科室会议记录(精选5篇)

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  科室会议记录 1

  日期

  20xx-09-13

  主持人

  游红利

  会议内容

  我院在会议室召开了医院感染委员会扩大会议,会议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病防控工作”,会议由医院感染委员会副主任委员游红利副院长主持,医院感染委员会主任孙曾玉院长、感染办、医务科、护理部及各科室感染管理小组组长、成员共20人参加了本次会议。医院感染委员会付主任游红利付院长首先做了重要讲话,游付院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和传染病管理在医疗活动中的重要性,要求大家要一要提高认识,认清形式,履行职责;二要抓好科室感染控制的重点,杜绝不安全隐患的发生;三要合理使用抗菌药物,减少耐药菌的产生;四要认真落实感染控制措施,持续改进,做好迎接上级领导评审工作的准备。孙院长做了总结性发言,院长指出,医院感染管理工作是医院管理的重要方面,是医疗质量的`重要保障,各位要提高认识,更新观念,明确责任、履行职责,按照规范要求,把各项感染管理措施落实到位。职能部门要加强监督管理,把我院的院内感染控制工作做得更好。

  科室会议记录 2

  时间:xxx

  地点:xxx

  主持人:xxx

  记录人:xxx

  参加人员:xxx

  x对我科本季度临床路径工作发言:

  季度临床路径病例xx例,入组xx例,入组率xx%,完成完成率xx%。主要主要问题如下:

  (1)、

  (2)、

  (3)、

  x质控医师对我科本季度临床路径工作发言:xxx主任对我科本季度临床路径工作总结发言:

  科室会议记录 3

  1、传达优质护理服务在开展过程中存在问题,医生与护士配合还需加强。

  2、优质护理服务存在问题的整改措施。

  3、沟通技巧欠佳。

  4、责任护士在服务过程中转变观念不够。

  5、说话的艺术性不佳。

  6、体现全程、连续、无缝隙的护理理念不够。

  整改措施:

  1、采取护士长提问的`方式进行,对每一位护士分管的病人进行提问十知道。

  2、说话要分场合,不利于病人的话语不讲,对病人的隐私要保密。

  3、与病人沟通的时间过少,多数忙于护理文书书写,这是不对的,从今晚开会以后,大家要紧与病人的沟通,作好每一项护理工作。

  4、争取创优质护理服务成功。

  科室会议记录 4

  日期

  20xx-09-13

  主持人

  游红利

  会议内容

  我院在会议室召开了医院感染委员会扩大会议,会议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病防控工作”,会议由医院感染委员会副主任委员游红利副院长主持,医院感染委员会主任孙曾玉院长、感染办、医务科、护理部及各科室感染管理小组组长、成员共20人参加了本次会议。医院感染委员会付主任游红利付院长首先做了重要讲话,游付院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和传染病管理在医疗活动中的重要性,要求大家要一要提高认识,认清形式,履行职责;二要抓好科室感染控制的重点,杜绝不安全隐患的发生;三要合理使用抗菌药物,减少耐药菌的`产生;四要认真落实感染控制措施,持续改进,做好迎接上级领导评审工作的准备。孙院长做了总结性发言,院长指出,医院感染管理工作是医院管理的重要方面,是医疗质量的重要保障,各位要提高认识,更新观念,明确责任、履行职责,按照规范要求,把各项感染管理措施落实到位。职能部门要加强监督管理,把我院的院内感染控制工作做得更好。

  科室会议记录 5

  20xx年4月12日下午,医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20xx年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴x副院长主持。

  吴x副院长指出,医疗质量是医院赖以生存的根本,是评价医院整体水*最重要的标准,是医院管理工作的核心。20xx年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作,全院上下要高度认真重视并以此评审为契机,全面规范提高医院的管理和技术,把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段,通过评审促进医院各项工作的规范化、制度化,促进医院管理,促进各级医务人员整体素质的提高,提高质量、提升服务。吴x副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头,积极投入到迎接医院检查的工作中去,切切实实提高我院的质量管理水*。

  质控科首先汇报了20xx年第一季度医疗质量检查情况,检查中检查结果与去年同期相比,医疗质量总体有所提高,医疗质量意识增强;医院感染意识明显增强,各科室制定了相关的制度,并进行了很好的落实。同时也发现一些不足:核心制度落实滑坡;病历拷贝现象严重;住院病案首页漏填项目;诊断书写不规范或漏诊;大病历及首程未及时打印或书写;中医术语少或简单;查房中上级医师中医查房记录过简或无上级医师辨证分析与治疗法则、处方、用药要点讲解记录,或对上级医师查房意见未执行;病程记录不及时;中药处方大部分书写不合格;缺少诊断与鉴别诊断、治疗措施、疗效的评价与分析;同个患者有多个病案号或性别相反等。总体感觉内科系统质量控制做得比较好,特别是内二科值得表扬推广,外科系统要加强、努力。要求科室及个人填写整改意见;要求各科室对归档病历及运行病历加强督查,减少病历缺陷的发生;并将根据奖惩条例进行奖惩;医院质控科也将继续坚持运行病历、归档病历的定期检查;对本季度检查中发现的重点问题进行重点督察,以不断提高病历质量。

  实施临床路径有利于规范诊疗操作,提高医疗质量;通过对临床路径各项指标的观察,发现治疗过程中存在的瓶颈问题,能提高医院的工作效率,提升医院的服务质量,提高患者对医疗服务的'满意度;通过规范的操作,同时通过引导患者参与到临床路径中来,加强了医患沟通,可降低医疗安全隐患;降低大部分疾病的*均住院日,减少住院*均费用。20xx年我院总计纳入临床路径管理的病种数为29种、路径数达95条,共计纳入临床路径管理病例数6000人。但在实际操作中发现,临床路径中仍然存在跳出路径数偏多和变异率高的问题,分析主要与纳入及跳出出路径的标准有待完善、医生、护士的操作不规范、路径的阶段设置有待改进、软件需要进一步的完善等相关。20xx年医务部将根据等级医院检查要求,认真做好各项制度的完善工作,加强宣传教育、加强监管、制定合理的奖惩条例、及时总结;认真做好“急性阑尾炎、锁骨骨折、脑出血、脑梗塞、肺结核”五个试点病种临床路径软件与医嘱系统的整合工作,提高操作的简便性,减少临床医护人员的工作量,提高临床医务人员将合适的病例纳入路径管理的积极性。

  吴副院长:此季度医疗质量检查组认真细致、高度负责,找问题准,检查结果明显;医疗质量总体有所提高,各科室医疗质量意识增强。强调:一是牢记医疗质量是医院生命线,必须常抓不懈、努力提高;二是加强细节和环节管理,降低医疗缺陷;三是加强医疗文件书写质量,不断提高病历质量;四是因病施治,提高用药水*;五要认真学*国家中医药管理局制定的《中药处方格式及书写规范》,中药处方格式及书写要符合本要求,六是要提高认识,按照中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求加强科室建设与管理,发挥中医特色。


科室会议记录(精选5篇)扩展阅读


科室会议记录(精选5篇)(扩展1)

——会议记录 (菁华5篇)

会议记录1

  时间:201*年12月11日21:00

  地点:老化楼220会议室

  与会人员:纪广慧许崇晟冯尔陆刘梓涵任佳张义扬赛北韩雯洪茂金杨阳秦越陆洋孙冬余红雨曹梦婷杨凤丽周凝崔正花

  内容:

  一、民法典

  冯尔陆同学就民法典相关内容进行了汇报。从法国大革命到依法治国。

  二、依法治国——现阶段法律体系

  张义扬同学就我国目前的依法治国进行了汇报。

  三、针对报告的讨论

  纪广慧:我们作为一个立法者的角度,能提出一些什么意见?

  陆洋:我们国家现在已经有了很多有关民法的法律,这样可以避免很多矛盾。如果能形成法典,我们生活中的纠纷会少很多,会避免很多单行法之间的矛盾。

  纪广慧:在判定重婚罪的问题上,我国刑法是从重判罚的,但婚姻法为了规范,方便管理,是不希望法律方面有过多规定的。这会使得在案件的判罚当中会有很多不利影响,也不利于对弱势群体的保护。

  秦越:*修订民法典的说法流出后,有很多公民都提出异议。由于民法典中有很大一部分都是*惯法。网民因此质疑会不会对我们现有的公民权益有进一步的约束。我有次想到了赤道原则。它适用于国际绿色银行。它与民法典最大的类似点在于把以前很多行业惯例或者说不成文法变成了明文规定。实际上,赤道原则给相关企业提供了更多的保护。比如印度修建某个大坝,会使下游耕地被淹。这时就有很多银行撤资,没有撤资的银行收到了谴责。

  张义扬:借用北京大学法学院教授的说法来说,如果是可有可无的话,那么有比无好,如果可快可慢的话那么快比慢好。我们现在的很多单行法已经算是比较完毕,也就是说编纂民法典的时机已经成熟。民法典相当于对现有法律的一个编纂,删掉重复、冲突的部分。这样,法官在判决的时候效率会提高很多。

  周凝:我曾经看到一种说法:民法是对于个人利益的尊重,把个体*等作为一个重点。*法律源于德国法系,它虽然为法官创造了很多便利条件,但在判决时会有分歧。

  金杨阳:法官判决问题。体系与逻辑的问题。矛盾与否的问题。对于普通民众来说,懂法的障碍更小了。

  洪茂:我觉得它很像英美哲学和大陆哲学的关系。如果在大陆哲学中,最终会有一个原则或者关系。如果有民法典的话,这其中不会有冲突。,也更利于民众读懂。在完整体系下,按照一定的规则来解释,会更好的保护每个人的权利。在互联网方面,应该有更多的关注。而*目前在知识产权保护方面比较薄弱,也应该注意。

  纪广慧:像洪茂说的那样,法律存在于哲学背景之中。英美法系以判例法为主。是否有其他原因让我们不能像英美国家一样使用英美法系。

  秦越:但是判决时一定程度上会参照以前的案例。

  纪广慧:但仍然是有区别的,我们只是作为参考而非像英美法系那样以此为主体。

  同学们就此进行了热烈讨论。

  洪茂:统一的集权国家没有采用英美法系的。

  许崇晟:比如加拿大,它的省的权力是大于联邦的。

  周凝:比如我们国家很多少数民族有一些风俗*惯是违背我国法律的。

  四、党员七个一工作实施

  许崇晟:下午在微信群中给大家发了相关的照片。作为学校来说,从今往后的一段时间,要点在于党建和科研学术。上次129活动也只是我们自己内部的一个突破。本科生党支部建设的意见。我们分为几个部分。第一部分是加强学生党支部的领导。每学期系里都会召开一次会议,分党委*给学生上一次党课另外一个要求是分党委委员和学生党委,每学期参加一次例会。第二点,优化党支部设置。我们目前支部偏大。开展活动也比较臃肿。超过20人要设立党小组。第三选好党支部*。加强党支部培训。主要针对*、副*、党支委员等。发展党员计划严格按照标准,建立多元化评价体系。坚持每两周一次支部生活。每月定期向班级同学通报支部生活情况。推进建设学*型党支部,阅读传统经典文献。本学期,我想大家还是立足自己的学业,争取每一位同学都能有所提高。构建党员服务群众的机制。党员对应寝室的机制要尽快建立。每月走寝一次收集意见。组织党员在实践中锤炼党性,引导党员走进社区,开展志愿活动。逐渐实现每个党支部都有一个稳定的志愿服务项目。支部每学期组织一次群众座谈听取意见和建议。落实激励机制,六月组织一次评选。实践、学*、联系群众、严格发展。七个一工程实施方案:1、培养优秀支部*骨干队伍。2、完善党员课堂,组织学生进行有关理论学*。包括系情系史。每位党员每学期至少阅读一本经典著作,上交一份读书心得笔记。依托微信*台,将影响作用扩散到全体团员。3、组织一批志愿品牌服务。每个支部至少组织一项志愿服务,做到长期化长效化。阳光之家义务支教。子长学校义务支教项目。每位党员至少参加三次志愿服务。4、了解行业发展。可前往高等研究院、*石化、陶氏化学、陕西煤业化工研究院等。5、记好一本谈心笔记,倾听普通同学的心声。每个本科生党员至少有一个寝室结对。6、联系好每一名发展对象把好入门关。主动联系发展对象,面对面交流。7、树立一批先进典型评选系优秀党员优秀项目。提高认识,加强监督,强化落实。学*型:专业课。阅读经典,读书笔记心得。支部微信公众号。倾听普通同学声音。联系发展对象。树立一批先进典型。

会议记录2

  会议时间:20xx年4月25日

  会议地点:江头村委会二楼会议室

  出*人员:XX、XX

  主持人:XX记录人:丁XX

  会议内容:

  一、按照安全生产和责任落实制度部署工作,依据安全生产法律法规,严厉打击各类违法、非法生产经营建设行动,坚决整顿治理,取缔不符合安全生产条件的生产经营单位,有效防范、坚决遏制安全生产事故的发生。

  二、在五一假期到来之前,由各个片区负责人带头对负责的片区进行一次安全生产排查,并在五一放假期间由村主任、*负责,各个片区负责人轮流值班,务必做好节假日的安全工作。

会议记录3

  记录人:

  出*人员:

  主持人:

  会议记录:

  一、学*文章:

  1、《先做一个幸福的老师》

  只有幸福的老师,才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师,才能培养出快乐的学生。

  (一)上有创新的课。

  (二)走有疑问的路。

  (三)找确切的角色定位。

  1、教师的身份应该是一个长大的儿童,有和孩子一样的童心;和儿童共同成长,随着孩子一起“长大”。

  2、把幼儿当作自己的孩子,用母亲的情怀来包容孩子的过失,用敏锐的目光发现学生的闪光点,用表扬激励学幼儿,真心地喜爱学生。

  3、把幼儿当作小时候的自己,用童心谅解童心。

  (四)过拥有爱的生活。

  “我的生活,爱心为重”。要保持一颗*常心,学会宽容,宽容别人的短处,更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负担。

  1、宽心法。

  2、遗忘法。

  3、排除法。

  《享受幸福》

  1、能活着就是幸福。

  2、能工作着就是幸福。

  3、能加班也是幸福。

  4、能运动就是幸福。

  5、能经常到父母家走走就是幸福。

  6、能有双休日就是幸福。

  7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。

  8、能有一个健康的孩子就是幸福。

  二、小结本学期幼儿园工作:

  1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献,使幼儿园收获各种奖项和荣誉,如:普法依法先进集体;“人人动手清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。

  2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作,但更要全面体现教研组的工作,如:教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现,以便了解、沟通和改换。

会议记录4

  学*时间:xx年x月x日

  记录人:

  出*人员:全体教职工

  主持人:

  会议记录:

  一、假期工作回顾

  1、民间艺术:科研与教学结合,涉及到放假的节日一定要做好做大,不但要方案,而且要优化环境氛围,形成校园文化。

  2、兔子灯:初五开始有徐慧宁领头制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展,参展内容分成品和现场操作。(徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人)

  二、上学期上交资料分析

  1、总结与计划较好匹配。

  2、部门材料有缺乏现象,下学期有各部门负责人把好质量关。

  3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

  作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示

  事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

  幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料

  三、新学期园务计划通报

  (一)新学期成立各种兴趣小组,实现老带小,成熟带新手的目标。

  (二)新学期计划

  L、指导思想:

  三个聚焦——聚焦管理,聚焦师资,聚焦课堂(具体有业务负责,尝试推门听课制度和半天跟班制度)。各部门要充分领会并落实园务计划内容。

  主要工作目标:

  1、加强民主管理,培植校园文化。

  2、以开发和建设园本课程为核心,推进幼儿园特色建设。

  3、加强教育科研,扎实课题研究,提高保教质量。

  4、重视各类人员的园本培训,提高队伍整体素质。

  5、优化后勤管理,加大三大员管理力度。

  具体工作与措施:

  1、加强民主管理,培植校园文化

  (1)配置校园文化,继续做好一日三巡,明确每月的侧重点,考虑围绕四大领域做好保教指导。

  (2)提炼有价值的管理经验,向姐妹园辐射,起到一级园的示范和引领作用。

  2、加强各类人员的园本培训,提高教职工队伍整体素质。

  (1)重视师德师风建设。

  (2)加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能力和高于教师的思想境界。

  (3)加强教师专业建设。

  (4)重视后勤队伍建设。

  3、加强教学研究和教育科研,促进幼儿园内涵发展。

  (1)加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。

  (2)开发和建设园本课程,进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

  (3)以课题研究为契机,提高科研绩效。

  4、优化各项管理,后勤工作做到精细化。体现节约原则。

  (1)强化保育管理。做好保育员、营养员培训。

  (2)狠抓安全卫生管理。

  (3)重视食堂管理。确保“过得了检查,经得起抽查”。

  5、扎实家长管理。

  家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

  6、每月活动安排。

会议记录5

  时间:xx年x月x日

  地点:园办公室

  主持人:左玉梅、杨礼

  参加人员:各班教师

  会议主题:新学期幼儿园各班级安全教育培训。

  做好安全教育工作,普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育,增强幼儿安全防范意识和自救能力。

  教师做到:

  1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

  2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。

  3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

  4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

  5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠*惯,如蒙头并及时纠正。

  6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

  7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

  8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

  9、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

  10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪。


科室会议记录(精选5篇)(扩展2)

——公司会议记录(精选10篇)

  公司会议记录 1

  20xx年*月*日下午16:30,工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会,程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结,对下周工作情况进行安排,还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下:

  一、上周工作情况

  1、完成9#楼土方开挖,基槽验收工作;

  2、完成9#楼垫层及基础承台;

  3、完成9#楼基础短柱及一层梁;

  4、完成9#楼的临边障碍清理;

  5、落实监理公司进场;

  6、完成市自来水主管道开口。

  二、下周工作计划

  1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;

  2、协助成本部桩基单位的招标工作;

  3、要求监理公司对工程质、进度的'严格把关;

  4.要求施工单位尽快提供一期工程现场总*面图及售楼部的施工组织设计;

  5、组织召开下周监理例会;

  三、部门人员工作情况

  上周黄俊媛(资料员)对自身工作职责有所进步,程善远(土建工程师)对现场管理工作做到严格要求,同时要外内业资料要及时传交给资料员保管,严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。 四、大家表示一定要多学*,多钻研业务知识,以适应公司的要求,努力完成各自的本职工作,

  主题词:部门 例会 会议纪要 抄送:公司领导。 发:与会人员。

  ****有限公司工程部

  20xx年*月*日印发

  存档: 1 份 共印 1 份

  公司会议记录 2

  **市**公司物流中心内部沟通会议于****年**月**日在**公司临时办法点物流中心帐篷内召开,物流中心***、***、***、***、***、***、***共计7人参加了会议。

  会议上物流中心储配部、送货部两个部门对*期的工作进行了相互沟通,对存在的工作不足提出了合理化建议,进一步促进了卷烟配送工作,化解了部门之间的误会和矛盾。

  一、储配部提出送货工作存在的不足

  1、物料使用不规范,封口胶布、封口机、纸箱随意乱抓、乱放。

  2、出货流程简化,主要是送货员**出库后没有履行签字确认手续。

  3、不爱护库区环境卫生,出货时乱丢生活垃圾,影响了环境卫生。

  4、送货员野蛮装卸,导致出现货物残损。

  5、库区通道因出货车辆安排不当,导致通道堵塞,影响粮库工作。

  6、寄库**流程不畅。一是当天送货线路一车未出完的**临时存放流程。二是提取寄库**时间与保管员上班时间有冲突。

  7、****线路**出库时的`装卸责任不明确。

  二、送货部提出储配工作存在的不足

  1、出货时间较晚,影响送货时间。因为是夏季天气炎热,加上送货量较大,送货工作存在高温隐患,所以希望出货时间提前,避开送货员高温时间。

  2、分拣差错率较大。一是**拼箱时不规范;二是分拣纸箱上客户姓名写错;三是品种分拣错误。

  3、分拣**卫生差,**分拣纸箱内装的有费纸、鸡蛋壳等垃圾,客户意见大。

  4、**出库现场混乱,送货员、搬运人员意见大,希望按照议定顺序出货。

  5、残损**增多,希望**出库时发现的残损**能及时给予调换,提高客户满意度。

  6、保管员工作态度生硬,办理寄退库业务缓慢。

  三、会议决议

  经参会人员研究讨论,并一致同意,形成以下决议:

  1、履行**出库签字手续是送货、储配两个部门的职责,送货员领货签字,没有履行签字手续将作待岗处理;分拣出货员督促检查,发现没有履行签字手续的应及时与送货部沟通联系。

  2、由于封扣胶、封口机、纸箱都属于国家财产,所有工作人员领用必须履行领取手续,严禁私自在库区内随意取用。

  3、分拣仓库严禁非储配人员入内。**出货时,分拣出货员按照分拣顺序叫送货员,然后由搬运人员在送货员的指引下将卷烟运送到每个送货车辆前。

  4、当天需要二次出货的卷烟,需要送货员标明寄库包数后由搬运人员推回车间寄存。提取寄存**时,应在分拣出货员的带领下出货。做到责任层层分明、环环相扣。

  5、库区的环境卫生需要大家保持,共同维护库区环境卫生,严禁工作人员在库区内吃东西,破坏环境卫生。

  6、**是易损耗商品,要求各环节搬运卷烟时都要做到轻拿轻放,严禁野蛮装卸,并互相监督,奖惩斗硬。送货员在出货清点卷烟时发现残损卷烟,储配部应及时给予调换,尽量杜绝残损卷烟送货到户。

  7、提高分拣准确率,尽量减少分拣差错。一是严格按照拼装标准缠绕、装箱;二是减少**品种分拣错误;三是杜绝分拣纸箱上客户姓名写错,送货发现差错时,送货员应将写错纸箱带回交储配部备查;四是杜绝分拣纸箱内装除**外的其他异物,给客户带来不良印象。

  8、**转货必须给车辆打封签,否则出现差错责任自负。保管员不打封签,驾驶员可以不转货。

  9、**、**邮政的**由储配部搬运人员装车,并打好封签。

  10、由于分拣收货人员下班时间晚,出货时间无法提前,仍然按照原来早上8点时间为准。

  11、各部门做好员工的思想教育工作。一是正确对待送货员发放瓶装水事件;二是各岗位服务内部环节时的服务态度问题。

  12、各部门加强对员工的安全教育,时时拉紧安全这根弦,处处提高安全防范意识,再苦再累也要保证送货安全、储配安全。

  公司会议记录 3

  时间:20xx年09月24日

  地点:莲花大厦东座10楼会议室

  参加人员:详见会议签到表

  会议内容:会议由建设方林工主持,会议对目前工程进度、质量等以及后续工程施工计划部署和工程验收工作等方面提出了相关的要求并进行了说明,施工单位就目前本工程遇到的问题向建设方提出并得到了解答,现将会议的主要内容汇总如下:

  一、工程概况本工程主要对部分保障房进行维修,原因是建楼年限长,住房的某些部件出现老化或损坏需进行维修和更换。

  二、建设方对工程质量、进度以及安全方面提出的`要求

  1、做好放假期间施工安全检查,关好水电及门窗,及时清理现场施工垃圾;

  2、施工中的有人房,加快维修速度,尽量争取在本周内完工,以免在放假期间影响住户的正常生活;

  3、项目竣工验收合格后,结算资料要及时上报(请款时按100%上报),未按要求及时上报的,将按合同规定进行处罚;

  4、防盗门锁用螺栓安装,切勿将防盗门焊接固定;

  5、放假期间,施工单位现场管理人员必须保持通讯畅通,手机24小时开机。

  注:与会各方对以上内容若无异议请按时执行;若有异议,请在收到本会议纪要后24小时内提供书面说明。

  整理单位:深圳市大众建设监理有限公司

  20xx年09月24日

  公司会议记录 4

  时间:

  x年xx月xx日

  地点:

  公司二楼会议室

  主持人:

  xxx

  参会人员:

  xxx

  x年xx月xx日,公司管理层在二楼会议室召开管理会议,会议由常务副总主持,公司董事长及各部门主要领导出*了本次会议。会中进一步明确了公司人事安排及管理流程,制定了下一步,对各部门职责分工进行了详细安排,纪要如下:

  新公司搬迁工作几经结束,此后两公司将合并为一个公司,新环境、新气象,向为公司搬迁过程中做出贡献、付出劳动的`所有员工表示感谢。

  1、确定公司组织结构,发布公司新的组织结构图。

  2、宣布为公司常务副总、为公司财务总监,并宣读公司各部门负责人员名单。

  3、通告原总经理以后全面负责x公司工作。

  1、公司组织结构已经明确,各部门负责人已到位,要求各部门负责人加强管理,认真落实公司相关管理制度,积极主动开展管理工作,明确工作分工,充分调动人员工作积极性,确保本部门的正常运转。

  2、要求各部门负责人进一步确定部门组织结构、明确,并于xx月xx日前将电子版传至管理部。

  3、鉴于目前仍按x年运营方案运营,因此新的组织结构中三位总经理助理人选仍未确定,x年运营方案确定后,将根据新方案甄选、任命。

  4、要求各部门负责人严格按照费用审批流程,认真落实财务制度,严把审核关,避免出现财务漏洞。

  5、公司所有人员,包括管理层,工资待遇暂时不变,仍执行x年相关工资规定,x年再作调整。

  6、管理部负责在xx月xx日前收集、整合、汇编各部门组织结构图及岗位职责。

  7、要求各部门严格落实公司考勤制度,管理部负责xx月xx日下班前将指纹考勤机安装到位。

  8、管理部负责以后管理层会议的记录、整理、下发要求各部门认真学*、落实公司财务制度,严格执行公司费用报销流程、付款申请流程,各部门负责人严把审批关,避免出现虚报、假报现象。

  公司会议记录 5

  公司会议记录模板【1】

  飞熊公司项目会议

  时间:20XX年9月1日

  地点:公司会议室

  出*人:公司各部门主任

  主持人:马燕(公司副总经理)

  记录:祁迎峰(办公室主任)

  一,主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.

  二,发言:

  技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.

  资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文*惯,中国人使用起来很不方便.WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.

  市场部唐主任:这是在众多航母中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航母,这就必须考虑到兼容问题.

  一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.

  散会.

  主持人:(签名) 记录人:(签名)

  经典会议记录范文篇【2】

  时 间:xxxx年8月12日上午8时

  地 点:市福金路2号市个体劳动者协会办公室

  出 *:宋惠真(市个体劳动协会秘书长) 陈福黎 (个体劳协团委**) 王彦军(劳保旧物商店经理) 王瓦胜(个体户) 杨英华(邮政街轻工市场8号摊摊主) 姜世宪(西湖灯光夜市场21号摊主) 张宪柱(老友货架式自选商场老板) 马志兴(个体户)

  缺 *:马文军(明记餐厅老板,感冒请假)

  苏珠(靓靓发廊老板,出国旅游未归)

  列 *:吕黛琦(xx日报记者)

  主持人:宋惠真

  记录员:徐东辉

  议 题:如何组织个体劳动者活动。

  宋惠真:各位女士、先生,大家好(有人说话:“没女士”),今天请大家来,是征求大家意见,如何开展市个体劳动者协会活动,我市个体劳动者协会成立一年多了,还未开展过活动(又有一人插话:“什么协会?我不知道有这个协会。”大家笑),现在请大家随便发言。

  陈福黎:我先来介绍一下市劳动者个体协会吧。

  这个协会成立于去年春节期间,现有会员423人。

  刚才主持的宋惠真同志是协会的秘书长,我叫陈福黎,是协会的团委**。

  协会的会长是宋鹏飞,银都大酒店的董事长,他今天太忙没能到会。

  在座的都是个体劳动者,有兴

  趣的可以自愿入会。

  今天要研究的是协会该搞些什么活动。

  我们很想把协会办好,开展受大家欢迎的活动,所以请大家来谈谈。

  (会场冷静。有人说:“胜哥先讲,你见多识广,你不讲,我们都不敢讲。”“讲吧”、“讲吧”。)

王瓦胜:讲就讲,我做个体生意,没组织太自由了,又想有个组织管管。

  人一年一半在外,在外时想回家,回家又闲得受不了。

  我爱好文艺、体育,可没有地方施展,没办法,就到舞厅穷泡,到点回家睡觉。

  王彦军:我也如此,一星期到舞厅两三次,说实在的,真没啥意思。

  离开学校,就没参加过什么活动。

  今年一年,就***给我们开过一次会,告诉不能收赃物。

  听说市里有个劳协是我们的“头”,可谁都不知道它在哪。

  马志兴:我毕业干个体六年了,六年多没处交团费,恐怕早就自动退团了吧。

  (众人又笑) 王瓦胜:我家七口人,六个党员,就我一个“白丁”。

  (记者问:你想入党吗?)入党?哪入啊?没人管,完全靠自己管自己。

  宋惠真:确实如此。

  目前,全市个体从业人员*17万,但个体劳动者协会只有7个工作人员。

  各区劳协仅是挂个牌子,干部基本都是工商人员兼任,有的连办公室都没有,党团组织关系也一直没有理顺,工商部门每年拔给劳协那点经费,仅够一年两次会的`费用。

  杨英华:没钱可以从会费中集资。

  向大家说清楚,增加会费,专款专用,相信大家不会有意见。

  (众人又议论纷纷。)

  姜世宪:建议除搞文体娱乐旅游茶话会这些休闲联欢会外,还搞些讲座,例如政策法律讨论。

  我过去在一家厂子里拣点钢铁,***把我收容了八个月,犯了啥法我到现在也不知道。

  (有人插话说,肯定犯了婚姻法,大家哄堂大笑)真的,除了个婚姻法之外,我不知道还有什么法。

  我们很关心与我们有关的政策变不变。

  张宪柱:我建议搞些精彩的业务讲座。

  听说美国有个卡耐基,开设推销术培训班,求学的经理老板相当多。

  我们协会也可以请专家、有经验的行家来传授业务技术。

  准受欢迎。

  (众人:“好!”)

  宋惠真:今天的会开得很好,大家的发言十分热烈,还提了不少很好的建议。

  归纳起来,协会计划做如下几件事:

  1.健全协会组织,由在座各位担任各区协会分会长,回去宣传协会,发动更多个体劳动者入会,做好登记工作。

  2.9月9日重阳节搞一次协会文体活动。

  具体由筹办组策划。

  3.每月中旬举办一个讲座,地点在市一文化宫,凭会员证入场。

  4.明年“五四”举行卡拉OK大奖赛。

  具体由筹办组策划。

  记录员:徐东辉

  主持人:宋惠真

  经典会议记录范文【3】

  时间:20xx年4月6日上午

  地点:管委会会议室

  主持人:李四(管委会主任)

  出*者:杨xx(管委会副主任 周xx(管委会副主任管城建)

  李xx(市建委副主任)张xx(市工商局副局长)

  陈xx(市建委城建科科长)建委、工商局有关科室人员

  列*者:管委会全体干部

  记录人:邹xx(管委会办公室秘书)

  讨论议题:

  1、 如何整顿城市市场秩序

  2、 如何让制止违章建筑,维护市容市貌

  杨主任报告城市现状:

  我区过去在开发区党委领导下,各职能单位齐心协力,齐抓共管,在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩,相应的城市只需有一定进步,市场街道也比较可观。

  可*几个月来,市场秩序倒退了,街道上小商贩逐渐多了起来,水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚、乱堆放材料,搬运泥土洒落大街……这些情况严重破坏了市容市貌,使大街变得又乱又脏,社会各界反应强烈。

  因此今天请大家来研究:如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业,维护市容?……

  讨论发言:

  肖xx:个体商贩不按规定,到指定市场经营,管理不力,处理不坚决,我们有责任。

  这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,座商收店,小贩收市,农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动我们再考虑。

  罗xx(工商局市管科科长)市场是到了非整治不可的地步了。

  我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓,落到实处……只要大家齐心协力,问题是能够解决的。

  秦xx:(居委会主任)整顿市场纪律居委会也有责任。

  我们一定发动居民配合好,制止乱摆摊、乱叫卖的现象。

  李xx:(建委副主任)去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中施工单位不能乱摆“战场”。

  工场、工棚不得临街设置、更不准侵占人行道。

  沿街面施工要有安全防护措施……今年有些施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。

  这些违章作业严重影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。

  基建取出的泥土,拖斗车装的过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。

  希望管委会着急又管施工单位召开一次会议,重申市府7号文件,要求他们限期改正。

  否则按文件规定惩处。

  态度要明确、坚决。

  陈xx:对犯规者一是教育,二是严肃处理,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件严肃处理。

  周xx:城市管理我们都有文件,有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓,其它部门配合抓。

  居委会把居民特别是“执勤老人”都发动起来,按7号文件办事,我们失去就会文明整洁美观。

  ……

  与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:

  1、 由工商局牵头,居委会及其他部门配合,第一周宣传,第二周行动,监督落实,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。

  2、 由管委会牵头,城建委等单位配合,对全区建筑工地进行一次彻查,然后召开一次施工单位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。

  一个月内改变面貌。

  过时不改者坚决照章处理。

  散会

  主持人:(签名盖章)

  记录人(签名盖章)

  二Oxx年四月六日

  

  公司会议记录 6

  10月18日下午,县****在县**三楼会议室主持召开了物流园建设协调会。会议听取了物流园建设进展情况汇报,梳理了园区建设推进中出现的困难和纠纷,研究了解决办法。县****、县**副**及镇**、镇**、建设局、文广局、电信公司、电力公司、自来水公司、移动公司、联通公司等单位负责同志参加了会议。现将会议内容纪要如下:

  一、关于园区定位问题。

  明确了物流园定位必须以物流企业为主,在项目引进过程中要严格把关,决不能把物流园变成县第四个工业园。明确了镇**是物流园建设主体,镇**要通力配合。明确了园区两条主道要在三个月拉通,祥和大众物流汽配公司要在11月6日或8日奠基动工,镇**要根据建设节点,倒排工期,祥和大众物流汽配公司用地的地勘、施工设计等前期工作要尽快展开。

  二、关于部门协调问题。

  涉及部门要大力支持物流园建设。当前园区建设涉及管线临时性迁移和临时性供水,文广、电力、移动、联通等单位要及时将有碍园区施工建设的管线临时性迁移,自来水公司要做好园区临时性供水。各市政设施建设单位要按照园区统一规划进行市政设施的'铺设、预埋,园区管线临时性迁移、临时性供水和园区红线以外市政设施建设所需费用由各相关单位自行承担。

  三、关于困难、纠纷解决问题。

  一是土方*整。明确路以北(镇范围内)土方由镇负责*整;对于土方测量差异问题,由双方请第三方测量认定。二是剩余土方和水塘处置。为彻底解决剩余土方及水塘影响园区建设推进等问题,决定启动物流大道以东辖区二期征地工作,征地由镇**负责,镇**按照高于一期征地补偿标准支付镇**征地工作经费,具体由双方商定。三是资金周转。鉴于物流园建设前期投入较大,资金周转困难,同意镇**通过融资、县**借款等办法解决。

  会前,与会人员实地查看了物流园施工现场。

  公司会议记录 7

 

  **公司

  董事会会议记录

  时间: 年 月 日 时

  地点: 会议性质:【定期】/【临时】

  董事出*情况:

  出*董事: ,其中,董事 委托 代为出*,缺*董事:

  列*人员名单(注明在本公司职务):

  主持人: 记录人:

  会议议题:

  1. 提出人:

  2. 提出人:

  各发言人对每个审议事项的发言要点:

  董事 对议题 的质询意见、建议如下:

  的答复、说明如下:

  董事 对议题 的质询意见、建议如下:

  的答复、说明如下:

  每一表决事项的表决结果:

  1.对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的.董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。

  该议题形成决议,决议内容为:

  2.对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。该议题未形成决议。

  3.此外,在董事会会议召开过程中, 董事提出 议题,对于议题 ,赞成的董事为 ,共 名,弃权的董事为 ,共 名,反对的董事为 ,共 名。

  该议题未形成决议/该议题形成决议,决议内容为:

  其他事项:

  出*董事/董事授权代表(签名):

  列*人员(签名):

  记录人签名:

  年 月 日

  公司会议记录 8

  公司会议记录范文

  时间:xxxx年9月1日

  地点:公司会议室

  出*人:公司各部门主任

  主持人:马x(公司副总经理)

  记录:祁xx(办公室主任)

  一、主持人讲话:

  今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

  二、发言:

  技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的`问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

  资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文*惯,中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

  各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

  散会。

  主持人:(签名)

  记录人:(签名)

  公司会议记录范文

  会议时间:xxxx年xx月xx日下午xx时

  会议地点:办公室

  主持人: xxx

  参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  会议记录:xxx

  会议内容:

  本次周例会明确了个人工作职责,孵化基地项目进展情况及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

  现将会议纪要如下:

  一、 薛经理发言

  1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):

  xxx:工程施工总负责,以工地施工细节把控,项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

  xxx:公司技术支撑,与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进,施工现场材料设备下单及跟进,项目技术难关的攻克,项目相关设备招投标事宜的跟进,其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

  xxx:后勤管理,工地支撑、协助与售后,材料采购。

  xxx:财务本职工作之外,负责办公室工作及人事考勤执行。

  xxx、xxx、xxx:*期内加强自我修养,养成良好的学**惯与工作态度,具体分工待定。

  xxx:公司负责人,负责项目开发、跟进,公司外围事务协调、处理,项目业主、管理公司沟通协调,每周三召集公司例会并主持。

  2、 工作制度

  (1)夏季上班时间:8:30—12:00 14:30—18:00。

  (2)每月考勤26日,每月允许2次请假机会,2次以上按日扣除当日工资,10日以上扣除当月工资,加班按法定假日工资标准执行。

  (3)办公室卫生实行办公室负责制,各自办公室卫生由本人负责,公共区域卫生排定值日表严格执行。

  (4)上班期间严禁玩游戏,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (5)上班期间穿戴整齐,不得坦胸露背,穿拖鞋进出办公室,影响公司整体形象,发现一次罚款50元,由当月工资中扣除。

  (6) 每周三上午8:30分召开例会,不得无故缺*。

  (7) *期内无特殊情况,车辆优先保证工程施工需求。

  (8) 以上考勤、工作制度由办公室负责,严格执行。

  二、x总发言

  1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件,初步按该时间节点落实执行。

  2、要求公司各部门相关人员,团结一致,相互配合,大家是一个整体,劲往一处使,圆满完成孵化基地建设施工任务。

  3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

  三、x总发言

  1、进行会议总结,感言前一段时间公司整体环境较乱,对薛经理提出口头批评,希望期调整工作状态,在前的一年里作出成绩。

  2、对公司新进员工提出寄语希望,让大家沉下心来学*一些实际的工作经验,不要好高骛远。

  3、对公司前景进行展望,希望公司在未来能破浪前行。

  四、x经理宣布会议结束。

会议纪要整理:xxx

  xxxx年xx月xx日

  公司会议记录 9

某某公司:

  您好!

  厦门大学经济学院“赤子丹心”实践队的所有实践活动至今已经基本结束了,感谢贵公司对我们实践活动的理解、支持和配合!

  暑期社会实践是厦门大学传统的暑期活动,旨在让我们走出校园,走进社会,体验生活,了解生产。“赤子丹心”实践队积极响应了学校的号召,经过课题筛选,我们最后选择了调研赤峰市的煤炭循环经济,走访了赤峰市内主要煤炭企业及能代表煤炭上下游产业的企业,收获颇丰,对草原煤炭产业链、草原城市、草原留下了非常好的印象,这是让人流连忘返的豪放、壮观和辽阔!

  特别还要感谢贵公司给我们意想不到的“贵宾级”待遇,车接车送、聚餐等等,我们在实践之余也品尝了草原美味,感受了草原的热情,加深了我们对少数民族的了解,这是我们之前未曾预料的'收获。

  “赤子丹心”实践队在贵公司的帮助下,已经走访了三个部门、x家企业和一家幼儿园,进行了两次公益活动和两次党团活动,有x家媒体发表了我们的稿件,一家市级电视台和一家市级实体报纸报道了实践活动,完成了调研报告x篇,论文x篇,各种宣传资料x册,在某某评比中,我们获得了某某奖,再次对贵公司的表示感谢,我们取得的成绩离不开您的支持!

  祝某某公司生意欣欣向荣,蒸蒸日上!国庆、中秋快乐!热烈欢迎到厦门做客!

  公司会议记录 10

  飞熊公司项目会议

  时间:1998年9月1日

  地点:公司会议室

  出*人:公司各部门主任

  主持人:马燕(公司副总经理)

  记录:祁迎峰(办公室主任)

  一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.

  二、发言:

  技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.

  资料部祁主任:应该看到的`是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文*惯,中国人使用起来很不方便.WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.

  市场部唐主任:这是在众多中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是,这就必须考虑到兼容问题.

  一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.

  散会。

  主持人:(签名)记录人:(签名)


科室会议记录(精选5篇)(扩展3)

——施工会议记录(精选5篇)

  施工会议记录 1

  会议时间:

  20xx年4月4日16:00时

  会议地点:

  项目部二楼会议室

  会议主持:

  冯建良

  参加人员:

  魏文俊、杨忠、田隆海、彭国勇、张晓峰、何晓龙

  邢新元、胡祥、宋凯涛、李红旭、代贵禹、徐贝

  范建*、祁斌

  会议内容:

  为了有效地加强分包工程结算管理,防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险,项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会,项目部会议纪要。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的措施。现纪要如下:

  一、截至20xx年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因

  会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20xx年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的主要原因:

  一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的预付款。

  二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。

  三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。

  二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施

  会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。

  (一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。

  (二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。

  (三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。

  (四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。

  (五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈修理场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。

  (六)会议学*和强调了集团股份公司中葛股法务〔20xx〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。

  项目部魏文俊总经理在会上提出如下要求:

       一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;

       二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;

       三是对于几个大的遗留问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破;

       四是机物部要加强材料核销工作。

       以上工作都必须有时间表,确保按期完成。

  施工会议记录 2

  会议时间:20xx年4月4日16:00时

  会议地点:项目部二楼会议室

  会议主持:

  参加人员:

  会议内容:

  为了有效地加强分包工程结算管理,防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险,项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会,

  项目部会议纪要。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的。现纪要如下:

  一、截至20xx年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因

  会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20xx年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的主要原因:一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的预付款。二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。

  二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施

  会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。

  (一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。

  (二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。

  (三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。

  (四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。

  (五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。

  (六)会议学*和强调了集团股份公司中葛股法务〔20xx〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。

  项目部魏文俊总经理在会上提出如下要求:一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;三是对于几个大的遗留问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破,四是机物部要加强材料核销工作。以上工作都必须有时间表,确保按期完成。

  施工会议记录 3

  时间:

  ×××年×××月×××日

  地点:

  ×××项目部会议室

  参会单位:

  建设单位、承包单位、监理单位

  主持:

  监理部总监×××

  会议内容:

  业主通过各方努力协调,征迁工作顺利完成,前期工作准备充分,施工单位就工程开工前准备工作做了陈述,监理就为了完成好施工监理任务,应严格遵循监理程序办事等做出说明。

  一、施工单位介绍工程概况及有关人员,组织机构及职责范围

  工程概况×××

  项目部主要管理人员已进场,组织机构设置完善,具体组织机构如下:项目经理×××,技术负责人×××,安全负责人×××,桥涵负责人×××。在随后工作中项目部将根据工作实际情况,陆续选派人员予以补充。各项规章制度已建立完善。要求各工队必须签订安全环保责任书,责任落实到位。

  二、施工单位陈述各项工作的准备开展情况及安全环保措施

  原始基准点及原地面复测工作已全部完成,标准试验已做,原材料、机械设备、技术人员已到位,已具备开工条件。施工要贯彻"以人为本、安全第一、预防为主"的方针,定期对工作人员进行安全、环保培训,建立巡查制度,发现隐患及时消除,力争创造良好的施工环境。

  安全工作执行情况:

  ①建立了安全体系,制度齐全,并制定了可行的突发事故应急预案,措施到位。

  ②利用各种宣传工具,采取各种教育形式,强化安全意识,施工中以"安全第一、预防为主"为宗旨,全员参与抓安全工作。

  ③各施工作业面都配备有一名安全员,设立安全监督岗。

  ④临时房屋、照明线路、库房都配置了一定的消防器材。

  ⑤施工便道专人负责洒水,保证基本无扬尘。

  ⑥设立安全警示标志、标牌,采取多种形式确保施工安全。

  ⑦环保方面:不随意砍伐施工界限外植物,保护原有植被;及时清理开挖土石方;配备专用洒水车,减少施工扬尘;文明施工,有序生产。

  三、监理部说明监理工作准备情况及有关事项

  ×××受业主委托承担该大桥施工监理任务。组建了项目监理组织机构,编写了监理规划、监理实施细则、制定了各项规章制度等。监理部至目前共进场监理人员5人,监理部主任×××,总监理工程师×××;测量工程师×××,试验工程师×××,实*监理×××。

  进场后,我们积极组织监理人员学*有关文件及要求,复核熟悉图纸,并制定了各项规章制度及工作要求,根据各项工程施工的特点,编制了针对各工程项目的监理工作流程,以指导监理工作的有效开展。

  监理部主任×××指出,我们要力争创造和谐的施工监理环境,要求安全环保措施一定要得力,预控到位。无施工责任安全事故,杜绝重大安全事故的发生;监理程序一定要遵守,按规范施工,按程序办事是监理和谐工作的具体体现;质量控制前提是按程序办事,监理组审查批复一般分项开工报告,进行工序签认及分项工程的中间交工验收,统一开工报告内容。

  四、总监×××就主要监理程序、质量、安全和环保等进行说明

  驻地监理×××进一步指出施工单位开工准备方面存在的问题,并限期整改,明确在施工过程中,监理采取的各种监理手段及例行的监理程序,要求施工单位在施工过程中予以贯彻执行。在施工过程中,主要进行工序检验,事先控制,施工单位首先进行工序自检,对发现的问题、缺陷能及时纠正、及时返工。把事故消灭在萌芽中。质量控制是监理工作的永恒主题,严格按照国家有关法律、法规、公路工程规范规程、合同条件、合同图纸,对施工全过程进行检查监督和管理。

  严把三个关口,实施事前控制,强化事中监督,严肃事后处理。按照客观规律办事,用数据说话。采用检查巡视、旁站、测量试验、工序控制等形式,从质量、进度、费用三方面进行监理。按合同办事,采用信息化管理,积极协调业主和施工单位等合方面关系。坚持做到四不准:

  1、人力、材料、机械设备准备不足不准开工;

  2、未经检查认可的材料不准使用;

  3、未经批准的施工工艺在施工中不准采用;

  4、上一道工序或分项工程部位未经监理人员认可不准进行下一道工序或另一部位工程施工。

  在工程施工过程中积极进行事前监理,早发现,早解决。把质量隐患消灭在萌芽状态,关键部位、关键工序全方位、全过程进行监理。

  安全方面:认真审查施工单位编制施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准,督促施工单位制定安全生产事故应急救援预案,针对重点部位、重点环节制定工程项目危险源监控和应急预案,在巡视、旁站过程中发现违规作业时,及时予以制止;发现安全事故隐患,立即书面指令施工单位整改;情况严重者签发《工程暂停令》,同时书面上报介休市交通局,配合安监、消防等部门切实可行抓好安全工作。

  在环保方面,认真审查施工组织设计是否按设计文件和环境影响评价报告的有关要求制定了施工环境保护措施。审查合格后方可同意工程开工。在施工监理过程中,检查施工单位制定的环境保护措施的落实情况,内容包括:施工环境保护责任人、环保教育、施工场地布设;职业危害的防护措施;施工现场洒水防尘;材料堆场设置环境的合理性;施工废水、泥浆、生活污水、垃圾处置是否合理;切实配合环保部门做好环境保护工作。

  五、业主代表×××作重要指示

  ×××是×××工程建设重点领域的重点项目。目前,业主征地、拆迁工作基本完成,已具备开工条件,业主将继续加大协调力度,为施工单位创造良好的施工环境。×××同时对质量、安全、环保、进度、费用及变更程序具体要求及控制工作流程等做了重要指示,具体如下:

  1、项目部要建立一整套完善的制度,组织机构要以文件形式下发各组**员;

  2、工地试验室尽快完善,尽快完成试验室仪器的标定与试验室临时资质的申请,限期完成试验室人员组成、岗位职责、操作规程、台帐等规章制度的完善,并组织试验人员统一进行岗前培训、学*,尽快熟悉业务;

  3、要完善自检体系,规范报验程序,做好原始资料的整理工作,与现场施工要同步。

  4、项目经理、总工有事离开工地要向业主请假,要告知监理部。

  5、要把好原材料进场关,钢筋、碎石、砂、水泥要按规范要求进行检测,要保证100%合格;

  6、各工队必须签订安全环保责任书,制定了应急预案,措施到位,施工现场配置安全防护设施,设立专职安全员,并建立值班制度,设立安全监督岗。

  六、会议总结目前,通过各方的努力,施工单位机械人员全部到位,工程已经具备了开工大干的良好局面,为完成总体任务目标,在有效施工期内,合理部署、精心组织、精心施工,确保各项工作的顺利完成。

  另通知本项目工地例会召开时间确定为每月30日召开。

×××

  ×××年×××月×××日

  施工会议记录 4

  一、综合性问题:

  1.关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。

  省建设工程造价管理总站正在组织编制20xx年我省建设工程计价定额,20xx年计价定额的编制与国家目前正在编制的建筑与装饰工程、通用安装工程、市政工程消耗量标准进度同步,预计将于20xx年下半年颁布执行。

  国家*年来颁布的《建设工程工程量清单计价规范》(GB50xx);《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB5xx)等9本工程量计算规范;《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T5xx);《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20xx]44号);《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(***令第16号)等将在我省新一届计价依据体系中全面执行。

  2.关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理?

  结算时发现投标报价的计算错误,应由招标代理机构及评标委员会给予解释。

  3.关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理?

  此问题在上两个年度的结算会议纪要中已经明确,对于地税部门代缴的这部分社会保障费,不计入工程造价。应由承包人向发包人出具相应工程项目的地税部门代收社保费的收据,由发包人支付给承包人。

  目前我省对计入工程造价的规费是按“以支定收”的原则进行核定。规费计取标准的作用有两个,其一是直接按核定的'标准在结算中计取规费;其二,对于有劳保统筹的城市,按照规费核定的标准,到劳保统筹部门支取社会保障费。

  二、20xx年计价定额问题:

  1.工程签证中发生的人工费和机械费如何计算?

  工程签证发生的人工和机械费用应按合同或投标文件关于计日工约定计算。如果没有约定或约定不明确,一是按市场租赁价格计算;二是按定额机械台班价格再取各项费用。国有资金投资工程项目,按两者价格较低的计算;非国有资金投资项目协商解决或参照国有投资项目的方式处理。

  2.装饰装修定额2-46,2-47干挂花岗岩墙面与2-115墙面干挂花岗岩板有何区别,套项时,应如何选用?

  2-46,47是不用挂件直接干挂石材的做法;而2-115用的是不锈钢干挂件,是先挂钢龙骨架后挂石材的做法。

  3.关于混凝土墙面抹灰时的界面剂的问题,在施工结算时出现争议较多:一种套用混凝土墙面抹灰(10-21)和套用界面剂(借5-235);另一种只需用界面剂替换原定额中的107胶及素水泥浆。该如何解决这个问题?

  界面剂替换定额中的107胶及素水泥浆,其它不变。

  4.混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙?执行混凝土墙定额子目。

  5.电气工程中,有要求只做管内穿钢丝,穿线有另外队伍做,如何分劈管内穿线定额?

  可按40%穿钢丝,60%穿电线比例分劈管内穿线定额基价。

  施工会议记录 5

  李总在工地现场组织会议,具体的内容如下:

  一、安全

  1、现场安全用电现场所有用电设备必须连接好使的漏电保护器,不准私接乱接。

  2、机械设备的检查保养及使用塔吊司机每日必须检查塔吊的作业情况,包括钢丝绳是否有断股的,塔吊节螺丝是否松动及有无开焊现象,塔吊司机必须按照操作规程进行作业;后台搅拌机定专人使用及保养;架子工在搭设跳板前需检查跳板的完整情况及安全性,对不合格的跳板要挑除不准使用,

  3、脚手架水*网及立网要维护到位,水*网要绑扎牢固,脚手架里排杆与墙的空档处要全部维护,立网维护高度要超出作业面1.5m。

  4、安全管理人员加强事中检查,做好事前安全交底,对于现场瓦工及作业所存在的不安全的情况要详细交代清楚,如木工的高空坠物隐患。

  5、现场管理人员要为各作业班组创造一个安全的作业环境。

  二、工程质量

  1、砂浆及混凝土强度表面观看没有问题,

  2、砌筑及混凝土工程表观质量差,有漏振及蜂窝麻面现象,砌筑的水*灰缝不顺直。

  3、地沟盖板的水*标高控制的不到位,(由于混凝土零星多次作业完成)

  4、控制好商混的标号,认真检查进场的商品混凝土的标号等级不能用错。

  5、现场监理自检报检制度,各班组作业完成自检合格后交由项目对应管理人员检查验收,验收合格的进行下道工序。

  6、做好对各工种的技术质量交底工作

  三、技术

  1、由于工程繁杂变化颇多,对于变更的信息均汇集到技术员处,由技术员统一向放线员造价员及各班组长作出通知。

  四、物料的使用

  1、现场回填土前坑内有没清理干净的模板条及木方,木料堆放不整齐。

  2、回填土工程完成后将现场的道路用碎砖铺一铺。


科室会议记录(精选5篇)(扩展4)

——会议记录 (菁华5篇)

会议记录1

  时间:201*年12月11日21:00

  地点:老化楼220会议室

  与会人员:纪广慧许崇晟冯尔陆刘梓涵任佳张义扬赛北韩雯洪茂金杨阳秦越陆洋孙冬余红雨曹梦婷杨凤丽周凝崔正花

  内容:

  一、民法典

  冯尔陆同学就民法典相关内容进行了汇报。从法国大革命到依法治国。

  二、依法治国——现阶段法律体系

  张义扬同学就我国目前的依法治国进行了汇报。

  三、针对报告的讨论

  纪广慧:我们作为一个立法者的角度,能提出一些什么意见?

  陆洋:我们国家现在已经有了很多有关民法的法律,这样可以避免很多矛盾。如果能形成法典,我们生活中的纠纷会少很多,会避免很多单行法之间的矛盾。

  纪广慧:在判定重婚罪的问题上,我国刑法是从重判罚的,但婚姻法为了规范,方便管理,是不希望法律方面有过多规定的。这会使得在案件的判罚当中会有很多不利影响,也不利于对弱势群体的保护。

  秦越:*修订民法典的说法流出后,有很多公民都提出异议。由于民法典中有很大一部分都是*惯法。网民因此质疑会不会对我们现有的公民权益有进一步的约束。我有次想到了赤道原则。它适用于国际绿色银行。它与民法典最大的类似点在于把以前很多行业惯例或者说不成文法变成了明文规定。实际上,赤道原则给相关企业提供了更多的保护。比如印度修建某个大坝,会使下游耕地被淹。这时就有很多银行撤资,没有撤资的银行收到了谴责。

  张义扬:借用北京大学法学院教授的说法来说,如果是可有可无的话,那么有比无好,如果可快可慢的话那么快比慢好。我们现在的很多单行法已经算是比较完毕,也就是说编纂民法典的时机已经成熟。民法典相当于对现有法律的一个编纂,删掉重复、冲突的部分。这样,法官在判决的时候效率会提高很多。

  周凝:我曾经看到一种说法:民法是对于个人利益的尊重,把个体*等作为一个重点。*法律源于德国法系,它虽然为法官创造了很多便利条件,但在判决时会有分歧。

  金杨阳:法官判决问题。体系与逻辑的问题。矛盾与否的问题。对于普通民众来说,懂法的障碍更小了。

  洪茂:我觉得它很像英美哲学和大陆哲学的关系。如果在大陆哲学中,最终会有一个原则或者关系。如果有民法典的话,这其中不会有冲突。,也更利于民众读懂。在完整体系下,按照一定的规则来解释,会更好的保护每个人的权利。在互联网方面,应该有更多的关注。而*目前在知识产权保护方面比较薄弱,也应该注意。

  纪广慧:像洪茂说的那样,法律存在于哲学背景之中。英美法系以判例法为主。是否有其他原因让我们不能像英美国家一样使用英美法系。

  秦越:但是判决时一定程度上会参照以前的案例。

  纪广慧:但仍然是有区别的,我们只是作为参考而非像英美法系那样以此为主体。

  同学们就此进行了热烈讨论。

  洪茂:统一的集权国家没有采用英美法系的。

  许崇晟:比如加拿大,它的省的权力是大于联邦的。

  周凝:比如我们国家很多少数民族有一些风俗*惯是违背我国法律的。

  四、党员七个一工作实施

  许崇晟:下午在微信群中给大家发了相关的照片。作为学校来说,从今往后的一段时间,要点在于党建和科研学术。上次129活动也只是我们自己内部的一个突破。本科生党支部建设的意见。我们分为几个部分。第一部分是加强学生党支部的领导。每学期系里都会召开一次会议,分党委*给学生上一次党课另外一个要求是分党委委员和学生党委,每学期参加一次例会。第二点,优化党支部设置。我们目前支部偏大。开展活动也比较臃肿。超过20人要设立党小组。第三选好党支部*。加强党支部培训。主要针对*、副*、党支委员等。发展党员计划严格按照标准,建立多元化评价体系。坚持每两周一次支部生活。每月定期向班级同学通报支部生活情况。推进建设学*型党支部,阅读传统经典文献。本学期,我想大家还是立足自己的学业,争取每一位同学都能有所提高。构建党员服务群众的机制。党员对应寝室的机制要尽快建立。每月走寝一次收集意见。组织党员在实践中锤炼党性,引导党员走进社区,开展志愿活动。逐渐实现每个党支部都有一个稳定的志愿服务项目。支部每学期组织一次群众座谈听取意见和建议。落实激励机制,六月组织一次评选。实践、学*、联系群众、严格发展。七个一工程实施方案:1、培养优秀支部*骨干队伍。2、完善党员课堂,组织学生进行有关理论学*。包括系情系史。每位党员每学期至少阅读一本经典著作,上交一份读书心得笔记。依托微信*台,将影响作用扩散到全体团员。3、组织一批志愿品牌服务。每个支部至少组织一项志愿服务,做到长期化长效化。阳光之家义务支教。子长学校义务支教项目。每位党员至少参加三次志愿服务。4、了解行业发展。可前往高等研究院、*石化、陶氏化学、陕西煤业化工研究院等。5、记好一本谈心笔记,倾听普通同学的心声。每个本科生党员至少有一个寝室结对。6、联系好每一名发展对象把好入门关。主动联系发展对象,面对面交流。7、树立一批先进典型评选系优秀党员优秀项目。提高认识,加强监督,强化落实。学*型:专业课。阅读经典,读书笔记心得。支部微信公众号。倾听普通同学声音。联系发展对象。树立一批先进典型。

会议记录2

  会议时间:20xx年4月25日

  会议地点:江头村委会二楼会议室

  出*人员:XX、XX

  主持人:XX记录人:丁XX

  会议内容:

  一、按照安全生产和责任落实制度部署工作,依据安全生产法律法规,严厉打击各类违法、非法生产经营建设行动,坚决整顿治理,取缔不符合安全生产条件的生产经营单位,有效防范、坚决遏制安全生产事故的发生。

  二、在五一假期到来之前,由各个片区负责人带头对负责的片区进行一次安全生产排查,并在五一放假期间由村主任、*负责,各个片区负责人轮流值班,务必做好节假日的安全工作。

会议记录3

  记录人:

  出*人员:

  主持人:

  会议记录:

  一、学*文章:

  1、《先做一个幸福的老师》

  只有幸福的老师,才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师,才能培养出快乐的学生。

  (一)上有创新的课。

  (二)走有疑问的路。

  (三)找确切的角色定位。

  1、教师的身份应该是一个长大的儿童,有和孩子一样的童心;和儿童共同成长,随着孩子一起“长大”。

  2、把幼儿当作自己的孩子,用母亲的情怀来包容孩子的过失,用敏锐的目光发现学生的闪光点,用表扬激励学幼儿,真心地喜爱学生。

  3、把幼儿当作小时候的自己,用童心谅解童心。

  (四)过拥有爱的生活。

  “我的生活,爱心为重”。要保持一颗*常心,学会宽容,宽容别人的短处,更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负担。

  1、宽心法。

  2、遗忘法。

  3、排除法。

  《享受幸福》

  1、能活着就是幸福。

  2、能工作着就是幸福。

  3、能加班也是幸福。

  4、能运动就是幸福。

  5、能经常到父母家走走就是幸福。

  6、能有双休日就是幸福。

  7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。

  8、能有一个健康的孩子就是幸福。

  二、小结本学期幼儿园工作:

  1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献,使幼儿园收获各种奖项和荣誉,如:普法依法先进集体;“人人动手清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。

  2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作,但更要全面体现教研组的工作,如:教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现,以便了解、沟通和改换。

会议记录4

  学*时间:xx年x月x日

  记录人:

  出*人员:全体教职工

  主持人:

  会议记录:

  一、假期工作回顾

  1、民间艺术:科研与教学结合,涉及到放假的节日一定要做好做大,不但要方案,而且要优化环境氛围,形成校园文化。

  2、兔子灯:初五开始有徐慧宁领头制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展,参展内容分成品和现场操作。(徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人)

  二、上学期上交资料分析

  1、总结与计划较好匹配。

  2、部门材料有缺乏现象,下学期有各部门负责人把好质量关。

  3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

  作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示

  事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

  幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料

  三、新学期园务计划通报

  (一)新学期成立各种兴趣小组,实现老带小,成熟带新手的目标。

  (二)新学期计划

  L、指导思想:

  三个聚焦——聚焦管理,聚焦师资,聚焦课堂(具体有业务负责,尝试推门听课制度和半天跟班制度)。各部门要充分领会并落实园务计划内容。

  主要工作目标:

  1、加强民主管理,培植校园文化。

  2、以开发和建设园本课程为核心,推进幼儿园特色建设。

  3、加强教育科研,扎实课题研究,提高保教质量。

  4、重视各类人员的园本培训,提高队伍整体素质。

  5、优化后勤管理,加大三大员管理力度。

  具体工作与措施:

  1、加强民主管理,培植校园文化

  (1)配置校园文化,继续做好一日三巡,明确每月的侧重点,考虑围绕四大领域做好保教指导。

  (2)提炼有价值的管理经验,向姐妹园辐射,起到一级园的示范和引领作用。

  2、加强各类人员的园本培训,提高教职工队伍整体素质。

  (1)重视师德师风建设。

  (2)加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能力和高于教师的思想境界。

  (3)加强教师专业建设。

  (4)重视后勤队伍建设。

  3、加强教学研究和教育科研,促进幼儿园内涵发展。

  (1)加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。

  (2)开发和建设园本课程,进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

  (3)以课题研究为契机,提高科研绩效。

  4、优化各项管理,后勤工作做到精细化。体现节约原则。

  (1)强化保育管理。做好保育员、营养员培训。

  (2)狠抓安全卫生管理。

  (3)重视食堂管理。确保“过得了检查,经得起抽查”。

  5、扎实家长管理。

  家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

  6、每月活动安排。

会议记录5

  时间:xx年x月x日

  地点:园办公室

  主持人:左玉梅、杨礼

  参加人员:各班教师

  会议主题:新学期幼儿园各班级安全教育培训。

  做好安全教育工作,普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育,增强幼儿安全防范意识和自救能力。

  教师做到:

  1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

  2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。

  3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

  4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

  5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠*惯,如蒙头并及时纠正。

  6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

  7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

  8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

  9、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。

  10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪。


科室会议记录(精选5篇)(扩展5)

——培训会议记录 (菁华5篇)

培训会议记录1

  会议名称:峡谷村实用技能培训会

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:峡谷村村委会活动办公室

  生猪养殖技术

  一、实行保护性饲养

  二、推行高密度养成猪

  三、育肥猪超90公斤后

  四、饲料要廉

  五、防疫要严

  1、防疫管理

  2、疫病控制

  3、免疫

  4、疫病监测

  5、疫病的扑灭

  6、消毒

  7、饲料和兽药使用

  六、出栏要适时

  七、“倒喂法”养猪

  八、饲养管理

  1、哺乳仔猪

  2、断奶仔猪

  3、生长肥育猪

  4、猪群管理

  九、常见猪病的5个药方

  1、弓形虫与链球菌混合感染

  2、附红细胞体病

  3、气喘病、胸膜肺炎

  4、传染性胃肠炎、流行性腹泻、轮状病毒腹泻、细小病毒及圆环病毒腹泻

  5、细菌肠炎、腹泻

培训会议记录2

  时间:20xx年1月11日

  地点:音美楼

  参与人员:全体学生会干部

  主讲:凌主任

  培训内容摘要:

  一、提出一个建议——“三个转变”

  第一个转变就是观念转变。

  第二个转变是角色转变。

  第三个转变是行为转变。

  二、几点提示和要求

  1、放松好心情。

  2、安排好学*。

  3、多多读好书。

  4、培养好品质。

培训会议记录3

  会议时间:11点24分开会12点30分闭会

  会议地点:连队会议室

  主持人:桂新文

  会议名称:消防安全培训会议

  记录人:赵俊峰

  出*人:消防领导小组、义务消防队成员。

  会议内容

  一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针,实行防火安全责任制。

  二、消防工作有团防火委统一领导。

  三、新《消防法》相关内容。

  四、火灾预防。

  1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

  2、对消防工作,我们要不断完善组织建设,有效发挥工作职能,加大宣传力度。

  3、按照国家工程建筑消防技术标准,在连队危房改造过程中,各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

  4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

  五、灭火器的使用。

培训会议记录4

  第一天

  时 间:20xx年3月1日

  参加人员:韩xx

  主题内容:培训动员及走访参观公司各场地,熟悉公司基本情况。

  培训记录:员工的培训安排及参观公司的工地:大学城项目、万科工程、茶园仓库

  培训人员个人心得:

  韩文欢:今天和公司的领导和同事一起参观大学城、万科及茶园仓库,让我对公司有了初步的了解。学到了一些从未接触过的东西,才知道自己要学*的还很多。首先是仓库,第一感觉就是占地规模和面积有点大,不过东西有点凌乱。第二个就是在大学城项目看到了公司包工包料的工地,在这里学*到了一些材料的名称和工作人员所做的事情。他们做事还是比较认真负责的。万科城市重庆市安全文明施工的样板房,整洁,给人的感觉焕然一新。别的施工单位都要向它学*,通过一天的学*参观,体会到了建筑行业的辛苦。往后我们都要做好吃苦耐劳的准备。

  彭昌枢:上午九点张总在公司会议室对我们新员工讲解培训时间安排,随后去了茶园仓库,在仓库我们看到了公司发展有了一定的成就,材料堆得好,管理员到位。大学城我们看到了各种型号的钢管、扣件等,都是按好坏分成堆,管理员和照看人员到位。看到公司在管理层上更上了一个台阶。在万科我们看到别家公司对钢架的搭设技术和工艺很好。今天这一课确实给了我们现场管理员很大启发,让我们看到了别人的长处,对我们以后的工作也有许多的帮助。

  唐君:培训的第一天倍感压力,同时也在张总的引领下看到了公司的未来,了解公司的三处施工地的 一些情况,并根据张总的安排重新梳理了工作职责及自我发展完善目标,要在做好本职工作、发展公司文化、凝聚职员归属感,打造公司在同类行业中的优异资源,通过网络进行网络营销及网络宣传,公司各场所广告宣传,定时组织公司成员各类活动。总的来说,我找到了自己的不足,树立了目标,在今后的日子里,化压力为动力,踏实做好工作。

  冉瑞福:本人经过今天张总亲自带领,实地结合,理论的培训,使我感想有:一:仓库应该体现租凭的物件,规范 摆设,成为规范化的租赁模式。二:大学城现场施工人员分工明细,扣件、管件分类摆放整齐,管理人员利用了技工、小工、中工的搭配,节省不必要的工资浪费三万科工程,剪刀架的对称,施工*台、悬吊工字梁、钢筋工制作棚以及防护网的挂设,真是文明样板的工程,值得在工作中吸取。

  第二天

  时 间:20xx年3月2日

  参加人员:xx

  主题内容:企业文化和礼仪的培训;市场营销的技巧及报价应该提供的信息、材料周转的流程。

  培训记录:一、礼仪:外表形象和仪表服饰;二、礼节及交际五定律;三、电话沟通的技巧;四、公司的现状及长处;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的清理及维修;八、文明施工;九、报价应提供的信息资料;十、报价分析组成的因素;十一、报价单的要求;十二、影响脚手架整体租赁的因素。

  培训人员个人心得:

  韩文欢:第二天的培训学*就是观看影片,发现这个行业要学的东西太多了。企业文化礼仪的培训让我感觉到公司的企业文化可以提高公司团队的精神面貌,让外界觉得这是一只培养有数,为人谦和的好团队。市场营销培训要学*的东西从材料分材料的看管,材料的清理和维修等,无不让我感觉到做这些事情要认真负责,稍有差错就会对公司及个人造成不必要的损失,还了解了公司的构成及组织架构。今天学*最多的是市场营销技巧的培训,这些都是专业性的知识,要反复在实践中学*,总之今天还是有不小的收获,我需要在接下来的时间更加努力的学*和思考。

  彭昌枢:今天上午看了企业文化和礼仪的培训,确实对我有很大的启发。我今后的所做所言,都要代表公司的形象来衡量自己。在今后的岗位上,对人处事都要做到以公司利益来要求自己,在材料的分布和交接方面对我们现场人员很大的帮助。材料看管注意事项等,这些项目,使得我在没上岗时头脑中有了清晰的思路。进入现场后,自己要清楚该做哪些,该交代哪些,都有具体的流程。材料周转方面,也学到了 不少东西,在整个流程中所需要的进出单据。交接环节中要做到,单据清楚和真实等等。今天学*收获很大。

  冉瑞福:通过今天的营销技能培训,建筑结构变异搭接方案,材料报价、材料周转,学*和反复思考,觉得这对我今后的工作起到了很大的提升。另外,我要求张总把单价报价表、材料租赁参考价格表以及公司合同的格式发份给我,以便结合教学片的辅助教材更快更好地领悟。这种培训活动,培养了我们岗前人员很多技能、经营理念、待人礼仪、多功能的帮助。说实话百看不厌,看了还想看,谢谢你们的培训活动和张总的辛劳辅导。

  唐君:翻开这一天的笔记,专业的知识以及组织架构历历在目,渐渐映入脑海,公司为这次新员工组织的培训,让我看到了公司走向专业化、正规化,走向强大的信心与努力,曾经有无数的人为公司呕心沥血,积累了丰富的经验,创造了公司的今天,而我只需要坐在办公室就可以吸收这些知识,不能辜负了公司的一片苦心,一定要在最短的时间内适应公司的工作流程,掌握技能,为公司走向更强、更大做出贡献,出谋划策。在今天的学*过程中,我有疑惑、有感叹,但是这可能是我知识掌握程度不够的原因,因此除了在培训中学*吸收外,我还将多多学*国外此类行业公司的优点,做一个有良知的鼎为人。

  第三天

  时 间:20xx年3月3日

  参加人员:韩xx

  主题内容:钢管型号、各类脚手架材料、脚手架分类及其构造、连墙件注意事项。

  培训记录:一、钢管的各种特征及型号等;二、扣件:直角扣件、旋转扣件、对接扣件及材质;三、租赁扣件的重量计算保养等;四、工字钢的型号、作用等;五、脚手板的分类及特征;六、可调底托和顶托;七、脚手架的分类;八、脚手架的搭设方式。

  培训人员个人心得:

  韩文欢:今天学*的是脚手架的专业知识,作为这些新的学*内容,听起来都是懵懵懂懂的,需要在以后的实践中学*和理解,不过我相信自己认真学*的话熟练掌握应该不是很大问题。这一天的学*虽然有些地方不明白,但也学*到了许多将来对我有用的知识,比如:脚手架的基本构成以及所用的材料名称、规格等等,还有脚手架的搭设方式,有了基本的认识。总的来说要学*的东西太多了。

  唐君:渐渐觉得脚手架的相关知识我还需要一段时间才能消化,从场地观看到脚手架的租赁潜规则;从脚手架各类材料的用途及分类到目测重量;这无一不是公司的先驱者们花费精力摸索出来的,对于我们来讲,所有的事物都是新鲜的,起点比比人低,因此在培训中我更应该加倍努力,多干少说,谦虚地学*,争取能够通过自己的努力为公司创造价值,发挥自己的特长。最后,张总对我业务的要求也让我受益匪浅,在业务时间我会努力琢磨如何提升公司行业知名度,如何搞活企业文化的问题,在公司领导的带动支持下,打开一片新的天空。

  冉瑞福:通过今天对脚手架专业知识的学*,掌握了很多影响,不容察觉,容易出事的.重点环节地方;有利于工作中去重点注意,把事故排出在隐患之前,更好地为鼎为发光发热;深刻意识到:知识是学好的,技巧是练出来的,决心认真看好教学片,细心体会其中的奥妙,为今后的工作打下坚实基础。

  彭昌枢:今天听到了姚工讲了脚手架的专业知识,使得我打开眼见,在看不懂的地方现在略知一二,确实在自己有了理论文化和技术本领,才有能力在现场说服开工,才有能力把自己那一块项目做好。他所讲的每一种技能和各种脚手架的模范,对我来说,使我自身的技术有所提高,今后在现场,当别人问到或指导开工时候有理论说服别人。

  第四天

  时 间:20xx年3月4日

  参加人员:韩xx

  主题内容:学*员工手册及参加茶园仓库劳动

  培训记录:一、员工手册的内容学*;二、员工手册的讨论学*;三、劳动实践。

  培训员工个人心得:

  韩文欢:今天上午大家一起学*了公司的员工手册,对公司的一些规章制度,有了一定的了解。觉得好的企业必须要有严格的制度,否则无规矩不成方圆,我在今后的工作中一定严格遵守公司的规定,在员工手册中,也了解了自己所在岗位努力吧自己的工作做好做强。下午又一起去了茶园仓库,对仓库的办公室做 了清洁,虽然有脏也有累,但是看到了我们的劳动成果,内心还是有一种说不出的开心,有句话说的好,劳动最光荣,劳动是光荣,以后会再接再厉,把劳动的精神放在以后工作的每一个方面。

  彭昌枢:上午学*公司对各部门的管理制度和各部门的所要承担的责任,也让我看到了公司对每个员工的要求是特别高,也让我想到进入公司后自己的责任感,也想到公司在这样的制度管理下能够更上一个台阶,下午到仓库后,我们大家干得认真,虽然是简单的一次劳动,但大家干得有劲,也使得我想到公司在公司这些高层管理管理层的带领下,会更加发扬光大。

  冉瑞福:今天主要学*了岗位责任制,各部门责任制,学*企业文化、规章制度,甚至各岗位奖罚制度,深深体会到,企业就是企业的管理,制度的规定,与其完善的程度,而决定企业的永恒。

  唐君:从办公室到实践劳动现场,从理论知识学*到动手操作,虽然一整天因为发烧的缘故感觉浑浑噩噩,但我深刻体会到公司及张总为这一次陪训花费的精力和良苦用心,这就是公司能一步步走向强盛的原因,也让我感触良多,俗话说得好,行动才是关键,实践才是检验理论的唯一标准,将来在公司的工作中,我必须到第一线掌握调研真实的情况,根据实际客观现象制定策划方案,多学*,多实践,用最好的状态,最大的精力为公司创造价值,提升自我,完善自我。

  第五天

  时 间:20xx年3月5日

  参加人员:韩xx

  主题内容:脚手架搭设和拆除专业技术;市场部业务员具备的基本知识;听张总讲解一些现场实际情况和租赁技巧。

  培训记录:一、脚手架施工;二、地基和基础;三、脚手架的搭设;四、安全网的挂设;五、脚手架的安全知识;六、脚手架的拆除;七、市场部的培训;八、正确拨打电话;九、营销方式,产品的推销。

  培训员工个人心得:

  韩文欢:今天上午学*的主要是脚手架的施工技术,对它有了一定的了解,做这些事情都得特别的仔细认真,这些知识的了解对我以后的工作应该都有所帮助,下午学的是市场部的培训资料,市场部主要是开拓公司的业务其中对业务营销方式非常的重要,像这些培训资料里提到的这些方式,给公司的发展起到了很大的作用,结合学*的这些把自己的工作做好。

  冉瑞福:今天通过观看重点教学片,主要思考,消化所学知识;自己设想实际操作过程想象,巩固了自己的潜力,使得我得知:知识靠积累,知识是力量,财富。需要加努力学*,再学*。

  彭昌枢:今天听了姚工讲解了脚手架的搭设和拆除专业知识,使得我收获很火,整个脚手架的施工环节都讲得很全面,使我也学到了些知识,在讲市场部业务员应具备的基本知识中,我们略微懂了一些基本常识。下午张总又从各种图片中给我们讲解很多现场所要遇到的情况,租赁站,进料和归还所要遇到的一些要点,使得我们在整个脚手架工程中能够更好地去掌控施工中所要接触的一些实际操作和让材料损失在最小的范围内。

  唐君:随着所学知识的一步步深入化,系统化,许多的专业术语及之前不能明白的场景描述已经能够通过理解有所熟悉,当然,对于要掌握公司的各类信息,并运用结合自身的工作特性,为公司谋取福利,我还需要更多的努力,从今日学*的内容中,有些地方的确让人茅舍顿开,让我觉得工作中细节的把握尤其重要,在工作中必须随时警醒自己,时刻保持清醒和最佳状态,详细列好周、日、月工作安排,并致力于实效性,争取为公司贡献自己的力量,与公司共进退。

培训会议记录5

  时间:

  xxxx年xx月x日

  地点:

  xxxx

  主题:

  礼仪培训传活动

  参加人员:

  xxx总会及其分会的代表、中心理论小组的全体成员

  会议流程:

  一、 主持人宣布会议正式开始,并介绍参加人员。

  二、 主持人介绍礼仪的内涵及其重要意义,期间和与会者进行互动,听取大家对礼仪的看法,进行“糖果互动”,阐明这次后动的目标是增强大家的礼仪意识,使文明礼仪深入人心;文明不是一种口号,而是一种发于内心的行动。

  三、 借助ppt展示礼仪在我们这个文明古国的历史渊源,涉及政治礼仪、交际礼仪、为人礼仪;其实孔子所宣扬的“克己复礼”虽然不符合时代发展规律,却也有其存在的必要性,现代的我们应该选择性的继承和发扬。

  四、 通过诗歌朗诵《礼仪之窗》正式引入本次会议的主题,伴随悠扬的乐声,礼仪之声深入人心,愿借礼仪之风,乘文明远行;当礼仪真的伴我们行时,我们得到的是一种精神慰藉和灵魂升华。

  五、 具体介绍个人礼仪的诸多方面,包括举手投足、电话礼仪、介绍礼仪和穿衣打扮;弥补了大家以前对礼仪的一些误区和漏洞,让礼仪细节渗入生活;如果做好这些,是可以为自己加不少的气质分啊。

  六、 通过小品剧导出校内公共场合的个人礼仪—垃圾的位置,自行车停放,校园美感—虽然是举手投足之间,个人的素养却得以凸显;表演的生活性阐明了“文明就在我们身边,每个人前进一小步,社会就会前进一大步”的道理。

  七、 通过小型舞台剧来引出尊师礼仪的话题,突出强调主动与老师交流沟通的重要性,同时指出与老师交流的一些细节中礼仪的支柱性作用;现场的互动加深了大家的理解和感悟。

  八、 通过对比介绍了应聘礼仪,很多人成功的秘诀就在于她比别人多的那份热忱,“优秀是一种*惯,细节决定成败”;所以文明礼仪要从现在做起,这是一笔无形财富。

  九、 与会同学参加讨论,进一步突出礼仪培训的目的及其重要性;本次活动的主办方—校马研中心理论小组的组长进行总结:

  ①本次活动因为有大家的支持,取得一定成功,大家基本加深了对文明礼仪的理解。

  ②这次活动主要由小组的新成员组织,达到了提高他们各方面素养的能力的目的。

  ③这次活动的不足之处,准备仓促,内容不是精、细、全,同时入场后的安排做的不是很好,以致延误了开场时间。

  ④会议的形式比较单一,同时现场的互动不是很好。

  ⑤礼仪看似小事,确是影响我们的大事,希望大家能做文明礼仪的传播者。

  十、 主持人对礼仪培训活动进行总结,宣布本次活动圆满结束。


科室会议记录(精选5篇)(扩展6)

——工作会议记录(精选10篇)

  工作会议记录 1

  时 间:20xx年9月2日

  地 点:村部会议室

  参 会 人:村两委.综治办.**工作人员

  主 持 人:黄来兴

  会议议程:

  一. 领导作指导讲话

  二. 支书汇报各村的综治**和*安创建工作情况

  三. 讨论综治**工作并作安排部署

  1. 加强法制宣传教育.预防犯罪

  2. 做好辖区内各类矛盾纠纷的查处工作

  3. 组织群众义务联户巡访.社会治安稳定

  工作会议记录 2

  指导思想(高校长发言):

  按照县教研室的部署,结合我校的整体规划,以规范体育工作管理机制为突破口,积极开展各项活动,进一步作好体育课程改革的探索实验;加强“阳光体育”锻炼,将体育考核贯穿于课堂教学之中,全面提高教学质量和水*。做好体育成绩上报“国家体育成绩数据库”。

  总体目标:(景主任)

  1、学校重视,初步决定召开四次体育工作会议,争取本学期体育成绩更上一个台阶。

  2、贯彻县体卫艺科精神,更新教育观念,发挥教研组功能,抓好体育教科研工作。

  3、积极组织、开展校园体育活动,认真组织参加县各类教学活动和体育比赛。

  4、研讨体育锻炼活动中的科学性及安全性,减少体育伤害事故的发生

  具体体育工作:(曹文清)

  1、贯彻落实教育部、国家体育总局《关于实施“全国中小学生课外文体活动工程”的通知》精神,创设良好环境,引导学生积极参加文体活动。

  2、加强体育教学常规管理,杜绝校内挤占体育课现象的发生。

  3、协调总务部门,做好《学生体质健康标准》落实工作,提高体育活动场地利用率。

  4、重视对学生体锻的检查、记录工作,做好初三学生体育毕业考试的宣传及准备工作。

  5、挑选优秀学生参加全县在11月举行的县篮球比赛、10月在学校举行初一广播操大赛。

  6、校内组织体育竞赛,鼓励学生多参加有益的体育锻炼活动,争取学生参与率95%以上。

  7、引导体育教师学*体育教学理论。

  会议内容:

  一、对以前工作的总结

  1、部长发言:“我们刚开了部长会议,上面的学生会**对我们部门所做的工作进行了肯定和表扬,同时也希望我们继续努力发扬我们的工作作风。但是等待我们完成的任务还很多。”

  2、副部长对以前工作的具体情况进行总结

  上学期我们部门举行了班级友谊篮球联赛和拔河比赛都圆满结束,干事们的任务完成得比较好,让比赛公*有序的进行。这学期我们举行的管理学院的乒乓球赛也基本结束,我们的干事非常认真,工作完成得不错,比赛举行的也很成功。

  二、部长宣布工作安排

  1、体操比赛安排:先进行管理学院内部的比赛,选出两个班级参加学院间的比赛,对比赛的具体时间,地点和方式进行了详细安排。同时在比赛之前各干事要分工合作对各班级的早操情况进行监督,并监督各班练*广播体操。

  2、大家讨论班级的分配:干事根据自己对各班级的了解和自己的实际情况讨论并分配好了自己所要管理的班级。

  三、干事的培训

  部长根据上面的要求对干事进行培训。介绍了策划书以及其他公文的写法,同时也介绍了干事所应具有的基本素质。强调培养良好的心理素质,做到学*工作两不误。

  四、对本部门发展的讨论

  部长发言:“我们这次会议的主要内容已经完了,下面大家可以随意发言,也可以说说对我们部门内部建设和对部门发展的建议。”

  干事们就本部们的具体请况进行了讨论,并提出了相应的解决措施。

  散会

  工作会议记录 3

  12月18日下午,市直卫生系统党委专职副**曲鲁闽主持召开市卫生系统第四季度安全生产和社会治安综合治理工作会议,通报市卫生系统*期安全生产和矛盾纠纷工作情况,传达贯彻上级有关安全、综治的会议和文件精神,研究部署第下一阶段工作。现纪要如下:

  会议通报了今年以来全市安全生产形势和市卫生系统20xx年中秋、国庆期间安全生产和矛盾纠纷检查情况,传达了全市20xx年第四季度防范重特大安全生产事故会议精神,并就如何做好下一阶段安全生产和社会治安综合治理工作进行周密部署。

  会议听取了市中医院、市传染病医院、市皮肤病防治院等市属医疗卫生单位*期综治安全工作开展情况汇报,就安全生产工作成效和好的经验做法进行了交流,并对存在的问题进行了认真分析,提出下一步工作思路。

  会议指出,全市卫生系统贯彻落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”的精神,各单位主要领导重视安全工作,负责安全的领导和部门做了大量工作,安全责任制落实比较到位,共同做好各项安全生产工作,今年1-11月份我市卫生系统安全态势总体*稳,没有发生各类严重的安全生产事故。

  工作会议记录 4

  时间:20xx年x月x日上午

  主持人:毛大龙

  出*人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜

  列*人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波

  一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xxxx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

  二、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

  三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要构成例会制度,如无特殊状况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

  毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,必须要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间必须要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意透过努力工作来树立自我的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

  三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

  四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

  五、会议决定,要加强对外交流和学*。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学*。

  六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题。

  工作会议记录 5

  会议内容:

  一、讨论交流班级中的现象

  1、班长xx通报课前整理好的班级中的现象和问题

  (1)有个别同学有不团结、不文明的行为,怎么解决?

  (2)大家的爱心如何保持?

  (3)怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品?

  (4)怎样使上课纪律更好?

  (5)在教室或**时吃槟榔,乱吐乱丢怎么办?

  (6)早操**慢、迟到,这种现象怎么处理?

  2、全体班干部积极讨论,商议问题对策。

  3、会议决议:

  (1)不许在教室吃槟榔、吃早餐,违者每次扣5分,并罚款。

  (2)早操如果迟到则扣分,并罚跑5圈。

  (3)不吃垃圾食品,建议老师上一堂卫生课,阐述垃圾食品对人体的危害。

  (4)建立爱心小档案,发扬好人好事,好人好事专人记录并统计,学期结束时给予大力表扬。

  二、奖励和表扬优秀的班干部

  卫生委员:xx

  三、班主任寄语,总结会议。

  希望班干部再接再厉,每周五定时作好统计,填好班级统计表,同时以你们自身的言行榜样于其他同学。再次地希望我们的班干部共同努力,为把我们班级建设成为优秀的班集体而奋斗!

  总结:

  会议气氛活跃,踊跃发言,效果较好。

  班干部会议记录:讨论“圣诞快乐”主题班会

  会议内容:

  在班干部集体倡议下,现作出以下决定:

  中国已越来越国际化,我们认为圣诞节应该也是中国走向国际的一个重要路程,所以我们希望在圣诞节之际,在班上开展以“圣诞快乐”为主题的班会,设计一些娱乐活动,班上每位同学筹集10元钱,以备开展活动。

  以班委会成员为主,牵头搞好这次活动,设计班会的流程,挑选主持人,以寝室为单位准备好1-2个节目,节目以唱、说、逗为主,以座谈会的形式欢度圣诞。

  预祝班会圆满成功。

  工作会议记录 6

  为进一步加强学校安全管理,明确保安岗位职责,规范保安日常工作,绵阳市富乐实验小学在20xx年10月20日下午召开学校保安人员会议。

  会上,分管安全副校长郭玉宝同志就开学以来学校安保工作了全面小结,对前阶段安保工作给予了充分肯定,同时针对外来人员入校、文明值守、放学车辆拦截、校内安全巡查等工作提出了具体要求。

  学校校长贾昆同志亲临会议并作了重要讲话,他强调:学校门卫是校园安全的第一道防线,大家要有高度责任意识,要严格遵守保安人员服务制度,规范、灵活、文明做好安全防范工作,树立良好形象;每天要坚持做好校园安全检查和课间学生活动安全巡查工作,及时发现和消除隐患,切实将安全隐患扼杀在萌芽状态。

  此次会议召开,进一步规范了保安职责,进一步增强了保安人员责任意识,也为实现*安富乐小学奠定了坚实的基础。

  工作会议记录 7

  时间:

  x年6月17日

  地点:

  研修大学会议室

  参加人员:

  常务副会长范,副会长姚、郝、路,办公室主任王、副主任高,活动中心主任刁x,研修大学管委会主任韩x等。第一副会长郭,副会长张,常务副秘书长郑,副秘书长张因事请假,会后分别通电话征求了意见。

  会议内容:

  一、确定了学会的办公地点。根据x年1月18日会议决定,范、郝对学会办公地点进行了考察,经过比较,认为研修大学办公条件优越,适合作学会的办公地点。会议决定,从即日起中国高教秘书学会迁到研修大学,挂牌办公。通信地址:xx市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话:。

  二、学会与研修大学商定,由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的'办公费用。利用研修大学的教学条件,双方共同组织举办秘书培训班等。

  三、为便于开展工作,建议增补研修大学管委会主任韩x为学会副会长,负责学会的后勤保障和日常管理,先开展工作,以后提请8月份常务理事会确认。 工作会议纪要范文

  四、研究了x年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

  工作会议记录 8

  陈××:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工 单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。

  周××:城市管理我们都有文件、有办法,现在是贵在执行,职能部门是主力军,着重抓, 其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来,按七号文件 办事,我们市区就会文明、清洁,面貌改观……

  肖××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件 事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门 的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。

  罗××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了, 过去实行过,都是行之有效的',现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。只要大家齐 心协力问题是能够解决的。

  秦××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制 止乱摆摊,乱叫卖的现象。

  李××(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定 施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安 全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作 业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多, 外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申 市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。

  工作会议记录 9

  为进一步加强学校对困难学生资助工作的管理水*,提升学校资助管理中心服务质量,5月23日下午,学生工作例会暨困难学生资助工作专题会议在行政楼302会议室召开。会议重点研究学*国家、省事相关家庭经济困难学生资助管理工作的最新文件及政策。各系部学生工作分管领导、团总支**、学工部各部门领导、中心主任参加了会议,会议由学生处副处长韩芳勤主持。

  会上,校资助管理中心组织与会人员学*了安徽省教育厅、财政厅《关于印发学生资助管理规范年活动实施方案的通知》(皖教秘〔〕271号)文件精神,总结了x年学校资助工作。各系部对本系学生资助情况进行了通报,学生处对*期学生资助工作进行了部署和安排,一是要在各系部做好资助政策的宣传工作;二是要不折不扣地贯彻落实相关政策,并且要求每一个被认定的贫困生建立一份贫困生档案,做好建档立卡;三是要进一步了解最新的关于国家助学金奖学金和学费减免等的评审和发放程序;四是要求各系部要高度重视学生资助工作,认真准确的收集困难学生信息以及资助信息,建立全校性数据库。在评定过程中通过谈话、座谈、查阅档案以及各种资料、问卷调查等方式详细了解学生情况,对资助和学费减免对象要严格按程序评议推荐;五是要做到对每一位学生做到公*,在评选过程中,每一个程序和环节都要公开透明,认定后必须在班级或系部范围内公示。

  最后,校党委委员、副校长李秀华对资助工作强调四点:一是资助工作政策性很强,工作中要始终坚持公*、公正、公开的`原则;二是资助工作要与教育、心理疏导相结合起来,树立典型,起到示范和榜样的作用;三是在政策和制度的规范下,严把审批关,对资助工作实行动态监管;四是全面梳理学校现有勤工俭学岗位,对勤工俭学岗位申报与设置、勤工俭学学生岗位认定、补助资金发放等必须做到公开透明,责任落实到人。

  工作会议记录 10

  一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出*人数、缺*人数、列*人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

  对于发言的'内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

  会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样。


科室会议记录(精选5篇)(扩展7)

——幼儿膳食会议记录优选【5】篇

  幼儿膳食会议记录 1

  日期:

  20xx年xx月xx日

  地点:

  会议室

  内容:

  1.介绍各位膳食委员会成员的姓名、幼儿所在的班级。

  2.介绍一周幼儿菜谱的基本框架。

  3.康桥一幼膳食管理制度。

  记录:

  一、介绍膳食委员会的成员。

  二、了解幼儿园的膳食管理制度

  三、介绍幼儿园伙食费收费和使用情况。实际上学的天数x8元,点心费4元一天

  四、介绍一周幼儿菜谱的基本框架。

  介绍幼儿一周菜谱的基本框架

  周一:肉类;周二:水产类;周三:禽类;周四:蛋类或内脏类;周五:面食。

  注重六大搭配:米面搭配、荤素搭配、深浅色蔬菜搭配、动物蛋白质和植物蛋白质搭配、干湿搭配、甜咸搭配。每周3次绿叶菜,1次黄叶菜,一次根茎类。一星期四次米饭,一次面食,面食种类多样,有水饺、混沌,面条、肉包、刀切馒头等,菜做到一两荤二两蔬。鱼虾40克、畜禽肉60克、豆制品25-30克、乳制品30克、蛋类20克、绿橙菜130克、浅色蔬菜70克、油5-7.5克、酱油盐1.5-2克、味精0.5克、糖10克

  饮食卫生:

  1、严格执行卫生法,厨房用具如刀、案板、盆、筐、抹布要生熟分开,洗刷干净,食具一餐一消毒。科学烹调,尽可能地保存食物中营养素,防止维生素损失,先洗后切,现炒现吃。

  2、食堂从业人员持有健康证、上岗证。

  五、营养不良幼儿和肥胖儿的饮食管理

  1.营养不良和贫血幼儿每天下午营养加餐

  2.肥胖儿先喝汤-蔬菜-米饭-荤菜

  会议目标:

  1、更好地促进幼儿的健康成长。

  2、为了让家长们更多的了解幼儿园的膳食管理,从而更合理的实施幼儿健康饮食。

  幼儿膳食会议记录 2

  会议时间:

  20xx 年 11 月

  会议主题:

  食委员会会议。

  参会人员:

  参加会议的人员有园领导、保健医生、伙食会全体成员、食堂事务长(兼采购员)、老师 代表、保育员代表、家长代表、食堂仓库保管员等。

  会议地点:

  幼儿园会议室

  会议内容:

  为了规范食堂管理,确保伙食质量,10 月 12 日,实验幼儿园召开了膳食会会议记录。会议上,代表们对开学一个多月来的幼儿伙食情况进行了小结、交流。代表们对幼儿的伙食营养丰富的饭菜质量给予充分肯定,一致反映幼儿的饭菜在咸甜、粗细、干稀、米面等方 面搭配合理,营养丰富,健康科学。同时也对菜肴提出了更高的要求,如根 据幼儿不同年龄的咀嚼功能、幼儿对各类菜肴的喜好程度以及季节变化等, 对菜肴的烹调方式提出了不同的要求。这些来自一线老师、幼儿家长的伙食反馈信息,为切实提高幼儿伙食质量提供了重要依据。代表们纷纷表示要家议园合作,只有让幼儿吃饱、吃好,才能使幼儿健康成长。 “没有最好,只有更好”,这是全园膳食工作的目标和追求。相信通过 这次会议,全园的伙食质量、服务质量会锦上添花,更上一层楼。

  幼儿膳食会议记录 3

  会议时间:

  20xx年12月

  会议主题:

  伙食委员会会议

  参会人员:

  膳食管理工作全体伙食会成员

  会议地点:

  幼儿园会议室

  会议内容:

  朱传梅园长致欢迎词会议首先由朱传梅园长致欢迎词,真诚地欢迎家长们走进幼儿园参与和监督伙食管理工作,并向家长介绍了幼儿园膳食管理的情况,然后,总结了本学期的膳食管理工作,公布了本期幼儿园伙食糕点支出明细表;马丽雅老师带着伙委会成员分别核查了伙食糕点各项开支。各年级教师代表也向伙委会汇报了各年级幼儿进餐情况。同时伙委会成员畅所欲言,对幼儿园的膳食工作纷纷表示满意,并提出了合理的意见和建议。

  伙食委员会成员认真核查账目后,朱传梅园长组织伙委会成员参观了幼儿园食堂配套设备及操作流程,对幼儿膳食管理环节中的食品采购渠道、饭菜加工制作、幼儿用餐护理及幼儿营养搭配情况做了重点汇报,明确指出幼儿饮食卫生安全的重要性。家长对幼儿园的工作给予了高度评价和肯定,表示一定要履行好自己的职责,充分发挥桥梁纽作用,积极配合幼儿园做好各项工作。

  幼儿膳食会议记录 4

  时间:

  20xx年2月27日

  出*对象:

  孙锦芳、李绮梅、沈洁、**华、张丽君

  列*成员:

  顾坚宏及家委会成员

  会议纪要:

  1、幼儿园按照惯例在开学初召开了家委会会议。“家委会”即“家长委员会”,是由各班若干热爱所有孩子,有责任心的家长自愿组成。

  2、如今,每学期一次的家委会会长会议已经成了幼儿园家长工作中不可或缺的一部分。在会上,园长开诚布公地向各班家委会成员介绍了家委会的责任和义务、回顾了上学期幼儿园各方面工作、说明了本学期各班教师的配备、解释了幼儿园各项资金流向并对幼儿园行事历安排进行了讲解。

  3、对于会上有家长提出的一些小建议,园方给出承诺和解释。园长还殷切地拜托与会的家长们,把园方最真实的想法和理念带给各班家长,使家园目标一致,为了孩子的一切共同努力。相信在这些家委会成员的监督与支持下,幼儿园各项工作会进展地更顺利,“家园共育”的办园特色也会得以更好地体验。

  幼儿膳食会议记录 5

  记录人

  1.由保健室杨丽娟、陈文静:报告本月营养分析情况:

  从二月份营养分析来看:能量摄入不足86.69%。其余蛋白质、脂肪、动+豆都正常。小班个别班级缺勤人数稍多,中大班还好。建议午点增加品种和花样,如:肉包、蛋糕、面疙瘩汤等。

  2.陆红琴结算情况:本月伙食费结算发现余额达9%,偏多。要求3月份进行适当的调节。

  3.教师代表:陆维、李青

  吃饭还行,就是感觉有时候蔬菜的量不够,有时候又太多,是否和菜生熟有关,有的1生的,烧熟剩6两,有的剩8两,这样差别就大了。建议在配菜是毛重净重要区分。

  4.验菜:江洁大部分菜质量还可以,但是土豆表面蛮好,切开里面坏的多,这个月已换了2次。花菜、番茄、青椒烧熟折落大。小排骨头多,建议师傅加量,确保幼儿吃到多点肉。

  5.家长代表:我们家孩子本来就挑食而且还要人喂饭,所以我只能建议学校在排菜谱的时候,选些孩子喜欢吃的,菜切得细些,孩子的牙不好嚼不动,**都是嚼成渣吐出来的,要绞成肉末才行。

  6.食堂:潘惠龙

  根据老师们提的问题,下月菜的毛重净重问题我会考虑的;伙食费结余多的话,我们准水果吃好点,改善幼儿点心,花样多些;添些蛋糕机自己做,馒头也做肉馅的。

  7.园长:听了大家的话后,我认为确实园内每一个条线都要一起为全面改善幼儿伙食而努力,不仅让孩子吃饱,更要吃好,让孩子喜欢吃。幼儿伙食要得到家长、孩子、老师的认可。家长的建议合理的地方我们要接受,因为孩子毕竟小需要大家的呵护,才能健康成长!

  注意3点:

  1、幼儿园

  2、冬季

  3、膳食均衡

  具体说,幼儿园膳食在均衡的基础上,在冬季要注意补足充足的蛋白质和碳水,给身体足够的能量。另一个原因就是,冬季身体消耗的能量比夏季大,人的食欲也相应较大,所以,整个膳食要向充足的能量食品倾斜。另外,由于冬季蔬菜、水果品种较少,更要在膳食均衡、矿物质和维生素补充上下功夫。必要时,使用膳食补充剂。

  附:幼儿园膳食会议发言稿

  幼儿园第一次膳食会议 尊敬的各位家长,你们好!

  欢迎你们抽出时间来参加我们幼儿园本学期的膳食会议,我对大家的到来表示热烈的欢迎。各位家长把孩子送到幼儿园来,孩子的健康肯定是爸爸妈妈,爷爷奶奶们最关心的问题,通过今天的会议,可以让家长更多的了解孩子在幼儿园的饮食情况和进一步提高我园的幼儿膳食质量,目的就是让每个孩子在幼儿园都能吃饱吃好,健康成长。(园长介绍参会的人员)

  本次会议的主要内容有三点:

  一、介绍我园伙食管理委员会的成员及职责;

  二、介绍我园的膳食管理制度和食谱制定原则。

  三、征求家长意见

  一、 建立健全管理机构,形成民主监督机制

  为了保证幼儿的膳食营养,我们的膳食管理工作做到了抓紧抓细。幼儿园由园长亲自抓,后勤组长具体抓。本学期我们我们建立了由我、后勤组长、采购、班级保教人员和家长代表组成的伙食管理委员会。我们的伙管会要充分发挥作用,形成幼儿膳食管理的民主监督机制。(介绍伙管会成员)我园会定期召开伙管会议,每学期一次,时间定在开学两周后,给每位伙管会成员发给工作牌,伙管会员可以凭卡进入我们的厨房进行检查和监督。

  伙管会职责:

  (一)实地检查烹调方法和膳食质量;(二)检查我园每周食谱是否每周更新,检查幼儿伙食是否和食谱一致;(三)监督厨房是否规范食品加工,在制作过程中是否严格按照食品加工制作要求,采购员不买腐烂变质的原料;加工人员不用腐烂变质的原料;厨房是否实行“三隔离” :生食品与熟食品隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离; 实用工具是否实行“四过关” :一洗二清三消毒四保洁;( 四)经常深入班级检查了解幼儿进食情况,了解幼儿对膳食的喜欢程度,进食量如何以及对膳食的可接受性;(五)积极参加幼儿园的膳食会议,收集各班家长对我园膳食的建议和意见。

  二:幼儿园膳食管理制度和食谱制作原则

  (一)完善各项机制,建立完善的管理条例

  幼儿园从制度完善入手,坚持以制度管事,以制度管人。我园建立了《伙食管理制度》、《厨房卫生制度》、《厨房人员岗位职责》、《食堂清洁卫生检查》还建立了食品留样,并做好了记录。(出示各项制度和留样记录)

  (二)加大膳食技能培训,努力提升业务素质。

  科学的管理幼儿膳食是保证幼儿吃好、吃饱、吃得卫生的重要环节。为了提高炊事人员掌握幼儿营养知识水*和烹饪技术,幼儿园组织炊事人员学*掌握幼儿营养配料的基本知识,了解幼儿每人每餐所需蛋白质、脂肪、糖类的三大营养素供给比例,以及根据幼儿身体和心理发育的需要来计划安排膳食。同时,组织他们学*参观有关营养食品的制作方法,以确保幼儿膳食中各种营养素的供给量和比例。还要组织炊事员深入学*“食品法”,进一步规范食品加工,在制作中严格按照食品加工“五四”制要求进行。坚持“三不制度”:采购员不买腐烂变质的原料;保管验收员不收腐烂变质的原料;加工人员不用腐烂变质的原料;。要求做到层层把关,防止病从口入。实行“三隔离”:生食品与熟食品隔离;成品与半成品隔离;食物与杂物隔离。在食用工具中实行“四过关”:一洗、二清、三消毒、四保洁。环境卫生采取“四定”:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责,层层落实。同时,定期组织业务考核,与实地操作、品尝打分相结合,不断提高炊事人员烹调技术,促进幼儿膳食工作质量的提高。

  (三)科学制定幼儿食谱,保证幼儿营养*衡

  制定食谱是为了保证供给幼儿所需的各种营养素,同时便于对幼儿膳食的管理。我们编制食谱以幼儿年龄特点,季节特点为依据,参考幼儿期每日膳食中供给量标准,确定幼儿每日所需的热量和营养素。由采购员和炊事员在园长、后勤组长的指导下制定出均衡的幼儿一周食谱。

  制定食谱的原则:

  1、营养充足的原则

  营养来源于食物,我们按幼儿对各种营养素的需要量选择食物。不同的食物所含的营养成分不完全相同,依照食物的性质和所含营养素的类别,可以将食物大致分为五大类:谷类、肉蛋鱼类、豆类以及制品、蔬菜与水果类、热能性食品。为了保证幼儿的健康,促进幼儿的生长发育,让幼儿摄取多种食物,以获得丰富的营养和充足的热能。幼儿膳食以食物多样性的原则,主食与副食搭配,细粮结合,荤食与素食结合,尽可能保证每天摄取五大类食物,以获得充足的营养。

  2、搭配合理的原则

  在摄取多种食物的同时,注意食物之间的搭配,做到*衡膳食。幼儿一日膳食中蛋白质、脂肪、糖分别占总热量的12%~15%、25%~30%、60%~70%,来源于动物性食品中的蛋白质占总量的1/3,豆类蛋白和植物蛋白占总蛋白量的1/2或1/3。三餐之间的搭配原则:早餐高质量;中餐高质量、高热量;晚餐清淡易消化。从数量上看各餐热量的分配以早餐占25%~30%、午餐占30%~40%、午点占5%~10%、晚餐占25%~30%为宜。

  3、考虑幼儿身心特点的原则

  为了满足幼儿身体所需要的各种营养素,不仅要供给营养丰富的食物,还考虑幼儿的心理、生理特点。制作膳食时注意食物的色、香、味、美,经常调换花色品种,做到粗粮细作,细粮巧作,以促进幼儿良好的食欲。

  4、结合当时当地食物供应的原则

  制定食谱时要了解当地市场,选择物美价廉的食品,多吃季节性的水果和蔬菜,注意食物品种丰富,制作手法多样,注意科学的烹饪加工,减少制作过程中食物营养素的损失,做到色、香、味俱全。


科室会议记录(精选5篇)(扩展8)

——工会工作会议记录(精选5篇)

  工会工作会议记录 1

  学校:xxx

  时间:20xx年x月x日

  地点:会议室

  主持人:校长

  记录人:政教

  参加人:校防护队人员和班主任

  会议内容:

  学生上学路上的安全问题

  靳:*阶段,学生上学、放学后在校门口逗留,这样学生容易造成安全事故。分析一下原因,主要有:

  1、教师安全意识淡薄,对学生的教育淡化。

  2、值勤教师到岗晚,到岗后没有很好地负起责任。

  3、家长接送心切,素质不高。

  因此,下阶段要做好以下工作:

  1、在教师会议上对全体教师提出要求,值勤教师要准时到岗,并认真值勤。发现学生不守纪律,要教育。

  2、各班主任要对学生加强安全教育,强化安全意识。

  3、要求学生对家长说明学校接送要求。

  李:安全是什么?安全是一种经验,每一个事故都能总结一两条教训,日积月累,就成了我们的规章,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前,安全前移,真正把别人的事故当作自己的防卫事故的经验。

  工会工作会议记录 2

  时间:xxxx年9月1日

  地点:公司会议室

  出*人:公司各部门主任

  主持人:xx(公司副总经理)

  记录:xxx(办公室主任)

  一、主持人讲话:

  今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

  二、发言:

  技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WPS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

  资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文*惯,中国人使用起来很不方便。WPS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

  市场部唐主任:寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。

  各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

  散会。

  工会工作会议记录 3

  时 间:20xx年1月29日

  地 点:社区会议室

  主持人:陈xx

  参加人数:31人

  会议主题:社区工作人员“双述双评”会议 参加人员:党员代表、居民代表、街道朱琪荣、陈xx、 社区全体工作人员

  一、 由街道联系社区组长陈xx: 传达硖委办(20xx)4号《关于推行社区干部“双述双评”工作的实施意见》。通过开展社区干部述职、述廉及居民民主评议工作、评议报酬,进一步加强社区党组织和社区居委会建设,深化居务公开和民主管理制度,落实群众的知情权、参与权、决策权、监督权,增强社区干部的群众观念和责任意识,切实提高我市城市社区工作水*,为构建和谐社会作出贡献。

  二、 社区工作人员进行个人述职汇报: 一年来,履行工作责职,较好完成上级布置各项工作,并取得一定成绩。

  三、街道人大工会朱琪荣主任讲话: 在社区干部中开展“双述双评”工作,是新形势下对城市基层民主政治建设的积极探索和实践,是真正把衡量社区干部工作成效的尺度交给群众。参加评议的人员要以高度的政治责任感和主人翁的姿态参与这项工作,以对党和社区居民负责、对每位社区干部负责的态度,实事求是、客观公正地评议好社区干部的工作和报酬。 通过参与“双述双评”工作,进一步关心和支持社区工作,促进社区工作的全面发展,要以“双述双评”为契机,提高服务意识,改进工作作风,切实解决工作中存在的问题。

  四、 街道残联陈xx: 发放《社区干部年度工作民主测评表、社区干部年终考核奖金民主评议表》要求今天参加评议人员认真负责对每名社区干部的思想品德、勤政为民、廉洁自律、服务态度、工作实绩、综合评价等六个方面进行评议。

  五、党员、居民代表评议。

  工会工作会议记录 4

  时间:20xx年1月26日

  地点:公司会议室

  出*人:公司各部门主任

  主持人:xx(安全经理)

  记录:xx

  会议主题:工会今后的工作重点及任务

  1、要进一步巩固和强加基础工作的基础上,以全面夯实为工作根本,推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路,使工会工作更贴*企业实际,发挥好应有的作用,们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用,为努力创建一流企业和和谐环境提供服务保障。

  2、用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本,以用户用户为本,从规范的工作标准管理入手,用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度,牢牢把握机遇与挑战,并结合企业实际,有的放矢地做好职工教育和工会工作,重点突出职工队伍建设与能力水*的提高。

  3、现在经济面临多重挑战,工会组织和从事工会工作的职员,都要面临许多新情况、新要求,准确把握好工会工作的定位,因此,要尽快从思想上转变观念,完成工作转型,全面落实各项职能,充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”,开展好建设工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容,要再接再厉,不断创新,寻找适宜企业特点的工作模式,以高度的政治责任感和工作热情工作,按照公司标准做好建设职工之家活动,努力在新的层次上推进建设职工之家工作。

  4、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用,落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则:即在任何情况下,都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点,把职工的呼声作为第一信号;把职工的需要作为第一选择;把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能,围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实,要通过具体而深化的重点工作,不断使工会工作得以真正落实,使工会的**贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为企业分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者。

  5、广泛开展有益的文体活动,创造全员健身氛围,提高职工选择健康生活方式的意识。职工身体健康是企业的财富,为职工提供各种丰富多彩的文件活动,是增加企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康、全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。

  关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本公司女职工开展丰富多彩的女职工活动。

  机遇与挑战并存,责任与压力同行。我们有信心在新的一年里,在本公司领导的指导及大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐企业为基础,紧紧围绕企业中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力,共同为企业的发展做贡献。

  工会工作会议记录 5

  会议时间:

  20xx年4月4日16:00时

  会议地点:

  项目部二楼会议室

  会议主持:

  冯建良

  参加人员:

  会议内容:

  为了有效地加强分包工程结算管理,防止大额预付账款挂账而增大潜亏风险,项目部总会计师冯建良同志主持召开此次专题会,项目部会议纪要。会议讨论了财务账面分包队的欠款情况,以及对如何减少欠款确定了相应的措施。现纪要如下:

  一、截至20xx年3月24日,项目部财务账面的分包工程往来情况及主要成因

  会议首先由财劳部汇报了,项目部截至20xx年3月24日财务账面分包队往来欠款情况。然后分析了债权债务形成的主要原因:一是分包队伍初进场时,本身需要给付一定量的.预付款。二是业主结算滞后,造成项目部给分包队伍结算滞后,而现场进度逼紧,需要给分包队伍预付一定资金。三是由于项目部与分包队伍由于单价没确定等原因,合同没签订,无法与分包队伍办理正常内部结算,而施工进度要求给分包队伍支付一定资金等。

  二、加强债权债务清理、防范分包风险的主要措施

  会议要求项目部各部门,要结合国家及股份公司关于分包工程的要求,高度重视债权债务的清理工作。

  (一)商务部进一步加强与业主的结算工作,加强变更索赔力度。及时把已干完的工程结回来。包括大坝标及左坝肩的项目。外结变更要有计划,从合同入手,逐步清理,个个击破。

  (二)请商务部加快分包工程合同签订进度。要拟定时间计划,对已完工或在建项目,如中国航空港承建的卡尔沟支护项目等,要确定时间表,尽快完成分包合同签订工作。

  (三)进一步加快与分包队伍的结算工作。要尽量用结算方式支付分包单位资金,而不用或少用借款的形式支付分包单位资金。内结要根据合同,实事求是不能拖。

  (四)请机物部加强材料核销工作,特别是外协队在项目部领用材料,包括油料、水泥、钢筋等,要专人负责抓落实,做到一月一核,做到与商务部内结同步。

  (五)对于几个重点单位欠款的处理意见:商务部对湖北建工、中国航空港、四川亚鑫、成都中建联、成都华达等单位要及时进行清理,办理最终结算;对葛洲坝基础公司,商务部要找业主沟通,把超灌浆部分工程量结算到我部,而不能由业主直接对基础公司结算;对于落哈修理场,现与项目部没合同关系,账面有欠款且现在电费仍在发生,请机电物资部联系三峡实业租赁公司,告知落哈修配厂的帐与推土机租赁费合并办理;对于四川省地堪院,结算办完后,仍在项目部领用材料导致欠款,请商务部通知该单位继续为项目部施工或还钱;对于葛洲坝六公司,要加紧办理结算,组织召开专题会进行分析,该单位承担的项目是否亏了,亏多少,能否从业主变更,或从其他地方来弥补亏损,但必须保证整个项目要有好的效益。

  (六)会议学*和强调了集团股份公司中葛股法务〔20xx〕1号《关于加强分包工程法律风险防范的紧急通知》,要求项目部各单位、各部门要严格执行集团股份公司的十二道禁令,加强分包工程管理的法律及经营风险管理,确保项目盈利。

  项目部魏文俊总经理在会上提出如下要求:一是债权债务的清理工作必须引起各个部门高度重视,要密切配合商务工作;二是请商务部加强分包合同的清理和结算工作,未签订合同的要拟定计划及时签订,已签订合同的要按照合同及时办理结算;三是对于几个大的遗留问题,要组织召开相关专题会进行分析,想尽一切办法加强外结变更,有计划地逐个击破,四是机物部要加强材料核销工作。以上工作都必须有时间表,确保按期完成。

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