桃李芬芳，教泽绵长。9月6日，在教师节、中秋节来临之际，碑林区总工会、区教育局联合开展教师节慰问活动，先后前往碑林区大学南路小学、五味什字小学和西安市铁一中学，看望慰问全国先进工作者李茵，陕西省劳动模范李蓉、罗琦、庆群，碑林区劳动模范李彦*等5名优秀教职工劳模和先进工作者代表，并为他们送上鲜花、慰问信和慰问品，对他们在教育战线上付出的辛勤劳动表示感谢，并向他们致以节日的问候和崇高的敬意，同时勉励他们不忘立德树人初心，充分发挥好劳模先进的示范引领作用，为碑林教育工作高质量发展做出新的更大贡献。
9月12日下午，区党工委委员、纪工委**刘志金带领区纪工委（监察局）全体人员深入结对帮扶的井头乡许庄村开展中秋节走访慰问活动。
刘志金一行先后来到井头乡许庄村杨守辉、蒋恒元等贫困户家中，详细了解贫困家庭困难情况，勉励他们要坚定信心、乐观向上，争取早日摆脱困境，走上致富道路。被帮扶群众纷纷表示，党和**能够始终关注关心困难群众的生活状况，制定精准扶贫政策，一对一的为其排忧解难，相信一定能够尽快脱贫过上富裕的生活。
慰问中，刘志金一行向每户困难户送上中秋节慰问金和慰问品，并祝愿大家过一个祥和美满的中秋节。
山西大同大学工会结合“我为群众办实事”实践活动，工会委员会集体研究决定在全国贫困地区农副产品网络销售*台（即832*台）采购农产品作为2022年“中秋节”、“教师节”关爱教职工慰问品。为解决农村农产品销售难题，帮农民增收而开展的消费扶贫、助力乡村振兴活动。
9月5日上午，校工会严格按照疫情防控规定实行错锋领取慰问品。教职员工领取慰问品必须有48小时的核酸检测证明、戴口罩。从中高风险地区回同的人员，一律不能进入校区领取慰问品。分批次按规定时间节点统一配车运送到各分工会发放点，把校党委的关心关爱传递到每个教职工的心坎中。在发放慰问品现场，教职工们热情高涨，校工会工作人员和各分工会**们积极参与慰问品的装卸、搬运、清点工作，纷纷前来领取来自天镇县的亚麻籽油和阳高糕面、白面、大米、黄花、水果、月饼等七种特色农产品。现场的教职工兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感谢校党委的关爱和问候，在接过慰问品的那一刻，脸上都荡漾着快乐这个温暖的大家庭而感到自豪和幸福。
校工会始终提高政治站位，夯实帮扶责任，注重教育扶贫与思想扶贫、情感扶贫相结合，高度聚焦农村产品销售和乡村振兴等方面的问题，此次消费扶贫共计100.016万元，为拉动贫困地区经济，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力农民增收，为乡村振兴做出新贡献。本次消费扶贫慰问品的发放，一方面是积极响应国家乡村振兴的战略，推进将消费帮扶与教职工节日慰问工作一体化；另一方面也是同大对全体教职工一年来的辛勤付出表示慰问和感谢的重要体现。
9月6日，在中秋节来临之前，县总工会常务副**张明政、副**李伟以及各部室负责人到化庄乡王梅庄村委看望派驻的乡村振兴驻村工作队，了解乡村振兴工作，并为他们送去慰问品。向他们致以节日的问候，及时将党组织的关怀和工会的温暖送到驻村工作队员的心坎上。
常务副**张明政详细了解了工作和生活中的困难和问题，询问驻村第一**乡村振兴工作开展情况，对他们“舍小家为大家”，积极投身到基层一线工作，认真履职尽责，以及取得的成绩给予了充分肯定，勉励他们继续坚守初心，心系群众，服务好群众。
县总工会将此次慰问活动与“我为群众办实事”、“能力作风建设年”以及“转作风、解难题、促发展、保稳定”相结合，为助力乡村振兴提供了充足保障。
金秋送爽，心系职工。中秋佳节将至，为进一步引导社会共同关注弱势群体，让他们深深感受到节日的温暖，西南街道总工会从9月6日开始陆续对西南街道在册的困难职工、劳动模范开展节前走访慰问活动。
9月8日上午，西南街道办事处副主任、街道总工会**赖伟超及副**伦惠霞分别带队上门慰问了百威英博、安可锚链、新华雄和欧文莱等四家公司的十二名困难职工代表及劳模代表陈绍初，为他们送上月饼、粮油等应节物品，并仔细地询问了他们的工作和生活状况，鼓励他们积极面对生活。
据悉，此次活动将为在册的54名困难职工和16名区级以上劳模送上应节物品共计490份，也提前送去节日的问候和祝福。多年以来，西南街道总工会始终坚持开展中秋走访慰问活动，节前认真做好了调查摸底工作，准确地掌握企业一线困难职工的实际情况并未他们建立了档案，为慰问活动的有效开展打下了扎实的基础。下阶段，西南街道总工会将投入更多资源到困难职工帮扶工作中去，切实解决困难职工的实际困难，为职工办实事、做好事、解难事。
——项目部复工复产简报汇总五篇
为贯彻落实县委、县**关于推进企业有序复产复工安排部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，比如县商务局在持续巩固抗疫成果的同时，按照审核一批开放一批原则，多措并举推动企业恢复生产生活秩序，全力做好企业复工复产保障，及时稳妥恢复我县经济社会活力，围绕疫情防控机制、员工管理排查、内部防控管理、防疫物资储备、安全生产防范、员工岗前教育六个方面指导企业做好复产准备；对获得审核的.企业，指导其做好人员管理、场所管理、物流管理、紧急情况处置等疫情防控和有序生产工作，并做好企业复工复产过程的监督和服务工作。
9月27日，县商务局负责同志带队前往莫瓦塘村实地察看莫瓦塘产业园区和比如县乡村振兴产业扶持项目复工复产进度，检查工地人员落实防疫措施情况，并现场协调车辆解决了钢结构材料供应和生活物资供应问题，从严从紧从细，在抓好疫情防控基础上，有力有序有效推动企业复工复产，做到疫情防控、经济发展两手抓。
目前，比如县产业园区项目已完成总进度的25％，莫瓦产业园区管委会业务用房建设项目已完成总进度的40％，各项施工环节正在有序进行。
春节假期已结束，气温逐渐回暖，各施工企业陆续恢复生产活动，按照关于建筑工地春节后开（复）工质量安全检查的通知要求，各施工项目积极开展自查自纠工作，住建委质安站*期开展了复工前安全生产条件的'复核工作，截止2月26日已有57个项目开展了开（复）工前安全教育活动，49个项目已提交恢复施工申请，通过现场勘察及审查资料其中三箭学府广场项目、黄金生态城一期、中麓府一期等48个项目已符合安全生产条件准予复工，1个项目不符合要求，继续进行整改。
2月25日住建委马汝坤同志对老四中安置房B区、中麓府二期节后复工情况进行现场督导。经查老四中安置房B区存在基坑支护破损、安全通道未采用定型化产品、临边洞口防护局部缺失、消防水管内无水压等问题，不符合复工条件。
5月7日，济南市**新闻办召开济南市新冠肺炎疫情防控工作第81场新闻发布会。会上，济南市**副秘书长刘念成说，目前，济南市正持续推动建设工地复工复产，截至5月5日24时，全市建设工地开工率达71.9%。
5月6日0时至24时，全市报告新增本土无症状感染者3例，目前均在山东省公共卫生临床中心接受医学观察，病情稳定。全市本土无症状感染者解除医学观察12例。
刘念成说，新增3例本土阳性感染者，均为高新区集中隔离点检测发现。今日报告阳性感染者轨迹涉及风险点信息与之前已公布的`风险点内容重合，相关风险点均已管控。
刘念成表示，目前，济南市正坚持稳妥恢复正常生产生活秩序。持续推动封控区、管控区等重点区域逐一甄别评估，稳妥审慎推进解封和降级管理。5月6日0时至24时，全市封控区解除78个、降级15个，解除管控区94个、防范区35个、临时管控区15个。
为贯彻落实区市党委、**关于高效统筹疫情防控与经济发展的安排部署，*日，**市柳梧新区积极推进在建工地复工复产。
据了解，自9月11日有序恢复生产生活秩序以来，柳梧新区结合疫情防控实际，积极组织推进辖区项目有序复工复产，对符合条件的复工项目，实行“备案＋承诺”制度，确保疫情防控、项目建设和安全生产同部署同落实。
截至目前，柳梧新区北组团地下管网改造工程（施工一标段）、柳梧新区污水处理厂及配套主管道工程（一期）、**IN桑吉林项目等3个重点项目已有序复工，各建筑工地正在有序开展复工前的'准备工作。下一步，柳梧新区将在全力开展好疫情防控的同时，加大指导和督促力度，确保开复工项目严格落实疫情防控、安全生产各项措施，切实达到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求。
为确保20xx年市政工程建设目标任务全面完成，保证节后市政工程按时复工，2月23日下午，区建投工程公司在建投二楼会议室召开春节后市政工程复工动员大会，公司相关领导及所有在建、续建、新建、代建的施工、监理相关单位负责人参加了会议。
会上领导强调各相关参建单位要统一思想、提高认识、周密计划、积极行动，采取各种措施、克服各种困难，超前运作，争取主动。切实保障项目建设必须的人力、物力、智力、财力，认真抓好节后复工工作。同时也对节后复工工作提出了三点要求：一是要及时做好本年目标计划的细化分解工作，认真分析各自面临的.有利和不利因素，做到清醒认识，超前安排，力争早日实现大干工作局面；二是要齐心协力，强化配合，充分抓住有利施工的黄金时节，进一步加大现场管理力度，强化措施，环环相扣，确保工程建设各阶段计划任务全面落实到位；三是继续坚持深化工程质量管理新理念，制定完善的工程管理制度，科学管理，科学施工，在保证质量和安全的前提下，以时不我待、只争朝夕的昂扬斗志，迅速掀起20xx年基础设施项目建设的大干高潮。
会上各参建单位负责人纷纷表示将紧紧围绕本次工程复工动员会议的要求，严格执行施工进度计划，狠抓落实质量安全生产，确保如期完成工程任务，全力保障项目的复工、开工常态，实现节后开门红。
自本月起，京珠东环生态廊道绿化、站前广场二期配套工程、航海路东延、二十五大街、三***街、航海大道跨凤河桥梁等多个续建项目将全面复工。此后，四港联动西辅道、航天工业园配套道路、经南二路、体育场西南路、勤学路等多个新建工程项目和3个实体经济建设项目也将陆续开工建设。
——项目部物资供应简报通用5篇
“静”不等于“停”，温暖的事情时刻都在发生。9月6日下午，中山市江西于都商会向我乡捐赠了一批防疫物资，以实际行动感谢在疫情一线工作人员辛勤付出，表达了对坚守疫情防控工作一线工作人员的敬意和感谢，用实际行动助力了我乡疫情防控工作。商会出钱，协会出力，于都县关爱退役军人协会、老兵服务队工作人员负责辛勤搬运。
据了解，此次中山市江西于都商会共向我乡捐赠150件润田翠矿泉水，60箱方便面，10箱饼干，10箱冰红茶，10箱可乐。分别向于都东，于都西，禾丰，罗坳，仙下，银坑，靖石，高速出口疫情防控点捐赠各50件水，20箱方便面。
一箱箱的物资让我乡广大一线工作者倍感温暖，进一步提振了全乡干部群众团结一心、抗击疫情的信心和决心。中山市江西于都商会心系家乡、心系群众，为家乡防疫防控工作奉献力量的举动，也温暖着黑夜中前行的“孤勇者”。下一步，我乡将统筹使用该捐赠物资，确保将其用到防疫一线、用到群众急需的地方，切实把中山市江西于都商会的爱心和对一线防疫人员的关心化为推进疫情防控的强大动力。
一份物资彰显着一家爱心企业浓烈的社会责任感，一份温暖之举凝聚起了并肩战“疫”、守望相助的强大力量，给了我们战胜疫情的信心和决心。在疫情防控攻坚的关键时刻，8月4日，定西市伟远电力物资公司总经理谢伟举慰问临洮县站滩乡红泉值守点坚守在疫情防控一线的各位干部，捐赠价值5860元的物资，其中包括口罩、防护服、方便面、矿泉水、火腿肠等医疗物资和生活物资，并向他们不辞劳苦、舍小家顾大家、守护人民健康的担当和奉献精神表示感谢。
在疫情值守点执勤的干部纷纷表示，在接下来的工作中要将这份“关爱”转化为工作的动力，继续发扬不怕苦、不怕累的优良传统，坚守岗位、尽职尽责，克服困难，以更加饱满的精神，高昂的斗志，将各项疫情防控措施落到实处。
爱心企业伸出援手，用点滴善举践行着社会责任，汇聚成共克时艰抗击疫情的强大力量，为疫情防控工作提供坚强后盾和有力的保障。为此，站滩乡党委向爱心企业表示衷心感谢和崇高的敬意！相信通过社会各界的一起努力，我们必定能够取得此次疫情防控阻击战的最终胜利!
同心抗疫见行动，疫情面前显担当。面对这场抗疫的阻击战，整个社会都在齐心战“疫”，很多企业和个人积极奉献爱心，伸援手为抗击疫情贡献力量。*日，市民王加海来到济南长途汽车西站，向坚守在一线的防疫工作人员表达敬意，同时捐赠了其亲自购置的消毒液、防护服等防疫物资，助力长途汽车西站更好地打赢疫情防控阻击战。
据悉，王加海是国家税务总局济南市历下区税务局的一名基层干部，面对疫情防控严峻形势，他一直想着要为抗疫多做点事，每天都关注疫情防控最新情况。作为人群流动密集的重点场所，汽车站的防疫工作成为他心中的一个牵挂。
王加海表示，市局、区局领导针对疫情多次作出指示，表示“全民抗疫，没有局外人。”“领导要求疫情防控中我们局尤其是党员干部，应该冲在一线、主动担当作为。我作为一名税务工作者，更是一名党员，尤其应该响应号召，积极发挥模范作用，为疫情防控作出应有贡献。”
王加海先后购置了口罩、消毒液、防护手套、防护服等防疫物资，主动联系重点场所之一的济南长途汽车西站，送上物资，同时对一线防疫工作人员的坚守和付出表达了敬意和感谢。他表示，疫情防控，人人都要发挥力量，通过捐赠防疫物资，是想表达自己的一点心意，也想倡导更多人在做好个人安全防护的同时，积极参与志愿服务、援手防疫工作，传递更多正能量，凝聚更多战“疫”力量。“无数人坚守在抗击疫情一线，为我们筑牢了疫情防控的坚固防线，十分辛苦。以这次捐赠为新起点，我也将进一步做好本职工作，落实好防疫措施，更多地参与志愿服务行动，为抗疫做更多事情，只盼望我们能早日战胜疫情，一起拥抱这美好春光！”他说。
济南长途汽车西站相关负责人对税务系统干部王加海的爱心义举表示感谢，同时表示爱心捐赠传递的温暖和感动，也让抗疫一线工作人员感受到了来自社会的关爱，更加坚定了战胜疫情的信心。“济南长途汽车西站将把这份关心支持化为全力抗疫的动力，进一步落实落细各项防控举措，全力筑牢疫情防控的安全屏障，坚决守护好旅客的生命健康安全。”
4月6日下午，***省委机关行管办主任陈建政，副主任郑望，农工党省委会机关社会服务处处长罗创一行人，来到长沙市岳麓区桔子洲街道办事处、桔子洲街道新民路社区，慰问战斗在防疫一线的社区工作者和志愿者，捐赠防疫口罩4万个以及生活物资60箱。
罗创仔细询问了桔子洲街道疫情防控工作的开展情况和遇到的困难，充分肯定了桔子洲街道的防疫工作，并表示农工党省委会一定会全力支持街道、社区抗疫工作，同舟共济，一起共同战胜疫情。
陈建政表示，自3月下旬桔子洲街道被划为疫情风险防范区以来，街道干部、社区工作者一直奋战在疫情防控最前线，一刻没有松懈，十分辛苦和敬业，我们了解到防疫物资需求量大，便对接了农工党省委机关积极支持街道工作，增强大家的防疫信心、决心。
桔子洲街道工委副**、办事处主任钟昭华对农工党湖南省委会，***湖南省委机关行管办表示感谢，街道干部、社区工作人员一定会持之以恒地发扬艰苦作战的精神，严格落实各项防控措施，切实筑牢防控疫情的坚强堡垒，打赢疫情防控战，守护社区群众健康与安全。
疫情无情，人间有爱，守望相助，风雨共担。面对本轮突如其来的疫情，9月6日，任城区李营街道爱心企业、爱心人士纷纷捐赠防疫物资，汇聚强大社会力量，倾情助力疫情防控！
济宁明珠建筑工程有限公司捐赠医用口罩10箱，矿泉水120箱，方便面100箱。为连日来奋战在一线的工作人员提供坚强保障。
岱庄村赵大鹏同志充分发挥党员先锋模范作用，为“疫”线防控工作人员捐赠鲜鸡蛋5筐，方便面16箱，火腿肠2箱，榨菜1箱，矿泉水18包等爱心物资。他用实际行动体现了新一代年轻党员的责任和担当。
街道种植户孙昌勇同志积极行动，奉献爱心，为前双村防疫人员送去方便面10箱、火腿肠2箱，点滴爱心情暖前双，温暖之举凝聚强大抗疫力量！
——项目部冬季送温暖活动简报汇总五篇
殷殷关怀情，浓浓祝福意，在传统新春佳节来临之际，1月31日下午，市住建局党委**、局长朱发沐带队赴芜湖城南过江隧道开展春节慰问活动，市住建局党委委员、副局长吴文斌，市住建局质安科科长、四级调研员王陆驰，市轨道（隧道）质安站站长郭斌等参加慰问。
朱发沐局长一行认真听取了项目部春节期间工作安排的简要汇报，仔细询问了项目部低温雨雪冰冻天气防范应对、疫情防控、安全生产、质量控制、施工进度、后勤保障等工作进展情况，看望慰问了节日期间“留守一线、在岗过年”的建设者们，向现场工友们拜年，给大家送上新春祝福，感谢各位工友为芜湖过江隧道建设作出的贡献和积极响应“留芜过年”倡议的责任担当。
朱发沐局长指出，城南过江隧道是我市重大城市基础设施项目，建设者来自全国各地，为做好疫情防控和重点工程不停工保障，坚守岗位、就地过年，充分体现了“舍小家、顾大家”的奉献精神。项目部要在抓好施工安全等各项工作的同时，多关心关爱在岗职工，把春节期间的生产生活安排好，确保大家安心搞建设、舒心过新年。
x月x日上午，xx区残疾人联合会联合民建xx区综合一支部开展“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动，现场为xx户困难残疾人家庭送去慰问金和慰问品，帮助xx区残疾人度过一个有温度的美好新年。
xx区**副**、民建区委会主委xx，民建区委、区残联、民建xx区综合一支部、xx社工、爱心企业xx有限责任公司等相关负责人参加慰问活动。
活动现场，xx对困难残疾人家庭送上节日祝福，并对长期以来关心关爱、帮助支持残疾人的爱心企业和爱心人士表示感谢，“相信xx区区残疾事业在越来越多爱心人士的支持下，一定会发展得越来越好”。
下午xx社工、爱心企业入户走访困难残疾人家庭。每到一户，都为他们送去水果、大米、花生油等生活物资，与他们亲切交谈，并询问身体状况，详细了解了大家的实际困难，鼓励他们保持乐观的心态，坚强面对困难，树立生活信心，不断改善生活条件，提高生活水*。
“感谢大家的帮助，有你们的关心关爱，使我们整个家庭感到很温暖。”活动中，xx街道人代表对大家的关心慰问表示感谢，并表示在新的一年里，会努力克服困难，好好生活，不辜负党和**的真切关怀。
据了解，20xx年至今xx公司徐建向xx户困难残疾人家庭现金一对一帮扶xx万元，物资x万余元。开展困难残疾人家庭结对帮扶，给予残疾人朋友更多帮助，切实为残疾人朋友解决生活工作中的实际困难。此次“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动进一步增强了贫困残疾人的`获得感、幸福感、安全感。
*日寒潮来袭，气温明显下降，为保证辖区内生活无着的流浪乞讨人员能够安全温暖过冬，xx区救助管理站启动了今年的“冬季送温暖”专项救助行动。
x月x日，由区民政局副局长xx带队，区救助管理站、辖区派出所及城管组成的巡逻小组，深入车站、烂尾楼、商业圈、街头公园、地下通道等流浪乞讨人员经常出入的区域，进行横向到边、纵向到底的拉网式摸排巡查。同时，在降温降雪等寒潮极端天气时，区救助管理站每天安排专人开展巡街工作，持续加强对三类人员（流浪、乞讨、拾荒）救助力度。
在巡查过程中对发现的流浪乞讨人员积极劝导其入站接受救助，对个别不愿进站的流浪乞讨人员，采取送棉衣棉被、食物饮品、防疫物品等方式的站外救助。
此外，区救助管理站还提前采购了防寒衣服、棉衣棉被、方便面等充足的过冬物资，并做好疫情防控工作，充分保障受助人员的基本生活权益，确保所有受助人员能过一个安全、温暖的冬天。
x月x日上午，xx区残疾人联合会联合民建xx区综合一支部开展“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动，现场为xx户困难残疾人家庭送去慰问金和慰问品，帮助xx区残疾人度过一个有温度的美好新年。
xx区**副**、民建区委会主委xx，民建区委、区残联、民建xx区综合一支部、xx社工、爱心企业xx有限责任公司等相关负责人参加慰问活动。
活动现场，xx对困难残疾人家庭送上节日祝福，并对长期以来关心关爱、帮助支持残疾人的爱心企业和爱心人士表示感谢，“相信xx区区残疾事业在越来越多爱心人士的支持下，一定会发展得越来越好”。
下午xx社工、爱心企业入户走访困难残疾人家庭。每到一户，都为他们送去水果、大米、花生油等生活物资，与他们亲切交谈，并询问身体状况，详细了解了大家的实际困难，鼓励他们保持乐观的心态，坚强面对困难，树立生活信心，不断改善生活条件，提高生活水*。
“感谢大家的帮助，有你们的关心关爱，使我们整个家庭感到很温暖。”活动中，xx街道人代表对大家的关心慰问表示感谢，并表示在新的一年里，会努力克服困难，好好生活，不辜负党和**的真切关怀。
据了解，20xx年至今xx公司徐建向xx户困难残疾人家庭现金一对一帮扶xx万元，物资x万余元。开展困难残疾人家庭结对帮扶，给予残疾人朋友更多帮助，切实为残疾人朋友解决生活工作中的实际困难。此次“关注残疾·冬送温暖”走访慰问活动进一步增强了贫困残疾人的获得感、幸福感、安全感。
隆冬透寒意，慰问暖人心。我司董事长李建非、党支部**兼总经理罗新勇、副总经理李成权、副总经理林刚、副总经理许光忠等领导在春节期间，走访慰问了我司派驻单位贵州师范大学白云校区、贵州高速公路集团运营事业部贵阳中心、遵义中心、遵义南收费站、毕节中心、安顺中心、兴义中心、水城中心、凯里中心及贵阳银行毕节分行等。
我司领导“舍小家，为大家”奔赴员工工作前线，在新年的第一天为员工送去新年的第一份礼物和祝福，并与他们亲切交谈，嘘寒问暖，鼓励优秀员工，帮扶困难员工，为他们送去公司领导的关怀！
通过走访慰问活动，拉*了公司领导和一线员工的距离，增进了领导和员工之间的感情，夯实了公司“做良心企业，人文企业”的基础。
大年初一这天，公司所有领导前往不同的派驻单位，为我司员工贺新春，送祝福。公司党支部**兼总经理罗新勇在新年的第一天来到了贵州高速公路集团运营事业部遵义中心及遵义南收费站慰问我司一线员工，与他们亲切沟通工作*况及存在困难，力求春节期间为员工提供实需和保障，让他们过一个温暖年。
公司党支部**兼总经理罗新勇同志在贵州高速公路集团运营事业部遵义中心及遵义南收费站慰问结束后，又马不停蹄的前往贵州高速公路集团运营事业部毕节中心、毕节东收费站、贵阳银行毕节分行对我司员工进行慰问，为我司派驻毕节地区驾驶员、收费员、保安员、厨师、保洁员送温暖、送关怀、送祝福并合影留恋。
凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。公司副总经理李成权、副总经理林刚、副总经理许光忠等领导也在大年初一这一天分别前往了贵州高速公路集团运营事业部水城中心、安顺中心、兴义中心、凯里中心等慰问我司一线员工。与他们交谈工作，解决困难，提供帮助，为他们送去公司关怀。
新春佳节，公司领导为春节期间在岗人员送温暖送祝福，详细询问了员工的工作状态及生活情况，并对春节期间在岗员工的奉献精神给予肯定和鼓励。只要公司上下团结一致，在公司的领导下，迎难而上，迎接新常态下的新任务，以奋发拼搏的干劲服务好客户单位，定能为公司良好的发展做出贡献。
——项目部冬至新闻稿汇总10篇
“刘奶奶，今天冬至了，咱们今天吃饺子，看，饺子面、饺子馅我们都准备好了……”12月21日，新北街道包保领导、机关科室人员、裕川家园社区新时代文明实践站工作人员和社区“红色管家团”志愿服务队专程来到堰宾里小区刘厚美和马洪兰两位高龄困难独居老人家中，为她们包饺子，并送去冬日里最温暖的问候。
一大早，工作人员和志愿者们便拎着提前准备好的面粉、肉馅等慰问品来到刘厚美老人家中。刘奶奶看到志愿者的到来赶紧出来相迎，亲切地握着志愿者的手往屋里带。据了解，刘奶奶今年已经82岁高龄，唯一的儿子去世，儿媳和孙女家住的较远，不能经常过来照顾。本该享受天伦之乐的老人只能一个人面对孤独和寂寞，社区了解到情况后，将刘奶奶列为“空巢关爱”服务中重点关注的对象，经常入户陪刘奶奶唠嗑，嘘寒问暖。此次恰逢冬至，街道社区又一起来到老人家中，陪老人一起过节日。
在老人家中，大家分工合作，有的陪刘奶奶聊天，有的打扫卫生，有的为老人包饺子，忙得不亦乐乎。和面、擀皮、拌馅、捏合，没一会儿功夫，圆滚滚的饺子就包好了。一碗碗热气腾腾的饺子摆上桌后，大家和刘奶奶一边品尝着美食，一边分享着快乐，在热闹温馨的氛围中迎接冬至。
随后，志愿者来到83岁的高龄独居老人马洪兰奶奶家中，将热腾腾的水饺递到她手中。老人看到志愿者为她端来热气腾腾的饺子，激动得热泪盈眶：“大节小节，社区总是这么惦记我，心里比饺子还热乎，真的谢谢你们。”
“此次冬至慰老服务活动让社区高龄、困难的独居老人们感受到社区带给他们的关怀，增进了老人与社区的感情，也增强了社区的凝聚力。”裕川家园社区相关负责人表示，下一步，社区将不断提升社区服务老年人的水*，继续把关爱、服务“特殊群体”老年人作为一项长期性工作，努力开创社区老年服务工作的新局面，让裕川家园社区党群活动服务阵地更有“温度”。
冬至是中华民族的传统节日，为进一步弘扬传统民俗文化，让社区居民能够体验到浓浓的节日气氛。12月21日上午，和*社区开展“温暖冬至情满社区”主题活动。
活动现场，社区邀请居民、志愿者、一起准备饺子馅，有的和面，有的包馅，有的煮饺子等等，大家开心的围在一起包饺子，相互传授包饺子的经验，人多力量大，不一会饺子就摆满了桌子。经过短暂的等待，热气腾腾的饺子就出锅了，大家一边吃饺子一边唠家常，现场欢声笑语，其乐融融。热热的饺子暖身暖心，工作的辛劳似乎随着饺子的阵阵香味消失了。
随后社区与党员志愿者们上门为困难家庭、空巢老人、特殊家庭送去冬至饺子，与他们共度冬至节日，送去关怀和温暖。
通过此次活动，让老人及困难家庭感受到了社区的温暖，弘扬奉献、团结、互助、有爱的社区精神。
冬至，在农历中是一个重要节气，也是中华民族的传统节日之一。而冬至吃饺子，也是中国人的传统*俗。为了弘扬传统文化、增进同窗情谊、学*包饺子技能、让同学们过一个温馨的冬至节、展现科大的人文情怀，20xx年12月20日，冬至的前一天晚上，数学院20xx级本科1班举行了冬至包饺子的集体活动，班主任许斌老师和不少2班3班同学也参加了活动。
团支书郑雪华同学早早联系好了食堂，食堂的叔叔阿姨们为大家准备好了包饺子的食材、面案。活动在晚上7点准时开始，同学们热情高涨，都积极参与，大家围在一起，包出各式各样的饺子。各地*俗不同，饺子样式也各不一样。不同样式但各具美感的饺子端坐盘上，煞是好看；当然也有一些同学不太熟悉包饺子的手法，包出来的饺子歪歪扭扭、憨态可掬，让人忍俊不禁，场面很是精彩。包饺子的过程中，欢声笑语不断，大家齐心协力、一排排独具个性的饺子很快就摆满了一个个盘子。
“开饭咯！”随着食堂大叔热情的呼声，一盘盘热气腾腾的饺子端上了餐桌，饺子的香气溢满了屋子。吃着自己亲自动手包的饺子，大家体会到了合作的快乐和集体的温暖。
12月20日，苏州大学20xx校园美食节拉开帷幕。三个校区内的学生食堂人头攒动，同学们排起长队，兴致勃勃地使用冬至加餐券购买苏式糕点、卤菜、饺子等特色小吃。在东校区四食堂内，后勤工作人员精心布置了的大运河餐饮文化进校园活动吸引了众多学子的眼球。一组组精美的图片，介绍了大运河沿岸城市历史上有名的饮食文化——既有食具的介绍，也有食物的介绍，还有关于饮食的诗画介绍。“在这些图片里，我了解到非常多的新知识，我觉得我们中华文化真是非常伟大，一炊一食，无不体现了中国人的智慧和情思，希望我们能把中华传统文化传承和发扬好。”东吴商学院的胡梦妍同学说。
在独墅湖校区，校研究生会组织了“文化暖冬，相约冬至”文化体验活动。活动以苏州传统手工艺为主题，学子们一起描画流光溢彩的花灯、制作热烈静美的剪纸、体验妙趣横生的字谜，同学们通过身体力行，切身感受那些跳跃在指尖上的文化艺术，更好地了解和传承传统文化。
紫卿书院邀请书院学子和外国留学生一起走进书院社区，开展彩色扎染、画脸谱、体验民族乐器等传统文化活动，通过体验传统文化之美，感受辛勤劳动之乐，以美温润心灵，以劳提升素养，激发紫卿青年文化自豪感和价值认同感，引领青年学子做优秀传统文化的继承者、传播者。
传媒学院在20xx年冬至“感受传统文化传承苏州味道”文化寻味活动中，邀请制作师傅带领学子们动手制作糕点，让同学们了解苏州糕点文化，亲身参与到冬至盘糕点的制作过程中，并将劳动成果与同学朋友分享，让同学们感受到在劳动中传承文化，在劳动中分享快乐。
为关爱富竹山村孤寡老人，增添传统节日——冬至的节日气氛。在20xx年12月22日早上，富竹山村党工委联合寮步志愿者协会富竹山村志愿服务站、网格办组织党员、工作人员、志愿者和网格员共*40人给孤寡老人们送上节日礼物，深情慰问了老人的日常生活，在冬日里带给了他们一份温暖。
尽管寒风瑟瑟，天气阴凉，也难掩党工委干部、志愿者们等的热情。在村委党员、社工的带领下上门慰问，活动一共慰问了富竹山村80岁以上老人52人。
活动分为3个小组，由干部带领工作人员分别到各村小组给他们送上了大米和花生油、送上满满的关爱和祝福，老人们都纷纷表示感谢和感动，让他们找到了更多更实际的存在感。
活动长达2小时，长时间地提着重物并没有看出工作人员丝毫的疲惫感，反而活动越深入越是兴奋。为他们点赞！
敬老助残，关爱社会弱小群体此类工作是我们在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中必不可少的工作。我们富竹山村党工委务必领导党员、工作人员、志愿者等在这方向上不断前进，为建设社会主义和谐社会贡献一份力量。
为进一步弘扬中华传统文化，继承中华民族传统*俗，南京财经大学开展冬至日主题活动，让身在异乡的同学们度过一个温馨的冬至，感受浓浓的节日氛围。
国际经贸学院开展了“凛冬已至，暖趣常伴”主题活动。身在异乡的同学们通过用石塑黏土制作饺子、汤圆、福袋等形状的钥匙扣来展现自己家乡的独特文化，体会冬至中的丰富意蕴。除了惟妙惟肖的饺子、汤圆，还有小巧玲珑的福袋、形态各异的雪人，拉*了同学们之间的距离，为寒冷的冬日增添了一份暖意。
公共管理学院在仙林校区中苑餐厅一楼举行了“大学生劳动教育，浓情暖冬至，公共一家亲”冬至系列活动。学院党委副**张荣霞与同学们一起分面皮、分饺子馅、包饺子，感受劳动的乐趣，并结合自己的经历讲述了劳动的重要性，为同学们上了一堂别开生面的劳动教育课。饺子的热气在空气中蔓延，洋溢在每一位同学的心里，是深冬时刻的温暖与浓情。大家边吃边谈，气氛活跃，感受着劳动带来的快乐。
管理科学与工程学院开展了“温暖冬至，阖家团圆”冬至日主题活动。参加活动的同学们分为九个小组开展包饺子比赛。洗手、准备饺子皮、选择喜欢的馅料……包饺子活动有条不紊地进行着。每个小组拿出本组的最佳成品进行pk，评委老师对所有参评作品进行打分，最终由主持人公布pk结果。同学们感受到了节气的氛围，感受到集体的温暖，仪式感满满。
应用数学学院在仙林校区西苑第七餐厅开展“冬至已到秋已远，‘饺饺’相聚共团圆”冬至日包饺子活动。每位同学认真包着各种形状的饺子，有精致小巧的柳叶饺，有大个饱满的东北饺，有象征吉祥的元宝饺，甚至还有含苞欲放的玫瑰状饺子。“小饺暖尽心头寒，更胜金银百十千”，滚烫的饺子温暖的不仅是胃，还有同学们的心。
由Sunny爱心协会主办的冬至日包饺子活动在仙林校区东苑食堂火热进行。左手托着饺子皮，右手掌勺舀着馅儿，饺子皮对折，一个褶一个褶地将饺子皮的边折成云朵状，一个个饱满诱人的饺子就这样在同学们的手中诞生。饺子出锅后，同学们将其装入外卖保温箱，送给了寒冷冬日仍坚守在岗位上辛勤工作的门卫大叔、保洁阿姨与宿管阿姨们，传递了温暖，驱散了冬日的严寒。
俗话说“冬至大如年”，为了能让辖区的独居、孤寡、残疾老年人能过上一个温馨的冬至，12月21日，徐家营街道北方社区党总支与新时代文明实践站的志愿者联合行动，为辖区的特殊老人送去关怀和温暖。
在老人的家中，志愿者们与老人促膝谈心，了解老人的身体状况及饮食起居情况，使老人们亲身感受到社区的关心。独居老人张大爷高兴地说：“感谢你们的关心，这么冷的天，还到我家里来看望。现在党的政策好了，随时关心我们老年人，让我们感受到社会带给我们的温暖，虽然我子女不在身边，但也不觉得孤独。”
关爱老人，尊老助老是中华民族的传统美德，通过这次的探访慰问活动，不仅使辖区老人和社区大家庭的心贴的更*，而且进一步营造了“敬老、爱老、助老”的良好氛围。
冬至，是我国农历中一个非常重要的节气，也是一个传统节日。为了使孩子了解这一节日的意义、感受传统文化，培养幼儿的动手能力、参与意识，体验劳动的快乐，学会分享和感恩，特举行了本次活动。
活动中，孩子们一起了解冬至的来历，讲冬至的故事，跟着音乐做《包饺子》律动，了解做饺子的过程。同时给孩子们提供了一个自己动手的机会，每班邀请五名家长来班上，和孩子们共同包饺子，幼儿虽然年龄小三岁多，虽然动作不那么灵活，但他们那认真的模样像小大人一样。孩子们跃跃欲试，家长们便在旁边指导，有些尝试着擀饺皮，有些研究着饺子馅，有的认真观察怎样包，有些拿着包好的饺子展览……他们感受到了包饺子的乐趣。孩子们从家里带来了电磁炉、电饭锅、案板、擀面杖等用具，他们一个个大显身手，忙得不亦乐乎！孩子们品尝着自己包的热气腾腾、美味可口的饺子，欢乐的气氛洋溢在教室的每个角落。
一位家长在微信上说*常工作忙，根本没有时间陪孩子，更别说包饺子了，感谢幼儿园组织了这次冬至活动。大部分奶奶为了参加幼儿园的活动，提前一天在家为家人包好了冬至饺子冻在冰箱里。“今天和孙子、孙女一起包饺子，感觉非常有意思、有意义，感谢市直幼儿园给了我们这次机会。
通过这次活动，孩子们在体验我国传统*俗的同时，还享受到幼儿园大家庭带来的特别关爱与温暖，不仅给孩子们的课堂增加了色彩，也让孩子们过上了别具一格的冬至节。
冬至在被薄雾封锁下悄然而至，为弘扬和传承中国传统文化，促进小志愿者尊老、敬老、爱老的行动力，增强社区长者对社区的归属感和自我的幸福感，小小志愿者在社工的带领下，借助这个冬至佳节对社区高龄、独居长者以及环卫工人表达关怀，于20xx年12月21日开展以“冬至的暖心使者”为主题的慰问活动，上门慰问辖区内的多位长者，并到街道上为环卫工人送去手套和围巾，使老人和环卫工人感受到冬至里来至小小志愿者的温暖。
志愿九峰，情暖寒冬，小小志愿者在行动。冬至的风声在耳边低语，尝试着劝退外出的人。小志愿者身着火红的小背心，像一个移动的小火炬，温暖了寒冷的天气。此次上门慰问活动，小志愿者们都踊跃报名参加，都在为能为老人送去冬日立的温暖而争取着。小志愿者们与社工首先来到了一位照顾瘫痪老伴的爷爷家，听着爷爷讲述自己数年如一日的细心照顾老伴，小志愿者们主动送上了慰问品，并向爷爷送去自己的祝愿，“爷爷您辛苦了，希望奶奶早日康复。”瘫痪在床的奶奶虽然不能说话，但听到小志愿者们的祝愿后留下了感动的热泪。
在社工的带领下，小志愿者们来到了一位七十二岁高龄的奶奶家住，社工表明来意后老人十分感动，“感谢你们咯，你们好乖啊，现在党的政策好，辛苦你们来看我了”。社工与小志愿者慰问了辖区内多位高龄老人，小志愿者参与志愿服务活动的积极性高，表现较好。
给手和脖子保暖、为心增温。在辖区内有这样一群人，不管刮风下雨、日晒雨淋，他们每天都要维护和打扫街道范围内公共场所的卫生，他们多数年龄在五十到七十之间，他们就是社区环卫工。寒冷的冬季早已到来，但社区环卫工却还没御寒的手套，有的老人的手被风刮成了酱紫色，脖子也通红。社工组织起小志愿者一起向环卫工人赠送手套与围巾，希望他们在辛苦的工作中，能多一份温暖。
本次活动是九峰街道“旭日志愿服务支队”的又一次助老爱老活动。在一次次温暖的志愿服务中，小小志愿者的尊老、敬老、爱老情怀已根深蒂固。本次活动不仅是单纯的敬老、爱老慰问活动，更重要的是一次具有教育意义的活动，小志愿者们都从此次活动中受益匪浅。
冬至是二十四节气中的第22个节气，它不仅是一个非常重要的节气，也是中华民族的传统节日，民间也有“冬至大如年”的说法，以此庆祝新一年的开始。
在冬至节气到来之前，班级的幼儿通过园本课程《冬至》了解到冬至这一天的到来的，白昼最短、夜晚最长，过了这一天后白昼的时间逐渐变长，夜晚的是时间逐渐缩短。冬至过后气温也在逐渐降低，民间还有“数九”的*俗，孩子们通过自己绘画九九消寒图，感受时间的流逝以及气温的不断变化。
在冬至当天孩子们一大早高高兴兴来到幼儿园，我们共同观看了各个班级精心准备录制的冬至节目，孩子们在欣赏节目的同时感受到冬至到来的热闹氛围。中午的时候还吃到了幼儿园准备的自助餐，孩子们事先了解了自助餐的食谱，并且能够根据各个食物的名称，知道为什么要吃这类食物的原因，比如吃的红烧牛小排，孩子可以说出：冬天到了，我们需要吃些吃一些进补的食物，保护我们的身体；栗子可以帮助我们补肾；豆腐墩墩，是我们北京冬奥会的吉祥物等等。
通过这次活动，孩子们不仅了解了冬至的来历，了解了中国传统文化，共同感受了节日的氛围，还让孩子们从中体验到了共同庆祝节日快乐，培养了孩子们的民族自豪感，希望通过这一个个民俗节庆活动的开展，能让中国的传统文化和传统美德在孩子们身上不断地传承和发扬。
——企业中秋慰问简报通用五篇
10日、11日两日，市扬爱志愿者协会的志愿者，分别走访慰问了东城敬老院、城西敬老院以及江城区、阳东区9户空巢老人和42户“一对一”帮扶困难学生家庭，给老人和贫困学生送去月饼、水果、大米、食用油等物品，提前送上中秋祝福。
据了解，东城敬老院、城西敬老院以及江城区和阳东区9户空巢老人是市扬爱志愿者协会长期定点服务的对象，每一次大型活动之前志愿者都会提前探访，了解老人的需求和困难。“一对一”帮扶困难学生是“启梦行动”山区助学项目的一部分，每年的中秋节志愿者都会走访。
此次中秋节慰问物品以及受助贫困学生每学期的助学金均由社会爱心人士和爱心企业捐助，其中小学生一学期500元，初中生一学期800元，高中生一学期1000元。
9月18 日下午，在中秋佳节即将来临之际，湖南锦驰体育发展有限公司开展了“20xx中秋暖流慰问活动”，为安化县易地扶贫搬迁集中安置点的困难党员，残疾家庭赠月饼，送物资，并致以真挚的节日祝福和深情的佳节问候。
董事长蒋和武带领公司员工在茶香花海社区**黄成旺的介绍下，详细了解了居民们的身体状况和生活情况，叮嘱他们要保重身体，对生活要充满信心，并祝福他们中秋快乐，幸福安康。湖南锦驰体育发展有限公司安化分公司作为茶乡花海社区的“一份子”，始终与当地居民保持良好联动，用爱心回报社会。中秋节前的一份份慰问品，一句句关怀的话语又一次让社区居民们感受到了真真切切的温暖。
社区把群众冷暖放在心上，企业用实际行动践行使命责任。此次节前走访慰问活动，拉*了社区与群众之间的距离，进一步密切了关系，也营造了安定和谐、欢乐祥和的节日氛围。
在20xx年中秋佳节到来之际，福气多公司党支部、行政、工会联合大云商会党支部组成的联合慰问团由总经理曲雅芝、商会会长及沈美玲**带队于20xx年9月6日来到大云镇敬老院亲切看望生活在那里的老人们，向他们送去了中秋月饼和牛奶、水果，表达了福气多人和商会组织对老人们的关爱之情。大云镇**和工会领导也一同参加了慰问活动。得知慰问团要来，老人们很早就等候在居住区门口，当礼物送到手中，老人们非常开心，对镇**、福气多公司和商会组织给予的关爱一致表示感谢......
慰问交流期间，敬老院负责人向慰问团详细介绍了目前大云敬老院的情况，得知生活在此的老人们生活上发生明显改善，居住设施管理完备，而且大云敬老院已经成为省里养老机构示范点，大家都非常高兴和欣慰，人们对**给予敬老院的.高标准投入，让老人们能够开心幸福的生活表示了由衷的敬意......
尊老敬老爱老是中华民族的传统美德，孝敬父母，感恩他们的养育之恩需要我们从点滴做起。十几年来，福气多人将这种美德一直在发扬光大，用满满的正能量教育引导员工，影响家人和社会，用无限的爱心来帮助更多需要帮助的人们......
中秋节前夕，阔迩登集团工会受集团董事长委托，组织了充满温情的中秋慰问员工活动，给每一位员工送上了温馨的节日礼品——两斤月饼和一件牛奶饮料。
中秋节是我国传统节日，是象征万家团圆，合家幸福的美好日子。为做好节日慰问工作，集团工会早就提前做好了计划安排，从采购慰问品到组织慰问活动的细节都预先做了方案，确保万无一失。在准备节日慰问的过程中，集团工会**李艾玲始终指导、跟踪、督办着工作的进展情况，使各项准备工作有条不紊地进行着。
9月16日，听说公司慰问组要来，公司处处都洋溢着欢乐祥和的节前气氛。当天下午，集团工会**李艾玲带领韦彩娟、王蔚等新一届工会常委带着月饼、牛奶等中秋慰问品先后慰问了集团总部员工以及各子公司员工。慰问组所到之处，员工们都是兴高采烈，笑逐颜开，大家非常感激公司和工会的关爱和问候，在接过慰问品的那一刻，大家脸上都荡漾着快乐感恩的神情，大家都为自己工作和生活在阔迩登这个温馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。
中秋来临之际，9月9日，芒市总工会领导班子和全体挂包帮干部一行15人在市**副**、总工会**黄建贵带领下，深入挂钩点遮放户闷村委会，看望慰问建档立卡户，为他们送去节日的祝福。
每到一户贫困户家里，慰问组都与他们进行亲切交流，了解其生活、身体状况，询问生活中急需解决的实际问题，并鼓励他们树立信心、克服困难，搞好生产，脱贫致富。此外，慰问组还慰问了遮放镇**和街道村委会的一线职工。
据悉，此次活动共看望慰问扶贫户20户、一线职工28人，共投入慰问品和慰问金共计1.1万元。
——学校中秋节慰问活动简报汇总5篇
9月5日，由宁夏义工联合会联合、银川市民政局、宁夏燕宝慈善基金会、银川市慈善总会、石嘴山市**、中青旅（宁夏）能源投资有限公司等单位共同开展的20xx快乐雷锋工程——“朴素中秋·回归传统”义工月饼活动，邀请70余名空巢老人及残疾人相聚银川文化城，通过观看演出、制作月饼及趣味游戏，向这一群体表达节日的慰问。
中秋节是我国最重要的.传统节日之一，自古以来，中秋节*俗与月圆意象蕴含着亲人和睦、家人团圆的人伦之常，传达的人与人之间的思念和关怀之情。为了传承中秋节朴实、团圆、温馨的文化内涵，感受和传递中秋节所承载的欢乐和情谊，宁夏义工联合会自20xx年起发起并持续开展“快乐雷锋工程——义工月饼”公益项目。
据悉，此次活动的开展也标志着义工月饼活动将在宁夏其它市（县）同步开展，未来的一个星期内，义工将为全区2500名空巢、独居、残疾老人等特殊群体送去义工月饼和节日祝福，陪老人共度中秋节，传达关怀之情。
3年来，义工月饼项目共为全区7772户困难家庭、特殊群体送去义工月饼，受益人数31088人，支出带动公益善款165440元。
为弘扬中华民族尊老、助困的传统美德，9月12日，xx区xx社区及团员志愿者们看望慰问了辖区孤寡、独居老人，为他们送上了中秋节日的祝福和礼品，用实际行动体现了社区对辖区居民的关怀之情。
在孤寡老人王xx中，有的志愿者们与他交谈，有的表演节目，有的帮助老人打扫房间、整理内务。志愿者们真诚的关心和服务，让老人十分高兴。临走时青志愿者们还叮嘱老人要注意保重身体，今后会常来看望他的。
中秋节慰问活动为社区老年人家庭带去了满满的中秋祝福，同时也带去了党和**对他们的关心，更是精神上的慰藉，希望他们度过一个欢乐、祥和的节日。
在中秋节和国庆节来临之际，龙江苏溪小学党支部和工会情系困难职工。中秋假期第一天，在苏溪小学党支部蒋副校长带领下，梁主任及工会**王老师一行三人带着月饼、水果及油米等过节礼物把党支部和工会的关怀、节日的问候送到困难职工张叔家中，让张叔和家人们深深感受到党和学校的温暖，帮助他们欢乐过节。张叔是苏溪小学的门卫，为人谦虚踏实，认真细致把每天的工作做好，尽职尽责做好防控疫情登记，不怕苦不怕累做好消毒清洁等日常工作。慰问过程中，蒋校和梁主任鼓励张叔要保持乐观的心态，要相信日子会越来越好，有难处和需要可以随时找工会，工会**王老师表示会尽所能帮助他们解决一些实际困难，同时，叮嘱他们全家人保重身体，祝愿他们过一个健康快乐、祥和团圆的中秋节。
苏溪小学秉承“崇德向善求真至美”的办学理念，“***”文化激励每位教职工不断前进，引领我们走向教育幸福之路。我们苏溪小学每位教职工以“爱满天下”的精神，在心中播下***的种子，让***大家庭的爱如阳光般温暖困难职工的心。
在中秋佳节即将到来之际，为表达管理学院对生活困难学生的问候和关怀，于9月21日在主楼447召开贫困生慰问座谈会，管理学院党总支**张霞、辅导员和16级、17级各班特困生代表参加了本次会议。
会上，党总支**张霞老师代表管理学院老师向同学们表达了节日的美好祝福，询问了同学们的身体、学*和生活情况，并对同学们提出以下希望：希望同学们越是条件艰苦，越要刻苦学*，做一个精神上富足的人，做一个有感恩之心的人。最后，同学们领取了管理学院为他们准备的月饼、文具等慰问品，在中秋节来临之际感受到了学院和老师们的温情与关怀。
会后，党总支**张霞老师和辅导员老师到将两份慰问品带到班级，送给管理学院20xx级的两位残疾学生，向他们表达了学院对他们的重视和关心，两位同学表示感动和感激。座谈会和慰问行动在温馨、愉悦的气氛中结束。
又到一年月圆时，在这全家团圆的日子里，果园西社区组织辖区和谐家庭参加社区中秋活动。活动以家庭为单位，居民们畅谈赏月，吃月饼，并参加猜灯谜游戏等游戏，带着自己的美好祝愿与笑容共庆中秋佳节。
社区还邀请了捏兔爷的手艺师傅，在师傅的指导下大家像模像样的做出了可爱的兔爷，这次活动给辖区居民畅谈生活乐事，共叙邻里情谊搭建了*台，同时也促进了家庭和谐互助的氛围。
为大力弘扬中华民族尊老孝亲的传统美德，并从思想上、生活上关心和照顾辖区内的困难群众和低保用户，在中国传统佳节“中秋节”来临之际，梨园街道栾家社区走访慰问了社区困难群众。
社区第一**刘海带领社区工作人员向困难群众表示亲切的问候和节日的祝福，并为他们送去了慰问品，社区工作人员和他们耐心的唠家常，在交谈中了解困难群众的身体状况及生活情况，叮嘱他们天气渐渐变凉要注意保暖。
此次慰问活动，为辖区困难群众、低保家庭带去了满满的中秋祝福，同时也表达了社区对于困难群众的关心。
——项目部安全检查总结通用5篇
20xx年6月毕业后，工作于安康兴科岚皋分公司。通过*半年的工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺。所以在工作和学*中不能敢掉以轻心，更加投入，不断学*，向书本学*、向周围的领导学*，向同事学*，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学*、不断积累，积累了一定的工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，以下是我对于工作后一年的工作总结：
一、在工作实践中不断学*，不断提升自己的专业技术能力。
工作开始，我发现自己的理论知识与现实工作存在很大的差距，这项工作对我来说是一片空白，我查找了许多有关书籍并时刻在工地跟踪，从不懈怠。为了尽快的从理论转变为实践中的角色，适应工作的要求，在实践中完善自己理论与实践的差距，我努力提高自己的岗位能力。把学*到的理论知识融合到现场实际应用中，迅速转化为业务能力。在向老师傅的学*中和在领导和同事们的帮助和自己的努力下，我能够比较熟练的进行现场施工管理工作。20xx年6月岚皋县自来水公司办公大楼工程作为质检员，参加了该工程建设施工。作为施工技术管理人员不仅严格按照规范要求，控制项目工程的施工质量，健全工程质量检查验收制度。隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品进场验收等一系列有益与保证工程质量的管理制度。认真态度去工作，认真把好每一道工序和质量。在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学*的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。这些问题必须严格要求自己整改，不能大意疏忽。
二、不断提高自身的专业技术水*，谨守职业道德
不管在哪个工作岗位上，都要摆正自己的位置，谨守本职道德，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中的到公*公正，诚实守信，具有团队协作精神和协调管理能力。工作积极，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和奉献精神。作风踏实，行事果断，敢于承担责任。工作中逐一调查研究接触的新事物，讲求效率，请与思考，工作思路清晰。
三、适应时代的发展的需要，适应技术管理工作的需要，必须不断学*，不断更新知识
在努力做好本职的工作同时，我十分注重继续再教育学*，积极参建单位部分组织的技术培训和参观，从而来获得新的知识与技术来完善自己的工作水*。我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我的专业技术水*不断得到提高。
四、以上是我半年多的主要工作情况
通过在在单位的工作实践，使我从多方面的学*了建筑知识和工作经验，也使我得到了施工技术和施工现场经验，从而成为综合性的管理人员。从目前的工作来看，但仍有很多不足，还需努力学*，经验和教训也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力学*，运用所学的知识克服现有的不足，不断改进，今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学*意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学*，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
我就是一名工人，作为现代化的民工我必须虚心学*，向老师傅老前辈学*。作为一个刚出社会的后人，工地上任何一名工人都是我的老师。我从不在乎别人叫我民工，因为只有民工才能创造奇迹。这也是个默默无闻的职业，当一座建筑物呈现在人们的眼前时，人们会用惊异的眼光看着这我们手中的成果，但并没有人会记住我们，我们不需要别人记住，在今后的工作中我会更加努力。把有限的生命投入到自己的岗位，把好质量关，任劳任怨，对人民群众的生命安全利益负责，做一名勤恳踏实急危不求名利的人。
质检员通常也有称建筑质检员或土建质检员。质检员岗位职责、质检员工作总结是：
1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
20xx年即将告别。这一年的回忆忙忙碌碌、收获颇丰、让我既开心又担心。我在注塑车间做质检工作3年多了、岗位确实要带着压力工作、但是对我来说、没有压力就是没有动力。作为一名质检员、为了让自己成长更快、提高工作水*、今年做了如下工作总结：
首先、检查工作质量
作为一名质检员、不仅要掌握专业的检验知识、还需要细心发现问题、发现问题、解决问题。所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。检查前、学会理解产品图纸、并尝试安装产品。根据质量过程的要求、做好监督工作、发现并纠正检验过程中存在的问题。配合操作人员对产品质量进行全面检查、及时提出并纠正问题。
跟踪检查特殊产品加工工艺的全过程、确保每道工序合格。严格控制来料质量、对事后结果进行总结分析、以利于工作的持续改进。每天下班前、把检查过程中的质量问题交上来。记录检查过程中容易出现的未来问题的优点、不断提高个人的专业检查水*；认真反映现场存在的质量问题和公司需要解决的问题。
二、工作中的不足和存在的问题
产品质量要求还有必要的差距、导致小批量退货的现象。一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识、另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。发现质量问题我都不敢确定。我不果断、处理一些事情需要领导的帮助。目前、由于质检人员不足、工作时间长、工作量增加、没有人可以代替一个人休假。
三、明年的工作计划和改进
我会进一步发挥自己的优势、改善自己的不足、尽我所能做好自己的工作。要坚持良好的精神状态、发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学*进取、勇于拼搏的精神。理清工作思路、提高工作效率。在检验之前、首先要了解需要检验的产品、做好检验前的准备工作、并认真监督检验。
我们公司是人性化管理、注重培养员工的技能、团队精神和进取上班的热情。我相信、我一定要在你们这个大家庭的发展**同成长、我们一定要成长壮大！
过去的20xx年，我在公司领导的关怀下，业务水*有了进一步提升，工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理，有了明显的进步，有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结：
一、端正工作态度，积极面对工作压力。
本人自20xx年毕业参加工作以来始终坚信：勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。所以我一直在努力，不断努力学*、努力工作。坚守自己的岗位，能够正确对待并保质保量地完成领导交给的每一项任务。工作投入、按时出勤，有效利用工作时间学*业务知识。20xx年是我项目部掀起大干高潮的一年，面对工期紧、人员少、任务繁多的施工任务，本人始终能够做到跟班作业、严把质量关，表现出我们施工人员责任心强，发扬了老铁道兵排除万难、吃苦耐劳的精神。
二、严控现场质量，认真对待并及时解决每一个质量问题。
20xx年我项目部完成了桥梁下部构造、T梁预制架设、隧道右线贯通、路基主体等施工任务。施工过程中自己负责质量管理和各工序质量检验的工作。为了做好质检工作，我把现场的工作进行认真梳理，重点控制桥梁垫石高程、支座安装、桥面铺装的施工质量。每道工序施工前都对各工班进行技术交底，施工过程全程旁站。上级部门对大干期间的质量工作相当重视，筹建处领导多次亲临现场指导检查，并强调搞好质量工作的意义。项目部张经理、马总多次对我的工作进行具体安排，让我更加意识到质检员工作的重要性。在工作中我自己也会动手去尝试钢筋焊接、混凝土浇筑等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题并虚心向有经验的技术工人请教，在不断学**结的过程中提升自己的技术水*。
三、熟悉图纸、规范，更好地服务质检工作。
作为一名专职质检员，我的施工经验不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性能力不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺，我经常会翻阅规范、验收标准、标准化施工等施工资料并与现场实际检查相结合，加深了对规范的理解，并做到融会贯通变成自己的东西，不再去死记硬背。另外，自己每天随身携带图纸并有针对性地翻阅，比照图纸，检查现场实际施工情况，加强施工过程控制，及时发现并纠正质量问题。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学*和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水*。生活每一天都在继续，公司在发展，我也会通过学*不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。
时光荏苒、时光荏苒、20xx年就匆匆过去了。回顾这一年、作为公司质检部门的一名检验员、我做了很多改进、但也有一些不足。我的头像是我的年度工作总结：
一、工作收获
我严格按照控制计划的要求、以免错过检查、还有很多检查。巡查是一项细致的工作。“细节决定成败”。在检验过程中、从工序转移过来的产品、必须按照《产品转移控制程序》办理相关手续后放行、并实行下一道工序对下一道工序负责、下一道工序对上一道工序复验的制度、做到逐级把关。在生产中、由于设备或员工的原因、经常会出现各种异常情况、从单个组件的损坏到批量组件的损坏。如有异常、我会立即通知上级领导、并及时处理问题。
二、感受和体验
工作一定要细致细心。不能一直犯错。如有必要、检查您的工作结果、以确保您的工作万无一失。工作之余、要经常总结工作经验教训、不断提高工作效率、总结工作经验。虽然我会在工作中犯一些错误、会受到领导的批评、但我并不认为这是一件可耻的事情、因为我认为这些错误和批评可以帮助我在以后的工作中避免类似的错误、让我在工作中成长得更快。和你们一起工作的这段时间、他们严谨认真的工作作风给我留下了深刻的印象、我从他们身上学到了很多我所缺乏的东西。
岗位日常工作繁琐、需要我们勤于思考、改进工作方法、提高工作效率、减少工作时间。我应该不断丰富自己的专业知识和技能、这将使我的工作更加得心应手。一个人要想在岗位上有所作为、就必须熟悉岗位的专业知识、在不断的学*中拓宽知识面。
三、自身的缺点
偶尔工作粗心导致失误、给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真完成工作。要进一步加强构件检测的系统性和科学性、提高综合分析和解决问题的能力。在完成领导交办任务的基础上、充分发挥自身优势、继续加强专业知识的学*、进一步
四、工作规划
在新的一年里、我决心认真提高自己的工作水*、为公司的发展做出贡献。在未来的工作中、我们应该虚心学*其他同事的工作经验、借鉴好的工作方法、不断提高自己的素质、从而在整体素质上做出新的提高、以适应公司发展和社会的需要。要进一步加强专业性、增强责任感、提高完成工作的标准。
我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下，全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了很多的工作，同时保证了质量体系的正常运行，回顾一年来的工作，我们主要从下头几方面做了些工作。
一、产品的进料检验
1、原材料质量控制有关产品的生命，我们经过严格把好入口关，从源头来控制产品的质量，对所有外购原料，首先按规定进行报验制度，检验员确认供应商提交的质量证明文件，并从外观、尺寸等方面进行检测，必要时做机械性能方面的检测。
2、提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。
二、半成品的检验
1、半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的很多心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。
2、严格过程控制程序。对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。
年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮忙。下头我将这几月的工作鉴定如下：
一、工作收获
在这几个月，我作为质量检验员，认真学*公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、原辅料的取样存放工作
我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学*各种原辅料的`物理化学性质，合理存放。
2、样品检验
检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感激我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
3、数据处理
在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、鉴定以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时必须要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自我的工作结果，以确定自我的工作万无一失。工作之余还要经常鉴定工作教训，不断提高工作效率，并从中鉴定工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，可是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评能够让我在以后的工作中避免类似错误，并且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自我缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，并且几天下来比较枯燥，这就需要我们必须要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学*
要不断的丰富自我的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。
一个人要在自我的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学*中拓宽自我的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到此刻，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学*方式。经过几个月在化验室的学*，此刻我已到达了正式员工的工作水*。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因，不够主动。为了以后能更完美的完成工作，我会主动和领导以及同事多沟通交流。期望经过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后，踏入这个历史舞台，首先让我感觉到这个社会很陌生，不管是在工作上还是在人际关系上，对于我这个刚出茅庐的人来说，什么都是困难，经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
——项目部生产副经理述职报告汇总5篇
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
一年来，在公司党政的正确领导和关怀下，在同志们
的热情帮助支持下，围绕公司下达的工作目标，不断强化管理，规范运作，提高服务质量。并通过不断学*和努力实践，工作取得了一定成效，现就一年来的学*、思想、工作及廉洁自律情况述职如下：
一、加强学*，夯实物业管理基础
一年来，我坚持学*党的路线方针政策，学*公司各项规章制度，以增强干好工作的责任感和使命感。将落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以一个物业新兵的姿态去努力学*和钻研物业管理知识，努力提高自身素质。同时加强了员工业务方面的培训和学*，提升员工服务意识，通过学*，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，进一步夯实了物业管理基础。
二、坚持服务是品牌，收费是命脉的原则，重点开展了以下几方面工作：
（一）安全工作，常抓不懈。
根据我部的工作实际和工作特点，坚持“以人为本，安全第一”的思想，组织开展岗位危险源辨识，正确认识危险点，将安全学*纳入学*常态化，积极参加公司举行的安全学*培训，坚持安全巡查制度，重点加大岗位危险源的排查和监控力度，大力开展反违章活动，引导干部员工树立了在思想上反侥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行为上反“三违”的安全意识。使安全工作常抓不懈，确保公司整体安全生产运营。
（二）加强内部管理，提高费用回收率。
我部所辖有15个收费小区，点多面广战线长，为确保完成公司下达的全年经营指标。一是层层分解经营指标，责任落实到各班组、各小区及个人；二是针对新入住的业主继续加强住户档案基础性工作；三是加强了班组基础建设，健全班组的各项规章制度，完善班组标准化工作流程，使员工在工作中，做到有法可依，有章可循，按章办事；四是改进工作方法，在工作中热情接待业主，服务周到，对业主报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，妥善处理。五是定期走访困难户、贫困户，积极为住户排忧解难，最大限度的满足住户的需求，以此促进收费工作。2011年计划收入638万元，实际完成666.3万元。其中水费2.04万元；电费312.7万元；物业费238.6万元；代收取暖费112.8万元。
（三）以“创先争优”活动为契机，充分发挥党员的模范带头作用。
本部在“创先争优”活动中，开展了“安全上岗无违章、优质服务无投诉、收费指标无拖欠”的“三无”承诺活动，
尤其是党员，通过 “自我画像”的方式，突出承诺“形象化”，有力的影响和带动了本部员工“比、学、赶、帮、超”的积极性和主动性，员工的精神面貌有较大提高。同时开展献爱心活动，关心员工生活，为员工办实事，让员工感受到组织的关爱，使员工队伍更加稳定，企业凝聚力进一步增强。
（四）树服务品牌，促建和谐小区。
工作中我们牢记服务是品牌的宗旨，在工作中做到 “三到”和“四勤”。“三到”，即：走到、看到、说到。“四勤”即：眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的为住户解决实际困难，全年报修和自修次数822次。针对继红村、向阳村、大峰农场等老小区，因设施设备老化现象严重，造成住户吃水困难的情况，我们深入现场，堵漏疏通管道13处，解决了住户吃水难的问题。同时，运用法律手段为辖区住户**30起，得到了住户的好评，为促建和谐小区发挥了应有的作用。
（五）强化成本意识，严格成本控制，减少跑、冒、滴、漏。进一步加强水、电供给系统的日常管理，最大限度地减少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小组，动态地掌握情况发现问题；进一步加大查窃电力度，提高电费回收率；提高全员节支意识，对办公用品严格控制，废旧拖把2、3个拆开合成1个接着用。做到节约一滴水、一度电和一张纸，人走灯熄、水停，并用奖惩规定加以约束。经统计，全年材料及办公费用降低*0.6万元。自用电耗节能480多度，节水360方左右。提出和落实各种节能降耗新举措16条。为企业的发展注入了强劲动力。
三、廉洁自律，树立良好形象
作为一名基层党员干部，首先把自己的思想道德放在首位，不断学*法律知识，遵守各项规章制度，正确使用自己的职权，以身作则，能够积极参加公司举办的党风廉政警示教育，对照自己的承诺书检查自己，以自重、自省、自警、自励来约束自己，在生活、工作中严格要求自己，能够做到自身廉洁，清白做人，干净做事。坚持“三重一大”事项民主决策，与班子成员能够经常沟通，密切协作，自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象。
四、存在的不足及今后努力方向
一是管理工作有些方面仍较粗放，距精细化的标准尚有一定差距；二是工作有时有急躁情绪，处理问题方法过于简单，还需进一步改进；三是工作管理创新力度不够，解决处理突发事件的能力有待进一步加强；四是对“五型企业”建设和班组建设考核力度不够，与公司领导的要求还存在差距，有待进一步加强和提高。
20xx年工作思路
一、牢固树立“安全第一”的思想，加强各项安全规章制度的落实，强化现场的安全管理，加大员工岗位危险源的
辨识力度和员工对岗位危险源的认知度，落实好安全培训管理工作。
二、以创建和谐、打造人文物业，全力提高物业管理服务专业化水*为工作目标，力所能及的开展便民服务，全力做好本部模范小区示范点的创建工作。
三、认真落实公司下达的各项经营指标和任务，进一步加强收费管理工作，提升各项费用回收率。
四、加强班组建设，紧紧围绕“五型企业”各项工作的标准和要求，完善体系，持续改进，稳步推进。结合本部实际，对每型要素进行认真修改，并创建学*、安全、创新、专业、和谐的“五型”班组，不断拓展“五型企业”建设的深度。
总之，我们将巩固好所取得的成绩，总结经验，进一步统一思想，明确目标，在公司领导的正确领导下和全体员工的共同努力下，继续发扬爱岗敬业、兢兢业业的工作作风，以饱满的精神状态，扎实做好以上各项工作。
谢谢大家！
20xx年即将结束，全年的工作也将告一段落。按照公司的要求，我就今年履行项目部安全副经理的职责情况作以述职。不足之处请领导、同事批评指正。
20xx年，在各级领导的关心支持下，在项目部领导正确带领下，在项目部班子成员的团结协作下，在全体员工的共同努力下，我认真贯彻落实公司的精神，牢记“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，坚持以“消除隐患，杜绝违章”为工作思想，紧紧围绕公司的发展目标，较好地履行了岗位职责，针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，攻克难点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，安全工作取得了很大的成绩，圆满地完成了20xx年度公司和项目部安全管理的各项任务。
回顾20xx年，项目部安全生产形势总体保持稳定、良好的事态，*稳运转。截止今年停工，项目部没有发生任何重大安全责任事故。安全部门认识到“安全责任重于泰山”的重要性，认识到“安全是生命的通行证”，认识到安全管理工作与企业的生存、发展息息相关，密不可分。一年来，在宋经理和贾**的支持、监督、领导下，安全部门从做好每一次现场巡查、每一次入场安全教育、每一次安全技术交底开始，把安全管理工作彻底落实到施工生产的各个环节中，把安全责任真正落实到个人，从而有效的使安全管理工作落实到实处。沈阳东北总部基地工程项目，我主要负责安全工作。建筑为百年大计，安全第一，安全是工程顺利进行的第一保障，安全工作时刻伴随我们的工程。总部基地二期工程分为3个区、三期工程分为2个区，施工面积大、楼座多、大型机械数量多，斜屋面坡度大是安全管理的难点，为避免出现各种安全事故，我带领安全组成员做到事无巨细事事到位，面无大小面面查到，人无区分人人盯紧，并在*时工作中多走多看，把安全隐患发现于萌芽中消灭在萌芽中，而且做到各种方案、预案、交底及措施走在施工前面，与各个分包做到手续齐全、人人接受安全教育、处处在安全保障范围内施工。在施工中安全主要落实了如下具体工作：
一、真抓实干，努力完成各项工作任务。
1、从自我做起，勇当先锋，起到带头作用。安全生产好不好，关键在领导。今年以来，在安全管理中我牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，把每天的安全工作合理、实际的安排到位，积极与上下级、属地职能部门以及各分包部门进行沟通，创造良好的工作环境，完善各项与安全施工有关的资料。
2、严抓文明施工。从现场降尘、防止噪音，到消防保卫管理、现场环卫管理、安全标识上墙、施工垃圾固定堆放及消纳等。
3、严格抓好楼层外缘安全防护、楼内洞口防护和临电、机械、临水、大小型机具安全使用的管理工作，编排各项安全工作计划并落实，组织安全教育培训和冬季防火消防演练;严格控制不带安全帽进入现场、不系安全带进行高空作业、施工现场或作业面抽烟、无证上岗、违章作业等行为。
4、加强对重大危险源的管控。比如本工程B户型、C户型楼座的土方护坡及悬挑式脚手架，塔吊及室外电梯，悬挑及落地式卸料*台，全部通过专家论证，为各项施工提前做好了安全保障。
5、生活区管理。制定了专门的管理制度，配设专人管理，排查安全隐患，不定时对工人进行摸底，解决实际存在的问题。针对劳务人员入住、食堂卫生、宿舍用电管理等内容，督促专人进行检查，对于存在安全隐患的要限时处理并落实整改到位。
6、强化安全教育，狠抓制度落实。在劳务分包队人员管理方面，总结了有效可行的管理措施。以制度为先、协调管理为中心、文字手续为据、奖惩相结合的管理方法。同时要做好劳务队的资料收集和整理工作，为劳务结算、劳务纠纷等提供可靠真实的依据。
通过以上几个方面的工作安排，本工程最大限度地减少了施工中的安全隐患，实现了全年无一安全责任事故，为施工生产的顺利进行起到了保驾护航的作用。总部基地工程安全管理二期被评为沈阳优良施工现场、三期曾多次在当地**部门及公司的安全检查中受到好评。
二、严于律己，廉洁奉公。
按照党风廉政建设要求，我在日常工作中，能够严格认真的遵守和执行党委的有关制度和要求，主动接受组织和周围同志的监督。作为一名老党员，按照党员的标准，严格要求自己，努力发挥表率作用，做到勤政、廉洁。
三、工作中存在的不足。
回顾这一年的安全管理工作，我学*到很多新的东西，但是在管理方面还有不足之处，其一，在业务理论水*和组织管理能力上还有待于进一步提高;其二，自己在综合素质上距组织的要求还有一定的`差距。在今后的工作中，针对不足和差距，我将放稳心态，把自己放回原点，接受新的挑战。
四、下一步工作打算。
1、认真学*贯彻上级的文件精神，组织动员一切宣传力量和手段，找准切入点，采取形式多样的宣传教育，营造安全生产良好氛围，使之贯彻落实到每一名员工及劳务人员，深入人心。
2、加大对安全管理的监督、检查、整改、落实和考核力度工作，努力提高安全生产管理水*，及时查处安全隐患并加以整改，促使安全生产管理制度化、科学化。
3、进一步落实安全生产责任制，不断完善安全管理制度，强化安全管理，规范安全操作规程，注重安全管理的实效，扎实组织开展好安全活动，加大监督检查力度，务求实效、扎实工作，切实抓好落实工作，把安全工作做扎实，做细致，力争落到实处，确保全年安全生产目标顺利实现。
4、不断加强自身学*，提高自身素质修养，为今后安全生产管理能力奠定基础，提供保障，为实现公司明年安全生产目标，尽心尽力，再创新的成绩。
20xx年是我职业生涯中角色发生转换的一年，我克服了心理上的重重障碍，丢掉包袱，轻装上阵，尽职尽责，经受住了考验。在20xx的领导下，围绕着年度经营管理目标，与同事们一道，奋勇拼搏，坚定前行，较圆满的完成了公司的既定目标，这些成绩的取得，得益于地产公司的英明领导鼎力支持，得益于20xx服务团队的团结奋进。下面，我从五个方面对自己的工作做简单的汇报：
一、职责分工情况
20xx年1-2月，本人仍然按地产领导要求，履行总经理职责，主抓物业公司全面工作;20xx年3月至今，本人履行常务副总职责：分管品质监管部、物业管理部、经营管理部、20xx和20xx项目。其主要职责有以下几个方面：1)负责制定全年的经营管理计划和公司绩效考核目标;
2)负责物业、品质专业版块的业务指导、管控;分管20xx、20xx项目，提升物业管理水*和服务能力;
3)负责新项目的物业管理招投标和确定物业费价格并备案;
4)负责前期物业服务合同、业主临时管理规约、新项目100问(物业版)、业主手册等文件的制定和修订;
5)负责对老小区(亏损)实施物业费调价;
6)负责协作新小区的交楼工作;
7)负责公司创优评先工作;
8)负责物业管理协会主任单位工作。
二、履职情况
(一)负责制定全年的经营管理计划和公司绩效考核目标
20xx年1月，在20xx总的指导下，针对20xx年经营状况，经与各项目服务中心反复对接20xx年人力资源配置，经营成本达成共识后：
1、制定了20xx年20xx物业经营管理计划，为物业新班子就任，了解企业经营发展状况奠定了坚实的基础，提供了有价值的基础数据，保障了工作的顺利开展;
2、确定公司绩效考核目标，明确了利润、管理费收费率，预算准确率、第三方客户满意度调查、交房率、房屋维修完成率、社会影响的考核指标;确定了公司年度工作重点和方向;
3、制定了各项目服务中心《20xx年经营目标责任书》明确其经营管理责任目标并实施。
(二)负责物业、品质专业版块的业务指导、管控;分管20xx、20xx项目，提升物业管理水*和服务能力
1、在物业专业指导业务管控上，坚持以职能部室强职能，首先服务好项目为原则，梳理部门职责，收集项目管理疑难问题(案例);做好NC系统推行准备工作，制定公司“大干150天计划”，开展了项目收费竞赛活动，制定了详细的收费竞赛方案，规范了收费流程，改变了项目常规收费*惯，提升了收费率：
1)开展了上半年物业管理费收费竞赛活动，促进提升收费率，上半年物业服务费收费率整体达50%，基本实现了时间过半任务过半。
2)指导拟制了《空置房物业费支付协议》并与地产签订，厘清了与地产对项目空置物业的费用收取、支付责任及相关对接程序。完善了公司与地产的界面管理规定内容;
3)指导拟制了《物业服务费用减免制度》规范并杜绝项目服务管理漏洞;
4)指导制定20xx项目《金钥匙服务宣传手册》，明确了“金钥匙”服务内容与标准，为后期接管项目确定了依据，奠定了基础。
2、规范各专业版块服务工作标准，强化业务管理并深入持续贯彻实施、持续改进项目基础服务工作，提升客户满意度：
1)通过贯标D版文件已全面覆盖公司各部门、各岗位，规范了公司对服务过程的控制，有效提高了物业服务质量;
2)7月通过了ISO9001-14001质量与环境的复合外审，夯实了基础管理。
3、指导制定公司“20xx年物业服务提升计划”，开展了“物业服务质量提升”系列活动，推行“让安全看得见”和“让服务感受得到”的两项服务提升工程，指导物业管理部对全公司领班以上管理人员进行连续四天的工作规程培训，此次培训参与度高，培训内容广、全，具有针对性，有效提高了项目管理人员的专业管理能力，起到“传、帮、带”的作用。同时，我又深入一线，及时了解项目执行情况，并结合现状，对相应的服务流程与标准进行优化，让标准落到实处，让管理服务更加直观贴切，更具体验性和感知度，从而带给业主更高的满足感和安全感，使业主的居住幸福感进一步提升。例如：20xxB10栋业主和同行物业人对二项服务提升工程的体验、推进、感受都赞叹不已，业主的满意度及服务口碑，得到明显的提升，称：这样注重人文关怀，注重民生的企业是会有持久生命力的……
在分管20xx项目工作中,与项目经理配合的领导关系上，我坚持以指导不指挥，以培养育人为目的，放手、全力支持项目经理20xx的工作，使其在管理岗位上迅速成长、锻炼，充分发挥自身带队伍、教育人、控全局的能力，整个管理服务团队团结奋进，实现了1-7月的经营收入￥20xx元，实现利润￥20xx元(不含3-7月能耗)，实现了当期收费率73.74%，未发生任何偷盗事件，业主满意度上半年为85% 。我对项目的领导作用是：督促、落实、提醒、指导培训。上半年林语团队稳定，我和20xx服务团队同事们的关系非常和谐、融洽。
在分管20xx项目我仍然坚持以身作则，坚持“传、帮、带”，将自己所有的专业知识、管理方法毫不吝啬的传授给项目经理20xx，充分发挥项目管理团队领导集体的作用，使他们都能得到锻炼、提升、成长和进步，使其专红结合能独挡一面。
5、指导制定公司全年“20xx”品牌活动推行计划。
遵照集团要求，为提升客户口碑，开展了“20xx”品牌建设系列活动，例如：20xx杨梅节，20xx八月十五联欢、放河灯等活动，拉*物业人和业主的距离，营造了温馨、和谐、“家”的文化氛围，增强了业主相互之间依赖的信任度和忠诚度，为营销积续了一批热爱20xx“房子”的忠诚客户。
(三)负责新项目的物业管理招投标和确定物业费价格并备案
1、指导对20xxB1、B2、B3和20xx(酒店式公寓、办公楼)项目不同类型的物业服务内容、标准、要求、物业费价格调研，比较类似的项目，多次考察反复论证，分析该项目在各种因素不太确定的前提下，制定了具有前瞻性的服务价格标准，确定标准价(以投标文件中标价格到物价局批准备案的)和地产营销确定的执行价操作模式;在这项工作中，我起到的主要作用是：1)比较、区分——类似物业服务内容、服务要求、服务标准、服务费价格的差异;2)专业审核把关——区分差异化，结合专业配置，核算物业管理费标准;3)控制风险——力争将潜在的各类风险(人力成本上扬，物资成本上涨、物业费偏低等因素)有效控制在最低层面上。
2、完成了20xxB1、B2、B3和林语综合体的物业管理招投标备案工作。
(四)负责前期物业服务合同、业主临时管理规约、新项目100问(物业版)、业主手册等文件的制定和修订
指导制定上述项目的“前期物业服务协议”、业主临时管理规约、新项目100问(物业版)、业主手册等，为今后管理服务避免矛盾纠纷提供了依据，打下坚实的基础。
(五)负责对老小区(亏损)实施物业费调价
在物业管理行业中，都有这样一种现实情况存在，那就是物价、人力成本飞速增长，而物业管理费坚挺十年不涨。20xx项目就是这样的状况：20xx小区住户共287户，物业服务费仅为1.1元/㎡，电梯小高层，十年来物业服务费维持在1元/㎡/月未提升，经物业公司努力，20xx年提升为1.1元/㎡/月，但仍未解决项目亏损问题，业主们对服务有抱怨，管理者也感到经营亏损压力山大，怎么办?唯有提价才可能解决或减少亏损问题。于是，我将20xx项目提价放到年度计划中必须要做的事情，今年七月，我正式着手于提价工作，首先理清思路，采取了六项措施：
1、向上级主管部门和物监处、社区居委会汇报，取得了他们的理解与支持;
2、通过项目服务中心从上门家访沟通——向全体业主初步透露物业服务费调价的意向;
3、在完成初步摸底后，服务中心于20xx年2月份开始正式与业委会就提价事宜进行沟通;
4、用海报、宣传单、宣传栏方式公开物业管理服务收支情况、将所做的系列工作及项目面临的困境如实向客户反馈;
5、发动全体员工两次上门一对一与业主沟通，传达并收集调价问卷调查信息，上门调查覆盖面达90%。
6、直面沟通——我与业主委员会主任及成员进行十一次的调价沟通，终达成共识，修成正果。
终于功夫不负有心人，真诚的沟通，公开透明的信息，优质的服务和充分的准备，最终赢得绝大多数两个三分之二的业主理解与支持，使物业费提价事宜顺利通过。同时，我们对反对提价的业主在提价事宜尘埃落定后，利用上门拜访沟通的形式收集意见和建议，并予以及时整改，以实际行动感化业主，在*50户不支持业主中已有20户缴纳了物业服务费。这次提价是——我主导，项目配合下圆满完成的。
(六)负责协作新小区的交楼工作
参加20xx年两次交楼活动，其中11月26日连续三天20xx的交楼工作，业绩显著，20xx应交938套，三天集中交楼实收747套，实现了80%的交楼率，该项工作的完成是公司上下齐心协力、奋勇拼搏的结果，展示了20xx物业人能打胜仗的实力，我在其中起到的是全力以赴、身先率足，团结协作，专业指导的作用，本次交楼工作圆满完成。
(七)负责公司创优评先工作
创国优——是品牌建设提升的必要手段，是物业管理项目的顶级荣誉。今年9月，我分管了20xx项目并与项目管理服务团队共同走过了90天的创国优历程。该项目存在分期开发，时间跨度较大、遗留问题较多、资料缺失不完整、各类标识不齐全、监控及巡更系统设备老化、消防系统不能联动等硬伤，其次在软实力管理上也存在：记录不完整、填写不规范、归档不及时、人员不熟悉业务等问题，给创优工作带来了较大的难度。但是这一切都不曾成为我们退缩的理由，我们坚定了信心，统一了思想，确定了必创国优的目标，坚强面对;项目团队真抓实干，有序部署，齐心协力，迅速整改解决遗留问题;对照国标，自查自纠，努力提升，持续改进;强化服务细节，提升服务标准，提炼服务亮点。我坚持每三天一次对创国优现场、资料进行检查和复查，坚持以会议通报的方式对未达标部分督促立即整改。利用客服管家每天一次、部门主管每周两次、项目经理每周一次的三级监管体系，及时发现39项问题和解决39项问题(除监控系统还没有完全整改到位外)，强力推进创国优达标进度。整个创国优过程，我们召开各类会议和专题会共计24次，促使创国优工作得到全面落实。终于，同志们的努力没有白费，苦尽甘来，11月19日在住建部考评组领导和专家评委对20xx国优考评的点评中，20xx在20xx省创国优的6个项目中获得排名第一的评价。
三、工作中的几点体会
(一)作为一名***员，本人坚持学***，坚持以***员的标准严格要求自己，强化政治理论学*。自觉接受党的教育，时刻将党的事业、企业的利益放在首位，服从党的领导，在工作实践中充分发挥党员作用，保持***员的先进性本色，不断提高自己的思想境界。本人廉洁自律，克己奉公，从未有违法违规违纪行为发生。
(二)作为一名常务副总，我坚持“4+2”原则，即4天深入项目基层(一线)指导检查落实工作，2天在本部指导专业部室研究专业工作，做好服务，全面了解公司运作效果和经营状况。在分管工作中求真务实，目标清晰，工作效率高、效果好，确保交待给自己的工作不拖企业后腿。
四、工作中的不足及改进
回顾一年来的工作，感觉到自己还存在很多不足，主要表现在：一是对贯标、对标、创标的认识上还有差距，推进力度不够到位。工作标准落实有一定差距，细节决定成败的意识还没有贯彻到企业运作、管理服务的每一个环节，对标——仍在纸上，未全部落地，未将工作标准贯穿到各项工作的全过程。因此，我将加大督查力度，让制度全部落地，在精细管理上下功夫。真正做到“始于*凡，见与细微”推进物业管理品质全面提升;二要加强学*，探索各种类型的物业管理新思路、新方法;适时参加一些时代普华物业管理精品课堂的课程。三是研究解决各类疑难问题的方法和措施，提升物业管理的服务能力。
五、工作中的几点建议
今后，班子在工作中，要注重发挥领导班子的整体作用，讲团结、顾大局;班子要加强物业管理专业知识学*，尊重科学，提升科学的决策能力;班子要加强自身政治修养，提升素质，接受不同意见，改进工作方法，促进和谐;班子要严肃职能分工，不应随意变动更换分工职责，以确保工作中的严肃性和延续性;班子要深入一线，切实帮助项目解决历史疑难问题，减轻项目压力，提升服务能力。
在新的一年里，我将在地产的领导下，在总经理的带领下，与班子成员和全体同志们团结一致，扎实工作，奋勇争先，聚精会神抓学*，精雕细刻抓管理，发挥长处，克服不足，以主人翁的精神，为湖南保利物业的发展做出不懈的努力——竭尽所能，勤于履职，无私奉公，绝不懈怠。
以上汇报，如有不当之处，敬请批评指正。
各位同事：
大家好！
XX年已经过去4个月，现就本人任职3个月来的学*、工作、管理等情况向大家作述职报告，请各位领导、同事评议：
3个月来，在公司领导和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出技术是管理的龙头，施工生产管理是关键，提高项目人员素质为重点，加强项目组织管理工作。基本完成了公司运营计划任务和公司的运营管理工作。
一、公司运营管理方面
作为公司副总，我始终坚持充实专业知识，扎实努力求效。对各项目实际情况，深入实地地进行了解，做到不走过场，尽量掌握第一手资料，扎扎实实做工作；管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效。在项目审定中取得了一定的成绩。
二、项目管理方面
根据公司安排，分管公司运营，主要负责项目的审定、进度、管理工作。
审定方面：根据公司制定的项目管理目标，打造公司品牌形象。以此为纲要，积极采取措施，克服初期人力资源不足的缺陷，除了对项目质量的控制外，针对市场受众水*不一致的情况，专门组织员工及管理人员进行了分析和复核，对项目的可行性分析为主，结合市场走向，针对性、客观的对项目做出合理评估。工作中一丝不苟，尽全力去实现打造公司品牌形象的目标。
三、进度方面：
对于项目的分析、策划工作进度，认真严谨，高标准、严要求，严格按照已定的时间节点完成工作。
安全管理方面：作为公司副总，必须严格管理各个项目的审定、实施等工作，我在工作中不断做出针对性的调整，一方面可以使公司可以更好的与集团管理、制度相配合，另一方面，也可以使员工更好的融入公司的工作方式中来。对于项目管理无论是否通过，均需分类入档以便管理。
管理人员组织与协调：由于公司处于发展建设阶段，管理人员相对欠缺。大胆启用新进有责任心、专业素质过硬的员工担当重任，在重压和适当的疏导中，短短3个月，已经基本可以独立完成本职工作。认真协调项目管理人员的关系，组建有活力、有干劲的项目部。
通过3个月的努力，在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。比如，对集团管理、制度的认识还需进一步提高；对项目有些过于依赖外部资源，而忽视了自主研发等。在领导和同事们帮助下，我有决心、有信心做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
我们技术部伴随着GPS监控中心也走过了两个年头，对于从前取得的成绩，我向付出辛勤劳动的中心人员及软、硬件维护人员表示感谢，是他们为我们今天中心的稳定运营提供了坚实的保障。在这新的一年开始之际，特别是随着神龙达车城的即将投入使用，技术部也要面对新的任务，即配合重庆路汽车城的信息化建设规划并实施我们的企业发展蓝图。下面我将从以下几个方面对的技术部工作进行部署。
一、确定通讯导航公司技术部的工作目标
1．神龙达信息化建设服务，配合总公司、分公司完成各种管理系统*台的开发、搭建以及培训维护。
2．成GPS监控中心及分中心软、硬件的技术支持，定制开发符合我中心运营模式的呼叫中心；
3．责神龙达网站的建设、维护与更新，并尽我们所能开发符合我们神龙达实业公司业务流程的网上电子商务软件，最大限度的配合我们兄弟单位做好销售服务工作。
4．护、巩固GPS中心入网客户，为客户提供更好的增值服务，加大服务费催收工作，使监控服务中心成为新的利润增长点；
5．通讯导航公司统一的业务战略指导下，广泛寻求和建立技术增值合作伙伴关系，根据车载GPS面临的市场／客户需求进行定制开发中心系统软件和提供可行性方案，配合市场部人员完成项目的方案设计，拓展公司业务范围，提高市场占有率。
6．完善对神龙达重庆路车城弱电及信息化集成设计的基础上，积极参与招投标方案确定、项目实施进度控制及现场施工监理工作。
7．责神龙达各公司内部办公*台的搭建、调试、运行、维护等工作。负责神龙达各单位的电脑网络系统维护工作。
二、合理配置人员，保证项目实施
软件部人员为适应当今软件行业发展的潮流，必须掌握新技术，公司要对大家定期的进行技术培训，还要兼顾车城建设及监控中心职能，为此我将建议技术部明年工作分为以下几个小组来协同实施
1.系统维护小组
负责整个GPS监控中心建设、搬迁、软件升级、数据维护等工作以及神龙达各单位的电脑网络系统维护工作。人员定为两人组长—邹积毫；组员—张中伟
2.B/S结构开发小组
负责神龙达B/S类管理软件的开发、实施、调试、运行、培训、维护等工作，包括神龙达客户管理系统（CRM）、神龙达网站、神龙达网上OA管理审批系统、神龙达通讯导航营业管理系统等。人员定员三人组长—张聿津；组员—杜浩田、张中伟
3.系统集成项目实施及客服中心技术支持小组
负责神龙达车城信息化建设的软件设计并实施；负责配合公司市场部的客户需求调研，设计服务中心可行性方案并具体实施。人员定员四人组长—张中伟；组员—张聿津、杜浩田、邹积毫
4．C/S结构开发小组
负责神龙达C/S类管理软件的开发、实施、调试、运行、培训、维护等工作，包括神龙达车城物业综合管理系统、通讯导航公司用户计费系统、神龙达人力资源管理系统、神龙达汽车租赁公司营业管理系统等。人员定员三人组长—杜浩田；组员—张中伟、其他暂缺。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学*风气，不懂得要问，不会的要学。时间是有限的，尤其是从事我们IT行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学*就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要树立时间意识、竞争意识。公司愿意为各位创造学*和培训的机会，使大家提高本专业知识与技能，大家才能有创造性的智慧，企业才能在市场经济大潮中利于不败之地。
