岗位职责
1、负责对公司现有网站资源的整合、升级及策划。
2、负责对网站产品进行策划、包装，组织测试和推广。
3、负责支撑业务、营销部门制定网络营销计划和方案。
4、负责带领团队进行网络产品的营销及推广。
5、负责制订网站的'宣传计划并实施，树立网站的品牌。
6、负责号百、声讯、短信网站发展战略的研究、制定及具体广告招商计划。
7、负责网络相关商业项目的研究、评估、咨询和策划。
全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;
负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水*;
负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;
统筹建设中心日常工作的'运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;
负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;
负责建设中心人才梯队建设与培养。
任职资格:
具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);
个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万*方米,包括大型机电安装内容);
精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);
要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;
大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。
工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑、土木、结构类专业,有高级工程师职称者优先;
2. 15年以上相关工作经验,有5年以上团队管理经验;
3.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的.理解及实际操作经验;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;
6.有出色的沟通能力和领导能力;
7.有较强的抗压能力,能适应出差。工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
岗位职责
1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2.负责会计资料的`整理、装订工作。
3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5.严格按照规定,进行档案销毁工作。
任职资格:大学本科,财务相关专业。
岗位职责
1、负责对公司现有网站资源的整合、升级及策划。
2、负责对网站产品进行策划、包装，组织测试和推广。
3、负责支撑业务、营销部门制定网络营销计划和方案。
4、负责带领团队进行网络产品的营销及推广。
5、负责制订网站的宣传计划并实施，树立网站的品牌。
6、负责号百、声讯、短信网站发展战略的研究、制定及具体广告招商计划。
7、负责网络相关商业项目的研究、评估、咨询和策划。
——it经理岗位职责优选【五】份
工作职责：
1、负责金融中台（资金、支付、账务）相关业务的部门建设工作；
2、负责带领团队高效、高质量完成版本迭代，并不断优化工作流程，提高工作效率；
3、负责规划部门中长期的.业务和技术方向；
4、负责指导和培训团队成员，提高团队整体业务和技术能力。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，
2、有3年以上支付、清算、账务相关开发经验，2年以上管理经验；
3、精通Java核心知识、精通微服务和领域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；
4、具备较强的问题分析和定位能力，并能形成归纳总结。
印务销售经理
朱氏药业
山东朱氏药业集团有限公司，朱氏药业，朱氏药业集团，朱氏药业集团有限公司，朱氏集团，朱氏岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产。
1、负责客户挖掘、渠道建设；
2、根据公司制定的营销计划，完成部门销售目标；
3、维护和建立通畅的销售渠道，积极拓展有效的`市场和客户；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；
6、建立与维护新老客户关系
1、负责与客户沟通，获取项目需求，并对项目需求进行可行性分析，进行快速原型设计;
2、有效的分析、引导和控制客户需求，编写项目需求说明书;
3、协调各个厂家数据，保证开发进度。
4、负责与开发部门沟通，把项目需求准确传达给开发部门，开发完成后进行内部测试;
5、负责项目的上线实施以及客户的培训验收工作，并对系统使用过程中产生的.问题进行跟踪维护，协调开发部门解决问题;
6、控制项目进度与成本，编写项目过程中的各种文档，按期保质完成项目;
7、具有JAVA项目开发工作经验者优先;
8、具有一定的管理经验，熟悉相关工具，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法者优先;
9、具有独立带领团队完成项目的经验和能力者优先。
工作职责
一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。
工作要求
教育培训
成为总经理并没有特别的专业要求，无论是理工科、还是文科背景都有可能经过努力成为一个合格的`管理者。但是，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容是总经理所需要掌握的。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。
工作经验
对于正规的大中型企业，需要20xx年以上的企业管理工作经验，至少5年以上企业高层管理工作经验，对于中小企业或者是创业型的企业，经验素质的要求就低得多，往往视企业的实际发展阶段和状况而定。
——体系经理岗位职责(五)份
体系经理青岛森麒麟轮胎股份有限公司青岛森麒麟轮胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟职责描述:
岗位职责:
1.负责统筹公司内外部质量管理体系和主机厂体系审核工作;
2.负责公司内部质量管理体系方面的培训工作;
3.现有体系团队的管理和整合公司内外部资源达成质量管理体系的搭建及落地实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,英语熟练者优先;
2.有同行业大型企业同岗位工作经验5年以上;
3.具备团队管理能力及公司内外部资源整合能力;
4.品行端正、有事业心和责任心、目标导向、执行力强。
以上职位是大型制造企业直招,欢迎符合条件者报名应聘。
质量体系经理北京紫光存储科技有限公司北京紫光存储科技有限公司,紫光存储
工作职责:
1.根据公司质量目标,建立、规范、运行及完善质量管理体系,确保符合iso9001及iso14001等标准
2.程序文件、技术文件、操作文件的起草和修订,部分文件的.审核;
3、参与质量管理体系的内审,负责编制审核报告;
4、参与制定质量体系的季/年度目标;
5、重大质量问题的跟踪和解决,推动持续改善;
6、团队员工管理与工作考核;
任职资格:
1.专业:本科及以上;研究生优先;半导体/微电子/电子/电气工程/自动化/通讯工程专业优先
2.有7年以上的质量体系管理经验者优先;半导体或汽车电子工作经验者优先
3.专业经验: a.熟悉iso9001/ts16949等体系标准,了解iso14001、ohsas18001等体系要求; b.熟悉审核机构,并与审核机构具有一定的合作能力; c.有独力推行质量、环境管理体系的经验;
4.外语水*:英文流利,英语4级或以上者优先,具有外企或境外相关行业工作经验者优先;
5个人品质:良好的组织沟通协调能力、工作细致认真,谨慎细心,条理性强、责任心强,勇于承担挑战性的工作、具有开拓精神和团队精神。
质量管理体系经理国汽(北京)智能网联汽车研究院有限公司国汽(北京)智能网联汽车研究院有限公司,国汽智联,国汽智能网联,国汽岗位职责:
1、负责参与全公司的`质量控制工作,审核和测量质量管理体系运行情况和质量绩效结果,实施质量改进;
2、负责组织和制订相关质量管理规程,建立并完善质量标准及相关管理流程;
3、组织开展对供应商及外协商管理、评估检验。
4、负责原料、辅件进货检验、评估及处理、过程品质的检查与监督,负责出货产品的品质的评估与处理。 5、处理与顾客有关的质量问题。
6、负责量规、仪器设备及品质检验和记录工作。
7、参与组织公司产品开发过程管理体系建设和改进;
任职要求:
-学历与专业:大学本科及以上学历,理工科背景;
-至少两年以上的产品开发经验(软件、硬件、系统工程或测试之一),从事过电子元器件行业品质管理者优先考虑;
-至少两年产品质量保证或质量管理体系或项目管理方面工作经验;
-对汽车电子、车联网行业十分了解;
-熟悉质量管理标准模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或软件敏捷)并有部署实施的经验;
-熟悉iatf16949体系以及五大质量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署实施的经验;
-工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。
质量体系管理部副经理工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
任职要求:
1、8年以上工作经验,本科以上学历;
2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。
工作描述:
1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;
2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;
3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。
质量体系经理岗位职责
职责描述:
1.根据总部战略制定总部质量目标并量化，同时分解集团质量目标落地各经营单元和职能部门，推动各部门制定质量目标和计划并推动落实;
2.搭建、运营、维护总部的质量体系，统一总部的质量规范和标准;
3.策划和组织总部体系内、外部审核和日常监督工作，保证和促进总部体系的正常运作;
4.能够通过内外审、专项检查、巡检等手段识别总部质量短板并推动相关部门解决改进;
5.总部重点项目的质量管理和质量保障工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，5年以上相关体系管理经验，有大型制造业企业工作经验者更佳;
2.熟悉iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等体系，有丰富的体系运作经验和备审经验;
3.熟悉通信行业的研发、工程、npi、制造、采购、物流等业务环节的运作模式，有直接相关的管理工作经验;
4.有较强的流程管理的工作经验，有系统解决问题的思维，有体系系统的推行实施经验更优;
5.较突出的沟通、组织及推动协调能力、较强的文字功底和演讲能力;
6.较强的团队领导能力和经验，熟悉团队目标制订、人员招聘、培训、绩效考核和文化建设;
7.具有良好的英文听说读写能力。
质量体系经理岗位
——建设项目经理岗位职责汇总五篇
职责一、集团管控工作
1、负责牵头组织集团管控体系建设及优化升级全生命周期管理工作;
2、负责牵头开展集团管控导入全过程管理工作,确保符合集团管控要求;
3、负责牵头收集集团管控过程中存在的主要问题,并组织解决;
4、负责支持、辅导及培训各分子公司人员做好制度体系建设工作。
职责二、体系建设工作
1、负责结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司流程制度体系框架;
2、负责收集需求,开展流程优化改进项目,引导、推进体系建设的改进与提升;
3、负责支持、辅导及培训流程制度的`编写,审核流程制度的规范性,提升公司标准化程度;
4、负责开展流程制度管理文化的宣传、流程制度管理知识、方法的推广和培训;
5、负责流程制度文件的全生命周期管理以及与流程制度相关的OA信息化*台建设与维护;
6、负责定期对流程经理进行考核及评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上中、大型企业或上市企业流程管理或体系建设工作经验;
3、掌握流程及制度管理知识(包含流程制度规则及设计、流程制度文件管理等),能熟练将PDCA法、5W1H原则、项目管理相关方法运用至日常工作中;
4、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,组织策划能力及调研分析能力,办公软件熟练;
5、医药行业、开展过项目管理工作或具有内训师授课经验者优先;
1、 前期准备阶段
在拿到项目相关文档，施工图纸后，进入现场考察，确定所有工作可以完成，及时发现和提出项目设计中无法实现或超出预算才能实现的工程技术问题。及时反馈给项目总监。讨论后，在有必要项目变更时，操作项目变更。确保项目在启动后顺利完成
分析工程，编制具体的工程预算案提交项目总监审核批准后执行 提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表
向工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底，签署项目管理协议
确立项目奖惩制度
组建工地现场办公秩序和相关管理程序
确定技术档案体系(文档管理)
2、 施工进场阶段
与工程队进行技术交底
明确技术要点
明确安全生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议
提交材料计划表并跟踪
3、 施工阶段
配合甲方组织弱电系统施工协调会
制定施工工程管理制度
全权负责工地安全，文明施工
参加工程例会，及时处理相关事务
配合工程监理，协调施工
随时同甲方代表沟通，了解甲方实际需求，如有变更及时反馈
向甲方工程代表和项目总监提交工程月、周报和工程进度报告
管理协调施工与相关施工单位关系
紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通，及时处理相关事务
执行工程预算及项目奖惩制度，提交工程月、周工地报告，检查和评估现场工作任务和业绩，召集内部工地现场例会
控制施工队的`施工进度，批准其相关工程进度款和相关材料 控制项目质量，保障项目符合设计要求、甲方要求和国家及上海市标准 控制项目变更，根据项目变更及时调整项目组织方案文档和项目进度及人员材料计划
所有涉及权责的甲方签署的文件原件保存完整，全部提交项目指挥部存档
4、 验收阶段
配合甲方和工程监理，组织验收
验收完成后，提交项目相关的所有文档：(存档资料可以提供复印件)现场勘察记录单 项目立项申请表 项目设计方案审批表 项目完整的项目组织方案 预算书 项目验收相关文档 项目终止审批表 竣工文档(包括最终的竣工图纸) 其他项目相关文档 完成与售后服务部的交接
5、 售后服务阶段
负责与校方沟通，配合售后服务部完成售后的相关服务。
全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;
负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水*;
负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;
统筹建设中心日常工作的.运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;
负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;
负责建设中心人才梯队建设与培养。
任职资格:
具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);
个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万*方米,包括大型机电安装内容);
精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);
要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;
大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。
职责一、集团管控工作
1、负责牵头组织集团管控体系建设及优化升级全生命周期管理工作;
2、负责牵头开展集团管控导入全过程管理工作,确保符合集团管控要求;
3、负责牵头收集集团管控过程中存在的主要问题,并组织解决;
4、负责支持、辅导及培训各分子公司人员做好制度体系建设工作。
职责二、体系建设工作
1、负责结合公司业务现状,参与规划、设计或优化公司流程制度体系框架;
2、负责收集需求,开展流程优化改进项目,引导、推进体系建设的改进与提升;
3、负责支持、辅导及培训流程制度的编写,审核流程制度的规范性,提升公司标准化程度;
4、负责开展流程制度管理文化的宣传、流程制度管理知识、方法的推广和培训;
5、负责流程制度文件的.全生命周期管理以及与流程制度相关的OA信息化*台建设与维护;
6、负责定期对流程经理进行考核及评价。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上中、大型企业或上市企业流程管理或体系建设工作经验;
3、掌握流程及制度管理知识(包含流程制度规则及设计、流程制度文件管理等),能熟练将PDCA法、5W1H原则、项目管理相关方法运用至日常工作中;
4、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,组织策划能力及调研分析能力,办公软件熟练;
5、医药行业、开展过项目管理工作或具有内训师授课经验者优先;
工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑、土木、结构类专业,有高级工程师职称者优先;
2. 15年以上相关工作经验,有5年以上团队管理经验;
3.熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;
4.具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力;
6.有出色的沟通能力和领导能力;
7.有较强的抗压能力,能适应出差。工作职责:
1.负责公司工程项目全面管理工作,监督并确认项目规划及运作管理;
2.负责项目规划方案、设计方案、初步设计、施工图设计的'技术评审;
3.负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;
4.对公司工程项目进行巡检;
5.组织公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;
6.负责公司项目的进度、安全、成本等建设方面的管理;
7.研究业内最新动态,不断完善公司各项工程管理制度及实施办法。
——部副经理岗位职责(五)份
1、建立并优化部门职责范围内的制度流程,制订并监督落实股份公司自持资产管理制度。
2、审核城市公司自持资产管理制度,监督指导城市公司自持资产管理。
3、掌握公司自持资产的存量及增减变动情况,对自持资产规划布局提出合理建议。
4、制订自持资产策略计划、自持资产管理及组合投资管理策略,持有或出售分析、自持资产定位分析。
5、全面掌握房地产及相关产业政策信息,以及同行业标杆企业运作方法,调整自持资产管理策略计划。
6、审核自持资产的`运营方案,进行资产投资分析和运营状况分析,监控自持资产运营绩效,制定考核指标。
7、主持并协调现有自持资产的业态规划,布局。组织开展市场调查与市场分析,掌握行业信息,审核各项目市场发展分析报告。
8、针对市场变化和竞争提出应对措施,制订自持资产经营策略,负责自持资产业务拓展前期的商务谈判、定位决策等。
9、合理配置自持资产,提高利用率,对自持资产业态布局提出宏观建议,建立收益模型,确定项目发展方向。
一、目的：
明确岗位职责，确保公司药品采购渠道和采购品种的`合法性。
二、制定依据：
1、《中华人民共和国药品管理法》
2、《药品经营质量管理规范》
3、ISO9001
三、管理者：
采购部经理、副经理
四、职责内容：
1、加强对药品采购人员的质量意识教育，坚持“质量
（分管行政后勤）
协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。
协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。
管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。
负责公司的资产管理工作。
负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。
协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。
协助部门经理完成其它工作。
（分管文秘、会务）
协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。
对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函（文件）等进行起草或初步审核，及时会签发文。
协助部门经理传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的`各种指示。
负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。
负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。
完成领导交办的其它工作。
1、协助采购部经理办理国内外采购事宜，保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的`供求关系，确保以最合理价格购到符合标准的物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量，及时解决有关技术问题，压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
岗位职责：
1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法
2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划；
3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；
4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。
5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。
6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作
7、负责做好分子公司的.财务审核和监管工作；
8、完成领导安排的其他。
任职要求：
1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称；
2、房地产财务工作经验8年以上，担任财务经理岗位5年以上，具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识，熟悉财务税务等国家现行的各项制度；
3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；
4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；
——助理市场经理岗位职责范文五份
职责描述:
1、负责清洁能源利用项目的开发拓展、负责市场信息收集、整理和甄别等工作;
2、负责建立与维护**和行业主管部门的公共关系;
3、负责区域内清洁能源利用项目的前期开发与商务洽谈,并办理项目相关手续;
4、负责协调区域内清洁能源利用项目建设过程中所涉及的各相关方的关系;
5、收集研究国家及地方清洁能源政策;
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、35周岁以下,3年以上销售或市场开发工作经验,专业不限,中**员优先;
2、有高度的工作热情,有很强的责任心和沟通协调能力,良好的团队合作和协作能力,具有较强的交际能力、谈判能力;
3、拥有清洁能源项目资源、相关背景关系资源者优先考虑。
1.负责与客户及供应商(包括海外代理)的'日常联系与沟通。
2.制作并发送进出口货物数据,跟踪进出口货物流程。
3.协助部门经理制定项目发展计划,做好对内和对外的协调工作,并处理供应商询价以及结算等事宜。根据项目的进展情况,完成相关的统计分析及报告。
4.协助公司其他部门(如IT/客服/操作部)解决物流相关环节出现的各种问题。
5.客服投诉/纠纷的处理及经理交办的其他相关工作。
职位要求:
1.物流/英语/国际贸易/电子商务或相关专业本科学历及以上。
2.专业英语四级或大学英语六级及以上者优先,能与海外代理直接沟通不存在问题,能处理海外代理邮件/电话。
3.具备单证/货代/运输及一定进出口贸易知识,有跨境电子商务或者物流企业的经验优先。
4.工作细心,责任心强,具有较强的服务意识和团队精神。
5.熟练操作Office等办公软件。
6.应届生亦可。
岗位职责:
参与市场活动的策划与执行:收集并整理相关市场资料;调研市场需求;撰写活动方案;参与中央部市场活动的执行;指导区域市场按计划执行中央市场部制定的活动。
参与市场部项目的`策划,完成项目文案撰写;跟进项目工作进度,保证项目顺利执行。
与公司各部门协调,负责及维护公司公众*台,公司官方网站。
上级安排的其他相关工作
任职要求:
本科及以上学历,医药、市场营销相关专业
1年以上医药市场推广经验(具有MNC市场工作经验者优先)
了解肿瘤、医药等相关知识
具有良好的市场发展和营销策略,产品市场调研、产品策划能力
具有良好的沟通能力、协调能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力,可不定期出差;
熟练应用Office办公软件,使用PS,AI等软件
CET-4以上
岗位职责:
1.负责线上线下活动方案在全国市场的落地,追踪,评估,反馈
2.负责整体线下活动全年费用预算及全程管理,费用使用有效性
3.参与市场部活动方案整体策划,制定行之有效的落地方案
4.规范区域行销追踪管理工具
任职资格:
1.熟练掌握办公软件,公文书写规范;
2.具备较强的文字功底、具备快消品行业经理助理3年以上工作经验;
3.有一定的组织管理能力,良好的沟通能力,具备良好的沟通,协调,执行能力强,善于总结。
以下为大家介绍关于市场部经理助理岗位职责内容，欢迎大家阅读！
市场部经理助理岗位职责一：
1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
13、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。
14、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。
15、主办或协办向有关**部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。
16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。
市场部经理助理岗位职责二：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。
2、起草、存档整理公司经理签发文件。
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。
8、设计并完善公司人力资源结构。
9、完成公司人力资源的日常招聘工作。
10、完善公司绩效考核制度。
市场部经理助理岗位职责三：
一、市场部是负责公司经销产品的经营部门，主要职责为：
1) 确保完成并实现公司年度销售目标。
2) 市场调研与市场预测，制订和实施销售计划。
3) 销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。
4) 负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。
5) 掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。
6) 组织制订公司市场拓展计划； 积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。
7) 严格执行各有关财经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助计财部做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实。
8) 负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。
9) 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。
10) 负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。
11) 负责维系客户，保持产品高水*的市场占有率。
12) 负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。
13) 负责公司的售前支持和招投标工作。
——开发拓展经理岗位职责实用五份
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的`相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;
4、性别不限,有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先
岗位职责:
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约;
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行;
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源;
5、配合协调各部门完成其它辅助工作。
任职资格:
1、2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先;
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力;
4、性别不限，有自驾车者优先;
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
岗位职责：
1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的.日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作；
6、协助编制投标书（外接项目楼盘）、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算
任职资格：
1、30―40岁，大专以上学历；
2、有招投标/市场开发等工作经历；
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩；
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）
市场/营销/拓展专员 南都物业 南都物业服务股份有限公司 协助市场拓展部经理完成年度拓展目标
任职要求：
1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；
2、同岗位工作1年以上；
3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑
职责描述:
1、负责责任区域土地储备投资拓展谈判工作;
2、负责责任区域各城市地块信息的搜集及情况调研;
3、负责责任区域内地块的获取及合作跟进;
4、完成开发新项目的可行性研究报告编制工作,包括市场调研、可行性研究报告、投资分析预测报告的编制;
5、对接责任区域的项目开发和拓展工作,负责项目的拓展、开发报建(方案、施工)手续办理、验收工作。
任职要求:
1、5年以上房地产市场调研、投资等土地拓展经验,有较好的文字功底;
2、熟悉国内经济发展趋势,对房地产政策有清晰的判断力,对国内经济发展规划有深入了解;
3、具备较强的土地市场分析判断能力,能够独立完成土地信息收集、整理、填报工作;
4、熟悉项目前期土地评估、拓展、谈判及开发规程,了解珠三角区域项目市场发展趋势及规律,具有项目拓展的成功经验优先考虑;
5、负责对接行政和关联部门及拓展工作。
6、具有良好的人际关系和较强的沟通谈判能力。
