后勤岗位职责 (菁华9篇)

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后勤岗位职责1

  职责描述:

  1、分管农业产业产业的财务工作;

  2、分管集团农业产业的人事行政工作;

  3、分管集团农业产业的综合后勤工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;

  2、具备10年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验,有农业产业工作背景者优先;

  3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场;

  4、熟悉农村建设,农业法律、法规,*出台的相关政策;

  5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

  6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;

  7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

后勤岗位职责2

  后勤岗位职责

  1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

  2、推进医院后勤信息化*台相关筹备工作;

  3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

  4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

  5、筹备期工程档案的接收整理;

  6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

  7、协助做好后勤信息化*台建设及系统维护工作;

  8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

  任职要求:

  1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

  2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

  3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

  4、勤奋、踏实,抗压能力强。

后勤岗位职责3

  1、在行政主管的带领下,负责公司的后勤保障工作,对设备检查与维修管理,对于所出现的问题做好应急总方案,处理好资产设备的售后服务与维护,杜绝非正常损坏,有效防止公司资流失。

  2、公司食堂管理:负责职工食堂管理工作,确保食品卫生安全,提高职工伙食质量,并对伙食成本控制和核算。

  3、公司环境卫生的管理,做到卫生无死角,责任区域内的卫生达到优良。

后勤岗位职责4

  财务兼后勤岗位职责之相关制度和职责,职责描述:

  1.负责编制公司的资金计划,财务报表;

  2.负责公司日常费用支付;

  3.负责兼管公司的行政后勤工作。

  任职要求:

  1.25—30岁,全日制本科学历,财务管理等相关专业毕业;

  2.2—3年房产公司工作......

  职责描述:

  1.负责编制公司的资金计划,财务报表;

  2.负责公司日常费用支付;

  3.负责兼管公司的行政后勤工作。

  任职要求:

  1.25—30岁,全日制本科学历,财务管理等相关专业毕业;

  2.2—3年房产公司工作经验;

  3.熟练掌握office办公软件,报表编制能力强;

  4.自我成长意识强,抗压力强,服务意识强。

后勤岗位职责5

  1、协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

  2、负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

  3、负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜,并做好进出库台账。

  4、完成上级安排的其他事宜。

后勤岗位职责6

  1.做好公司行政事务性工作,为办公室主任当好参谋和助手,搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示,多汇报,听从领导指挥,服从领导安排,对领导交办的各项任务,坚定不移地贯彻执行。

  2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

  对各级部门的文件当天进行登记造册,填写文件处理单,经相关领导批复后按要求填写传阅单,并进行传阅,原文件自领导批复之日起归档。

  3.负责各类文件的收发处理,并定期整理送交档案室,协助档案管理员做好文件立卷归档工作;

  办公室归口的各类文件做到当天处理,及时归结。文件每周送交一次档案室,协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

  4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作,以及电话接听工作;及时做好上级领导及外来人员的来访登记,接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录,送达相关领导。接听电话做到文明礼貌,禁止各种服务忌语,重要来电及时做好登记,当天转达相关部门及领导。

  5.负责文件、材料的打英复印及登记管理;在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作,确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

  6.负责总经理室卫生和文件整理,制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作;总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。

后勤岗位职责7

  1 医学检验所客人接待,安排会议。

  2 支持财务法务工作,包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。

  3 支持研究员和技术员工作,包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。

  4 固定资产管理,包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。

  5 严格遵守检验所出入规定,包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。

后勤岗位职责8

  综合管理后勤主管岗位职责

  1、推进医用织物、医疗废物、中央运输等医辅相关运营筹备工作;

  2、推进医院后勤信息化*台相关筹备工作;

  3、推进医院后勤开业所需物资、器材的筹备工作;

  4、协助编制后勤管理制度、流程及各类预案等体系文件;

  5、筹备期工程档案的接收整理;

  6、运营期医用织物、医疗废物、中央运输等医辅管理工作;

  7、协助做好后勤信息化*台建设及系统维护工作;

  8、运营期后勤文书、工程档案、后勤物资及仓库管理工作。

  任职要求

  1、全日制统招本科及以上学历,管理类专业优先;

  2、了解医院后勤管理模式,有相关从业背景优先;

  3、具有良好的文字表达能力和沟通协调能力;

  4、勤奋、踏实,抗压能力强。

后勤岗位职责9

  1、负责接听办公室来电。

  2、负责客户下单、开单、采购及与生产沟通相关事宜。

  3、负责处理客户的`相关问题及时反馈生产沟通协调。

  4、负责资料收集整理等日常工作。

  5、服从领导安排的工作任务


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后勤岗位职责 (菁华9篇)(扩展1)

——后勤岗位职责 (菁华9篇)

后勤岗位职责1

  1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。

  2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

  3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

  4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

  5.负责已决赔案的档案管理。

  6.完成上级领导交办的其他工作。

后勤岗位职责2

  1、负责新房直销项目案场的运营与维护;

  2、负责与开发商的日常对接工作,关系维护,保证案场带看成交的顺畅化;

  3、负责与分销经纪人的案场对接,及时处理经纪人和客户所反映的问题,协助与沟通等;

  4、对负责项目的宣导,并拉动经纪人带看成交;

  5、对负责项目日常数据的统计,相关资料的保管等;

后勤岗位职责3

  1、在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作;

  2、负责幼儿园所有硬件设施设备维护与管理工作;

  3、负责园内固定资产的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订合理的物资采购计划;

  4、负责指导和规范保健医生、厨师、保洁等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,保证人员工作效率和质量;

  5、制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,明确各岗人员安全岗位职责,确保幼儿与员工的生命安全;

  6、负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,打造安全卫生、和谐优美的园所环境;

  7、负责协调园内外的组织关系,完成上级领导交办的其它工作。

后勤岗位职责4

  1、负责未决案件的管理、催收、清理工作。

  2、负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

  3、负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

  4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

  5、负责已决赔案的档案管理。

  6、完成上级领导交办的其他工作。

后勤岗位职责5

  财务后勤岗位职责

  1、负责公司日常行政后勤工作。

  2、负责公司所有资料的整理存档。

  3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

  4、做好客户的接待工作。

  5、协助销售人员做宣讲工作。

  6、领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

  2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

  3、大专以上学历,财务会计专业优先。

  4、有1-3年工作经验。

后勤岗位职责6

  保险后勤岗位职责

  1、负责未决案件的管理、催收、清理工作。

  2、负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。

  3、负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。

  4、负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。

  5、负责已决赔案的档案管理。

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求

  1、全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。

  2、熟练使用office等办公软件。

  3、良好的学*能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。

后勤岗位职责7

  1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

  2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

  3、负责员工宿舍、食堂管理和规范,定期组织人员查检;

  4、协助会务接待的工作安排,及与相关部门的沟通与联系;

  5、领导安排的其他工作。

后勤岗位职责8

  职责描述:

  1、负责校内外学员、家长的来电咨询、接待及其他前*公事务;

  2、负责日常办公用品、学员礼品的采购和领用兑换登记;

  3、做好前台接待区域与校内环境的管理;

  4、做好饮用水预定、快递收发等日常事务;

  5、做好学员档案的表格登记和文件整理;

  6、做好校内空缺职位的招聘工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历,声音甜美,形象气质佳;

  2、年龄20—26岁,普通话流利;

  3、待人热情、大方,谈吐举止符合接待礼仪规范。

  4、工作积极主动,有前台工作经验者优先;

  5、熟练使用各类办公设备,熟练运用Office等办公软件;

  4、请随简历附个人*照。

后勤岗位职责9

  1、起草撰写公司相关各类合同和文件;

  2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;

  3、员工考勤管理,入职离职以及社保的办理;

  4、员工信息管理、劳动合同管理;

  5、协助薪资管理、员工关系处理;

  6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;

  7、领导交代的其他行政、人事事项;


后勤岗位职责 (菁华9篇)(扩展2)

——后勤岗位职责 (菁华6篇)

后勤岗位职责1

  后勤岗位职责

  1、负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

  2、保证按质按量的完成所分配的任务;

  3、听从分配和安排;

  4、住在上海市普陀区长寿路附*的优先考虑;

  任职要求:

  1、身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

  2、为人忠诚,无不良嗜好;

后勤岗位职责2

  后勤保洁岗位职责

  1.负责整个校区区域日常清洁工作,包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

  2.保证按质按量的完成所分配的任务;

  3.听从分配和安排;

  4.住在上海市普陀区长寿路附*的优先考虑;

  任职要求:

  1.身体健康,吃苦耐劳,踏实能干,积极主动;

  2.为人忠诚,无不良嗜好;

后勤岗位职责3

  一、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产。

  公司各类资产管理做到分类科学,帐目分明,查询便利,所有固定资产做到编号唯一。

  二、负责指导各部门建立和健全本部门资产台帐,管好用好本部门的资产,按月有计划有重点地了解固定资产管理、使用情况,及时发现问题报告公司。

  对公司所有部门的固定资产建立总公司及分公司(职能部门)二级台帐,对公司资产提出合理调配意见,每月底总结反馈一次资产管理、使用情况,书面报总经理审查。

  三、全面参与每年的公司资产盘点工作,认真做好资产清查、台帐更新以及公司资产卡片的填制、粘贴等工作。提交盘点报告。

  公司资产每年进行一次全面全面清点,做好登记造册工作,对破旧、破损的资产卡片及时进行更新,并将清点情况书面报总经理审核。

  四、负责管理好物品存放仓库,力求物品摆放整齐,充分利用空间。保证不丢失、不损坏。

  公司物品分门别类进行存放,对物品存放的数量、质量每月核察一次,发现问题及时进行处理。

  五、负责本部门低值易耗品的采购,对其他部门进行的低值易耗品、固定资产的采购、调拨、处理、报废进行把关,并做好台帐登记变更手续。

  严格审核公司各部门的低值易耗品采购,对物品流转各环节进行控制,并及时做好各种帐目更新。

  六、勤俭节约,负责及时回收临时不用散置物品和器材。对公司的费旧物品每月进行一次回收,并造册上报总经理,对无利用价值的物品及时做好核销。

  七、负责完成领导交办的临时工作。

  在规定时限内保质保量完成领导交办的各项临时任务。

后勤岗位职责4

  1、协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

  2、负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

  3、负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜,并做好进出库台账。

  4、完成上级安排的其他事宜。

后勤岗位职责5

  职责描述:

  负责公司的后勤行政助理工作,配合领导处理相关事务,材料撰写、办公室管理等。

  任职要求:

  1、性格开朗,无不良嗜好;

  2、有一定文字功底;

  3、做事踏实认真;

  4、营销、计算机、广告、高分子材料等优先;

后勤岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责宜宾学校后勤工作整体管理;

  2、负责监督和跟进学校采购、食堂、保洁、安保、绿化、物业、校产等后勤工作的日常管理情况;

  3、负责组建和考核学校后勤管理团队;

  4、负责学校后勤管理相关制度建设,推进学校后勤管理标准化、规范化;

  5、负责制定学校后勤相关预算;

  6、完成领导安排的其他工作。

  任职要求:

  地点:宜宾南溪,北大培文宜宾学校


后勤岗位职责 (菁华9篇)(扩展3)

——文员后勤岗位职责优选【十】篇

  文员后勤岗位职责 1

  岗位职责:

  1、负责部门内销售订单的录入,跟踪发货进度;

  2、负责当月入库产品的核对,对部门各项数据按月度进行收集汇总与提报;

  3、负责收集与反馈工作过程中的投诉与问题;

  4、上级交代的其他工作事宜。

  任职要求:

  1、有后勤或销售助理1年及以上的`工作经验;

  2、耐心细致,正直诚信,具备较强的沟通执行能力,有一定的推进能力;

  3、熟练使用office办公软件。

  文员后勤岗位职责 2

  1、通过我们系统回访已经办理过业务的优质客户,了解客户需求,解决客户疑虑;

  2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、不需要出去跑业务,也不需要自己开发客户,不用强制销售;

  3、维护、整理老客户资料,协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力;

  4、完成上级交代的`任务;

  文员后勤岗位职责 3

  职位描述:

  1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息及时传达至相关招商人员。

  2.负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

  3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

  4.负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告

  5.负责招商邮件、报刊、杂志的`收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

  6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

  7.部门清洁卫生的监督及管理。

  8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

  9.完成上级领导交办的其他工作任务

  岗位要求:

  1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。

  2、年龄:20-30岁。

  3、工作经验:1年以上同岗位工作经验。

  4、专业知识:熟练操作excel、ppt、word、CAD等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析能力。

  5、其他要求:工作热情、细心、协调能力强。

  文员后勤岗位职责 4

  职责:

  1)根据企业报销制度,审核原始凭证的合法性,准确性,准确及时地完成现金收付工作;

  2)及时对现金的收付开具或索取相关票据;

  3)负责工资的按时发放等工作及各类款项的'报销;

  4)做好催收工作,按时收回项目场地租金和项目管理费;

  5)每日收集和汇总各项目的日常数据,及时上报数据上级领导。

  任职要求:

  1、有跟单工作经验或财务工作工作经验优先考虑;

  2、良好的学*能力;

  3、工作严谨仔细,人品正直,责任心强、能吃苦,抗压能力强,有良好的沟通、协调能力;

  4、熟悉应用财务软件和办公软件(Excel表及函数应用)。

  文员后勤岗位职责 5

  任职要求:

  1.大学专科以上学历;

  2.有ISO9001、ISO14001内审员证书者优先;

  3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  岗位职责:

  1.负责本部门各类文件查阅、整理、存档工作;

  2.做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;

  3.报告、文件的'收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

  4.完成部门领导交代的其它工作。

  文员后勤岗位职责 6

  1、负责公司内勤大大小小的办公事项。

  2、负责公司物资的整理与归档,并做好相关数据跟踪工作。

  3、负责公司订单、售后服务、电话订单的.配送。

  4、组织销售团队才艺、协助经理处理公司日常事务。

  5、电话接听转接工作、前台信件和快递的接收、发放等工作。

  文员后勤岗位职责 7

  1、协助外贸业务员处理并制作产品工艺单;

  2、跟踪签订订单后的后续工作,跟踪生产进度并及时将信息反馈至业务员;

  3、及时安排客户的'发货,将订单资料传递至船务;

  4、出货后协助业务员跟踪客户货款到账;

  5、上级交代的其它工作。

  文员后勤岗位职责 8

  1行政文员后勤岗位职责

  ①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

  ②协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  ③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

  ④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

  ⑤协助承办公司相关法律事务;

  ⑥参与公司经营事务的管理和执行工作;

  ⑦会务安排。

  2后勤部文员岗位职责

  1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。

  2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。

  3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。

  4、制定部门办公用品的计划,并负责领取、发放和保管。

  5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

  6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。

  7、完成后勤部经理交办的`其他各项任务。

  3行政后勤文员岗位职责

  1、协助人事文员搞好考勤,统计及监督,合理调配新进人员食,宿安排。

  2、监督,跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生,每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比,不定期召开室长会议。

  3、厂务后勤用品管理发放,处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

  4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

  5、承办上级交代的临时事项。

  文员后勤岗位职责 9

  任职要求:

  1.大学专科以上学历;

  2.有ISO9001、ISO14001内审员证书者优先;

  3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  岗位职责:

  1.负责本部门各类文件查阅、整理、存档工作;

  2.做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;

  3.报告、文件的收编及整理,以便更好的.贯彻和落实工作;

  4.完成部门领导交代的其它工作。

  文员后勤岗位职责 10

  1、负责部门日常后勤管理工作;

  2、协助管理项目工程资料的归档工作;

  3、收发公司文件、通知,并做好与项目工程间的沟通传达工作;

  4、负责部门人员的信息管理、资料管理工作;

  5、熟练计算机操作,协助进行标书制作和投标工作;

  6、完成上级主管交办的`其它工作;


后勤岗位职责 (菁华9篇)(扩展4)

——后勤工程岗位职责(五)份

  后勤工程岗位职责 1

  1 .负责项目部人员的住房安排,设施的管理。

  2 .负责办公用品的采购、维修、供应管理。

  3 .参与项目食堂的.管理。

  4 .负责施工队伍的住房安排,水、电、床等的使用管理。

  5 .负责生活区、办公区的环境管理。

  6 .负责项目的安全保卫工作,消防器材的采购管理工作,办公区和生活区的安全防火工作。

  7 .负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。

  8 .负责食堂卫生许可证的办理工作。

  9 .按照《工服洗涤管理规定》定时办理工服洗涤事宜。

  10 .遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。

  11 .负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。

  12 .根据有关规定配备办公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登记管理工作。

  13 .按标准定期发放劳保用品。

  14 .办理各类人员工服制装事宜。

  后勤工程岗位职责 2

  职责描述:

  1、负责根据大项目需求制定工程招标计划、商务分析、编写招标文件、组织招标、评标、定标等工作;

  2、负责定标后合同起草、签订工作;

  3、按时维护价格数据库、供应商数据库、采购计划管控表等工作;

  4、负责招标过程中所有资料的收集、整理归档工作;

  5、定期或不定期向主管汇报工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上间接采购工作经验;

  2、人品端正、具有良好的职业操守;

  3、具备良好的成本分析能力和较强的'商务谈判能力;

  4、具有良好的沟通协调能力及团队精神;

  5、具备工程类招标工作经验者优先。

  后勤工程岗位职责 3

  岗位职责:

  1、负责编制精装设计阶段的设计任务书,提供设计要求和控制要点,并配合评审及优化;

  2、配合对精装设计单位的设计质量、进度、成本等进行管理和控制;

  3、配合对精装设计成果的`评审和优化;

  4、协助部门经理对精装设计阶段的成本进行控制,提出优化设计要求,在设计限额目标内合理控制工程造价;

  5、参与编制精装修材料设备选型计划,确定材料设备参数;

  6、负责监督精装修施工图交底、专业设计跟踪与现场技术服务协调并处理设计变更;

  7、负责协调后期深化设计文件的审核及管理;

  8、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。

  9、参与精装修工程、材料招投标,精装修工程竣工验收、客户服务专业技术支持与项目后评估总结。

  职位要求:

  学历:全日制统招大学本科及以上学历,精装修设计等相关专业;

  年龄:27岁到35岁

  专业资格要求:

  3年以上装修设计经验。

  行业经验要求:

  2年以上房地产行业工作经验,熟悉房地产开发流程。具有办公及五星级酒店设计管理经验者优先。

  其它:

  1、精通装饰装修设计和施工,熟悉相关设计规范,能熟练运用;

  2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序,工作踏实严谨;

  3、具有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和积极主动的工作态度;

  熟练掌握office办公软件和设计绘图软件的操作。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5—10年

  后勤工程岗位职责 4

  一、负责项目施工全体人员的后勤管理、对外接待、施工队驻地的防火、防水、防盗等情况。

  二、负责进场工器具的'进库质量检验、保管和出库检验工作,确保使用的工器具合格。

  三、负责工器具的日常安全检查和维护工作,切实做好易燃易爆物品的安全管理。

  四、负责劳资考核、劳动保护、医疗卫生等后勤工作。

  五、负责办理有关的施工许可证、介绍信、证明及其它相关手续。

  六、根据施工工序和施工内容合理配备、检查、保养、发运施工机械和工器具,并做好记录。

  七、做好后勤生活保障工作,确保职工以充沛的精力投入施工生产。

  八、对施工队员的住房、卫生、安全、饭菜质量等进行详细普查,并对聘用厨师的身体善进行了解,是否患有其它不良症状。

  九、检查施工队工地医疗保健药品是否齐全良好有无过期无效,及时补充及更换。

  十、普查施工人员身体状况,保证施工人员在良好的精神状况下工作。

  后勤工程岗位职责 5

  一、负责项目施工全体人员的后勤管理、对外接待、施工队驻地的防火、防水、防盗等情况。

  二、负责进场工器具的进库质量检验、保管和出库检验工作,确保使用的工器具合格。

  三、负责工器具的日常安全检查和维护工作,切实做好易燃易爆物品的`安全管理。

  四、负责劳资考核、劳动保护、医疗卫生等后勤工作。

  五、负责办理有关的施工许可证、介绍信、证明及其它相关手续。

  六、根据施工工序和施工内容合理配备、检查、保养、发运施工机械和工器具,并做好记录。

  七、做好后勤生活保障工作,确保职工以充沛的精力投入施工生产。

  八、对施工队员的住房、卫生、安全、饭菜质量等进行详细普查,并对聘用厨师的身体善进行了解,是否患有其它不良症状。

  九、检查施工队工地医疗保健药品是否齐全良好有无过期无效,及时补充及更换。

  十、普查施工人员身体状况,保证施工人员在良好的精神状况下工作。


后勤岗位职责 (菁华9篇)(扩展5)

——后勤专员具体岗位职责(精选五篇)

  后勤专员具体岗位职责 1

  1、负责公司网络设备的维护、管理、故障排除,确保公司网络正常使用;

  2、负责公司内部电脑软件、硬件设备的日常维护管理;设备的盘点和管理;

  3、熟悉网络布线、路由器、交换机、防火墙的`设置与管理;

  4、熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、复印机、投影仪)安装与维护;

  5、部门领导交办的其他工作。

  后勤专员具体岗位职责 2

  1、组织制订后勤科相关管理制度与工作规范,并组织实施。

  2、制定后勤科工作规划与计划,并组织实施。

  3、负责全院房产、家具等固定资产的管理,按时清点登记,及时维修改造,做到帐物相符。

  4、保证全院供水、供电、供气、供暖质量,搞好标准化管理,保证常年运转正常。

  5、负责与外包服务商对接、协调全院被服(包括洗涤、消毒、缝纫、修补等)的`供应。

  6、负责后勤物资的采购、供应、保管及修旧利废和报废处理更新的工作。

  后勤专员具体岗位职责 3

  1、负责各校区营业执照、工商、税务、食品安全等相关证照的申请及办理;

  2、协助办理营业执照年审、年检工作,税务申报;

  3、维护、管理负责校区内、水、电、气、消防及其他设施,组织维修人员对发现的`故障进行维护;

  4、进行跨部门沟通合作,共同推进业务进度;

  5、完成上级要求的其他事务。

  后勤专员具体岗位职责 4

  1、前期负责公司食堂、员工宿舍及招待所的筹备方案及落实。

  2、负责公司食堂的运作管理,卫生及食材采购管理;监督供餐质量、数量及餐饮安全;负责食堂采购、出纳、进销存账务管理。

  3、负责公司员工宿舍及招待所运作管理工作,做好宿舍物品配置、水电费收缴及租金收缴管理工作;安排客人住宿、接待及用餐;员工入住及退宿、公共设施维护、安全保卫、安全防火管理工作。

  4、做好后勤费用管理工作,内部成本核算、物资盘点、部门固定资产管理工作

  5、负责办公楼公共区域、卫生间,公司绿化区、公共区域卫生管理和除四害、白蚁防治工作。

  6、负责完成上级领导交办的.其他工作事项。

  后勤专员具体岗位职责 5

  1、负责各校区营业执照、工商、税务、食品安全等相关证照的`申请及办理。

  2、协助办理营业执照年审、年检工作,税务申报。

  3、维护、管理负责校区内、水、电、气、消防及其他设施,组织维修人员对发现的故障进行维护。

  4、进行跨部门沟通合作,共同推进业务进度。

  5、完成上级要求的其他事务。

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