'沟通协调。
负责根据客户需求、业务特点制定相关物流方案并实施。
负责配送业务管理工作的落实和优化，不断提升运作效率。
协助部门经理完成公司交办的其他工作。
——配送主管工作职责通用10篇
1、负责公司物流部数据的统计和计核工作(客户货量检查、核对和计算工作、客户库存数据管理);
2、负责公司物流部数据统计报表的编制;
3、协助公司应收对帐单的`编制和核对;
4、配送主管交办的其他事项;
职责：
1、负责公司的.资金管理，监督资金收支、资产管理，确保资产安全。
2、进行成本管理、费用支出控制，预算管理及内部控制。
3、审核公司各项支付、清理往来、对资金差异进行跟踪。
4、定期财产清查，固定资产的管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
5、独立完成全盘账务处理工作，负责相关会计报表编制，及相关业务板块的财务分析，纳税申报，汇算清缴。
6、独立完成监管报表报送。
7、独立完成集团及相关关联公司融资、审计、合并报表。
任职资格：
1、做事沉稳、踏实、严谨、细心，为人正直、责任心强;
2、善于沟通，思路清晰，富于团队协作精神、工作积极主动、能承受较大工作压力;
3、要求五年以上总帐经验，3年以上财务经理管理经验，年龄小于35岁;
4、本科学历，财会相关专业，具有中级职称，有EAS软件初始化和操作经验、帐务整理、审计工作经验优先;
1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;
2、协助配送主管安排配送路线;
3、协助配送主管给商户发放合格证;
4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的.收集、更新、保存;
5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;
6、统计并监督每日周转筐的回收情况;
7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;
8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;
9、完成领导交办的其他工作。
1、配送体系搭建，有效进行运力管理，保证门店促销或异常情况时配送运营正常;
2、与三方供应商对接运输、配送网络方案，保持良好的沟通与配合;
3、处理运输、配送中的'突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件时间上报并给出解决方案;
4、监控运输、配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;
5、对门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动物流团队快速落实成本控制及服务质量提升要求;
1、配合上级领导执行公司各项政策实施及督促管理站点骑手;
2、做好站点运营，骑手招聘、管理和事务处理;
3、配送异常问题根基及处理，确保配送时效及配送质量;
4、站点骑手培训/早会/日常工作指导;
5、站点每日数据汇总分析，优化站点数据，完成考核指标。
1、根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。
2、检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。
3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。
4、客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。
5、统计短缺品项，发送采购及时补充。
6、核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的'保障工作。
7、客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。
8、胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。
9、车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。
1、根据公司年度经营管理计划，编制本部门申报工作计划，并负责落实和监督;
2、负责修订和完善各项品牌资质管理制度，并实施;
3、负责公司资质的申报、变更、升级、延期等;并负责保管公司各类资质资料及人员资料;
4、负责公司人员证件(建造师、职称证、造价师、监理工程师、三类人员、八大员、各类技工等)的办理、维护以及继续教育工作，并建立资质和人员资料台账;
5、组织公司人员参加建设主管部门的各类培训，并取得证书;
6、三库一*台信息维护工作;
7、参加建设主管部门及协会的工程报奖评优工作;时刻关注建设主管部门及协会发布的'各类行业动态;
8、公司各类工商证件的办理及变理;
1、根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。
2、检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。
3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。
4、客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。
5、统计短缺品项，发送采购及时补充。
6、核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。
7、客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。
8、胶框的及时归置整齐和现场卫生的`应急处理。
9、车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。
1、负责本站点的B2C业务的日常与大促的配送管理，保障服务品质，提升客户满意度，控制成本，不断提升客户价值;
2、负责本站点的BOC业务的开发与管理;
3、负责本站点的团队建设与文化建设，提升员工的`技能，保持高昂的士气，增强团队凝聚力;
4、负责本站点的基础建设，包括人员的选育用留，车辆的管理、路区规划与选址、租房水电、物资管理等;
5、负责本站点的数据跟踪，异常情况的分析处理;
6、负责本站点的6S和安全管理;
7、负责与全链路的沟通协调;
8、上级交代的其它事情。
1、根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。
2、检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。
3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。
4、客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。
5、统计短缺品项，发送采购及时补充。
6、核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的`保障工作。
7、客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。
8、胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。
9、车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。
——质量主管工作职责内容(精选五篇)
1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务;
2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;
3.制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施;
4.组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;
5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题;
6.对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批;
7.对本部门成员的工作进行考评。
1、必备条件:熟练HPLC等分析设备，可指导或进行保健食品指标物、化分析；
2、负责规划执行保健食品工艺验证；
3、有能力依据国标进行保健食品/食品指标方法建立与分析；
4、负责及签署检验报告、确保检测记录的正确性及完整性；
5、负责实验室OOS调查及报告统整。
1、洁净车间环境监测;
2、工艺用水的定期监测;
3、产品的初始污染菌、无菌、EO残留、微生物限度检验并出具检验报告;
4、协助研发完成新产品的检测及测试工作;
5、协助部门负责人完成日常安排的工作;
6、部门内体系文件的起草;
7、验证相关工作;
8、负责部门人员工作安排，整体协调;
1、负责公司质量体系的建立、运行;编写公司体系文件，确保公司质量管理体系满足医疗器械生产质量管理规范和ISO13485体系的要求;
2、根据公司质量管理体系要求，对公司质量管理体系运行情况实施监督检查、评审、跟踪、验证、纠偏和改进工作;
3、负责外部审核的协调准备，陪同审核并跟踪不合格项的整改结案，确保每次外部审核的顺利通过;
4、负责公司质量管理体系文件的修订、培训和督导;
5、负责产品备案，机构注册、质量有关的证件办理;负责ISO9001/ISO14001/GMP等体系的建立，认证、维护;定期审核体系文件的可行性与合理性;
6、及时了解医疗器械法律法规动态，及时获得新发布和新修订的法律法规，确保公司全体员工的认识得到提高
1、协助组织企业质量分析会和重大质量事故处理会议，主管日常不合格品的处理工作；
2、质量管理制度和经营环节质量控制程序文件并指导、检查、督促和实施；
3、质量台账、原始记录，收集质量信息，建立公司质量档案，掌握质量基础数据，编制质量报表定期上报；
4、经营品种的质量审核；
5、质量验收和质量查询工作，公司内部有关质量技术问题的咨询工作；
6、生产过程中中间品质量进行跟踪控制。
——审计主管工作职责内容(精选五篇)
1. 负责各类合同、函件等文件的审核，提出法律意见，保证审核文件的合法性;
2. 负责诉讼、仲裁案件的'办理，包含但不下限于起诉、应诉等诉讼事务;
3. 为公司日常事务提供法律咨询和/或法律意见;
4.实施对集团所属子公司的内部审计，按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务，揭示审计发现问题并提出审计建议，按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档;
5. 对集团公司及下属企业实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估;
6. 抽样稽查采购、销售流程、高危存货;收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;
7. 参与以内控和防范风险为主的生产经营活动审计、流程审计、内控审计、专项审计和跟踪审计，提出报告向部门经理汇报;
1、根据年度审计计划，负责各项审计的具体工作;
2、能够根据审计目标编制项目审计详细方案，将具体审计程序和发现事项记录;
于审计工作底稿，对自已的`工作底稿的真实性负责;
3、向审计项目经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作;
4、编制审计报告，披露问题，提出改进建议;
5、收集、整理和归档项目审计工作底稿。
1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计;
2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督;
3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告;
4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;
5、审查发票、凭证、账册、报表的.真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;
6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理;
7、按规定使用所获取的审计资料;
8、督促审计结论和建议的落实。
1.根据年度责任目标，拟定各项内部审计制度，以及监事会相关制度;
2. 根据年度责任目标，制定审计工作计划，并组织对计划进行具体实施;
3.根据年度责任目标，对公司的财务收支、经济活动、内部控制、风险管理进行审计，对重大经济合同、投资项目可行性研究、资产重组方案提出审计建议，督促落实审计发现问题的整改工作，并进行后续跟踪审计;
4.负责监事会办公室日常工作; 完成领导交办的`其它工作。
1、配合审计总监完善公司内部审计制度。
2、独立牵头开展审计工作，能够组织完成离任、任期、专项审计等工作。
3、独立完成审计工作底稿，针对审计重点内容拟定完成审计报告。
4、在审计过程中能够发现问题、提出解决问题的'方法，并组织实施整改。
5、能够协助指导审计专员开展具体审计事项，提高团队协作能力。
——招生主管工作职责（精选十篇）
1、根据分校的招生目标要求定期制定招生计划，落实招生任务；
2、根据招生部培训手册培养督导新老招生顾问学*与成长；
3、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表；
4、协助分校校长秉公分配信息名单等资源，督促招生顾问充分利用好客户资源；
5、负责团队整体的.建设，树立团队良好的风气。
6、外呼及接听来电，接待来访，完成个人销售指标。
7、领导交办的其他工作。
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的'培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、组织贯彻执行集团及校区事业部下发的各项规章制度及相关工作要求；
2、负责公司的招生运作，包括计划、组织、进度控制；
3、协助招生业务条线的`队伍建立和人员管理；
4、协助校长制定招生计划、招生政策；
5、负责辖区市场年度和阶段性规划制定，交校长审定后执行；
6、完成上级领导交办的任务。
1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学*情况，安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学*困难，制定合适的学*计划，提供课程咨询服务。
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的.培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；
2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4、领导安排的.其他工作；
1、根据公司战略目标，完成所辖区域的院校合作、销售渠道拓展等工作；
2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的`维系；
3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
1. 对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学*；
2. 对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的.实现；
3. 对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；
4. 团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；
5. 与时俱进的能力，通过不断的学*，不断进取，提高业务水*与管理技能，与公司共成长。
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；
4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；
1、全面负责校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;
2、主持部门会议，组织销售团队培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会;
3、参与市场开拓，根据福州教育市场的变化，及时调整招生咨询的工作流程;
4、负责销售部的团队沟通及管理工作;与其他部门保持畅通的沟通交流，配合学校各部门工作，给客户更高更好的体验感
5、带领销售团队，向客户提供高质量的电话咨询服务和现场接待服务;帮助团队成员完成客户的咨询服务并促成签单;
6、与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学*情况;家长回访、电询、接受和处理家长投诉及建议;
——销售主管工作职责(精选10篇)
①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;
②深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目;
③为客户提供全面的产品对比解决方案;
④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;
⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。
1、协助战略合作部门对地产公司的.推广、跟进、谈判等工作；
2、对主流地产的合作模式及市场竞争态势进行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善战略合作相关资料、工具等；
4、有效地与江苏各分支机构进行良好配合、互动，共同推进战略合作的发展；
5、总部安排的其他相关工作。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。
2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。
3、性格开朗，思维敏捷，学*能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的'工作压力;
4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作
1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;
2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;
3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;
4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;
5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;
6.收集各连队的`数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;
7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
1、负责公司信用卡产品的.销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的`带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队，培训销售人员
5、评估销售业绩，建设销售团队
1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；
2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
3、制定销售部门目标计划和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的'能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
1、根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标；
2、制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控；
3、负责团队销售工作的.组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；
4、制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员；
5、制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质；
6、收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题；
7、对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;
2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;
3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;
4、完成项目总监布置的其他任务。
——装修主管工作职责（精选10篇）
1、负责公司新开分店及旧店改造工程及其它建设工程的装修设计和技术方案的准备；
2、负责分店装修及其它建设工程造价管理及相关的'预算工作；
3、负责按批准的方案和预算组织分店装修及总部其它建设工程的组织与施工；
4、负责门店装修现场的日常管理，解决施工相关技术问题；
5、监控施工进度、施工质量和施工成本，合理采购所需材料
6、负责按预算工程验收，工程收方及结算。
职责描述:
1、建立精装类任务书、合作方招标文件、合同等的标准文本;
2、审核项目精装方案的设计、施工图并组织、参与技术评审;
3、负责在精装方案设计过程中推行限额设计，确保职责范围内设计、施工成本控制在目标成本内;参与项目工程设计管理工作，对本专业的设计深度、规范适用、节省投资等方面进行协调、审核，确保设计质量，负责本专业范围工程图纸的全面审核;
4、负责组织室内精装修材料选型、确定工作;能够使工程材料的选用，达到装饰系统的功能、品质要求;熟悉**相关部门对装饰系统的管理办法;
5、负责精装修工程质量、进度、成本的有效控制;
任职要求:
1、本科以上学历，建筑设计、管理类等相关专业优先;
2、5年以上景观设计及工程管理工作经验，有相关园林景观类资格证书优先;
3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程;
4、具有良好的沟通协调管理能力;
职责：
1.负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
2.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
3.汇总各种会计报表，进行财务报表分析并上报高层管理人员;
4.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据;
5.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
6.汇总各种税金统计表;检查公司税务事宜(税额计算、申报、缴纳等工作)办理情况和税务登记台账;
7.做好团队内部建设和财务内部制度梳理工作。
任职要求：
1、会计、财务、审计等相关专业本科以上学历，财务中级职称，综合经验或能力优秀者可放宽要求;
2、熟悉商贸企业的财务管理流程，具备5年以上相似企业工作经验，2年以上团队管理工作经验;
3、熟悉财务用友软件及日常办公软件的操作;
4、具有团队合作精神，强烈的`责任心，工作细致，具备良好的沟通能力;
职责：
1.及时、准确做好帐务和结算工作，正确进行会计核算;
2.负责编制公司财务月报、季报、年度会计报表等;
3.负责公司税金计算、申报和缴纳，协助有关部门开展财务及专项审计、税务检查和年检工作;
4.负责对本公司财务状况和经营成果进行分析，为公司领导决策提供支持;
5.对公司资产组织实施有效的财务管理，承担相应的财务监督职责;
6.积极了解公司所在地区的财税政策，规避经营、税务、财务风险。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务相关专业;
2.具备3年及以上总账工作经验，制造业行业;
3.熟悉办公软件及ERP系统;
4.具备财务人员基本职业素养：诚信、务实。性格开朗、积极向上;
5.能适应强度较高、速度较快的工作节奏。
后勤部分：
负责公司的日常行政事务工作
1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
4、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
5、根据企业发展及员工建议，适时对员工宿舍条件提出改进建议。
6、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
7、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护进行指导、检查，发现问题及时纠正。
8、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
9、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
10、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
11、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
12、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
13、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。
14、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
15、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
16、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水*。
17、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
18、日常事务的监督
19、负责公司及下属办事处、门店的财产盘点。
20、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。
21、负责公司所有员工的工装管理。
22、负责员工劳保的管理。
23、负责公司每月的水电气费用缴纳。
24、负责公司每月电话费的缴纳。
25、负责公司网络维护费用的缴纳
装修部分：
1、负责新老店面看场测量、人流分析、*面布局规划；
2、根据公司的形象设计要求，负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯光等；
3、负责日常店面维护工作；
4、负责跟进货架（道具）设计及供应商开发，货架的打样采购、生产货架报价审核工作；
5、负责完工工程的现场验收工作；
6、负责新交房屋的测量、计算工作；
7、负责施工方案的制定、预算的编制工作；
8、负责施工方、道具供应商的管理工作；
9、负责施工款的请款支付工作；
10、负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新；
11、配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、POP及海报设计和更新；
12、协助新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发；
13、负责相关陈列备品的规划与采购；
14、监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，并确保终端及时有效的执行；
其他：
领导交办的其他任务
1.参与项目前期土建及精装修施工图方案的成本测算、编制;
2.参与土建及精装修施工图方案优化;
3.编制项目整体土建及精装修招标计划;
4.组织工程部、设计部、成本部进行土建及精装修标前会,以确定图纸、技术要求、工期等事项;
5.完成土建及精装修范围内的各专业分包招标流程,编写招标文件、合同条款、工程量清单及标底;
6.组织回复各土建及精装修投标单位的答疑;
7.负责各项目土建及精装修招标开标、评标、议标,编写评标报告及跟进报审;
8.完成土建及精装修合同商务谈判、合同编制、报审、签订等;
9.整理完整的土建及精装修招标资料交于文职存档;
10.跟进土建及精装修项目的设计变更、工程签证及索赔事项,完成变更签证及索赔的pvo及vo值;
11.现场土建及精装修工程进度确认、土建及精装修进度款支付审核及控制;
12.项目的土建及精装修结算审核、成本指标分析总结及报审工作等;
13.加强对造价咨询单位的工作的监督与检查,加强成本控制工作;
任职要求:
1、5年以上工程造价精装修等相关工作经验
2、3年以上大型房地产公司成本管理工作经验;
3、熟悉国家及上海市房地产行业关于工程造价的相关政策法规、
1、熟悉图纸，参与图纸会审。
2、在部门经理领导下编制施工进度计划，材料采购计划。
3、安排施工人员及材料进场，做好施工前技术交底。
4、严格执行公司下发的信息汇报制度，及时准确反馈现场的实际情况。
5、按进度计划施工，协调各工种交叉作业，检查工班是否按技术交底要求施工。
6、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。
7、提前制定材料供应计划，按公司规定时间申报材料。
8、现场变更，凭变更登记手续组织施工，并将登记手续上交部门经理。
1、根据公司审批的施工总进度计划，负责编制项目的现场精装修施工进度，确保项目进度计划的'顺利开展；
2、负责处理工程精装施工的技术问题及协调现场施工管理工作，把控精装修工程的质量、进度、安全；
3、定期对精装修材料、工艺、工序及完成情况进行检查，有效控制精装修施工质量；
4、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；
5、组织精装修工程各阶段的评定及验收，配合完成装修工程验收备案及物业移交工作；
6、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司审批的施工总进度计划，负责编制项目的现场精装修施工进度，确保项目进度计划的顺利开展；
2、负责处理工程精装施工的技术问题及协调现场施工管理工作，把控精装修工程的质量、进度、安全；
3、定期对精装修材料、工艺、工序及完成情况进行检查，有效控制精装修施工质量；
4、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；
5、组织精装修工程各阶段的评定及验收，配合完成装修工程验收备案及物业移交工作；
6、完成领导交办的其他工作。
职责：
1.负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
2.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
3.汇总各种会计报表，进行财务报表分析并上报高层管理人员;
4.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据;
5.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
6.汇总各种税金统计表;检查公司税务事宜(税额计算、申报、缴纳等工作)办理情况和税务登记台账;
7.做好团队内部建设和财务内部制度梳理工作。
任职要求：
1、会计、财务、审计等相关专业本科以上学历，财务中级职称，综合经验或能力优秀者可放宽要求;
2、熟悉商贸企业的财务管理流程，具备5年以上相似企业工作经验，2年以上团队管理工作经验;
3、熟悉财务用友软件及日常办公软件的操作;
4、具有团队合作精神，强烈的责任心，工作细致，具备良好的沟通能力;
——外联主管工作的岗位职责（精选五篇）
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的'合作渠道，达成医院既定目标。
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新。
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理。
4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈。
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本。
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
职责：
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的.国家政策，行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业**关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程。
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司。
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜。
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的`业务合作。
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标。
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新。
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理。
4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈。
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本。
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
职责：
1、掌握了解企业的内部和外部的信息;
2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;
3、负责部门的'日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;
任职要求：
1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;
2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。
3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。
——行政主管工作职责工作职能（精选5篇）
1) 负责直属领导的日常工作安排、会议安排、外勤行程安排;
2) 参与年度预算编制，协助年度预算标准成本制定与维护，负责每月资金计划录入、应付未付报表及各部门汇总与费用管控;
3) 负责组织统筹部门各项会议，整理编写会议纪要;
4) 负责部门内各类流程的跟进，及费用报销、考勤审报、办公用品的领用及发放等行政事务工作;
5) 负责各类活动的组织及执行;
6) 协助上级领导完成对外商务接待及公共关系的维护工作;
7)固定资产管理、办公用品管理、采购管理、接待用品管理：固定资产、接待酒水、茶礼、办公用品、办公室绿植、办公室日常用品及员工关怀活动礼品采购、入库、领用事宜
8) 租赁、管理项目员工宿舍相关事宜;
9) 完成上级领导和集团交办的其他工作任务。
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;
6、管理公司重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作;
8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;
1、负责连锁店员工招聘和培训;
2、负责员工福利和团建策划;
3、配合公司发展，提供相应的后勤保障
4、为员工提供专业的咨询和服务;
5、建立和完善公司规章制度;
6、参与企业文化建设及落实。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
10、 负责人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作
1、负责制定公司行政工作发展规划、工作计划及工作方案;
2、组织制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责公司EHS管理工作，做好风险管控，包括对员工进行EHS知识的宣导及培训，跟进相关法律法规的更新，评估相关内容对公司的影响并进行内部监督整改;
4、负责定期组织对公司内部工作场所进行检查，及时发现各种不安全因素，对危险源进行识别，并落实整改管理;
5、负责公司办公场所各项装修、改造工程的组织实施工作;
6、负责管理公司办公环境、IT信息化建设、行政采购及后勤保障等各项工作;
7、负责策划、组织开展公司各类企业文化活动;
8、负责对外公共关系的协调，维护与**部门、物业公司的良好关系;
9、完成上级交办的其他工作。
——生产主管工作职责精编(五)份
1、负责生产车间的整体管理工作，包括人员、质量、安全及设备的管理，确保各指标的完成;
2、负责根据公司生产计划与进度，合理安排车间各岗位工作的开展，组织实施公司下达的生产计划，及时全面完成生产任务;
3、参与制定、修改公司生产管理制度，并根据实际情况调整;
4、负责公司各项管理制度的落地执行，并根据车间实际情况制定相应的各项管理制度;
5、优化生产工艺，并形成完整的各环节生产工艺文件，定期培训考核，并监督严格执行;
6、完成领导交办的其他工作。
1. 负责车间的生产管理、现场管理等全面管理工作，指导各工序正确执行GMP规范。
2. 负责编制生产系统各项管理制度、操作规程，岗位SOP等文件，并监督落实执行情况。
3. 根据生产计划，组织车间的生产活动，保证计划按时完成及合规生产。
4. 负责车间的安全管理工作。
5. 负责所属团队的团队建设工作。
6. 参与生产工艺技术研究、数据分析。
8. 负责监督车间每周、每月生产完成情况。
1、组织车间生产，合理安排车间的生产计划;
2、严格管理车间现场，确保车间安全、环境，保持生产有序进行;
3、负责指导和监督生产安排，严格监督执行生产工艺指令，完成工作任务;
4、有管理能力、沟通协调能力强，具备质量体系、GMP和法规的相关知识;
5、完成领导安排的其他工作。
1.负责车间人员、设备、成本、品质、产量、质量、效率、数据准确性管理：
2.负责部门月度负荷分析以及生产进度追踪，完成生管下达双方签字的月规划，旬排程及每天的生产任务;
3.负责车间品质管控与员工培训(制度、流程、规划及目标达成、品质、安全等);
4.负责各项报表的审核;
5. 负责机器设备维修、保养及安装的整体规划
5.负责车间5S理念宣导及监督落实、查核。
6.负责处理品质异常以及突发性事件 。
1.了解产品的组装，测试，包装;
2.对车间的品质，成本，交期，生产效率，生产安全有较强的管理能力;
3.执行力，分析能力强;
4.有责任心;
5.完成领导安排的其他工作;
6.有LED照明灯具生产经验优先。
