工作职责：
1、随3d引擎开发提供相应美术资源；
2、设计与制作相关高级3d美术资源，及展示；
3、制作实时3d游戏引擎中使用的3d角色、物件、场景的模型和贴图，了解各种美术风格并且能够遵循项目的'具体需求；
4、及时学*新的软件工具和技术根据项目要求，独立且优质完成相关角色设计制作任务；
5、与团队成员沟通，共同承担，互相协作，完成任务团队任务。
任职资格：
1、大专以上学历(艺术类相关专业)或艺术类相关院校毕业，有3d美术设计经验；
2、精通3d设计、绘画、制图等；
3、精通以下至少一种3d软件(3d studio max，maya，softimage，bodypaint等)并且了解其他相关软件的操作使用，精通zbrush；
4、美术功底扎实，对人体造型结构，对各种类型的生物形体有正确的认识；
职位描述：
工作职责:
1. 理解业务部门建模目标和建模需求
2. 数据源检查和分析，以及建模数据准备工作
3. 对数据进行分析，明确建模方向
4. 使用建模工具进行模型开发，包括数据准备、特征工程，建模及数据分析、模型的选取与圈定、模型验证工作
5. 面向业务部门进行模型解读，对业务部门提出模型应用建议
1有建筑学、土木工程或艺术类等相关专业基础,具备较强的建筑、土木工程方案理解能力;
2.熟练掌握3dmax、autocad等相关制作软件;
3.良好的.三维空间想象力,较强的软件领悟能力;
4.良好的团队意识及服务理念,性格开朗,思路敏捷、工作勤奋,吃苦耐劳,良好的职业道德及文化修养。
次时代角色模型设计师 杭州藤木网络科技有限公司 杭州藤木网络科技有限公司,藤木网络,藤木 岗位职责:
1、根据原画创建3d角色,场景,物件模型,贴图;
2、保证所有角色和物体的设计符合整体或单个关卡艺术设计风格要求;
3、精通3d制作技术,精通3dmax,photoshop、zbrush等主流制作软件,有写实风格法线类游戏丰富制作经验;
岗位要求:
1、 大专以上学历,工作经验3年以上相关岗位工作经验。
2、 熟悉3dmax、zbrush、photoshop等相关软件工具,有扎实的美术基础。
3、擅长次世代模型制作。有外包经验优先。
4、关心集体,有团队意识,为人诚实,有责任心,具备优秀的'沟通和协作能力。
5、自我要求严格,有进取心 ,抗压能力强。
数据模型设计岗位职责
工作职责:
根据产品需求进行方案设计、编码、部署、维护等工作 ;
承担大数据etl、高效计算，即时查询等数据处理和分析工程开发 ;
负责bi/大数据产品架构设计与开发。
任职要求:
3年以上大数据项目架构/开发/调优经验，具有行业数据*台数据架构和开发工作经验优先;
熟悉常见的算法和数据结构，熟练设计数据模型、etl设计、cube多维建模、olap开发、报表开发等 ;
熟练使用大数据处理框架(hadoop/hive/spark/kylin)相关技术;
熟悉流式计算引擎，对相关框架(kafka/storm/sparkstreaming/flink)熟悉了解，有实际应用经验优先;
熟悉linux/unix系统，精通至少一门编程语言php/python/java等;
沟通主动，有较强的工作激情和抗压能力，能组织协同团队开发。
数据模型设计岗位
——模型岗位职责菁选
模型岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的模型岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位职责：
1、次世代、手绘、卡通等风格人物角色cg模型的制作；
2、研究并提升模型在unity3d中的材质效果；
3、管理小组的任务分配和进度，把控品质和风格，完成工作目标。
任职要求：
1、设计，动画，数字艺术等相关专业；
2、2年以上人物建模或cg制作工作经验者，熟悉或精通unity3d者优先；
3、熟练使用3dmax或maya或houdini，精通zbrush、photoshop、substance painter等相关软件，具备良好的审美能力；
4、团队意识强，沟通能力佳，工作态度严谨认真，具有扎实的和务实的工作作风，具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神，能加班加点(工作必要时)；
5、较强的`学*能力和理解能力，对新鲜事物的接受度高，具备良好的创意思维，大胆创新，认真做事，能独立完成工作；
6、投递简历请附带作品或作品链接。(作品必备)
岗位职责:
1、与主创设计师、建筑师沟通，完善方案设计模型制作，对所承担设计工作的设计质量和进度负责。
2、负责收集和整理与设计项目类似项目的图片、模型等资料。
任职资格:
1、建筑学、建筑表现或其他相关设计美术类、艺术设计类专业;
2、熟练使用3dmax、sketchup、photoshop等相关软件工具
3、快速领会设计师的设计意图，将其表现在模型上
3、能够在建筑造型设计时提出优化意见
4、良好的'三维空间想象力，较强的软件领悟能力;
5、能吃苦耐劳，有很好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、负责cg动画的道具建模和材质，场景建模和材质，cg生态环境搭建；
2、负责场景资源的优化整合。
3、具备良好的自律性，安排好工作的进度，按时完成设定需求；
岗位要求：
1、美术或相关专业，3年以上的建模能力和经验，精通maya，max，substance painter，ps等软件；
2、有一定的.美术功底，设计感及整体把握能力出色；
3、具备较强的建模能力；
4、良好的沟通能力，团队合作精神；
5、有参与大的cg项目经验优先；
【岗位职责】
1.主要负责完成公司项目的三维物体建模工作
2.主要负责三维模型的修改制作并且贴图绘制工作
3.根据标准图片或者实物,运用3d软件建立各种模型,例如人物,工业产品等并制作贴图
4.使用多种渲染器对产品渲染处理,提升产品逼真效果
5.完成上级所分配的其他任务
【任职要求】
1.精通3dsmax,maya,zbrush,marvelousdesigner等常用软件将物体进行建模
2.可以独立制作或配合其他程序人员制作符合要求精度的3d模型
3.熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按实物比例制作合理的三维模型
4.熟悉zbrush精模、雕刻
5.能根据要求独立完**物或物体的创作、设计以及制作,对作品效果进行把控和打磨,达到较高的水准要求
6.掌握photoshop、substancepainter等绘图软件,能完成模型的.贴图绘制
7.简历中必须附带个人作品,并注明自己负责的是哪些部分
8.学历不限,有较强的学*能力,具有责任心和团队合作能力
1、负责公司各类模型（语音、计算机视觉、语义等）中某几项的模型训练、优化、测试等；
2、负责公司各类模型（语音、计算机视觉、语义等）所需数据的爬取、清洗、处理等；
3、协助完成研究中心的`其他研发任务。
1、负责医学图像数据处理和几何建模工作，根据影像学数据进行个性化产品的设计；
2、负责3D打印模型的上机打印操作及模型后处理；
3、负责持续跟进设计后产品应用，收集反馈意见；
4、负责管理电子数据（CT数据、设计数据、加工数据等）；
5、完成上级交办的'其它工作。
效果图模型设计师 上海度设建筑规划设计有限公司 上海度设建筑规划设计有限公司,度设 岗位职责:
1、根据设计师及项目要求,独立完成项目模型制作;
2、全面深刻理解设计师及项目要求,满足项目需求并与设计师进行重要有效沟通;
3、把握设计的创意方向、水准;
4、改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性。
任职资格:
1、两年以上专业建筑效果图模型制作的'工作经验, 建筑或相关专业毕业者优先;
2、对艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识;
3、理解能力强, 具备一定深化能力,能独立建模制作;
4、熟练操作各种常用设计软件,如cad、ps、su、犀牛等;精通3d max和autocad等相关制作软件;
5、具备良好的团队合作精神和饱满的工作激情,工作积极主动,责任心强;
6、准确领悟设计总监的设计意图,协助方案设计,完成模型制作;
7、敬业踏实,认真细致,有责任心;
8、面试时请自带*期作品。
1有建筑学、土木工程或艺术类等相关专业基础,具备较强的建筑、土木工程方案理解能力;
2.熟练掌握3dmax、autocad等相关制作软件;
3.良好的三维空间想象力,较强的`软件领悟能力;
4.良好的团队意识及服务理念,性格开朗,思路敏捷、工作勤奋,吃苦耐劳,良好的职业道德及文化修养。
工作职责：
1、随3d引擎开发提供相应美术资源；
2、设计与制作相关高级3d美术资源，及展示；
3、制作实时3d游戏引擎中使用的3d角色、物件、场景的模型和贴图，了解各种美术风格并且能够遵循项目的具体需求；
4、及时学*新的'软件工具和技术根据项目要求，独立且优质完成相关角色设计制作任务；
5、与团队成员沟通，共同承担，互相协作，完成任务团队任务。
任职资格：
1、大专以上学历(艺术类相关专业)或艺术类相关院校毕业，有3d美术设计经验；
2、精通3d设计、绘画、制图等；
3、精通以下至少一种3d软件(3d studio max，maya，softimage，bodypaint等)并且了解其他相关软件的操作使用，精通zbrush；
4、美术功底扎实，对人体造型结构，对各种类型的生物形体有正确的认识；
职责描述：
1、根据策划需求、场景原画设定完成地图场景内的建筑、物件道具的建模工作；
2、熟悉unity的场景烘焙，可以按照项目要求烘焙场景效果，提交美术资源；
3、具备良好的自律性，安排好工作的进度，按时完成设定需求。
任职要求：
1.熟悉u3d引擎，熟悉pbs物理性质材质与shader使用；
2.能协助解决开发过程中程序和美术间的技术问题；
3.在以往工作中，积极推动提高游戏美术效果，并研究可行性方式；
4.熟悉场景角色3d模型制作，熟练使用软件3dmax modo c4d或maya其中一项，zbrush/mudbox substance painter等雕刻制作流程。熟悉houdini；
5.有3d动画影片等制作经验；
6.烘培场景光照贴图，次时代制作，了解各种图的`使用作用（3年以上）；
7.其他3d游戏引擎的了解；
8.游戏特效的制作；
9.有良好的团队意识，较好的沟通能力，认真的工作态度和很强的责任感。
1.独立完成整车内、外饰或零部件总承数字化概念模型的构建及发布工作。
2.熟悉数字化概念模型开发流程和质量标准,负责控制数字化概念模型的'质量并向数字主管汇报模型状态。
3.熟悉仿真样件的设计质量要求和原则,独立完成仿真样件数字化模型并控制发布数据质量,辅助主管完成仿真样件模型数据的发布工作。
4.协调造型设计与工程需求,并及时将项目问题和风险上报数字主管。
5.协助cas数字化专业负责人完成能力提升、团队建设等部门工作。
职责描述：
1、负责下达任务项目的建模工作，对所承担设计工作的设计质量和进度负责。
2、负责收集和整理与设计项目类似项目的图片、模型等资料。
3、与主创设计师、建筑师沟通，完善方案设计模型制作。
4、按时提交模型进行评审，并根据评审意见对模型进行修改。
5、负责设计成果的移交及整理汇总工作。
任职要求：
1、熟练使用3dmax、sketchup、photoshop等相关软件工具
2、快速领会设计师的设计意图，将其表现在模型上
3、具备独立设计建筑造型的能力
4、能够在建筑造型设计时提出优化意见
5、良好的三维空间想象力，较强的'软件领悟能力；
6、能吃苦耐劳，有很好的沟通能力和团队合作精神。
数据模型设计岗位职责
工作职责:
根据产品需求进行方案设计、编码、部署、维护等工作 ;
承担大数据etl、高效计算，即时查询等数据处理和分析工程开发 ;
负责bi/大数据产品架构设计与开发。
任职要求:
3年以上大数据项目架构/开发/调优经验，具有行业数据*台数据架构和开发工作经验优先;
熟悉常见的算法和数据结构，熟练设计数据模型、etl设计、cube多维建模、olap开发、报表开发等 ;
熟练使用大数据处理框架(hadoop/hive/spark/kylin)相关技术;
熟悉流式计算引擎，对相关框架(kafka/storm/sparkstreaming/flink)熟悉了解，有实际应用经验优先;
熟悉linux/unix系统，精通至少一门编程语言php/python/java等;
沟通主动，有较强的工作激情和抗压能力，能组织协同团队开发。
数据模型设计岗位
u3d场景模型设计师 南京华捷艾米 南京华捷艾米软件科技有限公司,华捷艾米,南京华捷艾米,南京华捷艾米 需要掌握的技能
1、根据需求完成场景内的建筑、物件、道具的建模贴图工作;
2、熟悉3d游戏模型和贴图的`制作规范,梳理完整的制作流程和规范;
3、把控场景布局、物件的摆放和氛围效果的调整,懂得u3d灯光烘培
4、与程序配合完成资源整合、输出及最终效果优化。
任职要求:
1、美术专业毕业,一年以上u3d场景工作经验(有多个完整项目经验者优先),能充分利用资源进行场景的搭建;
2、熟悉unity3d引擎,熟练使用unity3d、3dmax、photpshop等软件,优秀的建模、布线、uv分配能力,能独立使用地图编辑器; 3、有一定的手绘基础和丰富的手绘贴图制作经验,对贴图和场景的整体色彩和节奏有良好把握;
4、有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神,对待工作积极主动有自律性,能按时、按质、按量完成工作需求;
5、必须附带个人*期作品,无作品不予考虑。
任职要求：
1.本科及以上学历(建筑学、环境艺术设计专业)。
2.熟练使用3dmax，photoshop、sku、cad等相关软件，熟悉max各种渲染插件。
3.热爱建筑设计，充满好奇心，具有学*驱动力和良好的学*能力，具备一定的沟通能力和团队合作能力。
岗位职责：
1.主要从事建筑前期渲染与后期处理工作。
2.配合设计总监完成深化方案以及效果图制作和后期跟进。
3.了解设计师对项目的各方面要求，并能结合项目要求，进行渲染后期制作，确保出图质量。
4.对方案领悟能力强，空间想象丰富，以及很好的`沟通能力.能独立完成建筑效果图构建、渲染和后期工作。
——模型岗位职责菁选
模型岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的模型岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1有建筑学、土木工程或艺术类等相关专业基础,具备较强的建筑、土木工程方案理解能力;
2.熟练掌握3dmax、autocad等相关制作软件;
3.良好的.三维空间想象力,较强的软件领悟能力;
4.良好的团队意识及服务理念,性格开朗,思路敏捷、工作勤奋,吃苦耐劳,良好的职业道德及文化修养。
1、根据*台要求，检查和转换数字化模型，保证模型的精度和完整性，管理和更新产品目录；
2、持续规范并优化建模流程，提高建模标准；
3、产品模型相关功能的调研和测试工作；
4、根据研发需求，抽取模型建模相关信息。
职位描述：
工作职责:
1. 理解业务部门建模目标和建模需求
2. 数据源检查和分析，以及建模数据准备工作
3. 对数据进行分析，明确建模方向
4. 使用建模工具进行模型开发，包括数据准备、特征工程，建模及数据分析、模型的选取与圈定、模型验证工作
5. 面向业务部门进行模型解读，对业务部门提出模型应用建议
岗位职责：
1、负责cg动画的道具建模和材质，场景建模和材质，cg生态环境搭建；
2、负责场景资源的优化整合。
3、具备良好的`自律性，安排好工作的进度，按时完成设定需求；
岗位要求：
1、美术或相关专业，3年以上的建模能力和经验，精通maya，max，substance painter，ps等软件；
2、有一定的美术功底，设计感及整体把握能力出色；
3、具备较强的建模能力；
4、良好的沟通能力，团队合作精神；
5、有参与大的cg项目经验优先；
岗位要求：
1、专科以上学历，工业设计/交通工具设计等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，熟练使用建模软件；
3、熟悉汽车内外饰cas、a面设计，有快速数字建模经验和能力；
4、具备良好的交流沟通能力和团队合作能力，会英文能和外籍设计师简单交流更好；
5、工作积极主动，服从公司项目安排；
岗位要求：
1、专科以上学历，工业设计/交通工具设计等相关专业；
2、2年以上相关工作经验，熟练使用建模软件；
3、熟悉汽车内外饰cas、a面设计，有快速数字建模经验和能力；
4、具备良好的交流沟通能力和团队合作能力，会英文能和外籍设计师简单交流更好；
5、工作积极主动，服从公司项目安排；
次时代角色模型设计师 杭州藤木网络科技有限公司 杭州藤木网络科技有限公司,藤木网络,藤木 岗位职责:
1、根据原画创建3d角色,场景,物件模型,贴图;
2、保证所有角色和物体的设计符合整体或单个关卡艺术设计风格要求;
3、精通3d制作技术,精通3dmax,photoshop、zbrush等主流制作软件,有写实风格法线类游戏丰富制作经验;
岗位要求:
1、 大专以上学历,工作经验3年以上相关岗位工作经验。
2、 熟悉3dmax、zbrush、photoshop等相关软件工具,有扎实的美术基础。
3、擅长次世代模型制作。有外包经验优先。
4、关心集体,有团队意识,为人诚实,有责任心,具备优秀的'沟通和协作能力。
5、自我要求严格,有进取心 ,抗压能力强。
岗位职责：
1、根据原画创建角色，场景，物件模型；
2、保证所有角色和物体的设计符合整体或单个关卡艺术设计风格要求；
3、与团队其他组员保持良好的沟通，保证项目的质量与进度。
任职要求：
1、有两到三年以上游戏工作从业经验，熟悉游戏开发流程；
2、拥有扎实的美术功底，对人体解剖/场景规划有深入的了解；
3、拥有独立且符合大众的'审美及想象力，保证制作的角色/场景道具设计和制作
4、熟悉卡通休闲风格
5、精通maya或max、substance painter、photoshop、等主流制作软件；
6、有离子特效或者骨骼绑定经验优先。
1、本科及以上学历，数学、统计、计量经济学、金融、计算机等相关专业；
2、掌握线性回归、逻辑回归、决策树等机器学*常用算法，有数据建模经验优先；
3、掌握SQL；至少掌握一种模型开发编程语言，python优先；
4、熟悉房地产基本概念，具有良好的沟通能力和一定的文字表达能力；
5、工作积极主动，有良好的`执行力和团队协作能力。
数据模型设计岗位职责
工作职责:
根据产品需求进行方案设计、编码、部署、维护等工作 ;
承担大数据etl、高效计算，即时查询等数据处理和分析工程开发 ;
负责bi/大数据产品架构设计与开发。
任职要求:
3年以上大数据项目架构/开发/调优经验，具有行业数据*台数据架构和开发工作经验优先;
熟悉常见的算法和数据结构，熟练设计数据模型、etl设计、cube多维建模、olap开发、报表开发等 ;
熟练使用大数据处理框架(hadoop/hive/spark/kylin)相关技术;
熟悉流式计算引擎，对相关框架(kafka/storm/sparkstreaming/flink)熟悉了解，有实际应用经验优先;
熟悉linux/unix系统，精通至少一门编程语言php/python/java等;
沟通主动，有较强的工作激情和抗压能力，能组织协同团队开发。
数据模型设计岗位
职责描述：
1、负责下达任务项目的建模工作，对所承担设计工作的设计质量和进度负责。
2、负责收集和整理与设计项目类似项目的.图片、模型等资料。
3、与主创设计师、建筑师沟通，完善方案设计模型制作。
4、按时提交模型进行评审，并根据评审意见对模型进行修改。
5、负责设计成果的移交及整理汇总工作。
任职要求：
1、熟练使用3dmax、sketchup、photoshop等相关软件工具
2、快速领会设计师的设计意图，将其表现在模型上
3、具备独立设计建筑造型的能力
4、能够在建筑造型设计时提出优化意见
5、良好的三维空间想象力，较强的软件领悟能力；
6、能吃苦耐劳，有很好的沟通能力和团队合作精神。
1.独立完成整车内、外饰或零部件总承数字化概念模型的`构建及发布工作。
2.熟悉数字化概念模型开发流程和质量标准,负责控制数字化概念模型的质量并向数字主管汇报模型状态。
3.熟悉仿真样件的设计质量要求和原则,独立完成仿真样件数字化模型并控制发布数据质量,辅助主管完成仿真样件模型数据的发布工作。
4.协调造型设计与工程需求,并及时将项目问题和风险上报数字主管。
5.协助cas数字化专业负责人完成能力提升、团队建设等部门工作。
岗位职责:
1.负责制作高精度手绘角色模型，纹理材质、贴图的绘制
2.根据原画，独立完成角色类的高中低模的制作、绘制纹理材质、贴图
岗位要求
1.了解人体结构，拥有较好的造型表现力和材质表达技巧;能够使用合理模型面数及贴图大小制作高品质的模型:
2.熟练使用3d max，z-brush，photoshop，bodypaint等美术软件进行角色的`建模贴图制作;
3.具备良好的团队合作意识，学*与沟通能力。
4. 5年以上3d角色制作经验;需要有传统手绘风格角色制作经验
5.拥有较好的自我管理意识和较高的抗压能力;
6.美术相关专业毕业，有较好的美术功底与审美意识:
职责描述：
1、与设计师沟通，按照设计师的'效果构思，进行小比例油泥模型及全尺寸内外饰模型的制作；
2、模型内外饰骨架的设计和制作。
任职要求：
1、大学专科以上，雕塑、工业设计相关专业毕业（能力优秀，学历可放宽）；
2、三年以上造型油泥模型工作经验；
3、有一定美术功底，熟练使用各种油泥制作工具；
4、良好的沟通技能、团队合作精神。
岗位职责:
1、负责不同类型模型的cas可行性分析和断面设计;
2、负责不同类型验证模型的骨架设计和各模块3d结构设计;
3、负责与相关工程师技术方案讨论、交流、确认与记录;
4、参与制定各类模型各模块的标准化设计规范;
5、支持项目的现场实施工作。
岗位要求:
专业要求:汽车工程、机械设计、模具、材料成型或车辆工程
经验要求:3年以上汽车结构设计相关经验
技能要求:熟练操作ug、软件，熟悉塑料、钣金成型工艺和cnc、3d打印、复模工艺;
其他要求:沟通交流能力良好，有较强的.团队合作能力、工作计划性强
具有强烈的责任心，工作细致认真，有自我发展愿望，具备学*能力及创新精神
工作职责：
1、随3d引擎开发提供相应美术资源；
2、设计与制作相关高级3d美术资源，及展示；
3、制作实时3d游戏引擎中使用的3d角色、物件、场景的模型和贴图，了解各种美术风格并且能够遵循项目的'具体需求；
4、及时学*新的软件工具和技术根据项目要求，独立且优质完成相关角色设计制作任务；
5、与团队成员沟通，共同承担，互相协作，完成任务团队任务。
任职资格：
1、大专以上学历(艺术类相关专业)或艺术类相关院校毕业，有3d美术设计经验；
2、精通3d设计、绘画、制图等；
3、精通以下至少一种3d软件(3d studio max，maya，softimage，bodypaint等)并且了解其他相关软件的操作使用，精通zbrush；
4、美术功底扎实，对人体造型结构，对各种类型的生物形体有正确的认识；
——模型设计岗位职责（精选10篇）
职责描述:
1.角色模型制作，低模手绘制作和高模雕刻制作;
2.与原画、动作保持良好的沟通和工作上的'衔接;
3.整理归纳制作流程和设计心得的规范文档;
4.能和外部供应商伙伴很好的沟通，促进工作更加高效完成;
5.游戏内容及时体验发现问题及时优化。
任职要求:
1.有3年以上3d角色制作工作经验，参与过至少二个完整的项目开发;
2.熟练掌握软件:unity3d、substance、zbrush、maya、3d max等3d软件。
3.熟悉3d模型手绘制作流程，具备一定绘画能力者优先;
4.熟悉次世代工作流程，具有制作高模能力;
5.具有良好的审美判断能力和高效的创造力;
6.工作认真积极，责任心强，良好的沟通协调能力。
工作职责：
1、理解业务部门建模目标和建模需求
2、数据源检查和分析，以及建模数据准备工作
3、对数据进行分析，明确建模方向
4、使用建模工具进行模型开发，包括数据准备、特征工程，建模及数据分析、模型的选取与圈定、模型验证工作
5、面向业务部门进行模型解读，对业务部门提出模型应用建议
职责描述：
1、根据策划需求、场景原画设定完成地图场景内的建筑、物件道具的建模工作；
2、熟悉unity的场景烘焙，可以按照项目要求烘焙场景效果，提交美术资源；
3、具备良好的自律性，安排好工作的进度，按时完成设定需求。
任职要求：
1.熟悉u3d引擎，熟悉pbs物理性质材质与shader使用；
2.能协助解决开发过程中程序和美术间的.技术问题；
3.在以往工作中，积极推动提高游戏美术效果，并研究可行性方式；
4.熟悉场景角色3d模型制作，熟练使用软件3dmax modo c4d或maya其中一项，zbrush/mudbox substance painter等雕刻制作流程。熟悉houdini；
5.有3d动画影片等制作经验；
6.烘培场景光照贴图，次时代制作，了解各种图的使用作用（3年以上）；
7.其他3d游戏引擎的了解；
8.游戏特效的制作；
9.有良好的团队意识，较好的沟通能力，认真的工作态度和很强的责任感。
岗位职责：
1、与主创设计师、建筑师沟通，完善方案设计模型制作，对所承担设计工作的设计质量和进度负责。
2、负责收集和整理与设计项目类似项目的图片、模型等资料。
任职资格：
1、建筑学、建筑表现或其他相关设计美术类、艺术设计类专业；
2、熟练使用3dmax、sketchup、photoshop等相关软件工具
3、快速领会设计师的设计意图，将其表现在模型上
3、能够在建筑造型设计时提出优化意见
4、良好的三维空间想象力，较强的`软件领悟能力；
5、能吃苦耐劳，有很好的沟通能力和团队合作精神。
效果图模型设计师上海度设建筑规划设计有限公司上海度设建筑规划设计有限公司,度设岗位职责:
1、根据设计师及项目要求,独立完成项目模型制作;
2、全面深刻理解设计师及项目要求,满足项目需求并与设计师进行重要有效沟通;
3、把握设计的创意方向、水准;
4、改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性。
任职资格:
1、两年以上专业建筑效果图模型制作的工作经验,建筑或相关专业毕业者优先;
2、对艺术有执著的追求,思维敏捷、敏锐,有浓厚的创新意识;
3、理解能力强,具备一定深化能力,能独立建模制作;
4、熟练操作各种常用设计软件,如cad、ps、su、犀牛等;精通3d max和autocad等相关制作软件;
5、具备良好的团队合作精神和饱满的`工作激情,工作积极主动,责任心强;
6、准确领悟设计总监的设计意图,协助方案设计,完成模型制作;
7、敬业踏实,认真细致,有责任心;
8、面试时请自带*期作品。
职责描述:
1.角色模型制作，低模手绘制作和高模雕刻制作;
2.与原画、动作保持良好的沟通和工作上的衔接;
3.整理归纳制作流程和设计心得的规范文档;
4.能和外部供应商伙伴很好的沟通，促进工作更加高效完成;
5.游戏内容及时体验发现问题及时优化。
任职要求:
1.有3年以上3d角色制作工作经验，参与过至少二个完整的项目开发;
2.熟练掌握软件:unity3d、substance、zbrush、maya、3d max等3d软件。
3.熟悉3d模型手绘制作流程，具备一定绘画能力者优先;
4.熟悉次世代工作流程，具有制作高模能力;
5.具有良好的审美判断能力和高效的.创造力;
6.工作认真积极，责任心强，良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、根据原画创建3d角色，场景，物件模型，贴图；
2、保证所有角色和物体的设计符合整体或单个关卡艺术设计风格要求；
3、精通3d制作技术，精通3dmax，photoshop、zbrush等主流制作软件，有写实风格法线类游戏丰富制作经验；
岗位要求：
1、大专以上学历，工作经验3年以上相关岗位工作经验。
2、熟悉3dmax、zbrush、photoshop等相关软件工具，有扎实的美术基础。
3、擅长次世代模型制作。有外包经验优先。
4、关心集体，有团队意识，为人诚实，有责任心，具备优秀的'沟通和协作能力。
5、自我要求严格，有进取心，抗压能力强。
u3d场景模型设计师 南京华捷艾米 南京华捷艾米软件科技有限公司,华捷艾米,南京华捷艾米,南京华捷艾米 需要掌握的技能
1、根据需求完成场景内的建筑、物件、道具的建模贴图工作;
2、熟悉3d游戏模型和贴图的制作规范,梳理完整的制作流程和规范;
3、把控场景布局、物件的.摆放和氛围效果的调整,懂得u3d灯光烘培
4、与程序配合完成资源整合、输出及最终效果优化。
任职要求:
1、美术专业毕业,一年以上u3d场景工作经验(有多个完整项目经验者优先),能充分利用资源进行场景的搭建;
2、熟悉unity3d引擎,熟练使用unity3d、3dmax、photpshop等软件,优秀的建模、布线、uv分配能力,能独立使用地图编辑器; 3、有一定的手绘基础和丰富的手绘贴图制作经验,对贴图和场景的整体色彩和节奏有良好把握;
4、有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神,对待工作积极主动有自律性,能按时、按质、按量完成工作需求;
5、必须附带个人*期作品,无作品不予考虑。
1、全日制院校建筑学、美术、环境艺术等相关专业毕业;五年以上相关工作经验;
2、有良好的美术功底，丰富的建筑表现、室外效果图制作经验，对大场景有一定的控制能力，表现手法成熟多样;
3、工作认真负责，善于学*新技术方法，拥有较强的沟通能力、良好的团体意识，责任心强;
4、需熟练运用3d max、photoshop、cad等相关软件，并能掌握3d max的'vr等相关插件运用于建筑景观灯光渲染。
5.有美术学院学*经验的优先考虑。
岗位职责:
1、负责不同类型模型的cas可行性分析和断面设计;
2、负责不同类型验证模型的.骨架设计和各模块3d结构设计;
3、负责与相关工程师技术方案讨论、交流、确认与记录;
4、参与制定各类模型各模块的标准化设计规范;
5、支持项目的现场实施工作。
岗位要求:
专业要求:汽车工程、机械设计、模具、材料成型或车辆工程
经验要求:3年以上汽车结构设计相关经验
技能要求:熟练操作ug、软件，熟悉塑料、钣金成型工艺和cnc、3d打印、复模工艺;
其他要求:沟通交流能力良好，有较强的团队合作能力、工作计划性强
具有强烈的责任心，工作细致认真，有自我发展愿望，具备学*能力及创新精神
——点检岗位职责（精选5篇）
1、在部门主任、副主任的领导下,负责做好本专业安全管理和检修技术管理工作。
2、协助主任建立健全各种规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监督执行。
3 、协调安排本专业的检修维护工作，检查指导本专业对安排工作任务的完成情况。
4、监督检查落实本专业上级文件精神和工作安排的贯彻执行情况。
5、负责审核所辖设备的《检修规程》及设备检修技术措施等，使其齐全、准确、适用。
6、掌握本专业范围内的生产设施的技术现状和长远的技改计划，合理安排实施进度。
7、负责编制、修订、审核各机组A、B、C、D级检修项目、技改项目及实施方案等，并组织质量验收工作。
8、负责设备A、B、C、D级检修及设备改造的技术指导和协调工作。
9、按时参加事故分析会，并从专业技术角度分析事故发生的原因，提出整改和防范措施并监督完成。
10、负责审核、修订本专业PID图、SAMA图、说明书、其他技术资料等。
11、协助主任编制月度生产计划，并审核本专业材料物资计划、合理化建议、设备异动申请、设备异动通知，编制本专业总结报告、请示报告、报表等。
12、经常深入现场，巡视设备，掌握设备运行情况、缺陷情况，协调做好运行设备的检修维护工作。
13、负责本专业的定期工作修订、执行监督检查工作。
14、负责热工监督、仪表监督、技术监督等十项监督工作的技术管理，督促分场开展热工技术监督工作。
15、负责本专业外委工程和项目审批手续办理、合同立项、洽谈、签订、审查，监督合同执行情况，控制工期、进度、技术措施、质量标准、费用，并参加交接验收工作。
16、协助和配合检修分场做好本专业技术台帐、检修台帐建立健全工作，并督促定期进行更新。
17、掌握本专业主要设备缺陷和安全隐患，并督促、协助分场及时消除。
18、协助和配合本专业的生产和对外协调、联系工作。
19、负责本专业科技进步成果项目的登记、申报及签定工作，并提交厂评审委员会评审。
20、参与本专业各种安全检查、隐患排查等工作，并落实责任和整改措施，监督整改完成情况。
21、完成部门及上级交办的其他任务和工作。
1、负责设备的日常点检、定期点检并参与精密点检，主要包括设备的离线点检、解体点检、劣化倾向、性能变化趋势、零部件更换确认、劣化部位的修复。
2、编制并修订分管设备的年、季、月、周等各项检修计划。
3、编制、修订分管设备的点检定修标准、检修作业文件包。
4、做好分管设备的专业点检，填写点检工作日志。做好分管设备的技术记录和各类台帐记录。
5、每天深入现场，掌握分管设备的缺陷情况，参加并跟踪督促检修方做好设备缺陷的消除工作，对设备异常情况进行分析并采取相应预防措施，做好分管设备的“四保持”工作。
6、做好分管设备检修的全过程质量管理，认真执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准或施工方案，做好质量监督和质量验收。
7、负责制订落实分管设备的安全措施，做好“三方确认”，保证现场作业安全。编制设备反事故措施，负责设备的异常分析。
8、编制分管设备的备品计划和材料计划，负责备品配件验收，掌握库存动态。
9、负责和参加分管设备的专业点检、精密点检、劣化倾向管理和性能测试工作，进行设备危险点、薄弱点分析。
10、负责设备检修工时定额及检修费用计划编制，合理降低检修成本。
11、编写检修设备的异动方案，提出申请并参加实施，负责图纸的绘制。
12、参加分管设备的更新改造工程技术设计审查和竣工验收。做好新设备投产前的'准备工作。
13、负责分管设备的技术监督工作。
14、负责分管设备与其他专业点检员的现场协调工作。
1、设备点检制包括日常点检制和定期点检制。
2、日常点检制是为了及时发现设备的异常状况。以便进行必要的维护，由设备的操作人员按照设备点检记录规定的部位、点检标准、点检部位进行检查，并将点检结果原本本地填写在点检记录上。
3、设备定期点检是为了全面、准确地掌握零件磨损的实际情况，以确定是否进行修理，主要是由操作工协助，由专职维修工和车间设备管理员进行定期检查。每10天检查一次，并填写好专业点检记录。
4、设备点检制是为了引用现代化的检测手段打下基础，必须扎扎实实地搞好这项工作，尤其是填好设备的点检记录，该记录本月月底有车间连同运行记录报机动部。
5、机动部有专职点检人员负责全面安排点检工作，并定期抽检点工作的进展情况。必要时使用检测仪器进行现场测试，进行定量分析，将发现的问题及时呈报。
一、体系、制度建设
1、负责根据公司的实际现状,制定点、巡检标准、维修作业标准、维修技术标准;
2、负责拟订和修订电气、设备维修相关流程、制度、管理办法及实施细则,并监督其实施。
二、点检规范和标准
1、根据工作需要,建立健全各种设备点检标准和日常点检规范,确保设备良好运行
三、日常工作
1、负责日常点、巡检的实施工作;
2、负责月备件计划和临时备件的申报、跟催及验收;
3、负责编制定修计划和大修检修计划;
4、负责申报委外维修的设备及修好后的验收,同时向供应提供维修证明;
5、负责设备故障修复履历的统计汇总;
6、负责制定电气设备台帐及电气设备异动管理;
7、负责下达电气设备维修任务并在维修后验收;
8、收集并整理电气资料分类归档;
9、检查督导倒班和运行人员的`工作记录、巡检记录、备件更换记录等。
四、完成领导交办的临时性工作。
1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工生产。对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。
2、严格按点检线路对设备进行点检。当发现或得知设备有异常现象时，应在安全措施到位，安全得到保障的前提下设法排除，否则，不得作业。
3、夜间抢修时，严格执行“三同时”，并将抢修项目的危险源、安全预防措施向作业人员进行现场交底，参与检修跟踪与确认工作，关键、高危项目须通知安全员进行旁站式监督。
4、定期或不定期组织作业人员学*各工种安全技术操作规程和安全规章制度，坚持交任务同时进行安全交底，检查和督促班组安全作业。
5、发生伤亡事故，在确保自身安全的前提下，立即组织抢救，迅速上报上级领导或公司安全管理部门，并保护好现场及参加调查处理。
6、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对重复出现违规违制的班组在必要时可强制停产整顿。
7、对生产施工现场搭设的安全防护设施，使用前必须组织验收，合格挂牌后方能使用。
——机电维修岗位岗位职责（精选5篇）
1、遵从机电岗位上岗从业要求，遵守日常工作技术准则；能熟练操作各个车型的'诊断仪器及设备。
2、同事之间能融洽相处团结互助，为人真诚，具有责任感、荣誉感。
3、要有一定的再学*能力，能积极主动配合技术部门的学*要求；
4、愿意提高自身职业技能 ，要有较强的责任心。
5、热爱汽车技术服务行业，敢于接受挑战且具有明确的目标和规划。
1、大专以上学历，具备至少3年以上豪华车型机电维修工作经验；
2、足够的使用售后IT工具的能力（如：EWA,TIPS,STAR-D）
3、具备出色的机动车辆服务、维修及诊断知识
4、具备出色的车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识
5、具备出色的复杂诊断流程及特殊设备应用知识
6、具备出色的梅赛德斯-奔驰维修流程及方针知识
7、具备充分的质量管理步骤及流程知识
8、具备较强的分析能力、质量控制能力、问题解决能力、沟通及人际交往能力
9、具备较强的独立工作能力
一、主要职责：
1、主要负责印刷车间设备的日常检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
2、并负责装订、后期车间设备维修管理工作，按维修单带领在班机修工及时做好问题诊断与维修；做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患
3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议，并按计划实施保养工作；
4、根据库存情况提交备品备件申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；
5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低备件消耗；
7、根据设备的使用，协助设备部长制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准
1、做出车间设备日常检查巡视记录表，对车间设备进行日常巡视，带领维修工进行月检修，对巡视发现问题进行应急处理，使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表，对设备进行每日、每周、每月的检查，使设备保养全部到位。
3、负责主持维修工的学*讨论会，以提高每个维修工的技术水*，在应急维修中能单独处理问题。
5、对设备操作人员进行定期安全培训，设备保养培训，以降低设备的损耗率。
一、主要职责：
1、主要负责装订、后期车间设备的日常检查巡视、计划保养、维修之工作，及时发现问题，处理隐患；服从领班的领导，保证设备的完好和及时维修、正常运行。抢修设备要及时到位，尽量缩短维修时间。
2、科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
3、每月报出自己所负责保养设备的检修计划并实施，上交机修班长核实。
4、每天密切注意设备的运行情况，做好设备的运行记录及保养记录。
5、每天向班长提交所负责保养设备的备件采购计划，确保关键备件的库存
6、设备发生故障后服从主管班长的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
二、工作标准
1、在自己负责的区域内，设备出现问题，能单独解决，并尽量缩短时间。
2、在设备进行月检修时，检修要仔细，设备的每个部件磨损情况及磨损原因，设备配件更换情况，配件库存情况要详细填写在记录表上，并当天交由当班班长。
3、在设备出现问题是第一时间进行抢修，如问题不能解决及时报告当班班长，并配合班长解决问题，做到问题不解决不下班。
4、对自己所负责的设备进行定期检查，并对所负责的设备操作人员进行定期安全培训及设备保养培训，以确保设备的顺利运力运行，并降低损耗率。
5、每天对设备进行日常巡视，使设备每时每刻的情况都能反馈到我们这里。
一、工作职责:
1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;
2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作;
二、任职资格:
1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;
2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;
3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。
4.持电工证者
——砧板岗位职责（精选5篇）
一、 岗位名称:
中厨砧板主管
二、 直接上级：
中厨厨师长
三、 管理对象：
中厨砧板员工
四、 岗位概述：
负责中餐菜品原料的领取、初加工与切配的业务操作与管理。督导 厨师及时完成任务，确保炒锅厨师烹制出品工作正常进行。
五、 任职要求：
1.自然条件：身体健康，心理状态良好，仪表端正大方，精力充沛，身高无特别限制。年龄22~40岁为佳，宜男性。
2.学历：职高以上学历或具有同等学历，烹饪专业或受过中厨砧板专门训练。
3.工作经验：三年以上中厨房砧板厨师经历，曾任领班或其他管理职务一年以上为佳。
4.专业能力：熟悉中厨房业务流程和砧板工艺，熟悉食品原料的产地种类、特点及选择的基本知识，熟悉厨房水、电、能、排污等设备设施厨具的使用与保养，熟知食品卫生与安全操作的规章制度；有营养配餐知识；具有高超的砧板技艺，一定的管理能力和成本核算能力；普通话表达基本清楚。
5.其他：有强烈的事业心和高度的责任感，工作态度严谨，办事仔细周到，富有进取精神。
六、主要责任：
1.负责制定本岗点工作计划，并组织落实。
(1)根据每日订单、昨日滞售半成品及经验预测次日申领原料品种与数量。
(2)参加中厨主厨主持的每日例会，接受工作任务，报告每日工作量预测，申领次日所需原料。
(3)根据每月预测和厨师技术特点，制定排班表，每周或按任务变动灵活调整，适当安排加班和轮休。
(4)主持班前会，合理分工，有利于发挥各厨师技术优势和提高工作效率。
(5)填写工作日记。
2.负责协作主厨做好本岗点员工队伍建设工作。
(1)做好厨师考勤记录和绩效评估，奖优罚劣，按酒店与厨房有关规定作出具体工作奖罚单。
(2)合理分配任务，发挥各厨师特长，视工作任务和员工个人要求情况，适当安排假期与加班。
(3)配合厨房培训计划定期组织和鼓励厨师参加培训与学*，提高工作能力。
(4)与厨师保持思想沟通，做好团结与激励工作。
3.负责督导本岗点厨师日常工作顺利进行。
（1）召开班前会听取意见，布置任务，鼓舞士气。
（2）随时检查本岗点厨师在工作中的仪表仪容，卫生状况、技术质量。及时给予指导和进行评估记录。
（3）督促本岗点厨师按工作标准操作规范使用各设备和用具，并随时检查其运转情况和卫生状况，发现故障及时向上级汇报并联系工程部维修。随时检查下属各岗的出品质量，督促本岗点厨师保质保量高效完成出品任务。
（4）以身作则，参与岗位工作，必要时示范操作，进行业务指导。
（5）巡视各岗，处理矛盾，保证业务流程通畅和各岗工作愉快。
4.负责本岗点出品质量与成本控制。
（1）负责在领料时严格把关，确保原料质量。
（2）检查岗点每日出品质量，要求符合卫生和生产工艺要求，发现不合格产品应返工重制。
（3）与炉灶组加强联系与沟通，确保出品符合炉灶要求，及岗点间业务流程畅通。
（4）督导厨师严格按菜谱配料、投料，控制成本，减少浪费。
5.负责本岗点清洁卫生状况检查。
（1）负责督导厨师完成与本岗点有关的设施与用具及环境的清洁。
（2）负责与管事部协调，确保由其负责的环境区域与设施清洁卫生。
（3）督促厨师及时退回或清理腐烂变质的原料或食品，确保食品原料新鲜、卫生。
6.负责处理岗点各种意外事故和非常事件。
（1）负责现场指挥，采取应急措施，阻止事态扩大。
（2）按酒店与厨房有关规定执行处理。
（3）无法处理事件转请上级处理。
（4）无论自己能处理与否，均应及时向上级汇报，并附处理报告。
（5）任何事件发生均应把宾客和员工利益放在首位。
7.负责努力学*各提高砧板技艺，钻研、开拓新产品。
（1）坚持学*，锐意进取，钻研业务知识与技能，提高业务能力和管理能力。
（2）为下属员工起示范作用，倡导工作积极性。
（3）协助主厨完成新产品的设计、加工、及创新。
8.负责完成上级交办的其他工作。
1、 了解营业情况，熟悉菜单，确保各项切配工作顺利进行；
2、 按照规格切配，保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行；
3、 检查库存情况，负责干货原料的涨发工作；
4、 合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，把好成本控制关，杜绝浪费；
5、 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质，根据存货做出次日的采购计划；
6、 如果宾客当餐没有的菜品，应及时进行协调或上报，尽可能的满足客人的要求；
7、 确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作；
8、 爱护并正确使用各种设施设备及工具，节约用水用电及日常消耗品的使用，发现设施设备损坏、出现故障等情况，及时报告厨师长；
9、 完成上级领导临时安排的其它工作任务。
1、完成本岗菜肴切配工作。
2、必须熟悉掌握本岗所做菜品，对本岗原料的验收要做到严格把关。
3、要求对本岗出品的原料合理存放，减少浪费，并定期清理冷藏。对滞销原料协同炒锅及时处理。
4、餐前协调传菜，做好原料估清工作。
5、做好餐前准备，依据经营规律及预定情况，按量备制原料。
6、必须熟悉本岗菜肴、配菜的份量标准，餐中配菜当中严格执行份量标准，同时要求刀工到位，片、丁、丝、条、块，按标准切配。
7、餐中协调传菜工作，按序配菜，掌握节奏。保证上菜速度。
8、对每道出品切配前必须看清下单要求，避免错配、误配。
9、合理处理原料的边角余料，协调炉灶及其它各岗（包括当值厨师），做好员工用餐配制，将原料浪费降到最低。
10、餐后做好本岗卫生，并随时检查本岗设施、设备的使用情况。对须维修的设施、设备必须立即报修。 a)注意操作安全，按规定操作，避免事故发生。b)协调采购，做好明日计划申购，申购原料要求斤、两质量明确。
11、起到协调砧板与炒锅工作的作用。
12、负责本岗菜品每日物料、调料、器皿的`储备与领用，督促洗碗部门将本岗容器清洗干净。同时，领用过程中，注意容器的破损，并做好记录。
13、必须杜绝不卫生容器及破损较严重的容器上桌。
14、做好餐前准备、将所有本岗调料备齐。
15、餐中，监督炒锅出品，对颜色不正，份量不足或太足出品，不予出菜，同时，要求炒锅重新制做。
16、餐中，听从传菜指挥，对催单、加急菜肴及时安排炒锅完成。
17、认真核对本岗菜单，是否与菜品与容器相符。台号与单据相符后方可出菜。监督粘板是否错配。
18、下班前、做好本岗卫生，并封存所用调料。
19、听从炒锅安排，按规操作，杜绝发生安全事故。
岗位名称：砧板主管
直属上级：厨师长
管理范围：砧板厨师、初加工厨师、洗菜工 岗位素质要求：
1、具有初中以上学历或同等学历。
2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、接受过餐饮业的专业培训具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。
4、精通各菜肴的切配方法，熟练的掌握配菜技巧，有高超的刀工技术，有广泛的菜肴知识。
5、掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。
7、熟悉和执行餐饮业相关的法律法规和制度
8、善于指导和激励下属员工的工作表现，有效地编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责:：负责砧板工作区域及加工区域的人员、卫生、出品、设备、安全、综合成本率的管理。具体职责如下：
1、 协助厨师长完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、 对本管理区域的切配原料及半成品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成厨师长下达的.各项工作任务,并定期回报。
4、负责对厨房采购的本部门食品原材料及物料的质量验收。
5、熟悉和掌握各种原材料的产地、旺、淡季节及原材料的期货成率，随时变换菜式品种。
6、根据工作需要对下属厨师随时进行合理调配，科学安排砧板、初加工人员，调动员工积极性，按程序、标准、规范化管理。
7、负责对管辖区域内厨师的思想教育、培训、督导、考核工作。
8、负责制定本管辖区域内各岗位的工作职责、工作流程和工作标准。
9、参与制定本管辖区域的相关管理制度和奖惩细则。
10、参与对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查，并负责把关各种档次宴会使用原料的规格。
11、负责本管辖区域环境卫生质量的检查与实施。
12、按酒店同一规定管好本辖区域的设施，做到每天检查冷库、冰箱、水、电源等运转情况，发现问题及时上报。
13、按酒店统一规定做好本管辖区域的安全管理工作，严格执行消防操作规程，预防事故发生。
14、与厨师长一起负责厨房菜品的翻新、标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》，在做到稳定和提高半成品切配质量的基础上，不断改进和提高技术水*。
15、负责本辖区域食品原料、水电等费用的控制，控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，参加本管辖区域内财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。
16、负责本管辖区域内明日采购计划，协助厨师长解决临时发生、出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。
砧板主管日工作流程:
【上午】营业前;
1、9:10---9:20 到岗，换工装，整理仪容仪表，9:25分签到完毕。
2、9:30---9:40 参加每日早例会，接受当日工作任务。
3、9：40―10：00 对当日采购的原料进行验收，保证质量，对不合格的产品及时反映给采购部。
4、10：00---11;00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐前准备情况。并填好故清单。
营业中：
11：00---1：00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况。
5、1：00---1：30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
6、1：30---4：00 吃饭、休息。
【晚上】营业前;
1、4:00-----4:10 参加每日下午例会，研究上一餐客人对菜品的反馈信息及岗位存在的问题，接受当餐具体工作任务。
2、4:10----5:00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐
前准备情况。并填好故清单。
营业中:
5:00----7:00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况. 营业后：
1、7:00----7:30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
2、7:30----8：30 协助打扫并检查收档后的工作
【包括:卫生、物料存放、设备运转情况】。 3、8:30 下班、吃饭。
岗位名称：砧板主管
直属上级：厨师长
管理范围：砧板厨师、初加工厨师、洗菜工 岗位素质要求：
1、具有初中以上学历或同等学历。
2、具有良好的思想品质，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。对业务精益求精，工作认真，一丝不苟。
3、接受过餐饮业的专业培训具备一级以上厨师资格证书，熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点，善于鉴别菜品的品质和口味。
4、精通各菜肴的切配方法，熟练的掌握配菜技巧，有高超的刀工技术，有广泛的菜肴知识。
5、掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的知识。
6、熟悉餐饮生产的全过程，掌握管辖区域内各岗位的岗位职责和工作程序，善于安排各个环节的工作。
7、熟悉和执行餐饮业相关的法律法规和制度
8、善于指导和激励下属员工的工作表现，有效地编制本岗位员工的培训计划。
岗位职责:：负责砧板工作区域及加工区域的人员、卫生、出品、设备、安全、综合成本率的管理。具体职责如下：
1、 协助厨师长完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。
2、 对本管理区域的切配原料及半成品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。
3、按时完成厨师长下达的各项工作任务,并定期回报。
4、负责对厨房采购的本部门食品原材料及物料的质量验收。
5、熟悉和掌握各种原材料的产地、旺、淡季节及原材料的期货成率，随时变换菜式品种。
6、根据工作需要对下属厨师随时进行合理调配，科学安排砧板、初加工人员，调动员工积极性，按程序、标准、规范化管理。
7、负责对管辖区域内厨师的思想教育、培训、督导、考核工作。
8、负责制定本管辖区域内各岗位的工作职责、工作流程和工作标准。
9、参与制定本管辖区域的相关管理制度和奖惩细则。
10、参与对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查，并负责把关各种档次宴会使用原料的规格。
11、负责本管辖区域环境卫生质量的检查与实施。
12、按酒店同一规定管好本辖区域的设施，做到每天检查冷库、冰箱、水、电源等运转情况，发现问题及时上报。
13、按酒店统一规定做好本管辖区域的安全管理工作，严格执行消防操作规程，预防事故发生。
14、与厨师长一起负责厨房菜品的翻新、标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》，在做到稳定和提高半成品切配质量的基础上，不断改进和提高技术水*。
15、负责本辖区域食品原料、水电等费用的控制，控制食品成本，合理使用各种原材料，减少浪费，参加本管辖区域内财、物的盘点，达到酒店规定的费用指标。
16、负责本管辖区域内明日采购计划，协助厨师长解决临时发生、出现的问题，始终保持原料的新鲜度，做好各种原料净料率的核算。
砧板主管日工作流程:
【上午】营业前;
1、9:10---9:20 到岗，换工装，整理仪容仪表，9:25分签到完毕。
2、9:30---9:40 参加每日早例会，接受当日工作任务。
3、9：40―10：00 对当日采购的原料进行验收，保证质量，对不合格的产品及时反映给采购部。
4、10：00---11;00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐前准备情况。并填好故清单。
营业中：
11：00---1：00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况。
5、1：00---1：30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
6、1：30---4：00 吃饭、休息。
【晚上】营业前;
1、4:00-----4:10 参加每日下午例会，研究上一餐客人对菜品的反馈信息及岗位存在的问题，接受当餐具体工作任务。
2、4:10----5:00 查看客人预定情况，根据预定对配置的原料进行补缺【二次加工】；检查各砧板的餐
前准备情况。并填好故清单。
营业中:
5:00----7:00 根据客人的菜单要求及标准菜谱，合理准确配置原料并检查各砧板的工作情况. 营业后：
1、7:00----7:30 检查原料库存情况，根据实际情况填写采购计划单。
2、7:30----8：30 协助打扫并检查收档后的工作
【包括:卫生、物料存放、设备运转情况】。 3、8:30 下班、吃饭。
——国学岗位职责（精选5篇）
工作职责:
1. 完成校区教学主管安排的教学任务
2. 参与教学培训,教学开发等工作
3. 配合教学部对新老师进行培训
3.依据教学计划协助学员完成教学目标
4.按教学计划教学大纲及教案,并按时完成备课任务,确保上课质量。
5.配合校区完成各项活动。
职位要求:
1.分享科学早教观念与国学文化的知识、技能,成为家长可信赖的'资源;
2.了解儿童学*心理,熟悉各种教学方法,上课生动富有趣味性,高质量地完成课程的教授;
3.亲和力强,普通话标准,气质好,具有服务于高端客户的潜质;
4.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心,敬业精神;
5.师范院校教育相关专业毕业,本科及以上学历,有兴趣致力于中国传统文化传播;
6.国学课程(弟子规、三字经等等)有一线教学经验者优先。
1.分享科学早教观念与国学文化的知识、技能,成为家长可信赖的资源;
2.了解儿童学*心理,熟悉各种教学方法,上课生动富有趣味性,高质量地完成课程的`教授;
3.亲和力强,普通话标准,气质好,具有服务于高端客户的潜质;
4.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心,敬业精神;
5.师范院校教育相关专业毕业,本科及以上学历,有兴趣致力于中国传统文化传播;
6.国学课程(弟子规、三字经等等)有一线教学经验者优先。
工作职责:
1、负责教育课程的推广。
2、负责教育课程的咨询,解答客户的`疑问及跟踪维护。
3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;
4、负责收集、整理、分析客户信息,完成招生邀约;
5、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;
2、热爱销售工作、思维敏捷、良好的口才和市场开拓经验;
3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象好气质佳;
4、具有良好的职业道德,认真敬业,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力;
5、热爱国学,高度认同学馆的发展方针和思路。
岗位职责
1、全面负责教学项目管理，建立和完善教学管理团队架构及教学管理体系;
2、领导团队合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范;
3、领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见;
4、按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;
5、把控教学项目进度及质量。
任职资格:
1、熟悉周易课程培训，对国学文化感兴趣，热爱教育，精通周易者优先考虑;
2、211/ 985统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学、文史哲学等专业，有教师资格证;
3、有5年以上团队管理及培训经验，熟悉线上、线下教学模式，有师资团队者优先考虑。
1.日常教学工作;
2.日常教学研究:教材、课件、教案等的编写;
3.教学工作计划和总结(阶段性/月/周/日计划等);
4.教学成果反馈及汇报,对象:学校及家长;
5.家长服务沟通、续费工作;
6.家长沟通工作:如单独沟通及家长会等形式;
7.相关教学展示及辅助工作:如教学成果展演等;
8.日常教学常规工作:如班级纪律、出勤率、安全等工作;
9.教学用具的'制作、管理、维护、清理等;
10.学校其它教学项目的支持等教学相关工作。
