1.根据内部审计目标和审计计划，组织开展各类专项审计工作;
2.负责监督、检查集团财务及相关部门审计意见的执行情况;
3.负责编写审计报告初稿，并提出合理的审计意见;
4.定期或不定期地进行必要的专项审计、专案审计和财务收支审计;
5.开展经济责任审计及离任审计工作;
6.对下属员工在审计程序和方法上进行指导和建议;
7.完成领导安排的'其他工作。
1、负责各类合同、函件等文件的审核，提出法律意见，保证审核文件的合法性；
2、负责诉讼、仲裁案件的'办理，包含但不下限于起诉、应诉等诉讼事务；
3、为公司日常事务提供法律咨询和/或法律意见；
4、实施对集团所属子公司的内部审计，按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务，揭示审计发现问题并提出审计建议，按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档；
5、对集团公司及下属企业实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估；
6、抽样稽查采购、销售流程、高危存货；收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；
7、参与以内控和防范风险为主的生产经营活动审计、流程审计、内控。
1、执行对集团所属产业本部和重要控/参股公司的内部控制自我评价、财务收支审计、经济效益审计、经济责任审计等内部审计业务，包括制订审计计划、组织、实施、报告、反馈及跟进工作，对审计小组成员的工作底稿进行复核；
2、协助相关产业公司对拟并购单位实施财务尽职调查，复核项目小组成员的.工作成果并汇报；
3、利用专业知识和技能就资产剥离、并购重组及后续事项提供技术支持和财务咨询，对审计小组成员的工作底稿进行复核；
4、协助部门总经理协调与外部审计和监管机构的关系，接待外部审计和监管机构对公司财务报告及相关事项开展的例行或专项审计/检查；
5、利用专业知识和技能向集团所属单位提供财务、税收、内控等方面的专业咨询服务；
职责：
1、熟悉工程管理、招投标流程；
2、熟悉施工现场管理，工程管理相关规范、工艺等知识；
3、熟悉上市公司内部审计相关知识和国家建设行业相关政策、法律、法规；
4、具备工程管理、合约管理技能；
5、具备良好的'沟通和文字表达能力；
6、协助部门编制内审方案，整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议。
任职要求：
1、工程、造价相关专业本科以上学历；
2、5年以上工程、造价工作经验，其中3年以上房地产企业或造价师事务所的工程审计监察或造价工作经验；
3、熟悉房地产项目运作流程及房屋建筑工程的概预算，有项目现场管理经验者优先考虑；
4、擅长独立完成成本、造价、工程流程的审计并出具审计报告；
5、有较强的分析及文字表达能力。
1、协助部门总监制定并执行集团年度审计计划和各类内部审计工作；
2、按计划定期或不定期带队开展对集团和下属分、子公司的`进行财务审计、绩效审计和专项审计；
3、拟定审计方案，获取审计证据，整理审计数据及档案，编制及审核内部控制和内部审计报告；
4、对集团部门各及分、子公司内控管理流程和制度的执行状况提出评价和建议；
5、检查内部审计项目的整改执行工作，跟踪审计意见和建议的落实情况；
6、健全并优化企业内控审计管理制度及业务流程、作业指导书。
1、可独立完成常规内控审计、管理审计、及与业务相关专项类审计工作，对问题点及风险点具有识别的'能力;
2、收集、整理审计证据，并进行初步分析、评价，形成审计底稿，及相应审计结论，汇报项目负责人;
3、及时发现公司潜在问题和风险，提出改进意见;
4、督促审计结论和建议的落实;
5、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;
6、完成公司管理层交代的其他专项审计工作。
1.根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况;
2.及时向审计经理通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告;
3.根据公司年度审计计划对经营成果的`真实性、准确性、合法性进行审计;
4.根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计进行
1、建立内部审计管理制度，规范审计流程；加强风险管控，防范风险；
2、编制年度审计工作计划并根据审计计划开展审计工作，按要求出具内部审计报告；
3、识别和判定内控缺陷及风险，提出合理化整改建议，并跟进整改落地情况；
4、配合公司授权的'外审单位对公司进行的有关审计；
5、负责公司内部审计资料的整理、归档和保管。
1、协助部门总监制定并执行集团年度审计计划和各类内部审计工作；
2、按计划定期或不定期带队开展对集团和下属分、子公司的进行财务审计、绩效审计和专项审计；
3、拟定审计方案，获取审计证据，整理审计数据及档案，编制及审核内部控制和内部审计报告；
4、对集团部门各及分、子公司内控管理流程和制度的.执行状况提出评价和建议；
5、检查内部审计项目的整改执行工作，跟踪审计意见和建议的落实情况；
6、健全并优化企业内控审计管理制度及业务流程、作业指导书。
1、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的.使用和核算情况进行审计，检查公司资金、财务状况；
2、及时向审计经理通报审计中发现的问题，审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告；
3、根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计；
4、根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计进行
——绿化主管工作职责（精选10篇）
1、负责绿化养护组的现场管理工作、现场绿化施工指导工作;
2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;
3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;
4、负责外包、分包成员的现场技术指导、管理工作、上岗培训工作，并对其进行监督和考核;
5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
1.负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等；
2.负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实；
3.每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录；
4.做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性；
5.负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围；
6.编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的`正确使用；
7.负责保存本部门的环境管理记录；
8.完成领导交办的其他工作任务。
1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工*衡调配;定期修枝、除杂草等。
4、完成上级和领导交办的其它工作。
1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作
2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训；
3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作；
4、负责所在片区村委的日常沟通。
1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。
3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。
4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的.联系。
6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
7、完成管理处安排的其它任务。
8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的`园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水*，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学*管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责园林养护器械的选购及采购工作。
四、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工*衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
五、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
六、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
七、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
八、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
九、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
十、负责研究各种植物的*性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十一、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十二、建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。
十三、根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。
十四、完成上级和领导交办的其它工作。
1.负责制定广场绿化养护的工作计划。
2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
3.负责填报阶段性绿化工作报告。
4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
5.认真学*专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。
6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。
8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。
9.定期对园林机械和工具进行保养。
10.负责对绿化工进行安全培训。
11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。
1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。
2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学*管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工*衡调配；定期组织技能培训
4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。
5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。
7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。
8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。
9、及时完成领导交办的其他工作。
（1）每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等，确保各项绿化管养工作正常、有序开展。
（2）定期进行巡查指导开展工作，对绿化管养工作质量进行监督检查，与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作，并处理需整改的工作。
（3）根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划，并按照绿化养护工作计划，按时间进度及工作进度开展工作，建立工作日志。日志内容应包含以下内容：日常台账，开展工作的'具体内容及具体时间，工作成效等。
（4）除日常管养之外，按照要求完成管区域内临时安排的工作任务，如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。
1、负责落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；
2、负责制定保洁、绿化的'工作计划，及时计划落实负责；
3、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”；
4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。
5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制；
6、完成领导其它的工作。
——物流主管工作职责（精选10篇）
规范中转场操作流程，保证快件正常运转;中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理
负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量
负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作
1、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;
2、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率化,节约物流成本;
3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;
4、负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作;
5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的'安全;
6、负责跟进每日配送异常;
7、部门车辆、人员管理;
8、完成上级交办的其它工作任务。
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划;
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化;
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转;
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查;
7.现场异常情况的处理;
8.负责核算仓库相关人员计件工资、加班时间。
1、能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表；
2、成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化；
3、成品发运及第三方物流运输事项沟通协调；
4、账目处理，退换货等异常处理；
5、收集和汇总成品的'呆滞库存，并组织处理。
1、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率;
2、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率化，节约物流成本;
3、合理调配车辆和人员，对驾驶员的指导、培训、监督、考核工作;
4、负责公司各类车辆的年审，违章处理工作，安排驾驶人员行车证的年检工作;
5、负责驾驶人员的安全、交通法规定等知识的培训工作，确保人员和车辆的安全;
6、负责跟进每日配送异常;
7、部门车辆、人员管理;
8、完成上级交办的其它工作任务。
1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商*台物流规则。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。
5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。
职责描述:
1、日常车辆调度及运输团队管理;
2、负责运输资源的完善，承运商管理并建立承运商考核机制;
3、维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;
4、负责日常线路、司机排班、运输效率优化;
5、负责日常管理报表制作和汇报;
6、负责运输线路的网络规划、成本控制并分析;
职位要求:
1、大专以上学历，计算机操作熟练;
2、有3年以上物流公司营运管理经验;
3、熟悉各类车辆、交规，熟悉上海和全国的配送线路;
4、有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先考虑;
5、工作责任心强，客户服务意识强，沟通能力强;
6、为人正直，思维敏捷，积极向上，吃苦耐劳;
岗位职责
对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域 的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。
中国国内物流状�r、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。
理解公司的.改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上
联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。
职位要求
1.本科以上,日语能力考试一级
2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可
3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点
4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作
5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。
1、负责公司仓储收货/发货监督管理。
2、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配，监管各班组工作目标任务及落地执行情况。
3、负责整体仓储作业流程监管指导，确保先进先出与日清日结，对出入库相关手续规范性进行审核。
4、实时掌握库存情况，对库存的合理性、齐套性、有效性负责，并及时进行预防控制，降低仓储管理成本。
5、定期汇总积压物资，对积压、报废等原因进行分析，组织相关部门评审并制定预防控制措施。
1、负责仓库整体工作和日常事务的安排，做好仓库整体工作筹划与监控;
2、负责原辅料、成品服装的入库、检验、储存和出库管理，账目清晰 ;
3、负责物品质量的.控制与管理，及相关质量问题的处理;
4、负责对进入仓库的产品质量进行整体的把握;
5、负责盘点数据的录入与清算，以及精益化管理的推进。
——审计主管工作职责内容(精选五篇)
1. 负责各类合同、函件等文件的审核，提出法律意见，保证审核文件的合法性;
2. 负责诉讼、仲裁案件的'办理，包含但不下限于起诉、应诉等诉讼事务;
3. 为公司日常事务提供法律咨询和/或法律意见;
4.实施对集团所属子公司的内部审计，按照审计业务流程和标准完成所分配的具体任务，揭示审计发现问题并提出审计建议，按要求编制审计工作底稿并完成底稿归档;
5. 对集团公司及下属企业实施日常监督，及时收集整理经营管理信息，开展风险评估;
6. 抽样稽查采购、销售流程、高危存货;收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;
7. 参与以内控和防范风险为主的生产经营活动审计、流程审计、内控审计、专项审计和跟踪审计，提出报告向部门经理汇报;
1、根据年度审计计划，负责各项审计的具体工作;
2、能够根据审计目标编制项目审计详细方案，将具体审计程序和发现事项记录;
于审计工作底稿，对自已的`工作底稿的真实性负责;
3、向审计项目经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作;
4、编制审计报告，披露问题，提出改进建议;
5、收集、整理和归档项目审计工作底稿。
1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计;
2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督;
3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告;
4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作;
5、审查发票、凭证、账册、报表的.真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求;
6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理;
7、按规定使用所获取的审计资料;
8、督促审计结论和建议的落实。
1.根据年度责任目标，拟定各项内部审计制度，以及监事会相关制度;
2. 根据年度责任目标，制定审计工作计划，并组织对计划进行具体实施;
3.根据年度责任目标，对公司的财务收支、经济活动、内部控制、风险管理进行审计，对重大经济合同、投资项目可行性研究、资产重组方案提出审计建议，督促落实审计发现问题的整改工作，并进行后续跟踪审计;
4.负责监事会办公室日常工作; 完成领导交办的`其它工作。
1、配合审计总监完善公司内部审计制度。
2、独立牵头开展审计工作，能够组织完成离任、任期、专项审计等工作。
3、独立完成审计工作底稿，针对审计重点内容拟定完成审计报告。
4、在审计过程中能够发现问题、提出解决问题的'方法，并组织实施整改。
5、能够协助指导审计专员开展具体审计事项，提高团队协作能力。
——物流及仓库主管工作职责优选【10】份
1、全面负责仓库储运物流的日常管理工作
2、负责仓库管理制度制定完善，仓库布局规划与调整，工作流程的.制定完善，员工管理培训以及绩效考核；
3、定期组织库存货物的盘点工作
4、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的'日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的.及时率、完整性，同时降低物流成本。
4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符；定期组织实物盘存，做到账实相符。
1、全面负责仓库储运物流的日常管理工作
2、负责仓库管理制度制定完善，仓库布局规划与调整，工作流程的'制定完善，员工管理培训以及绩效考核；
3、定期组织库存货物的盘点工作
4、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；
1、负责仓库整体工作和日常事务的安排，做好仓库整体工作筹划与监控;
2、负责原辅料、成品服装的入库、检验、储存和出库管理，账目清晰 ;
3、负责物品质量的`控制与管理，及相关质量问题的处理;
4、负责对进入仓库的产品质量进行整体的把握;
5、负责盘点数据的录入与清算，以及精益化管理的推进。
1、使用ERP系统管理公司物料的.收发存管理，商品的验收、入库、保管、配货、盘点等工作；
2、负责仓库进、销、存、退、调等所有仓储活动管理；建立保管账目，为相关部门提供及时、准确的报表；
3、负责审核销售订单各要素，安排备货，对出库货品进行清点、交接、办理出库手续；
4、仓库区域划分明确，货物标识清楚，对货物管理的有序性、安全性负责；
5、协调仓库货物存放、保管、清点等工作，确保盘点的及时性、准确性。
1、人员管理：合理分配电商仓人员事务
2、根据公司的发货计划，监督确保每天收、配、发工作按时进行
3、负责安排日常作业、产品质量不良检测，严格控制不良品、打包发货等工作；
4、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的.建议；
5、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；
2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；
3、拟订公司联合广告计划表，公司展会的筹备策划跟进，报部门经理审定；
4、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；
5、按期推进展会、广告投放计划，跟踪执行情况；
6、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
7、监控展会及广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
8、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
9、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
10、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
11、完成上级领导临时交办的工作；
1、负责仓库的日常管理维护事务；
2、依据发料指令配备物料和发放物料；
3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性；
4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作；定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失；
5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况；
6、定期组织下属员工班会，及时传达公司政策和信息；总结日常工作情况及时发现问题解决问题，确保在库物料和产品质量；定期组织岗位技术、安全知识培训；
7、监督严格按人流物流规定进出仓库，严格按相关规定维护仓库的洁净与卫生，及时处理异常情况；
8、检查危险品存放是否妥当，分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生，做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作；
9、积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理；
10、确保仓库各项验证的`及时性和有效性；
11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据；随时承办上级领导交办的其他相关业务工作；与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。
12、其他领导安排的工作任务。
1、管理仓库以及安排仓库人员工作，按照订单要求的数量及货品进行配货、打包、封箱、贴单；产品分装、入库，以及库存盘点，清点仓库货物；
2、库存的控制，管理和分析，及时提出补货计划；
3、质检各类入库产品，保证货品质量；
4、负责跟进海外仓日常收货，订单发货，库存盘点的`进度；
5、统筹管理仓库环境，包括卫生、安全、库容面积使用等工作；
6、负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作，包括在ERP系统（会普源系统为）中录入各种单据，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；
7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
8、对接仓库和公司业务运营，并协助完成物流环节出现的各种问题；
9、完成领导交办的其他事项。
——销售主管工作职责(精选10篇)
①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;
②深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目;
③为客户提供全面的产品对比解决方案;
④为客户提供房地产法律、法规咨询服务;
⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。
1、协助战略合作部门对地产公司的.推广、跟进、谈判等工作；
2、对主流地产的合作模式及市场竞争态势进行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善战略合作相关资料、工具等；
4、有效地与江苏各分支机构进行良好配合、互动，共同推进战略合作的发展；
5、总部安排的其他相关工作。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围;
4、协调与其他部门的合作，组织开展市场活动，促进公司市场的良好运作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1-2年以上销售行业工作经验。
2、有管理经验，有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。
3、性格开朗，思维敏捷，学*能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力，能承受较大的'工作压力;
4、工作认真踏实，执行能力强，能够配合公司领导的工作
1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;
2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;
3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;
4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;
5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;
6.收集各连队的`数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;
7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
1、负责公司信用卡产品的.销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;
2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;
3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;
4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的`带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队，培训销售人员
5、评估销售业绩，建设销售团队
1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；
2、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；
3、制定销售部门目标计划和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
职责：
1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，
2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，
3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，
4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，
6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，
7、完成上级交办的其他业务。
任职资格：
1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强
2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的'能力
3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：
4、熟练使用各种办公设备及相关软件
5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳
1、根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标；
2、制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控；
3、负责团队销售工作的.组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略；
4、制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员；
5、制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质；
6、收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题；
7、对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。
1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;
2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;
3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;
4、完成项目总监布置的其他任务。
——装修主管工作职责（精选10篇）
1、负责公司新开分店及旧店改造工程及其它建设工程的装修设计和技术方案的准备；
2、负责分店装修及其它建设工程造价管理及相关的'预算工作；
3、负责按批准的方案和预算组织分店装修及总部其它建设工程的组织与施工；
4、负责门店装修现场的日常管理，解决施工相关技术问题；
5、监控施工进度、施工质量和施工成本，合理采购所需材料
6、负责按预算工程验收，工程收方及结算。
职责描述:
1、建立精装类任务书、合作方招标文件、合同等的标准文本;
2、审核项目精装方案的设计、施工图并组织、参与技术评审;
3、负责在精装方案设计过程中推行限额设计，确保职责范围内设计、施工成本控制在目标成本内;参与项目工程设计管理工作，对本专业的设计深度、规范适用、节省投资等方面进行协调、审核，确保设计质量，负责本专业范围工程图纸的全面审核;
4、负责组织室内精装修材料选型、确定工作;能够使工程材料的选用，达到装饰系统的功能、品质要求;熟悉**相关部门对装饰系统的管理办法;
5、负责精装修工程质量、进度、成本的有效控制;
任职要求:
1、本科以上学历，建筑设计、管理类等相关专业优先;
2、5年以上景观设计及工程管理工作经验，有相关园林景观类资格证书优先;
3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程;
4、具有良好的沟通协调管理能力;
职责：
1.负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
2.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
3.汇总各种会计报表，进行财务报表分析并上报高层管理人员;
4.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据;
5.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
6.汇总各种税金统计表;检查公司税务事宜(税额计算、申报、缴纳等工作)办理情况和税务登记台账;
7.做好团队内部建设和财务内部制度梳理工作。
任职要求：
1、会计、财务、审计等相关专业本科以上学历，财务中级职称，综合经验或能力优秀者可放宽要求;
2、熟悉商贸企业的财务管理流程，具备5年以上相似企业工作经验，2年以上团队管理工作经验;
3、熟悉财务用友软件及日常办公软件的操作;
4、具有团队合作精神，强烈的`责任心，工作细致，具备良好的沟通能力;
职责：
1.及时、准确做好帐务和结算工作，正确进行会计核算;
2.负责编制公司财务月报、季报、年度会计报表等;
3.负责公司税金计算、申报和缴纳，协助有关部门开展财务及专项审计、税务检查和年检工作;
4.负责对本公司财务状况和经营成果进行分析，为公司领导决策提供支持;
5.对公司资产组织实施有效的财务管理，承担相应的财务监督职责;
6.积极了解公司所在地区的财税政策，规避经营、税务、财务风险。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务相关专业;
2.具备3年及以上总账工作经验，制造业行业;
3.熟悉办公软件及ERP系统;
4.具备财务人员基本职业素养：诚信、务实。性格开朗、积极向上;
5.能适应强度较高、速度较快的工作节奏。
后勤部分：
负责公司的日常行政事务工作
1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
4、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
5、根据企业发展及员工建议，适时对员工宿舍条件提出改进建议。
6、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
7、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护进行指导、检查，发现问题及时纠正。
8、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
9、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
10、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
11、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
12、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
13、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。
14、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
15、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
16、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水*。
17、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
18、日常事务的监督
19、负责公司及下属办事处、门店的财产盘点。
20、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。
21、负责公司所有员工的工装管理。
22、负责员工劳保的管理。
23、负责公司每月的水电气费用缴纳。
24、负责公司每月电话费的缴纳。
25、负责公司网络维护费用的缴纳
装修部分：
1、负责新老店面看场测量、人流分析、*面布局规划；
2、根据公司的形象设计要求，负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯光等；
3、负责日常店面维护工作；
4、负责跟进货架（道具）设计及供应商开发，货架的打样采购、生产货架报价审核工作；
5、负责完工工程的现场验收工作；
6、负责新交房屋的测量、计算工作；
7、负责施工方案的制定、预算的编制工作；
8、负责施工方、道具供应商的管理工作；
9、负责施工款的请款支付工作；
10、负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新；
11、配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、POP及海报设计和更新；
12、协助新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发；
13、负责相关陈列备品的规划与采购；
14、监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，并确保终端及时有效的执行；
其他：
领导交办的其他任务
1.参与项目前期土建及精装修施工图方案的成本测算、编制;
2.参与土建及精装修施工图方案优化;
3.编制项目整体土建及精装修招标计划;
4.组织工程部、设计部、成本部进行土建及精装修标前会,以确定图纸、技术要求、工期等事项;
5.完成土建及精装修范围内的各专业分包招标流程,编写招标文件、合同条款、工程量清单及标底;
6.组织回复各土建及精装修投标单位的答疑;
7.负责各项目土建及精装修招标开标、评标、议标,编写评标报告及跟进报审;
8.完成土建及精装修合同商务谈判、合同编制、报审、签订等;
9.整理完整的土建及精装修招标资料交于文职存档;
10.跟进土建及精装修项目的设计变更、工程签证及索赔事项,完成变更签证及索赔的pvo及vo值;
11.现场土建及精装修工程进度确认、土建及精装修进度款支付审核及控制;
12.项目的土建及精装修结算审核、成本指标分析总结及报审工作等;
13.加强对造价咨询单位的工作的监督与检查,加强成本控制工作;
任职要求:
1、5年以上工程造价精装修等相关工作经验
2、3年以上大型房地产公司成本管理工作经验;
3、熟悉国家及上海市房地产行业关于工程造价的相关政策法规、
1、熟悉图纸，参与图纸会审。
2、在部门经理领导下编制施工进度计划，材料采购计划。
3、安排施工人员及材料进场，做好施工前技术交底。
4、严格执行公司下发的信息汇报制度，及时准确反馈现场的实际情况。
5、按进度计划施工，协调各工种交叉作业，检查工班是否按技术交底要求施工。
6、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。
7、提前制定材料供应计划，按公司规定时间申报材料。
8、现场变更，凭变更登记手续组织施工，并将登记手续上交部门经理。
1、根据公司审批的施工总进度计划，负责编制项目的现场精装修施工进度，确保项目进度计划的'顺利开展；
2、负责处理工程精装施工的技术问题及协调现场施工管理工作，把控精装修工程的质量、进度、安全；
3、定期对精装修材料、工艺、工序及完成情况进行检查，有效控制精装修施工质量；
4、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；
5、组织精装修工程各阶段的评定及验收，配合完成装修工程验收备案及物业移交工作；
6、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司审批的施工总进度计划，负责编制项目的现场精装修施工进度，确保项目进度计划的顺利开展；
2、负责处理工程精装施工的技术问题及协调现场施工管理工作，把控精装修工程的质量、进度、安全；
3、定期对精装修材料、工艺、工序及完成情况进行检查，有效控制精装修施工质量；
4、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料；
5、组织精装修工程各阶段的评定及验收，配合完成装修工程验收备案及物业移交工作；
6、完成领导交办的其他工作。
职责：
1.负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
2.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;
3.汇总各种会计报表，进行财务报表分析并上报高层管理人员;
4.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据;
5.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;
6.汇总各种税金统计表;检查公司税务事宜(税额计算、申报、缴纳等工作)办理情况和税务登记台账;
7.做好团队内部建设和财务内部制度梳理工作。
任职要求：
1、会计、财务、审计等相关专业本科以上学历，财务中级职称，综合经验或能力优秀者可放宽要求;
2、熟悉商贸企业的财务管理流程，具备5年以上相似企业工作经验，2年以上团队管理工作经验;
3、熟悉财务用友软件及日常办公软件的操作;
4、具有团队合作精神，强烈的责任心，工作细致，具备良好的沟通能力;
——前台主管工作的职责通用10篇
1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控；
2、负责规划安排学生课程，与家长沟通，引导课程销售；
3、做好与学生的沟通，激励学生，给予学生正能量；
4、负责组织班会及各种学生活动；
5、负责班级日常管理，保证良好教学秩序；
6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通；
7、负责学生学*、考试等状况的`及时总结和反馈。
1）负责预约挂号、分诊工作、引导流程顺畅；
2）接待前来就诊的顾客，主动发现顾客需求，为顾客提供及时的协助；
3）维护候诊区及前厅环境；
4）准确完成各类加工件的收发和追踪；
5）顾客初诊信息录入，顾客资料分类整理归档；
6）准确收银、制作财务日报表；
7）协助市场推广、各项活动的.执行；
8）准确收银、制作财务日报表；
9）定期检查前台事务性工作，各类资料归档情况，前台人员考核等。
1，处理日常的入住，退房，预定及接待工作。
2，协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。
3，监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。
4，妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。
5，定期对前厅部员工进行必要的.培训。
6，领导交办的其他工作。
1、检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
2、负责编制员工工作表，合理安排工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品;
3、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客户合理的要求;
4、参与前台接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题;
5、负责安排、落实、检查重点客户的.接待工作;
6、熟知医院一切规章制度和政策，并保证在本部门得以实施。
1、根据售后部门下达的经营指标，带领所辖人员积极努力完成。
2、负责前台服务人员的日常管理，做好客户接待工作。
3、做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。
4、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客户档案，做好售后服务工作。
5、实时监控服务顾问的`工作流程执行情况，发现问题及时解决。
6、做好前台内务管理工作，保持工作环境整洁、卫生。
7、协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系。
8、控制本部门的定期工作质量审核及改进。
9、接受和配合售后服务经理交办的其他工作。
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。
3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。
4、负责总台财产、设备的'使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。
1.管理、协调诊所前台日常事务工作;
2.督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3.对前台进行定期培训、考核，合理安排工作;
4.不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作;
5.完成上级领导交代的其他工作;
1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责
2、负责前台与车间及备件等部门的工作协调
3、设定接车员每月之招揽目标及达成率及个人评核
4、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度
5、接待流程的实施与客户服务代表的培训
6、负责各类营业活动的.信息传递、反馈及总结工作
7、养护类和精品的销售
8、客户维护方案的拟定及监督实施
9、大客户的开拓及维护服务
10、监督客户服务档案的建立和管理
11、5S管理
1、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给;
2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系;
3、负责行政考勤管理、奖罚管理;
4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;
5、熟练操作办公软件;
6、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;
7、完成领导交办的'其他辅助工作。
1、售后服务部前台日常事务的管理；
2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后前台工作计划，保证售后前台月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后前台内训计划；
5、处理客户投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的`通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
——业务主管工作职责岗位职责（精选5篇）
1.资产管理制度修订及完善
2.资产申购审核
3.资产到货及调试验收
4.资产台账建立和维护
5.资产入库，调拨，报废，租赁销售等事项办理
6.对资产使用，维护保养等进行日常检查，监督及跟踪整改
7.编制公司资产预算
一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。
二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。
三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。
四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。
五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。
六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。
七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。
八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。
九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。
十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。
十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。
十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学*，提高综合业务素质。
十三、做好领导交办的其他工作。
1、跟进仓库备料情况和欠料情况，及时报欠料给采购，督促采购按期追回物料，加工异常的及时反馈与协调跟进
2、确定物料交货日期，并根据计划齐套日期和生产产能拟定上线时间和出货时间
3、工单完成状况的梳理，未结工单的跟踪与确认
4、负责仓库打单跑单，确认物料结存、物料申购及外协物料跟进；
1、负责制定、完善公司固定资产和低值易耗品管理制度；
2、负责公司资产的全面管理，建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设账薄管理，资产使用部门需做台账，做到账账，帐卡、账物相符，信息完整，确保不重不漏；
3、推动公司资产盘点工作，防止资产流失，不定期核查固定资产、低值易耗品的验收和使用情况，对资产管理中存在的问题，及时汇报，提出解决方案；
4、确认各部门采购需求，根据现有资产情况及消耗标准，判断购置或调用资产，提高资产利用率；
5、负责落实谁使用谁保管的责任，督促各部门使用人员按要求使用，检修、维护资产并做好使用情况记录，确保资产的使用寿命和使用效率；
6、负责固定资产的导入、调拨、报废处理及更新等工作；
7、负责公司机柜资源管理，包括但不限于资源的申请与资源的分配，实现机柜资源统筹管理；
8、定期对资源使用情况分析汇报，合理进行资源管理与分配，发挥资源价值。
1、负责区域内市场开发，老客户的维护与新客户的挖掘；
2、能积极拓宽客户渠道，掌握市场信息和动态；
3、项目信息搜集及运作，合同签订及后续工作的推进；
4、根据公司的营销方案，制定销售计划，完成年度销售指标及回款；
——工程主管工作职责职能（精选5篇）
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度和安全管理规定，并督促下级员工遵守这些规定，确保安全无事故;
2、 负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结;
3、 负责每周一次对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查，并做好检查记录;
4、 负责编制所辖区内空调、电梯等系统设备设施台帐，做好系统设备技术资料的收集、整理和归檔工作;
5、 负责每月提交所负责项目的维修工具、设备、材料采购计划并配合 填写相关表格;
6、 负责所辖区内二次装修空调等系统图纸审查工作，做好现场施工的安全管理工作;
7、 负责对下属领班、员工的日常管理、考核，做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作;
8、 负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作，采取一系列节约能源管理措施，推广新技术，努力降低能耗，节约管理成本，提高设备的功效比。
1.负责工程部的全面工作
2.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训工作，发动和调动部门员工的积极性，并按有关制度核实好工作
3.指导建立所有产品的BOM建立、维护及修改;
4.负责指导生产技术支持与工程分析改善及品质异常分析;
5.负责指导产品的作业指导书、排拉表等技术文件的制作;
6.工艺技术的培训、辅导和考核;
7.审批公司项目及进度跟进，及时高效的带领部门诊断并解决，保证生产的顺利进行并做到预防为主
8.服从公司规章制度
1、确保所辖门店施工项目的进度、工艺、质量，并对工程服务全过程的客户满意度负责;
2、装饰装修施工过程指导与协助;
3、检查、督促项目经理的日常工作，规范施工队伍的工作行为，负责施工队的管理与考核，发展、处罚及淘汰;
4、组织召开部门例会，定期对前期工作的总结与分析，参考公司的工作要求，确定未来周或月的工作的重点与要求;
5、组织项目经理、施工队伍培训，遵循公司统一的施工工艺和操作标准;
6、协助工程部经理安排、管理各项目的人员。
工程主管工作职责职能
1、负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，为业主提供家政维修服务以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患。
2、负责对业主(住户)室内共用设施进行巡视检查和维修保养，负责对业主(住户)室内装修的审批、监管。
3、负责小区绿化的管理工作和保洁管理工作。
4、负责小区内电力/排水/暖通电梯等设备的硬件配置、软件系统、运行状况和设备保修期情况的检查登记，确保各设备的正常运转;
5、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作;
6、参与设备报废、更新、改造项目，根据设备维护保养计划定期对相关设备进行维护保养，坚持主动服务与巡回检查，为用户提供优质服务。
7、注意操作安全，杜绝事故发生，妥善保管维修工具、维修材料、待修设备;
8、负责维修人员的日常工作安排与培训指导。
1、对客户图纸进行审查，是否有遗漏、错误、或不合理工艺要求，并及时沟通处理;
2、对客户来样进行测绘并出图;
3、对客户无图无样的非标刀具需求，设计并出图纸;
4、根据客户工件图纸，协助其制定工艺并选定刀具方案;为客户提供全方位的技术支持与服务，解决客户在刀具使用中出现的技术问题;
5、对业务员回收的试刀报告、异常分析报告进行数据统计分析与总结，并存档;
6、对销售及相关员工提供技术支持及培训;
7、负责公司刀具试切方案的制定和试切案例的搜集整理;
8、对外购的刀具进行检测，根据图纸要求判定退货或入库;
9、刀具目录的编制、更新;
10、上级交待的其它事项，并偶有出差分公司
